最新对于中青年论坛心得体会如何写(优秀8篇)
- 上传日期:2023-11-21 10:51:24 |
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心得体会可以是对一个项目、一次经历、一本书籍或一段时间的总结,通过总结我们可以把握经验和教训。在写心得体会时,可以选择合适的写作方式,如故事叙述、问题分析、观点阐述等,以增加文章的可读性和吸引力。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考。
对于中青年论坛心得体会如何写篇一
历史的车轮总是在不经意间把人带进千载难逢的机遇与挑战中去,2004年,在兴化城区的西北角又崛起了一片充满生机的茂密杏林——楚水实验学校小学部,当时身在大营临海小学的我参加了学校的应聘,并有幸被聘用,从此,与这所学校结缘。第一次迈进学校的大门,漫步于崭新的教学楼里,徜徉于绿意环抱的花园苗圃之中,徘徊在教育名流的经验简介之前,隐藏在我内心的自豪与骄傲被一点点的激发出来。这里优美的环境、先进的设备、雄厚的师资,是莘莘学子腾飞的摇篮,也是年轻教师成长的沃野。
咏梅》。
没有认真考虑学生的具体情况,没有考虑是否符合自己的教学风格,我机械地照搬了名师的教案,课没有想到就像戴着镣铐跳舞一样,我的心里根本没有学生而只有教案。结果可想而知,学生的思维火花没有激起,“亮点”之处没有“点亮”。
就在我对语文教学一筹莫展的时候,学校启动了青蓝工程,我先后拜黄高云老师、袁荣斌校长为师,从学情的分析,教材的解读,教学目标的设定,教学环节的设计,到作业的布置他们手把手的教,时常走进我的课堂,对我的教学进行中肯的评价与指正,他们对我的帮助和鼓励,燃起了我心中的希望之火:我要成长我要进步!
2006年,学校推荐我参加兴化市第二届小学语文教师课堂教学比赛,在袁校长、王主任的指导下我在二实小执教了《月光启蒙》一课,以城区第一的成绩进入全市的决赛,课后有老师评价说:“在充满诗意的课堂上,处处流淌着美:听觉美、视觉美、情感美、意境美„„”,也有的老师说:“经过老师不经意的指点,学生轻松走进文本,进入角色、对文章的主旨理解得更加深刻、更加到位„„”这些溢美之词,至今还让我激动,让我振奋。可在全市决赛的时候,我却因提前五分钟下课而与一等奖无缘,其实名次不是最重要的,但这却将我缺少大赛经验,课堂节奏把握不住的缺点展露无遗。这之后,学校给了我许多的机会,让我在比赛、实践中锤炼自己。两次参加全市小学语文教师素养大赛,均获得一等奖,和特级教师潘文斌同台上课,给新上岗的教师上师范课。经过一段时间的学习和摸索锻炼,我由一个由别人搀着走路的新兵渐渐成长为能独自行走并走出自己个性的老兵。
如果说参加比赛、实践是为教师的成长搭建了平台的的话,那么磨课则是我们教师的成长的催化剂。今年我有幸代表兴化参加泰州市青年教师的赛课活动,执教的是《我与祖父的园子》,这节课前前后后上了不下十次,教案改了十几回。学校领导先组织本校的语文骨干参与磨课,较为成熟以后又请来教研室的领导、兴化语文教育界的名师给与指导。这样痛并快乐着的磨课给了我许多的收获。一次次的磨课交流,是各种智慧的碰撞,是认识的渐次清晰,从而把握了教材的深度和广度,慢慢积累就是知识在提高。
在磨课的这一过程中间,磨去了我的浮躁,磨出的就是实效。教学没有可以复制的经典,一次次的遗憾,一次次的改正,多次磨课的经验也让我逐渐摸索出突破这道关隘的最佳路径:取舍。教师不要过分迷恋于展示自己设计上的完美,而是通过减法思维,减去一些在自己眼里“看上去很美”环节的设置,创设开放的、探索性的问题情境,为学生提供更多自主学习的空间,真正让学生主动地学。一节课的反复琢磨,直至最后消磨到衣带渐宽方才打磨出令自己满意的教学方案时,伴随着那思维之痛,一种强烈的快乐之感会油然而生。“磨”的过程是痛的:为取舍做决断时之左右为难„„这些痛,不磨怎能体验?“磨”的快乐也是无穷的:寻着柳暗花明又一村时之惊喜;当机立断之快感„„千般滋味,只有在反复揣摩中才能体验。这种伴随着思维的痛是一种精神的享受与成长。好的老师,精彩的课堂就是这般慢慢打磨出来的。
最后我用一个小故事结束今天的论坛。小狮子问妈妈:“幸福在什么地方呀?”妈妈说:“幸福就在你的尾巴上。”小狮子于是追着尾巴绕了一整天,也没有找到他想要的幸福。妈妈说:“你只要一直朝前走,幸福就一直在你身后。”
对于中青年论坛心得体会如何写篇二
参加中青年论坛,我受益匪浅。这次论坛让我对自己未来的职业规划和个人成长都有了更深层次的思考。
首先,我认为一个人要走得远,要不断学习和提升自己的能力。在今天这个竞争激烈的社会中,只有不断学习,才能适应各种变化和挑战。而学习并不是只有上学才能学,我们有很多机会去学习和掌握新知识,我们需要自觉地去寻找学习的机会,比如看书、参加培训、听讲座等。
第二,一个人的成长不仅仅是个人的事情,也与所处环境和所从事的职业密不可分。在工作中,我们需要不断地充实自己,提高自己的专业技能,才能更好地完成工作,并为公司的发展做出更大的贡献。同时,在公司内部,我们与同事、上司之间的互动和管理方式也会对我们的成长产生很大的影响。所以,我们要学会与人相处,善于沟通,不断学习交流和管理的技巧。
最后,我认为一个人的健康也是非常重要的。如果我们的身体不健康,那么再多的财富和成就也没有用处。因此,我们需要关注身体健康,注重饮食和锻炼,保持一个健康的生活方式。
总之,参加中青年论坛,让我更清楚地认识到了一个人成功的因素。不论是学习能力、专业技能、与人相处,还是身体健康,都是我们不可忽视的因素。只有全面地提升自己,才能在未来的职场中立于不败之地。
对于中青年论坛心得体会如何写篇三
最近,我有幸参加了学校举办的中青年论坛活动。在这次活动中,我收获良多,这里我想分享一下我的心得体会。
首先,这次活动让我感受到了中青年群体的普遍关注和重视。现在社会发展迅速,很多中青年人处于奋斗的阶段,所以在这个阶段,我们需要的不仅仅是针对职场、婚姻、家庭等问题的指导,更需要对生活、人生、价值观的引导。这次活动正是基于这种需求,以对青年人的关注和鼓励为出发点而举办。
其次,这次活动多样化的主题和话题,让我受益匪浅。活动中,我们聆听了管理大师的经验分享,以及媒体学者、企业家等不同行业的领袖对生活与工作的思考。看到这么多自己的同龄人勇敢的分享自己的生活和工作经验,我感觉心里非常舒坦。
最后,这次活动也让我初步领悟到,作为一名中青年人,我们要不断学习、探索自我,不断进步、提升自我,才能在日后的发展中处于一个更优势的位置。我们不仅要关注眼前的工作和生活,还要为日后的事业规划和远见打好基础。
总之,这次中青年论坛的活动,让我们忙碌的中青年人找到了心灵的归处,感受到了许多正面的信息、积极的思想和鼓舞人心的力量。举办此类活动对于我国的青年发展来说,是一种十分有意义、有价值的尝试,也是一种为年轻人提供思想引领和成长空间的积极探索。
对于中青年论坛心得体会如何写篇四
翟志刚。
狠抓学习,转变观念。
一所学校教学管理抓得如何,是否抓在点子上,抓在关键处,将直接影响课堂教学效益,影响教学质量,影响办学水平,影响学生整体素质的提高。从当前素质教育的要求看,应该从社会的需要,学生的需要来学习和研究教学目标、教学功能、教学策略等等,所有这些,转变观念是走出误区的前提。只有树立新的学生观、大教育观、基础观、人才观、课程观和质量观,并贯穿在整个教育学生的全过程,才能破除传统的“三中心”(教材中心、知识中心、教师中心),实现三个转变:由重智育轻德育,转向把教学生“学会做人”放到首位;由重技能培养轻方法、习惯和个性品质培养,转向在培养技能同时更重视教给方法,形成习惯和优化个性;由只重学科课程轻活动课程、课外活动和社会实践,转向在整体素质目标引导下的大课程、大教育环境教育;由重教师主导轻学生主体,转向“以人为本,因学论教”,让学生积极主动学习。转变观念要靠学习、宣传和实践,抓好教师的教学研究理论学习,使教学研究不断由感性认识上升为理性认识,要求教师利用业务学习时间,业余时间学习,如要求教师每月读一本书,有《现代小学人文教育》、《现代小学科技教育》等,并每读好一本书就要写一篇心得体会,以提高教师的人文素质,自觉地、有目标地开展科研活动。优化课堂教学的理论,提高教师对优化课堂教学研究理论的认识,激发教师参与优化课堂教学研究的积极性,鼓励教师结合自己教学中存在的问题各自选定教学研究的课题,深入学习该课题的有关教学理论,使各自的教学研究具有厚实的理论基础,以保证课题研究的顺利进行,向教科研要质量。
通过系统的优化课堂教学理论学习与研究,并结合学习“情境教学模式”、“导读法教学模式”、“尝试教学模式”等教学模式,让教师充分认识“教师为主导,学生为主体,训练为主线”的课堂教学改革指导思想,尤其强调确立“学生为主体”的地位,以调动学生积极性、主动性和创造性。要求教师在课堂教学中面向全体学生,积极运用恰当的教学手段,唤起学生浓厚的学习兴趣,使其积极参与学习,主动求知。对于“教师为主导”,则要求教师精心设计教学活动,积极创设和谐的教学氛围,注重对学生的“引导”和“点拨”;“训练为主线”则要求教师打破陈旧的课堂教学模式,积极探究新的有效的教学方法,重视课堂训练,加强素质培养,把着眼点放在训练上,做到优化训练,讲练结合,精讲精练,形成主线,形成自己的教学特色。要求教师们以此教学研究思想为指导,积极开展教学改革尝试,优化课堂教学,提高教学效率,促进教学质量的大面积提高,使素质教育真正落到实处。
适当压力,产生动力。
众所周知,心理推动力大,工作容易取得成绩,但是,能力的发挥在很大程度上取决于动力。人的进步有内在动力,外界压力和事物本身对他的吸引力,如何使这三种力同时在一个人身上发挥作用,我们认为取决于两个方面,一是创造条件让教师有展示自己才华的舞台;二是引导教师实现自我价值作为前进的动力。
心理学原理告诉我们:人的心理活动的实质是客观实在人脑中的能动反映,教师积极性的产生和发挥,必然是客观因素和主观因素相互作用的产物。因此,学校教学管理重要的是激励教师内在积极性,培养教师克服困难、达到目标的坚强意志,让教师有成功感。首先,我们选择各学科带头人,他们既要有较好的教学技能,又要有较强的上进心,而且能领会和接受学校社会对他们提出更高的要求,送他们外出培训,回来为辅导老师作专题讲座,上汇报课等,还为他们积极报名,参加区级竞赛课等,培养出了一批区级骨干教师。这些教师看到自己的进步,看到教学上的成功,他们信心倍增,工作更努力,在他们的辐射下,一批又一批的老师在成长„„。教学管理,也要有新的思路,要有人文思想来构建教学管理,把失落的“人”找回来。要努力想方设法把社会对学校、对教师的需要转化为教师个人的需要,变成教师的心理动力,帮助教师采取一定的方法去获得需要的满足,实现教师追求的目标,并还要帮助教师更高的层次发展,以至达到自我价值的实现,真正使教师的工作动机与教学管理者的要求相一致,把学校的要求转化为教师自觉的行动,以最大的发挥教师的内在潜能,从而达到教师的最高境界。以人为本,优化教学。
在学校教学管理中有许多有效的措施和制度,有许多成功的经验。但从管理者与被管理者角度分析,都可以说是情绪、能力、智慧三者互相和谐作用的结果,而不是由某一项单纯的措施或者方法促成的。素质教育需要切合学生实际又要适应社会发展的生动活泼的教学内容与形式相统一。而做到这一切,首先应该呼唤教师的素质。而教师素质的提高不是靠一两条规章制度所能达到的,它来自于教师内在的知识基础与品德修养。所以,教学管理是一种以人为宗旨的管理思想和管理方式。
首先,领导要宽容人。只有容人之短,才能更好地用人之长,只有用人之长,才能真正开发人本身“资源”。
有的教师,公开课上得很好,教学能力强,可就是脾气急躁,个性极强,或者个性十分内向,喜欢独来独往,或者有点小姐脾气等等。对此,我们应最大限度地容忍,工作上却要大胆地使用,要让这些教师当教研组长,学科带头人,有的要做为后备干部去培养„„容人之短,充分信任,这样一来,不仅最大限度地发挥了他们自己的聪明才智,而且还改掉了自己的明显不足,各方面进步很快。他们有的获得了区级课堂教学大赛的一、二等奖,有的荣获区荣誉”称号„„这一切的成果,是他们辛勤劳动的果实,也是“容人之短”,理解人的结果。世界上最浩瀚的是海洋,比海洋浩瀚的是天空,比天空浩瀚的是人的心胸,我们一定要容得下各种各样有用的人,而且要用好这些有用的人,使他们通过教育、培养、实践,增强他们的创造能量,让他们在教学的岗位上健康地成长。
其次,领导要关心人。寒暑假普遍慰问教工,逢年过节组织各种联谊活动,教工病了就探望慰问,教工遇到困难尽可能地帮助排忧解难。关心人,决不是小恩小惠式的关心,而是尊重人的情感世界,消除人的沉重感和压抑感,而亲切感和信任感取而代之,这种相互尊重、互相承认、互相促进的亲切感和信任感是有利于人的潜能发挥,有利教学改革的成功。
再次,领导要激励人,学校教师获得了区教育系统的“师德标兵”、“优秀教师”等各级各类先进称号。学校要经常通过学校广播,学校网站和全体教师会等形式对身边的先进教师进行宣传,起到了互相学习和勉励的作用。只有学校平时注意先进人物的学习,学校才能充满着善与美的真情。追求应该是无止境的,只有不断地激人追求,工作、事业包括个人才能不断地发展、完善。激人追求最好的办法,就是经常运用看似不起眼却是活生生的发生在我们周围的、身边的、于细微之处见精神的小事、实事来作大文章,说明“山外青山楼外楼,更有英雄在前头”,从而激励教师从我做起,从身边做起,从现在做起。
学校教师的敬业、乐业,责任感、荣誉感、集体观念都在不断地增强,教师间相互团结,相互学习。确实,表扬的对象选准了,用得好,能激励人。真正起到了引燃一点,闪亮一片的作用。“一块块激浪之石”不时“激起千层浪”,教师只有不满足于现状,才能不断地努力,在工作效率、竞争、合作、发展、创新、修养等方面才能有明显提高。我们只有以全新的思维,不断探索人文与科学的整合,让所有的老师以最大地发挥自己的潜能,才能创造银丰学校更灿烂的明天。
对于中青年论坛心得体会如何写篇五
中青年论坛是一个非常重要的交流平台,它汇聚了各个领域中青年的精英人士,旨在通过交流与分享不同领域的理念、经验与观点,挖掘每个人的潜力。这次参加中青年论坛的经历是我人生中的一次意义深远的体验。
第二段:交流感受。
在此次论坛中,与来自各行业的中青年们展开了交流,分享了自己的经验和见解。这些交流中,我收获了许多的知识和启发,也认识了许多比我更为优秀的人。他们的热情和敬业精神深深地感染了我,让我对未来充满了信心。
第三段:理解观点。
在论坛中,也有许多话题引发了我的思考。比如,关于人才培养的话题,我与其他代表们一起探讨了如何为每个人的职业发展制定合理的规划。同时,我们也讨论了如何改进现有的人才培养体系,使其更加贴近市场需求,更加有利于个人发展。
第四段:体会收获。
参加中青年论坛,让我更加深刻地认识到,只有持续不断地提升自己,才能在不断变化的时代保持竞争优势。同时,在与其他优秀人才的交流中,我也学会了如何以更加开放的心态看待问题,更加透彻地思考问题。
第五段:总结。
此次参加中青年论坛,是我人生中的一次非常宝贵的经历。通过参加各种讨论,我深深地感受到了传承和开创新思想的力量。我相信,在未来的职业生涯中,我会怀着饱满的热情,不断学习,不断拓展自己的视野,成为一名优秀的人才。
对于中青年论坛心得体会如何写篇六
成长是一串五颜六色的冰糖葫芦,味道里夹杂着酸甜苦辣。与同伴玩耍时成长是甜蜜的;被妈妈批评的时候,成长是苦的;任务没完成,成长就是辣。在那跌宕起伏的一瞬间,成长悄然而至。
对于一个害羞的人来说,站在舞台上对老师和同学大声说话是一场噩梦,但我选择了参加上次的演讲比赛。为了在比赛中表现出色,我在家对着镜子一遍又一遍地练习发音。为了克服我的害羞,把娃娃放在凳子上,想象成老师和同学。通过一遍又一遍的练习,我已经达到了很高的熟练程度。比赛那天,我焦急地等着叫我的名字。最后,当我上台演讲时,我小心翼翼地走上舞台,大声自我介绍,开始演讲。
到了演讲的第二段,中间最重要的一句忘了。面对这种情况,我突然慌了,脑子一片混乱,不知道该怎么办。看到有那么多老师同学在看,有些怯场,然后就更紧张了。我的手开始颤抖,声音变得微弱。我真的很想直接冲到舞台上,逃离这种尴尬的局面。在我想放弃的那一刻,我看到台下的老师和同学都向我投来鼓励的`目光,还有人做手势欢呼。那一刻,我的心似乎又坚定了,对自己充满了信心。我觉得自己达不到老师同学和父母的期望,也不能轻易放弃自己。于是,我深吸一口气,迅速重新调整自己,凭着记忆和临场发挥继续演讲。
在接下来的发言中,接连出现了几个小错误,但我坚持了整个发言,直到发言结束。最后,在这次演讲比赛中,我获得了优胜奖,这让我很开心,同时也有点难过。这次演讲比赛对我很有意义。虽然演讲只有3分钟,但我克服了害羞,一次又一次锻炼了勇气。那一刻,我明白了,无论做什么,都要努力突破自己。过程虽然苦,收获却是甜的。
梅花不经历严寒怎么香?剑不经过各种试炼和磨难怎么会锋利?面对成长中的起起落落,一定要勇敢面对,才能一步一步走向成熟。
对于中青年论坛心得体会如何写篇七
在参加中青年论坛后,我收获颇丰。在这里,我获得了与各行各业的中青年人交流的机会,也学到了许多实用的知识与技能。在此,我想分享一下我的心得体会和总结。
首先,我认为中青年论坛是一个非常有价值的平台。在这里,不同领域的中青年人能够面对面地交流互动,分享彼此的经验和见解。这对于我们每个人来说都是非常难得的机会。通过与其他人交流,我不仅了解到了其他行业的现状和发展趋势,也能够更深入地思考自己的职业规划和未来方向。
其次,我认为中青年论坛的内容非常实用。在这里,我们听取了众多行业领袖的精彩演讲,同时还有很多专业的技能培训和讨论会。这些内容不仅让我们了解到更多行业内的实用知识,也有助于我们在职场上更加从容自信。
最后,我认为中青年论坛是一个互助的平台。在这里,我们不仅能够获得他人的帮助和支持,也能够给他人提供帮助和支持。这种互助的氛围让我们更加团结起来,也能够让我们更好地面对职场上的挑战。
综上所述,我认为中青年论坛是一个非常有价值的平台。在这里,我们能够与其他中青年人交流互动,学到实用的知识和技能,也能够获得他人的帮助和支持。希望未来还能够有更多这样的机会,让我们更好地成长与发展。
对于中青年论坛心得体会如何写篇八
近年来,中青年人的发展已经成为了社会关注的热点话题之一。为了促进中青年人的发展,各种形式的中青年论坛也应运而生。在参加中青年论坛时,我们不仅能够汇聚各路精英,交流思想和经验,还能够拓宽自己的人脉圈,拓展职业前景。那么,如何总结我们参加中青年论坛的心得体会呢?下面将从五个方面进行总结。
第二段:认识到自己的不足。
参加中青年论坛,整个过程是一个反思自己的过程。我们要思考自己哪些方面做得好,哪些方面还需加强。我们可能因为参加了论坛,主动学习了一些技能,掌握了新的知识,也因此对自己的定位和职业发展方向有了更清晰的认识。另外,在这个过程中也可以了解到同龄人的不同成长道路和经历,让自己更全面地认识到自己的不足和需要去提高的方面,形成更好的提升思路。
第三段:增强自信心。
参加中青年论坛,可以拓展交际圈,结识志同道合的人,在互动交流中,增强自己的社交技能和人际关系能力,增强自己与他人合作的信心。这样的论坛可以让我们遇到一些成功的人士,了解他们成功的原理和方法,同时也可以通过其他参加者的表现来提高自己的信心。通过和他人的交流,我们对自己的职业能力有了更强的认识,从而更有信心去应对各种职场挑战。
第四段:审视自己的职业规划。
参加中青年论坛为自己的职业规划开拓了一扇新的窗口。我们可以从其他参会人士的身上学习到更多的职业经验和职业技能,在这个过程中审视自己的职业规划,通过不断的学习增强个人能力,进而为未来的职业发展打下更坚实的基础。另外,在聆听各类嘉宾的演讲和讲座时,我们对于企业和市场的发展有了更深的认识,这也会对自己的职业意愿和求职方向有更明确的了解。
第五段:成为更好的领袖。
中青年论坛不同于单纯的知识储备和技能学习,更重要的是通过各种互动交流,成为社会的领袖。在这个过程中产生的点滴改变也许能为将来的职业道路提供巨大的支持。在参加中青年论坛的与会者中,都有因为各种历练而成为独当一面的佼佼者,这也在释放着一种社会精英的气息。在这个过程中,我们可能会发现,与职业能力、性格有关的因素之外,学习如何领导和管理别人同样重要。我们在中青年论坛中通过与企业界精英和其他与会者的交流,不仅了解到深奥的领导和管理理念,也在观察他们的行为和表现来学习如何有效领导和管理团队,成为更好的领袖。
总之,参加中青年论坛是一个具有极高价值的活动,可以同时对个人成长和职业发展带来积极影响。我们要认真总结自己所得,并在今后的职业发展中时刻记得,通过不断学习和提高,成为一个更优秀的自己。
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