最新工作犬训练心得体会和感想(优秀8篇)

心得体会是在个人经历和感受的基础上对所学所悟进行深入思考的文字表达形式。那么如何写一篇较为完美的心得体会呢？首先，在写心得体会之前，我们要先进行充分的准备和思考，梳理出自己在学习、工作或生活中所遇到的难题、收获和成长点。然后，在写作过程中要坚持真实、客观和详细的原则，尽量准确地描述自己的感受和思考。同时，要注重语言的精确和准确性，使用恰当的词汇和句式，使心得体会更具说服力和吸引力。此外，结构的合理安排和论证的连贯性也是写好心得体会的重要因素。最后，要将自己的心得体会与实践结合起来，提出改进和发展的建议，让读者能够从中受益，并产生共鸣。小编为大家准备了一些经典的心得体会范文，希望能够给大家提供一些启发和思考。

工作犬训练心得体会和感想篇一

近年来，随着社会的发展和人们对安全的要求不断提升，工作犬的运用范围也越来越广泛。工作犬在警察、消防、医疗等领域发挥着重要的作用，为人类的生活和社会的稳定做出了巨大贡献。作为一个爱犬人士，我有幸参与了工作犬的训练工作，并从中获得了一些宝贵的经验和体会。

首先，工作犬训练需要悉心关注犬只的性格和特性。不同犬种有不同的天性和潜力，了解犬只的这些特点是进行训练的前提。作为训练员，我们应该与犬只建立起深厚的信任和默契，通过与犬只的相处和观察，逐渐了解它们的性格，掌握它们的特性。只有对犬只进行细致入微的观察和了解，才能制定出合理的训练计划，使犬只的潜力得到充分发挥。

其次，工作犬训练需要耐心和毅力。犬只不同于人类，它们没有像我们一样的语言表达能力，无法通过口头指令理解我们的意图。因此，我们在进行训练的过程中，必须用更多的耐心和毅力去理解和引导犬只。训练犬只时，遇到困难和挫折是难免的，但我们不能急躁，更不能放弃。只有耐心与毅力相结合，才能让犬只逐渐掌握所需的技能，成为一名优秀的工作犬。

第三，工作犬训练需要科学的方法和合理的训练计划。在训练过程中，我们不能凭借主观意识随意行事，而应该根据犬只的实际情况制定科学的训练方案。训练计划应该有条理、系统，每个环节都需要有明确的目标和规定的时间。此外，在训练过程中，我们还应该及时跟进和调整计划，根据犬只的表现做出相应的改进。只有在科学的基础上进行训练，才能取得更好的效果。

第四，工作犬训练需要重视奖励和激励。与人类一样，犬只也需要得到认可和奖励来保持积极性。在训练过程中，我们应该及时给予犬只相应的奖励和激励，让它们明白自己的努力和表现得到了认可和赞赏。同时，在训练过程中，我们需要创造一种积极的氛围，激发犬只内在的动力，激励它们更好地完成训练任务。

最后，工作犬训练需要不断学习和提升自己。训练工作是一个不断探索和发现的过程，没有捷径可走。作为训练员，我们不能满足于现有的知识和技能，要不断学习和积累，紧跟时代的发展。只有不断学习和提升，我们才能更好地适应犬只的训练需求，为工作犬的培养和成长提供更专业的指导。

综上所述，工作犬训练需要悉心关注犬只的特性、耐心和毅力、科学的方法和合理的训练计划、奖励和激励以及不断学习和提升。只有在这些方面都得到了恰当的把握和运用，我们才能培养出更优秀的工作犬，为社会的发展和安全做出更大的贡献。工作犬训练是一项充满挑战和乐趣的工作，相信通过自己的不断努力和积累，我会成为一名优秀的训练员，为工作犬的培养贡献自己的力量。

工作犬训练心得体会和感想篇二

我很荣幸参加了由卓越拓展组织的培训课程——xxx，衷心感谢公司领导给我们提供这么珍贵的培训机会，也感谢xx拓展培训老师让我对团队建设有了新的认识。通过这次企业培训，我们都有所得、有所思、有所悟，令我记忆深刻。对于本次培训我有以下心得体会：

培训的第一个环节是抬脚团建游戏，每组八个人十六只脚，规定的任务是最后地上只能留四只脚，需要腾空十二只脚，这样就需要我们八个人拥抱在一起，托起四个人，当时完成这项任务的过程中我的内心很激动，因为在富景工作四年来，很少感觉到跟同事的距离这么近，就像亲密的朋友一样，互相信任，无私帮助，平时交流的或许是工作的话题或许是生活上一些琐事，不会有肢体接触，像握手拥抱等等，这种感觉很奇妙，在公司经常可以听到同事的发言和她优秀的表演，却没有深入交流过，当她用肩膀和手臂托起我的那一刻，我感觉我们就像多年的老朋友一样，我在想，如果在工作上我和我的同事们都像这样，很多工作我们是不是可以一起更加出色的完成任务。

抬脚游戏当时给我的另一个感悟就是，每个人的性格、体型、性别等方面都会不一样，只要位置放的对，劣势也可以成为优势。

工作任务需要建立框架思维，表现在说清楚、听明白、做正确。在经过本次培训才明白很多工作落实不到位问题出现在哪，在说清楚方面我没有考虑过场合、时间和人多的因素，会导致工作完不成、拖延等不好的影响，加之我说话比较啰嗦，没有条理，也给落实工作增加了一些困难，今后我会按照风云际老师培训的方法要求自己。

以上是我本次学习xxxx的心得体会，团队想要建设好，不仅仅需要老师的引导，或是领导的亲力亲为，更需要团队每个成员为了目标共同奋斗、共同努力，才能营造一支和谐、高效的团队。

工作犬训练心得体会和感想篇三

第一段：开篇引言（提出话题，阐述重要性）。

作为一个充满爱国热情的中国人，我有幸参与了一次民兵训练。这次训练不仅让我亲身感受到了我的身体和意志的极限，更重要的是，它唤醒了我内心深处对国家和人民的责任感。在这片土地上，民兵训练成为了一种重要的精神象征，每个参与的人都能从中汲取到力量和勇气。在这篇文章中，我将分享我在民兵训练中的心得体会和感悟。

第二段：训练的坚韧性和集体意识的重要性。

民兵训练涉及到各种各样的活动，包括体能训练、枪械射击以及野外生存等等。在这些训练中，耐力和毅力成为了最重要的品质之一。我记得有一次，我们进行了长时间的徒步训练，直到脚疼、筋疲力尽，但是我意识到我们不能放弃，因为我们代表着整个团结军民的形象。而集体意识的重要性也在这次训练中得到了充分体现。无论是团队协作还是相互帮助，在训练中，我们必须紧密团结，互相支持。只有通过团队的合作才能完成任务，只有通过互助互爱才能真正发挥出我们每个个体的力量。

第三段：训练对个人意志的考验和培养。

参与民兵训练最大的收获莫过于对个人意志的考验和培养。在拜访了一位老民兵后，他告诉我：“在训练过程中，你将遇到很多艰苦和困难，但只要你坚持下去，你的意志将变得更强大。”在一次生存训练中，我遇到了意想不到的困境，没有食物和水源，处于极度疲劳的状态下。然而，我坚持过来了，这次经历让我相信，只要对自己有足够的自信和毅力，就没有难以克服的困难。这些经历对于培养我的意志力有着重要的促进作用。

第四段：训练对国家责任感的唤醒。

参与这次民兵训练，我能感受到自己的责任感和使命感逐渐唤醒。作为一个普通人，虽然平时并没有机会参与到国家安全事务中，但此次训练让我明白，每一个人都有责任为国家和人民尽自己的一份力量。而这种责任感不只是一种口头上的空洞承诺，它需要我们在平时不断学习和提升自己，以应对未来国家的需要。无论何时何地，我们都应该铭记这份责任感，将其内化为行动。

第五段：训练的启示和对未来的影响。

通过这次民兵训练，我意识到人类的潜力是无限的。只要我们付诸努力，保持坚定的意志和不屈不挠的毅力，我们就能够克服任何困难和挑战。训练也让我深刻认识到了自己的不足之处，这激励我在未来的生活中不断改进和进步。无论是在学习还是工作中，我都将以更加积极进取的态度去追求卓越。这次训练对我产生的深刻影响将伴随我一生，激励着我为使国家更加强大而努力奋斗。

总结：这次民兵训练让我意识到，个人的成长和国家的发展息息相关。通过充实自己、坚定意志和发挥集体力量，我们每个人都能为国家繁荣、社会和谐贡献出自己的一份力量。愿我国的每位公民都能意识到自己的责任，将国家的未来放在心中做最大的追求。

工作犬训练心得体会和感想篇四

工作犬是一种特殊的犬种，训练它们需要特定的技巧与方法。在我参与工作犬训练的过程中，我深刻地体会到了其中的艰辛与乐趣。通过长时间的观察与实践，我积累了一些心得体会，希望能在此与大家分享。

第一段：了解工作犬的特点与需求。

工作犬通常是为了特定的任务而训练，如导盲犬、警犬等。在开始训练之前，我们首先要了解每个工作犬的特点与需求。例如，导盲犬需要具备出色的注意力与服从性，而警犬则需要敏锐的嗅觉与勇敢的性格。只有深入了解每个工作犬的特点，我们才能制定出相应的训练计划。

第二段：建立基础训练。

在训练过程中，基础训练是不可或缺的一步。我发现，对于工作犬的基础训练，我们需要注重两个方面：社会化和服从性。社会化训练可以帮助工作犬适应各种不同的环境与人群，提高其应对各种压力的能力；而服从性训练则是培养工作犬对指令的理解与执行能力，确保它们在工作中始终保持良好的纪律。

第三段：技巧与方法的灵活运用。

不同的工作犬训练需要采用不同的技巧与方法。在实践中，我发现灵活运用这些技巧是取得成功的关键之一。例如，在警犬的训练中，我们可以采用激励训练的方法，通过奖励与惩罚的机制来激励犬只学习与执行指令。而在导盲犬的训练中，则需要更多地使用正向激励的方法，以鼓励犬只将注意力集中在引导盲人的任务上。只有根据不同的要求，采取合适的方法，我们才能事半功倍地完成工作犬的训练任务。

第四段：耐心与毅力是成功的关键。

工作犬的训练并非一蹴而就，需要持续的耐心与毅力。在训练过程中，我们会面临各种各样的困难与挑战，例如犬只的抵触心理、行为问题等。只有具备足够的耐心与毅力，我们才能通过不断的尝试与练习，克服这些困难，让工作犬取得优异的成绩。

第五段：培养与维护工作犬的健康。

工作犬的身体健康对其工作表现至关重要。在训练中，我们不能只关注训练技巧，还要注重对犬只的健康照顾。定期的体检、合理的饮食、适当的运动，都是保持工作犬身体健康的重要因素。只有健康的犬只才能更好地完成工作任务。

总结：

通过参与工作犬训练，我体会到了其中的辛苦与快乐。了解工作犬的特点与需求、建立基础训练、灵活运用技巧与方法、持续的耐心与毅力以及健康的照顾，都是取得成功的关键要素。通过不断的实践与总结，我相信在工作犬训练的道路上，我会越走越远，取得更大的成就。

工作犬训练心得体会和感想篇五

训练感想、心得、体会，这是我们经常听到的几个词汇，但却是我们在训练过程中必不可少的一个环节。在训练中，我们可以体验到人生的酸甜苦辣，明白到训练的重要性以及训练所会带来的益处。下面，我将从个人经历出发，总结训练感想、心得、体会的重要性并与大家分享我的感受。

训练感想，是训练过程中不可或缺的一部分。通过总结学习到的知识，体会到自己优缺点，并且以此为依据制定出进一步改进的计划。在训练过程中，能够不断总结，不断反思，不断的检验自己的进步，从而达到有效提高的效果。训练感想的重要性，不仅在于提高我们自身的能力，更是对我们自身的一种约束和激励。只有认真对待每一次的训练，才能真正实现训练目标。

正如上一段所提到的那样，训练感想可以使我们更好地总结自己的训练状态，而训练心得，则是我们对于训练中“刻骨铭心”的体验。在训练心得中，我们可以体会到自己在训练中的成长，理解到训练对于自己的意义。在训练中，我们面临不同的挑战，每经历一次训练，我们都会明白到自己的薄弱点，并且在接下来的训练中不断提高自己的技能，使得自己变得更加强大和专业。

训练体会，是对训练感想和训练心得的总结和回顾。它旨在让我们在一个更广阔的层面上观察自己在训练中的成果，领悟到自己在训练中的收获。训练体会不仅体现在技能和认知上，更体现在我们的态度和行为上。训练体会使我们更加深入地理解到训练的本质，使我们能够在未来的训练中避免重蹈覆辙，并且不断发掘自己的潜能和能力。

第五段：总结。

训练感想、心得、体会是我们在训练中不可或缺的一部分。它可以使我们更好地总结自己的训练状态，深入感悟自己的训练成果。训练不仅仅是一个点，它是一个过程，每一个训练都是我们为未来的成功而付出的代价。因此，我们必须要认真总结训练感想、训练心得、训练体会，从而更好地提高自己的能力和掌握更多的知识，为未来的人生奠定坚实的基础。

工作犬训练心得体会和感想篇六

工作犬训练不仅仅是培养狗狗的技能和听从能力，更是一种挑战和人与犬之间深入沟通的过程。在我的多年工作犬训练经验中，我逐渐领会到了训练中的重要性和技巧。下面，我将分享我对工作犬训练的心得体会和感悟。

第一段：让训练成为乐趣。

工作犬训练不仅是为了完成任务，更是为了培养和加强犬只的工作能力。但是，在训练的过程中，如果我们过于强调目的而忽略了过程，则会失去训练的乐趣，甚至导致犬只情绪低落。因此，我们应该在训练中注重建立积极的互动，使犬只能够愿意参与训练并享受其中的乐趣。只有在愉快的氛围下，工作犬才能充分发挥潜力，更好地完成各项任务。

第二段：建立坚实的基础训练。

坚实的基础训练是工作犬成功完成任务的前提。基础训练包括对犬只的驯服和听从能力的培养。在开始任何高级训练之前，我们首先需要确保犬只完全掌握基本的指令，如“坐下”、“待命”和“趴下”等。只有通过坚实的基础训练，犬只才能在后续的工作中更好地理解和执行各项指令。

第三段：激发工作犬的动力。

工作犬的动力是其能够成功完成任务的关键。为了激发工作犬的动力，我们需要根据犬只的性格和特点，制定合适的激励措施。每只犬只对激励方式的反应是不同的，有的可能对食物激励更有兴趣，有的则更喜欢玩具或者赞美。因此，我们需要根据个体的需求和喜好去选择适当的激励方式，以提高训练效果。

第四段：耐心和坚持是关键。

工作犬的训练是一个需要耐心和坚持的过程。有些犬只可能存在行为习惯和性格上的差异，因此，我们不能对每只犬只都有相同的期望值。有时候，犬只可能会出现迷惑、失误的情况，这时候我们需要保持冷静和耐心，不断地重复训练直到犬只理解和掌握为止。同时，坚持训练的频率和时间也是至关重要的，只有持之以恒地进行训练，才能够真正地提高工作犬的能力。

第五段：与工作犬建立信任和联系。

在工作犬训练中，我们不能仅仅把犬只当作一种工具来使用。我们需要与工作犬建立信任和联系，逐渐建立一种默契和互动。只有通过与犬只的沟通和相互理解，我们才能达到更高的工作效果。因此，我们需要建立一个稳定、和谐的训练环境，关注犬只的需求，及时给予犬只安全感和支持，从而加强与工作犬之间的信任和联系。

通过我的多年经验和实践，我逐渐意识到工作犬训练不仅仅是技能的培养，更是一种与犬只深入交流和相互理解的过程。只有通过训练的乐趣、坚实的基础、激发动力、耐心和坚持以及与犬只建立信任和联系，我们才能够真正培养出出色的工作犬，并在工作中取得更好的效果。工作犬训练不仅对狗狗个体的能力有所提升，更有助于建立人与狗之间的深厚情感和信任，这对于人类社会的进步和和谐关系的构建都至关重要。

工作犬训练心得体会和感想篇七

一、引言（大约200字）。

工作犬训练是一项十分挑战性的工作。无论是作为警犬、导盲犬、救援犬或寻味犬，每一只工作犬都需要接受专业的训练，才能在工作中做到稳定可靠。作为一名工作犬训练师，我有幸参与了数百只工作犬的训练，也积累了一些心得体会。在本文中，我将分享我的一些经验，以帮助那些想要成为出色训练师的人们。

二、第一部分：为工作犬训练营造良好的环境（大约250字）。

在工作犬的训练中，环境是非常重要的因素。因为这些犬只需要在各种环境条件下运作，包括嘈杂的场所、灰尘飞扬的场地、陌生的地方等等。因此，一个好的训练师要花时间准备各种训练场所，让犬只在逐步增加的挑战中稳步成长。

另外，每一只犬只都拥有自己的性格特点和训练难点。训练师需要了解这些问题，以便提供适当的环境条件。例如，有些犬只可能会因为噪音胆怯，因此训练师需要在这个方面进行特别训练。

三、第二部分：培养工作犬的自信与集中力（大约250字）。

自信和集中力是工作犬的两个非常重要的训练因素。比如说，一只警犬需要在极度高压的环境下工作，如果这只犬无法保持自信，就很难保证它在执行命令时能够稳步前进。

训练师可以通过不断重复某些指令，为犬只树立自信心。但是，过多的重复有可能让犬只觉得无聊，并开始表现出困惑。因此，训练师需要在灵活性和稳定性之间找到一个平衡点。

集中力方面，训练师需要教犬只如何在各种非常复杂的场合下，保持高度的冷静和专注。与自信相比，这可能更难以培养，需要更为复杂的训练方法。但是，这是工作犬能够成为出色工作犬的必备素质之一。

四、第三部分：建立训练师与犬只之间的信任（大约250字）。

成功的工作犬训练的另一个重要要素是训练师和犬只之间的信任。一个训练师应该知道如何与犬只建立联系，在犬只遭遇困难时，给予足够的支持和安慰。

首先，训练师需要在训练中与犬只建立一个牢固的关系。这要求训练师花费充足的时间来研究并理解犬只的行为模式和个性特征。这个过程需要建立信任，让犬只相信训练师。

第二，训练师需要随时监督犬只的训练情况，确保犬只能充分理解命令并按我们所期望的方式执行。

五、结论（大约250字）。

作为一名工作犬训练师，我花费了许多时间与各种不同类型的犬只打交道。我发现，成功的训练方法需要训练师具备对犬只的认真态度，以及特别针对犬只个性和特征的灵活训练方法。更重要的是，训练师需要建立与犬只之间的亲密关系，建立信任，让犬只跟随自己前进。

在成功的训练背后，是训练师付出的无限努力。如果你想成为一名出色的训练师，请谨记这几点：着重为工作犬营造适合的环境，注意健康训练，培养犬只的自信和集中力，建立与犬只之间的信任。成为一名出色训练师，并不是一朝一夕之事，它要求你在日常的实践中，不断地改进和完善自己。

工作犬训练心得体会和感想篇八

拓展训练心得体会感想要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的拓展训练心得体会感想样本能让你事半功倍，下面分享【拓展训练心得体会感想精选5篇】，供你选择借鉴。

与上一次之前公司组织同类拓展训练，这次显得别有一番感受，在烈日中体验着挑战，并吸取着来自体验感悟中的启迪。我感悟着拓展训练给我带来的角色感悟。

看着拓展培训师在关键时刻出来给你们一个响亮的语言或手势，来为这一直思考智慧的“退隐”带来了灵感;通过其架驭游戏的能力、清晰指引规则，以及在协配资源及提前意识的能力体现，为自己增长些经验。在团队合作中，运用游戏突显的方法不言而喻。但能孕育而生还待吸收养分后的实操及精简。

经过两天的拓展训练，身边的一切，瞬间发生了极大的变化。大家在烈日的洗礼下，变成黑黑的。

拓展训练项目进行过程中，组员们表达一时欢呼、一时窃窃私语，拓展培训的乐趣不言而明了。但是，最让我感触的还是面对困难时的坚持。

定向越野，利用地图，指北针，寻找5个任务。这5个点的分布是散且离起点远。因为第一次玩这个游戏项目，不知难易程度及挑战自已的深度。在第一环节是集体跳绳，对于一个人而言，完成16次并不是件难事，但对于要求在一个团体，共16人，一起同时完成，难度可想而知。

寻找下一个任务时，组员们显得有点气馁，抱怨的声音开始相继出现，经过30分钟的跳转，组员们已满头大汗，有两个已体力不支，跳的过程中无力而摔倒。一次次在9点失败时，到接近最后时，变成2、3，组员们越显着急，组员们汗水湿透t恤。

但,一句响亮“再一次”，现从一次次失败、一次次重跳，一次次调整队伍，一次次你我牵手重燃，才有后来欢呼的我们。最后的成功，并没有多大的技巧，也许就是我们都没有放弃“壮志凌云”队，没有放弃组里每一个组员，没有放弃信念，一直坚持走到最后。

紧追依然，落后并没有让我们落下。一步步的寻找，一次次战胜遇到困难，遇到障力，但组员“通常落后，最后取胜”的理念，后面环节我们反败为胜，取得第一名。

最后拓展训练项目开始时，下起大暴雨，但我们顶着大雨，回来终点，教练要我们避雨，组员迫不及待要求教练说出最后一个环节的内容，在我们再三要求的情况下，教炼才给出一张纸条要求组员背下。在这个项目完成时，看着那张湿乎乎纸条上面的字迹模糊，心里不由深生感动，感慨于团队的凝聚力的力量。一个优秀的团队的成功之处：用许三多的话“不抛弃，不放弃”来形容最贴切不过，因为这其中包括不单时团结，坚韧和坚持取得了最终的胜利。

这是我第一次参加拓展训练，这次训练大家在一天的时间里共同克服了一个又一个的困难，增强了对彼此的了解。

每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的工作方法。首先，一个优秀的团队必须有明确的目标;其次，在面对各种困难和挑战时，团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。再次，决策者代表了团队的方向与大局，需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。

在完成项目时也暴露了我们一些弱点，印象最深刻的是最后一个活动七巧板，我们的表现有些盲动、草率，忽略了集体的力量，在还没有明确行动目的，没有制定可行的工作方案的情况下，就开始行动，而作为接到团队“领导”任务的同伴未能将该项目的总目标及时传达给其他组员，其他同伴由于不了解目标，使得任务事倍功半。

拓展训练的过程中，我得到的收获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结。它改变了我这些年来的思维模式，超越了自我，认识了团队的巨大力量，也领悟了创新的重要意义。

第二天我们来到驼梁爬山，这次很好的体现了昨天的训练结果。在领导的带领下我们分了四个小组，又在小组长的带领下对如何结对而行做了详细的规划及落实。途中大家互相打气、加油，你帮我我帮你，把团队合作的精神发挥得更加淋漓尽致。开心圆满的结束了这项活动!

以前我对“拓展训练”并不是很清楚，通过这一天下来，我才明白原来这种训练是一种考验人的意志和智慧，挖掘人的潜能，培养团队协作精神的运动。由于时间有限，我们参加的项目并不很多，但是正是这几个小小的项目，让我体会到了团队合作的重要性。

一大早我们一大帮人便坐着大巴出发了。一路上大家精神饱满，一脸的朝阳。

很快我们到达了目的地，首先开始的是一个拓展训练热身。热身的内容是分小队，给所在的小队命名、选队长、设计队徽、队训、队歌。我们的小队把自己命为“野狼队”，队歌是——暂时保密，大家唱了一遍，还挺威风的。队长嘛，则选了我们队伍中的最高领导吴院长担任。

训练正式开始了。第一个项目是翻越“电网”。任务是在规定的时间内，每一位队员都翻越由不同面积空挡组成的“电网”。项目开始后，大家并不急于过网，而是在队长的带领下，每个人根据自己的体形找到自己要过的网格。体积比较旁大的先过.休积比较弱小的在大家的帮助下一个一个被从空中送到对面.经过大家齐心协力的努力，终于在规定的时间内完成了这个项目。

活动在有条不紊的进行着,在每项活动结束之后,指导员都会有一段精辟的总结。信任同伴、相信集体是我们融入集体，开展工作的基础。“心灵苦旅”让我学会信任同伴、相信集体。我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持，只有充分信任你的同伴，相信你的集体，他们在你需要帮助或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持;只有信任你的同伴、相信你的集体，我们在这个集体中才会有归属感和责任感，才会抛弃一切杂念，全身心投入到工作中去。

一天的拓展训练结束了，在回来的路上，大家仍然很兴奋，眉飞色舞地交流着训练体会。有的说，这次训练，是一次挑战自我的机会;有的说，训练培养了团队意识;还有的说，对协作的重要性有了更具体的感受。

这次拓展训练给我留下的印象极深，得到的知识与心得体会也非常丰富，总结起来，有以下几点：

1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好。

2、做事要先做计划，再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理，做过电网项目时，大家先不急于过网，而是每个人找好自己的位置，充分论证，最后一举通过。

3、从失败中我们也得到教训和启示：在工作中，各单位之间需要沟通和信息的共享，需要相互配合和协调，形成力量的整合才能完成共同的任务。

4、知识和技能还只是有形的资本，意志和精神则是无形的力量。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在你身上，而你自己却从未真正了解的力量。

六月，广州金升阳科技有限公司研发部来到位于广州黄埔丹水坑风景区的笑翻天乐园进行团队拓展训练。一天短暂的体验式拓展培训让我们体会到团队利益无小事，团队的利益高于个人的利益才是完美团队。一天短暂的体验式拓展培训，大家把工作生活中习以为常、容易漠视的观念和行为进行再认识，个人的智慧与团队的合力是多么的重要。

团队利益无小事，这是怎样高度的一种定义啊!在成员分工协作、各尽其能、高度负责，牵一发而动全身的社会，对团队是什么样的要求?是要求个人激发自我潜力，超越团队目标;是时刻认识到细节决定成败;是始终坚持一切团队利益高于个人利益。有了这些及共同目标，再加上充分的沟通和协作，才是完美的团队。

首先是一个简单的游戏：“惯性拍手”，游戏的规则简单到我不想用文字去描述它，但游戏背后的意义却远非文字所能表达，教官给了我们一句点睛之笔的总结：“惯性是导致许多工作低效、不能如期完成、损失团队利益的罪恶之手。”

在经历了一场团队认识的革命性洗礼后，接下来的“突击障碍”、“信任桥”、“智力剪纸”，让我们领悟到了“牺牲小我成就大我”的个人奉献精神;感悟到了每个人都是渴望被信任的，有了别人的信任，身上便平添了责任感，在本着对自己对他人负责的态度，压力才能转化为不尽的动力;个人的智慧和团队的决策是完成共同目标的重要推动力。同时，这些活动也培养了我们在管理工作中的许多必需特质：领导的决策力，快速反应的应变能力等。最后的“密码传递”活动令我们参与其中的每一位队员都终生难忘。活动前教官三番五令的游戏规则说明也许让大家觉得太小瞧我们了。

高效团队拓展培训已落下帷幕，一天里队员们在教官精心安排下体验到了也许日常生活中从未正视过的亮点。我们生活在团队中，每个人的激情、智慧和奉献，才能成就团队的骄傲。我们感谢教官的启迪和引导，也感谢公司给我们这样的学习机会。一天酷暑中的辛劳和汗水换来如此深刻的心灵震撼，我们每一个人都刻骨铭心。教官集合队伍的讲话还在耳边响起，“今天的公平是对你的恩惠，不公平是对你的激励;你期望的成功，只能靠你今天的努力付出，对自己付出，对团队付出。”

这次公司组织的户外拓展训练，给我感触颇深，使我受益非浅。虽然仅仅只有短短的两天，使我懂得了团队的真正含义，懂得了什么是团队，什么是沟通，什么是协作，懂得了怎么团结协作、互相激励。

这是一段震憾心灵的历程，是对大家心灵的磨练，使我们的心灵得到了升华。它使我们重新认识和体验了团队精神的力量，也激发了我们个人的潜能，使它得到了充分的释放，增强了挑战自我的勇气和信心。

它告诉我们要打破传统的思维定式，开拓思路，在工作中总结失败的教训及成功的经验，建立一种新的工作模式。同时让我们学会了相互沟通，学会了换位思考。

使大家尝试一种全新的生活，同时教导我们每个人要学会感激，学会宽容，学会回报，整个团队才会是最团结奋进的、最优秀的团队。

2011年4月20、21日我们进行了一次野外拓展，这次拓展让我们很期待，也很兴奋，因为它是在野外进行的，而且还在山清水秀的营地过夜，不仅品尝了美味的野炊，也感受了野外的生活。

这次拓展，每一个项目都让我们受益匪浅，更多的是通过这次拓展，让我们体验了在平常工作当中的这些道理，比如说团队合作、双赢思维、信任共进等，对我们的工作和生活都有莫大的启示。

4月18日是新休验的一次，这次是到野外去露营拓展，怀着担心、期待的心情我们到了目的地，也开始了我们两天一夜的野外拓展活动。

在教练的策划带领下，我们参与体验了许多的活动，也收获良多。其中感触最深的游戏是拼图活动，活动结束时教练说：“这个活动我们团队的失落感很大”，确实是因为游戏的失败让我们大伙都有些失落，但是同时也反应出我们都是很有团队荣誉感的人，所以造就了我们的失落感。

在这活动中让自己清楚的了解到，在一个团队里要去完成一个目标没有领头羊，就算里面的人有精英、有天才，也会是人多力量不大，就成了我们的一句方圆：“人多屁股乱”，所以在一个团队里领导的角色是不可缺少的。那如何去做一位优秀的领头羊呢!相信这会是我要一直努力学习改进的方向。