学习腾冲大讨论心得体会范本(通用14篇)

通过总结，我们可以找到问题的解决方法和改善策略，提高工作和学习效率。在写心得体会时，要注意语言的准确性和表达的简洁明了，使读者更容易理解和接受。以下是一些经典的心得体会，希望能够给大家带来一些帮助和思考。

学习腾冲大讨论心得体会范本篇一

我们都知道，我国高等教育已经由精英教育向大众化教育转型。

“十一五“时期，对高等教育发展面临着新的要求，就是全面贯彻落实科学发展观，切实把重点放在提高教育质量上。周济部长多次强调：今后要将工作重点由数量的增长转向质量的提高，必须始终树立质量是高等教育生命线的观念，走质量求生存，走质量立校、质量兴校、质量强校之路。提高教育质量，是当前高等教育的主要任务。所有高校都在迅速调整思路，深化各项改革，不断提高教育质量，加强内涵建设，加快发展，竞争激烈。实践证明，正确的、先进的教育思想观念才能引领学校锐意改革，抢抓机遇，始终保持强劲的发展势头；而错误或落后的教育思想观念，则会严重阻碍学校的健康发展，在与其他高校的竞争中面临被淘汰的危险。但深化教育改革、实现学校又好又快地发展、构建和谐的氛围，都取决于全校师生员工的教育思想、教育观念。教育思想观念是学校各项工作的立足点，只有科学的教育思想观念才能带动学校各项工作向正确方向发展。所以，高等教育的自身发展，需要我们通过教育思想观念的大讨论，不断提高我们的认识，不断适应新的形势，高等职业教育也必然如此。

我联系自身实际，学习了相关文件，现将学习心得体会如下：

高等职业教育是我国高等教育体系的重要组成部分，也是我国职业教育体系的重要组成部分。高等职业教育应以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合的发展道路。当前，我国职业教育正经历从外延扩张到内涵发展的历史性转变，提高教育教学质量被提到了国家战略发展的层面。我校自2005年升格建制以来，经过多年的整合和优化，既取得了成绩，也面临诸多困难，尤其面临加快发展的艰巨任务。在迎接高职高专院校人才培养工作评估的特殊时期，开展教育思想大学习大讨论，对我校的发展具有很大的必要性和紧迫性。

围绕我校既定的指导思想、办学定位、发展思路，我认为应重点做好以下几方面工作：

一是我们的办学理念和办学思想与高职模式接轨方面有待进一步加强。作为高等职业学校，我们如何在研究学习高等职业教育发展规律，自觉遵循高等职业教育发展规律，按高等职业教育发展规律来思考工作、指导工作、安排工作、开展工作方面还需研究和落实。

二是办学特色还需进一步整合和加强。经过多年的积累和沉淀，我们虽然初步形成了特色专业—学前教育专业、音乐教育专业和美术教育专业，这三个专业办学历史悠久，有众多校友。但在激烈竞争的今天，如何稳定、巩固传统特色优势专业，积极发展培育新的前景好的优势专业，做到“人无我有，人有我优，人优我特，人特我精”，我们还需进一步探索。

三、根据海西地方经济和社会发展需求，科学合理地调整和设置专业。专业设置是社会需求与高等职业教育紧密结合的纽带，是学校教学工作主动、灵活地适应社会需求的关键环节。在调整和设置专业时，要根据社会需求、经济结构调整、劳动力市场、新兴产业的发展等因素进行市场调研，准确把握市场对各类人才的需求情况，根据学校的办学条件，进行科学论证，及时调整，有针对性地设置专业，使专业设置科学合理，具有市场前瞻性，加强专业现代化建设，形成专业优势，办出专业特色，以我校特色专业建设来带动其他相关专业发展，努力提高专业教育资源利用率和整体效益。积极把用人单位引进校园，让他们参与制定教学，参与人才培养全过程，为他们对毕业生进行长期考察提供充分的时间，同时也能使我校“校校合作，共同育人”的人才培养模式真正落到实处。

四、高度重视实践教学，切实提高学生教师职业能力。我校各专业教育教学计划更应该紧密结合岗位实际需要，紧密结合地方经济和社会发展的需要。这就要求我们进一步突出、加大实践性教学环节，同时还要加大对实践性教学环节的投入，增加现场教学的时间和内容。与小学、等单位保持密切联系，充分发挥教育实践基地的实质性作用。通过（学生）“走出去”，（小学教师、幼儿园教师）“请进来”，让学生与就业岗位无缝对接。同时，改善校内实训条件的建设，建设与完善一批必备的英语教育专业实训室，并充分开发与利用实训室的功能，切实提高学生的教师职业能力，满足人才培养的需要。应加强岗位调研，对毕业生以及一线教师进行全方位调研，形成指导性文件，以指导专业课程设置，以利于形成特色。

五、管理思想在适应学校发展的要求方面需进一步加强。过去，学校进行了建章立制、规范管理等方面的工作，但按照高校管理模式来看，在管理中存在强调工作布置，而不注重工作创新的情况；对学生仍然是注重强化管理，在人性关怀方面还需进一步强化；有重管理、轻服务的现象，个别管理部门和管理人员在管理工作中过多强调本部门工作的重要性，而为教学服务的意识不够强，以人为本的管理观念和为教学、为教师、为学生服务的思想还没有牢固树立。

要解决教育同社会主义现代化建设发展需要不完全适应的矛盾，最根本、最核心、最基础、最关键的环节是教育观念的转变。教育体制改革、教育结构调整、教学内容更新、教学方法改进，归根结底需要遵循科学的教育观念和教育思想的指导。结合我校的评建工作，深化课程建设与改革，突出培养学生的职业能力，提高学生的职业素质。

六、加强教学中的教育，切实提高学生教师职业道德。教学中不仅要向学生传授知识、技术、技能和增强体质，还要重视学生的德育教育。而教学中的德育教育，关键要灵活多样，结合实际，因势利导，这样才会收到水到渠成的效果。在教学过程中，为师者要以身作则，做出表率，做到耐心细致，因材施教，以理服人，以情感人，讲究实效。作为教师，更要加强自身修养，勇于探索。在教学中，造就具有情操高尚，体魄健美，身心和谐发展的人才，才是高校教育教学的本质所在。

教育教学融知识，技能，素质，能力，道德，意志与情感为一体。通过教师的引导，培养学生的兴趣，形成开朗，自信乐观等良好的心理品质及锲而不舍的意志品质。使教育教学适应现代育人宗旨，适应现代人才模式的需要，挖掘教育教学的潜能，为培养现代社会需要的人才进行各方面的`教育是时代赋予我们的责任。

为了实施德育教育，全面贯彻教育方针，提高教育质量，《中国教育改革和发展纲要》中提出了“要进一步加强和改进德育工作，在实践中不断创造改革开放条件下的学校德育工作新经验，把德育工作提高到一个新的水平”；要“进一步转变思想，改革教学内容和教学方法，加强基本知识、基础理论和基本技能的培养和训练，重视培养学生分析问题和解决问题的能力，注意发现、培养有特长的学生”。而要真正落实这些要求，就必须切实转变教育观、人才观和质量观，扎扎实实地实施素质教育。

“认真治教、为人师表”的教风建设，加强自身的修养，严于律己、为人师表，要以良好的、精湛的技艺去教育启迪学生，赢得学生的尊敬和信赖，在学生心里树立良好的形象和威望，这样，学生就会产生巨大的向心力，思想品德教育才能收到最佳的效果。这些责任意识正是推动教师自觉行动的动力所在。

总之，要实现从过去以学科本位向提高就业能力转变，这是一个很重要的思想转变。要适应就业市场的需要，面向社会、面向市场、面向企业、面向群众的需求来办学。在我们的专业设置、课程调整、教学内容、教学方法上都要做很大的调整，把教育教学和社会服务紧密结合起来，同时加大岗位技能和实践能力的培养，最终办出让人民满意的职业教育。

学习腾冲大讨论心得体会范本篇二

腾冲市在过去的一段时间里开展了一场名为“大讨论”的活动，旨在倾听百姓的声音，了解他们的需求，并促进城市的改善与发展。在这次活动中，我深切感受到了政府的关心和努力，也明确了自己对于城市发展的期待和责任。通过参与大讨论，我收获了许多宝贵的体会与心得，下面我将分享给大家。

首先，大讨论为我们提供了一个珍贵的机会，让我们能够直接与政府进行沟通与交流。在我们平日的生活中，要想把自己的意见反映给政府并不容易。然而在大讨论中，政府专门设立了听讲台，让每个人都能有机会站在上面，向政府代表提问和反映问题。这样的交流平台打破了很多传统的沟通障碍，使我们和政府之间的距离拉近了很多。通过与政府的直接对话，我们能够更清楚地了解政府的工作，也更容易让政府了解到我们的期待与问题。

其次，大讨论也启发了我们更多的思考和参与社会事务的意识。在大讨论中，政府代表不仅仅是听取我们的意见，更是引导我们去深入思考城市发展的问题。他们通过向我们讲解一些基本知识和背后的原因，帮助我们更好地理解城市发展的问题与挑战。这样，我们在参与讨论的同时，也提升了我们对于社会事务的理解和参与度。我们开始思考如何能够为我们的城市做出更多的贡献，积极参与各种社会活动，诚信守法，不仅仅是个体行为，更是一种社会责任。

进一步，大讨论为政府提供了一个更好的了解民情民意的途径。通过大规模的集思广益，政府可以更全面地了解人民的需求和意见。政府代表们耐心倾听、积极回答，极大地激发了广大民众的参与热情。不仅有个人的意见，还有各种专家、学者的观点和建议，这为政府制定政策和决策提供了重要参考。此外，政府在得知人民的需求后，还积极反馈，通过一系列措施来解决一些人民关心的问题。这种及时的反馈和积极的行动令人印象深刻，也让人对政府工作寄予了更多期待。

最后，大讨论也提醒着我们，城市发展需要每个人的共同努力和积极参与。城市是由大家共同建设和共同改善的，政府的工作只是其中的一部分。通过大讨论，我们认识到我们每个人都应该承担起自己的责任，积极参与到城市的发展中来。我们要提升自己的文化素质，注重道德修养，更好地爱护我们的城市。同时，我们还要发扬优良的社会风尚，培育和谐的社会氛围。只有每个人都付出自己的努力，我们的城市才能更加美好。

在这次大讨论中，我深刻地认识到了政府与人民之间的互动是城市发展的核心，也意识到了每个人都有责任为城市的发展做出贡献。通过大讨论，政府和人民之间的沟通更加顺畅，问题得到了有效解决，社会氛围得到了提升，城市改善得到了推动。我相信，在大家共同努力的推动下，腾冲市的未来会越来越美好，人民的生活会更加幸福。

学习腾冲大讨论心得体会范本篇三

学习是一个人一生中不可避免的过程。在学习的过程中，讨论是一种极其重要的学习方式。首先，它有助于我们更好地掌握知识，并加深理解。其次，组织与参加讨论有利于促进我们的理性思考，增强自信和表达能力。在我个人的学习经历中，讨论也对我产生了深刻的影响，下面我将分享我在学习讨论中的心得体会。

第一段：了解讨论的重要性。

讨论在学习中的作用不可小觑。在讨论过程中，我们不仅可以将别人的意见与自己的看法相结合，还可以在更广泛的范畴内认识研究题目。此外，讨论还可以在知识理解和表达方面提高自己的能力。通过讨论，我们可以深化与加强对知识的掌握，弥补自己知识上的不足，更好地适应未来的职业发展。

学习讨论需要了解一些技巧来提高讨论的成果。首先，每个参与者都应该关注对别人的听力，以发现潜在的话题或差异。其次，每个人都需要先做好必要的准备工作，把自己的看法建立在扎实的事实基础上。这样，每个人都可以根据自己的思路进行讨论，从而得到更好的交流效果。最后，每个人在讨论中应该不断地追问对方的意见，并关注对方对自己的提问或指控反应。

在讨论中，沟通是非常重要的，每个人都需要清晰地表达他的看法或选项。每个人都应该尽量避免使用简单明了的陈述，这也包括尽量避免使用模糊的词语或抽象词。另外，每个人在讨论时也应该尽量明确自己的立场，以使自己在讨论中的发言更精准，也更能参与到讨论中来。为了更好地构建对话，还应尽量尝试模仿对方的话语和说话的方式。

第四段：如何处理不同意见？

对于不同的观点和意见，我们应该怎样处理？在处理讨论的冲突时，我们应该学会避免过激和争执。每个人都需要保持良好的质量，即不假设对方的知识程度降低，也不忽视那些感性的、难以理解的话。在讨论中，我们需要顾及对方的感受，避免在讨论中言辞过长或容易引起争端。

第五段：结论。

在学习讨论的过程中，我们应该时刻关注其他人的观点和想法，并根据他们的想法来构建自己的见解。我们应该重视讨论的过程，而不是关注讨论的结果。通过讨论，我们可以更好地理解知识，提高自己的理性思维和表达能力。通过讨论，我们也可以增强自己的协作和沟通能力，使我们更好地适应未来的职业和学习生活。

学习腾冲大讨论心得体会范本篇四

当前，人民法院工作任务艰巨繁重，要适应时代对法院工作的新要求，就必须以深入开展的大学习大讨论活动为契机，学习政治强化大局意识，研读业务强化公正意识，锤炼作风强化责任意识，注重修养强化廉洁意识，按照为民、务实、清廉、勤奋的要求，把人民群众对法院工作的迫切愿望变为现实，促进法院工作实现新的跨越.首先，开展大学习大讨论活动是增强法官队伍素质的着力点。学习能够发展与成就事业。法院作为国家审判机关，政治敏锐性与业务技能要求较为严格，学习不仅关系到干警政治业务素质的高低，也关系到审判艺术审判技能的高低，关系到审执案件的质量与效果，是系关全局的大事情。只有不断学习，不断提高法官队伍的整体素质，才能干好法院工作。要坚持学有所获。通过学习，深刻把握科学发展观的内涵、实质和根本要求，熟练掌握党的路线方针政策，牢固树立政治意识、大局意识、职责意识和廉洁意识，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚定正确政治方向。通过学习，切实掌握法律精神和原则，探究法条背后的法律精神，以法律精神和原则作指导，选择法律规则裁判案件。要坚持学以致用。学习是为了武装头脑、指导工作，无论是学习党的理论和政策，还是学习法学理论和业务知识，都要坚持理论联系实际，学以致用，不断提高按照客观法律办事的能力。学习要有针对性，要针对思想上存在的模糊认识，针对工作中能力、素质、作风等方面存在的问题，针对司法实践中出现的新情况、新问题，进行学习和提高，结合具体问题、具体案件加以运用，增强做好工作的能力。领导要坚持带头学习。院党组成员应该争做学习的表率，带头坚持好各项学习制度，联系实际进行专题学习，营造一种“以学习为荣”的舆论氛围，努力创建“学习型”法院。要充分利用我院的阅览室等学习场所，通过法官讲坛、座谈讨论、技能竞赛等形式，形成一种重学习、重知识、重技能的良好局面，全面提高干警的综合素质，适应新时期法院工作的需要。

其次，开展大学习大讨论活动是锤炼法官队伍作风的突破点。要想1做新时期的法院工作，就必须培养务实的`作风，注重围绕“认真”做文章。认真既是一种作风，又是一种价值观。我们要落实好“认真”二字，关键是围绕“实”、“细”、“勤”字做文章。要在“实”字上求突破。推进法院工作实现新的跨越，需要一支崇尚实干的法官队伍。结合本职工作,我们就应着眼于从根本上化解矛盾纠纷,而从根本上化解矛盾纠纷，就要强化言必责实、行必责实、功必责实的工作作风，形成说实话、干实事、出实绩、求实效的良好风气，引导干警真正把心思用在干事业上，把精力放到抓落实中，在实干中提升素质，在实干中成就事业，在实干中体现人生价值，让各项工作都经得起实践、群众和历史的检验。要在“细”字上下功夫。俗话说得好：“于细微处见精神”。审判工作看似繁琐、平常，但如果把每项审判任务、每个工作环节都做深做细，精益求精，精雕细琢，就不是那么容易。就拿我们的法律裁判文书来说，那已不再是简单的文字叠加，它承载着是法律的智慧和国家的威严，体现的是司法对于社会运行的价值判断，引导着民众对正义与非正义的最终选择。一旦裁判文书里面出现差错，就很可能影响法律的威严，损毁法院的声誉。我们方方面面的工作，都需要细心、注重细节，要花苦工夫，沉下去研究、琢磨、探讨，力争做到零失误。要在“勤”字上显责任。国家赋予我们司法的权力，这是责任；岗位要求我们秉公执法，这是责任；人民期盼我们伸张正义，这更是责任。责任这院领导坚持以身作则，率先垂范，从点滴做起，始终做廉洁自律的倡导者与践行者。并坚持与干警保持沟通交流，有针对性加强思想道德教育，注重预防。使干警自觉形成自省、自警、自励的职业行为，从而实现司法公正。要继续完善廉洁机制。继续推行签订党风廉政建设责任书和交纳廉政保证金制度，实行院长回访案件当事人制度,并建立“院长信箱”,方便当事人及人民群众反映问题。通过院长回访和“院长信箱”，及时检验案件承办法官的工作作风、生活作风、“八小时以外”的活动情况，并对案件质量进行检验和评估，检查承办法官在案件审理和执行过程中有无久拖不结、久拖不执的违法的现象，在案件审理和执行过程中是否存在吃、拿、卡、要、乱收费等违法违纪现象，在全院形成坚持原则，秉公办案，公正用权，拒绝腐败、健康向上的浓厚氛围。

学习腾冲大讨论心得体会范本篇五

随着社会的不断发展，学习已成为我们日常生活不可或缺的一部分。学习的方式也日益多样化，除了传统的课堂教学，学习讨论也变得越来越流行。在学习讨论过程中，与他人一起分享思路、交换观点、共同探究问题，不仅能够激发学习兴趣和动力，更有助于提高自己的思维能力和团队合作能力。在我参与的学习讨论中，我领悟到以下几点体会：

首先，学习讨论能够培养自己对知识的深入理解。每次参加讨论，我都会提前了解讨论的主要内容，掌握相关的知识点。在讨论过程中，不断向别人提问、倾听别人的意见以及表达自己的看法，有时甚至会带来一些困惑和质疑。但是，通过讨论，我可以更好地了解自己的思维方式和学习方式，将知识点更加深入地理解和吸收，并且不断丰富自己的思考和判断能力。

其次，学习讨论能够提高自己的表达和认知能力。在讨论中，每个人都有表达自己观点的机会，通过与他人的交流、互相学习，不仅能够更好地理解别人的想法，还能够不断完善自己的思路和表达方式。同时，在与别人讨论时，也会发现和自己不同的思考方式和知识体系，进一步扩展自己的认知边界，提高自己的认知水平。

第三，学习讨论有助于培养自己的合作精神和团队意识。在讨论中，每个人都是一个平等的讨论者，每个人的意见和观点都是被尊重和重视的。同时，讨论中也涉及到彼此之间的互动和团队协作，需要同心协力、合力前进。通过学习讨论，我明白了团队意识的重要性，培养了适应集体生活的能力，懂得了协作合作的精神和技巧，这些都将在日后的工作中派上用场。

第四，学习讨论有助于增进人际关系和交流能力。学习讨论中，我们除了分享学习知识，还能够与他人建立联系和友谊。讨论中大家心平气和、和谐相处，互相交流和学习，这些交往可以让人接受不同的思想和观点，增加了解和宽容的机会，教会了我们如何友好相处和处理人际关系，同时也提高了我们的交流能力，让我们在日后的生活和工作中更加得心应手。

最后，在学习讨论中，我们也能够在不知不觉中培养自己的责任感和自律性。在讨论中，每个人都需要有一定的准备工作、认真听讲和表达自己的看法，这并不简单。我们需要花费时间、精力和思考力去做好这些准备工作。这种自主、自律、负责的学习方式，潜移默化地辅助我们成为自律、积极和进取的人。

总之，学习讨论是一种富有活力的学习方式，有益于提高个人思考和学习能力，培养合作精神和团队意识，增进人际关系和交流能力，同时也提高了自律性和责任感。在将来的学习和工作过程中，我相信这些体会和经验都将派上用场，使我成为一名更优秀的学习者和工作者。

学习腾冲大讨论心得体会范本篇六

通过解放思想大讨论，深刻认识到大讨论活动的重要性，主要有以下认识：

（一）安全学习。公司党委和科室定期组织安全学习，学习上级部门的文件和有关政策，让我们了解当前煤矿形式的严峻性；组织学习公司"三违"界定标准，同时开展抓"三违"的活动高潮，推动公司形成一个你追我赶的良好的安全学习氛围。

（二）落实制度。好的企业就有一整套好的安全管理制度，建立建全企业的各项有关制度是当前势必可行的，好的制度有待于职工的认真落实，是从落实制度过程中的反馈意见中提取的，没有制度的企业只是一团乱麻，要用制度来约束职工，达到安全生产管理的目的。

（三）现场管理。对于一个区队工作面的安全、质量、生产的好坏关键在于要有一名好的班组长，好的班组长就能用好的办法和正确的.思想来指挥一线，他是煤矿企业最靠前的现场指挥员和战斗员，能正确处理安全与生产的辩证关系，这样使职工有了一个安全后盾，一个良好的安全工作环境，职工也就能团结一心搞好工作，因此好的班组长是抓好现场管理的前提，是创造安全、质量、生产一流的必要条件。

（四）以人为本，提高职工素质。要搞好一个企业首先干部职工要团结一心，这就要求干部要经常深入职工，贴切职工生活，听取正确意见；了解职工的家庭环境、生活环境以及每天上班时的思想动态，随时作好职工的思想工作，解决职工的生活困难，使职工深感到矿如到家，这样才能让职工有一个好的心情，好的心情高的素质是煤矿安全生产的必不可少的条件；没有职工我们的安全生产就无从谈起，没有好的心情我们的安全生产就无保证，因此以人为本，提高职工素质是我们搞好企业的前提。

（五）坚持廉洁自律，搞好党风廉政。党风廉政工作历来是我党的工作重点，作为一名管理人员尤其要注意这一点。管理干部不廉洁，于公将会损害职工利益，影响职工情绪，将会产生一系列不利于工作的因素；于私，将会影响自己的威信，不利于工作开展。

学习腾冲大讨论心得体会范本篇七

张书记在全市学习苏南经验座谈会中指出：“（要把发展的着力点）放在人力资源开发上，……要进一步完善人才引进和激励机制，进一步营造有利于创业创新的良好环境，努力以产业留人、环境留人、事业留人，给人才以充分发展的希望。”张书记关于人才的重要指示对于我们人事部门进一步深入践行科学发展观，展开“解放思想大讨论”，促进人事编制体制又好又快地发展有着很强的现实指导意义。

“功以才成，业由才广”。一个国家只有人才辈出、群英荟萃，才能兴旺发达、繁荣昌盛。一座城市也同样如此，只有人才济济、英雄广出，才能蓬勃发展、日新月异。人才乃兴国强市之本。科学发展观内涵非常丰富，涉及政治、经济、文化和社会发展各个方面，其核心乃是“以人为本”。以人为本，更要以人才为本，惟有拥有一大批高素质的创新型人才，才能为我市经济社会全面协调可持续发展不断注入新鲜血液，提供不竭动力。当前，我市正处在发展的关键时期，“发展转型”、“产业提升”正成为摆脱传统发展路径的首要选择，“自主创新”、“扩大开放”也正作为未来泰州腾飞的主要动力。新形势、新任务、新要求给我们人事部门带来了新挑战：我们能不能为泰州经济社会跨越式发展和凤凰古城的新腾飞提供充足的人力资源保障和智力支撑，能不能通过体制编制的优化创新引进和培育造就大批创业型和创新型人才，能不能凭借热情的服务、优厚的待遇、舒适的工作生活环境吸引和慰留人才扎根泰州，成为摆在我们面前现实而紧迫的重要课题。惟有交上一份满意的答卷才能充分体现我们对科学发展观的忠实践行。我们深知：机遇与挑战并存，新挑战也带来了新机遇。只有化压力为动力，知难而进、迎难而上，在工作中严格按照科学发展观的要求，牢固树立“人才资源是第一资源”的战略思想，突破思维定势、突破条框限制，不断创新方式方法、不断探索手段渠道，奋发有为、有所作为，才能有所突破，有所发展。

就我们军转办自身而言，每年都要接受和安置大量军队转业干部。众所周知，军队转业干部是党和国家干部队伍的重要组成部分，是经过我党我军长期培养锻炼和考验的曾担任过一定领导岗位和职务的优质人力资源和重要干部储备。军转干部具有政治觉悟高、组织纪律强、工作执行力坚决等特点，近年来，我市军转干部更是呈现出学历层次越来越高、专业水平越来越强、业务素质越来越精的趋势。如何合理利用好这批宝贵的人力资源正成为我处每年常抓不懈的重点和难点。

“国无军不安、军不稳则弱”，做好军转安置工作，事关国家安危，事关国防和军队建设的发展。只有把军转安置工作做好了，才能保证军队干部的新老交替，不断优化军队干部队伍的.结构，才能凝聚军心、稳定军队，增强军队的生机和活力，确保军队更好地履行捍卫国家主权、保卫人民和平的神圣使命。只有把军转安置工作做好了，才能解决现役干部的后顾之忧，促进军队的稳定、军队稳定了，整个社会的和谐稳定就有了可靠的保障。因此，科学合理地分配和安置好军队转业干部不仅能够为我市的经济社会发展注入众多新鲜的血液、提供重要的智力支撑、带来广泛的人脉资源，而且能够起到维护社会稳定、促进社会和谐的示范辐射效应。圆满完成好每年军转干部的接受和安置工作，充分发挥军转干部的特点优长，努力做到“人尽其才，各尽所用”就一定能起到“倍增器”的作用。相反，如果分配安置不合理、处理解决不当则会使我们的工作处于被动，同时给社会带来很多不和谐因素。

随着此次主题教育的深入开展，我们深刻地认识到：贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，就是要把广大人民群众的整体利益放在首位，充分实现广大人民群众的根本利益，反映、兼顾和协调好不同群体利益，同时要关心每一个人的利益要求，关心人的价值、权益和自由，满足人的发展愿望和多样性的需求。概括而言，“以人为本”所体现的就是整体利益、群体利益和个体利益的有机统一。这就要求我们军转办既要服从和顾全全市编制体制发展的大局，也要充分考虑军转干部的个人需求和利益，在考虑军转干部合理诉求的基础上切实保障他们的合法权益。

今后，我处将进一步深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想。不断调高定位，勇于超越自我，努力大胆创新。继续在有机统一整体利益和个体利益上狠下功夫，继续在合理配置军转人才资源上狠下功夫，继续在转变作风求真务实上狠下功夫。全面科学地分析评价军转干部的特点素质和能力优势，充分挖掘转业干部所具有的巨大开发潜能，根据军队转业干部的个性特点，统筹规划，合理安置，努力实现上级领导满意、用人单位满意、军转干部个人满意。我们将进一步做好军队转业干部的接收和安置工作，进一步做好自主择业转业干部的管理与服务工作，进一步做好企业军队转业干部的解困与稳定工作，从而为加快推进我市经济社会全面协调可持续发展做出我们应有的贡献。

学习腾冲大讨论心得体会范本篇八

安全学习讨论是一种非常有效的学习方式，通过集体讨论的形式，可以开拓思维、促进思维交流、提高自我表达能力。在我参与这种学习方式后，我深刻体会到了其中的好处和学习方法。下面我将从准备工作、参与态度、主动思维、尊重他人和合作精神五个方面谈一下我的心得体会。

首先，在参与安全学习讨论前，做好准备工作是非常重要的。我们需要提前了解讨论的主题，并收集相关的背景知识，以便更好地参与讨论。此外，我们还可以通过阅读资料、观看视频等方式，了解不同的观点和想法，以便更全面地了解讨论的话题。准备工作的充分与否，直接关系到我们在讨论中的表现和贡献。所以，我始终保持着对讨论内容的充分了解，并做好思考准备。

其次，正确的参与态度对于安全学习讨论的进行非常重要。在讨论中，我们应保持积极主动的态度，勇于表达自己的观点和想法，同时也要虚心听取他人的意见和批评。讨论中，我们应当保持开放的心态，不要抵触他人的意见，而是应该站在对方的立场思考问题，以便更好地理解对方的观点。在讨论中，我始终秉持着求知欲和探索精神，不断学习和进步。

第三，主动思维是安全学习讨论的核心能力之一。在讨论中，我们应该学会自主思考问题，并能够灵活运用所学的知识和技巧解决问题。我们要勇于提出问题，并尝试各种可能的解决方案。同时，我们还要注意思维的连贯性，将不同的观点和想法联系起来，形成完整的思路。在讨论中，我经常通过积极思考和提问的方式，丰富讨论内容，并加深了对问题的理解。

第四，尊重他人是安全学习讨论的基本准则。在讨论中，我们应该尊重每个人的观点和意见，并给予他们充分的发言机会。不论观点是否与自己相同，我们都应该采取谦虚的态度，不断倾听和学习。同时，在发表自己观点的同时，我们还要注意用辩证的思维方式去回应他人，不要过分强调自己的正确性和他人的错误性。在讨论中，我始终尊重他人的观点，与大家进行理性的讨论和交流。

最后，合作精神是安全学习讨论的关键要素之一。在讨论中，我们要与他人合作，共同探讨问题，并寻找解决问题的最佳方式。我们要相互支持、相互鼓励，共同进步。在讨论中，我经常与其他同学合作，共同分析问题，并寻找解决办法。通过合作，我们不仅能够更深入地理解问题，还能够培养团队合作精神和协作能力。

总之，通过安全学习讨论，我在准备工作、参与态度、主动思维、尊重他人和合作精神等方面都得到了很大的收获。学习讨论的过程不仅提高了我的学习能力和思维能力，还培养了我的合作意识和沟通能力。在今后的学习中，我将继续坚持参与安全学习讨论，不断完善自己，并通过与他人的交流合作，不断提高自己的学习效果和学习质量。

学习腾冲大讨论心得体会范本篇九

腾冲市作为一个多民族、多文化的边境城市，一直关注着市民的需求和意见。为了更好地了解市民的心声，腾冲市近期开展了一次大讨论活动。参与者积极踊跃地发表意见和建议，这次大讨论带给我许多思考和反思。在这篇文章中，我将分享我对腾冲市大讨论的体会和心得。

首先，大讨论的开展意义重大。通过大讨论，市民得以表达自己对腾冲市发展的期待和建议。这是一次增进沟通的机会，使政府能够更加深入地了解市民的真实需求，并针对问题提出合理的措施。在讨论过程中，市民可以充分发挥自己的主体作用，参与到城市建设中来。这样的民众参与不仅有助于促进社会和谐，还能增强市民的责任感和归属感。

其次，大讨论的形式多样灵活。在大讨论中，各个层级的政府部门和社会组织积极参与，采取了多种形式进行讨论，包括座谈会、开放式论坛、互动式问卷等。这种形式多样性给市民提供了更多的参与空间，使他们有更多的机会表达自己的意见。同时，这也为政府部门提供了一个了解市民需求的平台，能够更科学地为市民服务，解决实际问题。

再次，大讨论的内容涉及面广。在大讨论中，市民和政府部门共同关注的问题包括城市发展、环境保护、扶贫攻坚、社会治理等多个方面。讨论内容不仅与市民的切身利益密切相关，也与腾冲市的整体发展密切相关。参与者们对于城市环境的改善、社会服务的提升、人才培养等问题提出了许多有建设性的意见和建议。这些意见和建议将为腾冲市的发展提供宝贵的参考和依据。

最后，大讨论的成果应得到有效的落实。大讨论只是一个起点，更重要的是政府要将市民的意见和建议转化为行动，实现问题解决的落地。政府要逐步完善制度，确保市民的意见得到及时回应和处理。只有将大讨论的成果付诸实践，才能让市民真正感受到城市发展带来的变化和利益，并推动腾冲市更好地发展。

总结起来，腾冲市大讨论是一次意义深远的活动，使政府与市民之间的联系更加紧密。大讨论的形式多样、内容广泛，为市民提供了更多参与城市建设的机会。然而，最重要的是将大讨论的成果与实际行动相结合，落实市民的建议和意见。相信在共同努力下，腾冲市将会迈向更加繁荣和美好的未来。

学习腾冲大讨论心得体会范本篇十

作为执法机关的重要组成部分，警察的工作需要高度的专业知识和良好的执法素养。为了提升警察的综合素质，学习讨论是必不可少的一环。在与同事和上级的学习讨论中，我深刻感受到了这种方式的重要性和价值。本文将从五个方面分析我在与同事、上级的学习讨论中所获得的心得体会。

首先，学习讨论能够拓宽知识面。在与同事的学习讨论中，我了解到了各种犯罪手段的新变种以及犯罪分子的新行动方式。这些新的信息是我个人无法获取的，通过与同事的交流和讨论，我得以及时了解到社会最新的犯罪趋势，从而做出更加准确的判断和应对措施。此外，与上级的学习讨论能够让我接触到更高层次的理论知识和最新的执法规定，从而深入学习和理解相关法律法规。这使得我在工作中能够更加自信和得心应手。

其次，学习讨论能够提高工作效率。在与同事的学习讨论中，我发现了自己在执法过程中可能存在的不足和疏漏，同时也学到了一些高效的工作方法。通过交流和学习，我能够不断提高自己的工作技能和方法，从而有效地提高办案效率。与上级的学习讨论则帮助我理清工作思路和逻辑，让我更好地组织和安排工作任务，避免时间上的浪费和资源的滥用。因此，学习讨论对于提高工作效率来说具有重要的作用。

第三，学习讨论有助于培养团队意识。在警队中，每个人都担当着不同的角色和职责。通过与同事的学习讨论，我能够更好地了解团队中其他人的工作情况和需求。通过互帮互助，我们可以在工作中互相补充和完善，形成更加紧密和有力的工作团队。与上级的学习讨论则能够加强我对部门整体工作的认知和理解，从而更好地配合上级的工作安排，实现个人和团队共同发展。

第四，学习讨论能够提高沟通能力。在与同事的学习讨论中，我要与不同专业背景和经验的人进行有效的沟通和交流。通过这种沟通，我能够更好地表达自己的观点和理解他人的意见。与上级的学习讨论则要求我更加仔细地倾听和理解上级的指示和要求，同时能够清晰地回答上级的问题。通过与不同的人进行讨论，我逐渐提高了自己的沟通能力，提高了表达清晰和理解他人意图的能力。

最后，学习讨论还能够增强自身学习能力。在学习讨论的过程中，我能够不断地思考和总结，提高对于知识的理解和记忆。通过与同事和上级的碰撞和交流，我能够发现并弥补自己的知识盲区，从而提升自身的学习能力。这种自主学习的过程不仅是警察职业素养的重要组成部分，也是个人才能的宝贵积累。

综上所述，通过与同事和上级的学习讨论，我学到了很多专业知识和工作技巧。学习讨论不仅能够拓宽知识面，提高工作效率，还有助于培养团队意识，提高沟通能力，增强自身学习能力。作为警察，我们的任务是维护社会秩序和安全，只有不断学习和提升自己，才能更好地履行这一神圣使命。因此，我将继续积极参与学习讨论，并注重把所学的理论知识运用到实际工作中，为社会的和谐稳定做出更大的贡献。

学习腾冲大讨论心得体会范本篇十一

一系列问号背后值得深思，对比海安，我社区发展区位优势得天独厚，有大量流动人口和潜在消费群体。可以说，在全镇社区中，靠近发展最前沿。而海安坐落在过去经济相对落后的苏北地区，先天的条件并不优越，从一个过去连农业都算不上发达的县城，短短十多年的时间就一跃成为全国百强经济强县，属于后来居上，跨越发展的城市。海安确实有大量宝贵的经验值得别人学习。体会有三点：

一是敢于改革，有一股闯劲。现在全市上下通过学习，反问深思，正在掀起一股高质量发展热潮，市委十一届八次会议审议出台了《中共安庆市委关于深化“456”总体部署进一步推进高质量发展和全面从严治党的意见》;我区以“四送一服”、“四督四保”为抓手，强力推进招商引资;我镇永安综合楼瑞梦新区、永林双创基地、科创小镇等一些列项目都在如火如荼的进行着，各级各部门都成立了招商班子，而我镇招商组也进驻杭州。社区集体经济发展“8551”目标已明确。可以说，全市上下正在以高质量发展为中心，举全市之力，集全市之智，朝着目标，朝着海安敢于改革，阔步迈进目标在努力。

二是立足当下，发展集体经济。燎原社区近年来，由于大学征迁安置时拆迁自建，规划定位档次较低。经历十几年使用后，老旧小区存在的一些问题逐渐凸显，地下雨污管网通过小城镇污水处理项目已经改造得到解决;电线纵横交错、强弱电混杂，店招不统一，也将结合老旧小区改造项目进行解决;争取在大学东门外建一个规范饮食摊点，配合生态停车场等基础设施。

三是集体为家，发挥主人翁精神。作为社区发展，一定要抛弃小富即安思想，虽然集体每年收入有100余万，但离“高质量”项目还有一定差距，美食城、美食广场这些三产业都较为传统，整体档次和一些要求还不够高。所以，我们需要改革，在改革的路上需要我们发挥主人翁精神，既需要把事情办好，还需要有一些担当精神。发展中一些唯利是图的人矛盾冲击，都需要我们敢于面对，要有过硬的毅力。社区领头雁需要全能型人才，平时还要不断学习，熟悉各种项目申报流程，结合自己因地制宜发展项目，充分领会上级党委政府的意图，考虑工作整体思路和具体方案，在各种复杂问题面前保持清醒头脑，思索破解办法，提升自己综合能力。

总而言之，虽然我们经济有一定基础，在各项工作中有一定成绩，但总体说，按部就班的多，敢闯敢拼的少，敢于碰硬的少，求稳怕变的多，敢于担当的少。要学习海安精神，需要在不断历练中出成绩，实践才能检验真理，要做见旗就扛、见奖就争、见事就干的实干者，不做空谈者。下一步，工作中，我们也将学会两条腿走路，多条路子思维，跳出传统产业发展模式，跳出固定发展经济圈，勇争经济高质量发展一流社区。

学习腾冲大讨论心得体会范本篇十二

经过对如何认识宿迁新形势、如何适应经济新常态、如何推进转型新发展、如何实现民生新改善、如何谋求改革新成效的“五新”大调研大讨论活动相关知识的学习，结合工作实际，现将心得体会汇报如下：

1、发展质量不高。

横向看，农民合作社发展整体水平仍处在初期阶段，优秀示范社数量较少、影响力较小，与发达地区相比都有一定差距。纵向看，由于管理成本上升，许多合作社不愿意在规范化建设上下功夫，《合作社章程》形同虚设，“三会”留于形式，财务管理不规范。

2、示范带动力较弱。

合作社大多仍停留在一家一户经营管理模式上，与成员关系处在提供种苗、收购产品等初始合作阶段，能够达到分配利益好、民主管理好这一层面较少，示范引领带动作用发挥不足。另外一些基层管理者对合作社发展转型升级认识不足，“五好”典型培育上举措缺失，创扶持政策难以落实。

3、管理人才缺失。

农业弱质性必然导致人才严重流失，加之管理人才的高酬薪与农业低效益，留住人才已成为农民合作社发展中难解课题，目前合作社呈现出管理人才严重缺失，拥有专业化管理团队的更少。培育合作社管理人才将成为今后工作重点。

针对我市农民合作社发展的新形势，今后，我市农民合作社工作要在“规范发展、提档升级、强化功能”上做文章，进一步完善政策措施，加大推进力度，全面提高农民合作社运行质量。

1、深化“五好”示范社创建。继续开展市、县（区）联创活动，按照“五好”标准，分级培育一批市、县（区）级“五好”示范社。全年培育市、县（区）级“五好”示范社分别为60家、200家。

2、加强名录与项目管理。按照“动态管理、有进有退、从严把关”的原则，发挥名录在项目申报及示范社评审中的基础性作用。加强与财政部门的配合，对合作社申报的项目严格审查，加强项目跟踪检查，在项目实施完成后进行绩效评价，充分发挥项目资金在培育典型中的作用。

3、加强典型经验总结推广。加强分类指导，重点培育，对典型示范社进行调研总结，形成汇编材料加强宣传推广；加快村级土地股份合作社推进力度。鼓励组建合作联社，整合生产要素，力争全市合作社的经营效益和成员收入水平有较大的提高。

1、完善民主制度。建立健全成员（代表）大会、理事会、监事会等组织机构，加强社务公开，推动民主理事和民主监督。制定民主决策议事、岗位职责、收益分配等各项制度。到十二五末，实现合作社“三会”健全率达到80%。

2、规范财务管理。要求合作社严格执行农民专业合作社财务管理制度，建立健全成员个人账户，准确记载成员出资额、公积金份额和与本社的交易量（额）。聘用专业财会人员或委托乡镇农经机构代帐，定期公布财务报表，接受成员监督。

3、推进合作社信息化。加快发展合作社电子商务，逐步实现农产品销售网络化。加大合作社财务管理软件推广使用力度，确保市级以上“五好”示范社全面普及财务管理软件，2—3年内列入名录的合作社全部实行财务信息化管理。

1、加强经营管理人才队伍建设。举办合作社管理人员及理事长的培训班，重点围绕合作社带头人素质提升，加强合作理念、经营管理、财务管理等方面的培训。积极与高等院校、科研院所开展联合，创新培训方式和内容，提高理事长办社能力和管理水平。支持高校毕业生、大学生村官到合作社工作，鼓励合作社配备职业经理人才。

2、加强生产技术人才队伍建设。举办农村实用人才培训班，进一步加强合作社成员生产技术培训。督促县（区）、乡（镇）以及合作社都要安排相关的培训，力争在2—3年内将所有成员轮训一次。研究采取有吸引力的政策措施，多方式、多渠道引进合作社发展短缺的专业技术人才，在有条件的地方可以对合作社招聘高层次人才给予一定的财政补贴。

3、加强辅导员人才队伍建设。健全市县乡三级农民专业合作社辅导员队伍和工作指导体系，加强指导服务合作社发展的力量。抓好大学生村官专兼职辅导员队伍建设，不断充实和加强合作社辅导员队伍。

1、加大指导服务力度。按照蓝书记批示机关干部和农业生产技术人员要“做给农民看、带着农民干、帮着农民销”的要求，在全市选出50家优秀示范社，100家成长型合作社作为机关干部和农业生产技术人员挂钩服务对象，帮助解决合作社生产、发展过程中遇到的新情况、新问题。

2、加大政策扶持力度。加大财政支持力度，设立农民合作社发展资金，专项用于农民合作社发展；市级设立专项资金扶持“五好”合作社发展，重点培育市区范围内的“五好”示范社；按照扶大扶优扶强的原则，将各类合作社发展政策集中用于“五好”合作社建设。

3、加大分类指导力度。根据合作社类型、发展层次和建设水平，因地制宜，因社施策，全面提升合作社建设的水平和质量。对“五好”示范社，指导其树立现代经营管理理念，打造自主品牌。对列入名录的合作社，指导其优化内部运行机制，密切利益联结关系，不断拓展服务功能。对略有差距尚未列入名录的合作社，指导其完善规章制度，补短、补缺，规范组织运行。对有名无实的合作社，通过指导整改仍不达标的，劝其注销。

学习腾冲大讨论心得体会范本篇十三

腾冲市作为一个拥有悠久历史和丰富民族文化的边境城市，一直以来都致力于经济发展和社会进步。为了提高民众参与城市发展的热情和积极性，腾冲市开展了一系列大讨论活动。在活动中，广大市民积极提出建议和意见，不仅让市政府更加贴近民众需求，也为实现可持续发展提供了重要参考。我参与了这次大讨论活动，下面我将向大家分享我的心得体会。

首先，大讨论活动带来了思维的碰撞和启发。在一场干货满满的座谈会上，市领导和专家学者们围绕城市发展的现状和问题展开了深入讨论，并就解决方案进行了热烈的辩论。这不仅加深了我们对城市发展的认知，也拓宽了我们的思维空间。参与者们的各种新鲜观点和想法相互碰撞，激发出了无限的创造力。通过与各界人士的交流与讨论，我的思维得到了启发，拓展了视野，对腾冲市的未来发展也有了更明确的规划。

其次，大讨论活动增进了民众对城市发展的了解。通过这一活动，市政府向广大市民介绍了城市发展的规划和目标，并听取了市民的意见和建议。通过深入了解市政府的工作情况，我们可以更好地参与城市发展，并将自己的理念和期望传达给决策者。同时，在大讨论活动中，我们还了解了当地的发展现状和未来规划，从而更好地了解城市的发展方向和需求，为自己的生活和事业作出更好的规划和选择。

第三，大讨论活动有效促进了社会的和谐稳定。腾冲市作为一个多民族聚居的边境城市，不同民族之间的和谐发展一直是城市稳定发展的重要因素。在大讨论活动中，各民族的代表可以充分表达自己的意见和建议，共同参与城市的规划和发展。他们的声音得到了充分尊重和关注，有效地缓解了民族之间的矛盾和问题。通过这次大讨论活动，不同民族之间的交流和合作得到了增进，进一步巩固了社会的和谐稳定。

第四，大讨论活动加强了市民的责任感和参与意识。在大讨论活动中，市政府鼓励市民积极参与，并提供了多种渠道和机会。大家可以通过网络、短信、电话等方式畅所欲言，将自己的想法和建议传达给决策者。这有效地提高了市民的参与意识和责任感，让他们意识到自己是城市发展的参与者和推动者。市民的积极参与不仅为城市的规划和决策提供了更多的声音和建议，也增强了他们对城市发展的归属感和认同感。

最后，大讨论活动为城市的可持续发展提供了重要参考。通过广泛征求市民的意见和建议，市政府可以更准确地了解社会的需求和期望，制定更合理更科学的发展规划。大讨论活动也为科技创新、环境保护、文化传承等方面的问题提供了解决思路和方案。通过这次活动，我们对城市的发展目标和方向有了更清晰的认识，也为未来的城市建设和发展提供了宝贵的经验和启示。

综上所述，腾冲市大讨论活动为市民提供了一个表达意见和建议的平台，有效促进了思维碰撞、增进了民众对城市发展的了解、促进了社会的和谐稳定、加强了市民的责任感和参与意识，并为城市的可持续发展提供了重要参考。这次活动不仅让我们深入参与了城市的发展，也为我们提供了一个思考和改进的机会。希望腾冲市继续开展这样的大讨论活动，不断倾听市民意见，共同努力实现城市现代化和长远发展。

学习腾冲大讨论心得体会范本篇十四

四川是西部重要大省，在全国发展大局中具有重要的地位。川航作为四川省属重点国有企业的代表，不但享有得天独厚的旅客、地理等资源，同时也担负起治蜀兴川的重要责任。

在大有可为的历史机遇期，围绕公司“12234”总体思路及“2+6”战略布局，积极推动“深化改革、战略转型、二次创业”，坚定不移的壮大产业结构、提高经济发展质量，为四川经济发展贡献川航力量。

川航应积极紧跟和落实四川发展“一带一路”建设和长江经济带战略，积极参与自由贸易试验区、天府新区、天府国际机场等国家战略的部署。

在中央、四川省政府、公司的战略布局下，作为川航的一名员工，要认真领会上层的战略意图和战略思维，提高办事执行力并与公司各项工作要求相匹配，为川航在四川经济建设中贡献自己的力量。