党性纪律作风心得体会范文(通用11篇)

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党性纪律作风心得体会篇一

党员坚持加强纪律作风建设,就是要加强党性修养,提升道德境界。以下是本站小编精心搜集的党性作风纪律范例，希望对你有帮助!

为深入开展党性宗旨教育、党规党纪教育、优良作风教育，维护“东城社保人”为民清廉务实的社保服务形象，共建“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉洁工作氛围，8月17日下午，东城社保分局组织全体党员在分局三楼会议室，召开20xx年纪律教育学习月动员会议。

此次动员会议由分局副局长钟道晶主持，会议分为三项议程：一是传达上级部门关于20xx年纪律教育学习月活动工作精神;二是介绍纪律教育学习月具体活动安排;三是分局长宋春风提出具体工作要求并作会议小结。

会上，分局长宋春风指出，纪律教育学习月作为每年的学习固定动作，其主要针对分局党员干部开展，各党员应立足于本职岗位，发挥党员先锋模范作用，以身边人引导身边事，以身边事教育身边人，确保这良性循环作用带动分局改进工作作风、提高服务质效，同时把学习教育活动抓紧、抓好、抓实、抓细、抓深，从落实党风廉政建设主体责任的高度，防止学习教育“走过场”。

动员会议的召开标志着20xx年纪律教育学习月活动正全面铺开，以“学党章强党性、讲规矩守纪律”为主题的纪律教育月活动更掀起了今年“。

两学一做。

”学习教育活动的新高潮。下阶段，分局将按照今年部署的26项活动内容认真落实，把学习重点着重于系列讲话精神、廉政理论知识、道德讲堂、保密教育、社会核心主义价值观等方面，务求发挥洪荒之力，实实在在地推进纪律教育学习工作。

近期，局机关党支部组织学习了视察辽宁时关于讲诚信、懂规矩、守纪律的重要讲话，教育引导全局领导干部及全体党员，要深入改进作风、加强党性修养、发挥表率作用，把守纪律、讲规矩作为各级干部行为修养的具体要求，通过近期的学习，我有以下几点体会。

一、守纪律、讲规矩是新形势下对各级干部的新要求。

习就鲜明地提出讲诚信、懂规矩、守纪律的要求，具有很强的思想性、针对性和指导性，是当前和今后一个时期我们做好民政工作的行动指南。

一是领导干部守纪律，有利于保持党的自身纯洁。领导干部守纪律，就是要从遵守和维护党章入手，遵守党的政治纪律和各项纪律规定，并坚持做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。领导干部要自觉遵守纪律，党的纪律是自觉的纪律。遵守党的纪律就是服从党和人民的意志，就是维护党和人民的利益，就是尽自己应尽的义务和责任。强化纪律意识和服从意识，突出自觉地遵守纪律，确保政令畅通。

二是领导干部讲规矩，有利于保证党的政令畅通。领导干部懂规矩，就是要懂党的规矩，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，作为党员干部，离开了规矩的约束，工作就会出这样那样的问题，就很难避免犯这样那样的错误，而只有懂规矩，我们才能保证党的政令畅通。

二、践行守纪律、讲规矩方面存在的主要问题。

近年来，随着党风廉政建设工作的不断深入，各级领导干部在守纪律、讲规矩方面总体做得比较到位。但是，也在一些干部中存在不少问题，主要表现在：

一是纪律丧失。党的纪律按照纪律规范所调整关系的不同可划分为政治纪律、组织纪律、宣传纪律、人事纪律、经济纪律、群众纪律、外事纪律、保密纪律等八个方面。现阶段，个别领导干部视党的纪律而不顾，游离于制度约束之外，把个人凌驾于法律之上，甚至发展到与党离心离德而违法违纪等……种种现象令人痛心又发人深省，从一个侧面证明作风问题根本上是党性问题。

二是规矩丢失。规矩是要求人们共同遵守的办事规程和行为准则，既包括党纪国法、

规章制度。

又包括道德规范、行为礼仪。它是社会有序运转、人们和谐共处的必然要求是一种约束更是一种保障。当前绝大多数同志都能自觉做到懂规矩、用规矩、守规矩但也有个别同志缺乏规矩意识存在着忽视、轻视、漠视规矩的现象直至规矩丢失有的不懂规矩仅仅把规矩挂在嘴边留在纸上当摆设做样子不落实全凭个人感情办事;规矩对人不对己特权意识作怪只想让别人遵守规矩出现这些不良现象是政治上不成熟的表现是思想觉悟不高的表现是纪律观念不强的表现是一种自由主义、庸俗作风既影响个人的成长进步又影响事业的健康发展。

三、努力做一名守纪律、讲规矩的好干部。

党员干部能不能自觉守纪律、讲规矩，体现着干部的品德和修养，也表现在政治上的清醒与成熟。社会越进步，经济越发展，作为一名党员干部就越要守纪律、越要讲规矩。每位党员干部都要进一步强化政治意识、大局意识、责任意识、诚信意识和纪律观念，自觉致身于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，以制度管人管事，做到依法行政，依法办事。

一是在政治上用守纪律、讲规矩指明方向。讲政治是对领导干部第一位的要求，政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最好的成熟。每位党员干部都要自觉加强党性锻炼，始终坚定理想信念，在政治上做一个明白人。要始终保持头脑清醒，自觉同党中央保持一致，同组织保持一致，做到听招呼、讲规矩、守制度，令行禁止，政令畅通，决不能歪曲和变通，合意的就执行，不合意的就不执行，甚至搞上有政策，下有对策。要顾全大局，克服本位主义、个人主义，坚持小道理服从大道理，个人利益服从大局利益。要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，明辨是非，坚持原则，同各种错误思想和错误行为旗帜鲜明地作斗争，做党的理论的忠实实践者，方针路线的坚决执行者，政策原则的坚定维护者，确保始终沿着正确的方向前进。

二是在工作上用守纪律、讲规矩干好本职工作。人生的价值，不在于长度，而在于宽度;干部的口碑，不在于职位，而在于作为。我们在工作中必须严格按程序、按规矩办事，该沟通沟通，该请示请示，该汇报汇报，不能随心所欲，乱了章法。要时刻保持工作上的主动性，带头倡导雷厉风行、立说立行的工作作风，要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，各项工作分清轻重缓急，把事情想在前头，把工作做在前头。当前，我们民政部门使命光荣，任务繁重，责任重大，我们必须进一步解放思想，创新举措，不断把民政局的各项工作推上一个新台阶。

三是在生活上用守纪律、讲规矩树形象。党员干部要注重修养，明荣知耻，讲操守，重品行，始终做到生活正派、情趣健康。艰苦奋斗是中华民族的传统美德，也是我党的传家宝。党员干部要不搞攀比、不讲排场、不摆阔气，要注意生活小节。党员干部要在在生活小节上严格自律，要警惕潜移默化的腐蚀作用，见微知著、防微杜渐，把住小节、守住底线。在新的形势下，在新的历史时期，要认真贯彻执行中央的八项规定和县委的要求，努力做一名守纪律、讲规矩的干部，为荔波的发展做出自己的应有贡献。

据县委的统一布署，在全县开展了保持共产党员。

先进性教育。

活动，在教育活动学习动员阶段，我认真学习保持共产党员先进性教育读本，学习了有关方针政策，以及有关领导的讲话，思想认识有了很大有提高，深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性，增强了努力搞好机关工作的责任感和使命感。认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况，感到存在许多不足，现就自己存在的一些问题查摆如下：

一、思想方面。

问题1、思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

原因：一是思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。

整改措施：

1、提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干部必须有高的理论水平，必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，并指导自己的思想和工作实际。

2、认真执行党员干部的学习制度，积极参加党员的学习，参加单位的集体学习。

问题2、政治理论方面的内容看得多，县场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。

原因：一是在思想对领导干部应具备全面的素质，掌握更多的知识的重要性认识不足，认为自己是从事党务、行政工作的，只要政治理论功底厚实就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去，二是工作比较忙，有时间难以抽出时间去学习其它方面的知识。

整改措施：

1、加强学习，提高对掌握科学文化等方面知识重要性的认识，同时教育本单位同志要做到一专多能，多学习其他学科的知识。

2、适当增加集体学习科学文化等内容的时间，要发扬挤和钻的精神，充分利用点滴时间学习这方面的知识。

问题1、谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比如在廉洁自律方面，有自满情绪。认识不到位，总认为我们做的不错，而且多次受到上级领导及有关部门的表扬，什么超标准和违约的事我们从未敢，也没有条件去做，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。

原因：一是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够，对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够，掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想不同程度的存在。

整改措施：

1、进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习，提高对党风廉政建设重要性的认识。

2、克服满足现状，不思更大进取的思想情绪，形成良好精神状态和谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风。

问题2、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常，在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;二是对同志的批评，也是会上批评得多，平时及时批评少;三是批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情。不利于工作的顺利开展。

原因：一是思想认识不到位，认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题，二是认识比较片面、模糊，怕开展批评影响团结，影响同志们的积极性。

整改措施：

1、提高对批评与自我批评重要性的认识，这是我们党的三大优良作风之一，任何时候都不能丢。

2、正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志的批评方式，要有与人为善的态度，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，通过批评，达到新的团结和统一。

问题3、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对领导班子成员和科室负责同志的批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象，这样影响了同志们积极性的充分发挥。同时也影响到个别同志工作方法的改进。

原因：一是对领导方法，领导艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。二是对领导科学知识学习不够。

整改措施：

1、进一步加强对毛泽东同志《党委会的工作方法》和有关经济科学知识的学习，提高思想认识，提高领导水平，提高领导艺术。

2、加强自己和全体同志们的法制学习和法制教育，不断强化依法行政，依法办事意识，进一步克服工作方法不够科学、个别同志还习惯于用行政手段开展工作的现象，努力使领导方法更加科学化、规范化、系统化。

三、工作方面。

问题1、创建精神文明单位的步子迈得不大。虽然我们已是县级文明单位，但还有不少需要解决的问题，一些软、硬件建设还有待加强，如办公自动化、卫生制度，卫生设施，卫生习惯等还存在一些问题，这些影响着我们向省级文明单位的迈进，也不利天整个精神文明建设的向前推进。

原因;一是对精神文明建设，有时紧有时松的现象，二是受经费的限制不能及时搞好等。三是主观努力不够，有完全可以不花钱或少花钱就可以办到的，没有很好的去办。

整改措施：

1、进一步加强对邓小平关于精神文明建设的论述的学习，进一步提高对精神文明重要性的认识。

2、充分发挥大家的积极性，创造性，把那些不花钱或花小钱就能办到的事情尽快解决好。

3、向先进文明单位学习，对照先进，找出差距，自加压力，勤奋工作，使本单位的精神文明建设能够再上新台阶。

4、适当加大对精神文明建设的投入。在实际工作中，要从办公经费中揭挤出一些资金用于“办公自动化、绿化、“美化”工作。

问题2、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水电、车辆、服务、安全等方面管理不得力，致使一些工作出现一些漏洞和失误。在有关考核和分配方面，还未制定出更加公平，有效的制度和措施。

原因：对行政后勤工作，认为有专门负责这方面工作的同志具体抓就行了，结果对这方面的事情，过问不及时，指导不具体，督促不得力。

整改措施：

1、进一步加强学习、提高思想认识，增强事业心和责任感，牢固树立全心全意为人民服务的思想。

2、进一步建立、健全有关规章制度，切实加强管理，并不断提高有关人员的思想政治和业务素质，使行政后勤工作能为全体同志提供更好的服务。

四、纪律方面。

问题1、抓廉洁自律教育不够经常，如对于来客招待有时执行得还不够认真，招待标准低，还感到寒酸。

原因：一是对有关廉洁自律规定学习不够，总认为象我们这些单位在吃喝上都是微不足道的，和社会面上存在的问题相比，值不得一提。二是有爱面子思想，认为上面来人了，不招待一下面子就过不去。

整改措施：1、进一步加强对有关廉洁自律规定，关于《领导干部一定要讲政治》等内容的学习，充分认识党风廉政建设的重要性，真正把党风廉政建设提到关系党和国家死生存亡的高度来认识。

2、进一步制定和完善有关廉洁自律和来客招待等有关规定。用制度来约束人、规范人的行为，真正起到约束在前，防范于未然的作用。

3、自己带头做廉洁自律的表率，自觉用党员标准严格要求自己，杜绝公款吃喝、铺张浪费现象，对于来客招待标准，要严格按照规定，不能随意突破。

总之，要以这次教育活动为契机，使自己纠正一些缺点错误，解除一些思想负担，改进一些工作方法，理清一下工作思路，振奋精神，开拓前进，和全体同志齐心协力，努力奋斗，争取早日跨入先进单位行列，在县局的正确领导下，为我县三个文明建设作出更大的贡献。

问题2、对组织纪律方面的教育不够经常，使得个别同志在有些时候组织纪律观念淡薄，遵守纪律不够自觉，有迟到、早退或超假的现象，任其发展，就会影响团结，不利于工作任务的顺利完成。

原因：一是思想认识不够高，有关纪律的条文、规定学习不够;二是对纪律、制定的拟定比较多，但能否认真执行检查得少，而且对个别不遵守纪律的现象没有给予及时批评，使个别同志觉得遵守不遵守纪律一个样，于是不同程度地在个别同志身上出现了迟到、早退等违纪现象。

整改措施：

1、加强《党章》、《准则》以及有关纪律的学习，把纪律上升到是关系党的团结，完成党的任务的保证来认识，使同志们能自觉地用纪律约束、规范自己的行为。

2、认真检查和督促对有关制度、有关纪律的落实情况。对好的及时性表扬，对不好的也要及时批评。

党性纪律作风心得体会篇二

大政方针既定，关键在于抓落实。而要抓落实，关键则在“人”。也正因此，市委书记李水华在会上明确指出：“抓党建工作，最关键还是要回归到抓干部队伍建设上。”

贯彻落实好会议精神，就要牢牢把握这一核心要求，尤其是要解决好党员干部的素质、能力、作风问题，通过加强干部队伍建设，提高破解经济社会发展难题的能力，使党建工作的成效真正体现到发展的成果上来，真正体现到群众生活质量的提高上来。

加强队伍建设是老话题，但常谈常新。近年来，随着党的群众路线教育实践活动的深入开展，潮州党员干部队伍建设得到明显加强，但一些薄弱环节和深层次问题仍不可避免存在。尤其是个别单位、个别领导在攻坚克难中暴露出来的素质、能力和作风方面的问题，仍亟须解决。这就为我们敲响了警钟：党员干部队伍建设仍然任重而道远，必须常抓不懈、久久为功。

加强干部队伍建设，首先要在“转作风”上用长劲。正如所指出的“作风建设永远在路上，永远没有休止符”。

当前，党员干部一定要牢牢把握全面从严治党的新要求，主动适应政治新常态，克服那种“过了关、松口气”的思想，始终如一严守“八项规定”，时时刻刻杜绝“四风”侵蚀，做到政治生活政令严明守规矩、公务接待厉行节约不浪费、工作会议紧凑高效减数量、基层调研轻车简从更深入、为官从政敢当有作为，不断把作风建设引向深入。这样，才能以好的作风赢得人民群众的广泛支持，凝聚正能量、促进新发展。

加强干部队伍建设，还要在“强素质”上下苦功。日趋复杂的国内外形势和执政环境，使党员干部面临着新的考验。如何抓住国家建设“一带一路”和省振兴粤东西北重大战略的难得机遇，乘势而上，加快潮州振兴发展，更是摆在潮州党员干部面前的新课题。在机遇和挑战面前，党员干部尤其是领导干部要增强自觉性和危机感，加强学习培训，知道为什么干、干什么、如何干，提升个人的素质和能力，努力成为“一专多能”的复合型领导干部。只有通过学习掌握各方面知识，才能拓宽视野、判明大势，提高运用战略思维、创新思维的能力，探索新形势下经济建设新路子，搬开改革发展路上的绊脚石。

加强干部队伍建设，最终要在“解难题”上见成效。毋庸讳言，在多年发展进程中，潮州也积存不少历史遗留问题;当前又处在社会转型期，新问题也在不断滋生凸现。有问题并不可怕，怕的是出现问题绕着走，或对问题熟视无睹、麻木不仁。任何问题都不可能自己消亡，只会积小成大，积少成多，最终只会引发民怨、掣肘发展。因此，新时期党员干部一定要有正视问题的勇气，直面问题的担当，敢啃硬骨头的精神，敢于沉下去深入调研，下功夫花力气出实招解决实际问题。只有一个问题一个问题解决，一步一个脚印推进工作，广大人民群众才能感受到改革发展带来的实惠。

风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。不管发展的任务有多繁重、前方的道路有多崎岖，只要我们拥有一支作风正、素质好、能力强的战斗团队，就一定能够凝心聚力、破解难题，坚定而踏实地迈好每一步，在振兴崛起的新征程上取得更大的胜利。

党性纪律作风心得体会篇三

为认真贯彻落实《xx省监狱管理局印发增强党性严守纪律廉洁从政专题教育活动实施方案的通知》要求，监狱党委研究决定：在全狱开展以增强党性严守纪律廉洁从政为核心的专题教育活动，这是增强监狱人民警察对党、国家和人民的忠诚，对责任的坚守和廉洁自律的重要举措。自己作为一名监狱人民警察、基层党务工作者，积极拥护监狱党委的决定，并将结合自身岗位工作实际，按照监狱党委的统一部署，以饱满的工作热情，踊跃投身到专题教育活动中，现就开展专题教育活动谈点粗浅的体会。

(一)开展专题教育活动是贯彻落实系列重要讲话精神的重要举措。

监狱是国家的刑罚执行机关，监狱人民警察既是警察，又是公务员，监狱人民警察是管理教育罪犯的主体，因此，必须始终忠诚于国家和政府，忠诚于法律，做到增强党性，严守纪律，廉洁从政，具体到日常工作中，就是要切实贯彻落实系列重要讲话精神和司法行政工作重要指示精神，切实严格、公正、文明、廉洁执法，坚持惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨的监狱工作方针，坚决杜绝执法不作为、执法乱作为和执法慢作为等情形发生。只有这样，才能正确履行监狱职能，才能维护监狱的安全稳定，才能更好的维护广大人民群众的根本利益。

(二)开展专题教育活动，是适应国际形势发展变化的需要。

西方敌对势力加紧对我国实施西化、分化战略，利用涉藏、涉疆及所谓的人权等问题对我国抹黑的活动不时泛起，他们一直把监狱作为捣乱的重要目标，千方百计攻击、诋毁我国的监狱工作。因此，自己作为一名监狱人民警察、共产党员，只有始终增强党性，严守纪律，廉洁从政，始终忠诚于国家和政府，忠诚于法律，依法行刑，切实加强和规范监狱管理工作，才能有力的回击西方敌对势力的进攻和破坏，用实际行动捍卫中国共产党的领导，捍卫中国特色社会主义制度。

(三)开展专题教育活动，是深化改革和建成小康社会的需要。

党的明确提出，到20xx年建成小康社会。目前，随着改革开放的深入推进，社会结构深刻变动，思想观念深刻变化。社会矛盾进入易发、多发期，这不可避免地对监狱工作产生影响。监狱是国家刑罚执行机关，广大监狱人民警察既是公务员，又是中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者。面对困难和压力，我们只有始终增强党性，严守纪律，廉洁从政，始终忠诚于国家和政府，忠诚于法律，忠诚于自己所从事的工作，才能管理好监狱，改造好罪犯，从而为建成小康社会提供和创造和谐安宁的治安环境，圆满完成党和人民赋予我们的神圣使命。

二、结合实际，认真开展专题教育活动。

(一)认真学习领会文件及会议精神，充分认识开展专题教育活动的意义，切实掌握专题教育活动的总体要求、学习篇目及讨论的问题等内容，把思想统一到监狱党委的要求上来，集中思想，集中精力，认真参加专题教育活动，按质按量完成相关的学习任务。

(二)掌握和理解专题教育活动的方法步骤，紧密结合自身岗位工作实际，认真履行党支部书记的职责，在专题教育活动中，做到既是组织者，又是受教育者，全力以赴抓好所在支部的专题教育活动，积极营造增强党性、严守纪律及廉洁从政的工作环境和氛围。

(三)按照专题教育活动的要求，进一步端正工作态度，认真检查自己的党性是否坚强?理想信念是否坚定?廉洁从政是否有差距?执法理念是否端正?执法行为是否规范?纪律作风是否严明?切实做到增强党性，严守纪律，廉洁从政。在管理教育罪犯时，务必严格依法办事，不凭个人主观意志和感情用事，坚持用共产党员高尚的品格情操和自身的言行举止感染和教育罪犯。

(四)克服工学矛盾，按照监狱党委和监区党支部的安排部署，认真参加专题教育活动，积极学习监狱下发的文件，认真完成好每一阶段的工作任务。同时严格遵守学习纪律，发挥共产党员的先锋模范作用，做到带头参加学习，带头参加讨论，坚持用专题教育活动推动和促进日常管理工作，用日常管理工作业绩检验专题教育活动成果。

(五)开展专题教育活动，要紧密结合基层工作实际，要与学习贯彻落实系列重要讲话精神、学习贯彻党的xx届四中全会精神、警察岗位大练兵及监狱规范化精细化管理等相结合，以提高基层全体警察增强党性、严守纪律和廉洁从政的自觉性主动性为目的。因此，在开展专题教育活动中，要进一步解放思想，转变观念，充分发挥主观能动作用，要打破管理工作中尚在依赖拐棍的思想观念，在直接管理上下功夫。该想到的要想到，该看到的要看到，该说到的要说到，该做到的要亲自做到。

总而言之，开展专题教育活动，既是一项紧迫的现实任务，又是一项长期的政治任务，我将以高度的政治责任感和严肃认真的工作态度，带领监区全体警察职工，认真学习领会文件精神，深刻理解开展专题教育活动的意义，并紧密联系基层工作实际，在监狱党委的坚强领导下，全力以赴开展好专题教育活动，进一步增强全体警察职工的政治责任感和使命感，用专题教育活动统一思想、指导行动、推动工作，确保监区的安全稳定。

党性纪律作风心得体会篇四

宿州市公安局埇桥分局三里派出所建所于92年，两次荣立团体二等功，三次获得全省优秀基层单位荣誉称号，荣立团体三等功多次，多人多次荣立个人二等功、三等功，二00六年被公安部命名为一级派出所。三里派出所辖区域东邻津浦铁路，西靠淮海南路，南到纺织路，北至浍水路，面积约2.0平方公里，常住人口31760人、流动人口7188人，现有民-警18名，辅警32名。下辖四个社区，辖区内有出租房屋2256家，中小学校2家、幼儿园14家，行业场所100家，重点单位24家。

三里辖区出租房屋较多，人口流动量大，特种行业场所麇集，管理难度高，治安状况较为复杂。尤其近年来随着商业开发和城市化进程的加快，各种社会矛盾激增，再加各种阶段性任务加重，现有警力严重不足，切实不能满足派出所当前工作要求。2012年6月分局统一招录聘用辅警1700余名，充实到基层，有效改善了基层所队警力不足的现象。目前，我所现有辅警32名，其中27名为分局招聘，5名为所内自聘，平均年龄在27岁，学历中专以上。主要分配在三大块协助民-警工作:一是20名男辅警负责辅助民-警开展值班备勤，接处警和巡逻防范;二是8女辅警安排在四个社区，负责协助社区民-警开展社区警务工作;三是4名女辅警分别被安排在户籍大厅、内勤室、档案室等处，协助民-警整理档案材料、报送各类表格和户籍管理等各项内务工作。

我所按照上级公安机关对辅警管理工作的指导精神，结合自身工作实际，不断强化辅警管理工作，辅警人员也都能做到认真履职，进取完成所里安排的各项工作任务。在辅警人员值班备勤、巡逻防范、社区警务工作、内务管理上都发挥了很好作用，由于注入了辅警这支队伍的新鲜血液，极大地缓解了派出所人员少，警力严重不足的问题，使我所在各项工作上都取得了长足提高。今年来在辅警管理上，我所开拓思想，大胆创新，多措并举，强化辅警队伍管理，异常在社区辅警管理上，建立五项机制，构成了具有自我特色的管理模式，极大得提高了社区警务工作成效，使我所各项社区警务工作均走了在全市前列。具体做法如下:。

依据上级辅警队伍管理正规化的要求，我所建立了由教导员井振主管，副所长沈茹茹分管，民-警郑永军负责专管的辅警管理工作机制。2015年6月，我所在办公场所十分紧张的情景下，专门腾出一间办公室，建立辅警工作室，由民-警郑永军专门负责辅警管理工作。工作室配置了办公桌椅、沙发、空调、电脑、打印机、档案柜等设备，由专管民-警郑永军负责辅警的档案管理、业务培训、考核、工作轨迹搜集等各项管理工作。副所长沈茹茹、专管民-警郑永军不定期下社区督促、检查社区辅警各项工作开展情景，发现问题及时纠正。每周一上午晨会时，分管副所长和专管民-警要将上一周社区辅警工作开展情景向所内进行汇报，并记录在案，作为每周、每月和全年评先进优的考核依据。所领导也就社区辅警各项工作开展情景分别进行点评，找缺补差，就下一周工作提出要求，确保各项工作措施真正落到实处。

根据部分辅警存在惰性思想、行为懒散，民-警不可能处处提醒、时时监督的现状。参照对社区民-警工作任务和纪律要求，制定了三项考核管理制度。一是制定了辅警管理量化考核细则。要求社区辅警协助民-警每周下社区工作不少于30个小时，每周入户查访不少于10户，全面采集录入警务区内常住人口、人户分离人口、境外居留人员信息，登记、录入流动人口、出租房屋，完善社区警务室工作档案，并及时更新维护，保证信息完整、准确、鲜活。及时列管各类工作对象，确保管控率达100%。在社区民-警的带领下，开展巡逻防控、矛盾纠纷的源头排查化解、消防安全宣传、情报信息搜集、行业场所管理等工作。二是制作辅警工作日志。印制社区辅警工作日志，要求社区辅警把每一天工作情景进行真实、详细的记载，使辅警工作开展情景有记载、有轨迹。所里对社区辅警工作日志进行每周一检查，每月一评价，并将此作为评先进优的参考重要依据。三是建立辅警奖惩机制。在所里经费十分紧张的情景下，还给每位辅警设立100元浮动工资，每月月底进行考核，完成任务的辅警及时发放，对不能完成工作任务或完成任务不好的辅警将扣除100元浮动工资。每月还对八名社区辅警的各项工作进行全面考核，对量化考核成绩突出，排行前两名的辅警分别给予500元、300元奖励，较好地激发了社区辅警的工作进取性。淮河社区辅警边妍检查废品收购点发现问题，供给线索，帮忙我所破获马香五系列盗窃电瓶车案件;三里社区辅警郭凡奇检查行业场所供给线索，帮忙我所查处一处赌博窝点等，都是社区辅警发挥主观能动性，进取工作的典型范例。

我所还组织开展“每周之星”评选活动，用榜样的力量带动大家，激发大家的工作进取性。每周一早上，召开全体民-警和辅警会议，由所领导对上周工作进行讲评，深入剖析和综合考评每名辅警在社区警务、便民利民服务等方面的工作情景，然后经过民主选举推选出一名辅警作为“每周之星”，张贴在“每周之星”光荣榜上，并给予适当的物质奖励。此项活动开展几个月来，先后有四十八名爱岗敬业、乐于奉献、成绩突出的辅警被评选为“每周之星”，取得良好的示范效应。榜样的力量是无穷的，在领导带动和典型示范的作用下，大家比技能、比作风、比业绩，三里派出所迅速掀起了一股争做“每周激情之星”、争当“服务标兵”、“破案能手”、争创“群众满意服务窗口”的热潮。异常是最近一年，辅警队伍中涌现一批事迹突出的模范带头人物。如因拾得现金5000元而不为所动，多方寻找失主，及时归还而被《中国警察网》、《拂晓报》等多家媒体宣传报道的“美丽辅警”葛平乐;苦练信息采集技能，在各项专项会战、打击传销等工作中表现突出的“信息采集能手”袁彪;以及心理素质过硬、在协助抓捕犯罪嫌疑人工作中屡建奇功的“抓捕能手”曾明珠等。

(1)加强辅警业务技能的训练。请上级业务部门培训，安排所里业务能手授课等方法，力求提高社区辅警的社区基础业务水平。(2)重视辅警体能素质建设。统筹辅警工作时间，由所内退役士兵组织，有针对性地进行体能训练。经过体魄训练，强化了素质养成。在今年上级多次组织的专项任务中，我所辅警在民-警带领下均按时按量圆满完成上级交办的工作。(3)根据“干工作，聚人心”的思路，我所异常重视辅警的思想政治工作学习，实行辅警思想政治工作民-警包干负责的制度。具体工作举措是把32名辅警分包给全所民-警，每一名民-警具体承担一名至多名辅警思想政治工作。要求包干民-警定期不定期找分管辅警谈心，解决工作中、生活中遇到的困难。实行“谁使用，谁负责”举措，构成辅警有人管、有人关心、有人督促上进的良好模式。到目前为止，我所辅警违规违纪。

一是优化社区警务室条件，栓心留人。为了改变过去社区警务室条件简陋，办公设备差，留不住人，不利于开展工作局。自去年五月份以来，经我所多方努力，四个社区警务室均拥有了自我独立的办公用房，对内部办公条件也进行适当优化，增添办公桌椅、安装空调，配置有线公安网和无线公安网、打印机、照相机等设备，有效地改善了警务室的办公环境。确保了社区警务室栓得住心留得住人。二是改善生活水平，做好后勤保障工作。辅警在基础公安工作中奉献很大，跟随民-警加班加点工作是家常便饭。根据辅警体力消耗多的特点，所领导异常重视辅警的伙食工作。每日安排食堂师傅采购新鲜菜品，加大伙食资金投入，保证每顿饭不少于四菜一汤，荤素搭配，确保吃饱吃好。三是辅警有专门的生活区，改建了卫生间、盥洗间、洗澡间，寝室内配空调、统一的被褥。同时所内出资，按季为辅警添置服装、肩牌，确保队伍仪容严整。四是加大奖励力度。我所除按量化考核给辅警进行奖励外，还在每年上级给派出所发放的各类奖金上，实行向辅警倾斜的方法进行发放。

今年以来我所社区8名辅警采劝六个一”、“六个勤”、“六个好”的社区警务“三个六”工作法，每周下社区走访不少于30个小时，深入社区及时获取实有人口、暂住人口、出租房屋等各种基础信息的第一手资料，完善各类社区工作档案，把各种基础采集信息工作真正做真、做细、做实。上半年社区辅警共同开展社区巡逻160余次，消防安全检查190余次，行业场所检查200余次，参与执行各项警卫、执勤任务20余次，采集流动人口7188条，出租房屋等信息2000余条，清理重户2000余人，成功调解民间纠纷300余起，化解各类社会矛盾100余次，供给便民利民服务60余次，帮扶救困30余人，抓经过社区基础工作捕违法嫌疑人4人，我所重点人口管控实现100%，为辖区社会治安大局稳定发挥了较好的辅助作用。

目前，我所在探索社区辅警管理工作中取得必须成效，社区警务工作取得了长足提高，得益于上级领导的正确指导，得益于全体辅警的爱岗敬业、不计得失和无私奉献。下一步我所将继续开拓创新，锐意进取，不断探索辅警管理工作新思路，努力开创辅警管理新格局。

党性纪律作风心得体会篇五

通过“讲党性、守纪律、树形象”大讨论活动的开展，作为年轻的组工干部要做到不负厚望、不负重托、不辱使命;要胸中常怀激情，把精力全部用到工作上、体现在实效中。要经受住考验，经得起诱惑，耐得住寂寞，踏实工作，内心永留激情，不能因一时的不顺利而致心理不平衡，产生“失落感”，影响精神状态，影响工作。

自觉克服浮躁心态，抛弃浮躁心理。李源潮部长在《组工干部要做党性最强的干部》一文中指出：“怎样对待功劳、苦劳、疲劳?有功劳的时候要做到不伸手，有苦劳的时候要做到不计较，有疲劳的时候要做到不抱怨。”伸手、计较、抱怨，这都是组工干部浮躁的外在表现形式，直接影响组工干部的成长进步，贻误组织工作的健康发展。作为一名年轻组工干部，要自觉克服浮躁心态，任何时候、任何场合、任何事情，都要带头讲党性、重品行、作表率，以脚踏实地的作风和埋头苦干的精神，创造实实在在的业绩。

克服浮躁心态，抛弃浮躁心理，年轻组工干部就要开阔胸襟、淡泊名利，培养高尚品德和境界，坦然面对个人进退得失，不计较、不攀比，经受住名誉和地位的考验。首先想着如何把工作干好、干得更出色，等做出了成绩，组织和群众自然会有公论。也不能因一时的不顺利而放弃自己的初衷和宗旨，要心平气和，勇敢面对，增强工作的事业心和责任感，把心思和精力用在干事创业上，始终脚踏实地、埋头苦干。时刻严格要求自己，洁身自好，在工作中要保持好的精神状态，永葆改革的锐气和工作的激情。

党性纪律作风心得体会篇六

今年9月，云南省司法行政系统开展了增强党性、严守纪律、廉洁从政专题教育活动动员，动员会上，厅领导从多方面分析了此次活动的必要性，重要性及紧迫性。随后监狱也召开了动员会，监狱领导结合监狱实际情况，强调了此次活动的形势需要及相关工作安排。通过多次学习，我对此次专题教育有了更深刻的认识和理解。

一、学习心得。

1、增强党性，做为一名公务员，一名共产党员，必须进一步坚定政治立场，增加政治定力，在思想上政治上始终与以同志为的党中央保持高度一致。以党的意志为意志，以党的事业为自己的事业，树立和增加党性意识，是党的建设的一个根本要求，是保持和提高党的先进性。凝聚力、战斗力的思想基础。通过增强党性，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。

2、严守纪律，无规矩不方圆，在工作过程中，应严守党的政治纪律，增强廉政意识、风险意识和忧患意识，筑牢拒腐防变的思想防线。作为党员，不管职务高低、党龄长短，只是违反党纪国法，都必须接受党组织的教育和监督，接受法律法规的处罚。

3、廉洁从政，坚定理想信念、严格自律、廉洁奉公应是党员干部的自觉行为，不断增强为人民服务的宗旨意识。

二、存在的问题。

通过此次学习，结合自身实际情况，从增强党性、严守纪律、廉洁从政三个方面自检自查，发现我主要存在以下几个问题。

1、增强党性方面，由于自己不重视学习，一直自认为有坚定的理想信念，通过这次学习才知道自己存在的巨大差距。虽然经常关心国家大事，积极参加党组织的一切学习活动，但在思想政治理论学习上，总是比较被动，政治学习以为是走过场。没有真正做到思想的提高。

2、严守纪律方面，虽然我始终能做到政治立场坚定，思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，但大局意识、责任意识有所弱化，以旁观者身份对待党员干部违法违纪事件，不能深刻认识到党的纪律的组织性和重要性。

3、廉洁从政方面，在工作中自己重事务，轻学习，认为自己身处基层，在廉洁从政方面肯定不会有问题。造成了思想的麻木懈怠，不够坚定。

三、整改措施。

1、强化理论学习。要切实提高对党的理论知识学习的自觉性，树立活到老、学到老，工作不止、生命不止、对党的理论知识学习不止的思想。建立个人。

学习计划。

对马列主义、毛泽东思想及中国特色社会主义理论认真刻苦的学扎扎实实的学要求真知、见实效。要在改造客观世界的同时努力改造自己的主观世界不断加强党性修养不断提高自身素质。要牢固树立科学发展观增强执政意识提高执政能力。同时也结合自己本职工作认真学习经济社会发展方面的知识以适应本职工作的需要。

2、牢记党的宗旨。要牢固树立为人民服务的宗旨观念，经常用共产党员先进性标准检查对照自己。认真学习优秀共产党员的先进模范事迹，并用之激励自己，鼓舞自己。以党员干部违规违纪事件警醒自己，正确对待个人功过荣辱，牢固树立全心全意为人民服务的世界观和人生观。在单位和部门中起模范带头作用，积极认真的做好本职工作。做到为民、务实、清廉，老老实实的做人，踏踏实实的工作。

3、模范遵守纪律。不犯自由主义，不搞个人主义，不以权谋私，坚决遵守党的政治纪律、组织纪律和党员领导干部廉洁勤政的制度和规定，遵守单位的各项。

规章制度。

筑牢思想道德防线严以律己防微杜渐廉洁从政做到自重、自警、自省。

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党性纪律作风心得体会篇七

作为一名共产党员，党性修养和纪律是我们必须时刻遵守的基本要求。通过长期的党性教育和实践锻炼，我深刻体会到了党性的重要性以及纪律对于党员的影响。本文将从党性教育的重要性、党纪的严明性、党员的自律意识、组织生活的执行和党风廉政的建设五个方面，谈谈我对党性心得和纪律的体会。

首先，党性教育的重要性无法忽视。作为共产党员，我们必须始终牢记自己的党员身份，时刻保持理论水平、思想境界和道德情操上的高度统一。只有通过不断深入的党性教育，才能够提高党员的思想觉悟和政治素质，做到坚定信仰、坚定立场、坚定原则。只有树立正确的党性观念，才能够在遇到思想上的迷茫和困惑时坚守初心、找到方向。

其次，党纪的严明性对于党员的行为规范起到了至关重要的作用。作为一名党员，必须始终遵守党纪党规，做到守土有责、守土有责、守法有责。严明的党纪不仅规范了我们的行为，还提醒我们时刻保持正确的工作态度和行为方式。只有自觉遵守党纪，才能够在政治立场上始终坚定，做到始终如一的政治思路。

第三，党员必须具备自律意识。自律是党性修养的基础和前提，也是深入贯彻纪律的基本要求。党员要自觉约束自己的言行举止，要时刻保持良好的形象和工作作风。只有形成严格的自律习惯，才能够在工作生活中时刻自省、时刻预警，时刻对自己进行激励和规范。党员的自律意识体现了党性修养的深厚程度，也决定了党员在党内外的声誉和形象。

第四，党员必须认真执行组织生活。组织生活是党内团结和纪律建设的重要环节，也是党员交心思想、提高专业素质的重要平台。作为党员，参加组织生活不仅是一种义务，更是一种身份和责任。只有积极参与组织生活，才能够更加深入地学习和领会党的理论和政策，才能够更好地发挥党员的作用，提高党组织的凝聚力和战斗力。

最后，党风廉政建设是我们党的优良传统和重要任务。作为一名党员，我们必须时刻牢记党的宗旨，自觉抵制各种形式的腐败和不正之风，始终保持清正廉洁的作风。只有自觉遵守廉洁从政的纪律，才能够始终保持党员的政治本色，保持党内外良好的形象。

总之，党性心得和纪律是共产党员必须时刻遵守的准则和行为规范。通过党性教育和合格的党员教育，我们深刻认识到党风廉政建设的重要性和纪律对于党员的影响。只有始终保持纪律性和自律性，才能够真正成为一名合格的党员，为党的事业做出更大的贡献。让我们时刻坚守我们的党性修养，以党员的标准严格要求自己，为党的事业贡献自己的力量。

党性纪律作风心得体会篇八

学习省公安机关纪律作风教育整顿活动方案以及学习有关文件，我深刻意识到开展这次的教育整顿工作十分及的，十分有教育警示意义。针对工作的实际情景，结合实际对照.“三个代表“重要思想;从思想、工作、生活上开展自查、自纠，深刻领会其中的警示精神并以此为鉴做到令行即止，依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以下谈谈我的一些心得体会。

公安机关是人民专政的重要工具之一，是武装性质阶国家治安行政力量，是国家机器的重要组成部分。公安机关的人民警察来自人民，人民警察的权力是人民赋予的。所以，我们必须全心全意为人民服务。勤政为民、真抓实干，密切联系群众的根本要求。要增强事业心和职责心兢兢业业地做好工作。杜绝公安机关中存在着的对群众"冷、硬、横、推"甚至侵犯人民群众的利益，存在着"门难进、脸难看、事难办、话难说"的四难现象。

立党为公、执政为民，是党的性质和宗旨决定的，是党的作风建设的根本目的。党员干部廉洁从政，直接关系人心向背和党的执政地位的巩同。必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，坚持标本兼洁;综合治理、注重从源头上预防和解决不正之风问题，进一步推进党风廉政建设。我们仅有认识到，自我的权力是人民给的，只能用来为人民服务，决不能用某取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响，抵制住灯红酒、金钱美女的引诱，自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。

实事求是是马克思主义的灵魂，是我们党的思想路线，也是党的优良传统和作风。敢不敢坚持实事求是，对于一个人民公仆来讲，是一个世界观正确与否、党性纯不纯的重大原则问题，历史经验证明，凡是强们能够自觉地坚持实事求是的时候，我们的事业就发展;凡是我们背离或放弃实事求是的时候，我们的事业就遭受挫折，这是一条被实践反复证明的真理。邓小平同志深刻指出，实事求是，是无产阶级世界现的基础，作为一名人民公仆。要始终坚持实事求是这一党的思想路线，任何时候、任何情景下部不能背背离这一点。每一名人民公仆，都应在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉地在实践中坚持实事求是。

理论联系实际，是党一贯坚持的马克思主义学风，是党具有旺盛创造力的关健所在。全党同志必须联系实际刻苦学习，做到理论与实际、学习与运用、议论与行动相统一，创造性地开展工作，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。要把学习理论与实践经验结合起来，与学习党的历史、中国历史和世界历史结合起来，与学习当代经济、科技、文化等知识结合起来。学习的目的全在于应用。领导干部要加深中国国情的了解，努力把握济社会发展规律，增强驾驭全局，应对风险的本事。要把学习情景异常是运用理论解决实际问题的本事，作为考核干部的重要资料。坚决反对照搬照抄、照本宣科的本本主义的倾向。

经过这次的学习，使我们认识到必须真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立人民公仆的良好形象。真正做到永怀爱民之心，常办利民之事，恪守为民之责。

党性纪律作风心得体会篇九

分队开展了一次全体大会。会议学习了着装规范、行为规范、督查考核办法，大家都觉得这次学习很有必要，我自己也深有体会。

为规范本市城市管理行政执法人员(以下简称执法人员)的执法行为，提高执法人员依法行政的能力和水平，树立城管执法队伍严格、规范、文明执法的社会形象，在大会上首先学习了上海市城管执法人员着装规范，执法人员在上岗、执勤、执法、值班(备勤)、操课、集会时，应当严格按照《上海市执法人员着装规定》有关要求穿着城管制服，并正确佩戴由市城管执法局统一制作、颁发的标志标识。

我觉得着装规范很有必要。通过学习我对城管制服着装有了更深的印象和体会，执法人员穿着制服应当随季按套规范着装，不得混穿。我会继续保持这种着装规范习惯，形成良好的城管形象。为规范本市城市管理行政执法人员(以下简称执法人员)的执法行为，提高执法人员依法行政的能力和水平，树立城管执法队伍严格、规范、文明执法的社会形象，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国公务员法》、《上海市行政执法人员执法行为规范》等相关规定，制定本规范。

我学习了上海市城管管理行政执法人员行为规范，执法人员在执行公务时用语要规范、文明，不得对当事人使用粗俗、歧视、训斥、侮辱以及威胁性语言。执法人员执行公务时一般使用普通话，也可根据当事人实际情况，使用容易沟通的语言。执法人员应当掌握文明用语，根据不同情况熟练使用，做到态度热情诚恳，表达通俗准确。执勤用语，一般组合为：称呼+请+说明理由+要求+谢谢(再见)。如：同志，请协助(配合)我们工作，并说明理由(指出其违章事实)，提出要求(处理意见)，最后是谢谢合作。执法人员应当举止端庄、行为得体、谈吐文明、精神饱满、纪律严明。

最后是督查考评细则，对着装规范、仪容规范、举止规范、用语规范、执勤规范、办案规范、廉政规范等都做了详细的要求和违规扣分处罚。自己在大会之后也认真学习，在主动学习的同时，同时也形成外部监督系统，一个培养城管良好的机制让自己更快更好的成为优秀的城管队员。

党性纪律作风心得体会篇十

通过“强责任、转作风、严纪律、提效能”专题学习教育活动,通过这次学习让我深刻的感受到“强责任、转作风、严纪律、提效能”这12个字的重要性。作风建设是我党一直强调的一项重要工作，一个队伍是否有活力、是否有战斗力，在这方面就会表现出来。特别是我们党员干部，我们的工作作风、工作效率直接会影响到职工群众的工作和生活，端正工作作风、提高工作效率，在实质上就是使职工能有更多的精力投入到生产工作中去，让他们感觉到安全感，同时会促进社会的发展。通过这次学习我有以下几点体会：

一、一提高自身素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。

加强自身理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高自身素质，增强为人民服务的本领，做好本职工作、争创一流业绩;增强做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去认真做好工作。

二、提高工作水平。要做到平时工作做得到位。

不管你在哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。还要做到关键时刻站得出来。在工作的中遇到问题，遇到困难，必须敢于迎难而上，在急难险重任务面前，能够挺身而出;在生死危难关头，能够豁得出去。 总之在工作中要树立良好的形象，提高工作效率，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。

三、要严明纪律。

俗话说：没有规距不成方圆，作为工作人员，纪律严明我觉得十分重要，首先，我们每个人要特别严格要求自己，遵守规章制度，准时上下班、规范着装，上班时间不做与工作无关的事情，特别是电子游戏、看电影、上网一定要杜绝。其次，要提高执行力，执行力是一个组织根本，体现一个组织的管理水平，有执行力的组织才有战斗力、凝聚力。

一个人的"力量是微薄的，但如果每个人都这样做的话，他将意味着一个机关的效率提升了，如果每个机关的作风提升了那就意味着整个国家机构的作风提升了。道理就如此简单。没有转变不了的作风，就没有提升不了的效率。如果整个环境都风清气正了，我相信那些不以为然无所事事的人也就无所遁形。，作为整个活动的践行者，只有从自身做起，努力提高自身的业务素质，才能谈得上真正的把教育落到实处。 “强责任、转作风、严纪律、提效能”活动不是阶段性的活动，他是一项长久的活动，是我们机关服务更好的服务于群众的保证。我们每个人只有把它坚持下来，从自身做起长此以往。 才能够把党的事业越做越强，咱们政府的形象也会越来越高大。政府的公信力才会越来越强。

党性纪律作风心得体会篇十一

xx月xx日，我院思想作风整顿动员大会召开后，我认真学习了院长的动员报告和动员会上各级领导的重要讲话，以及肖院长关于反腐倡廉的9次重要讲话，通过认真学习，使我深刻的认识到这次省委组织的思想作风整顿活动的重要性和必要性。

当前，我国正处于社会转型期，经济高速发展，各种矛盾逐渐浮现，作为法院的法官，当然的要受到各种这一历史时期的影响。

在我们法院系统确实存在许多问题：

一是审判不公问题突出。有的法官素质不高、裁判不公、偏袒一方当事人，办关系案、人情案、金钱案；有的以权谋私，甚至徇私枉法，贪赃卖法，走上违法犯罪道路。

二是立案难、申诉难、纠正错案难问题突出。有的大局意识、宗旨意识、责任意识不强，就案办案、孤立办案问题严重，有的案件释明、判后答疑不够，案结事不了；有的衙门作风突出，工作作风拖拉，工作方法简单粗暴，对上访求助群众冷横硬推；有的诉讼引导、首问负责制等司法便民措施不落实；有的'立案手续烦琐、申诉审查和案件再审时间过长；有的责任意识不强，故意拖案不办，使得当事人有理也要找关系，引起群众不满。

三是执行难问题突出。有的法院和法官执行乱、乱执行，不给好处不执行，给了好处乱执行；有的执行方法不当、措施不力、工作主动性不强；有的随意中止案件、发放债权凭证，致使一些案件长期得不到执行，群众意见很大。

四是对法官监督不力问题突出。有的法院监督制约机制不完善，对少数法官存在违法违纪、失职渎职问题处理不严、失之于宽；有的法院对合议庭、独任审判员缺乏有效的监督措施，致使法官自由裁量权被滥用，法官违法审判和违法执行的问题呈上升蔓延趋势。上级法院对下级法院的案件监督、干部协管力度不够。

五是法院内部管理不严问题突出。有的法院制度不健全、不完善，有的虽然有制度但没有很好的落实，流于形式；有的责任不清、职责不明、有责不履、失责不问；有些领导干部好人主义严重，不敢大胆管理，不敢严格要求，对一些违反纪律的现象熟视无睹或矛盾上交；有的法院纪律松弛、管理混乱，请吃送礼成风。