做好基础服务的心得体会和感想 服务工作体会(七篇)

  • 上传日期:2022-12-25 03:29:00 |
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学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。那么你知道心得体会如何写吗?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

有关做好基础服务的心得体会和感想一

一、以踏实的工作态度,面对每一个工作事项

文员是作为企事业单位内部运转的一个重要的枢纽岗位,是单位内部工作沟通、协调、处理的综合岗位。由于我们办公室人手少,我会和经理、主管他们共同协作、共同努力的,在遇到不懂的地方会及时向他们请教学习,并优质高效的完成领导交办的各项任务。

二、严格要求自己,时刻警醒

在工作中,我会尽我的努力去做好每一件事,从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为我还是新员工,在为人处事、工作经验等方面还不足,在平时工作和生活中,我都能够做到虚心向老员工们学习、请教。学习他们的长处,反思自己的不足,不断地提高自身的工作效率。时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,无论大事小事,都积极去想办法,尽的能力去做好。在平时要时刻要求自己,必须严格遵守劳动纪律、团结团队,从小事做起;以不求有功、但求无过信念来对待所有事情。

三、存在不足

1、在本职工作中还不够认真负责,岗位知识还有待进一步提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂,处理事情必须要做到快、精、准,在这方面我还有很多不足,比如在作会议记录是,还没有能准确的抓住重点,记录不够全,导致遗漏一些重要的内容。

四、今后努力的方向

1、今后工作中还需要多向领导、同事虚心请教学习,要多于大家进行协调、沟通,从大格局中去思考、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。

2、必须提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任心。在每一件事情做完以后,要进行思考、总结,真正使本职工作有计划、有落实,尤其是要找出工作中的不足,便于自我反省。

有关做好基础服务的心得体会和感想二

时光如箭,岁月如梭,转眼一年又过去了。回想过去的一年,又是不平凡的一年。20xx年在公司领导的正确领导下,以年初公司提出的工作思路为指导,以提高企业效益为核心,以增强企业综合竞争力为目标,以成本治理和资金治理为重点,全面落实预算治理,强基础,抓规范,实现了全年业务制度规范化,经营治理科学化,企业效益化,有力地推动了公司财务治理水平的进一步提高,使得财务部各项工作能够有条不紊、严谨规范,发挥了财务部的职能作用,取得可喜成绩,同时也存在一些问题,现将20xx年工作总结如下:

一、以提高自身素质为突破口,在不断地学习中掌握干好工作的基本技能和知识。

注重政治、业务学习,提高自身综合素质。积极参加公司党委中心组的政治学习,深刻领会学习内涵,加强自身品性修养,倡导“求真务实干实事”的良好工作作风。贯彻党的“xx大”精神和“三个代表”重要思想,落实贯彻科学发展观,不断提高自身的理论水平和思想觉悟。力求把科学发展观贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程。坚持讲实话、办实事、求实效。自觉学习税法、财务专业知识,认真践行会计人员职业操守,热爱本职工作,吃苦耐劳,竭尽自己所能做好本职工作。

二、坚持原则、客观公正、依法办事。

20xx年,公司为加大责任制考核力度,保证责任制的贯彻落实,制定了考核办法,细化了各项指标和日常工作的考核。在此基础上,我们也加大了财务基础工作建设,从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起,认真审核原始票据,细化财务报账流程。在工作中,我经常把自己放在公司的总体框架中来反思自己,审视自己,看自身能力和素质的提高幅度,能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要,能不能适应完成正常工作的需要。我经常告诫自己,要在公司立得住脚,不辜负领导的期望,自身素质的强弱是关键。在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报销工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。我认为,要想顺利完成工作,提高工作效率,就必须坚持原则,公司的各项规定要坚决遵守,具体问题具体分析,就必须持正确心态,一丝不苟,不骄不馁。只有做到这些,才能称得上是为公司负责,为部门负责,更是为自己负责。

20xx年年审核各类单据1460余份,制作凭证400余张,准确率均达到99%以上;进行了一次固定资产盘点,对报废、调拨、毁损的固定资产及时进行了处理,有效保证了固定资产核算的真实性;负责本部门采购计划的编制和物质的领用管理,做到既不短缺又无富余。

三、及时围绕公司重点工作进行资金调配

20xx年是我公司最不平静的一年,放假时间长,煤炭生产产量低,公司严重资金不足。特别是在公司最困难的日子里,资金短缺的矛盾显得更加突出。但是为了整个矿山的发展,我千方百计想办法、找出路,去弥补公司资金的短缺,在困难时期为公司购进掘进机、猴车安装、大功率排水设备等大件设备保证了资金支持,压缩其它方面可缓后的开支,把真正有限的资金用到刀刃上,该花的钱一分不少,不该花的钱一分不出,为企业渡过难关,最后战胜困难,提供了有力的支持。在20xx年资金极其困难的情况下,不拖欠工人工资,做到按规定时间准时开资,限度地维护职工队伍情绪稳定。

四、爱岗敬业、提高效率、热情服务。

在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同事,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难、不拖延;对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。

五、存在问题 首先,工作不够细心。作为一个财务工作者,细心是应该具备的基本条件,对待问题的解决方法过于单纯,工作方法过于简单;看问题有时比较片面,以点盖面,此外在一些问题的处理上显得还不够冷静。在以后的工作中我会克服这些缺点,努力让领导放心。

其次,不善于沟通。不善于沟通属于财务人员的通病,但对于一个和外部门联系较多的岗位来说,这也是必须要改正的缺点。尤其是对于别人的误解,甚至是断章取义的曲解,自己总觉得是小事不愿意去解释,而这些小事往往会造成不可低估的影响,甚至影响到部门工作的开展。

再次,在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高;应把自己放在一个更高的高度看待问题、解决问题,为领导排忧解难,做到让领导省心、公司放心。

六、下步计划:

在下一步的工作中,我要虚心向其他同行和同事学习工作和管理方面的经验,借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论知识,扩大猎取知识的范围,不断提高自身的业务素质和管理水平,使自己的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。

有关做好基础服务的心得体会和感想三

项目方(以下简称甲方):x有限公司 施工方(以下简称乙方):

为保证施工质量,明确双方职责权利,确保安全文明施工,保障工程施工如期完成。现经双方协商一致,达成以下协议条款。 一、施工内容:本工程的施工内容以甲方提供的图纸及国家的相关土建工程规范标准为准,主要内容见附表1。附表1中未体现但图纸和相关的技术标准规范中包含的工作内容,乙方应按照要求完成,甲方不对合同金额进行调整。

二、承包形式:本工程采取包工包料(不含钢筋原材)的形式,乙方自带工具、用具进行施工,乙方负责承担盈亏风险责任。

三、技术标准和要求:所承包项目应该严格按照国家标准以及甲方主管及项目施工员要求施工。

四、施工进度:自乙方施工人员开始,30天完成除厂房地面砼浇筑的全部施工,钢结构厂房安装完成,具备室内浇筑条件后(具体时间以甲方通知为准)10天完成厂房地面砼浇筑。 五、工程款支付办法:

1、工程总价款为:伍拾壹万壹仟元整。

2、价款支付:乙方人员设备进场具备施工条件后付拾万元整,独立基础和条形基础施工完成且验收合格后付拾伍万元整,厂房地面灰土基础施工完成且验收合格后付拾万元整,室内地面混凝土浇筑完成且验收合格 付拾肆万元整。余款待质量保修期满后支付。

六、乙方职责;

1、乙方在承包期间内及承包项目中,有安培工作如期完成施工任务的责任。

2、乙方有组织所属人员配合甲方搞好文明生产和安全教育的义务,并有确保安全生产的责任。

3、乙方必须加强质量意识,有严格执行操作规范,保证施工质量的职责。

4、乙方必须做好本承包工作范围的材料整理、对方,做到每天工完场清的责任。

5、乙方负责所属人员遵纪守法,遵守各项规章制度,做好所属承包工作范围的经济核算,及时做好所属人员工资的分配、发放工作。过发现甲方按合同规定支付乙方工程款后,乙方所属人员有上诉或到劳动局投诉等劳动争议的现象。经调查属实后,甲方给予乙方每人次1000元处罚。

6、文明施工、安全标识等设施不得拆除破坏。

7、乙方用完材料必须放在项目部制定地点,如果乙方不统一堆放由甲方自行雇佣小工搬运,工资按实际雇佣小工由乙方支付。 8、乙方必须做好对甲方场地既有设施的保护工作,不得损坏。如有破坏,乙方应负责修理,并赔偿因损坏对甲方造成的损失。 七、乙方的权利:

1、乙方有师傅工、普工的招收权利,根据工程施工的需要进行分组管理规范施工。但所有人员名册、身份证复印件报甲方备案。 2、乙方有权进行经济分配和奖惩。

3、乙方有生产指挥权,根据甲方对工程质量、安全级工期等要求,对所属人员直接指挥安排调动。

4、乙方有材料监督权,对甲方所提供的材料构件,必须符合标准,如若不符,乙方有权向甲方施工员或主管提出更换。 八、质量和要求:

1、乙方施工工程,如达不到标准,甲方施工员或主管有权提出返工。返工的所有损失(含材料费等)全部由乙方承担。

2、如无特殊原因,乙方须按项目进度计划完成工作。如未完成造成损失由乙方承担。乙方施工的工程如有停工、拖拉等现象,造成工期无故拖延1天以上,按每天500元处罚。如乙方最终能配合加班加点,抢回延误时间,甲方同意返还罚款。 九、甲方职责

1、甲方有对乙方进行施工前的技术指导提供服务,协调和协助解决施工中碰到的重大困难。

2、甲方必须协同施工员对施工工作内容进行分段检查,发现问题及时向乙方提出更改。

3、由于甲方原因,致使乙方利益受损的,甲方应承担相应的经济责任。

十、奖励和处罚

1、乙方施工项目达到合同约定验收标准,不奖不罚。如一次验收不合格乙方须付给甲方总价款10%的违约金。并无偿返修到合格为止。 2、乙方所属人员在本工程中如未按安全生产要求违章操作发生伤亡事故,其医药费及所导致的一切经济责任全部由乙方承担(包括外部罚款),并向甲方支付5000元违约金。

3、乙方在施工中,如发现有浪费材料,甲方可责成乙方给予甲方双倍赔偿。乙方如有盗窃材料现象,甲方有权给予乙方每次5000元罚款。情节严重的提交公安机关处理。

十一、其他约定

1、乙方对自己的一切债务均由乙方承担。如有第三者向甲方主张债权,则由此造成的损失(包括不限于债务总额、诉讼费、代理费等)均由乙方承担。 十二、合同的变更和解除

1、因不可抗力因素或其中一方当事人虽无过失但无法防止的影响致使一方无法履行合同时,可经协商变更或解除合同。

2、合同履行期间,甲方发现乙方存在严重的管理不善、材料浪费严重等现象,由此造成质量低劣、安全隐患突出、工期拖延等严重问题,无法完成承包要求的,甲方有权提出解除合同。

3、因合同双方的一方违约,致使承包合同无法履行的,另一方有权解除合同。

十三、合同生效与终止

本合同一式四份,双方各执二份,自双方签字盖章后生效。工程款结算后自行失效

项目方(甲方):x有限公司

代表人:

施工方(乙方):

代表人:

签订日期: 年 月 日

有关做好基础服务的心得体会和感想四

转眼间又过了一年,回顾这一年,在平凡而繁细的工作中,付出了许多艰辛与努力,也有了一些收获与喜悦,重要的是丰富与锻炼了自己,在工作中能够自觉的服从领导的安排,努力的做好财务部的各项工作,也较好地完成了各项工作,但由于财会工作繁事多、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此在工作中自己和整个财务部门仍有许多不足,仍需在今后的工作中不断地加以完善,结合具体情况,现将全年的工作总结如下:

一、完成的主要工作:

1、以认真的工作的态度及时准确的完成各月开票、认证、记帐、结帐和账务处理工作,及时准确的填报各类月度、季度、年终账务报表、并按时向各部门报送,及时准确的完成了税务的申报与缴纳,及时且顺利的完成了今年280万的退税工作。以及对各类会计档案进行了分类、装订、归档。

2、以严谨的工作态度及时准确的核签公司日常的各类支出,并进行费用明细分类。及时准确的根据公司的资金情况和经营情况进行“资金预算”并提出合理的建议,以便让上层管理者能够及时的了解公司的资金情况并采取相对应的措施。

3、对公司各种证件的变更及年检负责,由于公司正处于发展初期,加上经营地址的变更,导致公司的各类证件需要发生相应的变更,除了今年4月份由于本人工作上的疏忽对海关部门没有及时进行变更,导致212单的报关没能按照正常的报关程序进行,好在刘总通过自己的人脉关系及时采用了其它的报关渠道才没有造成不必要的损失,在此做自我检讨,希望自己在以后的工作中能够更加严谨以杜绝类似的情况发生。除此以外其它相关部门的各类证件都做到了及时变更和顺利年检。

4、对于上级领导交待的其它临时工作能够及时的完成。

二、加强学习,注重提升个人修养和综合素质

1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经方面的各项规定及新的法规政策,自觉按照国家的财经政策和程序办事。始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地的工作。

3、努力做到学以致用,融会贯通,理论联系实际,让自己“在工作中学习,在学习中工作”,使自身综合能力不断得到提高。

三、个人工作中存在的不足

尽管自己顺利的完成了今年的各项工作任务,但在工作还是有不足之处:谦于财会工作的繁与杂,日常忙于应付事务性的工作较多,而深入的探讨、思考、研究财务管理的办法和工作制度较少,导致在工作上广度有余,而深度不足。加之财务部门人员的不稳定,以致自己对于整个财务部没有起到很好的统领作用。

四、明年的工作构想及要点:

希望自己在新的一年里,逐步学习运用科学的方法,加强对本部门的管理,提高本部门的工作效率,以达到事半功倍的的效果。主要有以下三点:一是加强本部门的成本核算与管理,二是加强与各部门的工作链接,包括收汇管理,应付管理,进出仓跟进等,限度地发挥财务部门的职能。三是是准确做好各项财务测算,为上级领导的决策提供依据。

有关做好基础服务的心得体会和感想五

一个月时间就这样很快的结束了,回顾自己这月以来的工作,能够说是有很多的地方值得去回忆。作为一名___(职位),我要做的工作有很多,但是我始终觉得说起来也挺小事情的,这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决,自己的工作潜力也得到了很大的提高,较好地完成了各项工作任务。总结起来,主要有以下六个方面:

一、加强学习,不断提高业务素质

虚心的向同事学习,经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,时时处处以领导和优秀同事为榜样,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终持续了谦虚谨慎勤奋好学的用心态度,综合潜力显著提高。

二、严以律己,树立良好形象

严格遵守办公室的各项规章制度,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。领导下达了指令,会想方设法去完成。听从领导、服从分配,对于领导和办公室安排的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是尽职尽责、认认真真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励,开展批评与自我批评,严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象。

三、用心工作,完成各项任务

九月份有个中秋节,对于我们服务行业来讲,凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前,务必把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排,认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了用心作用。同时,经常深入基层调查研究,了解员工思想动态,为领导科学决策带给了可靠依据。

四、加强注重细节工作态度,加强语言功底,消除紧张心理

__工作,细心极其的关键。比如下一份文,我也会琢磨,但是会因为紧张让大脑产生短路,这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事潜力,急了就乱了。但是她说这种潜力也与经验有关,经历多了,自然也会有所提高的。

五、人事管理方面

相对来讲,我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作,即“与员工谈话”,但是还没落实好,有些部门做了,但是也没按要求做,由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视,员工思想我们都没了解好,我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下,本月是离职人数大于新进。从那里面能够看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作,这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强,在以后的工作中我要加强这方面的潜力。

六、个人方面的事情

这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情,也做了,和同事们相处感觉也挺好的,觉得跟他们比以前都更熟了。但是我却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性,见面我也笑呵呵的,但是我自己觉得有点假了。我找过原因,可能真的是因为从校园出来工作这个过渡期做得不够好,产生了工作疲惫综合症。我总有自己还是个孩子的感觉,有很多事情是关乎到人情世故的东西,我觉得处理这些事情很累,也不懂得怎样样才能做好,真的很困惑,以致越来越没激情。

工作中虽然取得了必须成绩,但仍然存在着一些问题和不足,今后,我要一如既往地向领导们学习,发扬优点、克服不足,与时俱进,用心进取,力争使自己的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶!

有关做好基础服务的心得体会和感想六

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为满足生产、生活、文化福利等方面需要的房屋叫建筑物。为工程技术需要的,如桥梁、水塔、烟囱、堤坝等叫构筑物。建、构筑物即建筑物与构筑物的统称。

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(1)民用建筑

民用建筑的类型很多,使用性质和构造也不一样。建筑易于起火的部位不同,起火后蔓延的规律也不一样。尤其是公共建筑人员比较集中,安全疏散十分重要。

(2)工业建筑

工业建筑的形式繁多,空间高大。工业建筑物有单层和多层之分,在生产和贮存的原料或成品中,有的比较安全,有的具有火灾和爆炸危险性。工业建筑按其用途可分为生产用建筑物、辅助用建筑物、动力用建筑物、运输用建筑物、仓库用建筑物、给排水设备用建筑物、管理及生活福利建筑物等。

(3)农用建筑

农用建筑通常指暖棚、牲畜棚、蚕房、烤烟房、粮仓、棉仓和机耕农具房等。

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(1)工业建筑

①分散独立式的建筑平面,就是把生产过程中的各道工序分别或部分置于各自独立的厂房中。

②集中整体式的建筑平面,就是把同一类型的,有时甚至是把一些不同类型的生产集中于一个厂房内。采用集中整体式平面布置的形式,由于减少了厂区占地面积(约30~40%),缩短了各种生产管线和运距,具有明显的经济效果。

③露天构架就是在化工生产厂房内,为了充分利用厂房内的空间,按照生产工艺流程布置生产设备,在厂房内设置由梁、板,柱组成的构架。

(2)民用建筑

①走廊式建筑平面:房间分布在走廊的一侧或两侧,如学校、医院、旅馆等。

②穿堂式建筑平面:其特点是没有走廊,房间之间是用门或门洞联系的。如博物馆。百货商店等。

③大厅式建筑平面:其特点是围绕主体的大房间,布置小的辅助房间。如剧院、影院、杂技场、体育馆和商店等。

④单元式建筑平面:是在单元之间相互隔断的一种建筑平面布置形式,其各个组成部分的形式相同。如单元式住宅等。

⑤综合型建筑平面:即由上述几种形式平面组成的,又称为混合式建筑平面。

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(1)建筑结构的类型

①钢结构

钢结构是利用型钢,经铆焊加工制成的梁、板、柱。其中用较大型钢或钢板连接成的工型梁、柱或槽型擦条,称为实体结构。用较小的型钢,如角钢、圆钢。扁钢连接而成的称为格子式梁、柱(或称花梁、花柱)。钢屋架是用角钢拼接而成的。民用建筑中用三角形,工业厂房中用五角形。平面钢屋架的跨度,一般可达37米。

②木结构

木结构的优点是便于加工、安装。但目前因为基本建设发展较快,用量很大,采用木结构受到一定的限制。只在交通不便的林区、山区和较大跨度的公共建筑,采用其它结构有困难时,才采用三角形的木屋架。

③砖石结构

砌筑砖石桥梁、屋顶、过梁,是将石块按曲线(圆形、矩形、抛物线形)以楔的形状粘结起来的,俗称发券。石拱桥、砖石墙都是常见的砖石结构。

④钢筋混凝土结构

在施工现场捣制的钢筋混凝土结构的整体性好,多用于基础、不便规格化生产的构件、滑模施工的建(构)筑物及地下结构等处;在预制厂制成预制件,到现场装配的为装配式,装配式结构符合高速施工的需要。预应力钢筋混凝土,是一种新型结构。它是充分发挥钢材潜力、减轻结构自重。节约钢材的好办法。民用建筑常用砖石做基础,砖做承重墙,钢筋混凝土做楼板。屋顶,习惯上把这种结构称为混合结构。当建筑层数较多,荷重较大时,常采用由钢筋混凝土梁。板。柱组成的框架结构。工业建筑的承重结构,有砖木结构、砖与钢筋混凝土混合结构和钢结构等三种,多层厂房多为框架结构。

(2)建筑结构倒塌与破坏的原因

①木材起火燃烧,表面炭化,如果剩余截面的面积仍能承受原有全部荷重,结构是不会倒塌的。如果构件外表面的炭层在扑救过程中吸收了大量的水,对结构来说,还是一个很好的保护层。所以大 断面比较有利。

②钢结构虽属不燃材料,但遇火灾高温便迅速破坏。当达到540°c时,强度损失达50%,再继续加热,便很快软化,失去承载能力,不可避免地发生扭曲倒塌,而且破坏后的钢结构是无法修复重新使用的。

③砖石砌体结构受热后,一般花岗岩会因内部石英、长石、云母不同的热变形而碎裂;硅酸盐砌块则国内部的热分解而松散。

④预应力钢筋混凝土结构遇热,失去预加应力,从而降低结构的承载能力。预应力钢筋混凝上结构在耐火方面的性能不如普通钢筋混凝土结构,必须加厚钢筋保护层的厚度。

⑤高温下建筑材料的力学性能改变,强度随着温度升高而降低。

⑥建筑物内部爆炸的冲击和震动,也可摧毁建筑物。

⑦由于上部结构倒塌落在楼板上等原因,使楼板因大量超载而塌落。

⑧灭火射水落在高温的`砖石、混凝上或钢筋混凝土结构表面,由于突然的冷却造成结构表面收缩开裂,破坏了钢筋混凝土结构的保护层,使火直接烧到主拉钢筋,导致强度丧失,而使整个结构破坏。

(3)建筑结构破坏的一般规律

①木结构屋顶,整个倒塌的少,局部破坏的多。钢结构屋顶,局部被火烧毁,其余部分也往往由墙头被拉到地面上来。

②吊顶、屋架、木楼板。空心墙、泥上墙、易燃建筑等,都是易于倒塌破坏的。

③土坯墙是耐火不燃的,会因水流强力冲击而遭到破坏。

④倒塌的次序,一般是先吊顶,后屋顶,最后是墙壁。

⑤一般房屋的墙是向里倒的。

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(1)城市旧有的火灾危险性

①城市消防基础设施落后,如消防站布局不合理、水源不足、消防设备缺乏和消防通讯不完善等。

②遗留的防火问题。老城市还存有大量易燃的简易建筑,一些生产单位还与居民住宅混杂,缺少足够的防火分隔和防火问距,消防通道不畅,以及报警延误和灭火指挥失误等。

(2)城市新出现的火灾危险性

①高层建筑增加,火灾的危险性加大,扑救困难,一旦起火很容易造成人员大量伤亡,财产大量损失。

②路上的车辆拥挤,消防车通行困难,不能及时赶到火场。

③石油产品、液化石油气的事故增多。

④大量家用电器和大功率的电气设备很快普及,乱拉电线,导线过负荷及电气设备事故将层出不穷。

⑤化工生产发展,各种氧化剂引起的火灾增多。

⑥高分子聚合材料在建筑物内大量应用,不仅易于起火燃烧,而且在燃烧时还要产生浓烟和毒气,影响人员疏散,并危及人的生命。

⑦压缩气体。高压。超高压气体的应用,将构成新的危险。

⑧利用原地下的防空设施,改变使用性质,将防空洞改建成地下商场、仓库。车间、旅馆等,在防火安全方面遇到了新问题。

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(1)在城市规划中需解决的消防安全问题

①易燃易爆单位的位置选择。

②河流与沿岸易燃液体仓库的处理。

③消防通道的建设及消防设施的分布。

④高压架空线和煤气管道的敷设,街区、建筑物问的防火分隔,人员疏散及建筑物的耐火等级。

(2)城市整体防火工作

①提高建筑物的耐火等级,设置防火分隔带。

②用道路、河流、绿地等划分防火区。

③加强城市消防基础设施的建设。

④在高压架空线两侧不应有易燃、易爆的生产企业和重要的建(构)筑物。在高压输电线下面不应堆积可燃物资,更不应搭建任何建筑物。

⑤将散发可燃气体、蒸气和粉尘的工厂布置在当地常年主导风向的下风侧;将易燃、易爆的工厂、仓库布置在人烟稀少的安全地带。

⑥严格控制兴建和使用易燃建筑。对原有的简易建筑,要结合城市建设,逐步加以改造。有条件的可连片进行改造;一时不能连片改造的,要加强防火管理,确保安全。

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(1)易燃建筑物多

工棚、仓库、宿舍、办公室、厨房、食堂等建筑多是临时性的易燃建筑,且场地面积小,形成棚屋毗连布置,有些还紧挨施工现场,缺乏应有的防火间距,火灾危险性很大。

(2)易燃、可燃材料多,用火多在施工现场内,到处可见到可燃物,如油毡、木料。刨花、锯屑、碎木片(板)、草袋等。特别在施工期间,电焊、气焊、熬沥青、喷灯、烘炉、锅炉等临时用火作业也很多,稍有疏忽,极易引起火灾。有的材料易被引燃,有的材料受潮或长时间堆放后,还易发生自燃。

(3)临时线路多。容易跑电漏电施工现场用电量一般较大,临时电气线路纵横交错,容易因短路、漏电产生火花或接触电阻过大等而引起火灾。

(4)施工周期短,变化大一般工程只要几个月或一年即可完成,在很短的时间内要经过施工准备阶段(包括备料和搭建临时工棚)、基础工程、主体结构、装修工程和竣工验收等几个阶段,在每个阶段,增加的工种、施工的方法不尽相同,也就出现了不同的火灾危险性。

(5)人员流动性大、交叉作业多施工现场的生产作业性质使建筑工人常处于分散和流动状态,施工工序又相互交叉,管理不便,火险隐患往往不易被人发现。

(6)工地缺乏消防水源和消防通道工地通常只有临时的消防水源,又受季节变化的影响,有的工地虽有市政自来水管道给水,常是临时性管网,水量不足,满足不了消防需要。施工现场大多有基坑、沟道和围棚、竹篱等,使消防车难于接近工地火场,妨碍灭火战斗的展开,延误灭火战机。

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(1)组织施工设计时,应将施工现场的防火安全要求同施工平面布置图、施工方法一并结合考虑。

(2)施工现场要明确划分:用火作业区;易燃。可燃材料堆场、仓库区;易燃废品集中站和生活区等。要注意将火灾危险性大的区域设置在其它区域的下风向或侧风向,各区域问应留有一定的防火间距。

(3)施工现场的道路,夜间应有照明设备;在高压架空电线下面不要搭设临时性建筑物或堆放可燃材料。

(4)施工现场的消防车道,必须保证在任何情况下,都能畅通无阻,其宽度不应小于3.5米。建筑工地要设有足够的消防水源,要求消防给水管道、蓄水池等布置合理,使用方便。施工现场的消防水池,要设置在消防车能驶人的地点。

(5)对焊接、切割和其它生产、生活用火以及用电管理,易燃、可燃材料和化学危险物品的管理,要根据有关的防火规范,制定出一套行之有效的管理办法,防止发生火灾。

(6)临时食堂、宿舍的规划和搭建,要符合防火要求。各临时建筑物之间留出一定的防火问距,特别应注意要把贮存易燃易爆物品的临时仓库设置在远离临时生活区和永久性工程的地带。一些临时性公共建筑(如商店。食堂、俱乐部等)要设置有利于人员疏散的门和通道,配置适当种类和一定数量的灭火器。

(7)切实加强雨季、高温季节的防火管理。加强雨季防雷措施,加强对外露的电气设备、线路的检查和维修,对石灰、电石等常用的遇水燃烧物品,应防漏防潮,垫高存放。高温季节重点做好对易燃易爆物品的管理。

(8)加强冬季施工防火安全管理。在冬季施工期间,当昼夜室外的平均气温低于5℃时,施工需采取蓄热保温措施。蓄热保温方法有电热法、暖棚法、热水(或蒸气)加热法、锯未和生石灰蓄热法、利用可燃保温材料(如草帘、草袋、苇席等)蓄热法等,这些保温蓄热法都有一定的火灾危险性,必须按照操作规程进行科学管理,杜绝火灾事故的发生。

(9)对于实行总承包的建筑工程,总承包单位要全面负责消防工作,按照“谁施工,谁负责”的原则,与分包单位逐一签订消防安全责任书,明确消防工作责任,明确各级防火责任人,并配备专职或兼职人员,负责日常消防监督工作(包括组织和建立健全义务消防组织的工作),狠抓上述消防安全措施的落实。

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(1)施工准备阶段:建筑施工企业实行防火责任制,企业防火责任人要主持研究制订消防工作方案,明确逐级防火责任制,建立防火安全管理制度等,并责成企业施工技术部门研究绘制施工现场平面图,明确暂设工程位置,消防通道、消防给水管网的布置及消火栓位置。

(2)基础工程阶段:开始组织实施消防工作方案,铺设消防给水管网等,并在深入宣传发动群众后,按工种分别制订防火安全制度。对于熬沥青做基础防水层等火灾危险性大的工种,应加强防火管理。

(3)结构施工阶段:这是工程施工最紧张、火灾危险性最大的阶段,要逐级落实防火责任制,防火责任落实到队长。工长(或班、组长),对明火作业,做到用火要经过审批,要有看火人员,准备好灭火工具,禁止油工与木工或油工与焊工交叉作业。电气设备安装,要定人定设备,易燃材料,如泊漆、溶剂等,要固定专人管理,按计划登记领用,同时要做好灭火准备。结构施工部位,要有火火作战方案,设置消火栓,配备轻便消防器材。要试验消火栓的水压,检查报警电话和信号(铃),使消防器材和通讯设备处于良好状态。要保持工程内部上下畅通,做好万一一有火灾时的疏散准备工作。

(4)内部装修阶段:这个阶段的特点是隐蔽部位焊接多,油漆。溶剂用量大。要组织焊接隐蔽工程、火灾危险性大的部位的施工人员和电工、焊工、看火人员学习施工期间的有关防火知识。施工操作安全技术交底,领用材料的控制,防火措施、灭火器材的落实,都是队长、工长(或班。组长)的职责。

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工棚的构造简陋,耐火程度差,用竹材做成竹宣作外壁和隔墙,屋面和靠外部道路的一面外壁包沥青纸,沥青纸破烂,竹笪裸露容易起火,一旦发生火灾就会迅速形成一片火海。

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(1)积极采用防火分隔,提高工棚耐火程度的技术措施,改善建筑工地工棚的防火条件。

(2)工棚的搭建要按照公安部工棚防火的有关规定严格审批,严禁在工棚密集区内设置价值较高的重要物资和设备仓库。现有在工棚密集区的物资和设备仓库要有计划有步骤地搬迁,或修筑简易的防火分隔墙。新搭建的工棚,外部靠道路一面的壁墙,应用简易砖墙。现有的工棚区,凡是用竹笪或沥青纸作外壁的,应改用夹板、纤维板等材料、或涂泥浆、抹灰等防火处理,提高耐火程度。

(3)临时工棚的搭建材料应是不燃性难燃性材料。搭建在甲。乙类厂一房。库房附近的,必须采用不燃性材料,临时工棚如作为建筑工地或工厂临时件生产车间时,必须选择环境良好的地方,并不得在棚内动用明火、使用化学危险品等,搭建时应经当地公安消防监督机构审核同意。工棚的面积一般不应超过100平方米,如确因生产需要,可根据环境条件和建筑结构的实际情况,由当地消防监督机构予以确定,搭建中不应影响本单位的消防通道和防人间距。使用中应规定使用期限,一般不超过一年,到期应自动拆除,如因生产需要保留的,则应改善工棚的防火条件,改建为一、二级耐火等级的永久性建筑,并应经当地公安消防监督机构审核同意。

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(1)参予城市、城镇消防规划的制定根据消防保卫工作的实际需要,结合城市规划,及时规划市政消防设施。对新建的市区,要按照有关规范和标准,提出相应的消防站。消防水源、消防通信等专用设施的规划。对城市中火灾危险性大的设施、布局和城市易燃棚户区的改造方案,应提出防火要求,纳入规划,统筹安排。

(2)主管建筑设计防火审核。检查及验收监督和指导设计人员应认真贯彻实施《建筑设计防火规范》、《高层民用建筑设计防火规范》、《建筑内部装修设计防火规范》以及有关消防规范、规定和要求。对工程项目的选址、总平面布置、生产工艺、建筑设计。消防给水、采暖通风。电气设备、建筑装修、消防设施等进行必要的防火审查。对火灾危险性大的重点工程项目,还应在施工过程中进行必要的监督检查,以保证各项消防技术措施的落实,并参加工程竣工的验收。

(3)建筑防火技术规范的贯彻实施应建议规划、设计单位和其上级主管部门成立防火审核小组,负责组织学习防火技术和审核建筑防火设计。召开各单位负责基建工作的领导同志座谈会,交流经验,总结教训,明确在规划、设计及施工中贯彻执行防火技术规范的必要性。同时,征求对建筑设计防火审核工作的意见,解决工作中发现的问题,组织规划、设计单位有关人员参观典型火灾现场,联系实际总结经验教训。开展各项学术活动,激发有关人员,不断提高防火设计的质量和水平。

(4)解决建筑防火中的新问题对由于科学技术发展,随着新工艺。新材料。新造型建筑的出现,给消防带来的新问题,都必须开展调查研究,随时发现及时解决。

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(1)审核建筑设计图纸应坚持原则

①坚持实事求是和安全为了生产、生产必须安全的原则。

②对旧有企业的改造应遵循合理使甲,适当调整、逐步改造的原则。

③对重点工程要当作监督的重点的原则。

(2)建筑设计防火审核的程序

①阅读文件。了解工程项目的情况、位置、环境以及生产工艺与火灾危险性等。

②现场勘察。了解周围环境,审查选址是否合适,与相邻企业或生产建、构筑物间有无火灾蔓延的相应影响。从总体规划审查防人间距、道路、水源等条件能否满足消防安全的要求。

③审查图纸。审查平面图中各建、构筑物的位置和防人间距;审查建筑设计图纸和说明书中各建、构筑物主要构件的燃烧性能和耐火极限,确定建筑物的耐火等级;审查建筑、结构、采暖、通风、电气设备及消防设施等是否符合有关规定的要求。

④施工监督。应经常到施工现场检查在施工中落实的情况,以保证按消防规范的要求执行。

⑤竣工验收。对重点工程竣工时,还要检查施工质量,试验已安装的消防设施是否好用。

(3)建筑设计图纸防火审核的方法

①审核工作要有依据。应根据消防法规、防火规范,结合火灾事故的经验教训执行。

②审核工程项目图纸应有明确的思想。要有正确处理现实与长远矛盾的观点,并实事求是、讲求实效。坚持标准,但也需要在坚持原则基础上,采取适当的灵活。

③审核建筑图纸必须突出重点。对火灾危险性大、起火后伤亡大、政治影响大的项目要从严要求,对重点单位的火灾危险的要害部门作认真细致地审核,确保安全。

④审核中的注意事项。按相应防火规范,逐条逐项地审核,防止疏忽漏审,依据当地经常遇到的火险隐患,针对使用性质,作法规以外的火灾危险可能的审查。

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(1)建筑消防竣工验收的任务

①检查建筑施工中是否已按设计的防火要求进行。

②检查。复核建筑内部所采用的消防设施的选型是否合理。

③全面测试消防系统的性能指标,检查其是否能符合国家规范的要求。

④写出消防竣工验收报告。

(2)建筑消防竣工验收的主要内容

①总图布置。

②建筑物的耐火等级,材料的燃烧性能和构件的耐火极限。

③防火分隔、防烟分区的设计及建筑构造。

④安全疏散设施。

⑤室内外消防给水管网、消火拴、泵房及有关灭火设施。

⑥防烟、徘烟系统。

⑦通风及空调系统的设置是否符合防火安全要求。

⑧事故备用电源。事故照明及安全疏散疏导设施。

⑨火灾自动报警及事故广播系统。

⑩建筑防火材料、消防产品的性能的资料及有关质量保证、质量鉴定和产品合格证书等。

消防安全管理制度及切实可行的防火措施

(3)建筑消防竣工验收的形式

①采取哪种形式验收可按照建筑规模、消防系统工程的类型、消防可能参加验收的人数为依据。

②验收的组织形式按验收的内容分为综合消防验收和消防工程单项验收两种;按验收人员的组成 分为消防单独验收和消防联合验收两种。

有关做好基础服务的心得体会和感想七

时光飞逝,转眼已经毕业一年了,我顺利地完成了一个学生到一名企业职工的转变,思想上、学习上、业务技能上都有很大提高。进步的同时,我的心里装满浓浓的感念,是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长,这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞,将使我受用终生。

第一次迈入企业的大门,我的内心是茫然的,这呈现在眼前的陌生的一切,不知能够带给我怎样的人生。师傅们的目光鼓励了我,领导的叮咛安抚了我,我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子,如同亲人一样接纳我的这个人群,令我感到火一样的温暖。办公室的工作是琐碎而繁杂的,许多东西要学要把握,而我学的是英文专业,与办公室的业务毫不相干,怎样才能干好它?干一行爱一行,领导是这么教诲我的,师傅们是这么说的。只要工夫深,铁杵磨成针。我积极努力地工作着,不懂就问,不会就学,不好就练。以一个战斗者的姿态,迎接着这种全新的挑战。

文字工作是办公室工作的重头戏。一年以来,总厂各种总结、汇报以及先进事迹材料不计其数,我把工作的压力下当成是领导对我的信任、工作给予我的历练。我认真地对待每一份材料,按照领导的要求反复修改,直到领导满意为止。为了宣传总厂的先进事迹,树立企业形象,我把上报企业信息当作自己义不容辞的职责,一年上报信息35条,在对外宣传报道中发挥了自己的作用。经过一年的磨练,我感到自己的文字水平有很大提高,工作起来感到越发得心应手了。

此外,我还认真抓好人事、劳资工作,负责办理总厂人事、劳资、医保、统筹基金及离退休人员管理服务等,这对我来说是全新的领域,而涉及职工利益的事更来不得半点差错。为此,我在业余找来相关的书籍进行学习,并向有经验的人请教,将理论实际紧密结合,认真做好各项劳资医疗报销和工资台帐以及供暖费、药费报销等工作,及时编报人事、劳资报表并立卷归档,在各项工资统计、资料管理及分析工作中做到一丝不苟、精益求精,圆满完成了每一笔报销、统计以及人事劳资管理业务。我以孜孜以求的态度、严谨细致的作风赢得了职工的好评,大家称我是信得过的好管家。

我积极参与工会的各项工作,包括准备工会建家基础材料、慰问困难职工等,并积极参加总公司及区公司工会组织的各项活动,如秧歌比赛、保铃球比赛和七一歌咏比赛等,受到了职工的欢迎和好评。我还积极协作党支部作好各项工作,在防禽流感工作、厂务公开等各项工作中发挥了自己的作用。

在完成好本职工作的同时,我还积极发挥年轻人的优势,热情帮助其他同事解决工作中的困难,如解答电脑网络方面的问题和文件打印等工作。在去年年底给退休职工发放慰问品的工作当中,我负责打印五百多名退休职工的名单,并逐一电话通知领取,受到了大家的好评,这使我越来越感到帮助别人的乐趣。

回首往日,我觉得可以用几个词来形容我心中的感受,第一个便是收获。是的,我只作了我应该做的,却收获了太多东西。在我有限付出的同时,我收获了成果,收获了成长,收获了大家的信任,收获了围绕在身边的浓浓的企业温情。这是企业所给予我的,也是激励我迅速成长的源泉。

在收获的基础上,我也在不断地感悟。我越发感到自己的进步首先需要思想上的动力做保证,我感到身边党员的作用,感到他们领先于职工的先进性和光荣性,感受到党组织的战斗堡垒作用是我们战胜一切困难的法宝。我在协助党支部工作的同时,郑重地递交了入党申请。我悄悄地向身边党员学习,严格地要求自己首先作到在思想上入党,在工作中不忘自己身为入党积极分子的身份,按时上交思想 汇报和学习感想,在总厂党支部的领导下,在总厂党员同志们先锋模范作用的带动下,我的思想觉悟一步步提高,我渴望自己有一天也能跨入这个先进者的行列,以一名共产党员的光荣称号为党组织增光添彩。

我感到,身为办公室的工作人员,要积极发挥领导的参谋助手作用,充分体谅领导的难处,尽最大努力为领导排忧解难,使领导能够集中精力到办企业的大事中去。比如在为职工报销供暖费的工作中,我从容面对接踵而来的供暖公司,能挡则挡,为领导分忧

此外,作为煤炭行业的一名职工,我感到学习的紧迫性。所谓学海无涯,在知识爆炸的年代,现有的知识水平是远远不够的。人才是企业第一资源。随着企业不断深入的发展,只有不断学习、不断积累,才能满足企业发展的需求。为此,我在业余时间参加了研究生班的学习,在学习中不断丰富自己、提高自己,随时准备在企业需要时贡献自己的才智。

工作以来我感触最深的,就是总厂的工作氛围。领导平易近人,如同长辈一样和蔼可亲;同事们善良朴实,无微不至地给我关心。象对待徒弟一样传授我技能,象对待孩子一样包容我的缺点。我很幸运,我溶入了这样一个团结战斗的集体,溶入了这样一个温暖的大家庭。它鼓励我进步,激励我成长,并无时不刻地提醒着我,这种团结一心、携手并进的企业合力,是企业宝贵的财富,是能够破除一切阻碍、乘风前行的助推器!

回首过去,我深感欣慰,我从一名不谙世事的学生,成长为一名要求进步的企业职工,各种滋味只有自己体会。人生的道路刚刚开始,这工作第一年所给予我的启示将会成为我不断前行的坚实动力!我会不断思索和寻求,用全部的青春和热血,为总厂的发展壮大贡献自己的一份力量,书写我的人生中浓墨重彩的一页!

总结:__年办公室文员试用期个人工作总结到这里就全部结束了。

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