最新转观念转作风心得体会如何写(精选11篇)

心得体会是自我反思的一种方式，可以让我们更加深入地了解自己和他人。写心得体会时要注意用事例、数据、引用等方式增加可信度和说服力。希望这些心得体会范文能够帮助大家更好地写出自己的心得体会。

转观念转作风心得体会如何写篇一

当前，全路正在开展“转观念、闯市场、增效益”主题活动，作为一名工作在一线的钢轨探伤工，该如何做呢?质量关乎安全，安全关乎效益。我经过不断思考，形成以下几点体会：

一、转变思想观念，提升认识，统一思想。

长期以来，铁路部门在政企不分的旧模式下运行已经呈现出体制机制不适、竞争发展乏力等一系列问题，严重制约着铁路客货运输的发展。再加上近年来公路建设突飞猛进、民航运输业飞速发展、管道运输比重持续增加等诸多因素，造成运输市场竞争日益加剧。因此，原铁道部改为现今的铁路总公司，为了有更科学、更健康、更迅速的发展，铁总正在进行一场彻底的崭新的体制改革，建立完善一个与市场经济相适应、与经济社会发展相协调的新的经营管理体制，这既是认真贯彻落实科学发展观的必然要求，也是铁路事业自身发展的内在诉求。

二、盯质量源头控制，创安全生产效益。

质量即安全，安全出效益。在作业过程中，必须抓住质量这个牛鼻子，主动发现问题，精检细修，消灭各类线路病害，全面排除线路安全隐患，确保行车安全。平时应注重业务技能的提升，加强岗位练兵;做到与时俱进，利用互联网学习最新的业务技术;多和其他路局探伤工交流，分享探伤经验，互相学习提升。

三、开源节流，在节约上下功夫。

转观念转作风心得体会如何写篇二

通过认真学习“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动相关内容，我认为我们要保持政治定力，不断提升全面从严治党永远在路上的政治自觉、法治自觉、检察自觉。首先重实干，重实干是一种政治担当，是党员干部的基本职责。实干就是把每项工作落实到行动上，而不是想想说说而已，行动中势必会遇到困难阻力，不要遇到困难就逃避，遇到阻力就停滞不前，要想办法去克服困难，解决问题，勤绿色作文网沟通，多联系。实干就是严格贯彻落实上级交给的工作任务，全面分析问题形势所在，以群众利益为根本，高效完成工作任务。其次是抓落实，把做事的落脚点放到办实事、求实效上。抓落实是每位党员干部的职责所在，做到只要做了就做好，不要形式主义、敷衍了事。抓落实要立足岗位，提高站位，胸怀大局，找准位置，在抓落实中强化责任，开动脑筋想问题，以抓落实的成效检验我们的能力和水平。

转观念转作风心得体会如何写篇三

当前，全路正在开展“转观念、闯市场、增效益”主题活动，作为车辆系统生产一线的职工该如何做呢?首先，必须转变观念，认清铁路走向市场的重要意义。长期以来，在政企不分的旧模式下运行已经呈现出体制机制不适、竞争发展乏力等一系列问题，严重制约着铁路客货运输的发展。再加上近年来公路建设突飞猛进、民航运输业飞速发展、管道运输比重持续增加等诸多因素，造成运输市场竞争日益加剧。

因此，中国铁路要想有更科学、更健康、更迅速的发展，就必须进行一场彻底的崭新的体制改革，建立完善一个与市场经济相适应、与经济社会发展相协调的新的经营管理体制，这既是认真贯彻落实科学发展观的必然要求，也是铁路事业自身发展的内在诉求，在沿用过去的老一套管理办法，坐等靠要、人海战术、外行领带内行的做饭必须彻底摒弃。第二，关心企业发展，树立强烈的主人翁意识。

企业和职工的关系是密切相连的，如果企业没有持续健康的发展，职工就不可能有稳定可靠的收入，更谈不上个人的发展、成长和幸福。只有企业发展壮大了、效益提高了，每一名职工才能真正获益。因此，我们必须进一步增强责任感和使命感，把企业的利益和个人命运紧密联系，把企业的经营目标作为个人奋斗的前进方向，努力为企业发展建言献策，主动加强安全管理，自觉落实各项规章制度，认真履行岗位职责，严格执行安全规程和技术标准，促进企业不断发展进步。第三，注重自我提高，立足本职强化保安全、增效益技能。

加强业务技能学习，提高自身业务素质，遵章守纪，按标作业，严格落实安全卡控措施，确保安全生产稳定。针对近年来社会对铁路的关注程度不断增高的实际，主动加强科学文化知识和岗位业务知识的学习，改变过去“门难进、脸难看、事难办”的“铁老大”形象，规范岗位形象和礼仪行为，提高服务意识，强化多元化经营战略，增强参与市场竞争的能力。

转观念转作风心得体会如何写篇四

据统计近年来公路、水路运量同比都在增长，而铁路运量同比在下降，为了跟紧时代的步伐，在当前的大坏境下，我们铁路总共做出了现代化物流转型发展的重大决策，铁路建设工作，方言全国都在紧锣密鼓的进行着，一直以传统大宗物流任务艰巨，市场竞争压力大等挑战也不断带领职工从中寻找机遇。其实跟许多人一样，一直以来都是抱着“当一天和尚撞一天钟”的想法，深受传统“铁老大铁饭碗”的影响，“只要火车跑我们饿不倒”的思想在我内心根深蒂固。

作为一名支部书记列车长，一个班组的管理者，看似平凡的岗位，其实我们的工作一点也不平凡，因为每一趟车的值乘中，我们肩负的不仅是成千上万人的安全出行梦，更是承载着千万个家庭对我们的美好期望，只有确保了旅客安全，旅客信任我们，愿意坐我们的列车出行，就是在无形的创效，在保证安全、做好服务的同时，牢固树立班组职工的大局意识，把“转、闯、增”作为我们的重中之重来抓，所以我认为，只有提升服务质量、加大堵漏保收力度，确保有效落实。例如：列车员加大车门实名制验票力度，对上车旅客逐一检查、途中加强超高儿童、越站票的办理、加大区段查验车票的频次、对超重超大携带品的查看做到“火眼精金”;备品方面(拖把、毛巾、扫把等)可以把对班组遗留下来的东西回收再利用、垃圾袋在使用中合力运用，减少备品消耗、在餐营收入方面采取点餐送车厢的便利，并同时推出以乘客口味爱好的特色菜及加长菜，到饭点加大广播对餐车菜品的宣传，增加餐营收入等等一系列的措施，迎合当下“转、闯、增”努力增收节支。

新的思维方式，新的管理方法，新的运作规则，无一不潜藏日常生活当中，变成了生活的“新常态”，我们要时刻了解新常态，将其变成工作常态化，这样不仅能增收节支，还能让班组职工形成习惯，并加以保持，我相信在今后的工作中，会更加努力，把“转、闯、增”工作落到实处。

转观念转作风心得体会如何写篇五

转作风，是指个人在工作和生活中，改进工作方法和态度、整顿工作风气，提高工作效率和工作质量的过程。一个好的转作风心得体会，能够帮助我们理清思路，明确目标，提高工作效率和质量。在我多年的工作经验中，我深刻体会到转作风的重要性，下面我将分享我个人的心得体会，希望对大家有所启示。

首先，转变观念是转作风的前提。传统的工作观念通常是稳定、保守、依赖他人，这样的工作方式往往难以适应现代社会的发展要求。因此，我们必须转变观念，要有不断学习、创新、自主解决问题的意识。在我工作的过程中，我一直积极主动地学习新知识，不断提升业务能力和自主解决问题的能力。比如，在工作中遇到难题时，我会主动寻找解决方法，而不是依赖他人来解决。这样的转变观念，使我不断适应新环境、新需求，实现自我提升和发展。

其次，坚持自律是转作风的关键。自律是一种良好的行为习惯，能够使我们自觉约束自己，严格要求自己，按时完成任务。在我工作的过程中，我时刻保持着高度的自律性，比如，每天早晨准时到岗，按时完成工作任务，按时提交工作报告等。这样的自律性使我能够高效地完成工作，避免了拖延和偷懒的现象，提高了工作效率和质量。同时，自律性也能够培养出良好的工作习惯和规范，使我在工作中能够更加有条理、高效地完成工作。

第三，注重团队合作是转作风的重要环节。在现代社会，团队合作已经成为工作的基本要求，没有良好的团队合作精神，很难完成复杂的工作任务。在我多年的工作经验中，我一直注重团队合作，积极与同事沟通，互帮互助，共同完成工作目标。比如，在项目中，我经常与同事协商解决问题、共同进退，确保项目的顺利进行。这样的团队合作精神，使我在工作中能够有效地利用资源，充分发挥个人的能力，提高工作效率和质量。

第四，保持积极心态是转作风的必备条件。积极心态能够使我们快乐、主动地面对工作中的种种挑战，从而保持高效的工作状态。在我工作的过程中，我一直保持着积极的心态，以乐观的心态面对困难和挑战。比如，有一次我遇到了一个很复杂的项目任务，一度感到很困难。但我并没有放弃，而是积极寻找解决办法，不断充实自己的知识和技能，最终成功完成了任务。这样的积极心态，使我在工作中能够克服困难，挖掘潜力，不断突破自己，实现了个人和团队的共同进步。

最后，持之以恒是转作风最重要的因素。转作风不是一蹴而就的，需要长期的坚持和付出。在我多年的工作经验中，我深刻体会到只有坚持不懈，才能最终形成良好的工作习惯和作风。比如，我一直保持着每天学习一小时的习惯，无论是阅读书籍、参加培训，还是学习先进的工作经验，都保持着持之以恒的状态。这样的坚持不懈，使我在工作中能够不断积累知识和经验，不断提高自己的工作能力，取得了良好的工作成绩。

总之，转作风是每个人在工作和生活中都需要重视的一个方面。通过转变观念、坚持自律、注重团队合作、保持积极心态和持之以恒的努力，我们能够打破传统的工作方式，提高工作效率和质量，为自己的工作和生活创造更高的价值。希望我的心得体会能够对大家有所启示，共同努力，做好转作风工作。

转观念转作风心得体会如何写篇六

近日，按照段党委关于开展“转观念、闯市场、增效益”主题教育的推进计划，学习盛总经理在铁路安全管理领导人员专题培训班上的讲话和“转、闯、增”教育活动相结合，组织党员职工开展集中学习宣讲和讨论。

党员职工通过进一步深入学习党章，重新认识了自己作为党员应发挥的作用和承担的责任，结合盛总经理4.26关于铁路安全管理的讲话内容，高铁一队职工清醒地认识当前的工作形势，安全生产是运输服务的基础和重中之重，并组织查找现阶段面临的新情况、新问题，重新厘清思路，以求实现新的突破。党员职工进一步强化了对“转观念、闯市场、增效益”的认识。稳步推进铁路安全风险管理，不断提高管理化水平，自觉形成共识，以党员干部的责任感和使命感，积极保障运输生产安全，践行“三个出行”目标要求，履行社会责任，扩大社会效益，提高社会认可度和市场竞争力。对于铁路企业而言，安全就是竞争力，安全就是市场，安全就是效益，盛总要求我们要“抓住关键，乘势而上，把深入推进铁路安全工作推向更好水平。”

为了进一步发挥铁路一线职工的积极作用，提高客运服务需求，优化服务设施，创造企业潜在效益，车队利用出乘会对班组职工进行“转观念、闯市场、增效益”主题宣讲，并组织班组进行讨论。更加明确了在企业发展中的主人翁意识，作为铁路职工，每个人能为自己所在企业团队的壮大和辉煌而自豪，企业发展事关每一个职工，企业和职工的关系是密切相连的，如果企业没有持续健康的发展，职工就不可能有稳定可靠的收入，更谈不上个人的发展、成长和幸福。只有企业发展壮大了、效益提高了，每一名职工才能真正获益。因此，我们必须进一步增强责任感和使命感，把企业的利益和个人命运紧密联系，把企业的经营目标作为个人奋斗的前进方向，努力为企业发展建言献策，主动加强安全管理，自觉落实各项规章制度，认真履行岗位职责，严格执行安全规程和技术标准，促进企业不断发展进步。

把当前铁路运输经营工作面临的严峻形式向班组职工进行宣讲，使职工深刻认识加快推进铁路转型发展的必要性和紧迫性，引导职工转变原有吃大锅饭的观念，明确企业发展形势，使班组乘务员在思想上形成主人翁意识，深刻认识推进高铁品牌打造服务型企业的意义和要求，认识到确保运输安全稳定和大力增收节支的重要性，让职工充分认清了铁路面临的形势和调整。在宣讲会上班组职工集思广益，围绕“如何节约成本”、“如何开展多元经营”、“如何强化节约意识”等增加经营收入为课题进行讨论。通过宣讲和交流，增强了职工的思想观念，强化了责任心，为“转、闯、增”活动奠定了强有力的保障。

转观念转作风心得体会如何写篇七

按照学校工作作风整顿的要求，结合本人的实际情况，本着实事求是的原则，重点围绕工作作风方面作自我剖析，具体情况如下：

一、反思自己的教育教学工作，我深深地感到教师要有积极的进取精神，必须做到活到老、教到老、学到老，不断地吸收新鲜知识来充实自己，无私地奉献给学生，以适应时代发展需要。

二、在教学中必须做到认真备课上课，对工作认真负责，认真辅导学生，要时时刻刻反思自己的课堂教学，并认真撰写教学反思，做到在教学中发现问题并及时解决问题，多听取优秀老师的公开课，争取更多的机会锻炼自己。

三、要认真学习教育理论，掌握教育规律，按教育规律办事，更好地完成教书育人的职责，严格要求自己，加强职业道德修养，勤于实践磨练，增强情感体验，提高师德修养。

四、要不断地学习充电，不断地补充新知识，不断地提高自己教育教学理论水平和实践能力，才能适应知识经济时代的要求，更好地做好自己的教育教学本职工作讲究教育规律，把握学生身心发展的特点，关注每一名学生个性发展，用发展的眼光看学生，开掘学生的潜能，充分发挥学生主体性、独立性、创造性，鼓励学生积极主动的学习和参与社会实践活动，使学生的潜力得到充分发展。为学生的成功做出不懈的努力，要使学生在获得科学文化的同时，获得精神的成长，形成健全的人格。

五、要学会宽容，要坚持表扬为主，做学生的良师益友，保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益，不讽刺挖苦，不体罚或变相体罚学生。教师的一言一行都是学生关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。作为学生的榜样，引路人，要做到为人师表，时刻铭记-——从我做起，从小事做起，从今天做起！我们要以自身良好的师德形象带动学生，培养学生现代人具有的素养，更好地促进所有学生的全面发展。

产生问题的原因。

1、政治理论学习不够。没有从深层次上去理解和把握，并加以指导实际工作，不善于用所学的理论观点和方法去指导推动工作，对工作指导不够。在树立行业形象上，总结好的做法、好的经验少。

2、在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识，感到宗旨观是一个大概念，是一个政治类的要求和理念，有时觉得在实际工作中，在具体行动上难以准确把握，没有完全做好与工作实践的紧密结合。

3、思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时，不能做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上有欠缺。

今后努力的方向。

通过学习，我认识到，个人在工作作风方面存在的问题，决不是小事，绝不能忽视。分析自身存在的问题，自己决心从以下方面进行整改：

1、进一步加强政治业务学习，提高自身素质。坚持理论联系实际，实事求是，解放思想。加强自身思想改造，与时俱进，开拓创新。

2、进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期工作的需求。

3、加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局。

教育工作是一门艺术，它需要我们用爱心来浇灌，培养，愿我们的工作能在我们的共同努力下更加出色！

转观念转作风心得体会如何写篇八

三方面问题：转作风是上级党委的要求、职工的愿望、形式的需要，工作的保证。转作风必须从“严、准、细、实、快，韧、容、创、学、廉，担当、和谐”，这“十个字、两个词”十二个方面着力。

最终形成“实事求是、勇于担当、清正廉洁、团结和谐”的优良作风，实现上上下下风清气正、心齐气顺的干事创业新局面。

集团在面临矿区接替后劲不足、短期债务繁重、安全和职工薪酬欠账较多、人心涣散等诸多不利因素的关键时刻，集团公司做出《关于进一步转变干部作风的决定》，必将对郑煤集团公司的脱危解困、生存和发展起到重要作用。

（一）从“四个差距”上查摆自身不足。

1、政治站位有差距。作为公司班子成员，政治引领力不到位，抓业务多，抓作风少，重“一团和气”，缺乏培养清风正气；在实际工作中，存在重速度，轻质量问题。

2、遵章守纪有差距。本人在大是大非方面原则比较强，但有时也存在不适当的场合说些不该说的话，同志们之间沟通少，公司改革半年多还做不到敞开心扉。

3、原则立场有差距。对分管的下属存在的毛病提醒不够，教育不到；有时遇到困难，也存在回避矛盾的情况。

4、勤勉尽责有差距。我作为抓生产的副总经理，不会把“听话”当美德，更不会以“不干事不出事”为处世哲学，但是，更多时候使我们无所适从，使我多次出现畏难急躁情绪，甚至有撂挑子的想法。

（二）从“四个不适应”上查摆自身不足。

创新。

意识、创新思维、创新办法较为缺乏。

2、能力素质上不适应。学习能力不太强，不善于钻研业务知识，导致知识老化。对当前行业和地区发展走势、分化趋势缺乏紧迫感，对新发展理念的理解不深不透。

3、精神状态上不适应。工作缺乏主动性、积极性、创造性，一些重要工作推进力度不强，化解长期积累下来的矛盾投入精力不够，思考问题不够深入，工作作风不够详实。

4、严规肃纪上不适应。对于公司目前现状主要负责矿井的管理工作，面对形形色色各类人员，人际关系复杂程度也更大，如何管好自己显的更加重要，门难进、脸难看、话难听的问题尽管有了好转，但不给好处不办事、给了好处乱办事的现象依然存在。因自己的工作权限，工作不能够深入，导致很多能办的事也办不成。

（三）从“三个不和谐”上查摆自身不足。

1、单位班子成员之间不和谐。因自己性格比较直率，工作原则性强，灵活变通能力差，容易造成班子成员之间产生分歧，影响班子团结。

2、工作部门之间不和谐。部门之间职责不清，业务交叉，服务意识不到位，让基层做两遍活、跑两遍腿的情况比较明显。

3、上下级之间不和谐。自己从毕业到郑煤工作已经30年有余，对领导干部身上的官僚主义、享乐主义、形式主义极为反感，同时也给自己立下誓言，严格要求自己，以至于上下级之间相处不够融洽。

大家务必认真学习集团公司×××董事长“转作风”重要。

讲话。

从自身做起查找不足按照集团公司的总体要求早日实现作风转变应从以下几点做起：

1、领导干部要准确定位，带好队伍，公心为重多虑事，大胆负责不推诿，主动补台不拆台，凝心聚力保平安！

2、团结、干事、清廉、共赢。

转观念转作风心得体会如何写篇九

“活动完美收官，深有感触，因为我们既是活动的参与者，又是活动的受益者。”中国农业发展银行广安市分行职工李耀祖说，活动中，大家认真学、查、改、建，党员干部能力得到了大提升，作风得到了大转变，群众对银行窗口的服务满意度更高了。

作为一名高中历史教师，前锋区代市中学教师吕响得同样通过活动的开展，收获颇多。“业务能力得到很大提升，教学观念也逐渐转变，以学生为本、立德树人的教学理念更加入脑入心。”吕响得说。

“活动开展以来，我感受到最深刻的变化是党员干部的精气神。”邓小平故里管理局办公室干部周寅说，在活动开展的3个月时间里，大家认真学、查、改、建，党员干部中长期存在的安于现状、自我陶醉等一系列问题得到了解决，与群众的关系进一步拉近，广大干部干事创业的热情也得到进一步激发，强有力地助推了各项工作的开展。

“两转一提一抓”活动成果让人点赞，总结大会上，市委书记李建勤的讲话，也引起大家的热议。

“‘思路决定出路，想法决定活法’，这句话让人深受启发。”武胜县委办机关党委书记任洪贤认为，推动广安高质量发展，更需要党员干部以更高的站位去思考该做什么、怎么做，也需要持之以恒转观念、转作风，破除思想上的“坚冰”，实现观念上的“突围”，推动各项工作高标准、严要求、重实效。

“这句话对我们乡镇党委书记来说，具有极大的启发意义，如果我们没有思路、没有想法、没有深入系统的谋划，那么工作的推进就可能是不全面、不系统，也不能有力、有序、有效的推动一个地方的和谐发展。”邻水县鼎屏镇党委书记刘勇说，理清思路，坚定想法，接下来，他们将以准确的定位、系统谋划、务实的举措，抓好美丽鼎屏、宜居小区，平安鼎屏、和谐社区，磐石工程、为民先锋等工作。

“转观念、转作风、提能力、抓落实只有‘进行时’、没有‘完成时’”“以‘钉钉子’精神狠抓落实”“坚持工作项目化、项目目标化、目标责任化、责任具体化”“一锤接着一锤敲，一项一项抓落实”……总结大会上，市委书记李建勤的一句句金句，变为一声声动员令，各地各部门迅速响应，转化为推动发展的实际行动。

忙，是最近市经合局项目管理科负责人黄海林的状态。经济发展项目为王，扭住发展关键，市经合局正全力打好“项目仗”，推动招商引资工作取得新突破。

到基层一线走访调研，到生产基地协调处理相关问题……这几天，岳池县顾县镇党委书记莫如他特别忙碌。“以‘钉钉子’精神狠抓落实，顾县镇发展重点已经明确—大力发展中药材产业。目前，我们正全力建基地、搞加工、创品牌，建好成都·广安生物医药协作园区的种植基地，努力争创全省中医药健康旅游度假区。”莫如他说。

以人民为中心，增强群众获得感幸福感，市城管执法局、市自然资源规划局、市住建局等相关部门正以“一年干几件小事，几年干几件大事”的理念，大力推进城市提质工程，让美丽广安更加宜居宜业宜游。

“‘两转一提一抓’活动的开展，干部作风变了，我们的获得感也更多了。”市民潘桂蓉说，希望党员干部持之以恒转观念转作风提能力抓落实，让广安明天更加美好。

转观念转作风心得体会如何写篇十

市局召开了“从严治党暨作风建设整顿”会议，会后中心全体工作人员认真学习传阅学习了会议材料，通过比照我单位的职能、职责和实际情况，现将会议落实情况汇报如下：

1、转作风、抓落实、提效能”专项集中整治行动的开展情况。

根据《市自然资源和规划局关于严肃工作纪律规范公务行为的通知》和市自然资源和规划局党组关于印发《开展“转作风、抓落实、提效能”专项集中整治行动实施方案》的通知文件的通知，市土地储备中心于2020年9月8日召开专题会议，对照文件对存在的问题开展自查自纠，并由各科室分管领导牵头开展整改行动，全面提升扎实推进和落实。

具体措施如下：

（1）对普遍存在的问题做出具体规定和要求严肃政治纪律、学习纪律、上班纪律、会议纪律，由办公室列出整改清单，统一公布并实施。（时间：9月20日以前责任科室：办公室）。

（2）由各科室分管领导牵头，根据工作要求发现问题，开展自查自纠列出整改清单，开展问题整改行动，明确责任到人。（时间：9月20日以前责任科室：各科室分管副主任、工会主席）。

（3）规范和优化工作流程，并建立长效机制（时间：9月20日以前责任科室：各科室科长）。

具体要求如下：

要求在集中整治过程中，各科室分管领导和主要负责人，要广泛听取广大干部职工的需求和建议，确保集中整治行动有序顺利进行。把开展作风建设与日常工作紧密结合在一起，做到两不误、两促进，大力营造敢担当、高效率、正作风的良好工作氛围。

2、优化营商环境。

由主任牵头，结合借鉴周边县市的先进经验做法，对土地储备过程中的各项业务流程进行优化，配合开发利用股全面推进企业信用信息在土地供应上的应用，并与征地村组、银行、被收购储备单位进行有效的沟通和衔接，提高工作效率，本着“公开、公平、公正、诚实信用”的原则，为用地企业提供优质高效的服务。

3、基层党建工作开展情况。

土地储备中心支部委员会在党支部书记的带领下，以组织健全，领导班子坚强有力；管理规范，党的纪律严明；教育到位，党员队伍素质优良；党组织的战斗力强，党建工作效果好的工作目标为总体要求。

全面落实支部委员会“三会一课”制度，每个月认真开展支部主题党日活动，每两周开展一次政治学习和讨论，民主生活会和交心谈心也按照。

计划。

有序开展和进行。真正做到了活动有。

计划。

安排，有具体内容，有详细记录，党员参加组织生活情况有登记，党内工作制度健全。支委会各位成员按照管理权限，认真履行职责，及时、准确地传达贯彻上级党组的指示精神，认真负责地处理好党内各项事务。党费的收缴和管理符合规定要求，党员中无少交或拒交党费现象。

今年以来，随着疫情以来面临着的“人员少、征地难、收储资金短缺”等各项实际困难，中心党支部在开展“学、讲、考”等主题党员教育活动中，党支部书记、中心主任与各位工作人员交心谈心，要求大家进一步提振精气神，以调优的精神状态迎接每项新的工作任务，要有紧迫感和责任感，在困难中提升工作效率，要更进一步的提高工作质量。

4、党风。

廉政。

宣教月的开展情况。

根据市自然资源和规划局党组关于印发《第二十一个党风。

廉政。

建设宣传教育月活动方案》文件精神，为推动活动广泛深入开展，通过储备中心全体干部职工举手表决，经土地储备中心支部委员会研究决定，成立党风廉政建设宣传教育月活动领导小组，并制定宣教月活动方案。

5、党纪党规宣传教育“十进十建”活动的开展情况。

自党纪党规宣传教育“十进十建”活动开展以来，储备中心将党纪党规学习、专题党课、反腐倡廉专题学习、参加廉政法规知识测试等学习内容，通过定期召开储备中心党支部学习活动，按照局党组布署的宣传教育活动方案，开展讲党课、看教育片、做“楚韵清风”党纪法规知识测试等活动，通过定期党员学习教育，增强了全体干部群众的党性认识，提高了思想境界，把握了中国特色社会主义理论的精神实质，用解放思想、实事求是、与时俱进的思想武装党员干部的头脑，真正理解各种理论。

6、相关重点工作开展情况。

今年上半年以来，中心积极服务于我市的经济建设，共收储土地***亩，支付收储总费用***万元。例如，在为解决我市第三水厂项目建设落地问题，中心积极联系乌林镇政府，重新拟定选址方案，并重新与乌林镇联合村签订***亩土地收储协议，并将征地补偿资金全部支付到位，顺利保障了项目实施；在棚户区改造拆迁工作中，中心也发挥了重要作用，通过收储宏伟南路***亩国有土地，大大加快了土地供应的速度。

转观念转作风心得体会如何写篇十一

4月7日，中国铁路总公司总会计师余邦利以《转变观念创新管理全面提升企业经营管理水平和效益》为题为直属机关干部作专题辅导报告。这是总公司直属机关“转观念、闯市场、增效益”主题教育系列报告会的第一讲。

报告运用了大量数据和图表，详细分析了当前铁路经营管理工作面临的机遇和挑战。报告指出，当前宏观经济增长速度放缓，经济结构调整力度不断加大，社会运输总需求增长速度放缓，各种运输方式之间竞争加剧，运输需求结构也在发生巨大变化，铁路企业要积极研究面临的新情况新问题，主动适应经济发展新常态，贯彻党中央“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”的工作要求，在服务经济社会发展中把握发展机遇，加快铁路企业走向市场步伐。

报告分析了铁路经营管理工作面临的五个主要矛盾以及需要把握的六个关系，并对改善铁路经营管理工作进行了深入思考，提出四点意见：切实转变观念，真正树立危机意识、效益意识、市场意识;建立健全市场化经营机制;推进供给侧结构性改革，全力拓展铁路服务市场，提高铁路市场份额;创新管理提高投入产出水平。

总公司直属机关各部门、各直属机构、学协会干部职工以及直属单位领导班子成员共计700余人现场聆听了报告。