青年创新创效心得体会总结(优秀20篇)

心得体会是在我们学习、工作和生活中的一种宝贵经验，它可以帮助我们总结和概括自己的体会和感悟，从而更好地改进和提升自己。心得体会是对过去一段时间内经历和经验的总结，它让我们不断思考和反思，从而更好地认识自己、发现问题和改进不足，进一步提高我们的学习和工作能力。在写心得体会时，首先要做好准备，明确自己的目的和主题。其次，要选择适合自己的写作方式，可以采用记日记的形式记录下来，也可以写成文章或演讲稿。再者，要注意观察和分析，抓住关键问题，突出重点，提炼出精华。5.心得体会是我们对学习和工作生活的思考和感悟，通过文字表达出来，可以帮助我们更好地理解和应用所学知识。

青年创新创效心得体会总结篇一

如今，随着科技日新月异和社会不断发展，许多年轻人热衷于开始自己的创新创业之路。作为新时代的服务青年，他们以具有前瞻性的眼光和拥有实践经验的实力，呈现出了强大的创新创业意愿和耐心，为建设一个更加繁荣和美好的社会作出了积极努力。服务青年创新创业，是在新时代下，年轻人们积极寻求出路、展露风采的必要选择。为了更好地促进和推动服务青年的创新创业，他们要有自己的经验和感悟，从而为社会各界提供帮助。

第二段：创新创业初期可能遇到的困难和解决办法。

创新创业的旅程并非一帆风顺，尤其是在初期，很可能会遇到许多困难。例如，创业者可能会遇到融资难、创意不足、市场未开拓等问题。但是困难也并非不能解决。首先，新的创意要充分发掘和尝试，积极与相关领域人士进行交流和合作，获得更多的创意和支持；其次，要注重市场营销，提高产品或服务的知名度和影响力，拓宽市场渠道和寻找有影响力的合作伙伴；最后，需要不断探索和求变，加强自身的竞争实力和市场吸引力，从而在不断试错、实践、总结和反思中不断成长和发展。

第三段：创新创业的核心价值和落实方式。

创新创业的核心价值是不断探索和创造新的机会和市场空间，从而为社会发展带来更多的活力和动力。在落实创新创业时，需要注意三个方面：首先，切实关注市场需求，以市场为导向，及时调整产品或服务，并不断优化产品或服务使用体验和客户服务；其次，注重团队力量，积极发挥团队协作和人才优势，注重互补，平衡各方面特长和缺陷；最后，注重创新和敬业精神，寻找和发掘创新创意，成为行业领头羊，为社会和大众服务。

青年创新创业作为当前新时代下的热点话题，也正在逐渐壮大，成为年轻人成长的重要性成果之一。未来，创新创业的趋势还会继续发展。青年人将更多地关注新兴领域的机会和市场，注重实践和探索，积极探索和改变现有模式的不足。同时，创新创业成为一个更加具有代表性的行业和模式，极大地促进了社会发展的进程。

第五段：结语。

总体来看，服务青年创新创业需要具备的素质和技能是多方面的，例如创新思维、团队协作、市场营销、专业技术等，但是，必须有的是勇于创新，愿意与时俱进，敢于面对困难和挑战，积极拥抱变化，这些是创新创业之路中最为重要的品质。从而，服务青年创新创业不仅需要实践和经验的积累，更需要创造力和想象力的发挥，为未来和社会发展做出积极贡献。

青年创新创效心得体会总结篇二

青年是国家未来的希望，同时也是创新创造的重要力量。作为一名青年，怎样培养创新创造精神呢？在我的经验中，我认为青年应该秉持一种进取创新的心态，持续不断地创新创造，并且在创新的过程中不断提升自己的能力以满足创新的需求。

第二段：创新的意义。

创新是推动社会发展的重要力量。创新不仅可以改变人们的生活方式，还可以带来实质性的经济效益和社会效益，有助于提升国家整体的竞争力。青年在创新领域中发挥着非常重要的作用，因为他们年轻有朝气，心态开放，胆子大，敢想敢做，更容易抓住时代的脉搏，更能够跟上社会的步伐，因此他们的创新思维和创新能力得以更好地发挥。

第三段：创新精神的重要性。

创新精神是一种能够推动个人和国家进步的核心能力。在提高创新能力的过程中，需要发扬敢于挑战、敢于突破平庸、敢于创造的进取创新精神。这样才能在创造中积累经验，在经验中不断改进，提升自己的能力，并最终取得成功。

创新和创造是密不可分的。创新通常是基于已有的资源和技术之上进行的，而创造则更侧重于创造性的想象和创新。在现代社会中，创新与创造密切相关，创新很难离开创造，而创造也需要跟上科技的发展和创新的步伐。因此，对于青年来说要在创新和创造中找到平衡，善于发挥自己的拿手好戏，不断提升自己的能力，才有更多的机会在创新创造领域中有更好的表现和突破。

第五段：结语。

作为一名青年，我们不仅要积极践行创新精神，而且要通过不断学习、思考、实践，不断提升自己的创新和创造能力，勇于解决各种复杂的问题，从而为社会，为国家，为我们自己带来更多的贡献。青年可以在创新与创造中找到人生的意义和价值，为自己的成长和发展打下坚实的基础。

青年创新创效心得体会总结篇三

xx年，×××青年突击队协会**分会按照区第一次团代会提出的“超前思考、主动发展、全面覆盖、重点推进”的要求，以培养新时期优秀的青年建设人才为己任，以建设学习型青年突击队为目标，以“政治建队、建楼育人”为工作宗旨，充分发扬“艰苦创业、崇尚实干、善于学习、锐意创新、拼搏奉献、争创一流”的青年突击队精神，创造性的开展创新创效活动，取得了长足的进步，40支青年突击队中获建设部奖1项，×××奖4项，**区奖6项。

xx年2月，×××青年突击队协会**分会的成立，是×××首家区县级青年突击队协会分会，标志着**区青年突击队工作步入了一个新的发展阶段。**分会成立之后，下发了qc活动实施意见，要求各公司普遍建立由各公司领导班子牵头，基层青年员工积极参与配合的创新创效活动组织领导机构，制定了较为健全的管理、考评、奖励制度。

青年突击队由劳动型向智能型转变，走创新发展之路，是时代的要求，勇于创新，是增强青年突击队活力的重要途径。**分会积极动员各青年突击队开展科技创新，科技攻关活动，采取五小创新、qc小组活动等形式，积极推进新技术、新材料、新工艺在工程中的广泛应用，极大的调动突击队员们的积极性和创新性。xx年各队的qc小组活动开展得风风火火，特别是万兴集团和**建总两公司的青年突击队在qc小组活动上下足了工夫，取得了良好的经济效益。**建总刘云鹏青年突击队在翡翠城点式公寓工程中遇到一个棘手的难题：做弧形夹芯彩色压型钢板屋面。但是彩色压型钢板是无法折弯做成弧形的，设计中也没有具体可行的实施方案。甲方的定价是每平方米×××元。如果照一般的施工思路，×××元/平方米的造价是比较低的，因为在弧形彩色压型钢板加工过程中，非常容易破坏成型板面并造成钢板材料的浪费，即便控制好施工质量及管理环节，相当一部分材料资源的浪费仍然是无法避免的。面对难题，刘云鹏青年突击队立即申请成立了qc小组，进行专题研究并确定了目标：即在确保施工质量的同时保证、单项利润率达到15，也就是说将材料资源的成本投入最大限度的节约下来。确定目标后，qc小组成员针对技术难点对症下药，逐一制定了对策，不仅保证质量地完成了工程，而且将材料资源的浪费率降到了最低点，节约材料资源成本×××万元，单项利润率达到××3，远远超过了预定目标值。此后，这项成果在区级、省部级、国家级qc成果发表交流会上均得了大奖。总公司已把这一成果列入内部工法标准中，在全公司推广使用。刘云鹏青年突击队也因节约而受益，一举拿到了整个翡翠城共×××平方米的全部材钢板屋面的工程。

**建总曹健青年突击队巧用老办法，在建设节约型社会方面也取得了不俗的成绩。榆垡水厂工程施工中有大量高度在900~1200mm之间的钢筋混凝土全现浇矮墙。由于工期紧张，材料无法周转，如果采用目前比较先进的大模板体系或其他常用支模体系，不论甲方资金投入还是施工单位人工费及材料费用支出，都将付出一笔很大的费用。针对这种情况，曹健青年突击队的qc小组进行专题研究，并制订了降低钢筋混凝土全现浇矮墙支模体系施工成本的qc活动目标和目标值，决定采用小钢模拼装同时采用拉片拉接固定模板的施工方案。这种方案节约了89的成本，缩短了工期，受到甲方与监理的一致好评。

在创建节约型社会活动中，万兴集团胡双喜青年队积极组织qc小组在施工现场以“强化材料管理，降低材料消耗，提高经济效益”为主题，广泛开展qc课题研究活动，qc小组针对工程施工现场材料浪费现象进行了深入分析研究，制订了有力的措施，杜绝了浪费观象，节约了材料用量，迄今为止已为项目部节约水泥×××多吨，创造经济效益达×××万多元。

三

育人留人有新招。21世纪的竞争是人才的竞争，企业要发展，人才是关键。“双优”争创活动的根本目标是“建楼育人”，以争创活动作为育人的载体，培养高素质的管理人才。“双优”争创活动的目标是培养政治过硬、业务精通、懂管理、会经营的优秀青年人才。如何留住优秀人才，保持队伍稳定性这个问题，摆在了各队的面前，也是**分会在xx年决心帮助各队解决的问题，各青年突击队在分会的指导下采取了多种留人措施，留人心暖人心，促进企业发展。如星跃进青年突击队采取“制度留人、待遇留人、环境留人、感情留人”等四种留人措施，在留住人才方面取得了很好的效果。

管理企业有创新。科学管理，是青年突击队创建精品工程的根本。**分会在年初就具体下发了工作意见，结合青年突击队的自身条件，要求各青年突击队在工作中狠抓科学管理，向管理要效益，向管理要质量。xx年青年突击队已基本上形成了一套较为完备的科学管理体系，工作中强调“严、精、细”，建立合理的管理网络，实行了“面”、“线”、“点”管理模式，即：突击队长抓全面，工长抓各线，工人抓好工作点。使目标细化，责任到人，提高了效率。在科学管理方面不断向现代化、自动化方向迈进。宋长久青年突击队向科学管理要效益，提出了“一个中心、两种准备、三不放过、四宁、五勤、六个百分之百、七同时、八严”的管理理念，形成了健全晚上的科学管理体系。

青年创新创效心得体会总结篇四

青年是社会的未来和希望，也是创新创造的重要力量。在如今这个竞争激烈、变化快速的时代，青年创新创造精神越发重要。我深感，在自己不断的创新实践和创造经验中，青年应该怎样发扬创新创造的精神，已经成为了必须思考的问题。

第二段：挖掘。

创新不是一蹴而就，创造也不是毫不费力的。创新需要探索和开发新的思维方式，创造则需要在平凡的日常生活中探寻灵感和创意。在我的创新实践中，我发现勇于尝试和不断探索是非常重要的。当我们遇到问题时，我们不应该被困扰和束缚，而是要去寻找解决问题的办法。同时，灵感的来源也是无处不在的。身边的一切都可以成为我们的创造源泉，只要我们留意身边生活的点滴细节，去转化和创造，就能寻找到无穷的灵感之源。

第三段：分享。

在这个创新的时代，分享也是极其重要的。在分享中，我们不仅可以获得他人的想法和见解，还能够汲取他人的经验和方法。通过分享和交流，我们可以获得更全面的视野和快速的成长。

此外，在分享过程中也要考虑到接受者的能力。有些人可能会抵制我们的思想，或者不理解我们的观点，我们需要找到一种简单有效的方式来沟通和分享。只有在分享双方的相互理解和接受的基础之上，创新创造的精神才能更好地发扬和传承下去。

第四段：实践。

在创新实践中，我们需要具备强烈的责任感和使命感。无论在哪个领域，创新之路都是需要耐心和毅力的。我们要有耐心地面对问题，有毅力地寻找解决方案。

同时，在实践中也要时刻关注社会的需求与发展方向，及时掌握市场需求与人心向背，从而更好地服务社会。只有把握社会的发展趋势，才能在创新创造的过程中做到物尽其用、价尽其固。

第五段：总结。

总之，青年创新创造是一种积极向上的心态和行动。在此过程中，青年不仅能够自我成长，也可以为社会做出贡献。我们需要怀着探索精神，不断创新实践，分享经验和见解，坚毅不拔地走过创新创造的路，最终在实践中实现理想和价值。

青年创新创效心得体会总结篇五

20xx年，北京市青年突击队协会xx分会按照区第一次团代会提出的“超前思考、主动发展、全面覆盖、重点推进”的要求，以培养新时期优秀的青年建设人才为己任，以建设学习型青年突击队为目标，以“政治建队、建楼育人”为工作宗旨，充分发扬“艰苦创业、崇尚实干、善于学习、锐意创新、拼搏奉献、争创一流”的青年突击队精神，创造性的开展创新创效活动，取得了长足的进步，40支青年突击队中获建设部奖1项，北京市奖4项，xx区奖6项。

20xx年2月，北京市青年突击队协会xx分会的成立，是北京市首家区县级青年突击队协会分会，标志着xx区青年突击队工作步入了一个新的发展阶段。xx分会成立之后，下发了qc活动实施意见，要求各公司普遍建立由各公司领导班子牵头，基层青年员工积极参与配合的创新创效活动组织领导机构，制定了较为健全的管理、考评、奖励制度。

青年突击队由劳动型向智能型转变，走创新发展之路，是时代的要求，勇于创新，是增强青年突击队活力的重要途径。xx分会积极动员各青年突击队开展科技创新，科技攻关活动，采取五小创新、qc小组活动等形式，积极推进新技术、新材料、新工艺在工程中的广泛应用，极大的调动突击队员们的积极性和创新性。20xx年各队的qc小组活动开展得风风火火，特别是万兴集团和xx建总两公司的青年突击队在qc小组活动上下足了工夫，取得了良好的经济效益。xx建总刘云鹏青年突击队在翡翠城点式公寓工程中遇到一个棘手的难题：做弧形夹芯彩色压型钢板屋面。但是彩色压型钢板是无法折弯做成弧形的，设计中也没有具体可行的实施方案。甲方的定价是每平方米300元。如果照一般的施工思路，300元/平方米的造价是比较低的，因为在弧形彩色压型钢板加工过程中，非常容易破坏成型板面并造成钢板材料的浪费，即便控制好施工质量及管理环节，相当一部分材料资源的浪费仍然是无法避免的。面对难题，刘云鹏青年突击队立即申请成立了qc小组，进行专题研究并确定了目标：即在确保施工质量的同时保证、单项利润率达到15%，也就是说将材料资源的成本投入最大限度的节约下来。确定目标后，qc小组成员针对技术难点对症下药，逐一制定了对策，不仅保证质量地完成了工程，而且将材料资源的浪费率降到了最低点，节约材料资源成本15万元，单项利润率达到53.3%，远远超过了预定目标值。此后，这项成果在区级、省部级、国家级qc成果发表交流会上均得了大奖。总公司已把这一成果列入内部工法标准中，在全公司推广使用。刘云鹏青年突击队也因节约而受益，一举拿到了整个翡翠城共8425平方米的全部材钢板屋面的工程。

xx建总曹健青年突击队巧用老办法，在建设节约型社会方面也取得了不俗的成绩。榆垡水厂工程施工中有大量高度在900~1200mm之间的钢筋混凝土全现浇矮墙。由于工期紧张，材料无法周转，如果采用目前比较先进的大模板体系或其他常用支模体系，不论甲方资金投入还是施工单位人工费及材料费用支出，都将付出一笔很大的费用。针对这种情况，曹健青年突击队的qc小组进行专题研究，并制订了降低钢筋混凝土全现浇矮墙支模体系施工成本的qc活动目标和目标值，决定采用小钢模拼装同时采用拉片拉接固定模板的施工方案。这种方案节约了89%的成本，缩短了工期，受到甲方与监理的一致好评。

在创建节约型社会活动中，万兴集团胡双喜青年队积极组织qc小组在施工现场以“强化材料管理，降低材料消耗，提高经济效益”为主题，广泛开展qc课题研究活动，qc小组针对工程施工现场材料浪费现象进行了深入分析研究，制订了有力的措施，杜绝了浪费观象，节约了材料用量，迄今为止已为项目部节约水泥180多吨，创造经济效益达6万多元。

育人留人有新招。21世纪的竞争是人才的竞争，企业要发展，人才是关键。“双优”争创活动的根本目标是“建楼育人”，以争创活动作为育人的载体，培养高素质的管理人才。“双优”争创活动的目标是培养政治过硬、业务精通、懂管理、会经营的优秀青年人才。如何留住优秀人才，保持队伍稳定性这个问题，摆在了各队的面前，也是xx分会在20xx年决心帮助各队解决的问题，各青年突击队在分会的指导下采取了多种留人措施，留人心暖人心，促进企业发展。如星跃进青年突击队采取“制度留人、待遇留人、环境留人、感情留人”等四种留人措施，在留住人才方面取得了很好的效果。

管理企业有创新。科学管理，是青年突击队创建精品工程的根本。xx分会在年初就具体下发了工作意见，结合青年突击队的自身条件，要求各青年突击队在工作中狠抓科学管理，向管理要效益，向管理要质量。20xx年青年突击队已基本上形成了一套较为完备的科学管理体系，工作中强调“严、精、细”，建立合理的管理网络，实行了“面”、“线”、“点”管理模式，即：突击队长抓全面，工长抓各线，工人抓好工作点。使目标细化，责任到人，提高了效率。在科学管理方面不断向现代化、自动化方向迈进。宋长久青年突击队向科学管理要效益，提出了“一个中心、两种准备、三不放过、四宁、五勤、六个百分之百、七同时、八严”的管理理念，形成了健全晚上的科学管理体系。

青年创新创效心得体会总结篇六

如今，随着时代的变迁，抱有创新创造精神的人越来越多。尤其是在青年人当中，创新创造精神逐渐成为一种流行的生活态度。很多青年在实践中，深刻认识到创新创造不仅是一种思维能力的提升，更是一种生活智慧的体现。接下来，就让我们一起分享我的创新创造精神心得体会。

第二段：不断学习提升，积累能力沉淀。

想要拥有创新创造精神，首先需要不断学习、积累知识和经验。同时，要有长期的积累能力的心态，沉淀散乱的知识和没有被充分应用的经验，方能形成真正有用的解决问题的智慧。青年人更应该注重思考、总结、反思实践中的体验，创造出自己的方法和规律。

第三段：良好的工作习惯，自我管理，形成有效的创新创造氛围。

我们知道，创新创造氛围对人的发展至关重要。在具有创新创造心态的年轻人中，“自我管理和养成良好的工作习惯”是十分重要的，它可以帮助自己形成良好的创新创造氛围。以自己为中心，建立合理发展目标、任务和时间表，严格要求自己，自我督促，一步步地提升自身的能力和素质。同时，勇敢地采用新的思路、新的方法、新的观念，不断创新学习、创新思考，让自己产生新的价值和新的成果。

第四段：积极参与创新创造实践，大胆实践，勇于挑战。

青年人应该敢于去做一些有挑战性和创新性的工作，专注于积极的参与和实践。在实践中，不断去培养自己看问题、解决问题的能力，去挑战新的事物和新的领域。通过实践，积极寻找创新创造的领域，使用活跃的口语、坚定的意识、不懈的努力去完成这些目标，实现自我价值的提升。

第五段：结语。

创新创造是一个需要长期努力、不懈探索的过程，但是，它也是一个非常有意义和有价值的过程。青年人应该积极探索，释放自己的创造力，把自己的才能和潜力发挥到最大。我们应该坚持不断前进，切勿停滞不前。只有这样，才能成为一名真正有价值的年轻人。相信我们一定能够在不久的将来取得更好的成果。

青年创新创效心得体会总结篇七

近三年来，全市共青团青年创新创业工作以科学发展观为指导，按照、市政府关于全民创业的总体部署，理清思路，突出重点，充分发挥共青团的组织优势，整合各方面资源，为推动青年创新创业作出了积极的贡献。现将有关工作总结如下：

一、 全方位服务青年创新创业工作，全面解决青年创新创 业困难。

针对武汉青年创新创业工作存在几项困难：一是部分青年观念陈旧，创新创业意识淡薄；二是创新创业资金普遍不足，特别是户口不在武汉和无抵押担保的青年获取资金扶持困难；三是部分青年创新创业能力较低；四是不少青年对如何创办自己的企业，知识严重缺乏。针对这四类问题，团从创业宣传、培训、资金项目等方面做了以下工作：

1、加大宣传力度，增强青年创新创业意识。

超过3000万人次。同时，在《长江日报》、《武汉晚报》制作专版，在电台策划专题节目，在电视台直播创业挑战赛，积极营造青年创新创业良好氛围。

2、健全培训体系，提高青年创新创业能力。

开展青年创新创业诊断。依托青年创新创业导师团，对初创企业实行一对一、多对一的全程服务，提高青年创新创业成功率。

3、整合各方资源，加大青年创新创业资金扶持。

针对城市青年，团与长江日报、艳阳天商贸发展有限公司共同发起了“平民创业行动”，设立100万元的“武汉青年创业金”，用于扶持有潜力的青年创新创业项目。这项工作得到了阮成发书记的充分肯定，并作了重要批示。同时，与艳阳天商贸发展有限公司、武汉信用风险管理有限公司合作设立了“武汉青年创业担保基金”，为青年创业小额贷款提供风险担保。

有10个项目获得“天使基金”等风险投资支持。此外，联合武汉鸿华服饰有限公司、武汉广播电视局共同举办“鸿华〃爱驰大学生创业电视大奖赛”，联合武汉可可精武鸭脖公司举办武汉城市圈大学生创业行动，联合统一企业举办校园创业营销大赛等一系列创业活动。三年来，共挖掘、整理创新创业项目超过500项。

针对农村青年，团与武汉农村商业银行合作，联合下发了《关于进一步做好农村青年创业贷款工作，深入推进农村青年诚信创业计划的通知》，三年来，累计办理农村青年创业小额担保贷款近4500笔，累计金额近2亿余元。同时，通过团“扬帆计划”和团“展翅计划”，积极帮扶大学生村官创业。

2015年11月28日，邀请了伦敦证券交易所、纳斯达克、红杉资本、泰朴投资等数十家国际著名的金融服务机构、风险投资机构、会计师事务所来汉与我市创新创业企业进行洽谈和交流，为武汉青年创新创业又开辟了新的途径。

二、全力打造青年创新创业服务平台，为青年提供一站式的服务。

工作规划稳步推进，工商、税务、财务、法律的代办公司都已入驻平台。创业培训、创业沙龙、创业大赛、创业孵化、小额担保贷款等工作已经全面陆续展开。目前已有7家高新技术产业公司入驻，接待有创业意向青年百余人。

与人力资源和社会保障局合作，在光谷人才培训基地建立的350平方米的青年创新创业服务平台教育培训中心，专门开展青年创新创业培训工作，现已运行正常，服务平台陆续开展了创新创业教育培训，科技创业大赛报名，小额贷款申报、企业孵化和企业注册代办等服务。与此同时，我们还充分发挥资源优势，联系了一批创业方面的专家学者和成功企业家，建立了一个稳定高质的创业培训和实训讲师团，并联系一批在市场上有影响力的企业为创业青年提供“企业管理实训岗位”，让广大有志于创新创业的青年能接受零成本、高质量的创业辅导和实训。

三、通过岗位见习，为创业青年积累创业经验。

建设“共青团青年就业创业见习基地”工作，是共青团为青年提供岗位实践、积累创业经验的有效载体，在实践中，我们总结出了一套“两找一对接”的工作方法，即，“找企业，建基地；找青年，荐岗位；做好青年和企业的有效有序对接”， 三年来，在全市共建立“青年就业创业见习基地”215个，提供各类见习岗位3195个。

1、找企业，建基地。

组织化动员与社会化动员相结合，多渠道找企业，建基地。

通过共青团的组织网络，在青年企业家协会、青年联合会、青年文明号集体等会员单位中，做好宣传动员工作。除了组织化动员，还采用了上门走访协商、媒体宣传吸引和依托网络平台接受报名等多种社会化动员方式。

2、找青年，荐岗位。

社会化动员方式找青年。通过与社会媒体合作开设专栏，向全市广大青年介绍“青年就业创业见习基地”的建设情况和具体对接流程。组织化动员方式找青年。将岗位信息编印成宣传折页后，由各团区委依托街道团工委和社区团支部、青教办、青少年学校、青少年综合服务平台等基层组织发布。与高校合作找青年。在校园内开展岗位信息发布会，将岗位信息直接送到学生手中。实行“三位一体”（高校、基地、团区委）找青年，增强了见习基地工作整体联动效应。

3、实举措，促对接。

对接。落实见习跟踪服务。对每一个见习申请在接转后的2天内，各团区委都会对青年见习面试情况进行跟踪，了解青年见习面试情况，听取青年见习情况反馈，便于后期对见习岗位信息的实时更新。

三年来，我们围绕青年创新创业做了一些工作，取得了一些成绩，但这离、市政府对我们的要求，离全市广大青年对我们的期望还有一定的距离，在今后的工作中，我们一定按照、市政府关于全民创业总体要求，认真贯彻落实，让更多的青年在全民创业的春风里茁壮成长。

青年就业和再就业工作是关系改革大局，关系经济发展全局的大事。做好服务青年就业和再就业工作是、市政府交付团的一项重要而艰巨的`工作任务。今年，面对严峻的就业形势，面对全新的工作模式，面对巨大的工作压力，盘锦团以实施“盘锦青年创业行动”为载体，丰富内容，创新手段，勇辟新路，按照“党政所望、社会所需、青年所求、共青团所能”的原则，充分发挥共青团的政治优势、组织优势、人才优势和网络优势，精心组织，扎实推进，为有效服务青年就业创业，推动盘锦加快建设现代化生态城市步伐，构建和谐盘锦作出积极贡献。

（一）创造条件，不断夯实帮助青年就业创业的工作基础。 一是进一步健全青年就业创业的领导组织网络。团充分发挥盘锦青年创业行动领导小组的作用，做到向上级领导经常请示汇报，与有关部门经常保持联系沟通，同时，及时向基层团组织建立的相应领导组织机构提出工作指导意见，从而形成了在党政领导宏观指挥下，各级团组织与相关部门协调配合，青联、青企协、青年服务中心等外围组织或直属单位密切分工合作的组织体系，使帮助青年就业创业的工作合力不断加强。

采取了青年就业创业工作月通报制度、签定工作目标责任状、工作落实情况与年终考核挂钩等措施，有效确保全市青年就业创业工作的稳定推进。

三是进一步统一基层团组织和团干部的思想。一年来，团多次组织召开就业创业工作协调会、研讨会，及时通报工作情况，传达上级有关文件、会议精神，交流工作经验，研究面临的形势及落实各项工作任务的具体措施和办法，确保了各级团组织在思想和行动上保持一致。

（二）抓住重点，扎实开展帮助青年就业创业工作。

一是以正面教育引导青年走就业创业之路。一年来，团坚持以转变青年就业创业观念为突破口，以正面教育为主，通过举办座谈会、工作经验交流会、先进典型报告会等多种渠道，努力促进广大青年的择业和就业观念的转变。

活动，有效引导青年开阔创业思路，树立创业信心，投身创业实践。

（三）讲求实效，稳步推进帮助青年就业创业工作。

一是积极调研，努力摸清青年就业创业工作情况。团通过调查走访、与青年促膝谈心、发放《农村青年转移就业意向调查表》、《城镇青年择业意向调查表》等方式，对全市青年就业意向、形势等方面情况进行了全面了解。团还同市农发局、市劳动就业局等单位或部门进行联系沟通，就全市就业创业工作形势及工作上的交流与合作进行了有益探讨。

二是积极发动基层，共同推动就业创业工作。团重点对两县两区团组织开展了团内动员，使他们熟悉了解青年就业形势任务和工作开展的方法措施。此外，通过树立外出打工带头人、回乡创业带头人、青年创业带头人，以典型带动青年就业创业和转移就业。 三是强化服务措施，优化服务青年就业创业环境。首先，强化了就业创业培训基地的建设与管理。团会同市劳动就业局对团属青年就业创业基地重新进行了考核评估，最终选择确定14家单位为盘锦市青年就业创业培训基地。基层团组织也根据工作需要，创建了一批新的培训基地。其次，与市劳动就业局商洽，规范成立了盘锦市青年就业服务中心，进一步增强了服务青年的功能，并开展了收集市内外、省内外就业信息、推荐青年就业、提供就业政策咨询等服务。再次，发挥各级团的组织优势，在两县两区建立了青年就业服务中心，在乡镇、街道建立了青年就业服务站，在各村和社区安排青年就业信息员，形成了市、县、乡（街）、村（社区）

四级青年就业服务网络。再有，通过编印《盘锦青年创业与培训指南》、《盘锦青年打工维权手册》等措施，为青年创业就业提供有效帮助。另外，发挥盘锦青年创业专家指导团的作用，向创业青年提供了政策咨询和维护权益等方面的服务。

动，将收集到的市内外用工岗位送到农村，为促进农村青年转移就业提供了及时服务。团还不断扩大就业信息渠道，积极争取与外省市以及食品加工等劳动密集型企业建立牢固的劳务输出合作关系，在全市青年中开展“走四方”外出创业活动，促进青年充分就业。第六，积极搭建和提供服务青年就业创业的新载体。团通过积极协商，争得新玛特公司的支持，利用该公司空闲的340户商业网点，为青年提供青年商业创业平台。来此创业的青年可享受免租金1年及减免部分抵押金等优惠政策。团还与新赛特等公司联系，积极开辟新的商业创业平台。第七，通过整合团内外资源，服务青年就业创业。利用青联、青企协等组织优势，发动青联委员、青企协会员提供就业岗位，安置青年就业，并努力促成青联委员、青企协会员在资金、信息、技术方面，积极扶持有一定创业能力的青年自主创业。第八，积极探索新的服务措施和手段。团积极尝试与有培训资质的单位展开合作，如与鑫安源职业技术培训学校联合开展活动，采取团组织负责招生和安置就业，解决“进口”与“出口”问题，由培训单位负责培训，达到了合作双方互惠互利的效果。

经过努力，团全面完成了团下达的实名制培训、实名制就业及创业能力培训等各项工作任务。一年来，通过实施盘锦青年创业行动，很好地巩固了我市青年就业创业工作基础，也使我市青年就业创业工作实现了有序、健康发展，为促进盘锦经济发展和社会稳定做出积极贡献。

青年创新创效心得体会总结篇八

创新和创业已经成为当今社会谈论的热点话题，在全球范围内，越来越多的年轻人想要成为一名创业者。然而，创新和创业都需要全面的知识和实践能力。因此，各种创新和创业培训课程和活动正在开展，为广大创新创业青年提供专业的指导和支持。本文将分享我在一个创新创业青年培训课程中所获得的心得和体会。

第二段：培训内容。

培训内容分为讲座和实践，涵盖了市场调研、商业模式、投资融资、品牌建设等方面。其中的讲师团队是由专业人士和成功的企业家组成，他们分享了自己在创业过程中的挫折和失败经验，并提供了很多实用的建议和技能。实践包括了组建团队、撰写商业计划书、开发产品、制作演示文稿等，这些实践场景使我们可以通过互动和协作来逐步培养创新和创业中必备的团队合作和创意思维。

第三段：体验感受。

在整个培训中，我学到了很多知识和技能，最有意义，最令我受益的是在实践中培养出的创新意识。从最初的商业模式构建，到产品开发和设计，再到以后的商业计划书编写和市场推广，我体验到了整个创新和创业的过程。在这个过程中，我学习了很多如何将一个“想法”变成现实，并且如何在竞争激烈的市场中获得成功。我也学习到了创新和创业所需要的刚柔并济、灵活适应、平衡利用资源等策略，旨在提高我的专业能力和实际应用能力。

第四段：未来计划。

通过这个培训，我是否认为自己已经可以立刻开始创业呢？不完全是。创新和创业是一项持久不变的学习过程，而非一蹴而就。然而，这个培训却使我更具信心，更加努力地推动自己进步。我感觉自己更加明确自己的价值观、方向和目标，我也更加清楚自己的优势和劣势以及如何充分地利用和补足自己的不足。我将持续参与各种创新创业活动，积极寻找商业合作和机遇，迎接更多的挑战和机遇，踏入创新创业的旅途。

第五段：结论。

在高速发展和多元化的现代社会中，创新和创业竞争异常激烈。青年创新创业可以促进社会的繁荣和发展，而更好的培训和指导、成功的案例分析和分享是实现这一目标的关键。

要想成为一名成功的创业家，需要获得各种各样的知识和技能，更重要的是拥有创新的理念和判断力。因此，为广大创新创业青年提供有效的培训和指导是一个必要且非常有价值的事情。这次培训提供了一个非常好的机会，以帮助年轻人在未来的创新创业道路上做好准备，发挥自己的潜能，创造更大的成就。

青年创新创效心得体会总结篇九

随着社会的发展和改革进程的不断加速，创新创业逐渐成为了广大青年学子关注的话题。年轻人拥有着充沛的精力和无限的激情，特别是在互联网、人工智能、大数据等新兴领域的兴起，更是让青年人们展现出了极大的创新和创业潜能。如何能够更好地服务青年创新创业，帮助他们在道路上走得更稳更远呢？下面笔者就从自身经验出发，分享几点心得体会。

第二段：积极投入锻炼自身的能力。

创新创业路上千难万险，想要成功，必须要具备强大的实力和能力。因此，青年创业者需要不断进行自我学习和专业技能锻炼，提高自己的核心竞争力。例如，在互联网创业领域，要熟练掌握网站构建、SEO优化、社交媒介运营等技巧，以及较为深入的市场调研、产品定位及推广策略等相关知识，这样才能够更好的应对市场变化和竞争压力。

第三段：寻找社会资源，扩展社交网络。

创新创业是需要资源的，以个人之力单打独斗，难以立于不败之地。在创业初期，青年创业者要积极寻找社会资源、扩展社交网络，包含天使投资、MBA教育、创业大赛以及众筹等多种形式。通过出席各种创业课程、交流会、工作坊和创业比赛等活动，建立起与其他企业家、投资者、顾问等的广泛联系，利用他们的专业经验和人脉资源，共同推动自身事业发展。

第四段：持之以恒的工作，切实落实计划和目标。

创新创业者要有良好的计划和目标，这是实现创业梦想的基础。在计划和目标实现的过程中，应该做到持之以恒，认真创造企业文化、发掘员工的潜力，通过合理领导、透明的管理、公正的调配优化公司的运营体系，引导公司健康可持续地发展。

第五段：创新精神的核心力量。

创新精神是成功创业的关键所在。在创业的旅途中，创新精神必须始终是青年创业者的核心动力和灵魂。这种精神是集合了天然奇思妙想和勤奋用心的标志，可以激发青年创业者创造全新的商业模式和工作方式，开拓更广阔的市场空间。这种精神是不断推陈出新的源头和基础，只有不断创新才能让企业在激烈的市场竞争中获得成功。

结语：

创新创业是当下年轻人们的热门选择，因为它足够挑战、足够激烈，但同时也是困难重重的艰辛过程。想要在创业道路上站稳脚跟并迈向更远的地方，青年创业者需要充满热情、信心和动力，持之以恒地努力工作，学习新的知识和技能，积极创新，充分利用社会资源，扩展社交网络，不断提升自身的核心竞争力，才能最终获得成功。

青年创新创效心得体会总结篇十

第一段：引言（150字）。

摄影是一门至关重要的艺术形式，无论是从个人还是从社会的角度来看，它都有着不可或缺的作用。而在当今的创新创业趋势中，摄影被进一步发挥和利用，成为了人们展示自己、推销产品，以及进行新媒体传播的重要手段。在这篇文章中，我将分享我的创新创业摄影心得体会总结，希望能对同样热爱摄影、追求创新和创业的人们提供参考和启示。

第二段：尝试不同的拍摄手法（250字）。

在摄影中，拍摄手法可以说是关键点之一。而为了在创新创业摄影中脱颖而出，我们不妨尝试一些不同的拍摄手法。比如说，采用鱼眼镜头来拍摄室内场景，能够营造出一种非同寻常的空间感觉。同时，我们可以尝试拍摄动物、人物、自然景观等不同的题材，以展示自己的多样性和创新性。除此之外，利用配件或灯光也是创新摄影的好方法，可以发挥出其他摄影师无法想象的效果。

第三段：掌握媒体特点（250字）。

在创新创业摄影中，我们必须充分掌握各种媒体的特点，以便更好地进行宣传和传播。例如，在社交媒体上，图片必须具有粘性和分享性；在广告中，图片必须生动直观，表达出产品的特点和卖点。此外，我们还应该掌握媒体的运作机制，比如说微博、微信等平台的粉丝效应、热门话题等，这样才能更好地进行推广和营销。因此，掌握媒体的特点和运作机制，是创新创业摄影非常重要的一环。

第四段：与客户沟通合作（250字）。

创新创业摄影往往伴随着客户的需求和合作。因此，我们必须与客户保持良好的沟通和合作关系，并了解他们的需求和目的。在这一过程中，我们可以先以简单的方式与客户沟通（如电子邮件、电话等），进一步了解客户的实际需求，如摄影的方向、主题、时间等。在确定合作关系后，我们应该坚持与客户的沟通，以确保最终成果符合双方的期望。在合作中，我们应该展现自己专业的素质和耐心，留下深刻的印象。

第五段：总结（300字）。

在创新创业摄影中，我们需要不断地尝试、学习和挑战，追求突破和创新。我们应该在摄影技术、媒体营销、客户沟通等方面不断提高自己。知道如何使用各种工具和技术来创造新的作品，同时也要了解市场的需求，懂得如何适应和符合市场的变化。我们应该保持对生命的热爱，通过镜头表达出自己的理想和兴趣。总之，只有通过不懈的努力和创新，才能在创新创业摄影领域中获得成功。

青年创新创效心得体会总结篇十一

解决活动中出现的问题。二是成立活动工作小组，负责对青年创新创效活动的具体组织、管理与监督，并定期召开工作例会，通报活动情况，研究工作措施。三是成立技术指导小组，负责对各类青年创新创效项目的立项审查、项目验收、成果鉴定等技术性工作，不定期深入基层单位，帮助解决技术性难题，并在专业技术上给项目小组以具体指导；广造创新声势，打牢创新创效活动的群众基础。一是突出针对性，发挥青年科技人员的聪明才智。针对人才优势，马岭集输大队团总支部设计开展了青年科技人员“四有”活动，即人人有一个创新课题、人人有一个创新项目、人人有一篇创新论文、人人有一项创新成果，引导全体青年专业技术人员将科技成果转化为先进生产力。上市以来，大队团总支部广大青年科技人员承担或直接参与各级科研攻关项目达12个。二是突出群众性，引导青工岗位创新。马岭集输大队团总支部引导青工树立“创新时时、处处、人人可为”的观念，在开展青工“五小”活动的基础上，设计推出了“先进操作法征集”等活动，使全员创新的观念深入人心，呈现出了大队团总支部青年“人人争做创新实践者”的可喜局面。几年来，大队团总支部青工共完成“五小”成果27多项，qc成果14多项，创造直接经济效益近10万元。

创效活动范围、项目等做了明确规定；加强品牌机制建设，保障活动动力。

把握三个环节，促进活动的科学化、规范化。选题立项阶段。要求青年员工从油田生产经营实践、降低生产成本、围绕技术创新等方面，立足岗位想问题、看不足、查隐患、找漏洞，寻求创新指标，确定攻关项目；组织攻关阶段。主要采取成立青年项目攻关小组，实施青年项目导师制，建立协调例会制，建立创新创效活动竞赛栏等形式组织开展创新创效活动；评审鉴定阶段。主要由大队团总支部、厂（院）两级评审小组，对全大队团总支部上报的成果进行评审鉴定。

突出一个重点，扩大活动的效益和影响。以定期举办青年创新创效成果展及青年优秀论文发布会，作为转化应用青年创新创效成果的主要内容；以不定期召开专项活动经验交流会，作为转化推广青年创新成果的主要形式；以共青团组织区域化管理推广，作为推广青年创新创效成果的关键手段；并将实现具有推广价值的青年创新成果数量作为重要考核指标，有力推进了青年创新成果转化为现实生产力。

年先锋岗”、“争创青年优质设备”、“争创青年优秀班组”活动，带领团员青年在强化设备质量、深化安全基础、提升安全管理水平中发挥生力军作用，几年来，在全大队各重要生产岗位共建立了127个“青年质量安全示范岗”，所有参与创建的岗位没有发生一起质量安全事故，为全年业绩目标得完成做出了积极的贡献。

青年创新创效心得体会总结篇十二

近年来，国家不断提倡创新创业，越来越多的年轻人也投身于这个领域。为了更好地培养创新创业青年，一些机构和企业也纷纷开展相关的培训活动。我有幸参加了一场创新创业青年培训，收获颇丰，深感受益匪浅。在这篇文章中，我将分享我的体会和心得。

第一段：了解创新创业。

在培训的开始，我们首先学习了创新创业的含义和必要性。创新是推动社会进步的重要动力，创业则是实现创新价值的有效手段。创新创业青年在不断探索中，为社会发展带来新的方向和动力。了解创新创业的定义和意义，为我的学习和实践提供了基础和动力。

第二段：学习创新理念。

在培训中，我们不仅学习了创新创业的含义和必要性，还学习了创新理念的具体方法和技巧。在实践中，创新是需要思考的，需要不断地寻找新的解决方案和思维方式。在学习了创新理念后，我开始更加注重观察和思考，我的想法也逐渐地产生了变化。

第三段：实践创业技能。

创新创业实践是在学习理念的基础上进行的。在培训中，我们也学习了一些创业技能，并通过项目实战的方式进行了实践。例如，我们分组进行了创意构思和商业模式设计，论证了我们的想法和创业方案。通过这样的实践，我不仅深度了解了创业的流程和实践的要领，也学会了如何合作和协作。

第四段：拓展人际网络。

无论是创新还是创业，人际网络都是至关重要的资源。在培训中，我结识了许多志同道合的青年，还有一些创业成功的创业者和投资人。通过和他们的交流和学习，我不仅拓宽了视野，还得到了很多创业方面的建议和指导。此外，与他们建立的人际关系，也为我以后的创业和发展提供了重要的资源。

第五段：总结提高。

通过这次创新创业青年培训，我对创新和创业有了更深入的理解和认识，学习了一些创造力和创业技能，并与一些有才华的青年建立了联系。这对我的未来发展具有重要意义。我相信，在不久的将来，我会通过自身不断的努力和学习，在创新创业的道路上越走越远，为社会、为人民创造更大的价值。

青年创新创效心得体会总结篇十三

在企业电力管理大队，许多人对王玉儿这个名字并不陌生。在她的名字下是一连串闪光的称号：

1999年青年创新创效能手；20xx年厂优秀团干；20xx年厂“十大杰出青年”；……1996年参加工作的王玉儿，青年党员，今年26岁，现为电力管理大队电管队技术员，团支部书记。在短短几年时间内便后来居上，成为青年人中的佼佼者，原因何在？面对大伙的问询，王玉儿只重复一个观点：“我只是想尽力把工作做好。”1996年8月，毕业于xx学院的她，来到了刚成立仅一年多的电力管理大队。从此，风华正茂的她与与供电事业结下了难以割舍的缘分。

青年，做青年的贴心人作为一名团干，她不仅出色的完成了上级交给的各项工作任务，而且认真学习党的知识和方针、路线、政策，积极向党组织靠拢，于20xx年10月份光荣的加入了中国共产党。她不但严格要求自己，而且积极配合党支部做好青年的思想工作，一年来，及时找青年谈心3人次，疏导、解决青年人的思想问题，帮助困难职工2人次，受到青年们的一致好评。

在王玉儿的身上，我们深深地感受到了当代油田女职工开拓进取、创新奉献的精神，王玉儿作为一名专业技术人员，在平凡的岗位上不断进取，处处以优秀员工的标准严格要求自已，展现了跨世纪青工的风采。

她的敬业精神、工作态度、人格魅力在干部职工中有口皆碑。

青年创新创效心得体会总结篇十四

在该创新创业训练项目的实施研究过程中，体会到团队合作的重要性和必要性，在一定程度上提高了自己的学习和创新能力。下面是本站小编为大家收集整理的创新创业。

总结，欢迎大家阅读。

到现在，已经过去了一年多的的时间，我们从刚开始的一无所知和一筹莫展，到现在的目标明确，方案清晰，渐入佳境。在这其中我们觉得发生了很多事情，也收获了很多。回想过去参加研究项目的过程，从开始的寻找课题到申请立项撰写项目。

申请书。

到查阅相关参考文献确定研究目的和寻找创新点;并制定详细的实施方案和步骤;对项目进行相关调查和研究;到最后确定项目的可行性、创业计划书的编制等一步步走来这其中的辛苦和辛酸只有经历过的人才懂其中的经验和成长也只有经历过的人才会分享和拥有。这是一次难得的经历一次让我们得到锻炼和成长的经历。

经过了项目申报、项目立项、中期检查，转眼间就到了项目结题的阶段，回顾这一年多时间以来的努力和收获，现将我们的心得体会分享如下：

在创业训练项目的研究方面，最深的体会就是要善于勤于思考，主动动手动脑。创新创业训练项目不是基础课上我们做的实验，只要按着老师讲的步骤做就行了。废旧矿冶零部件再制造对于我们来说，是一个新领域，是属于高新技术行业，没有人告诉我们一步步该怎么做。需要自己去找文献查资料，去弄明白再制造的关键技术、再制造的市场容量，然后确定要创新的方向，按照这个方向一点点努力，所以每一步都需要独立思考。在这个过程中我们遇到了很多困难，遇到困难后我们总是努力寻找帮助，但效果不大。这时我们指导老师告诉我们：不要做意见或是现成答案的乞讨者，所有问题都应该自己寻找答案，所有的解答都在问题里，拿着别人的图，怎能找到自己的路，最重要的还是我们自己要思考。

最开始的时候，我们很急于求成，所以一开始就凭着自己的想像闷着头在宿舍看文献，分析整理资料，各干各的，结果前面两个星期一事无成。后来我们听了老师的建议，不要着急，一点点一步一步地来，先查阅文献资料，弄明白其中原理，再勤于思考，在文献资料中获得有用的信息，得到启发，然后再运用到自己研究的项目中，学会借鉴。

在创新方面，由于我们这是一个创新创业项目，所以创新方面是必不可少的。我觉得，创新方面首先要明确一个方向和目标，方向和目标是贯穿整个项目的核心，只有明确方向，围绕这个方向努力下去，才可能有结果。创新点可以从很多方面着手，不一定要很高深很前沿的东西，只要不是照搬别人的东西在自己力所能及的范围内就好。有时候，思维可能会出现“停滞不前”的现象，这时候不要着急也不要想着放弃，要试着换一个角度思考，发散思维多方位思考，作出大胆猜想，这时候你也许会有一种“柳暗花明又一村”的感觉。

在项目管理方面，之前记得听过一次讲座，对于一位演讲人的话印象很深。他提到：现在一个项目的负责人，看似很小的角色，底下只能管三四个人，但是这份工作对你的锻炼和今后成长的影响可谓是沉甸甸的。现在是四五个人，几万元的项目，以后可能就是几百人，上亿元的项目，其实道理是一样的。管理好一个团队是很不容易的，也是很锻炼人的，我自己感触很深。可能团队中的成员，性格迥异，互相之间关系不够融洽;可能在经历了一段时间低谷后，团队的斗志削减的很厉害;可能大家在对待项目这个问题上，都打着自己的小算盘，个人的顾虑成为了项目成功道路上的绊脚石;可能在项目资金的花费方面，有个别成员动了点歪心，犯了点原则问题;可能项目成员面临着项目与学业的矛盾当中等等。作为一个项目负责人，你需要时时刻刻应对团队中出现的各种突发问题，永远站在团队利益高于个人的立场上去思考问题，其实作为一个管理者或者说领导者，需要学习和掌握的能力是相通的。在这个方面，自己做的也不是太好，但是有一点经验希望同大家分享，那就是，经常同团队成员沟通，了解他们现在的思想情况，方式可以是公开的，也可以是私下的，视情况而定。尽力去解决他们思想上的顾虑，让大家能够形成一股凝聚力，用饱满的斗志去对待每一天。经常开会，去总结前一段工作中的失与得，方式可以很多样，经常反思是很有帮助的。同时集中办公有利于培养团队的集体荣誉感和团队精神、增强团队的整体战斗力。

进度，但同样要保证质量，一步一个脚印，踏踏实实的完成每一个制定的目标，克服一个个遇到的难关，做好项目的进度管理与项目的质量管理。

总结：在该创业训练项目的实施研究过程中，我深深感受到团队合作的重要性和必要性，同时也学到了很多东西，在一定程度上提高了自己的学习和创新能力。很感谢这个创业训练项目给我提供锻炼与成长的机会，我将努力奋斗提高自己，使自己早日成为一个具有创新、创业型的人才。

在这一年中，项目组成员不仅通过调研，编制了商业计划书、开展了可行性研究，进行了模拟企业运行和参加企业实践。

在创业训练项目实施的这一年多的过程中，有痛苦有快乐，有付出也有成长。这一年，让我学会了承担，让我从一个对市场一无所知的菜鸟一步步摸索，通过分析与调研，带领队员探知未来再制造行业的巨大发展前景;这一年，让我学会了坚持，让我知道面对困难除了克服别无出路;这一年，让我知道了什么叫执行力，从闲散到充实，从做事拖拉到雷厉风行，我看到了自己在一步步成长;这一年，让我体会了什么叫团队，一起工作，一起熬夜，相互慰藉，相互鼓励，我感受到了一个团队真正的战斗力;这一年，让我知道了什么叫创新，创新不是天马星空的想象，创新是创造是改变，是为了满足社会需求获得一定有益效果而不断探索的精神。下面我将简要介绍下我的收获：

1、分析、解决问题的能力得到提高。

项目确定之后，一系列的问题就出现在我们面前，如对市场营销、再制造核心技术、商业计划书、工程经济等内容都了解较少，我们必须通过自学相关知识，集体讨论分享资源、交流信息，寻求解决问题的方法。在项目实施过程中，我们由被动学习转为积极主动的自主求学，心态发生了变化，学习效率也明显提高，掌握新知识的速度明显加快。随着项目的逐步推进，我们查找文献、获取重要信息的能力，以及分析、归纳、解决问题的能力逐步提高，得到所需信息的时问明显缩短。

2、知识系统性增强。

参与创业训练项目之前，我们学到的都只是一些理论知识，与企业实际的需求匹配度不高，所学知识离散、小系统。在项目实施过程中，我们以实际需求为导向，需综合学习创业方面的各课程知识，活学活用，以解决具体问题，专业与非专业知识有机结合，所学知识更系统，学习效果明显增强。

3、协作精神、团队意识有所增强。

项目的每一个环节都需要学生的通力协作与配合。项目确定初。

期，我们先分头查阅资料，再进行集体交流讨论，在较短的时问内获取了大量信息，了解了再制造相关方面的知识，制订了项目的实施方案，项目申报书，顺利通过了申报评审环节。完成项目需要投入大量的时问与精力，这不是一个人单枪匹马就可以做到的，需要大家相互配合。每个人都要努力贡献自己的力量，尽可能多承担一些工作。同时，团队当中的合作需要我们不断的磨合，学会倾听大家的意见和分享你的看法，做到尊重每一个你的组员，成员之间应互相帮助，高效快速的完成本项工作，以便尽快进行下一项工作。参与此次创业训练项目让我学会了合理安排时问，更加理解协作精神与团队意识的真谛，这对我的团结意识、协作意识、个人能力的培养提供了一个宝贵的平台。

4、对自主创业有了系统的认识。

我认为大学生创业就是要改变传统的思想、观念，利用自己的知识、能力和技术创办新的就业岗位。创业需要投进，需要知识、更需要能力。对于想要自主创业大学生来说，在大学期间就应该正确的培养自己的创业意识、创业精神，为未来的创业打基础。创业的路很艰难，对于刚刚步进社会的大学生来说，具备更多的只是创业的热情，创业的意识，对于创业途中可能碰到的困难以及风险，缺乏思想预备，尤其缺乏创业的资金、经验及基本思路。其实，创业意识是一种个性倾向，包括创业需要、创业动机、创业爱好、创业理想、创业信念和创业世界观等心里成分。目前就业题目是一个全球性的题目，在就业的压力下，大学生因生存、尊严需要以及个性特点产生创业意识很普遍。

当今的社会，是科学技术突飞猛进的时代，人们生活方式也发生着翻天覆地的变化，机会与挑战共存，风险与利益同在，大学生在选择自主创业的同时，也要审时度势。一方面要客观的对自己的能力进行评价，看自己是否具备创业者的基本素质。这些素质不仅包括创业意识、创业心理品质，还包括创业能力以及创业知识等。另一方面，也要了解社会，了解市场，了解投资的环境等，同时要熟悉创业过程中可能存在的题目与风险。

策法规的了解;未来企业生存的资本、条件、根基;自己抗挫折的能力、思辨能力、组织协调能力;未来创业的理念、经营方针、经营策略;自己的合作精神、专业能力、自身的综合素质等。创业不是儿戏，创业需要思想，还需要奋斗的精神，坚韧的信念，最重要的是自己的行动、坚实的脚步。

通过这次的创业训练项目，让我对创新创业有了更深刻的认识，也让我看到了自己的不足以及与队友之间的差距。在以后的学习生活过程中，我也将不断修正提升自己。衷心希望学校能够多举办创新创业一类的赛事，培养更多具有创新创业素质的人才，提高大家的创业水平，鼓励大家“创新，创业，创未来”。

在国家“大众创业，万众创新”的“双引擎”发展战略中，我局认真贯彻落实《中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于改革完善体制机制大力促进大学生和科技人才创新创业的意见》精神，坚持从创新创业现状和创新创业实际出发，从点、线、面等积极引导大学生创新创业。

一、领导高度重视。

在省教育厅和达州市委、市政府的正确领导下，我局领导高度重视大学生创新创业工作，党委书记、局长经常深入达州职业技术学院检查指导，分管领导具体指导大学生创新创业工作。达州职业技术学院党委书记、院长亲自担任大学生创新创业工作领导小组组长，教学系(部)均设立了“大学生创新创业工作领导小组”。学院先后在校园中建立了“大学生就业导航站”，成立了“创业协会”社团组织，创办了“大学生创新创业俱乐部”及系(部)“大学生创新创业俱乐部”。

二、加强就业创业教育。

为促进大学生就业创业工作，我局结合实际积极指导职业院校加强就业创业教育。达州职业技术学院一是以师资培训为先导加强就业创业工作。针对大学生创新创业，学院先后派出12人次进行培训，然后在校园对辅导员和班主任进行培训2次。二是以提升大学生创新创业教育意识为基石推进创业就业工作。学院与市人社局、市就业局开展了6期大学生syb创业培训，培训人数达到了20xx人，99%的学员均获得了“合格证书”。三是以大学生创新创业活动为载体引领就业创业教育工作。20xx年4月学院成功举办了1次大学生“青年梦·创业梦”创新创业大赛。并且，积极组织大学生参加20xx年“中国创翼”青年创业创新大赛四川赛区比赛，在30多个比赛项目中，经过严格甄别、筛选、反复打磨，最终将1项题为“空调智能加湿技术”的项目报送省组委会参赛。同时，在获得大学生就业创业指导相关资格的教师中，推荐汪小红参加了由省教育厅牵头、省人力资源和社会保障厅组织的全省高校教师创业指导课程教学大赛。

三、积极推动就业创业项目实施。

一是实施学生、学校和社会三结合的就业创业体系。达州职业技术学院以学生创新创业为基石，创业带动就业。积极参与达州市大学生创新创业基地、创新创业孵化园的建设及入驻，为学生提供良好的服务平台，努力使每一位毕业生注入创新创业的意识，达到广种广收的效果。

二是以教育引领为基础，不断增添创新创业措施。截至目前，达州职业技术学院已经对20xx级毕业学生，20xx级、20xx级在校学生以及五年制大专班在校学生进行了syb创业全员培训，达州市创新创业成功人士进驻校园以身说教，鼓励和引导学生积极开展创新创业实战，在校内有学生自主建立了网店，校外已经有大学生注册实体4个。同时，实习学生还积极组成联盟小组，以小组为单位，参加社会各行各业创业活动，学院安排相关老师进行指导，以进一步加强学生适应社会的能力。

三是优化项目设置，提高大学生创新创业能力。在项目选择上，学院以适应社会需求为目标，培养新型的各类技术人才。以专业为导向，以具体工作为出发点，优先让学生自主参加与专业相关的工作。对畜牧兽医、药学、机电一体化技术等就业情况良好的学生，我们积极指导、引导其创新创业;对其他专业的学生以就业为先，创新创业为辅，不断拓展与专业相关的各类创新创业工作。

四是积极打通科技成果转化通道，让大学生创新活力不断释放。学院积极加快新兴科技产业发展，并规划将其培育成主导产业;推进大学生就业创业“互联网化”发展，特别是“互联网+”行动计划的制定和实施，使大学生就业创业工作与现代制造业、服务业结合更加紧密。通过以点集线，线线相连成面，营造了大学生创新创业的浓郁氛围。下一步我们将攻坚克难，抢抓机遇，开拓进取，积极探索大学生创新创业路径，扎实推进大学生就业创业工作取得实效。

青年创新创效心得体会总结篇十五

随着全球化的发展，越来越多的人选择海外创新创业，希望寻找新的机遇和挑战。在海外，创业者不仅将面临语言和文化的障碍，还需要适应不同的商业环境和法律体系。然而，海外创新创业也为创业者带来了无限的机遇，可以接触到全球市场和资源，获取更多的合作伙伴和投资者。

在海外创新创业的过程中，一个重要的挑战是如何挖掘创新创业的机会。创业者应该密切关注当地市场的需求和潜在问题，并寻找解决方案。此外，创业者可以借助本地的创新资源和网络，参加创新创业大赛和论坛，获取更多的创新创业机会。同时，创业者也应该保持敏锐的洞察力，不断观察市场和行业的发展趋势，及时调整自己的创新创业方向。

在海外创新创业的过程中，创业者需要具备一定的核心能力。首先是创新能力，从传统商业模式中找到自己的竞争优势，创造更有价值的产品和服务。其次是行动能力，要通过实际行动把创新想法变为现实，并为创新提供不断的推动力。此外，创业者还应该具备市场洞察力和风险意识，能够及时捕捉市场变化和风险，并做出相应的调整和应对措施。

第四段：跨国合作与交流的重要性。

在海外创新创业的过程中，跨国合作与交流是非常重要的。创业者可以通过参加国际创新创业大赛和展会，扩大自己的人际网络，与来自不同国家和地区的创业者进行交流和合作，获取更多的创新创业机会。此外，创业者还可以运用现代科技手段，如互联网和社交媒体，与世界各地的创业者和投资者进行交流和合作，建立跨国合作平台，实现资源共享和互利共赢。

在海外创新创业的道路上，创业者会遇到各种各样的经验和教训。有时候，创业者会遇到挫折和困难，需要坚持和努力克服。有时候，创业者会犯错和失败，需要总结经验教训，不断完善自己的创新创业能力。此外，创业者还应该学会平衡个人发展和企业发展的关系，不断提高自己的能力和素质，为海外创新创业的成功打下坚实的基础。

总结：

海外创新创业是一项充满机遇和挑战的任务，但只要有正确的创新创业心态和能力，将能够充分发挥自身优势，创造出更有价值的产品和服务。通过挖掘创新创业机会、培养核心能力、加强跨国合作与交流，并总结经验教训，创业者能够在海外创新创业的道路上不断前行，实现个人和企业的成功。

青年创新创效心得体会总结篇十六

在今天的社会中，创新和创业是两个最为重要的词汇，越来越多的年轻人开始关注创新创业的学习、实践和经验。而在这种背景之下，创新创业青年才能培训也随之兴起，如何在培训过程中做到有效的提高学员的素质，让他们具备创新创业的能力，这是一个值得我们探讨的问题。在我参加的创新创业青年培训中，我深深受到了启发，从中汲取到了许多宝贵的心得体会。

第一段：建立对创新创业的期望和信心。

在培训的一开始，讲师就用许多实例和case来说明创新和创业的意义，鼓励我们要对此充满期望和信心。这一点实际上非常重要，一个人如果没有对一件事情的期望和信心，那么他就不会有动力去学习和实践。因此，建立对创新创业的期望和信心是非常必要的，而这一点在培训中是非常重要的第一步。

第二段：培养创新思维能力。

在创新创业青年培训中，我们最重要的任务是培养我们的创新思维能力。讲师邀请我们参加许多实践性的小组活动，抛出具有挑战性的问题，以期激发我们的创新思维能力。在这些小组活动中，我们需要根据问题的需求进行头脑风暴，讨论各种各样的解决方案，寻找最佳的解决方案，这样才能在短时间内得到较好的结果。通过这样的活动，我们的创新思维能力得到了很大的提高，并在深刻的实践中得到了体现。

第三段：推广团队协作精神。

古语有云，四人同行，必有我师焉。几乎所有的创新创业案例，都需要一支强大的团队，因此，在创新创业青年培训中，也要强调团队的重要性。我们需要学会尊重每一个团队成员的贡献，发现和发挥每一个团队成员的优势，克服团队中的分歧和不和谐现象。创业之路充满坎坷，有一个强大的团队，才能在压力之下形成更一致的行动力和更加彻底的胜利。

第四段：掌握市场运作和商业模式。

除了创新思维能力和团队合作精神之外，创业者还必须掌握市场运作和商业模式。通过创新创业青年培训，我们了解了市场运作和商业模式的基本知识，了解了如何选择市场，如何制定商业模式，和如何控制成本以及提高利润等。这些对于创业者来说是非常重要的，如果我们没有掌握这些基本的商业知识，就很难去实现我们的创业梦想。

第五段：基于未来的展望和规划。

最后，创新创业青年培训重要的一点是基于未来的展望和规划。我们不应该只停留在当前的技术和市场中，应该向未来看齐。为此，我们需要适应并领先于市场，尤其需要掌握未来经济和社会的趋势，更好地把握市场机会。同时，我们还需要制定明确的个人成长和职业发展规划。只有这样，我们才能更好的前行，实现我们的创业梦想。

总结：

创新创业青年培训不仅是一次培训，更是一次启迪和视野开拓之旅。这里有着丰富的知识，具有创新创业的实践性体验，增长了我们的见识和技能。在这次培训中，我获得了很多关于创新创业的重要启示和体会。期望未来，我们能够以这次培训的启示为基础，将其付诸实践，站在创新和创业的前沿，为自己和社会创造更多创新创业牛人。

青年创新创效心得体会总结篇十七

近年来，服务青年创新创业的热度不断升温，许多青年才俊正在利用自身的资源和优势投身到创业这个竞争激烈的舞台上。在这个过程中，我也深刻认识到，创新创业其实不是一朝一夕的事情，它需要我们不断地总结、反思并持续地修正自己的方向。今天，我想分享一下我的心得体会，希望可以给那些正处于创业中的服务青年提供一些指引和借鉴。

一、敢于尝试，放手去做。

创业是一种冒险，是一场持久战。有许多人在刚开始创业不久就放弃了，因为他们并没有意识到创业不是轻松的事情。我们应该敢于尝试，放手去做，无论成功或失败，都会从中获得经验和经历。在创业的道路上，你会遇到很多挑战，也会遇到很多选择，但只有在放手去做的同时，持续地努力学习，才能强化自身的能力和竞争力。

二、坚持不懈，不断地学习。

服务青年创新创业是一场旷日持久的工作，需要你长期地持续学习和不断地更新自己的知识。现实中，许多创业者遇到了问题，就会想着放弃，觉得自己没什么可做的。而成功的创业者则会找到不同的解决方案，并不断地更新自己的知识。学习新事物和适应变化可以让你开拓眼界，并帮助你在竞争激烈的市场环境中留下竞争力。

三、锚定目标，明确服务对象。

知道自己要做什么是很重要的，你需要有一个明确的目标，清楚自己要服务的对象是谁。然后，你需要将这个目标展现在“笔尖”之上，并不断地整理和改进这个目标。通过不断地磨合，你可以更好地了解自己的客户需求，以此洞察市场，创造机会，为你的创业之路赢得附加值。并且同时，也可以更好地制定你的策略，规划你的未来。

四、坚持创新，勇敢尝试。

我们要坚定信念，对自己的创业理念深入思考，对计划中的每一个环节进行反复推敲、改进。并且，我们应该敢于尝试新的东西。不要害怕失败，因为只有不断地尝试，才能学到新的知识和经验。同时，持续地创新，让你的产品和服务更有竞争力，体现出你的创业精神。

五、借助团队，助力创新创业之路。

创新创业的团队对于一个初创企业来说是至关重要的。通过团队合作，你可以不断扩大自己的商业网络和资源，提高效率和创新能力。而且，通过团队合作，许多人对不同方面的业务都有着不同的经验和知识，这可能激发出新的思路和创意。因此，只有通过团队配合，才能实现创新和创业的愿望，并在市场中取得成功。

总之，服务青年创新创业是一场漫长的旅程，需要我们持续学习、敢于尝试、坚持不懈，并培养一支强大的团队。希望我从创业中获得的这些心得体会，能够为广大服务青年提供一点启示和帮助，一同共同成长和前进！

青年创新创效心得体会总结篇十八

随着社会的不断发展和变化，创新创业在人们的日常生活中的重要性越来越凸显出来。作为一名即将步入社会的大学毕业生，我有幸在创新创业实践中积累了一些宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将通过五个主题段落，总结和分享我的创新创业实施心得体会。

实施创新创业之前，我们需要先树立起正确的理念。创新创业不仅仅是为了实现个人的价值和财富积累，更重要的是为了社会的发展和进步做出贡献。一个成功的创新创业项目应该解决社会存在的问题，满足人们的需求，提供创意和创新的产品或服务。因此，在创新创业之前，我们需要仔细思考和研究市场需求，明确自己的创新创业目标和方向。

2.善于发现和利用机遇。

在创新创业实践中，发现并抓住机遇是取得成功的关键。每个时期都有其独特的机遇和挑战，我们需要及时了解和把握市场动态，从中发现潜在的商机。同时，我们还需要善于利用自身的优势和资源，将机遇转化为创新产品或服务。通过调研市场需求、分析竞争对手和消费者习惯，我们可以确定切入点和创新点，为自己的创业项目打下坚实的基础。

3.具备坚定的决心和毅力。

创新创业过程中难免会遇到各种挑战和困难，但在这个过程中，我们需要具备坚定的决心和毅力。成功的创新创业者往往是那些不畏困难、始终保持积极乐观态度的人。我们需要相信自己的能力和项目的价值，勇敢面对失败，并从中吸取经验教训。同时，我们还需要与团队共同努力，合作解决问题，共同追求创新创业的目标。

4.不断学习和提升自己。

创新创业实施过程中，我们需要不断学习和提升自己的能力。创新创业需要综合运用各方面的知识，如市场营销、财务管理、人力资源等。通过参与各类培训和学习，我们可以了解和学习最新的创新创业案例和理论，提高自己的知识水平和实践能力。同时，我们还需要与行业内的专家和成功创业者进行交流和合作，积累宝贵的经验和人脉资源。

5.建立和保持良好的团队合作关系。

创新创业的成功离不开团队的合作和支持。在创新创业实施过程中，我们需要建立和保持良好的团队合作关系。搭建一个具有相互信任和理解的团队，每个成员可以发挥自己的特长和优势，共同努力实现创新创业的目标。同时，团队合作不仅仅是在工作上的配合，还需要在个人发展和成长上相互支持和鼓励。通过团队的支持和合作，我们可以共同克服困难，取得更好的成果。

总结起来，实施创新创业需要树立正确的理念，善于发现和利用机遇，具备坚定的决心和毅力，不断学习和提升自己，建立和保持良好的团队合作关系。通过这些实践和经验，我相信我可以更好地实施创新创业，取得更好的成果。同时，我也鼓励其他有创新创业意愿的人员，勇敢追求自己的梦想，为社会的发展和进步做出贡献。

青年创新创效心得体会总结篇十九

第一段：引言（200字）。

创新创业投资是现代经济发展的重要动力之一。作为一个投资者，我深入参与了多个创新创业项目，并且对这些项目进行了仔细的观察和研究。通过这些经历，我对创新创业投资有了更深刻的理解，并且总结出一系列心得体会。在本文中，我将分享这些心得体会，以帮助更多人更好地理解和应用于创新创业投资。

对于创新创业投资，首先要明确的是，创新和创业是其核心要素。创新是推动企业发展和变革的重要驱动力，而创业则是将创新转化为商业价值的实践行动。作为投资者，我们应该注重寻找那些具有独特创新思维和实践能力的创业者，同时也要关注项目的市场潜力和商业可行性。只有这样，我们才可能在投资中获得更高的回报。

第三段：风险分析与投资策略（200字）。

创新创业投资伴随着较高的风险，因此风险分析和投资策略的制定至关重要。在我参与的项目中，我始终坚持风险管理的原则。首先，我会对项目所面临的各种风险进行全面评估，并制定相应的应对措施。其次，我会选择投资多个项目，以分散投资风险。最后，我也会和创业者保持密切的沟通，及时了解项目的进展和风险状况，以便及时进行调整和决策。

第四段：合作与支持的重要性（200字）。

创新创业需要的是一个良好的合作和支持环境。作为投资者，我们应该积极寻找合适的合作伙伴，并与其建立稳定的合作关系。合作伙伴的经验、资源和专业知识可以为项目带来巨大的助力。同时，我们也应该提供必要的支持和资源，包括资金、网络和市场渠道等。只有通过合作与支持，创新创业项目才能充分发展和实现商业价值。

第五段：持续学习和自我提升（200字）。

创新创业投资是一个变化迅速的领域，投资者需要不断学习和自我提升。在过去的几年中，我通过参加各种创新创业投资研讨会和培训活动，不断更新和扩展自己的知识和技能。同时，我也不断反思和总结自己的投资经验，寻找改进的空间。持续学习和自我提升可以帮助我更好地应对创新创业投资中的挑战，并提高我的投资能力。

总结（200字）。

创新创业投资是一个富有挑战性、变化多样的领域。通过对多个创新创业项目的观察和研究，我总结出了几个关键的心得体会。首先，我们要关注创新和创业的核心要素，寻找具有独特创新思维和实践能力的创业者。其次，我们要进行全面的风险分析，并制定相应的投资策略。同时，合作与支持是创新创业的重要条件之一。最后，持续学习和自我提升可以帮助我们不断适应和应对创新创业投资的挑战。希望这些心得体会对更多人在创新创业投资中起到一定的帮助和启示。

青年创新创效心得体会总结篇二十

20xx年，北京市青年突击队协会**分会按照区第一次团代会提出的“超前思考、主动发展、全面覆盖、重点推进”的要求，以培养新时期优秀的青年建设人才为己任，以建设学习型青年突击队为目标，以“政治建队、建楼育人”为工作宗旨，充分发扬“艰苦创业、崇尚实干、善于学习、锐意创新、拼搏奉献、争创一流”的青年突击队精神，创造性的开展创新创效活动，取得了长足的进步，40支青年突击队中获建设部奖1项，北京市奖4项，**区奖6项。

20xx年2月，北京市青年突击队协会**分会的成立，是北京市首家区县级青年突击队协会分会，标志着**区青年突击队工作步入了一个新的发展阶段。**分会成立之后，下发了qc活动实施意见，要求各公司普遍建立由各公司领导班子牵头，基层青年员工积极参与配合的创新创效活动组织领导机构，制定了较为健全的管理、考评、奖励制度。

青年突击队由劳动型向智能型转变，走创新发展之路，是时代的要求，勇于创新，是增强青年突击队活力的重要途径。**分会积极动员各青年突击队开展科技创新，科技攻关活动，采取五小创新、qc小组活动等形式，积极推进新技术、新材料、新工艺在工程中的广泛应用，极大的调动突击队员们的积极性和创新性。20xx年各队的qc小组活动开展得风风火火，特别是万兴集团和**建总两公司的青年突击队在qc小组活动上下足了工夫，取得了良好的经济效益。**建总刘云鹏青年突击队在翡翠城点式公寓工程中遇到一个棘手的难题：做弧形夹芯彩色压型钢板屋面。但是彩色压型钢板是无法折弯做成弧形的，设计中也没有具体可行的实施方案。甲方的定价是每平方米300元。如果照一般的施工思路，300元/平方米的造价是比较低的，因为在弧形彩色压型钢板加工过程中，非常容易破坏成型板面并造成钢板材料的浪费，即便控制好施工质量及管理环节，相当一部分材料资源的浪费仍然是无法避免的。面对难题，刘云鹏青年突击队立即申请成立了qc小组，进行专题研究并确定了目标：即在确保施工质量的同时保证、单项利润率达到15%，也就是说将材料资源的成本投入最大限度的节约下来。确定目标后，qc小组成员针对技术难点对症下药，逐一制定了对策，不仅保证质量地完成了工程，而且将材料资源的浪费率降到了最低点，节约材料资源成本15万元，单项利润率达到53.3%，远远超过了预定目标值。此后，这项成果在区级、省部级、国家级qc成果发表交流会上均得了大奖。总公司已把这一成果列入内部工法标准中，在全公司推广使用。刘云鹏青年突击队也因节约而受益，一举拿到了整个翡翠城共8425平方米的全部材钢板屋面的工程。

**建总曹健青年突击队巧用老办法，在建设节约型社会方面也取得了不俗的成绩。榆垡水厂工程施工中有大量高度在900~1200mm之间的钢筋混凝土全现浇矮墙。由于工期紧张，材料无法周转，如果采用目前比较先进的大模板体系或其他常用支模体系，不论甲方资金投入还是施工单位人工费及材料费用支出，都将付出一笔很大的费用。针对这种情况，曹健青年突击队的qc小组进行专题研究，并制订了降低钢筋混凝土全现浇矮墙支模体系施工成本的qc活动目标和目标值，决定采用小钢模拼装同时采用拉片拉接固定模板的施工方案。这种方案节约了89%的成本，缩短了工期，受到甲方与监理的一致好评。

在创建节约型社会活动中，万兴集团胡双喜青年队积极组织qc小组在施工现场以“强化材料管理，降低材料消耗，提高经济效益”为主题，广泛开展qc课题研究活动，qc小组针对工程施工现场材料浪费现象进行了深入分析研究，制订了有力的措施，杜绝了浪费观象，节约了材料用量，迄今为止已为项目部节约水泥180多吨，创造经济效益达6万多元。

育人留人有新招。21世纪的竞争是人才的竞争，企业要发展，人才是关键。“双优”争创活动的根本目标是“建楼育人”，以争创活动作为育人的载体，培养高素质的管理人才。“双优”争创活动的目标是培养政治过硬、业务精通、懂管理、会经营的优秀青年人才。如何留住优秀人才，保持队伍稳定性这个问题，摆在了各队的面前，也是**分会在20xx年决心帮助各队解决的问题，各青年突击队在分会的指导下采取了多种留人措施，留人心暖人心，促进企业发展。如星跃进青年突击队采取“制度留人、待遇留人、环境留人、感情留人”等四种留人措施，在留住人才方面取得了很好的效果。

管理企业有创新。科学管理，是青年突击队创建精品工程的根本。**分会在年初就具体下发了工作意见，结合青年突击队的自身条件，要求各青年突击队在工作中狠抓科学管理，向管理要效益，向管理要质量。20xx年青年突击队已基本上形成了一套较为完备的科学管理体系，工作中强调“严、精、细”，建立合理的管理网络，实行了“面”、“线”、“点”管理模式，即：突击队长抓全面，工长抓各线，工人抓好工作点。使目标细化，责任到人，提高了效率。在科学管理方面不断向现代化、自动化方向迈进。宋长久青年突击队向科学管理要效益，提出了“一个中心、两种准备、三不放过、四宁、五勤、六个百分之百、七同时、八严”的管理理念，形成了健全晚上的科学管理体系。