冬季拉练心得体会和方法 冬季拉练感悟(三篇)

  • 上传日期:2022-12-19 10:10:20 |
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我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。优质的心得体会该怎么样去写呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

对于冬季拉练心得体会和方法一

20xx年1月23日下午,吴家湾村党支部进行了本年度冬季党员轮训工作。截止1月29日下午,完成了党员轮训工作,参加培训的党员38名,现将基本情况总结如下:

一、主要特点

今年的党员轮训工作普遍开展得及时迅速,效果比较明显。综合起来有以下几个特点:

(一)领导重视,组织周密,安排到位关于党员冬季轮训心得体会20xx年关于党员冬季轮训心得体会20xx年。成立轮训工作领导小组,明确分工,责任到人。领导亲自选定轮训内容,亲自过问每一个轮训环节,亲自督导落实轮训效果。

(二)内容丰富,形式多样,重点突出关于今年的党员轮训工作,采取听讲座、录像教学、专题辅导、撰写心得等形式轮训,以学习“三个代表”重要思想,党的xx届四中全会有关精神,以及农业技术知识为重点,进行系统地培训学习内容丰富,形式多样,重点突出。

(三)轮训扎实,质量提高,效果明显关于党员冬季轮训心得体会20xx年心得体会。在短短的轮训工作中,大多数党员都能够自始至终地按照轮训工作计划的要求,把提高党员轮训质量,增强轮训实效作为轮训工作的主要目标,扎扎实实地进行轮训,在短时期里取得了明显效果。

二、存在的主要问题

今年的党员轮训工作虽取得了一定成效。但还存在不少问题,有待于进一步研究、讨论,加以改进。

1、部分党员对轮训工作不够重视,或借口工作忙没时间开展,或随随便便走走过场,流于形式。轮训工作缺乏主动性和自觉性,责任意识较差。

2、新形势下党员轮训工作的新形式新方法研究不够。

3、有轮训内容过多过杂,短时期内无法消化,效果不够明显。

对于冬季拉练心得体会和方法二

我趵突泉校区项目部供暖工作在监管领导的正确指导下,在公司各有关部门大力支持和配合下,经过全体员工的共同努力,供暖工作达到了预期的目标和要求,基本的完成了山大对供暖提出的标准,取得了令人满意的成绩。总体来看,有以下几个特点:

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(一)早动手,定措施,抓落实,提前完成了供热设施维修改造任务。

在供热设施维修改造工作中,我们突出抓了“早”字。20xx~20xx年度供热期刚结束,公司以提高供热质量为己任,重点做好了热力设施改造工作。首先对4台锅炉、循环水泵、板式换热器、仪表、阀门、换热站供热系统等进行修理、改造,提前完成计划指标,维修合格率达到100%。其次,我们重点对锅炉冷凝水管进行改造,将换热后的蒸汽冷凝水收集到锅炉补水水箱,使水箱水温保持在50℃左右,这样既减少了锅炉补水用水量(每日减少300立方),又极大的提高锅炉热效率,从而减少了天然气的用量。

(二)完善安全管理制度,保证了供热期的安全经济运行。

为加强供热运行质量和安全生产管理,公司在山大后勤监管领导的协助下,及时制度上墙。严格执行司炉人员和管理人员持证上岗;并对相关人员进行安全操作技能培训,明确重申执行操

作规程的重要性;对设备、设施安全防护系统进行全面整改,保证设施完好,为全面完成20xx~20xx年度的采暖工作打下了良好的基础。例如对锅炉相关系统加装智能报警系统,第一时间将锅炉的运行故障通过短消息发送到三个相关管理人员,做到人防、技防相结合,保证锅炉安全运行万无一失。

(三)建立应急机制,提高应急能力,最大限度保证供暖质量。

为了明确责任,加强管线巡视维护,公司以文件的形式督促供暖维保单位进行管网巡查,制定了管道巡视检查制度,并编制了《供热应急救援预案》,有效提高了事故情况下的应急保障能力。供暖期间,各分管领导,班组员工坚持在各个岗位上,确保供暖热线24小时通畅。大年30晚上接到电话,食堂前暖气主管道爆裂,值班人员立即按照相关应急处置预案要求,组织维修人员迅速赶到,落实抢修,将此次突发事件的不良影响降到最低。

(四)超额节能减排制度。

为推进山大节能降耗工作,公司对燃气、水制定年度节能计划,并对各个部门进行节能监督、考核,均已超额完成;20xx—20xx年度(20xx—11—16至20xx—3—15)天然气耗气总量约为3476006立方,供暖期耗气总量约为3111506立方,今年(20xx—11—16至20xx—3—15)供暖期耗气总量约为2802449立方,同比去年约减少309057立方;供暖期间总水量32647立方(其中系统补水15872立方,锅炉补水16740立方,锅炉排污用水35立方);供暖期间(20xx—11—10至20xx—3—15)锅炉耗电116776kwh,水泵耗电364752kwh。

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展望20xx~20xx供暖年度我们将着力加强以下工作,争取更上一层楼:

(一)落实各项工作责任制。

建立岗位责任制,发挥骨干与员工的积极性,及时解决出现的各类问题,把矛盾消化在基层。要密切关注随时可能出现的各类情况,及时解决。切实做好员工综合素质建设,提高工作人员的业务素质和服务水平及工作责任心,对投诉的问题要在第一时间解决,当时解决不了的要做好耐心细致的解释工作,并承诺解决时限。并及时回访投诉问题的解决情况,真正做到让客户理解、满意。

(二)切实保证供热质量。公司要把主要精力放在抓好供热质量上。要制定有针对性的各项工作责任制,把任务、责任落实到每个工作人员,真正做到各司其职、各尽其责,强化落实。保证供热质量,实行全天连续供热,保居民室温基本达标。让山大师生“温暖”过冬是我们供热企业义不容辞的责任。

(三)强化服务意识,提高服务水平,确保供热设施安全稳定运行。更要牢固树立“用户至上,服务第一”的思想,继续推行供热服务承诺制度。要加强业务培训,提高服务水平。

(四)做好供暖前维修保养计划。“一年之计在于春”,周密的工作计划,直接关系到供暖工作准备的是否充分,也关系到冬季供暖工作是否能够顺利进行。公司领导高度重视,从供暖一结束,就开始制定供暖维修保养计划,确保各项工作能够有条不紊的进行。

(五)加强对供暖工作的检查监督力度。为了更好的完成冬季供暖工作,我公司初步建立日常工作检查制度,定期和不定期对供暖的各项工作进行检查,尤其重视冬季供暖期间锅炉安全运行,对违规操作、睡岗等行为进行严厉处罚,严重的给予开除。(六)进一步完善供暖工作运行记录。

目前我们已经建立了《锅炉运行日志》、《水处理日志》、《锅炉安全部件试验记录》、《司炉工交接班记录》等运行保障记录,在20xx供暖年度,我们将进一步完善各项记录,做到各项工作有据可查。同时加强对员工的培训,做到记录规范。

20xx-20xx年度是我公司参与管理山大趵突泉校区供暖工作的第一个年头,有成功的经验,也有值得反思的教训。这些都值得我们好好的总结、参照,为接下来的供暖工作打下良好的基础。

对于冬季拉练心得体会和方法三

为了促进幼儿身体的发展和基本动作的提高,在教师有目的的组织幼儿参与体育活动和户外活动的基础上,我们旨在通过冬季运动会的开展来丰富幼儿的生活,提高他们参与体育活动的兴趣,使幼儿身体得到锻炼、体质得到增强,从而推动全园体育运动的开展。本着让每一个孩子参与、快乐、健康的原则,本学期我们根据工作的安排,结合幼儿身体发展情况和日常体育活动开展的情况,举行我园的冬季运动会,让每一个幼儿积极地参与活动。现将本次冬季运动会策划方案制定如下:

一、指导思想:

1、培养幼儿对体育活动的兴趣,增强各年龄段幼儿动作的协调性和灵活性,提高幼儿的身体素质。

2、培养幼儿初步的团队意识和竞争意识,帮助幼儿懂得在活动中要合作、谦让、遵守规则。勇于克服困难,体验胜利的愉悦。

3为孩子创设一个大胆与人交往的氛围,增进小朋友之间,师幼之间的情感交流。

二、活动时间大约安排在:

20__年11月27日

三、活动主题:

韵扬艺术幼儿园20__年第一届冬季运动会

四、活动场地:

幼儿园操场

五、活动目的:

1、通过这次运动会让幼儿进一步提高跑步、跳跃、钻爬的能力。

2、加强幼儿的体育锻炼。

3、培养幼儿之间团结友爱,努力拼搏的精神。

六、活动准备:

1、裁判员:每级老师互换。

2、音响准备/摄像机准备/横幅“韵扬艺术幼儿园冬季运动会”等比赛道具。

3、各班提前上交各项运动员名单

七、活动流程

1、运动员出场/升国旗/早操展示。

2、园长宣布冬季运动会开始。

3、大班组比赛:跑步、平衡车、越障碍物接力

(障碍赛内容:跑步、钻洞、跳圈、平衡木、爬行、夹球跳投球)

4、中班组比赛:跑步、运球车、越障碍物接力赛

(障碍赛内容:跑步、钻洞、跳圈、平衡木、爬行、夹球跳踢球)

5、小班组比赛:跑步、脚踏车、越障碍物接力赛

(障碍赛内容:跑步、钻洞、爬行、运球车运球踢球进框)

八、比赛项目安排:

1、跑步:分小组,小组第一后再赛一次。

2、车类:分小组,小组第一后再赛一次。

3、越障碍物接力赛:每班分成3组进行比赛,最快完成的一组为第一。

九、小朋友休息片刻后组织老师的五项全能比赛

(以班为单位,每项都要与一小朋友合作进行五项障碍物比赛,二人三足/抱小孩过障碍物/跳绳/夹球走/投球。)

十、运动会结束,下周一颁奖。

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