职场赋能讲座心得体会范文(大全11篇)

心得体会是在某一特定经历、学习或工作中对所获得的知识、经验和感悟的总结与归纳。它可以帮助我们更好地理解和掌握所学的知识，加深对事物的认识和理解。通过写心得体会，我们可以反思自己的成长和进步，找到自己的不足之处，并制定相应的改进计划，从而提高自己的能力和素质。总结和归纳是一种重要的思维方式和学习方法，它能够帮助我们整理思路，提炼出重点，使知识更为系统和完整。写心得体会是一种锻炼自己思维能力和语言表达能力的机会，同时也是一种展示个人思想、感悟和体验的途径。撰写心得体会时要注意遵循逻辑顺序，层次清晰，不要画蛇添足或跳跃式表达。以下是小编为大家收集的优秀心得体会，希望可以给大家带来新的思考和启发。

职场赋能讲座心得体会篇一

近日，我有幸参加了一场关于职场赋能的讲座。这场讲座对我的职业发展产生了深远的影响，让我对职场有了更深刻的认识和理解。通过讲座，我了解到了职场赋能的重要性，并收获了一些关于自我发展的宝贵经验。下面我将从五个方面分享我对这场讲座的心得体会。

首先，讲座使我意识到职场赋能的重要性。在讲座中，演讲嘉宾强调了职场赋能对职业发展的关键作用。他们指出，职场赋能是指帮助个人发掘潜力、提升能力，并赋予他们更多责任和自主权的过程。通过职场赋能，一个人能够更好地适应职场环境，解决问题并取得成功。这让我认识到，只有通过不断提升自己的能力，扩展自己的影响力，才能在职场上脱颖而出。

其次，讲座提供了许多有关职场赋能的实用经验。演讲嘉宾分享了一些关于个人能力提升和职业发展的经验。他们建议我们积极主动地探索新的领域和技能，不断学习和成长。此外，他们还提醒我们要充分利用资源和机会，与他人建立良好的合作关系，并尝试去解决困境和挑战。这些经验对我来说非常珍贵，我将努力将其应用于自己的职业发展中。

第三，讲座使我认识到持续学习的重要性。在职场上，知识和技能的更新速度非常快，如果不持续学习，就会被淘汰。讲座中，演讲嘉宾强调了迎接新挑战和学习新知识的重要性。他们鼓励我们通过学习新技能、参加培训课程和阅读相关书籍来不断充实自己。我深刻认识到，只有不断学习，才能保持竞争力，不断适应职场的变化。

第四，讲座提醒我要勇于承担责任。在职场上，担当起责任是一个成功的关键。演讲嘉宾告诉我们，职场赋能不仅是外部帮助的结果，也是个人内心的驱动力。我们需要展现出积极的态度和主动的行动，愿意承担起责任和挑战。只有这样，我们才能赢得同事和上司的尊重，并在职场上取得更大的成就。

最后，讲座给我带来了对自我的思考。通过讲座，我开始反思自己以往的职业生涯，对自己是否做到了职场赋能进行了审视。我意识到，在职场上尽管有些困难和挑战，但只要我勇于尝试、不断学习和提升自己，就会有更多的机会获得成功。因此，我计划制定一份详细的职业发展计划，并积极改进自己的专业技能，以更好地实现自己的职业目标。

参加这场职场赋能讲座让我受益匪浅。我意识到职场赋能对个人职业发展的重要性，学到了许多实用的经验，并深刻认识到持续学习和担当责任的重要性。这次讲座不仅对我的职业发展有所启发，也让我反思了自己的职场之路。我相信通过不断努力和提升，我一定能够在职场中取得更大的成就。

职场赋能讲座心得体会篇二

2011年7月2日，我参加了公司举办的职业礼仪培训班，授课人为化工职业学院的李锦枫老师。李老师诙谐幽默的语言和深入浅出的讲解使我对职业礼仪有了更深的认识。

一。进入现代社会，在当今市场经济的条件下，经济飞速发展，商务往来变得越来越频繁，职场礼仪在企业的商务活动和对外交流中显得尤为重要，因此我们必须要掌握一定的职场礼仪。

所谓：“人无礼则不立，事无礼则不成”。在职场中，礼节、礼貌都是人际关系的“润滑剂”，能够非常有效地减少人与人之间的摩擦，如：与同事们和谐相处也是需要讲礼仪的，文雅、宽厚能使人加深友情，增加好感，与同事沟通必须注重言语礼仪，可以营造一个和睦、友好的人际环境。如果同事之间关系融洽和谐，每天上班就会感到心情愉快，有利于工作的顺利进行，从而促进事业的发展。职场礼仪在工作中最大限度的避免人际冲突，使人际交往成为一件非常愉快的事情。良好职场礼节能营造良好的交往氛围，为企业的合作奠定良好的基础；相反的话，可能会给企业造成不良的影响和带来巨大的损失，双方的业务很可能会毁在小小的职场礼仪细节之处。

那么，在工作中作为经理办公室人员应该在注意以下几方面的职场礼仪。

一是要掌握拨打电话、接听电话、代接电话和扣电话的技巧，使用礼貌用语，做好电话记录，并将来电信息及时反馈上级领导。

二是要搞好接待礼仪。要按公司要求着装，使用文明用语，待人热情，服务周到，学会正确地介绍自己和他人，做好迎送客人的礼节。

三是要做好会议礼仪。按照规定布置好会议场所，安排好参会人员及主席台领导的座次，做好会议的各项准备工作。

四是在工作中要时刻注意自己的言行举止，要做到尊重他人，只有先尊重对方，对方才会尊重你。“约束自己，尊重他人”才能使同事们更轻松愉快地工作。

职场礼仪是企业文化、企业精神的重要内容，是企业形象的主要体现。对齐城工贸公司来说，掌握一定的商务礼仪不仅可以提高企业形象，更能提高齐鲁公司和合作单位的满意度和美誉度，从而增加公司的经济效益和社会效益。因此，我们应该积极倡导大家从现在开始就要学习或熟悉职场商务礼仪，为齐城工贸的发展尽上一份力。

职场礼仪培训心得体会二：职场礼仪培训心得（487字）

去年的12月31日,我们项目组织大家观看了职场礼仪的电影,观看后感触颇深。从办公室礼仪到待人接物的礼仪,无不从细节出发。

在工作中,我们的一言一行,一举一动都有各自的礼仪规范,都是我们不能忽略的,而这些礼仪是最能体现我们的素质和对待工作的态度。也是我们最不能忽略的地方。有时一个小小的细节都可能成为成败的主要因素。

通过学习,让我懂了很多,也让我了解了很多以前没有了解的东西,发现了自己的不足。而这些东西正是我们现在最需要的东西。让我们知道了怎样做才能做到互相地尊重。通过学习让我意识到以前忽略的这些问题会给我们造成很多的负面影响。通过学习,我觉得我们在平时的工作中应认真的做到“注重细节,追求完美”,力求做好每一件事。

“礼仪”就是行为规范,无规矩不成方圆,规范就是标准。礼仪,其实就是待人接物的标准化做法。“教养体现于细节,细节展示素质”。其实规范也是展示于细节的,在任何情况下,我们都要从细节出发,从小事着手。

所以我们强调礼仪,它是交往艺术,它是沟通技巧,它是行为规范!

通过这短短的一次学习,让我了解到了礼仪在工作中的重要性。通过这次培训,我将在工作中更加努力,并学以至用。

职场礼仪培训心得体会三：职场礼仪培训心得体会（903字）

刚接到职场礼仪培训通知的时候，感觉多此一举，礼仪之邦，这还用培训么?但是通过学习，让我对职场礼仪有了正确地了解和认识，使我自身有了更进一步的提高，同时也找到了自身的不足，为以后的职场礼仪学习运用打下了坚实的基础。

在这次职场礼仪学习后，我恍然大悟，原来在平时的工作中我有很多地方都做得不到位，从与他人交谈到衣着服饰，似乎我都有太多的忽略，职场交往是讲究规则的，即所谓的没有规矩不成方圆。比如自己的衣着服饰，在工作时不是自己喜欢什么就穿什么，个人衣着服饰应符合自己的工作与职位，能够给人以美感。

学习职场礼仪我认为首先应当让每一个人了解学习职场礼仪的必要性，在现实工作当中，很多人对职场礼仪不重视，认为是一些表面的东西，是做给别人看的。但正是这些表面的东西才真正体现了我们的素质和教养，所谓的内行看门道，外行看热闹，你受过哪样的教育，上过哪些场合是一眼能够看出来的。在与人交往的过程中，能否给人留下良好的印象，树立自己良好的形象，更好地与人交往都是离不开礼仪的。学习职场礼仪能够从中得到一些交往艺术，能够更好地与人沟通，知已知彼，才能百战百胜。

因此，不光是这些礼仪，还有生活中的其他细节都应留意，也要学会设身处地地为他人想想。这就是这次礼仪培训我的所得，通过这次职场礼仪学习，我才明白在原来的平时工作中我们有很多地方都做得不是很好，从小小的电话，短信用语，鞠躬礼到文明用语，似乎我们都有太多的忽略，比如在平时工作中接电话是否在铃响了三遍时接听，是否先报自己的姓名部门以及工作单位，还有我们是否做到了语调热情，大方自然，声量适中表达清楚，简明扼要，文明礼貌。鞠躬礼是否标准、文明用语声音大小是否适中、面部是否有表情等常见问题我们好像都没有多加注意。所以，我们应该加强礼仪方面的学习，还要做到学以致用。

提升个人的素养，不仅是员工素质的竞争，它还有助于维护企业的形象。在商务交往中个人代表整体，个人形象代表企业的形象，个人的所作所为决定了他人对本企业看法。所以说，它是企业形象的竞争，教养体现细节，细节展示素质。

本次礼仪学习开拓我的视野，让我受益匪浅。所以，我觉的我们在平时的工作中应真正的做到“注重细节，追求完美”。

职场礼仪培训心得体会四：职场礼仪培训心得（1229字）

中国素以“文明古国,礼仪之邦”着称于世,讲“礼”重“仪”是中华民族世代相传的优秀传统,源远流长的礼仪文化是先人留给我们的一笔丰厚遗产。然而,无论是在日常生活还是在职场的礼节上,我总是觉得在这方面缺少了些什么。

实践求真知,通过2015年12月31日领导组织项目部全体人员参加了这次职场礼仪培训,虽然是光盘播放,但是大家都认真的观看,我也感触颇深,原来在平时的工作中我有很多地方都做得不到位。

那么,什么是礼仪呢?礼仪就是前人定的规矩、家法和行规,做人的规则。“礼由心生”,一个具有良好文明意识的现代人,礼是必备的基本教养,必须表里如一。“文明礼貌服务,怎么对待别人?那就要做到‘待客三声’——来有迎声、问有答声、去有送声。不仅要形式美而且要心灵美。”

良好的礼仪可以赢得陌生人的友善,赢得朋友的关心,赢得同事的尊重。礼仪是一个人综合素质的体现,是一个人内在素质与仪表特点的和谐之美、综合之美、完善之美,更代表一种深刻的道德指引。

用语,鞠躬礼到文明用语,似乎我们都有太多的忽略。比如在平时工作中接电话是否在铃响了3声内接起,是否先报自己的姓名部门以及工作单位,还有我们是否做到了语调热情,大方自然,面带微笑,声量适中表达清楚,简明扼要,文明礼貌,挂电话时要确定挂好电话后再与其他人说话,在身边应经常准备好笔和纸,及时记录。

当开会时手机需静音,重要电话不得不接时,要先向在座各位道歉,然后只听不讲,最好在30秒内结束通话。更要注意的就是不要在会上频发短信,转笔,补妆,跷二郎腿,晃悠,这都是对发言者和其他会上同事的不尊重的行为。打电话时不要吃东西,与领导同乘电梯,是要落落大方,面带微笑,不要拘谨,这可是可遇不可求的机会呀。

同事之间沟通,上下级之间的沟通,一定要会说话,说好话,用语言、文字、肢体、眼神、心灵上的沟通。态度要真诚,公私要分明,不要用手指人,背后不要议论别人,金钱往来要谨慎,私下里面不要抱怨等等。其实我们对礼仪的认知面还有待加强。所以,我们要趁闲暇时间应多多来加强礼仪这方面的学习,因为我们代表的不仅仅是个人,而是以整个集团公司的形象面对外界,并且还要做到学以致用。

可以说,礼仪是一张人际交往的名片。文明礼仪可以帮助我们“规范言谈举止,学会待人接物,塑造良好形象,赢得社会尊重。”所以说:知礼懂礼,注重文明礼仪,是每个立足社会的基本前提之一,是人们成就事业,获得美好人生的重要条件。而精通礼仪的目的就在于运用,将我们所学的点滴运用到今后的工作之中,再不断地学习,一步一步完善自己,争取尽力为我们的客户提供最优质的服务,个人与集体共同成长。

职场礼仪培训心得体会五：职场礼仪培训心得（716字）

代表公司的良好形象。良好的礼仪也是人际关系的润滑剂,可以融洽人与人之间的关系,从而达成合作。

通过短暂的礼仪培训,让我从真正的意义上理解礼仪的含义。礼仪就是一种人际交往与社会交往中所必备的良好行为规范,是个人道德修养的充分体现。礼仪不仅仅表现在个人形象方面,还关系到企业形象方面。从个人而言;好的礼仪素质不仅可以提高人的个人修养,还能有利于自身的交往与沟通,从而使人获得良好的人际关系。从企业而言;可以树立企业形象,提高客户的满意度与美誉度,最终达到企业经济效益的目的。

总之,此次礼仪培训让我受益匪浅,中国自古就是礼仪之邦,礼仪就在你我身边。今后更将注重自身礼仪的培训,加强自身道德修养。

一。进入现代社会，在当今市场经济的条件下，经济飞速发展，商务往来变得越来越频繁，职场礼仪在企业的商务活动和对外交流中显得尤为重要，因此我们必须要掌握一定的职场礼仪。

所谓：“人无礼则不立，事无礼则不成”。在职场中，礼节、礼貌都是人际关系的“润滑剂”，能够非常有效地减少人与人之间的摩擦，如：与同事们和谐相处也是需要讲礼仪的，文雅、宽厚能使人加深友情，增加好感，与同事沟通必须注重言语礼仪，可以营造一个和睦、友好的人际环境。如果同事之间关系融洽和谐，每天上班就会感到心情愉快，有利于工作的顺利进行，从而促进事业的发展。职场礼仪在工作中最大限度的避免人际冲突，使人际交往成为一件非常愉快的事情。良好职场礼节能营造良好的交往氛围，为企业的合作奠定良好的基础；相反的话，可能会给企业造成不良的影响和带来巨大的损失，双方的业务很可能会毁在小小的职场礼仪细节之处。

那么，在工作中作为经理办公室人员应该在注意以下几方面的职场礼仪。

一是要掌握拨打电话、接听电话、代接电话和扣电话的技巧，使用礼貌用语，做好电话记录，并将来电信息及时反馈上级领导。

二是要搞好接待礼仪。要按公司要求着装，使用文明用语，待人热情，服务周到，学会正确地介绍自己和他人，做好迎送客人的礼节。

三是要做好会议礼仪。按照规定布置好会议场所，安排好参会人员及主席台领导的座次，做好会议的各项准备工作。

四是在工作中要时刻注意自己的言行举止，要做到尊重他人，只有先尊重对方，对方才会尊重你。“约束自己，尊重他人”才能使同事们更轻松愉快地工作。

职场礼仪是企业文化、企业精神的重要内容，是企业形象的主要体现。对齐城工贸公司来说，掌握一定的商务礼仪不仅可以提高企业形象，更能提高齐鲁公司和合作单位的满意度和美誉度，从而增加公司的经济效益和社会效益。因此，我们应该积极倡导大家从现在开始就要学习或熟悉职场商务礼仪，为齐城工贸的发展尽上一份力。

职场礼仪培训心得体会二：职场礼仪培训心得（487字）

去年的12月31日,我们项目组织大家观看了职场礼仪的电影,观看后感触颇深。从办公室礼仪到待人接物的礼仪,无不从细节出发。

在工作中,我们的一言一行,一举一动都有各自的礼仪规范,都是我们不能忽略的,而这些礼仪是最能体现我们的素质和对待工作的态度。也是我们最不能忽略的地方。有时一个小小的细节都可能成为成败的主要因素。

通过学习,让我懂了很多,也让我了解了很多以前没有了解的东西,发现了自己的不足。而这些东西正是我们现在最需要的东西。让我们知道了怎样做才能做到互相地尊重。通过学习让我意识到以前忽略的这些问题会给我们造成很多的负面影响。通过学习,我觉得我们在平时的工作中应认真的做到“注重细节,追求完美”,力求做好每一件事。

“礼仪”就是行为规范,无规矩不成方圆,规范就是标准。礼仪,其实就是待人接物的标准化做法。“教养体现于细节,细节展示素质”。其实规范也是展示于细节的,在任何情况下,我们都要从细节出发,从小事着手。

所以我们强调礼仪,它是交往艺术,它是沟通技巧,它是行为规范!

通过这短短的一次学习,让我了解到了礼仪在工作中的重要性。通过这次培训,我将在工作中更加努力,并学以至用。

职场礼仪培训心得体会三：职场礼仪培训心得体会（903字）

刚接到职场礼仪培训通知的时候，感觉多此一举，礼仪之邦，这还用培训么?但是通过学习，让我对职场礼仪有了正确地了解和认识，使我自身有了更进一步的提高，同时也找到了自身的不足，为以后的职场礼仪学习运用打下了坚实的基础。

在这次职场礼仪学习后，我恍然大悟，原来在平时的工作中我有很多地方都做得不到位，从与他人交谈到衣着服饰，似乎我都有太多的忽略，职场交往是讲究规则的，即所谓的没有规矩不成方圆。比如自己的衣着服饰，在工作时不是自己喜欢什么就穿什么，个人衣着服饰应符合自己的工作与职位，能够给人以美感。

学习职场礼仪我认为首先应当让每一个人了解学习职场礼仪的必要性，在现实工作当中，很多人对职场礼仪不重视，认为是一些表面的东西，是做给别人看的。但正是这些表面的东西才真正体现了我们的素质和教养，所谓的内行看门道，外行看热闹，你受过哪样的教育，上过哪些场合是一眼能够看出来的。在与人交往的过程中，能否给人留下良好的印象，树立自己良好的形象，更好地与人交往都是离不开礼仪的。学习职场礼仪能够从中得到一些交往艺术，能够更好地与人沟通，知已知彼，才能百战百胜。

因此，不光是这些礼仪，还有生活中的其他细节都应留意，也要学会设身处地地为他人想想。这就是这次礼仪培训我的所得，通过这次职场礼仪学习，我才明白在原来的平时工作中我们有很多地方都做得不是很好，从小小的电话，短信用语，鞠躬礼到文明用语，似乎我们都有太多的忽略，比如在平时工作中接电话是否在铃响了三遍时接听，是否先报自己的姓名部门以及工作单位，还有我们是否做到了语调热情，大方自然，声量适中表达清楚，简明扼要，文明礼貌。鞠躬礼是否标准、文明用语声音大小是否适中、面部是否有表情等常见问题我们好像都没有多加注意。所以，我们应该加强礼仪方面的学习，还要做到学以致用。 提升个人的素养，不仅是员工素质的竞争，它还有助于维护企业的形象。在商务交往中个人代表整体，个人形象代表企业的形象，个人的所作所为决定了他人对本企业看法。所以说，它是企业形象的竞争，教养体现细节，细节展示素质。

本次礼仪学习开拓我的视野，让我受益匪浅。所以，我觉的我们在平时的工作中应真正的做到“注重细节，追求完美”。

职场礼仪培训心得体会四：职场礼仪培训心得（1229字）

中国素以“文明古国,礼仪之邦”着称于世,讲“礼”重“仪”是中华民族世代相传的优秀传统,源远流长的'礼仪文化是先人留给我们的一笔丰厚遗产。然而,无论是在日常生活还是在职场的礼节上,我总是觉得在这方面缺少了些什么。

实践求真知,通过2015年12月31日领导组织项目部全体人员参加了这次职场礼仪培训,虽然是光盘播放,但是大家都认真的观看,我也感触颇深,原来在平时的工作中我有很多地方都做得不到位。

那么,什么是礼仪呢?礼仪就是前人定的规矩、家法和行规,做人的规则。“礼由心生”,一个具有良好文明意识的现代人,礼是必备的基本教养,必须表里如一。“文明礼貌服务,怎么对待别人?那就要做到‘待客三声’——来有迎声、问有答声、去有送声。不仅要形式美而且要心灵美。”

良好的礼仪可以赢得陌生人的友善,赢得朋友的关心,赢得同事的尊重。礼仪是一个人综合素质的体现,是一个人内在素质与仪表特点的和谐之美、综合之美、完善之美,更代表一种深刻的道德指引。

职场交往是讲究规则的,即所谓的无规矩不成方圆。比如自己的办公桌,即是办公地点,

用语,鞠躬礼到文明用语,似乎我们都有太多的忽略。比如在平时工作中接电话是否在铃响了3声内接起,是否先报自己的姓名部门以及工作单位,还有我们是否做到了语调热情,大方自然,面带微笑,声量适中表达清楚,简明扼要,文明礼貌,挂电话时要确定挂好电话后再与其他人说话,在身边应经常准备好笔和纸,及时记录。

当开会时手机需静音,重要电话不得不接时,要先向在座各位道歉,然后只听不讲,最好在30秒内结束通话。更要注意的就是不要在会上频发短信,转笔,补妆,跷二郎腿,晃悠,这都是对发言者和其他会上同事的不尊重的行为。打电话时不要吃东西,与领导同乘电梯,是要落落大方,面带微笑,不要拘谨,这可是可遇不可求的机会呀。

同事之间沟通,上下级之间的沟通,一定要会说话,说好话,用语言、文字、肢体、眼神、心灵上的沟通。态度要真诚,公私要分明,不要用手指人,背后不要议论别人,金钱往来要谨慎,私下里面不要抱怨等等。其实我们对礼仪的认知面还有待加强。所以,我们要趁闲暇时间应多多来加强礼仪这方面的学习,因为我们代表的不仅仅是个人,而是以整个集团公司的形象面对外界,并且还要做到学以致用。

可以说,礼仪是一张人际交往的名片。文明礼仪可以帮助我们“规范言谈举止,学会待人接物,塑造良好形象,赢得社会尊重。”所以说:知礼懂礼,注重文明礼仪,是每个立足社会的基本前提之一,是人们成就事业,获得美好人生的重要条件。而精通礼仪的目的就在于运用,将我们所学的点滴运用到今后的工作之中,再不断地学习,一步一步完善自己,争取尽力为我们的客户提供最优质的服务,个人与集体共同成长。

职场礼仪培训心得体会五：职场礼仪培训心得（716字）

现代职场礼仪学习心得

礼仪是表示敬重的仪式，它包括仪表礼仪、着装礼仪、仪态礼仪、接待礼仪、礼貌用语，它对我们每个人都是门必修课，礼仪三要素包括：礼仪是交往艺术，交往强调互动，互动看结果；礼仪是沟通技，巧沟通强调理解；礼仪是行为规范，规范就是标准。对中国人来讲礼仪是一种自我修炼，是律己行为，管住自己，独善其身；礼仪要求人和人打交道保持适当距离，距离产生美感，适当的距离是对对方的尊重。

象的社会表现，而且还关系到所在单位的荣辱得失，尤其像我们所在的行业，个人的礼仪 素质，直接关系到企业的形象，关系到单位的经济与社会效益。

在生活中，要学会设身处地地为他人想想。这就是这次礼仪培训我的所得，通过这次礼仪学习，我才明白在原来的平时工作中我们有很多地方都做得不是很好，从小小的电话，似乎我都有太多的忽略，比如在平时工作中接电话是否在铃响了三遍时接听，还有我们是否做到了语调热情，声量适中表达清楚，简明扼要。所以，我们应该加强礼仪方面的学习，还要做到学以致用。

在这次职场礼仪学习后，我明白原来在平时的工作中我有很多地方都做得不到位，从与他人交谈到衣着服饰，似乎我都有太多的忽略，交往是讲究规则的，即所谓的没有规矩不成方圆。比如自己的衣着服饰，在工作时不是自己喜欢什么就穿什么，个人衣着服饰应符合自己的工作与职位。 革命导师马克思说，人是社会关系的总和，你做任何事情，做农民也好，做工人也好，做企业家也好，做官员也好，做学者也好，做学生教师也好，你肯定要和别人交往，既然要跟别人交往，你就要有交往的艺术，所以学习礼仪有助于交往，你说话你得会说，什么话能说，什么话不能说，它有游戏规则，我们要通过自己的学习和观察，通过自己的修养来提升自己的礼仪方面的知识，提升自己的礼仪方面的品位，增进自己的人际交往！ 细节决定成败，也许一个微小的细节决定了一个人的第一印象。俗话说：“没有规矩，不成方圆。”所以，做任何事情，都应有一定之规，在人际交往中也应该有一定的规矩。良好的礼仪可以赢得陌生人的友善,赢得朋友的关心,赢得同事的尊重。礼仪是一个人综合素质的 体现,是一个人内在素质与仪表特点的和谐之美、综合之美、完善之美,更代表一种深刻的道德指引。

职场交往是讲究规则的，即所谓的无规矩不成方圆。比如自己的办公桌,即是办公地点,就不能放太多的私人物品,文件归档是否及时归档,办公区的卫生情况，个人着装，这些都代表你的个人和公司的形象,给人第一印象,能够给人以美感。因此,不过是这些礼仪,还有生活中的其他细节都应留意,也要学会设身处地的为他人着想。从小小的电话,短信用语,鞠躬礼到文明用语,似乎我们都有太多的忽略。比如在平时工作中接电话是否在铃响了3声内接起,是否先报自己的姓名部门以及工作单位,还有我们是否做到了语调热情,大方自然,面带微笑,声量适中表达清楚,简明扼要,文明礼貌,挂电话时要确定挂好电话后再与其他人说话,在身边应经常准备好笔和纸,及时记录。

当开会时手机需静音,重要电话不得不接时,要先向在座各位道歉,然后只听不讲,最好在30秒内结束通话。更要注意的就是不要在会上频发短信,转笔,补妆,跷二郎腿,晃悠,这都是对发言者和其他会上同事的不尊重的行为。打电话时不要吃东西,与领导同乘电梯,是要落落大方,面带微笑,不要拘谨,这可是可遇不可求的机会呀。

个集团公司的形象面对外界,并且还要做到学以致用。

可以说,礼仪是一张人际交往的名片。文明礼仪可以帮助我们“规范言谈举止,学会待人接物,塑造良好形象,赢得社会尊重。”所以说:知礼懂礼,注重文明礼仪,是每个立足社会的基本前提之一,是人们成就事业,获得美好人生的重要条件。而精通礼仪的目的就在于运用,将我们所学的点滴运用到今后的工作之中,再不断地学习,一步一步完善自己,争取尽力为我们的客户提供最优质的服务,个人与集体共同成长。

玉溪城市建设投资集团有限公司职工杜慧英

2015年8月8号篇三：职场礼仪培训心得

职场礼仪培训心得

篇一：职场礼仪培训心得

今天我 们培训的内容是职场礼仪的培训，我们学校高薪聘请了全国著名讲师黄彩子为我们培训职场礼仪，黄老师用她那高-潮的讲课艺术为我们上了一堂精彩的课程，真的是使我受益匪浅。

开始的培训内容是教我们学会控制情绪，照顾别人的感受，永不失态。怎么才能懂得欣赏呢？要求我们必须要有足够的亲和力，带着欣赏的眼光去看每一位学生。人要有自信，怎么才能是人能够有足够的自信呢？一个人一定要得到3000 次表扬与肯定，才能有足够的自信。

我学到了尊重的重要性，尊重别人就是尊重自己，尊重上级是我们的天职；尊重同事是一种缘分；尊重下级和学生是一种美德；尊重对手是一种境界；尊重所有人是人格魅力的体现。我还学会了有前途的员工必须要拥有的六大能力：超强的形象力；超强的表达力；超强的亲和力；超强的专业技术能力；超强的服务能力；超强的危机处理能力。

那么何为礼仪？礼仪是一种心态，礼仪是细节，礼仪是尊重。在商务场合用以维护企业与自身形象，并向交往对象表示尊敬友好行为的规范与准则市商务礼仪，懂得商务礼仪极其重要，我们在日常生活中能免会参加一些商务活动，在商务活动中我们如果懂得商务礼仪的话，我们的自信会得到很大提高，也会提高我们自身的身份。

我觉得我通过今天的培训，精神层面得到了升华。我觉得我的情感和表达能力得到了提高，素质修养也得到了提升。我非常感谢学校对我们的重视，我觉得我进入昌职使我人生的一次飞跃。

篇二：职场礼仪培训心得体会

刚接到职场礼仪培训通知的时候，感觉多此一举，礼仪之邦，这还用培训么？但是通过学习，让我对职场礼仪有了正确地了解和认识，使我自身有了更进一步的提高，同时也找到了自身的不足，为以后的职场礼仪学习运用打下了坚实的基础。

在这次职场礼仪学习后，我恍然大悟，原来在平时的工作中我有很多地方都做得不到位，从与他人交谈到衣着服饰，似乎我都有太多的忽略，职场交往是讲究规则的，即所谓的没有规矩不成方圆。比如自己的衣着服饰，在工作时不是自己喜欢什么就穿什么，个人衣着服饰应符合自己的工作与职位，能够给人以美感。

学习职场礼仪我认为首先应当让每一个人了解学习职场礼仪的必要性，在现实工作当中，很多人对职场礼仪不重视，认为是一些表面的东西，是做给别人看的。但正是这些表面的东西才真正体现了我们的素质和教养，所谓的内行看门道，外行看热闹，你受过哪样的教育，上过哪些场合是一眼能够看出来的。在与人交往的过程中，能否给人留下良好的印象，树立自己良好的形象，更好地与人交往都是离不开礼仪的。学习职场礼仪能够从中得到一些交往艺术，能够更好地与人沟通，知已知彼，才能百战百胜。

因此，不光是这些礼仪，还有生活中的其他细节都应留意，也要学会设身处地地为他人想想。这就是这次礼仪培训我的所得，通过这次职场礼仪学习，我才明白在原来的平时工作中我们有很多地方都做得不是很好，从小小的电话，短信用语，鞠躬礼到文明用语，似乎我们都有太多的忽略，比如在平时工作中接电话是否在铃响了三遍时接听，是否先报自己的姓名部门以及工作单位，还有我们是否做到了语调热情，大方自然，声量适中表达清楚，简明扼要，文明礼貌。鞠躬礼是否标准、文明用语声音大小是否适中、面部是否有表情等常见问题我们好像都没有多加注意。所以，我们应该加强礼仪方面的学习，还要做到学以致用。 提升个人的素养，不仅是员工素质的竞争，它还有助于维护企业的形象。在商务交往中个人代表整体，个人形象代表企业的形象，个人的所作所为决定了他人对本企业看法。所以说，它是企业形象的竞争，教养体现细节，细节展示素质。

本次礼仪学习开拓我的视野，让我受益匪浅。所以，我觉的我们在平时的工作中应真正的做到“注重细节，追求完美”。

篇一：职场礼仪培训心得

今天我 们培训的内容是职场礼仪的培训，我们学校高薪聘请了全国著名讲师黄彩子为我们培训职场礼仪，黄老师用她那高-潮的讲课艺术为我们上了一堂精彩的课程，真的是使我受益匪浅。

开始的培训内容是教我们学会控制情绪，照顾别人的感受，永不失态。怎么才能懂得欣赏呢？要求我们必须要有足够的亲和力，带着欣赏的眼光去看每一位学生。人要有自信，怎么才能是人能够有足够的自信呢？一个人一定要得到3000 次表扬与肯定，才能有足够的自信。

我学到了尊重的重要性，尊重别人就是尊重自己，尊重上级是我们的天职；尊重同事是一种缘分；尊重下级和学生是一种美德；尊重对手是一种境界；尊重所有人是人格魅力的体现。我还学会了有前途的员工必须要拥有的六大能力：超强的形象力；超强的表达力；超强的亲和力；超强的专业技术能力；超强的服务能力；超强的危机处理能力。

那么何为礼仪？礼仪是一种心态，礼仪是细节，礼仪是尊重。在商务场合用以维护企业与自身形象，并向交往对象表示尊敬友好行为的规范与准则市商务礼仪，懂得商务礼仪极其重要，我们在日常生活中能免会参加一些商务活动，在商务活动中我们如果懂得商务礼仪的话，我们的自信会得到很大提高，也会提高我们自身的身份。

我觉得我通过今天的培训，精神层面得到了升华。我觉得我的情感和表达能力得到了提高，素质修养也得到了提升。我非常感谢学校对我们的重视，我觉得我进入昌职使我人生的一次飞跃。

篇二：职场礼仪培训心得体会

刚接到职场礼仪培训通知的时候，感觉多此一举，礼仪之邦，这还用培训么？但是通过学习，让我对职场礼仪有了正确地了解和认识，使我自身有了更进一步的提高，同时也找到了自身的不足，为以后的职场礼仪学习运用打下了坚实的基础。

在这次职场礼仪学习后，我恍然大悟，原来在平时的工作中我有很多地方都做得不到位，从与他人交谈到衣着服饰，似乎我都有太多的忽略，职场交往是讲究规则的，即所谓的没有规矩不成方圆。比如自己的衣着服饰，在工作时不是自己喜欢什么就穿什么，个人衣着服饰应符合自己的工作与职位，能够给人以美感。

学习职场礼仪我认为首先应当让每一个人了解学习职场礼仪的必要性，在现实工作当中，很多人对职场礼仪不重视，认为是一些表面的东西，是做给别人看的。但正是这些表面的东西才真正体现了我们的素质和教养，所谓的内行看门道，外行看热闹，你受过哪样的教育，上过哪些场合是一眼能够看出来的。在与人交往的过程中，能否给人留下良好的印象，树立自己良好的形象，更好地与人交往都是离不开礼仪的。学习职场礼仪能够从中得到一些交往艺术，能够更好地与人沟通，知已知彼，才能百战百胜。

因此，不光是这些礼仪，还有生活中的其他细节都应留意，也要学会设身处地地为他人想想。这就是这次礼仪培训我的所得，通过这次职场礼仪学习，我才明白在原来的平时工作中我们有很多地方都做得不是很好，从小小的电话，短信用语，鞠躬礼到文明用语，似乎我们都有太多的忽略，比如在平时工作中接电话是否在铃响了三遍时接听，是否先报自己的姓名部门以及工作单位，还有我们是否做到了语调热情，大方自然，声量适中表达清楚，简明扼要，文明礼貌。鞠躬礼是否标准、文明用语声音大小是否适中、面部是否有表情等常见问题我们好像都没有多加注意。所以，我们应该加强礼仪方面的学习，还要做到学以致用。

提升个人的素养，不仅是员工素质的竞争，它还有助于维护企业的形象。在商务交往中个人代表整体，个人形象代表企业的形象，个人的所作所为决定了他人对本企业看法。所以说，它是企业形象的竞争，教养体现细节，细节展示素质。

职场赋能讲座心得体会篇三

最近，我参加了一场关于如何积极赋能家长的讲座。这场讲座让我深受启发，我想分享一下我的心得和体会。我们都知道，即使是最好的父母也需要帮助和指导，来更好地与自己的孩子相处，更有效地育儿。这场讲座教给我们如何成为更好的父母，如何积极地与孩子互动，以及如何支持孩子的发展。

第二段：赋能的重要性。

在讲座中，我们学到了“赋能”的概念。赋能意味着鼓励和帮助别人实现自己的潜力。在育儿中，赋能的意义尤为重要。通过给孩子鼓励和指导，我们可以让他们成为更有信心、更有能力的人。家长是孩子的第一位老师，我们可以通过赋能来发挥更大的作用，帮助孩子实现自己的梦想和目标。

第三段：积极互动的重要性。

除了赋能，讲座还强调了积极地互动的重要性。与孩子的交流应该是互动的，而不是单向的。孩子也应该有表达自己意见的机会。当我们尊重孩子的感受和想法时，他们会更愿意和我们交流，我们也会更加了解他们的需求和问题。这样，我们就能更好地帮助他们，让他们成为更独立、更自信的人。

第四段：支持孩子的发展。

讲座还提到了支持孩子发展的重要性。我们不能期望孩子会在所有方面都表现得很好，但我们可以通过支持他们的兴趣和热情来帮助他们更快地发展。当我们尊重孩子的个性和情感需求时，他们会更有动力地追求自己的目标。我们应该关注孩子真正的需求和兴趣，帮助他们塑造自己的个性和兴趣，让他们成为更出色的人。

第五段：结论。

在这场讲座中，我学到了如何积极赋能家长，如何与孩子积极互动，以及如何支持孩子的发展。这些经验不仅适用于育儿，也适用于生活中的其他方面。如果我们能够将这些经验应用到实践中，我们会成为更好的父母、更有自信和能力的人。我真心希望我们可以多关注孩子的需求和兴趣，尊重他们的个性和想法，让他们成为更好的人。

职场赋能讲座心得体会篇四

近日，我们学校举办了一场非常有意义的职场就业讲座，邀请了一位成功企业家为我们讲解如何在职场中取得成功。通过这次讲座，我深受启发，收获颇丰。以下是我对这次讲座的心得体会。

首先，讲座给了我一个全新的就业视角。以往，我只关注于自己的学业和技能，很少考虑如何适应职场。然而，在讲座中，企业家和我分享了他的职场经验和故事，引起了我的思考。我明白了在今天这个竞争激烈的就业市场上，拥有一技之长远远不够，还需要具备良好的人际交往能力、合作精神和团队合作能力。职场不仅仅是应付工作，更是一个人发展的过程，需要我们思考和学习。

其次，讲座让我认识到职场竞争的激烈性。在讲座中，企业家强调了市场经济的竞争性以及人才的需求量与供应量的不平衡。他提醒我们，只有不断提升自己的能力和素质，才能在职场中立于不败之地。这让我更加明白只有持续学习和自我进步才是职场成功的关键。通过讲座，我看到了一片广阔的天地，努力学习和不断成长才能在职场中脱颖而出。

此外，讲座还深刻影响了我对职业规划的认识。在讲座中，企业家告诉我们要做职业规划，明确自己的目标和方向。他用自己的创业故事告诉我们，在职场中，要有远大的目标和计划，通过不断的努力和实践，才可能实现自己的职业梦想。这给我很大的鼓舞和启发，我意识到只有给自己设定一个明确的职业目标，才能专注于自己的规划和发展，才能实现自己的职业追求。

讲座最后，企业家还分享了他的职场心得和成功经验。他告诉我们职场中需要拥有坚持、毅力以及勇于面对挑战的品质。他通过自己创业的经历告诉我们，成功不是一蹴而就的，而是需要经历无数次的失败和挫折。只有在面对困难和挑战时，能保持积极的心态和奋斗的精神，才能真正取得成功。这些成功经验和心态对我来说非常宝贵，将成为我在职场中坚守和奋斗的动力。

综上所述，通过这次职场就业讲座，我拓宽了就业视野，认识到职场竞争的激烈性，明确了职业规划的重要性，并从企业家的成功经验中得到了启示。这次讲座对我的职场发展起到了积极的推动作用，我将铭记讲座中的教诲，不断提升自己的能力和素质，坚持追求自己的职业梦想。我相信，只要勇于追求，积极拼搏，我一定能够在职场中取得成功。

职场赋能讲座心得体会篇五

在不断发展的职场中，如何赋能自己成为更加出色的职场人成为了每个人面临的重要问题。为了探讨这个话题并提供有效的指导，我参加了一场主题为“职场赋能”的讲座。通过该讲座，我收获了丰富的知识和宝贵的经验，并对如何提升自己的职场能力有了更为清晰的认识。

讲座伊始，主讲人强调了职场赋能的重要性。他解释了什么是赋能，以及为什么我们需要职场赋能。他认为，赋能是指在职场中提升自己的能力和技能，以应对不断变化的工作环境和挑战。他通过举例说明了赋能的重要性，例如，一个员工如果只满足于眼前的工作，不愿意学习和探索新知识，那么他将很难在竞争激烈的职场中立足。这一点让我深感身为职场人的责任和使命，决定要提升自己的职场能力。

接着，讲座重点介绍了如何进行职场赋能。主讲人提出了几个关键要素，如学习能力、创新能力、沟通能力等。他指出，学习能力是职场赋能的基础，只有不断学习新知识，才能跟上时代的步伐。创新能力是指在工作中提供新的解决方案和创意，这要求我们具备敏锐的思维和洞察力。沟通能力是指有效地与他人交流和合作，这是一个团队成功的必要条件。通过听讲座，我意识到要在职场中赋能自己，需要全面提升这些方面的能力。

此外，讲座还介绍了一些实用的赋能方法。主讲人强调了制定目标的重要性。他鼓励我们设定明确的短期和长期目标，并提供了一些实用的方法和技巧来帮助实现这些目标。例如，他建议我们制定一份详细的计划，列出实现目标的具体步骤和时间表。主讲人还分享了一些技能学习的方法，如阅读、参加培训课程、与他人交流等。通过听讲座，我对如何有效地赋能自己有了更深入的了解，并收获了一些实用的方法和工具。

最后，讲座总结了职场赋能的重要性，并号召我们积极行动。主讲人提出了未来职场的发展趋势，并鼓励我们不断学习和适应变化。他强调了自我反思的重要性，帮助我们找到自己的优点和不足，并制定个人发展计划。他还鼓励我们积极参与社交活动和加强人际关系，以拓宽自己的人脉资源。通过参加这场讲座，我深信只有不断赋能自己，才能在职场中立于不败之地。

通过参加这次关于“职场赋能”的讲座，我对提升自己的职场能力有了更深入的了解。我认识到学习能力、创新能力和沟通能力是关键要素，而制定明确的目标和合理的计划是实现赋能的基础。我也明白了在职场中要不断学习和适应变化的重要性，同时要加强人脉关系，扩大自己的影响力。在未来的职场发展中，我将积极行动起来，不断赋能自己，成为一个更加出色的职场人。

职场赋能讲座心得体会篇六

近日，我参加了一场关于“赋能生活成长”的讲座，给我留下了深刻的印象。这场讲座从个人成长的角度出发，探讨了赋能的重要性，并通过实例和案例分享，展示了如何利用赋能的思维方式和方法，推动个人成长和发展。以下是我的心得体会。

第一段：引入讲座主题，强调赋能的重要性。

这场讲座让我深刻认识到赋能的重要性。讲座开场，主讲人首先介绍了赋能的概念，指出“赋能”意味着给予他人力量和能力，激发他人的潜能。只有通过赋能，才能促进他人的成长和发展。听到这里，我内心充满期待，希望在讲座中了解更多关于赋能的知识和技巧。

第二段：分享讲座内容，介绍实例和案例。

在讲座中，主讲人通过分享许多实例和案例，生动地展示了赋能的力量。其中一个令我印象深刻的案例是关于一名销售经理的故事。这位经理在管理团队时，积极赋能他的团队成员，鼓励他们担当更多的责任，并提供培训和支持。通过赋能，这位经理不仅激发了团队成员的潜力，还带领团队取得了出色的销售业绩。这个案例让我意识到，赋能不仅是个人成长的关键，也是团队成功的重要因素。

第三段：总结赋能的思维方式和方法。

在讲座中，主讲人分享了一些赋能的思维方式和方法，让我受益匪浅。首先，他强调了倾听的重要性。要赋能他人，首先要倾听他们的需求和意见，帮助他们找到解决问题的方法。其次，主讲人提到了激发潜能的技巧。通过鼓励和赞赏，可以激发他人的自信心和动力，帮助他们更好地成长。此外，主讲人还介绍了培养合作精神和持续学习的重要性。只有在与他人合作中，才能共同成长和发展。

第四段：分享个人实践体会，展示心得与成果。

参加讲座后，我开始尝试运用赋能的思维方式和方法。我发现，通过倾听他人的需求并给予适当的帮助，我能够有效地赋能他人。最近，在与同事合作的过程中，我更加关注他们的成长需求，并提供积极的支持和鼓励。我发现，这样不仅能够增强工作的效率，还能建立起更好的团队合作氛围。

第五段：总结讲座的启示和感悟。

通过参加这场讲座，我深刻理解到赋能的价值和意义。只有通过赋予他人力量和能力，我们才能汇聚个人和团队的智慧和能量，实现更大的成长和发展。我也明白赋能并非一蹴而就，需要长期的思考和实践。因此，我将继续学习并运用赋能的思维方式和方法，不断提升自己的赋能能力，为自己和他人的成长创造更多的机会和可能性。

在这场讲座中，我不仅了解了赋能的概念和重要性，还学到了赋能的思维方式和方法。通过实例和案例的分享，我明白了赋能的力量和影响。我相信，只要我们运用赋能的思维方式和方法，积极扮演赋能的角色，无论是个人还是团队，都能够实现更大的成长和发展。

职场赋能讲座心得体会篇七

第一段：引言（150字）。

最近，我有幸参加了一场关于职场赋能的讲座。这次讲座集聚了许多行业内的专家和成功人士，他们分享了自己的经验和观点，帮助我们在职场中取得更好的发展。通过参与这次讲座，我深刻地认识到个人成长不仅是靠个人努力，更需要借鉴他人的经验和智慧。在下面的文章中，我将分享我在这次讲座中的收获和体会。

第二段：开拓思路（250字）。

讲座的第一个环节是由一位管理咨询专家主讲的，她在职场中有丰富的经验和独创的见解。她强调了思维的重要性，提醒我们不要陷入固定模式的思考。只有打破常规，开拓思路，我们才能在职场中寻求到新的机会和挑战。这段分享给我很大的启发，以前我总是按照既定的模式思考问题，但现在我明白了，只有敢于突破常规，才能在日益竞争激烈的职场中立于不败之地。

第三段：提升技能（250字）。

接下来的一环节是由一位行业领军人物主讲的。他分享了自己在工作中不断提升技能的经历。他说，现代职场的变化迅速，只有不断学习和提升技能，才能适应这个变化的环境。他动情地谈到自己在职场上的辛酸与收获，以及他通过学习新技能成功突破困境的经历。这段分享使我深受鼓舞，我意识到只有不断学习和提升自己，才能在职场中立足并取得成功。

第四段：培养领导力（250字）。

在讲座的最后一个环节，我们邀请了一位职场高手来分享她团队管理的经验。她强调了培养领导力的重要性。她认为，职场上的领导者不仅要有强大的业务能力，更要有团队管理和沟通能力。她通过自身的案例，告诉我们如何激发团队成员的潜力，如何处理团队内部的矛盾和摩擦。这段分享使我深思，我意识到在职场中，成为一个优秀的领导者不仅仅是管理团队，更是要做好自我管理，才能影响并带领他人。

第五段：总结与展望（200字）。

通过这次讲座，我不仅从各位嘉宾的分享中获得了许多关于职场赋能的宝贵经验，更重要的是，我拓宽了自己的职业视野，对职业发展有了更深入的理解。我意识到在职场中，不仅需要个人的努力，还需要借鉴他人的经验和智慧。我深信，通过不断学习和提升自己的技能，培养领导力，我一定能在职场中取得更好的发展。我对未来充满期待，愿意不断努力，成为一个优秀的职场人士。

职场赋能讲座心得体会篇八

职场讲座是企业为员工提供的一种培训机会，旨在提升员工的职业素养和能力。近期，我参加了一场关于职场规则与沟通技巧的讲座，这次经历让我意识到了职场中的一些重要原则和对个人发展的启示。在此，我将分享我对这次讲座的体会和感悟。

首先，讲座强调了职场规则的重要性。在一个组织中，每个人都需要遵守一定的规则和制度来确保工作的顺利进行。讲座中提到了一些关键的原则，例如准时到岗、尊重他人、保持诚信等。这些规则看似简单，却往往被忽略或容易被人忽视。我清楚地意识到，只有遵循规则，才能在职场中取得成功。

其次，在讲座中，沟通技巧被强调为职场中不可或缺的一项能力。沟通不仅仅是简单地传达信息，更是与他人建立良好关系，增进团队协作的重要手段。讲座中给出了一些实用的技巧，例如积极倾听、善于表达和妥善处理冲突等。这让我意识到，良好的沟通能力不仅能提高工作效率，还能增进人际关系，为个人的职业发展带来更多机会。

第三，职场讲座还让我了解到了职业道德的重要性。在一个职场，个人的职业道德决定了其在组织中的形象和声誉。讲座中提到了几个关键的职业道德原则，如诚信、保密和遵守道德规范。这些原则不仅适用于个人与同事之间的互动，也适用于与客户和合作伙伴的合作关系。通过这次讲座，我深刻理解到，良好的职业道德是赢得信任和尊重的关键。

接下来，我从讲座中学到了设立职业目标和持续学习的重要性。讲座中强调，每个人都应该设立清晰的职业目标，并制定相应的计划来实现这些目标。同时，持续学习也是个人能力提升和职业发展的重要途径。讲座中提供了一些方法和技巧，如阅读、参加培训和寻求导师等。我决定将这些建议付诸实践，努力成为一个持续学习的职场人。

最后，这次讲座让我认识到职场中的机遇和挑战。讲座中指出，职场是一个充满竞争和变化的地方，个人必须具备适应这种环境的能力。只有不断提升自己的能力、勇于迎接挑战，才能在职场中取得成功。这次讲座给我带来了巨大的启示，激励我更加努力地工作和成长。

总的来说，职场讲座让我明确了职场规则的重要性，学习了沟通技巧和职业道德的重要性，并鼓励我设立职业目标和持续学习。此外，这次讲座还使我认识到了职场中的机遇和挑战。希望通过这些体会和感悟，我能够在职场中取得更好的发展。

职场赋能讲座心得体会篇九

近日我参加了一场关于职场八卦的讲座，讲座中的内容丰富多样，引人入胜。通过这场讲座，我深刻认识到了职场八卦的危害性以及如何应对职场八卦，从而对自己的职业发展产生了巨大的启示。

首先，讲座中着重强调了职场八卦的危害性。八卦本身并无错，它体现了人们对新鲜事物的关注和好奇心，然而，当八卦进入职场，就会产生负面影响。讲座中提到，职场八卦容易引发不必要的猜忌和恶意推测，给员工之间的关系带来隔阂和紧张。这种情况下，同事之间难以建立起互相信任和支持的良好工作氛围，最终影响了团队的凝聚力和工作效率。因此，我们应该认识到职场八卦对个人和团队发展所带来的不良影响，从而明确拒绝和避免参与职场八卦。

其次，讲座中还提供了一些应对职场八卦的方法和技巧。首先，我们应该保持积极的工作态度和专业的职业道德，避免掺杂个人情感和偏见参与八卦话题。其次，我们要学会拒绝八卦的交流，遇到与自己工作无关的八卦话题时，可以委婉地回应“这个不了解，我们还是讨论工作中的问题吧”。此外，我们应该始终明确自己的身份和职责，对外界负面的八卦言论保持冷静并忽略，专注于自己的工作和成长。最重要的是，我们还要勇于制止和拒绝他人在我们面前八卦，不当听众，从而避免成为八卦的传播者和助长者。

再次，讲座中强调了建立积极的职场人际关系的重要性。良好的人际关系是职场中取得成功和发展的关键。在职场中，我们需要与各种不同性格和背景的人合作，互相理解和支持，才能够达到共同目标。因此，我们应该努力维系良好的人际关系，不参与八卦话题，避免产生负面情绪，以积极的态度与同事建立真诚的沟通和合作。通过这种方式，我们可以吸引更多积极向上的人，并与他们一起成长和进步。

最后，讲座中还提醒我们要时刻保持自我反省和提升。八卦的存在本身是源自于人们的虚荣心和好奇心，每个人都有八卦的倾向。因此，我们应该从自身做起，时刻反思自己是否有参与和传播职场八卦的倾向，及时纠正和改进。与此同时，我们还应该不断提升自己的专业能力和职业素养，通过积极的工作表现和专业的态度赢得同事们的尊重和认可。只有这样，我们才能在职场中摆脱八卦的阴影，实现个人的职业发展。

总之，通过参加这场职场八卦讲座，我深刻认识到了职场八卦的危害性以及如何应对职场八卦。我将牢记讲座中的重要观点，拒绝参与和传播职场八卦，努力维系良好的人际关系，并时刻保持自我反省和提升。相信这些经验和技巧将对我的职业发展产生积极的影响。我坚信，在工作的道路上，只有不断吸取经验和教训，才能不断成长和进步。

职场赋能讲座心得体会篇十

近日，在我的大学里举办了一次关于职场入门的讲座，我有幸参加了这次讲座，并从中受益匪浅。在这篇文章中，我将分享我对这次讲座的心得体会。首先，我会谈谈对这次讲座的整体印象；接着，我会谈谈讲座中对我影响最大的内容；然后，我会讨论讲座中给出的一些建议或观点；接下来，我会探讨对我来说最有意义的讲座内容；最后，我会提出我个人的总结和展望。

首先，讲座给我留下了深刻的印象。首先，演讲者的专业素养给我留下了深刻的印象。他们对讲座内容的准备非常充分，内容权威可靠。其次，讲座的安排和组织也非常完善。从开场白到总结，每个环节都有明确的目标和流程。最后，讲座采用了多媒体形式，如投影片和视频片段，使得讲座更加生动有趣，并能够更好地吸引观众的注意力。

接下来，我想探讨一下这次讲座中对我影响最大的内容。其中之一是关于沟通技巧的部分。讲座中详细介绍了沟通的重要性以及如何提高沟通效果。我深刻认识到，良好的沟通是一个成功职业生涯的关键。另一个对我影响深远的内容是关于工作态度的讲解。讲座中强调了积极主动和敬业精神的重要性。我深切地明白到只有付出努力并保持积极的工作态度，才能在职场中获得成功。

在讲座的过程中，演讲者给出了一些非常实用的建议和观点。其中一个观点是关于职场人际关系的建议。演讲者强调了与同事和上司良好合作的重要性，提醒我们每个人要多花时间去建立和维护良好的人际关系。此外，另一个建议是关于自我管理的。演讲者鼓励我们要有清晰的目标，并制定有效的计划来实现这些目标。同时，要学会管理时间和精力，提高工作效率。

对我来说，讲座中最有意义的内容之一是关于自我认知和职业规划的部分。演讲者教授了一套有关自我认知和职业规划的步骤和方法。通过反思和自省，我更清楚地了解了自己的长处和短处，以及对不同职业的兴趣和适应性。这让我更加明确了自己的职业目标，并为未来的职业发展制定了更明确的计划。

最后，我想总结一下这次讲座并展望未来。这次讲座为我提供了宝贵的职场入门知识和技巧。我相信掌握了这些知识和技巧，我将能够更加成功地适应职场，提高自己的工作表现。同时，我也明白了职场是一个不断学习和成长的过程，我需要不断地更新知识和提升技能。因此，我愿意在未来的职业生涯中保持学习的心态，并努力实践和应用这些在讲座中学到的知识和技巧。

总之，这次有关职场入门的讲座不仅赋予了我宝贵的知识和技巧，而且唤醒了我在职场中需要具备的一些素质。通过参加这次讲座，我对职场入门和职业发展有了更清晰的了解和认识。我相信这些知识和技巧将会在我未来的职业生涯中起到积极的作用，并成为我取得成功的重要因素。

职场赋能讲座心得体会篇十一

在现代社会，知识更新迅速，尤其是在孩子教育方面，家长们需要不断掌握新的教育理念和方法，以更好地辅导孩子成长。近日，我参加了一次由学校举办的“积极赋能家长讲座”，让我深刻认识到自己在育儿方法和心态上的不足之处。以下是我的心得体会。

第二段：学习到的知识和方法。

在讲座中，我们受益匪浅，不仅学习到了许多育儿知识和方法，还了解到关于情商训练、学习方法及思维培养等方面的具体操作方法。比如在情商训练方面，讲座中讲解了怎样帮助孩子去了解自己的情感，感受自己，发展健康的社交关系等。学习方法和思维培养方面则介绍了很多针对不同年龄段孩子的有效策略，如如何提高孩子的注意力，如何激发孩子的好奇心等。

第三段：个人收获。

通过这次讲座，我认识到了自己在家庭教育方面需要不断学习和提高自己的技能。尤其是在与孩子沟通交流方面，要保持良好的心态，耐心倾听孩子的想法和需求，理解他们心理上的真正需求。我也深刻了解到，家庭教育需要把握合适时机，采用正确的方法，适应孩子的年龄阶段和性格特点，使孩子能够积极进取、快速成长。

通过这次讲座，我也深刻认识到，作为家长身份必须与时俱进，在不断前行，不断学习和探索中不断更新自己的教育理念和方式，成为一个有智慧、善良、有爱心和责任感的好家长。我也认识到，作为家长，我们更要教育孩子具有良好的道德观念和价值意识，让他们能够在尊重他人，促进社会和谐等方面有更多的表现。

第五段：结束语。

从这次家长讲座中，我收获颇丰，提高了自己的育儿方法和意识，也感悟到了身为父母的责任重大。教育孩子是一项长期而又复杂的工程，但是我相信，只要我们拥有真心与爱心，不断努力和探索，我们一定能够成为一名成功的家长。我期待着通过这些知识与点滴传递给我所爱的小生命，使他们在今后的成长过程中具有根深蒂固的爱和责任感。