审计七一讲话心得体会和方法 审计七一讲话心得体会和方法总结(四篇)

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。优质的心得体会该怎么样去写呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

主题审计七一讲话心得体会和方法一

今天，我们在这里隆重召开纪念建党96周年暨“七一”表彰大会，回顾党的光荣历史，缅怀党的丰功伟绩，表彰出席县、局的先进基层党组织、优秀共产党员与“最美家庭”，总结一年来，我局党委在推动全局各项事业过程中取得的成绩，明确今后一段时间的奋斗目标，以此激励全局各支部、广大党员坚定信念、牢记宗旨，更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，团结带领全局广大干职工为加快我局事业发展而努力奋斗。

一年来，在县委的正确领导下，在各支部的积极作为下，在全局党员、干部的共同奋斗下，我局各项工作取得良好成效。成绩的取得凝聚了广大党员干部辛勤的汗水与心血。今天，受到表彰的先进基层党组织和优秀共产党员，就是我局党组织与党员干部的缩影和代表，他们代表了我局基层党组织和党员的良好形象，体现了共产党人的崇高品德和时代风貌。借此机会，我代表局党委向受到县委、局党委表彰的先进组织和优秀个人表示最衷心的祝贺!并通过你们向全局共产党员致以节日的问候和良好的祝愿!借此机会，我讲五点意见。

一、缅怀过去，牢记宗旨，筑牢跟党走的理想信念

96年前的7月，伟大的中国共产党诞生了，96年的历程中，一批批的共产党人用鲜血染红了旗帜，披荆斩棘，破浪前进，带领中华民族走向复兴。几经艰辛，历经坎坷，一路风雨兼程。96年中，30年革命，实现了民族独立和人民解放;30年探索，建立了社会主义制度，进行了社会主义建设;30多年改革开放，走完了西方发达国家上百年的发展道路。进入新时期，以习近平同志为总书记的党中央，提出了“四个全面”的战略思想和“两个一百年”的中国梦。

追忆革命斗争的峥嵘岁月，回首艰难探索的建设历程，显著增强的综合国力、日渐提升的国际地位、不断改善的人民生活，无可辩驳地证明：我们的党是伟大、光荣而正确的马克思主义政党，是勇于变革、勇于创新，不断开拓进取、与时俱进的党;是具有强大战斗力，久经考验，能够战胜困难和风险的党;是代表最广大人民群众的根本利益，始终坚持全心全意为人民服务的党。我们每一名同志都应该为党感到骄傲和自豪，更加自觉地热爱党、拥护党，坚决跟党走。

在党的坚强领导下，黄材水库管理局走过了一段又一段不平凡的岁月，一路走来，爬坡过坳，一步步由艰难走到今天的良好发展。一年来，“三农”服务水平明显提高，干职工干事创业氛围明显浓厚，民生福利明显改善，全面发展蓄势待发。我们要珍惜来之不易的发展局面，珍惜稳定、和谐的发展大局。

二、看到成绩，总结经验，坚定不断发展的信心

(一)狠抓基层组织建设，夯实基层战斗力。

一是开展学习教育，队伍素质得到提升。“打铁还须自身硬”。一年来，局党委致力于打造一支高素质的党员干部队伍，通过多途径、多方式来提升党员干部的理论素养与业务能力，将对党员干部的学习教育贯穿于“三严三实”、“两学一做”、“讲道德、明是非、守纪律”等专题活动中，通过集中学习、邀请专家授课、组织考试、大讨论、户外拓展等多种形式，引导党员干部学习十八届三中、四中、五中全会精神、党章、新《条例》、新《准则》等，汲取党的理论精髓。在注重党的理论知识提升的同时，邀请市消防总队安全教育中心老师开展安全生产知识教育，组织召开汛前安全隐患排查现场会交流防汛经验，横双支部邀请实践经验丰富的老同志开展业务培训，通过一系列举措，广大党员视野得以拓宽，理论支撑得到增加，自身理论素养、业务能力明显提高，基层的战斗堡垒更加强化。

二是基层基础工作规范、有序。①局党委坚持班子成员联点制度，对各支部分点负责、及时指导。②各支部认真落实了“三会一课”制度、党务公开制，大坝管理所支部、沙河管理所支部、煤炭坝管理所支部、机关支部党员活动室、党员公开栏更新及时，党务内容紧贴党建中心工作、重点工作;③各支部按照“三严三实”活动要求认真开展了党员冬春训和民主评议工作，按程序、按要求召开了基层组织生活会。④各支部按程序推选出6名县党代表预备人选，后经局党委、局纪委审查、县委组织部审批及召开党员会议投票，选取出2名党代表。⑤各基层党组织党员发展原则上与标准，把优秀同志吸收到党组织中来，去年择优发展了2名预备党员，今年电站支部、煤炭坝支部又将有两名表现突出的同志将吸收到党员队伍中来。

(二)注重亮点培育，中心工作彰显特色。

一是开展文明站创建，打造成美丽乡村中的“璀璨明珠”。自2015年4月起，全局13个基层站申报了2015年度的“文明管理站”创建活动，创建过程中，各基层管理站加强“硬件”与“软件”设施建设，通过一年的创建，基层管理站的基础设施明显改善，干职工思想素质、业务水平、服务质量和办事效率明显提升，灌区服务能力明显改善，服务形象大步提升。益阳日报、益阳电视台、湖南日报对我局的优质服务都进行了相关报道。今年3月底，8个文明基层站受到表彰。今年，又有17个基层站申报文明创建，此活动将推动全县美丽乡村建设在我局向深度、广度推进。

二是开展最美家庭评选，凝集发展力量。黄材水库事业的发展，离不开每一个普通家庭的努力与无私奉献。我们的干职工与黄材水库风雨同舟，砥砺前行。为挖掘身边优秀干职工，选树典型，凝聚发展正能量，2月底以来，党委将“最美家庭”评选作为“讲道德、明是非、守纪律”活动的落着点，通过自荐、组织推荐、两轮公示，党委把关，今天有10个优秀家庭接受了党委的表彰，我们对这些家庭传承与发扬孝老敬亲、关爱邻里、夫妻关爱等传统美德表示深深敬意，对获得最美家庭的同志表示最热烈的祝贺。

三是开展精准扶贫工作，确保帮扶效果。按照县委要求，我们联系黄材镇新桥村精准扶贫工作，新年一上班，局班子到该村进行情况了解与调研，明确帮扶重点，明确专人蹲点负责，制定帮扶方案，全局中层以上骨干32人与69户贫困结成帮扶对子。2月底，党委争取资金，对黄涓河进行疏竣，对近3000人出入的危桥进行了修复。3月14日，局党委筹资引进3000余株柚苗，帮助该村发展种养业。此行动得到了当地群众的一致好评，也得到了媒体的关注，3月15日《湖南日报》对活动进行了宣传报道。通过半年的努力，扶贫工作成效明显。6月中旬，省扶贫办对我县精准扶贫工作进行巡查，我局扶贫工作作为县典型接受检查，得到了省扶贫办的高度肯定。

四是开展两学一做活动，把“从严治党”落实到最基层。自省委“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育视频会后，党委早动手，早部署，组织制定全局系统“两学一做”活动方案。要求各支部按照统一步伐，推动专题教育。至5月18日，全局各支部召开了动员会，组织党员学习了《党章》、《条例》、《准则》、《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》等必学书。确保党纪条规入心入脑。邀请了县委宣传部汤命强副部长、县纪委肖水平副书记作“两学一做”专题辅导。为浓厚专题教育氛围，利用局域网、党务公开栏等载体，对“两学一做”学习教育内容进行宣传，使“两学一做”活动人人知晓。

(三)落实“两个责任”，营造风清气正的发展局面。

习近平总书记强调：作风建设永远在路上，永远没有休止符。一年来，党委压实主体责任，坚持落实“惩防并举，注重预防”的方针，把党风廉政建设扛上肩。 一是开展廉政教育，做好“扯袖咬耳”。年初，局党委结合各支部人员分工，明确了支部纪检委员，加强廉政建设领导;邀请县纪委肖水平书记作《条例》、《准则》讲授，用典型案例开展廉政教育。利用督查等下基层机会，对干职工进行作风建设提醒，做好早预防，早提醒。在 二级单位人事调整后，局党委组织所有新履职的14名干职工进行任前廉政谈话。

局班子成员分别与13名干职工进行廉政谈话;局纪检组提醒谈话两人，约谈一人。二是坚持开展作风建设督查。今年以来，局党委、局纪委继续扭住作风建设这个“牛鼻子”，对各二级单位、基层管理站、局机关开展督查督促，做到每周督查两次，每月一期通报，促全局作风进一步好转。三是严肃执纪办案。根据反映线索，局党委、局纪委对2名违法违纪党员严肃查办，给予2名同志党纪政纪处分，全局范围内通报批评，通过严肃执纪，给党员干部以警醒。

(四)狠抓服务与发展双要素，抓党建促发展

1、主动履职，防汛抗旱摆在首位。针对今年气候反常，厄尔尼诺现象较突出的情况，局里落实“三到位”：一是汛前准备到位。汛前完成了各项冬修工程的扫尾，对枢纽、灌区工程进行了4次安全隐患的排查，投入80多万元处理安全隐患45处。筹备了一批防汛物资，确保随时处置险情的需要。二是值班值守到位。严格实行24小时值班制度和领导带班制度。三是应急处险到位。为调试新修溢洪道的启闭设备，5月28日进行了泄洪应急演练，为水库应急处险积累宝贵经验。

2、积极作为，生态保护形势向好。保护全县人民唯一饮用水源，是我们义不容辞的责任。一是加强平时库区水质监测，二是及时清理库区垃圾。大坝管理所安排人员专门进行打捞，确保水面清洁。三是注重立法保护。主动与市、县人大和政府对接，正在着手制定《黄材水库水质安全达标建设方案》和编制《长沙市黄材水库生态保护条例》草案，把黄材水库水资源保护纳入法制化轨道。四是开展库区周边污染源整治，今年又将启动祖塔联合锰矿废弃矿渣重金属污染治理项目。

3、努力争取，项目争资有突破。通过多方争取与积极协调，项目争资效果良好。一是争取灌区节水续建配套资金、鸡子湾水闸处险、祖塔联合锰矿废弃矿渣重金属污染治理等三个项目共计近亿元投资;二是正在争取投资1.1亿元实施第三次大坝除险加固。三是根据黄材水库水资源不足的实际情况，规划论证黄材水库外引水源的工作。以破解“引黄入玉”水源不足的“瓶颈”，该项目预计总投资1.2亿元，社会经济效益高，此项目得到市县领导的高度重视和支持。

4、争取重视，职工福利待遇大幅提升。一年来，干职工感受最深、党委感到最欣慰的应该是干职工福利待遇的逐步提升，工作环境的明显改善。一是干职工待遇稳步提升。一年来，局里补发新增工资部分110余万，缴清了医保欠费，解决干职工就医难问题。当前，党委全力争取县长办公会议纪要出台，纪要的出台，将彻底解决社保长期欠缴问题。二是办公条件得到明显改善。自去年开始，全局各基层站开展文明站创建，加强基础设施建设。现在的管理站基础设施明显改善，面貌焕然一新，部分管理站如煤炭坝所的砖塘站、横双所的南岭冲站、沙河所的刁子潭站、发电站都建成了花园式单位，干职工工作得安心，住得舒适。

5、注重民生，在抓实发展要素中凝聚合力。和谐、稳定是事业发展的基础与前提。近年来，局党委抓大事、做实事、做好暖心的工作，全局上下显现“人心齐、泰山移”的良好发展局面。局领导、各所班子成员带头深入老干、涉军人人员等特殊群体家中进行思想交流，解决他们的实际困难，掌握思想动态;局里及各二级单位利用春节等节点，搞好困难职工帮扶慰问、开展金秋助学等，帮助他们解决生活中遇到的困难和问题。实现了发展成果的共享，维护好了稳定和谐的发展环境。

三、选树典型，弘扬先进，为推动事业全面发展激活正能量。

近年来，各支部发挥了战斗堡垒作用，广大党员发挥了先锋模范作用，在全面推动黄材水库事业的发展过程中，全局涌现出了一大批先进基层党组织和优秀共产党员。

1、支部的战斗堡垒作用不断加强。各支部紧紧团结在局党委的周围，保持高度的事业心和责任感，在灌区事业新一轮的发展大潮中勇挑重担，强有力的推动了全局各项事业健康发展。大坝管理所班子战斗力强、发展思路清，班子表率作用强、工作干劲足，党员干部团结干事有激情，在抓好经济工作的同时，班子注重发挥支部战斗力和党员的先锋模范作用。支部被评为出席县的优秀基层党组织;横双管理所新班子、新起点，工作有条不紊，管理所建设顺利推进，班子服务意识、大局意识好，防汛工作措施落实好。

煤炭坝管理所支部班子面对困难不退却、积极协调求突破，三农服务工作抓得实抓得细; 沙河所支部班子经验足，带领党员群众搞好灌溉、稳定、防汛等基础工作，经济工作、党建工作两不误;电站支部班子新思路、重素质、抓改革，强力推进人员竞聘上岗，抓经济、聚人心，支部面貌大改变。水利经济中心支部注重加强输出技能人员的管理，注重维护和树立黄材水库的良好形象。机关支部积极发挥参谋助手作用，注重窗口形象，科室协作干事意识强，机关作风进一步优化，履职能力进一步提高。

2、党员的先锋模范作用比较突出。全局党员充分发挥先锋模范作用，身体力行，在平凡的工作岗位上践行着党的宗旨，为黄材水库的发展奉献着自己的辛勤和汗水。在推进事业发展过程中，涌现出了一批工作负责、表率作用强的党员先锋。一是中层干部作表率。沙河管理所支部的陈逸民、煤炭坝管理所支部的邓学文、机关支部的姜磊人、横双管理所支部的郭伟军等同志，充分发挥局中坚力量作用，勇挑工作重担，参谋助手作用发挥得好;大坝管理所支部的吴国求、机关支部的熊玉英两同志业务上精、服务意识好、勤奋务实，顾大家、忘小家，表率作用强，党员干部对他们评价高。

二是基层骨干带好头。横双管理所的谭志强、煤炭坝管理所的胡向红、李进、电站的付家义等同志爱岗敬业，主人翁意识强，工作中独当一面，党员标杆作用强，沙河管理所的彭安定同志，工作思路清、一线工作经验足，联系群众密切。三是部分党员模范好。横双管理所的吴秋良同志，工作上呷得苦、霸得蛮，为维护库区渔业秩序默默奉献;电站支部的文瑞平同志，工作耐心，服务意识好，工作上尽职尽责;沙河管理所聂玉良同志积极进取，工作有热情，党员模范作用发挥好;水利经济中心支部胡意同志顾大局、识大体，时刻不忘维护和树立黄水局的形象。正是在各支部和许许多多的党员的带领下党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用充分发挥，促进了全局各项事业持续健康地发展。在此，我谨代表局党委，向所有为我们的事业进步作出无私奉献、付出艰辛努力的各位党员，致以诚挚的敬意和真心的感谢!

四、认清形势，看到不足，明确努力方向。

在肯定成绩的同时，应看到基层党组织与党员干部存在的问题。一是有些党员创新意识不强，守摊子意识严重，不敢拼、不想拼，满足于老办法、旧做法。工作只求过得去，不求过得硬，党员示范作用不强。二是有些支部业务不熟、管理能力不足，战斗保垒作用发挥不明显，不注重对党员干部能力培养。三是有的党员干部担当意识、责任意识、大局意识不强，注重小集体利益;四是有的党员法纪意识不强、律已不严。有的热衷于打牌，有的纪律不严，酒后驾车现象存在。这些现象与问题看似个别现象，但严重影响了我局的社会形象与县考核中排名进位，也破坏了党员形象。因此，我们必须站在加强党员干部队伍建设，塑造党员干部勤政廉政，高效务实形象的高度，强化整改，真抓实促，努力开创我局党建工作新局面。

同志们，黄材水库正处于发展上升期，发展形势依然复杂，有利条件和不利因素并存，机遇和危机同在，对此，必须清醒认识与科学把握。我们既有独特的资源优势，也面临多种因素制约发展带来的挑战。我们拥有全县唯一安全饮用水源这资源优势，拥有很好的山水旅游资源，处于沩山旅游区的中心极佳位置。但是，单位内部专业技术人才、管理人才严重缺乏，人员素质与事业发展的不相匹配、人员老化等这一系列的问题又将极大地阻挠事业发展的步伐。二是各级支持力度不断增大，但是外部经济下行带来的经济压力，干职工的待遇诉求与经费短缺的矛盾一时也难以解决。我们前景看好，但是发展的道路将是坎坷不平，需要我们适应新的形势，不断创新工作方法，既维护大局稳定，又实现又好又快发展。

五、立足当前，继往开来，为实现目标而努力奋斗。

面对机遇与挑战，全体干职工特别是共产党员要坚持靠改革创新推动发展，靠优势资源主导发展，靠项目工程带动发展理念不动摇，以经济与党建共抓为重点，以抓干部素质提升为要务，以“两学一做”为落脚点，紧紧围绕县委、县政府的工作部署，锲而不舍，以全新的理念，非凡的气魄，奋勇当先的干劲，推动灌区各项事业良好发展。

(一)落实建党管党措施，把党建工作落到实处。

基础牢则政权稳，基层治则天下安。习近平总书记指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，丝毫不能放松。党委、各支部必须牢始终把基层党建工作牢牢抓在手上，注重“全面”，突出“从严”，精准发力，不断夯实党的执政根基。

1、以队伍建设为重点，重学习、强素质，注重发挥党员先锋模范作用。

一是扎实推进“两学一做”教育，提高领导力。各支部要把“两学一做”作为下半年党建工作重点来抓，按照“五个坚持”要求，依步骤抓好党章、党纪条规、习近平总书记的系列讲话学习、讨论，组织召开基层组织生活会，扎实开展在职党员进行社区、党员立足岗位作贡献等活动，达到“五个进一步”目标，解决“五个方面”的问题，进一步引导广大党员坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为，争做“四讲四有”合格党员。二是抓管理，提高战斗力。严格执行“三会一课”制度，严肃开展党员评议和考核。

认真组织开展党员冬春训与党员民主评议，严肃处置不合格党员，定期、按程序、按要求组织召开民主生活会与基层组织生活会。严肃开展批评与自我批评，见贤思齐，大步提升班子战斗力。三是树典型，凝聚发展力。先进典型是飘扬的旗帜，是提振“精气神”的动力源泉。党委要通过开展“文明管理站”、“优秀共产党员”、“优秀基层党组织”“狮子型干部”、“狮子型团队”等评选与推选，把讲政治、守纪律、讲规矩、图改革、强创新、有担当、有业绩、群众认可的优秀典型评选出来、宣传出去，把他们的精神凝聚升华成推动全局各项事业发展的持续动力。

2、以组织建设为根本，强规范、重实力，注重发挥支部战斗保垒作用。

. 一是选配德才兼备的干部队伍。历览古今兴衰事，成败得失在人才。局班子坚持德才兼备的标准和“任人唯贤”的原则，选配人才。要不断完善党员干部教育培养和选人用人机制，加大人才引进和交流力度，选配一支有能力、有理想、有作为的优良团队。二是加强思想作风建设。习近平总书记多次强调，党的建设要坚持从思想根子抓起，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。

各支部要加强思想建设，要摒弃一切阻碍事业发展的不良风气，牢固树立担当意识，有担当的勇气与能力，要切实做到担子主动挑、协作不推诿、责任敢承担、矛盾不上交、困难不回避，看不准不动手，看准了不松手，干不成不放手，用创新的思路、改革的办法，趟出一条发展新路子。三是增强支部整体合力。支部班子的集体领导能力不是各个支部委员能力的简单相加，而是领导干部整体素质和领导班子整体功能的综合体现。

支部班子要注重提高发现问题的能力。要经常分析党支部班子在坚持党的制度、贯彻民主集中制以及团结、廉洁等方面的情况，及时发现和解决自身存在的问题。支部要发扬民主、平等议事作风，集思广益，充分发挥支部委员的集体智慧;应强化责任意识，积极参与决策，不断提高、完善和发挥支部集体领导的整体功能，从而不断增强班子的凝聚力、创造力和战斗力。四是增加服务群众的能力。

党的根基在人民，血脉在人民，力量也在人民。我们要把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为各项工作的重中之重，紧紧围绕防汛抗旱与灌溉、水资源保护、精准扶贫等方方面面涉及群众利益的大小事开展工作，要加强与新桥村支委的对接，加强驻村扶贫干部的指导，加强与县委相关部门的衔接，通过政策扶持、物质帮扶、就业帮助等形式，改善困难群众生产生活条件;要抓好2016年度文明站创建。筹措资金，改善部分基层站基础设施建设，确保创建效果。

3、以党风廉政建设为首要，强管理、重规范，注重营造廉洁办事氛围。“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩”。我们党之所以能够战胜各种艰难险阻，从小到大、由弱变强，一条重要经验就是守纪律、讲规矩。我们要严格落实;一是严格财务审计工作。严格执行机关与二级单位财务目标管理制度，继续实现一年两次对二级单位的财务审计工作，加强二级单位财务监管。二是严格民主决策。

对三重一大问题严格执行民主集中制原则，对“三重一大”问题事先广泛听取群众意见建议，以党委会、支委会形式集体讨论决定，严格按程序决策，保证民主、科学决策。三是严格项目管理。对项目实施与管理严格执行“四制”，加强对项目资金、项目招投标的监管。确保项目质量与效率，质量与资金安全。四是开展党风廉政教育与警示教育，做到常提醒、常警示，对违法违纪的党员干部零容忍、严处罚。五是强化督促检查。加强基层一线与机关的督促检查，加强汛期值班值守、上下班纪律等督查，保障灌区服务。加强对县委中心工作、局党委重要工作、重要任务的督查督促，对工作推进不力的单位和个人进行通报。

(二)紧盯服务与改革，紧扣发展主题，做好水字文章。

1、持续抓好用水服务。做好防大汛、抗大旱的准备，严格落实24小时值班制度，加强险工险段的排查，消除安全隐患。利用汛期降雨灌满灌区范围内长藤结瓜的64座中小型水库和所有大中型骨干山塘，科学制定轮灌方案，确保灌溉用水，强化常态化管理措施，确保灌溉效果。

2、始终确保水安全。加强水资源水质监测和库区漂浮垃圾打捞工作，推进水库周边和集雨区范围内的畜禽养殖实行限制、禁养政策，配合卫生计生部门预防控制涉水性地方病、寄生虫病发生和传播。认真实施水库周边原祖塔联合锰矿重金属矿渣污染治理生态修复工程项目，积极争取黄材水库生态环境保护立法。

3、全力推进工程建设。实施灌区节水与续建配套、农业水价综合改革、祖塔联合锰矿废弃矿渣重金属污染治理项目工程，争取实施鸡子湾大型水闸除险加固、地质灾害沉陷区治理项目，做好水库大坝新一轮除险加固、外引水源工程和陶公坝、沩丰坝两个大型水闸改造的前期工作，积极争取成为全国现代化灌区建设项目试点单位。

4、多方增加水效益。加强对望城、赫山区的水费收缴工作。强力推进生态有机鱼的品牌扩张，强力推进青羊湖枣庄转制。提升灌区综合发展能力。

“千古风流在担当，万里功名须躬行”。同志们，黄水局的发展已经进入一个冲刺期，我们面临的任务艰巨而光荣，肩负的责任重大而神圣。现实有新挑战，干职工有新期待。我们责任重大，全体党员干部一要坚忍不拔、迎难而上的革命精神。黄材水库的今天容不得我们有一丝懈怠，我们要紧盯发展目标，突破常规，千万百计破解产业发展、用人机制、资金短缺等阻挠黄材水库发展的制约因素。二是常怀勤俭节约意识，黄材水库的今天容不得我们有半点浪费，要始终坚持“好钢用在刀刃上”勤俭办大事，当然也要有“打破新碗刮丝瓜，当用者不惜堪”的办事理念。三是要团结统一，“一个指头无力量，握指成拳力无穷”，全体党员干部、全局上下要团结一致，紧盯年初工作思路与既定目标发力。为打造全国现代化灌区而努力奋斗。

主题审计七一讲话心得体会和方法二

20xx年全县医院内部审计工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕卫生中心工作，以创新的工作思路、科学的工作方法、务求实效的工作态度，切实履行监督职责，充分发挥医院内部审计作用，促进我县卫生事业又好又快发展。今年重点做好以下几项工作:

一、突出财务收支和项目资金审计，切实发挥审计监督职能

全年计划对4个乡镇卫生院实施常规审计，对财务收支、项目资金管理、政府采购、国有资产管理及票据、物价等就地开展绩效审计。从会计基础工作规范和项目资金规范管理方面入手，检查工作中不规范的做法和存在的问题，提出建议和整改措施，建立长效管理机制，规范管理，增强领导干部的财经法规意识和经济责任意识。

二、运用审计成果，加强对审计发现问题的督促整改

科学分析和梳理审计结果，有效发挥监督与服务职能，立足发展，着眼整改，充分运用好审计结果。加大审计后续跟踪力度，及时了解被审计单位对审计中所查出问题的整改情况，在整改过程中，注重加强内控制度建设，不断完善财务管理制度，确保内部管理规范有序。同时督促未被审计的单位对照其它被审计单位暴露出的问题，组织自查整改。

三、推动内部审计交流，提升内部审计效率

加大对本系统内审工作的力度，深入进行调查研究，总结交流经验，促进内审工作的深入开展和审计工作水平的提高。加强单位之间相互学习和交流，不断提高本系统内部审计的能力。

加强与审计机关之间的沟通与交流，创新审计思路，改进审计方法，努力提高卫生系统内部审计工作效率。今年计划请审计部门对公立医院进行内部审计工作。

四、强化内审队伍建设，加大业务培训力度，提高审计人员政治素质和业务水平

加强审计人员政治思想教育，提高审计人员的综合素质和业务水平。组织审计人员认真学习，不断提高业务能力;提高审计人员职业道德，树立强烈的事业心和责任感，积极而公正地履行审计职责。

主题审计七一讲话心得体会和方法三

xx公司

审计员

会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。在进行了四年的大学学习生活之后，经过对《会计学原理》、《中级财务会计》、《高级财务会计》、《管理会计》、《成本会计》及《会计理论》的学习，能够说对所有有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我都基本掌握了，为了将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，我期望经过实习，在实践中锻炼自我、检验自我、吸收知识、弥补不足。真正的了解什么是现型社会所需要的财会人员，我需要实习。理论结合实践，在实践中了解社会、在实践中巩固知识；开阔视野、增长见识，我期望经过实习，在实践中锻炼自我、检验自我、吸收知识、弥补不足。充分了解什么是现型社会所需要的财会人员，为日后的工作打下良好的基础。

朔州诚信会计师事务所，是原隶属于朔州市国家税务局的会计师事务所，xx年6月份改制成为朔州诚信会计师事务所有限公司。公司住址位于朔州市建设局招待所一楼，现有执业注册会计师17名，是朔州地区会计师事务所行业中注册会计师人数最多的一家会计师事务所，另有助理专业人员16名，从业人员共计36名，并且文化程度在大专以上学历者占80%，组建成一支既有专业理论知识，又有丰富实践经验的专业人才队伍。成为朔州地区在经营规模、人才实力、业务质量等方面都具有较强实力和优势的会计师事务所，在职业道德、执业质量、业务培训和后续教育等方面，该所专业人员每年都要不定期地参加省注册会计师协会和国家会计学院的专题培训，更新知识，提高素质。全面承揽国内各种法定业务。在承办业务时严格遵守国家法律、法规和行业法规制度，始终坚持独立、客观、公正和实事求是的原则，切实维护当事人的合法权益，保守商业密秘，获得了很多企业的一致赞扬。在历年的上级行业主管部门的检查考评中，多次受到上级部门的表扬，并被评为先进单位。从未因执业质量和执业道德受到任何处分和处罚。经营范围主要有：审验企业会计报表，出具审计报表；验证企业资本、出具验资报告；办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关报告；办理法律法规的其他业务，出具相应的审计报告；担任企业财会顾问；供给会计及其它管理咨询，业务涉及到了社会中的各个行业和领域。

（一）组织机构和人员设置：

1、组织机构设置：

2、人员设置：

（1）主任会计师（所长）：全面负责事务所各项工作。

（2）业务一部经理：负责执行上级分派的工作和受托审计业务；协助撰写审计业务综合分析评价报告。审议是否理解委托审计业务，确认企业有理解服务的意愿，寻找到业务来源后，应进取到企业收集相关信息和记录企业的要求，汇总成一份资料，提交主任会计师，并共同审议是否理解委托；审批经过的，主任会计师对该项业务负有最终职责，并报办公室记录；审批未能经过的，业务一部经理应说明理由，并口头或书面通知委托方。理解受托审计相关的业务后，成立专项小组，确定工作流程和运用方法、审计程序等，每次完成业务后撰写工作分析和评价报告。

（3）业务二部经理：负责执行上级分派的工作和审计业务外的其它受托业务，主要负责事务所受托代理记账和相关咨询等工作。理解业务后确定工作方案，每次完成业务后撰写工作分析和评价报告。

（4）财务部主管：记账并期末编制报表，审批各项目资金支出、费用报销等，如金额较大，提交上级领导审批；其他工作安排。

（5）办公室主任：主要负责直接管理事务所内务，承担本所的宣传、外联、资料管理和公司博客资料的上传、文员工作、员工考勤、员工工作记录、绩效考核等日常工作；兼任财务部出纳，严格按照相关法律法规执行出纳工作，不得“坐支”，未经批准或出示领导批条，不得随意挪用资金；并做好相关记录工作。

（6）其他安排：由于人员有限，会根据实际工作情景临时作出岗位调整或额外工作安排，务必随时理解安排。

（二）实习的具体资料：

实习期间按照要求和公司安排主要完成以下实习任务：

1、了解会计师事物所机构组成，人员职责，基本业务。

2、分别熟悉事物所各种会计业务的操作流程，行业规范，协助会计师完成各类业务。

3、配合工作人员完成各种办公室日常工作。我被分司审计部，第一天早上很早就正式到公司报道，随后由负责审计业务的主任会计师给我介绍了会计师事务所的具体情景，主要从公司发展历史，机构人员设置，经营业务范围以及目前经营状况等方面做了说明，最终，明确了我们实习期间的主要工作任务，并提出了相关要求和期望，鼓励大家在新的环境里认真学习，努力工作，争取在实习期间有所收获。由于是第一天去我并没有什么事情能够做，看着公司的其他员工忙的不可开交，心里真的不是滋味，因为我没有业务能够做，也仅有在那里看别的公司送来的一些资料，开始我觉得公司的凭证和账本有什麽好看的，可是我看进去之后我发现自我的想法是错的，以前觉得课本上的都见过，其实对于实际的凭证资料我完全不明白。

一切对于我来说真的很陌生。所以我就利用这些空闲时间翻阅一些会计的相关政策、法规。这些都是在今后的工作中经常用到的法律法规，给我供给了很好的学习机会，是我获得了行业相关的第一手资料。在事务所内跟随李教师熟悉情景，并帮忙完成各项办公室日常事物。第二天，办公室主任李教师带领我进行了一些档案整理工作，我被带到档案室，吓我一跳，那么多档案啊，我正发愁怎样找呢，教师把我领到一个角，我定睛一看才恍然大悟，原先是有顺序的，很快我们就将过去两三年的档案重新码放整齐，并按序号做以说明，在这期间进行了不少的体力劳动。另外，教师还手把手的教我们文档的装订方法，几个人一同练习，从排序，打孔，穿线一向到最终的粘贴，编号，最终能够将一落零散的报告底稿整理成完整的报告文件并排放整齐。就是这些看似简单不经意的工作我们这些在校的学生要是不经过锻炼是没有办法做好的，而这些工作也正式以后从业中最最基本的。在此期间，我们也有机会看到了很多的审计报告，验资报告，工作底稿等等一手的文字材料，让我们真实的感受到了事务所的具体工作，那一本本厚重的档案就是这些工作的最好见证。

然后，进入审计业务的实际练习操作阶段，主要是在注册会计师教师的指导下做一些测试工作，协助完成工作底稿，起初，比较生疏，就先自我翻看客户供给的各种资料，包括凭证，总分账，明细账，固定资产明细表等等。然后开始进入抽查凭证工作，抽查凭证工作是审计过程中一个至关重要的程序，很多问题都是在抽凭时发现和暴露出来的。在我们逐渐熟悉抽查凭证的原则和方法后，便独立完成抽查工作，决定抽查的项目并签署审计抽查意见。由于我们接触的业务都是相比较较简单的，没有异常复杂的审计过程，在完成底稿后，我们又参与资产负债表和收支平衡表的编制核对过程，将各项数据综合统一后与客户供给的报表相对照，这些都是在事务所里协助教师做的比较零散的工作，可是的确学到了不少东西，很多看似简单的问题有时自我都会遇到麻烦，在此解决过程中也积累了不少经验。

4、我和教师出外勤，上午十点多到达了今日要审计的单位，是一家出租汽车公司，派我们事务所来审计。公司资金都是很大的，光是上几百辆出租车这固定资产价值就已经上千万，另外市区的一些房租等琐碎的也多，算是大企业。这是我第一次自我接触底稿，新鲜极了。虽然前两天在办公室里看多了底稿，可是总不是自我弄的，没有太多感觉。今日我就坐在教师边上，教师最开始填写的是现金和银行存款审定表，边写边告诉我，哪个空格填什么，需要问出纳拿什么，怎样写。然后教师弄固定资产，固定资产清理，待摊费用等审定表，我在边上看着他计算，大致的过程了解了。对于一些金额颇大的我们持怀疑态度，需要抽查记帐凭证，我给教师打下手。出租车公司和其他企业有着很大不一样的地方，就是营运执照，对于他们来说，车顶多2、3万，可是营运执照值10几万，所以我们部门领导也来了。

他让我抄那些司机和公司签订的协议，花了1个多小时的时间。开始有忙的感觉了，开心，明天还是要去那家公司审计，期望能够很快搞定。可是可惜，之后需要复印太多，我跑了很多趟复印室，没仔细看教师做事的过程了。完成年度审计业务，我们在事务所协助完成昨日现场工作的后续工作，整理完成工作底稿，完成审计报告的编写，并装订成册。之后两天，事务所多数教师都出外勤了，恰好又有两个业务需要很快完成，据我教师说，自上次的集装箱车公司那复杂的帐目后，这家出租车公司也算是复杂。其实出租行业主要是收入和营运证这个无形资产的确认，只要这两块弄清楚了就没问题了。我填写了无形资产和预提费用的审定表，以及一些琐碎的抽凭工作，纳税申报表的复印等等。这样我在师事务所为期三周的实习就结束了，时间虽短，但资料丰富，让我受益很深。

（三）发现的问题和提议：

1、审计本身就是比较烦琐的工作，应对那么多的枯燥无味的账目和数字时常会心生烦闷，厌倦，以致于错漏百出，而愈错愈烦，愈烦愈错，必须调整好心态，只要你用心地做，反而会左右逢源，越做越觉乐趣，越做越起劲。

2、事务所内部职员分工不明确，导致办事效率低，需要严格明确职责，节俭时间。本来事务所人员就不是很多，再加上工作量每次都很大，要求注意的细节又很多，每个小问题都不能忽视，如果不合理安排劳动力，造成人力资源浪费，而严重影响工作效率，使得公司办事效率低下，信誉受损那就得不偿失了。

3、被审计单位人员态度不一样，导致审计工作无法进行，需要审计人员不断提高自身的专业素质，还要有个要有个良好的沟通本事。

短短的三周实习是我对会计这个学科有了更深的认识：

第一、经过这次在会计师事务所的实习，使我在即将毕业前学到了很多东西，很多课本上没有而工作以后又必须具备的东西。明白事务所工作的主要职责范围，机构构成，学到了一些必备的办公室事物处理，了解了最近的会计政策法规，并逐渐熟悉了审计业务的流程以及关键步骤，体会到作为会计师事务所外部审计职责的重要性，无论从社会发展还是企业生存，完善的财务制度是至关重要的，而作为会计师事务所，肩负着外部审计这一重任。而作为事务所人员必须具备良好的个人品质，同时应具备较好的业务本事和身体素质，这样才能很好的适应并胜任这一重要的`工作。体会到了作为一名会计人员必须具备的个人素质，应当具备的业务本事和身体素质，这样才能够更好的适应这样一项重要的工作。同时作为事务所的实习人员在审计过程中看到了很多账本账册，也同样体会到了作为一名会计人员，要对每一笔会计记录的真实性、完整性、合法性负责。每一笔帐的记录都要有依据，并且按时间顺序排列下来，每一个程序都要以会计制度为前提，为基础。提体现了会计的规范性。对于登帐：首先要根据业务的发生，取得原始凭证，将其登记计入记账凭证。然后根据记账凭证填写明细帐。期末，填写科目汇总表失算平衡表，最终哦登记入总帐，急转其成本利润，编制资产负债表，利润表，现金流量表。

主题审计七一讲话心得体会和方法四

今年以来，按照班子分工，我主持全局行政工作，负责单位审计项目计划的拟定和贯彻落实、行政业务工作和固定资产投资审计、审计政策、法制工作、审计实务、审计执法工作;分管办公室、法制科、固定资产投资审计科、固定资产投资审计中心;协助党组书记抓好党组工作。一年来，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，以高度的政治责任感，团结带领干部职工，认真贯彻地委行署的各项决策和部署，紧紧围绕保障和促进地区中心任务，认真履行职能，_完成了各项工作任务。现将思想政治建设、履行岗位职责和廉洁自律等情况报告如下：

一、加强思想政治建设，不断提高领导能力和工作能力。

始终把加强学习作为提高素质和能力、转变作风、推动工作的第一需要，摆在突出位置，采取集中学习与自学相结合，书本学习与网络学习相结合，理论学习与调查研究相结合的方法，切实改进学习方法，提高学习效果。认真学习履行职责所必需的业务知识，完善知识结构，培养创新意识，注重学用结合，注重分析、研究问题，培养思维能力，提高自己的思想觉悟、政治素质和工作能力，把落实科学发展观与实际工作结合起来，大胆探索，创新工作，积极思考、分析研究工作中遇到的具体问题，协调解决实际困难，提高运用马克思主义的立场、观点、方法，分析、研究、解决实际问题和处理复杂问题局面的能力。在重大问题上，始终与党中央、自治区党委、地委保持高度一致，做到了立场坚定，旗帜鲜明，讲党性、重品行、做表率，讲政治、顾大局、重修养。

二、坚持开拓创新，努力实践，认真履行好工作职责。

一是抓好行政管理工作。坚持解放思想、大胆实践、开拓创新，从职能转变入手，强化内部管理，健全规章制度，创建职责分明、层级任务清晰、岗位工作明确、工作程序规范和服务有序的内部管理和外部运转协调的长效工作机制，以强化内部监督、借助外部监督为手段，深入推进党务政务事务公开，加大统筹协调和督查督办力度，不断增强审计人员监督与被监督的意识，确保审计队伍政治合格、业务过硬、勤政廉洁、风清气正，保障了各项工作的顺利开展。认真落实“八项制度”，严查“十条禁令”的执行情况，着力解决机关效能建设中存在的“十种机关病”，制定出台《投资审计和经责审计廉政风险防控办法》，修订完善《工作人员考勤制度》、《大案要案奖励办法》、《关于信息工作的管理办法》、《值班制度》等管理制度，逐步形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理运行机制，促进了机关作风的改进、行政效能的提高和行政行为的进一步规范，促使党员干部自律意识进一步增强。

二是抓好队伍建设。加强班子建设，团结合作，狠抓落实，深入基层开展调研，找准审计工作的切入点和着力点，研究和把握审计事业发展规律，积极协调解决班子建设、队伍建设、业务建设目前存在的问题，领导班子的凝聚力、战斗力和带动全局科学发展的能力进一步增强。加强队伍建设，充分调动干部职工的工作积极性和主动性，建立健全能上能下、优胜劣汰的干部管理机制。按照双向选择、公开竞争的原则，对7个科(室)负责人进行了交流轮岗，促进中层干部多岗位实践锻炼;按照组织程序，推出8个正(副)科级职位开展竞争、竞聘上岗，有5名同志脱颖而出走上中层领导岗位，促进年轻干部尽快成长，进一步激发了审计机关工作活力，营造了公开、平等、竞争、择优的用人环境。

三是抓好审计业务建设。加强审计项目管理，科学制定年度项目计划，合理配置审计资源，坚持依法、科学、文明和廉洁审计，严格落实审计项目质量控制、政府投资建设项目审计监督、审计业务会议、审计执法过错责任追究等相关制度和办法，狠抓审计质量控制体系建设，认真做好审计项目实施环节的质量控制，及时发现、纠正存在的问题，审计质量和执法水平进一步提升。结合审计查出的问题注重从体制、机制、制度和政策措施层面发现和分析问题，提出建设性意见，加强审计整改落实工作，督促被审计单位完善制度、规范管理，加大审计成果转化利用，将更多地审计成果用审计信息、专题报告、综合报告等方式，及时反映审计中发现的问题，进一步发挥审计保障经济社会健康运行的“免疫系统”功能。

四是抓好其他工作。协助书记抓好党组工作，开展好文明创建、绩效管理、创先争优、公民道德月、民族团结教育月、综合治理、扶贫帮困、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育等系列活动，提升审计队伍的“精气神”，使全局上下人心思进、锐意进取。

三、以身作则，勤政廉洁，加强作风建设。

一是维护班子的团结，增强团结协作意识。自觉执行民主集中制，发扬党内民主，开展批评与自我批评，牢固树立责任意识，坚持立党为公，执政为民，密切联系群众，坚持原则，敢于担当，勇于创新，自觉维护党的先进性和纯洁性，注重与班子成员之间的协调配合，讲团结，讲大局，严格管理。二是抓好党风廉政建设责任制工作的落实。狠抓党风廉政建设责任制工作，贯彻落实《建立健全惩治和预防_系20_—20_年工作规划》，落实党风廉政建设责任制，紧紧围绕责任分解、责任考核、责任追究这三个关键环节，明确工作职责，加强监督检查，不断完善工作机制，切实增强了党风廉政建设责任制的可操作性和有效性。在抓好自身廉洁自律的同时，还要求班子成员严格执行党风廉政责任制中的各项规定，尤其是在资金使用、政府采购等经济活动中，杜绝不正之风的发生，廉洁从政。三是按照共产党员标准严格要求自己，认真学习、深刻领会中纪委、自治区、地区纪委工作会议精神，经常以《中国共产党纪律处分条例》和《廉政准则》对照自己的言行，在工作、生活中，能自觉认真执行公务接待、车辆使用、电话费报销等管理规定。

回顾一年的工作，虽然取得了一些成效，但离组织的要求还有一定差距，比如：学习政治理论的深度和广度还不够，解放思想、更新观念方面还需进一步深化和提高，深入基层、调查研究还不够系统和深入。今后，针对存在的不足和问题，将以积极的态度，认真对待，切实加以改进。