最新党员廉洁从政心得体会报告(汇总8篇)

  • 上传日期:2023-11-19 07:10:26 |
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心得体会是我们应对问题和面对挑战的一种策略。在撰写心得体会时,可以参考一些专业书籍或者文章,丰富自己的表达与思路。以下是小编为大家收集的心得体会范文,仅供参考,希望能给大家一些启示和帮助。除了从中学习写作技巧和总结方法外,也可以参考一些内容和思路,丰富自己的心得体会。毕竟,不同人的经历和思考角度各有不同,通过阅读他人的心得体会,我们可以拓宽自己的视野,并从中获取积极的能量和灵感。走出自己的舒适区,去总结自己的经验和体会,相信一定会有意想不到的收获和成长。以下是小编为大家精选的心得体会范文,请大家欣赏。

党员廉洁从政心得体会报告篇一

在当前的社会发展背景下,越来越多的人开始关注廉洁从政问题。如果一个政府没有廉洁从政,那么百姓就无法得到更好的服务,甚至会遭受不公正待遇。因此,作为一名政府工作人员,我深知自己的责任和使命。在过去的工作中,我深入思考廉洁从政的问题,并在实践中积累了一些心得体会,现在我想分享给大家。

第二段:在实践中探索。

廉洁从政无疑是一条漫长而艰辛的道路,尤其是在当前腐败问题比较严峻的情况下。我认为,作为一名政府工作人员,首先需要有自我约束的意识,认真学习党和国家反腐惩贪的相关法律和制度,严于律己,树立正确的人生观、世界观和价值观。在实践中,要增强政治责任感、服务意识和奉献精神,坚守职业道德底线,切实做到清醒自律、规范行为,影响身边的人,从而形成良好的政治生态。

第三段:保持清正廉明的形象。

在职业生涯中,一位政府工作人员需要保持清正廉明的形象,树立自身的良好公仆形象,做到海纳百川、四海为家,为群众服务。在处理工作中,要尊重群众的意见,善于倾听,对待下属和群众文明礼貌,真诚服务,为民解忧。爱岗敬业、干事创业、拒绝贪污、清白做人,才能有效运用自身的职能,为社会作出更多贡献。

第四段:严格执行反腐制度。

在实践中,作为一名政府工作人员,必须严格执行反腐制度。这包括但不限于审核各项资金款项的使用和分配,防止用公款搭私人车(车船)发生违法违规行为,严厉打击利益输送和权力寻租的行为,及时发现和举报违法违纪行为。只有不断强化反腐制度,查处腐败分子,才能打造一个廉洁公正、干净利落的政府形象。

第五段:结论。

总之,廉洁从政不是一句口号,而需要我们每一个人都秉持着清廉卓越的品质,树立正确的人生观、世界观和价值观,坚持干事创业才能凝聚更多的正能量。只有这样,才能推动社会良性循环,促进经济的发展和社会的稳定,让百姓得到更好的体验。我相信,只有我们充分认识到廉洁从政的重要性,才能将这一理念放到实际行动中,为做好自己份内的工作,为建设美好的中国做出巨大的贡献。

党员廉洁从政心得体会报告篇二

近日,中共中央纪委贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会议召开,同时《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》单行本也开始发行,全国上下掀起了学习贯彻《廉政准则》的热潮,这对切实增强党员领导干部廉洁从政的紧迫感和责任感具有深远的意义,各级党组织和广大党员干部要认真学习,深刻领会,切实抓好贯彻落实。

要深刻认识《廉政准则》的重要性。中央对党员领导干部廉洁从政高度重视,新颁布的《廉政准则》,对党员领导干部廉洁从政行为规范、有关职能机构的教育监督责任等作了进一步充实和完善。《廉政准则》的出台,规范了领导干部行政行为,必将有利于深入推进反腐倡廉工作,更好地贯彻“党要管党,从严治党”的方针,为各级纪检监察机关查处不廉洁行为提供了政策依据;有利于形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制;有利于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设,进一步提高管党治党水平;有利于调动人民群众监督检举党员领导干部违纪违法行为的积极性,进一步增强人民群众对反腐败的信心,赢得人民群众的支持和拥护,凝聚各方面的力量。各级纪检监察组织要充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要意义,切实把思想统一到贺国强书记的重要讲话精神上来,统一到《廉政准则》的各项规定和要求上来,进一步增强贯彻实施的责任感、使命感和紧迫感,把学习贯彻《廉政准则》作为当前和今后一个时期反腐倡廉建设的重要工作抓紧抓好,通过扎实工作,使《廉政准则》的各项规定得到全面落实,促进领导干部廉洁从政。

要准确把握《廉政准则》的基本精神和主要内容。《廉政准则》是规范党员领导干部廉洁从政行为的重要基础性党内法规,是运用党的创新理论指导党风廉政建设和反腐败工作的实践成果,是加强和改进新形势下党的建设的重大举措。具体来说,要把握好以下两个方面。一要坚持党员领导干部廉洁从政的基本要求和基本原则。二要明确廉洁从政行为规范,促进广大党员干部尤其是领导干部进一步筑牢思想道德和党纪国法两道防线。

要深入贯彻落实《廉政准则》。一是加强组织领导。要按照党风廉政建设责任制的要求,切实加强对《廉政准则》贯彻实施工作的组织领导。各级党委(党组)作为贯彻实施《廉政准则》的责任主体,要切实负起领导责任,研究具体措施,完善相关制度,加强工作指导。要依据《廉政准则》,认真分析本部门本单位党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节,采取有效措施加以解决。二是深入学习宣传教育。要把《廉政准则》列为反腐倡廉教育的一项重要内容,开展“制度建设与执行力提升”主题教育,充分利用报纸、广播、电视、网络等媒体大力宣传,掀起开展深入学习宣传《廉政准则》的热潮,努力营造贯彻落实工作的浓厚氛围和良好环境;采取举办专题培训班等多种形式,组织广大党员干部特别是领导干部认真学习,准确把握其精神实质、根本要求、主要内容,严格对照贺国强书记提出的着力解决六个方面的问题的要求,模范执行廉洁从政各项规定,切实增强廉洁从政的自觉性。三是抓好制度建设。结合《廉政准则》的学习贯彻,从重点领域、重点部门、重点环节、重点部位入手,建立健全预防腐败预警机制,增强科学分析和预防腐败能力,形成有效预防腐败的长效机制。要通过建立、完善和落实各项规章制度,做到关口前移、防患于未然,更加有效地预防和遏制腐败,更好地约束和保护干部。四是领导干部要带头执行。党员干部特别是领导干部要发挥表率作用,带头深入学习理解和认真贯彻执行《廉政准则》的各项要求,严于律己,洁身自好,自觉接受监督,严格要求配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员。五是加强监督检查。纪检监察机关要充分认识贯彻执行《廉政准则》的重要意义,切实发挥职能作用,加强对贯彻执行情况的监督检查,及时纠正和严肃查处违反《廉政准则》的行为,促进领导干部廉洁从政。

党员廉洁从政心得体会报告篇三

按照学校党支部要求,我认真学习了《中国共产党纪律处分条例》和《廉洁自律准则》。通过学习《条例》,使我们充分地认识到,《中国共产党纪律处分条例》是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,依据党章和宪法、法律,结合党的建设与实践,以党内法规的形式明确回答了党的纪委和纪律处分方面等一系列重大问题。《中国共产党纪律处分条例》的颁布和实施,将会保证我们党始终坚持做到立党为公、执政为民和实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,对维护党的章程、严肃党的纪律,保证党的路线方针政策的贯彻执行发挥重要作用。同时,也将保证党的纪律的严肃性,通过将法律机制引入到党的队伍建设中,使我们执政党的地位得到进一步巩固和加强。

通过学习,我们深刻在感受到,《中国共产党纪律处分条例》是关于党的纪律和纪律处分方面的一部重要的党内法规,它是维护党的团结统一的有力武器,是保持党的先进性和纯洁性的重要条件,是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证,对于增强党的凝聚力和战斗力,密切党与人民群众的血肉联系具有十分重要的作用。党从其诞生之日起,对党的纪律建设一直非常重视,历次党章都对党的纪律作出了明确规定。我们党作为一个有着六千六百多万党员的大党,没有严明的纪律作保证,就会失去战斗力,成为一盘散沙;全党纪律严明,朝气蓬勃,就能无往而不胜。

在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,党面临着长期执政和改革开放的双重考验,需要认真解决好提高党的执政能力和领导水平、提高拒腐防变和抵御风险能力两大历史性课题,在这样的形势下,加强党的纪律建设显得更为重要。

切为学校和学生的发展为核心的思想;在生活上要甘为清贫,自觉拼弃贪图享受、唯金钱至上论,自觉抵制腐败歪风邪气,管住自己的嘴和手,管住自己、管住家人和身边的人。要始终保持党的先进性和纯洁性,保持党的优良传统和优良作风,学习先锋模范典型事迹,自觉维护党的良好形象和威性,自觉遵守党纪法规,绝不能把自己混为普通老百姓。

自觉做到在困难面前勇往直前,勇挑重担,在荣誉面前不抢不追,谦让包容。要自觉增强党性观念,吃苦在前,享受在后,坚持讲政治、讲学习、讲大局、讲贡献、讲风格、讲原则、讲团结、讲正派,踏踏实实做事,平平淡淡做人。坚决克服只要组织照顾,不要组织纪律,不思进取,投机取巧,生活怕苦,工作怕实,管理怕严、作风怕硬,遇到困难和矛盾绕道走,看到名利争着上的不良思想和行为。要进一步解放思想,大胆教育创新,认真贯彻落实党在新时期的系列路线、政策和方针,特别是对教育的新要求,以求真务实的工作作风,努力为我们党的教育事业贡献力量。

通过《廉洁自律准则》学习,中国共产党全体党员和各级党员领导干部必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,必须坚持全心全意为人民服务根本宗旨,必须继承发扬党的优良传统和作风,必须自觉培养高尚道德情操,努力弘扬中华民族传统美德,廉洁自律,接受监督,永葆党的先进性和纯洁性。

我认为:《廉政准则》是党中央给党员领导干部筑起的一道“防腐墙”,目的是为了规范党员领导干部廉洁从政行为。近几年来,一些党员领导干部由于没有遵守廉洁从政的若干准则,走上了违纪违法甚至犯罪道路,这些党员领导干部违法违纪犯罪事实令人触目惊心、不寒而栗。我们有理由相信,《廉政准则》的正式实施,能够更加有效地规范党员领导干部廉洁从政行为,更有效地指导今后党风廉政建设和反腐败斗争实践,成为一部高质量、高层次的党内法规。可以说《廉政准则》的实施,是给党员领导干部装上了“防腐墙”,只要党员领导干部自觉遵守廉洁从政若干准则,不越雷池一步,就能远离腐败。

《廉洁自律准则》犹如鲜红的“警戒线”,谁敢触碰,那就是“死亡线”;自觉遵守,那就是“安全区”。从某种意义上说,《廉洁自律准则》的发布和实施,在对党员领导干部违纪行为惩处的同时,更重要的还是警示、教育和保护,最大程度地使党员领导干部少违纪违法甚至是不违纪违法。将进一步规范党员领导干部从政行为,着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题。只要党员领导干部自觉遵守《廉洁自律准则》的各项规定,时刻保持高度警惕,始终做到警钟长鸣,就一定能够保证自己的“安全”。

党员廉洁从政心得体会报告篇四

中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(简称《廉政准则》)首次以党内法规已颁布执行。《廉政准则》的颁布,是深入贯彻落实科学发展观、全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,是在新的发展阶段坚持党要管党、从严治党,不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容,是党员领导干部正确行使手中权力,严格履行岗位职责的重要基础。党员领导干部必须认真学习《廉政准则》,用实际行动践行《廉政准则》,自觉在学习实践《廉政准则》上甘当“三个表率”,做到标准上高于一般干部、行动上先于一般干部、要求上严于一般干部。

一、要真学真懂,甘当学习的表率。

我们贯彻实施《廉政准则》,首先要学习、熟知《廉政准则》。因此,各级党组织和广大党员领导干部要从政治和全局的高度,充分认识学习《廉政准则》的重要性、必要性,全面把握精神实质,进一步增强贯彻落实《廉政准则》的责任感、紧迫感和自觉性。党员领导干部要把《廉政准则》的学习与贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神和中纪委十七届五次全会精神结合起来,与年度党风廉政建设责任制任务分解结合起来,与开展深入学习实践科学发展观活动结合起来,与党风廉政建设宣传教育月活动结合起来,一是要通过网络、专刊、标语、宣传栏等载体,广泛宣传《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求,积极营造学习贯彻《廉政准则》的浓厚氛围。二是要采取中心组学习、民主生活会、支部学习会、举办专题讲座、撰写学习心得等形式,使广大党员干部,特别是领导干部以坚守《廉政准则》的模范作用,用好人民赋予的权力,以身作则、率先垂范,真正把《廉政准则》落到实处。三是要把《廉政准则》纳入党校教学计划,通过研读原文、宣讲辅导、讨论交流等,不断提高广大党员干部特别是领导干部对贯彻落实《廉政准则》重要性的认识,进一步增强贯彻执行《廉政准则》的紧迫感、责任感和自觉性。

二、要干净干事,甘当执行的表率。

一是要求上要自严。《廉政准则》针对当前经济社会发展实际,用52个“不准”来规范党员干部行为。作为党员领导干部必须严格按照52个“不准”来要求自己,时时处处做好表率,自觉做到“五个‘实’字”:敢说实话、善谋实事、勇报实情、脚踏实地、能干实政。二是形象上要自重。广大党员干部特别是领导干部,要不断加强自身修养,培养高尚情操,追求健康向上的生活情趣,做到“五个不说”:不切实际的套话不说,无事实依据的空话不说,伤感情、闹意气的刺话不说,不利于工作的废话不说,不能办到的大话不说,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。三是思想上要自省。党员领导干部一定要时刻保持清醒头脑,工作以上限为标准,生活以下限为尺度,做到“五个不当”:立党为公、一心为民,不当“糊涂干部”;真抓实干,奋发有为,不当“平庸干部”;清正廉洁,干净干事,不当“私心干部”;防微杜渐,洁身自好,不当“自由干部”;敢于负责,甘心负重,不当“甩手干部”。四是纪律上要自警。党员领导干部一定要经常反思自己的行为,做到“五个不动”:不拿不该拿的东西,不得不该得的实惠,不去不应去的地方,不想不应想的待遇,不做不准做的事情,守住道德的底线,筑牢思想的防线,做坚守《廉政准则》的模范。五是工作上要自励。党员领导干部一定要充分认识自己肩负的职责,做到“五个不让”:不让工作延误,不让差错出现,不让来者冷落,不让歪风滋生,不让形象受损。努力建设人民满意的服务型、责任型、廉洁型政府,在本职岗位上为推进经济社会的又好又快发展做出自己的贡献。

三、要从严要求,甘当自觉接受监督的表率。

要自觉接受监督。广大党员干部特别是领导干部,自觉淡化“官念”,去掉“官气”,把集中检查与日常监督结合起来,严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度,发挥民主生活会、重要情况通报和报告、干部考察考核等党内监督制度的作用,本着“有则改之、无则加勉”的态度,真心诚意地听取批评意见,并认真地加以改进和纠正,切实管好亲属及身边工作人员,坚决维护《廉政准则》的严肃性和权威性。与此同时,各级党组织要严格对党员领导干部的管理和监督,做到预防为先,关口前移,健全制度,强化监督,严肃纪律,促进党员领导干部廉洁从政。纪检监察机关要加强对执行《廉政准则》情况的监督检查,对违反《廉政准则》的行为,一定要果断、严肃处理,坚决维护《廉政准则》的权威。

党员廉洁从政心得体会报告篇五

第一心得本站最近发表了名为《学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》心得体会》的文章,好久没看到这么好的文章,重新编辑了一下发到第一心得本站,看完如果觉得有用请记得收藏。

领导干部从政,若无“紧箍咒”,权力就会随心所欲地延伸,****就会如影随形地滋生。中央新颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,针对一些领导干部身上出现的新****行为,再结合一些传统的****行为,重新量身打造了新的“紧箍咒”,以全方位多角度地规范干部廉洁从政行为。出台如此明确而细致的标准,使广大党员领导干部有了更为严格的行为准则和标尺,体现了中央加强领导干部党风廉政建设的决心。中共中央政治局委员、中组部部长李源潮指出:一个好干部,可以带出一个地方的好风气。当前,学习贯彻《廉政准则》,我认为必须从“高、宽、严、实”四字入手,进一步加强领导干部队伍建设。

“高”,就是“高标准选拔”,始终坚持党员领导干部“德才兼备、以德为首”的选人用人准则。“选人用人责任重于泰山”。百行德为首,德为官之魂。当前,我市正处于改革和发展的关键时期,这就要求我们在坚持德才兼备的同时,进一步深化干部选任制度改革。《廉政准则》第四条明确指出,禁止违反规定选拔任用干部,列出了“八个不准”。为此,我们要坚持民主、公开、竞争、择优的方针,突出党员领导干部破解发展瓶颈、推动转型升级、建设更高水平小康等方面的能力,努力形成干部选拔任用科学机制。重点加大公开选拔、公推公选、竞争上岗等竞争性选拔干部的力度,今年我们将继续拿出部分专业性较强的领导职位和班子中的结构性空缺职位面向社会公开选拔;今后机关中层以下职位除特殊岗位外,坚持以竞争上岗为主要形式,不断提高竞争性选拔干部在提拔干部总数中的比例。不断探索完善竞争性选拔干部的方式方法,突出岗位特点,注重实际能力,优化程序设计,借鉴现代人才测评技术,不断提高竞争性选拔干部质量。进一步扩大干部选拔任用工作的民主化,完善干部选拔任用提名制度,跳出“少数人选人、在少数人中选人”的圈子,公开提名信息,实行岗位预告,扩大提名主体,实行署名提名,健全主体清晰、程序科学、责任明确的干部选拔任用提名制度。完善民主推荐、民主测评方式,正确分析和合理运用民主推荐、民主测评的结果,进一步加大治理拉票贿选的力度,努力提高干部工作透明度。注重从完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面考察干部的德,也要从履行岗位职责和日常生活表现中鉴别干部的德,不断拓宽选人用人视野,注重从基层和生产一线以及承担急难险重任务中培养、选拔干部。加大选拔培养年轻干部的力度,严把政治素质关,对后备干部实行滚动管理,营造风清气正的用人环境。

“宽”,就是“宽渠道培养”,努力形成党员领导干部“理论学习、实践提升”的培养锻炼格局。党的组织部门肩负着对党员领导干部培养和选拔的重担,更无可避免地担负着教育和培养干部的职责。而这种责任和义务的体现,就是创造条件让每一个党员干部充分发挥才干、奉献社会。众所皆知,在一个相对封闭的环境里,运用单一的手段,难以培养出适应新形势的高层次、高素质、复合型人才。组织部门必须进一步加强干部队伍的教育培养,努力在拓宽干部实践锻炼平台中提升干部能力素质。深入开展学习型党组织创建活动,认真落实党委(党组)中心组学习、领导干部专题研讨、领导班子定期务虚会、在职党员干部自学和干部理论学习考核等制度,努力将各级领导班子建设成为学习型领导班子。突出抓好以“二三四五”模式,打造干部教育培训的“如皋品牌”,持续做优做亮“雉水讲坛”、“雉水在线”网上学习测试平台两大载体,拓展市内外党校、国内外高校、经济发达地区三类实践培训基地,创设党性教育和作风锤炼、领导科学(来源:文秘114)与创新思维、实践调研与经验借鉴、成果展示与实战磨炼四大培训模块,强化学风培养、自主管理、互动交流、跟踪考察、结果运用五项举措,不断提升全市干部教育培训的质效。实施“千名干部培训工程”,分类举办领导干部境外培训班、中青年干部培训班以及城建规划、园区建设、服务外包专题培训班等主体班次,着力提高各级干部引领科学发展、服务转型升级、维护社会和谐的本领。全面推行年轻干部“上挂、下派”的综合培养锻炼机制,积极构建年轻干部快速成长的绿色通道。注重把高学历人才、优秀村支书、大学生“村官”纳入实践锻炼范围,选派年轻干部到新农村建设、招商引资、城市建设、信访维稳一线实践锻炼,不断提高解决实际问题和驾驭复杂局面的能力,努力构建思想上有引导、作风上有身教、工作上有辅导、生活上有帮带的培养锻炼格局。

“严”,就是“严要求管理”,建立健全党员领导干部“严格管理、人文关怀”的监督管理机制。胡****总书记在十七大报告中提出:“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”,明确强调党员领导干部要特别注重言行细节。《12这是篇好文章,涉及到干部、领导干部、选拔、培养、党员、努力、不断、实践等方面,觉得好就按ctrl+d收藏下。

党员廉洁从政心得体会报告篇六

根据旗局统一安排部署,xx旗公安局网安大队积极开展了“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育活动。活动过程中,结合正在开展的党的群众路线教育实践活动,大队全体党员民警从集中学习阶段、集中整治阶段到总结提高阶段,都认真的进行了自我剖析、自我整改,活动受到了预期的效果,现将活动总结如下:

一、领导重视、高位推进。

按照旗局要求大队召开会议,成立了以大队长邬文国为组长,教导员刘媛媛为副组长的领导小组。大队组织召开“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专项教育活动动员部署会,会议首先传达旗局开展“增强党性,严守纪律、廉洁从政”专项教育活动实施方案,明确开展此次活动目的,并围绕“如何严守纪律、永葆党性”展开深入探讨。

二、学习动员、统一思想。

网安大队召开了“增强党性严守纪律、廉洁从政”专题教育活动动员部署会,并把学习教育作为第一任务,组织认真开展了规定科目的集中学习,合理安排时间,解决工学矛盾,坚持集体政治理论学习制度,使整个教育实践活动全员参加,不漏一人,确保了人员、时间、内容、效果的四落实。网安大队利用早晨的时间,采取集体学习、自主学习的方式组织大队民警认真学习党的以来作风建设和廉政建设新规定,《党章》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《人民警察纪律条令》、《人民警察内务条令》、公安部“三项纪律”、《公安民警纪律手册》等规章制度,吃透精神实质,把握基本要求,确保活动取得实效。

三、查摆问题、全面整改。

网安大队通过采取个人找、同志提、领导点的方式,认真查摆本单位、本部门和个人在增强党性、严守纪律、廉洁从政等方面存在的突出问题,并结合当前正在开展的党的群众路线教育实践活动,通过谈心交心、座谈交流等方式,广泛征求意见建议。

通过此次增强党性、严守纪律、廉洁从政专题教育活动提升了大队全体党员、民警遵守纪律的自觉性和主动性,切实做到在面对各种复杂形势时靠得住、信得过、能放心,进一步提高了思想认识,增强了党风廉政建设忧患意识,不断强化政治纪律,时刻敲响廉洁自律警钟,真正做到未雨绸缪、时刻警惕。

党员廉洁从政心得体会报告篇七

中国共产党党员领导干部廉洁从政是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的路线方针政策的重要保障;是新时期从严治党,不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容;是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求;是正确行使权力、履行职责的重要基础。我们要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,切实加强作风建设,推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展,构建社会主义和谐社会。

廉洁从政要坚持以科学发展观为统领。必须以科学发展观统领纪检监察工作,进一步使纪检监察工作与科学发展、和谐社会建设在指导思想上相一致,工作目标上相协调,工作部署上相呼应,努力探索把反腐倡廉工作融入经济、政治、文化、社会建设和党的建设之中的新路子。牢固树立围绕党的中心任务抓反腐倡廉、抓好反腐倡廉促进科学发展和社会和谐的理念,找准为科学发展服务的着力点和切入点,支持、服务和保障科学发展。牢固树立以人为本的理念,把尊重人、理解人、爱护人贯穿于严格执纪的全过程,把“人”的工作做细、做深、做活,更好地调动、保护和发挥广大党员干部的积极性、主动性和创造性。牢固树立创新发展的理念,在保持工作连续性、稳定性的同时,适应发展变化的新形势,以创新的观念、发展的思路、科学的精神推动反腐倡廉工作与时俱进。

廉洁从政要坚持以营造和谐的党群干群关系为根本。党风正则干群和,干群和则社会稳。按照勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康的要求,把领导干部作风建设作为党的作风建设的重点来抓,在求实效上下工夫。端正党风的任务非常艰巨,实现社会和谐则要付出更大的努力。要以优良的党风促政风带民风,营造和谐的党群干群关系,以党内和谐带动社会和谐。要用构建社会主义和谐社会的思想指导反腐倡廉工作,在处理上访、查办案件、纠正不正之风、专项治理等具体工作中,按照“最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素”的要求,既注重坚决克服消极腐败现象,保持党的肌体的纯洁性,又努力把各种消极因素转化为促进党内和谐和社会和谐的积极因素。要着眼于构建和谐社会,把工作标准定位于提高经济社会的发展度、人民群众的满意度、社会环境的公平度、党风政风民风的纯洁度。

廉洁从政要坚持以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点。加强对领导机关和领导干部的监督,促进领导干部廉洁从政,始终是我们的工作重点,决不能放松。认真落实胡锦涛关于坚持把解决损害群众利益的突出问题作为党风政风建设的工作重点的要求,把促进解决“三最”问题作为重中之重,我们责无旁贷。领导干部廉洁从政是解决“三最”问题的基础和保障。对群众的感情程度决定着促进解决“三最”问题的决心和成效。要把对群众有真感情,对群众的事情下真工夫,作为检验领导干部廉洁从政的重要尺度,作为促进解决“三最”问题的重要前提来抓。要深入下去倾听群众意见,了解群众需求,汲取群众智慧,对关系群众切身利益的重大问题和损害群众利益的不正之风,真正摸得清、吃得透。要从领导干部廉洁从政方面存在的突出问题,从影响社会和谐的突出问题,从群众反映强烈的问题抓起,从基层和基础抓起,从办得到的事情抓起,使人民群众更多地得到改革开放和现代化建设带来的实惠,更多地感受到加强党风廉政建设和深入开展反腐败斗争的成果,真正实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。

廉洁从政要坚持以拓展和加强从源头上防治腐败工作领域为着力点。拓展从源头上防治腐败工作领域,是反腐倡廉工作适应中国特色社会主义事业总体布局的客观需要,是对坚持反腐倡廉战略方针要求的进一步深化。要把反腐倡廉工作融入经济、政治、文化、社会和党的建设之中,健全防治腐败的体制机制。注重系统性、整体性、协调性,着力抓好“六个结合”。即,协助党委组织协调反腐败、保持党的肌体的纯洁性与严明纪律、保证党的路线方针政策贯彻执行有机结合;促进党员干部为民、务实、清廉与营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围有机结合;规范权力运作与规范市场行为有机结合;加强对领导机关和领导干部的监督与加强农村、城市社区等基层党风廉政建设有机结合;严查领导干部腐败案件与严查官商勾结、治理商业贿赂有机结合;加强党风政风建设与解决群众反映强烈的突出问题有机结合。工作中,必须抓住正确行使权力这个关键,加强对权力运行的制约和监督,重点解决权力滥用的问题;必须注意建立健全正确的利益导向,充分发挥市场在配置资源中的基础性作用,坚决防止权钱交易;必须加强思想道德教育,积极倡导以廉为荣、以贪为耻的社会风尚;必须坚持以人为本,密切党同人民群众的联系,努力形成群众支持和参与反腐倡廉的有效机制。

廉洁从政要坚持以严格执行和维护纪律为主线。党风廉政建设和反腐败工作能否落到实处,关键在于能否严格执行和维护纪律。要把严格执行和维护纪律放在反腐倡廉全局中来把握,使教育更有感染力,惩治更有威慑力,纠风更有推动力,制度更有约束力。纪检机关是维护党的纪律、实行党内监督的专门机关,要以严格执行和维护纪律为己任。要敢于坚持原则,该明示纪律的要及时明示,防止行为失范;该监督检查的要坚决监督检查,防止有令不行、有禁不止;该追究和惩处的要严肃追究和惩处,防止失信于民。对刚直不阿、敢于碰硬、秉公执纪的人,要给予褒奖,形成正确的导向。要以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作,推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

总之,通过学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》我们需严格按照《廉政准则》提出的要求和规定,进一步规范党员领导干部从政行为,着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题。要切实解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题,坚决杜绝以各种名义收受钱物,利用公款公物假公济私、化公为私的行为,促使党员领导干部克己奉公、清正廉洁;要切实解决党员领导干部私自从事营利性活动的问题,坚决杜绝个人或者借他人名义经商办企业、在国(境)外注册公司或者投资入股,违规拥有非上市公司(企业)的股份或者证券、买卖股票或者进行其他证券投资,违规在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬以及从事有偿中介活动等行为,促使党员领导干部真正把精力用到服务社会、服务人民群众上来;要切实解决党员领导干部违反规定干预和插手市场经济活动的问题,坚决杜绝违规干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营、矿产资源开发利用、中介机构服务以及企业重组改制、生产经营等市场经济活动的行为,促使党员领导干部遵纪守法、正确履职;要切实解决党员领导干部利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取利益的问题,促使党员领导干部秉公办事、不徇私情,严格要求亲属及身边工作人员;要切实解决党员领导干部违反规定选拔任用干部的问题,促使党员领导干部正确对待自身的进退留转,正确处理对干部的选拔使用,坚持党的干部路线和用人标准,严格按条件和程序选拔任用干部;要切实解决党员领导干部作风方面存在的突出问题,坚决杜绝讲排场、比阔气、挥霍公欲、铺张浪费以及脱离实际、弄虚作假、损害群众利益和党群干群关系等不良风气,促使党员领导干部作风有明显转变,以优良的党风促政风带民风。

党员廉洁从政心得体会报告篇八

中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议,于20xx年1月21日至22日在北京举行。xx、中央xx出席全会第二次大会并发表重要讲话。xx的重要讲话,对加强党的纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设,全面提高党的建设科学化水平,具有重大而深远的意义。讲话从党和国家事业发展全局和战略的高度,强调要认真学习贯彻党的十八大精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争;要抓好“八项规定”落实,下大气力改进作风,密切联系群众,坚决抵制享乐主义和奢靡之风;要依纪依法严惩腐败,继续全面加强惩治和预防腐败体系建设,着力解决群众反映强烈的突出问题,反对特权思想、特权现象。

在现实生活中,党员干部是否勤政廉政,广大人民群众重点看两个方面:一方面是否干事,就是否勤政;另一方面是否干净,就是否廉政。只有真正做好干事、干净这两点,才称得上是人民的好公仆、党的好干部、老百姓的好官。这就要求我们领导干部应该做到以下三点:一是为民。就是要坚持立党为公、执政为民,把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益,作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点,忠实地贯彻执行党的群众路线,当好人民公仆,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是务实。就是坚持勤奋工作、求真务实,对党和人民的事业高度负责,及时倾听群众的心声,认真解决好群众反映强烈的热点、难点问题,扎实做好各项工作。三是清廉。就是要坚持严于律己、廉洁奉公,时刻把党和人民的利益放在首位,严格遵守党纪国法,保持良好的生活作风、工作作风,带头弘扬xx道德风尚,带头执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,严格贯彻落实中央“六项禁令”,模范遵守廉洁自律各项规定,切实做到拒腐蚀永不沾。

在新的历史时期,在新的形势下,要使领导干部做到勤政廉政,为民、务实、清廉。我个人认为,在一定程度上必须搞好监督,特别是八小时以外表现的监督。加强对领导干部八小时以外表现的监督,是新时期干部监督工作面临的一个新课题,也是领导干部做到勤政廉政,为民、务实、清廉的关键。几年来,从一些领导干部违反党纪政纪的典型案例来看,有少数领导干部在八小时以外放松对自己的要求和约束,有的泡在麻将桌上昼夜赌博;有的挥霍公款大吃大喝;有的利用公款洗浴、按摩;有的沉醉于娱乐场所寻欢作乐等等。这些,一方面暴露出了我们个别领导干部理想、信念、信仰的动摇;另一方面也折射出了我们各级组织对领导干部八小时以外活动监督存在一定的空白。由于领导干部八小时以外活动的分散性和不确定性,特别是一些不正常活动的隐秘性,因而对其进行监督一直是个难题。

如何使领导干部做到勤政廉政,为民、务实、清廉。笔者认为应抓好以下几个方面工作:

一是加强思想政治教育。加强领导干部思想政治教育,就是要增强领导干部的“免疫力”,提高他们的“抗逆性”。切实加强领导干部思想政治教育,把思想教育贯穿于领导干部监督的全过程,使他们不论在什么时候,无论是否在八小时内外,都不忘记自己是一名工作人员、公务员。第一、认真开展保持共产党先进性教育,深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动和“四群”教育活动,教育领导干部树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观。要加强学习,特别是要认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、“六项禁令”。通过学习和党性锻炼,实践立党为公、执政为民,增强权力就是责任、领导就是服务的意识,模范遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定,当面对金钱、美色和各种利益的诱惑时,要在思想和行动上自觉抵制,时刻自重、自省、自警、自励,筑牢思想道德防线和党纪国法防线。第二、教育领导干部要珍惜位职,兢兢业业地服务地方经济发展,把全部精力都放在工作上。要在如何做好工作上下功夫,八小时之外多思富民之策,坚持工作第一、事业第一,真正做到为官一任、造福一方。第三、积极开展警示教育。以正反两方面的典型案例为教材,教育和引导领导干部以史为鉴,以人为镜,时刻警醒自己,自觉防微杜渐,抵挡住各种诱惑。特别是对八小时以外发现的问题,要及时对他们进行提醒谈话,诫勉谈话,以示警告,把腐败问题解决在萌芽状态,要坚决遏制其发展。第四、加强家庭廉政教育。家庭是领导干部八小时以外最重要的生活平台,家风的好坏,都会对家庭成员产生极其深刻的影响。领导干部的廉洁与否,不仅和自己的党性修养有关,同时,与家庭环境,特别是家属有关。要促使领导干部家属树立正确的世界观、人生观和价值观,要使他(她)们承担起监督领导干部的责任,当好“廉内助”,守好“后院”。使领导干部常思贪欲之害,常弃非分之想,八小时内外一个样,始终保持共产党人的浩然正气。

二是创新工作方法,不断拓宽干部监督渠道。在退休干部、下岗职工、社会知名人士等不同层面聘请监督员,定期通过他们了解干部的情况;同时,组织人事、纪检部门在领导干部居住地和公众活动中心设置领导干部八小时外活动监督举报箱,公布举报电话,积极鼓励群众参与监督。建立社会举报网络,扩大对领导干部监督面,增加案件线索来源途径;实行实名举报、有奖举报,解决群众不愿举报的问题,调动群众参与监督的积极性、主动性,提高举报的真实程度,提高查处案件的效率。

三是加大监督、评议工作力度。对领导干部的监督、评议是对他们的关心和肯定。要进一步加大人大法律监督、工作监督力度;要进一步强化政协民主监督、评议工作。增强人大、政协监督、评议结果的应用。同时,组织人事部门在对领导干部进行测评时,可邀请人大代表、政协委员、群众代表、老干部代表、家属代表、监督信息员等人员参加,征求他们的意见,多听他们的看法,从而对干部作出正确评定。

四是对容易发生问题的场所实施监控。由组织人事部门,纪检监察机关联合行动,对领导干部八小时之外容易发生问题的地方,如:歌厅、酒店、洗浴中心、度假村等场所进行定期不定期的查访,发现有劣迹行为者或经常出入此场所者要当场记录在案,对照检查他们执行中央的“八项规定”和“六项禁令”情况。

五是建立居住地联系通报制度。俗话说:做官先做人。作为一个公务员特别是领导干部,都担负着党和人民的重托和期望,一言一行都会给党的事业带来积极或消极的影响,因此修身要从点滴小事做起,不要觉得是小事,是小节而放纵自己。组织人事部门要定期不定期到党员干部其居住地的居委会走访他们的左邻右舍,或聘请党员干部所居住的居委会(小区)干部,了解他们八小时外遵守社会公德、邻里关系、社会交往、廉洁自律等方面情况,适时向领导、组织反馈。

六是加大案件查处力度,提高监督的有效性和震摄力。查办案件是一种最有效的监督形式,查处有影响案件可以教育一批干部,提高监督的有效性和震摄力。为了及时了解情况、掌握案源。建立一个涉及面广、渠道畅通的干部监督网络,从根本上解决监督滞后、信息不畅的问题,掌握第一手资料解决无案可查的问题,提高查处案件的效率。

七是强化舆论监督。通过新闻媒体将一些群众反映强烈、影响大的领导干部违德、违纪、违法行为,公开曝光,以起鞭策、警示作用;对一些不便公开的信息可通过编发内刊送阅领导等形式,及时反映有关问题,以引起有关部门和领导重视,及时进行处理。

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