作风观念转变提升心得体会简短(实用13篇)
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通过总结心得体会,可以发现问题、改进不足,不断提高自身的能力水平。写心得体会时需要注意哪些要点和技巧?- 在总结心得体会时,可以参考一些优秀的范文,提高自己的写作水平。
作风观念转变提升心得体会简短篇一
敬爱的党组织:
根据上级领导的会议精神,我们开展了“解放思想,更新观念,转变作风”大讨论活动。通过讨论学习,深刻领会,我深深体会到这次活动的重要意义,认为这是一项很及时、非常正确的决策。认识到解放思想、更新观念、转变作风的重要性,它是树立科学发展观,促进各项事业顺利开展,实现海林追赶型、超常规、跨越式发展的重要保障及途径。结合工作实际和自身素质,我自感责任重大、任务艰巨,清醒认识到自己在思想观念、思维方式、工作方法等方面与当前形势要求、发展需要还存有一定差距,解放思想已成为迫在眉睫的需求。
通过讨论学习我认识到:
一、要加强学习,为解放思想打牢基础。
当今社会是一个知识爆炸的社会,新观念、新知识层出不穷。如不加强学习,就适应不了经济社会发展需要,就会掉队、落伍,更谈不上干好工作。只有加强学习,才能更新观念,才能使思想从条条框框中解放出来。事实证明,只有勤奋好学、学以致用,才能创造性地开展工作。自己要学什么、为什么要学的问题应该首先解决。更多地审视自身,就会发现自己知识的“短板”,增强学习的针对性,不断地使自己学到的东西融入到实践中。只有这样,才能激发自身潜能,提高为社会服务的本领。那种认为不学习照样能够干工作、不愿意用心学习的想法,那种满足于一知半解、浅尝辄止的态度,那种借口工作忙敷衍了事的做法,那种把学习当作装点门面的现象,是十分错误的,也是十分有害的。古人云,“少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光;老而好学,如炳烛之明”。总之,要想跟上时代发展,应对时代挑战,就必须坚持终身学习、坚持学以致用。
二、要开拓创新,在创新中谋求发展。
改革的今天,就是创新的时代,如果墨守成规、靠惯性思维去解决问题,做好工作是不可能的。我是一名乡镇农业干部,近年来,我市农业生产工作虽然取得了一定成绩,但我觉得与现代农业相比还存有一定差距,我们的任务还很重。逆水行舟,不进则退。如果我们不解放思想,不更新观念,不敢于研究新技术,不积极接受新技术成果,总是照搬照抄传统的工作方法,用传统的农业知识指导农民生产,那么农业生产工作就会停滞不前。从某种意义上讲,这就是一种后退。没有创新就没有发展。我们只有保持与时俱进的精神状态,不断创新思路,不断研究新举措,用创新的理念、开拓的精神开展工作,才能推动事业的发展。
党中央在今年的农村工作会上已提出了发展现代农业的目标,这就需要各界人士尤其是我们农业干部认真学习、深刻领会上级精神,解放思想、摒弃因循守旧的观念,超前研究、探索思路,才能推动农业现代化尽快实现。
三、要高效服务,争做群众满意公仆。
忠于职守,全心全意为人民服务是****时期各个职业活动的出发点和归宿,也是我们改进工作作风的衡量标准,更是解放思想、更新观众念的努力方向,即解放思想、更新观念就是为了更好地为人民服务、为社会服务,只有为人民服务、为社会服务,解放思想、更新观念才会体现意义及价值。
为人民服务,为发展现代农业服务是我们农业干部义不容辞的天职,选择了农业干部就是选择了为人民服务,就要责无旁贷地做好人民公仆,让人民满意。农业现代化是我们的一项重要任务,也是解决“三农”问题的突破口,要实现农业现代化就必须要求我们在不断提高服务本领的同时,模范践行“八荣八耻”荣辱观,大力倡导八个方面的良好风气,不断弘扬公仆精神,饱含工作热情和激情,做一名业务精湛,作风过硬,让人民满意的好公仆。
总之,通过讨论学习,我认识到:我们的思想必须解放,要做到与时俱进;我们的观念必须更新,要用跨越式的发展理念武装自己;我们的工作作风必须转变,要自觉地践行“三个代表”重要思想。只有我们每个人的思想解放了,观念更新了,作风转变了,才能肩负起建设富裕海林、和谐海林、文明海林的重担,才能为全面建设小康社会贡献力量!
汇报人:xiexiebang。
二〇一四年八月二十八日。
作风观念转变提升心得体会简短篇二
士气是指人们在工作和生活中所表现出的情绪状态,它是一种力量,可以影响整个团队的工作效率和生活质量。随着社会的发展和人们需求的不断提高,如何提高士气成为了各个领域中的热门话题。本文旨在通过分享自身的体会和经历,探讨提升士气的方法和效果。
第二段:提高士气的方法。
提高士气的方法多种多样,如组织员工活动、加强培训和沟通、激励积极思维等。个人认为最有效的方式是搭建良好的工作环境和文化氛围。这一点可以从下列几个方面入手:
1.建立友好和谐的团队氛围。通过组织员工聚餐、户外拓展等活动,增强相互之间的了解和信任,建立团队凝聚力和战斗力。
2.提供合理的福利待遇和晋升机制。员工的薪酬、福利待遇和晋升机制是影响士气的重要因素之一。只有给予员工足够的尊重和发展空间,才能得到员工的认可和信任。
3.鼓励员工持续学习和创新。科技进步和市场变化日新月异,所以持续学习和创新将帮助员工保持前瞻性和竞争力,也有利于组织适应不断变化的市场环境。
作风是一个组织的重要文化特征,它包括组织方式、工作态度、管理方式等多种方面。良好的作风能够激励员工,提高工作效率,增强组织的竞争力。然而,有时候团队成员会陷入一种“无所谓”的思维习惯,或是重视结果、忽视过程,这时候就需要进行作风的转变。
1.加强沟通。沟通是作风转变的重点和先决条件,只有与团队成员密切合作,才能真正赢得彼此的信任和支持。
2.注重细节。注重细节是优秀作风的标志之一,因为细节处决定着整个团队的工作效率和工作质量。
3.讲求效率,注重过程。有些时候,关注成果却忽略了过程的重要性,其实过程的合理性和透明度更加关键,能够增强团队的和谐性和彼此的信任感。
第四段:如何推行作风转变。
推行作风转变需要领导和团队成员的共同配合和努力。以下几点建议可以帮助推动作风转变。
1.塑造良好的领导形象。领导的风格和姿态会对团队成员产生直接影响,领导们应该充分展现自己的管理智慧和权威,让员工看到自己在团队中的重要性和价值。
2.营造宽松和谐的团队环境。环境是作风转变的重要因素之一,良好的团队环境可以让员工宽心、放松和安心,产生更加积极的工作状态。
3.加强培训和沟通。有效的培训和沟通,可以帮助员工进行自我反思和深度学习,也可以增强员工对整体情况的认知程度。
第五段:总结和启示。
从提高士气到转变作风,整篇文章回顾了两个方面的主题。在实际的工作生活中,良好的士气和优秀的作风既相辅相成,又相互支撑。只有团队成员之间相互信任和支持,才能够形成更加和谐、高效的工作状态。通过探讨和分享这些问题,倡导学习优秀的作风、提高士气的意义和方法,也让我们更好的思索自己的工作方式和状态,认真总结经验教训,不断完善自己的成长和生活品质。
作风观念转变提升心得体会简短篇三
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篇1:转变思想观念心得体会范文市局公司领导在对市场调研过程中,对辖区市场存在的问题进行了批评与指导,辖区市场卷烟陈列混乱,不整齐,品牌培育效果不明显,客户品牌上柜率差,重点品牌没有完全上柜销售,客户商定量不准确,客户滞销品牌卷烟库存量比较大,短期内不能完全消化,客户卷烟结构不合理等问题,严重影响了县局,市局整体工作。
对这次市场调研查处的各种问题,我决心努力整改,做好自己本职工作。
一.转变思想观念,提高思想认识。
对当前行业形势的变化,品牌发展战略,卷烟销售网络的进一步提升,无论在思想上、知识上、行动上都必须跟上时代发展的要求,不然就会被淘汰。
从思想上重视这次调研提出问题的重要性。
对存在的问题必须彻底的进行整改。
二积极学习业务技能,提高工作效率。
加强业务知识的学习,熟知客户经理岗位的职能要求,对辖区市场的每一位客户的基本信息,重点品牌上柜情况,库存状况,商定量完成情况等做到心中有数。
三.零售终端建设,卷烟陈列。
对客户积极宣传品牌培育的重要性,提高客户的配合度。
对卷烟条盒,零盒如何摆放,如何提高展示效果,按照县局的统一要求,统一模式进行操作,提高终端建设水平。
四品牌培育对双十五重点销售品牌,心得体会一二类卷烟品牌,积极向客户进行宣传,细分客户,根据客户的不同市场类型,不同业态,不同的服务分类,进行不同价位,不同品牌的上柜销售。
提高客户重点品牌上柜率,增加中高档品牌的销售数量,提高单箱销售金额。
五卷烟库存。
宣传行业政策,引导客户建立合理库存。
指导客户每周期合理订货,对滞销卷烟,积极向消费者宣传,推荐,减少积压,提高资金的周转效率。
适当增加一二类卷烟的订购品种和库存量。
六宣传行业政策,改变客户经营观念。
加强与客户的交流和沟通,提高服务质量。
提高客户经营中高档卷烟的积极性,减少客户对低档卷烟,兰州系列品牌的依赖性,从利润角度,品牌发展方向,品牌培育的重要性向客户进行宣传,逐步改变客户陈旧的经营观念。
做任何事情都要把责任心放第一位,只有不断的提高自己的思想意识,业务技能,工作能力,综合素质,才能完成本职工作。
篇2:转变思想观念心得体会范文年初范文内容地图,为了贯彻落实总行工作会议精神,进一步加强学习型组织建设,大力营造全员学习的良好氛围,根据《关于贯彻落实三个转变、三个强化要求,推进企业文化建设,并在学习行长讲话精神的基础上,我行在领导的组织和带领下积极开展了读书学习活动,进行了座谈会、讲座等形式的学习,并交流分享学习心得和读书体会,帮助我拓宽知识眼界,提升专业素养,统一转变观念思想,对此得到很大的收获和心得体会。
一、坚持学习,思想观念,提高理论素养一名优秀的一线银行工作者不是天生具备的,而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中,通过不断地总结经验和提高自己的思想境界才形成的。
思想决定高度,思路决定出路,行动决定成败。
所以,只有通过学习政治理论,用科学发展观武装自己的头脑,才能具有正确的人生观、价值观。
个人简历只有不断地强化学习制度规章,才能始终保持清醒的头脑。
只有不断地学习业务知识,才能具备一定的发展能力,具备热情为客户服务的素质。
要做到这些,必须不断学习、用科学的理论思想武装头脑,决定自己的行动。
要转变思想,观念,提高律己意识,团体意识和发展意识。
要创新发展,就需要扎实的业务理论基础,要树立从事业务的正确认识和准确判断。
因此,在今后工作中我要增强学习的自觉性和紧迫性,在学习中要有针对性,带着问题去学,要理论联系实际,思考分清是非,要真正做到学以致用,使自己在思想上保持良好的境界,牢固树立正确的人生观、价值观和世界观,在业务上积累下丰富的业务知识,为拓展业务创新发展打下坚实的基础。
二、强化制度,严格制定目标,拓宽工作效能俗话说没有规矩就不能成方圆,在工作中没有严明的纪律制度,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。
因此,我通过这次学习,进一步认识到本行开展本次学习活动的迫切性和重要性。
通过学习整改,迅速地把自己的思想认识统一到行里的决策部署上,认真解决工作中存在的突出问题,牢固树立尽心、尽力、尽职、尽责的工作观念。
首先要严明工作纪律,要忠于职守,范文写作爱岗敬业。
要严以律己,从我做起。
其次是要严格日常操作规范,文明热情服务。
再次是强化服务意识和效能意识,努力完成工作目标和计划。
规范行为,提高服务质量,树立良好形象。
最后是认真剖析,挖掘错误缺点,提升完善自己,今年我结合行里的培训,通过对去年工作的总结和反思,我认识到自身工作中存在的问题和不足。
今后我要以这次学习活动为契机,牢固树立新思想和强化意识,把思想作为一切工作的切入点,克服种种困难,抢抓有利时机,大力拓展业务,为此而努力。
三、
强化竞争机制,提高市场竞争力竞争一方面是社会生产力发展的产物,另一方面竞争本身又是创造新的生产力的必须手段。
竞争能把许多单个因素组织起来,使之融合为一个总的力量而产生新的力量。
良性有效地竞争对于业务工作,增加企业经济效益有极其重要的作用。
任何一个企业要生存与发展,就必须不断地适应市场形成的变化,不断的重视自己和竞争对手,不断学习和创新,不断运用科学管理理论,不断深层次的强化企业的竞争能力,来提高和培育市场的核心竞争力,抓住一切有利于发展的机遇,形成良性循环的发展态势。
建立竞争激励机制,是市场竞争浪潮中深化改革的重要举措。
百度范文排行通过建立有效的竞争激励机制,可以充分调动员工的工作积极性,员工的潜能在竞争激励的氛围中也将得以发掘。
竞争激励机制的关键就是个人利益与企业利益以及薪酬分配与绩效考核的有机结合。
没有考核的分配同没有分配的考核,其结果都一样,起不到任何奖勤罚懒的竞争激励效果。
对于没有考核的分配,员工会认为所得是理所当然,这种思想对企业的经营发展是百害而无一利,企业要想提高竞争力不可只是纸上谈兵。
从全局发展的战略出发,不能为了竞争上岗而竞争上岗,要从认识上与建立内部竞争激励机制紧密的联系起来。
只有居安思危、积极进取才能领导企业实现真正的腾飞。
在此次转变思想观念、强化竞争意识中,我将会认真执行各项工作制度,坚持业务和制度学习,牢固树立安全规范的思想,增强自身的法制意识、风险意识及责任意识,在实际工作中坚持严实、严谨、严格、严肃的工作作风,在为客户服务的过程中,按照操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体的标准严格要求自己,不断树立服务意识,全面提升各项服务水平,为保持业务稳健发展全身心投入到工作中,并坚持转变积极思想观念,热门思想汇报强化行里提出的竞争机转变思想观念心得体会。
篇3:转变思想观念心得体会范文上学期评估过后,我院就开展了一轮转变教育思想大讨论活动,院领导向全校教师进一步强调了高职教育理念转变的重要性和当前教育的发展趋势,重在从观念上教师对课程目标、课程内容、课程结构、评价体系等方面的理解,要求全体教师通过学习,努力改革创新,鼓励大家跟上时代步伐,积极推进以评促改,以评促建指导下高职教育思想转变的学习与实践。
会后,本人联系自身实际,学习了相关文件,现将学习心得体会汇报如下:纵观国内高职的发展历程,不难看出,通过开展教育思想大讨论来统一思想、凝聚人心,增强活力,提高教育。
教学。
质量,提高办学水平是许多高水平大学办学的一条成功经验。
当前,我国高等职业教育正经历从外延扩张到内涵发展的历史性转变,提高教育教学质量被提到了国家战略发展的层面。
同时,我们学院从升格为高职院校以来,经过多年的建设,既取得了成绩,也面临诸多难题,尤其面临加快发展的艰巨任务。
在这样的特殊时期,开展教育思想大讨论,对我院的发展具有很大的必要性和紧迫性。
我们在办学思想、教育理论、管理理念等软件上存在着不足的差距。
具体表现在以下方面:一我们的办学理念和办学思想与高校模式接轨方面有待进一步加强资然环境系吴芳作为高等职业院校最全面的范文写作网站,我们如何在研究学习高等职业教育发展规律,自觉遵循高等职业教育发展规律,按高等职业教育发展规律来思考工作、指导工作、安排工作、开展工作方面还需研究和落实。
二办学特色还需进一步整合和加强经过多年的积累和沉淀,我们虽然初步形成了特色专业,但在激烈竞争的今天,如何稳定、巩固传统优势专业,积极发展培育新的前景好的优势专业,我们还需进一步探索。
三在人才培养模式上,从传统的以知识传授为主的教育观念向以实践能力培养为主、工学结合的现代教育职业教育观念转变方面还需进一步加强在个别专业培养计划中仍将传授理论知识作为课程的核心,能力本位的课程模式落实不到位;在教学安排上,有时过分强调教师,而忽视人才培养应遵循的规律;在课程设置上,存在强调课程本身的严密、完整、系统和权威性,忽视学习者未来岗位的需要,忽视对学生应用能力、创新能力的培养的现象;对高职教育所界定的技术技能型及理论上的必需、够用原则理解、实践不是很到位;教学质量的监控和评价中,如何实现由传统的临时性、运动式的检查转变为长期的、有制度保证的教育教学质量监控与保障体系,建立教学质量的长效保障机制方面要进一步进行探索和尝试。
四教学科研工作的意识上需进一步加强在搞好教学工作的同时,作为一所高等院校,无疑应重视科研工作,体现人才培养科学研究和社会服务三位一体的功能,形成综合交叉、辩证统一的关系。
科研工作的开展和科研水平的提高,既是建设高水平师资队伍的需要,百度也是为高职学生有机会参与科研创造条件,提升高职教育质量的需要,同时还是增强高职院校办学功能、提高为社会服务水平的需要。
前几年,我们在科研项目和原创性成果方面还不够多,今后我们要在认真地抓好教学工作的同时,高度重视科研工作,积极开展面向生产实际的应用研究,真正迈向教、学、研一体化。
五管理思想在适应学院发展的要求方面需进一步加强过去的一年多,我们进行了管理体制改革和建章立制、规范管理等方面的工作,但按照高校管理模式来看,在管理中存在强调工作布置,而不注重工作创新的情况;对学生仍然是注重强化管理,在人性关怀方面还需进一步强化;有重管理、轻服务的现象,个别管理部门和管理人员在管理工作中过多强调本部门工作的重要性,而为教学服务的意识不够强,以人为本的管理观念和为教学、为教师、为学生服务的思想还没有牢固树立。
要解决教育同社会主义现代化建设发展需要不完全适应的矛盾,最根本、最核心、最基础、最关键的环节是教育观念的转变。
教育体制改革、教育结构调整、教学内容、教学方法改进,工作总结归根结底需要遵循科学的教育观念和教育思想的指导。
怎样结合我院的评建工作,深化课程建设与改革,突出培养学生的职业能力,提高学生的职业素质,是今后工作的重点。
创新思想观念心得体会篇4:转变思想观念心得体会范文一、要加强学习,为创新思想观念打下坚实的基础当今社会是一个知识爆炸的社会,新观念、新知识层出不穷。
如不加强学习,就适应不了经济社会发展需要,就会掉队、落伍,更谈不上干好工作。
只有加强学习,才能观念,才能使思想从条条框框中解放出来。
事实证明,只有勤奋好学、学以致用,才能创造性地开展工作。
自己要学什么、为什么要学的问题应该首先解决。
增强学习的针对性,不断地使自己学到的东西融入到实践中。
只有这样,才能激发自身潜能,提高为社会服务的本领。
那种认为不学习照样能够干工作、不愿意用心学习的想法,那种借口工作忙敷衍了事的做法,是十分错误的,也是十分有害的。
古人云,少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光;老而好学,如炳烛之明。
总之,要想跟上时代发展,应对时代挑战,就必须坚持终身学习、坚持学以致用。
二、要开拓创新,在创新中谋求发展要开拓创新必须审视自我,超越自我,善于扬弃,勇于创新。
要坚持一切从实际出发、一切从人民利益出发、一切从发展大局出发,以勇于超越自我的精神。
清醒地认识存在的差距和不足,不为过去的成绩而自满;清醒地认识面临的挑战和难题,不为既有的经验所束缚;清醒地认识发展阶段的变化和特征,不为传统的模式所局限。
我是一名普通的教师,近年来,虽然取得了一定成绩,但仍有很多不足之处,要在牢固树立解放思想、观念、开拓创新的意识,切实以学生为主题。
要在提升工作效率、提高工作能力、营造创新氛围方面形成新思路、新举措、新办法。
我们的任务还很重。
逆水行舟,不进则退。
如果我们不解放思想,不观念,不善于研究新问题,不接受新思路、新方法,不敢于开拓创新,总是照搬照抄传统的工作方法,那么工作就会停滞不前。
从某种意义上讲,这就是一种后退。
没有创新就没有发展。
我们只有保持与时俱进的精神状态,不断创新思路,不断研究新举措,用创新的理念、开拓的精神开展工作,才能推动事业的发展。
总之,通过学习,我认识到:我们的思想必须解放,要做到与时俱进;我们的观念必须,要用跨越式的发展理念武装自己;我们的意识必须创新,要自觉地践行科学发展观。
只有我们每个人的思想解放了,观念了,意识创新了,才能肩负起教师这个神圣而庄严地职业。
以上是《转变思想观念心得体会范文》的范文详细内容,涉及到工作、思想、学习、发展、观念、提高、客户、创新等范文相关内容,希望对大家有用。
作风观念转变提升心得体会简短篇四
近日,我校以工会小组为单位学习“纪念改革开放30周年,进一步解放思想”的讲话,并进行了热烈的讨论,作为青年教师我倍受鼓舞和启发。
什么是解放思想?邓小平同志指出:“解放思想,是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题。”“解放思想,就是使思想和实际相符合,使主观和客观相符合,就是实事求是、创造性地工作。”解放思想,实事求是,是马克思主义活的灵魂,是我们认识新事物,适应新形势,完成新任务的根本思想武器。客观事物不断变化,我们的思想、认识也必须随之发展变化。
在新课程改革的背景下,在推进素质教育的今天,作为青年教师,我们必须与时俱进,不断适应实践的发展变化,及时转变和更新观念,努力提高自己的业务水平,不断的学习、探索,才能成为一名合格的教师。思想是行动的先导,我们必须结合这次思想解放大讨论,切实解放自己的思想,推进自己的教育教学工作。
首先,教师要适应发展,更新观念。思路决定出路。没有观念的更新,就不会有发展的突破;没有观念的超越,就不会有发展的跨越;没有观念的领先,就不会有发展的率先。“太阳每天都是新的。”时代的日新月异就是我们面临的第一挑战,我们的教育观念、教学方法、专业知识、业务能力都必须紧随时代车轮,不断地更新、拓展、充实、提高。要勇敢地摈弃旧事物,勇敢地接受新事物。要敏锐地了解新思想,认真地研究新理论,迫切地学习新技术,不断地提升自身素质。在新的历史起点上,党的十七大报告把继续解放思想作为大会主题的重要内容,赋予继续解放思想以新的时代内涵,为继续推进思想解放开辟了新的广阔空间。作为教师,我们要深入学习,切实解放思想,跟上教育改革的步伐,以思想大解放带来工作的大活力,为地方的教育事业的大发展贡献自己的力量。
其二要有不断创新的精神。创新是一个民族的灵魂、发展的不竭动力,也是永葆生机的源泉。教师要想不被淘汰做合格教师,还要有创新精神。而其创新的基础就是教师必须做到博学多才。教师是学生心目中的偶像,教师博学多才,学生才会“亲其师、信其道”。所以教师必须有扎实的专业知识。它表现在精通与知新的方面。精通,就是对所教学科,要掌握其基本理论,了解学科的历史、现状、发展趋势和社会作用,掌握重点、难点。不仅要知其然,而且要知其所以然,抓住要领,举一反三,触类旁通,运用自如,激发学生学习兴趣。知新,就是要学习新知识,讲课要有新意。当代科学知识分化急剧,新陈代谢迅速,应用期越来越短,知识的创新性越来越鲜明,这就要求教师要吸取新信息、新知识、新理论,不断充实自己,完善知识结构。专业知识的精通与知新,要求教师自觉坚持接受继续教育,始终站在知识的前沿。
其三是要敢于转变工作作风。我们在工作的过程中,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养。我们在为学生服务的过程中,既要灵活多变,又要把握好原则性。同时,在教学中要能够开拓创新,破除旧思想、旧观念,经常深入到学生中去,与学生拉近距离,热情的解决他们在学习中存在的问题。做一个工作责任心强,爱岗敬业的好教师,不负广大人民群众的深切期望,多为社会培养人才。
总之,脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,我们的社会一定会更稳定、更和谐。
商贸系。
宋飞。
2008年11月4日。
作风观念转变提升心得体会简短篇五
作风是指一个人在工作和生活中表现出来的一种风格和态度。一个人的作风直接关系到其工作效率和生活质量。作风好的人在工作中能够更加高效地完成任务,减少出错率;在生活中能够与他人建立良好的人际关系,提高生活质量。而转变作风则是提升个人能力和素养的关键。我在工作和生活中进行了转变作风的探索和实践,并从中获得了一些心得体会。
首先,转变作风需要调整心态和态度。在过去的工作中,我常常抱着一种消极的心态,对工作持疑虑和抵触的态度。这种心态不仅会影响到我自己的工作效率,还可能影响到他人的积极性。后来我逐渐意识到,只有积极乐观的心态才能带来良好的工作效果。于是,我开始尝试调整自己的心态,学会从积极的角度看待工作中的问题和困难。同时,我也经常与他人进行交流和沟通,学习他人的优点和经验。通过调整心态和态度,我发现自己的工作效率大大提高,同时也与同事们建立了良好的合作关系。
其次,转变作风需要注重细节和规范。在工作中,细节和规范的注意往往能够带来事半功倍的效果。过去的我常常忽略细节,对自己的工作也不进行规范化管理。然而,随着工作的不断积累和实践,我意识到这种不规范的作风会给自己带来许多麻烦和困难。于是,我开始注重细节和规范,对自己的工作进行细致的安排和认真的执行。例如,我会在每天开始工作之前制定一份详细的工作计划,通过合理安排时间和任务的优先级,有效提高工作效率。通过注重细节和规范,我的工作质量得到了明显提升,也得到了同事的认可和赞许。
另外,转变作风需要主动学习和不断提升自己。在现代社会,只有不断学习和提升才能跟上时代的步伐。过去的我常常满足于现有的水平,对于新知识和新技能持保守态度。然而,随着工作的变化和社会的发展,我逐渐认识到自己需要不断学习和适应新的工作环境。于是,我开始主动参加各种培训和学习机会,提升自己的专业素养和技能水平。通过不断学习和提升,我的工作能力得到了显著提高,也为个人的职业发展打下了坚实的基础。
最后,转变作风需要坚持自律和自我管理。在工作和生活中,自律是一种非常重要的品质。过去的我常常没有自律,工作中常常拖延、敷衍了事,生活中也常常懒散马虎。然而,经过一段时间的反思和改变,我逐渐明白自律的重要性。于是,我开始制定自己的工作和生活规划,并严格按照计划执行。例如,在工作中,我会制定每天的工作计划,合理安排时间和任务的完成顺序;在生活中,我会坚持锻炼身体、读书学习等好习惯。通过坚持自律和自我管理,我发现自己的工作效率和生活质量都得到了极大的提升。
总而言之,转变作风是一项需要长期坚持和努力的工作。在工作和生活中,我通过调整心态和态度、注重细节和规范、主动学习和不断提升、坚持自律和自我管理等方面的努力,获得了一些宝贵的心得体会。这些心得体会不仅对我个人的成长和发展有着重要的意义,也为我未来的工作和生活奠定了坚实的基础。我相信,只要能够持续地转变作风,我们都能够在工作和生活中获得更大的提升和进步。
作风观念转变提升心得体会简短篇六
观念作风是指一个人的思维方式、价值观念和工作作风等方面的特点。良好的观念作风可以提高个人的工作效率和生活质量,对于个人的发展和社会的进步都具有重要意义。通过对于观念作风的不断提升,我在工作和生活中有了很多收获和体会。在这里,我想分享一下我的个人心得体会。
首先,观念作风的提升需要不断学习和更新知识。知识是观念作风的基础,只有不断学习和掌握新知识,才能够不断提高自己的思维方式和价值观念。比如,我在工作中遇到了一个项目需要用到新的软件,虽然刚开始使用起来有些困难,但是我通过学习相关的教程和请教其他人的经验,最终成功完成了项目。这个经历让我认识到,只有不断学习和更新自己的知识,才能够适应和应对不断变化的环境和任务。
其次,观念作风的提升需要积极进取和勇于创新。在现代社会中,知识和技能的更新速度非常快,只有不断积极进取和勇于创新,才能够跟上时代的步伐。我曾经参与了一项创新项目,当初大家都觉得这个项目不太可能成功,但是我们团队坚持不懈地努力,最终成功地推出了一个颇受欢迎的产品。这个经历让我认识到,只有勇于创新,才能够在竞争激烈的社会中脱颖而出。
再次,观念作风的提升需要善于团队合作和沟通协调。在现代社会中,越来越注重团队合作和协同效能。在我的工作中,我经常需要和不同部门的人员合作,只有良好的沟通和协调能力,才能够顺利完成工作。通过多次的合作经验,我意识到,团队合作不仅能够提高工作效率,还能够促进个人的成长和发展。
最后,观念作风的提升需要坚持实践和不断总结经验。在工作和生活中,我们经常会遇到各种各样的问题和困难。只有通过实践和不断总结经验,才能够不断提高自己的观念作风。我曾经遇到过一个棘手的问题,一开始我没有头绪,但是通过不断的尝试和实践,我最终找到了解决问题的方法。这个经历让我认识到,只有通过实践和不断总结经验,才能够不断提高自己的观念作风。
综上所述,通过对观念作风的提升,我个人在工作和生活中有了很多收获和体会。观念作风的提升需要不断学习和更新知识,需要积极进取和勇于创新,需要善于团队合作和沟通协调,还需要坚持实践和不断总结经验。通过不断努力和提高自己的观念作风,我相信我将能够在未来的工作和生活中取得更加优异的成绩。
作风观念转变提升心得体会简短篇七
第一段:引言(100字)。
作风是一种态度和行为方式,反映了一个人的思想品质和工作风格。随着社会发展和经济进步,作风观念也在逐渐转变。在我个人的实践过程中,我深刻意识到作风观念的转变对于个人成长和工作提升的重要性。本文将探讨作风观念转变的必要性,并分享我在实践中的心得体会。
随着社会的不断发展,我们也需要与时俱进地转变作风观念。传统的工作态度和方法已经不能满足现代社会对于高效、专业和主动的要求。我们需要更加注重团队合作、积极主动和创新精神等方面的培养,以适应新时代的发展需求。作风观念转变既是一种迫切的需要,也是个人成长和职业提升的关键所在。
第三段:从消极被动到积极主动(300字)。
作风观念的转变是从消极被动到积极主动的过程。在过去,我经常将工作看作是一种义务和负担,常常等待别人分配任务,缺乏主动性。但随着作风观念的转变,我开始明白只有通过积极主动的态度,才能更好地完成工作。从主动与他人沟通交流,争取更多的工作机会,到主动参与项目规划和决策,我逐渐从一个被动的执行者变成了一个有效的合作者。
第四段:从个人利益到团队利益(300字)。
作风观念的转变也意味着从个人利益到团队利益的转变。在过去,我常常过于关注自己的工作成果和个人表现,缺乏与他人的合作精神。然而,通过参与团队合作项目和学习,我明白只有将个人的利益融入到整个团队的利益中,才能真正实现个人的价值和成长。现在,我不仅关注自己的工作,也积极与他人分享经验和资源,共同努力实现团队的目标。
第五段:总结和展望(300字)。
作风观念的转变提升了我的工作效率和职业发展。通过积极主动和团队合作,我不仅加强了自己的专业能力,也建立了广泛的人际关系,为个人的职业发展打下了坚实的基础。但同时,我也认识到作风观念转变是一个长期而持续的过程,需要不断地学习和实践。未来,我将继续努力,不断完善自己的作风观念,以实现更高层次的个人和职业目标。
(注:本文共1194字)。
作风观念转变提升心得体会简短篇八
第一段:介绍观念作风及其重要性(200字)。
观念作风是指一个人形成的一种固定的思维方式和行为习惯。它涉及到个人的思维方式、价值观念、行为准则等方面。良好的观念作风可以帮助个人更好地适应外部环境,提高工作能力和社交能力,同时也能够促进个人的全面发展。因此,提升观念作风能力对于每个人来说都是非常必要的。
第二段:提升观念作风的方法和途径(200字)。
要提升观念作风的能力,首先需要不断学习和扩宽自己的知识面,了解不同领域的知识和新的发展动态,以便能够更深入地思考问题。其次,要有积极的心态和正确的价值观念,保持乐观、坚强的态度,面对困难和挫折时能够保持积极向上的精神面貌。此外,培养良好的沟通能力和协作精神也是提升观念作风的关键。通过与他人的沟通和协作,可以加深自己对问题的认识,拓宽自己的思维。
第三段:提升观念作风对个人发展的积极影响(200字)。
一个人的观念作风直接影响着他的工作能力和社交能力。良好的观念作风可以使个人有更广阔的眼界和更开阔的思维,能够更好地适应不断变化的外部环境。同时,良好的观念作风还能够提高个人的创新能力和解决问题的能力,使个人在工作中能够更好地发挥自己的优势。此外,个人的观念作风还能够影响到他的价值观和人生态度,决定着个人的人生目标和追求,从而影响到他的人生发展方向。
在过去的一段时间里,我通过不断学习和与他人的交流,逐渐提升了自己的观念作风能力。首先,我注重与他人的沟通和交流,通过与他人交流,我能够了解不同的观点和想法,从而拓宽了自己的思维。其次,我注重自我学习和提升,通过学习各种领域的知识,我能够更深入地思考问题,培养自己的创新能力。此外,我还注重培养自己的心理素质和积极心态,在工作和生活中面对挫折时,我能够积极应对,保持良好的心态。
通过提升观念作风能力,个人能够更好地适应外部环境,提高工作和社交能力,实现个人的全面发展。良好的观念作风不仅可以提高个人的创新和解决问题能力,还可以影响到个人的价值观和人生态度,决定个人的发展方向和目标。因此,每个人都应该重视提升观念作风能力,在不断学习和积累的过程中,培养自己的观念作风,塑造积极向上的人生态度,提高自己的综合素质。
作风观念转变提升心得体会简短篇九
作风是一个人或一个组织在工作和生活中所表现出的态度和风格。一个良好的作风有助于提升个人和组织的形象,促进良好的工作氛围和团队合作,进而实现工作目标。近年来,我深刻认识到作风对于个人和组织的重要性,并努力转变自己的作风,取得了一些心得体会。
首先,作风的转变需要认识到作风的重要性。在过去的工作中,我曾忽视了作风对于工作的影响。我只关注工作的完成,而对于自己在工作中的态度和行为并不重视。然而,随着工作的不断深入,我逐渐发现作风的重要性。一个积极向上、诚信守信、责任心强的作风能够吸引更多的合作伙伴和客户,为个人和组织赢得口碑和机会。因此,我开始重视自己的作风,意识到作风对于个人和组织发展的重要性。
其次,作风的转变需要不断学习和提升。在转变作风的过程中,我发现自己的一些不足之处。比如,我在沟通中常常表达不清,未能准确传达信息;在工作中有时缺乏条理和计划,事无巨细不能放过;在与同事合作中缺乏耐心和理解等等。为了改变这些不足,我开始积极学习、提升自己。我通过阅读相关的书籍和文章,参加相关的培训和讲座,与有经验的人交流等等。通过学习和不断提升,我逐渐培养了良好的沟通表达能力、工作计划能力和团队合作能力,为转变作风奠定了基础。
再次,作风的转变需要从自身做起。作风的转变是一个系统性工程,需要从个人做起。我意识到只有自己首先要具备良好的作风,才能要求他人具备良好的作风。因此,我开始自律,以身作则。我尽量保持良好的工作态度和行为习惯,不拖延工作,勤勉工作。我主动帮助同事解决问题,积极与他们沟通和合作,带动周围的氛围向着更加积极向上的方向发展。通过不断的努力,我逐渐在工作中树立了一个积极向上、乐观向前的形象,也得到了同事和领导的认可和肯定。
最后,作风的转变需要坚持和持久的努力。作风的转变是一个长期的过程,不是一蹴而就的事情。在这个过程中,我遇到了很多困难和挫折,甚至曾经想过放弃。但是,我深知作风的重要性,也知道只有坚持不懈才能够取得真正的转变。因此,我努力坚持,不断调整自己的态度和行为。通过不断地反思和总结,我找到了自己的不足之处,并不断在工作中进行改进。虽然转变作风的道路并不平坦,但是我相信只要坚持下去,一定能够取得更好的效果,实现自己和组织的共同目标。
总之,转变作风是一个需要认识和学习的长期过程。通过重视作风的重要性,不断学习和提升自己,从自身做起,并坚持不懈的努力,我逐渐转变了自己的作风,取得了一定的成效。在今后的工作和生活中,我将继续努力,不断提升作风,为个人和组织的发展做出更大的贡献。
作风观念转变提升心得体会简短篇十
通过认真学习,查找不足,改进提高,使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高,以下谈谈我的一些心得体会,不妥之处请批评指正。
一、坚持学习,更新思想观念,提高理论素养。
一名优秀的一线金融工作者不是天生具备的,而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中,通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。所以,只有通过学习政治理论,用“科学发展观”武装自己的头脑,才能具有正确的人生观、价值观。只有不断地强化学习政策规章,才能始终保持清醒的头脑。只有不断地学习业务知识,才能具备一定的发展能力,具备热情为客户服务的素质。要做到这些,不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。要转变思想,首先要更新观念,没有科学理论的武装,就不能确立正确的人生观、价值观,也就不可能有高度自觉的律己意识,团体意识和发展意识。要创新发展,首先要有科学的发展观,没有扎实的业务理论基础,就没有对所从事业务的正确认识和准确判断,更谈不上发展。因此,在今后工作中我要增强学习的自觉性和紧迫性,在学习中要有针对性,带着问题去学,要理论联系实际,思考分清是非,要真正做到学以致用,使自己在思想上保持最高尚的境界,牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观,在业务上积累下丰富的业务知识,为拓展业务创新发展打下坚实的基础。
二、严格纪律,转变工作作风,提高工作效能。
俗话说“没有规矩就不能成方圆”,在工作中没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。因此,我通过这次学习,进一步认识到联社开展本次“转变思想观念、整顿工作作风”活动的迫切性和重要性。通过学习整改,迅速地把自己的思想认识统一到联社的决策部署上来,认真解决工作中存在的突出问题,牢固树立“社兴我荣、社衰我耻”与“尽心、尽力、尽职、尽责”的工作观念。首先要严明工作纪律,要忠于职守,爱岗敬业。要严以律己,从我做起。其次是要严格日常操作规范,文明热情服务。再次是强化服务意识和效能意识,努力完成工作目标和计划。
三、规范行为,提高服务质量,树立良好形象。
通过联社组织的礼仪培训,使我认识到作为金融服务,不仅要具有先进的设施,舒适的装潢,优雅的环境,更要拥有优质良好的服务,我个人认为,良好的服务是从初见客人的礼仪开始的。应该说,我们每一位员工都懂得最基本的礼仪礼节,但在具体的接待服务工作中,不是我们淡忘了礼仪礼节,就是礼仪礼节做不到位,或者无法明显地表达出来。在这次培训中,我学会了如何去学会尊重、赞美和发现别人的优点,学会了如何去倾听和微笑,学会了如何做到着装庄重,举止得体,彰显职业品味。掌握了解交际要点,提高了交际能力,为今后在工作中提升职业形象,赢得客户的信赖打下了坚实基础。
四、认真剖析,挖掘错误缺点,提升完善自己。
今年,我结合联社的培训,通过对前半年工作的总结和反思,我认为自身工作中存在的问题主要有以下几点:
1、前半年的各项任务没有全面完成,除了客观因素外,根本还在主观。
2、工作开拓、创新意识还不够,使西环路分社的工作没有取得突破性的进展。
3、我的对外协调能力比较欠缺,还需进一步加强。
产生以上问题的主要原因是自身思想中存在的保守落后、被动懒散、创新意识不强等观念。今后我要以这次学习活动为契机。一是要和西环路分社全体员工一起,团结协作,牢固树立“存款兴社”的思想和阵地意识,把存款工作作为一切工作的切入点,克服种种困难,抢抓有利时机,大力拓展存款业务,以此带动各项业务的发展;二是结合联社开展的“转变思想观念、整顿工作作风”活动,认真执行各项工作制度,坚持业务和制度学习,牢固树立安全规范就是效益的思想,增强自身的法制意识、风险意识及责任意识;三是在实际工作中坚持“严实、严谨、严格、严肃”的工作作风,在为客户服务的过程中,按照“操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体”的标准严格要求自己,不断树立服务意识,全面提升各项服务水平;四是尽心尽责做好本职工作,为保持业务稳健发展全身心投入到工作中,勤奋务实,努力奋斗,坚持把自己培养成一个爱社敬业、素质高、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的信合人。
作风观念转变提升心得体会简短篇十一
学习。
心得体会。
通过认真学习吴厂长《团结一致、坚定信心、振奋精神,为圆满完成2012年下半年的安全生产经营任务而努力奋斗》的讲话精神,查找不足,改进提高,使我在思想上、工作上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高,为努力提高队伍的团结力、执行力和局面的驾驭能力而奋斗,以下谈谈我的一些心得体会。
一、三种思想观念的树立。
1、牢固树立学习、团结、奉献的思想观念。
一名优秀的管理人员不是天生具备的,而是要在不断的学习、不断的实践之中,通过不断的。
总结。
和提高自己的思想境界才形成的。只有通过不断的学习,用正确的思想观念武装自己的头脑,才能始终保持清醒的头脑。另外,我们要在日常工作中体现奉献精神,兢兢业业干好本职工作。遇到问题要有高度的责任心,问题不解决,就不离开现场。我们要想做好一名合格的管理人员,不学习、不团结、不奉献是不行的。要转变思想观念,首先要树立正确的思想观念。因此,在今后的工作中我要不断的增强自己学习的自觉性和紧迫性,思考明辨是非,在工作中积累下丰富的业务知识,为提高个人工作能力和队伍团结能力打下坚实的基础,在以后的工作中,带好自己的队伍,完成任务、实现目标,不断强化管理、创新提高。
2、牢固树立在其位认真负责,谋其政顾全大局的思想观念。
在其位必须认真负责的干好本职工作,把责任心发挥出来。谋其政顾全大局就是要协调好车间之间、科室之间的工作,要树立全厂一盘棋的思想。在今后的工作中摆正自己的位置,言谈举止、讲话办事要认真负责、顾全大局,时刻站在公司利益的角度,积极主动地去解决、处理问题,要层层为公司分忧解难,既要为员工着想负责,又要为公司着想负责,学会正确处理各种问题和矛盾,尽量把问题和矛盾处理在萌芽状态。
3、牢固树立关心企业、忠诚企业、关爱员工的思想观念。
一个企业能否长远发展、健康发展、高效发展,关键在于整个集体的凝聚力和向心力,更为关键的就是我们的凝聚力,努力在团队中形成领导关心员工、员工关心生产的良好氛围,顺利完成我们的各项经营指标。
二、三种工作作风的倡导。
1、深入一线,了解情况,掌握第一手资料,兵贵神速,提高办事效率;分工明确,团结协作,分工不分家的工作作风。
树立强烈的事业心、责任感,对工作敢于负责、高质量地履行岗位职责;在工作中严谨细致、精益求情、一丝不苟,善于抓细节、抓末端、抓具体,把每一项工作做实、做细、做精。深入现场,第一时间了解生产情况,提高工作效率。
2、服从命令、听从指挥,小事不过夜,大事不等待,对安排的工作有雷厉风行的工作作风。
在工作中,对领导安排的工作雷厉风行,坚持“八小时复命制”,对需要上传下达及贯彻落实的各种精神和任务,迅速反应,立即行动,雷厉风行,不折不扣的落实到位。对于需要反馈的工作任务必须做到“事事有回音,件件有落实”。生产中若出现异常,第一时间到达现场,组织恢复正常生产,减少企业损失。
3、眼睛向内,不讲客观、敢于吃苦、不推诿、不扯皮,自己的事情自己干,自己的梦自己圆的工作作风。
这就要求我们作为一名管理人员,需要有带头坚持埋头苦干,不图虚名,不务虚功,坚持办实事的工作作风。要把讲正气、有原则作为领导干部思想建设的重要任务。具体来说包括以下两点:一是做人要正派。作为管理干部对企业要忠诚、对人要坦诚,要求别人做到的自己先做到,要求别人不做的自己先不做。对不正之风和错误言行,要敢于批评和抵制,不当“老好人”。对矛盾和棘手问题,要敢于正视和解决,不做推诿扯皮的管理干部。二是办事要公正。按企业的原则办事,不以私情废公事,不拿原则做交易。
通过对吴厂长在焦化厂副工段长以上的管理干部会议精神学习,使我深刻认识到作为一名管理人员,应该具备的思想观念和工作作风,为以后的工作方向立好了标杆。
作风观念转变提升心得体会简短篇十二
我市开展的“解放思想,更新观念,转变作风”大讨论活动是市委推进我市超常规、追赶型、跨越式发展的重要举措;是开创加快海林振兴崛起的新局面的思想基础;是提高每名干部自身综合素质的迫切需要;是海林打造北方生态明珠城、落实市委四次党代会和四届二次全会的行动保证。通过学习讨论,我认为我们公安工作应该做到以下几点:
一、着眼于理论创新,用创新的公安理论指导实践。
我市的公安工作要力求在应对新情况上有新思路,在解决新问题上有新对策,在攻克难点上有新突破。目前,我市正面临前所未有的发展机遇,同时也面临着三个方面的挑战和五个方面的差距。今年市委把招商引资作为一号工程,那么我们公安工作去如何应对这种新形势,我认为就是创新,从理论上、理念上创新,那就是围绕优化经济发展环境上做文章。试想,如果投资商在开发区建厂,建筑材料经常被盗,他会不会还在海林投资?投资商的轿车刚下高速路就被交警反复盘查,并要找理由罚款,他们还能不能来海林投资?所以我们在预防和打击犯罪工作上要加大力度,社区警务建设上要有新模式,交通管理上要改变工作作风,外事管理工作上要服务到位,消防管理工作上要为企业上门指导服务,文化娱乐市场管理上要讲求方法,要坚持解放思想、实事求是、与时倶进、自觉摈弃抱残守缺、墨守成规、按部就班的狭隘意识和惰性思维。从以往公安工作中一些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,以有利于海林发展又不违背法律为前提,去创新、去思考、去突破。很多改革举措不怕做不到,就怕想不到,只有解放思想、更新观念、转变作风、打破传统束缚,我们才能不断实现公安工作为经济发展服务。
我们要不断改善现有的公安工作机制,去创新,去充分调动民警的工作积极性,奖优罚劣,不能干的看的一个样,建立健全优胜劣汰的考评和奖惩机制,在提高民警“精、气、神”上做文章。企业和群众的诉求是什么,我们能解决什么,要通过什么方式解决,都有一个最佳结合点,要找准解决问题的关键点。目前,我市还有很多不安定因素存在,土地纠纷、林地纠纷、企业改制、国企并轨、84元问题、三轮车问题等等问题的存在。上访人员不断上访必然影响到市委、市政府的正常办公秩序,一方面花费很大精力去招商发展,一方面还要受到这些问题的困扰。我们公安机关,特别是基层派出所,就要对各种问题有一个提前预判,通过各种耳目信息渠道掌握情况,发现苗头就要及时向上反馈信息,能够做工作化解的就要主动及时化解,把问题处理在萌芽状态。也就是要善于抓住问题的主要矛盾和矛盾的主要方面,牵住“牛鼻子”,找准每起事件的切入点、有的要靠思想工作,有的要靠感情疏通,有的要靠依法处理,必要时与上级沟通进行经济补偿,要解决好思想认识问题,相信老百姓,不能把群众置于工作的对立面。在为企业服务和指导上要主动、超前,绝不能出现刁难、勤卡现象。要向嘉善和昆山等地的警方学习,解放思想,创新机制,服务发展。
三、加强学习,不断提高胜任本职工作的能力。
学习的过程就是解放思想,创新观念,创新思维的过程。学习是个永恒的话题,是个人追求进步,干好事业的根本,是每个人终身的需要,学习则强,学习则胜。尤其是在当今充满创新和竞争的时代,学习显得尤为重要。我报xx党校研究生班的目的就是能够听教授讲课,学习一些新知识,结交一些愿意学习、有事业心的各界朋友。要适应就必须加强学习,提高本领,我们要在不断学习中开拓前进。做学习型干部,建学习型班子,带学习型队伍。
四、提高队伍整体素质,转变工作作风。
我们的队伍中有相当一部分人缺乏抢抓机遇的意识、改革创新的意识和真抓实干的意识。各方面能力素质跟不上发展的需要。市委这次举办这期后备干部培训班,一方面是提高我们的素质,更重要的是用我们去带动其他身边的同事,我们公安局长、政委花了很多精力在莲花湖重新建立了培训基地,今年就开始全员轮流培训,长的十五天,短的也要一周,就是要提高整体素质和作战能力。我在进入前一百名的测试中所写的论文题目就是治庸治懒,从我做起。我们这一百名学员回到各自岗位上也要从我做起,投身到海林的各项事业中。市委领导有决心改变我们家乡的面貌,作为土生土长的海林人,我们更是责无旁贷,不辜负市委对我们的培养和信任。
作风观念转变提升心得体会简短篇十三
观念作风是一个人思维方式、行为习惯和价值取向的综合体现。在现代社会中,观念作风的良好与否直接关系到个人的发展和组织的效益。然而,在长期的职场生涯中,我逐渐发现自己在观念作风方面存在一些不足之处。因此,我努力提升观念作风能力,从中收获了许多宝贵的经验与体会。
二、正确认识观念作风的重要性。
观念作风决定了一个人对事物的认知方式和处理问题的态度。我认识到,只有用正确的观念作风才能把握事物的真实本质,正确处理各种复杂问题。因此,我开始重视观念作风的提升。
三、寻找观念作风的短板。
为了提升观念作风能力,我首先找出了自己的短板。一方面,我发现自己在处理问题时常常急于求成,往往只看到表面现象,忽视了问题的本质因素。另一方面,我也发现自己在与他人交流时,容易忽视他人的感受和想法,只关注自己的观点。这些不足直接影响了我在工作中的效率和绩效。
为了改善自己的观念作风,我采取了一些具体的措施。首先,我注重通过学习和反思来提升自己的专业知识和认知能力。阅读专业书籍、参加培训课程以及与同行的交流合作,都帮助我更全面地认识问题,从而做出更好的判断和决策。其次,我注重培养自己的沟通能力和团队合作意识。与他人沟通时,我尽量倾听他们的观点和建议,并积极地提出自己的想法。在团队合作中,我学会了站在整个团队的角度思考问题,及时与团队共享信息和资源。最后,我注重修炼自己的心态和情绪管理能力。在工作中,我尽量保持平和的心态,以良好的情绪应对各种压力和困难。
五、在实践中总结提升观念作风的经验。
通过长期的实践,我发现提升观念作风并非一蹴而就,而是需要不断的学习和实践。在这个过程中,我总结了一些经验。首先,要有积极的工作态度和主动的工作精神。只有用积极的心态对待工作,才能更好地展现自己的观念作风。其次,要注重与他人的互动和合作。通过与他人的交流和合作,我们可以更好地借鉴他人的经验和智慧,提升自己的观念作风。最后,要不断学习和反思。只有保持对知识的渴求和不断的反思,才能更好地提升自己的观念作风。
总结。
提升观念作风能力对于个人的职业发展和组织的效益都至关重要。通过正确认识观念作风的重要性,寻找短板并采取有效措施提升自己,我们可以在工作中更好地认识问题和处理问题。只要不断学习和实践,总结经验,我们就能够逐步提升自己的观念作风能力,实现个人和组织的共同发展。
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