物业管家培训心得体会范文(大全14篇)

心得体会是一个有意义但常常被忽视的写作任务，它能够帮助我们记录、梳理和分享自己的学习和工作心得。写心得体会时，我们要通过言简意赅的语言表达出自己的思考和感悟。以下是小编为大家收集的心得体会范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

物业管家培训心得体会篇一

5月25日，公司举行了培训会《人际沟通与冲突管理》、财务管理制度培训会。

培训会首先学习了《人际沟通与冲突管理》，会议由主持，会议介绍了沟通的基本概念和过程、人际沟通的特点、人际沟通的方式；会议介绍了冲突的概念、冲突的管理方法等，培训会还穿插了互动的`内容：以“画蛇添足”一词为信息传播主体，让5员工排成一列队，由第一个队员通过肢体语言，向下一个队员表达并发出信息，逐个相互传达让最后的接收者猜测出该成语。

其次是财务知识培训。会议主要由主持，主持人介绍了财务费用报销管理制度培训会财务报销的流程、票据报销的填写方法等。

通过这次的培训，更为理解了沟通的重要性，我们在沟通中，要学会量体裁衣，要学会扬长避短，取长补短。一个人要更好的生存，就要学会沟通，学会科学合理的管理冲突。其实我们每个人在一生中要担当多种社会角色，家庭和睦是人际关系和谐的基础，所以在家庭中，要协调好各种关系，使家庭和睦；在工作中又存在同事关系、上下级关系、朋友关系等，只有在轻松和谐的氛围下，才能充分调动人的积极性，为各项工作提供强大的动力和支持，从而制造一个双赢、互利的局面。

培训会上穿插的互动情节内容使得培训会氛围更为活跃，更为突出了沟通的重要性。

通过这次的培训，更为清楚了财务报销的流程、票据报销的填写方法。

物业管家培训心得体会篇二

物业管家是一个关键的职位，他们不仅要负责管理和维护楼宇设施，还要提供高质量的服务，以确保居民的生活质量得到提升。为了更好地提升自己的能力，我参加了一次物业管家培训，并从中获得了许多宝贵的经验。在这篇文章中，我将分享培训所带给我的心得体会。

首先，培训教师的专业知识给我留下了深刻的印象。在培训过程中，教师通过丰富的案例和实际操作来教授我们知识。他们详细讲解了物业管理的基本原理和技巧，并且通过实践让我们更好地理解和应用这些理论。通过这次培训，我深刻认识到物业管理是一个综合性的工作，需要掌握多方面的知识。如了解楼宇设施的运作和维修方法、熟悉应对突发事件的应急措施等。这些知识将对我未来的工作产生重要的影响。

其次，与其他参与培训的同行交流让我受益匪浅。培训期间，我和其他来自不同地区的物业管家进行了深入的交流。我们分享了各自经验和困惑，通过互相学习和借鉴，我们在培训中互相提升。这使我认识到，与他人的交流是一个宝贵的机会，可以开阔我的视野，并从中获得新的思路和解决问题的方法。

此外，培训中的实践操作也让我受益匪浅。在培训的最后一个阶段，我们被要求实际操作物业管理的各项工作。通过模拟不同的场景，我们学会了如何应对居民投诉、如何协调维修人员等。这些实践操作对我来说是一个非常宝贵的经验，我可以将其应用到实际工作中，并且在实践中不断提升自己的能力。

最后，这次培训让我认识到物业管家这个职业的重要性。在培训过程中，我们深入研究了物业管家职业的本质和职责，并了解了他们为居民提供的服务。我意识到，物业管家不仅仅是一个职位，更是一个使命。他们通过提供优质的服务，创造良好的居住环境，成为居民生活的助手和支持者。这次培训让我对物业管家职业充满了敬意，并激发了我更好地投入这个职业的热情。

综上所述，物业管家培训对我产生了重要的影响。通过培训，我学到了丰富的专业知识，与他人交流分享经验，进行了实践操作，认识了这个职业的重要性。这次培训为我提供了一个发展自己的机会，让我更好地了解自己的职责，提升自己的能力。我期待将来能够将这些培训所学应用到实际工作中，成为一名优秀的物业管家。

物业管家培训心得体会篇三

随着社会的发展，物业管理行业得到了迅猛的发展，物业管家作为其中重要的一环，承担着日常管理和服务的责任。为了提高自身的职业素质和服务水平，我参加了一次物业管家培训。本文将就此次培训的内容、所学到的技能以及心得体会进行阐述。

这次物业管家培训持续了一个月的时间，培训的主要内容包括物业管理的基本知识、物业维修、安全管理、人际沟通等方面。这次培训旨在提升物业管家的专业素养，提高其服务质量和处理紧急事件的能力。在学习的过程中，我们不仅通过听讲座、参观实地等形式接受了理论知识，还进行了实践操作和角色扮演，加深了对所学知识的理解。

首先，在物业管理的基本知识方面，我们学习了物业管理的发展历程、法律法规和政策的了解，以及物业管理组织结构和职责分工。通过这部分知识的学习，我们更加清晰地了解到物业管理的重要性，以及物业管家作为管理者的职责和义务。同时，我们也了解到物业管理行业的发展趋势和当前面临的挑战。

其次，在物业维修方面，我们学习了一些基本的维修技能，如电路维修、水管维修、空调清洗等。通过理论学习和实践操作，我们的维修技能得到了有效的提高，能够在日常工作中独立解决一些常见的问题。此外，我们还了解了物业维修的安全注意事项和操作规程，以确保维修工作的顺利进行。

在安全管理方面，我们学习了一些应急预案和危险物品管理知识。在培训的最后阶段，我们进行了模拟演练，模拟了一些紧急情况的处理，如火灾和水灾等。通过这次模拟演练，我们更加明确了自己在紧急情况下的应对策略和行动计划。在实践中，我们学会了冷静应对和组织救援的方法，增强了自己的应急处理能力。

最后，我们还进行了一些关于人际沟通和服务技巧的学习。作为物业管家，与居民的良好沟通和服务态度至关重要。通过学习，我们更加了解到如何与不同类型的居民进行有效的沟通，以及提供优质服务的技巧和方法。无论是满足居民的需求，还是解决居民的问题，我们需要用耐心和关怀来对待每一个居民。

通过这次物业管家培训，我受益匪浅。不仅学到了实用的知识和技能，更深刻地认识到了物业管家的职责和重要性。作为一名物业管家，除了提供高质量的服务和解决问题，还需要具备不断学习和进步的精神。我将充分发挥所学到的知识和技能，为小区居民提供更好的服务，为小区的和谐发展贡献自己的力量。

物业管家培训心得体会篇四

为了提升我们物业公司项目的管理水平，增强项目的管理实力，加快项目的发展，公司组织了对项目部全体人员进行了项目管理培训，通过此次培训学习，使我们对项目管理又有了一次深刻领会。

首先，在项目部管理人员的授课中，对项目的各个角落进行了介绍，使我们初步了解了项目的管理理念，对项目管理的目标、管理模式以及工作的要义，以及管控的重要性，以及在项目的实施过程中要遇到的各种问题，以及在项目的实施中需要注意的事项等。

其次，在项目经理的授课中，让我们明白了在项目管理过程中，项目管理的重点是：

在项目的实施过程中，项目经理要求项目部实行项目经理负责制，项目经理的职责分工，项目经理必须对自己所负责项目的所有工作负责，项目经理必须按照规定和要求开展各项工作，并且对其他工作负责。项目经理要求项目部管理人员必须严格执行项目部的各项规章制度，严格遵守项目部的各项纪律，不能有任何违规的问题。

在实施项目管理中，项目管理的主要问题有：

一、项目经理对项目的管理理念和目标有所偏移，在项目管理过程中，对项目经理的要求较大，在实施过程中，对目标的实现过程中，项目主要是由于管理人员对目标理解不足和认识不够而造成，导致了项目实施过程中的失控。

二、对于项目的管理理念和目标的实现过程中，项目管理人员的目标是为了保证项目能够有良好的项目管理，而不是为了追求利益的最大化，不管是项目的各个阶段，还是最终的实施，都要由项目经理的'管理思路和目标来决策。这样就给项目的管理带来了很大的难度。

三、项目经理的管理思路和目标是以项目为中心的，要求项目管理人员具备一定的管理技巧和知识，在项目实施过程中能够灵活的应用管理理论。而不是在一个模式的情况下，项目组织的活动就是一种执行。而这种管理也需要项目经理在项目实施过程中，项目经理通过项目的实施过程，通过对项目的运作过程的管理，通过对相关人员的管理，通过对项目的管理，通过对项目的实施过程的管理。

这次学习，我们对项目管理有了初步的认识，对项目管理有了初步的认识，通过这次培训，我们对项目管理有了更深的了解，也使我们对项目管理的理念有了更深的思考，这次培训，使我们对公司的项目管理有了更深的认识，对项目管理有了更高的标准。

物业管家培训心得体会篇五

在现代社会，管家的职业地位逐渐受到关注和重视。为了提升自己的职业素养和专业技能，我参加了一次专业的管家培训。这次培训不仅让我开阔了眼界，更让我深刻地领悟到了管家职业的重要性和内涵。下面我将分享我在培训中所得到的心得体会，希望能够给同行者带来启示和帮助。

段二：职业素养的重要性。

管家职业的特点决定了其必须具备一定的职业素养。在培训中，我们了解到一个优秀管家应具备的素养有很多，如高尚的道德品质、优秀的沟通能力、非凡的组织能力等。其中，道德品质是管家工作的基石，无论是待人接物还是处理各种事务，都需要保持端庄、诚实、勤奋的态度。此外，一个成功的管家必须具备良好的沟通能力，能够与不同背景的人进行有效的沟通和交流，以便更好地满足雇主的需求。组织能力是管家工作中不可或缺的一项能力，只有合理有条不紊地进行各项安排和计划，才能确保工作的顺利进行。

段三：专业技能的提升。

在培训中，我们不仅学习到了职业素养的重要性，还深入学习和实践了一些专业技能。作为一个管家，我们需要具备一定的餐饮管理技巧、客房管理技能以及安全保卫知识等。关于餐饮管理技巧，我们学习了美食餐厅的服务流程、菜品搭配和调酒技巧等，以便为雇主提供更加专业和贴心的服务。在客房管理方面，我们掌握了清洁维护技术、床品摆放技巧以及房间布置的艺术等，以确保雇主入住期间的舒适度。此外，我们还学习了安全保卫知识，包括防盗、防灾、急救等方面的基本技能，以保障雇主的生命财产安全。

段四：实际操作的重要性。

除了理论知识的学习，实际操作的重要性也成为培训中的一大亮点。在培训的过程中，我们要求模拟真实情况下的工作，例如客房服务、接待客户等。通过这些实际操作，我们不仅能够巩固所学的理论知识，更能够提升自己的操作技巧和应变能力。同时，这也是培训过程中发现问题并及时进行调整和改进的机会，以更好地适应不同雇主的需求和喜好。

段五：培训的收获和展望。

通过这次管家培训，我深刻认识到了职业素养和专业技能的重要性，并且在实践中不断提升自己。在未来的工作中，我会努力将所学应用到实践中，为雇主提供更加优质的服务。同时，我也希望未来能有更多的机会参加类似的培训，不断提升自己的专业素养和技能，成为一名真正优秀的管家。

总结：

通过这次管家培训，我更加深入地认识到了自身在职业道路上的不足和不足之处。只有通过不断提升自己的职业素养和专业技能，才能更好地满足雇主的需求，成为一名合格的管家。希望我的心得体会能够对同行者有所启示，共同进步。

物业管家培训心得体会篇六

转眼间物业客服入职培训已经结束了，经过了五天的学习，我想我们每一位新员工都能很快的了解物业公司、适应工作。这次培训的内容十分丰富，让我对公司的发展历史、组织结构、企业文化有了更深入的了解，并对公司的产品有了初步了解。

通过这几天的学习，在我的大脑里面对工作有了一个大概的框架和思路，对以后顺利开展工作有很大的帮助，但是有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己慢慢学习体会。在培训期间无论是教官的指导还是公司老员工的教诲，都让我看到了一种团队精神和力量。所有学员积极参与，无论是在平时听讲和游戏中，还是在最后的军训上，学员们都积极参加，努力的融入团队，并且很好的扮演好自己的.角色，这让我体会到个人与团队的关系，没有团队，就没有个人角色的成功，只有更好的融入团队，承担责任，敢于担当，才能实现个人与团队的双赢。

五天的时间很短，但是这个过程让我体会很深、感触很深的是我的内心发生了变化。人没有高低贵贱，只有转变观念，端正心态，以努力换取肯定，用实力赢得尊重。没有低素质的员工，只有高标准的管理。做我所学，学我所做，树立正确的人生观，价值观是立身的本质，成才的导向。只有对未来一切具有强烈的责任感，以各种方式进行学习，提高自身修养。铭记真诚、用于承担、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱的世界观和人生观。

只有正确的人生观，世界观是不够的，只有加上吃苦耐劳的精神和心态，更加的努力，付出更多，才能正真的实现目标，才能为团队，为公司做出更多的贡献。

这五天的客服入职培训将对我的职业生涯产生深远的影响。感谢公司为我们提供如此形式的的培训，最后引用一句话：认真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定学会做人，用心做事。

物业管家培训心得体会篇七

为学习和借鉴先进经验，探讨客户服务工作新思路和改进方向，1月14日在双流，公司组织召开了20xx年第一次“物业客户服务专业技能技巧培训会”。公司相关领导、项目经理、客服主管及所有客服人员全部参会。

公司e董事长亲临会场，以别开生面的方式引导大家回顾了我们在对业主进行物业服务的现状和遇到的各种问题，同时指出客户服务在物业服务工作整体运行中的'重要性和关键性，并对提升物业客服工作品质提出了要求。

整个培训会以实操案例讲解和现场交流研讨相结合。说到物业服务，我们的客服员工们感同身受，大家都结合自身在实际工作中的不同经历和对客户服务工作的理解及想法，积极踊跃的发表意见及建议。你一句我一言，整个培训会气氛相当活跃，大家集思广益，积极思考、畅所欲言。通过此次培训，大家深知，作为一名合格的物业客服人员必须掌握全面专业知识和服务技能，同时也需要具备一定的职业素养，在工作中始终积极热情，时刻了解业主的真实需求，只有这样，方能塑造好规范化专业化形象，给业主留下良好印象，维护企业形象!新的一年新的开始，这次培训会在分析总结当前物业客户服务整体工作的运行上具有重要意义，不仅是一堂关于服务技能技巧的培训与交流课程，也是一次积极探讨、相互学习、共同提高的会议，还是一次制定客服人员新的职业规划、信心得到激励和思想理念得以提升的欢畅大会，更是传输一种促进和谐、贡献社会、体现个人人生价值的观念，一种积极乐观、快乐自信地工作与生活的态度。

物业管家培训心得体会篇八

此次有幸参加了公司举办的为期两天的“20xx-2014年度新提拔中层干部培训”，不仅听取xxxx反腐倡廉建设工作会议、党员代表大会精神传达及“廉洁从业警示教育”专题讲座，公司还安排了观看了“如何成为一名职业经理人”管理知识光盘。最后一天下午，公司党政纪领导分别作了重要讲话，对我们新提拔中层干部提出了一些要求。

通过这两天集中培训的学习，使我受益匪浅：反腐倡廉建设工作会议精神以及“廉洁从业警示教育”提醒我作为一名党员、一名中层干部必须时刻紧绷廉洁自律这根弦，加强学习、提高素质，坚守思想道德防线，学法、知法、懂法、守法，按照公司党风廉政责任制要求，认真履行职责；余世维老师的'“时代光华管理教程”让我学到如何成为一名合格的职业经理人，如何提升管理水平、加强团队建设、培养人格魅力。

这次任命我为xx商贸经理助理，不仅是公司对我的一种认可与接受，更是领导对我的一份希望与重托。我倍感荣幸，同时也觉得身上的担子很重，唯恐有负于公司的厚爱。学习了党政纪领导的讲话，让我明白了很多道理，也给予了自己信心。我将把这次培训作为人生新的起点，以崭新的姿态尽快进入角色，以良好的业绩来回报公司领导以及同事的重托与期望。

在今后的经营以及管理工作中，我将做好以下几点，并将此作为自己的座右铭：

1、以德为本，修身为上：加强学习，修身养性，把提高自身综合素质作为立身之本，做到务学、务实、务廉。

2、以人为本，修和为上：加强团队建设，做好“传、帮、带”工作，以人格魅力带领业务团队不断开拓进取，推进企业内部和谐。

3、以勤为本，修业为上：真正做到勤勉尽职、真抓实干，力求经营有方、管理有效、事业有为，为企业的发展多做贡献。

物业管家培训心得体会篇九

20xx年xx月xx日，卫副对公司新进员工进行了培训，我们有幸参加了这次培训。

培训中，卫副先介绍了本公司概况，给大家谈了谈本公司的企业文化，并告诉了我们物业的常识。卫副谈吐风趣，妙语连珠，气氛轻松愉快，大家纷纷踊跃发言。

通过卫副的介绍，我们对所在的公司感到非常自豪，zz物业是xx市首家取得国家二级资质的物业企业，并且管理服务着政府办公大楼、文化艺术中心、高档商务写字楼等各种项目。本公司的战略目标是：打造xx市一流的现代物业管理企业。

本公司的核心价值观是：为业主创造价值，为员工创造机会。在全力做好工作的同时，既让业主感到满意，又能让公司员工在工作中得到尊严。公司坚信“品质铸就品牌”，将“我们多努力，让您更满意”的服务理念贯穿于服务的每个细节。

此次培训为我们公司新进员工在日后的工作中树立了长远的方向。我们在做好本职工作的同时，需加强自身职业素质及情操，做到诚实，诚信。与各部门同事做到相互合作，荣辱与共。同时，脚踏实地做好领导下达的每一份工作。

通过此次培训，我们受益匪浅，切实感受到了本公司管理作风严谨、认真。我们需要学习的地方还有很多，回到自己的工作岗位更要加强对业务知识汲取、学习。这样才能使自己不断进步。

物业管家培训心得体会篇十

物业管家培训作为我们职业发展的重要一环，我对此充满了期待和好奇。在培训开始之前，我想了解物业管家的基本职责以及培训内容，希望通过这次培训提升自己的专业素养和管理能力。同时，我也期望与其他业界同仁进行交流与互动，借此机会扩展自己的人际网络。

第二段：培训内容的丰富性。

在物业管家培训的学习过程中，我发现培训的内容非常丰富多样。我们接受了专业知识的讲解和实际操作的演练。通过这些环节，我深刻领会到物业管家的职责和使命，了解到如何高效运作管理团队以及与业主和居民的沟通技巧。培训中还加入了案例分析和角色扮演，使我们更好地掌握了实际操作中可能遇到的问题和解决方法。

第三段：与同行的交流与互动。

这次物业管家培训不仅仅是我们与讲师的互动，更重要的是与其他同行的交流与互动。在小组讨论和团队合作的过程中，我与其他参训同事广泛交流，分享彼此的经验和思考。通过与同行的互动，我收获了许多宝贵的经验和技巧，这些都将对我以后的工作产生积极的影响。

第四段：实践中的应用与改进。

物业管家培训的最大收获之一是能够将培训内容应用到实际工作中。在培训期间，我发现了自己在日常工作中的不足之处，并通过培训课程提供的解决方案加以改进。在实践中，我逐渐改变了自己以往的工作方式，提高了工作效率和服务质量。同时，我也以这些改进和进步为骄傲，更加坚定了朝着专业化方向发展的决心。

第五段：对未来的展望与感悟。

通过这次物业管家培训，我对自己的职业发展有了更明确的规划和展望。我意识到，物业管家是一个特殊的职业群体，需要具备丰富的专业知识和管理经验。我将继续努力学习，提升自己的综合素质，为物业管理事业做出更大的贡献。同时，我也体会到，物业管家的工作需要与社区、居民和业主建立良好的互动和合作关系，只有通过团队的努力和协作，我们才能更好地为社区提供高质量的服务。

总结：通过这次物业管家培训，我不仅学到了专业知识和实践技巧，也认识到了自己的不足和发展方向。我将继续努力学习，提高自己的管理能力和服务水平，为广大业主和社区居民提供更优质的物业管理服务。同时，我也期待着未来与更多物业管理同行的交流和合作，共同推动物业管理事业的发展。

物业管家培训心得体会篇十一

近年来，物业管理在城市化进程中扮演着日益重要的角色。为了提高物业员工的专业素质和服务水平，公司决定组织一次培训，邀请了行业内资深专家授课。本次培训的目标是提升物业工作人员的技能水平、加强工作效能，更好地适应日益复杂的管理环境。

第二段：培训内容和方法。

本次培训旨在让物业员工全面了解物业管理的基本理论和实践操作。培训内容包括法律法规、业务知识、沟通技巧、服务意识等方面。为了增加培训效果，采用了多种教学方法，如讲座、案例分析、角色扮演等。通过参与互动，学员们能够更好地理解和应用所学知识。

第三段：培训收获。

通过本次培训，我收获了很多。首先，我对物业管理的法律法规有了更清晰的认识。在以往的工作中，由于缺乏法律知识，我时常陷入困惑和犹豫。而现在，我对物业管理的法律责任和义务有了充分的了解，能够更加自信地应对各种挑战。其次，我学到了许多实用的业务知识。比如，如何高效地解决常见的物业问题，如何建立和维护社区的良好环境等。这些知识不仅提升了我的工作能力，也增强了我为居民提供优质服务的能力。

参加这次培训，让我深刻体会到了学习的重要性。物业管理是一个与时俱进的行业，只有不断学习才能够跟上时代的步伐。此外，培训也提醒我，作为一名物业员工，要不断提高服务意识。只有以居民为中心，积极主动地解决问题，才能够树立良好的形象，提升整个物业管理水平。

第五段：展望未来。

通过这次培训，我对物业管理的发展充满了信心。同时，我也认识到自己的不足之处，需要努力改进。未来，我将加强自己的学习，不断提高自己的专业素养，为物业管理行业的发展贡献自己的力量。我相信，通过不断的学习和努力，我将能够成为一名优秀的物业管理人员，为社区的和谐发展做出贡献。

总结：

通过这次培训，我深刻认识到物业管理的重要性和挑战。只有不断学习和提升自己，才能够在这个行业中立足并取得成就。我将继续努力，践行培训所传授的知识和技巧，为提高物业服务质量，促进社区和谐发展做出自己的贡献。

物业管家培训心得体会篇十二

使我树立了正确的从业观念，树立了干一行，爱一行的思想，知道了一个人是否有所作为，不在于他从事何种职业，而在于他是否尽心尽力把所从事的工作做好。具备了我的从业意志与端正了我的工作态度;知道了成功物业助理应有的素质，从而增强我的从业意识，立志要做一个有理想、有道德、有知识、有纪律的合格物业助理。

首先就是服务意识，就是指在服务过程自觉与主动;接着是微笑，微笑是一种国际礼仪，能充分体现出一个人的热情与魅力。还有对错原则、换位原则、机遇原则等等。

1、 热爱工作：当你热爱自己的工作，你就会快乐地、更容易地做好你的工作。

2、 迅速熟悉工作标准与方法：为了自己的企业与自己在激烈的竞争中获胜，我们必须能够尽快地投入工作并胜任工作，以提高工作效率。

3、 要有热情：物业工作主要是手头工作，多做一些也不会累坏。所以我们要做到眼到、心到、身到、口到，主动地工作。

4、 要有自信心：自信是最重要的东西，自信能帮助人排除各种障碍、克服各种困难，相信自己是最优秀的。

6、 责任：就是以公司利益为重，对自己的工作岗位负责;就是为业主负责，给业主提供优质的服务;即使没有人监督你，你也会认真地做好工作，这就是责任的表现。

7、 平常心面对工作中的不公平：在工作中没有绝对的公平，位在努力者面前，机会总是均等的。没有一定的挫折承受能力，今后如何能挑起大梁。

8、 团队：发挥团队精神是企业一致的追求，物业企业的工作由多种分工组成，非常需要团队成员的配合。具有团队精神、善于合作的员工与企业都更成功。

今后我们的工作需要，每天进步一点，创新一点，多做一点，完善物业管理体制。

物业管家培训心得体会篇十三

最近，我有幸参加了一场关于物业管理的培训课程。这次培训旨在提升我们对物业管理的理解和技能，使我们能够更好地应对物业管理工作中的各种挑战。在培训期间，我学到了许多宝贵的知识和技巧，同时也收获了一些深刻的体会和感悟。

第二段：培训内容和技能。

这场培训涵盖了物业管理的各个方面，包括物业维护、安全管理、客户服务、合同管理等。我们通过专业的讲师讲解、案例分析和实践操作等方式来学习这些内容。我收获最大的是学到了一些实用的管理技能，比如如何制定合理的预算、如何优化维修维护流程等。这些技能对于我提高物业管理效率，提升客户满意度非常有帮助。

在培训期间，我深切感受到了物业管理的重要性和挑战性。一个优秀的物业管理公司需要通过高效的工作流程和优质的服务来满足客户的需求。而在实际操作中，我们常常面临各种各样的问题和困难，比如突发事件的处理、业主投诉的处理等。通过这次培训，我更加清楚自己在工作中需要具备哪些能力和素质，比如沟通能力、解决问题的能力等。同时，我也认识到物业管理是一项综合性和复杂性的工作，需要我们不断学习和提升自己的知识和技能。

第四段：提升个人能力和价值观。

参加这次培训，我对物业管理的认识得到了进一步的拓展，也提升了自己的个人能力和价值观。我明白了物业管理不仅仅是一个职业，更是一种责任和担当。作为一名物业管理人员，我们不仅要具备专业知识和技能，还需要有敬业精神和服务意识。通过培训，我深刻体会到，只有不断学习和进步，我们才能在物业管理领域中立足，为客户提供更好的服务。

第五段：总结和展望。

通过这次培训，我对物业管理的认识和理解有了很大的提升，同时也掌握了一些实用的管理技能。我相信这些知识和技能将对我今后的工作产生积极的影响。我将继续不断学习和提升自己，不断优化工作流程，提高物业管理效率，为客户提供更好的服务。希望通过自己的努力，能够成为一名优秀的物业管理人员，为社区的和谐发展做出更大的贡献。

物业管家培训心得体会篇十四

通过对“破局个税改革和社保困境，物业企业用工模式调整及人力资源成本优化实务”讲座内容的学习，我了解到企业税务风险管控和社保移交税务给物业企业带来的压力，以及人力成本管控的重要性，下面是我的一些学习收获。

一、增值税发票的取得必须坚持“四流”统一，即合同流、货物流、发票流、资金流四流统一，否则会给公司增加不必要的麻烦和税收负担，甚至承担行政、刑事责任。

二、在供应商的选择方面要坚持在增值税的条件下，由于支付供应商的款项中包含了进项税额，可用于抵扣增值税，所以并非我们的真正采购成本。在采购环节，需要比较的是不含税成本。

举个例子：甲物业公司是一般纳税人，需要采购一批材料，报价均为含税：a供应商为一般纳税人，报价58500元，适用税率17%；b供应商为小规模纳税人，报价53560元，适用税率3%；a和b均开具增值税专用发票。选择哪个供应商？通过计算；a供应商可抵扣进项税8500元，b供应商可抵扣进项税1560元，a供应商的成本为50000元，b供应商的成本为52000元，所以，选择a供应商看起来价格较高，但实际最合适。

三、在社保和税务合并的大环境下，运用新技术和新工具，可以有效减少物业企业对人的依赖性，如利用小区监控系统和门禁系统代替安防人员，利用扫地机、拖地机代替保洁人员，实现人力资源成本的最大节约。

四、加班监管并不是加班越多效率越高，有时可能是效率低的`表现，合理的加班是需要的，但要避免本应在上班时间完成的工作放到加班完成。

五、在社保和税务合并的形势下，企业成本大幅增加，利润下降，企业面临巨大的压力和挑战。针对这一情况，第一，物业企业管理人员要有加强人力成本管控的意识，如实行扁平化管理，减少中层管理人员，提高上下沟通效率；第二，鼓励员工一专多能，多劳多得，既增加了员工的劳动收入又减少了人员成本。第三，物业公司应该积极探索用工模式，如进行劳务外包。

在新时期新形势下，我们必须与时俱进，转变思维，不断加强学习，才能跟上时代发展的步伐，作为财务人员，在做好财务基础工作的同时还要不断提升财务分析能力，每月、每季度、每年年终都要进行纳税评估自测，包括收入变动率、成本变动率、毛利率、能耗率、收入费用率、综合税负率、增值税税负率等。对人力成本进行分析和测算不仅是人力资源部的职能，同时也是财务部的职能，通过与历史数据、与同行业数据、与替代成本比较分析人力成本，为领导做出合理有效的人力成本控制和决策提供有力的依据。