经营工作讲话心得体会(通用16篇)

写心得体会可以帮助我们总结经验教训，避免重蹈覆辙。要注重用简洁明了的语言表达心得体会。接下来是一些心得体会的典型范例，欢迎大家一起来探讨和学习。

经营工作讲话心得体会篇一

我代表昭通市煤炭工业局，就做好四项制度工作，着力打造“今日昭通效率”，郑重作出以下服务承诺：

一、坚持依法行政，提高工作效率。

依法施政办事，规范行政行为，杜绝法律贯彻落实不到位，行政不作为或乱作为。切实做到依法行政、依法管理、依法办事，严格按照法定权限和程序行使职权，履行职责;机关工作人员努力熟悉工作业务，加强内外部沟通协调，简化工作程序，创新工作方法，不断提高公共服务水平和效率，使行政行为更加规范，部门作风明显好转，工作效能明显提高。

二、减少办事环节，推行优质服务。

始终遵循热情主动、文明办事、服务规范、及时高效的原则，坚持以人为本，执政为民，始终把人民的根本利益摆在政务工作之首，设身处地地为民着想，为民解难，切实减少办事环节，及时服务、主动服务、优质服务，进一步转变机关工作作风。

三、规范行政审批行为，公开审批项目。

严格按照行政审批程序、行政审批时限开展行政审批工作。按照行政审批事项的有关规定公开行政审批项目的资格要求、必备手续、办理程序、办理流程、办理时限和服务标准;同时公开其他的服务项目、服务程序和时限。

四、坚持政务公开，接受社会监督。

遵循公开、公平、公正、便民原则，以保障公民的知情权为前提，采用多种行之有效的形式，在职责范围内，按照规定程序，主动公开我局行业管理职能等应当让社会公众广泛知晓或参与的事项，把各项行政管理和服务工作置于社会和公众的监督之下，自觉接受社会各界的监督。

五、加强廉政建设，保证廉洁从政切实抓好机关廉政建设，进一步建立完善科学、民主的议事、决策制度，重大事项坚持集体讨论决定，并主动接受组织和群众监督。顾全大局、令行禁止，确保政令畅通;扎实工作，艰苦奋斗、勤俭节约，保持良好的精神状态;秉公用权、廉洁从政，将为民、务实、清廉的要求落到实处。

六、健全管理制度，保障措施落实。

研究创新本部门管理制度，完善责任体系，加强效能监督，推进机关管理创新。明确思路，理顺体制，不断增强执行力，保障各项措施得到有效落实，切实加强机关自身建设，努力开创机关工作新局面。

以上承诺，保证做到，并请广大干部群众、社会各界和新闻媒体予以监督;承诺不能兑现，我将负主要领导责任，甘愿接受组织的问责处理。

我在任职期间作如下勤政承诺：

1、认真遵守国家的法律、法规和方针政策，遵守党的纪律，坚决同不法现象作斗争。

2、模范遵守本单位各项规章制度，吃苦在前，享受在后，严于律己，宽以待人。

3、严格履行自己的工作职责，抓好煤炭行业发展、煤矿安全监管和党风廉政建设工作，积极创新，真抓实干，圆满完成全年的各项工作任务和各项指标。

4、在工作期间，做到坚持原则，秉公执法，牢固树立大局意识、忧患意识、全心全意为企业服务的意识，严格执法，热情服务。

5、服从组织领导和指挥，及时完成组织和领导交办的各项工作。

我将遵守上述诺言并接受组织监督，如有违诺行为，愿受组织处理。

承诺人：

单位及职务：

xx年x月x日。

经营工作讲话心得体会篇二

第一段：引言和背景介绍（约200字）。

工作讲话是指在工作场所中，以口头形式表达意见、观点以及传递信息的一种沟通方式。作为一种重要的工作技巧，工作讲话不仅关系到个人的形象和职业发展，也会直接影响团队的合作效果和工作质量。在我多年的工作经验中，我认识到只有通过踏实学习和不断实践，才能够提高自己的工作讲话能力。在下面的文章中，我将就自己的心得体会进行分享。

第二段：提升语言表达能力的重要性（约250字）。

作为一名职场人士，良好的语言表达能力是必不可少的。在公司和团队内部，我们需要时刻准确地传达我们的想法、观点和决策，这就需要我们的语言表达能力非常灵活和准确。只有当我们的讲话能够准确地表达出我们想要传递的信息，才能够参与到团队的合作中去，并为工作的顺利开展贡献自己的力量。

第三段：积极倾听和善于沟通的重要性（约250字）。

工作讲话不仅仅是说出自己想要表达的话，更重要的是倾听和理解他人的观点。积极倾听不仅能够促进团队之间的良好沟通和合作，也能够帮助我们更好地理解问题的本质和团队的需求。同时，善于沟通是一个领导者必备的素质，只有通过有效的沟通，才能把自己的意见、决策和团队的目标传递给团队成员，推动工作的顺利进行。

第四段：如何改善工作讲话能力（约300字）。

要提高自己的工作讲话能力，首先要注重学习和积累。可以通过阅读相关的书籍、参加培训课程或者与他人的交流来增加自身的知识储备。同时，要不断实践和总结自己讲话的经验，通过多次演讲和表达，逐渐掌握有效表达的技巧。另外，要勇于接受他人的评价和建议，对自己的讲话进行反思和改进。这需要我们保持谦虚和乐于学习的心态，不断完善自己的工作讲话能力。

第五段：结论和反思（约200字）。

工作讲话能力的提升是一个需要长期坚持和努力的过程。通过不断学习和实践，我意识到要想成为一名优秀的工作讲话者，需要通过积极倾听和善于沟通来与他人合作，同时也要提高自己的语言表达能力和沟通技巧。只有在实际工作中不断学习和总结，才能够不断提高自己的工作讲话能力，更好地适应职场的挑战和需求。通过努力提升自身的工作讲话能力，我相信我能够在职业生涯中取得更好的发展和成就。

经营工作讲话心得体会篇三

第一段：引言（200字）。

作为一个现代社会中重要的沟通方式，讲话是人们交流思想、传递信息的关键环节。在日常工作中，我充当着演讲者的角色，需要经常进行各种形式的讲话。经过一段时间的实践和总结，我意识到讲话不仅仅是简单的说出一些文字，还需要注重细节、思考内容结构、掌握情绪表达等方面的技巧。下面，我将分享我个人在讲话工作中的心得体会。

第二段：注重讲话准备（200字）。

在进行任何形式的讲话之前，准备工作是至关重要的。首先，我会对讲话的主题进行深入的研究和了解，以便掌握相关背景知识。其次，我会明确讲话的目标和受众群体，以便根据不同的需求调整语言和表达方式。最后，我会提前进行讲话的稿件编写，并反复修改，以确保内容的准确性和流畅性。这样的充分准备可以使我在讲话时更加自信和有说服力。

第三段：重视讲话技巧（200字）。

掌握一些讲话技巧对于提高讲话水平是至关重要的。首先，清晰的语速和良好的声音控制是一个成功讲话的基础。我会注意自己的发音和语调，使自己的声音能够清晰地传递给听众。其次，合理的眼神交流能够增强与听众之间的连接，我会尝试和观众进行眼神交流，以便更好地引起他们的兴趣和共鸣。最后，善于运用肢体语言可以起到补充和强化讲话内容的作用，我会适时运用手势和姿势来增强表达的效果。

第四段：把握讲话节奏（200字）。

一个成功的讲话需要有合理的节奏和韵律感。我会注意在讲话过程中的停顿和语气的把控，以便给听众留出思考和吸收的时间。在一些重要的论证环节，我会调整自己的语速和语调，以突出重点和强调观点。此外，我会尽量避免在讲话中出现咬字不清、走神或磕巴等不良习惯，以保持整体讲话的流畅性。

第五段：总结与展望（200字）。

通过一段时间的实践和改进，我发现讲话工作并非一蹴而就，需要不断地学习和提高。在今后的工作中，我将继续注重讲话的准备工作，认真研究主题和受众需求；我也会继续学习和掌握各种讲话技巧，使自己的讲话更具有说服力和感染力；同时，我会努力提高讲话的节奏和韵律感，使自己的讲话更具有吸引力和流畅性。相信在不断的努力和实践下，我的讲话水平一定会得到不断的提升。

总结起来，讲话工作需要充分的准备，注重技巧掌握，把握节奏，才能更好地实现信息传达的目的。通过不断反思和改进，我相信我会在讲话工作上不断进步，为更好地服务社会、提升自己的能力而努力。

经营工作讲话心得体会篇四

首段：开篇点题，构建背景信息（150字）。

讲话是我们日常工作中不可避免的一部分，不论是在公司会议上发表讲话，还是在工作交流中与同事进行沟通，都需要准备好并发表清晰有力的讲话。通过讲话，我们可以传递信息，展示自己的观点，提高交流效率。在长期的工作实践中，我积累了一些关于讲话的经验和体会，希望通过这篇文章与大家分享。

第二段：提出主题，分享讲话的准备工作（250字）。

在讲话之前，充分的准备是必不可少的。首先，要明确讲话的目的和对象，了解听众的需求和关注点，以便更好地安排讲话内容和结构。其次，要对话题进行深入研究和了解，掌握相关的背景知识和数据，并进行有效的整理和归纳。此外，还要进行反复的练习，提高语言表达和演讲能力。准备工作的充分与否直接影响到讲话的效果，只有通过充分的准备，才能自信而有力地发表讲话。

第三段：谈论讲话的要点，强调清晰和简洁（300字）。

在进行讲话时，清晰和简洁是很重要的要点。清晰的讲话可以让听众更容易理解和接受信息，避免让人产生困惑和误解。要注意用简单明了的语言表达自己的观点，避免使用行话或专业术语，确保每个听众都能理解你的意思。此外，还要注重逻辑性和条理性，合理安排讲话的结构和段落，使整个讲话有层次感和条理性。

第四段：探讨讲话的语言技巧，强化语言表达能力（300字）。

在进行讲话时，运用一些语言技巧可以提高表达的效果。首先，可以使用恰当的比喻和类比来生动形象地描述事物，增强听众的感受力和记忆力。其次，要注意使用恰当的语气和语调，以及合理的音量和语速，使讲话更加生动和有吸引力。此外，可以使用故事、引用名言等手法，增加讲话的趣味性和吸引力。通过不断练习和学习，提高自己的语言表达能力，可以更好地展示自己的观点和想法。

第五段：总结全文，强调实践的重要性（200字）。

通过实践与总结，我深刻地认识到讲话在工作中的重要性。只有通过充分的准备和不断的练习，运用恰当的语言技巧，才能更好地进行讲话，并达到预期的效果。讲话不仅是一种工作技能，更是一种交流和展示自己的方式。只有通过实践和不断地提升，我们才能成为更加优秀的讲话者。

以上，是我对讲话工作的心得体会。希望通过这篇文章，能够引起大家对讲话的重视，并能够在工作中不断提升自己的讲话能力，更好地展示自己的想法和观点。

经营工作讲话心得体会篇五

这次会议归纳起来，主要有以下三个特点：

一是意义重大。今年国内建筑市场，特别是铁路市场发生重大变化，海外市场环境也纷繁复杂，企业生产经营面临巨大压力，给企业刚刚起步的“十二五”发展带来了严峻的考验，全公司上下对企业当前和今后一个时期如何应对形势的变化，也不同程度地存在着一些模糊认识和畏难情绪，迫切需要统一思想、坚定信心，明确目标、拿出措施。同时，我们即将迎来中国共产党建党90周年，承担着维护企业发展和稳定的重大责任，在这样的背景下召开经营工作会议，客观分析新形势、新情况和新问题，积极调整和优化企业经营工作思路，制定举措，协调和解决企业存在的一些突出问题，对于我们确保企业“十二五”开好局起好步，推动企业在新的历史起点上又好又快发展具有十分重要的意义。

论了李董事长、白总裁两位主要领导的讲话。为了提高全公司对经营工作的认识，构建大经营格局，这次不仅各单位的主要领导、分管经营工作的领导、负责经营开发的部门负责同志参加了会议，总部三总师副职、部门负责人、外派专职董监事全部参加会议。会议规模大、层次高，充分体现了经营工作在企业的龙头地位，充分体现了股份公司领导对经营工作的高度重视，对全公司经营工作是一个很大的激励和支持，必将对全公司今后的经营工作产生重大影响，起到积极的推动作用。

三是效果明显。昨天下午大家听取了李长进董事长、白中仁总裁的讲话，今天上午在分组讨论中，大家畅所欲言，深入交流，刚才10家单位代表又做了认真务实的发言。大家认为，这次会议认真总结了企业近年来经营工作的经验教训，辩证分析了企业经营工作面临的新形势、新情况和新问题，提出了经营工作的新思路、新举措和新要求，既是一个统筹全局、统一思想的务虚会，也是一个谋划大局、明确目标的部署会，同时也是一个坚定信心、迎难而上的动员会。李董事长的讲话把握大局，思路清晰，鼓舞人心。白总裁的讲话目标明确，重点突出，措施得力，两位领导的讲话都具有较强的指导性和操作性，使大家进一步明确了方向，理清了思路，增强了信心。

二、关于会议的主要收获

这次会议概括起来主要有三个方面的收获：

一是明确了形势。通过这次会议，大家充分认识到，虽然企 2

业外部环境发生了重大变化，企业经营工作还存在与企业发展要求不相适应的问题，但这种困难局面是暂时的。我们依然面对的是“机遇与挑战并存、机遇大于挑战”的局面，这种暂时的困难也是我们加快转变企业发展方式的动力和机遇。因此，我们只要认真遵循企业经营工作规律，坚定信心，审时度势，化“危”为“机”，以“大视野、宽胸怀、高姿态”从容应对当前的挑战，全面加强企业经营工作，加快转变发展方式，切实提高发展能力，就一定能开创经营工作新局面，推动企业持续健康发展。

二是形成了思路。会议在认真分析当前经营形势、客观总结企业经营工作的基础上，将企业经营目标与企业发展的战略目标有机结合起来，进一步理清了经营工作的发展思路，对经营工作进行了全面部署，并提出了具体措施。会议明确了生产经营上要坚持做到“三个不动摇”，经营理念上要实现“八个转变”，企业结构上要推进“四大调整”，经营工作要把握“五个必须”，并对经营工作的总体思路、各业务板块的基本要求，加强经营工作的主要举措，解决企业运行中的重难点问题的措施都进行了全面谋划和部署，使大家进一步明确了经营工作的方向、思路和措施。

没有办法解决好前进中的困难，这才是考验一个领导班子和领导干部能力素质的关键时刻。大家认为，只要全公司上下坚定信心，迎难而上，攻坚克难，就一定能确保全公司生产经营目标的实现，推动企业在“十二五”期间又好又快发展。

三、关于经营工作需要强调的几个问题

1、优化经营结构，在拓展经营领域上下功夫。合理的经营结构和布局是企业实现快速、稳定、持续发展的基础。从股份公司通过调研掌握的情况来看，目前，部分经营工作暂时滞后的单位普遍存在“经营结构和经营布局不合理，经营网络不完善，经营信息局限在单一领域”的问题，有的企业经营过度依赖铁路市场，形成了“铁路市场一枝独大、上中下游产业结构严重失衡”的局面，致使企业缺乏扩大经营规模的基础。存在此类问题的企业，一是要结合企业自身实际，在经济较为发达、基建市场相对稳定的经营真空区域，有计划、有选择的设立机构，加大区域经营开发的力度，以点带面，推动经营工作的开展；二是要发挥传统专业优势，逐步扩大市场领域，完善经营布局，构建经营网络，加强信息追踪，尤其要突出公路、城市轨道交通、市政工程和房屋建筑等市场，做到“重点区域无盲区、重点领域全覆盖”;三是要在充分调研论证的基础上，统筹兼顾，适时进入房地产、水利水电、机场航道、保障性住房、环境保护等领域，全方位拓展市场，优化产品结构，扩大市场份额，提高企业发展质量，争取在企业新签合同额上取得更大突破，推动企业持续健康发展。

2、搞好信誉评价，在提高经营质量上下功夫。目前，企业

经营工作还存在一些不好的`现象。有的单位经营工作不深入、不扎实，招投标工作简单粗糙，经营质量很低；有的单位缺乏“全过程经营”的理念，项目管理混乱，履约水平低下，导致企业效益不高，市场信誉受损，更谈不上滚动开发；有的单位还存在系统内部恶性竞争、相互拆台等行为，严重损毁企业形象。这些情况都对企业经营工作的开展带来了不利影响。因此，各单位要重点抓好三项工作。一是加强项目管控，搞好信誉评价。国内市场经营工作的重中之重是维护市场信誉。大家都知道，信誉评价a级企业在铁路和公路市场竞争中的优势是非常明显的。有限的社会市场资源将会向信誉度高、市场形象和口碑良好的企业倾斜，形成市场主动找企业的局面，这样的企业经营业绩自然就好。因此，各单位一定要高度重视在建工程的管理，注重维护企业形象，真正做到干一项工程，拓展一方市场。二是要超前谋划，有效经营。随着铁路市场份额的逐步减少，社会市场已经成为我们下一步经营工作的重点，充分发挥三级公司的经营主体作用，将经营工作做深做实，已经成为我们必须高度重视的问题。各单位要认真研究如何强化三级公司的经营开发能力、充分发挥主体作用的问题。三是集团作战，联合经营。股份公司进一步将加大协调力度，上下联动运作，严肃经营纪律。各单位要切实增强执行力，积极服从股份公司的统一安排和协调，加强合作经营，有效提高企业经营质量。

3、重视过程经营，在挖掘经营深度上下功夫。搞好过程经

营是提高工程项目收益的重要途径。长期以来，股份公司领导高度重视项目管理和过程经营工作，多次在会上强调加强过程经营工作的重要性，经营开发部也先后召开座谈会、举办培训班，有些单位还将授课老师请回公司，扩大范围，单独培训，取得了良好的效果。可以说，项目成本管理和过程经营工作已经引起了各单位的高度重视。过程经营为我们带来的是实实在在的效益。因此，各单位要挖掘经营潜力，加大对在建工程的经营力度，向精细化管理要效益。要以施工现场实际变更为基础，抓好资料整理和变更设计索赔工作，特别是要做好铁路工程项目的概算清理工作，重点关注已完工和即将完工的项目，争取年内取得突破。

4、注重人才培养，强化经营力量，在提升经营工作水平上下功夫。注重经营人才的培养，打造一支高素质的经营人才队伍，提升经营工作水平，是企业经营工作胜负的关键。特别在当前这种经营形势下，经营力量只能加强不能削弱。因此，各单位一定要重视和加强经营开发人才队伍的建设，要选拔一批政治素质好、作风过硬的优秀人才充实到经营开发部门;要结合企业实际，有计划、有重点的强化培训，不断提高经营开发人员的整体素质；要强化经营开发工作激励机制，营造良好的成长环境，让有才干、有业绩的青年人脱颖而出，充分调动经营开发人员的工作积极性和主动性，不断提高企业经营开发工作水平。

四、贯彻落实会议精神的要求

一是抓好传达。各单位要高度重视这次会议的学习传达工

作。会后，各单位领导班子要进行集中学习，准确把握全公司经营工作的新形势、新任务、新目标，要深刻领会两位主要领导的讲话精神，将会议精神向公司本部、三级公司和项目部做好传达，并做好本单位干部职工的宣传动员工作，将企业面临的经营形势给干部职工说清楚、讲明白，号召大家要坚定信心，鼓足干劲，迎难而上，勇担重任，不断开创全公司经营工作新局面。

二是抓好贯彻。这次会议提出了经营工作和企业发展的新思路、新理念和新要求，具有很强的思想性和指导性。各单位要认真结合本单位实际，将会议精神贯彻到经营工作中去，把本单位的经营工作谋划好、推进好。会后，各单位要对当前生产经营情况进行一次系统的摸底调查，对照会议提出的目标和要求，认真查找问题和不足，制定整改措施，拿出具体方案，并将贯彻会议精神的情况在7月中旬上报股份公司。

三是抓好落实。当前，股份公司经营工作的思路已经清晰，目标已经明确，关键在落实。各单位要迅速采取行动，强化保证措施，明确工作责任，一级抓一级，层层抓落实，把各项措施和办法落实到具体项目上，做到工作落实上有新举措，经营手段上有新加强，经营领域上有新拓展，经营质量上有新提高，确保今年经营工作目标的完成，为实现股份公司“推进两大转变，实现二次创业”的战略目标做出新的更大的贡献！

谢谢大家！

各位同志们：

这次生产经营工作会议，是在公司上下深入学习实践科学发展观，全面完成年度生产经营任务，满怀信心地迎接新的挑战的重要时刻召开的。开好这次会议，对于动员公司全体员工认清形势，振奋精神，艰苦奋斗，与时俱进，开拓创新，努力实现2015年度奋斗目标，开创公司改革发展新局面，具有十分重要的意义。刚才，公司总经理××就安全生产、生产经营、债权债务追收、工程项目档案管理、财务运作等方面工作进行了总体部署。公司副总经理××也对生产经营、安全生产作了具体安排。今年公司的发展目标非常明确，工作的思路非常清晰，下一步就是我们如何抓好贯彻和落实。下面，我代表公司党委谈几点意见。

一、团结一致，凝聚力量，推动公司稳步发展

共命运。因此，团结好、保护好、调动好广大干部员工，也就是紧紧依靠工人阶级办企业的方针，是推动公司科学发展的源动力，只要我们坚定搞好企业的决心和信心，积极应对各种困难和挑战，自觉把个人利益与企业发展紧密联系起来，与企业同舟共济、共渡难关，凝聚成推进企业健康快速发展的强大力量。

二、精心组织，狠抓落实，确保生产经营取得成效

各单位要紧密结合本单位实际，按照杨总经理的布臵和安排，精心策划，周密安排生产经营工作，要做到有目标、有计划、有措施、有落实，使生产经营活动一步一个脚印，扎实推进。

一是牢固树立效益优先意识。各单位必须立足本单位实际，树立追求卓越、效益至上的经营理念，在转变观念上下功夫，不等不靠，认真分析自己的市场环境，找准影响企业经营的主要因素，制订切合自身实际的有效措施，千方百计克服各种困难，尽快实现企业经营状况的明显好转，增强企业市场竞争能力和创造效益能力。今天公司和二级单位签订的经营责任书，就是紧紧抓住“效益”这两个字，这是年底公司考核的重要指标，也是作为奖罚的主要依据。没有效益谈何发展，没有效益谈何解决发展中的问题。所以，各单位负责人一定要认清形势，理清思路，正确处理科学发展与做大做强、加强管理与提高效益的关系，确保企业发展的质量不断提高。

要进行深入的挖掘，要在企业内部形成出效益、出精品工程的良好氛围。

同时，希望各单位结合深入学习实践科学发展观活动，认真查找企业和干部员工在思想观念、管理机制上存在的问题和不足，尤其是市场意识、经营意识、创新意识和精神状态上存在的问题和不足，深入剖析思想根源，认真制定整改措施，切实抓好落实，在推动企业又好又快发展上取得实效。

三、以人为本，提高素质，努力构建“和谐××”

企业的发展首先是人的全面发展，构建和谐企业的重要内容就是坚持以人为本，努力实现职工的自身价值，全面提高职工的综合素质。现今公司改革发展任务越繁重，经营形势越严峻，就越要注重干部职工队伍建设。目前公司在册职工2050人，职工队伍分散，人员素质参差不齐，要实现好公司既定的发展目标，提高整个职工队伍思想文化素质是至关重要的。因此，不管是作为决策层还是管理层，都必须以人为本，坚持依靠广大职工这个根基，始终把员工利益作为企业经营者一切工作的出发点和落脚点，实现好、维护好、发展好员工的根本利益。做到以发展促进和谐，以创新推动和谐，以稳定保证和谐，以文化孕育和谐，着力打造和谐企业。以此凝聚人心，增强企业的向心力，调动员工的主动性、积极性和创造性，促进企业的和谐，促进人的全面发展，为企业的发展增添活力，为实现企业的可持续健康发展创造良好条件。

同志们，当前摆在我们面前的任务相当艰巨，需要企业经营者的统一领导，需要各级管理人员的精心组织，需要全体员工的共同参与。我们相信，有建工集团新班子的坚强领导和有关部门的关心、支持和帮助，只要我们齐心协力，继承发扬××公司善打硬仗的精神，坚定信心，团结一致，锐意改革，坚韧不拔，就一定能够开创公司各项工作的新局面。

经营工作讲话心得体会篇六

近年来，随着经济的发展和社会的进步，越来越多的人开始注重在工作中的沟通和表达能力。而作为一名合格的职场人士，如何运用好工作讲话成为一项必不可少的能力。在我多年的工作经验中，我深深体会到了工作讲话的重要性，并从中积累了一些心得体会。

首先，对于工作讲话来说，准备是非常重要的。一场成功的讲话往往是在充分的准备下得以实现的。在准备阶段，我们可以搜集相关资料，了解听众的背景和需求，并提前规划好讲话的内容和结构。此外，要注意语言的简练和清晰，避免使用过于专业或难以理解的词汇。只有做好充分的准备，才能确保讲话的内容有说服力和可行性。

其次，充分了解听众需求是进行工作讲话的重要前提。不同的听众有着不同的背景和需求，因此在进行讲话时，我们要根据听众的特点来调整自己的讲话风格和方式。例如，对于技术性很强的会议，我们可以适当加强讲话内容的深度，用更专业的术语和案例来支持自己的观点。而对于一般性的业务会议，则需要更注重讲话的通俗易懂和实用性。

另外，我们还应当注意掌握好讲话的技巧。讲话技巧的好坏直接影响着我们的讲话效果和沟通效果。首先，要注重讲话的语音语调。清晰、响亮的声音能够增加讲话的说服力和吸引力。同时，在讲话过程中适当的使用肢体语言和面部表情，能够更好地与听众建立联系，增强沟通的效果。其次，讲话的速度和节奏也是需要注意的。语速过快可能导致听众无法理解，而语速过慢则会让听众感到枯燥乏味。因此，我们需要根据听众的反馈来调整自己的节奏。

此外，要成为一名出色的演讲者，我们还需要注意培养自己的思维和表达能力。在今天这个信息快速更新的时代，我们需要不断学习和吸收新知识，培养自己的思维敏捷性和知识储备。只有具备了丰富的知识储备，我们才能够在讲话中做到娓娓动听，令人信服。此外，我们还应当注重提升自己的表达能力和语言组织能力。通过阅读经典文学、观察优秀演讲者的表达方式，我们可以不断提升自己的表达水平。同时，通过参与各类演讲比赛和活动，我们也可以提升自己的实践能力。

最后，我认为对于工作讲话来说，反思和总结是非常重要的。通过每一次的讲话经验，我们都应当进行反思和总结，找出问题所在，掌握经验，不断提高自己的讲话水平。同时，我们也应当虚心听取他人的意见和建议，从中获取进一步提升的动力。只有不断总结经验、改进提高，才能不断进步。

总之，工作讲话是一项重要的工作技能，而做到一场优秀的讲话是需要长期实践和努力的。通过充分准备、了解听众需求、掌握讲话技巧、培养自身能力和反思总结，我们可以更好地提高自己的工作讲话能力，为职业生涯的发展打下坚实基础。

经营工作讲话心得体会篇七

回顾这一年以来所有的成绩，在支行各级领导的带领下和同事们的共同努力下，我认真学习业务知识和业务技能，主动的履行工作职责，圆满顺利地完成了20__年的各项工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。用这平平淡淡的生活，平平凡凡的工作勾画出生活的轨迹，收获着丰收的喜悦。现将20__年的工作情况总结如下：

这一年里，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的银行员工的标准严格的要求自己。

一、认真学习金融法规，完善自身思想素养。

20__年以来，我始终坚持学习学习各种金融法律、法规，通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，发扬爱岗敬业的职业精神。

二、积极巩固业务技能，尽心尽力服务客户。

在这一年的努力下，我圆满顺利地完成了各项工作指标，具备了较强的工作能力，能够从容的接待储户的咨询。经过不断的摸索，我在业务技能、组织管理、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，也都有了很大的提高。工作中，我严格按照业务的操作规程，把最方便最可行的方法运用在业务操作上，尽心尽力服务客户，给客户质的服务体验。

三、主动学习，高效完成工作任务。

我热爱自己的本职工作，能够正确、认真的去对待每一项工作任务。工作中，我以严格的规章制度来约束自己，热心帮助同事，收获了团队友谊，也收获了不俗的成绩。

四、不断弥补自身缺陷，争取业务上更大的进步。

作为一名银行从业人员，我还存在着业务与思想上的不足。在新一年的工作中我一定通过不断的充实自己、提高自己来弥补自身的缺陷，争取更大的进步。在业务上，我所具备的创造性工作思路还不是很多，个别工作还不是很完善，需要继续学习更多的业务知识和生活常识，扩大自己的知识面。

在思想上，在以后的工作中，我一定夯实理论基础，深化理论学习，以更高的标准来要求自己。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，我相信“点点滴滴，造就不凡”，有今天的积累，就有明天的辉煌。

经营工作讲话心得体会篇八

近日，我参加了公司举办的经营工作宣贯会，会上分享了公司今年的经营目标和工作计划。通过这次会议，我深受启发，深刻认识到了工作的重要性和自身的责任。下面我将从会议的目标确定、工作计划、团队协作、工作挑战和自我提升等五个方面，分享我对经营工作宣贯会的心得体会。

首先，目标的确定是经营工作宣贯会中的重要环节。在会议上，公司明确提出了今年的经营目标，并详细分解了具体的任务和指标。这让我深刻认识到，明确的目标对于工作的推动和执行至关重要。作为一个员工，我了解到公司的目标并且与之对标，将自己的工作和公司的目标紧密结合起来，努力为实现目标做出贡献。

其次，工作计划是实现目标的关键。会议上，领导们逐一介绍了各部门的工作计划，并提出了具体的要求和时间节点。通过听取各部门的汇报，我了解到每个部门在今年的重点工作和挑战，并打破了部门之间的壁垒，增强了协作意识。同时，我也发现了一些工作上的重点和盲点，明确了自己在这个目标下的责任和角色。我将结合工作实际，制定科学合理的工作计划，不断迭代和调整，为实现公司的目标努力奋斗。

第三，团队的协作是经营工作宣贯会的重要主题。在会上，领导们强调了团队协作的重要性，提出只有整个团队一起努力，才能够实现更大的目标。会上还展示了前一年团队合作的优秀案例，让我认识到一个好的团队合作是事半功倍的重要保障。在我的工作中，我将加强与团队成员的沟通与合作，充分发挥团队的多元化优势，为实现工作目标作出积极贡献。

第四，工作挑战是我们需要迎接的。在会上，领导们详细介绍了今年经营工作中的挑战和困难，并向我们征求建议和意见。这让我认识到工作中不可避免的困难和挑战，同时也培养了我发现问题和解决问题的能力。我将认真对待每一个挑战，积极面对并找到解决的办法，相信通过共同的努力，我们一定能够克服困难，实现公司的目标。

最后，自我提升是经营工作宣贯会的重要意义之一。会议上，领导们强调了持续学习和自我提升的重要性，并鼓励我们利用好公司提供的培训和学习资源。这让我深刻领会到，只有不断学习和提升自己，才能适应职业发展的需求和公司的战略目标。我将积极参与公司提供的培训和学习，不断提升自己的知识和能力，为实现公司的目标做好充分准备。

通过经营工作宣贯会，我对工作目标和公司的发展有了更加明确的认识，并深刻体悟到了自身在实现目标中的责任和作用。我将结合实际工作，制定科学合理的工作计划，并注重团队协作，积极解决工作中的挑战，并不断提升自己的能力和素质，为实现公司的目标努力奋斗。相信通过我们共同的努力，我们一定能够取得更辉煌的成绩。

经营工作讲话心得体会篇九

经营工作是一项十分复杂的工作，需要做好许多细节和考虑许多因素，才能够成功地将企业发展壮大。我从事经营工作多年，积累了不少心得与体会，现在就和大家分享一下。

第二段：把握市场。

一个企业的生存发展需要具备出色的市场敏感度，能够及时抓住市场变化的机会，在剧烈竞争下求得生存。在市场变化频繁的当今时代，企业需要不断地调整自己的战略，以应对新的机遇和挑战。同时，分析目标市场的消费心理，依据这一情况，来开发市场，这就需要对市场做更深入的调研。

第三段：重视团队合作。

团队合作对于企业来说至关重要，只有团结一致，协调配合，才能够迎接挑战，开拓市场。没有优秀的团队，企业的成功是不可想象的。我们在平日里，要多了解团队成员的性格，互相了解、尊重，建立起紧密的协作关系，这可以提高合作效率，降低沟通成本，更能够凝聚人心，保证团队的稳定性和运营质量。

第四段：经营思维。

作为一个优秀的企业家和领导者，需要具备创新、求新、拓新的精神。在经营某些商业模式时，必须具备洞察力，看清趋势，及早调整出合适的现代化经营思维。想和别人不一样，必须从别人未曾做的事中创新，才能够不断创造新的经营模式和产品。同时，细致入微地了解客户的需求，推出多种不同的经营模式和产品，定制不同阶段的客户。重点是，要想持续地做好经营工作，就必须绕过庸俗的市场陷阱，瞄准未来趋势发展，才能赢得未来。

第五段：管理智慧。

作为一个经营者，必须掌握管理智慧，对企业进行全面管理。这需要具备深厚的管理知识和技能，从员工管理、部门管理等各方面进行容易管理。其中，最重要的就是针对企业实际情况，建立适合企业运营的管理体系，把企业规范化、制度化。同时，提高企业财务管理能力，为经济发展提供坚实的后盾。

结论。

经营工作是一个复杂而又长远的过程，需要客观、深入地分析和思考。只有懂得把握市场变化、注重团队合作、用创新挑战理论的层层庸俗，掌握现代管理智慧，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。我相信，只有在不断调整变化和学习的过程中取得的经验，才能真正帮助我们在经营工作上充分发挥自己的潜能，迎接未来。

经营工作讲话心得体会篇十

经营是一项细致而且需要眼光和能力的工作。作为一个人力资源经理，我深知一个公司的成功与否取决于如何经营人员和资源。但是，这并不是一项简单的任务。在这篇论文中，我将分享一些自己在工作中的心得和体会。

第二段：了解员工需求。

一个成功的经营者首先要做的就是了解员工的需求。员工是企业的基石，了解和满足员工的需求，可以提高他们的工作效率和幸福感，从而影响整个企业的发展。在我工作的过程中，我经常与员工交流并倾听他们的意见和建议。这不仅有助于更好地了解员工的需求，也有助于提高员工间的沟通和合作质量。因此，定期交流和了解员工需求是经营的重要组成部分。

第三段：制定合理的计划。

一个成功的经营者还需要有一个合理的计划。制定计划是为了指导企业发展的方向和步骤，并确保达到预期目标。所以，一个好的计划需要与企业的愿景和目标一致，并紧密联系起来。在实施计划时，我们需要跟踪进度以确保其按计划进行。如果遇到任何问题和挑战，需要及时调整计划并采取相应的行动。

第四段：培养团队合作。

团队是一个经营成功的关键因素。管理者需要通过培养团队合作和创造一个友好和积极的工作环境来促进团队的成长和发展。在这种环境中，员工可以彼此支持，并相互鼓励。一个有效的团队合作可以促进生产力和创新，并提高员工的工作热情和自信心。在我的经验中，团队领导应该推崇公平原则并强调不同观点的重要性，这样才能充分发挥员工的潜力以及实现团队目标。

第五段：总结。

综上所述，经营是一项细致而又具有挑战性的工作，需要管理者在了解员工需求，制定合理的计划以及培养团队合作方面具有优秀水平。作为一位人力资源经理，我要求自己不断提高自己的能力，以更好地服务于企业和员工。这些工作方式和思想将一直贯穿我的经营生涯和个人生活，帮助我更好地推动个人成长和发展。

经营工作讲话心得体会篇十一

经营是一个涉及方方面面，需要全方位把握的工作。在经营工作中积累个人经验，不仅可以提供后续工作及人生中的借鉴，更可以优化经营手段，提升团队效能，加快企业发展。在这篇文章中，我将分享我的工作心得并希望可以为读者提供一些参考。

第二段：从团队建设入手。

经营工作需要一个高效协作的团队才能更好的展开。因此，创建一个协调一致、高效快捷的团队是十分重要的。为此，我们可以定期组织一些团队活动，增强成员之间的沟通和互动，共同面对工作挑战，感受协作的力量。同时，重视员工的个人意见，倾听他们对工作的反馈和建议。更多的互动让生产和工作的效率也得到了极大的提高。

第三段：谈谈选材方面。

在经营中，人才是最为重要的条件之一。因此，选好既能胜任工作，又愿意为公司长期发展努力的员工非常关键。我们采用了一些较为科学的选才方式，如面试完全契合工作要求等，并在面试中将公司文化和企业的理念介绍给应聘者，让他们对公司有一个较为具体的了解和认识。这种类理念的选才方式既可筛选优秀的人才，也可为公司培养自己的计划。

第四段：从管理方面谈经营工作。

管理是企业发展中最重要的一个环节。在经营工作中，我们的管理理念是以人为本，兼顾效率，加强沟通。首先，员工的职业成长和发展被高度重视。公司设立了一些促进自我发展的制度。其次，加强内部沟通，缩小上下属、部门间、公司内部各层级间的距离。最后，对工作中出现的问题作出及时有效的处理，让员工感受到管理层对问题的关注和重视。这些在管理上的努力也使团队的效能和工作的效率得到了保障。

第五段：总结。

这些总结节入只是自己工作中的一些经验和体会。这个工作还有太多的可能性等待我们去探索和尝试。在实践中，我们应不断完善管理、优化信任，加强沟通交流，使团队能够更加快速高效地迎接工作的挑战。在未来的经营工作中，我期待能够更好地发挥自己的优势，创造出更多的价值，为公司和团队带来贡献。

经营工作讲话心得体会篇十二

这次生产经营工作会议，是在公司上下再次掀起学习贯彻“三个代表”新高潮，全面完成年度生产经营任务，满怀信心地迎接新的挑战的重要时刻召开的。开好这次会议，对于动员公司全体员工，认清形势，振奋精神，艰苦奋斗，与时俱进，开拓创新，努力实现200*年年度奋斗目标，开创××公司改革发展新局面，具有十分重要的意义。昨天，总经理××*同志向大会作了行政工作报告，全面总结了上半年的工作，深刻分析了当前的形势，明确提出了今年下半年工作的指导思想、奋斗目标、基本任务和主要措施。下面，我把公司党总支半年来开展工作情况作个总结，并就下半年如何进一步发挥党组织、党员在公司改革发展中的作用作出安排。

第一、回顾上半年工作，硕果累累。

半年来，公司各级党组织认真学习《xx大工作报告》、中共中央《关于在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮》、在三个代表研讨会上的讲话精神等，紧紧围绕公司的中心工作，突出改革与市场经营的重点，大力加强党建和思想政治工作，充分发挥了基层党组织和共产党员在市场经营与建设中的积极作用。一是狠抓理论学习、充分发挥理论在公司改革发展中的先导作用。以xx大报告、中共中央《关于在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮》、在三个代表研讨会上的讲话精神为理论学习的核心内容，采取自学、中心组学习与集中学习相结合，坚持自学为主、会上集中交流等方法加深了对“三个代表”重要思想和再次掀起学习贯彻“三个代表”通知的理解，并要求广大党员干部在学习的过程中，要争做善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。从而使大家的市场营销水平和思想政治素质得到了明显的提高，增强了实践“三个代表”的自觉性，促进了思想观念的转变，提高了干部职工处理实际问题的能力，真正实现了学有所获，学有所悟，学有所成。二是狠抓作风整顿，促进了机关干部的作风建设。针对近来出现的部分干部工作效率低、服务现场意识差、部门间相互协调作用不强的苗头，立即作出反应，于五月份在管内开展了一次机关干部整风专项整治活动，加大了对干部队伍的整顿力度，及时调整了广大干部员工的心态，扼制了可能出现的干部作风漂浮的不正之风，促进了干部作风的根本好转。三是狠抓班子建设，提高了班子的整体战斗力。主要是健全完善了党总支会议制度，规范了党总支会议议事、总经理办公会议议事规则，从制度上保证了党总支参与重大问题的决策，党总支的政治核心作用和经理负责制得到了较好的发挥。在干部任免、奖金分配、工程发包、物资采购、资金管理、投资经营、维修体制改革等“三重一大”问题上坚持集体讨论，杜绝了重大决策个人说了算的现象，避免了决策失误。半年来，班子内部精诚团结，分工明确，相互间沟心通气，互相支持，达到了共识，形成了齐抓共管的格局，班子的整体功能得到了很好的发挥。四是狠抓思想政治工作，充分调动了广大员工的工作积极性。坚持把思想政治工作与实现经营目标紧密结合，与弘扬先进文化紧密结合，与深化机构改革、保持队伍稳定紧密结合。同时紧密结合各个时期的中心工作广泛开展形势教育，消除员工的模糊认识，促进了员工的思想观念转变，保持了队伍稳定。在抓思想方法上，坚持宣传先进文化，用健康向上的文化占领员工的思想阵地，有效抵制了“非典”带来的心情恐慌，情绪不稳，思想波动的现象。业务上，抓点树标，培养楷模，激发了广大员工的斗志。生活上，关心员工，加大投资，丰富了员工的文化娱乐生活，帮助扶持困难员工，把组织的关怀与温暖送到了困难员工心中。思想政治工作在生产经营中的“生命线”作用和党组织政治核心作用得到了充分体现。五是狠抓党风廉政建设，切实增强了防腐拒变和抵御风险的能力。以“三个代表”重要思想为指导，把党风廉政建设和反腐工作与经营工作融为一体，建立健全了党风廉政建设责任制，做到与各项经营工作同部署、同落实、同检查、同考核，实行考核奖惩与效益、与政绩、与管理挂钩，开展了“纪律教育月”学习活动，组织党员干部及机关工作人员参与了《党员领导干部廉洁从政知识测试题》的测试，组织党员干部观看了反腐倡廉教育片，并对公司半年来党风廉正建设责任制执行情况进行了一次调研自查;促使各级党政组织和领导干部切实担负起党风廉政建设的职责，确保党风廉政建设和反腐斗争各项任务的全面落实。六是狠抓基层党支部建设，增强了基层党支部的战斗堡垒作用。半年来，从规范完善党支部基础工作入手，建立健全了组织机构，统一规范完善了支部台帐，切实加强支部书记队伍建设，加强了对党员的教育管理，同时以创建“两岗一号”、“创岗建区”、“支部创先争优”等活动为载体，加大了党支部的建设力度，有效提高了党支部书记的工作水平和自我解决问题的能力，党员的先锋模范作用得到了充分发挥，支部的战斗堡垒作用明显增强。七是狠精神文明建设，重在树好企业形象，促进了公司发展。及时加强了阵地宣传教育和素质教育，提高了管内广大员工的综合素质，激发了他们的工作热情;围绕公司各个时期的中心任务积极开展了形式多样的主题活动：认真组织了以“学xx大”为主题的党章知识竞赛;在抗“非典”的关键时刻，积极推出了系列全民健身活动竞赛月;依靠干部职工群策群力，组织了“一切为了用户，为了一切用户，为了用户一切”的宣传活动，得到了广大市民的一致好评，吸引了更多寻求××××的目光。以创建“两岗一号”为载体，抓点树标，培养楷模，创造了一个比学赶超、竞争向上的文化氛围;加强阵地宣传，强化素质教育，提高了广大员工的综合素质，激发了他们的工作热情。八、狠抓对工团工作的引导，推进了工团工作上台阶。公司工会于3月份成功召开了第一次平等协商会议和首届一次职工代表大会，圆满完成了会议各项议程，取得了良好的效果;团总支创办了第一期刊物—《××绿洲》，架设了一座青年与团组织、与企业沟通的桥梁。开展了抗击“非典，从卫生做起”的青年者志愿服务活动，受到了社会各界的好评;开展了“保员工安全，促市场营销”等活动，形成了一手抓抗击“非典”一手抓市场营销的良好局面;推出了全民健身系列活动月，增强了广大员工的体质，丰富了员工的业余生活。

第二、解剖当前形式，困难重重。

第三、规划下半年工作，任重道远。

今年下半年的党建和思想政治工作的基本思路是：坚持以“三个代表”重要思想为指导，以全面促进党建工作为己任，以完成年度生产经营任务为目标，紧密围绕公司下半年各个时期的中心工作，坚持服务于安全生产和市场营销，坚持与时俱进，开拓创新，着重抓好以下四个方面的工作。

一、掀起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，积极推进公司的改革和发展。一是坚持理论联系实际的学风，以创新为主线，注重把学习、调研、讨论同理清工作思路结合起来，同总结经验、深化认识、制定适合公司的经济战略结合起来;同时进一步健全中心组学习制度以及领导干部自学制度，逐步推进领导干部理论学习考核制度的实施，及时组织开展对中心组成员的理论培训，为掀起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮打下基础;充分发挥人才优势，围绕“三个代表”重要思想，结合公司实际，再确立一批重点选题，开展深入的理论研究，争取出一批精品力量。二是营造好宣传舆论声势;围绕掀起学习贯彻“三个代表”高潮，充分发挥板报、政工简报、党群办公会议、党总支会议等各种形式的宣传作用，加强对学习贯彻“三个代表”的重要性、紧迫性的宣传，重点强调学习也是工作，更是一项政治责任，越是在公司制单位中，越是在任务繁重时期，越要加“三个代表”重要思想的学习，只有用正确的、先进的理论来指导实践，才能更好地开展工作。三是加强对工作领域的理性;公司各级组织要在做思想政治工作的同时，要结合公司当前实际，必须有意识地、科学地分析理性对个人和公司发展有那些积极作用和有利效应，重点研究如何激发人的理性作用的发挥和如何抑制非理性意识的消极化外，以便扬长避短，促进公司改革改革发展的顺利进行。

二、强化基础建设，为公司的改革发展提供强有力的组织保证。一是加强领导干部的理论学习。保证学习时间：坚持集中学习和自学相结合的原则搞好领导干部理论学习，要求各领导干部要妥善处理好工学矛盾，做到少应酬、多读书，少空谈、多实践，要有一种“挤”、“钻”的精神，提倡领导干部每天以业余时间为主的学习不少于两小时。坚持“五个一”，即每人在今年下半年至少精读一本好书，作一次中心发言，撰写一篇学习体会文章或理论联系实际的调研报告，上一堂党课或作一次理论辅导报告，备有一本专门的理论学习笔记本。保证学习质量：要全面系统地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，要学深学透，在把握灵魂、抓住精髓上下功夫。二是严格执行民主集中制原则，坚持集体领导，进一步发扬党内民主，建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度、建立健全管理干部能上能下的用人机制，规范各级办事程序，通过更灵活、更广泛的上下沟通渠道和信息反馈机制来收集和处理具体问题，强化监督职能，不断提高科学判断形式的能力、驾驳市场经济能力、应对复查局面的能力。三是加强基层组织建设，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用：1、加强党支部书记队伍建设，有计划地对党支部书记进行定期培训，提高党支部书记的工作水平和自我解决问题的能力;2、夯实党支部基础工作，严格党支部“三会一课”制度，进一步完善党支部工作细则和管理办法，解决党支部建设中存在的突出问题;3、加强对党支部的动态管理，定期对党支部工作进行检查、考核、评比、奖惩，促进支部达标;4、结合“两岗一号”的创建和公司的中心工作，认真开展“创岗建区和支部创先争优”活动，以点带面，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;5、是认真开展创建“五好”党支部活动。对照省公司“五好”党支部创建标准，按照“突出作用、注重实效、全面建设、整体提高”的要求，认真开展“五好”党支部创建活动，并要与“创岗建区、党支部创先争优”活动有机结合，达到优势互补，全面推进。

四、充分调动各方面因素，努力形成合力攻坚的局面。一是积极推行“两个纳入”工作的开展。员工群众是企业改革发展的决定力量，必须全心全意依靠员工群众办企业。这是我们一贯坚持方针，也是我们成功经验和必胜信心之所在。在公司新一轮创新、市场营销任务艰巨繁重的新的历史时期，坚持依靠方针，事关全局，系于成败，尤其显得重要和紧迫。当前，要结合实际，创造性地贯彻和落实好这一方针，主要的任务，就是要提高思想认识，强化组织功能，发挥制度作用。二是加强对工团组织的引导。各级党组织要切实加强对工会、共青团组织的领导，帮助他们解决工作中存在的问题，真正发挥工会、共青团组织联系员工群众的桥梁纽带和助手作用;要支持工会按照工会章程独立自主地开展工作，加强对职代会、厂务公开、民主评议监督领导干部工作的领导;要认真落实党建带团建的要求，认真抓好团员推优工作，重视团组织开展“青年文明号”创建等活动，为广大青年员工创造施展才华的舞台。行政组织要支持工会、共青团等群众组织按照章程，依法行使职权，开展工作，从人才物上予以支持，为其创造条件，搭建平台。各车间工会要围绕公司的发展，加强自身建设，认真履行维护员工合法权益的基本职责，要认真抓好送温暖活动和文化线、生活线建设，不断完善工作机制，加速工会工作的法制化、制度化建设进程。各团支部要紧密围绕公司的中心工作，积极开展各种主题活动，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用。

同志们，前进的道路充满了机遇和挑战，让我们高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，继承和发扬艰苦奋斗和顽强拼搏的作风，进一步加强党建，团结和带领广大员工，艰苦奋斗，锐意进取，坚定信心，开拓奋进，扎扎实实做好各项工作，就一定能实现公司经营改革发展目标，创造××公司更美好的明天。

谢谢大家!

经营工作讲话心得体会篇十三

(7月30日国家发展和改革委员会令第13号公布自209月1日起施行)。

第一章总则。

第一条为加强煤炭经营监督管理，规范和维护煤炭经营秩序，保障煤炭稳定供应，促进环境保护，根据《中华人民共和国煤炭法》和《中华人民共和国大气污染防治法》，制定本办法。

第二条在中华人民共和国境内从事煤炭经营和监督管理活动，适用本办法。

第三条本办法所称煤炭经营，是指企业或个人从事原煤、配煤及洗选、型煤加工产品经销等活动。

第四条国家发展和改革委员会负责指导全国煤炭经营的监督管理，县级以上地方人民政府煤炭经营监督管理部门负责本行政区域内煤炭经营的监督管理。

第五条国家发展和改革委员会会同国务院有关部门加强政策引导和支持，建立健全煤炭交易市场体系，培育对煤炭供应保障具有支撑作用的经营企业，鼓励具备条件的经营企业参与煤炭应急储备工作。

第六条有关行业协会引导煤炭经营主体加强自律，配合煤炭经营监督管理部门开展工作，维护公平竞争的市场环境。

第七条从事煤炭经营活动应遵守有关法律、法规和规章，符合煤炭产业政策和行业标准，保证煤炭质量，促进环境保护。

第八条煤炭经营企业在工商行政管理机关办理登记注册后，应于三十个工作日内向所在地的同级煤炭经营监督管理部门进行告知性备案。其中，在国家工商行政管理总局登记注册的企业，向其住所所在地的省级煤炭经营监督管理部门进行告知性备案。

煤炭经营企业备案内容包括企业名称、法定代表人、住所、储煤场地及设施、建立信用记录的社会征信机构情况。备案内容发生变化的，企业应在变更之日起三十个工作日内告知所在地煤炭经营监督管理部门。

第九条对本行政区域内备案的煤炭经营企业名单，省级煤炭经营监督管理部门应通过公开发行的'报刊、网站等予以公告，接受社会监督。

第十条用于煤炭经营的储煤场地，布局应当科学合理，符合土地利用总体规划;不得设在风景名胜区、重要生态功能区等环境敏感区域;区域内不同储煤场地的布局应体现资源集约开发和节约利用;城市大型储煤场地应实现封闭储存或建设防风抑尘、防燃、污水处理设施，不得对周边环境造成污染。

省级煤炭经营监督管理部门会同国土、环保等部门制定本行政区域储煤场地合理布局规划。

第十一条煤炭经营应取消不合理的中间环节。国家提倡有条件的煤矿企业直销，鼓励大型煤矿企业与耗煤量大的用户企业签订中长期直销合同。

第十二条煤炭经营主体在煤炭装卸、储存、加工和运输过程中，应采取必要措施，减少无组织粉尘排放。

第十三条加工经营民用型煤，应保证质量，方便群众，稳定供应。民用型煤应推行集中粉碎、定点成型、统一配送、连锁经营。

第十四条鼓励加工、销售和使用洁净煤，推广动力配煤、工业型煤，节约能源，减少污染。

第十五条煤炭经营主体应依法经营，公平竞争，禁止下列经营行为：

(一)采取掺杂使假、以次充好、数量短缺等欺诈手段;。

(二)垄断和不正当竞争;。

(三)违反国家有关价格规定，实施哄抬煤价或者低价倾销等行为;。

(四)违反国家有关税收规定，偷漏税款;。

(六)储煤场地违反合理布局要求，浪费资源、污染环境;。

(七)违反法律、法规、规章、煤炭产业政策或行业标准的其他行为。

第十六条从事煤炭运输的车站、港口及其他运输企业不得利用其掌握的运力作为参与煤炭经营、谋求不正当利益的手段。

第十七条禁止行政机关设立煤炭供应的中间环节和额外加收费用。

第十八条煤炭经营主体应严格执行国家有关煤炭产品质量管理的规定，其供应的煤炭产品质量应符合国家标准或行业标准。用户对煤炭产品质量有特殊要求的，由买卖双方在煤炭买卖合同中约定。

第三章监督管理。

第十九条县级以上地方人民政府煤炭经营监督管理部门加强与工商、质检、环保、国土等部门的协调配合，依法对煤炭经营活动进行监督管理。

第二十条煤炭经营企业应在每年一季度，向办理备案的煤炭经营监督管理部门报告上年度有关经营信息，内容主要包括煤炭计量、质量、环保等规定或标准执行情况。对煤炭供应保障具有支撑作用的经营企业，应配合煤炭经营监督管理部门开展动态监测，按季度报告主要煤炭买卖合同履行等情况。

除涉及商业秘密的内容外，县级以上地方人民政府煤炭经营监督管理部门应向社会公示煤炭经营企业年度报告信息。

第二十一条县级以上地方人民政府煤炭经营监督管理部门会同有关部门依据相关法律、法规和本办法，对煤炭经营主体依法经营以及备案、年度报告情况开展定期抽查。对煤炭供应保障具有支撑作用的经营企业，应对主要煤炭买卖合同履行等情况进行检查。

第二十二条各类煤炭经营主体均应在有资质的社会征信机构建立企业及法定代表人的信用记录。各级煤炭经营监督管理部门加强煤炭经营信用体系建设，依法向社会征信机构开放，纳入统一的信用信息平台，并对违法失信行为予以公示。发生违法失信行为的企业或个人，在规定时间内改正的，应从违法失信公示名单中撤销。

第二十三条国家发展和改革委员会建立统一的煤炭经营监督管理信息系统，实现对企业备案、年度报告、监督检查等信息管理以及煤炭经营活动的动态监测。

第二十四条煤炭经营监督管理部门加强与相关部门的煤炭经营企业信用信息交换共享，推进协同监管。

第二十五条煤炭经营监督管理部门实施监督管理所需经费，可通过本级财政预算现有渠道予以支持。

第四章罚则。

第二十六条煤炭经营企业未按规定备案或备案内容不真实;未按规定提交年度报告或报告内容不真实;未配合煤炭经营监督管理部门接受监督检查的，由县级以上地方人民政府煤炭经营监督管理部门责令限期改正，逾期不改的，列入违法失信名单并向社会公示。

第二十七条用于煤炭经营的储煤场地不符合合理布局要求，或在煤炭装卸、储存、加工和运输过程中未采取必要措施、造成周边环境污染的，由县级以上地方人民政府煤炭经营监督管理部门责令限期改正，逾期不改的，列入违法失信名单并向社会公示。

第二十八条销售或进口高灰分、高硫分劣质煤炭;向城市高污染燃料禁燃区等范围内单位或个人销售不符合规定标准煤炭的，由县级以上地方人民政府煤炭经营监督管理部门责令限期改正，逾期不改的，列入违法失信名单并向社会公示。

第二十九条采取掺杂使假、以次充好等欺诈手段进行经营的，由县级以上地方人民政府煤炭经营监督管理部门责令停止经营，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款，列入违法失信名单并向社会公示。

第三十条煤炭经营监督管理部门的工作人员滥用职权、玩忽职守或者徇私舞弊的，依法给予行政处分;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第五章附则。

第三十一条各省、自治区、直辖市人民政府煤炭经营监督管理部门，可以根据本办法对本行政区域的煤炭经营监督管理制定实施细则。

第三十二条本办法自年9月1日起施行。国家发展和改革委员会12月27日发布的《煤炭经营监管办法》(国家发展和改革委员会令第25号)同时废止。

经营工作讲话心得体会篇十四

第一段：引言（150字）。

在工作中，有效的沟通和交流是至关重要的。而作为一个员工，我们经常需要通过讲话来表达自己的观点、传达信息或者与团队成员进行互动。在过去的工作中，我不断总结和实践，逐渐获得了一些讲话技巧，使我的讲话更加得体、流畅和有效。在本文中，我将分享我在工作讲话中的心得体会，并总结出了几个重要的要点，希望能对读者有所启发和帮助。

第二段：明确目标与观众需求（250字）。

在每次进行工作讲话之前，首先要明确讲话的目标以及观众的需求。无论是向上级汇报工作、与同事交流还是向下级传达任务等，我们都需要清楚地知道我们想要达到什么目的，并且了解听众对此的期望。只有根据观众的需求，我们才能选择合适的语言和方式进行讲话，使得信息更易于理解和接受。

第三段：简洁明了的表达（300字）。

在工作讲话中，简洁明了的表达是非常关键的。由于工作中的时间通常都很紧张，我们需要在有限的时间内传达足够的信息，因此，简洁明了的表达就显得尤为重要。首先，我们应该注重语言的准确性和简洁性。使用简单明了的词汇和句子结构，能够让观众更容易理解。其次，在陈述观点或提供信息时，我们可以使用清晰的逻辑结构和重点突出的方式，以便更好地引导听众理解和接受我们的讲话。

第四段：倾听与互动（300字）。

一个好的讲话者不仅要善于表达，还要善于倾听。在工作讲话过程中，与观众的互动是非常重要的。我们应该主动关注观众的反馈，尤其是他们的肢体语言和表情，这能够帮助我们对讲话的效果有更准确的判断并做出适当的调整。此外，我们也应该给予观众充分的机会表达他们的想法和意见，这不仅有助于沟通的双向性，还能够增强团队的凝聚力。

第五段：实践与反思（200字）。

最后，要想在工作讲话中提高自己的能力，我们必须不断地实践和反思。通过参与更多的讲话机会，我们可以积累经验，发现自己在表达和沟通中的不足之处，并通过反思和调整来改进。同时，与他人的讨论和交流也能够帮助我们不断学习，并从中汲取经验和智慧。

结语（100字）。

工作讲话是我们日常工作中不可或缺的一部分，它直接影响着我们与他人的沟通效果以及工作的顺利进行。通过明确目标与观众需求、简洁明了的表达、倾听与互动，以及实践与反思，我们可以不断提升自己在工作讲话中的能力。只有通过不断实践和学习，我们才能变得更加自信、流畅和有效地与他人进行有效的沟通与交流。

经营工作讲话心得体会篇十五

讲话是一项非常重要的工作技能，它涉及到沟通、表达和影响他人等方面。通过持续的学习和实践，我逐渐积累了一些关于讲话的工作心得体会。在这篇文章中，我将分享这些经验，并总结出五个关键点，以帮助其他人在讲话工作中取得成功。

首先，我认识到在任何讲话工作中，理解受众是至关重要的。无论是面对一小群人还是大型演讲，理解受众的需求和兴趣是确保讲话成功的关键。我通过跟随并观察受众的反应，学会了如何调整自己的讲话内容和态度。我会提前做一些调查研究来了解受众的背景和期望，并据此决定如何组织和呈现我的讲话。这样，我能更好地满足受众的需求，获得更好的效果。

其次，清晰而简明的表达是一个成功讲话的关键因素。我意识到讲话不仅仅是将信息传达给他人，更重要的是让他们理解和接受这些信息。因此，我会尽量使用简单明了的语言，避免使用过于专业化或晦涩的词汇。我会结构化我的讲话，以便受众能够跟随我的思路，并且清楚地理解我的观点。此外，我还会使用一些例子和故事来生动地展示我的观点，以增加讲话的吸引力。

第三，讲话时的自信和有条不紊也非常重要。无论是临时演讲还是预先准备的讲话，我发现自信是保持讲话流畅和引人入胜的关键因素之一。我会提前做好充分的准备，熟悉我的材料，并进行多次的练习，从而增强我的信心。此外，我还会采用一些放松和镇静的方法，例如深呼吸和放松肌肉，以减少讲话时的紧张感。这些技巧有助于我在讲话过程中保持冷静和自信，从而更好地吸引和影响我的受众。

第四，倾听和回应是建立良好沟通的关键。一场成功的讲话不仅仅是一方面的表达，而是一个双向的交流过程。我会积极倾听受众的反馈和意见，并尽力回应他们的问题和关切。通过这种方式，我能够建立起良好的互动，并帮助受众更好地理解我的观点。此外，我还会通过观察受众的反应来调整我的讲话方式和节奏，以更好地迎合他们的需求。

最后，不断学习和改进是在讲话工作中持续取得进步的关键。我意识到讲话是一项技能，需要持续的学习和实践才能不断提高。我会定期参加培训和研讨会，并与其他讲话者交流经验。此外，我还会记录每次讲话的反馈和体验，并进行反思和总结。这样，我能够不断改进我的讲话技巧，并在每次讲话中取得更好的效果。

综上所述，通过对我的讲话工作经验的总结，我得出了五个关键点：理解受众、清晰表达、自信有条不紊、倾听回应以及不断学习和改进。这些点是我在讲话工作中取得成功的关键因素，并希望能够帮助他人在自己的讲话工作中获得更好的成果。

经营工作讲话心得体会篇十六

近日，我有幸参加了一场关于经营形势的讲话，这让我对未来的发展方向和策略有了更深刻的认识。下面，我将结合自己的观察和思考，总结出其中的主要精神和启示。

首先，经营形势讲话强调了市场的不确定性和挑战。如今，市场环境变化迅速，经济全球化和科技进步的加速度使得市场充满了不确定性。因此，我们在经营中必须始终保持警惕，随时准备应对各种可能出现的挑战和风险。预见未来市场走势、掌握行业动态、紧跟科技创新是我们应当具备的核心能力。

其次，经营形势讲话强调了市场的变革和创新。市场环境的变化对企业经营提出了更高的要求，传统的经营方式已经难以适应这一变革。因此，我们必须积极主动地进行创新，不断寻找新的商机和增长点。无论是技术创新还是商业模式创新，都有助于我们应对市场变革，并保持良好的竞争力。

再次，经营形势讲话强调了顾客至上的原则。在竞争激烈的市场环境中，顾客对企业的决定性作用不可忽视。我们必须深入了解顾客需求，不断提升产品和服务的质量，以满足顾客的不断变化的需求。只有在顾客心目中树立起一个良好的形象，才能赢得顾客的信任和忠诚，从而实现可持续发展。

此外，经营形势讲话还强调了管理创新的重要性。在成功的企业中，管理创新是推动变革的重要动力。我们不能满足于现状，必须不断寻求改进和突破。创新包括组织架构的优化、决策机制的改进、沟通协作的创新等方面。只有建立起快速反应的机制和灵活的组织结构，才能适应市场变化的需要，做出更快更好的决策，实现企业的可持续发展。

最后，经营形势讲话还强调了团队合作的重要性。在如今的市场环境中，任何个体都无法独善其身，只有凝聚全体员工的力量，形成高效的团队合作，才能应对复杂多变的市场环境。因此，我们必须注重团队建设，加强沟通和协作，共同追求企业发展的目标。只有在一个和谐的工作氛围中，才能激发员工的潜力，发挥团队的最大价值。

综上所述，经营形势讲话对我来说是一次很有启发性的经历。通过这次讲话，我进一步认识到市场的不确定性和挑战，意识到创新和顾客至上的重要性，认识到管理创新和团队合作的必要性。在今后的经营中，我将时刻谨记这些精神和启示，不断探索和创新，提升竞争力，实现可持续发展。