最新指导督导心得体会报告(优秀8篇)

心得体会是我们在学习和工作生活中的一种宝贵财富，可以帮助我们总结和反思自己的表现。写心得体会时，可以注重表达思想的深度和内涵，使文章更有观点和见解。以下是小编为大家收集的心得体会范文，仅供参考，希望能给大家带来一些启发。

指导督导心得体会报告篇一

第一段：引言（150字）。

作为一名学生，我有幸得到了老师的督导与指导，这对我生活和学习都产生了深远的影响。在这些指导中，我掌握了许多重要的知识和技能，也加深了对自己的认识。通过与老师的交流与互动，我逐渐成长为一个更自信、更有能力的人。在本文中，我将分享我在与督导老师的接触中获得的经验和收获。

第二段：感悟与改变（250字）。

在与督导老师的交流中，我深刻意识到自己的不足之处。通过对自己言行举止的反思，我意识到自己原来对待学习的态度不够积极。督导老师教育我要培养自律的习惯，培养对学习的热爱和责任感。在老师的指导下，我开始制定学习计划，并且每天按时完成任务。这样，我的学习成绩不断提高，也更加自信了。通过与老师的交流，我还明白了媒体素养的重要性。今天的社会充斥着各种信息，媒体素养是必不可少的。督导老师给我提供了许多指导，如如何判断信息的真实性、保护自己的隐私等，这对我以后的生活和学习都具有重要意义。

第三段：启发与激励（250字）。

督导老师不仅在学业上指导我，也给予了我很多人生的启示和激励。他鼓励我坚持自己的梦想，并告诉我只要努力，就能实现目标。他还告诉我要积极参与社会活动，多锻炼自己的领导和人际交往能力。这些启示让我明白，追求自己的兴趣和梦想是很重要的，只有不断努力和锻炼自己，才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。督导老师的鼓励和激励让我更加勇敢地面对挑战，永不言败。

第四段：交流与互动（250字）。

在与督导老师的交流中，我深深体会到交流与互动的重要性。督导老师为我提供了包容和支持，他倾听了我的困惑和烦恼，给予了我耐心和关怀。通过与老师的对话，我不仅获得了解决问题的方法，也学会了与人沟通和协作的技巧。督导老师引导我积极表达自己的想法，培养了我独立思考和分析问题的能力。他鼓励我参加讨论和辩论，不断锻炼自己的辩论和演讲能力。与老师的互动为我提供了一个全新的视角，让我拥有更广阔的视野和更深刻的思考。

第五段：感恩与总结（300字）。

在与督导老师的交流中，我学会了感恩与总结。督导老师无私地给予我指导和帮助，他的付出让我更加明白知识的珍贵与权利的责任。我深知自己时刻都应该怀着一颗感恩的心，去珍惜老师对我的关怀和付出。在与老师的交流中，我也养成了总结经验和教训的习惯，这样我可以更好地发现自己的问题，并做出相应的改进。通过反思和总结，我在与督导老师的交流中不断成长和进步。

结尾：

通过与督导老师的交流和指导，我收获颇丰。他的关心、鼓励和激励，使我在学业和生活中都取得了进步。与老师的交流与互动让我得以更好地认识自己，明确了自己的目标和方向。在未来的学习和工作中，我将继续秉持着感恩与总结的态度，努力成长，做一个对社会有用的人。

（以上所示文本为AI助手生成，文中涉及某些观点不代表本智能助手立场）。

指导督导心得体会报告篇二

作为教育工作者中的一员，每个教师都需要得到不断的指导和指导，以便提高教学能力和教学效果。而督导老师作为专家，有着丰富的教学经验和知识，能够及时发现并解决教学中的问题。通过督导老师的指导，我收获了很多宝贵的经验和启示，我将在下文中探讨督导老师指导心得体会。

在教学工作中，接受督导老师的指导是非常重要的。首先，督导老师有着丰富的教学经验和专业知识，能够指导我们在教学中遇到的问题。其次，督导老师的专业角度能够促使我们深入思考自己的教学方法和方式，有助于我们形成教学的理念和方法。最后，接受督导老师的指导可以帮助我们不断提高教学质量，进一步提升自己的教学水平。

第二段：在课堂教学中的指导经验。

在与督导老师的教学指导时，我最大的收获是关于课堂教学的指导经验。督导老师关注我的课堂授课技巧和方法，指出了我在课堂上存在的问题和不足之处。通过交流和讨论，我了解到提高学生参与度和课堂管理能力的重要性，并更加注重学生思维的引导和创设合适的学习环境。通过灵活运用多种教学手段和形式，我发现学生的学习兴趣和积极性明显提高，课堂氛围也更加活跃和愉快。

第三段：关于学生评价的启示。

从督导老师的指导中，我认识到学生评价对于教师的重要性。督导老师在评价学生时注重从学习效果和学习态度两个方面进行评价，可以客观地了解学生的实际情况并提供针对性的教育教学指导。督导老师鼓励我在教学过程中主动收集学生的反馈意见，并根据学生的意见进行教学调整。通过改变原有的教学模式，我发现学生对课程的满意度和学习效果都有明显的提高。

督导老师的指导还影响了我对教育教学理念的认识。督导老师通过与我深入交流和思考，帮助我认识到教育教学的目标不仅仅是知识的灌输，更重要的是培养学生的创造性思维和终身学习能力。督导老师强调了以学生为中心的教育模式，鼓励我的尝试和创新，提醒我在教学中关注学生的兴趣和个性发展。这些观点对我改变了传统的教学方式，注重培养学生的综合素质和创新能力。

第五段：总结和展望。

通过与督导老师的指导，我在教学工作中取得了可喜的进步，收获了很多宝贵的经验和启示。今后，我将继续坚持自主学习和自我反思的习惯，在教学过程中注重与同行交流和分享经验。同时，我也期待能够有更多的机会接受督导老师的指导，不断提高自己的教育教学水平，为学生的成长和发展做出更大的贡献。

以上就是我个人关于督导老师指导心得体会的文章。通过与督导老师的交流和指导，我深刻领会到督导的重要性，并从中汲取了宝贵的教育教学经验和启示。希望我的经验和思考能对其他教育者有所启发，推动教育事业的蓬勃发展。

指导督导心得体会报告篇三

作为一名指导督导，我深深地体会到了这项工作的重要性和意义。通过和被指导者的交流和互动，我深入了解了他们的需求和困惑，并努力帮助他们实现个人和职业发展的目标。在这个过程中，我积累了许多宝贵的经验和体会，我将在下文中分享其中的五点心得。

首先，作为一名指导督导，我深深体会到了倾听的重要性。当被指导者向我倾诉他们的困惑和问题时，我会认真聆听，并倾注关注和理解。通过倾听，我能够更好地把握他们的需求和意愿，同时也展现出对他们的尊重和关心。倾听的过程中，我也会主动提出一些问题，帮助他们更好地分析问题并找到解决方案。通过倾听和问问题，我成功地帮助了许多被指导者解决了他们的困惑，使他们的职业发展获得重大突破。

其次，为了更好地指导督导，我注重与被指导者建立积极和谐的关系。良好的关系是指导督导工作的基石，它为双方提供了一个互相信任和愿意开放的环境。在与被指导者的互动中，我始终保持正面情绪和尊重，关心他们的需求，并支持他们的决策。我还会鼓励他们充分发挥自己的优势和潜力，激励他们面对挑战，追求卓越。通过建立积极和谐的关系，我成功地提升了被指导者的自信心和动力，促使他们在职业发展中取得了巨大的进步。

第三，我深入理解了适应性指导的重要性。每个被指导者的需求和问题都是独特的，没有一种通用的指导方法适用于所有人。因此，作为一名指导督导，我必须根据被指导者的个性特点和背景，采用不同的指导技巧和方法来帮助他们。有时，我会采用鼓励和赞美的方式来增强他们的自信心；有时，我会采用挑战和引导的方式来促使他们克服困难。通过适应性指导，我成功地帮助了许多被指导者找到了适合自己的发展路径，并在职业发展中实现了自己的目标。

另外，我也认识到持续学习和成长的重要性。指导督导是一个不断学习的过程，我必须与时俱进，不断提升自己的专业素养和指导能力。为了不断发展，我经常参加相关培训和学术交流活动，与同行进行交流和学习。同时，我也会定期反思和总结自己的指导经验，发现不足并加以改进。通过持续学习和成长，我提高了自己的指导水平，为被指导者提供了更好的指导和帮助。

最后，我深信正向榜样的力量。作为一名指导督导，我必须以身作则，成为被指导者的激励和榜样。我努力展现出积极的态度和职业道德，诚实、坦诚地与被指导者交流，并与他们分享自己的经验和故事。通过以身作则，我成功地鼓励和激励了许多被指导者，帮助他们发现自己的优势和潜力，激发内在动力，追求个人和职业的成功。

总结起来，作为一名指导督导，我在实践中体会到了倾听的重要性、良好关系的建立、适应性指导的灵活应用、持续学习的重要和正向榜样的力量等方面的经验。这些心得不仅提升了我的指导能力，也使我更加热爱和享受这项工作。通过不断总结和分享，我希望能够与更多的指导督导者一起成长，为被指导者的个人和职业发展贡献自己的力量。

指导督导心得体会报告篇四

指导和督导是教育工作中非常重要的环节，它关乎学生的学习和发展。在我多年的从教经验中，我积累了一些指导督导的心得体会，现将其分享如下。

第一段：明确目标。

指导和督导的第一步是明确目标。作为一名教师，我们需要明确每个学生的学习目标，并与他们共同设定可行的目标。这样，我们才能更好地根据不同学生的能力和特点，进行个性化的指导和督导。我们可以设置长期目标和短期目标，并根据学生的实际情况进行动态调整。同时，目标要具有可衡量性，这样我们就能准确评估学生的学习成果，并及时给予他们反馈。

第二段：建立良好的师生关系。

建立良好的师生关系是指导督导的基础。只有与学生之间存在着良好的互信关系，我们才能更好地指导和督导他们。我们要了解学生的兴趣爱好、性格特点和学习风格，与他们保持密切的交流。我们要推崇平等和尊重，理解学生的困难和需求。当学生感到我们的关心和支持，他们会更加主动地参与到学习中，并且愿意接受我们的指导和督导。

第三段：灵活运用不同的指导方法。

每个学生有不同的学习方式和学习特点，因此，我们需要灵活运用不同的指导方法。有的学生喜欢听讲解，有的学生喜欢看图示，有的学生喜欢动手实践。我们可以通过讲解、示范、引导等方式，满足学生不同的学习需求。同时，我们也需要关注学生的学习进程，及时调整指导方法，确保他们的学习成果最大化。

第四段：定期进行督导和评估。

指导督导不仅仅是一次性的任务，而是一个长期的过程。我们需要定期进行督导和评估，以了解学生的学习情况，及时发现问题并进行纠正。我们可以通过课堂观察、作业批改、小组讨论等方式，对学生的学习情况进行评估。同时，我们还可以借助自我评价和同伴评价，让学生主动参与到督导和评估中，提高他们的学习自觉性和责任心。

第五段：关注学生的全面发展。

指导督导的最终目标是促进学生的全面发展。我们不仅要注重学生的学业成绩，还要关注他们的品德培养、身心健康和社会适应能力的提升。我们可以通过班级活动、社区实践等方式，拓宽学生的视野，培养他们的团队合作和领导能力。我们还可以通过个别指导和督导，帮助学生解决心理问题，增强他们的自信心和抗挫折能力。只有让学生在各个方面得到全面的发展，他们才能成为有用的社会人才。

综上所述，指导督导是一项细致而复杂的工作，但只要我们明确目标、建立良好的师生关系、灵活运用不同的指导方法、定期进行督导和评估，并关注学生的全面发展，就能够有效地指导和督导学生，帮助他们实现自身的发展目标。作为一名教师，我们要不断学习和探索，提高自己的指导督导水平，为学生的学习和发展做出更大的贡献。

指导督导心得体会报告篇五

根据市教体局的统一部署，我校分三步进行了评估自查。第一步是于11月4日召开了领导班子会和全体教职员工会议，传达了20xx年xx市中小学素质教育督导评估工作安排意见，成立了由校长任组长的评估领导小组，并对本校的评估工作进行了全面的部署。第二步是根据工作需要，成立了由部分领导和教职工代表参加的10人组成的自评工作班子。从11月10日到11月12日，用三天的时间分项进行资料的采集和归类。第三步是于11月13日组织评委对照评估标准进行自评打分。对整个自评过程学校提出了三方面的要求。一是把评估过程看作是学习评价标准，明确规范化管理要求和办学方向的过程。二是务求使评价真实可信。评价时分管领导要对分管工作进行认真的总结和说明，要对照方案标准认真审核资料和察看现场，求真务实，使评价达到较高的信度。三是要求总结出一年来办学的基本经验，同时找准学校管理中存在的主要问题。经过严格自查自评，我校在本次督导评估中的c级指标，除去一些客观因素外，基本达到指标的要求。

本学年，我校在市教体局的正确领导下，坚持“质量立校、科研兴校、德育强校”的发展思路，围绕“一个中心，三个基本点”，即以教学质量为中心，以强化德育工作、加强学校管理和改进教科研工作为三个基本点开展一系列工作。全校教职工同心同德，辛勤工作，比较圆满的完成了各项任务，取得了较大的成绩。

我校被评为xx市教书育人先进单位、xx市教学工作先进单位、xx市师德建设先进单位、我校校园网被评为xx市优秀教育网站。

我校还荣获xx市首届“感恩社会”书信文化大赛组织奖；在xx市举办的学生各类单项体育比赛中，我校女子乒乓球取得全市第四名的好成绩，女子篮球、男子乒乓球、健美操均获优胜奖；xx被评为xx市教学工作先进个人，xx被评为xx市安全工作先进个人，xx被评为xx市体育教育工作先进个人；xx被评为xx市艺术教育先进个人；xx获xx市级优质课；xx获xx市级微机公开课，xx市优秀网站制作人。

（一）抓好师德建设工作，不断优化教师队伍。

我校历来高度重视师德建设工作。学校成立了由校长任组长，副校长任副组长，工会主席、教导主任、政教主任、团委书记任成员的师德建设工作领导小组，分工明确，党政工团密切配合，形成了统一领导、分工负责、协调一致、齐抓共管的良好工作格局。我们健全制度，形成了良好的师德建设运行机制。，师德评价分领导评、教师互评、学生评三块，评价分数纳入教师个人年度考核。

根据市教体局的要求，结合我校实际，开展了形式多样的师德建设教育活动。本年度我们重点开展了“个人品德建设”教育活动和师德师风教育整顿专项活动，学习分孔子的思想品格、教师职业道德、抗震英雄事迹、素质教育等四个专题，老师们做了大量的学习笔记；我们开展了为四川地震灾区捐款活动，师生、党员共捐款4.5万元，体现了师生良好的精神风貌。上年度，我校继续开展了校级“十佳明星教师”和“教坛新秀”评选活动，做典型，树典型，学典型，有力推动了我校教师队伍建设。

扎实的师德建设工作，使我校的教师队伍不断得到优化。领导班子建设不断加强，进一步强化了领导的责任意识和民主意识，班子成员起到了很好的模范带头作用。全体教工顾全大局，工作积极，奋发向上，无私奉献，在不同岗位上做出了成绩。

（二）突出教学中心地位，扎实推进教学工作。

在教学方面，我们不断强化教学管理，规范教育教学行为，把准教学方向，注重常规教学，倡导协作意识，使全体老师树立起了“向教学常规要质量”，“向教科研要成绩”，“向课堂45分钟要效益”的观念，使xx中学教学工作一直沿着规范、有序轨道前进。

着力抓了以下几方面工作：

1、施行目标管理，落实质量责任。

2、规范教学行为，切实实施素质教育。减轻课业负担，落实课程方案，严格作息时间；加强了音体美微等学科的教学管理，音体美微四学科开始进行了期末考试。

3、组织了“教坛新秀”评选活动，组织多项教学技能比武，进行了两轮听评课，通过活动大大促进了青年教师的快速成长。

4、根据上级要求启动了“构建‘和谐高效思维对话’型课堂教学”活动和“优化作业设计”活动。

5、注重队伍建设，提高教师业务素质。

6、抓好常规教学，注重常规落实。

7、重视教学研究活动。除了继续大力组织校内的各种教学研究活动外还加强了校际间的学习和交流，组织部分教师到xx等学校听课学习。

经过全体师生的共同努力，取得了可喜的成绩：今年初四毕业班重点高中上线33人，前6500名上线达118人，上线率再次提高。特别是重点高中上线人数在城内学校大幅增加前提下，在优秀学生大量流失的情况下，我校能取得这样的成绩非常难得，这也是我校立足偏远乡村，学校稳步发展，得到社会肯定的重要支点之一。我校连续四年获得xx市教学工作先进单位称号。

（三）抓实学生德育工作，加强学校秩序建设。

1、落实校内德育运行机制。校长室——政教处团委——级部——班主任，政教处团委——学生会——学生干部双轨并行的校内德育管理方式，分工明确、责权清晰、运转协调，为我校德育工作提供了有力的支撑。在养成教育工作中，坚持日常教育管理与大型活动相结合，使得德育无时不有、无处不在。发挥学生会功能，加强学生的自我教育、自我管理、自我服务。

2、强化班主任管理，为学生管理夯实基础。继续实行班主任的阶段总结、过程评价制度，每学期进行一次先进班主任评选活动，有力调动了班主任的工作积极性；针对班主任队伍年轻化的实际，学校继续落实“促、带、扶”的工作原则，加强班主任培训工作，积极支持班主任参加市组织学习培训，定期进行校内的交流培训。为了提高班主任工作能力，编写了《班主任工作程序与方法》和《班主任日常工作手册》，在帮助年轻班主任快速成长，丰富班主任工作方法，提高班主任工作能力等方面起到很好的作用。

3、积极开展形式多样的学生德育活动。本年度我校开展的德育活动有上级统一布置的有我校自己组织的在十项以上，如初一新生的入学军训及校规校级综合教育活动，为四川地震灾区捐款活动，纪念改革开放30周年教育活动，“每周一星”学习活动等等。

4、重视学生安全教育，将其纳入学生常规管理的重要内容。在加大安全教育宣传力度，不断增强安全防范意识上下力气；在健全和完善安全管理与安全教育机制上做文章；在落实安全工作的岗位责任和全员责任上定措施；在不断排查和排除不安全因素上下功夫。要求班主任把安全知识教育、防范能力培养作为班级安全工作的主要内容，为了突出学校的安全工作，编写了《xx中学安全教育知识读本》，下发到每个班级，使学校的安全工作和学生的安全教育经常化。本学年，我们进行了火灾逃生和地震逃生两次安全演练。

1、学校某些工作、某些活动的过程性材料积累不及时、不全面。

2、学校操场跑道不达标。

3、电教器材装备方面，教师用机不达每2人1台的标准，普通教室电教设备不达标。

4、没有卫生室，卫生器材配备达不到标准。

去年市局对我校督导评估以后，对评估组提出的意见和建议，我们高度重视，组织领导班子和有关人员进行了认真的梳理和反思，根据我校的实际情况，提出了具体的整改意见和措施。今年的督导自查会上，我们又进行了对照检查。情况如下：

1、档案资料不规范问题。我们组织档案管理人员（包括负责安全的同志）外出到神堂中学等学校进行了学习，重新整理了学校档案，管理水平有很多的提高。

2、某些计划、教案等材料的时间标注不明确、某些过程性材料保存不全问题。对有关负责领导和老师提出要求，资料要严格规范，工作做在平日，并注意过程资料的保存。

3、无对学生进行常见病教育材料、近视率偏高、“两免一补”比率太低问题。进一步加强常见病预防教育，纳入学校对学生安全教育的常规工作，并注意资料的保存；本着降低学生近视率的原则，加强学生体育锻炼，做好眼保健操，减轻学生过重课业负担，教育学生用眼卫生；进一步提高对学生资助的认识，严格按市局要求做好这方面工作。

4、低值易耗品管理缺少金额价值问题。严格财物管理制度，按要求做好这方面工作。

5、卫生器材不足、网线未进教室问题。考虑到我校在近年的规划撤并因素，这方面不在投入、改造。

6、生物实验室借用化学实验室、实验室水设施故障、防盗设施不全问题。按要求装备了一个生物实验室；整修了实验室供水设施，实验室增设了防盗门窗。

7、工会组织活动材料保存、计划生育未与镇计生办对接问题。工会要组织教职工多开展活动，并注意资料留存；重视计生工作，安排专人负责，按要求做好这方面工作。

各位领导、评委，xx中学是一处偏远的乡村中学，近年来在市教体局的正确领导下，在镇政府的大力支持下，我们抓投入、抓管理、抓教学，规范化水平不断提高，学校得到了长足的发展，取得了市教书育人选进单位、连续四次教学工作先进单位、师德建设先进单位、德育、艺体工作先进单位等各种荣誉称号，前年中考升学率跻身全市前五名内，在教育上、在社会上创出了牌子。根据市局的布局规划，我校列入拟撤并学校之列。在此背景下，我们更不敢有丝毫的懈怠，领导老师统一思想，本着对学生对xx的老百姓高度负责的态度，积极进取，一心思教，全心育人，除了在设施资金投入、学校建设上考虑合校因素外，我们一如既往，标准不降低，要求不放松，全体教工尽心尽力的拼搏在各个工作岗位上，保证了学校的健康、稳步发展。

指导督导心得体会报告篇六

指导督导是一项重要的工作，要想做好这项工作，不仅需要丰富的经验和专业的知识，更需要细心和耐心。近年来，我在指导督导的工作中积累了不少经验和体会，下面我将从交流沟通、激励推动、关心照顾、胜任发展和团队管理五个方面，分享我的心得体会。

在指导督导工作中，良好的交流沟通是非常重要的。我认为，与被指导人的交流应以倾听为主，不仅要理解被指导人的问题和困惑，还要倾听他们的想法和意见。通过倾听，我能更好地把握被指导人的需求，从而更有针对性地提供指导。同时，指导过程中还要注重言行一致，言出必行。这样不仅能够树立良好的教育形象，还能增强被指导人对指导的信任感和动力，更好地推动他们的成长。

激励推动是指导督导的核心工作之一。在指导过程中，我发现激励是促使被指导人积极进取的重要手段。通过赞扬和鼓励，我能够增强被指导人的自信心和动力，激发他们的内在动力。同时，我还会根据被指导人的实际情况，提供一些实用的方法和技巧，帮助他们解决问题和提高自己。通过这样的激励推动，能够更好地发挥被指导人的潜能，提高其工作效率和素质。

关心照顾是指导督导工作中不可或缺的一环。作为指导者，我们不仅要关注被指导人的工作情况，还要关心他们的生活和情绪状况。在平时工作中，我经常与被指导人保持联系，关注他们的实际需要，帮助他们解决工作和生活中的困难。我认为，只有真正关心照顾被指导人，才能让他们感受到温暖和安心，从而更好地投入到工作中。

胜任发展是指导督导工作的关键之一。作为指导者，我们需要不断学习和更新知识，提高自身的素质和能力，以更好地指导被指导人。在指导过程中，我会不断反思和总结，及时调整指导方案，以适应被指导人的需求和变化。同时，我也鼓励被指导人积极主动地学习和发展，提高自身的能力和水平。通过不断地学习和进步，我相信能够更好地指导和督导被指导人，实现共同的成长。

团队管理是指导督导工作中的重要环节。我认为，一个良好的团队氛围能够更好地促进成员之间的合作，提高工作效率。在团队管理中，我注重团队精神的培养，鼓励成员相互尊重和支持。同时，我还会根据团队成员的特点和优势，合理分配任务和资源，发挥每个人的潜力。通过团队管理，我相信能够实现更好的指导和督导效果，推动整个团队的发展。

综上所述，指导督导工作需要综合运用交流沟通、激励推动、关心照顾、胜任发展和团队管理等手段。在实践中，我从这些方面不断总结和探索，不断提升自己的水平。通过这些经验和体会的分享，我希望能够更好地指导和督导被指导人，实现共同的成长和进步。

指导督导心得体会报告篇七

组长：

组长：

成员：对领导小组成员要求各自明确责任，理清整改思路，夯实每项工作任务。

（一）教育管理方面。

1、转变思想认识。

思想是行动的种子，落实督导评估各项工作要求的第一关键就是要转变认识问题。有了全面深刻的认识，才会有正确的行动。我们分别组织校委会成员和全体教师学习督导评估的相关文件，领会上级领导指示精神，使全体教师从内心深处认识督导评估是关系到提高教育教学质量、促进学校管理的大事，督导评估的最终目的是为了学校的发展负责。

2、加强教师对相关法律法规的学习，强化教师素质，提高教育教学质量。

我们处在一个知识爆炸的时代，我们面临的教育对象是国家与民族的未来，教师惟有不断的自我发展、自我提高、自我完善，才能更好的履行教育这神圣的职责。“做一个现代人必须取得现代的知识，学会现代的技能，感觉现代的问题，并以现代的方法发挥我们的力量。时代是继续不断的前进，我们必得参加在现代生活里面，与时代俱进，才能做一个长久的现代人”，“我们做教师的人，必须天天学习，天天进行再教育，才能有教学之乐而无教学之苦”。教师要不断的更新教育理念，用先进的教育思想武装头脑；不断的掌握广泛的文化科学知识，更新知识结构；不断的学习现代教育技术，运用现代化的教育教学手段提高工作效率；不断的反思总结，在理论的指导下大胆实践、勇于探索，“我们确不能懈怠，不能放松，一定要鞭策自己，努力跑在学生前头引导学生，这是我们应有的责任”。

自学校开办以来，我校一直把招聘和储备优秀教师当作一件大事来抓，我们深信，只有打造一支高素质的教师队才是提高教学质量的保证。现有教师以年轻为主流，虽然务实，但在教学经验和班级管理上存在不少欠缺之处。加强教师队伍建设、强化教师素质是我校当前乃至今后一个较长时期的重要任务。为此，我校制定了《xx学校教师成长计划》。

（1）树立“学习与生命同行”的意识。不学习就会落后，落后就会下岗。要求教师把学习摆在和教学常规一样重要的位置上来。

（2）要求每人每年至少征订一种教学方面的刊物，每学期要阅读一本教育专著，每学期要有一本高质量的学习笔记。

（3）把锤炼教学基本功作为校本培训的重要内容。以锤炼课堂教学能力为主导，采用走出去、请进来、网上学习等方式，通过两年时间使每位教师平时的每一节课都是精品课，让课堂教学真正成为实施素质教育的主渠道。

3、强化教育教学管理，向管理要效益，向管理要质量。

（1）修订完善学校各项管理制度。

（2）拟订修改《教师考核方案》，在教师考核中要充分体现素质教育实施情况，把教师对学生全面发展的培养作为考核的重要依据。这套方案修改后决定从下学期开始执行。

（二）课堂教学方面。

1、加强教学工作的规范管理。

教学常规使教学质量的前提保证，要长久做好这件细致的工作是件很不容易的事，这种琐碎繁杂的工作全靠教师自觉完成是很难的，这就需要有一种制度和规范要求来约束。据此，我校组织教师再次学习《xx学校教学常规管理制度》，使教师进一步明确常规的具体要求，认识做好常规工作的重要性。同时结合我校实际制定了《教学常规规范化要求》并附有案例，使教师有规可循，有例可仿。这些制度和规范的修订充分征求教师意见，使全体教师共同参与管理。民主的管理方式增强了教师的责任感和事业心，教学常规的落实逐步转化为一种自觉的意识。

对教学工作的管理实行过程监管制度。教务处每两周对教师的教案检查一次，作业实行每月检查一次，期中期末对常规进行全面检查考核，对优秀的常规材料进行展览学习。要求学校行政人员每周至少听3节课以上，把教学工作作为工作的中心，把常规工作做规范，做细致。

2、制定激励政策，充分调动教工的积极性。

学校教育工作是千头万绪，这就需要在健全制度的基础上充分调动教职工的工作积极性，使每一位教工都能全身心地投入工作，主动地、创造性地去完成各项任务。我们行政人员阅读反馈信息后，深刻剖析，认真反思，在充分征求广大教师意见的基础上，制定了《xx学校教学质量单项奖励办法》，具体实施从下学期开始。对班主任实行月考核和年终考核相结合的办法。这两种激励机制的建立，极大地调动了教师的工作积极性，教师的敬业精神大大加强，教师们工作态度端正了，干劲更大了，工作效率更高了。

3、抓教研促教改，提质量促发展。

信息时代的今天，新课程改革的步伐越来越大，如果老是固步自封，穿新鞋走老路，传统教育教学的方式继续占据主体地位，这样实施素质教育，提高教育质量全然是一句空话。

要真正全面实施素质教育就必须抓好校本教研，因此今后一个时期我们要把教研作为一个突破口，让教研促进教学改革，从而稳步快速提高教育质量。

（三）各项目标管理责任书落实情况。

由于学校新办不久，各项目标管理还没完全彻底落实到位，加上缺乏人手，各方面工作虽然做了，但资料的整理、装订、保存不及时，不少地方有待于进一步完善，下一步，我们将指定专人进行相关资料的整理，欠缺的资料立即补充，及时存入档案盒中。建立健全各项目标管理工作组织机构，明确到人。进一步开展丰富多彩的师生活动，充实业余文化生活；加强师生环保意识，开展形式多样的环保宣传教育活动，进一步做好校园美化、绿化工作，不断改进育人环境，为师生创造良好的工作、育人环境。

（四）安全、综合治理方面。

近年来，从中央到地方，都把安全生产、综合治理当成工作的重点来抓。我校积极响应上级领导的要求，始终把安全放在第一位，做到全校动员，人人负责；安全无小事、时时讲、天天讲、月月讲。

下一步，我们将进一步把安全工作和综合治理工作落到实处，及时把相关资料收集整理好存入档案中。为今后的工作铺好路，开好头。

最后，衷心感谢市督导评估小组给我们提了这么多宝贵的意见和建议，有力地促进了我校教育管理工作的健康发展，我们将思过改过，查找不足，为以后的工作再上一个新台阶而努力。

指导督导心得体会报告篇八

督导老师是在教师专业发展过程中起到重要作用的人，他们的指导经验和建议对于教师的成长具有不可估量的价值。在过去的几个月里，我有幸接受一位经验丰富、富有激情的督导老师的指导，与他一起合作，分享彼此的经验和见解。通过这一过程，我深深意识到督导老师的指导对于教师的专业发展至关重要。

第二段：个人成长。

督导老师的指导对于我的个人成长产生了积极的影响。首先，他帮助我找到了自己的专业痛点，并教我如何改进。在他的指导下，我学会了更好地利用不同的教学方法，提高学生的参与度和学习效果。其次，他引导我了解教育研究的最新趋势和最佳实践，使我不断更新自己的教学理念和方法。最重要的是，督导老师通过自己的经验和故事激励我不断地追求教育的卓越。

第三段：专业发展。

督导老师指导下的专业发展也给我带来了深远的启示。他鼓励我积极参与教育研讨会和培训课程，与其他教师交流经验。这样的学习机会使我有机会拓宽自己的视野，了解其他学校和教育机构的最佳实践。此外，他帮助我建立了一个专业发展计划，给了我明确的目标和步骤，以便提高自己的教学能力。督导老师的支持和鼓励让我相信自己能够不断进步，为学生提供更好的教育。

第四段：学生效果。

通过督导老师的指导，我看到了学生们在课堂上的明显进步。我改进了我的教学方法，使课堂更加活跃和有趣，学生的学习积极性和成绩也明显提高。督导老师在课堂观摩和点评中给予了我许多宝贵的建议，我在实践中加以运用。学生的积极参与和学习成果让我深感满足和自豪，这也进一步激发了我不断探索教育更好方法的动力。

第五段：感悟与展望。

通过与督导老师的合作与交流，我对教育工作有了更深入的理解和体会。我认识到，教育工作不仅是传授知识，更是培养学生的综合素质和发展潜力。督导老师的指导让我明白，只有不断学习和成长，才能更好地为学生提供教育的帮助和指导。同时，我也意识到，作为一名教师，我要保持激情和耐心，与学生一同成长。展望未来，我希望能与更多的优秀督导老师合作，不断提高自己的教育水平，让更多的学生受益。

总结：

通过督导老师的指导，我在个人成长、专业发展和学生效果方面都得到了积极的改善。督导老师的经验和指导使我更有信心和动力去发展自己的教育事业。督导老师的贡献对于教师的专业成长是不可替代的，他们为我们提供了宝贵的指导和支持。我将始终怀着感激之心，把督导老师的指导心得体会付诸实践，为学生提供更好的教育。