民警学条令心得体会实用(通用8篇)

通过写心得体会，我们能够从中提取出有价值的经验和教训。要注重观察和思考，将思维的跳跃和灵感转化为文字表达。心得体会是我们在成长和工作中不可或缺的一部分，以下的范文可以让我们更好地思考和总结。

民警学条令心得体会实用篇一

近年来，随着社会的发展和人民对安全的要求不断提高，公安民警在维护社会治安和秩序方面承担着重要的职责。为了规范民警队伍的行为准则，提高警察的职业素养，公安部颁布了《公安民警学条令》。我有幸参加了学习该《条令》，在学习中结合自身工作经历，深刻感受到了该《条令》的重要性与必要性。下面我将从积极向上的心态、廉洁自律、严守纪律、服务至上和勇担风险五个方面谈谈我的心得体会。

首先，积极向上的心态是作为一名公安民警最基本也是最重要的素质之一。作为执法者，我们必须要具备积极向上的心态，时刻保持警醒。无论面对多么困难的局面，我们都不能气馁和退缩，而是要坚守岗位，不断提高自己的专业素养和能力。同时，对工作中的困难和挫折要以积极的态度面对，努力解决问题，不抱怨、不推诿、不怠工，以最大的热情投入到工作中。

其次，廉洁自律是公安民警必须具备的品质。公安民警的工作特殊而严峻，贪污腐败问题的暴露给人民群众带来了严重的后果。在学习《公安民警学条令》的过程中，我深刻体会到公安民警应该具备的廉洁自律的重要性。我们要自觉抵制各种诱惑，坚决杜绝违法违纪行为，始终保持廉洁自律的高尚品质，不断提高自己的免疫力，坚决做到廉洁奉公，以自己的榜样引领群众，共同营造风清气正的社会环境。

再次，严守纪律是每个公安民警必须恪守的原则。作为一名执法者，我们必须要以身作则，切实维护好自己的职业纪律。《条令》对公安民警的从业行为做出了明确规定，明确了公安民警的职责、权益和规范要求。我深深地感受到纪律在队伍中的作用，它能够统一行动、保证效率、提高战斗力。因此，作为一名公安民警，我们必须要牢记纪律，使其内化于心、外化于行，时刻保持队伍的纪律观念。

此外，服务至上是公安民警的宗旨。我们要时刻保持为人民群众服务的宗旨，将人民群众的安全放在首位。作为执法者，我们不仅要为人民提供安全保障，还要经常和群众进行互动，了解民情民意，积极解决群众的诉求和问题。这样才能够增强人民群众对我们公安民警的信任度，并有效维护社会的和谐稳定。

最后，作为一名公安民警，我们必须勇于担当风险。《条令》明确规定了公安民警在维护社会治安和秩序中的重要职责和任务，每名公安民警都要时刻准备应对各种突发情况。我们必须勇于冲锋在前，不惧危险，勇于担当风险。在实际工作中，只有展现出风险担当的勇气和胆识，才能顺利完成任务，保障人民群众的安全和利益。

综上所述，参加《公安民警学条令》的学习，让我对公安民警的职责和任务有了更深刻的理解，也提升了自己的职业素养和道德观念。作为一名公安民警，我将时刻铭记《条令》中的规范要求，坚守初心，恪守职业操守，以更饱满的热情和更高的标准投入到工作中，为维护社会安定、人民安宁贡献自己的力量。

民警学条令心得体会实用篇二

第一段：引言（150字）。

民警作为维护社会安全秩序的守护者，不仅需要具备高超的执法技能，更要具备高尚的职业道德。为此，公安部于2013年发布了《警务人员内务条令（试行）》，并在2018年对其进行了修订和完善。作为一名合格的民警，我们必须认真学习和遵守内务条令。

第二段：理论学习（250字）。

《警务人员内务条令（试行）》共分为十章七十条，详细阐述了警务人员的机关纪律、安全生产、办公治安、机动车管理、物品管理、科研工作、外出活动、探视接待、学习教育和奖励制度等方面的规定。在学习内务条令的过程中，我深刻了解了作为民警必须具备的职业道德标准和行为规范，如尊重和保护人权、严格遵守执法程序、不干预司法程序等。

第三段：实践探究（350字）。

遵守内务条令不仅是一名民警的职业操守，更是实现心中正义的实际表现。在工作中，我始终把内务条令视为行为准则，积极践行其中的规定。例如，对待在押人员时，我总是能够严格按照规定行事，不折不扣地履行职责，做到文明执法。在日常工作中，我时刻保持警觉，确保工作区域的安全，严密防范各类安全事故的发生。

第四段：体会感悟（300字）。

学习和遵守内务条令，一方面是落实高尚的职业操守，另一方面也是保障自身权益和利益的必要措施。作为一名民警，只有坚守职业道德底线，做到清廉奉公、勇于担当，才能确保自身充满正能量，成为社会信仰的代表。另外，遵守内务条令也是自我约束和自我规范的表现，只有时刻保持正确的行为准则和职业敬业精神，才能确保自身长期稳定发展。

第五段：结语（150字）。

在过去学习内务条令的过程中，我真切感受到了内务条令对于警务人员职业操守和行为规范的重要意义，认识到作为一名民警应该具备的职业标准和职业生活准则。在日后的学习和工作中，我将继续加强自身内务条令的学习，深化各项工作的规范化，不断提高自身的职业素养和业务能力，为维护社会稳定和人民安宁贡献自己的力量。

民警学条令心得体会实用篇三

内务条令是指在公安机关中颁布的用于指导警察工作的规章制度，是保障人民安全、维护社会稳定的法律工具。作为一名人民警察，我们要严格遵守内务条令，做到法律意识、职业操守、工作纪律的内化和外化。在长期的工作实践中，我深感内务条令对我们的工作起到了重要的规范作用，同时也对我们的思维方式、职业素养产生了积极影响。下面我将从法律意识的提升、职业道德的培养、工作纪律的践行、工作效率的提高以及警民关系的改善五个方面，详细阐述我对内务条令的心得体会。

首先，内务条令在强化法律意识方面起到了积极的作用。它明确规定了我们在办案过程中应当遵守的法律程序和原则，对我们进行了具体细致的指导。通过学习和传达内务条令，我们深刻认识到自己作为一名人民警察的责任和义务，更加明白了对法律的尊重和遵守是我们工作的前提和底线。

其次，内务条令对于培养职业道德也起到了积极的促进作用。内务条令要求我们勇于担当、廉洁奉公、富有正义感等，这些要求都与我们作为一名人民警察的职业道德紧密相连。通过深入学习和贯彻内务条令中的这些内容，我们的职业操守得到了进一步的增强，对待工作的热情和责任感也更加凸显，始终心怀正义的信念来处理案件，真正做到了以人民为中心，始终保持良好的职业形象。

第三，内务条令对于践行工作纪律具有重要意义。内务条令明确规定了我们在工作中需要遵守的纪律要求，如按时完成工作任务、遵守值班制度、严守案件保密等等。通过遵循内务条令的要求，我们的工作纪律得到了规范，做到了严格要求自己、严格要求团队，使我们的工作更加规范、高效。同时，良好的工作纪律也受到了社会公众的认可和赞赏。

第四，内务条令提高了我们的工作效率。内务条令对我们提出了标准和要求，要求我们通过合理的计划、有序的行动，对案件及时进行处理和办理。通过遵守内务条令的要求，我们养成了良好的工作习惯，提高了处理案件的效率。我们更加注重时间管理，能够在最短的时间内迅速作出正确的判断和决策，提高了我们的工作效能，提升了办案效果。

最后，内务条令对改善警民关系起到了积极的推动作用。内务条令要求我们在工作中要担当社会责任，要关心百姓疾苦，帮助他们解决实际问题。通过遵守内务条令的要求，我们树立了良好的警民关系，受到了广大群众的信任和支持。群众作为我们的工作对象，他们的安全感和满意度直接关系到我们的工作质量和形象。通过遵守内务条令，我们能够更好地了解群众需求，加强与群众之间的沟通和联系，提高了群众的满意度，促进了社会的和谐稳定。

综上所述，内务条令在法律意识、职业道德、工作纪律、工作效率以及警民关系上对我们的工作产生了重要的影响。作为一名人民警察，要时刻牢记内务条令的要求，做到自觉遵守，做到以法律为依据，以职业道德为准则，以工作纪律为基础，不断提升自身综合素质和工作能力，更好地为人民群众服务。

民警学条令心得体会实用篇四

人民警察队伍条令是我国人民警察队伍内部规范行为的法规性文件，对于加强和规范警察队伍建设，提高警察队伍素质和执行力具有重要意义。自条令颁布以来，我从中深刻体会到了条令对于警察队伍建设的积极推动作用，也感受到了条令所带来的变革与挑战。

人民警察队伍条令将政治纪律和职业道德作为警察队伍建设的重要内容，要求警察要坚持党和人民对公安工作的要求，尊重人权、法治原则以及职业道德规范。这对我个人来说是非常有意义的，作为一名人民警察，首先应该时刻怀揣着为人民服务的信念，保障社会安定和人民福祉。同时，也应该做到自律、廉洁、严守纪律，将职业操守融入我的日常工作中。

第三段：人民警察队伍条令对警察权力行使的规范（大约300字）。

在权力面前，人民警察是特殊的，条令对我们的权力行使提出了明确要求，警察必须依法执法、公正执法，并明确禁止滥用权力、徇私舞弊等违法行为。这让我明白了警察的权力来自于法律和人民群众的委托，我们必须规范自己的行为，切实保护人民合法权益。在实践中，我时刻保持谦逊、客观态度，虚心接受指导和批评，努力提高自身素质和公正执法水平。

第四段：人民警察队伍条令对警察队伍改革与创新的要求（大约200字）。

人民警察队伍条令不仅对内部行为作出规范，也对警察队伍改革与创新提出了要求。例如，要求加强警务实战训练、推行科技创新等。这使我意识到作为一名现代警察，要紧跟时代潮流，不断学习新知识、掌握新技术，提高自己的综合素质和应对复杂情况的能力。只有在这样的改革与创新中，我们才能更好地履行自己的职责，更好地服务于人民。

第五段：总结人民警察队伍条令的意义与对个人的影响（大约200字）。

总结人民警察队伍条令的意义，可以说是对警察队伍建设和职业道德提供了法律支撑，对加强警察的自律束缚和行为规范具有重要作用。作为一名警察，我深刻认识到遵守法律、秉公执法的重要性，并且逐渐形成了自我约束、保持冷静、实事求是的职业行为。在今后的工作中，我将继续遵循条令规定，时刻保持忠诚，坚决执行职责，为人民服务，为社会安定作出应有的贡献。

民警学条令心得体会实用篇五

从20xx年6月1日起，由国家监察部、人力资源和社会保障部、公安部联合起草的《公安机关人民警察纪律条令》（以下简称《条令》）正式实施了，新颁布的《条令》既与国家有关行政法规衔接紧密，又突出公安机关的职业特点，特别是针对公安机关常见易发的痼疾和顽症，设定了加强内部管理和相关行为的惩戒性规定，使《条令》成为坚持从严治警、加强公安队伍建设的一部综合性的重要纪律规章。《条令》赋予派驻同级公安机关监察机构对下一级公安机关违法违纪问题的调查权限，解决了长期制约公安监督工作的“瓶颈”问题，对进一步贯彻从严治警方针具有里程碑意义。

一、体制上的创新。

新颁布的《条令》在监督体制上有了新的创新，在《条令》第六条规定中明确指出：“监察机关派驻同级公安机关监察机构可以调查下一级监察机关派驻同级公安机关监察机构管辖范围内的违法违纪案件，必要时也可以调查所辖各级监察机关派驻同级公安机关监察机构管辖范围内的违法违纪案件。”“监察机关派驻同级公安机关监察机构经派出它的监察机关批准，可以调查下一级公安机关领导人员的违法违纪案件。”这是加强公安系统管理的一项重大创新举措，既解决了长期制约公安监督工作的瓶颈问题，又延伸了公安监督工作的触角，拓宽了监督领域。

那么《条令》为何赋予上级公安机关的监察部门对下级公安机关特别是领导干部违法违纪案件的调查权限时，我个人认为，此项规定基于两点考虑：一方面，《行政监察法》第十七条规定“上级监察机关可以办理下一级监察机关管辖范围内的监察事项；必要时也可以办理所辖各级监察机关管辖范围内的监察事项”。这就为“下查一级”的规定提供了重要依据。另一方面，公安机关是拥有行政执法和刑事司法权的执法队伍，对其管理和监督应严于其他的行政机关及其公务员。

二、对危害行为加大处分力度。

通过学习，可以看出这次《条令》对公安机关内部管理作出了明确的规定，同时严明了执法执勤纪律，如第七条首先针对危害特别严重的行为，设定了“高压线”，即凡是有第七条规定行为之一的，一律给予开除处分。第八条至第十四条和第十七条、第十八条设置了32种行为，并明确规定有行为之一的起点就是记过处分，最高至开除处分。《行政机关公务员处分条例》第三十二条规定：“参与赌博的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分”。《条令》规定：“参与赌博的，依照《行政机关公务员处分条例》第三十二条规定从重处分”。

三、扩大适用对象。

在《条令》中在适用对象这一方面，新《条令》不仅适用公安机关及其直属单位在编在职的人民警察，也适用铁路、交通、民航、林业和海关系统公安机关及其民警。同时依据《国务院办公厅关于印发公安部主要职责内设机构和人员编制规定的通知》，对公安边防、消防、警卫部队作出了有条件执行《条令》的规定，即“公安边防、消防、警卫部队官兵有违法违纪行为，应当给予处分的，依照《中国人民解放军纪律条令》执行；《中国人民解放军纪律条令》没有规定的，参照本条令执行”，拓宽了适用的范围。

民警学条令心得体会实用篇六

第一段：引言（字数：100）。

公安民警是国家安全的守护者，担负着维护社会稳定、保护人民生命财产安全的重要职责。为了更好地履行自身使命，公安民警必须有一套严谨的工作规范。公安部发布的《公安民警学条令》正是这样一套具有指导意义的规范文件，本文将结合实际工作，谈谈我对学习并遵守学条令的体会和认识。

第二段：学条令的重要性（字数：200）。

《公安民警学条令》是公安部为规范民警行为而制定的纪律性条文，内含了从担当使命、坚守原则、强化法制思维到加强作风建设等方面的综合要求。学条令不仅是一份规范文本，更是一份对民警职业道德和责任心的深入解读。作为公安民警，只有切实遵守学条令，时刻牢记自己的职责和使命，才能更好地履行公安民警的职责，对社会和人民发挥更大的作用。

第三段：履行职责的心得（字数：400）。

作为公安民警，我们面临各种复杂的工作环境和岗位要求。在实践中，我深刻体会到遵守学条令的重要性。例如，在处理案件时，要遵循法律程序和证据规则，秉公执法，不偏袒、不徇私；在接受群众报警求助时，要保持敏感的嗅觉和快速的反应能力，做到第一时间出警，维护人民群众的正当权益；在巡逻执勤中，要严守纪律，勇于担当，为人民群众创造安全、和谐的社会环境。只有将学条令融入实际工作中，我们才能保证在复杂的工作条件下发挥更好的作用，真正做到为人民服务。

第四段：建设良好警风的体会（字数：300）。

《公安民警学条令》要求我们构建良好的警风形象，这至关重要。良好的警风是公安机关推动改革发展的重要基础，也是维护民警群众关系的关键。良好的警风包括勇于担当、高尚情操、严守纪律、严密作风等。在实践中，我发现只有自己率先践行，树立良好的警风形象，才能得到群众的信任和尊重。因此，我时刻保持崇高的职业操守，严守纪律规定，尊重每个人的合法权益，使自己能够成为人民群众心目中的“好警察”。

第五段：结语（字数：100）。

在公安民警的工作中，遵守学条令是职业道德规范的具体体现。通过不断学习、实践和总结，我深刻认识到学条令在工作中的重要性，并在实践中取得了一定的成绩。我将更加自觉地运用学条令的要求指导自己的工作，进一步提高自己的专业素质和工作水平，为维护社会安全和群众安宁做出更大的贡献。同时，我也呼吁同仁们，共同遵循学条令，共同打造一支队伍，让人民群众更加安心、放心，共建和谐安定的社会。

民警学条令心得体会实用篇七

人民警察队伍条令是人民警察必须遵守的基本纪律法规，旨在加强人民警察自身的素质修养和职业道德建设。作为一名基层人民警察，长期以来我深刻体会到这些条令的重要性和实施意义。

第二段：廉洁自律是人民警察队伍条令的核心要求。

人民警察队伍条令强调了党员警察要廉洁自律，维护党的形象和人民的利益。在实践中，我发现只有保持清正廉洁的态度，才能赢得群众信任和支持。我们警察执法的公正性和正当性，取决于我们个人的道德修养和职业操守。

第三段：践行法治精神是人民警察队伍条令的基本要求。

人民警察队伍条令强调了在执法过程中要坚守法律底线，依法行使职权。在日常工作中，我明白只有本着法治精神才能真正做到公正执法。我们警察应该严格遵守法律，做到法律面前人人平等，确保每个公民的合法权益得到保护。

人民警察队伍条令要求我们警察要时刻牢记自己是人民公仆，要关心、理解和支持群众。在工作中，我时刻将服务群众放在首位，主动解决实际问题，维护社会治安和稳定。我们警察的工作是为了人民安居乐业，只有不断提高服务水平，才能真正赢得群众的信任。

人民警察队伍条令强调了加强警察队伍建设，提高警察的政治思想水平和业务素质。作为一名警察，我深知持续学习和提升自己的重要性。只有不断增强政治意识和业务能力，才能更好地履行自己的职责，为人民服务。

通过遵循人民警察队伍条令，我更加明白了作为警察的责任和使命。在今后的工作中，我将秉持良好的职业道德，坚守法律底线，做到公正执法、服务群众。同时，我也将不断加强学习，提升自己的综合素质，为维护社会和谐稳定贡献力量。

民警学条令心得体会实用篇八

第一条民共和国人民警察法》，制定本条令。第二条公安机关内务建设的基本任务，是通过建立规范的工作、学习、生活秩序，培养公安机关人民警察(以下简称公安民警)优良的作风和严格的纪律，树立人民警察的良好形象，提高公安队伍的战斗力，保证公安机关圆满完成服务人民群众、维护社会治安、打击违法犯罪的任务。第三条公安机关内务建设，贯彻从严治警、依法治警方针，按照公安机关的性质、任务和特点，坚持高效务实、加强监督、着眼基层的原则，培养公正廉明、英勇善战、无私无畏、雷厉风行的优良警风。

第四条宣誓，是公安民警对自己肩负的神圣职责和光荣使命的承诺和保证。新录用的公安民警必须进行宣誓。

(一)宣誓大会开始。(二)奏(唱)国歌。(三)讲话(简要说明宣誓的意义，讲解誓词的基本精神)。(四)宣读誓词(宣誓人立正，右手握拳上举至耳部，由预先指定的一名宣誓人在队前逐句领读誓词，其他人高声复诵)。(五)宣誓人代表讲话。(六)领导讲话。

(七)奏(唱)警歌。(八)宣誓大会结束。宣誓时，若结合授衔、授装进行，应当先授衔、授装，后宣读誓词。

第十五条着装公安民警应当按照着警服，保持警容严整。(一)除不宜或者不需要着装的情形外，在工作时间必须着警服。(二)应当配套穿着警服，不同制式警服不得混穿。(三)应当规范缀钉、佩带警衔标志、警号、胸徽、帽徽、领花、臂章等，不得佩带其他与人民警察身份或者执行公务无关的标志。

(一)公安民警应当保持头发整洁。非特殊任务需要，不得染彩发，男性公安民警不得留长发、大鬓角、卷发)、剃光头或者蓄胡须，女性公安民警发辫不得过肩。(二)公安民警不得纹身，不得染指甲、留长指甲，不得化浓妆。第十七条举止公安民警应当举止端庄，谈吐文明，精神振作，姿态良好。(一)着警服或者执行公务时，不得边走边吃东西、扇扇子；不得在公共场所或者其他禁止吸烟的场所吸烟;不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽臂、揽腰；不得嬉笑打闹、高声喧哗；不得席地坐卧。

动出示证件，说明来意。

第十九条会议(一)会议应当力求精简，讲求实效。(二)派出所、警队等基。

层实战单位应当实行每日例会制度，时间一般不超过30分钟，

总结。

部署有关工作。(三)。

2/13县级公安机关每年至少召开一次全体公安民警大会，由领导总结、报告工作，表彰先进，布置工作任务。第二十条请示报告(一)各级公安机关必须建立严格的请示报告制度，确保公安信息畅通。(二)发生重大治安、刑事案件、自然灾害事故、民警重大违法违纪事件及伤亡情况，必须及时向上一级公安机关报告，不得以任何理由隐瞒或者拖延不报。(三)下级公安机关必须定期向上级公安机关报告有关公安业务和队伍建设的基本情况。(四)上级公安机关对下级公安机关的请示，必须认真研究，及时回复。第二十一条请假销假(一)下级公安机关主要领导人员离开本地区，必须向上一级领导请假，特殊情况下不能及时请假的，应当及时报告。(二)公安民警工作时间非因公外出，必须按级请假，按时销假；未经领导批准，不得擅自离岗。(三)执行特殊或者紧急任务时，非因不可抗拒的原因，不得请假。(四)请假人员因特殊情况经批准后，方可以续假。未经批准，不得超假或者逾假不归。(五)国家进入紧急状态或者工作需要时，请假人员应当立即返回单位。第二十二条工作交接(一)公安民警在工作变动、离(退)休、辞职或者被辞退、开除公职时，必须将自己负责的工作情况和掌管的文件、材料、证件、武器、弹药、器材等进行移交。移交工作应当在本人离开工作岗位前完成。

(二)公安民警因故暂时离开岗位时，应当将自己负责的工作向代理人员交代清楚。第二十三条证件(一)证件是公安民警身份和执行职务的专用凭证和标志，应当严格按照有关规定制作、发放。(二)除工作特殊需要外，公安民警不得使用与实际身份不相符的证件。(三)在依法执行职务时，除法律、法规另有规定外，公安民警应当随身携带证件，并主动出示以表明人民警察身份。(四)证件应当妥善保管，不得涂改、复制、转借、抵押、赠送、买卖。严禁将证件用于非警务活动或者非法活动。(五)公安民警工作单位、职务或者警衔发生变动的，发证部门应当将其原证件收缴，并换发新证件。

(六)公安民警发现证件遗失、被盗(抢)或者严重损坏、无法继续使用的，应当及时报告所属公安机关并补办。第二十四条印章(一)各级公安机关印章的刻制必须严格按照有关规定呈报批准，并在指定处刻制。严禁私刻公章。(二)使用印章应当按照规定权限，严格履行审批手续，认真登记，严格用印监督。严禁利用印章谋私或者开具空白信件。

(三)印章应当指定专人保管。印章丢失的，必须及时上报，并通报有关单位。(四)经批准作废的印章，应当登记造册，上交制发机关即行销毁；停止使用的印章，应当上交制发机关处理。第二十五条文件收发和保管各级公安机关文件应当指定专人收发和保管。收发文件应当办理登记，妥善保管，并严格执行保密规定。需要归档的文件，应当按照要求立卷归档；不需要归档的文件，应当登记造册、指定专人销毁。第二十六条保密公安民警必须遵守国家保密法律、法规，严守保密纪律，保守公安秘密。公安机关应当根据工作情况，经常进行保密教育和保密检查，发现问题及时报告并严肃处理。

第二十七条公安机关应当简化办事程序，提高工作效率，方便人民群众。

3/13言文明，认真受理，不得以任何借口推诿、扯皮、耍态度，严禁态度冷、硬、横。第三十二条公安民警应当热情为求助的群众提供必要的帮助，解答群众提出的问题，对群众报警、报案应当及时妥善处理。各级公安机关的警车在临时停靠或者行驶中，乘车的公安民警应当随时随地接受群众的报警与求助。

第三十三条安排适当警力备勤，配备相应器材和交通工具，保障随时执行各种紧急任务。第三十四条县级以上公安机关及刑警、巡警、交警部门和看守所、拘留所、派出所应当设置值班室，建立值班备勤制度。第三十五条值班人员职责(一)接待报警、报案、检举、控告、投案自首或者其他原因来访的人员。(二)发生案件、事故或者其他紧急情况，立即报告上级，并按照上级指示或者预案做出应急处理。(三)及时、妥善处理公文、电话等。

(四)维护本单位工作、学习、生活秩序，承担内部安全保卫工作。(五)完成领导交办的其他任务。第三十六条值班记录建立值班记录制度，详细记录值班期间发生的重要事项及其处置情况。记录的主要内容包括：(一)问题或者事件发生的时间、地点、有关人员的姓名和主要情况；(二)向上级报告的时间，接受报告人的姓名和答复的主要内容；(三)对上级指示的传达、办理情况和时间；(四)负责处理的单位和人员姓名；(五)值班人员姓名。值班纪录应当存档，妥善管理。第三十七条值班人员必须坚守岗位，切实履行职责。值班人员因故经批准离开岗位时，应当有人代岗。换班时，下班人员应当将工作情况向接班人员交代清楚，并履行交接手续。第三十八条值班备勤人员在值班备勤之前和期间不得饮酒，值班备勤期间不得进行妨碍值班备勤秩序的娱乐活动。

第四十三条备经常处于良好状态。第四十四条装备的维护保养(一)使用的装备应当定期进行维护保养。(二)对封存和外出人员留下的装备，应当指定专人定期维护保养。

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识，掌握维护保养、保管、检查和正确使用的方法。

第五十五条公安机关应当重视安全工作，坚持预防为主的方针，建立各项安全制度，实行安全工作责任制。第五十六条公安机关应当加强安全教育，增强民警的安全意识，正确处理队伍内部问题，积极消除各种不安全因素。第五十七条公安机关领导布置任务时，应当交代安全要求，并采取相应保障措施。公安民警应当时刻保持警惕，严格遵守各项安全制度。(一)执行拘留、逮捕等任务时，应当认真设计方案，周密组织实施，严防被违法犯罪分子伤害或者误伤群众。(二)执行审讯、看管、押解等任务时，应当严格遵守有关安全规定，防止发生脱逃、暴狱、袭警等事件。(三)自觉遵守交通法规，安全行车。第五十八条发生安全事故，必须如实及时报告上级，查明原因，总结教训，妥善处理。第五十九条卫生健康(一)公安机关应当经常对民警进行卫生健康教育。(二)公安机关应当每年组织对民警进行一次体检；积极开展文娱、体育活动，增强体质，丰富民警业余文化生活。

第六十条警徽(一)警徽是人民警察的象征和标志。公安民警必须爱护警徽，维。

新华报业网讯据公安部网站消息，经国务院批准，监察部、人力资源社会保障部、公安部4月21日联合公布《公安机关人民警察纪律条令》(以下简称《纪律条令》)，自6月1日起施行。《纪律条令》全文如下：

第一条为了严明公安机关纪律，规范公安机关人民警察的行为，保证公安机关及其人民警察依法履行职责，根据《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《公安机关组织管理条例》等有关法律、行政法规，制定本条令。

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第二条公安机关人民警察应当严格遵守《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国公务员法》等法律法规关于公安机关人民警察纪律的规定。公安机关人民警察违法违纪，应当承担纪律责任的，依照本条令给予处分。

法律、行政法规、国务院决定对公安机关人民警察处分另有规定的，从其规定。

第三条公安机关人民警察违法违纪，应当承担纪律责任的，由任免机关或者监察机关按照管理权限依法给予处分。

公安机关有违法违纪行为，应当追究纪律责任的，对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。

第四条对受到处分的公安机关人民警察，应当依照有关规定延期晋升、降低或者取消警衔。

第五条公安机关人民警察违法违纪涉嫌犯罪的，应当依法追究刑事责任。

第六条监察机关派驻同级公安机关监察机构可以调查下一级监察机关派驻同级公安机关监察机构管辖范围内的违法违纪案件，必要时也可以调查所辖各级监察机关派驻同级公安机关监察机构管辖范围内的违法违纪案件。

监察机关派驻同级公安机关监察机构经派出它的监察机关批准，可以调查下一级公安机关领导人员的违法违纪案件。

调查结束后，按照人事管理权限，监察机关派驻同级公安机关监察机构应当向处分决定机关提出处分建议，由处分决定机关依法作出处分决定。

第二章违法违纪行为及其适用的处分。

第七条有下列行为之一的，给予开除处分：

(一)逃往境外或者非法出境、违反规定滞留境外不归的；

(二)参与、包庇或者纵容危害国家安全违法犯罪活动的；

(三)参与、包庇或者纵容黑社会性质组织犯罪活动的；

(四)向犯罪嫌疑人通风报信的；

(五)私放他人出入境的。

第八条散布有损国家声誉的言论的，给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

第九条有下列行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

(一)故意违反规定立案、撤销案件、提请逮捕、移送起诉的；

(三)非法剥夺、限制他人人身自由的；

(四)非法搜查他人身体、物品、住所或者场所的；

(五)违反规定延长羁押期限或者变相拘禁他人的；

(六)违反规定采取通缉等措施或者擅自使用侦察手段侵犯公民合法权益的。

第十条有下列行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

6/13。

(一)违反规定为在押人员办理保外就医、所外执行的；

(三)指派在押人员看管在押人员的；

(四)私带在押人员离开羁押场所的。

有前款规定行为并从中谋利的，从重处分。

第十一条体罚、虐待违法犯罪嫌疑人、被监管人员或者其他工作对象的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

实施或者授意、唆使、强迫他人实施刑讯逼供的，给予撤职处分；造成严重后果的，给予开除处分。第十二条有下列行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

(四)因工作失职造成被羁押、监管等人员脱逃、致残、致死或者其他不良后果的；

(五)在值班、备勤、执勤时擅离岗位，造成不良后果的；

(六)不履行办案协作职责造成不良后果的；

(七)在执行任务时临危退缩、临阵脱逃的。

第十三条有下列行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

(一)利用职权干扰执法办案或者强令违法办案的；

(二)利用职权干预经济纠纷或者为他人追债讨债的。

第十四条有下列行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

(一)隐瞒或者伪造案情的；

(二)伪造、变造、隐匿、销毁检举控告材料或者证据材料的；

(三)出具虚假审查或者证明材料、结论的。

第十五条有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分：

(一)违反规定吊销、暂扣证照或者责令停业整顿的；

(二)违反规定查封、扣押、冻结、没收财物的。

第十六条有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分：

(一)擅自设定收费项目、提高收费标准的；

(二)违反规定设定罚款项目或者实施罚款的；

7/13。

(三)违反规定办理户口、身份证、驾驶证、特种行业许可证、护照、机动车行驶证和号牌等证件、牌照以及其他行政许可事项的。

以实施行政事业性收费、罚没的名义收取钱物，不出具任何票据的，给予开除处分。

第十七条有下列行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

(二)受雇于任何组织、个人的；

(三)利用职权推销、指定消防、安保、交通、保险等产品的；

(八)违反规定收受现金、有价证券、支付凭证、干股的。

第十八条私分、挪用、非法占有赃款赃物、扣押财物、保证金、无主财物、罚没款物的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

第十九条有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的,给予开除处分：

(一)拒绝执行上级依法作出的决定、命令，或者在执行任务时不服从指挥的；

(二)违反规定进行人民警察录用、考核、任免、奖惩、调任、转任的。

第二十条有下列行为之一，造成不良影响的，给予警告处分；情节较重的，给予记过处分；情节严重的，给予记大过处分：

(一)在工作中对群众态度蛮横、行为粗暴、故意刁难或者吃拿卡要的；

(二)不按规定着装，严重损害人民警察形象的；

(三)非因公务着警服进入营业性娱乐场所的。

第二十一条违反公务用枪管理使用规定的，依照《公安民警违反公务用枪管理使用规定行政处分若干规定》给予处分。

第二十二条有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分：

(一)违反警车管理使用规定或者违反规定使用警灯、警报器的；

(三)违反规定使用警械的。

第二十三条工作时间饮酒或者在公共场所酗酒滋事的，给予警告、记过或者记大过处分；造成后果的，给予降级或者撤职处分；造成严重后果的，给予开除处分。

8/13。

携带枪支饮酒、酒后驾驶机动车，造成严重后果的，给予开除处分。

第二十四条参与、包庇或者纵容违法犯罪活动的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

吸食、注射毒品或者参与、组织、支持、容留卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予开除处分。参与赌博的，依照《行政机关公务员处分条例》第三十二条规定从重处分。

第二十五条违反规定使用公安信息网的，给予警告处分；情节较重的，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分。

第三章附则。

经国务院批准，监察部、人力资源社会保障部、公安部4月21日联合公布《公安机关人民警察纪律条令》（以下简称《纪律条令》），自6月1日起施行。这是我国第一部系统规范公安机关及其人民警察纪律以及对违反纪律行为给予处分的部门规章。

公安部党委历来高度重视公安队伍纪律作风建设，始终坚持从严治警，积极推进公安队伍的正规化、制度化建设。在认真调研和广泛征求意见的基础上，会同监察部、人力资源社会保障部制定了《纪律条令》。《纪律条令》共3章、31条。结合公安机关人民警察队伍建设实际，设定了76种具体违法违纪行为及其适用的处分，涉及政治纪律、组织纪律、执法执勤、内务纪律等。这些违法违纪行为及其适用处分的设定，充分体现了公安机关及其人民警察的职业特点，体现了公安机关从严治警的刚性要求。

《纪律条令》与公安部先后颁布实施的《公安机关人民警察训练条令》、《公安机关人民警察内务条令》、《公安机关人民警察奖励条令》配套衔接，这“四大条令”对促进公安机关及其人民警察严格、公正、文明执法，推进公安队伍正规化建设，必将发挥重要作用。

三部门要求，各级监察机关、人力资源社会保障部门、公安机关要认真履行职责，充分发挥职能作用，严格依法依纪查处公安机关人民警察违法违纪的案件。对有违法违纪行为的，不论涉及什么人，都要严肃查处，决不姑息，充分发挥《纪律条令》的教育和威慑作用，维护公安机关铁的纪律。同时，要重视日常监督，不断拓宽监督渠道，把依法从严治警、打造人民满意的公安队伍的要求落实到具体工作的各个方面。

第一章总则。

第一条为了严明公安机关纪律，规范公安机关人民警。

察的行为，保证公安机关及其人民警察依法履行职责，根据《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《公安机关组织管理条例》等有关法律、行政法规，制定本条令。

第二条公安机关人民警察应当严格遵守《中华人民共。

和国人民警察法》、《中华人民共和国公务员法》等法律法规关于公安机关人民警察纪律的规定。公安机关人民警察违法违纪，应当承担纪律责任的，依照本条令给予处分。

法律、行政法规、国务院决定对公安机关人民警察处分另有规定的，从其规定。

第三条公安机关人民警察违法违纪，应当承担纪律责。

9/13。

任的，由任免机关或者监察机关按照管理权限依法给予处分。

公安机关有违法违纪行为，应当追究纪律责任的，对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。

第四条对受到处分的公安机关人民警察，应当依照有。

关规定延期晋升、降低或者取消警衔。

第五条公安机关人民警察违法违纪涉嫌犯罪的，应当。

依法追究刑事责任。

第六条监察机关派驻同级公安机关监察机构可以调查。

下一级监察机关派驻同级公安机关监察机构管辖范围内的违法违纪案件，必要时也可以调查所辖各级监察机关派驻同级公安机关监察机构管辖范围内的违法违纪案件。

监察机关派驻同级公安机关监察机构经派出它的监察。

机关批准，可以调查下一级公安机关领导人员的违法违纪案件。

调查结束后，按照人事管理权限，监察机关派驻同级公安机关监察机构应当向处分决定机关提出处分建议，由处分决定机关依法作出处分决定。

第二章违法违纪行为及其适用的处分。

第七条有下列行为之一的，给予开除处分：

（一）逃往境外或者非法出境、违反规定滞留境外不归的；

（二）参与、包庇或者纵容危害国家安全违法犯罪活动的；

（三）参与、包庇或者纵容黑社会性质组织犯罪活动的；

（四）向犯罪嫌疑人通风报信的；

（五）私放他人出入境的。

第八条散布有损国家声誉的言论的，给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

第九条有下列行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

（一）故意违反规定立案、撤销案件、提请逮捕、移送起诉的；

（三）非法剥夺、限制他人人身自由的；

（四）非法搜查他人身体、物品、住所或者场所的；

（五）违反规定延长羁押期限或者变相拘禁他人的；

（六）违反规定采取通缉等措施或者擅自使用侦察手段侵犯公民合法权益的。

第十条有下列行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

（一）违反规定为在押人员办理保外就医、所外执行的；

（三）指派在押人员看管在押人员的；

10/13。

（四）私带在押人员离开羁押场所的。

有前款规定行为并从中谋利的，从重处分。

第十一条体罚、虐待违法犯罪嫌疑人、被监管人员或。

者其他工作对象的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

实施或者授意、唆使、强迫他人实施刑讯逼供的，给予撤职处分；造成严重后果的，给予开除处分。

第十二条有下列行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

（四）因工作失职造成被羁押、监管等人员脱逃、致残、致死或者其他不良后果的；

（五）在值班、备勤、执勤时擅离岗位，造成不良后果的；

（六）不履行办案协作职责造成不良后果的；

（七）在执行任务时临危退缩、临阵脱逃的。

第十三条有下列行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

（一）利用职权干扰执法办案或者强令违法办案的；

（二）利用职权干预经济纠纷或者为他人追债讨债的。第十四条有下列行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

（一）隐瞒或者伪造案情的；

11/13。

12/13。

13/13。