志愿者纪律规范心得体会总结 志愿者纪律管理规范(2篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。优质的心得体会该怎么样去写呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

主题志愿者纪律规范心得体会总结一

22、微笑传西城，志愿你我行。

23、为民办实事，满意在社区。

24、文明河源情，志愿我先行。

25、下岗不失志，社区创新业。

26、辛苦我一个，幸福千万家。

27、学雷锋，见行动，做贡献。

28、学雷锋精神，树文明风尚。

29、以举手之劳，解他人之难。

30、展志愿风采，创文明河源。

31、志愿服务是一种生活方式。

32、服务社会奉献他人提升自己。

33、弘扬民族传统，争当时代先锋

34、青年志愿者真诚服务到永远。

35、树文明新风，创建文明城市。

36、我光荣，我是乌海青年志愿者

37、学雷锋做奉献争先进创业绩。

38、用我的努力，换取您的微笑。

39、爱心温暖河源，志愿传播文明。

40、参与志愿服务，塑造城市形象。

主题志愿者纪律规范心得体会总结二

大学生作为国家未来的新生力量，有着自己独有的激情，梦想与淳朴的爱心，应该为社会做一些自己力所能及的事。同时，经过这样的社会活动可以丰富我们的课余生活，增强知识，增加社会阅历，为以后的成长，就业奠定坚实的基础，现将有关事宜公布如下：

一、 主办单位：xx校区团委

二、 承办单位：xx校区社团联合会

三、 策划协办单位：校团委青年志愿者协会，外联部

四、 活动地点：xx社区

五、 活动时间：

六、 活动目的：

①力所能及的帮助社会需要帮助的人群，传递爱的使者。

②为了进一步弘扬雷锋精神，理解雷锋精神的实质。

③向社会主义奉献自己的一片爱心，提高我们的实践能力

七、 活动准备：

①主要负责人前往社区勘察地形及情况。

②主要负责人在活动前开展通知该社区负责人，并协商好活动的具体时间及细节。

③以阻止团委为主要负责人，确定活动时间及参加人员。

④将参与活动人员分为四个小组。

八、活动主要内容：

1、在规定时间在操场集合，要求所有参与活动人员准时到场并点名，去时带上劳动工具(身穿制服)

2、从学校去社区途中，注意交通安全，不无缘无故离队，到了小区注意整队总名。

3、划分工作区域和人员安排，安排劳动时要做到合理安排，公平分配

4、所有志愿者应认真完成各自的任务，做到认真负责

5、活动结束后，到小区门口集合点名，之后返回学校 6、返校后再次点名

7、对于不服从管理人员应劝其退会

8、对本次活动做好总结，写好心得体会，对于将特别优秀的向文学社推荐。

九、活动注意事项：

1、坚决服从安排，听从负责人的安排

2、参加本次活动的同学应准时到场，除身体不适等原因需要请假，其他不得请假

3、志愿者认真对待每次活动，不得应付，不得无故缺席

4、所有参加此次活动的人员，在来往途中应注意交通安全，遵守交通规则，在小区工作时应避免有安全隐患的物品，保护好自身安全，无比做到平平安安出去，平平安安返校。

活动负责人： 参与人员名单：(略)

九、应急方案

①成立临时安全责任小组

此次活动，各负责单位组织成立现场临时安全责任小组 安全小组负责单位： 安全小组协助单位：

②应急组组成及具体事项

应急组长： 应急组副组长： 应急组成员：

1、 在发生突发事件时，应急组应及时了解事情的具体情况，并做出合理安排。

2、 在活动进行时，若发生学生受伤情况，应由应急组送往就近医院治疗。

我们都知道我国西部是一个较为落后的地区，这不仅仅是经济上落后，而且教育上也是相当的落后。西部的孩子们，除了课堂上的知识外，对外界一无所知，而他们的暑假，除了劳动什么也没有。作为二十一世纪的学生的我们，应该担当起为西部的发展而奉献自己的一份力量的责任。而xx学西部之窗协会的暑假西部支教活动为我们提供了这样的一个平台。赶赴西部支教是一种发扬奉献爱心的精神，也符合了我校“格物致新，厚德泽人”的育人精神，更是西协“了解西部、走进西部、服务西部”的宗旨，同时也梳彻落实团、全国学联有关开展学生“三下乡”暑期社会实践的批示精神，落实和执行共青团江西省和xx学团有关20xx年学生暑期社会实践活动的文件精神。暑假，让我们给西部的孩子们带去一个不一样的假期吧！

1、招募爱心志愿者赶往洒志乡中心小学进行义务支教活动，为西部的崛起添砖加瓦，给西部僻地区的孩子们提供学习的机会，发扬奉献爱心、传递爱心的精神，给孩子们一个精彩的假期。

2.扩西部民情之窗协会的影响力，增强协会长期举办暑期支教活动的能力，还能够锻炼20xx级的新生；

3.为洒志乡中心小学的师生们争取更多的关注与支持。

4、志愿者在实践里尽自己的能力以一名老师的身份，主要助辅导当地小学生，以自身的经历来教育服务他们，开阔孩子们的视野，培养他们热爱学习，勤于思考的`习惯。弘扬志愿者精神，同时也使志愿者自己得到锻炼。

“到西部支教去——给孩子们一片蓝天”

待定

待定

xxxx协会

xx全体在校学生

以个人的名义报名

十八人

报名、笔试、面试、第二轮面试。

1、有爱心、工作负责任、态度认真。

2、性格开朗，有耐心，善于与学生相处、沟通。

3、知识面广，有较好的表达能力和应变能力。

4．遵纪守法、服从分配。

5．具有奉献精神，能吃苦耐劳，自愿加入志愿者组织。

（一）宣传

1．海报：制作宣传海报在主教楼、外经楼等张贴。

2．传单：在各要道张贴招募告示、通知，在主要路口发放传单。

3．条幅：在校园内的主干道侧悬挂宣传条幅。

4、利用qq、微博等网络工具进行宣传。

（二）工作人员培训

对参加招募活动的工作人员进行岗前培训。在部长之中开展志愿者招募动员会，研究志愿者选拔政策，在各部门内开展招募志愿者动员会，分工明确，做到人人参与。从多方面、多层次、多角度进行宣传。例如和你身边优秀的同学讲解志愿者事迹、支教的意义等。

（三）部门工作摘要

策划部：负责整个活动的具体策划撰写。活动中协助其他部门做好工作。

宣传部：主要是利用传单、海报、横幅等为宣传要素，在校园内部做好全面宣传工作。根据学校的地理位置、人流量合理设置宣传内容。

外联部：以此为契机，做好外联拉赞助等工作，并力争建立长期合作，为整个支教活动做好资金上的准备。

公益事业部：在各项工作开展之前做好各项准备，如宣传用材、办公用品、报名表格等。并负责通知报名人员面试时间及面试地点。

组织部：负责批场地的工作（包括所有报名地点），提前借好桌凳椅子，一个教室（面试使用）

社会实践部：合理安排好各部门有序的设点招募，准点上岗，不迟到、不早退。检查并监督各部门招募志愿者工作，不得虚假、夸志愿者其职能或者肆意宣传。确保工作人员文明招募、礼貌接待。

民族文化部：结合学校要求和实际现状合理安排招募、选拔、筛选工作的流程和时间安排。整理报名表，统计报名人数，安排面试顺序，撰写面试评分表，制定选拔的具体细则。

正副会长：负责整体规划，任务安排，监督和指导各部门工作。确定志愿者选拔面试人员。

（一）报名流程：安排两天时间进行

7:007:30 工作人员到达现场，选择地点，摆放桌椅，张贴海报与横幅，现场宣传。

7:3018:30 现场报名时间

（1）由2人负责报名事务，分成2组填报名表（具体招募人员安排待定）。

(2)2人在现场进行宣传，发放传单。

（3）时间过长，中间可换班。

18:30 整理现场

以上具体时间可根据报名人数的多少来增减，将名单交由民族文化部的同学整理并排出面试顺序。

（二）选拔流程

1、笔试环节

（1）、填写一份简历。

（2）、根据自己想教的课程写一个整体性、框架性的教学安排。

2、面试环节

(1)．自我介绍。（姓名、籍贯、班级、特长、在校的职务、曾受过的表彰或荣誉等）

(2)．自我展示。

(3)．考官提问。

根据笔试面试的结果、报名者的个人信息、特长，结合众考官的意见综合择优录取。对在报名表中有特长者优先录取，如书法、手工制作、电脑应用、唱歌、跳舞等。

3、人员安排

候场区安排4人维护秩序和场外其他事项通知，考场内评3-5人，考官2人（一人提问，一人鉴定记录，登记评意见），其他人员2人（根据考场需要安排其工作）。

4、考官提问（供选）

（1）您以前参加过什么志愿服务活动么？有的话，谈谈你的感受。

（2）您参加志愿服务活动或想支教，是出于什么考虑呢？

（3）作为支教志愿者，你能给孩子们带去什么东西？

（4）谈谈你对西部的了解？

（5）在志愿支教活动中，需要我们的志愿者无私的付出，没有任何的回报，您怎么看待这个问题呢？

（6）如果在你上课的时候，有个孩子在捣乱，你会怎么做？

1．仪容整洁，精神饱满。

2．要积极主动、热情周到、用语文明、举止得体，注意礼仪和纪律。要模范遵守社会公德，自觉维护周边的环境卫生，确保良好的服务形象和水平。

3．微笑服务，不卑不亢。要热情服务、面对提问，要实事求是回答，展示良好形象；面对突发事件，要沉着冷静，不卑不亢，妥善处理。

4．团队协作，有条不紊。要积极沟通协调，注意团队协作，服从统一安排，加强团队凝聚力和战斗力。

5．工作人员要认真负责，不随意缺勤，不早退，有事离开事先说明。

6．工作期间保持手机畅通，不相关电话不长时间接听。

7．工作交接要井然有序，确保物资信息完好、完整，不缺省、不遗漏。