物业客户投诉培训心得体会总结(通用12篇)

心得体会是对于自身在某方面的经验和思考的总结和概括。它能够帮助我们更好地总结过去的经历，进而指导未来的发展规划。心得体会是一种宝贵的精神财富，它来源于我们对事物的观察和思考，对自己的成长和改进的反思。写心得体会是一种很好的机会，可以使我们反思过去的经历，总结经验，发现不足，提高自己的知识和能力。心得体会的写作具有一定的特点，需要注重观察和思考，要有自己的见解，同时也要注重语言的表达，使读者有所得。在写心得体会时，可以结合具体例子进行说明，增加可信度和说服力。我们为您精选了一些精彩的心得体会案例，供大家参考和学习。

物业客户投诉培训心得体会总结篇一

得到今天要作分享的任务后，我真的是非常非常的忐忑，本想上完课后便轻松了，也跟跟时尚风，追追剧，看看“芈月传”什么的，可没想昨晚却是这么些天睡得最不好的一晚。我想，能在这样的舞台致感谢词，像大人物一样的做分享，此生也一次吧，太幸运，太激动，这个机会还是得抓住的。所以今天我想讲三份支持、三个感谢和三年来的三种收获。

首先，感谢adream真爱梦想给予我这么大的一个鼓励，给予我这么宝贵的成长的机会。感谢为此次比赛忙前忙后的梦想家人和评委老师们，你们辛苦了!

第二，我想在这里大胆地向我的导师，我的校长，我敬爱的李镇西李老师表达最由衷的感谢。李老师，在您学校当老师真的很幸福，这么些年来您一直是我们安全感和幸福感的来源，有了您的包容、鼓励和帮助，大家前进的动力才会这么的足。所以，我们是幸运的!谢谢您，我们的大家长!

第三，感谢我所在的学校——成都市武侯实验中学。老实说，我几次赛课都没敢在ppt上打出我们学校的名字，因为我怕，怕我的表现配不上它。我赛课时的压力多半也是源自于此。这个学校和这个学校里的人的存在让我感觉幸福，我想我不能让我的存在给它抹黑。这些人包括我的孩子们，我的小伙伴们，以及我的领导们。这次出来赛课，领导们一路绿灯，我们书记和校长说：“陈红，有什么需要学校做的，你就说，我们全力支持!”这次来郑州，我的领导还亲自为我代课。真的是有了他们这般的支持，我才敢跟随真爱梦想，任性、放肆地去成长!

接下来，我讲讲三年来的三种收获，讲讲我与真爱梦想的故事。20xx年真爱梦想在成都温江做全国种子教师培训，我作为旁听生去参加了这个培训。我为什么去呢?是我的好友，也是我的同事唐燕老师说她觉得这个不错。她当时是办公室主任，是教育局培养的干部候选人，可她不想做领导。但有两件事是她想做的，一件事是当班主任，第二件事就是梦想课程。于是，我就去了。结果，我发现我去对了!说实话，由于之前我没有上过梦想课，所以我去听时还是有点儿蒙，对真爱梦想真正说得上了解还是后来跟着真爱梦想去做教师培训。但，就是这一次培训，刷新了我对教师培训的印象。工作那么多年，真爱梦想的教师培训是一个我不想缺席、不想迟到、不想早退、更不会想瞌睡的培训。从20xx年到20xx年，两年多三年的时间，我一路跟随真爱梦想，收获着、成长着、也思考着。

一，真爱梦想让我成长了。

20xx年末，我和唐燕跟随天津双港的李恩璐校长、马尔康的小白菜，还有基金会的帅小伙马彦章他们去到了四川的雅安，第一次做教师培训。那一次让我更深入的了解了基金会，了解了真爱梦想，以及这群做真爱梦想的可爱的人。我的第二次梦想之旅，是20xx年的教练计划，山西运城以40度+的热情指数迎接了我们。教室里开双空调都作用不大，用于降温的几个大冰块也很快被老师们的热情融化了。20xx的夏天，由于真爱梦梦想，我的记忆便与那个叫运城的地方联结在了一起。在那里，我遇到了有大智慧的大胡子阮纪宏阮教授，热情的暖心大姐贵阳34中的莫金花老师和优秀的uic大学生志愿者。我们一起遇到问题，一起解决问题。那时我才似乎有点明白古人为何云：“读万卷书，行万里路。”当走出去，遇到不同的人，又是那么优秀那么好的人，自己就开始重新思考和定位自己。想做一个好人，tobeabetterman的欲望就更加的强烈。20xx年，真爱梦想给予我的惊喜远远超出了我的想象。7月，我成为了能去到北京大学tip进行封闭式英语培训的幸运儿，我真的走进了北京大学的校门。真爱梦想助孩子实现梦想，更让老师实现了梦想。接下来，便是好课堂这一路不断的成长!

二，梦想课程让我的孩子们成长了。

讲一个小事件吧，有一次，我们班有几个女孩子因为在qq群里维护班上的荣誉被别班孩子取笑了。那几个孩子还不停地挑衅说就要说我们班不好，看能么样?看着是件小事儿，可孩子们觉得这事天大事，有人就觉得该去让他们瞧瞧我们的厉害，我进教室时教室已经是一团糟了。我正考虑我要怎么收场时，有个男生站了起来大声说：“听我说，你们还记得初一的时候我们上的梦想课吗?就是那个苏东坡和他妹妹的课……”喧闹的教室突然就安静下来了，我走上前去问那几个女同学准备怎么办?她们相互看看对方，回答说：“不做苏东坡。”然后就迅速进入了自习课模式。我就在想，梦想课程的种子播撒在孩子们心里了，指不定某天这些种子真的就会在孩子们的生命中发芽开花的。

三，真爱梦想让我思考自己孩子的教育。

不知道有没有老师和我一样，希望自己的小孩能享受到梦想课程?我珍藏了梦想课程小学段的所有教材，我想等女儿再大一点的时候，去当她和她小伙伴们的梦想老师，和她一道成长，一起去找寻这些问题的答案：“我是谁?”“我要去哪里?”“我怎么去?”

真爱梦想的种子好像在我的家里也已经发芽了。我得代表我们全家再一次感谢真爱梦想!

物业客户投诉培训心得体会总结篇二

第一段：引言（150字）。

客户关系培训是在现代商业中非常重要的一环，关系良好的客户能够为企业带来持续的业务和增加利润的机会。近期，我参加了一次关于客户关系培训的培训课程，并从中获得了很多宝贵的经验和知识。在这篇文章中，我将分享我在培训中的心得体会，并总结出了一些关于客户关系培训的重要原则和方法。

第二段：培训内容的重要性（250字）。

在培训中，我学到了客户关系培训的重要性。我们的公司与客户联系非常紧密，而良好的客户关系可以帮助我们建立长期稳定的合作关系。在培训中，我了解到客户关系培训的核心在于建立信任、提高沟通能力和解决问题的能力。通过与真实案例的分析和角色扮演活动，我意识到在与客户交流时，要始终保持专业、友好和耐心。此外，了解客户需求和期望是建立良好客户关系的基础，因此我开始注重与客户的关系管理和了解客户的动态。

第三段：培训方法的关键（250字）。

在培训中，能够学习到一些有效的培训方法和技巧。其中最关键的一点，就是专注于客户。客户关系培训的目标是了解客户需求并使客户满意，而专注于客户就是帮助我们达到这个目标的关键。我们通过参与实际案例，模拟客户情境来进行培训，培养了我们对于客户需求的敏感性，增强了我们在与客户交流中的表达能力。同时，培训强调了建立互信关系的重要性，通过共同合作和解决问题，我们可以与客户建立起稳固的关系。培训中的互动和反馈也是非常重要的，通过互相学习和分享经验，我们可以不断提升自己的客户关系能力。

第四段：实施与应用（300字）。

在培训结束后，我开始将所学到的知识和技巧应用于实际工作中。首先，我改变了与客户沟通的方式。我开始更加倾听客户的需求和问题，并提供专业的解决方案。同时，我注重与客户的有效沟通，确保双方理解需求和承诺，并及时跟进进度和解决问题。此外，我开始主动了解客户的喜好和偏好，积极提供个性化的服务。这样，我发现客户对我们的满意度有了明显的提高，合作关系更加稳固。

第五段：总结与展望（250字）。

通过客户关系培训，我意识到客户关系管理对于企业的发展非常重要。建立良好的客户关系可以为企业带来长期的稳定业务，并为企业赢得口碑和信任。同时，客户关系培训也需要不断的学习和实践。只有不断提升自己的客户关系能力，才能更好地满足客户需求，并在竞争激烈的市场中立于不败之地。我希望通过今后的不断努力和学习，能够在客户关系管理方面取得更好的成果，为企业的发展做出更大的贡献。

物业客户投诉培训心得体会总结篇三

优质文明服务要取得质的飞跃，关键是以人为本，通过教育培训和强化管理，提高员工的政治素质和业务素质，以员工的高素质创造出优质服务的高水平。培训教育的方式很多，如：对全体员工进行爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德教育，使每位员工懂得，我的行为代表着银行的形象，没有客户就没有银行业务的发展，培养良好的职业道德，在本职岗位上奉献一份光和热，自觉维护全行的形象和荣誉，使优质服务上一个新台阶;强化规范礼仪培训，举办规范化服务礼仪培训班，组织员工对礼仪知识、文明用语和举止仪表等进行规范化培训，实行集中式、正规化、全方位的强化训练，并在全行范围内推广;加强业务技术培训，提高服务效率。进行上岗培训和岗位练兵，定期进行考核及专业技术比赛，要求员工业务上做到“好、快、准、严”，达不到标准不能上岗。通过严格的技能培训，使员工学会业务操作的技能，熟练、准确地操作各种业务;以柜面服务为突破口，开展形式多样的以优质文明服务为内容的活动，如创建青年文明号、争当青年岗位能手、开展比学赶帮超等劳动竞赛等;开展金融法律法规、各项规章制度的培训，增强员工法制观念，使每位员工知法、懂法、守法、用法，依法治行，依法经营，防范和化解金融风险;典型培训，组织员工对优质文明服务工作的先进单位及个人进行现场观摩学习，以增强感性认识，取之所长，补己之短;组织爱岗敬业、服务奉献的演讲比赛，颂扬员工努力开拓、勤勉敬业的高尚风范;推广以员工星级管理为核心的规范化服务。通过对柜台人员“德、能、勤、绩”的考核，授予相应的星级。实行“挂星上岗、以岗定酬、星薪挂钩”，充分调动员工的积极性;积极营造优美、舒适的服务环境。银行网点密布，方圆几百平方米就会分布着好几家银行网点，人们自然把眼光对准那些环境舒适优雅的营业场所。银行外观的亮丽自然而然地给顾客一种安全感，让人觉得银行有实力，因此，营业网点要依据规范化服务标准，对营业室内外进行净化、美化，在外部形象设计上应追求鲜明、统一的风格，以起到无声的宣传作用。

提高金融电子化水平，创新服务手段，完善服务功能，是提高服务质量的关键。

为适应企业、个人金融意识不断增强的需要，各家银行陆续推出了多种服务，如储蓄通存通兑、对公业务通存通取、代发工资业务、代收费业务、atm联网系列、商务pos终端、个人存单抵押贷款、一卡通(或一折通)、个人外汇买卖业务、电话银行服务等等。丰富的银行服务品种也是客户选择银行的必有的不可少的条件之一。新业务的开发，是增强业务发展后劲和竞争力的需要。所以商业银行应设立专司新业务开发的部门，加强对市场的调查、预测和分析，研究创新金融产品，完善服务功能，提高服务水平。

柜面是银行接触社会公众最为频繁的地方，也是直接办理业务、衍生存款的地方，银行好的服务形象要靠柜面服务具体体现出来，特色服务包括：延长营业时间、24小时服务、设立一米线;对特殊客户上门服务，为单位办理现金收付、转帐结息、送回单、利息清单等;为有困难的客户办理存取款业务;为军人、教师、中小学生和老弱病残者提供专柜服务;为大额存取款提供安全服务等;贷款方面推出信贷业务特快服务，选择信用等级为a级以上的企业，作为信贷业务特快服务对象，对其实行特事特办，使办理业务效率大大提高;推行客户经理制，为存贷大户配备客户经理，并为其提供存、贷、汇、理财、咨询等综合上门服务，通过全面周到的服务改善银企关系，增强吸引力，保证客户足不出户就能完成支付。通过推出特色服务等服务措施，达到树立良好的企业形象的目的。

加大监督的力度和广度，形成全方位监督体系，是优质文明服务落到实处的保证。

优质服务工作要做到常抓不懈，不滑坡，不动摇，除必须制订和落实各项制度外，还必须强化监督检查机制。优质文明服务永无止境，重在坚持，贵在落实。营业部是银行的窗口，小小窗口反映出的是银行的整体面貌和信誉，客户在这里究竟得到了怎样的服务，只有通过明查暗访才能得出真相，因此，明查暗访是保证优质服务不走过场，不摆花架子的一个好办法。要通过组织行内人员或聘请社会监督员等多种形式，以普通客户的身份，通过看、听、查、问等方式，经常对营业网点的服务环境、服务态度、服务质量等进行明察暗访，并广泛征求客户意见和建议，解决服务工作中存在的问题，确保规范化服务标准落实到每一个工作环节，树立银行优质、高效、快捷、安全服务的良好形象。

建立监督检查体系。一是全行从机关到一线，从领导到群众，人人都有监督的职责;二是依靠社会监督和舆论监督，向社会公布举报电话、在营业大厅设立咨询台、监督电话、举报箱、意见簿或导储员等，聘请新闻、企事业单位及政府部门进行监督;三是定期召开企业、客户座谈会，发送征求意见信、监督卡、青年文明号服务卡;四是公布业务发展和承诺服务内容，自觉接受监督。

物业客户投诉培训心得体会总结篇四

2020年，新冠疫情爆发，全球范围内都受到巨大的冲击和影响，特别是对于物业管理行业而言，工作内容更是发生了翻天覆地的变化，从而产生了对物业防疫的重大关注。为了提高物业人员的防疫意识和技能，我们公司开展了一次针对物业防疫的专业培训，我也从中学到了很多东西。

第二段：培训内容。

此次培训内容包括了防疫知识、疫情管控、应急处置等方面，其中最让我印象深刻的是有关疫情管控的内容。通过培训我了解到了实际疫情管控的具体方案，了解了应急预案的编制和执行流程，掌握了集体防疫的基本技能。此外，还有一些细节和技巧的把握与熟悉，如疫情排查、物业环境测温、残留物消杀等等。

通过这次培训，我认为，物业防疫的工作需要全体物业人员的积极配合和高度重视。在工作中，我们应当积极履行社会责任，为居民的生命安全和身体健康做出贡献。同时，高效的物业防疫需要各方面的协作，在与政府、社区、居民等相关方面的沟通交流上，我们不但应该加强对相关规定和制度的学习和掌握，还应该充分发挥与各方的协作能力，使得指挥系统得到有效实施。

第四段：工作的难点。

防疫工作的实施难免会产生一些困难，比如发现病例的及时追踪、住户的积极响应与配合等等。在这些方面一经发现，我们应该及时反馈相关部门，同时采取一些具体的手段、技巧来应对这些难点，以有效地完成防疫工作任务。例如，建立取样区、引导居民积极配合、强化消毒工作等等。

第五段：努力与未来。

尽管我们在培训中掌握了许多有关物业防疫的方方面面的知识和技能，但是，物业防疫的工作还是需要埋头苦干，不断实践和总结的。在未来，我们应该多多整合各方资源，在工作中更加勤奋尽责，不断推动物业防疫工作的深入，为社区人民的健康和安全献出我们的一份力量。

物业客户投诉培训心得体会总结篇五

新冠疫情在全球范围内肆虐，严重影响了人们的生活和工作。作为一个物业服务公司的员工，我们肩负着维护业主生命财产安全的责任，因此严格做好物业防疫工作十分必要。为了更好地适应疫情防控需要，公司特别邀请了专业的医护人员来为我们开展物业防疫培训，我在此次培训中受益匪浅，有了更深刻的认识和理解。

二、理论知识的学习。

在培训中我们学习了如何有效预防新冠病毒的传播以及应对疫情的相关理论知识。比如讲解了新冠病毒的发病机制，以及可行且实用的防护措施，如全员佩戴口罩、做好手卫生、加强通风换气等，让我们更加深刻地认识到疫情对我们的威胁，同时也为我们在实际工作中提供了科学的指导。

三、实际技能的提高。

在理论知识的基础上，我们还进行了实操培训，包括消毒技巧、应急处置等。通过实际操作，我们更加熟练地掌握了防疫工作中的各项技能，如如何正确佩戴和摘戴口罩，如何消毒，如何做好人员管理等。这些技能的掌握不仅使我们在工作中更加得心应手，在日常生活中也能够更好地做好防疫工作。

四、安全意识的提升。

在培训过程中，医护人员不断强调疫情对我们的危害，使我们更加深刻地认识到疫情对我们的影响，也更加有意识地做好了全面的防疫工作。同时，公司也加强了物业设施的防护和管理，给业主提供了更加全面的防疫保障。我们意识到，实施严格的防疫管控措施对于保障业主生命财产安全至关重要。

五、结语。

在这次物业防疫培训中，我们收获了许多，不仅提高了自身的专业能力，同时也更加彰显了我们作为一名物业人员时的责任感与担当。面对疫情，我们不能掉以轻心，要做好疫情防控工作，为维护和谐社会，为我们的家园贡献一份力量。过去，现在，未来，物业防疫始终是我们工作的重中之重，我们也将始终保持高度的警惕与责任心，做好防疫工作，为这个社会的稳定和繁荣而努力。

物业客户投诉培训心得体会总结篇六

众所周知，物业服务行业是一个与人们生活息息相关的行业，重视客户的满意度与投诉处理是日常运营中不可或缺的环节。为了提高物业管理人员的服务水平，我所在的物业公司举办了一场关于客户投诉处理的培训活动。通过参加这次培训，我深刻体会到了物业客户投诉处理的重要性以及改进个人服务的必要性。

首先，物业客户投诉处理是提高客户满意度的关键之一。在客户投诉处理过程中，我们能够直接倾听客户的声音，了解他们对服务的不满以及需求，及时帮助他们解决问题，并采纳合理的建议以改进服务。通过这种反馈机制，我们能够更好地了解客户的期望，并加以改善，提高服务质量。客户满意度的提升将带来更好的口碑和业务量，进一步增加企业的竞争力。

其次，物业客户投诉处理需要关注细节和解决问题的能力。在培训中，我们学习了如何从客户的投诉中去分析问题产生的原因，找到最佳解决方案，并在解决问题的过程中保持细心和耐心。在实际工作中，我们真实地感受到了细节的重要性以及细心处理问题的重要性。只有关注到细节，精确理解客户的需求才能够提供针对性的服务，并在解决问题时保持冷静的态度，才能得到客户的认可并建立良好的企业形象。

此外，物业客户投诉处理需要倾听与沟通的技巧。在培训中，我们通过角色扮演与模拟情景训练了倾听与沟通的技巧。我们学会了聆听客户的需求与抱怨，用耐心与关心的态度倾听他们的问题，并通过清晰明了的沟通来解决问题。在实际操作中，我逐渐体会到，良好的沟通能够有效地降低客户的不满情绪，增加解决问题的效率，使客户感到受到重视和尊重。因此，加强倾听和沟通的能力，对于提升客户满意度和解决投诉问题具有重要意义。

此外，物业客户投诉处理还需要积极主动的态度。在培训过程中，我学到了要积极主动地处理客户投诉问题，不能回避与推卸责任。只有积极主动、勇于承担责任，我们才能够通过解决问题获得客户的认可，并形成良好的口碑。在实际的工作中，我坚持把客户的问题当作自己的问题来解决，并及时向上级汇报，与其他部门进行有效沟通，使问题能够得到及时解决。这种积极的态度赢得了客户的赞许，并帮助我们建立了良好的客户关系。

总结起来，物业客户投诉处理培训帮助了我们更好地了解了投诉处理的重要性。通过这次培训，我深刻体会到了物业客户投诉处理的重要性以及改进个人服务的必要性。通过聆听与沟通的技巧、关注细节和解决问题的能力，以及积极主动的态度，我们能够更好地处理投诉问题，提高客户满意度，增加企业竞争力。作为一名物业管理人员，我将会将这次培训所学的知识与技巧运用到实际工作中，不断提升自身的服务水平，为客户提供更好的服务。

物业客户投诉培训心得体会总结篇七

回顾即将过去的20xx年度，投诉中心在培训工作方面上面确实作出了较大的努力，同时也取得了一定的成果，总结一年来投诉中心在培训方面的工作，主要内容有以下几项：

针对员工自我提升需要，20xx年度投诉中心提出了每月的培训计划，根据计划内容做相应的培训工作。主要包括有：

(1)20xx年2月，进行打字速度及分部电话的考核测试。此次考核测试要求话务员的打字水平达到80字/分钟的水平，同时通过分部电话资料的笔试考核。此次考核测试提高话务员对分部电话的记忆程度。打字水平的考核测试通过率达到了80%，全面提高话务员的打字能力及分部电话熟悉程度。

(2)20xx年3月，进行打字速度(二)及分部负责人资料的考核测试。此次打字测试要求话务员的打字水平达到xx0字/分钟的水平，并通过分部负责人资料的考核。此次考核使话务员更加熟悉分部负责人等相关资料，同时打字水平在高要求下通过率亦达到了70%。

(3)20xx年4月，进行机线员相关知识的培训。此次培训活动采用讲授、座谈、讨论、学后感、平时学习(分组进行学习)等培训学习方式，时间安排为每周一次，培训对象为投诉中心全体成员。通过由已经参加过培训的同事进行讲授，组内各人员之间进行相互交流，同时提出各自的疑点难点，使投诉中心各人员对于电子工程、有线网络接入等相关知识有初步认识，为提高业务知识水平打下良好的基础，更好地提高话务员素质。

(4)20xx年5月，进行三大业务收费规定等相关知识的考核。此次考核培训活动主要分别采用了面试、笔试的形式，投诉中心全体人员参加考核。笔试采用闭卷方式，面试采用情景对话的形式。此次的考核，通过率达到了xx5%，对话务员业务知识水平的提高发挥了有效的促进作用。

(5)20xx年6月，进行座席员技巧及相关知识的学习培训。此次培训采用平时学习、学习小组、座谈、讨论、提疑解疑等培训方式，时间安排为每周一次，投诉中心各成员都积极参加此项培训。通过这次培训，不仅提高了投诉中心各人员的客户服务相关知识，而且提高了客户服务的相关技巧，从而提高了整体话务员的服务素质，整体话务员队伍水平得到进一步的提升。

(6)20xx年7月，进行参观优秀分部的学习培训。选取一、两个优秀分部，通过实地参观及观后感的方式，使投诉中心各人员通过亲身感受，了解分部人员客户服务工作的实际情况，从中学习良好的方面，或者发现分部服务存在的问题，以达到相互学习、相互指正的作用。

(8)20xx年xx月，原计划邀请专业讲师对话务员进行话务技巧及客服技巧等的培训工作，并参加全国性信息服务员的资格认证考核。但由于资金等各种原因的阻碍，此培训计划未能得到如愿开展。

(xx)20xx年xx月，进行信息网络管理等相关知识的培训。此次培训活动采用讲授、座谈等培训学习方式，时间安排为每周一次，培训对象为投诉中心全体成员。通过由已经参加过培训的同事进行讲授，组内各人员之间进行相互交流，同时提出各自的疑点难点，使每人能够了解信息网络管理相关知识，使话务员知识结构更加全面。

(xx)20xx年11月，进行朗新系统相关业务知识的培训。朗新系统所实现的客户服务中心用户管理系统，将使以后的客服工作做得更方便、更全面、更快捷。通过对相关界面操作、结构组成的培训，使话务员更好地掌握此套系统，更好地在以后利用到客户服务工作中去。

以上为20xx年度投诉中心培训情况总结，由于1月份及xx月份都属于规划及总结的阶段，暂未作相关计划。20xx年度投诉科内部培训工作已经完满完成。

二、公司组织参加有线电视综合信息网络技术培训：

(1)20xx年4月1xx日公司组织各部门人员参加广播学校举办的《有线电视综合信息网络技术培训班》，投诉中心派出6人参加此项培训课程。

(2)通过此项课程的培训，使投诉中心人员对信息网络技术有了初步的.认识与了解，搞高业务知识水平，并能够将其中的相关知识正确地运用到客户服务工作中去，提高客服工作能力。

三、公司组织参加职业技能鉴定培训：

(1)自xx年年xx月中开始，公司陆续组织人员参加职业技能培训，主要内容是有线电视机线员初级工培训并认证，至今年xx月底为止，共举办了五期，我中心共派出人员14名参加。

(2)通过此项课程的培训，使投诉中心人员对于有线电视的原理及基础知识有更深入的了解，并在一定程度上体验到一线技术人员的艰辛。此次培训活动对投诉中心人员受益非浅，通过学习技术类的相关知识，使投诉中心人员知识面更广，更利于掌握投诉派单流程。

四、公司组织参加省局安全播出培训：

(1)今年5月份开始，公司组织分别分两个阶段共七期在广播电视学校参加省局举办的安全播出培训，投诉中心共有17人参加了此次培训，并全部通过考核。(2)通过此次有关安全播出相关内容的培训，认识到安全播出的重要性及我们所面对的工作的严峻性，增加了员工的防范意识，提高了员工面对突发事件时的应变及处理能力。作为公司安全播出的重要基地，投诉中心参加此次培训活动有重要意义。

五、公司选派相关人员参加社会课程：

(1)2月份派出投诉中心1人参加华为公司提供的设备使用管理培训。通过此次培训，使客服人员熟悉掌握新客服系统硬件设备的情况，能够协助客服系统的顺利启用，并保障系统正常上线，顺利推进系统正常使用。

(2)5月份派出1名话务管理人员参加呼叫中心中级管理人员认证培训，考核过关将授予《中华人民共和国职业资格证书》中的呼叫中心助理客户信息服务师级，由于时间关系，此项等级考核未完成。通过此次培训，使客服管理人员掌握客户服务中心相关知识，提高了客户服务管理工作以及服务现场工作的基本技能，提高话务管理能力。通过将理论运用到实践中，使日常话务管理质量与效率得到一定的提高。

物业客户投诉培训心得体会总结篇八

通过这次的培训学习我受益匪浅。听专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座，心中十分佩服他们的口才，佩服他们的自信，佩服他们的敏锐，佩服他们知识的渊博。想想如此才气从何而来？所有人都是走着同一条道，那就是不断的读书学习，关注专业知识，关注国家大事，日复一日，永无止境。虽然物业管理人和酒店管理人一样都要求具备：管理、执行和协调这三种能力，但是它也对我们有了不一样的要求，这就是：熟悉相应的法律法规、对房屋的了解和亲和力。通过学习，慢慢理出一点头绪，下面谈谈我自己的一点体会：

我认为：学习+反思=成长在学习过程中我感觉有一句话说的很对“态度决定一切”，不管我们学得怎么样首先你要学，如果你不学那你就别进那个门，进了那个门你就要明白你是来学习的，不是睡觉。聊天和玩的。为什么有人会觉得学习很苦，也有人感到甘呢？我们应该反思一下自己，学习一下别人，那样你永远都是佼佼者。

在端正了我们的学习态度后我感觉：学习+理解=了解物业管理对于我来说是一个全新的行业和方向，通过这次学习，深深地刺激了我，我要走的路和方向原来还很宽很远，我们公司的前景和未来还那么的远大，我为自己之前的工作和学习所丢失的时间感到悲哀，我也为我现在的决策感到庆幸。

中国的物业管理发展才三十年，刚刚进入而立之年。物业管理水平普遍偏低，我们站在挑战和机遇并存的天平上，但国外最早已有一百多年的物业管理知识和经验；只要我们努力学习，敢于面对挑战，我们的物业管理的春天或许就在我们的明天。到最后就是执行力了。

关键是一个思想观念认识的问题。我们常说，观念决定思路，思路决定出路。观念转、天地宽，观念的力量是无穷的。一些成功企业也认为，有什么样的思想观念，就有什么样的工作效果。观念转变，思想解放具有“核裂变”效应，能够产生推动发展的不竭动力。只有转变观念，解放思想，企业才能始终保持快速发展，才能始终充满蓬勃旺盛的精力。

由此，我们要认识到，任何一个企业的发展，不仅仅是战略决策，经营规划等等，更重要的是各级人员的执行能力。对待日常工作，不要总是找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发地做好本职工作。

我们常说，诚诚实实做人，认认真真做事。做人要有一个做人的标准，做事也要有一个做事的原则。但具体到实际工作中，常常是有制度，有措施，也有违章。究其原因，就是一个态度问题，一个责任感强不强的问题，一个做人是否诚实、做事是否认真的问题。

联系到一些企业“做强做大”的发展格局，就象我们餐饮部一样，部门管理的范围越来越大，更需要我们树立一种积极向上的工作态度，诚实认真地执行好企业的每一项决策，正确履行各项工作。要时刻牢记执行工作，没有任何借口，要视服从为美德；工作中无小事，工作就意味着责任，无论在任何岗位，无论做什么工作，都要怀着热情、带着情感去做，而且要竭尽全力、尽职尽责地做好、爱岗敬业。

唯物辩证法认为，任何事物的发展都不是一帆风顺的，xxx同志也说过，我们不怕任何困难，世上无难事，只怕有心人。xx公司虽然成立还未到一年，生活福利也非常艰苦，照样有很多员工为了企业的发展舍小家、顾大家，为企业的可持续发展做着无私的奉献。这些感人的事迹，充分体现了高度的纪律性和大局意识，这也正是企业员工在执行中必须要坚持的，记住，这是你的工作，无论你在工作中遇到多大的困难，你都要全力以赴完成它。

当一个人在工作中做出优异成绩，受到表彰奖励时，总是说，我做得还不够，还要继续努力，争取更大的成绩。这是一种戒骄戒躁和诚实谦虚的表现，但也同时说明了一个道理，那就是，无论干什么工作，做什么事，虽然取得了一定的成绩，但绝不是最终的，只能算是阶段性的胜利。

还要再接再厉，好上加好。纵观周边同行，我们的竞争很大，我们的担子还很重，我们还没有骄傲的资本，也正因为我们没有骄傲，才会更加务实地工作，更加科学地决策，更加积极主动地努力工作，才能创出了新的业绩。

总之，执行力是企业的核心竞争力。面对市场经济的大潮，我们要想立于不败之地，就必须要提高执行力，精心打造这一核心竞争力。

物业客户投诉培训心得体会总结篇九

物业客户投诉培训是为了提高物业管理工作的质量和效率，更好地满足客户的需求和期望。在参加这次培训后，我深感受益匪浅。以下是我对此次培训的心得体会。

首先，培训课程的内容非常实用。这次培训主要包括物业服务流程、客户反馈处理、投诉解决技巧等方面的知识，旨在提升我们理解和应对客户投诉的能力。课程内容不仅涉及到了基本理论知识的传授，还包括了案例分析和实际操作的培训。这使我们能够从宏观和微观的角度去理解和解决问题，对我们的工作有很大的指导意义。

其次，培训的方式方法多样化。培训过程既有理论知识的讲解，又有互动讨论和实际案例的操作分析。通过小组讨论和角色扮演等方式，让我们的学习更加轻松活泼，激发了我们的学习兴趣。同时，训练师的教学手法也很生动有趣，他们运用了一些故事和笑话使我们更容易理解和接受知识。这种多样化的培训方式不仅提高了培训效果，也让我们对学习有了更积极的态度。

再次，培训中的实践操作对我有很大的帮助。在模拟的实战场景中，我们扮演了物业管理人员和客户的角色，通过模拟投诉场景的处理纠纷，让我们在实践中更加深入地理解了物业客户投诉的处理流程。在这个过程中，我们通过反复实践，掌握了一些具体的技巧和策略，如倾听客户意见、耐心解释解决问题、友好沟通等等。这些技巧和策略对我们今后实际工作中的处理客户投诉非常有帮助。

此外，培训中的案例分析也给我留下了深刻的印象。通过分析一些真实的客户投诉案例，我们了解到了一些客户投诉的原因和背后的问题。这让我认识到，客户投诉不仅仅是问题本身，还涉及到我们的服务质量和态度问题。从这些案例中，我们深刻领悟到了，只有真正站在客户的角度，才能更好地了解和解决客户的问题。同时，我们也发现了自身在服务过程中可能存在的问题，从而意识到了改进的重要性。

最后，这次物业客户投诉培训让我明白了客户满意度的重要性。通过这次培训，我们更加深入地了解了客户投诉的特点和处理客户投诉的技巧。只有让客户满意，才能提高我们的服务质量，增加客户的黏性，进而提升物业管理的整体形象。因此，我们不仅要做到应急处理，更要做到预防为主。只有提前发现问题，积极主动地与客户沟通，提供高质量的服务，才能真正做到客户满意。

总之，物业客户投诉培训让我获益匪浅。通过培训，我对客户投诉的处理流程和技巧有了更深入的理解，也明白了客户满意度的重要性。我相信在今后的工作中，我会更加注重客户需求的理解，更加积极主动地与客户沟通，提供更好的物业管理服务。同时，我也希望能够将培训所学应用到实践中，通过解决客户投诉，为客户创造更好的居住和工作环境。

物业客户投诉培训心得体会总结篇十

一、节前工作。

(一)315工作：受理申诉案件3起，均已调解成功，挽回经济损失4385元；受理举报案件2起，一件分流到所并反馈取缔，一件举报失实；安排部署了春节12315值班工作。

(二)公平交易工作：1、开展了打击传销规范直销宣传工作，发布警示1条，组织张贴宣传页300余份；2、牵头组织查处了《让子弹飞》、《非诚勿扰2》等国产贺岁影片音像版权的保护工作；3、牵头组织查处关于假借各种商会名义进行不正当竞争工作。4、牵头组织省市局《关于充分发挥工商职能作用做好20促进和谐稳定有关涉及的扫黄打非黑网吧工作》。

(三)黑网吧工作：接到黑网吧举报一起，已向网络运营服务商发放整改建议，目前正在严密监视中。

二、年工作打算。

315工作。

1、继续做好受理消费者咨询申诉举报工作。进一步提高工作人员思想水平，加强作风建设，急消费者所急，想消费者所想，尽最大能力为消费者提供帮助。努力做到受理申诉举报迅速、咨询解答准确、调查处理快捷、反馈结果及时。

2、继续加强数据质量建设，提高数据应用水平。严格按照数据录入标准，完整、准确地录入消费者咨询、申诉、举报，妥善保存面诉、来函、统计报表等书面材料，确保12315数据的完整性、准确性以及登记受理情况和书面档案一致性。

3、做好3・15国际消费者权益保护日各项活动。采取多种形式广泛宣传消费维权知识，发布消费提示和警示，认真受理消费者申诉举报，确保2011年“3・15”消费维权宣传活动有声势、出效果。

4、继续做好数据分析和信息汇总，为领导决策提供准确翔实的.参考资讯。充分利用12315系统平台，做好消费者咨询、申诉、举报数据的数据收集和信息汇总，进一步强化综合分析，提高12315数据分析的科学性和预测性。通过月报、季报、半年报、年报数据生成定量分析和定性分析报告，为领导决策提供参考。

5、强化消费警示和消费提示工作。充分发挥12315网络信息汇总分析功能，对消费热点和申诉焦点，及时通过多种渠道发布消费警示，并开展形式灵活多样的消费提示，增强消费者预防能力，净化市场环境，引导科学消费，倡导和谐消费。

6、配合消协，强力推进“两站”“五进”工作。根据《焦作市工商局“消费者投诉站、12315联络站”“五进”工程实施方案》要求，积极配合消协，做好新'五进'建设工作。

(二)公平交易工作。

1、打击传销工作：继续加大宣传打击传销力度，利用城区两个电子屏幕、以及书写黑板报、张贴标语、悬挂横幅等多种形式加大宣传，做到防患于未然。

2、规范直销工作：继续完善“五个一”监管模式，按照该模式对我县直销服务网点及相关产品经营者进行监管。

3、按照省市局安排部署开展好扫黄打非工作。

4、抓好反不正当竞争的其他工作。

(三)打击黑网吧工作。

1、发挥黑网吧整治“十大机制”作用，推行“五个预警”，积极做好黑网吧整治工作，规范网络市场秩序；坚持“属地管辖、露头就打”的原则，对于黑网吧经营者始终坚持高压态势，全年组织开展两次集中打击黑网吧专项行动。

2、加强对有证网吧的监管。

(四)执罚工作。

圆满完成县局交办的执罚任务，争取新案要案有所突破。

(五)完成县局交办的其他工作。

物业客户投诉培训心得体会总结篇十一

近年来，全球新冠疫情的爆发让人们重新认识到疫情防控的重要性，而在物业管理行业，疫情防控工作也越来越受到重视。为了提高物业工作人员的疫情防控意识和技能，许多物业公司组织了疫情防控培训活动，让工作人员学习相关知识和技能，提高工作准确率，保证业主的健康和安全。本文将结合自己参加的一次物业防疫培训，谈谈自己的心得体会以及对物业公司进行建议。

第二段：培训的内容。

本次物业防疫培训包括口罩佩戴、手部卫生、室内通风、消毒和疫情报告等方面的内容。培训内容生动形象，针对性强，不仅讲解了基础知识，还通过一些具体案例加强了理论的应用，使我们更容易理解和掌握相关技能。其中，室内通风和消毒这两个方面对于当前形势下的物业工作显得尤为重要，通过培训我们对于如何操作机器进行消毒和如何选择空气流通的方式有了全面的了解，从而更好地保障了业主的健康和安全。

第三段：感悟与收获。

通过培训，我们不仅掌握了疫情防控知识和技能，还加深了对于物业管理工作的认识。疫情防控工作需要与物业工作的其他方面相结合，如在小区内做好垃圾分类处理、做好环境卫生等，让我们深刻认识到物业服务的重要性。同时，我们也意识到物业工作是一个细致入微的工作，需要工作人员具备高度的责任心和细心的态度。

第四段：对物业公司的建议。

在参加物业防疫培训的过程中，我们也发现了一些问题和不足。其中，培训内容安排时间过短，座位位置没有安排人数等问题。这些问题影响到了培训效果，甚至可能会引发一些不必要的麻烦。因此，建议物业公司在组织培训时应该更加周密地准备，切实做好培训的安排和人员的布置，尽量提高培训效果。

第五段：结语。

通过参加物业防疫培训，我们学习了防疫常识，掌握了当前疫情下必备的操作技能，拓宽了自己的视野。对我们提高防疫意识、居民生活安全、服务质量等方面都有着重要的意义。同时，我们还看到了一些可以改进的地方，愿意在努力的同时，为更好地为居民服务不断探索，为居民打造一个更加极致、安全与舒适的生活环境。

物业客户投诉培训心得体会总结篇十二

近期，我参加了一场关于物业客户投诉培训。通过这次培训，我对物业管理和客户投诉有了更深入的理解，并获得了一些宝贵的心得体会。在这篇文章中，我将分享我的学习经历和收获。

首先，培训课程帮助我认识到物业管理的重要性。在过去，我只将物业管理视为一个不起眼的行业，但通过这次培训，我意识到物业管理是整个社区运行的重要支撑。良好的物业管理不仅能提供舒适的生活环境，还能促进社区内居民之间的和睦相处。因此，作为物业管理人员，我们的责任不仅是解决居民的问题，更是为居民创造一个温馨、安全的居住环境。

其次，培训课程教会了我如何应对客户投诉。客户投诉不仅是物业管理的一项挑战，同时也是一次机会。通过客户投诉，我们可以及时了解到居民的需求和不满意之处，从而改进我们的工作。在培训中，我学到了一些应对客户投诉的技巧，如倾听客户的抱怨，保持冷静与耐心，积极处理问题，并及时给予客户反馈。这些技巧不仅能有效地解决居民的问题，还能增强客户对物业管理的信任感。

第三，培训课程强调了良好的沟通和协调能力的重要性。物业管理需要与各方合作，包括居民、业主委员会、维修人员等。仅凭个人能力很难解决所有问题，需要借助团队的力量。因此，与他人合作、相互沟通十分重要。在培训中，我学到了一些沟通技巧，如善于倾听、表达清晰的意思、理解他人的立场等。这些技巧帮助我更好地与他人沟通，更好地处理各方之间的冲突和矛盾。

第四，培训课程着重展示了良好的服务态度的作用。物业服务业务中最重要的是提供优质的服务。一个良好的服务态度能够帮助我们赢得客户的尊重和信赖。通过这次培训，我明白了服务态度对于解决客户投诉的重要性。一个亲切的微笑、一个耐心的解答、一个主动的服务，都是我们取悦客户的关键。只有通过提供优质的服务，我们才能获得客户的满意度和口碑，进而提高整个物业管理的品质。

最后，培训课程给我留下了一个重要的体会，那就是持续学习的重要性。物业管理是一个不断变化的行业，每天都会出现新的挑战和问题。通过不断学习新知识和技能，我们可以更好地应对这些问题。培训课程不仅是一次学习的机会，更是激励我们不断进步的动力。只有保持学习的态度，我们才能在物业管理的道路上不断前行，为居民提供更优质的服务。

综上所述，通过这次物业客户投诉培训，我深刻意识到物业管理的重要性，学到了应对客户投诉的技巧，增强了良好的沟通和协调能力，认识到了服务态度的重要性，并体会到了持续学习的重要性。这次培训对我的工作和职业生涯都将产生积极的影响，我将继续努力学习，不断提高自己的专业素养，为物业管理做出更大的贡献。