骨干带头争先锋心得体会总结 模范先锋带头作用心得体会(4篇)
- 上传日期:2022-12-31 01:42:11 |
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在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
有关骨干带头争先锋心得体会总结一
一、现状分析
本院现有专任教师结构不合理,专任教师副高以上职称比例偏低,中青年教师居多,尽管经过广大教师努力,科研成果积累仍显薄弱。随着学院学生规模大,教师数量相对不足,教学任务繁重,致使教师很难将许多精力投入到教改科研工作中来,因此教改项目以及各级科研课题的立项较少,发表论文数量较少且质量不高,没有推出具有影响力的专著、教材。学院亟需通过改革培养方案、精简教学计划,充实、引进师资力量,取得学校人力资源管理部门在资金和培训计划方面提供有力支持,对现有专职青年教师队伍下大力气培养提高,使一批青年教师尽快成长为本院教学科研队伍的骨干与中坚力量。
二、培养目标
计划每三年为一个培训周期,每一周期培训大约10名青年教师。力争多措并举,多渠道、全方位支持青年教师培训提高,通过持续不断努力,用3年左右时间(一个培训周期)培养出一支由学科带头人为龙头,优秀教师组成的青年骨干教师队伍,使本院金融会计专业教师队伍在全省同类院校中具有一定竞争力。经过5年时间(三个培训周期),使本院金融会计学科位于全省民办高校前列。
三、培养对象
1.热爱学院,爱岗敬业,学风严谨,学高为范,严格遵守职业道德规范,具有强烈的事业心、责任感和使命感。
2.坚持在教学科研第一线的专职教师,在教学、科研以及教学管理方面业绩突出。以具有讲师职称青年教师为主。
3.重点支持年轻教师,年龄一般不超过35周岁。
4.优先选拔同时具有较强教学科研潜质与组织管理能力的青年教师。
四、主要举措
1.促进青年教师形成正确的教育教学理念
通过培训计划的实施促进青年教师强化学科前沿知识学习,更新教育教学理念,不断提高自身理论基础与学术水平。着力提高青年教师的知识更新能力、学术发展能力和教育教学能力。坚持面向我国教育事业未来发展方向,面向金融会计学科国际发展前沿,面向现代市场经济人才需求趋势。
2.为青年骨干教师创造访学进修和学术交流机会
(1)每年选派10名以上青年教师参加各类短期研讨班学习,参加相关学科国内外学术会议。鉴于本院教学任务繁重和教师数量有限的实际情况,今后一个时期以选派教师短期培训学习为主,长期进修(指进修时间在一年及一年以上)仅作为辅助性培养手段。
(2)对青年教师实现学术帮扶计划。计划在陕西地区名校聘请10——15名具有深厚学术造诣的教授、博士生导师对青年教师实现一对一学术指导与帮扶(另见“金融会计学院青年骨干教师——兼职教授一对一帮扶计划”)。
(3)计划在三年内举办两次以上国内、国际学术会议,邀请国内外金融与财务会计学术界著名教授、专家举办学术演讲,邀请学术刊物主编介绍相关领域学术导向,引导青年骨干教师形成既能够适应学术前沿发展趋势、又具有独立特色的学术研究方向。
(4)在学校支持并提供相关条件的前提背景下,并通过自身艰苦努力,经过三年培训期间使青年骨干教师教学科研水平得到显著提高。
3.选派青年骨干教师到省内高校进修学习1-2门课程
为了促进教师队伍教育教学水平不断提高,结合学院教学事业发展的需要,每学期可提供给青年教师边从事教学边进修学习提高的机会,即选派部分青年教师到省内其他高校专门跟班听课,学习著名高校教授专家的良好教学风范。对于新开课程优先安排进修学习。
4.通过举办各种培训班对青年骨干教师进行培训
学院打算每年聘请3—5位在教学改革、学术研究和社会服务等方面业绩突出的专家教授进校,围绕青年教师的发展需要开展有针对性的培训班,由此提高青年教师的教学科研水平。积极创造条件,在时机成熟时申请由教育部支持、由我校举办的民办高校金融与财务会计类青年教师暑期培训班。
五、考核要求
对列入培训计划青年骨干教师加强考核。要求参加培训的青年骨干教师根据参加短期培训以及学术会议情况提交培训成果报告或者学术观点摘编简报,并由学院组织向本院全体教师报告。由实际拨付培训经费时期开始3-4年内在cssci学术刊物发表论文1-2篇,或者成功申请教育部基金、国家社科基金、国家自然科学基金项目,或者获得陕西省政府、教育部重要教学科研奖项,达到和超过陕西省教育厅对副教授职称评定的教学、科研业绩要求。在培养期内,青年教师在教学科研方面取得标志性成果的,学院将呈请学校予以重点奖励。
六、经费支持与经费来源
对于列入青年骨干教师培训计划教师,给每人在三年内拨付经费3万元。经费专门用于青年教师参加短期培训、学术会议的必要开支,以及购买图书资料与数据、学术调研、访学、论文出版资助等。
对于就近赴高校修习1-2门课程青年教师,支出费用包括向相关院校以及主讲教授支付听课费、交通补贴、午餐补助。可以适当减少听课期间(学期)义务工作量。经费数额根据实际情况确定。
列入青年骨干教师培训计划的教师可以同时参加1-2门课程进修计划,听课进修支出费用另行拨付、开支。
对于“金融会计学院青年骨干教师——兼职教授一对一帮扶计划”涉及的兼职教授待遇以及经费列支,将另行报备学校研究。由学院牵头举办的专业培训班、国内外学术会议所需经费届时另商。
上述费用由学院申请学校人力资源管理处等部门予以支持、拨付。
计划获批准实施以后,要求相关教师严格遵守学校财务部门相关规定。
本计划由学校审批之日开始执行。
有关骨干带头争先锋心得体会总结二
很荣幸参加了国培计划20xx安徽农村幼儿园骨干教师培训。几天的学习中我们接受了合肥幼专的全部安排,不仅在生活上无微不至,更是在专业培训上为我们提供了一支优质的教学团队,都是在不同学科领域内颇有建树的专家学者,各位专家毫无保留的把自己在工作中的经验拿出来与大家分享,深入浅出,精彩纷呈。在这次培训中,我收获了很多,并把转化为实际效能。
这次的培训长达十几天,培训的内容非常多且全面,可以说只是听课是远远无法吸收全部培训内容的。在培训的时间里,我每天认真做培训笔记,晚上就在宾馆的房间里进行整理。我的笔记全面而丰富,已经记录了厚厚的一大本。这为我留下了非常宝贵的第一手资料。
1、自培训结束以后,我在园内先后召开了五次管理层教师会议。先后针对友谊分园、滨河分园、宝龙分园和友谊分园共计组织了四轮全园教师培训。向全体教师传达了培训思想、政策导向及先进理念。通过园内的会议与培训,这次国培的主要内容已被全体教师所了解,特别是管理层学习的更加的透彻,这就提高了他们以后的教学和管理水平,为更好的办园打下基础。
2、除了对园内教师进行培训以外,我对这些天培训的笔记做了细致的整理,并把这些宝贵的资料印发给各园传阅。这弥补了培训时间有限,而国培内容太多的矛盾,让一线教师充分学习国培精神,为教学服务。
3、对于幼儿游戏和活动等资源,我们印发了小册子,下发给每一位教师,留给他们做参考。
通过对全园教师的培训,组织幼儿教师教育论文比赛,并设立专项基金支持。对获奖教师予以精神和物质的奖励。鼓励教师在学习国培精神的基础上,多思考、多研究、多利用最新成果,把教学变成一种艺术,从自然型教师向科研行教师转化。虽然幼儿教师参差不齐,但丰富的奖励政策也在园内引起不小的科研热潮,很多教师都有很明显的进步。
理论只有付诸于实际,才可以把理论转化为实际效能。我们抓住这种学习热,在国培理念已经深入人心之后,及时开展公开课活动,让各园教师互相切磋、学习。并邀请市内专家进行评课,让学习所得在实际教学中消化。
通过这次国培以及国培后一系列的组织活动,使本园的整体教学水平有了很大的提高。再次感谢国家,以及为国培而忙碌的老师们!
有关骨干带头争先锋心得体会总结三
在这里,我和大家一起重温一下党员的先锋模范作用的定义:党员在人民群众中应该产生的影响,即在生产、工作、学习和一切社会活动中,通过自己的骨干、带头、桥梁作用,影响和带动周围的群众共同实现党的纲领和路线的行动。
作为一名共产党员,在新的历史时期,在没有战火硝烟的年代,要实现中国的伟大复兴,在自己平凡的工作岗位上,究竟如何发挥作用呢?怎样才叫发挥作用呢?那些干出了一番轰轰烈烈的大事业,或者做出一件不同反响的大事情的人固然是我们学习的榜样,但是在中国新的历史时期绝大多数党员都工作生活在普通的岗位上,那他发挥作用立足点就在落在这普通的岗位上,在平凡的工作中,尽职尽责、作出表率,争创一流的工作业绩,就是发挥出了党员的作用。
下面就自己立足本职,看自身作用在各方面发挥的好不好谈几点看法:作为一个普通党员应该如何在自己的工作岗位上真正体现党员的先锋模范作用呢?
(一)、看思想上是不是与时俱进
我们党在坚持社会主义不动摇的前提下,不断发展、丰富党的思想理论。从最初的马克思列宁主义到今天习近平新时代中国特色社会主义思想,这一发展历程都是在与时俱进、持续创新。古人云:“上清而无欲,则下正而民朴”,作为一名共产党员应该率先强化自身的道德修养,端正好思想,在与时俱进的号召下,始终鞭策自己做一个诚实、守信、正直、高尚的人。作为运输服务行业,更要从思想上强化意识,作为一名党员,一名管理者,要牢记为人民服务的宗旨,正确处理好管理与服务的关系,树立“管理就是服务”的理念,怎样让乘客感觉到舒心,让员工体会到服务的重要性,也需要我们党员率先士卒,着眼当前、与时俱进,脚踏实地、立足岗位发挥党员的先锋作用。在不同的岗位上,唯有一样是相同的,那就是干出业绩来证明自己是好样的,争做新时代下的合格党员。
(二)、问工作上是不是率先垂范
珍惜岗位,尽职尽责。无论从事什么工作,都应该珍惜自己的岗位,热爱自己的工作,爱岗敬业不能是一句口号,作为一名党员,在本职岗位上发挥党员的先锋模范作用,就要奉献的比别人多一点。很多时候,大家总觉得对先锋模范作用有很高的要求,其实不然,谁能真正做到奉献比别人多一点,谁就能得到大家的承认和肯定,他的先锋模范作用就显现出来了。此时就要求我们世俗的观点少一点,理想的情怀多一点,有时想来,党员和一般群众的差别也许就是那么一点,你比别人多一份信仰、多一份付出、多一份奉献,如果做到了这一点,那么就体现出了共产党员的先锋模范作用。就拿我们企业来讲,为人民服务是我党的宗旨,发展交运,奉献社会是我们企业的宗旨,作为运输行业,我们平日干的工作就是服务人民,时刻也在践行党的宗旨,而作为一名党员,如何将服务意识自始至终贯穿到工作中去,想事情、干工作,想公司所想、急公司所急,为企业谋发展,为人民做贡献,也许率先垂范就是比别人多做一点,先做一点,售票时多一份微笑,候车时多一次帮助,发车时多一些关怀,看起来微不足道的这么一点点,不正是作为一名模范党员应该做的,日常生活中要求党员不断问问自己是不是做到了一名先锋模范该做的。
(三)、审生活上是不是严于律己
一名共产党员,树立正确的人生观、世界观、价值观,磨炼正确的心态是最基本的素质。极力克服眼高手低,说功强,做功差,对人严,对己松,好高鹜远,心浮气躁等各种不良风气,摆正自己的位置,端正心态,以满腔的热情投身于岗位工作中。不要讲排场比阔气。看淡权力、地位和利益,抵得住形形色色的诱惑,惟有“心静自然凉”才能成为一名真正的共产党员。每年国家中的部分党员因为自身的不自律,出现的问题层出不穷,显现的案例也历历在目,如果全国九千万党员做不到严于律己,那将是多么可怕的事情。新时代要求党员处处、时时以党员先进性标准来要求自己、检查自己、对照自己、督促自己。从各方面严格要求自己的行为,当好群众的服务员,做一个群众满意的共产党员,努力实践永葆党员先进性。
总之,我们要多从以上三个方面多对比一下自己的差距和不足,用实际行动践行对人民负责,对党绝对忠诚。无论是思想、工作还是生活中,在我们身边,处处能捕捉到党员的模范带头作用的先进事迹,我们一起跟随榜样足迹,用实际行动践行党员在平凡的岗位闪亮的瞬间:老英雄张富清经历了革命战争年代的战火烽烟,退役转业时主动选择到湖北最偏远的来凤县工作,为贫困山区奉献一生,对自己的战斗经历和荣誉称号刻意尘封60余年,令人敬佩不已。第一书记黄文秀研究生毕业后,放弃大城市的工作机会,毅然回到家乡,在脱贫攻坚第一线倾情投入、奉献自我,用美好青春诠释了共产党人的初心使命。当病毒肆虐、举国抗击的关键时期,一批批共产党员冲锋陷阵,签下“生死状”,奔赴抗疫一线,打头阵、作先锋,把初心写在行动上,把使命落在岗位上,每名党员都成为一面鲜红的旗帜,激励引导广大党员干部在危难时刻挺身而出、英勇奋斗、扎实工作,经受住了最严峻的考验。在我们身边的省劳模李洪双,多拉快跑,创造最高的运输生产量和最高的节油量。正是这些优秀共产党员的先进性不断激励着我们奋勇前进,也正是他们的先锋模范作用为党和人民树立起无数的丰碑。我国每年都会报道一些先进党员、优秀党员的事迹,事实上被报道的都是为国家,为人民干过轰轰烈烈的大事迹,而我们身边更多的是微不足道的党员先进事例,他们的正能量同样值得我们发扬光大,我们每一位党员都应该向他们看齐,尽自己最大努力为身边的人也做出榜样,以正能量带动社会风气,提升社会道德,实现社会共进。
随着时代的进步,社会赋予了党员新的职责,如何承担起自身的职责,用好手中的权利是我们每一位党员所应该积极思考的问题,特别是作为基层党员的我们,各项工作往往具有直接性的特点,直接面对问题,直接联系群众,所以要积极履行义务和责任,充分发挥模范带头作用,才能全面推动基层事业的发展和进步。
在现代社会,个人对社会的贡献主要是通过在本职岗位上的工作表现来实现的。共产党员为党的事业而奋斗,实践“三个代表”,主要体现在立足本职岗位努力做好本职工作,在自己的工作岗位上建功立业,无私奉献。我们每一个共产党员,大都在一定的岗位上承担一定的任务,这些看来平凡的工作和任务都是与现阶段的奋斗目标和整个党的事业紧密相联的,一个党员的先锋模范作用发挥得如何,经常的是反映在本职工作和岗位上。例如,前边说到的李洪双,因为是党员他职业生涯中用行动践行着共产党员的初心,先后被评为省“劳动模范、全国红旗车、富民兴鲁劳动奖章”;退休职工王学卫,中共党员,沂源长途汽车站站务科原“小红牌”服务班班长,在她的带动下,品牌促进了服务,服务取得了效益。“小红牌”班组先后被评为市“青年文明号”,“巾帼文明示范岗”等荣誉称号,为服务业转型探索出服务的新模式。王田军,中共党员,是我们单位公认的“老黄牛”,进入运输企业近二十年工作间,他始终以勇于拼搏和积极奋斗的精神,时刻牢记责任在先,一步一个脚印,踏踏实实地工作着,他常说:我是企业的一员,做好这一员是自己不懈的追求。他用责任、忠诚谱写一曲平凡的赞歌。还有虽然不是共产党员,却以党员标准要求自己的唐传贞,累活重活抢着干,帮助他人争着干,认真专业努力干,勤奋专注做奉献,是典型的群众模范。
我们说共产党员要站在改革开放和现代化建设的前列,很重要的一条,就是爱岗敬业,勤奋学习,开拓进取,埋头苦干,为周围的群众作出表率,努力创造出一流的工作业绩。共产党员先锋模范作用,不是空洞的口号,而是非常具体的,实实在在的行动要求。是必须时时身体力行的具体行动。
共产党员要在本职工作中发挥先锋模范作用,除必须具备强烈的职业责任意识和一流的职业技能以外,还必须具备高尚的职业道德。职业道德规范应该包括:爱岗敬业、诚实守信、办事公道,廉洁奉公、勇于创新、敢于竞争、团结协作,互助友爱等。共产党员在本职岗位发挥先锋模范作用,就应该带头实践、遵守社会主义职业道德规范,养成高尚的职业道德,在本职岗位上,始终自觉地用高尚的职业道德规范自己的言行,激励自己在本职岗位上创造一流业绩。同时,还要做好三个带头。一是“学”要带头,坚持学习是保持先进性的体现,党员必须坚持带头学习。作为一名基层党员,要带头参加“三会一课”、“两学一做”、远程教育等集中学习,通过全面学习不断提升自身党性修养和综合素质;要带头快速适应多种多样的网络学习方式,如“学习强国”,“灯塔在线”,结合工作生活实际,查漏补缺,对标自身所漏所缺,扎实开展自学,并深入其中,学以致用。二是“说”要带头。敢于说真话是坚持党性原则的体现,党员必须坚持带头说真话。作为一名基层党员,要发扬批评与自我批评的优良传统,带头提出意见建议,为组织建设建言献策,帮助同志找出缺点并加以改正;要带头为居民群众说话,在工作和生活中要认真倾听群众真实呼声,及时向党和政府反映群众遇到的问题和困难。三是“做”要带头。做实事是坚持实事求是原则的体现,党员必须坚持带头做实事。作为一名基层党员,要带头树立全心全意为民服务的宗旨,深入群众察访民情,了解群众所急所需,拿出切实可行的措施来解决群众的实际困难;要带头参与志愿服务、文化体育、政策宣传、道德评议等社区活动,为建设和谐组织、和谐社会竭心尽力。
共产党员一方面在党内是党的一个成员,同时在社会上又是社会的一员,是社会公民,是社会主义劳动者和建设者的一员,必须正确处理好这样的“双重身份”。一是提升党员自身的素质能力。重要的是党员首先要加强学习,往大了说要学习好政治理论知识,“马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观及新时代中国特色社会主义”基层党组织要利用业余时间组织学习培训,保持思想上的不断上进,理论上的强化学习;往小了说要在本单位、本岗位具备出色的工作能力,依据岗位目标实施“传帮带”,深化业务研讨,完善监督评价机制,提升职工素养和业务技能水平。二是立足群众,密切联系群众是党的政治优势,作为基层党员,听群众呼声,反映群众意愿,为群众办实事、办好事,才能得到人民群众的拥护和支持。这就要求每一位党员要积极发挥“双带”作用,即带头和带动,做敬业创业的先锋,做关心群众的模范,积极深入职工群众,建立党员和群众之间的交流互动平台,一方面当好党的宣传员,积极开展形式多样的宣传教育活动,另一方面当好群众的发言人,反映强烈的群众意愿,解决迫切的民生问题。三是积极投身基层建设。首先,作为党员要积极营造文化建设和精神文明建设氛围,开展形式多样的文化教育和文体活动,丰富职工的业余文化生活,通过选树典范,充分发挥先进典型的示范带动效应,使职工在活动中陶冶情操、净化心灵、振奋精神,更好的投入到自身工作岗位中。其次其他各项建设,如定期走亲访温暖,开展党员“一对一”帮扶活动,无论是工作还是生活,作为党员更要率先士卒,发挥党员的组织作用,紧密联系群众为生产建设积极贡献力量。
总之,党员能否发挥真正的作用,是衡量党员是否合格的重要标准,平凡孕育着崇高,涓涓细流汇成江海。一个党员就是一面旗帜,一个支部就是一座堡垒,只有党员首先站出来,敢于冲上去,把群众带动起来,凝聚起来,组织起来,才能紧紧依靠人民群众,为岗位、为企业、为社会做出贡献,在新的历史阶段,我们每位共产党员都要站在维护党的先进性的高度,无论在什么岗位上,充分发挥共产党员的先锋模范作用。先锋不先锋主要看冲锋,模范不模范关键把事办。眼下,受疫情影响,我们企业面临着前所未有的困难。当前我国正处于实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期,任重而道远,广大党员要走在前、作表率,充分发挥先锋模范作用。
有关骨干带头争先锋心得体会总结四
很荣幸参加了国培计划20xx安徽农村幼儿园骨干教师培训。几天的学习中我们接受了合肥幼专的全部安排,不仅在生活上无微不至,更是在专业培训上为我们提供了一支优质的教学团队,都是在不同学科领域内颇有建树的专家学者,各位专家毫无保留的把自己在工作中的经验拿出来与大家分享,深入浅出,精彩纷呈。在这次培训中,我收获了很多,并把转化为实际效能。
这次的培训长达十几天,培训的内容非常多且全面,可以说只是听课是远远无法吸收全部培训内容的。在培训的时间里,我每天认真做培训笔记,晚上就在宾馆的房间里进行整理。我的笔记全面而丰富,已经记录了厚厚的一大本。这为我留下了非常宝贵的第一手资料。
1、自培训结束以后,我在园内先后召开了五次管理层教师会议。先后针对友谊分园、滨河分园、宝龙分园和友谊分园共计组织了四轮全园教师培训。向全体教师传达了培训思想、政策导向及先进理念。通过园内的会议与培训,这次国培的主要内容已被全体教师所了解,特别是管理层学习的更加的透彻,这就提高了他们以后的教学和管理水平,为更好的办园打下基础。
2、除了对园内教师进行培训以外,我对这些天培训的笔记做了细致的整理,并把这些宝贵的资料印发给各园传阅。这弥补了培训时间有限,而国培内容太多的矛盾,让一线教师充分学习国培精神,为教学服务。
3、对于幼儿游戏和活动等资源,我们印发了小册子,下发给每一位教师,留给他们做参考。
通过对全园教师的培训,组织幼儿教师教育论文比赛,并设立专项基金支持。对获奖教师予以精神和物质的奖励。鼓励教师在学习国培精神的基础上,多思考、多研究、多利用最新成果,把教学变成一种艺术,从自然型教师向科研行教师转化。虽然幼儿教师参差不齐,但丰富的奖励政策也在园内引起不小的科研热潮,很多教师都有很明显的进步。
理论只有付诸于实际,才可以把理论转化为实际效能。我们抓住这种学习热,在国培理念已经深入人心之后,及时开展公开课活动,让各园教师互相切磋、学习。并邀请市内专家进行评课,让学习所得在实际教学中消化。
通过这次国培以及国培后一系列的组织活动,使本园的整体教学水平有了很大的提高。再次感谢国家,以及为国培而忙碌的老师们!
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