乡镇财务培训心得体会及感悟 村级财务人员培训心得(6篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

2022乡镇财务培训心得体会及感悟一

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(一)在党的领导方面。学习贯彻十九大会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市、县委重大决策部署还不够深入，政治站位还不够高，政治敏感性不强，有时停留在表面的学习和贯彻，在结合实际抓落实上还不够到位，举措不多、力度不够。平时在一定程度上存在“重业务、轻党建”的思想倾向，召开专题党务工作会议少，党组织的领导核心作用发挥不够充分，机构改革后还存在“两张皮”问题。对局下属单位和科室没有经常去督促检查，下属单位和科室存在履职还不够到位的问题。

(二)在党的建设方面。由于业务工作繁重，对党建工作还未足够认真重视，关注政治理论少，不能很好的运用新思想新理论指导党建工作，对党建工作抓严抓实抓细还不够，党组讨论“三重一大”事项时，未严格执行主要负责同志末位表态制度;对党员干部队伍管理、思想教育还不到位，导致个别党员干部对主题党日活动不够重视，有时党组织活动只重痕迹、不重实效;干部提拔、人员招聘程序也还不够规范，譬如2018年招聘编外人员，未公开也未向县编办、县人力社保局和财政局书面申报核准。

(三)在全面从严治党方面。一把手主体责任压力传导不到位，有关财务制度、出差审批制度、公务接待管理制度等单位制度落实不到位，对干部职工的监督管理还不够严格，对下属同志的批评力度有所下降，考虑到平时三农工作都非常辛苦，在个别未准守工作纪律时，虽然进行过谈话，但批评力度不大，没有帮助其认识到问题的严重性，约谈效果不明显。同时，因为大部分时间忙于开会或处理政务，深入基层调研的时间较少，对一些既定的事项、确定的工作，满足于办公室讨论、听取汇报、会议部署，主动到乡镇、项目一线了解情况、解决问题、推动工作偏少，导致个别项目监管、督查、推进不力。

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(一)政治站位还不够高。对于很多新思想、新理念，没有深入的学懂弄通做实，学习还是存在片面性，宁心静气伏案学习的时间少，经常学习的恒心和毅力不足，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，没能很好的将党的理论精髓运用到具体实践工作当中，抓党建工作还不是很扎实深入。

(二)担当意识还不够强。农业农村工作覆盖面广、任务重，履行主体责任和一岗双责责任的精力不足，思想上对抓党建存在一定畏难情绪，工作方式上没有找到有效抓手，导致党员干部的重视程度还不够高、参与意愿还不够强。

(三)纪律要求不够严格。对党委班子能够经常性的进行谈心交心，在党风廉政和纪律要求上能够做到经常性警示，但主动与局中层干部和一般干部谈心较少，在执行工作纪律方面还不够严格，更多地依赖分管领导和派驻纪检组来抓纪律工作。

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(一)认真学习新理念，提高政治站位。带头学习总书记系列重要讲话、相关论著，坚持不懈地用党的创新理论武装头脑、指导实践。坚决贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设的重要指示精神，始终把政治建设摆在班子建设的首位，充分发挥班子的政治功能和政治作用，形成齐抓共管党风廉政建设的工作机制。

(二)强化担当精神，积极主动作为。主动按照“一岗双责”的要求，严格履行党风廉政建设责任制，坚持从自身做起，从小事做起，继承和发扬党的优良传统和作风，做到廉洁自律、无私无畏、敢于担当、勇于负责，始终把群众满意作为想问题、办事情、作决策的第一追求，深入基层察实情、办好事、解难题;进一步开阔视野、优化思路、创新举措、提高标准，不断增强驾驭全局工作的能力，服务好三农事业。

(三)完善规章制度，加强队伍建设。坚持把制度建设摆在突出位置，常抓不懈。严格落实学习制度，党委中心组每月至少组织1-2次专题学习，支部每月至少组织1次集体学习、党小组每月至少组织1次集体学习，切实加强干部思想政治教育。严格领导干部请销假报告、外出报告、工作请示报告、公务用车、公务接待等制度，全面落实目标责任制、重要事项督办制、干部三色管理等，加强对干部职工的廉政提醒和作风督查，把作风建设贯穿到全部工作生活中，打造三农铁军队伍。

2022乡镇财务培训心得体会及感悟二

今天在这里召开防火安全委员会全体成员会议这次会议是根据市长3月24日的指示精神召开的会议主要内容是对今年上半年的防火安全工作进行总结研究部署下半年消防工作目的是要达到敲警钟、拿措施、大家帮、除隐患、齐努力、保安全的效果。刚才会议通报了市人大《关于我市贯彻执行消防法情况的审议意见》宣读了《关于落实我市贯彻执行消防法情况的审议意见的实施方案》和《歌舞娱乐场所消防安全专项治理实施方案》各部门讨论了办理落实市人大审议意见的实施方案对办理的时间、任务、要求和责任人都进行了明确做到了四定同时对《歌舞娱乐场所消防安全专项治理实施方案》进行了补充完善。

20xx年上半年我市的消防工作在市委、市政府的正确领导下各级政府高度重视各部门密切配合齐抓共管继续保持了连续20xx年无重特大火灾发生的良好势头。

一是认真贯彻落实公安部2.17全国春季防火安全工作电视电话会议精神深入开展了春季防火大检查共检查单位508个发现火灾隐患839处整改702处先后关停或局部关停单位或场所85个特别是万福隆超市的火灾隐患在市政府的高度重视下现已得到了基本整改。

二是广泛开展了消防宣传活动 1-3月份上稿113篇并做好定期开放消防站工作接待参观人数3200余人.

三是市教育局、市消防支队联合开展了消防知识进课堂活动编写了《关注消防珍爱生命》小学生消防知识读本在市区四所小学开展了课堂教学试点活动省电视台对此进行了专题报道。

四是对乡镇消防队伍的建设进行了有益探索。如贵溪市以双圳森林消防队为依托整合乡镇消防资源由政府给以一定资金补助建立了城镇、森林消防合用的乡镇消防队。

五是加大了对消防装备的投入。各级政府把消防投入列入了重要议事日程市政府决定新建消防指挥中心现进入了工程招标阶段贵溪市消防二中队营房工程基本完毕近期将投入执勤龙虎山消防大队营房也列入了计划各地还拨出了一定资金用于购置消防特勤装备和消防员个人防护装备。

六是各级消防部队积极履行抢险救援职责切实做到有险必救有难必帮如在今

年年初扑救山林火灾过程中消防部队冲得上顶得住灭得了为火灾的成功扑救做出了应有的贡献得到了市委、市政府的高度评价。

总体看来我市上半年的消防工作取得了一定的成绩全市火灾形势相对平稳今年1-3月份全市共发生火灾134起死1人伤3人受灾27户直接经济损失28.38万元与上年同期相比起数上升8.9直接经济损失下降35去年同期无死亡、受伤人数。但是也应该看到我们在工作中还有一定差距还存在不少问题特别是市人大的审议意见提出了七个方面的问题说明我们的工作还很不够。

下面我就今后的工作强调几点意见

一、统一思想加强领导切实增强做好消防安全工作的责任感和紧迫感。 消防安全事关国家财产和人民群众生命财产安全事关改革、发展、稳定的大局责任重于泰山。为切实加强消防工作预防和减少火灾事故特别是群死群伤火灾事故的发生各地、各部门务必牢固树立安全第一的思想充分认识消防安全工作在经济发展和社会进步中的重要地位充分认识强化消防监督的紧迫性和必要性增强做好消防安全工作的紧迫感和责任感。要进一步加强对消防安全工作的领导全面梳理、认真研究本地、本部门消防安全工作中存在的突出问题并采取切实有效的措施加以解决决不能因我市连续20xx年未发生重特大火灾事故而有一丝一毫的麻痹松懈思想。同时要按照公安部、监察部、国家安全生产监督管理局《关于进一步落实消防工作责任制的若干意见》要求进一步落实各级消防安全责任制不仅要落实各级政府、各有关部门的监督管理责任还要落实各从业单位消防安全主体责任确保本地、本部门、本单位消防安全工作措施到位、责任到位、防范到位。

二、分清职责齐抓共管确保市人大提出的四个问题七条建议整改到位。 5月份市人大对我市贯彻执行《消防法》情况进行了检查在充分肯定我市消防工作取得显著成绩的同时提出了四个问题七条建议四个问题即社会消防安全意识淡薄、消防执法环境不够宽松、消防宣传教育工作不到位、城市公共消防设施建设投入不足七条建议即加大消防法律法规宣传力度提高社会消防安全意识加大消防执法力度强公监督管理加强农村及公共聚集场所的消防安全工作认真做好消防发展规划的完善、落实工作将供电部门纳入消防领导体系加强消防部队装备建设消防部门要继续加强自身队伍建设。

各级政府、各部门、各单位要认真对照市人大提出的问题和建议按照《实施方案》和项目推进表的要求加强领导明确目标落实责任采取强有力的措施确保各项建议整改到位。各级政府要加大对消防部队和城市公共消防设施建设的投入力度完善农村消防工作体系以使消防工作适应社会发展和经济发展的需要广电、新闻出版、文化、教育等职能部门要切实履行《消防法》所规定消防安全宣传教育职责加大消防宣传教育力度提高全民消防安全意识广电、新闻出版部门在8月31日之前要完成开设消防专栏的任务供电部门要加大对乱拉乱接、超负荷运转、违章作业等的打击力度以减少电气火灾的发生教育部门要结合教育部、公安部《关于加强学校消防安全工作的通知》要求做好组织牵头工作会同有关部门开展一次学校消防安全大检查确保校园的消防安全并在9月1日前完成在城区小学全面启动消防知识进课堂活动各项准备工作各级公安消防部门要进一步加大执法力度狠抓火灾隐患整改在工作过程中要按照整改是目的处罚是手段的原则以整改为主一般不关停但对那些只顾眼前利益而忽视消防安全对火灾隐患久拖不改的单位或场所要坚决予以关停或取缔同时要严把审核、验收关杜绝先天性火灾隐患的产生于8月31日前建立定期火灾隐患整改通报制度加强舆论监督的压力。同时消防部门要加强自身队伍建设要建立消防监督执法备案登记制度对那些把关不严执法不力监督不到位的要依法追究其失职的责任市工业园区管委会要在9月15日前制定园区消防规划确保消防工作与园区建设同规划、同设计、同布局、同发展避免重复建设重复投入的问题产生。

各部门、各单位要在当地政府的统一领导下做到既有分工又有合作全力以赴的抓好七条意见的落实使我市的消防工作再上一个新台阶。对整改工作走过场流于形式导致整改工作不落实不到位的市政府将追究相关人员的责任。各地、各部门办理情况于9月12日前报市防委会办公室市防委会办公室于9月14日前进行汇总并上报省防委会、市委、市人大和市政府。

三、理清思路狠抓落实顺利完成下半年的各项工作任务。

1、创新消防宣传机制推动消防宣传四进活动。消防工作宣传系于一半。公安部针对当前消防宣传工作的形势提出了消防宣传进社区、进学校、进企业、进农村。各地、各部门要结合季节特点按照消防宣传四进要求广泛开展多种形式的消防宣传活动。要按照《江西省城市社区消防建设标准试行》抓好社区消防建设积极探索农村消防宣传的新路子采取赠送消防资料、培训村级消防宣传教员等形式开展农村消防宣传。教育部门要继续抓好消防知识进课堂活动全面启动课堂教学。各级公安消防部门要指导、支持各部门、各单位开展消防宣传总结推广具有典型意义的消防宣传方法特别是要做好今年11.9消防宣传日活动要做到早准备、早安排认真策划几场有影响的大型消防宣传活动。

2、做好《消防监督检查规定》的宣贯工作。《消防监督检查规定》公安部第73号令将于9月1日正式实施《规定》的颁实施是继公安部第31号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》之后对消防监督管理工作的又一次重大改革对于全面改进消防监督工作实现依法行政和对社会的宏观调控有着重大的意义。在9月1日前各地、各部门要利用各种新闻媒体加大对《规定》的宣传力度使《规定》深入人心家喻户晓。同时结合深入贯彻公安部第31号令的要求进一步明确社会各单位的消防安全责任主体地位督促单位按照消防法律法规的要求做好消防工作建立起自我检查自我整改自我负责的新型消防监督管理模式。

3、继续深入开展消防安全专项治理活动确保夏季防火安全。

今年2月份全市开展了公众聚集场所消防安全专项治理完成了调查摸底、自查自改的阶段性任务下一步要开展集中整治搞好检查验收特别是要结合宣传贯彻《歌舞娱乐场所消防安全技术标准》抓好歌舞娱乐场所的专项治理工作。全市公安消防部门要进一步加大执法力度各部门要密切配合大力支持消防部门执法要以铁的心肠、铁的手腕来抓消防执法和火灾隐患整改工作对不具备消防安全条件、存在火灾隐患久拖不改的单位和场所该关的要关请取缔的要取缔不能留下后患。特别是涉及到铁路单位的要按照《江西省消防条例》的规定除铁路营运设施外一律由地方公安消防机构监督管理铁路部门对此要积极予以配合和支持。各地在专项治理过程中要建立火灾隐患整改情况定期曝光制度发挥新闻舆论的作用督促隐患整改。各新闻媒体对此要大力支持。当前各地还要做好夏季防火工作针对炎热季节的火灾特点采取各种有效防范措施严防发生火灾。

4、改善公共消防设施和消防装备保障灭火救灾。各地要想方设法多渠道筹集资金加大对公共消防设施和消防装备的投入要按照《全省消防部队装备建设三年规划》的要求全面落实消防部队的装备建设经费市消防指挥中心和特勤大队及龙虎山消防大队要早日开工建设贵溪消防二中队营房要尽快建成并投入使用。对城市新建小区、道路要提前做好公共消防设施规划确保公共消防设施与城市建设同步避免欠帐。特别是各地的工业园区不能成为消防工作的盲点各级政府和园区管理机构对此要高度重视消防部门对工业园区建设要提前介入搞好服务严格把关。

5、积极推进城市社区和小城镇消防建设探索多种形式的消防队伍建设。 各地要按照《江西省城市社区和小城镇消防建设三年规划20xx-20xx》和年初各地与市政府签订消防工作责任状的要求切实抓好社区和小城镇消防建设工作。城市社区要参照月湖区试点社区的做法推动消防工作进社区。重点镇、中心镇要搞好消防规划确保公共消防设施的建设到位。贵溪市要继续完善和规范森林、乡镇消防队的建设其它有条件的乡镇要努力探索建立乡镇特色消防队伍的可行办法。

同志们20xx年已过去3个月下半年的工作时间紧任务重各地、各部门一定增强做好消防工作的责任感和紧迫感进一步解放思想与时俱进提高认识加强领导强化措施狠抓落实确保各项工作任务的完成确保我市不发生重特大火灾事故不发生有影响的火灾事故为我市经济发展改革开放全民奔小康创造良好的消防安全环境。

2022乡镇财务培训心得体会及感悟三

为了进一步落实福建省人民政府《关于加强环境保护促进人与自然和谐发展的若干意见》(以下简称《若干意见》)，全面贯彻实施《福建省生态省建设总体规划纲要》(以下简称《纲要》)，促进我镇环境建设，推动生态旅游和环境保护工作，由镇党委书记刘金杉主持召开关于创建环境优美乡镇的会议，会上传达了区环保局有关创建环境优美乡镇的会议精神，并对我镇做好创建环境优美乡镇工作作了部署。现将会议纪要如下:

一、成立机构，加强领导。建立专门机构，成立工作领导小组，配备专职人员，将环境保护工作落到实处。

二、加大宣传，营造氛围。充分利用载波、横幅和标语等方式，做好学习、宣传、贯彻《若干意见》和《纲要》的工作，强调环境保护工作与建设农村生态文明的重要意义。

三、建立机制，组织保障。制定工作制定，定期召开领导小组会议，强化领导意识，对创建过程中遇到的困难及时由领导小组提交党政联席会议研究解决。

出席人员:刘金杉陈萍陈斌翁福铭陈志挺蔡辉彬

苏启泰陈士忠龚勇许玉龙孙政

记录人员:吴金毜

本期发至:领导班子成员、各村民委员会、镇直有关部门，存档

常太镇党政办公室

20xx年3月3日印发

2022乡镇财务培训心得体会及感悟四

人大代表应密切联系人民群众，深入了解社情民意，了解当前人民群众关注的热点、难点问题，征集全国和省两级人民代表大会的议案、建议案，向国家机关部门反映人民呼声，提出意见和建议。代表议案应当有案由、案据和方案。案由应当明确清楚，案据应当充分合理，方案应当具体可行。

议案要求：

(1)一件议案中只能就一个问题提出案由、案据和方案

(2)议案的书写要工整，字迹要清楚

(3)参加联名提出议案的每位代表，都要亲自签名

(4)案由：提出议案的背景原因、意义

案据：提出议案的资料依据(数字化、具体化、科学性)

方案：提出解决议案的措施(可操作性、针对性)

附:关于加大力度促进农民工就业的议案(或建议)

(案由)受金融危机影响，沿海地区的外贸企业遇到困难，造成相当一部分农民工失去就业岗位。农民工就业工作直接关系着农民增收，关系着社会安定，关系着经济社会发展的全局

(案据)目前我国约有1.3亿农民工离开本乡镇外出就业。根据农业部不久前对我国农民工输出较多的15个省150个村进行的抽样调查，到今年春节前，返乡的农民工约占38.5%。其中有60.4%的农民工仍保留自己的工作，节后将正常回去上班，剩下39.6%的人则失去工作或者还没有找到工作就返乡了。预计今年有2500万农民工将面临就业压力，占1.3亿外出就业农民工总量的15.3%。(方案)因此，我提议：

要加大对劳动力转移培训的投入。农村是劳动力的源泉，有相应技能就有相应保障，建议政府召开专门会议，动员全社会力量增加对农村劳动力技能培训和创业能力培训的投入力度，建议从地方教育附加费中也安排一定的经费，用于支持劳动力转移培训计划的实施，千方百计提高劳动力技能素质和创业能力。

2022乡镇财务培训心得体会及感悟五

为了适应新时期农村卫生工作的发展需要，加强我县农牧区卫生队伍建设，提高卫生服务水平，同时为了落实我县乡镇卫生院综合目标考核的各项措施，加大对全院卫生技术人员的培训力度，不断更新业务知识，提高我院卫生技术人员的业务素质和服务能力，贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的建议》和自治区党委《关于进一步加强卫生人才队伍的意见》结合我院自身的实际情况制定20xx年我院继续医学教育制定本年度培训计划：

（一）成立业务培训小组由院委会组织成立 组长： 副组长： 成员：

（二）课时进度采取松紧结合的方式。在业务工作繁忙时以自学为主，轻松时立即加大学习力度，集中培训。克服困难，力争完成学习任务。

（三）通过培训，促进我院院卫生技术人员具备参加国家组织的各类卫生资格考试的资格和能力，取得相应的卫生职业资格。

（四）通过培训，在我院建立卫生技术人员在职培训制度，积累培训经验，促进农牧区卫生技术人员的培训工作的制度化、标准化和长期化。

（五）每月进行一次不少于2小时的集中学习。学员可利用“卫星卫生科技教育网”就近在院内教学点参加相应课程培训。并申请上级教学管理委员会，要求针对性面授方式进行疑难问题解答和指导学员习题演练。

（六）认真做好学习笔记，由组长定期不定期的督导检查笔记记录情况并进行了批阅，每月、每季安排一次理论考试和实践技能的操作考试。

（七）我院培训小组将做好培训全程的组织安排，监督检查、教学进度的调整、对学员进行抽考、对培训过程进行阶段性总结。

2022乡镇财务培训心得体会及感悟六

我乡信访工作在县委、县政府的正确领导下，在信访局的精心指导下，认真贯彻落实科学发展观和各级会议精神，以全乡经济建设和社会稳定为信访工作的根本，以实现全年无进京到省上访事件为目标，以切实维护群众根本利益，努力化解人民内部矛盾为宗旨，为全乡经济社会全面提速，加快发展营造了良好的综治环境。现将今年以来我乡信访工作情况汇报如下：

一、领导重视，组织有力

乡党委、政府高度重视信访工作，把信访稳定工作上升到与农村经济发展同等重要的位置，真正做到了大会讲小会谈平时问。同时为确保信访工作组织有力，成立了汤泉乡信访工作领导小组，由乡党委书记任组长，政府乡长和党委副书记任副组长，有关部门负责人任成员，领导小组下设办公室，由分管领导兼任办公室主任，并主持开展日常性工作。各村也都相应地成立了以村党支部书记为组长，村主任为副组长的信访工作领导小组。在硬件建设方面，我们专门设立信访接待室和矛盾排调中心，做到了办公地点、人员、资金三到位，对各项工作制度全部上墙，使这项工作更加规范化。

二、狠抓制度落实，强化制度约束

为使信访工作步入制度化、法制化的轨道，我乡严格落实信访首问、信访领办、领导包案、矛盾纠纷排查等多项信访工作制度，形成了对重点案件实行信访领办、领导包案到底，各部门协调联动的工作机制，使信访处理工作开展的更

顺利，更及时。一方面认真落实“一把手”抓信访工作制度。对已摸排和发生的信访案件，明确要求主要领导对所包案负直接责任，要对所包案件的调查，谈话、处理和结案，一抓到底，直到问题解决。对疑难访、缠访、重大访实行主要领导包案和领办制度，经常排查了解情况，随时掌握他们的思想动向，做到提前发现苗头性倾向，及早做好防控化解工作。另一方面实行信访工作分工负责制。按照“各司其职、各负其责、依法治访、齐抓共管”的原则，建立和完善“主要领导负总责，分管领导具体抓，有关领导协同抓，一级抓一级，层层抓落实”为主要内容的信访工作领导责任制，明确办理部门，牵头领导，办理时限，要及时反馈查办情况，不得推诿扯皮，更不得把矛盾上交。

此外，加强信访档案的管理，对信访案件及时登记，并对处理过程和结果进行记载，为以后的工作留下资料。今年以来，全乡共接待群众来访17人次，现已办结16件，办结率为94.5%。

三、建立健全信访工作网络，细化矛盾排查化解

我们把信访矛盾纠纷的排查化解工作作为维护我乡安定、稳定的有力抓手，积极转变以往那种信访工作事后处理的工作方式，在工作方法上力求创新，组建了乡、村两级信访调解组织，并对其应承担的职责进行了明确。乡设调解委员会，主要任务是承担基层行政调解、法律服务、人民调解和信访接待四项职能。村设调解室，各村调委会主任由村党支部书记兼任，调解员由群众从老干部、老党员中推选出，全乡共有11名调委会主任，45名调解员，建立起了上下贯通，左右衔接的信访处理网络。同时，我们还根据信访和矛盾发生率高低的特点，把全乡10个村划分成高、中、低三个等级，根据情况进行分类指导。我乡在各村设立信访工作站，每个工作站配备专兼职信息员，通过乡村互动，随时了解村两委落实处理信访工作情况。

与此同时，我乡每半个月开展一次矛盾纠纷的排查化解活动。特别是在今年五月份，在全乡开展的“大调解攻坚月”活动中，通过矛盾纠纷排查，成功化解了2起信访老矛盾，预防6起新矛盾。七月份，为迎接党的十八大的召开，根据县委政法委、县综治维稳办的工作要求，在全乡积极开展矛盾纠纷大排查大走访工作，截止目前，共排查矛盾纠纷9起，成功化解纠纷9起，无一起上京赴省信访案件的发生。

四、积极引导信访工作迈向法制化、规范化轨道

结合普法工作的开展，我乡加大信访知识和相关法律、法规的宣传力度，引导人民群众正确行使民主权利，从根本上加强民主政治和法制建设。一方面，利用每月一次信访例会，积极加强对信访工作人员业务知识和相关理论的培训，提高信访工作人员的理论水平;另一方面在全乡范围内利用广播、会议、板报、讲座等多种形式向广大人民群众广泛宣传《信访条例》、《土地法》等与群众生产、生活密切相关的法律法规，增强群众的法制意识。与此同时，信访接待人员在接待群众来访过程中，抓住时机，向来访人员宣传相关政策、法规，对上访人员动之于情，晓之于理，以案说法，逐步引导上访群众正确行使民主权利，维护正常的信访秩序，按正规的途径解决问题，促使信访工作迈向法制化、规范化的轨道。

五、下一步工作计划

一是建立健全信访工作大格局。按照规范完善乡一级，大力加强村一级的思路，进一步加强信访网络建设，我乡将要建立大信访工作格局，要把乡党政班子领导都作为乡信访工作领导小组成员，乡村两级干部根据自己的工作业务，都要成为信访调解员，同时，还要要求乡司法所、法律服务所加强人民调解工作，充分发挥村治保作用，努力将矛盾化解在基层。

二是高度重视处理初访。有些越级访的案件都是由于初访解决不及时而引起的。今后，我们要求各村、各部门及时处理群众初访问题，态度要良好，能够解决的，要立即解决，暂时解决不了的，要做好解释工作，取得群众的理解和信任，与此同时，要时向领导汇报情况，以便研究解决问题的办法，对提出不合理要求的，要做好说服教育工作，并将处理情况向分管领导及时汇报。

三是落实信访纪律。对一些突发性、异常性的群体性上访，乡党委、政府主要领导要做到亲临现场解决，疏导化解矛盾。同时，我们要求各村要及时上报信访动态信息，对本村有可能集体上访或上访人数较多的重大案件，要及时向乡政府报告，对漏报、瞒报、迟报而造成严重后果要进行追究村党支部书记和相关责任人责任。

四是加大信访法规的宣传力度，规范群众信访行为。充分利用基层组织建设、普法宣传等活动，大力宣传《信访条例》，把法制宣传教育贯穿于依法治访工作之中，使广大干

部群众树立起依法信访的观念，教育群众正确行使权利，依法有序，逐级上访，反映问题。

总之，今年以来，我乡的信访工作取得了一定的成绩，但也存在着一些不足。我们将继续努力工作，积极探索解决信访的新路子，开拓创新，求真务实，把信访工作坚持不懈地抓下去，切实维护好人民群众的根本利益，确保汤泉乡的经济和社会各项事业稳定发展。

领导体制和工作机制，完善机构和村级网络建设，严格落实各项信访工作责任制，切实提高了信访工作效率，确保了全镇无一起集体访和越级访，维护了社会稳定，有力促进了全镇经济社会的快速发展。下面，我将我镇信访上半年工作总结报告如下：

一、创新领导体制，加强对信访工作的领导。

1、调整充实了镇信访领导小组，由镇党委书记任组长，分管党务的副书记、政法委书记、人大副主任、政府副镇长等为副组长，各部门负责人为成员。切实把信访工作摆在了重要的议事日程，形成了党委、人大、政府齐抓共管信访工作的格局。同时各村实行支书负责制，明确责任，充分利用村级组织，切实把信访化解到最基层。

2、实行镇领导信访接待日制度和领导信访问题包案工作制。我镇根据农村工作现状和信访工作突发性的特点，除平时上班接待外，每月还安排领导赶场天接待日三天。同时实行对部分信访案件进行定领导、定案子、定解决日期的“三包”包案办法，及时处理和落实上访案件和群众问题，有效地避免了矛盾的激化，同时也密切了镇领导与人民群众的联系，树立了党委、政府在人民群众中的形象。

3、把信访作为“一把手”工程来抓。镇党委、人大、政府和各部门领导对做好信访工作认识到位，始终把信访工作放在一个大局中去认识，把它作为一个部门、作为一把手、作为党政领导的主要工作去抓，及时化解了各种矛盾，进一步密切了党群干群关系。xx年主要领导听取工作汇报x次，分管领导听取信访工作汇报x次，党政班子会听取或专题研究信访工作x次，主要领导亲自处理信访案件x起。如书记、镇长亲自处理xx的灾情搬迁问题，xx村级换届信访工作等。

4、认真落实信访工作责任制。全镇把信访工作责任制作为领导干部和职工、各村、各部门年终全面考核评比内容之一，年终严格执行，从而增强了全镇干部职工做好信访工作的责任心和主动性。

二、加强信访基础建设，提高信访工作效率。

一是建立健全信访工作网络。全镇在镇村两级设立镇专职信访员和村级信访联系员，实行信访信息直报、月报等制度，建立起了上下贯通，左右衔接的信息网络，切实拓宽了信访信息渠道。二是加大投入，设立了专门的信访接待室，购置相关的办公设备，改善了接待环境，强化了信访职能。三是加强信访干部政治、业务培训工作，全镇每年组织二次培训。

三、加大《信访条例》宣传力度，完善各项制度。

1、采取灵活多样的方式进行宣传。一是召开全镇干部职工和村干部会议学领导接待日制、岗位责任追究制、首问责任制、矛盾纠纷排查制，各部门协调联动工作制等，使全镇信访工作开展更顺利，更及时。

四、加强纠纷排查和信访督查、督办工作，做好下半年工作计划。

1、进一步细化矛盾纠纷排查制度，为切实做好信访隐患排查工作和信访矛盾不出村、不出镇奠定了基础。要求各村定期开展纠纷排查，对排查了的问题要及时上报镇，镇信访办每月进行一次排查，并及时组织人力对排查的问题进行处理，切实把一些集体访苗头做到发现得早、控制得早、处理得好。

2、加大督查督办力度，确保信访问题得到及时的处理，从根本上减少群众的重复访和上访。一是抓住群众反映强烈的热点、难点问题进行督查，明确相关部门限期解决。二是对转交给相关部门的信访案件进行督查督办，确保信访案件的及时解决。

总之，我镇虽然在信访工作中取得一定的成绩，但也还存在着不足的地方，我们将继续努力工作，在实践中积极探索信访新路子，开拓创新，求真务实，与时俱进，努力把信访工作推上一个新台阶，为全镇经济发展和社会主义新农村建设搞好服务。

乡镇信访工作总结汇报

一、信访工作形势

今年1—7月，我镇受理群众来信来访30件，办结19件，其他案件正在办理，近期有望办结。总体来看，我镇信访工作主要是宅基地纠纷、新农村建设、干部作风等方面问题，且群体性案件多、调解难度大。

二、信访主要做法

1、加强矛盾化解。我镇坚持每半月组织一次矛盾纠纷排查，有问题早处理，有纠纷早解决，切实做到复杂矛盾、陈旧积怨等各种易发纠纷底数清，情况明。针对排查出的各类矛盾，做到具体问题具体分析，采用不同的调解方法和技巧，整合调解资源，稳妥调解。

2、落实信访接待。严格落实领导干部信访接待日制度，每天由一名党政班子成员负责信访接待，尤其是国庆、“2会”期间，接待人员耐心做好上访人思想工作，稳定上访人情绪，尽可能地把问题解决在基层，尽量不发生越级上访。一般矛盾做到随接访随办理,使信访问题得到及时妥善处理。

3、实行领导包案。认真梳理存在的陈年信访个案，尤其是原事业单位下岗分流人员、退养民师等重点人员及宅基地、新农村建设等重大矛盾，全部落实领导班子个案承包，从信访案件的初核、立案到处理，一包到底，并参与其中，随时听取案件调查的情况汇报，亲自指挥和协调。

4、做好案件回访。定期组织人员主动入户征求群众意见，对群众所反映的问题能及时予以解决的及时给群众解决，需组织专门力量予以解决的及时组织力量解决。对已化解的信访案件，及时将解决情况入户回访，真正做到案结事了。

5、强化责任追究。把各村、各单位信访工作列入党风廉政建设责任的内容,年终与党风廉政建设一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的，追究单位领导人的责任。

三、存在的主要问题

1、深层次、高质量的信访信息少;

2、维稳网络功能弱化。基层信访网络不健全，矛盾纠纷隐患处置不及时，小问题拖大、小问题拖炸。

3、信访维稳“村为主”功能发挥不正常，隐患排查、纠纷调处、人员稳控等机制不畅。

今后，我们将从以下方面着手，重点加强纪检信访工作。一是进一步发挥信访网络作用，及时发现问题，及时排查各类不稳定因素，确保信访处置及时。二是及时办结上级部门转办的各类信访件，加强协调联系，做好解释稳定工作。三是完善信访接待工作机制，将土地、财政、民政等部门纳入接待领域，增强信访处置效率。

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