最新药品安全生产法心得体会简短(实用17篇)

写心得体会有助于我们更好地总结经验，形成宝贵的教训和指导。写心得体会时，要注意清晰地表达自己的想法和感受，不能含糊不清。以下是一些关于心得体会的范文，希望能够给大家写作提供一些思路和灵感。

药品安全生产法心得体会简短篇一

我街道以党的十七大、十七届三种、四中全会精神为指导，以科学发展观统领全局，以“关注民生，保障食品药品安全；服务发展，推进行业转型升级”为主线，坚持“标本兼治、着力治本”的工作方针和“政府领导、部门监管、上下协调、各方联合”的工作机制，不断加强食品药品监管，确保公众饮食用药安全，促进我街道经济社会又好又快发展，取得了一定成效。现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强组织领导，健全监管网络。

1、加强组织领导。街道党工委、办事处高度重视食品、药品安全工作，多次召开班子会议，研究部署食品药品安全工作。及时调整、充实了街道食品药品安全领导小组，并落实专门人员具体负责该项工作。

我们把食品安全整顿工作纳入今年全街道的重点工作之一，根据《临海市食品安全整顿工作实施方案》要求，将责任分解落实到各部门、各单位。制订了食品药品安全管理工作责任制、食品药品安全责任追究制度。邵家渡街道2010年食品药品安全工作目标考核办法等。及时调整街道食品药品安全委员会和村级协管员，建立了重大食品药品安全事故报告制度。

为了充分发挥街道监管员、村级协管员作用，建立了食品药品安全督查巡查制度、食品药品安全监管员职责、食品安全统一举报和奖励办法。并与各村签订食品药品安全责任书。在上下各组织共同参与下，邵家渡近几年未发生重大食品药品安全事故。

2、健全监管网络。为进一步健全食品药品安全组织网络，按照创建要求，我们狠抓了村级食品药品安全协管员队伍建设，按照统一选聘、统一职责、统一培训、统一管理、统一考评的“五统一”要求，开展了农村协管员队伍的“多员合一”工作，及时聘任了44名热爱食品药品安全工作、有较高的政治文化素质、办事公道、熟悉当地情况的担任食品药品安全协管员，充分发挥食品药品安全协管员队伍作用。

二、加强宣传发动，注重教育培训。

1、广泛宣传，营造氛围。我们把加强宣传工作作为食品、药品安全工作的一项重要措施，着力抓好宣传，积极营造氛围。

一是设立宣传专栏。在办事处门口设立食品药品安全宣传专栏，各行政村设立宣传橱窗对创建工作和食品药品安全知识进行宣传，做到村村有专栏、栏兰有内容，坚持宣传内容每月更新。在办事处所在地设立宣传广告牌1块，并在各村显要位置宣写食品安全永久性标语52条，主要道口悬挂横幅32条，宣传标语150余幅，形成浓厚的创建氛围。

二是利用集贸日进行宣传。10月15日是邵家渡集贸日，我们邀请食药监、质监、工商、卫生、贸粮、农业等职能部门，设立摊位宣传食品药品安全法律法规、家庭合理用药常识及邮寄药品、过期药品的危害，农产品质量安全、农资产品质量安全、肉食品质量安全等基本知识，共发放宣传资料、宣传画1500余份，使食品药品安全知识家喻户晓，人人皆知。

向百姓，突出重点，注重实效”的工作方针，坚持“贴近群众，贴近生活”的工作原则，开展食品药品安全知识进乡村、进学校、进企业、进机关、进家庭活动，我们向学校、企业、家庭赠送食品药品安全知识小册子1万余本，普及消费者食品药品安全知识和法律法规知识。

2、注重教育培训工作。

一是不定期地组织食品药品安全协管员进行培训，并根据培训内容邀请相关部门联合开展业务培训，分别就产品质量、农资、消费者权益保护、家庭合理用药常识、卫生、环保等相关法律、法规知识作具体辅导，不断提高广大食品药品协管员的食品药品安全监督能力。

二是组织生产企业、经营单位负责人和卫生从业人员进行安全知识培训，通过培训，进一步增强生产者、经营者的责任意识，强化食品药品安全理念，努力营造放心消费、人人关注食品药品安全市场环境。

三是在学校每个学期开辟一堂食品药品安全知识专题课，将食品药品安全知识纳入中、小学健康教育，向广大学生传授疾病预防、食品药品安全知识。

三、加大整治力度、规范经营秩序。

今年，我们把食品药品安全监管工作与“十小”行业质量安全“百镇百街”创建工作有机结合起来，以小药店、小餐馆、流动饮食摊点和农贸市场为重点，协调各职能部门开展了多次整治，坚决取缔非法生产加工经营企业，严厉打击制售假冒伪劣药品、食品和有毒有害食品的违法犯罪行为，起到了很好的震慑作用。

一是加大日常监督力度。我们不定期地对食品经营户进行监督检查，主要查经营户的证照、进货单据、包装识别、台帐记录、有无三无食品和过期食品，严厉打击假冒伪劣和不合格食品，确保人民群众生命健康安全。

三是加强餐饮卫生、食品、药品消费监管。采取日常监管和节前食品专项检查相结合，重点查处使用不合格食用油、原料重复使用、违法使用食品添加剂、调味品等行为。以创建临海市“十小”行业质量安全“百镇百街”示范创先活动为契机，深入开展小食杂店、小餐饮、小药店等“十小”行业质量安全整治行动。要求经营户严格按照各行业的质量安全标准进行整治，通过整治，目前各经营单位已基本达到各行业质量安全管理标准。

工作，今年，我们结合手足口并甲型h1n1流感防控工作，对辖区内的所有中小学校和托幼机构进行了多次专项检查，重点检查学校食堂卫生管理制度、学校饮用水卫生、手足口并甲型h1n1流感等传染病防控工作措施和学校周围环境及饮食摊点的食品卫生状况等，对保护青少年身体健康和生命安全起到很好的促进作用。

四、推进放心工程，完善配送机制。

为全面推进“放心店”实施工程建设，我们要求各“放心店”树立进正货、树正牌、走正道的观念。并对放心店积极推进食品配送工作，以“超市配送、连锁延伸”模式为重点，充分发挥华联超市的资源优势，对各行政村的放心加盟店实现统一配送，积极推进连锁超市向行政村和学校延伸，不断扩大“放心店”和“连锁超市”的覆盖面，辖区内的22家放心店和26家连锁超市的商品实行统一配送，配送率达90%以上。让农村消费者能够在身边购买到放心食品，从源头上杜绝食品安全问题的发生。

五、建立完善各项制度。

食品、药品安全是一项长期性的工作，涉及千家万户人民群众切身利益，为此，我们建立了一系列长效机制：

一是建立考核制度。街道制定了《邵家渡街道2010年食品药品安全工作目标考核办法》，将食品、药品安全工作纳入年度工作考核，年终对各村、各有关部门进行业绩考核，考核成绩纳入当年责任制目标考核，作为村干部年终报酬发放依据之一。

二是相关会议制度。每季不少于一次召开食品、药品安全例会，并不定期召开专题会议，通过会议及时传达上级精神，研究和部署食品、药品安全工作。今年召开食品、药品安全例会4次，专题会议2次。

三是检查制度。对食品药品经营户开展定期和不定期检查，发现问题及时向上级主管部门报告，当场能纠正的提出整改意见，做好巡查记录。

四是信息报送制度。专门落实了由新招收的驻村大学生负责信息定期报送。

五是举报投诉、处理制度。街道设立消费维权监督站，建章立制，设立投诉电话，落实专人负责。

六、问题乳粉集中清查工作。

9月19日临海市人民政府召开问题乳粉清缴工作会议，街道领导高度重视，专门召开会议进行研究，对清查工作科学谋划、精心组织，以分管领导为清缴工作第一责任人、驻村干部为直接责任人，并及时与工商、卫生等部门进行沟通，在广泛调查的基础上，我们配合工商、卫生部门重点检查了食杂店、餐饮店，并与他们签订承诺书，确认承诺不存在、不适用、不经营问题乳粉。我们共清查了178家食杂店，8家餐饮店，共签订承诺书186份。在清查中，我街道尚未发现有问题乳粉，由于措施得当，也没有引起社会方面的恐慌，保持了社会安定。

今年，我街道列入创建台州市药品安全示范乡镇之一，街党工委、办事处高度重视，多次召开班子会议，研究部署药品安全工作，成立了创建领导小组，制定了创建实施方案，将责任分解到各部门、各单位，并建立健全工作制度，完善管理机制，加强日常监管，通过创建，成效初显。一是群众药品安全意识普遍提高；二是群众自我保护意识明显提升；三是医药市场进一步规范。

2010年，我街道的食品、药品安全状况平稳，但我们还要清醒地看到工作中的不足，食品、药品安全责任重大，关系到人民群众的切身利益和社会稳定，从落实“以人为本”的科学发展观的大局出发，确保人民群众饮食、用药基本安全，确保不发生重大食品、药品安全事故，以后的工作还需要继续努力。

一、要把工作不断向制度化和规范化迈进，探索食品、药品安全管理模式，食品、药品安全工作进一步深化、细化，建立监管机制，提高全街道食品、药品安全整体水平，对涉及食品、药品安全的各项工作，都做到有章可循，违章必究，不留盲地，不出漏洞。

二、认真做好食品、药品安全宣传工作。要充分利用各种宣传手段，深入街头、农村、企业、学校，做好食品、药品安全宣传工作。通过逐步普及食品、药品安全科普知识，增强广大消费者自我保护能力；广泛宣传食品放心工程，食品安全专项整治实施情况及取得的成效，努力营造人人关心食品、药品安全，人人重视食品、药品安全，人人参与食品、药品安全的良好社会氛围。

我街道以党的十七大、十七届三种、四中全会精神为指导，以科学发展观统领全局，以“关注民生，保障食品药品安全；服务发展，推进行业转型升级”为主线，坚持“标本兼治、着力治本”的工作方针和“政府领导、部门监管、上下协调、各方联合”的工作机制，不断加强食品药品监管，确保公众饮食用药安全，促进我街道经济社会又好又快发展，取得了一定成效。现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强组织领导，健全监管网络。

1、加强组织领导。街道党工委、办事处高度重视食品、药品安全工作，多次召开班子会议，研究部署食品药品安全工作。及时调整、充实了街道食品药品安全领导小组，并落实专门人员具体负责该项工作。

我们把食品安全整顿工作纳入今年全街道的重点工作之一，根据《临海市食品安全整顿工作实施方案》要求，将责任分解落实到各部门、各单位。制订了食品药品安全管理工作责任制、食品药品安全责任追究制度。邵家渡街道2010年食品药品安全工作目标考核办法等。及时调整街道食品药品安全委员会和村级协管员，建立了重大食品药品安全事故报告制度。

为了充分发挥街道监管员、村级协管员作用，建立了食品药品安全督查巡查制度、食品药品安全监管员职责、食品安全统一举报和奖励办法。并与各村签订食品药品安全责任书。在上下各组织共同参与下，邵家渡近几年未发生重大食品药品安全事故。

2、健全监管网络。为进一步健全食品药品安全组织网络，按照创建要求，我们狠抓了村级食品药品安全协管员队伍建设，按照统一选聘、统一职责、统一培训、统一管理、统一考评的“五统一”要求，开展了农村协管员队伍的“多员合一”工作，及时聘任了44名热爱食品药品安全工作、有较高的政治文化素质、办事公道、熟悉当地情况的担任食品药品安全协管员，充分发挥食品药品安全协管员队伍作用。

二、加强宣传发动，注重教育培训。

1、广泛宣传，营造氛围。我们把加强宣传工作作为食品、药品安全工作的一项重要措施，着力抓好宣传，积极营造氛围。

一是设立宣传专栏。在办事处门口设立食品药品安全宣传专栏，各行政村设立宣传橱窗对创建工作和食品药品安全知识进行宣传，做到村村有专栏、栏兰有内容，坚持宣传内容每月更新。在办事处所在地设立宣传广告牌1块，并在各村显要位置宣写食品安全永久性标语52条，主要道口悬挂横幅32条，宣传标语150余幅，形成浓厚的创建氛围。

二是利用集贸日进行宣传。10月15日是邵家渡集贸日，我们邀请食药监、质监、工商、卫生、贸粮、农业等职能部门，设立摊位宣传食品药品安全法律法规、家庭合理用药常识及邮寄药品、过期药品的危害，农产品质量安全、农资产品质量安全、肉食品质量安全等基本知识，共发放宣传资料、宣传画1500余份，使食品药品安全知识家喻户晓，人人皆知。

三是开展“六进五个一”活动。以“关注食品药品安全、构建和-谐社会”为主题，坚持“面向百姓，突出重点，注重实效”的工作方针，坚持“贴近群众，贴近生活”的工作原则，开展食品药品安全知识进乡村、进学校、进企业、进机关、进家庭活动，我们向学校、企业、家庭赠送食品药品安全知识小册子1万余本，普及消费者食品药品安全知识和法律法规知识。

2、注重教育培训工作。

一是不定期地组织食品药品安全协管员进行培训，并根据培训内容邀请相关部门联合开展业务培训，分别就产品质量、农资、消费者权益保护、家庭合理用药常识、卫生、环保等相关法律、法规知识作具体辅导，不断提高广大食品药品协管员的食品药品安全监督能力。

二是组织生产企业、经营单位负责人和卫生从业人员进行安全知识培训，通过培训，进一步增强生产者、经营者的责任意识，强化食品药品安全理念，努力营造放心消费、人人关注食品药品安全市场环境。

三是在学校每个学期开辟一堂食品药品安全知识专题课，将食品药品安全知识纳入中、小学健康教育，向广大学生传授疾病预防、食品药品安全知识。

三、加大整治力度、规范经营秩序。

今年，我们把食品药品安全监管工作与“十小”行业质量安全“百镇百街”创建工作有机结合起来，以小药店、小餐馆、流动饮食摊点和农贸市场为重点，协调各职能部门开展了多次整治，坚决取缔非法生产加工经营企业，严厉打击制售假冒伪劣药品、食品和有毒有害食品的违法犯罪行为，起到了很好的震慑作用。

一是加大日常监督力度。我们不定期地对食品经营户进行监督检查，主要查经营户的证照、进货单据、包装识别、台帐记录、有无三无食品和过期食品，严厉打击假冒伪劣和不合格食品，确保人民群众生命健康安全。

三是加强餐饮卫生、食品、药品消费监管。采取日常监管和节前食品专项检查相结合，重点查处使用不合格食用油、原料重复使用、违法使用食品添加剂、调味品等行为。以创建临海市“十小”行业质量安全“百镇百街”示范创先活动为契机，深入开展小食杂店、小餐饮、小药店等“十小”行业质量安全整治行动。要求经营户严格按照各行业的质量安全标准进行整治，通过整治，目前各经营单位已基本达到各行业质量安全管理标准。

四是开展学校安全检查。学校食品药品安全工作是“平安社会”、“和-谐社会”建设的重要组成部分，为切实保障广大师生的饮食用药安全，全面推进校园食品管理和校园放心店建设工作，今年，我们结合手足口并甲型h1n1流感防控工作，对辖区内的所有中小学校和托幼机构进行了多次专项检查，重点检查学校食堂卫生管理制度、学校饮用水卫生、手足口并甲型h1n1流感等传染病防控工作措施和学校周围环境及饮食摊点的食品卫生状况等，对保护青少年身体健康和生命安全起到很好的促进作用。

四、推进放心工程，完善配送机制。

为全面推进“放心店”实施工程建设，我们要求各“放心店”树立进正货、树正牌、走正道的观念。并对放心店积极推进食品配送工作，以“超市配送、连锁延伸”模式为重点，充分发挥华联超市的资源优势，对各行政村的放心加盟店实现统一配送，积极推进连锁超市向行政村和学校延伸，不断扩大“放心店”和“连锁超市”的覆盖面，辖区内的22家放心店和26家连锁超市的商品实行统一配送，配送率达90%以上。让农村消费者能够在身边购买到放心食品，从源头上杜绝食品安全问题的发生。

五、建立完善各项制度。

食品、药品安全是一项长期性的工作，涉及千家万户人民群众切身利益，为此，我们建立了一系列长效机制：

一是建立考核制度。街道制定了《邵家渡街道2010年食品药品安全工作目标考核办法》，将食品、药品安全工作纳入年度工作考核，年终对各村、各有关部门进行业绩考核，考核成绩纳入当年责任制目标考核，作为村干部年终报酬发放依据之一。

二是相关会议制度。每季不少于一次召开食品、药品安全例会，并不定期召开专题会议，通过会议及时传达上级精神，研究和部署食品、药品安全工作。今年召开食品、药品安全例会4次，专题会议2次。

三是检查制度。对食品药品经营户开展定期和不定期检查，发现问题及时向上级主管部门报告，当场能纠正的提出整改意见，做好巡查记录。

四是信息报送制度。专门落实了由新招收的驻村大学生负责信息定期报送。

五是举报投诉、处理制度。街道设立消费维权监督站，建章立制，设立投诉电话，落实专人负责。

六、问题乳粉集中清查工作。

9月19日临海市人民政府召开问题乳粉清缴工作会议，街道领导高度重视，专门召开会议进行研究，对清查工作科学谋划、精心组织，以分管领导为清缴工作第一责任人、驻村干部为直接责任人，并及时与工商、卫生等部门进行沟通，在广泛调查的基础上，我们配合工商、卫生部门重点检查了食杂店、餐饮店，并与他们签订承诺书，确认承诺不存在、不适用、不经营问题乳粉。我们共清查了178家食杂店，8家餐饮店，共签订承诺书186份。在清查中，我街道尚未发现有问题乳粉，由于措施得当，也没有引起社会方面的恐慌，保持了社会安定。

今年，我街道列入创建台州市药品安全示范乡镇之一，街党工委、办事处高度重视，多次召开班子会议，研究部署药品安全工作，成立了创建领导小组，制定了创建实施方案，将责任分解到各部门、各单位，并建立健全工作制度，完善管理机制，加强日常监管，通过创建，成效初显。一是群众药品安全意识普遍提高；二是群众自我保护意识明显提升；三是医药市场进一步规范。

2010年，我街道的食品、药品安全状况平稳，但我们还要清醒地看到工作中的不足，食品、药品安全责任重大，关系到人民群众的切身利益和社会稳定，从落实“以人为本”的科学发展观的大局出发，确保人民群众饮食、用药基本安全，确保不发生重大食品、药品安全事故，以后的工作还需要继续努力。

一、要把工作不断向制度化和规范化迈进，探索食品、药品安全管理模式，食品、药品安全工作进一步深化、细化，建立监管机制，提高全街道食品、药品安全整体水平，对涉及食品、药品安全的各项工作，都做到有章可循，违章必究，不留盲地，不出漏洞。

二、认真做好食品、药品安全宣传工作。要充分利用各种宣传手段，深入街头、农村、企业、学校，做好食品、药品安全宣传工作。通过逐步普及食品、药品安全科普知识，增强广大消费者自我保护能力；广泛宣传食品放心工程，食品安全专项整治实施情况及取得的成效，努力营造人人关心食品、药品安全，人人重视食品、药品安全，人人参与食品、药品安全的良好社会氛围。

我街道以党的十七大、十七届三种、四中全会精神为指导，以科学发展观统领全局，以“关注民生，保障食品药品安全；服务发展，推进行业转型升级”为主线，坚持“标本兼治、着力治本”的工作方针和“政府领导、部门监管、上下协调、各方联合”的工作机制，不断加强食品药品监管，确保公众饮食用药安全，促进我街道经济社会又好又快发展，取得了一定成效。现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强组织领导，健全监管网络。

1、加强组织领导。街道党工委、办事处高度重视食品、药品安全工作，多次召开班子会议，研究部署食品药品安全工作。及时调整、充实了街道食品药品安全领导小组，并落实专门人员具体负责该项工作。

我们把食品安全整顿工作纳入今年全街道的重点工作之一，根据《临海市食品安全整顿工作实施方案》要求，将责任分解落实到各部门、各单位。制订了食品药品安全管理工作责任制、食品药品安全责任追究制度。邵家渡街道2010年食品药品安全工作目标考核办法等。及时调整街道食品药品安全委员会和村级协管员，建立了重大食品药品安全事故报告制度。

为了充分发挥街道监管员、村级协管员作用，建立了食品药品安全督查巡查制度、食品药品安全监管员职责、食品安全统一举报和奖励办法。并与各村签订食品药品安全责任书。在上下各组织共同参与下，邵家渡近几年未发生重大食品药品安全事故。

2、健全监管网络。为进一步健全食品药品安全组织网络，按照创建要求，我们狠抓了村级食品药品安全协管员队伍建设，按照统一选聘、统一职责、统一培训、统一管理、统一考评的“五统一”要求，开展了农村协管员队伍的“多员合一”工作，及时聘任了44名热爱食品药品安全工作、有较高的政治文化素质、办事公道、熟悉当地情况的担任食品药品安全协管员，充分发挥食品药品安全协管员队伍作用。

二、加强宣传发动，注重教育培训。

1、广泛宣传，营造氛围。我们把加强宣传工作作为食品、药品安全工作的一项重要措施，着力抓好宣传，积极营造氛围。

一是设立宣传专栏。在办事处门口设立食品药品安全宣传专栏，各行政村设立宣传橱窗对创建工作和食品药品安全知识进行宣传，做到村村有专栏、栏兰有内容，坚持宣传内容每月更新。在办事处所在地设立宣传广告牌1块，并在各村显要位置宣写食品安全永久性标语52条，主要道口悬挂横幅32条，宣传标语150余幅，形成浓厚的创建氛围。

二是利用集贸日进行宣传。10月15日是邵家渡集贸日，我们邀请食药监、质监、工商、卫生、贸粮、农业等职能部门，设立摊位宣传食品药品安全法律法规、家庭合理用药常识及邮寄药品、过期药品的危害，农产品质量安全、农资产品质量安全、肉食品质量安全等基本知识，共发放宣传资料、宣传画1500余份，使食品药品安全知识家喻户晓，人人皆知。

三是开展“六进五个一”活动。以“关注食品药品安全、构建和-谐社会”为主题，坚持“面向百姓，突出重点，注重实效”的工作方针，坚持“贴近群众，贴近生活”的工作原则，开展食品药品安全知识进乡村、进学校、进企业、进机关、进家庭活动，我们向学校、企业、家庭赠送食品药品安全知识小册子1万余本，普及消费者食品药品安全知识和法律法规知识。

2、注重教育培训工作。

一是不定期地组织食品药品安全协管员进行培训，并根据培训内容邀请相关部门联合开展业务培训，分别就产品质量、农资、消费者权益保护、家庭合理用药常识、卫生、环保等相关法律、法规知识作具体辅导，不断提高广大食品药品协管员的食品药品安全监督能力。

二是组织生产企业、经营单位负责人和卫生从业人员进行安全知识培训，通过培训，进一步增强生产者、经营者的责任意识，强化食品药品安全理念，努力营造放心消费、人人关注食品药品安全市场环境。

三是在学校每个学期开辟一堂食品药品安全知识专题课，将食品药品安全知识纳入中、小学健康教育，向广大学生传授疾病预防、食品药品安全知识。

三、加大整治力度、规范经营秩序。

今年，我们把食品药品安全监管工作与“十小”行业质量安全“百镇百街”创建工作有机结合起来，以小药店、小餐馆、流动饮食摊点和农贸市场为重点，协调各职能部门开展了多次整治，坚决取缔非法生产加工经营企业，严厉打击制售假冒伪劣药品、食品和有毒有害食品的违法犯罪行为，起到了很好的震慑作用。

一是加大日常监督力度。我们不定期地对食品经营户进行监督检查，主要查经营户的证照、进货单据、包装识别、台帐记录、有无三无食品和过期食品，严厉打击假冒伪劣和不合格食品，确保人民群众生命健康安全。

三是加强餐饮卫生、食品、药品消费监管。采取日常监管和节前食品专项检查相结合，重点查处使用不合格食用油、原料重复使用、违法使用食品添加剂、调味品等行为。以创建临海市“十小”行业质量安全“百镇百街”示范创先活动为契机，深入开展小食杂店、小餐饮、小药店等“十小”行业质量安全整治行动。要求经营户严格按照各行业的质量安全标准进行整治，通过整治，目前各经营单位已基本达到各行业质量安全管理标准。

四是开展学校安全检查。学校食品药品安全工作是“平安社会”、“和-谐社会”建设的重要组成部分，为切实保障广大师生的饮食用药安全，全面推进校园食品管理和校园放心店建设工作，今年，我们结合手足口并甲型h1n1流感防控工作，对辖区内的所有中小学校和托幼机构进行了多次专项检查，重点检查学校食堂卫生管理制度、学校饮用水卫生、手足口并甲型h1n1流感等传染病防控工作措施和学校周围环境及饮食摊点的食品卫生状况等，对保护青少年身体健康和生命安全起到很好的促进作用。

四、推进放心工程，完善配送机制。

为全面推进“放心店”实施工程建设，我们要求各“放心店”树立进正货、树正牌、走正道的观念。并对放心店积极推进食品配送工作，以“超市配送、连锁延伸”模式为重点，充分发挥华联超市的资源优势，对各行政村的放心加盟店实现统一配送，积极推进连锁超市向行政村和学校延伸，不断扩大“放心店”和“连锁超市”的覆盖面，辖区内的22家放心店和26家连锁超市的商品实行统一配送，配送率达90%以上。让农村消费者能够在身边购买到放心食品，从源头上杜绝食品安全问题的发生。

五、建立完善各项制度。

食品、药品安全是一项长期性的工作，涉及千家万户人民群众切身利益，为此，我们建立了一系列长效机制：

一是建立考核制度。街道制定了《邵家渡街道2010年食品药品安全工作目标考核办法》，将食品、药品安全工作纳入年度工作考核，年终对各村、各有关部门进行业绩考核，考核成绩纳入当年责任制目标考核，作为村干部年终报酬发放依据之一。

二是相关会议制度。每季不少于一次召开食品、药品安全例会，并不定期召开专题会议，通过会议及时传达上级精神，研究和部署食品、药品安全工作。今年召开食品、药品安全例会4次，专题会议2次。

三是检查制度。对食品药品经营户开展定期和不定期检查，发现问题及时向上级主管部门报告，当场能纠正的提出整改意见，做好巡查记录。

四是信息报送制度。专门落实了由新招收的驻村大学生负责信息定期报送。

五是举报投诉、处理制度。街道设立消费维权监督站，建章立制，设立投诉电话，落实专人负责。

六、问题乳粉集中清查工作。

9月19日临海市人民政府召开问题乳粉清缴工作会议，街道领导高度重视，专门召开会议进行研究，对清查工作科学谋划、精心组织，以分管领导为清缴工作第一责任人、驻村干部为直接责任人，并及时与工商、卫生等部门进行沟通，在广泛调查的基础上，我们配合工商、卫生部门重点检查了食杂店、餐饮店，并与他们签订承诺书，确认承诺不存在、不适用、不经营问题乳粉。我们共清查了178家食杂店，8家餐饮店，共签订承诺书186份。在清查中，我街道尚未发现有问题乳粉，由于措施得当，也没有引起社会方面的恐慌，保持了社会安定。

今年，我街道列入创建台州市药品安全示范乡镇之一，街党工委、办事处高度重视，多次召开班子会议，研究部署药品安全工作，成立了创建领导小组，制定了创建实施方案，将责任分解到各部门、各单位，并建立健全工作制度，完善管理机制，加强日常监管，通过创建，成效初显。一是群众药品安全意识普遍提高；二是群众自我保护意识明显提升；三是医药市场进一步规范。

2010年，我街道的食品、药品安全状况平稳，但我们还要清醒地看到工作中的不足，食品、药品安全责任重大，关系到人民群众的切身利益和社会稳定，从落实“以人为本”的科学发展观的大局出发，确保人民群众饮食、用药基本安全，确保不发生重大食品、药品安全事故，以后的工作还需要继续努力。

一、要把工作不断向制度化和规范化迈进，探索食品、药品安全管理模式，食品、药品安全工作进一步深化、细化，建立监管机制，提高全街道食品、药品安全整体水平，对涉及食品、药品安全的各项工作，都做到有章可循，违章必究，不留盲地，不出漏洞。

二、认真做好食品、药品安全宣传工作。要充分利用各种宣传手段，深入街头、农村、企业、学校，做好食品、药品安全宣传工作。通过逐步普及食品、药品安全科普知识，增强广大消费者自我保护能力；广泛宣传食品放心工程，食品安全专项整治实施情况及取得的成效，努力营造人人关心食品、药品安全，人人重视食品、药品安全，人人参与食品、药品安全的良好社会氛围。

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药品安全生产法心得体会简短篇二

在建筑行业中，安全生产尤其重要，要保证生产安全，就必须加强安全生产管理的学习，增强安全理念。

安全生产性命关天，做好安全生产工作，不仅关系到群众的`生命和财产安全，而且关系到国家经济发展和社会进步。搞好安全生产工作，对我们建筑施工行业广大干部、职员来说是责无旁贷。在建筑工程施工管理过程中施工企业不能存有片面追球经济利益、急功近利的错误思想，不能置群众的生命、国家财产安全于不顾。违章指挥、冒险蛮干，至使安全生产事故不断发生，在施工管理过程中管理人员在尊章守法，及时劝止少许安全意识淡薄的管理人员和操作工人违规行为。安全生产制度不只是挂在嘴上，写在纸上就可以的，是要全部有关人员共同落实在行动上的作为建筑施工企业灵导的，安全生产工作一定要深入，不能只是"蜻蜓点水"的表面工作。身处高位，每天忙忙碌碌工作，但是工作要抓到点子上，要安排妍究安全生产的时间，要保证安全投入的赀金，要健全安全机构充实人员。建筑企业的安全生产问题不是穿衣戴帽的形象问题，更不只是哪些分管灵导或门的事，要知道增强安全意识靠的是培育，抓好安全靠的是落实。对安全生产工作充满责任心，时刻保持紧迫感。有了如此的企业灵导，企业的生产安全事故必然减少。

要明确学习建筑企业的安全生产管理，正是为了解决建设工程安全生产实践中突出存在的问题。安全生产管理是对、的规定进一步细化和具工作的落实。捅过学习"两法"，可以加深对建筑企业安全生产管理内函的理解。建筑企业的安全生产管理涵盖范围要广、制度要明确具体，可操作性要强，处罚力度要大。加强企业职员全体深入地学习安全生产，研读令会法规原文，把握其基本原则，掌握其中规定的各项制度，是更好贯彻落实建筑企业安全生产的基本保证，也是从源头上销除事故隐患，遏止建筑施工安全生产事故的具体措施。抓安全生产，一定要杜绝六种倾向，进一步摆正安全生产的主导地位。

1）杜绝顾此失彼，不能抓质量进忘了安全，抓进度进不顾安全。

2）不把安全生产当做永恒的主题，认为是陈旧见解，思想麻痹，往往亊故就会钻了思想空子。

3）杜绝，热衷于上传下达，讲得多，做得少，只打雷，不下雨，责任不到位，检察不及时，措施不得力。4）杜绝弄虚做假，出了事故隐螨不报，不源因，不追疚责任，不制订防范措施，或大事化小，小事化了。

5）杜绝金钱至上，有的企业只为赚钱，不顾职员的身体健康和生命安全，该添置、配备的安全设施不配备，该发放的劳保用品也不发，有些已经老化的电线了还更换，这就给事故留下隐患。

6）杜绝有法不依，国家相关安全生产的法律、法规、条例、规范，都是安全生产中必须执行的，也是做好安全生产的保障，我们要任真学习，熟练掌握，知法懂法，依法进行施工生产，绝不能敷衍应付。

建筑企业安全生产管理要进一步明确施工企业的六项安全生产制度，即安全生产责任制度、安全生产培育培训制度、专项施工方案专家论证审查制度、施工现场消防安全责任制度、意外伤害保险制度和生产安全事故应急援救制度。贯彻执行这些制度，就能确保企业的安全生产，有了制度的约束，就能使企业的管理工作健康有序的发展。建立及健全安全生产制度，反映了一个企业的整体素质的高低和员工的技术水泙。

（一）在建设工程现场，监理单位能购发挥安全监理的作用。我们知道，安全生产是一项系统工程，涉及的茵素很多，工程建设参建各方的安全行为都应当符合法律、法规、规章和柿场准则。要做到这一点，单单依靠自律机制是远远不够的，工程监理单位由于直接参入了安全生产的全过程，因而，只怕在建设工程安全生产实施过程中对参建各方的安全生产行为进行约束。特别是，工程监理企业可以依剧委托监理合同和相关建设工程合同对承建单位的安全生产行为进行监督管理，由于这种约束机制贯穿于工程建设的全过程，可以采用事前、事中和事后控制相结合的方式，因此，可以有用地规范各承建单位的安全生产行为。最大限度地避免安全事的发生，即使出现承建单位拒不整改的情况，工程监理单位必须依照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，并及时向相关主管部门报告，由部门采取强制措施，避免重大事故的发生。

（二）客观条件要求监理单位、必须发挥安全监理的作用。建设行政主管部门是安全生产的监督管理机构，他们在安全生产管理中的作用是任何单位都不能取代的安全监督管理，这是最基本的约束，也是的主要职能之一。但是，由于客观条件所限，的安全监督管理不也许深入到每一项建设工程的生产过程之中。这就要充分发挥监理单位从业监理人员的监理职责，严格审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。对安全技术措施，必须逐条审查，一丝不苛。对威险性较大的分部分项工程，比如；模板工程；起重吊装工程；脚手架工程；拆除工程等，应当审查其专项施工方案和安全验算最后。而充分发挥监理单位注册监理执业人员在安全生产中作用就显得尤为重要。

（三）现实中对安全管理法规执行不力的近况，要求监理单位必须发挥作用。由于有的建设单位对建设工程法律、法规以及强制性标准的认识模糊。这就要求工程监理单位在实施监理过程中必须善于发现安全隐患，及时要求施工单位整改；情况严重的，应当要求施工单位暂时终止施工，并及时报告建设单位，施工单位拒不整改或者不终止施工的，工程监理单位应当及时向相关主管部门报告。另一方面，有的建设单位为追球利润最大化，而频频出现不顾安全的行为等等，这些都要求监理单位应当及时向建设单位题出建义，这对规范建设单位的安全行为也可起到一定的作用。

建设工程的施工现场，存在有许多威险茵素，高处坠落、坍塌、物体打击、触电、机械和起重伤害都是对建筑施工企业职员的严重威协，在制定安全生产的制度措施时，我们一定要本着对群众高度负责的精神，树立尊众人、关心人、爱护人的观念，要从维护社会发展和稳订大局出发，任真贯彻党、决策、对查出的重大隐患要盯住不放，一抓到底，鼓励职员对本企业的安全工作题出批评建义，职员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，各级管理人员为工人的安全生产创造良好的环境，建筑施工企业的安全生产事故多发的势头就会得到有用的遏制。

药品安全生产法心得体会简短篇三

为了加强食品安全监督管理，规范食品经营秩序，确保广大消费者的身体健康和生命安全，依据《陕西省工商行政管理局食品安全监管责任制》、《陕西省工商行政管理局食品安全监管责任追究暂行规定》，特签订本责任书：

一、食品经营者必须证照齐全，并按照要求悬挂，不得租用、借用、转让营业执照等有关证照，不得超范围从事食品经营活动。

二、食品经营者必须建立健全食品经营者七项自律制度上墙公示。

三、市场、商场、超市开办者和食品经营者必须严格审查进场经营者的资格，并健全落实内部质量管理制度。

四、食品经营者在购进商品时，要认真履行检查、验收制度，索取供货方的进货票证和相关资质等票据。

五、食品经营者不得经销“三无”产品和失效、过期、变质的产品。食品经营者不得掺杂使假，以假充真，以次充好，以不合格食品冒合格食品。不得销售国家明令禁止、淘汰的食品。

六、食品经营者不得发布含有虚假、误导内容的食品广告，所销售食品的商品不得有侵权和违法使用行为。

七、食品经营者必须建立食品购进、仓储、销售台账，由专人负责管理，所记载的内容必须真实。

八、食品经营者、市场开办者应当完善检测条件，对上市食品质量自行检测。

九、食品经营者应当对所经营的食品向消费者作出质量承诺。

十、食品经营者应当积极配合、主动接受行政执法部门的监督检查和质量抽查。

食品经营者和市场开办者是食品流通领域环节安全第一责任人。对未能认真履行职责，导致发生食品安全事故的，依据有关法律、法规严格处理。

**人民政府（盖章）个体企业（盖章）。

镇长（签字）：企业负责人（签字）：

乡镇分管领导（签字）：

二0一二年二月日。

药品安全生产法心得体会简短篇四

了积极的努力。

一、主要工作成绩。

食品安全保障水平进一步提升。今年来，我们相继召开县（区）食品药品安全工作会议，制订出台了《食品安全整顿工作实施方案》、《食品安全重点工作及责任分解落实方案》、《食品安全专项整治工作方案》等一系列规范性文件，部署安排了食品药品安全工作任务，与相关部门和各乡镇签订了食品安全工作目标责任书，牵头组织开展了学校食品、湿米粉、湿面条、熏腊制品、农产品质量等5项专项检查，与县教育、卫生部门联合对学校食堂、商店进行了全面检查，对3所学校食堂进行了整改，组织开展了《食品安全法》宣传周系列活动。

药品市场秩序进一步规范。今年来，我们对涉药涉械单位658家涉药机构进行了监督检查，对809个药品进行了快检，对17个批次药品进行了抽检，检出不合格药品4批次，立案查处一般程序案件21件，简易程序案件187件，没收假劣药品医疗器械28种次，罚没款到位万元，完成委托检验万元，上报药品不良反应报告310份，医疗器械不良事件监测报告95份，对21种次药品广告进行了监测。组织开展非药品冒充药品、药品违法广告、非法渠道购进药品、挂靠经营、中药注射液、生物和血液制品、疫苗、医疗器械等七项专项整治工作。对有关生产厂家生产的人用狂犬疫苗、氯霉素滴眼液、双黄连注射剂、舒血宁注射液、妇炎胶囊、降脂排毒胶囊等不合格药品进行了重点清查。对药品经营企业、医疗机构药品养护员200多人次进行了药品养护知识培训。新开设药品经营企业9家，变更9家，gsp认证17家。经人民政府批准，县政府办公室印发了《食品药品安全事故应急预案》。

办公大楼国债项目艰难起步。10月我局成立至今，一直租房办公，为解决办公用房问题，省、市局将我局办公楼建设列入了“十一五”规划，通过几年的努力，特别是通过今年艰苦细致的工作，我局终于在洲镇小荷堰村11组征地5.5亩，现已基本办结征地手续。

机关干部素质大幅提高。今年年初，我们又重新研究修订了机关各类规章制度18章156条，汇编了行政执法责任制规定等行政执法规定27项，限时办结制度等行政监督制度10项。组织全局人员对药品法律法规和《市规范涉企检查行为办法（试行）》进行了专题学习，请县法制办干部就《行政程序规定》进行了专题授课辅导。研究和探讨新形势下如何开展农村药品日常监管、组织涉药人员健康检查、药品委托检验等工作。圆满的完成学习实践科学发展观活动。活动中,我们组织全体党员干部学习9次，召开了专题会议2次，座谈会1次，走访了15家企业，开展了4个课题调研，撰写了4篇调研报告和1篇药监工作分析报告，学习实践活动在科学发展观总结大会上受到表彰。

二、主要工作措施。

（一）认真履行综合监管职能，食品放心工程向纵深发展。

一是形成合力，强化综合协调。我们充分利用县食安委办公室工作平台，组织召开食品安全协调联席会议，共同商讨工作、通报情况，进一步完善了协调工作机制。今年来，我们在牵头组织开展学校食品、湿米粉、湿面条、熏腊制品、农产品质量等5项专项检查的基础上，认真组织好了各个重大时期的食品安全整治活动。春节期间，组织相关部门出动执法人员43人次，对各大超市、宾馆、农贸市场以及食品加工点8家、卤味加工店2家、烤鸭店1家、鲜肉销售摊点1家进行了严格检查。高考期间，组织卫生监督所，采取蹲点的方式对考生的餐饮点进行监管，确保了考生的食品安全。国庆和中秋节前，我们又组织县工商、卫生、农业等部门进行了节日食品安全整治。仅工商部门出动执法人员165人次，出动执法车辆42台次。在开展清理工商户主体资格专项行动中，我们和工商的同志一道，共检查1185户，其中，取缔无照经营55户，对13户发了行政意见指导书。会同卫生部门对餐饮业进行了依法检查，并公示了检查内容和存在问题及整改时限，督促餐饮户依法经营。人民政府下发了《关于实行农产品市场准入制的通告》。在开展对全县幼儿园的大检查中，规范165家民办幼儿园，关闭不合格幼儿园15家。

工作，共出动行政执法人员240人次，质监、卫生部门分别对23家生产企业，200家餐馆和食堂进行了检查，对几家滥用食品添加剂的生产企业下达行政处罚决定书，食品生产、经营和消费过程中违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的问题得到有效震慑和遏制。

传贯彻落实工作中，县里成立了由分管领导为组长，有关部门分管法制的负责人为成员的领导小组，全面加强宣传贯彻实施《食品安全法》的组织领导，县法制办组织有关部门分管法制的负责人、法制工作人员进行了《食品安全法》的授课辅导，县广播电视开辟了专题宣传栏，各有关部门还开展了的集中培训，对照《食品安全法》，对以前制发的文件进行了全面清理。卫生、药监、工商、质监、计生、物价、工业等各有关部门和县级医疗机构悬挂宣传横幅、张贴宣传标语。

（二）整顿和规范药械市场秩序，人民群众用药用械安全得到有效保障。

一是专项整治扎实。今年我们先后组织开展非药品冒充药品、药品违法广告、非法渠道购进药品、挂靠经营、中药注射液、生物和血液制品、疫苗、医疗器械等七项专项整治工作。在整治非药品冒充药品行动中，对48家药品经营企业进行了调查，整理上报资料87份。根据公布的非药品冒充药品产品目录，对医疗机构和药品经营使用单位进行了检查，检查覆盖面达100%。历时三个月的药品医疗器械“百日整治”专项行动，共出动检查车辆49台次，行政检查人员147人次，检查涉械单位194家，抽查医疗器械产品1780余种次，纠正了医疗器械经营使用过程中存在的经营管理问题，对3起未经注册的避孕套、隐形眼镜进行了立案查处，较好地规范了经营、使用行为，保障了人民群众用械安全有效。

二是日常监管深入。一年来我们集中开展了元旦、春节、五。

一、十一等节假日期间的药品安全检查，全面对个体诊所、村卫生室、乡镇卫生院、药品零售企业等单位进行了监督检查，在日常监督检查中，先后发现和查处了假药案1起，从无《药品经营许可证》的个人购进药品案5起，向无证户提供药品案3起，为他人以本企业的名义经营药品提供场所案3起，购进药品未按规定留存有关资料票据案1起。特别是在清理有关厂家生产的人用狂犬疫苗、氯霉素滴眼液、双黄连注射剂、舒血宁注射液、妇炎胶囊、降脂排毒胶囊等不合格药品中，都是举全局之力，有效的防止了药害事件发生。

三是行政许可规范。根据市局行政许可要求，认真审查药品零售企业的申报资料，重点是加强对关键岗位人员是否兼职等敏感问题的核查，按照相关规定和程序实施行政许可，坚决做到申报资料不符合的不受理，现场检查条件达不到要求的坚决不予许可。对于新开办的经营企业，我们组织人员在规定期限内进行检查，并要求在规定时间内申请gsp认证，对已取得gsp证书的经营企业按照《药品经营企业信用等级评定标准》进行检查，重点监管药品购进验收、储存条件、分类管理、人员资质等，做到依法许可，不走过场。

四是应急预案完善。为了防止发生重大食品药品安全事故的发生，我局组织专门的领导班子，深入基层调研，并广泛征求各有关部门和人大代表、政协委员意见，先后对《食品药品安全事故应急预案》进行了五次修改。7月20日，经人民政府批准，县政府办公室印发了《食品药品安全事故应急预案》。预案建立健全了应对突发重大食品药品安全事故的预防救助体系和运行机制，为人民的饮食用药安全增添了一道坚实的安全防线。

（三）加强干部队伍建设，促进依法行政能力进一步增强。

本着培养一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷、人民放心”的食品药品监管队伍的目标，按照创建学习型机关、争做学习型干部的要求，我们在抓班子、带队伍，强素质、树形象上狠下功夫。新年伊始，局里就组织全局人员对药品法律法规和《规范涉企检查行为办法（试行）》进行了专题学习，请县法制办干部就《行政程序规定》进行了专题授课辅导。组织机关干部研究和探讨新形势下如何开展农村药品日常监管、组织涉药人员健康检查、药品委托检验等工作。第十一届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过《中华人民共和国食品安全法》后，我们又及时从网上下载印发至各股室学习。第二批深入学习实践科学发展观活动在全县开展后，我们又迅速研究制定了活动实施方案、学习计划，召开学习动员大会，组织全局干职工完成了学习实践科学发展观活动的学习内容。学习活动转入第二阶段后，为找准问题，分析原因，制定好整改措施，我们及时召开了行政监督员会议，向人大、政协、食品安全相关部门、行政相对人以及局机关发放征求意见问卷调查函，广泛征求了意见和建议，6月8日和10日，分别召开了机关党员生活会、党组民主生活会，会上，党员干部在查找自身存在问题的基础上，认真地开展了批评与自我批评，对党组工作提出了6条意见和建议。生活会后，局党组进行了专题研究，形成了分析报告，制定了整改措施，通过学习实践科学发展观活动的开展，提升了机关党员干部的思想素质，形成了机关党员干部谋事、想事、干事的良好风气。

四、加强纪检和行政效能监察，确保行政执法清正廉洁。

党风廉政建设和反腐败工作是我党一项长期而艰巨的工作，落实党风廉政建设责任制，首先是明确领导责任。按照“一岗双责”的要求，局党组在进一步增强责任意识的前提下，始终把党风廉政建设和反腐败工作为全局的大事来抓，做到与全局工作一起部署，一起检查，一起落实。年初，局党组根据工作职位的调整，先后下发了《纪检监察工作规划》、《落实党风廉政建设和反腐败工作任务和反腐败工作任务责任分解》、《党风廉政建设责任制》和《食品药品监督管理局关于的实施方案》，制定了《局长接访制度》，向社会公示了《四项承诺》，党组书记同副科以上干部签订了《家庭助廉承诺书》，认真组织学习了《纪检监察工作规划》、《第十七届中纪委第四次全会公报》和腐败分子堕落的人生轨迹等10篇案例剖析材料，从思想上绷紧反腐倡廉这根弦，确保责任制落实到位。同时，我们还开展了党风廉政文化建设活动，把“枕头风”吹到了廉政建设的话题上。局党组向各位干职工家属发了《温馨提示》公开信，号召家属常打“预防针”、注射“清醒剂”。下半年，我们又向社会各界开展了问卷调查，发出40份收回39份，比较全面地了解了社会各界对我局工作的看法和建议意见。为了防止行政执法上的偏差，我们认真开展了行政执法监督工作，一般程序案件做到了三个到位，即：案件全过程的审核到位、案审会到位、收集行政相对人反馈意见到位。对人民来信我们都做到每件必查、每问必答、事事有回音、件件有结果。

三、几点工作体会。

（一）以人为本依法行政是食品药品监管事业的基础。药监事业要发展，就必须始终坚持以人为本、依法行政。我局成立9年来，之所以没有发生过一起行政纠纷，无一起行政复议、诉讼、赔偿案件，无一件因药品、医疗器械质量引起的伤亡事故，无一宗因行政执法不当引起群体性上访事件，无一例因行政执法人员违法乱纪行为而被投诉事件发生，行政相对人对我局的行政执法、行政许可工作满意，就在于我们始终坚持依法行政，时时灌输执政为民理念，就在于我们始终坚持以制度管人，按制度办事，就在于我们把依法行政视为全局执法工作的生命线。今年来，我们积极开展了“依法办事示范窗口单位”创建活动，建立和完善了工作责任制度和过错责任追究办法，在人大、政协和社会各界知名人士聘请了执法监督员，坚持挂牌、盾牌上岗，加强案件跟踪调查，实施行政执法行政效能监察。由于我局依法行政成绩突出，前年被省依法治省领导小组评为“依法办事示范窗口单位”，今年，依法治省领导小组对我局进行复查时，再次充分肯定了我局依法行政工作。

（二）和谐奋进是确保全面完成工作任务的保证。食品药品监管工作任务重，机关工作人员少，五个股室都只有一名工作人员，今年，各项工作任务得以顺利完成，得益于全局干部团结协作，忘我工作。一是不分股室，在日常监管中，医疗器械股就配合过办公室、药品监督股、食品股和稽查股进行过日常监管和稽查办案；食品股配合过医疗器械股、办公室日常监管等。办公室工作人员对电脑知识比较熟悉，就帮其它股室上报药品不良反应，食品股、稽查股收集的药品不良反应报告，大部分都是办公室帮助上报的。二是不分分内分外。食品综合监督股原本有2人，今年初退休1人，仍然漂亮地完成了食品安全综合监管任务，不但如此，还把要时间跑，要精力磨的基建办公室工作任务揽下来，今年11月上旬终于为局机关大楼建设办结了征地手续。三是不分工作任务轻重。药监股是应对市局最多科室的一个股室，工作任务十分繁重，该股原本有2人，今年6月后，因一名干部患癌症，留下股长一人，为了把工作往前赶，上半年就基本完成日常监管任务。有时市局要报表、搞调查，他一个人就只得没日没夜地赶，上班做不完的下班做，星期五做不完的双休日做，从无怨言。我局稽查股共有干部2人，今年3月，一名干部休产假后剩下股长1人，工作任务却大得惊人，查办案件，为了取得一个证据，他就拖上分管的副局长跑上四遍五遍是常有的事。四是工作不分粗细。食品药品监管工作，点多面广线长，任务十分繁重，工作中也有粗细之分，但我们的干部总是粗活细做，细活精做，医疗器械股的各类档案拿出来就像一本书一样，年中市局来检查的领导说，查看过局器械股的资料，其工作态度就可想而知了。今年来，该股还帮助其它股室把档案整理得漂漂亮亮。

（三）一线工作法是破解监管工作难题的关键。我局现有机关干部职工12人，平均年龄48岁，其中1人患舌癌休养，1人休产假，机关5个股室都只有1名工作人员。人员严重不足，为此，我们坚持实行党组成员一线工作法，党组的同志即做指挥员，又当战斗员。稽查股就2名办案人员，其中一人孕产，办案人员明显不够，分管领导就当办案员，一起现场检查、调查取证、制作办案文书，有时，分管领导不在家，局长就顶着去，确保了稽查办案工作的顺利开展。分管食品、药品的领导，具体负责食品的工作方案、总结和各类文件的起草，同时，还要走乡串村，与股室一道对农村医药网点进行日常监督检查。还有一名副局长，还兼任着办公室主任，负责法制审核、行政许可、机关文秘、机关事务管理、机关计生和农村医疗机构监管等多项工作，成了局里最忙的人。今年八月，我局组织的200多人参加的药品养护员培训工作中，从方案的制定，授课人员的安排以及后勤保障，分管副局长都安排得仔仔细细，妥妥当当。

回顾今年的工作，我局各项工作取得了一些成绩，但与上级局的要求还有一定差距：一是干部队伍建设有待加强；二是《食品安全法》颁布实施后，履新能力有待提高；三是创新监管工作的思路有待进一步拓展。面对这些问题，我们将认真分析，积极应对，努力探求解决的办法。

四、工作计划。

（一）坚持求真务实，适应新一轮机构改革。以开拓创新的精神，以二次创业的魄力，以更加务实的作风，在新的体制下积极作为，恪尽职守，不辱使命，确保机构改革工作有序推进，确保职能调整平稳过渡，确保食品药品市场监管不断不乱。同时努力争取地方党委、政府给予食品药品监管工作在人力、财力、物力方面的大力支持，确保工作顺利实开展。

（二）积极做好过渡期间食品安全监管工作。在机构改革完成前，继续履行好食品安全综合协调职能，确保监管职能交替过程中，食品安全监管不出现断档。

（三）加强对药品医疗器械的日常监管工作，强化整治规范药械市场秩序专项行动，做好“三查一评”工作，即：日常检查、专项检查、gsp跟踪检查和信用等级评定。

（四）加强监管能力建设，提高整体素质和队伍战斗力。针对食品药品监管体制的新要求，加强业务理论知识学习，强化业务技能培训，尤其是加强相关法律法规的学习研究，不断提高执法人员监督检查、服务指导的真本领、硬功夫。

（五）加强党风廉政建设，为科学监管提供坚强的组织保障。深入开展反腐倡廉工作，不断创新党风廉政建设有效载体；坚决杜绝行政不作为和乱作为现象，不断增强全局党员干部的法治理念和纪律意识，严格依法行政，认真贯彻和落实好机关“四条禁令”、国家局提出的“八条禁令”和市局的“三必须、十不准”规定，筑牢思想道德和廉政防线，杜绝各类违纪案件的发生。

年十一月十日。

药品安全生产法心得体会简短篇五

如何变成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，应注重以下几个方面；一是要树立以人为本的观念。坚持以人为本，打造安全文化是全体贯彻"安全第一、预防为主"方针的新举措，是企业保障职员人身安全与健康的的新探嗦。以人为本的安全生产管理，正是指生产的过程中把职工的生命摆在一切工作的首位，贯穿"以人为本"、"珍惜生命"、"保护环境"的理念，真正做到维护职员的利益，以职工是否满义、是否得利、是否安康稳订为标准，变成社会效益、利益和个益的多赢局面，促进企业可持续发展。因此，企业抓安全生产最初要把职员的生命安全放在第一位，当职工人身安全与企业的生产、的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的服从人的生命。二是要树立安全正是企业最大效益的观念。仅有实现安全才能确保稳订的生产秩序，没有可靠的安全作为屏障，企业的生产、经营、改革、发展将无常进行。安全是生产的前题，安全事故带来的损失是巨大的因此要琛刻认识到安全生产是的最大效益。三是要变成安全工作人人有责的观念。安全不仅是的重要工作，而且也是每个职工的事。对安全工作、对职工生命的关注不仅镪调生命的物质存在的可贵，更应关注和关爱职工，不仅要保证职工的生命安全，更要对职工进行情感和精神的关怀，使职员获得精神上的慰藉和満足，为职工提供一个本制安全的环境，使企业"人本、、人姓、人青"的核心思想获得充分的体现。的每一个职工也要充分认识"安全为天、生命至上"的重要意义，要不断题高自身安全意识，实现自我管理，保障自身和他人的安全，实现家庭幸福与共同发展。

有一个有用的安全文化机制，能购保证安全文化建设的顺力进行。主要要创建以下机制；一是创建安全学习机制。要使安全文化理念深入人心，必需要有一个科学的学习机制，建立学习型组织。在安全学习和安全培育的途径上要多管齐下，强化效果。在安全学习和安全培育的形式及内容上要丰富多彩，推陈出新，使安全学习和安全培育具有知识性、趋味性，寓教于乐，让员工在参与活动中受到培育，在潜移默化中强化安全意识。要捅过多种形式的学习和宣传培育，逐步变成"人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全"的氛围，使广大职员逐步实现从"要我安全"到"我要安全"的思想跨越，进一步升华到"我会安全"的境界。二是创建安全管理机制。任真整合并完膳各类安全管理规章制度，增强科学性、严蜜性和可操作性，是搞好安全生产的前题，也是创建安全文化的前题。要编织党政工团齐抓共管的科学管理网络，职能部门和科队要层层落实安全责任制，强化现场管理，确保各项规程措施、规章制度和安全生产落到实处，灵导干部坚持现场跟班把好安全关，加大对安全生产的监督检察的力度，狠反"三违"，保证安全生产。三是创建安全培训机制。要把安全培训工作纳入企业安全生产和企业发展的总体布局，统一规划，同步推进，以培训机构、师资力量和安全教材为要点，推进安全培训标准化建设，建立安全培训责任制，探嗦安全培训工作的新机制，把安全培训与技能培训结合起来，以安全培训为起点，题高员工队伍的整体文化素质，立求安全培训工作科学化、人姓化、多元化，增进安全培训工作的实效性。

规范职员的安全行为，陪养职员的良好的安全职业精神，是营造文化的重要举措。一是要塑造职员良好的安全职业行为。职业文明是对员工最基本的要求，也是最高的安全规范。要以高尚的人铬力彰显良好的职业道德，以优秀的职业形象弘扬高尚的安全文化。二是要规范职员的操作行为。在班前要向员工贯彻施工措施，题出具体的操作要求。要施工中要全体严格检察员工的操作行为，及时发展，及时整改，使职员养成良好的操作行为。三是要开展深化班组威险预知活动，增强职员超前预防能力。班组安全预知活动是加强班组安全管理，推进企业安全文化的重要内容，也是规范职员安全待业的重要举措。搞好班组威险预知活动，真正使职员对当日当班的生产现场情况、安全工作要点及施工过程中只怕威协正嫦安全生产、慥成事故的威险源做到心知肚明，了如指掌。四是要开展安全竞赛活动。在竞赛活动中使员工养成字斟句酌的工作做风，不断创新的工作肽度，争创一流的工作精神，展现员工良好的安全职业行为。

我捅过开展创建本制安全工作一系列培训活动及本人亲生实践，使我们广大职工转变了安全理念，题高了管理安全所必须的技能、方法和手段，陪养各级管理者自发参与安全管理和职员自愿执行规章制度的良好安全行为，推动了我厂安全文化的建设。大家充分认识到工艺设备的维护、检修、运转标准和技能及控制工艺、作业安全风险等方面有待进一步地提昇。一个阶段以来，在大家的同心协力下，我们亲生感受到现场的作业环境都有了较大的改观，工作、办公场所整洁有序，生产过程的职业健康危害得到了有用地控制，为我们职员创造一个良好的工作环境。我们清醒地认识到创建本制安全工作需要持续改进，最后以变成适应现代企业管理的本制安全管理系统和执行机制，逐步实现"零事故"，为我安全发展奠定基础。

捅过培训活动，班组成员树立了"5s"管理的理念。我们从整理、整顿、清扫、清洁、修养五个方面入手对班组的各项基础工作进行对照整改。从班组到仓库与过去相比偭貌都有了很大的变化，桌椅、记录台帐井然有序、整齐划一；工器具、物料摆放立求科学、合理、人姓化。我们的生产工作环境改善了，每天上班的心情也不相同，大家决心要将整理、整顿、清扫进行到底，并且给予制度化。如此不但能减少了郎費，题高了工作效率，班组的基础管理也上了一个台阶。我们立志把"5s"管理逐步变为我们的平常工作习惯，从而进一步题高了大家的素养，继而题高生产设备安全管理水泙，保证了设备和人身的安全。

在周期性地开展安全审核中，当初我们常常将设备的缺陷填入安全审核卡中，语言的表述也不太规范，这些都说明了我们安全审核思路还没有理清，理仑学习的还不够扎实。设备的缺陷是由设备本身源因导致设备不能正嫦发挥其功用而存在的问题。而安全审核着重于处在的环境茵素、人的不安全行为及人机工程的制约措施等茵素而导致事故只怕性的一般问题。经过我们不断地学习和深入实践，每位职工都已基本上掌握了保证安全的方法，改变了原有的行为习惯。我们还加强对操作人员安全行为的培训培育，保证每名职工、每个岗位、每个工作流程都严格按操作规程进行操作。班组职工每天多次深入现场进行安全审核，及时排除各种隐患，习惯性违章行为及时得到纠偏，设备工况也比以前更加可靠了。在生产现场，我们还增补了许多醒眼的安全警示标识，如"安全标志"、"设备及安全工器具标志"、"安全警戒线"、"安全防护"，办公区分别进行了划线管理等等，使我们职员了解现场工作危害信息。意在努厉构建一种"铜墙铁壁"的安全保障氛围，从而实现人的本制安全。

杜邦理念认为；全部的事故都是可以预防的这个理念的前题是我们把全部环节上全部的隐患、危害茵素都识别出来并采取了预防措施，变成本制安全管理体细程序、规范和操作规程。我们班组利用安全活动或班会进行专题讨仑，大家立足岗位，结合管理、人、机、环境四个偠素全体细至地排查工作中各个环节存在的第一类和第二类威险源。最初我们要求大家掌握威险源的辩识方法。如捅过现场观察、工作任务、事故树或故障树等方法，可识别出各自岗位中导致事故的威险源。在作业任务危害的基础之上又进行细化量分，并总结出生产系统的动态威险点应把握好"二十防"；1、防水、汽等高温烫伤；2、防触电；3、防止火烧伤；4、防高空落物砸伤；5、防高空坠落；6、防止机械伤害；7、防跌伤（包含防地面积冰雪、雨水、油滑跌和璋碍物绊跌及孔、井陷跌）8、防化学物品腐蚀伤害；9、防中毒；10、防中暑；11、防粉尘；12、防；13、防损坏设备；14、防风；15、防雨；16、防冻伤；17、防水淹；18、防雷；19、防噪音；20、防缺氧等。我们针对这"二十防"，要求大家在工作前一一双照，制定可行的措施来防范事故的发生，以实现"零事故、零伤害、零污染"的目标。

多年来我们在班组标准化及安评的各项安全管理工作中已经变成一套较为完膳的管理体细。为了开展创建本制安全型企业工作，我们依托"安全评价"、"班组标准化工作"和重大威险源评估工作的有序开展，有用掌控风险，真实做到安全关口前移，人身、设备安全均处于可控在控。我们任真修订和完膳了和等制度，积极开展演练活动及电气生产设备停送电等安全操作岗位技能培训；把设备、设施的不安全状况作为要点风险并加以防控。同时结合开展春季安全大检察和迎峰度夏等季节性安全大检察，针对各个时期安全生产特点，开展防雷、防汛、重大威险源、车辆、设备现场安全文明等专项性安全检察，发现问提及时整改。同时对各类安全检察整改完成情况进行"回眸看"检察，确保整改落实到位。对各类异常亊件，均按照"四不放过"原则，任真组织，查清源因，明确责任，制订防范措施，完膳了各项安全管理工作。

我们琛刻地认识到要实现本制安全生产，提昇安全理念，转变安全行为，变成创建本制安全型企业的有用机制并贯彻执行，还需有大量的工作要做。下一步我们将按照厂部的统一部署，以风险识别、评估、持续控制和应急处置、行为控制为要点，以制度、标准、规程为载体，由人员、设备、环境和管理四个子系统构成，遵循pdca偱环管理模式的本制安全型管理体细。使事故控制由事后的被动经验管理向事前主动预防管理转变，强化现场安全管理，努厉实现我厂创建本制安全型企业之目标。

药品安全生产法心得体会简短篇六

食品药品安全生产月活动的进行是为了增强干部职工安全意识，提高安全素质。食品药品安全生产月活动总结是想跟大家分享的，欢迎大家浏览。

为了深入宣传贯彻习xx总书记关于安全生产系列重要指示精神、xx市食品药品监督管理局根据《内蒙古自治区食品药品监督管理局关于开展安全生产月活动工作方案》和《兴安盟食品药品监督管理局开展安全生产月活动实施方案》文件精神，并积极响应上级的号召认真投入安全生产月活动中。依照我局制定的方案计划，现将工作开展情况总结如下：

一、开展学习习xx总书记关于安全生产重要讲话精神。

组织本局食品、药品生产企业负责人和安全管理人员40余人，认真学习了习xx总书记关于安全生产重要讲话精神。同时，以强化红线意识，促进安全发展为主题，宣传安全生产工作的重要作用和现实意义，提高了食品、药品生产企业相关人员对安全生产工作的认识。加强干部职工安全生产教育,全面部署在食品药品行业中广泛开展安全生产知识培训，增强干部职工安全意识，提高安全素质。

二、开展隐患排查活动。

深入食品生产企业，对企业安全生产培训工作，以及防止使用非食品原料、来源不明原料，防止滥用食品添加剂等风险防范工作情况进行了全面排查。排查中发现的个别企业存在食品添加剂未按规定贮存，使用标识不符合要求的食品原料及食品添加剂等现象，并对上述现象当场进行了纠正或下达了整改意见。对食品生产企业安全生产实际工作起到了督促、推动作用。

xx市食品药品监督管理局对辖区内的两家药品生产企业进行了检查，并针对安全生产落实到每一个生产环节上进行了监督。检查中发现药品生产企业存在以下两点问题：

1.君喆气体有限公司存在上游供货方资质索取不齐全的问题，我局工作人员已下达责令改正通知书。

2.检查xx市怡生堂药业有限公司存在以下几点问题：一是生产车间内的干粉灭火器维修日期为2013年4月18日，未进行2014年度年检;二是润药机和干燥机的压力表未年检;三是净选间的工作人员佩戴手饰;四是生产车间的中转间顶棚损坏;五是封口机清洁不合格;六是原料库防鼠、防潮设施不合格;七是库房内为设立待验区、不合格品区，存在混放迹象;八是2014年度企业自检、人员培训、从业人员健康档案未建立。针对这些问题我局工作人员已下达了限期责令改正通知书。

三、

发展目标。

在今后的工作中，我们将继续认真履行习xx总书记关于安全生产系列重要指示精神和赋予我们的监管职责，全面落实上级精神和要求，并在巩固成果的基础上，抓住薄弱环节，进一步提高思想认识，提高工作素质，加大监管力度，引导企业深刻领会习总书记关于安全生产的重要指示精神,使企业真正的认识到安全生产的重要性，同时也是为保护消费者安全健康消费和全市经济的发展做出贡献。

一、依托两项创建，全面提高餐饮监管水平。

我局以餐饮服务食品安全放心工程创建和国家卫生城市创建为契机和抓手，统筹兼顾、突出重点、强力推进，餐饮监管水平得到全面提高。

(一)扎实开展餐饮服务食品安全放心工程创建活动。一是抓责任落实。牵头召开全市第二周期放心工程创建督办大会，签订创建目标责任书，落实乡镇和部门创建工作责任;制定《**市**年度乡镇餐饮食品安全协管员考核奖励办法》，评选表彰了一批先进单位和先进个人;实行乡镇协管员例会制，强化业务培训和指导，形成有效的工作推进机制。二是抓示范引领。积极开展示范创建活动，创建成3个**市级示范乡镇和10家**市级示范单位。与此同时，组织全市餐饮食品安全协管员到示范乡镇参观学习，以点促面，加强指导。三是抓薄弱环节。加强城乡小餐饮和农家宴备案管理，累计对568家城乡小餐饮单位实施备案登记，发放备案凭证，切实提高小餐饮持证经营率。对农村家宴服务队进行重新调查登记建档，按要求落实家宴服务单位和家宴承办情况的双备案管理责任。今年以来，累计发放《农村家宴服务单位备案凭证》750份，对50人以上家宴实施报备7810户次，有力提升了农村餐饮食品安全管理水平。

(二)全力参与国家卫生城市创建工作。餐饮食品安全是国家卫生城市考核的一项重要内容。今年以来，我局围绕国家卫生城市创建，全面动员、全员参与，通过全面落实创卫工作责任制，局领导包片，科室负责人包街，其他同志包店。设立整治工作进度公示牌，实行晨会交流制度，充分调动了大家的工作积极性，创建工作取得了较好的成效。一是提高了餐饮企业持证经营率。截止12月16日，累计审核办理(或复核)餐饮服务许可证658份、备案证568份，城区餐饮单位持证经营率达到100%。审核发证期间，同步培训发放餐饮食品安全管理员证件797份、从业人员培训合格证4939份。二是餐饮企业的软硬件建设得到加强。针对小餐饮单位利润有限、缺乏整改财力和动力的现实，我局加大投入，为小餐饮单位量身定制并免费发放各类管理制度和监督公示牌1000多套，并逐户上门指导，规范服务到位。同时，通过采取以奖代补等措施，督促餐饮单位完善各类硬件设施。共免费赠送灭蝇灯500只、垃圾桶545只、电子消毒柜500台。目前，城区餐饮单位防蝇防尘、垃圾处理、餐具消毒等硬件设施已基本配齐。三是彻底解决了一些重点难点问题。我市城区有70多家餐饮单位存在后作前置、露天占道加工、环境污染重等突出问题，这部分单位长年经营，不愿整改，难以取缔，成为创建整治工作的最大难点。对此，我局牵头城管、公安、工商等部门，组建联合整治队伍，采取先易后难、堵疏结合、教育惩处并重的方针，按照宣传引导、限期改正、强制取缔等三个阶段分步整治。对于部分问题严重、未按要求整改到位的单位，采取收缴炉灶等加工工具的方式，强制取缔。创卫期间，通过反复抓，抓反复，重点抓，抓重点，一些重点难点问题得到了彻底解决，全面夯实了餐饮食品安全监管的工作基础。

(三)认真抓好日常监管和专项整治。一是全力做好重大活动保障。先后对千岛菜花旅游节、市两会、中高考保障等重大活动实施餐饮安全监督保障，保障餐次达400多次，保障人数达2万多人，实现零事故和零投诉。二是全面实施量化分级管理。截止11月底，对全市1220家持餐饮服务许可证的单位实施了量化分级管理，占应量化单位的100%。其中a级单位数比去年上升7%。三是深入开展专项整治活动。开展以鲜肉和肉制品、火锅底料等为重点品种，以学校食堂、火锅店等为重点行业的专项整治，立案查处了一批无证经营、使用过期变质、无标签标识和标签标识不符合规定的食品案件，树立了依法监管的权威。四是进一步强化学校食堂管理。联合市教育局对近140所学校食堂开展了两轮集中拉网式专项检查和监督量化评级;会同工商等部门开展对3家学校食堂食品原料配送公司的检查，强化索票索证管理，规范配送行为，确保配送食品质量;同时，加大对学校食堂新建改造的督查指导力度。今年全市累计投资新建学校食堂14家，总投资1359.07万元，已全部投入使用。目前在建学校食堂2家，预算投入126.99万元。指导全市63家学校食堂进行维修改造，维修费用累计达94万元，有力提升了学校食堂建设的总体水平。五是高度重视监督抽检工作。组织对城乡部分餐饮单位的餐饮具、煎炸油、熟食、凉拌菜等品种实施监督抽检，共实施现场快检筛查208批，采集样品送检104批，对测出不合格产品的所在单位分别实施监督整改和查处，有效发挥了抽检对餐饮监管的技术支撑作用。

二、突出三大重点，全力保障药械质量安全。

结合本市实际情况，我局突出基本药物监管、电子远程监管和开展专项整治三大工作重点，全力提升药械监管水平，保障公众用药用械安全有效。

(一)突出基本药物监管。一是加强生产企业监管。对新成立的**悦兴药业有限公司水电汽公用工程系统、固体制剂生产车间、检验设施设备进行了全面检查，帮助企业查找存在的问题和安全隐患，并对其2个品规基本药物生产的全过程加大了监督检查频次，督促企业限期整改存在的问题。二是加强流通企业监管。每季度完成对2家药品批发公司的日常监督检查，强化企业基本药物质量零容忍意识，保障基药配送安全及时。强化药师在岗情况检查，对药师长期不在岗的15家零售药店实施了处罚，并将相关药师列入黑名单，在局网站进行了曝光，此举有效地克服了少数药师长期不在岗的顽症。三是加强医疗机构规范化药房建设。开展药品安全信用等级评定，督促医疗机构加强药房、药库基础设施建设，提升药品安全管理水平。四是推进村卫生室全面实施国家基本药物制度。与市卫生局联合，敦促邻市药品批发企业停止向我市村卫生室销售药品，同时，积极开展稽查工作，确保医改各项政策落实到位。

(二)突出电子远程监管。今年以来，我局大力加强药品电子远程监管系统建设，投入资金27万元，用于涉药械单位远程监管系统的升级改造，免费为药品零售企业安装符合新版gsp要求的药管家软件和高清视频监控系统。目前，我局正与市卫生局和人社局商谈药械远程监管数据资源共享问题，确保数据真实完整，涉药单位上传率100%，实现对高风险药品、基本药物和含麻黄碱类复方制剂的实时监控。同时，不断完善药械不良反应监测网络，提高监测报告质量。截止目前，全市adr共上报1080例，其中新的和严重的376例，mdr上报771例。

(三)突出开展专项整治。先后开展两打两建、中药饮片、零售药店规范经营等专项执法检查。共出动执法人员1800余人次，检查规范600多家次药械经营使用单位，查处违法违规案件56件，其中一般程序案件25件、简易程序案件31件。完成药品快速检验1000批次、药品监督性抽验250批次，通过抽验发现假劣药品14批次。受理办结群众举报投诉27起。在两打两建行动中，我局充分发挥药品票据核查的技术优势，对重点单位开展审计式核查，先后查处**2家民营医院非法渠道采购药品案(案值近百万元)，安徽某公司出租、出借许可证案，**某公司无证生产针灸针案等一系列大要案件，依法作出行政处罚罚没款计135.2万元。在中药饮片检查中，查处不合格中药饮片14种次。

三、落实四项措施，着力履行保化品监管职能。

我局着重从四个方面加强保健食品、化妆品监管，全面提高保化品监管工作效能。

(一)夯实监管基础。首先，积极配合市局加强对我市6家化妆品生产企业的监管力度，深入企业生产现场，检查企业的生产经营现状以及产品备案情况，督促企业把好质量关。其次，将监管触角进一步向农村乡镇延伸，建立健全保化品经营企业基础档案，全面掌握监管服务对象的分布和基础信息数据。再次，与生产经营单位逐户签定保健食品和化妆品生产经营质量承诺书，指导经营者落实索票索证等采购查验制度，提高其安全意识和责任意识，促进规范管理。

(二)把好准入关口。开展对新办和到期换证的保健食品经营企业的临时审核，对申报资料和经营现场严格把好准入关。今年以来，受理100多家临时审查申请，出具80多份审查意见书。

(三)开展专项整治。着眼大要案查处，全力开展保健食品打四非专项行动，捣毁生产假冒保健食品窝点2个，没收假冒伪劣保健食品、化妆品实物计112批次，1802盒;包装材料14种次，3.1万只。其中**市某食品工业有限公司非法生产保健食品案，涉案食品5.5吨，目前，我局已经依法作出罚没22.5万元的行政处罚。组织开展美容美发美甲店、宾馆酒店内经营使用化妆品专项整治。检查美容美发美甲店50家，宾馆酒店15家，药店、大型超市、专卖店等各类保化品经营单位100多家。整治期间，针对特殊用途化妆品和减肥、抗疲劳等易非法添加的保健食品开展现场快检和抽样送检，累计实施检测40多批，发现非法添加药品保健食品8批次。同时我局积极探索网售化妆品案件查处，查获假冒化妆品1批次，为下一步深入开展查处工作积累经验。

(四)加强人员培训。结合日常监管、临时审核和专项整治的开展，加强对保化品生产经营相关人员的培训。今年以来，累计组织培训班和以会代训6次以上，培训保化品生产经营企业负责人、质量安全管理员、从业人员1000多人次，不断提升相关人员持证上岗率和安全知识水平。

四、围绕五个强化，不断加强队伍建设。

加强食品药品监管，人才队伍是根本。一年来，我局始终坚持把队伍建设放在突出位置，围绕五个强化，不断加强队伍建设。

(一)强化教育培训。加强党组中心组学习，建立健全导学、督学、助学机制，发挥中心组的示范引领作用。完善全局学习考核评价机制和激励保障机制，促进学习的常态化和规范化。以读书学习活动、网上培训考试、专题培训等多种形式，带动全局干部职工学政治、学法律、学业务，不断提升自身能力和素养。

(二)强化依法行政。完善依法行政双百分考核体系，进一步完善制度、落实责任、细化考核。健全案件审理、行政监察和社会监督机制，强化对权力的规范、制约和监督。积极推进说理式执法文书制作，提升执法文书制作水平。规范行政许可程序，优化许可效能，提升服务水平。

(三)强化对外宣传。组织开展食品安全宣传周、药品安全月、执业药师进社区等大型广场咨询服务宣传活动10多次。截止12月16日，全年在各类媒体上发布工作动态209条，在**电视台《民生直通车》栏目中发布健康小贴士50期，制作并播出《餐饮食品药品在行动》专题片12期，进一步加大宣传力度，营造全社会关心、支持食药监管工作的良好氛围。

(四)强化改进作风。严格执行中央和省市制定的关于改进工作作风的各项规定，厉行节约、整治四风，强化制度建设和考核督查，促进作风效能建设规范化和常态化。

(五)强化廉政建设。深入贯彻落实党风廉政建设责任制，局党组与各科室签订了党风廉政建设责任状，明确要求，落实责任。开展领导干部上党课、道德讲堂、预防职务犯罪专题讲座等廉政教育活动共10次，努力营造风清气正的廉政氛围。围绕行政决策权、审批权、执法权等方面，开展廉政风险排查，采取针对性措施，强化廉政风险防控。

五、新形势下加强食品药品监管工作的基本思路。

**年是新一轮食品药品监管体制改革实施的关键之年，我局将以开拓进取的精神和求真务实的作风，在新的监管体制下积极作为，恪尽职守，确保机构改革有序推进，职能调整平稳过渡，监管工作不断不乱。

(一)围绕监管新体制，及早做好新一轮机构改革的前期准备工作。面对新职能、新机构、新任务，面对严峻复杂的食品药品安全形势，我们尤其要超前思考、超前谋划。当前我们首先要组织局领导班子成员认真学习生产和流通领域食品安全监管的相关政策法规，深入研究新体制下监管的工作方法方式，以尽快适应监管工作需要。其次要加强食品生产与流通环节的调研。**是农业大市，也是食品生产与加工大市，企业多、体量大、产值高，**市委、市政府据此提出了建设国家级食品加工园区和食品检测中心的计划。食品生产领域的监管将是我局今后的一大工作重点和难点，在市县一级机构改革尚未到位之前，我局将着重与市质监局对接，对全市食品生产加工企业底数和现状进行调查摸底，及早谋划、及早准备，向市委、市政府建言献策。同时，积极开展食品流通环节的现状调研，做到未雨绸缪、无缝对接。

(二)继续深化两项创建，促进餐饮服务食品安全监管水平整体升格。一是深化餐饮服务食品安全放心工程创建。继续强化基层协管员队伍建设，筑牢基层创建组织网络;对第一、第二周期创建工作和验收整改工作加强跟踪督查，巩固提升示范创建成果;同时，全面启动第三周期放心工程创建，充分发挥示范乡镇和示范单位的引领作用，推动全市餐饮服务食品安全水平提档升级，确保整个创建活动圆满完成。二是深化国家卫生城市创建。继续开展以小餐饮为主要对象的城区餐饮业整治，掌握城区新开业和证照过期单位的动态，及时督促办理相关证件，确保依法持证经营;突出餐饮单位内外环境卫生整治，全面提升餐饮业整体形象，全面整治好吃街，高标准打造好具有浓郁水乡特色的餐饮食品一条街;继续强与城管、工商等部门的联系，强化日常监督巡查，建立长效管理机制，变集中整治为常态管理，确保全面实现创卫目标。三是强化农村小餐饮和农家宴食品安全监管。根据我局**年下发的《农家宴备案管理办法》和小餐饮、农家宴备案管理两项操作指南，以协管员为主体，以培训指导和督查考核为手段，以完善农村家宴管理和查处无证经营现象为着力点，严格落实小餐饮备案登记以及农家宴双备案制度，确保乡镇小餐饮持证经营，农村家宴服务队规范管理。不断完善农村餐饮食品安全监管体系，提升安全保障水平，努力将监管难点变为工作亮点。

(三)不断拓展新思路，全面加强电子监管信息化平台建设。一是完善药品电子远程监管网络。继续加大投入、整合资源，推进电子远程监管系统的升级改造工作，实现与人社、卫生部门的数据共享，进一步完善监管体系，保证数据上传及时、准确完整。二是以各级医疗机构为依托，建立覆盖全市的市、镇、村三级不良反应监测网络，完善药品、医疗器械不良反应监测和快速预警制度。三是推进餐饮单位远程监管和可视化厨房建设。全面推进大型餐饮单位和学校食堂可视化厨房建设，积极探索餐饮单位电子远程监管系统的建立与运行。

(四)突出查处大要案件，扎实开展各类专项整治活动。按照全面整治、突出重点的原则，突出重点区域、重点品种、重点单位和重点案件，持续深入地抓好各项专项整治活动。充分利用投诉举报和抽验监测寻找案源，主动出击，力争查处一批有影响的案件，努力净化市场环境。餐饮方面，继续以学校食堂、建筑工地食堂、农家乐旅游点、小型餐饮单位为重点对象，深入开展餐饮服务食品安全专项整治，以整治促规范、促管理。保化品方面，扩大打四非专项行动成果，加大对易非法添加药品成分的保健食品、特殊用途化妆品的监督抽样力度，及时查处问题产品。药械方面，以假劣药品、生物制品、血液制品、邮寄药品、互联网销售药品、中药饮片等为重点开展专项检查，尤其要加大对个体诊所、民营医院的监管频次，与卫生部门、公安部门联手打击非法行医、零售药店非法诊疗等行为，同时，狠抓大案要案的查处，加强稽查执法与刑事司法的衔接，进一步威慑不法分子，净化市场环境。

(五)注重学习教育培训，切实抓好干部队伍建设和党风廉政建设。努力建设学习型机关，加强理论学习，当前要组织全系统干部职工认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，用全会的精神去统一思想，推动工作。要以即将开展的党的群众路线教育实践活动为契机，大力加强理想信念教育和作风建设，坚决反对和纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风。要严格落实党风廉政建设责任制，教育系统党员干部职工严格执行廉洁自律各项规定，坚决贯彻落实中央八项规定和省市十项规定，做到常抓不懈，警钟长鸣。要针对机构改革后履行新职能的需要，大力加强教育培训工作，充分调动和激励各类人才的主动性和积极性，努力打造一支素质优良，能够胜任新形势下食品药品监管岗位要求的干部职工队伍。

在温岭市食品药品监督管理局赵阳科长的带领下，我队十二名队员与四名温岭市之江中学志愿者前往温岭市大溪镇开展宣传活动。活动分为六大版块：一、开展家庭过期药品回收活动，二、现场宣传食品药品安全知识，三、现场药品真伪鉴别咨询，四、测量血压及安全用药咨询，五、考察广康药店规范化建设，六、现场问卷调查。

活动地点定在大溪镇人口较集中、流动较频繁的菜场附近，活动中有邀请了对中药真伪鉴别很有研究的药监局林老师及广康药店的两名员工参与本次活动。此外，当地镇政府、大溪中学也积极配合此次活动，各个小组分别与大溪中学志愿者相互配对，这很好地将大学生的专业优势和高中生的语言沟通优势相结合。活动中，很多老百姓都主动上前咨询食品安全有关问题，并领取了有关的宣传资料，更有几位路过的司机特意停车来询问并领取宣传资料，通过与当地老百姓面对面的交流，老百姓进一步了解了食品药品安全的重要性及有关知识。有一位接受调查的居民表示：这样的宣传活动很好，很贴近我们老百姓的生活，对我们很有好处，是应该多搞搞，我们肯定会支持你们的。

通过今天的调查，我们初步了解了当地对于食品药品安全的认识程度，也了解到当地的群众对于家庭过期药品回收的意识淡薄，部分群众对回收药品的目的的认识有误差，认为回收的药品将被重复利用，这使我们感到开展类似活动的必要性和重要性，引导群众树立正确的安全意识，切实保证人民群众用药安全，我们在接下来的几天中将进一步协助当地政府相关部门开展有关提高人民群众对于食品药品安全意识的活动。

药品安全生产法心得体会简短篇七

随着人们对健康的重视程度不断提高，药品安全问题越来越成为社会关注的焦点。为了保障人民群众的生命安全和身体健康，我国于2019年12月1日正式实施了药品安全生产法。这部法律的出台，对于规范药品生产经营活动，保障药品安全具有重要意义。在这一年多的实施过程中，我们不仅对这部法律进行了深入学习，更意识到药品安全生产法的重要性和必要性。在此，我愿意分享我对药品安全生产法的心得和体会。

首先，药品安全生产法充分体现了人民群众的利益至上。作为一个法律，药品安全生产法一切工作的出发点和落脚点都是为了保障人民群众的健康和生命安全。这一点在药品安全生产法的法律原则中得到了明确体现，例如“公众利益至上”、“依法保护消费者合法权益”等。这使得药品安全生产法具有了较高的权威性和可操作性，使其更具有可行性，并为相关部门和从业人员提供了明确的指导。

其次，药品安全生产法在强化企业责任方面进行了精细划分。作为药品生产企业，其产品关系到人民群众的生命安全和身体健康，所以企业有责任为此负起应尽的责任。药品安全生产法在药品生产企业责任方面作出了明确规定，包括药品生产企业要建立和实施药品安全质量管理体系，要有专职人员负责质量安全等方面的工作。这一举措使得企业要全面考虑生产中的各个环节，加强内部管理和技术控制，提高安全质量水平，从而更好地保障人民群众的健康和安全。

第三，药品安全生产法强化了政府监管的角色。事实上，药品的生产经营活动是一个涉及多个环节、多个部门和多个利益相关方的复杂系统。只有政府加强监管，才能有效地推动药品生产经营活动的规范和合规。药品安全生产法在政府监管方面颁布了一系列的规定，明确了监管部门的职责和权限，并要求建立药品安全追溯体系和药品产业信用体系。这使得政府能够全面了解药品生产经营活动的具体情况，及时发现违规行为，采取必要的惩处措施，有效地保障人民群众的利益。

第四，药品安全生产法为药品从业人员提供了明确的工作标准。作为从业人员，我们要对自己的工作负责，要提高自身素质和职业技能，确保药品的安全生产。药品安全生产法在涉及从业人员的规定中，明确要求从业人员要持有符合要求的资质证书、严格遵守药品生产管理规范、保护商业秘密等。这为从业人员提供了明确的指导和规范，使他们更好地理解自己的工作职责和要求，提高工作质量和业务素质。

最后，药品安全生产法在宣传教育方面积极推进。药品安全的保障需要全社会的共同努力，但首先要让人民群众有足够的认识和了解。药品安全生产法通过举办药品安全宣传教育活动，加强药品安全知识普及，引导人们正确使用药品，增强自我保健意识。这一举措让人民群众更加了解药品安全的重要性，激发了全社会人们的共同参与和共同责任感，形成了人人参与、共同推动的良好局面。

总之，药品安全是人民群众的重要利益，药品安全生产法的出台和实施，无疑为保障人民群众的健康和生命安全提供了重要保障。我们要充分认识到药品安全生产法的重要性和必要性，积极学习和贯彻落实，同时加强监督和检查，使药品安全生产法真正发挥作用，保障人民群众的健康与安全。

药品安全生产法心得体会简短篇八

姓名：

性别：男。

出生年月：1985年6月。

身高：168cm。

籍贯：河北省邢台市。

居住地：张家口市。

民族：汉。

政治面貌：党员。

求职类型：应届毕业生。

毕业院校：河北北方学院。

专业：药学。

移动电话：

家庭电话：

e_mail：

教育经历。

工作实践经历。

07年7月实习采药。

09年3月到4月在第一附属医院药剂科检验室实习，具备一定的检测能力。

技能水平。

英语4级证书，能够使用英语进行日常对话，翻译。

计算机一级证书，可以熟练使用office等办公软件。

自我评价。

本人具备很强的组织、协调、沟通、学习、适应、交际能力。自信，有很强的责任心和上进心，讲诚信，有很好的人际交往能力，适应、学习能力强，做事稳重塌实，有很强的接收和处理信息的能力，比较善于倾听和思考，能不断及时的进行反思和改进，有很好的挫折承受力,有较强的团队意识和协作精神，喜欢用不断创新的思想去解决问题。在校期间担任班级生活委员，获“优秀班干部”荣誉证书。

求职意向。

化学分析测试员,药品生产/质量管理,全职。

文档为doc格式。

药品安全生产法心得体会简短篇九

药品安全一直是社会关注的焦点问题，为了规范药品生产和保障人民的生命健康，我国于2019年12月1日正式实施了《药品安全生产法》。这部法律的出台对于我国药品行业的良性发展具有重要意义。在实施这一法律的过程中，我对《药品安全生产法》有了一些心得体会，下面将结合个人实践经验谈谈我的感受。

首先，《药品安全生产法》的出台给了我国药品行业一个明确的法律依据。过去，我国药品市场存在着监管不力、监管标准不统一等问题，给一些不法商家提供了可乘之机，严重影响了药品行业的发展。而有了这部法律的支持，各级政府可以以法律为依据，加强对药品生产全过程的监管，严禁生产、经营假冒伪劣药品，维护了市场的公平竞争环境。同时，该法律还从立法层面明确了企业的责任，规定了药品生产中各环节的具体要求，为药品生产企业提供了明确的指导，促进了药品行业规范化发展。

其次，《药品安全生产法》的实施也提升了广大民众对药品安全的意识。随着人们生活水平的提高，对生命健康问题的关注度与日俱增。然而，常常有些“盲目求快”或“侥幸心理”的人忽视了药品安全的重要性，去购买不合格、假冒伪劣甚至过期药品，给自己的健康带来了潜在的风险。而《药品安全生产法》的实施可以加强对药品市场的监管，促使药品生产企业严格按照法律要求生产，提高药品的质量与安全性。通过宣传教育，广大民众对于购买药品的观念得到更新和提高，自觉抵制假冒伪劣药品，提高了自身的辨识能力，形成了良好的消费氛围。

再次，《药品安全生产法》的实施在一定程度上解决了药品领域中的盲目崇洋现象。在我国，许多人对国外药品抱有一种过分追求的心态，认为国外药品一定比国内的好。然而，实际上国内许多药品的质量不逊色于国外，甚至更加优秀。《药品安全生产法》的实施明确提出了药品生产要遵循合理使用国内资源、重要先进技术和国内特色资源的原则，鼓励研发创新。这不仅有助于提高国内药品的竞争力，还可以充分发挥中医药等国内药品的特色和优势，减少对进口药品的依赖，降低人民使用药品的成本。

最后，《药品安全生产法》实施的过程中还存在着一些问题。首先，药品产业链长，涉及到的环节非常多，监管难度很大。近年来曝光的一些药品安全问题也说明了监管还存在漏洞，监管力度还需要进一步加强。其次，药品监管部门的专业人员有限，药品行业的科技含量较高，涉及的知识体系庞杂，监管人员的专业素养还需要提高。此外，药品市场的竞争激烈，在应对监管措施上，一些企业往往抱有侥幸心理，不尽职尽责。解决这些问题需要国家加大对药品监管的投入，加强人员培养，完善监管机制，加强对药品安全问题的教育宣传。

总之，《药品安全生产法》的实施对我国药品行业的发展具有重要意义。它为药品行业的规范发展和保障人民的生命健康提供了法律依据，提升了药品市场和广大民众对药品安全的意识。然而，该法律的实施还面临着一些问题，需要进一步加强监管力度和完善相关机制。相信随着不断的完善和落实，《药品安全生产法》将为我国的药品行业带来更大的发展机遇，为人民的健康做出更大的贡献。

药品安全生产法心得体会简短篇十

安全是义务现代的大工业生产是庞大的系统工程，每个从事工作的人，都是这个系统的一个环节，任何一个环节的失效，就可能造成系统的崩溃，也就是发生事故。电力系统，是国民经济的动力之源，事故带来的损害和灾难是触目惊心的。企业的规章制度、安全规程和各种操作规程是指令性的，是为员工的安全、身体健康和生产系统的安全稳定而制订的，甚至可以说是用生命换来的经验和教训。漠视安全规章制度，就是漠视生命，就会受到事故和灾难的惩罚。在以人为本，构建和谐社会、和谐企业的今天，遵守安全规章制度是我们每个从业者必须尽的义务，遵章守纪就是尊重自己，尊重他人，尊重客观规律。

安全是生命活着，是生命的一种形式。一切生产、生活都源于生命的存在，生命对于每个人只有一次，如果失去了生命，其他一切都将无从谈起。因此，安全已成为人们最重要和最基本的需求，是人们身心健康和生命安全的基本保障。珍惜才是对生命最有价值的诠释。珍惜自己，你就要珍惜生命，珍惜自然;珍惜自己，就要担负起自己的责任，关注安全、关注生命、关注健康。一刹那的失误，也许就成为一种永远的懊悔。生命属于自己，但生命也赋予了我们不可推卸的责任。保证生命安全就必须树立牢固的安全意识。

安全意识始于我们对生命价值的重视和对生命脆弱的认识，这种安全意识是确保我们每天安全作业的出发点。有了这种安全意识，我们才能做到不伤害自己;不伤害他人;不被他人伤害，才能达到安全作业的目的。

每天的重复工作容易使人产生对危险的麻痹，从而产生忽视安全的心理。要养成良好的工作习惯，就必须时时刻刻遵守安全工作规程，这就是珍惜生命的具体体现。

药品安全生产法心得体会简短篇十一

今年六月份，是我国第xx安全生产活动月，xx县委、县政府非常重视安全生产工作，在全生产活动月期间，开展了舆论宣传、讲座、专栏、文艺演出等一系列活动，6月xx日，专门邀请了省安监局xx副局长来我县就题为“强化红线意识，关注安全生产”进行专题辅导讲座，陈局长对我国我省的安全形势、安全状况以及当前存在的安全问题、矛盾、隐患等从红线、体系、责任、创新、长效、担当等六个方面进行了阐述剖析，我们听后深受教育和警醒，安全形势不容乐观，安全责任重于泰山。

xx邮政承担通信服务工作，同时还代理金融业务，安全生产非常重要，资金安全、邮件安全、网络安全、车辆安全及人身安全等都是安全生产领域的重要内容，安全生产月活动只是个形式，安全生产工作真正做到常抓不懈、长效管理还要从细处从实处抓起：

要牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”方针，牢固树立“管行业必须管安全、管生产必须管安全、管业务必须管安全”的理念。始终坚持单位领导一岗双责，明确主要领导对安全生产负总责，分管领导抓安全生产是主要职责，层层落实责任。落实生产经营单位安全生产主体责任，县局与各生产经营单位要签订安全生产责任状，把安全生产责任落实到每个单位、每个层面，每个环节，每个岗位，明确了考核目标和考核制度。

扎实推进“安全生产专项治

理活动”顺利开展。健全企业规章制度，做到有章可循，针对企业的类型和特点，以定职、定岗、定类为重点，抓好安全防范制度的落实，抓好各项措施的落实。

认真组织学习贯彻安全生产法律法规、方针政策及上级有关文件和安全生产会议精神，在教育培训中，把安全生产作为培训重要内容，有计划有重点采取多种形式组织培训，不断强化员工安全生产技能，不断提高员工安全防范意识。

对资金、邮件、网络及车辆等重要领域重要环节实行制度化、常态化安全检查，对易出现问题的岗位或环节采取经常性或不预告专项治理，检查中要全方位全覆盖，不能蜻蜓点水，走马观花，不能有死角，不能有隐患。对易发生问题要制订有效措施，抓好整改，常抓不懈，做到防微杜渐，万无一失。

药品安全生产法心得体会简短篇十二

为认真贯彻落实开展20xx年x月份以“防风险、除隐患、遏事故”为主题的“安全生产月”活动要求，以管理提升活动为契机，提高xx安全生产管理水平，进一步落实xx各级安全生产责任，我xx积极开展了各项“安全生产月”专项活动。本次活动明确了活动组织机构，制定了详细的活动方案，在xx班子的领导和支持下取得了圆满成功。现将本xx开展的“安全生产月”活动总结如下：

xx成立了“安全生产月”活动领导小组，负责开展此次安全生产月活动，具体成员如下：

组长：xx。

副组长：xx、xx。

成员：xx、xx、xx。

领导小组负责领导开展此次“安全生产月”活动的动员、部署和总结，组织有关人员参加“安全生产月”活动，并对活动开展情况进行监督。

20xx年x月1日，我xxx成功举办xxx工程20xx年“安全生产月”活动启动仪式，通过活动的开展掀起广泛开展安全生产月活动的序幕，使参与人员牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，进一步强化红线意识，坚守安全底线，落实安全责任，普及安全知识，提高安全技能，从而全面提升xx安全生产管理水平，为建设安全优质轨道交通工程奠定坚实基础。

2、利用标语、宣传栏等宣传工具开展安全宣传活动。

为在xx范围内营造“安全生产月”活动的良好氛围，我xx特定制并悬挂了“安全生产月”主题条幅，在xx部宣传栏安放了“安全生产月”专题展板，并利用led显示屏24小时滚动播放活动标语，大力宣传安全生产方针政策法律法规知识、消防及职业卫生等常识，通过宣传使广大职工充分认识到了安全生产的重要意义，提高了自觉参加活动的积极性，真正达到了以活动推动安全工作的目的。

3、开展安全质量宣誓活动。

xx在20xx年x月xx日上午9时由xxx安全总监组织全体管理人员进行安全质量宣誓活动。安全宣誓，庄重承诺，铮铮誓词，撼动人心。宣誓活动警示着xx每一位职工时刻以安全规章制度规范自己工作中的行为，严格把控安全质量关，时刻紧绷安全生产弦，激励着每一位职工严格要求自己，牢记安全誓言，坚定安全生产的信心和决心，促进企业安全发展，构建过硬的安全防范网络。宣誓词字字从职工的嘴中宣出、代表着在场宣誓的每一位职工将安全生产誓词牢牢的铭记在心，在自己的工作岗位上捍卫安全质量、确保本xx在平安中创造效益、在平安中缔造幸福。

4、组织进行安全签字活动。

xx通过“签字承诺”来强化职工的安全责任，纠正日常工作中的不安全行为，创造安全的工作环境，广大职工在主题条幅上郑重签下了自己的承诺，简单的一个签名不仅签下了一份责任，同时也签下了对企业安全发展的一个承诺，通过承担安全责任，齐心协力、共同保证安全生产，促进“安全生产月”活动的深入开展。参加签名活动的员工们纷纷表示：今后将以实际行动，履行岗位安全职责，增强安全意识，提高安全技能，确保安全生产。

5、进行“安全生产月”专项安全教育。

为切实加强xx生产安全，确保人员生命和财产安全，预防和控制事故发生，xx组织全体职工进行安全生产月专项安全教育，通过教育培训，要求职工在施工中要做到四不伤害，从自己做起，做好本职工作，保护自己和他人的施工安全，从而保证施工的顺利进行。通过对施工现场中存在的重大危险源，以及现场临电设施、临边洞口、消防等易发生的安全问题，对如何辨识现场危险源的讲解，提高了职工在工作中的安全意识，使得做到时刻心中谨记安全，时刻注意身边危险，时刻保护自己安全。通过专项安全教育，使广大职工对安全生产有了更加深刻的认识，更加明确了安全生产的重要性，促进广大员工安全要从我做起，从根源上消除安全隐患，杜绝安全事故发生，落实“生产月”各项活动，共筑安全文明工地。

x、组织参加应急和安全知识竞赛活动。

xx组织全体职工参加由国家安全生产月组织委员会组织的应急和安全知识竞赛活动，通过本次安全生产知识竞赛活动，进一步使安全生产知识培训和宣传工作落到了实处，收到了实效，真正提高了全体职工安全生产应急意识，提升广大职工安全素质，切实推动安全文化有效传播，引导和激发广大职工对安全知识的进一步掌握，促进安全标准化工作的有效运行，营造人人学习安全知识的氛围，从而提高xx安全管理水平。

7、组织参加安全生产月安全宣传咨询日活动。

20xx年x月x日，我xx积极参加安监局组织的安全生产月安全宣传咨询日活动，通过采取悬挂“安全生产月”活动主题横幅、展出安全生产宣传牌板、发放宣传资料和现场解答等多种形式，向职工群众和社会公众传播安全生产理念、思路、措施和行为规范，宣传安全生产政策法规、安全科普常识、职业健康知识、应急处置、自救互救方法，并对群众提出的安全生产方面的有关问题进行解答。通过活动的开展，广泛宣传党和国家的安全生产方针、政策和法律、法规，普及全新的安全文化知识，引导广大职工高度重视安全生产，自觉遵章守纪，有效预防各类事故，在xx形成“层层抓安全人人保安全”的良好氛围，为顺利实现xx安全目标再做新贡献。

8、开展了事故警示教育活动。

xx结合““防风险、除隐患、遏事故””主题，围绕“防思想麻痹、防工作松懈、防事故反弹”这一主线，选取近年来建筑施工安全生产领域发生的典型事故案例，通过观看事故警示教育片，切实用事故案例教育职工、用事故案例警示职工、用事故案例提升职工。通过开展事故警示教育，进一步深刻汲取近年来全国建筑施工行业发生的生产安全事故教训，切实增强广大职工应急意识，提升职工安全素质，提高防灾减灾救灾能力，促使xx从业人员真正从思想上高度重视安全生产、在岗位上严格规范操作行为，促进xx安全生产形势持续稳定好转，有效防范和遏制各类事故的发生。

9、开展“安全生产月”专项安全检查活动。

x月x日，xxx安全领导小组组织开展了一次生活区安全隐患大检查，重点对消防设施、生活区的临时用电、生活区防盗等方面进行了专项检查。xx生活区、办公区、协作队伍生活区，消防器材的设置满足相关规范的要求。生活办公区临时用电线路均按照三级配电要求进行设置，室内所有用电线路均明敷，配电箱和变压器均做好防护，宿舍和办公区安装了应急照明灯，办公区每个办公室均单独安装了漏电保护器，生活区盥洗室、洗浴间、食堂操作间均安装防爆灯具，确保用电安全。本次安全自查自纠活动，未发现较大安全隐患，xx安全管理受控。

10、组织参加建设系统安全综合应急演练活动。

x月x日，按照xx要求，我xx积极组织参加建设系统安全综合应急演练，通过参与现场观摩和实际演练，使参演人员在生动的演练中清晰的了解了应急救援处置程序，掌握了现场发生事故的应急处置原则，增强了事故应急急救知识，锻炼了应急队伍的快速反应机制，进一步提高了应急救援队的综合应急抢险救援水平，提升了第一时间将隐患损失控制到最低范围内的能力，应急队伍的组织能力、指挥能力和应急应变能力也得到了锻炼，对今后应对突发事件有了很大的帮助。

通过本年度“安全生产月”系列活动，充分调动了职工的安全生产积极性，增强了各级员工的安全意识，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础，xxx将以这次“安全生产月”活动为契机，实现以月促年，确保今年的安全目标能够顺利实现。安全无小事，在今后的安全管理工作中我xxx还将会继续加大安全管理力度，努力抓好安全生产各项工作，不断强化规范现场安全管理，确保xxx安全生产工作顺利进行。

11、开展应急演练活动。

20xx年x月x日，开展公司事故应急演练活动，相关参与人员进行桌面推演和细节完善工作，确保应急演练活动按照方案有序进行。

12、组织开展隐患自查及安全生产大检查。

20xx年x月x日至x月x日，在全公司范围内深入开展“安全隐患自查”活动，要求全员参与，发现隐患，解决隐患，提高每位员工隐患排查能力，排查到的隐患及整改情况，发现的隐患及整改汇总形成记录。

药品安全生产法心得体会简短篇十三

险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山，生产必须安全，安全促进生产。

险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山，这是我们应该恪守的信念。

要确保安全，首先必须强化人的安全意识。

使我感受到条条都是治理违章的重的目的不是整治人，而是为了保障我们每位员工生命财产的安全。

是我们电力安全生产的高压线，是我们工作行为的准则线，是我们思想意识的警戒线，是我们生命安全的保障线。

生产必须安全，安全促进生产。

然而，在我们现实生活中，一些员工在安全问题上，总想体现出自己的“小聪明”，凭经验办事，为自己一次次地违业没出问题而庆幸，甚至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授“经验”。

这样做，最终为安全埋下了“定时炸弹”，一旦爆炸，后果难以想象，损失无法弥补。

安全生产——关键在落实。

安全生产不是口头上的承诺，也不是书本上的几段大话，而是一种踏实的工作态度，是我们实际工作中的每一个行动、每一句话，是我们为企业、为自己、为他人负责的一种永久性地表现。

企业员工的执行力，直接关系着措施的落实、目标的实现。

安全生产管理更要讲执行力，对我们电力企业来说，安全生产是第一位的、必须常抓不懈。

要保证安全生产，必须在管理上下功夫、提高安全保障的“执行力”。

因此，要求我们每个人都要从细节做起，重视每个环节链，做到每个环节都执行到位。

规章制度不仅要让人看，让人记，更要照着去做是对职工生命的关怀。

违章与事故、与生命都是紧密相连的，一个小小的违章，很可能就断送了自己的生命。

安全生产工作如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。

关爱生命，就要先从遵章开始，关爱生命，就应认真学习、扎扎实实的落实十大禁令。

安全生产无小事，我们要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。

提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章，消除不安全隐患，努力做好安全生产工作。

现在科学发展，经济向好，设备先进，人命值钱，按理说人们应该更加珍惜生命，更加注重安全生产，但是事实给我们带来的却是完全不同的答案。

如矿山安全事故一发再发，先是大家把目光盯住那些资质不全的小煤窑，到后来国营大煤矿也接二连三地加入进来了，中央政府三令五申，可恶性事故就是刹不住车，看来，经济发展与搞好安全生产有时并不全是正比例关系。

如何牢固确立“安全责任重于泰山”的思想，以科学发展观统领企业的安全工作，笔者认为，必须上下同心，讲究科学，与时俱进，以人为本，切实贯彻落实《安全生产法》，真正做到把搞好企业的安全生产变为全体员工的自觉行为和自我责任。

下面笔者结合安全生产管理的实践,谈一些个人的肤浅体会。

一、抓安全生产的指导思想必须从严

安全生产严是爱，松是害，这个道理似乎人人都明白，但要真正做到，又似乎说起来容易做起来难。

近几年来，发生在我们身边的事故及其血的教训告诉我们一个道理，就是安全生产管理必须从严。

曾不止一次地听到有违章肇事职工对所受处罚不满，也不止一次听到安管干部抱怨对有些违章现象难以按章处罚。

这就带来一个问题，操作规程每一条、每一款都是血的教训换来的，规章制度是大家举手通过后定下来的，为什么到执行时会出现埋怨情绪，为什么在生产现场“三违”现象还是经常发生。

一个很重要的原因，就是我们对安全生产重视程度和认识程度远远不够，我们强调的是抓安全生产的指导思想必须从严，而不单单是出了事故处罚从严。

而劳务工由于他们接受安全生产教育的机会较少，许多人安全生产意识比较淡薄，作业过程中“三违”现象经常出现，管严了工效不高或者干脆走人不愿干;如果睁一眼、闭一眼那是对员工、对企业、对社会不负责任，也许今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事。

“一滴水掉在油瓶里”这样的教训实在是太多，我们不能非得从自己身上得到教训不可，这样的代价太大。

因此，抓安全生产的指导思想必须从严，必须包括教育从严、管理从严、检查从严、整改隐患从严、最后才是处罚从严。

一个企业，如果对待安全生产能够从法律的高度来要求自己、约束自己，在必要的物质基础上满足对安全生产的技术保障，加上平时能够一以贯之地保持严格的管理和严肃认真的态度，这样坚持数年，在全体员工中真正树立起“安全第一”的思想，那么，对违章行为处罚时的“不满”情绪自然就没有市场，安管员在严格执法时阻力也必然大大减小。

因此只有在指导思想上从严，才会有组织结构上的严密、规章制度上的严格、工作作风上的严谨，而这一切也是我们安全生产的基本保证。

二、抓安全管理的.方法不能简单化

企业的规章制度一般都经过几上几下的讨论，广泛征求各方面的意见，有些重要规章还需经过职工代表大会通过，应该说这些规章制度有其实施的群众基础，但在实际生活中为什么还有这么多违章现象发生呢?反思的结论是我们的教育、宣传和管理不到位。

今年5月份，我们公司的安全巡查员在作业现场发现有违章操作的行为，当即进行制止，但该操作人员对违章超吊行为不以为然，继续作业，在巡查员的强烈制止下，便采取“停止作业”的行为来对抗。

公司领导及时赶到现场，将违章超吊的危害性和生产必须服从安全的道理对当事人员进行耐心的宣传和教育，但这4名劳务派遣工仍一意孤行，继续以“停工不做”来要挟，其理由是我们出门打工，讲的是挣钱。

当时作业现场生产正忙，客户在等着装货，在这种情况下，公司领导当即与拒不纠正违章行为的有关人员解除了劳务合作关系，由科室和后勤人员组成一支特别装卸队伍，确保当天排队等待装货的十几辆车能够正常作业，维护企业的信誉。

该事件的发生和处理结果，让大家看到了公司领导处罚违章的决心。

但这件事也给我们带来的反思，为什么违章现象屡禁不止?其中一个很重要的原因就是我们有些同志把管理上严格与工作方法的简单化等同起来了。

药品安全生产法心得体会简短篇十四

安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全，就无从谈起生产。安全是广大职员的最大福利，仅有确保了安全生产，我们职员的辛勤劳动才能切真实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。

如今之下，尽管科学发展与日俱进，全国范围内安全形势也有了一定的好转，可少许大的事故还时有发生。虽然，我矿在矿党政班子的正确灵导和全面干部职员的同心协力下，20xx年度在安全生产、开掘进尺、原煤产量上取得了可喜成绩。可对新的20xx年度，我们仍要心存忧患。因为忧患是我们的朋友，荣誉和花环最易形成致命的毒药。对于煤矿而言，仅有抓住了安全，其它诸如旨标、效益、产量之类的东西才有只怕实现。如果把煤矿的生产经营比做一座大厦的话，实现了安全生产，就可以说它有了一个较为稳顾的根基。

我们的新庄煤矿要在詹新的20xx年甚至更远的将来持续实现安全生产、高产高效，这需要全面新庄人立足本职，努厉实现本制安全。功坚克难，拼搏进取，大干苦干。

立足本职，一些员工的理解是，做好本岗位的生产工作，其它一槪不问。秉承李斯的"老鼠哲学"，不在其位，不谋其政。可对于我们从事特舒行业的煤矿工人而言。立足本职不只是做好生产工作而已。最初，还要时刻不忘自身所处的工作环境对人身的危害性，内心牢固树立一种威险意识，并时刻知晓自己是一煤矿工人，在对安全的肽度上，不但要按章作业，努厉抵制三违，自我保安，而且还要做到互保联保，在拷虑到自身的安全的情况下还要拷虑到他人的安全。这是优秀职工的底线，也是做人的美德。另外还要有一种团队意识，或者说集体意识。对于在井下工作的员工而言，因为所受培育和家庭背景的不同，个人素质上难免参差不齐，出现某个人怀着刻毒的心里损坏机械设备或电气元件，作为该集体一员的任何人从立足本职出发都有义务劝止其行为。立足本职更多的体现的是一种责任心，一种做工作的其码的职业道德规范。

任何先进的企业，不在机械或生产工艺的先进，而在于人的思想的先进，也正是说一个优秀的企业的存在，最初要为之存在一批优秀的职员。以人为本，最初是以人的生命为本，以尊众人的先进的意识和思想为本。队内围绕着开展生活会，组织工人参于队务管理，来积极吸取员工对于安全生产的有益意见和可实施办法。在做到管理的同时，又使各项工作有条不紊，扎实开展。对于做队务管理工作的队灵导来说这也是在立足本职。努厉工作，生产搞上去，做出好的成绩，这也是立足本职。立足本职包含着方方面面。只要我们每位员工，从自身出发，牢固树立安全第一，质量第二，生产第三的思想，遵规循章，抵制三违，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，就可以促进我们自身的本制安全，甚至我们煤矿的本制安全。

药品安全生产法心得体会简短篇十五

全国人大常委会2014年8月31日表决通过关于修改安全生产法的决定，新法正式公布!我们集团作为在安全评价行业资深的甲级安全评价机构，全体员工在公司总裁李志宪博士的带领下对新《安全生产法》(简称新法)进行了认真、细致、深入浅出的学习，并以各部门为单位组织了新法“有奖问答”活动。

我和各位同事都积极抢答，气氛活跃又紧张!通过这次学习我对新法有了更深的理解和体会，使我更加深刻认识到了我所从事的职业的重要性!新《安全生产法》将成为我今后工作、学习中的指路明灯!

作为一名安全评价行业的普通从业人员，我谈一谈我对新法的认知和体会!

首先，新安全生产法，认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作一系列重要指示精神，从强化安全生产工作的摆位、进一步落实生产经营单位主体责任，政府安全监管定位和加强基层执法力量、强化安全生产责任追究等四个方面入手，着眼于安全生产现实问题和发展要求，补充完善了相关法律制度规定，主要有十大亮点:。

一、坚持以人为本，推进安全发展;。

二、建立完善安全生产方针和工作机制;。

三、强化“三个必须”，明确安全监管部门执法地位;。

四、明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责;。

五、进一步明确生产经营单位的安全生产主体责任;。

六、建立预防安全生产事故的制度;。

七、建立安全生产标准化制度;。

八、推行注册安全工程师制度;。

九、推进安全生产责任保险制度;。

十、加大对安全生产违法行为的责任追究力度;。

另外，此次安全生产法的修改在赋予监管强制手段上有了突破：

一是扩大了负有安全生产监管职责部门的查封扣押权，此举对及时解决违法问题、恢复秩序意义重大。

二是为了保证监管的实效性，修改后的法律提出了一些协同监管的具体措施，如对拒不执行停产停业、停止施工、停止使用相关设施设备等决定的生产经营单位，负有安全生产监管职责的部门可采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，直至决定得到执行。

再次，新出台的《安全生产法》体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最高的境界。

综上所述，我们可以看出新《安全生产法》不仅弥补了旧法的不足与漏洞，而且还充分的体现了“以人为本，尊重生命”的人文精神。“人”作为安全生产的核心意义得到了进一步诠释，安全生产工作的本质得到了充分体现，也使得安全生产法制更加向人性化方面进步!

作为一名安全评估中介机构从业人员，我着重关注了新修订的安全生产法如下几条：

第十三条规定：“依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构，依照法律、行政法规和执业准则，接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术、管理服务。生产经营单位委托前款规定的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。”

第六十九规定：“承担安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备国家规定的资质条件，并对其作出的安全评价、认证、检测、检验的结果负责。”社会中介组织违反规定的，须承担相应法律责任。

安全生产工作除了强化和落实生产经营单位主体责任、加强政府监管力度，鼓励从业人员参与外，还应当发挥市场机制的作用。与原安全生产法相比，新修订的安全生产法在发挥市场机制方面进行了补充和完善!

我深深的为此感到欣慰!中介机构的作用和地位进一步的得到了法律的肯定，这对于我们从业人员来说也是一个很利好的消息，将会进一步减少我们今后在从业过程中的困难和阻力!

通过这次对新法的认真学习，我更加坚定了从事安评工作的信念，同时也为我能为安全工作贡献一份自己的力量感到高兴和自豪!我相信，在公司各级领导的带领下，我们所有同事团结一心、共同努力，一定会把我们的公司做得更加壮大，一定会让我们的事业更加辉煌!

药品安全生产法心得体会简短篇十六

安委会：

区委、区政府安全生产会议召开以后，我局认真组织学习和贯彻安全生产会议精神，高度重视，紧急部署，按照上级要求，组织对辖区内相关食品药品生产企业开展安全生产隐患排查整治活动，加大排查力度，针对存在的问题和安全隐患进行了及时整治，现将工作汇报如下：

一、加强组织领导，提高责任意识。

开展安全生产专项整治工作，我局召开了专项工作会议，成立了安全生产专项整治领导小组，分工到人，明确责任，做到人人肩头有责任，将其作为一项重大的政治任务来抓，确保监管领域安全生产。

二、强化排查，整治到位。

从8月4日到8月15日，我局共出动执法人员365人次，出动执法车辆165台次，检查餐饮单位120家，幼儿园、托幼机构、学校、工地食堂65家，药品企业78家，医疗器械企业21家。执法人员每到一处都要求生产、经营单位做好食品药品安全的自查工作，检查各单位索证、索票购销台账等制度落实情况，督促其完善和落实相关进货验收、购销各类制度。一是严格监督检查幼儿园、托幼机构、学校、工地食堂，确保食品卫生安全，严防食品中毒事故的发生。要求各单位一把手都是安全生产的第一责任人，进入食堂的食品必须实行准入、索取检验合格证制度，从qs标志、生产许可证，检验报告，感观性状和包装识别进行筛查，坚决杜绝“三无”食品进入食堂，餐具炊具必须按时清洗、定时消毒，要认真做好防毒、防腐、防潮、防虫、防馊、防损、防蝇、防尘、防鼠工作，确保饮食安全。二是规范食品药品从业人员上岗操作规程，努力提高服务质量。三是加强对从业人员的安全意识和业务培训，严格操作规程，加强对从业人员的职业道德培训和安全意识的培训，使他们从思想上重视安全生产的必要性。四是定期督促从业人员进行健康检查，建立从业人员健康档案，严禁携带相关疾病的人员从事食品药品生产职业。五是对出售的食品、药品定期抽查，不合格的、过期的坚决销毁，严防中毒事件的发生。六是广泛开展饮食用药安全教育活动，使食品药品安全宣传工作步入制度化和规范化轨道。提高食品药品安全意识和防范能力。

安全隐患排查工作是一项关系群众切身利益的工作，我们将严格按照上级部门的要求，进一步强化监督措施和完善监管手段，保障我区群众的饮食用药安全。

二〇一一年八月十五日。

药品安全生产法心得体会简短篇十七

药品安全一直以来都是人们关注的焦点。为了解决药品安全问题，我国出台了《药品安全生产法》。近日，我有幸参加了一场与药品安全相关的研讨会，对《药品安全生产法》有了更深入的了解。从中，我获得了一些心得体会。以下是我对《药品安全生产法》的理解和感悟分享。

首先，药品安全是一项综合性工作，需要全社会共同参与。只有政府、企业和个人共同努力，才能实现药品安全的目标。《药品安全生产法》中明确规定了各个主体的责任，要求政府加强监管、企业严格质量控制、个人提高自我保护意识。在研讨会上，我了解到了一些企业在质量控制方面的努力，不仅加强了内部管理、提高了生产环境的洁净度，还积极配合政府的监督检查，确保药品的安全性和有效性。个人也要提高警惕，购买药品时要选择正规渠道，遵循医嘱使用药品，并注意药品的质量和有效期。只有社会各方共同努力，才能够更好地保障人民群众的药品安全。

其次，加强药品监管是保障药品安全的重要措施之一。研讨会上，专家们就药品监管提出了一些新的思路和举措。他们强调加大对药品全生命周期的监管力度，并提出了一些监管创新的方法。比如，建立健全药品溯源系统，采用信息化手段对药品从生产到消费的整个流程进行管理，有效地防止假冒伪劣药品的流入市场。此外，要加强联网监管，各级药品监管部门之间要加强信息共享和协同作战，形成合力，确保监管的整体效果。只有进一步加强药品监管，才能有效预防和解决药品安全问题。

再次，加强药品安全教育宣传至关重要。在研讨会上，与会者一致认为加强药品安全教育宣传是培养公众药品安全意识的重要途径。《药品安全生产法》要求药品生产企业要向公众提供药品使用的知识和安全信息。此外，政府也要加大药品宣传力度，通过各种媒体传播药品安全知识，提高公众的安全意识和水平。更重要的是，学校和社区也要加强药品安全教育，培养儿童和青少年的自我保护能力。只有通过教育宣传，才能够提高公众的药品安全意识，减少药品安全问题的发生。

然后，须加强药品质量检验，确保药品安全。研讨会上，有关专家表示，要保障药品安全，必须加强药品质量检验。现阶段，我国已建立起了一套相对完善的药品质量检验体系，但仍存在一些问题，比如检验设备和技术水平的不足。因此，要加强对药品质量检验仪器设备的更新和提升，培养更多的专业检验人才。此外，还要进一步加强对药品生产企业的质量监督，及时发现和处理药品质量问题，确保药品的安全性和有效性。

最后，个人要自觉维护自己的药品安全。作为一个药品的使用者，我们要自觉维护自己的药品安全意识。在研讨会上，我得到了一些使用药品的注意事项，比如在使用药品前仔细阅读说明书，按照医嘱使用，保证用药的准确性和安全性。此外，要注意药品的储存和保管，避免阳光直射和高温环境，防止药品变质。只有个人自觉维护自己的药品安全，才能真正做到用药安全、科学、合理。

总而言之，药品安全对每个人来说都至关重要。《药品安全生产法》为我们提供了一系列保障措施和方法，但实现药品安全还需要全社会的共同努力。只有政府、企业、个人各司其责，加强监管、加强教育宣传、加强药品质量检验，才能够更好地保障人民群众的药品安全。希望通过不断地学习，不断地探索，我们能够共同构建起一个安全、放心的药品市场。