公益送水心得体会及收获 公益送水心得体会及收获感悟(6篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。优质的心得体会该怎么样去写呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

最新公益送水心得体会及收获一

青少年是祖国的未来，青春期是每一个人必须经历的生命旅程。青春期充满激情、梦想，充满朝气、力量，也有着许多不被人理解的叛逆与恐惧，每个人在青春期都有不一样的经历，这些经历却会对每一个人的生命产生巨大的影响。让爱传递—手拉手大型公益活动，就是通过一系列的体验，为孩子、家长、老师之间架起沟通的桥梁，消除家长与孩子，老师与学生之间的隔阂，让心与心坦诚相交，让爱与爱大胆表达，彼此之间互相理解，知道感恩，懂得欣赏让孩子们健康、快乐的走过青春期，为他们的一生插上翅膀，让每一个生命因爱飞扬！让更多的人彼此坦诚用心交流、将爱传递给每个人，让世界充满和谐充满爱！

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爱心手拉手，成长心连心（简称手拉手活动），是由全国青年志愿者发起的大型、系列主题公益活动，旨在提升全社会对青少年青春期心理成长的关注，通过学生、家长、老师三方面的共同参与，促进三者之间相互尊重、信任、彼此欣赏和合作，让青少年能够更加健康、快乐的成长。

此活动得到了社会各界的大力支持，目前已成功举办过上百次，走遍北京、深圳、上海、成都、济南、太原、西安、昆明、唐山、辽宁阜新等全国各地，包括北京市未管所、朝阳工读学校、北京百年职校、北京行知新公民学校、北京新源学校、礼文中学、太阳村等，每次活动结束都取得圆满成果，得到学校、家长、孩子的的高度认同。

此活动将引用美国斯坦福大学开创的体验式学习方法，透过游戏、练习、对话和分享，让老师、学生和家长三者之间学习如何接纳和关心别人，学习人与人之间良好的沟通和信任、理解、支持、欣赏、付出和体谅，激发内在潜能，为我们的青少年创造一种更有效、更积极的发展环境，创造融洽和谐的社群。活动的全部费用和物资将由参与本次活动的所有志愿者募集，他们将通过募集活动，让全社会共同关心青少年的心理教育，积极创造青少年健康成长的社会环境，共建富裕、文明的社会。

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让爱传递。本次手拉手活动以传递爱为主题，以无限延长的爱心红丝带作为主视觉。

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1、义工：80名。

2、学生：60名。

3、家长：60名。

4、老师：30人。

5、教练3人。

6、嘉宾：10人。

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20xx年xx月xx日上午9点到下午5点。

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学校礼堂或大型会议室（需容纳300人同时进行游戏和活动）。

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中国妇女儿童基金会心里援助办公室众邦才智人文机构。

最新公益送水心得体会及收获二

为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，倡导时代新风正气，以人为本，构建和谐社会，进一步建立、完善志愿者服务机制，倡导广大群众积极参与志愿服务，普及志愿服务理念，努力营造“有困难找志愿者，有时间做志愿者”的良好氛围，为发展公益事业、社会服务作出贡献。xx公益服务队自xx年5月成立以来，得到了主管单位及相关部门领导的关心和指导，得到社会各界爱心人士的支持和帮助。xx年，xx公益服务队迈向了一个更高的平台，创造了辉煌的一年；xx年，本队将再接再励，做更多的公益活动，让更多的人群得到更优质、更广泛的志愿服务。特详细制定如下活动安排：

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（1）元月1日，惠州市全民健身户外运动嘉年华活动；

（2）元月2-3日，第1-2期交通安全文明出行活动；

（3）元月3日上午，第1期惠民及慰问空巢老人活动；

（4）元月10日上午，第3期交通安全文明出行活动；

（5）元月10日下午，团支部东山环保活动；

（6）元月11日上午，第2期惠民及慰问空巢老人活动；

（7）元月11日下午，第1期环保骑行活动；

（8）元月17日，第4期交通安全文明出行活动；

（9）元月18日上午，第3期惠民及慰问空巢老人活动；

（10）元月18日下午，第1期志愿者素质技能入门培训；

（11）元月24日下午，观音阁敬老院送温暖；

（12）元月25日上午，第4期惠民及慰问空巢老人活动；

（13）元月25日下午，第2期环保骑行活动；

（14）元月31日，第5期交通安全文明出行活动。

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（1）2月1日上午，第5期惠民及慰问空巢老人活动；

（2）2月1日下午，团支部休闲活动；

（3）2月7日，第6期交通安全文明出行活动；

（4）2月8日上午，第6期惠民写春联、送春联及慰问空巢老人活动（老办公室）；

（5）2月14日上午，第7期惠民写春联、送春联及慰问空巢老人活动，送上节日礼物（人民公园）；

（6）2月14日下午，第1期“彩虹行动-关爱青少年健康成长”活动启动；

（7）2月22-24（年初四-年初六）下午2-5点，春节游园活动（拟定文化广场）。

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（1）3月1日上午，第8期惠民及慰问空巢老人活动；

（2）3月1日下午，第2期“彩虹行动-关爱青少年健康成长”活动-走进公庄福利院；

（3）3月7日关爱单亲特困母亲；

（4）3月8日上午，第9期惠民及慰问空巢老人活动；

（5）3月12日植树节（公益林）；

（6）3月14日，第3期“彩虹行动-关爱青少年健康成长”活动；

（7）3月15日上午，第10期惠民及慰问空巢老人活动；

（8）3月15日下午，第2期志愿者素质技能入门培训；

（9）3月21日上午，第4期“彩虹行动-关爱青少年健康成长”活动；

（10）3月21日下午，第3期环保骑行活动；

（11）3月22日上午，第11期惠民及慰问空巢老人活动；

（12）3月22日下午，xx年度春季学期爱心助学活动；

（13）3月28日，第3届“地球一小时”县城徒步环保活动；

（14）3月29日上午，第12期惠民及慰问空巢老人活动。

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（1）4月4日上午，第13期惠民及慰问空巢老人活动；

（2）4月5日上午，团支部缅怀革命烈士祭拜活动；

（3）4月11日，第7期交通安全文明出行活动；

（4）4月12日上午，第14期惠民及慰问空巢老人活动；

（5）4月12日下午，第5期“彩虹行动-关爱青少年健康成长”活动；

（6）4月18日，第4期骑行、郊外踏青野炊活动；

（7）4月19日上午，第15期惠民及慰问空巢老人活动；

（8）4月25日上午，第1期“心灵书屋”—图书进社区活动启动；

（9）4月25日下午，第3期志愿者素质技能入门培训；

（10）4月26日上午，第16期惠民及慰问空巢老人活动。

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（1）5月1日劳动节，环保活动；

（2）5月2日上午，第17期惠民及慰问空巢老人活动；

（3）5月3日上午，青年节，团支部青年团员入团宣誓；

（4）5月3日下午，第5期团支部环保骑行活动；

（5）5月9日上午，母亲节（主题另定）活动；

（6）5月9日下午，第2期“心灵书屋”—图书进社区活动；

（7）5月10日上午，第18期惠民及慰问空巢老人活动；

（8）5月10日下午，第6期“彩虹行动-关爱青少年健康成长”活动；

（9）5月12日，缅怀汶川地震遇难同胞，14:28为其默哀3分钟；

（10）5月16日，“爱在前行·放飞公益梦”博罗志愿者联欢暨博罗公益服务队成立五周年庆典晚会（初定）；

最新公益送水心得体会及收获三

截止目前，全市已累计安置就业困难人员近2万人，对维护社会稳定，保障群众生活起到了关键作用。

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沧州市自20xx年以来开发公益性岗位安置就业困难人员，截止20xx年底，全市已累计安置就业困难人员2万人，主要集中于园林绿化、交通协管、劳动保障协管、计生协管以及各单位保安、保洁等工作岗位上。截至20xx年一季度，全市公益性岗位在岗人5385人，其中劳动保障协管员549人，社区其他工作协管员639人，交通协管员314人，保安、保洁、保绿岗位20xx人，其他公益岗位956人，企业吸纳人员614人。公益岗位上岗人员多为龄就业困难人员、低保家庭人员和长期失业者。“授人与鱼，不如授人与渔”，公益性岗位既避免了直接资金援助形成的依赖性，也提高了就业困难人员的劳动技能，增强了他们的就业能力。目前我市公益性岗位人员用自己的辛勤工作，不但使自身生活得到了有效保障，同时也为沧州的和谐发展做出了重要的贡献。

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(一)公益性岗位上岗人员条件：

沧州市公益性岗位上岗人员全部为就业困难人员。根据沧州市劳动和社会保障局《关于就业困难人员认定的有关规定》(沧劳社字〔20xx〕52号)，我市就业困难人员范围是：在法定劳动年龄内、有就业愿望和就业能力的城镇户籍的五类人员：一是龄就业转失业人员(女40周岁、男50周岁);二是扶养未成年子女的单亲家庭人员;三是享受城镇居民最低生活保障人员;四是持有《中华人民共和国残疾人证》的人员;五是零就业家庭中的一名女35岁以上、男40岁以上的人员。20xx年，根据我市实际，又进一步扩了就业困难人员的认定范围，即：“4050人员取消就业转失业的限定，单亲扶养未成年子女，放宽到扶养已成年但仍在读学生的家庭。就业困难人员诗益性岗位上岗的必备条件。

(二)公益性岗位人员待遇：

公益性岗位人员按政策规定享受岗位补贴和社保补贴，目前沧州市规定的岗位补贴为三种：一是社区协管岗位，岗位补贴每人每月800元;二是机关事业单位后勤公益性岗位，为每人每月500元;三是一般用人单位(企业)安置的公益性岗位，为每人每月100元。社保补贴按全省社平工资标准缴纳养老、医疗、失业和工伤四项(县级岗位补贴为100-500元，社保补贴缴纳一项或四项，根据就业资金情况确定)。除社区协管人员外，岗位补贴均用于补贴用人单位，不属于个人工资，用人单位对所安排公益岗人员发放的工资，需不低于上年度最低工资水平。20xx年至20xx年，沧州市公益性岗位两项补贴支出分别占全部就业专项资金支出的58.9%、.5% 、55.3%。

(三)公益性岗位的开发与管理

沧州市自20xx年以来，制定下发了《公益性岗位开发、安置、管理的有关规定》，明确了公益性岗位的范围、开发与管理、协议期限以及两项补贴的拨付程序等内容。凡用人单位开发公益性岗位，需经就业行政部门审批，所有招聘工作采取“面向社会，自愿报名”的方式进行公开招聘。由就业服务部门负责发布招聘信息，组织招聘工作，对公益性岗位人员上岗情况进行监督检查，并定期审核拨付公益性岗位的两项补贴。

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虽然国家和省政府明确规定，公益性岗位除距退休年龄不足5年的可以延长到退休，其余人员最长不超过3年，但由于种种原因，在20xx年前，沧州市公益性岗位没有建立有效的退出机制，公益性岗位只进不出，第一批公益性岗位已在岗6年时间，仅市直公益性岗位在岗人员就已达4787人，全年公益性岗位两项补贴达到5500万元，就业专项资金已无力承担，更无法开发新的公益性岗位安置新产生的就业困难人员。在岗人员不能按时发放工资，符合条件但无法享受公益性岗位政策的人员也非常不满。在这样的情况下，沧州市人社局通过复调查摸底，广泛征求用人单位意见、就业困难人员意见以及各职能部门的意见，研究起草了《沧州市公益性岗位协议期满人员的分流方案》，对三年协议期满人员分三种类型制定了享受十种不同扶持政策，《分流方案》经市政府第四十一次常务会通过后，市人社局又立即研究制定了更加具体的《分流人员失业保险救济金领取办法》、《分流人员养老保险接续办法》、分流人员的手续办理流程以及《就业援助政策明白卡》，同时动员各级就业服务部门准备了充足的就业岗位，只要分流人员有上岗要求，即可及时为其提供就业岗位。分流工作从20xx年5月1日起开始执行，经过沧州人社部门深入细致的思想工作和充足的岗位安排，妥善处理了部分在岗人员不理解政策、前往市、市政府上的事件，沧州市公益性岗位的退出机制正式建立。20xx年，全市共有2800多人离开公益性岗位，节省就业资金3000万元，保障性支出的减少，使我们有充足的资金力开展创业培训、技能培训、小额贷款贴息等促进性的就业工作。

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公益性岗位是所有就业扶持政策中优惠力度最的一项政策，量的就业困难人员通过公益性岗位重新就业，不但保障了其家庭的基本生活，对全市社会稳定也起到了积极的促进作用。但与此同时，公益性岗位又是就业资金支出量最的一项政策，由于资金限制，在批量开发公益性岗位的同时，又因为资金总量有限，无法深入落实其他促进创业、就业的扶持政策。而在沧州市全面落实公益性岗位三年协议期满的退出政策后，又出现了一些新的问题，主要表现在三个方面：

(一)公益性岗位供给无法满足需求。由于机关、事业单位的后勤服务性岗位和一般用人单位列入公益性岗位后，可为各单位节省量资金，因此深受各单位的欢迎。目前沧州市的各单位都积极申请公益性岗位，但由于资金的限制，人社部门不能全部承担，因此不能满足各单位的用人需求。

(二)对公益性岗位难以管理。目前沧州市公益性岗位实行的是“谁用人、谁管理”的管理模式，由就业服务部门定期抽查。但由于就业部门承担的就业任务繁多，人员编制有限，如果用人单位与公益性岗位人员联合骗取就业资金，将难以查出。而且由于目前公益性岗位统一规定，无论工作成绩优劣，三年到期分流，且用人单位对招用人员存在管理不严现象，而上岗人员也多年龄偏，工作能力偏弱，且存有倦怠投机心理，上岗后不遵守用人单位的工作制度，工作质量不高。

(三)社区劳动保障协管人员三年期限，影响了社区就业服务管理工作的深入开展。为了建立公益性岗位能上能下的“退出机制”，在20xx年制定公益性岗位分流方案时，为保证公平起见，采用了“一刀切”的办法，所有公益性岗位全部三年到期。但是社区劳动保障协管员岗位具有一定的连续性，需要熟悉劳动、保障政策，还需要熟悉社区居民家庭情况，三年时间刚刚熟悉工作，又马上到期，影响了社区劳动保障工作的深入开展。

(四)公益性岗位人员享受工伤保险有一定困难。沧州市的公益性岗位是由派遣公司统一为公益性岗位上岗人员缴纳工伤保险，所以工伤保险认定的责任部门是“公益性岗位派遣公司”，因此，虽然人社部门与用人单位签订了专门协议，注明出现工伤由人社部门协助用人单位办理相关手续，但是一旦出现需由用人单位承担的伤残补助金、就业补助金时，用人单位如以“筏伤保险缴费方”为由拒绝承担费用，人社部门也缺乏强制执行措施。而人社部门的就业专项资金中没有此项资金支出的出处，因而无法保证工伤人员的补偿要求。

从整体上看，公益性岗位的确是深受广就业困难人员和用人单位拥护的一项就业扶持政策，也是就业部门进行托底安置困难人员的主要抓手，今后还应力开展，针对开发管理公益性岗位，沧州市总结出如下四点建议：

(一)进一步规范公益性岗位的范围，明确：只有为社会公众提供服务，涉及社区居民公共利益的公共管理和公益性服务岗位才为公益性岗位。对其他单位招用就业困难人员，只给予社保补贴，不再给予岗位补贴。

(二)将社区劳动保障协管岗位定为特殊公益性岗位，招聘高素质人员，不受三年协议的限制，这样可保障社区就业和社会保障工作的连续性，提高服务质量。不能全部按三年的规定一刀切。

(三)进一步加对公益性岗位上岗情况的监督检查，由人社部门、公共就业服务机构组成检查小组，对用人单位的公益性岗位开发及管理情况每年组织不少于4次的检查，公共就业服务机构可组织不定期检查。对公益性岗位人员上岗情况、工作情况以及用人单位的考勤考核、岗位补贴和社保补贴发放等情况进行深入细致的检查。设立举报电话，对弄虚作假不符合条件的、不上班吃空饷等违规情况给予撤销岗位、追回补贴等处罚。情节严重的给予用人单位警告或撤销开发资格等处罚。

(四)在就业专项资金支出科目中加列工伤保险补偿费用，用于承担由用人单位承担的对工伤人员的伤残、就业补助费用，以维护就业困难人员的切身利益。

(五)对于已建立公益性岗位的退出机制的地市，由于就业资金保障性支出减少，便造成了就业资金支出总量上的减少，因此，建议加对已建立公益性岗位的退出机制的地市，其就业促进性资金支出的扶持力度。

最新公益送水心得体会及收获四

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首先，电视、报刊杂志、户外、互联网、已成为现如今四大媒体广告，而我们创意的楼牌广告应属于户外广告范畴，是由政府主办，由各省市区精神文明办批准，将企业品牌与公益宣传结合在一起的新颖广告媒体。

其次，我们将企业信息、产品信息、以最直接的方式传递到消费者手中，具有很强的渗透力和传播力，京顺医院主要消费群体为大众消费者，所以是十分适合投放这种居民公益广告的，并且这个项目是由我公司独家承办，不仅在北京而且在全国各大城市均安装楼牌广告，并进行宣传。

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1、促进京顺医院企业树立文明形象

如果要渗透到北京甚至全国，不仅要有好的产品，好的客户服务之外，还要在消费者心目中树立良好的企业形象，即文明健康的企业形象。社会公益宣传，包含家庭幸福、邻里和睦等。都是以亲切的语言关心居民的，对企业来讲只有真正关心消费者的企业，才会最终赢得消费者，所以这是企业树立形象的最佳媒体。

2、增加百姓对此医院的信赖程度

同行业来讲能真正让百姓信得过的医院很多，对于贵院，师资雄厚，医术精湛，是值得我们信赖的好医院，再由政府向百姓推荐，百姓是放心的、信赖的，由此可以增加企业的知名度。这样百姓受益，企业受益，企业和消费者达到双赢。

3、社区居民广告将弥补媒体不足

京顺医院的宣传方式可能有电视、报刊杂志、街牌等，还有一些促销活动，这些形式冲击力很强，能唤起公众的注意，而我们要知道，不断保证销售量上升的关键是让消费者的记忆强化，广告的目的不仅是唤起注意，还有不断提醒，如果每天每时投放电视广告是不现实的，而楼牌广告持续时间长，可以不断提醒消费者记住企业，记住产品。所以这种广告媒体有效弥补了原来媒体的组合不足。

4、有利于京顺医院进一步扩大市场份额

京顺医院在北京市场已有一定规模，但现在面临的竞争十分激烈，为了在竞争中保持优势地位，并不断增加市场份额，有必要采取一定的宣传方式提升医院品牌。

5、对广告牌地理分布建议

——怎样达到最佳广告宣传效果

以各区人口密集的居民楼小区为中心，向四周辐射，加深百姓对产品的认知、认识，促进医院品牌树立，并可增加医院人流量及营业额。

6、安装楼牌时的促销手段

在安装时，我们可向各居委会发放优惠卡，会员活动，这样，更易于贴近百姓，树立医院形象，同时，还能对贵医院进行一系列的促销活动。

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1、无法抗拒

百姓每天都要上下班，进进出出就会看见公益广告，具有不可抗拒性。

2、新颖性

同其它广告相比，我们以公益形式进入百姓生活属全国首创。

3、公益性

贴近百姓生活、关心百姓、关注百姓是利于百姓的。

4、持久性

对广告发布期而言，年限为一年，同其它广告相比，时间要长得很多。

5、相对其它广告媒体成本低

比电视、杂志、报刊等成本要低廉。

6、权威性

是由政府主办，各省、市精神文明办批准。

7、覆盖面广

广告牌可渗入到北京乃至全国各大城市、小区。

8、易于接受

公益广告牌关注百姓、体贴百姓、而且还美化了楼内环境，因此百姓愿意接受。

9、针对性

广告牌针对百姓，而京顺医院的产品也是针对百姓，因此我们能溶为一体。

10、条件反射

由于整天看到广告牌，不知不觉会在长期记忆中存储，当百姓需要时会产生购买产品联想。

11、百姓对此产品信誉度高

由政府推荐的产品百姓是放心的。

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这种媒体覆盖率广，如果只是在北京投放，若投放10000块

以朝阳区为例，有22个街道，每个街道平均有6个居委会，即小区，居民社区的大小不同，一个街道平均的容量是500到1500块，10000块就可以覆盖朝阳区的80%以上。当然可以在各个区分散投放，其覆盖率可以达到很高。由于楼的规模有不同，塔楼一般在８到30层不等，板楼一般都是６层，而现在北京近十年所建小区决大部分是塔楼。所以平均我们一栋楼口的居民广告牌的熟知受众是20xx人以上。而经过我公司价格优惠后，平均到每千人每天仅为0、1元左右。

由于广告发布时间和发布位置的特殊性，广告的触及率可达到100%。

最新公益送水心得体会及收获五

一、 活动分析

1.活动主题

要爱有爱，托起明天的太阳

2.活动目的

有效的利用已整合的教育和企业资源，将有能力有意愿的资助者与贫困学生联系起来，让出资人真正看见自己的帮助对象每一步的奋斗，让贫困学生在初、高中毕业后，能踏踏实实的勤工俭学，让学生家庭安安心心的看着自己的孩子在一个相对稳定的环境中用2—3个月拿到走上社会所需要职业上岗证，用2—6年拿到大专大本学历证。

3.活动背景

西部大开发的范围包括重庆、四川、贵州、云南、**自治区、青海、宁夏回族自治区、维吾尔自治区、**自治区、壮族自治区等12个省、自治区、直辖市，面积685万平方公里，占全国的71.4%。20xx年末人口3.67亿人，占全国的28.8%。20xx年国内生产总值22660亿元，占全国的16.8%。西部地区资源丰富，市场潜力大，战略位置重要。但由于自然、历史、社会等原因，西部地区经济发展相对落后，人均国内生产总值仅相当于全国平均水平的三分之二，不到东部地区平均水平的40%，迫切需要加快改革开放和现代化建设步伐。

西部大开发十年以来，成果显著，“十大工程”、青藏铁路、西气东输、西电东送，实实在在的项目工程有目共睹，十年以来国家在教育与就业的政策上，对西部地区进行了有力的倾斜，社会力量也以慈善的方式对西部地区的贫困学生进行了广泛的帮扶，确实起到了落实邓“两个大局”观的现实作用，但我们也看到，这些成绩背后的一些实际问题，现在的慈善行动扶贫项目都是“输血”式的扶贫，有能力的人出钱出力或资助学生或盖学校，而大量西部的孩子在接受完义务教育后马上面临失业，他们的选择只有两个，回家务农和出门打工，这样的结果是大量的社会资源白白消耗，农村的孩子、家庭对学习知识失去希望，从大局上看，参与慈善事业的出资人开始对从事的事业产生了怀疑，西部丰富的人力资源被极大的浪费，许多有理想有能力的青年人，失去了应有的机会。这正是我们思考的问题所在，怎样的帮助才是有效的帮助?才能从根本上解决西部人群的贫困问题? 怎样才能切实减少“返贫”现象?怎样才能让年轻人真正成才?

我们需要“造血”式扶贫。

首先，我们帮助一个孩子，就要让他依靠自己的能力合法的在社会上站住脚，找到合适的工作，让他有能力选择自己的人生，有能力养活自己和家人，这样一个孩子，才算是成才，才能提高教育成本的附加值，才能为推进社会发展做出有意义的贡献。要实现这些并不算高的要求，这个孩子在接受完义务教育之后，就需要有人来帮他“扶上马，送一程”。

我们要做的就是这样一个活动，有效的利用已整合的教育和企业资源，将有能力有意愿的资助者与贫困学生联系起来，让出资人真正看见自己的帮助对象每一步的奋斗，让贫困学生在初、高中毕业后，能踏踏实实的勤工俭学，让学生家庭安安心心的看着自己的孩子在一个相对稳定的环境中用2—3个月拿到走上社会所需要职业上岗证，用2—6年拿到大专大本学历证。

我们要做的就是这样一个活动，负责任的对待每一位参与者，尊重、满足他们的物质、精神需求，尽力填平由于发展不均带来的阶层鸿沟，以促进和谐社会的建立。

二、 活动安排

1. 活动时间：

2. 活动地点：

3. 活动人数：

4.当天活动整体安排

分工 负责人 组员 职责

策 划

1.负责活动当天的整体策划及流程安排

2.各个环节的时间安排，及各项负责人安排，义工定向内容等等

场地设计 ____________物品的准备，位置按放。

舞台搭建 ____________

音 乐 ____________ 音乐需要，音响等

团队展示 ____________

____________负责团队每人会队歌《和我一样》以及宣誓

会场后勤

____________场地卫生，现场次序、人员安全

应急

活动负责 ____________

____________节目安排、负责节目人员到场

5.人员安排与职责划分

财务组：负责统计和督促赞助资金的到位情况，配合资金未到为之前宣传组和活动组的材料采购。项目费用预算决算，财务监督。

人员安排: 负责人: ____________

组员： ____________

内务组：联系、确定会场设备(如灯光、音响、摄像、照相、电脑、桌子、帐篷等)的租借事宜，确定好场地以及现场所需要的材料清单，资金一到，立即着手落实。与活动组配合确定节目所需设备。

人员安排: 负责人: ____________

组员： ____________

活动组: ____________

人员安排: 负责人: ____________

组员： ____________

宣传组：搜集资料(调查捐助对象资料)，跟西部贫困助学基金慈善总会联系，负责幕布、展板、海报，条幅等广告物料的设计制作，制作宣传大海报，以及条幅等。并设法利用tzsc校园直通车、校报等宣传方式, 并寻求电视台或报纸(峡日报)的关注。

人员安排: 负责人: ____________

组员: ____________

活动流程:

1. 爱心天使在横幅上签到

给每位爱心使者系一条蓝丝带(藉由赠予与接受蓝丝带的形式，可以帮助人们发觉自己的价值)

活动节目表演

4. 募捐

5.系上蓝丝带的人要做一次社区服务，然后把自己的蓝丝带传给下一个人，让下一位爱心使者来到我们的会场

三、 团队介绍

峡l&d陶瓷爱心团队是一支有爱心的团队，来自河南省峡l&d陶瓷专营店,虽然我们都出生不同的家庭，但我们都怀揣着同一个梦想，我们承诺创造一个和谐、友爱、付出、真诚、信任、包容的世界。一个团队，一把火种，我们愿意燃烧自己，照亮别人，我们愿意奉献自己的一切，给予这个世界，我们愿意将我们之间的爱传递，让更多的人加入到我们之间，我们愿意……

我们自愿利用课余时间去敬老院打扫卫生，为老人送去免费的水果、带去欢声笑语，我们去贫困山区，扶贫爱幼……我们愿意当爱的使者，让爱在此飞翔，用爱寻找爱，我们只想为社会出一份力，为社会奉献一份力量。

峡l&d陶瓷爱心团队在别人看来或许还太稚嫩，但是我们之间，只有我们清楚我们的能量，无论如何，我们都要把我们最好的奉献给这个世界。这里有世界上最美、最高尚的灵魂，有着青春的气息与生命的活力，我们必将为这个社会注入新鲜的血液。

对于峡l&d陶瓷爱心团队来说，则是活现自己，真正的感悟到生命的意义，拿到一份尽心的体验和收获，从行动上感染周围的人积极的投身于公益事业中去，实现一份人生价值，收获一份心灵的滋养。

我们在一起经历的平凡的人没有经历过的事，太多的考验使我们懂得共赢，懂得付出，懂得将内心所有的爱献给这个世界。我们用心创造出一个任何困难也打不垮击不倒钢铁一样的团队。我们用汗水交织着泪水，编织出那将爱传递的梦，我们在最需要彼此的时候轻轻的拍着彼此的肩膀，在奉献爱心之后分享彼此的喜悦。再累也无所谓，因为大家在一起，再苦也无所谓，因为大家在一起，就算这辈子没有让爱遍布人间的每一个角落也无所谓，因为大家在一起。

四、经费预算

最新公益送水心得体会及收获六

随着学习的深入和法律文化节的开展，同学越来越被一种紧张的气氛所包围;同时，我们也被青年志愿者种种伟大的行为所感染，越来越觉得作为当代中学生的我们，应该做一些力所能及的事，既能丰富我们的课余生活又能培养我们的忧患意识。在当今这个飞速发展的年代，人们的生活水平虽然得到了很大的提高，但国民的素质却也是有待提高，所以我们组织了此次公益活动，用来陶冶自己，宣传环保。

【活动意义】

1. 有利于同学们走出校园，步入社会，了解社会实际情况，体验生活，丰富课余生活

2. 通过公益活动在维护公园卫生的同时，也或多或少地向群众宣传了环保意识，起到了一定的呼吁保护环境的作用

3. 有利于增进同学们的友谊，增强同学们的动手能力和社会实践能力，增强班级的凝聚力和集体荣誉感

4. 通过切身行动有利于展现我们90后大学生也能吃苦耐劳，也能积极承担社会责任

5. 有利于发扬我们福建工程学院的学子们乐于服务他人，奉献社会的精神

【活动反思】

1. 活动中，出现组织不力，一部分同学顾着拍照，游玩，是班委的活动计划做得不到位，以后会加以改进

2. 对活动路线掌握不熟悉，导致延误些须时间，以后开展活动会做好安排工作

3. 在活动中发现公园的些须游客存在不文明的习惯，垃圾随地乱扔，这折射出我国的人民素质有待提高

4. 我们在活动中，只注重捡垃圾，而却忽略了更应该大力宣传环保的意识，这才是改进公园卫生的根本措施，以后会加以改进 这是网上找的(如太多自己删掉点)： 学校组织的公益劳动让我从中学到很多，也得到了许多深刻的为人处世的道理。

学校把社会作为实践的场所,让我们参与社会,在公益劳动的实践中有所启示。通过小组为单位的社区志愿服务,启发了我们在公益劳动中寻找能使我们受到教育,有所感悟的亮点,引导我们去了解社会、感受社会。

在敬老院中，我们小组的同学毫不嫌脏。耐心、仔细地帮助老人们洗脚、剪指甲。这些都让我们体会到了老一辈的孤独、我们的幸福和自私。我们在那里尽可能地多和老人聊天、谈心，竭尽所能使老人感到温暖。我们还帮助敬老院的职工一起打扫敬老院。虽然我们满头大汗，但我们很高兴，因为我们心里都有一股自豪感。而这种自豪感不是在学校里能够体会到的。

公益劳动是不记报酬、不谋私利、不斤斤计较的;公益劳动是忘我的劳动，也是培养我们关心公共事业热情的。参加公益劳动的光荣感，塑造自己美好的心灵。这些都让我们觉得自己是另一个雷峰。

处于这个时代的我们，大多都是独生子女，对待一些人际关系和自我评估的方面都有所欠缺。而这次的集体公益劳动，使我体会到了集体的力量、集体的温暖和自己的不足。也让我亲身体会到了劳动的光荣感。这些都促进了我努力改正自身错误，正确认识自己。而现在，由于一切向钱看的思想的影响，在一些人的头脑中装满了金钱的利益，干什么事都讲钱，干活不讲报酬认为是傻瓜，甚至有的“公益劳动”也变相要钱。在这种情况下，学校有意识地组织了我们去参加力所能及的公益劳动，对于抵制一切向钱看的思想腐蚀可以起到一定的作用。让我们亲身体会到了劳动的艰辛和劳动穿早世界的真理，抵制了我们轻视劳动和不劳而获的思想的侵蚀，避免了我们形成好逸恶劳的坏习惯。公益劳动也同样加强了我们的劳动观念，帮助我们树立正确的人生观、价值观。公益劳动同样培养了我们的竞争意识和开拓进取的精神。

学校这次组织的公益劳动让我懂得了公益劳动不仅能造福社会，而且能陶冶情操，美化心灵。而我们也该为了公共利益而自觉自愿地参加劳动，因为那是我们中学生的劳动态度的一个特征。不记报酬也是我们中学生劳动态度的一个特征。我们讲的公益劳动，就是以不记报酬为前提的;那是根据以公共利益而劳动;我们必须为公共利益而劳动，自觉要求进行劳动。积极参加公益劳动是为社会尽力，是热爱劳动的表现。

社区实践活动提高了我们的社会实践能力。引导了我们接触、了解社会，增强我们的社会责任感和社会适应能力。而学校组织的劳动，更让我们明白了学会独立的重要性。在竞争如此激烈的今天，对于我们这些出生牛犊的中学生们，独立的培养和社会的洗礼是多么的重要。在这个更新速度超快的今天，如何适应社会也是我们即将面临的困难。对于现在的我们，越早接触这个日新月异的社会，就意味着我们越能适应它。