育人模式的创新心得体会报告 育人经验总结(4篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。优质的心得体会该怎么样去写呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

主题育人模式的创新心得体会报告一

由此可见，德育教育应该成为班主任工作的重点，所以我把工作思路定为：抓学生思想和抓学生行动同时进行，以“育人”成就所有。我的方法策略是：管理学生要严中有爱；教导学生要心中有数；开发学生要同中有异；启示学生要有始有终、有“史”有“忠”；培养学生要“闹”中有“jing”；锻炼学生要苦中有乐。我的实施步骤是：以带班育人为为基本出发点，做到三个层面，即：管理、教育、领导，但不论是“管”还是“领”，都是以“育人”为目的。

首先，管理学生是“育人”的第一步，从第一次接触学生开始即给学生留下必须敬畏的印象，让学生知道作为学生要“有所为，有所不为”，在新学校的大环境中亦是“没有规矩，不成方圆”，制定符合班级现状的班规，且在执行的过程中更是秉承“班规不容情面的”态度，让学生知道自己的所作所为将预示着什么。

其次，是班主任工作的重点，即是育人。这个过程是班主任老师一直的事业。在这个过程中我坚持：提供机会、熏陶感染---情境体验、搭建平台---用心倾听、

躬身示范---尊重关注的原则。第一：提供机会、熏陶感染，即是在班级管理的过程中遇到学生自己或者班干部可以解决的问题时老师适当地放手，让学生们相互解决。例如，每当遇到学生之间闹矛盾、打架时，大多数老师都会急急忙忙跑过去劝架，然后了解情况，再说服教育。这种处理方法往往会出现双方都不服气，你说你有理，我说我有理，老师不易解决。遇到这种突发事件后，我很少用当面说服教育来解决矛盾，一般情况下是让双方到一个安静、没人的地方自己调解，调解完了再来找我汇报调解经过、解决方法。这样处理，往往不用我费太多说教，两人就调解成功，握手和好了。这样既解放了班主任老师的时间，又让学生学会调整情绪、辨别是非，学会实事求是、学会坚持对的，学会放弃错的，耿学会了学会反思、宽容、换位思考，发展自己的能力。第二：情景体验、搭建平台，例如我班的李斌同学在课间的时候欺负我班的另外两名同学，我发现后不仅没有被他的恶作剧激怒，反而从他的不良行为中发现了她在班级中的“地位”，让他担任班里的纪律委员，协助老师管理纪律，从而引导他正确的与同学沟通、相处，利用自己能力释放正能量，为班级做出贡献。第三：用心倾听、躬身示范，陶行知说得好：“运用朋友的关系，彼此自由交换学识，要比摆架子好得多，你要了解学生的问题，体谅学生的困难，处处都显示出你愿意帮助学生求学而没有一丝一毫的不耐烦。”因此教师要走向学生，了解学生，善于倾听学生的心声，与学生进行思想和情感上的交流，才能从中获取信息，了解学生学习情况，帮助学生解疑答惑；学生则能从老师的倾听中感觉到自尊、树立了信心、增加亲切感。倾听是双向的，一个愿听，一个愿说，来不得半点勉强，教师也可把自己的生活经历及喜怒哀乐讲给学生听，以引起师生在情感上的共鸣。倾听的后续工作是身体力行，躬身示范，是给倾诉的学生满意的答复，也是班主任老师尊重学生的体现。最后，领导就是“领而导之”。也是“育人”的目标，是影响带动一个群体实现某一目标的过程。创设有挑战性的目标，通过影响力，调动大家，变革创新，实现目标。

经过教师、家长、学生的齐心协力，全面配合，我班学生的身心状态都非常积极健康，学生素质发展全面，人际关系融洽，学习习惯良好，学习氛围浓厚，积聚了积极向上的正能量，学生“知书达理，孝亲懂礼”，“亲其师，信其道”，不仅学会了学习，更重要的是学会了做人。在校内外生活中的学习实践能力、融合应变能力、务实创新能力都得到了较全面的培养和提高。

值得反思的是，在以后的工作中应该把班级各个工作细节作为把社会主义核心价值体系融入班主任工作的契机，无论是班级日常教育管理，还是解决具体问题，无论是常规教育引导，还是处理突发事情，无论是面对全班，还是针对个体，都注重给学生社会主义核心价值观方面知识的介绍，让自己和学生都更加透彻的理解其内涵。

主题育人模式的创新心得体会报告二

责任与使命：从特色育人到脱贫攻坚

黄德春，男，汉族，1975年2月生，安徽黄山人，中共党员。现任安徽师范大学体育学院党委副书记，2017年4月至今，受学校党委委派，担任宿松县三德村村党总支第一书记、扶贫工作队队长。

工作二十年可以分为两大阶段，前十九年，从事学生工作，在育人一线，近一年，响应时代召唤，奔赴脱贫攻坚一线。从象牙塔到田间地头，看起来岗位变化很大，工作对象也不同，但本质上都是对“人”的工作，始终坚持对“人”的关怀，从以“生”为本到心系“贫困户”，用心探究新思路，尽力解决新问题，以高度的责任心和使命感开展工作，总能打开新局面、取得新收获。

三德村地处凉亭镇西南边缘，属于大别山连片特困地区，全村共有1880户7081人，建档立卡贫困户488户1783人，贫困发生率为25.18%。基层党组织涣散、贫困人口多、集体经济薄弱。面对如此情况，他坚持吃住再村，克服生活困难，带领两委班子，加强业务学习，心系困难群众，攻坚克难开展工作。

一年多来，他与工作队其他成员一起，争取到村扶贫专项资金累计1600余万元；落实到户帮扶措施累计1037个，实现贫困户全覆盖，户均产业扶贫项目2.13个。围绕三方面开展工作：

（一）基层党建

按照“围绕脱贫抓党建，抓好党建促脱贫”的工作思路，一是抓阵地建设，积极联系学校筹集资金12.8万元用于村党员活动室、村干部会议室和为民服务大厅建设；二是加强村“两委”班子建设；三是加强党性教育。帮助村两委开展“三大革命”、维护综合治理维稳、美丽乡村建设、他本人还积极参加义务献血等乡村振兴战略工作。2018年，他获得凉亭镇优秀党员荣誉称号。

（二）脱贫攻坚

1、规范工作程序，加强制度管理。他结合三德村实际，专门制定了《三德村新增和返贫贫困户工作办法》，使得工作更规范、评价更科学，解决了贫困户动态调整中的矛盾问题。

2、全面入户走访，解决实际困难。三德村488户贫困户居住分散，交通不便，他克服困难，坚持对488户贫困户全面走访，白天不在家的就晚上去，心中有疙瘩的就经常去，常年在外的就电话沟通。他的手机里存有100多户贫困户电话。他还将他的照片、电话制成小贴画，张贴在扶贫手册中，便于贫困户沟通。吴风应是特困户，住的是危房，他得知消息后，及时帮助其争取危房改造指标，安师大附中党委也专程送来了危房改造捐助款，及时解决了吴风应的实际困难。这样的例子还有很多。

3、积极带领两委，扎实脱贫攻坚。带领村两委全面开展十大工程，尤其是产业扶贫。习近平强调，发展产业是实现脱贫的根本之策。黄德春把深入推进产业脱贫工程作为坚决打赢脱贫攻坚战的关键措施和主攻方向，努力实施“四带一自”产业扶贫模式。目前，村里产业有了长足的发展：就业扶贫驿站已经建成；资产收益项目已经启动；产业到户项目已经收益；村主导产业—生猪养殖项目的600平方米猪舍建设项目即将竣工，村级特色产业项目正在稳步推进。此外，他还积极对接学校，推动我校后勤集团和宿松县乐村淘电子商务有限公司开展农校对接，通过“高校+电商+合作社+农户”方式，实行订单式生产和采购，激发贫困户内生动力，带动贫困户发展产业，增加村集体和贫困户收入。他还联系学校，为三德村中药材基地做旅游发展规划设计，该项目的打造将成为凉亭镇扶贫车间示范点，填补三德村旅游扶贫的空白。

（三）教育扶贫

按照学校党委的统一部署，在前任扶贫干部工作的基础上，落实习近平总书记“发展教育脱贫一批”的要求，以教育扶贫为抓手精准发力。为此，他带领驻村工作队与学校积极对接，促成多项工作顺利开展。

一是改善条件强硬件。学校积极帮扶光荣初中和光荣小学改善办学条件，2017年为光荣小学捐赠一所价值19万元的远程录播教室，该教室是目前宿松县基础教育中唯一一所远程录播教室。

二是提升质量扶软件。目前，学校连续四年在光荣中学设立“安徽师范大学大拇指奖学金”，累计投入资金4万元，获奖学生241人次。从2018年开始，在光荣小学分三年投入1.8万元设立“向阳花奖助学金”，奖助学习优秀的贫困学生。为贫困学子实现“微心愿”。实现了光荣初中和安师大萃文中学中考备考等优质教育资源共享。

三是整合资源成合力。他积极对接学校多个部门，充分发挥各个部门的优势，参与帮扶工作，取得良好效果。2017年，校领导前来慰问调研4人次，处级领导26人次，全年累计投入扶贫资金61万余元。2018年，截止到8月份，校领导前来慰问调研7人次、处级干部28人次赴宿松县开展帮扶工作，累计投入扶贫资金26万余元。

四是帮扶成效结硕果。经过安师大帮扶，光荣初中和光荣小学的教学质量明显提高。光荣初中2017年的省示范高中录取率为27.9%（36人），已由原来全县的落后校，成功跻身全县先进单位。

黄德春从事学生工作十九年，所带班级两次获评省级先进班集体，三次获评校级优秀辅导员，获评暑期社会实践省级先进个人，被评为安徽省高校辅导员年度人物，获全国高校辅导员年度人物入围奖。

（一）建设团队，打造学生工作保障线。加强辅导员队伍建设，在分管体院学生工作期间，多名辅导员获评辅导员职业技能大赛、就业工作先进个人等奖项，多人获心理咨询师等专业资格证，队伍稳定、成绩突出。

（二）严正律己，规范基础文明安全线。担任副书记期间，修订多项规章制度，坚持深入一线，无任何责任事故发生。2016年，优秀宿舍率为23%；同比上升3.67%；违纪率为0.52%，同比下降0.12%。

（三）明辨笃实，打造学生工作风景线。学院连续12年获得校十佳大学生荣誉称号、8次获得校暑期社会实践“优秀组织奖”；5次获校“春之声”舞蹈大赛金奖；学生获得国际级奖项50余人次，国家级奖项200余人次；学生蔡志鹏当选为中国共产主义青年团十八大代表。

（四）暖心守护，呵护学生就业生命线。毕业生就业率稳定在90%以上，考研升学率实现连续六年增长，2017年达到23.36%，为体院历史最好成绩；发起的绿色离校项目，荣获团中央大型环保公益项目“优秀社团”奖。指导大学生创业获国家级奖项2项，在校生20余人完成创业项目的工商注册。创业孵化项目在天交所体育产业板成功挂牌。

主题育人模式的创新心得体会报告三

班主任老师一直以来都是学校工作的重要角色，是学生德育工作的中坚力量，对于学生的成长和发展起着关键性的作用。他们的心时刻都与学生的心相互交融，他们的行动是学生的一面镜子，起着榜样和偶像的作用。因此，我的带班理念是：教书育人并行，和学生共同成长！

 古人云：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。”要想管理好班级、管理好学生，班主任必须树立自身良好的形象，做到言传身教。不要认为有些事是小事就不做，这样以后有些事让学生做，学生也是迫于班主任的权力而不敢不做，决不是心甘情愿的。在我的班级里最明显体现的就是“说到做到”，我一直教育学生成为言而有信的人，首先班主任必须是这样的人，处事上不能存在差不多，得过且过，糊弄的想法，因为有的孩子会记住我所说的每一句话，既然说出口就应该尽力而为，这样不仅在学生中树立了威信，同时也为孩子们树立了榜样，所以学生们的懒惰和放纵的行为得到了明显的改善。在在读书活动中为了给孩子们起带头作用我们还会师生同读一本书，在学生在潜移默化的学习中获取更多的知识，得到更好的锻炼。

没有爱的教育就如同没有水的沙漠，没有鸟的天空，没有鱼的海洋。爱每一个孩子，赏识他们，激励他们，尊重他们，关爱他们的成长轨迹，为他们的终极发展服务，让每一个学生拥有自信，走向成功。我们班的张亚博文化课几乎是零分，可人家孩子就是对体育感兴趣，别看个子小，上体育课投篮每次都能投中，这也燃起了孩子的自信心。

随着年龄的增长，我发现自己的脾气越来越不好，对学生中出现的问题也懒得解决，这时班里的问题就会越来越多。每当这是我就会告诉自己无论你有多大的不情愿，也要冷静的解决问题。对于孩子们来说，用爱的教育比用严厉的批评更能达到理想的效果。让每一个孩子在班级的相处中受到尊敬，不仅老师要尊重孩子，让学生之间也要相互尊重，这样就产生了强大的凝聚力。

在学习上我始终坚持“只要是我能力能达到的一定要尽我所能”，对于万中的这帮孩子们，关注他们的点滴进步比关注他们的成绩更重要，每次考试过后，我都会把她们的成绩与上一次的做比较，在年级排名中进步大的就给家长发喜报，还利用班级的文化墙对有进步的孩子进行表扬！除了关注孩子们学习上的点滴进步，我更关注他们生活上的进步。我总是对他们说：“学习成绩好不好是能力的问题，但我们的思想品质一定得是最好的！”好的品行就要从感恩做起，因此，我把“感恩教育”也列入到我班级管理的重要一环，我主要通过开展“感恩教育”主题班会来提高孩子们的感恩意识。学生在班会中讲述我们身边的“感恩”故事；表演有关“感恩”的文艺节目；组织“感恩的心”演讲比赛等。再有就是通过具体的实践活动，养成学生感恩的习惯，比如利用“母亲节”，“教师节”等一些节日，用自己的方式表达对父母及老师的感恩之情；家长见到我总是说：“我家的孩子越来越懂事了。”

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”班主任工作虽繁琐却富有魅力，当面对学生的进步与快乐，得到老师和家长的肯定，我就知道我的选择是正确的，我的努力是值得的，在以后的道路上我将同他们并肩前行，带领学生驶向理想的未来。

主题育人模式的创新心得体会报告四

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和全国高校思想政治工作会议精神，坚持育人导向、问题导向，着力构建一体化育人体系，切实增强做好新形势下思想政治工作的责任感和使命感，落实立德树人根本任务，写好“奋进之笔”，努力构建全员全过程全方位育人新格局，不断开创新时代思想政治工作新局面。

党政群团群策群力，紧紧围绕“三全育人”，以破解思想政治工作不平衡不充分问题、大力提升“三全育人”效果为目标，相互配合、交叉合作，拓展思政新途径、新载体，扩大思政教育参与性，形成强大育人合力；科学设计思政教育内容，体现思政教育连贯性，把思想政治教育融入学生学习和生活的各个环节；传承学校红色基因，使思政教育渗透到教学、管理、服务的各个方面，让学生在潜移默化中坚定理想信念，增强学习动力，重视科学研究，提高实践能力，自觉立志成才，彰显思政教育全面性；努力将思政工作体系贯通学科体系、教学体系、教材体系、管理体系，真正形成一体化育人机制体制和“三全育人”思政教育大格局，为大学生健康成长营造良好环境，实现高质量育人目标。

充分发挥课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织等方面工作的育人功能，突出改革重点，提升工作实效，创新工作平台，完善育人机制，强化实施保障，努力构建“十大”育人体系。

1、大力推动以“课程思政”为目标的课堂教学改革，强化师德师风建设，实现思想政治教育与知识体系教育的有机统一。

2、发挥科研育人功能，培养师生开拓创新的进取意识和严谨求实的科研作风。

3、坚持理论教育与实践养成相结合，教育引导师生在亲身参与中增强实践能力、树立家国情怀。

4、注重以文化人以文育人，深入开展中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化教育，优化校风学风，培育大学精神，涵育师生品行。

5、大力推进网络教育，引导师生强化网络意识，提升网络文明素养，传播主旋律、弘扬正能量。

6、加强人文关怀和心理疏导，着力培育师生理性平和、积极向上的健康心态，促进师生心理健康素质与思想道德素质、科学文化素质协调发展。

7、把规范管理的严格要求和春风化雨、润物无声的教育方式结合起来，加强法治教育，推进依法治教，大力营造风清气正的育人环境。

8、把解决实际问题与解决思想问题结合起来，积极帮助解决师生工作学习中的合理诉求，在关心、帮助、服务学生中教育、引导学生。

9、构建物质帮助、道德浸润、能力拓展、精神激励有效融合的发展型资助育人长效机制，着力培养受助学生自立自强、诚实守信、知恩感恩、勇于担当的良好品质。

10、发挥校党委领导核心作用、二级党组织政治核心作用和基层党支部战斗堡垒作用，把思想政治教育贯穿到各项工作和活动中。

构建学校、院系一体化育人体系。学校层面，以课程育人、科研育人、实践育人、文化育人、网络育人、心理育人、管理育人、服务育人、资助育人、组织育人等“十大育人”体系为基础，推动思政工作融入人才培养各环节。院系层面，根据各项工作内在的育人元素和育人逻辑，结合院系特点特色，夯实育人基础，丰富育人内涵，打造育人品牌，做到“一系（院）一主题、一特色、一品牌”。