最新理赔工作心得体会范文(优质11篇)

通过写心得体会，我们可以对自己的成长和进步进行梳理和总结。写心得体会的关键是真实、客观、深入地进行回顾和总结。以下是一些优秀的心得体会范文，供大家借鉴和参考，希望能启发到大家。

理赔工作心得体会篇一

2月28日，十一届全国人大会第七次会议通过了《中华人民共和国保险法》(以下简称《保险法》)修订草案。新修订的《保险法》将于今年10月1日起实施。这次对《保险法》进行系统性修订，不仅是我国保险法制建设的一个重大事件，也是完善我国保险法制、改善保险业经营环境、促进保险业持续健康发展具有重要意义。以下是本人学习新《保险法》的心得体会：

一、新修订的保险法在法律层面影响。

(一)、体现了国家大力发展保险市场的战略决策。

国务院出台的《关于保险业改革发展的若干意见》，从经济社会发展全局出发，对保险业改革发展作出全面规划，进一步明确了保险市场改革发展的指导思想、总体目标和主要任务，并且指出要“修改完善保险法”。党的xx大报告提出，“推进金融体制改革，发展各类金融市场，形成多种所有制和多种经营形式、结构合理、功能完善、高效安全的现代金融体系”，并强调“提高保险业竞争力”。此次对《保险法》的修订，坚持以科学发展观为指导，对保险市场的一些基本制度和原《保险法》的重要章节、条文作了较大的调整和补充，体现了国家大力发展保险市场的战略决策。

(二)、保险监管者职责显著强化。

新修订的保险法作出专章规定，强化对保险业的监督管理，保障保险监管机构依法履行职责。根据法律规定，保险监督管理机构依照保险法和国务院规定的职责，遵循依法、公开、公正的原则，对保险业实施监督管理，维护保险市场秩序，保护投保人、被保险人和受益人的合法权益。对于偿付能力不足的保险公司，保险法还特别规定监督管理机构可以限制其资金运用的形式、比例。法律还对保险监督管理机构整顿、接管、撤销清算保险公司作出具体规定，同时对上述期间监管机构可以对保险公司直接负责的董事、监事、高级管理人和其他直接责任人所采取的措施作出明确规定。

(三)、强化投保人被保险人权益方面。

为了保护投保人、被保险人的合法权益，新修订的保险法在诸多方面进行了详细规定，增设了保险合同不可抗辩规则、明确了被保险财产发生转让时的理赔争议问题、进一步规范了保险公司理赔的程序和时限、明确了人身保险特殊情形下的理赔原则、明确保险合同成立时间与效力问题、强化了保险公司的说明义务。为了防止保险公司滥用合同解除权，有效保护被保险人长期利益，新修订的保险法增设了保险合同不可抗辩规则。新保险法规定，“保险标的转让的，被保险人或者受让人应当及时通知保险人”。保险公司自接到通知后30天内可以按照合同约定增加保险费或者解除合同。解除合同的，保险公司“应当将已收取的保险费，按照合同约定扣除自保险责任开始之日起至合同解除之日止应收的部分后，退还投保人”。新修订的保险法还进一步明确和规范了保险公司理赔的程序和时限。

(四)、扩大了保险业的经营范围。

为解决保险资金运用渠道狭窄、保值增值难度大的问题，新修订的保险法对保险资金的运用作出规定，拓宽了保险资金的运用渠道。对于保险业的发展创造了良好的条件。法律规定，保险公司的资金运用限于下列形式：银行存款;买卖债券、股票、证券投资基金份额等有价证券;投资不动产;国务院规定的其他资金运用形式。就保险资金运用渠道实现与国际完全接轨，如何保障保险资金安全的问题，因此新修订的保险法还规定，保险公司的资金运用必须稳健，遵循安全性原则。

(五)、新法有助于提升保险业形象。

保险之所以普及率低，主要是由于老百姓还有保了不赔的心理误区，虽然目前保险公司出于维护公司声誉和市场占有的原因，对于保险理赔的审核比较宽松，一般只有一些故意行为才会拒绝赔偿，相信此条款的推出和落实，会大大提高保险公司的诚信度和理赔率，有助于投保者走出保了不赔的心理误区。不可抗辩条款，是国外通行的一种出于保护投保客户利益的保险条款，核心思想是根据保险人弃权和禁止反言的规则出发，来设计出的最大程度公平公正的保障投保客户利益的条款。

综上，新修订的保险法,突出了保护被保险人利益，突出了加强监管和防范风险，突出了拓宽保险服务领域，对依法合规经营提出了更高要求。在充分体现立法“三公”原则的同时还赋予了更多“以人为本”的亲和力。

二、新修订的保险法对保险公司的影响。

修订后的保险法，尤其是保险合同法方面的条款修订，在保护投保人和被保险人利益的同时，对各保险公司提出了严峻的挑战，因此，尽快决定是否进行产品条款切换、增设格式条款单证、调整业务流程、缩短业务处理期限，以适应“新法”，将是各保险公司目前面临的重要课题;另一方面，修订后的保险法也吸收了部分有利促进保险公司业务发展的条款。

(一)保险合同效力方面对寿险公司的影响及相关建议。

本次新修订的保险法对保险合同成立时间与保险合同的效力问题作了明确规定。新保险法规定，“投保人提出保险要求，经保险人同意承保，保险合同成立。”“依法成立的保险合同，自成立时生效。投保人和保险人可以对合同的效力约定附条件或者附期限。”

影响：新法规定“投保人和保险人可以对合同的效力约定附条件或者附期限”，联系当前实务，对投保人收取保险费后进入核保过程中出现“保险事故”，公司是否承担保险责任;电话销售保险业务，先出单、后收费，保险合同何时成立、何时生效等问题，新法实施后，均可以名正言顺地通过“合同约定”即条款设计等进行处理。

应对建议：针对新型业务发展的需要，充分完善合同条款等约定，进一步规范电话销售、网络销售等;结合公司当前核保实践，进一步完善产品条款关于合同成立、合同生效等表述。

(二)增设两年不可抗辩条款对寿险公司的影响及应对建议。

增设两年不可抗辩条款：新法第十六条规定，投保人未如实告知的，“自保险人知道有解除事由之日起，超过三十日不行使而消灭。自合同成立之日起超过二年的，保险人不得解除合同”。

影响：保险人解除权的时间限制是本次《保险法》修订对寿险业务最具影响的条款之一。自1995年《保险法》(下称旧法)实施以来，保险人对投保人未如实告知义务的重要管控措施，就是通过理赔调查，发现投保人违反如实告知义务的，保险人解除合同，退还保险费或现金价值，旧法赋予了保险人上述合同解除的权利且没有时间限制要求，此点使保险公司对发现的绝大多数逆选择风险得以防范，在保险责任承担、保险金给付等方面，均进行了有效的控制。但新法一旦实施，保险人的法定解除权必需在上述三十日、二年特定的期限内行使，即使今后客户前来理赔，保险公司通过调查发现其存在投保未如实告知情形，但若自合同成立日起已超过二年，保险公司便不得以此为由解除合同，而应当承担给付保险金责任。通过近几年的理赔纠纷，经不完全统计，发现寿险业务纠纷的80%产生于不如实告知(即带病投保)，而上述80%的纠纷中投保未如实告知至理赔申请时超过二年期限的比例又近80%。如根据新法规定，超过合同成立后二年期限的，保险人不得解除合同，如此以来，客户逆选择的风险将急剧扩大，且其完全可以等到合同成立过二年后再来索赔，保险公司如不尽早采取措施进行防范，赔付率急剧上升将不可避免，更严重地讲，有可能会影响到寿险公司的正常经营。

应对建议：上述法律变化，使得保险公司必须对业务前期的销售、核保工作提出更高要求。核保部全面加强核保风险管控力度，严把入口关，已刻不容缓。如：1)尽快处理好“便捷投保”和“加强核保”的相互关系;2)加强销售队伍品质管理，并务必落到实处;3)修订公司现行核保规程，增加生存调查警示指征相关规定;4)落实和加强寿险及重疾险的抽样体检;5)合理设定体检保额及财务核保保额，等等。

(三)索赔时效方面影响。

在此次保险法的修订中，“及时一次性通知”被保险人索赔需补充提供的材料、收到被保险人索赔请求后“在三十日内作出核定”、拒赔时说明理由等服务承诺都被明确写入法律条文中。

根据新保险法规定，保险事故发生后，投保人、被保险人或受益人提出索赔时，保险公司如果认为需补交有关的证明和资料，应当及时一次性通知对方;材料齐全后，保险公司应当及时作出核定，情形复杂的，应当在30天内作出核定，并将核定结果书面通知对方;对属于保险责任的，保险公司在赔付协议达成后10天内支付赔款;对不属于保险责任的，应当自作出核定之日起3天内发出拒赔通知书并说明理由。

该项规定对证明材料的提供要求更严格，时限和程序的规定加大了调查工作和理赔工作的难度。

(四)对保险公司的理赔程序、时效等增设更高要求。

“除合同另有约定外，自保险人催告之日起超过三十日未支付当期保险费，或者超过约定的期限六十日未支付当期保险费的，合同效力中止”(第三十六条)。

影响：上述条款的增设，对保险公司在理赔时效、理赔程序、保费催缴等方面提出了较高的法律要求，公司目前的理赔实务、续期流程等与上述法律要求还存在相当大的差距，在新法实施前，必须尽快调整。

应对建议：根据上述法律要求，尽快梳理理赔实务、续期操作等业务流程，尽快修订公司现有制度，制定流程更新工作计划，明确时间进度，保障10月1日后公司的“合法”运营，平稳度过“过渡期”。

(五)明确人身保险特殊情形下的理赔原则方面。

新修订的保险法作出了有利于“被保险人”的规定。与财产保险不同，人身保险合同中存在“受益人”这一主体，而且受益人和被保险人在实际生活中往往又不是同一个人，在某些特定情形下，二者的利益冲突又是必然存在的，在实际的保险理赔中较易发生争议。比如，被保险人和受益人在同一事件中死亡且不能确定死亡先后顺序时，新保险法做出了非常明确的规定：“受益人与被保险人在同一事件中死亡，且不能确定死亡先后顺序的，推定受益人死亡在先”。也就是说在同时死亡情形下推定受益人死亡在先，被保险人死亡在后，其立法的意图也是侧重保护被保险人利益，毕竟受益人的权利是来自被保险人的意志和让渡。该项规定在以前的保险法中是没有规定的，对于法律有了明文规定的项目，在实际操作中一般情况下只能操作执行对保险公司本身的经营利益影响不大，因此在实际工作中建立其与此相应的各项制度，并对有关人员进行培训即可。

与此规定类似的在修订案规定的还有：增加了关于受益人的有关规定。新法中规定投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。和现有的公司规定发生冲突，在实际操作中要注意适用。法律规定给实践操作提供了明文依据。对此法律规定在实践中的应用要加强。

新法中规定投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。和现有的公司规定发生冲突，在实际操作中要注意适用。法律规定给实践操作提供了明文依据。

(六)争议条款解释方面。

将“对于保险合同的条款，……有争议时，人民法院或者仲裁机构应当作有利于被保险人和受益人的解释”修订为“对合同条款有争议的，应当按照通常理解予以解释。对合同条款有两种以上解释的，人民法院或者仲裁机构应当作出有利于被保险人和受益人的解释”(第三十条)。

影响：之前，旧法的“有利于被保险人和受益人的法定解释”规定，对保险公司的诉讼争议解决设置了难以跨越的鸿沟，保险纠纷审判法官在案情稍复杂、保险人和投保人利益很难准确取舍或者是“保险公司的解释更为合理”等情况下，为息事宁人，均适用该法定解释原则，判决保险公司败诉，以保障“弱势群体”利益，导致保险公司承担了大量的“非保险责任”的保险金给付。新法的修订，无疑是对保险合同解释原则的改进，进一步推进了保险争议的解决更趋科学、合理及公平。

(七)旧法56条删除“书面”二字的影响及应对建议。

将“以死亡为给付保险金条件的合同，未经被保险人书面同意并认可保险金额的，合同无效”修订为“以死亡为给付保险金条件的合同，未经被保险人同意并认可保险金额的，合同无效”(第三十四条)。

影响：之前被保险人“书面同意”并认可保险金额的规定，在销售环节，一定程度上影响了保单促成，新法实施后，以死亡为给付保险金条件的合同，不一定必须具备书面同意并认可保险金额要件，只要公司可以举证被保险人“同意”并认可保险金额的，保险合同即为有效;在保全环节，旧法规定亦经常被客户钻漏洞，往往在签单后不久便以“未书面同意，合同无效”为由，主张全额退还保险费，导致通融退保现象频频发生。

应对建议：保险公司销售部门、保全部门应立即掌握这一合同无效要件的变化之处，提前做好应对计划;新法实施后，在传统展业及各种新型渠道拓展环节，充分利用该有利规定，促进保单促成;保全部门若再次遇到客户以此为由主张全额退保的，应充分利用新法规定，据理力争，维护公司权益。

总之，新《保险法》修订并实施后，对寿险公司的影响之大、之深远将是不争的事实，寿险公司应未雨绸缪，如何应对新法“挑战”、抓住新法“机遇”，顺利度过法律变更的过渡时期，也将成为衡量各保险公司核心竞争力水平高低的重要表现。

理赔工作心得体会篇二

随着人们生活水平的提高和保险行业的发展，人寿保险的需求逐渐增加。然而，人生充满不确定性，意外事故时有发生，理赔工作尤为关键。人寿保险公司的理赔工作，关系到客户的信任和公司的声誉，更关乎一个家庭的稳定和未来安全。因此，只有做好了理赔工作，才能真正实现保险保障的使命，实现客户利益和公司利益的双赢。

次段：讲述理赔工作的基础知识和技能。

理赔工作需要掌握相关的基础知识和技能。首先需要了解不同险种的赔付规则和标准。其次，需要掌握常见的险种案例的处理方式。此外，理赔人员还需要具备良好的沟通能力和协调能力，以应对客户情绪和公司内部各部门的配合。最后，理赔人员还需要具备一定的责任心和专业精神，保证客户的合法权益得以维护，同时遵守公司的相关规定。

在理赔工作中，我深刻地感受到责任和使命感。客户遭遇到困难和事故，需要我来提供帮助和解决问题。每一次遇到问题，我都会积极主动地沟通协调，帮助客户理清案情，了解赔付流程，保障客户的权益。同时，我也在这个过程中逐渐积累了丰富的专业经验，此外，良好的心态和沟通技巧也是我成长的重要部分。有时，市场变化和公司制度也会使得理赔工作更具挑战性，但是我相信，只有经过充分的调查和沟通，才能最终保证客户的利益得到了最大化的保障。

在人寿理赔工作中，难免会遇到各种各样的问题和挑战。例如，客户信息不全、理赔材料缺失、险种不明确等等。在这种情况下，理赔人员应当及时与客户探讨方案、对客户资料进行补充，确保案件处理的顺利进行。此外，对于公司内部政策和流程的不到位，理赔人员也应当及时提出相应的建议，以便让公司能够得到相应的改进和完善。

第五段：总结。

人寿理赔工作对于保险行业的发展和客户的养老保障有着重要的作用。理赔人员应该始终以客户利益为中心，树立负责任的态度和职业操守，不断完善自己的专业素养和沟通技巧，同时也应根据市场和公司内部形势进行合理的调整和应对。只有这样，人寿理赔工作才能够更好地为客户和公司发挥作用，有力地推动保险行业的持续健康发展。

理赔工作心得体会篇三

车险理赔工作是一个很复杂的过程，需要理解不同的保险类型、各种保险条款及相关法律法规等。同时，理赔工作也是一项很重要的工作，它直接关系到消费者的保障和车险企业的声誉。

理赔工作中需要遵循的基本原则包括保证客户权益、快速高效地处理理赔事宜、不违反法律法规、保障信息的保密性等。保证客户权益是理赔工作的最基本原则，也是车险企业的生存之本。快速高效地处理理赔事宜，可以使消费者得到最及时的救济，同时也能够提高客户对车险公司的信任度。

理赔工作中需要注意的问题有很多，最重要的是保持良好的沟通，及时反馈信息。另外，需要了解不同保险类型的具体规定及其理赔的专业知识，以便于准确地判断事故责任和赔付标准。此外，处理理赔事宜时，需要考虑到自身公司的利益，但是更不能忽视消费者的权益。

以往的理赔工作中，偶尔会出现一些争议。我曾经遇到过一位客户反映其保险公司不提供赔偿，理由是说客户没有按保险合同的约定在理赔事故发生之后及时报案。然而经过协商，最终公司对客户进行了赔偿。这个案例表明，在理赔工作中，保险公司在考虑自身利益的同时，也需要从客户的角度出发，妥善处理好理赔事宜。

段五：结论。

理赔工作是一项非常棘手的工作，但是它重要且必不可少。一个合格的理赔工作人员不仅要具备专业的理论知识，更要具备良好的服务精神和丰富的沟通能力。理赔工作需要时刻保持良好的沟通和反馈，以便客户随时知悉自身的理赔进展情况。只有这样，才能够保证客户对车险公司的信任度，提高企业的声誉。

理赔工作心得体会篇四

近年来，随着人们对健康和保障的需求日益增长，寿险理赔工作成为了保险行业中不可或缺的一环。作为寿险理赔工作的从业者，我深知其重要性和挑战性。在长期的实践中，我积累了一些心得体会，分为定额理赔、定期理赔、定案理赔、非定案理赔和售后理赔五个方面进行总结。

首先，定额理赔是寿险理赔工作中的常见类型。对于定额理赔，我首先要做的是准确核实投保人的身份信息和保单信息。在理赔申请的过程中，投保人通常需要提供相关的证明材料，例如死亡证明、医疗诊断证明等。我要耐心地与投保人沟通，确保信息的真实可靠，以便为其提供及时有效的理赔服务。此外，定额理赔的金额通常是预定的，我需要对合同条款和规定进行仔细审查，确保投保人的权益得到充分保障。

其次，定期理赔也是寿险理赔工作中的一种常见类型。相比于定额理赔，定期理赔需要更多的调查和核实工作。例如，一位投保人在意外事故中受伤，需要进行康复治疗，理赔金的金额则通常根据实际费用和伤残程度而定。在处理定期理赔的过程中，我要与医院、康复机构等相关部门进行沟通，了解投保人的治疗情况和进展，以便能够全面评估和判断理赔金额。

第三，定案理赔是一种相对复杂的理赔类型。常见于寿险中的定案理赔，例如癌症定案理赔。在处理定案理赔时，我要与医疗专家、调查专家等多个部门进行合作，共同评估理赔申请的真实性和合理性。此外，我还需要仔细审查保单条款，判断理赔是否符合保险合同的约定，并对有争议的理赔申请进行诊断和解决。

第四，非定案理赔是一类特殊的理赔情况，通常涉及保险合同中未明确约定的风险。在处理非定案理赔时，我要与公司其他部门和专家进行协作，共同评估和定案理赔，以保证投保人的权益得到公平公正的处理。

最后，售后理赔是寿险理赔工作中不可忽视的环节。寿险理赔不仅仅是一个赔款数额的支付过程，更是与投保人沟通交流的机会。在售后理赔中，我要耐心倾听、理解并及时回应投保人的诉求，以提供满意的服务体验。对于一些特殊情况，例如投保人对赔款金额不满意，我要主动与其进行沟通，并帮助其了解保险合同的约定和保险责任的界定。

总结起来，寿险理赔工作需要准确核实信息、细致调查核实、多方合作共识和优质售后服务的综合能力。在未来的工作中，我将继续努力提升自己的专业素养和沟通技巧，以更好地为投保人提供优质的理赔服务。

理赔工作心得体会篇五

经过近一个星期在中国保险公司贵阳分公司都市路支公司的实训，在渠道经理的关照和指导下，及自身的努力，让我在各方面都取得了长足的进步。在公司我学到的不仅是理论知识，更多的是自我综合素质方面的认识。最主要的是不仅让我学会了做事，还教会了我如何做人。对培养我的工作意识和提高我的综合素质有着特殊的意义。在此我由衷的感谢中国保险公司贵阳分公司都市路支公司，给了我这么好的一次机会。针对这次在贵公司实习我主要从这几个方面来说说我的感受及所取得的进步。

一、系统培训使我对保险工作有了更好的认识和了解，对树立信心起到很大的作用。进入公司前我就听闻：“保险不是人做的”，“一人做保险，全家不要脸”等话。给了我一点压力，进入公司的那一天，公司对我们这些新人进行了一次晨会表演，首先从认识自我到认识一个公司再到认识整个行业，这是我对保险行业一次深刻的认知，我觉得“信心”这是公司给我的最大感觉。无论做任何一个行业，担任任何一角色。

首先树立自我对公司，对产品、对行业的自信心这是很重要的。一个人最大的敌人就是自我，如果自己对公司、对产品没信心，底气不足，自己都说服不了自己，我们又如何去说服客户呢？其次再到对产品、业务流程、销售技能等基础知识的培训。这次培训虽说很短暂，但它刺激着我的神经，冲击着我的心灵，让我知道保险是可从事终身的事业。

二、银行网点实践让我的业务技能及沟通技巧不断增长，公共关系和工作能力不断提高。单单光看还是不够的，某些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去不断深入地理解。特训完后我跟师父到网点前线现场实践，一边是团队长继续培训及同伴们的相互模拟演练、相互探讨，一边是自己对资料的反复琢磨。一周下来，觉得自我已经能比较熟练地掌握基本的工作方法和一些简单的销售技巧，。我们的渠道经理给我分配了一个农行网点，通过实践一周，我的沟通上了一个台阶，我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。在实践中我还需要处理团队合作中的人际关系和沟通问题，要搞好人际关系并不仅仅限于本部门、本公司，还要跟别的机构例如银行等机构的职员做好沟通，只有这样工作效率才高，工作起来才会顺心应手，相信这也是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题。

三、不断的自我总结提高了我的自我学习能力，会议主持提高了我的胆识及演讲水平。每天去网点工作，遇到任何问题解决不了的，渠道经理都要求我们把问题记下来，小组解决不了，会议上各小组再一起解决。我们集思广益，发挥群体作用，如果自己进行分析，往往是一种定向思维，所考虑到的只是一个面，甚至只是一点而已，很难考虑周全，然而展开小组讨论，就可弥补这个不足，大家从多角度地看问题，结论也就更加全面、合理、准确。通过讨论，能使我们立对纠错，提高个体认识，在这个过程中，倾听、思考、分析、评价、表决这一系列的活动使小组里的每一个成员都受到了锻炼，同时，这也是一个取长补短的过程，弥补自身认识上的不足，从而不断提高自身认识水平。业绩分享的时，再把成功者的经验记下来，互相交流学习。

公司的这种要求让我体会到了员工团队的专业、高效、凝聚力。轮流的会议主持提高了我的胆识及演讲水平，正因如此我发觉我成长的很快。虽说我取得了不少进步但我还存在着以下几点的不足：

一是工作中有时自信心不足，有放弃的念头。时而出现低级错误。

二是在处理一些事情时有时显得较为急躁，没有及时找出失败的原因。

三是对一些业务知识特别是银行、金融、证券知识不够熟悉。

四是社会阅历相对来说较少，跟客户聊不起来。

在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，坚持不懈地努力学习各种理论知识，并用于指导实践，以更好的适应行业发展的需要。熟练的掌握各种业务技能才能更好的投入工作，我将通过多看、多学、多问、多练来不断的提高自己的各项业务技能。通过实践不断的总结经验，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。最后由衷的感谢我的母校对我的培养，感谢中国保险公司贵阳分公司都市路支公司，给了我这么好的一次机会。

理赔工作心得体会篇六

人生的一个转折点都是一个新的起跑线，无论处在哪一个起跑线上，我们都要相信自己，努力奔跑，勇往直前。我走出校园，踏入社会，走进了国寿这个大家庭，是我人生的一个新的起跑线，在这个起跑线上我将怎样去做呢，我犹豫、徘徊、不断的思考着。

20xx度新员工岗前培训班是针对我们刚毕业的大学生在踏入工作岗位前的一次重要的岗前培训，正是这次培训唤醒了沉睡中的我，面对自己的人生如何选择，如何定位，如何更快的融入国寿这个大家庭等等，我开始感觉到有了方向，心里也有了想法，对人生充满了自信和喜悦。总之，岗前培训给了我一次人生定位的机会，赋予了我很深的意义，对于我的未来、我开始相信自己。

如果说岗前培训是对我思想理念的提升的话，那么实习的过程则是对我实践经验的积累。进入个险部实习对于我来说，是一个由陌生变成熟悉，由悲观变成乐观，由怀疑自己变成相信自己的过程，在这个过程中，公司的企业文化、使命都时刻在影响着我。人生不如意之事常有八九，同样，我轮岗实习的过程中也不例外，有时会碰到不如意的事，也有困难打击的时候，而每当在这个时候，我都会想起“相信自己”这首歌，这样我都会让每一次挫折成为我成长的机会。实习的这段时间里，我听到每个人谈论的几乎都是些积极的事，我看到了几乎每个人都把自己的事情当作事业在经营，同时我也悟到了些做人做事的道理！

最后，我想说，有成就时不要骄傲，遇到困难挫折时，要对自己说，相信自己，当这一切过去，我们将是第一！

通过这将近一年的实习，我经历了很多、付出了很多，同时也收获了很多。俗话说付出就有回报，我相信我自己在这期间收获了很多值得我庆幸的事情。下面我就谈一下自己在这几乎一年的时间中的收获。总结其来就是在思想、作风、劳动纪律、安全意识等方面的收获。

1、思想方面。

织的其他活动，在主题教育和企业文化学习过程中，我深刻的领会到一航二的“干就干一流，做就做最好”精神的内涵，明白了“造福职工、服务社会”三大使命的真谛。我被一航人的无私奉献精神更是所深深感动，他们为了祖国建港事业放弃节假日，而战斗在施工一线来确保工程的进度。我相信：我们的未来会更美好，一航人的明天更辉煌。

2、作风方面。

在这期间我利用学校所学的知识，联系工作实际开展工作，虚心服从师傅们的细心教导，在他们的帮助和指导下，我不仅能够熟练的把握拌合机的操纵，而且在施工组织、机械调配、工程质量检验等各方面积累了不少的实践经验，扩宽了对自己所学专业知识的熟悉，为生产建设又好又快的发展奠定了基础，并且能够在施工任务严重，职员缺乏的情况下，在师傅们的细心教导下，勤恳工作，不怕苦不怕累，服从指挥，确保生产任务的顺利完成。

3、劳动纪律方面。

在劳动纪律方面我能够严格要求自己，切实的熟悉到纪律的重要性。自觉遵守一航二的各项规章制度，做到严于律己，更多的体会到劳动纪律的重要性。就像在工地上每个工人都带着安全帽，人人都穿救生衣，这简简单单的一件事却是劳动纪律的遵守的体现。由于有些人就是由于把这些劳动纪律不放在心上，终极导致发生严重的事故时却没有能力保护自己。所以在工作岗位上就要遵守劳动纪律，前人不会没有事规定这些纪律，正是前人的前车之鉴才给我们留下了这宝贵的财富。

4、安全意识方面。

我们知道自己的安全很重要，安全意识应该时时刻刻的在我们脑海里。就在实习这段时间我熟悉到了安全意识的重要性不仅要时时刻刻的在脑海里还要付诸实践。公司十分的注重安全意识的培训，在这期间各单位按照计划，结合本部分工作实际，制定本单位的培训计划，让员工认真执行，有计划、有资料、有实施、有记录、有总结，要真正的起到效果，进步职工安全意识和安全技能，确保我们的人身安全。从中我学到了很多，我们要注重安全意识的学习，更要把安全意识时时刻刻的挂在心上确保不会发生安全事故。

1、职业技能方面。

在一航二实习的一年时间里我运用学校所学知识，联系工作实际开展工作。不仅能够熟练把握打桩工和起重工的操纵工作流程，而且在施工组织、机械调配、单位工程组织等各方面的工作中有了更好的上进，拓展了对自己的专业知识的熟悉。实习期间里我做到认真、勤恳、好学、服从命令、服从安排不断的往积累知识为自己的以后打下良好的基础。就是在这种意识下我才能做到在施工组织中有条不紊的安排工作任务。工作上科学公道的完成施工进度。

2、技术水平方面。

在工作中我深深的体会到了技术的重要性。简单说，没有技术可以说是干什么事情总是不能够得心应手。技术在我们的工作中占有很高上的作用，由于有了技术才能够对事情了解。在实习期间，我在师傅们的悉心教导下学到了很多，收获了很多。

我现在可以自己给据各种材料的配比，计算出他们的应用量和有些简单的题目，并且能够熟练的操纵现场的设备。在进进实习岗位之前只是在书面上知道了工作的大体意识，但是对于真正干什么怎样干，这些还都是比较模糊的概念。不过自从进进实习岗位，才真正的体会到了工作中应有的题目和实质存在的事情以及解决事情的处理方法。在学校中的学习只是理论的了解而对于真正怎样干工作却是有些摸不着头脑了。

而现在我可以运用自己在学校中学到的理论知识把它运用到实践的工作中往，这样在工作实践中和理论的结合下，我的工作能力更是发挥的更好。就拿材料的质量来说，本来是通过实验测得的数据说明的，可工作中不可能对于每一批的材料进行检验。

所以我结合书本中理论知识，知道合格的材料的各种指标及其具备的特征判定材料的合格性。这样不仅加快了工作的环节而且还节约了本钱。这事情看看却是很小的，可是有这种意识却是无穷的发挥空间。

理赔工作心得体会篇七

人寿保险是人们避免风险和理财的一种手段，但当意外发生，家庭遭遇重大损失时，人寿保险公司的理赔工作变得格外重要。在此我分享我在人寿保险公司任理赔工作期间的心得体会。

一、态度决定一切。

理赔工作需要细致耐心，对风险评估技能的掌握能力和服务意识。作为人寿保险公司的理赔工作人员，态度决定一切。在理赔工作中，我们需要与客户进行面对面的交流，为客户提供权威的咨询和处理方案，不仅需要具备专业知识，更需要有专业及时和周到的服务态度，为客户答疑解惑，解决问题。理赔工作需要视客户为第一位，关注客户的体验和感受，工作中，要将客户需要放在第一位。

二、礼仪规范。

“第一印象”往往决定着与客户的交流，理赔人员应该要随时保持良好的仪态、文明的语言和礼貌。在预约、接待、跟进理赔等环节中，应注重细节，例如在面对客户时应注意立正、目视前方、走路要有气势，使用客户的姓名时，要用出声音，同时应该避免不规范用语和恶意讽刺，在工作过程中避免夸大或称赞客户。

三、经验与技巧。

在理赔工作中，对时间、流程、法律规定以及行业动态等方面的掌握能力至关重要。有效地协助客户走完理赔流程，不断调整自己的节奏和表达方式，协助客户排除风险的诸多隐患。理赔过程中，我们应好好应对各种难题，如文件缺失、客户资料有误、理赔金额超过保险商品的赔付限制等问题，通过沟通与协调与客户和相关部门合作，合理地给出方案，最终达成合作共赢的结果。

四、协调合作。

在与其他部门及各方利益相关者的沟通中，要强化沟通意识，加强多方联动合作机制，搭建好同一平台，确保每个理赔任务得到高效、公平、公正的处理。要善于发现问题、解决问题，及时汇报上级领导、发出警钟，应及时平息风险，防止问题迅速扩散。

五、知识储备。

理赔是与客户最直接联系的部门，理赔人员需要具备复杂的知识储备。应学习各种保险产品的赔付条款，了解相关的法律法规和政策。同时应该定期培训理赔技巧，加强协作能力的技术和交流能力，寻找成果最大化的可行方案，及时反馈客户对产品使用、投诉等方面的状况，不断优化服务体系，满足客户需求。

总结：

以上是我在人寿保险公司从事理赔工作中积累的经验与心得，作为理赔人员，我们要提高自身服务质量的同时，不断优化服务流程和管理体系，确保客户“通过我们映射了公司的品牌形象、品质服务和人文情怀”，以优异的结果汇报上级，为公司的发展赢得更多人心，创造更多经济效益，为自己的职业发展打下坚实基础。

理赔工作心得体会篇八

第一段：引言（介绍寿险理赔工作的背景和重要性）。

寿险理赔工作是保险公司的核心职能之一，它关系到客户的权益和公司的声誉。作为一名寿险理赔工作人员，经过多年的实践，我深刻意识到这项工作的重要性。在这里，我想分享一些我的心得体会，希望能够对寿险理赔工作的改进和提升有所帮助。

第二段：加强客户沟通的重要性。

在寿险理赔工作中，与客户沟通是至关重要的。首先，我们应该尽可能地让客户理解保险合同中的细则，以便帮助他们更好地了解自己的权益。其次，我们应该对客户的问题和需求保持耐心和关注，及时解答疑问，为他们提供有效的帮助。最后，我们应该通过各种渠道与客户保持良好的沟通，例如电话、邮件、短信等，以便及时提供相关信息和进展情况。

第三段：提高专业素养的重要性。

寿险理赔工作需要具备一定的专业知识和技能。首先，我们需要全面了解保险业务的各个环节，包括保险产品的种类、保险合同的内容以及理赔流程等。其次，我们应该与公司的其他部门保持良好的沟通和协作，以便更好地为客户提供完善的服务。最后，我们应该不断学习和提升自己的专业素养，例如参加相关培训和考试，以保持竞争力。

第四段：加强团队合作的重要性。

寿险理赔工作通常需要多个部门和人员的配合。因此，团队合作是非常重要的。首先，我们应该充分发挥个人优势，同时尊重和借鉴他人的意见和建议，以便更好地解决问题和提高工作效率。其次，我们应该建立良好的沟通机制和协作机制，以便顺畅地传递信息和分配任务。最后，我们应该明确每个人的责任和分工，避免出现责任重叠或者责任不清的情况。

第五段：注重绩效评估和反馈机制。

寿险理赔工作的绩效评估和反馈机制对于工作的持续改进和提高是非常重要的。首先，我们应该建立科学、公正的绩效评估体系，以便全面了解个人和团队的工作情况，并采取相应的激励和奖励措施。其次，我们应该建立顾客满意度调查制度，以便了解客户对我们服务的评价和反馈，并及时进行调整和优化。最后，我们应该充分利用大数据分析和人工智能技术，以提高工作效率和客户满意度。

总结：

寿险理赔工作是一项充满挑战和责任的工作，它关乎着客户的权益和公司的声誉。为了更好地做好这项工作，我们应该加强客户沟通、提高专业素养、加强团队合作，并注重绩效评估和反馈机制。只有通过不断地努力和改进，我们才能更好地为客户服务，提升自身的竞争力。

理赔工作心得体会篇九

人保财险公司非车险部个人工作总结在回顾这半年工作之前，我首先要感谢人保财险，感谢人保财险给我的机会，感谢人保财险江门分公司和支公司各级领导对我工作的支持和生活上的关照，也很感谢人保财险同事们对我的支持和帮助。

自20xx年7月8日，我和中大的两个同事坐福哥的车来到江门，下午就和车险部经理李刚来到支公司。

在支公司7—10三个月在意外险部学习。在这期间主要是跟意外险部办公室里的两个同事学习，熟悉内务。主要学习：承保，保单录入，理赔，填写保险单等一系列工作。很多人认为是“打杂”的工作，这可不是一般的“打杂”的工作，这可是让我知道了很多工作中必须了解，必须知道，必须清楚的东西，因为这些工作的处理好坏，直接影响到我们对客户服务的质量。而且，意外险部经理卓健雄在工作中也给予了我很大的关心和支持，也给了我很多去一线承保，查勘，定损等学习的机会。

转眼间三个月过去了，20xx年10月1日后，我被安排到非车险部学习，一直到现在。在非车险主要也是了解整个部门工作的程序，各种内务工作的操作，并也进行了一些简单的操作：承保，续保，理赔等。得到了部门同事和非车险经理李继雄经理的大力支持和帮助。而且，得到了很多去一线学习查勘，定损，理赔，承保等的学习机会，让我受益很多，得到很多锻炼的机会。并且得到李继雄经理一些工作中的指导和处理事情的方法，尤其是工作中我做的不足时，李经理的严肃指导，使我真正体会到自己懂得的东西太少了，有待提高的东西太多了。也正是在平常工作中得到了这么多人的关心和帮助，逐渐地让我有了一个更加全面的视野，更加专业的为客户服务的方式。

以前，我总以为自己对保险很了解，很懂，但经过这半年在意外险和非车险的学习，让我更加理解到“保险”这两个字的内涵。感觉到做个真正的“保险人”真的很不容易，因为他要求我们具备各方面的知识，要有敏锐的市场洞察力，要有一颗敢于面对失败挫折的心，而且要有坚持学习提升自己的能力等等。

经过这半年的学习后，我感觉我的头脑更清晰了，目标更明确了，希望自己能充分发挥自己的能力，为人保，为中国保险贡献自己的一点力量。再次感谢人保财险各级领导对我工作的支持和帮助，感谢身边同事的支持——因为是你们让我更成熟，更专业。

理赔工作心得体会篇十

首先自我介绍，我叫xxx，xxx队伍新的一员。光阴似箭，时光荏苒。转眼间己进入公司实习已经快三个月了。我曾在xxx公司有过三年的理赔工作经历，那时的工作，总有孤军作战的感觉，客观上的原因，做理赔的就是我一个人，工作中发现了保险销售误导给客户和保险公司带来的的伤害，大大影响了工作激情，难免产生消极工作心态。加入xxx，一片新的天地，这个新的大家庭犹如阳光照入心扉，一扫心中阴霾。还记得踏入公司第一天，看见公司愿景“xxxx”。我只认为那是一种形式，一种文化的符号。但是，三个月后的今天，我有不同的'理解。

三个月以来，我看到，各位领导亲入一线，带领员工冲锋陷阵，不辞辛劳；我看到，身边的伙伴不畏困难，披荆斩棘一路向前；我听到，同行对我们辉煌战绩的称赞与羡慕。我为成为xxx公司的一员而感到自豪。我入司时恰逢理赔中心的困难时期，各项指标下滑，压力很大。考核指标牵动每个人，大家在各自岗位默默工作，不计得失。6月3日召开理赔专题会，深入剖析问题，总结成功经验，理赔全体将士坚定的表示，响应总经理室号召，坚决打好理赔攻坚战。xxx特别能战斗的理赔队伍再此爆发出无穷的力量。我被震撼，打动，我暗自发誓为理赔好转贡献无悔青春。xx老师有丰富的专业知识，和无私奉献的敬业精神。他是我的好榜样。

理赔工作心得体会篇十一

在保险行业中，理赔工作是非常重要的一项工作。在工作中，要面对各种各样的情况，需要具备较高的技能和专业知识。本篇文章将重点探讨对理赔工作的体会和心得。

第二段：了解保险产品。

作为一名理赔员，首先需要掌握的是保险产品。只有对各种不同的产品有深入的了解，才能够更好地解答客户的疑问和处理理赔事宜。此外，还需要关注保险公司的政策和流程，以便更好地指导客户并加速理赔过程。

第三段：注重细节。

在理赔工作中，细节是至关重要的。因此，在接待客户时需要认真聆听客户叙述事情经过的细节，并记录在案。有时候客户也会遗漏其中的一些关键细节，所以我们需要和客户进行沟通和交流，以确保能够收集足够的信息来做出准确的判断。

第四段：处理复杂案例。

在处理理赔案例时，也会遇到一些较为复杂的情况。这需要理赔员具备较高的解决问题的能力。当遇到复杂的案例时，我们可以通过请教经验丰富的同事或者查阅保险公司文件来解决问题。在解决问题的过程中，需要坚持以客户利益为重，始终坚持公正、客观和礼貌待客的原则。

第五段：应对情绪问题。

处理理赔案例中有时会遇到情绪激动的客户。这时我们需要耐心听取客户的抱怨，并向客户展示自己和保险公司的诚意和解决问题的决心。如果客户过于激动，理赔员不要激化局面，而应冷静和客户进行沟通解决问题。在解决情绪问题的过程中，理赔员的语言和行为也需要做到严谨、准确和用心。

总结：

以上是本文对理赔工作心得体会的探讨。在理赔工作中，关注细节、注重沟通、客观公正、以客户为中心的态度是实现高质量理赔服务的重要保障。希望所有理赔员都能在工作中积累宝贵的经验和技巧，并不断优化自身工作效率，为客户提供更好的服务。