2023年企业安全生产意识心得体会(大全18篇)

通过写心得体会，我们可以梳理自己的思路，更好地理清思维。写心得体会时，要注意语言的规范与准确性，避免使用含糊不清或错误的表达方式。以下是一些心得体会的优秀范文，希望能给大家带来一些灵感。

企业安全生产意识心得体会篇一

第一段：引言（大约200字）。

作为一名企业员工，在工作中不仅要有务实的工作能力和专业水平，更要有正确的企业意识。正确的企业意识包含了对于企业的愿景和使命的理解，对于自己职责和角色的认识，以及对于企业价值观的认同与践行。在整个企业系统中，每个员工都是不可或缺的一环，正确的企业意识对于企业长久发展、员工自身职业生涯都有重要意义。笔者通过自身的工作实践和深入学习有关企业意识的相关知识，总结出一些自己的心得和体会，希望能够为大家提供参考和借鉴。

第二段：企业意识的重要性与内涵（大约300字）。

企业意识是指员工对于企业的历史、现状和未来的发展方向、思想、价值观等方面的全面认识和理解。在企业中，正确的企业意识能够激发员工的潜力，提高员工工作的认真负责，以一种高度的责任心来面对工作，从个人的职责和角色出发，积极推动企业向前发展。同时，在不断践行和提升企业意识的过程中，员工还能够更加深刻地发现自身的不足，不断地积累和提升自己的知识和技能，赢得更好的职业发展机会。

企业意识是一种贯穿于工作的态度和行为，它体现在员工的方方面面。首先，员工要有积极进取的精神，时刻保持着对于企业目标的关注和向上的动力。其次，员工要具备较强的自我管理和控制能力，从自身的职责和角色出发，不断地完成好自己的工作，积极寻求改进和优化。此外，正确的企业意识意味着员工具备了一定的专业素养和综合能力，能够应对工作场景中的各种挑战，勇挑重担，乐于奉献。通过不懈的努力和实践，员工能够不断地提升自己，促进企业的发展。

第四段：企业意识的发展与提升（大约300字）。

企业意识可以通过多种形式来不断发展和提升。员工可以通过加强对于企业文化和企业价值观的理解和认识，积极融入企业的大家族中，树立自己对企业的归属感；还可以通过跨部门、跨领域的学习和交流，发掘和拓展自己的潜力和资源，为企业做出更大的贡献；另外，员工还可以通过培养自身的领导力和创新思维，常常寻求创新性的思路和方案，推动企业的发展和升级。无论是从人际关系、情感认同还是工作能力等方面来说，正确的企业意识都是切实可行的。

第五段：总结（大约200字）。

企业意识是企业内部的一种核心素质，对于员工和企业的长远发展都有着深远的影响。每个员工都要认识到，企业意识不是一个陌生的名词，而是要从实践中逐渐构建和加强。在工作实践中，要保持积极进取、勇于创新的精神，拓宽自己的视野和思维，不断提高综合素质和能力，树立自己的职业标杆。只有这样，才能够更好地与企业共同成长和发展，实现自己和企业真正意义上的共赢。

企业安全生产意识心得体会篇二

随着现代社会的发展，安全问题已经越来越受到人们的关注。然而在现实中，我们依然可以看到许多人对于安全生产的意识不够重视，这给我们的生活和工作带来了很大的隐患。以下是我对于安全生产意识淡薄的心得体会。

首先，我认为安全责任感的缺乏是导致安全生产意识淡薄的主要原因之一。在一些企事业单位中，由于员工对于自身的责任意识不强，往往对于安全事故的发生抱有侥幸心理。特别是在一些繁忙的工作场所，员工常常忙于自己的工作任务，很少有时间关注和执行安全规定。这种情况虽然在短期内可能不会出现明显的问题，但长期下去，对于员工的安全和企业的发展都是一种隐患。

其次，个人安全意识的淡薄也是导致安全生产意识不强的重要原因。个人安全意识是指个人对于安全问题的敏感程度和自我防范能力，如果个人对于自身的安全问题缺乏足够的重视，就很容易发生意外事故。例如，在日常的生活中，一些人经常骑摩托车或者电动车不系安全带，这种情况在我们周围是比较常见的。对于他们来说，安全带可能是一种束缚，所以他们不愿意使用。然而，如果发生交通事故，不系安全带就很容易导致严重的伤害，这是一种非常危险的行为。

再次，管理部门在安全生产工作中的不作为也是导致安全意识淡薄的重要原因之一。一些单位在安全生产工作中，往往只是停留在表面动作，很少有实质性的改进和优化。例如，一些单位只是单纯地开展安全培训，但很少有人能真正执行和落实培训内容，或者培训成果很快就被遗忘。另外，一些管理部门在日常的工作中对于疏忽职责的员工往往不予追责，这导致一些人产生了侥幸心理，对于安全规定的遵守程度越来越低。所以，管理部门应该加强安全生产工作的监督和检查，对于违反安全规定的员工应该进行相应的处罚，以此来提高员工对安全的重视程度。

最后，加强安全教育宣传也是提高安全生产意识的重要途径。现代社会的发展，各类媒体的普及和发达，给了我们很好的宣传和教育的平台。通过举办安全知识竞赛、宣传活动等方式，我们可以让公众了解到安全的重要性，提高他们的安全意识。另外，利用各种媒体进行安全教育宣传也非常有效，例如广播、电视、网络等，可以通过各种形式向公众传递安全知识，提高公众的安全意识。

综上所述，安全生产意识淡薄是一个突出的问题，但我们可以通过加强安全责任感、个人安全意识的培养、改进管理机制以及加强安全教育宣传等措施来提高人们的安全意识，从而减少安全事故的发生。只有每个人都能够重视自己的安全，关注他人的安全，才能够真正实现安全生产的目标。

企业安全生产意识心得体会篇三

安全生产工作是关系人民群众生命财产安全的大事，是经济社会协调健康发展的大事，是党和政府对人民利益高度负责的要求。习近平总书记在党的十九大报告中强调，要“树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，健全公共安全体系，完善安全生产责任制，坚决遏制重特大安全事故，提升防灾减灾救灾能力。”深刻论述安全生产红线、安全发展战略、安全生产责任制等重大理论和实践问题，阐明了安全发展的新理念新思想新战略。

建筑业是国民经济的重要产业，从其特点看，点多面广，劳动密集，流动作业，层次较多，事故易发，属于高危行业；从建设工程各方主体看，涉及建设、施工、监理，以及勘察、设计、设备供应等多个环节；从监管主体看，涉及住建、安监、消防等多个部门的管理职责，是一个线长、点多、面广、量多、管理难度大的行业，抓好建筑施工安全生产尤为重要。近年来，随着经济社会快速发展，建筑业迎来发展的机遇期，在建工程数量持续保持高位发展态势。然而，受思想认识不足、安全责任不落实、管理措施不到位等方面影响，建筑安全管理存在“短板”、安全监管存在不少“盲区”，安全生产形势仍不容乐观，成为制约建筑行业健康有序发展的重要因素。

做好新时代建筑施工安全生产工作必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的十九大精神，重点要抓好以下六方面工作：

一是进一步提高政治站位。准确把握新问题、新形势，坚持以人民为中心，牢固树立安全发展理念，不断增强安全生产工作责任感和紧迫感，以更坚定的决心、更务实的作风、更有力的措施、更科学的手段，从严、从实、从细抓好建筑施工安全生产工作。

二是依法落实部门监管责任。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管理安全和谁主管、谁负责”的原则，依法履行政府和部门的监管责任。同时，要进一步研究和明确、细化部门的职责定位，建立健全安全监管工作机制，确保安全监管措施落实到位。

三是严格落实企业主体责任。企业是安全生产的责任主体，要严格按照有关法律法规，压实工程参建各方的主体责任，建立健全自我约束、持续改进的内生机制。要强化对企业安全生产“第一责任人”履职尽责情况的监督和考核，促进企业主体责任落实到位。同时，要加强施工现场的生产管理、技术管理和劳动组织管理，严格按照安全生产法规、标准和规范进行施工作业，大力推进建筑企业安全质量标准化工作，打牢安全管理基础，确保施工企业本质安全。

四是开展建筑施工安全专项整治。结合建筑施工安全生产的特点，深入开展以防坍塌、高处坠落、起重机械、施工用电等为重点的建筑施工安全专项整治，狠抓安全隐患排遣查治理。要加大行政执法力度，加强日常巡查，及时查处各类违法违规行为、促进我市建筑安全生产形势的稳定。

五是强化事故预防机制。加强预防机制建设，督促企业完善安全风险管控措施，健全隐患排查治理制度，实现隐患排查治理自查、自改、自报闭环管理。建立健全施工安全应急救援体系，完善应急队伍建设，定期或不定期开展应急演练活动，深入推进“平安工地”建设。充分运用视频监控等信息化手段，加大施工现场监督抽查力度，尤其是危大工程的抽查监管力度和手段，强化工程安全管控。

六是加强安全宣传教育。开展建筑施工安全知识进企业、进工地，组织开展形式多样的宣传活动，营造安全生产浓厚氛围。加大对建筑施工企业“三类”。

人员和特种作业人员的培训考核工作力度，提高培训质量，严格考核标准。通过培训教育，提高农民工和其他从业人员的安全技能知识和安全防护意识，夯实安全生产基础。

企业安全生产意识心得体会篇四

近年来，虽然我国在安全生产方面已经取得了一定的成就，但在一些行业和地区，安全事故不时发生，给人民群众的生命财产安全带来了巨大威胁。对此，我深感我们应该进一步加强对安全生产的重视和关注，提高自己的安全意识，树立正确的安全生产观念，促进安全生产工作的全面发展。

首先，安全生产的淡薄意识往往源于敷衍了事的态度。我们经常会见到一些单位和个人在安全管理上稍事应付，对相关制度和规章制度不加以重视和执行。这种不负责任的态度就会直接导致安全生产意识的淡薄，从而增加了安全事故发生的可能性。因此，我们要时刻保持高度的紧张感，从自己做起，从自身的工作岗位做起，认真履行安全生产的职责和义务。

其次，长时间的安全生产平稳运行也是安全生产意识淡薄的一大原因。我们通常会认为，只有在发生了事故之后才会重视安全生产，这是一种非常被动的态度。长期以来，部分企业并没有形成长效的安全生产机制，没有将安全生产作为日常工作的一部分，而只是在事故发生后堵堵漏，治标不治本。因此，企业和个人都应该时刻牢记安全生产是永恒的话题，不论是在生产生活中还是在日常的行为举止中，都要把安全列为首要任务。

再次，对于安全生产的认知不足也是安全意识淡薄的重要原因之一。很多人并没有真正理解安全生产的概念和内涵，认为安全就是工作中没有出现事故。然而，安全生产远不仅仅是事故的发生与否，而是一个系统，是一项关系到人民群众生命财产安全的综合性工程。要提高安全生产意识，首先要加强安全生产知识的学习，了解并掌握相关的法律法规和安全生产的基本常识。只有通过不断学习和实践，增加我们对安全生产的认识，才能更好地提高自己的安全意识。

最后，安全责任意识的淡薄也是导致安全生产意识淡薄的重要因素。在工作中，有些人很容易产生侥幸心理，认为既然已经有了一些安全设施和措施，自己就不用再多加防范。这种心态是非常危险的，因为安全生产责任的落实是非常重要的。相较于企业和单位来说，每个个体都应该对自己的安全负起责任，不仅仅是对自己负责，更要对身边的人、家人和社会负责。只有树立起安全责任的观念，我们才能保证自己和他人的安全。

总之，安全生产意识淡薄是我们目前面临的一个严重问题，但我们要正视并解决它。只有认真对待安全生产工作，加强学习培训，提高自己的安全意识和安全能力，才能减少安全事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，实现安全生产工作的全面发展。让我们齐心协力，共同营造一个安全、稳定、和谐的生产环境。

企业安全生产意识心得体会篇五

安全是社会文明和进步的重要标志，是坚持以人为本的安全理念的必然要求，是坚持人与自然和谐发展的前提，是钢铁生产企业生存发展的'基本要求，特别是对水电管理部门，安全是永恒的主题。

我从一开始就在柳钢电力厂的煤气公司工作。民用煤气管理行业是一个特殊的行业，安全意义重大。我们每天都在煤气管理岗位工作，总是谈论安全，它给我们的企业发展带来了良好的前景，但也凝聚了太多人的关心和责任，每个柳钢工人都能感受到这一责任的重要性。在年复一年的工作中，我听到了很多安全生产的例子，我深深感受到了安全的深刻含义。安全意味着责任。一个人的安全不仅是对自己负责，更是对关心你的家人负责；安全等同于效益。我们可以更好地认识到安全生产给我们钢铁企业带来的活力。如果还有什么可以等同于幸福的话，我会毫不犹豫地回答枣安全！虽然它是两个普通的词，但它涉及到我们每个人。

企业安全生产意识心得体会篇六

1、“安全生产是企业发展的重要保障”

企业安全生产一直是企业发展过程中的重要保障，只有确保生产安全，才能更好地保障职工权益和企业业务的持续发展。在我的从业多年中，笔者认识到企业安全生产的重要性，也积累了一些经验和感悟。首先，企业安全生产要牢固树立安全生产意识，尤其是各岗位员工要勇于担当，保持高度的警惕性，及时发现风险，做到及时控制。其次，企业应该建立完善的制度和规定，强化安全培训，让员工具备足够的安全防范意识和应对能力。最后，企业要不断完善安全管理体系，保障生产设备的完好性，进行设备维护和检修，及时发现问题解决问题，避免事故发生，确保企业不断前行。

2、“满足安全生产，保障企业发展”。

企业发展是社会不断进步的推动力量之一，而保障企业安全生产则是发展过程中的重要保障。在安全生产方面，企业要关注各方面的影响因素，包括员工安全、生产设备维护、规章制度的完善等等。企业需要提高安全生产的意识，加强管理措施，促进员工的教育和培训，增强员工的安全意识和风险防范意识，完善安全制度，加强设备检修、维护，及时排除隐患和风险。企业安全生产不仅是为了避免生产方面的事故，还可以为企业的发展提供保障和动力。

3、“安全生产关乎企业利益和员工利益”

企业安全生产不仅与企业利益直接相关，更是关乎员工利益和生命安全。在安全事故屡见不鲜的社会，企业要重视生产安全，不仅可以防范事故的发生，更可以保障员工的健康和安全，增强企业核心竞争力。为此，企业要加强员工的教育和培训，让员工注重自身安全，减少安全事故的发生，也应建立健全的安全管理制度，对风险进行风险管控，加强生产设备维修和检修，为企业生产提供保障。

企业安全生产不应仅仅在投产之前做好准备，更是一项长期的工作。企业在生产过程中，应时刻关注事故隐患的发现和解决，定期对生产设备进行检修和维修，建立健全的安全责任体系，通过安全培训加强员工安全意识和应对能力，规范安全生产程序，加强其核心竞争力。在这个过程中，企业还应从管理、技术和资源等方面进行综合考虑，做好各项准备，避免安全生产隐患和事故的发生。

5、“积极修建安全文化，增强员工安全意识”

安全生产是企业的基本建设和长期发展的重要基石，减少事故发生对企业和社会良性发展至关重要。为此，企业要注重建设安全文化，从思想层面上强化员工安全意识，培养员工责任感和认同感，让员工养成“安全生产，人人有责”的自觉。同时，要及时进行安全教育和安全培训，让员工了解安全规则并不断更新，提高员工的应对风险能力，加强企业安全意识和安全能力，确保企业安全发展。

6、“安全生产体系建设，规范企业行为”

企业安全生产体系建设，不仅是提高企业管理水平的重要手段，更能规范企业行为，减少安全事故的发生，增强企业的核心竞争力。企业应该建立健全的安全管理体系，加强各环节的协调管理，严格执行安全规定和制度，通过制度保障，规范员工和管理人员的`安全行为，定期开展应急演习，及时查找风险并进行控制处理。同时，企业还应密切关注政策变化、市场变化等方面的情况，及时进行调整和优化，确保企业可持续发展。

7、“增强安全管理和安全意识，提高企业社会责任意识”

企业安全生产是一项需要持久不变的任务，这需要企业持续规范完善安全管理，加强员工安全意识，不断提高企业社会责任意识。企业首先要明确安全管理的重要性，并建立完善的安全生产管理体系，强制执行各项安全标准和制度，建立完善的职业安全健康制度，为员工健康与安全保驾护航。同时，企业还应该严格遵守相关规定和方针，主动承担社会责任，落实企业安全生产管理，提高员工责任心和社会责任意识，深化企业安全文化建设，为社会健康与平稳发展做贡献。

安全生产工作是企业的基础，落实细节非常关键。企业必须要落实从细节上，从工作岗位上，从工人的行为和内在素质上，从生产环节上，最后到整个安全机制和安全保障体系。企业应严格执行安全规范和标准，加强员工安全教育和培训，提高员工安全意识，做好各项安全防范工作，确保企业安全经营。在安全管理过程中，企业还应加强安全隐患排查和控制，增强安全意识和教育宣传，不断完善企业安全生产管理制度，确保生产经营安全，不断推动企业稳步发展。

9、“保障员工生命，是企业安全生产的初衷”

保障员工的生命安全，是企业安全生产的初衷。企业应该制定合理安全管理制度和安全标准，强化安全监督，及时排查、消除各种安全隐患和风险，重视安全意识教育和安全培训。特别是在设备检修、维修等方面，不能掉以轻心，要设立专门的维修和检修机构，并拥有一定的专业技能，充分保障维修和检修质量。这样才能确保员工生命的安全，为企业的发展提供保障。

10、“建立安全生产红线，未雨绸缪”

建立安全生产“红线”，是企业安全生产的关键之一，也是未雨绸缪的重要措施。企业要建立完善的生产计划体系，规定各项生产技术指标和标准，严格执行安全管理制度。同时，企业还应积极推动安全生产文化建设，落实安全模式，保障职工生命安全，为企业的长远发展奠定基础。在过程中，企业还应强化技术更新和技术创新，不断完善生产设备维护和检修，从而提高生产效率和效益。

11、“推动安全生产管理向纵深发展”

推动企业安全管理向纵深发展，是企业稳步发展的重要支撑之一。企业要加强员工的素质和技能培训，提高防范、整合和应对自然灾害的能力，建立各种先进技术体系和实现现代化管理。在实施时，企业还应注重规范和规范企业生产行为，注重风险防范和对危险生产方面的监管工作，推进安全检查和综合治理的“双超同步”，建立完善的安全管理机制和防灾减灾机制，规范生产、建设和管理行为，推动企业向纵深发展。

企业安全生产意识心得体会篇七

军工企业作为国家安全体系的重要组成部分，其安全生产工作的重要性不言而喻。高风险、高危险性的军品研发和生产过程，一旦发生事故，不仅会造成人员伤亡和财产损失，更有可能对国家安全造成严重影响。因此，军工企业必须高度重视安全生产工作，不断总结经验，加强安全意识，确保安全生产的持续稳定。

军工企业安全管理是确保安全生产的重要保障。首先，建立健全安全管理体系是关键。军工企业应根据自身特点，制定一整套科学合理的安全制度和规范，使每个环节都有明确的责任和要求，确保生产过程中规范操作，减少隐患。其次，加强安全教育培训是关键。军工企业要注重工人、技术人员的安全教育培训，提高他们的安全防范意识和应急处理能力，让他们具备安全生产的相关知识和技能。最后，建立安全检查和监控机制。军工企业应定期开展安全检查，发现问题要及时整改，同时配备科学先进的安全监控装备，加强对生产过程的监控，及时发现和解决安全隐患。

在实践中，军工企业需要不断总结经验，并形成一系列的安全生产心得体会。首先，安全生产是全员参与的。每一个员工都应对自己的行为负责，要时刻注意安全隐患并采取相应措施进行预防。其次，安全设备要保持良好状态。军工企业要定期检修、维护设备，确保设备的正常运行，避免由于设备故障引发的事故风险。再次，加强安全意识培养。通过开展安全文化建设活动，加强员工安全意识的培养，形成良好的安全氛围，实现安全生产的目标。最后，持续改进安全管理体系。军工企业要不断完善安全管理体系，针对性地解决出现的问题和隐患，不断提高安全管理水平，实现安全生产的不断提升。

军工企业面临着安全生产的诸多挑战。首先，技术的不断更新带来了新的安全隐患。在军工企业中，新技术、新材料的应用不断涌现，但随之而来的是新的安全问题。因此，军工企业要及时跟进新技术的发展，加强对新技术的安全评估，研究解决方案，保证安全生产。其次，人员素质对安全生产的要求越来越高。军工企业要重视员工的素质培养，提高员工的专业技能和安全防范意识，才能更好地适应安全生产的要求。最后，外部环境的不确定性也会对安全生产带来挑战。军工企业要加强对外部环境的研究和预测，制定相应的措施和应对策略，确保安全生产的稳定运行。

第五段：结语（约200字）。

在军工企业安全生产的过程中，我们深刻认识到安全生产是保障国家安全的重要基石。通过加强安全管理，总结经验，培养安全意识和应对能力，我们能够更好地预防和避免安全事故的发生，为军工企业的发展和国家安全的需要提供有力保障。同时，我们也要深入研究安全生产的挑战和对策，提前预判和应对各种风险，确保安全生产的稳定运行。只有不断提高安全管理水平，才能保证军工企业安全生产工作的顺利开展，为国家安全事业作出更大贡献。

企业安全生产意识心得体会篇八

企业意识是指一个企业所拥有的一种文化和信念，这种文化和信念会影响企业的决策、行为和价值观念。身为一名企业员工，我深刻体会到企业意识的重要性。通过多年的工作经验，我积累了一些关于企业意识的心得体会，在此与大家分享。

第二段：保持协作与忠诚。

企业意识的核心是团队合作与忠诚。作为企业的一员，要时刻保持对企业忠诚，维护企业形象，积极参与企业文化建设。同时，要加强协作，与同事一起构建一个和谐的工作环境，达到更好的工作效果。只有通过团队合作，集结智慧和力量，才能实现企业的目标。

第三段：追求卓越品质。

品质是企业的生命线，卓越品质是企业发展的重要保障。在实践中，我们始终坚持优质、高效、及时的服务态度，注重在产品开发、生产和服务环节中不断提高品质意识。持之以恒的追求卓越，是企业实现长远发展的必要条件。

第四段：落实创新创造。

创新创造是企业发展的基石，作为员工，我们应该保持对新技术和新思维的敏锐度，不断学习、探索、创造。通过创新和发明，不断提高企业产品、服务和管理水平，增强市场竞争力。同时，鼓励员工不断创新，开拓新产品市场，打造新市场价值。

第五段：注重企业文化建设。

企业文化建设是企业意识的重要组成部分，它涵盖了企业的价值观、文化风格、服务理念和人才培养等多个方面。作为企业员工，我们不仅要适应企业文化，更应该积极参与到企业文化建设中。这不仅有利于提高员工个人素质，而且有利于打造企业的竞争力，为企业长远发展提供充足的动力和支持。

总结：

企业意识是企业管理和运营的关键之一，它与企业的成功紧密相连。身为企业员工，我们应该时刻保持对企业忠诚，注重团队合作和创新创造，建立卓越品质和积极发展企业文化。我们通过努力工作，可以为企业的长期成功做出贡献，并实现个人的自身价值。

企业安全生产意识心得体会篇九

在改革开放、建设和谐社会的今天，企业安全生产显得越来越重要。为实现企业可持续安全发展，有多种途径：一是大力提高科学技术水平，建设本质安全型企业；二是规范“法治”，促进安全生产，落实企业安全生产主体责任；三是细化各级政府部门的监管职责，强化监管，发挥协会纽带服务作用；四是加强安全培训，强化企业主要负责人、安全管理人员及一线员工的安全素质与责任意识，保障安全生产。本文主要是从如何落实企业安全生产主体责任方面阐述，进而全面提升建筑施工企业安全生产素质。

主体责任措施。

随着我国社会主义经济的高速发展，人民物质生活水平极大丰富，对“安全工作、体面生活”的要求越来越强烈；而要实现这个需求，必须实现各行业的安全生产。但近几年我国的安全生产形势却不容乐观。虽然国家陆续出台了很多关于安全生产的法律法规，也强化了政府各级部门的监管职责，并加大了各级人员的责任追究力度，加大了对伤亡职工的赔偿力度，但安全生产形势仍然没有得到根本好转。我作为一名基层安全管理人员，通过对部分企业事故的的调查了解，我发现，绝大多数都是由于企业的安全生产主体责任不明确，落实不平衡，一些企业在经济回升，向好的情况发展下，盲目追求经济效益，安全生产主体责任落实形多于实，因此，落实企业安全生产主体责任对安全生产至关重要，我们必须采取各种措施狠抓落实，才能使企业实现安全生产。就施工企业在切实落实安全生产主体责任方面还存在着不少问题。

在有些企业中，作为企业生产经营活动的领导者、组织者、决策者的企业主要负责人偏重经济效益，对安全生产所产生的社会效益认识不足、重视不够，重生产轻安全，重利润轻安全投入，把安全与生产对立起来，这是目前企业在落实安全生产主体责任方面存在的最根本的问题。

许多企业只从短期经济利益考虑，安全投入不足，使企业的安全生产工作无法正常开展，如安全防护设施不完善、生产设备陈旧老化、本质安全度低等现象仍在不少企业普遍存在。

基础不牢，地动山摇。从这几年发生的安全生产死亡事故中我们发现，不少企业的安全管理基础工作仍然有很多的欠缺。安全管理人员配备不到位、安全管理机构形同虚设，安全生产规章制度缺乏落实等，这些安全管理上的缺陷导致了企业员工的三级安全培训流于形式、职工违章作业现象时有发生。大量的事故案例表明，企业只有抓好安全基础管理工作，才能真正步入安全发展的正轨，如某单位工业厂房施工，因楼梯临边防护不到位，现场安全管理人员已发现隐患，但未执着落实整改，一名施工人员从楼梯顶部横头处跌落身亡，血的教训让我们明白，安全无小事，安全管理贵在一份执着，一份坚持。

安全生产，主体在企业，因此，落实企业安全生产主体责任是一个很重要的课题，那么，企业如何才能更好的落实安全生产主体责任呢？我总结了一下，具体应该做到以下五个方面。

建立完善的安全管理制度和安全操作规程是企业开展安全管理工作、规范职工安全行为的重要前提和保证。企业应该结合实际，进一步健全各项安全生产规章制度。在规章制度健全的同时，要建立相应的配套落实措施，加强检查，严格考核，落实奖惩，确保各项规章制度的落实，提高企业的基础管理水平。

企业要按照国家或行业安全标准规范要求，加大安全投入，添置、完善工作场所、生产设备、电气装置等方面的'安全防护设施，为职工提供一个安全的生产作业环境。严格执行安全“三同时”制度，确保安全设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用，杜绝先天性隐患，从源头上遏制各类事故的发生。同时要抓好企业的事故隐患排查治理，对发现的隐患及时进行整改，防患于未然。

（一）强化企业人员素质培训。落实校企合作办学、对口单招、订单式培养等政策，大力培养企业专业技术人才。有条件的高危行业企业可通过兴办职业学校培养技术人才。结合本企业安全生产特点，制订员工教育培训计划和实施方案，针对不同岗位人员落实培训时间、培训内容、培训机构、培训费用，提高员工安全生产素质。

（二）加强安全技能培训。企业安全生产管理人员必须按规定接受培训并取得相应资格证书。加强新进人员岗前培训工作，新员工上岗前、转岗员工换岗前要进行岗位操作技能培训，保证其具有本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。特种作业人员必须取得特种作业操作资格证书方可上岗。

（三）强化风险防范教育。企业要推进安全生产法律法规的宣传贯彻，做到安全宣传教育日常化。要及时分析和掌握安全生产工作的规律和特点，定期开展安全生产技术方法、事故案例及安全警示教育，普及安全生产基本知识和风险防范知识，提高员工安全风险辨析与防范能力。

（四）深入开展安全文化建设。注重企业安全文化在安全生产工作中的作用，把先进的安全文化融入到企业管理思想、管理理念、管理模式和管理方法之中，努力建设安全诚信企业。

企业要做到安全生产，涉及到人、机、料、法、环境和时间等多项因素，达到了这些要素的和谐统一和有效控制，就成为一种科学的管理方法和管理理念。目前国家安监总局大力提倡开展的安全生产标准化建设，就是在特定的环境、特定的时间里，通过有效的制度和办法，使人的行为与各种要素达到和谐统一，以确保安全。安监局一直深入开展安全标准化创建工作，从从业人员基本条件、应急管理、主要负责人安全履职、专家安全检查、“星级安全班组”创建等多方面进行了规范化指导，督促加大标准化建设力度，提高企业安全生产管理水平。

（一）加强应急管理。要针对重大危险源和可能突发的生产安全事故，制定相应的应急组织、应急队伍、应急预案、应急资源、应急培训教育、应急演练、应急救援等方案和应急管理办法，并注重与社会应急组织体系相衔接。加强应急预案演练，及时分析查找应急预案及其执行中存在的问题并有针对性地予以修改完善，防止因撤离不及时或救援不适当造成事故扩大。

（二）提高应急救援保障能力。特级、一级企业，应当依法建立专职或兼职人员组成的应急救援队伍；不具备单独建立专业应急救援队伍的小型企业，除建立兼职应急救援队伍外，还应当与邻近建有专业救援队伍的企业或单位签订救援协议，或者联合建立专业应急救援队伍。根据应急救援需要储备一定数量的应急物资，为应急救援队伍配备必要的应急救援器材、设备和装备。

（三）做好事故报告和处置工作。事故发生后，要按照规定的报告时限、报告内容、报告方式、报告对象等要求，及时、完整、客观地报告事故，不得瞒报、漏报、谎报、迟报。发生事故的企业主要负责人必须坚守岗位，立即启动事故应急救援预案，采取措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

（四）严肃事故调查处理。企业要认真组织或配合事故调查，妥善处理事故善后工作。对于事故调查报告提出的防范措施和整改意见，要认真吸取教训，按要求及时整改，并把落实情况及时报告有关部门。

综上所述，安全管理是施工企业管理的重要组成部分，是对施工现场人、材、机、法、环的综合管理，是一种动态的管理，安全管理水平的高低，决定着企业的社会信誉和经济效益，企业只有坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，树立“安全是效益，安全是品牌”的意识，不断强化企业安全生产主体责任，建立安全生产长效机制，推进安全生产管理体系建设，积极推行和应用国内外先进的安全生产管理办法，切实提高安全技术装备水平，推进安全宣传和教育培训工作，不断提高作业者的安全素质和业务水平，才能不断的提高企业的安全生产管理，全面提升建筑施工企业安全生产素质。

企业安全生产意识心得体会篇十

生产工作不仅仅是为了创造一些好处，更是为了体现某些方面的价值，这只是生命存在的一个组成部分。但在创造这些附加值的同时，我们应该更加关注创造这些东西的前提。前提是什么？那就是安全。如果人们忽略了这个前提，那么一切都是浮云都是云烟。安全是1后面的各种是0，如果前面的1不存在，那么一切都是0。

安全绝不是标志，也不是口号。它是一个生活，一个幸福的家庭。人们可以对错误负责，但他们决不能为错误付出代价。他们没有预测风险的能力，但他们应该有抵御风险的能力。抵御风险的能力从何而来，就是要密切关注平时的细节。

制度不是文字，也不是装饰。没有制度是不可气的。可气的是有制度，不执行或者执行不好。什么是虚幻的东西？事故发生后我们不能吸收和总结。他们没有那样的时间和精力。预防比杜渐更重要！

以上是一点安全生产的想法和经验，不全面也很肤浅，但我相信你可以对未来的工作做一点警告。我也希望每个人都能快乐地工作，安全地回家。

企业安全生产意识心得体会篇十一

20xx年x月x日，我院对全院职工进行安全生产知识培训，大力宣扬“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针。通过专家们深入浅出地讲解，学员认真地学习了相关知识，学员们的安全理念、安全意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步加强，现将此次培训的主要工作总结如下：

一、领导重视，组织健全，是安全生产知识培训取得成功的保证。安全生产知识培训作为落实我院年度安全会议精神，广泛开展学习活动的一个重要组成部分，是提高员工素质确保安全目标实现的重要手段。院领导对培训工作非常重视，专门在早会上强调了各部门责任，并制定了培训方案和具体实施计划，并与院各部门进行了协商沟通，同时要求院各部门、科室积极配合培训工作的展开，督促各部门及全体职工参加培训，责任到人，培训过程严格按照计划进行。有了领导的支持和合理的培训计划做基础，整个培训过程中，员工积极响应，培训热情很高。培训主要由镇安办、医疗纠纷处置委员会等单位的专家负责。按照我院培训要求，授课人认真编写了相关教案，培训采取集中培训和讨论结合的形式，员工培训过程历时半天，共有38名员工参加，基本实现了安全培训率达到98%。

二、培训内容实在，形式多样，突出结合安全意识、安全风险及医疗实际，这次培训的教材以授课人根据公司要求编制的课案，针对工院实际情况，突出了医疗纠纷相关安全方面的内容。同时收集整理了培训知识手册等书籍作为补充教材，对员工灌输了先进的安全理念、介绍了应急救援机制的建立，传授了防火救生的方法与策略、医疗纠纷的防范等等。在培训授课中，授课人利用图片，通过生动的画面，详细的介绍相关的法律法规，并结合一个个真实的案例，给员工分析事故原因，教育大家防患与未然，提高预防事故的意识和能力，减少或杜绝事故发生。

三、严格考核，奖惩分明培训过程中，安全生产和[理小组对职工进行了严格地考勤，这次培训进行签到、点名。培训刚结束时再点名，防止与会人员半途退场。这次培训和员工的绩效挂钩，并对出勤率的学员给予了加分奖励。这次培训到会的参加率达到98%，未发现人员半途退场。

四、深入调查，收集意见在培训过程中，及时就此次培训的效果及我院安全方面的工作情况，在所有参加培训人员中进行了现场提问，职工积极踊跃的提出了各自的看法和建议，安全生产小组对意见和建议进行了归纳总结。

通过此次培训学习，员工在安全理念、安全意识、安全风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步，通过活动的开展，加强了企业员工凝聚力和向心力，提高了员工的集体意识，培养了员工敬业爱岗的精神。

五、存在的问题和建议。

本次培训工作虽说做了一定的工作，取得了许多进步，但离我院的目标还有差距。总结过去是为了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生产知识培训工作中，主要存在的问题如下：1、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距，更须加强实际操作的培训。2、培训参与的人员不积极，培训时间短，院部各科室班组长、职员及参与热情不高，内容形式还有待充实。3、个别员工对培训的意义认识不足，对培训重视不够。建议在今后的安全生产知识培训中，增强对员工实际操作能力的培养，增强培训工作和培训内容的针对性、实效性，强化培训纪律要求。

安全生产培训工作是一项长期、艰巨的任务，关系到我院稳定健康的发展，任重而道远，今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作，使安全生产教育培训工作再上新台阶。

企业安全生产意识心得体会篇十二

第一段：引言（约200字）。

企业安全生产是一项十分重要的工作，它关系到员工的生命安全和企业的可持续发展。在长时间的工作中，我深刻体会到了安全生产知识的重要性和实践经验的必要性。通过参与和学习安全生产知识，我深化了对安全问题的认识，提高了自身的安全意识和自我保护能力。在这一过程中，我形成了一些心得体会，愿与大家分享。

企业安全生产涉及方方面面的知识，如安全设施的使用、危险源的排查、应急救援的处理等等。在工作中，我不断学习与实践，逐渐掌握了这些安全生产知识。首先，了解安全设施的使用方法才能做到万无一失。其次，要学会排查工作环境中的潜在危险源，并采取相应的控制和预防措施。最重要的是，在危险出现时要懂得应急救援的处理方法，减少事故的发生和避免产生更大的损失。通过掌握这些安全生产知识，我可以更好地保护自己的安全，同时也能避免事故对企业造成的不良影响。

第三段：重视安全意识的培养（约300字）。

安全意识是安全生产的基石，如果没有高度的安全意识，再多的安全知识也没有用。在我工作的过程中，我发现培养安全意识至关重要。不仅要注意自身的安全，还要关心周围同事的安全。在工作中，我经常与同事互相提醒，共同维护安全环境。在生活中，我积极参加各种安全宣传活动，提高自身的安全意识。通过不断培养安全意识，我发现在工作中我更加细心谨慎，做事更加稳妥。只有将安全意识贯穿于工作和生活的方方面面，才能真正做到安全生产无小事。

第四段：加强安全管理的必要性（约200字）。

企业安全生产需要有一套完善的管理体系，将安全管理贯穿于企业的每个环节。在我工作的企业，我们制定了一系列安全管理规定，如安全评估、事故应急预案、安全培训等。这些管理措施不仅可以规范员工的行为，还可以帮助员工更好地应对突发事件。通过加强安全管理，我发现企业的安全生产水平大幅提升，事故发生率明显降低。可见，只有充分认识到安全管理的必要性，才能够有效预防和避免事故的发生。

第五段：总结（约200字）。

通过参与企业安全生产，我深刻认识到安全知识的重要性，重视安全意识的培养，并认识到加强安全管理的必要性。只有将安全生产贯彻于企业和个人的方方面面，才能为员工创造良好的工作环境，为企业的可持续发展保驾护航。在未来的工作中，我将继续加强安全知识的学习和实践，不断提高自身的安全意识和自我保护能力，为企业的安全生产贡献自己的力量。

（以上为机器生成，仅供参考）。

企业安全生产意识心得体会篇十三

安全对于每个人来说都不会陌生，而对一个花企业来说，它包含的好处尤为深刻。我们天天都在生产一线，时时处处谈到的都是安全，它带给了我们企业发展的完美前景，同时又凝聚了太多人的牵挂和职责，每一个花企业的建设者都能感受到这份职责的重大。我小时候生活在矿区，安全给我的第一课，便是孩提时天天见到母亲伫立街头焦急地等待不能按时下班归来父亲的情景，父亲的每一次平安归来都包含了全家人的深深牵挂，而母亲那翘首以盼的身影成了记忆中永远抹不掉的回忆。

长大后我背负着父母的期望，怀揣着自己的梦想迈入花企业这个特殊的行业，成为一名光荣的电气工人。参加工作后，耳濡目染了许许多多的安全生产事例，我深深感受到安全所带来的深刻含义。安全就意味着职责，一个人的安全不仅仅是对自己负责，更多地是对关心你的家人负责；安全又等同于效益，我们更能体会到安全生产带给花企业的勃勃生机。

这么多年来发生在我身边太多的安全事故，无论是亲眼看到被电弧烧伤的两位同事，还是造气炉爆炸压死的同事父亲，还有被氧压机皮带轮夹死的同事姑姑，没有一件不令人痛心疾首。厂里曾举办过安全教育图片展，所陈列的是兄弟单位发生的各种事故图片。照片一张张触目惊心，惨不忍睹，车祸身亡，高空坠落残废，被电弧烧伤，一段段文字都是血与泪写就的教训。每当夜幕降临，望着万家灯火，霓虹闪烁，我就会感慨万千。这美妙的夜景凝铸着无数企业职工的心血与汗水，冥冥之中我也在默默为一些永远远离这些繁华的生命惋惜痛心。他们就如同这浩瀚星空陨落的一颗颗流星，只在一瞬间就消失在了人们的视线中。在年复一年的工作中，我深深感到：如果说还有什么能够和幸福等同的话，我会毫不犹豫地回答——安全！虽然是两个普通的字眼，但却联系着千家万户，涉及到我们每个人，因此它在每个人的心中有着不同的分量。

安全是一项长期、艰巨、复杂的系统工程，不仅仅是企业生产的薄弱环节，同时也直接影响着家庭的安危。来到神木化工这个新建的企业，作为班长，我更加感到安全生产，职责重大，因为我所带领的是一批刚刚毕业的学生。看着他们一张张年轻的面孔，让我想起刚参加工作时发生在我自己身上的一齐电弧短路事故，虽然没有给我的脸上留下痕迹，但却是当头棒喝，将我从安全意识淡薄的悬崖边上打了回来。我给他们讲发生在我身边一例例血的教训，因为公文写作一时的`疏忽和麻痹而付出的代价往往是惨痛的，而那些侥幸者，他们虽在抢救之下活了下来，可他们的身体和心灵却留下了难以弥补的创伤和痛苦。痛定思痛，从一幕幕血的教训中我们就应树立一个正确的、坚强的安全意识。

曾给他们讲看过的一篇x，至今还记忆犹新，某火电公司在一化工工厂施工时，一位日本专家曾这样说施工人员：“你们中国人的确有不怕死的可贵精神，在施工现场有不戴安全帽的现象。在日本，厂长，经理开会时安全帽都系得紧紧的。”这是对违章现象的莫大讽刺。它一针见血地言明了一些人安全意识的淡薄与无知，对自己的轻视就是对家庭和社会的犯罪。安全的警钟要常鸣，奉劝可叹的“勇士们”，收起你的蛮干和无知吧！有人说：安全生产的难点在我们自己，在我们自身的安全意识。仔细想想不无道理这天。“安全生产月”活动的展开，《安全生产法》的颁布实施，“两票三制”的严格执行……，这不都是为了搞好安全生产，领导和职工们用血的教训组成的努力与决心。安全的隐患像一只狡猾的狐狸，隐藏着、等待着、观望着我们的违章行为，伺机侵吞我们健康的生命。“在岗一分钟，安全六十秒”，我们每个人都就应做到这一点。在工作岗位上的每一分钟，我们不仅仅要做到保证自己的人身安全、同时要保证自己所辖的电气设备和电网的安全。

谁都清楚，灿烂的青春之花，会在安全的沃土上开的绚丽多姿，也会因事故的肆虐变得淡然无光。展望未来，我们每个人该走的路还很长，肩负的职责也很重。在新形势、新目标下，我们的一举一动应当更稳健更成熟。当我们看见红艳艳的骄阳拔地而起，金色的沙漠上管道纵横……，每一个静止的、运动的生命体都被渲染的蓬勃、美丽。我们必须会情不自禁地感叹：生命竟是如此美丽而精彩！然而，有两个字是至关重要的，因为如果没有这两个字的相拌相依，我们将无法感受和拥有这完美的一切，这就是安全！

文档为doc格式。

企业安全生产意识心得体会篇十四

安全生产意识淡薄是当今社会一个严重的问题。在我国许多领域，由于人们对安全生产的重要性意识不足，导致了频繁的事故发生，给社会带来巨大的损失。通过参与企业的安全生产工作，我深刻体会到了安全意识的重要性，并提出了一些改善的措施。

首先，我发现安全生产意识淡薄的主要原因是缺乏对安全事故后果的认识。在某些企业中，员工只对自己的工作效率负责，而对可能发生的事故后果不以为然。这种态度的根源是缺乏相关知识的普及和宣传。因此，企业应该加强对安全意识的宣传教育，让员工了解安全事故的可能性和严重性。

其次，企业领导对安全生产问题重视不够也是造成安全意识淡薄的原因之一。在一些企业中，领导将安全生产问题放在次要位置，更关注生产效益，这导致员工对安全问题的忽视。为了改变这种状况，首先，领导者要树立正确的安全生产理念，将安全作为企业的核心价值之一。其次，领导要加强对安全生产工作的管理和监督，确保各个环节的安全措施得到落实。

第三，对安全生产问题的忽视也源于员工本身对安全的漠视和不负责任的态度。在一些企业中，员工对个人安全意识淡薄，缺乏对自己和他人生命安全重要性的认识。针对这一问题，企业应该加强员工的安全培训，增强员工的安全意识，培养他们积极参与安全生产的责任感和主动预防安全事故的能力。

此外，政府在安全生产监管方面也有责任和作用。政府应加大对企业的监管力度，制定和完善相应的安全生产法规和标准，对违反安全生产规定的企业进行严厉的处罚，以震慑和惩戒违法行为。同时，政府还应加大对企业的安全培训和指导力度，帮助企业制定和完善安全生产管理制度，提升企业的安全生产水平。

最后，在个人层面上，每个人都应该提高安全意识，从自己做起。我们应该时刻警醒自己，防患于未然，注意自己和他人的安全。同时，我们还要积极参与企业的安全生产工作，发现安全隐患及时上报，并参与制定和完善相关安全管理制度。

总之，安全意识淡薄是一个严重的问题，解决它需要企业、领导、员工、政府以及个人共同努力。通过加强安全教育和宣传，提高领导的安全意识和管理水平，加强员工的安全培训和意识教育，完善政府的监管体系，以及每个人的个人努力，我们才能够共同建立一个更加安全的社会，避免悲剧的发生。

企业安全生产意识心得体会篇十五

作为一名燃气工作者，我时常在想安全是什么?人们平常总说，平安是福；为了这份“平安”，我们一直在做燃气安全用气宣传，为了保护好这份“福”，我们时时刻刻都要注意安全用气。

安全生产一直是我们燃气企业一个永恒的主题，是所有工作的者，它还是对自己、对公司、对家庭的一种责任。每一次事故的发生都牵动人心，每一次惨痛的事故都给亲人带来痛苦和悲伤。安全生产，不仅仅是关系到自己，更多关系到的是你我他。

对于从事安全管理的我，深知安全责任的重大。安全生产不仅要挂在嘴头上，还要挂到心理，挂到脑袋里，从思想上意识到它的重要性。我们牢记公司“安全第一、预防为主、以人为本、科学开展、全员参与、持续改良”的安全3生产方针，坚决克服“重生产，轻安全”的错误思想，切实做到“不安全不生产、不安全不施工、不安全不运行”的精神。

为了保证公司的安全生产，作为安全管理人员应重点做好以下几项工作：

要做好安全生产工作，思想认识最为主要，特别是各级管理人员的安全生产意识，把安全生产列入公司的重要议事日程，在日常工作中，始终坚持晨会制度及时解决公司安全生产中的'重大问题。

要严格执行国家相关法律、法规，严格执行各项安全管理制度和安全操作规程。各部门负责人是安全生产的第一责任人，要认真履行各自的安全生产职责，并要求部门人员认真履行各自的岗位安全生产职责。

安全教育培训是实现安全生产的根底，是必不可少的，是提高从业人员操作技能及安全防护意识、提高自我防护能力的必经之路。制定培训计划，按照培训计划有针对性的进行培训，采纳分散学习的方式，主要抓好企业安全管理人员、管理人员和广阔职工的教育培训。

总之，安全生产工作只有起点，没有终点。做到时时抓安全、天天抓安全、处处抓安全，提高全员的安全生产意识，从而推动公司稳定持续开展。

企业安全生产意识心得体会篇十六

企业安全生产是企业持续健康发展的基础，也是保障员工生命安全的重要保障。在实际工作中，我深切体会到企业安全生产的重要性。在企业安全生产中，重要的是要树立安全意识，时刻牢记安全是第一要务，形成安全自觉和责任感。只有强化安全意识，加强安全生产知识的学习与应用，才能确保企业安全生产的顺利进行。

第二段：加强安全培训和知识普及（200字）。

在企业安全生产中，培训和知识普及起着至关重要的作用。首先，企业需要根据员工的实际工作情况，制定相应的安全培训计划，并定期组织安全培训。通过培训，员工可以了解到企业安全生产的相关知识和技能，提高自己的安全意识和防范能力。其次，企业还应当加强安全知识的普及宣传，例如在企业内部张贴安全标语、发放安全手册等，以便让员工随时随地接触到安全知识，形成对安全的关注和重视。

第三段：完善安全管理机制（200字）。

企业安全生产要想取得良好的效果，离不开完善的安全管理机制。首先，企业需要建立健全的安全管理制度和规章制度，明确责任分工和权限，确保安全工作有人负责、有人监督、有人检查。其次，企业要加强对安全设施的维护和维修，确保设施的正常运行。同时，还要加强对危险源的隐患排查，及时采取措施消除隐患，防止事故的发生。最后，企业要建立健全的安全考核与奖惩机制，通过考核和奖惩的手段激励员工养成良好的安全生产习惯，提高安全意识和责任感。

第四段：加强安全文化建设（200字）。

在企业安全生产中，安全文化的建设是非常重要的一环。企业要注重安全文化的培育和宣传，通过开展安全文化活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。例如，通过组织应急演练、开展安全知识竞赛等活动，可以提醒员工关注安全问题，并增强他们的应急处理能力。同时，企业要注重安全文化的传播，通过举办安全讲座、撰写安全知识文章等方式，将安全文化落到实处，使员工在思想上形成一种不断追求安全的习惯。

第五段：个人成长与企业安全生产的关系（200字）。

作为一个员工，个人的成长与企业安全生产之间存在着紧密的联系。只有不断学习和积累安全生产方面的知识，提高自己的专业能力，才能更好地适应企业发展的需要，为企业的安全生产做出更大的贡献。同时，个人的安全意识和自我保护能力的提高，也能减少企业的生产事故，保障企业的持续发展。因此，要充分认识到个人成长与企业安全生产之间的关系，不断提高自己的安全生产素质，为企业安全生产贡献力量。

总结：

企业安全生产是企业持续健康发展的基础，对员工的生命安全有着重要的保障作用。为了确保企业安全生产的顺利进行，我们应该树立安全意识，加强安全培训和知识普及，完善安全管理机制，加强安全文化建设，并不断提高个人的安全生产素质。只有通过我们共同的努力，才能实现企业安全生产的目标，为企业和员工创造更加安全和健康的工作环境。

企业安全生产意识心得体会篇十七

随着社会不断发展，企业的生产安全问题日益凸显，职工安全生产意识的培养和提高也越来越重要。本文将结合笔者所在企业的实际情况，从职工角度出发，总结企业职工在安全生产方面的心得体会，以期在实践中发现问题并探讨对策，提高职工的安全意识和自我保护能力。

在职工安全生产方面，最基本的是要强化安全意识。企业职工要深刻认识到安全生产的重要性，时时刻刻牢记安全第一的原则，保持警惕，防微杜渐。同时，应该把安全看作一种责任，不仅要保护好自己，还要关心他人的安全。比如，在实际生产中，互相提醒、互相帮助，及时发现并消除潜在的安全隐患。

除了要具备安全意识外，企业职工还应该了解一些实用的安全知识，如岗位操作规程、紧急情况处理流程等。特别是在一些高风险的生产环境中，职工必须要全面掌握所涉及到的安全知识，以保证工作顺利完成而不出现意外。比如，在化工生产过程中，要严格按照操作规程进行作业，清楚了解危险品的特性，以免发生意外；在高空作业中，要严格遵守防护措施，保证自身安全。

第四段：企业应该落实的安全管理措施。

应该认识到企业在安全生产管理方面更起主要作用。企业在日常生产、管理过程中，必须强化安全意识，加强安全管理。可以从制定安全生产规章制度、安排安全培训、建立安全管理团队、改善安全生产环境等多个方面入手，加以落实。通过这一系列的措施，提高企业职工的安全意识，杜绝安全生产隐患，保障职工的安全。

在企业安全生产过程中，讲解非常重要。企业可以利用职工安全讲解的方式来普及安全知识，提高职工的安全意识和自我保护能力。同时，讲解也能反映企业在安全生产方面的态度和管理水平，促进企业的安全文化建设，进一步提高职工的安全生产意识。因此，企业在开展职工安全讲解时，要结合实际生产情况，有的放矢地开展，确保讲解的内容能够真正落实到生产中去。

结尾：

综上所述，企业职工在安全生产方面应当具备安全意识、安全知识，同时，企业应该制定完善的安全管理措施，以降低安全生产风险。企业还可以通过开展职工安全讲解等活动，进一步提高职工的安全意识和自我保护能力。在实践中，企业职工要不断总结经验，不断提高安全水平，为营造一个安全、和谐的生产环境而不懈努力。

企业安全生产意识心得体会篇十八

在企业安全生产学习中，人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”，而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。两种提法，不仅表述了语言概念不同，且安全实现方式和管理效果也不一样。“要我安全”，是从客体出发，由外因发出安全生产约束控制信息，作用于安全生产行为的主题，最终达到生产安全;“我要安全”则是从主体出发，由内因产生安全生产的动机，主观能动地实现安全生产。从管理角度来说，“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系，“要我安全”是外因，是动力;“我要安全”是内因，是根据。两者相互关联，相辅相成，从不同方面对实现安全生产起到推动或决定作用。

如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢?笔者工作在电力建设企业，立足于生产第一线，对于安全是永恒的主题，安全是生产的保障，有了安全才有效益，有着深刻的认识和体会。

首先、着眼人的安全心理进行安全教育。

安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映，是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。主要包括：劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全管理过程中的安全群体心理、安全组织心理等。通过对安全生产工作中心理现象的总结，可以提高安全教育的质量，产生安全教育的心理效应，达到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，安全教育应抓住以下三个重点：一是利用安全心理的优先效应，抓好对新员工进厂后的安全教育，以先入为主的第一印象给新员工打下安全生产烙印。二是利用安全心理的近因效应，以本单位的典型安全案例对员工进行安全教育，用活生生的事实影响员工、激励员工。三是利用安全心理的暗示效应，运用含蓄的、间接的办法，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教育。不管采用哪种教育方法，只要密切联系实际，坚持从人的安全心理出发，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不同时期人的安全心理状态，抓住不同类型人的安全心理活动，进行因时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化人的自我安全保护意识，使员工产生“我要安全”的强烈倾向。

其次、把握人的安全行为贯彻安全制度。

安全行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备、机器等物质的一切动作。在我们电力建设行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下，安全行为不仅是个体自我保护行为，而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的安全防范系统，离不开个人的自我安全保护，这就需要有一套能够把个人安全与总体安全密切联系起来的制度规范人的安全行为。这套制度要站在安全行为者的角度来编制和操作，由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。就我们公司整体来说，因为企业生产性质不同，存在着多工种联合、多工序交叉、多环节衔接作业的特点，所以就应该从各自的实际出发，紧紧把握员工生产过程中的安全行为，建立和健全个人自我安全保护制度。主要是：员工有权对违章的生产指挥不执行;有权对违章的生产工序不交接;有权对违章的生产设备不操作;有权不在违章的生产环境中作业。这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观能动性，使之自觉地遵守安全规章制度，自觉地进行安全保护。员工们说得好，事故不难防，重在守规章;最大祸根是失职，最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，安全之伞，就能够站在安全生产的主题地位上，实现安全生产。

第三、针对人的事项障碍展开安全活动。

安全生产学习中的思想障碍是影响员工“要我安全”的重要问题，是各种不安全因素中的主要因素。在抓安全生产的过程中发现，一般情况下，员工都会为满足自己的安全需要而采取自我保护措施，遵守安全生产规程，但有的时候，有些人则可能因为存在某些思想障碍，不仅忘记了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。这类思想障碍归纳起来，大体上有以下几种：对安全生产规程并没有真正理解，看不到违章操作的严重危害性;对安全生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守;因抢时间、赶进度，而忽视、忘记安全生产规程;对自己的熟练技术过分自信，心存侥幸，麻痹大意;逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯;因为身体疲倦，精神松懈，注意力分散而顾不上安全生产规程等。近几年来，某些单位主管生产的领导和个别员工明知是违章作业，但他们为了赶生产进度而在不安全环境下操作，违反操作规程，结果发生了严重的事故，给个人或家庭带来极大痛苦，也给企业造成重大的经济损失。因此，各级领导和工作人员在生产过程中一定要注意从消除员工思想障碍入手，对症下药、有的放矢地开展安全活动。例如：开展安全规章制度教育，让员工明确遵章的必要性、违章的危害性;开展安全知识培训，提高员工的安全技术素质;推行标准化作业和安全责任制，强化员工的安全保护;积极搞好均衡生产，使员工保持旺盛的精力、体力，控制和减少不安全行为等等。通过这些方法，使员工逐步消除抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍，增强“我要安全”的自觉性。