行政会计作风建设心得体会范文(实用13篇)

写心得体会是一种对自己学习和工作的负责态度，也是对他人分享自己经验的一种方式。写心得体会时，我们应该突出重点，将自己的感悟和领悟进行归纳和总结，言简意赅地表达清楚。这些心得体会范文包含了各个领域和不同主题的总结和概括。

行政会计作风建设心得体会篇一

作为一名从业多年的会计，我深感自己肩负着极其重要的责任，使命让我不得不认真对待自己的工作作风，并在实践中逐渐养成了优秀的会计作风。下面，我将结合具体的经验，分享自己的体会。

第一段：重视准确性，做到字字规范。

在会计工作中，一份准确性高的会计报表不仅可以为企业提供更好的财务信息和经营决策，也是展示会计职业形象的重要标志。因此，作为一名会计，准确性是绝不能丢失的标准。在日常工作中，必须认真仔细地核对每一个数字，确保无误无漏。在填制各种表单时，要严格按照规范化的模板文字，不能出现错别字或不规范的用语。通过不懈地努力和持之以恒的精神，我不断完善自己的工作作风，使自己的工作更加精准、高效。

第二段：注重细节，做到事事严格。

会计工作中的细节有点繁多，如果平时不注意，很容易疏漏，从而影响整个财务管理的质量。因此，为了避免这种情况，我非常重视工作中的细节问题。在审核票据时，我养成了严谨的工作习惯，密切关注每个数字和账目，用心核查每一笔收入与支出，以确保核算的正确性。在日常工作中，我也习惯先整理好每一笔账，再进行汇总和调整，以确保每一笔账目的准确性和精度。这些细节问题，让我的工作功效大大提升，为公司的财务管理带来了一份厚重而可靠的保险。

第三段：加强自身素质，提高专业素养。

作为一个会计人员，自身的素质与专业素养的高低直接决定了工作品质和个人职业成就的高低。因此，我一直在竭力提高自己的专业水平，不断吸收进会计新知识，同时也努力提升自身素质。比如，经常浏览财务管理领域的各种实用网站和书籍，总结行业内的最新经验和实践技巧，为自己不断积累相关的知识和技能。另外，我还积极参加各种会计培训和相关学术研究会，通过交流和沟通，深度了解行业发展趋势和新的工作方法，从而提高自己的专业品质。

第四段：保持沟通交流，增强协作能力。

单靠一个人的力量是无法完成企业财务管理体系的，需要建立多个部门沟通关系，紧密团结，并在工作中互相协作，才能实现对财务管理的有效监管。因此，作为一名会计人员，我十分重视扩大自己的沟通交流网络，并尽力增强协作能力。我总是愿意与其他部门建立联系，了解他们的工作状况并寻找合作的机会。与此同时，我也非常注意在工作中维护良好的合作氛围，尽力协调不同部门的目标与利益，促进多部门间的沟通和协作，以为企业的发展贡献自己的力量。

第五段：坚持诚信，塑造企业形象。

诚信是企业最基本的价值观，一个素质高的会计应该始终遵循诚信而为企业服务。因此，我一直坚守《会计法》等有关法规章程和行业道德准则，从工作中树立起诚信、公正的形象。我始终认为，诚信不仅是一名会计需要具备的基本素质，也是一份优秀的财务报表的很重要的组成要素。我坚信，只有我们每一个会计人员都能以诚信为基石，才能让企业的信誉和形象更加正面地呈现在各类用户面前。

总结起来，作为一名会计，把握好自己的工作作风和职业操守，对会计作风的建设迫在眉睫。我认为，以准确无误的会计报表为基础，加强自身的专业素质，注重个人的素质提高，加强部门间的沟通协作，坚持诚信，全面做好每一个细节工作，才能有效扩展自己的职业道路或提升企业的财务管理水平。同时，我们也需要时刻铭记着为企业和人民负责的价值观，坚持走正道，成为社会的可信和可依赖的一份子，为学习和发展贡献自己的力量。

行政会计作风建设心得体会篇二

最近我有幸参加了一次行政会计培训课程，通过这次培训，我对行政会计有了更深入的了解。在这篇文章中，我将分享我在培训中的收获和体会，并将其归纳总结为以下几个方面。

在培训中，我们首先学习了行政会计的基本概念和原则。行政会计是以政府机构为主要对象，以管理会计为核心，辅以财务会计等多个会计分支，通过会计核算、预算编制、绩效评价等方法，对政府活动进行管理和监督的会计体系。在学习这些基本概念和原则时，我对行政会计的特殊性和重要性有了更深刻的认识。

第三段：培训收获。

在培训中，我还学习了行政会计的核算方法和分析技巧。在实践中，我掌握了预算编制和预算执行过程中的一些技巧，比如如何确定预算的收入和支出，并进行合理的调整和控制。此外，我也了解了绩效评价的基本原则和方法，并学会了如何通过绩效评价来改进和优化政府的管理效率。

第四段：实际应用。

通过这次培训，我对行政会计的实际应用有了更深入的认识。在我目前的工作中，我经常需要编制和执行预算，而通过这次培训，我学到了很多关于预算的知识和技巧。对于以前不太了解的预算编制过程，我现在能够更加熟练地操作，并且能够通过预算执行的情况来及时调整预算，确保预算的合理性和有效性。此外，我还学会了如何根据绩效评价的结果进行政府活动的合理调整和优化，从而提高政府的管理效率和服务质量。

第五段：总结与展望。

通过这次行政会计培训，我对行政会计有了更深入的了解，学到了很多实用的知识和技巧。在今后的工作中，我将更加注重行政会计的应用，并不断提高自己的能力。同时，我也希望能够通过自己的实际行动，为政府的管理和服务贡献自己的一份力量。

总之，这次行政会计培训让我受益匪浅，不仅扩展了我的知识面，还提升了我的工作能力。我将把这次培训所学到的知识和技巧应用到实际工作中，提高自己的行政会计水平，为政府的管理和服务做出更大的贡献。同时，我也期待未来有更多类似的培训机会，不断拓宽自己的知识领域，不断提高自己的能力水平。

行政会计作风建设心得体会篇三

实践无止境，发展无止境，解放思想也永无止境。解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。从解放思想本身看，是一个长久的、循序渐进的过程，不可能一劳永逸。现就如何解放思想、与时俱进的做好司法行政系统办公室工作和行风评议工作谈几点粗浅的看法：

一、认清形势，服务大局，团结协作做好办公室工作。

自20xx年1月调到司法局9个年头了，我所做的工作可以说一直没有离开办公室，曾经负责办公室的资料工作，做过办公室副主任、办公室主任。20xx年4月进班子以后又分管办公室工作。期间，办公室的信息工作连续8年位于全市司法行政系统第一名，省司法行政系统先进单位、信息直报点。有一个感觉就是在新形势下，随着机构的变革和发展，办公室工作的地位和作用，日显重要。任务日益加重，要求越来越高，决不是仅限于文件转发、来人接待、车辆管理等琐碎工作了。

要解放思想、转变观念、敢于创新，对日常工作不要循规蹈矩，要敢于打破旧框框，面对新问题、新情况，勇于思考探索。如公文运转传送，文件打印、下发、派车等，要做到急事急办、特事特办，提高办事效率，运用灵活多变的手段使办公室工作富有成效。

意识、大局意识、服务意识，团结协作努力工作。

二、解放思想、与时俱进，扎实做好行风评议工作。

媒介大张旗鼓的对先进人物进行宣传，如：木庄村调解主任曹文生、农村法律顾问康秀君、十大杰出青年李志强等等。

今年我局的行风评议工作要与时俱进，把行风评议工作融入日常工作中，不断适应实践的发展变化，及时转变和更新观念，不能照搬照套往年的工作方法，否则曾经正确的方法也会变成僵化的东西。如何时使今年的行风工作更上一层楼，我想应该着重抓好以下几点：

到了使用文明语言；三是有无私自接受委托的现象；四是有无私自向当事人收费；五是有无向法官等工作人xx员行贿或指使当事人行贿的问题；六是有无提供虚假证据等情况；七是有无违反收费标准的现象；八是有无采取不正当竞争方式承揽业务的问题；九是有无超越法律服务执业范围现象；有无办理“关系案”“人情案”的问题；十是有无纵容、庇护违规违纪行为的现象；十一是有无违反法律、法规、规章规定的行为；十二是有无违反职业道德和执业纪律问题。

2、内部监督与外部监督相结合。一是加强明查暗访。在行风评议工作开展的每一个阶段都采用走访群众、召开座谈会、对当事人回访、电话咨询等形式进行明查暗访。二是强化外部监督。聘请人大代表、政协委员和社会人士担任督查员和监督员，对行风建设工作进行监督和指导。

3、主动服务于稳定发展大局。从制度入手，进一步明确各科室职责任务，服务流程管理、举报受理等制度。

4、找准行风建设“亮点”。用亮点工作串起行风评议工作这条主线，使亮点工作频闪。如20xx年开展的廉政文化进机关、团队精神的打造、辑录格言警句上墙等等，用实实在在的“亮点”串起行风评议工作，把行风建设做细、做深、做实、做出特色。

行政会计作风建设心得体会篇四

会计作风是公司内部管理的重要环节之一，传统意义上的会计作风是相对保守和谨慎的，但是现如今企业竞争愈加激烈，企业所处环境和市场变化异常复杂，尤其是市场营销的竞争不断升级，一些企业就开始采用一些灰色地带的操作手段，以获得更多的利益和优势。而在我国，行贿、贪污、挪用公款等行为虽然被法律明令禁止，但是仍然如影随形，一些企业经常陷入资金紊乱、财务不清的局面。因此，建立起优良的会计作风至关重要。在我的工作经验中，我深刻认识到切实实施好会计作风建设，对于确保公司合法性、合规性运营，保护公司家产，增进客户的信任度等方面都有着不容忽视的作用。

二、加强会计思想教育，培养正确的会计价值观。

会计作风的形成与企业精神文化建设息息相关。在公司的日常工作中，我们不仅要关注会计职能角色的实际处理工作，还要注重公司管理理念、企业文化等方面的培育。企业的核心价值观，在很大程度上决定了公司会计作风的建设方向。如果公司的核心价值观是秉持诚信、勤奋、敬业等传统价值观的话，那么会计作风的建设自然是具备相应的诚信度和约束性的。因此，我们在进行会计思想教育方面要重要，通过培养正确的会计价值观，让员工自觉地接受和执行诚信、透明等会计原则，这样才能铸就一个更加优良的企业会计作风。

三、强化内部监督控制，严把会计准则。

建设企业会计作风的核心任务是保障公司资金的安全性和真实性，而这项任务的实现，一方面依赖于内部的监督控制机制，另外一方面则需正确使用会计准则掌握公司资金流动情况，从而避免财务造假行为危害。为此，我们更加应重视内部管理体系建设，建立优秀的管理制度与操作流程，建立公司内务制度，规范内部员工行为，从而确保公司内部资金来源得以明明白白。同时每个部门都应该拥有完全、统一的账目管理系统，除了要以电子化，网络化、智能化的信息管理技术手段对财务资料记账入库、分类管理，及时做到每天核对账目汇整拿捏资金账户平衡，以及趋于资金调配更加合理的方向发展。

四、始终做到自我审查，拒绝走“灰色地带”

诚信，是所有企业贯穿运营的核心。在会计作风建设中，做到自我审查，拒绝走“灰色地带”，是企业始终保持健康、强大、可持续的基础。无论何时，会计人员都必须对自己的工作有严谨的自我审查了解。只有在严格执行会计准则、反腐拒贿和防范资金风险等方面，才能真正帮助企业降低操作风险，而良好的复审流程和制定“不得擅自发出款项”的申请流程，有助于抵御与公司内部合规无关的编制管理费用、冲减坏账准备等恶劣习惯。

五、加强信息安全保障，提升立体操作风控力度。

随着信息化和数字化的推进，数据泄露、网络攻击等问题在现代企业管理中日益突出，会计数据也成了安全风险上的一个重要环节。为了保证公司账目的保密性和公正性，加强会计部门信息安全培训，实行立体化、多措并举的操作风控体制，成为企业会计作风建设的另一个重要方向。为此，我们不仅需加强会计信息管理系统的安全性防范措施，还要从员工日常培训、管理流程革新等多方面全面推进会计作风建设。这样，才能构建多层次、全方位的企业会计管理机制，降低公司外部及公司内部管理风险，让公司的管理体系更加健全。

六、总结。

从工作中的短暂感受来看，会计作风的建设，是一个长期而复杂的过程，其最重要的目标就是维护企业合法性和透明度，保障公司家产安全，进而提高公司信誉和产品质量。因此，对于每一位从事会计职业的人员来说，都需要严谨的态度，切实落实在日常工作当中，做到知道规则、遵循规则、完美地执行规则。相信在这样的基础之上，一些违法乱纪的行为就会逐渐消失，我们才能真正建立良好的会计业务水平和健康的企业经济体系，推进公司可持续性健康发展。

行政会计作风建设心得体会篇五

行政会计是指对政府行政管理部门进行会计核算和财务管理的一种专业工作，主要是为政府的各项支出、预算、财政管理等提供数据统计、核算、分析、监督等服务。近年来，随着我国政府治理体系和治理能力的提升，行政会计工作已经越来越受到重视，作为从事行政会计工作的人员，我们需要不断学习、提升自己的专业技能和管理能力，不断完善和优化行政会计工作。

在我的工作中，我认为行政会计工作的核心就是预算管理和资产管理。预算管理是指对政府各项支出进行规划和管理，通过编制预算方案、制定预算计划、监督预算执行等方式实现财政资源的合理配置和利用。而资产管理则是指对政府资产的管理和保护工作，包括资产的登记、评估、清查、变卖等方面。通过科学的资产管理，可以提高政府资产的使用效率和安全性，保障政府的基本资金和资产安全。

作为行政会计人员，我们还需要熟练掌握一些方法和技巧，比如信息技术管理、法律法规管理、预算管理、财政管理等方面。其中，信息技术管理是非常重要的，现在信息化已经成为了各行各业不可或缺的一部分。我们需要利用信息管理系统和数据处理技术，建立全面、准确、实时、有效的行政会计信息处理体系，以实现行政会计工作的便利性和高效性。

通过我的实践经验，我发现行政会计工作还需要注重沟通与协调、责任心、敏锐度等方面。在行政会计工作中，我们需要与各相关部门、机构、单位保持良好的交流，加强协作与支持，共同推动行政会计工作的顺利进行。同时，我们还需要具有一种高度的责任心和工作意识，保障行政会计工作的准确性和安全性。此外，我们还需要具备敏锐的洞察力和判断力，及时发现问题、解决问题，以提高行政会计工作的质量和效率。

第五段：结论。

行政会计工作是一项非常重要的工作，它不仅涉及财政管理、预算管理等方面，也关系到政府治理和社会发展的全局性问题。作为从事行政会计工作的人员，我们需要快速适应现代化信息技术的发展和社会的不断变革，积极学习提高自身素质和技能水平。只有不断完善行政会计工作、提高行政会计信息处理效率和精度、发挥其应有的作用，才能更好地为政府和公众服务，助力我国的经济发展和社会进步。

行政会计作风建设心得体会篇六

行政会计是一项非常重要的工作，是每个机构或组织必不可少的一环。作为从事行政会计工作的人员，我们需要时刻关注财务发展和预算控制情况。在长期的行政会计工作实践中，我深深意识到行政会计工作不仅需要熟悉会计原理，还需要了解机构运作的各个方面，才能更好地处理财务事务。

第二段：了解机构运作。

作为行政会计人员，我们必须了解机构的运作情况，包括其运营范围、历史和未来的目标，以及机构的人员组成等。通过了解机构的情况，我们可以更好地理解财务业务流程，为机构的财务管理提供更全面、更有帮助的建议。

第三段：注意财务监督。

行政会计人员还需要时刻注意财务监督的情况。财务监督是保证机构财务透明度和财务流程执行合规性的重要手段。我们需要监督财务审计、预算管理和成本控制等方面的工作，避免财务风险。同时，行政会计人员还需要及时了解税收政策的变化和相关法律法规的更新，及时调整财务管理流程和报表制度。

第四段：充分利用信息化技术。

现代信息化技术已广泛应用于行政会计工作中。行政会计人员可以利用先进的会计软件和报表制作软件，更快更准确地完成财务计算和编制财务报表。还可以通过使用数据分析工具，深入挖掘财务数据中的价值，为机构财务管理提供更有价值的建议。

第五段：总结体会。

总体而言，行政会计是一项高度专业化且需要多方面掌握的工作。我们需要时刻关注机构运作情况及其未来的发展方向，加强财务监督和风险评估，外加充分利用先进信息化技术。总之，这样才能更好地履行行政会计人员的职责，并开展更具有挑战性的行政会计工作。

行政会计作风建设心得体会篇七

通过单位这次一系列行政执法的作风整顿后，我认识到了税务行政执法的责任以及重要性。税务行政执法责任，即税务行政执法主体在履行税务行政执法职责的过程中对国家和纳税人应当承担的义务，如依法进行税务管理、税款征收、税务稽查、依法实施税务行政处罚、进行税务行政复议、保护纳税人合法权益、为纳税人提供服务等。在我国社会主义政治经济体制改革逐步深入的形势下，税务系统的改革也不断深化，普遍推行了税收执法责任制，出台了相关文件、制度，明确考核评议及追究办法，将执法权层层分解，落实到具体岗位和人员。税收执法责任制推行以来，税收征收管理质量和税务行政执法水平都有了很大的提高，但同时还存在着一些问题，很大程度上制约了依法治税水平的进一步提高。

一、当前税收执法行政中存在的问题。

1、执法人员水平不够高。由于历史原因，税务干部队伍中中年化情况严重，很多同志上岗前未接受财税专业知识的系统学习，第一学历为大专及以上学历的在职税务干部占比例较小，基层和征管一线的税务人员学历层次和专业知识水平尚不能令人满意。有些同志法律意识淡薄，有法不依、执法不严，执法随意性较大，以权代法、以情代法，重习惯轻法律、重权力轻责任的现象依然存在。

2、执法量化标准不统一。由于税务人员有一定的执法自由裁量权，行政执法存在一定的主观性和随意性，没有一个统一的量化标准。有的税务执法人员在行使自由裁量权时，凭借手中的权力，受血缘亲疏、情感、情绪等情感因素的影响，在同等条件下，做出悬殊很大的处理和有意的偏向。

二、规范行政执法的几点建议。

1、加强制度建设，推行税收执法激励措施。在税收执法行政责任的推行中，针对实际工作中“多做多追究，少做少追究，不做不追究”的状况，在执行追究制度的同时，应当加强激励制度建设。对执法不规范的单位和个人及时予以追究，从而消除执法人员的侥幸心理，减少甚至完全消除这种行为出现的可能性，但同时应当把重点放在奖励强化上，消除简单惩戒产生的消极作用，多肯定职工的成绩，强化职工的内心成就感。

2、强化教育培训，树立税收执法责任观念。作为税务机关和税务工作人员，要对社会、对事业、对工作怀着强烈的责任意识。为了落实依法治税，税务机关就必须贯彻“法治、公平、文明、效率”的新时期治税思想，加强执法人员的法律知识培训，提高全体税务干部特别是领导干部对推行税收执法责任制重要性的认识，进一步树立税收执法的责任观念。

3、科学设置岗职，完善税收执法岗责体系。在现行的征管模式下，岗位分解要突出以事定岗、以岗定责、权责相当的要求。要按照依法设置、加强管理、有利服务、讲求效率的原则，合理界定税务管理各工作环节的职能，将税收征管流程内的征收、管理、稽查等执法工作，细化为具体的执法岗位，依法、具体、科学地确认征收、管理、稽查人员和内设执法职能部门人员及税务机关领导的责任。要明确职责分工，负责征收、管理、稽查、行政复议的人员的职责应当明确，并相互分离、相互制约。完善和建立起领导负责制的执法岗责体系，优化业务流程，形成一个衔接有序、高效运转的税收执法运行和监控机制。只有这样，才能使执法人员的执法行为有章可循、有法可依。

行政会计作风建设心得体会篇八

良好的思想作风和严明的工作纪律，是我们谋求新发展，实现新突破的基本保障，从中央到省、市对此都非常重视。加强思想作风建设，着力解决当前司法行政机关在工作、学习和纪律作风等方面存在的问题，进一步提升干警执行力，树立良好窗口形象，推进全区司法行政系统思想、纪律、作风明显转变，对于今后全区司法行政工作的跨越发展将奠定坚实的基础。特别是在当前整顿“四风”要求下，加强司法行政机关思想作风建设就显得更加重要和迫切。

好坏直接影响到党和政府的形象。加强思想作风建设，开展创先争优主题实践活动，是我们贯彻落实中央及省、市有关要求，加强党风建设的迫切需要；也是我们树立形象，凝心聚力，开展创先争优活动的必然选择；更是提升干部队伍执行力，实现工作新突破的关键所在。

二、正确认识我局在思想作风建设方面存在的种种不足。

从总体上讲,目前局机关大多数干部作风扎实、工作务实,广大群众是比较满意的。但是,我们还是要清醒地看到，与新形势的要求和广大群众的期盼相比,我们还存在着许多不容忽视的问题。主要表现为:。

体或个人打算。

二是敬业精神差。个别同志精神不够振作,只图舒舒服服混日子，不想吃苦耐劳做事,缺乏迎难而上,知难而进的勇气;有的工作责任心不强,工作纪律松驰;有的做事拈轻怕重,遇到急、难、险、重任务绕道走。

三是务实精神差。有些同志热衷于搞形式主义,没有把对领导负责与对群众服务很好地结合起来,对群众想什么、盼什么,需要我们做些什么把握不够准确;有的工作只有布置,没有督促,认真抓落实不够。

三、当前加强我局思想作风建设的思考。

针对以上问题，为强化本局机关思想作风建设，我们将认真做好以下几个方面的工作：

党员干部是真把自己当“公仆”还是把自己当“主人”，体现着党的宗旨和作风，而广大人民群众正是从自己所见所闻来评价党的作风和形象。加强和改进思想作风建设，必须首先解决好这些积弊已久、群众反映强烈的发空文、搞形式、讲排场、图享受等问题，并以此为切入点，逐步解决其它问题，达到系统性解决作风问题的目的。因此，我们应当坚持以“建一流班子、带一流队伍，创一流业绩，树一流形象”作为机关思想建设的总体目标，以创先争优活动为载体，进一步增强全体干警的事业心和责任感，切实改进作风建设、学风建设、会风建设、制度建设和党风廉政建设。

能科室都应该结合岗位实际，不断完善服务措施，更好地服务基层和群众；要站在群众的角度看待问题、思考问题、解决问题，从倡导为基层、为群众办实事、办好事做起，着力解决社会关注、群众关心的热点难点问题。要下大力气抓效率、抓效能、抓效果，坚持理论武装，提升素质能力，规范执法行为，严格监督管理，才能打造一支素质高、能力强、执法严、形象好的司法行政队伍。

示范表率作用，坚持一级做给一级看、一级督促一级办、一级推动一级干。班子成员要有强烈的表率意识，以身作则、率先垂范，带头执行各项规定和要求，不等不比不变通，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。要有“向我看齐、对我监督”的胸襟和勇气，坚决做到从我做起、从现在做起、从点滴做起，以此带动全局作风建设，努力寻求人民群众的满意。

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行政会计作风建设心得体会篇九

为认真贯彻落实《中共*市委、*市人民政府在全市开展“作风建设年”活动的实施意见》，推进干部进一步转变工作作风，提高工作效能，按照市委的统一部署，结合本中心工作实际，特制定*市行政服务中心“作风建设年”活动实施方案。

指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神为指针，充分体现行政服务平台和招投标统一平台为群众服务的理念，坚持廉洁、高效、公开、透明的原则，进一步推进“机关效能建设年”和“优化发展环境年”的深入开展，努力实现干部作风的进一步转变，促进我市经济社会快速发展。

二、目标要求。

通过开展“作风建设年”活动，切实提高广大党员干部同人民群众的血肉联系。紧紧围绕构建和谐社会这一目标，以思想建设为重点，以制度建设为根本，着力解决机关作风方面存在的突出问题，努力创建“学习型、创新型、服务型”机关，实现解放思想有新突破，服务群众有新本领，真抓实干有新气象，推进工作有新举措，加强管理有新成效，队伍面貌有新改观的目标。

三、主要任务。

更新理念，推进发展。在县处级领导班子中开展“团结和谐干在实处，科学发展走在前列”为主要内容的树新形象、创新业绩主题实践活动，更新理念，积极引导各级领导干部始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线。按照胡锦涛总书记关于在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气的要求，紧紧围绕市委、市政府的重大战略部署，解放思想，改进作风，立足本职，谋求发展。坚持从群众中来到群众中去的群众路线，紧密结合行政服务平台和招投标统一平台的工作职能，切实加强党员干部的作风建设。

加强学习，提高素质。坚持和完善党组中心组学习制度，建立健全学习、考勤、考核等工作制度，推进理论和业务学习的制度化和规范化，进一步形成浓厚的学习氛围。一是加强政治理论的学习，坚定理想信念，加强党性修养，严明政治纪律，服从组织决定，自觉维护市委、市政府政策的权威性和严肃性，做到步调一致，令行禁止。二是加强业务知识的学习。中心对在职干部的学习培训提出意见和计划，结合自身工作岗位，加强专业知识、政策法规、管理知识及知识更新等方面的培训，进一步完善和落实干部轮流讲课制度和机关干部自学制度，确保学习不走过场。三是加强理论与实践的结合。着眼于解决实际问题，做到学以致用，学用结合。各处室，各窗口要把理论学习与调查研究结合起来，深入基层，深入实际，及时发现基层工作中存在的问题，并不断地进行总结和提高。

转变职能，加快发展。围绕发展这个第一要务，按照市场经济的客观要求，加快由管理型机关向服务型机关的转变。以贯彻落实《行政许可法》为契机，深化行政审批制度改革，积极为经济建设提供优质服务。扎实推进政务公开，进一步加大依法行政力度。加大招投标管理改革力度，推进集中、统一交易，进一步规范和完善交易制度。造就行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的政务服务环境。

优化环境，提高效能。以转变干部作风，提高行政效能为核心，以规范行政行为、提升服务质量、降低行政成本为主要内容，深入开展“机关效能建设年”活动。进一步清理和规范行政许可事项，梳理和简化审批流程，推行“两集中，两到位”，推进行政许可与监管分离，通过整合行政服务资源，全面落实集中统一许可、并联审批、限时办结承诺制度，深化“一审一核”制，联合踏勘制，完善联审会办制，推行网上公开和审批。深化市区招投标统一平台建设，建立责任追究制度，查处场外交易行为，规范公共资源管理。进一步密切党群干群关系，坚决纠正干部工作方法简单粗暴、作风不实、办事不公和损害群众利益等问题，坚决制止各类损害发展环境行为的发生。

四、方法步骤。

第一阶段：宣传发动，提高认识。

动员部署。召开机关“作风建设年”活动动员大会，传达贯彻市委“作风建设年”活动动员大会精神，学习徐止平书记在全市开展“作风建设年”活动动员会上的重要讲话，结合行政服务平台和招投标统一平台工作实际，制定下发本中心“作风建设年”实施方案，明确工作要求，营造良好氛围。

学习提高。采取个人自学、集中培训、专题报告等形式，组织干部职工认真学习党的三代领导关于加强作风建设的重要论述，学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话，学习《党章》、《公务员法》和加强领导干部作风建设的有关读本，学习省委十一届十一次全会和习近平同志在省纪委十次全会上的讲话精神，学习市委五届五次全会和徐止平同志在市纪委三次全会上的讲话精神。

开展讨论。组织开展以“端正机关作风、优化发展环境”为主题的大讨论，营造亲企、安企、护企良好环境。通过大讨论活动，形成人人关心*发展，个个参与优化环境的氛围，为实现*经济社会又好又快发展提供有力保证。

第二阶段：查找问题，边整边改。

查找问题。这一阶段要着眼于查摆、找准个人、处室、单位和机关工作在作风方面存在的问题，重点对照是否存在以下问题：一是心态浮躁，没有把心思和精力用在履行好岗位职责上；二是意志消沉，不思进取，纪律松驰，铺张浪费，贪图享受，爱做表面文章，大搞形式主义；三是对上级文件和国家法律法规不认真学习，而满足于一知半解，爱凭老经验办事；四是官僚主义衙门作风，遇事推诿扯皮，存在一靠二推三不管现象。找准存在的突出问题，剖析所造成的原因，严肃认真地开展批评与自我批评。

边整边改。抓好对群众反映强烈的热点问题的整改，对涉及群众切身利益和共性问题的整改，对影响经济和社会发展的重大问题的整改。在对存在问题进行分析、归纳、整理的基础上，制定切实可行的整改方案。明确责任部门、责任人、整改目标和整改时间，保证有错必纠，整改到位。

第三阶段：建章立制，总结提高。

建章立制。对作风建设中梳理出来的问题，结合实际，制定出加强干部队伍建设和规范业务建设的具体措施和办法，健全完善岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制、党风廉政责任制等管理制度，切实做到用制度管人、用制度管事、用制度管财，用制度推进服务型机关建设。

总结提高。作风建设是一项长期任务，12月底，各处室要对活动情况进行一次全面认真的总结，在此基础上本中心将形成“作风建设年”活动工作总结，上报市“作风建设年”活动领导小组办公室。

行政会计作风建设心得体会篇十

会计作风建设是一个极其重要的话题，无论是在企业还是在个人的日常生活中，都需要有高尚的会计作风来保证财务的准确性和透明度。作为一名从业多年的会计师，我深深地领悟到会计作风建设对于企业和个人的重要性，同时也有了一些个人的心得体会。

在企业经营中，会计作风的完善是非常关键的。良好的会计作风可以帮助企业保持良好的声誉和信誉，为企业赢得更多的业务机会。而糟糕的会计作风则会让企业声名狼藉，甚至被传为负面消息，损害企业切实的利益。在个人的日常生活中，是否有高尚的会计作风也会直接影响个人的信誉和声誉，而且对于个人的财务状况也会造成重大的影响。

积极参与企业会计作风建设，不仅仅是做好自己的工作，更是宣扬企业文化和价值观的重要方式之一。这需要我们不断去推广企业文化和价值观，让每个员工理解企业的核心价值观并以其为指导。而在个人的日常生活中，我们也应该保持诚信，合法合理地处理个人财务事务。同时，我们也应该不断学习相关法律法规，提高自己的会计知识水平。

要想有效推进会计作风建设，我们需要做好以下几个方面的工作。首先，内外部交流要畅通无阻，保证信息的及时共享和有效传递。其次，加强内部培训，提高员工的专业水平和意识，让员工知晓企业核心价值观和文化，深入了解相关法律法规。最后，要加强监管与督促，保证每个员工都能够严格遵守企业规定和法律法规，坚持高尚的会计作风，切实保障企业切实的利益。

第五段：总结。

会计作风建设是企业和个人日常生活中必须重视的话题。要做好会计作风建设，我们需要深入理解其重要性和必要性，在推进过程中加强内外部交流，加强内部培训，建立严格的监管机制和督促机制，保证高尚的会计作风得以在企业中得到有效推行。同时，在个人生活中也要树立高尚的会计作风，保护个人的合法权益，树立良好的个人形象。

行政会计作风建设心得体会篇十一

“三严三实”明确了作风建设的新要求、新标准。所谓“三严”是指“严以修身、严以用权、严于律己”;所谓“三实”是指“谋事要实、创业要实、做人要实”。“三严三实”直指为人为政的根本、切中干事创业的要害，既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。“三严三实”互为关联，是统一而严密的整体，强调的是做人与做事的关系。“三严三实”涵盖了我们生活工作的各个层面，是党员干部的做人准则和为政之道，也是摈除“四风”的有力思想武器，更是实现科学发展的有力保证。作为司法行政干警，在工作和生活中如何才能做到“三严三实”呢?本人认为要注重“三个坚持”。

一要坚持信念坚定。要从思想源头上筑牢思想作风建设的根基，确保在错综复杂的斗争中能够始终坚定政治立场、保持清醒头脑和高尚的道德操守。作为司法行政干警，就是要忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于法律和司法行政事业，干一行、爱一行、专一行，提振精神，树立良好的心态。要时刻牢记稳定压倒一切的责任，把群众冷暖放在心上，下大气力化解矛盾纠纷。要采取各类便民利民措施，为群众提供优质高效的法律服务。

二要坚持扎实干事。要脚踏实地、真抓实干，努力做得人心、暖人心、稳人心的好事实事，把“五联五帮”(联系一个调委会，帮助调解矛盾纠纷;联系一个企业或项目，帮助解决法律难题;联系一个村或社区，帮助开展法制宣传教育;联系一个社区矫正对象，帮助搞好教育转化;联系一个安置帮教对象，帮助解决生产生活困难)和“三个一百”(回访一百个公证办证、法律援助对象;回访一百个社区矫正、安置帮教对象;回访一百个人民调解、法律服务对象)活动抓紧抓实，全力解决群众最关心、最迫切需要解决的问题。要深入基层、深入村组，扎实开展法制宣传、社区矫正、纠纷调解等工作，让群众感受到干警就在身边，平安就在身边。

三要坚持严于律己。要常怀律己之心，心存敬畏、严守党纪国法，为政清廉。要认真落实中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定以及县委七项规定，切实遵守政法干警禁令，严格遵守县司法局的各项制度，只有积极从自我做起，从现在做起，以修身增强党性，以慎行管好行为，以守纪保持形象，做老实人、说老实话、干老实事，坚持不懈、久久为功，才能真正做到“三严三实”。

所以要坚持学法律，坚守法治信仰。执法者必须忠实于法律，司法者必须带头信仰法治。政法干警要把法治精神当作主心骨，把学法、守法、用法、护法放在突出位置，不断提高法治思维能力和法治工作方式，学会以法学家的视野来理解法律精神，学会以律师的眼光来推敲办案细节，学会引导群众遇事找法、解决问题靠法。

“要按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求,努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍。”这是习总书记在中央政法工作会议上对政法干警队伍建设提出的目标和要求，其中“敢于担当”一词，对当前政法干警队伍建设现状可谓精准而又中肯，学之弥久，感触愈深。敢于担当是人民警察履行政治责任的内在根本。担当就是接受并负起责任。担当是一种态度，更是一种品质和境界。不同的使命职责决定了不同群体人的不同担当。“打击犯罪，保障安全，维护稳定，服务人民”就是人民警察的担当。国家安全，公安系于一半。警察是犯罪分子的克星，也是人民群众的保护神，担负着巩固党的执政地位，维护社会稳定，保障人民群众安居乐业的神圣职责。

作为一名还在学校接受学习和教育的警员，我深感警察这个职业充满了神圣的使命感和责任感。人民警察必须顾大全，想大局，坚持党对公安工作的绝对领导，立场坚定，旗帜鲜明，始终与党中央保持高度一致，要有政治敏锐性和政治鉴别力，要有“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的博大情怀。

政法文化的一部分，是推动政法事业发展进步的重要力量源泉。结合党的十八大精神、十八届三中全会精神以及习总书记在中央政法工作会议上的讲话，我更深的体会与领悟到什么是忠诚、什么是为民、什么是公正、什么是廉洁。更进一步明确，时代赋予我们的权利与任务。忠诚，就是忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律，这是政法干警的政治本色。忠于党，就是要求我们时时明白我们是一名共产党员，要以共产党员的高标准要求自己。忠于国家，就是要求我们一切以国家利益为上，忠于人民，就是要求我们时时以人民群众的利益为出发点，忠于法律，就是要求我们一切以事实为根据，以法律为准绳。忠诚，要求我们在日常的司法实践中，树立起一个优秀的共产党员的形象，做一个国家优秀的公民，做一个忠于法律的臣民，做一个甘于为人民服务的奴仆。

为民，始终把人民放在心中最高位置，这是政法干警的宗旨理念。我们必须始终坚持三个代表思想，始终把人民群众的最根本的利益放在首要。为民，不仅仅要求我们政法干警在司法实践中遵守法律法规的相关规定，它更要求我们要以司法的人民关怀对待人民群众，急群众之所急，想群众之所想。只有把为民这一个价值观深入我们的司法实践，才能解决好我们当前日益出现的社会矛盾，才能真正的为社会主义和谐社会贡献出我们自己的一份力量。

公正，这是要求我们公正执法、维护社会公平正义，这是政2。

法干警的神圣职责。这是法律赋予我们的神圣的权利，但是同时也是我们身上所肩负的一份重重的担子，我们就是要一切以事实为根据，以法律为准绳，不偏不依地对待当事人，就是要以科学的实证来判断事实，实现社会公正。

廉洁，就是清正廉明、无私奉献，这是政法干警的基本操守。我们在司法实践中必须时时以廉洁为要求来约束自己。坚决抵制滥用权利，贪污受贿。廉洁，在我们司法中，就是要求我们干警以五个严禁严格要求自己，决不逾越。使公正廉洁内化为我们的自觉行动。

当前，面对人民群众的司法需求日益增加、社会矛盾纠纷日益复杂化的发展形势，如何牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法核心价值观，培养和造就一支政治坚定、业务过硬、一心为民、公正廉洁的高素质司法行政干警队伍，是时代赋予司法行政系统的重大课题。结合当前正在进行的全市司法行政系统政法干警核心价值观主题教育，浅谈在这次主题教育中的心得体会。

一、践行忠诚核心价值观的关键是勇于担当。

政法核心价值观是司法干警付诸司法实践的行动指向。忠诚，是司法行政干警的政治本色；勇于担当，是践行忠诚的关键。习近平副主席说：“权力的行使与责任的担当紧密相连，有权必有责。看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。当前，人民群众对公正司法的要求越来越高，这就要求我们每一名司法行政干警都要勇于担当、善于担当，在难题面前勇于开拓，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任，以实际行动践行司法行政核心价值观。现实中，有的司法干警不思进取，习惯于就事论事，敷衍塞责；有的司法干警怕苦怕累，不愿做群众工作，不依法释明答疑，引起群众不满；有的司法干警遇难而退，面对问题无从下手，甚至造成涉诉信访。这些都是司法干警缺乏责任心、不敢担当的表现。因此，勇于担当的司法行政干警要有大局观念、战略思维和创新眼光，当社会出现失范行为的时候，司法干警的社会责任不在于法律条文的简单应用，而是应当认真总结运用经验，为解决社会问题提供解决之道；应当大力弘扬社会公序良俗，为尽化社会风气贡献力量。

二、践行为民核心价值观的基石是富于爱心。

民性是我国司法制度的本质属性。司法干警既是司法工作者，也是群众工作者。生、冷、横、硬是工作的大敌，在冷漠面前，无论如何公正，对当事人来说都是一种不公，因为情感上的伤害永远是最大的损害。冷漠会使人与人之间产生隔阂，会使法律失去信任。因此，富于爱心的司法干警要有求真务实的职业操守、心系百姓的博大胸怀、鞠躬尽瘁的奉献精神，以对待自己亲人一样的感情、一样的方式、一样的态度，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需去为人民群众提供司法行政服务，才能真正实现为民的核心价值。

三、践行公正核心价值观的保障是精于业务。

立法的意图，与纠纷事实有机结合，进行冷静分析与缜密推理，使裁判合法性与合理性兼具。要有广博的人文知识，知悉所在地的风土人情、文化习俗、生产常识等，能拉近与当事人之间的距离，有利于纠纷的解决。要有良好的语言表达能力与写作能力，善于与当事人进行沟通并充分释法，增进当事人对裁判结果的理解和认同，使公平正义以人民看得见的方式实现，使社会主义法治真正发挥其应有的功能和价值。

四、践行廉洁核心价值观的准则是甘于淡泊。

廉洁，是司法干警的基本操守；甘于淡泊，是践行廉洁的准则。不同的司法干警，对于人生观、价值观的认识，也存在着较大的个体差异，不乏司法干警因起贪欲而冲破廉洁底线，以身试法。讲廉洁不能只是喊口号，一个健康而良好的心态是公正司法的心灵之源，是我们在纷繁复杂的社会现象和各种困难面前做到立场坚定、头脑清醒、一身正气、一尘不染的文化资源，是熏陶风清气正、崇法尚德的司法境界的巨大精神力量。甘于淡泊的司法干警才能保持平和心态，善于自我调整，正确对待得失，正确对待名利，时刻紧绷拒腐防变这根弦。甘于淡泊的司法干警才能做到谦虚谨慎，加强职业道德修养，虚心好学，诚恳待人。甘于淡泊的司法干警才能坚持高雅情趣，用健康向上的业外活动充实精神生活，抵御住各种诱惑和腐蚀。

行政会计作风建设心得体会篇十二

依法行政是发展社会主义民主政治和完善社会主义市场经济体制的必然要求，在贯彻落实依法治国基本方略过程中具有特别重要的意义。根据我局的安排，我参加了2017年度行政执法培训。

行政处罚法以法律的形式对行政处罚的设定、实施机关、实施程序以及行政处罚的执行和法律责任都做了详细规定，很好的维护了公民、法人和其他组织的合法权益。作为一名行政执法者必须遵纪守法，廉洁自律，同时做到违法必究，执法必严。《行政处罚法》的实践性、操作性、专业性都很强，在实际工作中，由于某些客观因素的影响和工作中的一些不足，有时在行政处罚执行的某些程序上理解不到位、不透彻，从而导致在行政处罚的执行时没有很好的贯彻执行相应规定。所以必须对本法中的实施程序进行全面的理解和把握，必须按照《行政处罚法》中的相应的规定程序去执行，坚持依法行政，不断提高行政执法水平。

行政许可法是政府机关管理经济社会事物的一种重要手段。长期以来，由于缺乏有效的制度约束，乱设许可、滥用许可权现象时有发生。行政许可法规定，只有全国人大及其常委会、国务院和省级地方人大及其常委会可以依法设定行政许可，省级人民政府可以依据法定条件设定临时性行政许可，其他国家机关一律不得设定行政许可。这些规定，保障了行政许可过多过滥的现状，有利于维护法制统一，确保政令畅通。当然这需要在制度上进行改革，行政许可法通过妥善处理政府与市场、政府与社会、公权力与私权利的关系，明确什么事项可以设定行政许可，什么事项不可以设定行政许可。这就从制度上防止了作为公权力的行政许可对社会经济生活和公民个人生活的过度干预，有利于政府转变职能，有利于政府管理方式创新。

总之，这次培训时虽然短，但收获却很大。经过此次培训，对《行政处罚法》、《行政许可法》都有了进一步的了解，相信在以后的工作中，将能更好地做好行政执法工作。

行政会计作风建设心得体会篇十三

第1段：介绍背景（大概100字）。

在现代社会，职场竞争日益激烈，行政会计已成为企业管理中不可或缺的一项重要职能。为了提升自身的专业素养和实践经验，我参加了一次为期一个月的行政会计培训。通过这次培训，我深深体会到了行政会计的重要性，并获得了丰富的知识和实践技巧。

第2段：培训内容（大概200字）。

本次行政会计培训内容涵盖了财务管理、成本控制、预算编制和综合分析等方面的知识。在财务管理方面，我们学习了会计的基本原理和会计处理的具体方法，了解了如何按照规定的程序进行财务账务的记录和报表的编制。在成本控制和预算编制方面，我们学习了成本的分类和计算方法，学会了如何根据企业的财务状况制定合理的预算计划。在综合分析方面，我们学习了财务比率分析和财务报表的解读方法，掌握了通过分析财务数据来判断企业经营状况的技能。

第3段：培训方法（大概300字）。

在培训过程中，我们采用了理论学习与实践相结合的方法。理论学习包括课堂讲解和案例分析。课堂讲解中，老师生动详细地讲解了每个知识点的要点和实际应用，激发我们对知识的兴趣。案例分析中，老师提供了实际企业的财务数据，并让我们分析企业经营状况及存在的问题，通过实际案例的分析使我们更加直观地理解了理论知识。实践环节则是通过模拟企业的实际操作来培养我们的实际操作能力，比如编制财务报表、调整会计数据等。

第4段：收获与体会（大概300字）。

通过这次培训，我不仅在专业知识方面得到了提升，还培养了自己的分析问题和解决问题的能力。在实践操作中，我深刻意识到了财务工作的细节和重要性，例如账务处理的准确性、数据分析的全面性等。同时，我也意识到了与他人合作的重要性，许多实际问题需要多部门的协同配合。此外，这次培训还增强了我的沟通和表达能力，帮助我更好地与同事和领导进行沟通和合作。通过与同学们的学习交流，我也建立了更广泛的人脉关系，扩大了自己的社交圈子。

第5段：总结与展望（大概200字）。

通过这次行政会计培训，我深刻认识到行政会计在企业管理中的重要性，并且大大提升了自己的专业素养和实践经验。我将继续努力学习，不断提升自己的行政会计能力，并将所学知识应用到实际工作中，为企业的发展做出更大的贡献。同时，我也期待未来参加更多的培训和学习机会，以保持个人的竞争力和职业发展的前进动力。行政会计培训让我深感成长的快乐，也使我对未来充满信心和期待。