2023年讨论小组的心得体会如何写(实用9篇)

心得体会是一种对自己的反思和自我教育的方式。心得体会应该有明确的主题和清晰的结构，言之有物。心得体会是在经历一次活动或者事件之后，个人对自己的体验、感悟、思考和反思的总结和归纳。从中可以得到一些宝贵的教训和经验，对今后的学习、工作和生活都起到积极的促进作用。无论是在学校还是在社会中，都需要我们不断地进行心得体会，以便更好地认识和改进自己。那么怎样才能写出有价值的心得体会呢？首先，要切实把握活动的核心要义，明确自己的角色和任务。其次，在活动过程中要注意细节的观察和记录，做到及时反思。最后，在撰写心得体会时，要注意结构的合理安排，语言的准确表达，以及重点的突出。只有这样，才能写出一篇较为完美的心得体会。以下是小编为大家收集的心得体会范文，仅供参考，希望能给大家带来一些启示和借鉴。让我们一起来看看吧，相信会有所收获。

讨论小组的心得体会如何写篇一

段一：引言（200字）。

心得体会是指人们根据自己的经验、感悟，总结并分享自己的思考与领悟。讨论心得体会的过程不仅可以增进人与人之间的交流，还可以促进智慧和理解的碰撞，从而拓宽人们的思维和认识。如何进行有效的讨论心得体会，是一个值得探讨和研究的话题。本文将从做好准备工作、保持开放心态、注重倾听、尊重他人观点以及提出深入问题等五个方面，探讨如何讨论心得体会。

段二：做好准备工作（200字）。

在讨论心得体会之前，我们应首先做好准备工作。准备工作包括对所讨论的主题进行了解与研究，并扪心自问，对于这个主题我是否有足够的经验和了解。同时，在讨论之前，我们可以思考一些问题，比如这个主题的重要性，自己对此话题的观点等，以便更好地参与进讨论中。通过做好准备工作，我们可以更加主动参与讨论，并且能够从讨论中获得更多的启示和收获。

段三：保持开放心态（200字）。

讨论心得体会需要我们保持开放心态。每个人都有自己的经验和观点，而其他人的经验和观点都是有价值的。只有保持开放心态，才能够欣赏和接纳不同的观点，并从中学到更多。在讨论中，我们应尊重不同的声音，避免过于主观或偏激。同时，我们也可以从别人的观点中发现自己的不足之处，并且能够重新审视自己的观点和立场。

段四：注重倾听（200字）。

在讨论心得体会的过程中，注重倾听是非常重要的。倾听意味着关注他人的观点，并表达出对其的尊重和理解。我们应当积极倾听他人的发言，不要急于打断或驳斥对方。通过倾听，我们能够更好地了解对方的观点和心得，从而促进更深入的讨论和交流。此外，倾听也能够体现出我们对他人的尊重和关注，有利于增进沟通和合作。

段五：提出深入问题（200字）。

在讨论心得体会的过程中，提出深入问题能够推动讨论的深入和发展。深入问题是指那些能够引导他人进一步思考和探索的问题。在讨论中，我们可以通过提问来激发他人的思维，并且通过他人的回答来加深我们对问题的理解。深入问题可以帮助我们更好地挖掘问题的本质，拓宽我们的认识，并且促使我们做出更全面和准确的总结和结论。

段六：结尾（200字）。

讨论心得体会是一种重要的交流方式，通过讨论我们可以更好地理解和领悟。要做好讨论心得体会，我们需要做好准备工作，保持开放心态，注重倾听，尊重他人观点，并且提出深入问题。只有通过这样的讨论方式，我们才能够达到更深入的思考和更全面的认识。讨论心得体会不仅是个人的成长和进步，也是社会的发展和进步的推动力量。让我们相互倾听，相互启发，共同进步。

讨论小组的心得体会如何写篇二

刚过去的讨论现场仍是历历在目，在这次讨论上，大家都踊跃发言，每个人都畅谈了对两会主题的不同见解，每个人都的观点都很明显，可谓一刀见血。我们小组这次讨论的主题有两个，分别是食品安全问题和为何保障房没有保障的两会热点问题，在这次学习讨论上让我收获颇丰。

我们先发表个人的意见，由于小组上每个人想法与观点都很独特。所以我们在三个话题上选择了两个话题，两大组的人分成两半，每一半个发表自己的`意见，由另一半来补充，因为这样的特殊性，我们小组的讨论更为激烈。

因为这样的特殊性，首次，先谈一下在这次讨论中对食品安全问题的部分观点。食品安全问题要得到解决，除了政府机制要完善外，政府还需监管好食品生产商在生产中的各种问题。可以从以下六方面入手：“六项制度”要求，建立健全食品市场主体准入制度，严把食品市场主体准入关，对食品的生产经营者，要坚持先证后照；建立健全食品市场质量准入制度，严格监督食品经营者切实把好食品质量进货关，依法监督市场开办者、柜台出租者、展销会举办者按照食品安全法要求建立并落实食品安全管理制度和责任制度，对经营者不履行法定义务的，要依照食品安全法依法处理；建立健全食品市场监管和巡查制度，将监管重心下移，切实把食品日常监管的任务和责任落实到基层工商所，任务到岗、责任到人；建立健全行政监管责令退市和销售者主动退市相结合的监管机制，严防再次流入市场；建立健全食品市场分类监管制度，严格食品市场日常规范管理；建立健全食品安全预警和应急制度，严格防范和处置食品安全突发问题。

其次，我们还对保障房为何没“没保障”这话题进行了讨论。在讨论总结后我们小组有了自己归纳后的观点，造成了这没保障的原因主要是，很多房子当初设计就存在先天不足和致命缺陷。在部分保障房建设部门官员看来，你本来没钱买房，政府花大价钱帮你建保障房，已经是莫大的恩赐了，你还有什么理由挑三拣四的？卫生间小一点，得房率低一些，有什么大惊小怪的？正是因为有这种官员、这种地方政府，保障房才如此弱智，经济适用房才成为劣质房。政府真心实意为老百姓解决民生问题，不能毁在这样的官员、这样的地方政府手里。

固始要是有保障性住房，那要二十年后也不一定有。原因：目前经济还是一蹶不振（除了全是泡沫的房价），大部分人口流动在外，可谓是缺少人力缺少物力，所以说经适房是遥遥无期。

在这次讨论中，我们进行了激烈的讨论，列出了不同的例子，道出了不同想法，说出了不同的感受，我们深切体会到了，一名合格的党员，在生活中，一定要多留意多关注一切与人民利益相联系相密切的动态，为祖国献上良策，让人民的人生活更美好。

讨论小组的心得体会如何写篇三

心得体会评价是一个小组内部交流与学习的过程，通过评价可以对个人的表现和贡献进行总结和反思，同时也是小组整体工作的重要部分。在评价心得体会时，小组成员应该注重客观、公正和建设性，以促进个人和小组的成长和进步。

第二段：提出基本原则。

在评价心得体会时，小组成员可以遵循几个基本原则。首先，评价应该基于具体的事实和细节，而不是主观印象或偏见。其次，评价应该注重客观性和公正性，避免过分夸大或贬低个人的表现。同时，评价还应该具备建设性，即要提出具体的建议和改进措施，帮助个人改正不足并提升自己的能力。最后，评价也应该注重整体的平衡，既要强调个人的贡献和成绩，也要关注小组的合作和团队精神。

第三段：评价的内容。

在评价心得体会时，小组成员可以从以下几个方面进行评价。首先，可以评价个人在小组活动中的积极性和主动性，包括主动参与讨论和贡献自己的观点等。其次，可以评价个人的工作质量和效率，即个人在任务完成过程中的表现和成果。同时，也可以评价个人在小组中的合作与沟通能力，包括与他人的交流和协作是否顺畅、有效。此外，还可以评价个人的责任心和团队精神，包括是否能够按时完成任务并承担自己应有的责任。

第四段：评价的方式。

在评价心得体会时，小组成员可以选择不同的方式。一种方式是通过口头评价，即在小组讨论或会议中，成员可以直接针对个人的表现进行评价和反馈。另一种方式是通过书面评价，即成员可以以书面形式给予评价并交流。无论是口头评价还是书面评价，都应该遵循基本原则，并尽量客观、公正和建设性。另外，小组成员还可以选择匿名评价的方式，以避免产生个人之间的不愉快或争执，从而更好地进行评价和改进。

第五段：评价的作用。

心得体会评价不仅是一个总结和反思的过程，也是小组成员之间相互了解和学习的机会。通过评价，每个人都可以更清楚地了解自己的优势和不足，进一步提升个人的能力和素质。同时，评价也可以促进小组的成长和进步，帮助小组成员更好地合作和协作，提高小组的工作效率和质量。最重要的是，通过互相评价，小组成员可以建立起良好的沟通和信任，为小组的未来发展奠定基础。

总结段：总结全文内容。

心得体会评价是小组内部交流和学习的重要环节，评价应该基于事实和细节，注重客观、公正和建设性。评价的内容可以包括个人的积极性、工作质量、合作与沟通能力以及责任心和团队精神等方面。评价可以通过口头、书面和匿名等方式进行。评价的作用在于帮助个人和小组总结经验、提升能力，并促进个人和小组的成长和进步。通过评价，每个人都可以更好地了解自己并与他人建立良好的沟通和信任，为小组的未来发展奠定基础。

讨论小组的心得体会如何写篇四

提到讨论小组，就不得不提到小组心得体会。参加讨论小组是学校、公司等教育和工作场所里常见的教育方式，通过一定的组织形式，让小组成员共同探讨思考问题。在小组讨论的过程中，小组成员学习彼此交流的技巧、提升自己的表达能力、增强团队协作的能力。在小组讨论结束后，组员们会对这个过程进行总结和评价，这就是小组心得体会。

第二段：交流能力的提升。

参加讨论小组，可以提升交流能力，这是小组心得体会的一个重要方面。在小组讨论中，每个成员都有机会发表自己的意见，而不用担心自己的言论会被否定或者嘲笑，因为小组讨论是一个开放、尊重和鼓励互相交流的环境。在这个过程中，成员们可以学会更好地表达自己的观点，更好地倾听别人的看法。这样的交流氛围可以让成员们打破原有的思维和认识瓶颈，学会从不同的角度看待问题。

第三段：团队协作的提升。

参加讨论小组，可以提高团队协作能力，也是小组心得体会的另一个重要方面。在小组讨论中，每个成员都有自己的任务和角色。成员们需要尊重别人的意见，充分探讨问题，结合他人的意见去解决问题，制定实施方案。这就需要团队成员协作，配合和支持。只有团队协作，才有可能取得更好的效果。这个过程中，成员们也会学会和队友之间的有效沟通以达成共识。在日常学习和工作中，团队协作也是非常重要的，小组讨论可以很好地训练成员在团队中的表现能力。

第四段：思维方式的改变。

参加讨论小组，还可以改变思维方式，这也是小组心得体会的一个方面。讨论小组中，成员们可以借鉴他人的思考方式，学习分析问题的方法，以及别人推理和逻辑思维的方式，这些能力都可以被不断提升。在这样的学习过程中，成员的思维方式也会逐渐发生变化。他们会变得更加开放和宽容，更有创造力和想象力，更能够寻找到问题的本质和解决方法。这样的改变有助于参与者更好地适应复杂多变的环境，为未来的工作和生活积累更多的经验和智慧。

第五段：结束语。

小组讨论的过程，可以帮助参与者提高自己的表达能力、团队协作能力和思维方式，同时也会让我们更好地认识自己和改进自己。小组心得体会也成为我们学习和提高自己的重要资源。因此，对于每一个参与者来说，需要认真对待这个过程，积极参与讨论，表达自己的看法，倾听别人的意见，为小组的成功和自身的成长做出贡献。

讨论小组的心得体会如何写篇五

集团党支部第一党小组经过认真学习《党建工作要点》及总部党支部《工作计划》，重温了集团年度工作任务目标，针对如何确保集团年度任务完成，如何提升集团的品牌形象，如何创新开展党建工作，如何发挥党员先锋模范作用进行了热烈的讨论。党员小组成员踊跃发言，充分表达了自己的看法。

首先，要积极发挥党员的先锋模范带头作用，响应集团号召，坚持以科学发展观为指导，坚持创新驱动，坚持以速度、效率、效益为中心，努力确保集团年度任务目标的完成。

20，中央对房地产调控的决心不动摇，宏观调控的政策将会延续，要确保完成集团20销售任务和资金回笼，必须付出比以往更加持久的恒心与毅力，作为集团党支部成员，要继续发挥党员的先锋模范作用，吃苦在前，享乐在后，积极学习新的理论知识，以科学发展观为指导，创新工作方法，提高工作效率，积极响应集团号召，工作中不找理由、不找借口，做到“关键岗位有党员、关键时刻见党员”。

党小组成员要积极根据岗位分工，不仅要为集团生产一线、销售一线员工做好后勤保障，并提供各种工作支持，更要牢牢把握集团年度工作任务，积极开拓融资渠道，缓解集团资金压力，确保集团资金链平衡。加强绿色产品研发创新，促进产品品质提升，进一步做好安全生产的管理工作。对工程成本严格把关，为集团节约资金。牢记集团年的销售与资金回笼任务，创新销售思路，营销手段，促进集团2012经济任务的完成。

其次，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕集团新一轮五年发展规划，以提升产品竞争力为核心，加强品牌宣传推广，将集团品牌形象宣传融入到日常工作，提高品牌意识，用实际行动提升集团品牌形象。

1、提升集团品牌形象，产品质量是关键，应充分发挥集团党支部成员的专业技术优势，围绕集团品牌定位，以产品研发创新为驱动，促进产品品质提升为关键，为品牌建设打下坚实基础。建立产品质量控制要点，精细化设计施工，推行工程质量专项检查、抽查和巡检制度。针对客户反映集中的质量问题，做好技术攻关，推进质量升级。加强服务体系建设。从品牌战略的高度规划服务体系建设，建立健全涵盖售前、售中和售后过程的服务体系，通过提升服务品质，增加服务对品牌的贡献，不断满足消费者差异化服务需求。

2、深化品牌发展意识。将品牌宣传工作融入到日常工作中，时时刻刻自觉维护品牌形象。按照“自上而下”的方式，把品牌发展意识融入到产品、宣传和经营管理的各个层面，加大内外载体品牌宣传力度。紧紧抓住各种消费者接触点，将其有效转变为各种品牌宣传点。积极参与集团围绕环保、民生、责任等主题策划的各种慈善公益和环保生态活动。积极配合参与媒体单位的合作。自觉遵守集团各项规章制度，维护党员和企业的良好形象。

再次，适应时代需求，创新开展党建工作，提高党员的综合素质水平与企业贡献率。

1、积极配团党建工作，更新党建工作观念。必须提高对党建工作的认识，增强做好新形势下集团党建工作的责任心和紧迫感，以认识的提高来带动工作思路的创新。

2、主动学习先进党组织的工作经验。加强与外部党组织的交流、合作，建立“学习型”党组织。营造积极、健康的学习氛围，带动广大党员用最先进的理论知识武装思想，创新思维能力，以便更好地开展与支持集团党支部及集团党委建设工作。

3、创新党建工作手段。2012年，在继续坚持和运用以往活动方式的同时，进一步创新活动方式。

(1)利用网站传播党建知识、交流党建经验、提高党员教育效果，卓有成效地开展企业党建工作，实现党建工作的全面创新。

(2)利用网络交流平台，如qq、oa、邮箱、飞信等加强党员的交流。

(3)定期组织党员同志聚会，参加各种党员知识竞赛，组织培训，共同交流、学习，增强党员同志之间的向心力与凝聚力。

(4)积极参加党支部到革命圣地缅怀先烈的活动，接受红色熏陶，提高思想认识及党员的荣誉感与责任感。

(5)号召党小组全体成员积极参加集团组织的各种帮扶接对、慰问孤寡儿童、捐资助学等社会公益活动，提高党员回报社会的责任心。

最后，从思想、工作、行为上保持党员的先进性，坚持党员的先锋模范作用不动摇。

(1)党小组成员思想上要引领员工朝积极健康的方向发展。通过创建学习型党组织的方式保持党支部党员思想的先进性。组织党支部成员积极学习上级党组织的各项文件精神，及时了解国家大事，通过专项讨论与交流树立正确的思想认识。

(2)党小组成员在言行上要带动广大员工树立正确的思想认识及勇于承担社会责任的精神。及时制止不健康、不正确的思想的传播，不传播、散布谣言，并承担起影响、引导其他员工牢固树立正确的思想意识。带动大家共同参与社会公益活动。

(3)党小组成员在工作上要力求上进，起到先锋模范带头作用。党支部成员应该身先士卒，以党员的身份严格要求自己，刻苦钻研专业知识，在工作岗位上树立高度的责任心，在工作水平与能力上力争上游。

作为集团党支部第一党小组，面对2012年房地产市场的严峻形势，我们要积极学习各种理论知识，用最先进的思想武装自己，时时刻刻保持党员的先锋模范带头作用，身先士卒，群策群力，与集团广大员工并肩奋斗，迎接挑战。

讨论小组的心得体会如何写篇六

在学习和工作中，我们经常需要与他人分享我们的心得体会。无论是参加学术讨论还是团队会议，有效的讨论和交流对于个人和集体的成长都至关重要。然而，一场富有成效的讨论并不是易事。本文将探讨一些讨论心得体会的技巧和方法，以帮助读者更好地参与讨论和分享自己的心得体会。

段落二：提出观点和支撑理由。

首先，一个好的讨论应该始于明确的观点。当我们想要参与讨论时，我们应该有自己独立的想法和观点，并能够通过事实和逻辑来支持自己的观点。如果我们只是简单地重复别人的意见，那样的讨论就失去了独特性和建设性。此外，我们还应该借助例子、数据和实证研究来支持我们的观点，这样可以增加我们的说服力，并使我们的观点更加有力。

段落三：倾听和尊重他人观点的重要性。

第二，讨论心得体会的关键是倾听和尊重他人的观点。在讨论中，与会人员通常会有不同的观点和意见。作为参与者，我们应该尊重每一个人的观点，并给予他们应有的关注和认可。只有倾听他人的观点，我们才能够从中获得新的见解和思考的方向。此外，保持冷静和客观也是非常重要的。情绪化的争论只会导致更多的紧张和分歧，而不是取得共识和进取。

段落四：灵活性和建设性的互动。

第三，一个富有成果的讨论需要灵活性和建设性的互动。我们应该愿意听取他人的意见和建议，思考和完善我们自己的观点。当我们与他人争论时，我们可以运用问题解决技巧和逻辑思维来提出合理的反驳和质疑。通过促进建设性的互动和辩论，我们可以促使讨论达到更深入和更有价值的层次。此外，我们还应该对他人的建议给予充分的考虑和回应，以保持讨论的氛围和谐。

段落五：总结和反思。

讨论心得体会是一个持续的过程。每一次讨论结束后，我们应该进行总结和反思。我们可以思考自己在讨论中的表现和发言是否准确和有力，是否能够清晰地表达自己的观点和想法。我们还可以思考其他参与者的观点和回应，是否有进一步的思考和深化的可能。通过总结和反思，我们可以不断改进自己的讨论能力，提高自己的观点的质量和说服力。

结尾：

在学习和工作中，讨论心得体会是一个非常重要的能力。通过明确的观点，倾听尊重他人的观点，灵活性和建设性的互动，以及总结反思，我们可以参与到一场富有成效和价值的讨论中。通过不断的练习和学习，我们可以不断提高自己的讨论能力，为个人和集体的发展做出贡献。

讨论小组的心得体会如何写篇七

党讨论小组是党内理论学习和民主决策的重要形式，通过小组讨论可以促进党员之间的交流与学习，加强党内的组织凝聚力。我有幸参加了一次党讨论小组，通过这次讨论，我深深地感受到了讨论的重要性和价值。下面我将结合自身经历，分享一些关于党讨论小组的心得体会。

第二段：有效的交流与学习。

党讨论小组为党员提供了一个展示自己思想、交流学习的平台。在小组讨论中，我发现通过与他人的交流，自己的思考能力不断提升。在思考他人观点的同时，我也不断加深对党的理论知识的认识。我发现，讨论中的多样观点与思想碰撞，可以激发创造力，促使自己重新思考问题，拥有更全面的视角。而且，在小组中，大家可以相互提醒、相互指正，互相启发，从而形成党员之间互相学习、共同进步的良好氛围。

第三段：增强组织凝聚力。

党讨论小组是党内组织建设的重要环节。通过参与小组讨论，我意识到党员之间的联系密切，形成了紧密的组织凝聚力。在小组讨论中，大家都可以畅所欲言，没有障碍，这使得党员之间更加亲密和团结。小组的形成和组织，给党员提供了一个交流互动的平台，促进了党内的团结和凝聚力的增强。而且，通过共同学习和讨论，党员之间的身份认同感也得到了增强，使得我们更加感到自己是党的一员，有责任有义务为党的事业贡献自己的力量。

第四段：形成决策共识。

党讨论小组可以为党内决策提供意见和建议，促进形成更加全面和有效的决策共识。在小组讨论中，大家可以就党的重要方针政策进行深入地讨论和交流，从而形成共识。每个人的观点都可以得到尊重，而且大家可以从不同角度出发，全面考虑问题。通过党讨论小组，党内的民主决策得到了更多参与者的意见，决策更加科学合理。而且，在讨论过程中，可以排除一些不合理的观点，避免偏差和错误。

第五段：培养党员素质。

党讨论小组不仅能够提高党员的学习能力，也能够培养党员的思考能力和领导能力。通过讨论，党员可以将理论联系实际，加深对党的理论的理解和应用。与此同时，参与讨论的党员也逐渐培养了自己的思考问题的能力，更好地面对和解决实际问题。在小组中，通过组织和领导讨论过程，党员们的领导才能也得到了锻炼和发展。通过参与讨论和领导讨论过程，我们得到了更多的实践机会，也提升了自己的综合素质和能力。

结尾：

通过参加党讨论小组，我深深地感受到了党讨论小组的重要性与价值。小组讨论不仅为党员提供了一个交流学习的平台，也增强了党员之间的组织凝聚力。而且，小组讨论还能够促进决策共识的形成和培养党员的思考能力和领导能力。希望党组织能够更加重视和发展党讨论小组，营造更好的讨论氛围，让党员们能够在小组中实现更大的成长和进步。

讨论小组的心得体会如何写篇八

第一段：引言（150字）。

讨论心得体会是我们在成长和学习过程中非常重要的一环，通过对所学知识和经验的总结和分享，我们可以不断提高自己的认识和能力。然而，许多人在讨论心得体会时，缺乏系统性和连贯性，导致讨论效果较差。本文将介绍如何进行高效的心得体会讨论，以期提升我们在学习和工作中的表达和理解能力。

第二段：明确目的和主题（250字）。

在开始讨论心得体会之前，首先要明确讨论的目的和主题。这有助于确定讨论的重点和范围，避免在讨论过程中偏离主题。可以通过提出问题、设定主题或者制定讨论目标来明确讨论的目的和主题。例如，在一次项目总结会议中，我们可以明确讨论的主题是项目的成功因素，目的是总结成功经验和教训，以便在今后的项目中更好地应用。

第三段：分享经验和观点（300字）。

在讨论心得体会中，大家可以轮流分享自己的经验和观点。这既可以是个人的心得感悟，也可以是对某个具体问题的看法和建议。为了使讨论更具体和有针对性，可以提出一些引导性问题，引导他人更深入地思考和表达。同时，应该鼓励不同的观点和看法，避免过于追求一致性。通过交流不同的观点和经验，我们可以从中汲取更多的灵感和启示。

第四段：倾听和探询（300字）。

一个成功的心得体会讨论必须包含倾听和探询的过程。在倾听他人的观点和经验时，要保持开放的心态，不急于反驳或者批评。当有问题或者需要进一步了解时，可以提出探询性的问题，鼓励他人详细说明他们的观点和经验。这不仅有助于深入了解他人的思考过程，也可以帮助我们找到自己对某个问题的盲点或者不足之处。通过倾听和探询，我们可以建立更深入和有意义的讨论。

第五段：总结和下一步行动（200字）。

在讨论心得体会的最后，我们应该进行总结，并确定下一步的行动。通过总结，可以对讨论的内容和结论进行梳理和归纳，以确保讨论的连贯性和一致性。同时，在总结中也可以指出讨论中的亮点和探索，作为进一步学习和发展的方向。最后，在确定下一步行动时，可以制定具体的计划和时间表，以确保讨论的成果能够得以落地并产生实际效果。

结尾（100字）。

讨论心得体会是一项有益且重要的活动，通过它，我们可以不仅提升自己的认知和能力，还可以获得他人的启发和帮助。通过明确目的和主题、分享经验和观点、倾听和探询、总结和确定下一步行动，我们可以进行高效、连贯和有意义的讨论。相信通过不断提升讨论的质量和效果，我们能够更好地应对学习和工作中的各种挑战，并取得更好的成绩和表现。

讨论小组的心得体会如何写篇九

为保证活动顺利开展，提出如下意见：

一、指导思想。

深入贯彻落实科学发展观，围绕建设小康社会，推进党的建设新的伟大工程的总体目标，以基层党支部为单位，以社区党员、在职党员、下岗失业党员、离退休党员、流动党员等楼宇党员为主体，以完善社区服务为重点，以改善人居环境为基础，以搞好平安建设为保障，以党的建设和精神文明建设为总抓手，加快和谐城东建设步伐，推动地区经济和各项社会事业又好又快发展。

二、目的意义。

通过开展争创“五彩星”示范楼宇党小组活动，充分发挥楼宇党小组的作用，进一步调动广大党员服务群众的积极性，延伸党建服务触角，发挥社区党员、离退休党员、在职党员、流动党员的先锋模范作用，扎实开展面向居民群众救助帮扶、便民利民、治安维护等服务，形成环境美化、矛盾调解、邻里互助的良好局面，构建文明、和谐新型社区。

三、主要内容及方法步骤。

争创“五彩星”示范楼宇党小组活动具体是指街道党委根据工作和发展的要求，制定评选标准，用红色星、橙色星、黄色星、绿色星、蓝色星分别标示楼宇党小组在管理服务、文教娱乐、文明道德、环境卫生、和谐平安方面的示范带头作用发挥情况。

(一)“服务星”(用红色五角星标示)：主要反映楼宇党小组以服务居民为宗旨，以群众满意为标准，充分发挥先锋模范作用，带领群众共同发展、共同奉献，建设和谐小区的情况。反映在职党员、离退休党员、流动党员、无职党员及入党积极分子等积极利用各自的特长，采取多种形式，服务居民、服务社区，为居民提供政策宣传、有关手续的办理程序、维修下水管道、照顾孤寡老人日常生活、为未成年人提供学习活动场所等等。

(二)“人文星”(用橙色五角星标示)：主要反映楼宇党小组充分发挥党员的组织协调能力，组织居民学习上级文件精神、重要论述摘编，参加义务劳动、纳凉晚会、趣味运动会等活动情况，丰富居民生活内容，调动广大居民踊跃参加，提高文化涵养、提升生活情趣。

(三)“道德星”(用黄色五角星标示)：主要反映楼宇党小组充分发挥党员政治素质高、思想觉悟高的优势，大力宣传文明道德用语，辅助教育指导未成年人思想道德建设，发扬道德风尚精神，提升居民道德素质，在居民中树立良好的道德形象，影响和教育居民提高道德修养，规范道德行为，建设文明楼宇等情况。

(四)“环境星”(用绿色五角星标示)：主要反映楼宇党小组充分发挥党员干事能力，发动居民以城市管理与建设“双提升”活动为契机，治理楼前楼后、楼宇内、小街巷的路面垃圾、乱贴乱画、乱堆乱放，硬化破损路面，维修安装路灯，为辖区内的环境建设“添砖加瓦”，自觉维护好辖区内的环境卫生，改善居民生活环境等工作情况。

此次活动分五个阶段进行：

第一阶段：动员部署阶段(6月底完成)。各社区党支部对辖区内的楼宇党小组进一步摸底调查，对还没有建成楼宇党小组的楼宇要尽快建成，确保实现全覆盖。召开全体楼宇党小组组长会议，传达街道党委《关于开展争创“五彩星”示范楼宇党小组活动的意见》精神，并制定相应的工作制度和工作措施。在辖区内进行大力宣传，形成“人人皆知，党员带头，领导重视”的氛围。

第二阶段：组织实施阶段(7月至9月底)。街道党委、各社区党支部指导各楼宇党小组按照活动要求，组织开展好争创工作，坚持整体推进与突出重点相结合，自主创新与典型引路相结合、讲究方式与注重实效相结合，推动活动顺利开展，争取个个楼宇党小组都能达到“五彩星”示范党小组的标准，实现全面发展的目的。

第三阶段：考核验收阶段(10月初)。活动实行五百分制考核，其中服务星100分、人文星100分、道德星100分、环境星100分、和谐星100分。由楼宇党小组根据自身各项工作实际完成情况向所在党支部提出“挂星”申请，各社区党支部审核后，组织社区两委成员、楼宇党小组组长、群众代表分别对提出申请的楼宇党小组进行季度点评，根据点评得分确定“挂星”楼宇党小组名单，并及时执行“挂星”。活动实行季度考核制，一季度一评分，每项得分在90分以上的可在相应的项目星上“挂星”(可累计)，得分在90分以下的不“挂星”或者“摘星”。

第四阶段：巩固推新阶段(10月至12月)。在前期活动开展基础之上，及时做好总结，对活动中涌现出的好做法、好经验要巩固加强，对发现的问题与不足要及时修改推新，确保活动的实效性。

第五阶段：年度总结表彰阶段(1月)。各社区党支部根据楼宇党小组活动开展情况进行认真总结，形成书面报告，报街道争创“五彩星”示范楼宇党小组活动领导小组办公室，年底街道党委召开总结表彰大会，对活动开展以来的情况进行总结，对活动中涌现出来的典型楼宇党小组、典型人物予以表彰，并在一定范围内进行宣传报道。

四、加强组织领导。

(一)精心组织，周密安排。街道成立由党委主要负责同志任组长的争创“五彩星”示范楼宇党小组活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责对活动的组织协调。各社区也要成立相应的工作机构，并结合实际制定具体的实施方案，做到目标合理，措施可行，重点突出，责任明确。要精心组织，扎实工作，发挥优势，突出特色，确保活动取得实效。各社区的活动实施方案要于5月20日前报街道争创“五彩星”示范楼宇党小组活动领导小组办公室。

(二)加强宣传，营造氛围。各社区要运用多种形式，广泛宣传活动的重要意义、指导思想、目标任务和主要内容，确保活动深入党员、深入群众、深入人心。要引导社区居民广泛参与，虚心听取他们的意见和建议，树立雷厉风行、马上就办的工作作风，坚决克服推诿扯皮和形式主义，切实为困难群众解决实际问题。要及时总结、宣传、推广活动中的好经验、好做法，通过典型的示范带动作用，营造良好的工作氛围，促进活动的健康深入开展。

(三)强化督导，确保实效。为保证活动的顺利开展，街道党委对各社区活动开展情况将进行专项督查，督查情况作为年度工作考核的重要依据。对重视程度不够、措施不到位，搞形式、走过场的单位，将在全办范围内予以通报，并追究相关责任人的责任。