执法整改心得体会精选(精选18篇)

  • 上传日期:2023-11-19 17:36:29 |
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总结心得体会可以帮助我们从成功和失败中吸取教训,提升自己的能力。写心得体会要注意结尾的总结和思考,给读者以启示和反思。下面是一些关于心得体会的范文,供大家参考。这些范文涵盖了不同的主题和领域,包括学习心得、工作心得、生活感悟等。通过阅读这些范文,我们可以了解别人的心得体会,汲取其中的精华,同时也可以借鉴其写作技巧和表达方式。希望这些范文对大家的写作有所帮助,激发大家积极思考和总结的能力。请大家一起来欣赏这些精彩的心得体会吧!

执法整改心得体会精选篇一

在社会上流传着这样一句话:“公安管坏人、工商管富人、城管管穷人”,城市管理的执法对象极大多数是失业人员和进城务工农民以及孤、寡、残疾等弱势群体,他们大多从事着最简单的商品买卖活动,维系着最基本的生活,其艰难处境易博得市民的同情和谅解;加之部分违章者自身存在的陋习,使其对城市管理不理解、不支持、甚至抗法。执法中稍有不慎,执法人员便会成为众矢之的,引来路人围观、起哄。令执法人员进退两难。

在具体执法中,城管的大案要案很少,多数案件处罚数额较少,难于向法院申请强制执行,使违章者抗法有了可乘之机。城管执法部门在行使职权过程中维护的是国家和人民的利益,而被执法者常维护其个人利益。两者发生冲突时,有些当事人不是选择合法的解决问题的途径,而是不理智的选择了暴力抗法。被执法者普遍法制观念淡薄,法律意识低下。城管执法的对象往往是社会的弱势群体。文化水平相对较低,法制观念也相对淡薄。他们往往认识不到其违章行为的严重性,以为自己没有违法,更没有构成犯罪,谁扣其东西就跟谁急。正是这种心理,使暴力抗法偶尔发生。特别是城管在执法过程中绝不能“动粗。”

所以,执法与行政相对人都需要加强法制观念。必须把依法行政的执法理念铭刻在心,必须“以人为本”,把尊重人、维护人的根本利益、促进人的全面进步和经济可持续发展,作为我们一切工作的出发点和落脚点。”

其次,执法时主要采用剥夺生产资料的方式强制停止经营,执法方式单一。个体劳动者经营主体资格、地点、时间,有经营权程序性瑕疵问题,可限期改正或补办手续解决,没有达到必须剥夺所有权合法的生产资料的严重程度。“查抄”的负面效果波及面广,影响市民日常生活,市民就近购物的市场需求,是难以遏制的。

再次,当场处罚、执行的商品、工具一般超过50元,“查抄”折算为罚款,实质是“责令停产停业”的处罚,依法不能适用简易程序当场处罚、执行。没有根据行政处罚法,告知和保障当事人的陈述、申辩、听政、复议和提起行政诉讼等权利,普遍存在违法扩大适用简易程序的倾向;同时违反应当适用一般程序和听证程序后处罚的规定,超越了法律规定的权限,在程序上违法。

如何规范城管执法。

广西壮族自治区人大代表,南宁市工商业联合会副会长周小容认为,被查处的人确实有违章违规的行为,为了抵赖逃避处罚而出现抗法行为;另一方面,则是执法部门执法时态度生硬,甚至以罚代管,引起群众不满。执法部门应该是在依法的前提下,花大力气培养一个好的市场、好的环境,但现实中,一些执法部门却简单地以罚代管,有的部门的执法人员还出现“守株待兔”等罚款的现象。既然有等待的时间,何不像公安巡逻队员和联防队员,常常到管辖的地段走走,对那些确实是屡教不改的人也能起到威慑作用。对初犯者,作为管理人员则应该多教育、多宣传。只有以理服人的执法,才能得到群众的认可和支持,减少冲突的发生。

其实,周代表的愿望当然是好的,但城管暴力执法和市民暴力抗法事件的报道几乎每天都有,现已陷入暴力执法与暴力抗法的怪圈,成为了难以调和的老大难问题。所有暴力都是对法治原则和社会文明的粗暴破坏,迫切期待从根本上清除。

城管的职责范围十分广泛,几乎涵盖了百姓生活的方方面面。如市容环境卫生、公用事业、城市节水、停车、城市绿化(主要公园除外)、工商行政管理中的无照经营、城市规划管理中的违法建筑、城市交通管理中的临时占道、施工现场(含房屋拆迁施工现场)等百多项。但承担如此广泛职责的城管,却只具备劝说、暂扣物品和罚款等权力。如此权力实难承受如此广泛的职责,城管必然会使用一些超越权力之外的手段,而最终导致暴力执法与抗法事件发生。目前北京一些地方采取了由警察陪伴城管去执法的举措。

执法整改心得体会精选篇二

为全面查处和纠正各类违法违规执法行为,切实维护人民群众的合法权益,根据市交通运输局《关于印发交通公路执法专项整改工作方案的通知》(x交法字[2015]15号)要求,结合我县道路运输行业运政执法实际,制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实党的十八届三中全会精神,按照“依法依规、全面整改,标本兼治、长效治理”的总体思路、“为民务实清廉”的总体要求和“管行业必须管行风”的基本原则,对道路运输行业运政执法工作开展全面自查自纠,坚决查处和纠正各类违法违规行为,加快健全完善长效机制,推进治超工作深入开展,更好地维护公众的合法权益,保护人民群众的生命财产安全。

二、工作原则

坚持开展专项整改与有效推进运政执法工作相结合;坚持自查自纠与社会监督相结合;坚持全面检查整改与解决当地反映强烈的突出问题相结合;坚持突出重点、先行治标与完善机制、加强研究治本措施相结合。

三、工作目标

健全完善监管机制,加强违法违规运输执法监管,规范运政执法行为,坚决遏制乱罚款、乱收费的现象,切实维护人民群众的合法权益,促进道路运输行业运政执法工作科学化、规范化和法制化。

四、组织领导

为切实加强对专项整改工作的领导,保证本次专项整改工作顺利进行,结合我县道路运输工作实际,我所成立专项整改工作领导组:

组 长:xx-x

副组长:xx-x xx-x

成 员:xx-x xx-x xx-x xx-x

领导组下设办公室,办公室设在所稽查股。

五、实施步骤

2、无执法资格人员上路执法;3、为违法违规车辆办理罚款“年票”、“月票”;4、伙同社会闲散人员通过收费带车、放车或以其他约定形式,擅自放行违法违规运输车辆; 5、违规收取车辆保管费; 6、随意提高或降低处理违法违规运输车辆执法标准;7、向执法工作机构及执法人员下达或变相下达罚款、收费指标。

(二)加强整改,狠抓落实(2015年1月10日至2015年2月9日)。各相关股室要按照上述内容认真开展自查自纠活动,对查出的问题,按照有关规定及时处理。各相关股室要通过自查自纠活动,发现问题,采取措施,完善制度,加强整改,建立具有交通特色的长效机制。

(三)总结经验,迎接验收(2015年2月10日至2015年3月10日)。各对专项整改行动要进行认真总结,既要总结工作中的成效和经验,又要查找存在的问题和不足。各相关股室要在3月1日前将专项整治工作总结以书面形式上报所专项整改工作领导小组办公室。

六、工作要求

(一)严格贯彻执行《道路运输条例》、《江西省道路运输条例》、《道路运输管理工作规范》等现有法律法规和规定,全面开展自查自纠和梳理道路运输行业运政执法中存在的违法违规行为,加强对执法人员的教育、管理和监督,切实增强依法行政的执政理念与执法为民的服务意识,切实做到公正、公平、公开和文明执法。

依据、畅通举报投诉渠道、聘请社会监督员等方式,鼓励社会公众参与执法监督,不断提升执法科学化、规范化水平。公布行风投诉举报电话、通信地址和电子邮箱地址,接受社会监督。

(三)严明纪律,规范执法。严格法定职责,严格执法程序,规范执法行为,切实做到“五个严禁”。

1、严禁违规上路执法。道路运输管理机构执法人员要重点在道路运输及相关业务经营场所、客货集散地进行监督检查,实施源头监管;根据工作需要,在公路路口进行监督检查时,不得随意拦截正常行驶的道路运输车辆。

2、严禁无执法资格的人员执法。执法人员必须持证上岗、人证相符、证件齐全。对无执法资格的人员,必须立即调离执法岗位。

3、严禁趋利执法。不得下达或变相下达罚款或收费指标,执法人员的经费支出不得与罚款挂钩。不得对违法违规运输车辆只罚款、不纠正,未按规定纠正违法行为的车辆不得放行。不得擅自放行违法违规运输车辆。

4、严禁擅自提高或降低执法标准。要严格按照《抚州市交通运输局关于转发江西省交通运输行政处罚自由裁量权适用规则和江西省交通运输行政处罚自由裁量权执行标准(试行)的通知》文件要求实施行政处罚自由裁量权。

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执法整改心得体会精选篇三

执法是维护社会法律准则的重要工作。在大多数情况下,执法人员扮演着与大众分享信息、保护人员和财产以及调解纠纷等角色。而我作为一名执法人员,在这个工作领域中积累了不少心得体会。

第一段:执法是责任。

执法人员面临各种挑战和责任。他们不仅需要理解和操作法律条文,还需要根据现场情况作出明智的决策。因此,执法人员需要具备高度的责任感和职业精神。我注意到,坚持诚实和公正的原则可推动提高自身和同事们的职业行为和品格。

第二段:相互尊重与理解。

执法通过充分了解社区、客户和压力组来有效实现。但对方不理解执法程序、态度和目的可能导致错误解释和意见分歧。建立相互尊重和理解关系的技术,例如听取,诚实且尊重他人的感受和意见,以及表达执法程序和“大局”目标,可以在艰难的交互中提高同情、合作,并减少不实指责和激进行为。

第三段:抱持耐心和静气。

执法人员在处理情况时要表现耐心和静气。他们要处理不同类型和难度的案件,包括民事、健康和安全问题等。这需要执法人员有良好的沟通和解决问题的能力。在处理上述问题时,我注意到耐心和静气可以避免冲突或暴力事件的发生。并且,避免保持指责和否认态度可以给其他人留下积极的印象和避免进一步口角尖刻和对立。

第四段:追求公正和道气。

执法人员的责任是执行政策,而政策是政府根据公众经济、文化和时代需要实现的目标。因此,为了维护社会的实施公正和道气,执法人员需要保持实际和正义的平衡。当我们面临的情况复杂或有关连、利益关系时,要保持公正和区别并避免被另一个困扰。我注意到,执法人员的角色不是选择他们的立场,而是要遵循相应的法律和规定。

第五段:执法是一个不断学习的过程。

执法是一个不断学习和发展的过程,因为法律和社会环境的变化。为了更好地发挥自己在领域中的作用,执法人员必须进行不间断的学习和提高。例如,了解当地的法律和条款的变化,和提高法律和伦理方面的知识,同时发展一些社交和管理技能。我个人认为,在行业发展的同时,执法人员要在新的工具和技术上取得并保持领先地位。

总之,从个人经验中,我可以得出结论,执法人员需要有责任感、相互尊重、耐心和静气、公正和正义、以及不断学习的能力。这些技能可以使执法人员更好地处理问题和与公众互动,从而更好地实现职业目标。除了特定的实施策略和政策,所有执法工作者都需要这些技能。

执法整改心得体会精选篇四

近年来,我国在法治建设方面取得了显著进展,执法大整改成为一项重要的改革举措。在这个过程中,我们深入贯彻执行党的十九届四中全会精神,深化执法体制机制改革,强化执法规范化建设,加强执法队伍建设,取得了一系列成效。在这个过程中,我有幸参与并积累了一些执法大整改的心得体会,我想与大家分享。

第二段:明确目标,强化规范化建设。

在执法大整改中,明确规范化建设的目标是非常重要的。我们要清晰法律法规的底线,并严格遵守执法程序,提高司法公正和效率。我发现,只有明确追求规范化建设的目标,我们才能够明确执法行为的合法合规性和社会效益。此外,我们还应该建立健全执法规范和行为准则,强化执法人员的法制教育培训,提高执法水平。通过规范化建设,我们可以更好地满足人民群众对公平正义的期盼。

第三段:提高执法队伍素质,增强专业水平。

执法大整改不仅要求提高执法机关的整体素质,也要求提高执法人员的个人素质。在这个过程中,我发现,提高执法队伍的专业水平非常重要。我们应该鼓励执法人员参加各种培训和学习机会,不断提高自身的业务水平和岗位素质。同时,执法机关也应该建立完善考核激励机制,为执法人员提供更好的培训和晋升机会,激发其进取心和创新精神。通过提升执法队伍素质和专业水平,我们可以更好地适应法治建设和社会发展的需求。

第四段:加强协同合作,形成合力。

执法大整改是一个系统工程,需要各级执法机关共同努力,形成合力。在这个过程中,我意识到加强协同合作是非常关键的。我们应该加强与其他执法机关的沟通协调,建立起联动机制,形成合力。此外,我们还应该加强与社会各界的沟通合作,倾听民意,广泛接受社会监督。通过协同合作,我们可以更好地发挥执法大整改的综合效益,推动法治建设迈上新台阶。

第五段:深化改革,持续推进执法大整改。

执法大整改是一个长期而复杂的过程,需要我们不断推进和深化。在这个过程中,我们要善于总结经验,改进工作方法,不断完善执法制度。同时,我们也要大力推进执法体制机制改革,打造一支公正、廉洁、高效的执法队伍,为法治中国建设贡献力量。我坚信,在党中央坚强领导下,在全国各级执法机关共同努力下,执法大整改一定能够取得更加显著的成果,为人民群众提供更加公正和有力的法律保障。

结尾:

执法大整改是新时代法治建设的重要内容,也是推进党的十九届四中全会精神的具体实践。通过明确目标,强化规范化建设;提高执法队伍素质,增强专业水平;加强协同合作,形成合力;深化改革,持续推进执法大整改,我们可以逐步实现执法公正、执法廉洁、执法高效的目标。相信在全社会共同努力下,执法大整改一定能够推动我们国家法治建设迈上新的台阶,为建设法治中国作出更大的贡献。

执法整改心得体会精选篇五

随着区域经济竞争进一步激烈,以提高城市综合竞争的高度,对行政执法工作提出了更高更新的要求。这就要求我们在工作中强调文明执法,改变工作态度,转变执法理念,增强文明执法意识,坚持以人为本,依照法律法规执法,坚持教育与处罚相结合,坚持严肃执法与文明执法相结合。

一、坚持以人为本,实施人性化执法。每一名执法人员都必须把自己的一言一行、一举一动与广大群众的利益相联系,在态度上热情温和,在语言上规范准确,在行动上合法得当,不能在执法中有违法和粗暴野蛮行为,切实做到文明管理、热情服务、以理服人、以情感人,实现在文明中执法、在执法中文明的目的。

二、端正服务思想。执法人员要始终怀有对国家法律的忠诚信仰、对事业的执著追求,本着执法为民的宗旨,逐步与执法对象由对立关系变成合作关系。

三、规范服务程序。在查处违法行为时,多运用宣传、教育的方式,做到文明用语在先、亮明身份在先、指明违法事实在先、权利告知在先,在工作上充满真情,在环节上规范清晰,使违法者心悦诚服,减少行政执法工作的阻力。

四、加强执法队伍建设。在当今知识爆炸的时代,知识更新的步伐不断加快,在这种情况下建立学习型执法队伍是时代发展的必然要求。凡是时代发展的新知识,都是执法人员应该学习的内容,这就要求在学习中要投入更大的精力,与时俱进,不断开创学习研究的新领域。

总之,只要始终坚持以“以人为本,文明执法”思想,不断探索文明执法工作,加速推进学习型执法队伍建设,我们就能赢得人民群众对审计工作的支持,为建设文明富裕秀美和谐昌南做出更大贡献。

执法整改心得体会精选篇六

执法是维护社会公平正义和秩序的重要手段,是保障人民权益和社会稳定的关键。在执法的过程中,我们必须严守法律,坚持公正、廉洁、高效的原则。在我从事执法工作的过程中,我对执法的理解和体会越来越深刻,下面我将从尊重法律、公正执法、廉洁从警、高效执法、改善服务等五个方面来阐述我的心得体会。

首先,执法工作重在尊重法律。法律是社会行为的准绳,是维护公平正义的基础。作为执法者,我们必须严格遵守法律,始终以法律为准则,不能随意扭曲、歪曲法律的规定。尊重法律意味着我们要做到公正、客观、公平地对待每一个案件,不能被个人情感所左右。同时,我们还要对法律有深入的了解和学习,不断提高自己的专业能力,以便更好地履行自己的职责。

其次,公正执法是我们的基本原则。作为执法者,我们必须确保每一个案件都能够公正处理,不偏袒任何一方。公正执法需要我们客观、平等地对待每一位当事人,不能因为职务、地位或者其他因素而对待有差别。同时,我们要秉持司法独立的原则,不受任何干扰、压力,依法独立、公正地裁决案件。公正执法是维护社会公平正义的基石,也是人民群众对我们的期待和信任的体现。

再次,坚持廉洁从警是我们的底线。执法工作涉及到权力的行使,很容易让人心生贪婪和腐败。作为执法者,我们要时刻保持清醒的头脑,要时刻警示自己不能因为个人私利而背离职责,不能以权谋私,损害人民的利益。廉洁从警不仅是我们的底线,也是我们对人民信任的回报。我们必须坚决杜绝一切违法乱纪的行为,做到公开、透明、廉洁地执法。

此外,高效执法是我们提高工作水平的重要途径。在执法工作中,我们要善于运用各种科技手段,提高工作效率,更好地为人民服务。高效执法需要我们不断学习新知识、掌握新技术,不断提升自己的工作能力。同时,我们还要善于总结工作经验,不断完善工作流程,降低办案成本,提高办案质量,确保执法工作的高效运行。

最后,我们要始终关注服务群众,不断改善服务。执法工作最终是为了保障人民的合法权益和社会的平稳运行。我们要时刻关注人民群众的需求和愿望,做到为人民排忧解难,回应群众的合理诉求。改善服务需要我们树立以人民为中心的思想,加强与群众的联系,听取群众的意见和建议,及时解决群众的问题,提高人民群众对执法工作的满意度。

总之,作为一名执法工作者,我们要始终保持对法律的尊重,坚持公正、廉洁、高效的原则,关注服务群众,努力做到执法人格和执法业务的统一。只有这样,我们才能更好地履行自己的职责,维护社会的公平正义和稳定。

执法整改心得体会精选篇七

今年4月份,林业局把松源、濛洲、屏都三个街道的林业行政执法权交给木检总站,5月26日,木检总站巡查大队7人参加了全县林地综合整治活动。6月20日,我也应急参加了这一次的林地综合整治活动。到目前为止,我共处理了三起擅自改变林地用途案件,其中:黄田一起、竹口一起、安南一起。

和我一起配合执法的是张村工作站站长刘应登同志,他具有坚实的业务知识、丰富的工作经验和强烈的工作责任心。在将近一个月的断断续续的配合中,彼此增加了信任,工作上形成了互补。应该说,这是一次美好的工作经历。

林业行政综合执法一直以来是由林业工作站执行的。工作站的行政执法人员由于在当地有管理权、业务熟悉、和当地政府和个人联系较多,这对于行政执法具有天然的优势。但也因为集服务、管理、执法于一体,不免给人有既是运动员又是裁判员之嫌;同时因为人员少、精通执法程序的人更少,不能形成群体优势,执法人员有势单力薄,没处探讨问题的困惑。

我们木检总站的执法人员因为长期以来都是在木材流通领域执法,对林地的勘验、测量,地形图的勾画、判断,现场图的制作都知之甚少。就对于我自己来讲,参加这一次的综合整治工作,因为时间紧、任务重,主要是各取所长,当地工作站负责联系当事人、刘应登主要负责有关勘验的内容、我负责程序方面的东西。所以,虽然合作愉快、配合顺利,但就学到的勘验方面的专业知识来讲,这一次活动的收获还不够,我问了部分同事,他们也有同样的困惑。

这次林地综合整治活动已接近尾声。这一次活动的成功,第一是领导的重视。在周华副局长的指挥、协调下形成了良好的外部条件和内在凝聚力;第二在于各方面力量的团结协作。法制科提供了技术支持;当地工作站联系当事人;专案组中,工作站的人员对林业业务的精通;巡查大队的人员对程序的熟悉,形成了一个优秀的执法团队。我觉得这可以成为以后林业综合执法的雏形。

林业综合执法的难度在于:1、专业程度要求高,需要具备林业专业知识;2、要取得当地村委和乡镇政府的支持;3、要有执法后续保证;4、要有一支敢于担当的队伍。

我觉得解决林业综合执法难的办法是成立林业综合执法大队,同时又不能奢求成立林业综合执法大队一切问题就迎刃而解。

首先,要解决领导核心层问题。林业综合执法要在全县20个乡镇执法,要取得所在地乡镇政府及所在地林业工作站的支持,必须有一个活动能力强的领导,有必要的话可以高配一个副科级领导作为专职或兼职大队长,同时辅以一到二个业务精通,能力强的副手。

第二,可以以巡查大队作为班底,从林业工作站抽调业务能手组成既能巡查,又能综合执法的队伍。通过这一段林地综合整治的实践证明,木检总站的队伍是能干事、想干事、干成事的队伍。同时,工作站也藏龙卧虎,具有一批林业行政办案能手。从附近县市成功或不成功的经验表明,只靠木检执法人员无法解决综合执法问题,必须配以有林业基础知识的原工作站执法人员,形成知识互补。

第三,每一个工作站配一两个兼职执法人员,负责发现案情、联系当事人和配合办案。办案率或结案率对当地工作站要有考核,使大家齐心协力。

第四,加强业务培训,使每一个执法人员都具备林业行政执法所必备的素质,构建一支素质高、能力强、无坚不摧的队伍。为构筑庆元优质生态环境严格执法、依法执法、微笑执法。

成立林业行政执法大队执行林业行政综合执法是大势所趋。本次全县林地综合整治活动是林业综合执法的一次演习。以上是我作为本次活动的参与成员之一的一点粗糙的、不成熟的心得。

执法整改心得体会精选篇八

自消防执法腐败思想作风教育整顿活动以来,自己的思想觉悟、政治素质、业务技能、认识问题、分析问题和解决问题的能力等方面有了更进一步的提高,更加牢固的树立起了廉洁执法的观念、为广大人民群众服务的思想。但同时对照上级,与其他同志相比较,还有一定的不足和差距,在工作、学习和思想中存在的一些问题,现结合学习和工作实际,逐一剖析。

1、必需再进一步提高思想认识,充分深刻领会执法腐败突出问题整治活动的重要性和必要性。消防执法行为是一项极为严肃的国家行政行为,是国家依法赋予消防部门的工作职能。如何把握和行使好这一职能,直接影响着消防部门的形象和发展。而作为库伦旗消防大队大队长我对消防行政执法的认识和执行,是转变消防执法不规范等诸多问题的根本所在。自从事消防执法以来,我对消防行政执法工作十分重视,认真执行消防行政执法的有关规定,对灭火救援和其他法律赋予消防部队的应急救援行动进行不定期自我检查,确保行政执法工作制度化、规范化。总队、支队下发通知后,我认真的对文件进行了学习领会,并针对工作实际展开讨论,真正从思想上认识到消防执法腐败的严肃性和规范执法的重要性,进一步加强思想认识和政治觉悟,牢固树立依法行政观念,善于用法律手段行使行政职能。特别加强“依法行政意识,做到既严格依法办事,又积极履行职责,做到不越权、不滥用、不失职。

2、逐项逐条对照、认真仔细查找,切实将消防执法腐败自查落实到实处,不走过场。创建和谐、有序、高效的现代消防,是每一位消防人的工作职责。及时、有效的监督检查体系、更有利于消防事业的壮大和发展,我认为消防执法检查工作是必要的,是打造消防人员整体素质提高的一个重要举措,是培养和教育一批身处执法、执勤一线的消防人员的有效渠道,是打造和谐消防的重要手段。我在库伦旗工作半年来执法过程中无违规审批、越权审批、体外循环等问题,无清理违法增设无可条件、拖延受理和审批时限、将不符合许可条件的准予许可、变相指定消防公司和消防产品等行为;无违规执法办案问题,无“吃、拿、卡、要”和随意确定、变更处罚种类和幅度、滥用强制措施、以罚代停、以罚代改等行为;无整治变相经商办企业问题,无干部亲友经营消防公司、承揽消防工程、推销消防产品的行为;无整治违规创收摊派问题,无利用消防培训和消防技术服务搞经营、搞创收的行为;在清理案件过程中无代签字,不按时出具文书的行为;无整治盯消防工程不盯本职工作、公章管理不规范等问题。

3、深刻剖析查摆,勇于承担,强力整改。第一,深入学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在思想和行动上时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。第二,工作作风上有差距。一是在“快”字的体现上还不够。风风火火、雷厉风行干事业的劲头还不足,只争朝夕、“任务不过夜”的要求还未达到,工作效率还需提高。二是在“深”字的体现上还不够。没有做到经常深入单位,深入实际,特别是与干部战士谈心交流少,对同志们的困难和需要了解少,对超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。三是在“严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强,有的工作有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准,当“差不多先生”。四是在“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。五是在“韧”字的体现上还不够。自己办事急,工作上不去有时还有急躁情绪。第三,敬业奉献上有差距。自己长期在机关工作,可以说长期处于高度紧张状态,现在随着时间的推移,自己产生了“喘口气”的思想,特别是牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松,机关工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家,做不好工作“寝不安席、食不甘味”的境界还不高。第四,改革创新上有差距。长期以来,自己一直从事执法工作,总觉得轻车熟路,在改革创新上不求突破,特别是在内部管理、教育培训、对外协调等方面创新意识不强,没有提出新的措施,致使这些方面存有一些薄弱环节。第五,自身建设上有差距。围绕树立自己良好的消防工作形象,虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时也有随大流的思想。

在以后的工作中,我将紧紧围绕总队和支队的要求,严格落实各项工作制度,加大自我督查力度,有效预防违规执法的发生,为构建规范、有序、高效的消防执法工作而做出新的贡献。

自查人:刘建新。

二〇一四年七月十三日。

执法整改心得体会精选篇九

执法是一项光荣的职业,是维护社会稳定、保护人民安全的重要工作。作为一名执法人员,我们需要不断学习,不断提高自己的执法水平,同时也需要时常反思自己的工作,体悟其中的心得体会。本文旨在分享本人以往执法工作中的所思所学,供广大执法人员参考。

第二段:勇于正义。

执法工作中最重要的品质之一就是勇于正义。这意味着我们不能畏惧权势、贪赃枉法,而是始终坚持法律面前人人平等的原则,为弱势群体发声,保护他们的合法权益。在执法过程中,我常常会面临各种挑战和困难,但是我相信,只有坚定地维护正义原则,才能在工作中取得更好的成果。

第三段:注重沟通。

执法工作中,沟通能力也非常重要。当我们执行任务时,需要了解当事人的情况和理念,尊重他们的权利、意见和感受。在和当事人交流时,我们需要全神贯注听取对方的说话,表达自己的观点时,则需要尽可能用简洁明了的语言。要知道,良好的沟通能力不仅有助于我们解决问题,也有助于构建和谐的执法环境。

第四段:注重调查。

调查思维和技能是执法工作中的关键。有时候,一个案件有些难以理解和辨析,我们需要深入调查、搜集证据。这个时候,我们需要有敏锐的观察力、过硬的分析能力和坚韧的毅力,准确把握证据和调查方向。只有在调查工作中做足功课,才能使执法工作更有说服力,更可靠。

第五段:注重执法标准。

良好的执法标准可以让我们在执法中保持冷静和客观,不会让情绪波动影响判断力。在工作中,我秉持着客观公正、办案程序合法、严格证据标准等原则进行执法。我相信,只有符合标准的执法工作,才能让当事人信服和满意,也更能够赢得公民的尊重和信任。

结语:

执法既是一项职业,也是一种责任。在工作岗位上,我们需要不断的学习,注重各方面的素养和能力。总的来说,勇于正义、注重沟通、注重调查和注重执法标准是我们不断提高执法水平的关键。唯有坚持这些原则和要求,我们才能在工作中做出成绩,同时也维护了法律、正义和公正的价值。

执法整改心得体会精选篇十

执法是治理社会的重要手段之一,而执法的规范与公正是保障社会公平正义的关键。然而,长期以来,执法领域存在的问题和不足引起了广泛的关注,近年来国家执法大整改也随之开展,旨在推动执法工作的规范化和公正性。在这次执法大整改中,我深刻感受到了执法过程中存在的问题,也对如何提升执法公正性有了更深刻的认识。

第二段:问题意识的觉醒。

在执法大整改中,我们通过自我反思和倾听社会声音,进一步认识到了执法工作存在的问题。一方面,部分执法人员在执法过程中出现了违规违纪行为,滥用职权、徇私舞弊成为了执法的现实问题。另一方面,执法程序的不完善和执法标准的缺失也导致了执法不公的问题。这些问题的存在严重损害了人民群众的利益,必须引起我们高度重视。

第三段:整改过程中的体验。

在执法大整改中,我深刻感受到了整改的复杂性和困难性。首先,整改需要全面深入地分析和研究执法中存在的问题,通过广泛调研和听取各方意见,确保整改工作的科学性和针对性。其次,整改需要明确目标和制定具体的措施,通过优化执法机构建设、加强执法制度建设等一系列措施,推动执法工作的规范化和公正性。最后,整改需要广泛宣传和组织培训,加强对执法人员的监督和教育,提升其执法水平和纪律意识。

在执法大整改中,我深受教育和启发。首先,我认识到执法公正是构建社会信任的基础,只有通过公正的执法,才能维护人民群众的权益和社会的稳定。其次,执法大整改是一个长期的工作,不仅需要制度上的完善和监督上的加强,更需要每个执法人员的自我约束和责任担当。最后,执法大整改的目标是为了提升人民群众对执法的满意度,只有站在人民群众的角度思考问题,才能更好地改进执法工作。

第五段:未来展望。

执法大整改是一项综合性的工作,需要继续推进和加强。首先,我们要继续加强对执法人员的培训和教育,提升他们的执法水平和职业素养。其次,我们要加强执法机构建设,完善执法流程和制度,确保执法工作的规范化和公正性。最后,我们要注重社会参与,倾听社会声音,通过广泛的反馈和监督机制,不断改进和完善执法工作。

总结:通过执法大整改,我深刻认识到了执法工作中存在的问题和不足,也对提升执法公正性有了更深刻的认识。整改过程中的感悟和收获使我更加坚定了遵纪守法、依法执法的信念。未来,我将继续努力,为执法工作的规范化和公正性做出自己的贡献。

执法整改心得体会精选篇十一

执法,是法律的延伸,在现代社会中,执法人员是保护社会安全和正常秩序的重要力量。作为一名执法人员,我深刻认识到自己的责任和义务,通过实践和理论学习,我得到了很多有益的经验和心得体会。

第一段:执法的重要性。

执法是一个有着非常重要影响的职业,因为执法人员执行的是法律,而法律是社会的基石。执法必须要遵守法律规定,绝不能违背自己的职业道德和法律精神!作为执法人员,我们要切实履行自己的职责,以维护社会的正常秩序为己任。

第二段:执法的难点。

尽管执法是一项非常重要的职业,但是执法并不是一件易事。执法人员需要具备专业的法律知识和职业道德,执法过程中还要及时、准确的判断状况,并采取科学、合理的措施。有时候,执法还要面临一些特殊情况,比如走私、贩毒等危险行为,这时候执法人员更需要展现出勇气和果敢的行动。

第三段:执法的技巧。

执法工作需要运用一定的技巧,熟练的掌握各种执法技能对于执法人员来说是无比重要的。具体来说,执法人员要善于分析各种复杂情况,遵循法律程序,耐心、细致地调查取证,还要有清晰的思考和沟通能力,这些都是成功完成自己工作的必要条件。

第四段:执法的心态。

在执法过程中,执法人员首先必须要保持品德高尚、职业操守严谨,还要秉持公正、公平的原则,切勿抱有畏难情绪,不要急躁,不要心怀私人感情,要明确自己的人格和职业定位,注重法治教育和职业精神的培养,做到理智决策。

第五段:执法的自我提高。

作为执法人员,我们知道,自我提高是必须不断追求的事情。执法没有终点,我们必须不断完善自己,学习更多的专业知识和技能。通过法律专业培训和相关经验的不断积累,我们能够不断改善执法工作的水平,提高自己的专业素养。

总之,作为一名执法人员,我要热爱自己的工作,秉承公正、公平的原则,不断完善自我,争取更好地完成每一个执法任务。执法事业不容有半点马虎,我们将以更加认真的态度和更加专业的技巧,投身于执法的工作之中,竭尽全力,为保障社会的安全和稳定,作出我们应该有的贡献。

执法整改心得体会精选篇十二

近年来,我国执法领域的整改工作取得了显著进展,不仅在执法程序的规范化、执法力量的提升等方面取得了突破,更在执法文化的建设、执法环境的改善等方面取得了实质性的进展。作为一名基层执法人员,我从执法大整改中收获了很多,下面就来分享一下我的心得体会。

首先,执法大整改让我深刻认识到依法执法的重要性。在过去的实践中,我们常常会遇到一些执法不规范、不公正的现象,这直接影响了公众对执法的信任度。通过执法大整改,我们深入了解了法律法规的底线,以法律为准绳,依法行事,从而赢得了公众的信任和尊重。同时,我们也更加严格要求自己,提高了法律水平和职业素质,以更好地为人民群众服务。

其次,执法大整改促使我们转变执法观念,注重法治思维。在整改过程中,我们发现了执法过程中的一些问题,例如工作中存在的不公正、不透明等现象,以及权威主义、官僚主义等思维方式的存在。为了解决这些问题,我们把法治思维贯穿于执法全过程,注重程序正义,提高决策的科学性和公正性。通过执法大整改,我们增强了法治观念,明确了执法的目标和原则,并将其落实到具体行动中。

再次,执法大整改推动了执法制度的完善。在整改过程中,我们遇到了一些执法规范不明确、执法程序不健全的问题。针对这些问题,我们积极参与制度的改革,提出了一些建设性的意见和建议,以完善执法规范和程序。通过执法大整改,我们不仅推动了执法制度的改革,还加强了执法监督,确保了执法的公正性和权威性。同时,我们也更加深入地了解了相关法律法规,提高了对执法制度的理解和应用能力。

此外,执法大整改促使我们注重监督与问责。在过去的实践中,一些执法人员存在权力滥用、腐败等问题,严重损害了执法的公信力。通过执法大整改,我们建立了更加有效的监督机制,加强了执法人员的问责制度,同时注重对执法行为的绩效评估。通过这些举措,我们更好地规范了执法行为,加强了自我约束,提高了执法的公正性和透明度。

综上所述,执法大整改是一项系统性的工作,不仅涉及到执法程序的规范化,更需要执法人员转变观念,注重法治思维,推动执法制度的完善,加强监督与问责。通过这一系列工作,我们不仅提升了自身素质和能力,更赢得了公众的支持和信任。未来,我们将继续努力,以更加规范、公正、透明的执法环境满足人民的需求,为社会的和谐稳定作出更大的贡献。

执法整改心得体会精选篇十三

执法是一项需要大量精力和耐心的职业。作为执法者,我们面对着各种各样的挑战和困难,但也收获了许多宝贵的经验和体会。在工作中,我意识到执法的核心是公正、专业和人性化。通过努力实践这些原则,我不仅变得更加成熟和自信,也与社会和谐相处。

首先,作为一名执法者,我们应该始终保持公正。无论面对什么情况,我们都要坚守法律和道德的底线,绝不偏袒任何一方。在处理矛盾和冲突时,我们要客观公正地判断,不受个人感情和利益的影响。只有这样,才能赢得公众和当事人的信任,确保执法工作的公正性和可信度。

其次,专业素养也是执法者必备的素质之一。执法工作需要严格的训练和专业知识,而我们也应该不断学习和提升自己的专业能力。只有深入了解法律和相关政策,我们才能更好地履行职责,提供优质的执法服务。此外,专业素养还要求我们在行动和言语中展现出高尚的道德标准,以树立良好的行为榜样。

另外,我深深体会到在执法工作中注重人性化的重要性。在执行任务时,我们要时刻将自己放到被执法对象的位置上去思考问题,尽量避免使用过度的武力和暴力手段。同时,我们也要善于倾听和沟通,理解当事人的难处,尽量采取温和的方式处理问题。在与公众接触时,我们要友好、耐心地回答他们的疑问和解决他们的问题,为他们提供更加便利和安全的社会环境。

此外,执法工作也需要我们具备敢于担当的勇气。在处理突发事件时,我们要迅速反应和果断行动,保护公共安全和社会秩序。这需要我们有足够的勇气和决心,面对各种风险和困难,始终坚守自己的职责和原则。勇敢和果断的行动不仅能够给予公众更大的安全感,也能够树立起执法者的形象和威信。

最后,执法工作也需要我们具备团队合作的能力。在执法行动中,我们往往需要与各个部门和单位协调配合,共同完成任务。团队合作不仅能够提高工作效率,也能够加强工作质量和效果。通过与同事的沟通和协商,我们能够互相学习和帮助,共同成长和进步。

通过这段时间的执法工作,我更加深刻地认识到执法的重要性和复杂性。执法并非只是简单地对违法行为进行惩处,更重要的是维护社会的公平和正义。在执法工作中,我们需要以公正、专业、人性化和勇敢的态度去面对各种挑战和困难,不断提升自身素养和能力。只有这样,我们才能更好地完成自己的职责,为社会的发展和进步做出更大的贡献。

执法整改心得体会精选篇十四

为了切实提高本委机关作风建设,增强依法行政意识,规范行政行为,提高办事效率,改善服务质量,明确失职责任,建设服务型发改机关,今年以来,我委把纠风工作与优化政务环境相结合,与建立长效机制相结合,大力加强机关干部思想建设、作风建设、能力建设、纪律建设,努力践行“三个代表”,全面落实科学发展观,效能建设和纠风工作得到长足的进步,得到了上级发改部门和县纪委的充分肯定和社会各界的认可。现就我委工作开展情况汇报如下。

一、设立组织机构、制订工作方案。

今年初,我委经主任办公会议研究,成立了发改委机关效能建设和纠风工作领导小组负责该工作的落实和具体日常事务的开展,并制订了发改委民主评议政风行风及加强效能建设和纠风工作实施工作方案,并专题召开主任办公会议,讨论方案的实施和体工作安排,同时结合我委开展科学发展观活动,全面规范了各项岗位制度,包括工作岗位制度、会议决策制度、学习制度、人文管理制度、党的建设制度、项目管理制度、考勤制度、财务管理制度、来客接待制度等,大有都按制度办事,做到了按制度管人,依制度办事。

二、推行“十百千万”活动,力争保持先进行列。

今年初,我委就推行了“十百千万”活动,以力争效能建设和纠风工作在全市发改系统和全县各部门评比中,继续保持在先进行列。

1、制定效能建设和纠风工作十项制度,以规范工作人员行政行为。这十项制度包括工作责任制、首问负责制、一次制告知制、限时办结制、勤政廉政承诺制、否定报备制、失职追究制、项目帮办责任制、效能建设评议制、党员目标管理制。发改委全体同志,都能依规办事。同时在每年的中期和年底,将组织对全体干部制度执行情况进行评比和检查,在全体干部会议上集体打分,将打分的结果,作为后备干部人选确定、评优评先的依据。

2、选定百人行风评议员,加强对我委行风与效能建设的监督和评议。年初,我委就从县人大代表,政协委员、县直部门、乡、镇、村委会、企业代表、重大项目代表等部门中,确定了100位行风评议员,对我委的民主评议政风行风和效能建设工作进行监督,我委也组织100位代表集中开会两次,组织五个工作组上门逐人征求意见一次,听取他们对我委工作意见和建议。并对反馈的意见和建设认真疏理,落实专人进行整改,做到了事事有回音,件件有着落。

3、发出征询意见询千份,征求社会各界意见和建议。今年五月份,我委向社会各界,包括县人大代表、政协委员、县直所有单位、所有乡镇、有业务的村组、所有项目单位、县重大企业项目,发出了千份书面征询意见函。听取他们对我委工作的意见和建议,向他们介绍我委工作职能和近年来所做的工作。

4、发送万条短信,向社会征求工作意见。今年我委向全县所有科级干部,与我委业务有往来的各部门,乡镇、村组的工作人员,在我委办理过项目审批的所有项目单位法人代表、业务人员,我县各界知名人员,在外创业的'代表发送了万条短信,感谢他们对发改委工作的关心、支持和充分理解,征求他们对我委行风和效能建设工作方面的意见和建议,征求他们对我委争取国家资金、项目和政策方面的意见和建议,征求他们对我县编制国民经济和社会发展中长期规划和计划的意见和建议,得到了良好的反应和较好的效果。

通过这些活动,社会各界对我委的职能和工作情况,机关作风建设有了比较全面的了解,需然我委来收到任何意见和建议,上级发改部门和县纠风办也来转来任何对我委的意见和建议。但我委设立了专门的情况反馈小组,随时同他们保持联系和沟通。

三、办事公开透明,广泛接受社会监督。

为了效能建设和纠风工作能真正落到实处,在工作全过程中,我委主动接受全社会对发改委工作的监督,做到办事公开透明,行政审批事项做到了审批程序公开、审批内容公开、审批结果公开,尤其是重大项目和城区基本建设项目审批,我们制订了绿色通道审批制度,严格实行联审联批办法的方法,第一步由发改委汇同规划建设、消防、环保、人防、防雷等部门集中选址,并对项目设计提出要求;第二步联合审批,房管、国土、经贸委等部门及参与选址的所有单位集中在行政服务中心对项目设计方案联合审查,各部门在现场下达审批意见;第三步闸口收费,由我委开出缴款通知单,项目单位在行政服务中心一次性交足各项规费后,我委再下达项目的立项批文。这样确保了项目审批过程的公开透明,做到了各种规费应收尽收,大大简化了审批环节,缩短了项目单位办事时间,收到了良好的效果。同时,我委进一步规范了市场中介组织服务和收费行为,与吉伟工程咨询有限公司进行了彻底的脱勾,做到了机构、人员、财务、资产四脱勾。

四、积极完成县委、县政府安排的中心工作,服务于全县经济发展大局。

发改委是宏观经济管理部门,向上级发改委积极争取政策和项目,向县委、县政府积极做好参谋,同各部门加强协调和沟通,同项目单位努力改善服务、及时提供相关信息。今年以来,我委围绕西部政策延伸县政策对接、多宝风电场建设项目、环开发项目、污水处理建设项目等,多次向上积极争取并取得了较好的效果,这些重大项目的实施或即将开工将为我县经济的又好又快发展,奠定了基础。尤其近年来,我委及时把握住国家扩大内需政策的机会,积极向上争取资金和项目,成绩非常显著,自xx年第四季度至今年9月底,我县共争取中央新增投资1.8亿元,排列全市第一名。同时,为了加强中央新增投资项目实施的管理工作,我委积极配合纪委,同县财政、县审计等部门组成联系小组,多次下到项目单位进行检查和指导,及时发现项目建设过程中的问题,并帮助项目单位进行整改,为充分发挥投资效益发挥了积极作用。

今后,我委将一如既往全面开展机关效能建设和纠风工作,力争发改委效能建议和纠风工作再出新成绩,再上新台阶。

执法整改心得体会精选篇十五

总结了党的_大以来5年的工作,回顾总结了34年来改革开放的伟大历史进程和宝贵经验。胡.锦.涛同志在党的报告中从历史和时代的高度出发,科学地总结了过去5年的工作和党的十三届三中全会以来基本经验,深刻阐明了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么奋斗目标等重大问题,对我国改革开放和社会主义现代化建设作出了全面部署,是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。胡.锦.涛同志的报告高屋建瓴,立意高远,内涵丰富,重点突出,思想深刻,是一篇马克思主义的纲领性文献。报告全面系统总结基本经验,是我们党理论创新的重要成果,标志着我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识水平的进一步提高,对于党和国家事业的发展具有长远的指导作用。

学习贯彻精神,首先要准确把握的基本精神,这是学习和贯彻的前提。“科学发展观”重要思想则是的灵魂。“科学发展观”重要思想是对马克思列宁主义,毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展,是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器。是我们工作必须长期坚持的指导思想。确立“科学发展观”重要思想的重要指导地位,是的一个历史性贡献。

学习贯彻精神,要继续把学习贯彻精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好。党的精神特别是胡.锦.涛同志的报告,博大精深、意义深远,要学习好、领会好、贯彻好,必须花更多的时间,下更大的功夫。继续深入学习精神,专题研讨报告中的新思想、新观点、新论断,尤其要把握好报告的主题和灵魂,进一步提高认识,统一思想,把全体专卖人员的思想和行动统一到精神上来,统一到“科学发展观”重要思想上来。要采取“紧扣主题、分层实施、联系实际、强化落实、加强监督”等手段提高学习效果,做到保质保量地完成学习任务。

学习贯彻精神,要大力发扬理论联系实际的学风。这是学习和贯彻精神的根本保证,只有学以致用,坚持用精神指导实践,同时在实践中不断加深对精神的理解,才能真正把精神落到实处。在专卖管理方面,联系实际就是要运用精神指导和推动专卖各类规章制度的不断改革完善,以提高对经烟户的走访服务质量;加强专卖队伍的作风建设,保障人民群众的合法权益不受侵犯;增强公司的竞争活力,不断适应日趋竞争激烈的卷烟市场,以更好的为广大人民群众提供方便、快捷、优质的服务。真正将“科学发展观”重要思想所提出的“人民群众的根本利益”落实在为人民服务的工作实践当中。报告提出“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”深化改革要做到“三个坚决”即“一切妨碍发展的观念都要坚决冲破,一切束缚发展的做法和规定都要改变,一切影响发展的体制弊端都要坚持革除”。专卖管理要坚决遵循这些教导,认真研究社会主义市场经济条件下专卖管理发展规律,不畏艰险,解放思想,实事求是,与时俱进,开创进取。要建设新农村。全面贯彻党的农村各项政策。让中央的惠民政策落到实处。保证粮食安全和农村的稳定。报告中提出要建设好干部队伍,要加强党性修养、廉洁从政、理论学习和实践锻炼,全面提高自身的素质。这为我们新时期的专卖队伍建设明确了方向,指明了道路。

要求我们按照报告中提出的目标,不断的学习、学习、再学习。通过学习准备、落实贯彻和总结提升三个阶段性工作,进一步完善我们的工作目标、任务、思路,强化我们的法律法规、政策措施,从思想上改变工作作风和精神面貌。紧紧围绕“六个方面的重点教育”,切实提高城管局队伍的整体素质。只有这样,我们才能适应当前经济的发展要求,才能使执法水平上一个新台阶,为开城管管理工作的新局面奠定基础。

从今天开始我要以一名党员的表现要求自己,为以后我成为党员的这一理想而努力!

执法整改心得体会精选篇十六

民主评议做为一种有效的监督形式,是能够给干部本人的工作以较公正评价的一面镜子,时常照照镜子,不但能够更好的发挥自己的长处,更有利于克服和改正自身的不足。通过参加几次民主评议,我深刻地体会到了干部职工对我的鼓励、爱护、期待和帮助。

一、对评议意见的基本认识。

本次民主评议,职工群众对我的具体意见是表扬和鼓励多于批评和建议,其中大多数是对股份公司去年经营业绩的充分肯定。面对表扬,实事求是地说,这里既有集团公司领导的大力指导、支持与帮助,也是股份公司班子成员的精诚团结、分工协作的结果,而非我一己之功,但是,职工群众对我的鼓励和信任还是使我倍受鼓舞;面对批评,本着“有则改之,无则嘉勉”的态度我对每一条意见都进行了认真的分析,对能够落实的尽快、妥善落实;对职工群众的建议,我也结合公司实际进行了认真的思考。

二、整改措施。

此次民主评议职工群众共给我提了二条批评和二条建议,下面针对这些批评和建议结合自身情况谈一下个人的整改措施。

1.关于“为了私利是不拘小节”的思考。

在20__年9、10月份我参加了中组部举办的_教育活动,感想很多、收获很大,深刻领会了警示教育的重大意义。所谓“公生明,廉生威”,作为本公司的领导干部,近几年,在担任领导工作岗位后,我更加严格把握自己的言行、严格要求自己、规范自己的行为,坚持自重、自省、自警、自励、自律,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等资产阶级腐朽价值观念的腐蚀,不给为谋个人私利而不择手段的不法之徒以可乘之机,从而抵挡住了糖衣炮弹的袭击,在群众中树立起了较高的形象和威信。在实际工作中,不该去的地方不去、不该见的人不单独见,时刻保持高度的政治警觉,不以任何理由为借口去干违纪的事情;严格要求自己的下属和亲人提高反腐败的警惕性,尽量给下属创造一种无权谋私、无机会谋私的环境,对亲人经常教育、严格管理和要求,防止他们利用自己的职权和影响做违纪违法的事情。实行厂务公开制度,涉及管人、财、物的部门的领导和职工,实行轮换制、对外采购比价制、招标制、特殊商品的定价委员会讨论制,资金使用透明后,使公司的各项经营活动趋于制度化、程序化,大大减少了人为因素的影响。在大项目的招标、物资采购、人员使用、人员变动等方面自觉接受纪委的监督、并向纪委报告。

因为自己思想上的高度重视和制定了相应的防范措施、监督机制,在担任公司的领导干部期间,我没有利用手中的职权谋取过个人私利,在原则问题上决不讲情面,所以,对于“为了私利是不拘小节”这一提法我不敢苟同。但是,既然职工提出了这一点,就说明我们的工作在这一点上还存在差距,还需要在加强监督机制的同时,进一步增加厂务工作的透明度,从小事做起,严格要求。

2.继续深入基层,掌握职工思想动态及现场情况。

职工群众给我提的另一条意见是“深入基层不够”,做为公司领导,因为要兼顾生产、销售、经营管理、精神文明等各个方面的工作,还要不断加强学习,提高自身的业务水平,所以,尽管自己也总下基层了解一些情况,但在时间的分配上,确实在“深入基层”方面还有欠缺,做的还很不够。

职工反映的“__车间竞争上岗没考上人员还在经管室里养着”,经过核实,已经责令车间进行了处理。通过这件事,也使我更深刻地认识到了深入基层的重要性,因为各种原因,现在部分单位仍然存在“报喜不报忧”的现象,这就造成出现问题或者被淡化,或者失真,从而,给公司的发展带来隐患,只有深入基层,才能更及时地发现各项工作在推进过程中存在的问题,同时,对可能存在的弄虚作假或只做表面文章的部分干部也是一种威慑。为了随时了解各项工作推进的真实情况(而不是表象),使每项工作都能从贴近职工的利益出发,各项工作的开展都不脱离实际,在今后的工作中,我将继续加大深入基层的力度,坚持每天走访生产单位和关键岗位,每天走访车间级领导和工人不少于三次,认真听取干部职工的意见和反映,对他们所反映的情况及时核实并责成相关部门进行处理。

3.关于两点建议。

职工群众建议“把股份公司产品销售再创一个新纪元”,这是一个美好的愿望,也是股份公司全体干部职工的热切希望。在公司的职代会上以及上1100台动员大会上,董事长和我也都反复强调了“市场化”的重要意义,集团公司领导以及股份公司班子成员,还有销售部都在全力在做拓宽市场的工作,集团公司各单位也都给了我们大力的支持,股份公司其他各单位也都做了大量的保销售的举措。市场是变化莫测的,虽然我们做了大量的工作,“产品销售再创一个新纪元”也还不能妄加承诺,但有一点可以肯定:我们一直在朝着这个方向努力。

“希望对检验、技术队伍认真整改”,这项工作我们一直在做,可以肯定的是,现在检验、技术队伍的整体素质已经有了一定程度的提高。但对检验、技术队伍的整改,非一朝一夕之功,这是一项长期的工作,不能急于求成。技术、检验队伍的整体实力直接影响产品的更新换代和产品质量,对公司的发展作用不容低估,所以,我们领导班子也一直很重视这项工作。

4.注意工作的方法和领导艺术,形成良好的民主气氛。

“有时候说话太冲,态度比较蛮横”,这一点虽然职工群众没有提到,但我自己却有所体会。因为所处职位的关系,要处理和做出决策的问题很多,常常觉得时间紧迫,为了提高工作效率,在给公司中层及基层布置工作时,有时因为过于苛求部属的理解力和工作能力,可能就忽略了多交流和耐心听取困难的程序,这样就给他们开展工作带来了一定的难度。同时,为了减少推委扯皮现象和畏难情绪,有时在工作方法上有些强硬、态度过于蛮横。尽管这样有可能提高一点工作效率,但同时,也压抑了民主,可能会使部属为取悦领导而不敢讲真话,错失了一些了解真实情况的机会。鉴于此,在今后的工作中,我一定会尽力克服自己的急噪情绪,注意工作方法和领导艺术,在身边形成浓郁的民主气氛,使公司上下群策群力为公司的美好明天而努力奋斗。

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执法整改心得体会精选篇十七

执法是一项重要的社会治理工作,其目的是维护社会公平正义,保障人民的生命财产安全和合法权益。作为一名从事执法工作的人员,我深刻体会到执法工作的艰辛与重要性。在这个过程中,我逐渐认识到执法需要具备公正、专业和责任的品质,执法人员要做到依法办案、秉公执法、严把程序、保障权益、加强纪律,才能更好地履行自己的职责。

首先,执法工作需要具备公正的品质。执法人员在办案过程中应客观公正,不偏不倚地对待每个案件和当事人。只有以公正的态度对待每个案件,才能确保案件的公正审理和正义判决。在实际工作中,我常常提醒自己要坚守底线,做到抵制利益诱惑,保持自己的独立意识,不被外界干扰和影响。只有如此,我们才能真正做到公正执法,赢得人民的信任和支持。

其次,执法工作需要具备专业的品质。执法人员需要熟悉法律法规,掌握执法技能,严格按规定程序办案。在执法工作中,我时刻提醒自己要不断学习和研究,提高自己的专业素养。同时,要加强与其他部门的合作,形成合力,共同维护社会秩序和公共安全。只有通过不断提高专业素养和加强合作,我们才能更好地履行自己的职责,并为社会治理作出更大的贡献。

此外,执法工作需要具备责任的品质。执法人员要对自己的工作负责,要对社会负责。在执法过程中,我们要时刻保持对人民群众生命财产安全的高度责任感,始终把人民群众的利益放在首位,坚决维护人民群众的合法权益。在平时工作中,我多与人民群众沟通交流,了解他们的需求和意见,及时解决问题,使自己的工作更接地气、更符合人民群众的期望。

在执法过程中,我们要始终做到依法办案。法律是社会治理的基石,也是执法工作的指导原则。执法人员要始终坚守法律底线,依法办案,绝不超越法律的边界。只有依法办案,我们才能保障案件的合法正义,保护当事人的合法权益。同时,我们还要注重案件侦查和审理过程中的程序合法性,确保每个案件都经过严格的审查和审理,避免冤假错案的发生。

最后,执法工作需要加强纪律约束。作为一名执法人员,我们要自觉遵守行为规范,加强自身的纪律意识。在工作中,我们要始终注意言行举止,不得违反职业道德和执法纪律。同时,我们还要积极参与组织的培训学习活动,不断提高自身素质和业务水平。只有从自己做起,严格要求自己,我们才能更好地履行自己的职责,为社会治理作出更大的贡献。

总之,执法工作是一项重要的社会治理工作,需要执法人员具备公正、专业和责任的品质。只有依法办案、秉公执法、严把程序、保障权益、加强纪律,我们才能更好地履行自己的职责,为社会治理作出更大的贡献。希望每位从事执法工作的人员都能不断提高自身素质,为社会的和谐稳定和人民的幸福安康贡献自己的力量。

执法整改心得体会精选篇十八

从近期纪委通报的典型案例发现,在贯彻党中央“八项规定”和反“四风”的高压态势下,一些单位和领导干部在公务接待、婚丧嫁娶中,仍存在违规违纪现象,如某单位公务接待一个月竟达48次;招待中把高档香烟列为“菜名”;某领导干部宁可被免职,也要为其儿子大摆婚宴,等等。

党中央贯彻“八项规定”和反“四风”坚持不懈,为何“微腐败”依然不断呢?笔者不由得想起历史上曾经出现的“留辫子”心理。满清以降,剃发蓄辫由不情愿日渐变成为习惯。辛亥革命后,要求人们把辫子剪掉,以示革命。可因为年深日久,有的人难以接受,即使剪去辫子,晚上还偷偷地捏着辫子睡觉。

从剪辫易俗可以看出,即便是陈规陋习,一旦习非为是,形成固化思维,就很难改变过来。根除腐败也是这样,猛踩刹车,有的仍“腐瘾”难除,正如因严重违纪而被“双开”的天津市教育科学研究院院长武某说的:“两天没有饭局就好像缺点儿什么”。

因此,要使“四风”彻底杜绝,就需要在转变观念上下功夫,要能断得了“奶”,戒得了“瘾”,割得下摸着舒服、实则碍事的“辫子”。当前,各级正在开展的“两学一做”学习教育,每个党员尤其是领导干部要老老实实地对照党章党规,对照总书记系列重要讲话精神,认真查找自己在思想觉悟、党性修养、道德情操等方面还有哪些差距,认真查看有没有抱守残缺、积习难改的问题,有没有我行我素、不以为然的心理,有没有纠风不彻底、断腕不坚决的倾向。真正从思想上、行动上做到讲党性、讲原则,严守法纪,与不良做法彻底决裂。

个别党员干部除了心存侥幸外,还认为“拿点小的、收点小的、吃喝搞小的,公款旅游搞小的”等,即使被查,可归之于“人之常情”。这种想法也值得警惕,当初大吃大喝风盛行时,何尝不是从小吃小喝开始的。一个人在小节上守不住,就会逐渐丧失警觉,腐蚀灵魂,瓦解斗志,由小问题演变成大问题,最终难免栽跟头。纯正作风,树好形象,珍惜拥有的政治生命,必须慎小慎微,防微杜渐,时时处处严格要求自己。

防止微小的腐败,重要的是有法纪意识。党员领导干部尤其要绷紧法纪这根弦,时刻想着党纪国法高悬在头顶,保持心存敬畏,使“思”而出乎理智,“做”而有所顾忌,“行”而合乎政策法纪。要自觉破除特权思想,以平和心态对待权力,恪尽职守,务实为民。要把政策法纪当作“护身符”、“保护伞”,主动自觉地把自己运用权力的过程,纳入组织的监管和群众的监督之下,做到方向明、路数清,行得端、坐得正,经得起时间、实践和群众的检验。

“微腐败”指基层党政机关中大量存在的情节不十分严重的腐败现象。“微腐败”领域广、形式多,根本原因是基层党员干部的纪律意识不强。基层党员干部要树立“纪律意识”“底线意识”,时刻以“纪律之尺来丈量自己,以纪律思维来指导行动”,切不可有“违纪只是小节,违法才是大事”的思维惯性。

“微腐败”又被称为“亚腐败”“非典型性腐败”,指基层党政机关中大量存在的情节不十分严重的腐败现象。如村干部虚报扶贫人数、套取扶贫资金;村党支书截留补贴、扶贫救济款;村委会会计违规办理低保、骗取移民搬迁补助款等。“微腐败”虽小,关系人心向背;基层虽低,事关执政之基。“微腐败”也可能酿成“大祸害”,它损害的是老百姓切身利益,啃食的是群众获得感和幸福感,挥霍的是基层群众对党的信任。“微腐败”集腋成裘,积水成渊,给老百姓造成的伤害、给社会带来的危害是同样巨大的。

基层“微腐败”呈现出“小”“多”“近”三个显著特征。小,小官小贪;多,次数多、人数多、形式多;近,就在群众身边。相比于“远在天边”的“大老虎”,群众们对“近在眼前”的“小苍蝇”感受更加有切肤之痛。

日前中央纪委披露,办案人员在河南省新安县一个镇民政所所长家中发现267本存折,冒领50余万元老百姓的保命钱。真是不看不知道,一看吓一跳。再如辽宁省鞍山市千山区东台村妇女委员会的魏桂兰,伙同他人通过伪造变造补偿款人员名单的手段,非法侵占土地补偿款6万元。这些“蝇头小官”产生的“微腐败”普遍特征是:官职不高,鼠窃狗偷;权位不大,蚕食鲸吞。

“微腐败”领域广、形式多,总的来说可以用“吃拿卡要、吹拉弹唱”八个字来概括。其一是“吃”:大吃大喝、白吃白喝;其二是“拿”:损公肥私、不择手段;其三是“卡”:雁过拔毛、虎过留皮;其四是“要”:要官要权、大言不惭;其五是“吹”:吹牛撒谎、沽名钓誉;其六是“拉”:拉帮结派、结党营私;其七是“弹”:夸夸其谈、光说不练;其八是“唱”:溜须拍马、媚上欺下。当然“微腐败”的具体表现还远不止这些,如有的任人唯亲、一人得道鸡犬升天,有的横行乡里、欺诈百姓,还有的精于作秀、拙于做事。

俗话说“一颗老鼠屎能坏一锅汤”,我们必须认识到“微腐败”危害的巨大,“蚁穴能毁堤、群蝗能毁田”,如不能及早消灭,将会溃堤崩厦,后果不堪设想。

古人云“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源”。蝇贪之害不啻于虎,“微腐败”虽小却伤根基。因此反腐败要防微杜渐,从惩治“微腐败”抓起,必须坚持全覆盖、零容忍、常抓不懈,方能正本清源。

纪律挺在前面,惩治基层微腐败,塑反腐败之“灵魂”。“微腐败”较严重的根本原因是基层党员干部的纪律意识不强,认为鼠窃狗偷问题不大,久而久之“吃拿卡要”成为习惯,不知不觉深陷贪腐的漩涡不能自拔。要求基层党员干部要树立“纪律意识”“底线意识”,时刻以“纪律之尺来丈量自己,以纪律思维来指导行动”,切不可有“违纪只是小节,违法才是大事”这样的思维惯性。广东省佛山市食品药品监督管理局原局长戚耀方在忏悔书中说:“一顿饭、一瓶酒、一条烟等‘小问题’看似不起眼,却违反了纪律规矩,如果刚开始时我能管住‘小节’、守住底线,就不会堕入腐败的深渊。”把纪律挺在前面就是要防止把“小病”拖成“绝症”。

扎紧制度笼子,惩治基层微腐败,筑反腐败之“筋骨”。千里之堤,毁于蚁穴,制度堤坝的“管涌”是最严重的险情。扎紧制度的笼子,就是要完善各项监督机制、管控机制,形成对权利的长效管理制度。拓宽信访举报渠道,加强对科级领导干部和村、社区负责人操办婚丧喜庆事宜和离任交接工作的监督,严查基层“微腐败”,增强干部自我约束、自我管理、自我教育的意识。同时,可以积极推行村监会和居监会制度,充分发挥村监会和居监会民主监督作用,在城乡低保复审、财务审核、村(居)务公开等方面开展监督。要知道任何权利都有倾向滥用的边缘,只有发挥群众监督、党内监督、舆论监督的作用,形成密不透风的监督网,才能让“微腐败”无处藏身、无所遁形。

打通责任落实,惩治基层微腐败,固反腐败之“血肉”。国家治理的基层组织是整个国家治理体系中的“细胞组织”,位于整个治理体系的神经末端,构成国家治理的根基。基层治,则国治;基层安,则百姓安。要实现“基层治”,就要打通责任落实的“最后一公里”。“百仞之松,本伤于下而末槁于上。”加强基层党风廉政建设,要层层传导压力,强化责任落实。纪委应当实施“一竿子插到底”的工作检查制度,直接掌握各市县和乡镇街道解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题情况,倒逼各基层党委、纪委责任落实。

找症结施猛药,惩治基层微腐败,长反腐败之“体肤”。解决群众身边的不正之风和腐败问题,不能“胡子眉毛一把抓”,要找准症结、施以猛药。目前,扶贫领域的“微腐败”问题是重中之重。扶贫资金本就是人家的救命钱,却被层层剥削、变相克扣。四川省安岳县曾花村的孤寡老人办理计划生育家庭特别补助,却被要求请吃饭“意思意思”,结果一顿饭花掉了三个月的收入600元。对此当事村干部却表示“不去吃对不起人家”,在村民心中“找村干部办事请吃饭,这是规矩”。可见歪风邪气影响之重,潜规则流毒遍地、败坏社会风气。斩断伸向低保费、优待金等老百姓“救命钱”的黑手,是当务之急。

“网必挈其纲,绳必理其乱;求治毋太速,防微必滋蔓。”惩治基层“微腐败”,不但要有重典治乱的决心,刮骨疗毒的勇气,还要有燕子垒窝的韧劲。寸土写清廉,有权莫要贪。正如总书记指出的那样:“只要我们管党治党不放松、正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软,就一定能赢得这场输不起也决不能输的斗争!”

近年来,万载县不断加大农村基层党风廉政建设工作力度,取得了一定的成效,各项工作呈现出良好的发展态势,但仍然存在不少问题,农村基层腐败问题屡有发生,从近年来查处的基层不正之风和腐败案件来看,农村“微腐败”已成为基层党风廉政建设和反腐败斗争的一个工作重点。如何及时掌握农村基层“微腐败”新动向,采取措施防止“微腐败”现象蔓延滋生,成为一个亟待解决的难题。

一、基层群众身边“微腐败”的主要表现形式。

“微腐败”也可能造成大祸害。这绝非危言耸听,它损害的是老百姓的切身利益,破坏的是基层群众对党的信任。基层干部中存在哪些“微腐败”问题,归纳起来主要表现在四个方面:

(2)克扣截留,套取资金。近年来,国家不断加大强农惠农政策支持的力度,但是,个别地方在执行国家惠农政策时缩水走样,落实政策不公开、不公正、不及时、不到位。有的基层干部采取对上虚报冒领、对下隐瞒实情等手段,直接或变相骗取各项补助资金;有的截留专项补偿款,将专项资金挪用作其他用途。

(3)手段翻新,消费隐蔽。在公款吃喝方面,方式更加隐蔽,由过去的宾馆、酒店转移到单位的食堂、乡下农家乐、村组干部家;有的将公款吃喝费用纳入会议费用报销等,部分行政村招待费用支出大。在公车使用方面,极个别单位仍然存在公车私驾、公车私用的问题等。

(4)以权谋私,作风腐化。少数基层干部利用手中掌握的公共权力和公共资源捞取好处,以权谋私。有的农村干部在救灾救济物资发放、特困群体救助等工作中处事不公、优亲厚友;少数干部不严格执行财经纪律,不遵守相关规定,作风腐化,利用职务之便,挪用公款进行非法活动。基层干部中存在的这些问题,警示我们解决群众身边不正之风和腐败问题依然任重道远。

二、基层领导干部产生微腐败的原因。

俗话说“苍蝇不叮无缝的蛋”,寻找产生腐败的薄弱环节是开展反腐倡廉工作的着重点。

(1)政治思想观念的淡薄是产生腐败的根本原因。

有的基层领导干部对坚持党的基本路线,坚定不移地以经济建设为中心,坚持“两手抓、两手硬”的工作原则认识不足或认识不端正,没有认真贯彻落实党中央的指示,反腐败斗争时紧时松、“一手软”的问题没有解决好,对腐败打击不力。

(2)权力的相对集中是产生腐败的重要因素。

如果权力过于集中了甚至监督机关失去了监督作用,那么腐败产生就是必然,因为领导干部本身具有二重性。第一是作为权力使者的领导干部是以一种超社会的身份行使权力,履行职能。这种身份使领导干部通过行使权力,使各种活动处于有序状态,保证社会或集体目标得以实现,在群众眼里,领导干部是权力的化身,是自己的管理者,有的领导干部手中握有一定权力,就把权力私有化了,自身不正搞腐败。第二是领导干部也是社会中的一员,也生活在现实生活里,他们和其他普通人一样,也有七情六欲,个人的物质利益也需要满足。按照党和国家的要求,领导干部在取得个人利益时,应当以自己的合法权利参加社会利益的分配,而决不应使用国家权力和集体权力谋取个人利益。基层领导干部的思想、品德、修养越好,就越是能抵御各种非法利益的诱惑,反过来,所以要设立纪检监察等监督机关也恰恰说明每个领导干部并非都能做到秉公办事,清正廉洁。所以,纪检监督机关要充分发挥作用,形成一种社会力量来约束和规范领导干部的行为。如果领导干部本身和纪检监督都失去作用,利用国家权力或集体权力来实现个人私利,即腐败现象的产生就是一种很必然的事了。

(3)制度的不完善是腐败产生的间接原因。

1、制度的不完善间接产生腐败,腐败分子一旦找到制度“缺口”,就会投机经营权力而获得暴利,会为谋私利而不择手段地钻制度的空子。有的单位虽然制定有制度,但是只是形同虚设,发挥不了关键作用。尚待完善的制度没有为人们开辟合理追求个人利益的宽广渠道,却为腐败分子的“黑色收入”留下了许多逃避打击的漏洞,这在一定程度上增长了腐败分子的不法行为。有的甚至以制度不完善之机,腐败分子挖空心思搞腐败。

2、监督机制作用乏力,各种廉政制度定的不少,各种廉政措施也很多,为什么违反规定的行为仍屡禁不止?关键在于监督工作没有十分到位,监督的作用在于及时地发现和解决“苗头”问题,“防为上,救次之,戒为下”,如果经常性的监督到位、措施得力,不仅可以减少上级的调查工作量,而且可有效防止不廉洁行为发生。基层监督机关存在一种“上级太远、同级太弱,下级太难”的现象,使监督作用很乏力,另外就是基层单位分布点多、线长,所管干部人多量大,容易出现上级管得着、但不一定看得见,本单位看得见、但管不着的现象,实际上存在一定程度的“空白”。

三、防治微腐败的对策。

千里之堤,溃于蚁穴。遏制基层腐败,推进基层惩治和预防腐败体系建设,是整个反腐倡廉工作的不可或缺的一部分。具体来说,要从四个方面着力:

(1)以教育筑牢防线。邓小平同志指出“对贪污腐化和滥用权力的行为,我们要通过两个方面来解决,一是教育,二是法律”。教育就是对党员干部进行人生观、世界观的教育,思想决定行为,有什么样的思想,就会产生什么样的行为。随着我国改革开放的不断深化,人们的各种利益关系处在经常的变动之中,一些领导干部的意识形态和价值观念也会随之发生变化,这种变化所导致的消极后果就是对党和国家的忠诚削弱了,对法律和纪律淡化了,其行为也就不可避免地发生畸变,超出了应当遵守的行为规范。因此,加强世界观、人生观、价值观的教育,在领导干部的内心深处建立一道牢固的拒腐防变的精神屏障,对于遏制腐败现象的发生蔓延具有很重要的作用,进一步加强对领导干部的理想信念教育、宗旨性质教育、“三个代表”重要思想教育、警示教育,切实加强学习法纪条规的学习,增强法制意识、做到学法、懂法、守法、依法。努力使领导干部保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风。

(2)建立长效机制。解决基层不正之风和腐败问题,不仅要有动真碰硬的态度、严惩不贷的手段,还要建立起切实管用的长效机制,不断加强机制和制度创新。要建立完善把纪律挺在前、长管长严机制,认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》;建立健全问题发现机制,通过抓早抓小、动辄则咎,及时消除潜在性、苗头性、倾向性问题;要健全落实“两个责任”专题报告、述责述廉、考核通报制度;完善约谈、函询、诫勉谈话、公开曝光机制;坚持“一案双查”“责任倒查”等制度,让失责必问成为常态。

(3)拓宽监督渠道。畅通现有的监督渠道,如“政风行风热线”、新闻媒体、网络等诉求渠道,便于群众监督。充分发挥现有的县乡村预防腐败体系,便于搜集损害群众利益问题的信息,提前防范损害群众利益行为的发生。基层单位普遍推行党务、政务、财务公开,广泛接受人民群众的监督,让权力在阳光下运行。强化部门监督,各级纪检监察机关会同人大、司法、新闻媒体及社会各界主动出击,深入基层,实现监督全覆盖。

(4)加大惩处力度。要持之以恒开展“灭蝇”行动,重点围绕国家下拨给单位或集体的津补贴、单位或集体资金、群众原有财物和应拨付给群众的津补贴,其中还涉及农业生产、住房改造、救灾防灾、污染改善、国家优抚、基层执法等方面,对损害群众利益问题,寸步不让,一查到底,形成严惩“微腐败”的持续震慑,积极创造条件动员和鼓励群众参与基层腐败治理,以求取得更大成效。

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