坚决不做两面人心得体会精选(大全10篇)

通过写心得体会，可以将学到的知识转化为自己的思考和理解。写心得体会要注重客观和真实，不偏离实际情况和事实。以下是小编为大家收集的心得体会范文，希望能给大家提供一些建议和思路。

坚决不做两面人心得体会精选篇一

不做两面人就要团结带领塔管局党委班子在政治上始终与党中央和自治区保持高度一致，自觉做到在重大政治斗争中立场坚定，在重大原则问题上旗帜鲜明，在贯彻党的路线方针政策时坚定不移。下面是分享给大家的不做两面人发声亮剑表态发言稿，欢迎大家阅读。

在自治区党委的正确领导和水利厅党组的关心指导下，塔管局党委紧紧围绕新疆社会稳定和长治久安这个总目标，按照围绕水利抓党建，抓好党建促水利的工作思路，认真落实党建工作责任制，狠抓基层党组织建设。塔管局党委书记作为党建第一责任人，充分发挥舵手作用，着力推进基层党建工作，为促进流域水利体制改革发展和社会稳定提供了有力思想和组织保障。现将塔管局20**年度党委书记抓基层党建工作情况报告如下:。

一、加强学习提能力。

一是局党委书记带头学习理论，坚持《塔管局党委中心组学习制度》，督促指导领导班子成员按照要求认真学习理论知识，全面推进局领导班子思想政治建设，不断提高领导班子的执政能力和执政水平。二是通过视频会议，以局党委中心组(扩大)学习为龙头，加强党的路线方针政策的学习和形势教育。深入学习领会党的十八大、十八届三中、四中全会、中央第二次新疆工作座谈会及习近平总书记一系列重要讲话精神、学习自治区党委八届七次、八次全委(扩大)会议精神及张春贤书记重要讲话等中央和自治区一系列重大决策部署的精神实质。全年组织党委中心组学习达10次。三是带头上党课并邀请专家学者对党的政策、重要文件精神实质、法律知识等进行宣讲，开展反腐倡廉宣传学习和警示教育，着力构建学习型领导班子和基层党组织，不断提高干部职工的思想政治素质。

二、政治坚强做表率。

能够团结带领塔管局党委班子在政治上始终与党中央和自治区保持高度一致，自觉做到在重大政治斗争中立场坚定，在重大原则问题上旗帜鲜明，在贯彻党的路线方针政策时坚定不移。作为一名少数民族领导干部，能够自觉维护民族团结，带头传播正能量，在共同维护新疆社会稳定中发挥表率作用。一是今年3月，组织全局650余名党员干部参加开展揭批声讨昆明301暴力恐怖活动中，他与全局150多名少数民族干部发声亮剑做个人表态发言。二是今年莎车728和喀什730暴恐案件发生后，第一时间组织召开局机关副处级以上干部会议及时传达重要文件精神。他和局长亲自率领宣传教育工作组，赴地处维稳一线的局属单位分别召开干部大会，传达自治区重要文件精神和张春贤书记、努尔白克力主席的重要讲话及莎车728案件情况通报，并对全局的反恐维稳工作做好部署。三是11月，根据自治区党委的统一安排，他和局长又亲自带队深入南疆一线的局属各单位，及时传达自治区党委八届八次全委(扩大)会议精神，各单位按要求层层传达贯彻落实，在他们的带领下，全局浓厚的学习氛围逐渐形成，全体党员干部职工政治敏锐性和鉴别力不断提高。

我是一名生于、成长于、并且工作于察布查尔县扎库齐乡的农村教师。从小与察布查尔县扎库齐乡各民族同胞生活在一起，包括现在我的家人、我的孩子无论在生活中、学习中、工作中都与周围的各民族同胞心心相连、息息相通，形成了谁也离不开谁的关系。是察布查尔养育了我，养育了生活在这片土地的各民族同胞，各民族同胞共同开发建设了我们美丽的家乡。在我美好的儿时记忆中各民族生活虽困难，但人与人生活、相处其乐融融，互帮有无。但近些年三股势力罪恶的分裂活动给我们各民族的生活蒙上了一层挥之不去的阴影。我作为一名党培养和教导的教育工作者对此内心充满压抑，更多的深感有义务和责任站好自己的岗位，守护好自己的阵地，紧紧跟随党组织，坚决与三股势力做斗争，坚决与反分裂斗争中的两面人做斗争。

我们与三股势力的敌我斗争，具有普遍性、长期性、复杂性、特殊性、国际性和重要性。关系到国家的治与乱，关系到社会的进与退，反分裂斗争关系到人民的福与祸。对党绝对忠诚是我们赢得这场斗争的基本保证。

通过学习对党绝对忠诚，我充分的认识到新疆当前最重要的任务就是维护社会稳定和长治久安，民族团结是新疆各族人民的生命线，是我们做好一切工作的根本前提和保证。维护民族团结、维护祖国统一、维护新疆稳定，必须坚定不移地反对民族分裂。没有对民族分裂主义的坚决斗争，就没有民族团结的大好局面，就没有新疆的稳定与发展。特别是在大是大非面前，身为教师说话要有态度，当前，社会上总有一些心怀不轨的人，抹黑共产党、妖魔化共产党、否定共产党的执政地位，其用心之歹毒，可见一斑。作为一名人民教师，我们要坚守教育这块阵地，旗帜鲜明地反对民族分裂、维护民族团结，身体力行的说维护民族团结的话，做维护民族团结的事，为全体学生做榜样，做好自己的本职工作，关爱每一名学生，及时了解学生的思想动态。从思想教育方面给予学生正确的引导，使学生树立自我保护意识，学会保护自己的生命安全。教育学生不仅要珍爱自己的生命，也要珍爱他人的生命。让我们的青少年能够明辨是非，坚定立场，真正做到教好书并且育好人需要我们的教师，增强责任感和使命感，给各族学生热情鼓励的话语，关爱的言辞，缩短师生情感距离，关心学生的生活和思想实际，形成师生之间的充满友情、互助、友爱、民族团结的浓厚氛围，要肩负起自己的责任，做到不信谣、不传谣，坚定自己的政治立场，坚决拥护祖国统一、民族团结。注重捍卫中华家族整体意识，淡化族别意识，切实做到维护国家统一。

我将努力发挥自身优势，带头抵御宗教极端思想的渗透，努力净化育人环境，教育好自己的学生。

作为一名农村基层的人民教师，积极反对一切危害民族团结和社会稳定的行为，切实管好家人和亲属，严查两面人两面派;要带头发声亮剑，积极投身到反恐维稳的人民战争中，响亮地发出教育工作者应有的声音，鲜明地表达政治态度，让党的教育方针落地生根。应当时刻明确自己应该干什么、不应该干什么以及怎么干。我们要始终牢记三尺讲台有政治，课堂讲授有纪律这一要求，严于律己、以身作则，承担和履行好教书育人职责，以实际行动，严格防范和坚决打击三股势力对学校的渗透、干扰和破坏活动。

我们学校生活学习的有汉族、锡伯族、哈萨克族、维吾尔族、回族等多个名族的兄弟姐妹。由于各民族语言、风俗习惯、生活方式等方面的不同，不同民族个体之间难免会产生这样或那样的摩擦、纠纷和矛盾。对于这些现象一定要具体问题具体分析，是什么问题就按什么问题处理，有什么问题就解决什么问题，不能简单地归结于民族问题。对于发生在不同民族个体之间的问题，即使不是民族问题，我们也不能听之任之、视而不见、麻痹大意，要防止事态扩大或被人利用，要从维护民族平等、民族团结的大局出发，多做有利于民族团结的工作。对别有用心将具体事情夸大为民族问题的言行，我们要坚决制止，绝不允许这种歪风邪气在校园里滋生。在生活中严格要求自己，努力教育、引导好自己的家人、及周围的人，为维护新疆稳定和长治久安尽自己绵薄之力。

7月25日，喀什市14中小学部足球队在2014年全国青少年校园足球冠军杯总决赛小学组比赛中勇夺冠军，这也让新疆校园足球实现了3年连夺3冠的优异成绩。当他们凯旋，大家都沉浸在喜悦之中时，7月28日凌晨，莎车县发生一起严重暴力恐怖袭击案件，造成了极为恶劣的影响。7月30日，暴恐分子又残忍地杀害了喀什市艾提尕尔清真寺伊玛目居玛塔伊尔大毛拉。暴恐分子穷凶极恶、惨无人道的残忍暴行，令人发指，是对各族人民欠下的又一笔血债，暴恐分子最终的归宿必将是火狱。8月2日，喀什市第14中小学部体育老师居来提祖农在接受记者电话采访时说。

居来提祖农说：我们呼吁球员们团结一致，反对暴力恐怖活动，以实际行动捍卫美丽家园。敌人越猖狂，我们必须越团结。我们要团结一心，踢好足球，以优异成绩为新疆增光添彩，回报家乡。

前段时间，新疆体育界近30名运动员、教练员代表在乌鲁木齐市举行的反对宗教极端增进民族团结以优异运动成绩为新疆增光添彩座谈会上，7名少数民族运动员发出以实际行动捍卫美丽家园倡议书，在社会各界引发了强烈的反响。

我们也应该像这些优秀运动员一样，敢于发声亮剑，团结起来，坚决向暴恐分子和宗教极端思想宣战，团结各族人民，共同建设美好家园。克拉玛依市体校摔跤队实习教练乌兰穆合塔尔说。这位22岁的哈萨克族小伙子12岁时从额敏县来到克拉玛依市体校学习古典式摔跤，曾多次参加疆内外摔跤比赛，并取得优异成绩。他说：无论是在额敏还是在克拉玛依，我身边都有许多各族朋友，大家像亲兄弟一样帮助我、鼓励我。当我从报纸上看到728莎车县严重暴力恐怖袭击案件和730喀什市爱国宗教人士被害案件时，心里很难受。暴恐分子残害无辜群众、袭击杀害爱国宗教人士，丧尽天良的暴力恐怖犯罪，极大危害了人民群众生命安全，破坏了社会正常秩序。我们各民族运动员要更加团结，坚决打击敌人的嚣张气焰。

伊犁哈萨克自治州跆拳道运动员倪文倩说：前不久我们参加自治区第十三届运动会跆拳道比赛，成绩还不错。这届运动会对我们来说是一个学习、交流的平台，无论是比赛技巧还是为人处事，我们收获了很多。最近发生的两起暴恐案，罪行极为恶劣，令人震惊。一位深受广大穆斯林群众爱戴的宗教人士，却在主持完晨礼后，惨遭暴恐分子杀害。我们对暴恐分子的滔天罪行表示最强烈的谴责和最愤怒的声讨，揭穿暴恐分子反社会、反人类、反文明的凶残本质和丑恶嘴脸，这也是我区各族运动员和教练员坚定的政治立场和责任。

更多。

坚决不做两面人心得体会精选篇二

a、没有b、有。

简单的两道题目，让你清楚的意识自己是否在繁忙的工作中迷失了前进的方向。选择a的朋友能够更理智的规划自己的职业生涯，更易实现自己的目标。而选择b的朋友，则或许已经在工作中迷失自我，成为了当下不折不扣的瞎忙族，急需马上理智的为自己做一番人生规划。。

[职业生涯合理规划，坚决不做瞎忙族！]。

坚决不做两面人心得体会精选篇三

作为一个成年人，在日常生活中，必须时刻保持警觉，遵守相关法律法规和社会道德规范，尤其是在一些重要场合和决策中更是如此。在此基础上，我们还需坚守一些基本原则，做到“六个坚决不允许”，以维护自己和社会的利益与尊严。

法律是维护社会稳定和公平正义的基础，任何人都不能违背之。因此，作为公民，必须严格遵守国家法律法规，维护法律尊严和公序良俗。不允许利用职务之便、社会地位或其他各种手段违法犯罪，损害社会和国家的利益。

在现代社会中，我们时常会遇到各种虚假宣传和欺骗。这种行为不仅损害了社会的公信力，还会带来不必要的经济和心理损失。因此，我们必须坚决不允许欺骗和虚假宣传，不容忍任何损害社会和他人利益的行为。

贪污受贿是一种违法犯罪行为，可导致巨大的社会财富流失、道德底线下降、社会治理失序等严重后果。因此，我们必须牢记以人民利益为根本，坚决不允许贪污受贿，对任何贪腐行为进行严厉打击。

隐私是每个人的基本权利之一，是他们的个人空间和尊严的象征。然而，在很多时候，我们会遭遇违法侵犯个人隐私的行为，给我们带来了不小的困扰。因此，我们必须坚决维护自己的隐私权利，同时也不应侵犯他人的个人隐私。

社会应以公平、公正、公开为基础，反对任何形式的歧视和不平等待遇。无论是种族、性别、宗教信仰、年龄等，任何人或群体都应该享有平等的权利和尊严。因此，我们必须坚决不允许任何形式的歧视与不平等待遇，促进社会的公平合理。

人类道德包括对自己的道德要求以及社会的责任和义务。任何违背道德要求和社会责任的行为都要受到谴责和制约。因此，我们必须坚决维护良好的人类道德，不允许任何背离人类道德的做法和行为。

总之，做一个遵纪守法、诚实守信、道德为重、尊重人权、平等公正的人，始终保持内心和外在的清明和坚定，坚决不允许任何侵犯社会利益和人权的行为。只有这样才能真正繁荣国家、和谐社会，成就自己。

坚决不做两面人心得体会精选篇四

随着社会经济的发展，现代人们在生活中面临着种种挑战和诱惑。为了保持良好的生活习惯和道德风尚，我们需要自律，需要坚守自己的底线。在生活中，“六个坚决不允许”可以看作是自律的重要内容，它包含了许多生活中应该坚守的道德底线，这也是我们作为一名公民和社会成员应该具备的素养。在这篇文章中，我将分享我对“六个坚决不允许”的心得体会。

偷窃是一种不道德和违法行为，它侵犯了他人的财产和尊严，损害了社会的公正和平等。偷窃行为往往因为贪婪、自私和不道德行为而产生。作为一个公民，我们应该坚决不允许偷窃行为，维护社会的正义和公平，为建设和谐的社会做出自己的贡献。

舞弊是一种不正当的手段，对于竞争制度的公正性和透明性产生极大的影响。作为一个有素质的人，我们应该坚决不允许舞弊行为，要具有诚实守信、公平竞争的精神。

说谎是一种损害信任和声誉的行为，不仅会给自己带来无可挽回的后果，还会影响到周围的人。因此，我们要坚决不允许说谎行为，要坚持真实和诚信的原则，走正道，做真诚的人。

暴力是一种危害社会稳定和人类和平的行为。作为社会的一员，我们应该坚决不允许暴力行为，要以和平的方式解决矛盾和纷争，维护社会的和谐、稳定和安宁。

犯罪是一种不道德的行为，会给社会和个人带来很大的伤害。我们应该坚决不参与犯罪行为，守法、自律、诚实的行为是我们作为人类应该具备的素质。

六、坚决不违背社会道德规范。

社会道德规范是人类社会长期发展形成的，是一个社会道德行为的基准和标准，是我们作为社会成员应该坚守的底线。因此，我们要坚决不违背社会道德规范，秉持着“严于律己，宽以待人”的原则，维护社会和谐稳定。

以上六个坚决不允许是我们作为社会成员，应该常怀的心态。同时，这也是我们作为一名公民，应该具备的道德素养。我们应该以这些为标准，不断提高自己的自律意识，从而成为一个有道德、有素质、有威望的人。

坚决不做两面人心得体会精选篇五

只要还有明天，今天就永远是起跑线。

党的十八届六中全会指出，党的各级组织和全体党员必须对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，如实向党反映和报告情况，反对搞两面派、做“两面人”，反对弄虚作假、虚报浮夸，反对隐瞒实情、报喜不报忧。不做“两面人”，既是党员干部应有的道德品质，也是必备的政治品格。

曾经对“两面人”有一个经典的描述：党内一些领导干部“马列主义对人，自由主义对己”“两个嘴巴说话，两张面孔做人”。这一描述，入木三分、发人深省。

我们的党员队伍整体上是好的，具备对组织忠实坦诚的优良品质。但不容忽视的是，有个别党员干部一面说信仰马列，一面迷信“大师”;一面讲五湖四海，一面拉帮结派……这严重损害党的形象、影响党的事业。

我们党的性质和宗旨决定了“两面人”与党员要求格格不入。党章规定的党员义务中，就有“对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计”这一条。在我们党内，决不允许党员干部说一套做一套。不做“两面人”，以下几点值得重视。

忠诚老实。忠诚老实是共产党人的基本素养，也是增强党的凝聚力、战斗力的基本要求。只有人人对党忠诚老实，各项事业取得成功才有基本保证。曾特别强调，对党绝对忠诚，要害在“绝对”两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。党领导广大人民革命、建设和改革的实践证明，如果没有大批共产党人的忠诚老实、光明磊落，就不可能有革命成功和祖国繁荣昌盛的今天。对于党员来说，入了党的门，就是党的人，对党忠诚老实是应有的政治觉悟，必须坚守对党忠诚的政治品格，在大是大非上知进退、明得失、懂取舍，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，党叫干啥就干啥，不叫干的坚决不干，做到忠诚于组织、相信组织、依靠组织、服从组织。

道德高尚。中华民族有着悠久的尚德传统，历来讲究“道德当身，不以物惑”。道德修养对党员干部做人、从政至关重要。做官必须先做人，做人必须先立德;德乃为官之本，为官须先修德。作为党员干部，不做“两面人”，最根本的是要做到道德高尚，以德感人，以德树威。那种欺上瞒下、搬弄是非、诬告陷害、阴一套阳一套的不道德行为，不仅会消除群体的凝聚力，败坏党风政风，而且会严重污染社会环境。因此，党员干部务必时时处处严格要求自己、检点自己、修正自己、提高自己，持之以恒、坚持不懈，防微杜渐、善始善终。

表里如一。表里如一既是一种高尚的品德，也是党员干部敢于负责、勇于担当的表现。只有表里如一、言行一致，才能赢得信赖、树立威信。共产党员表里如一，才是对党忠诚的表现。作为共产党员，倘若说一套做一套，当言语的巨人，做行动的矮子，用动人的格言掩盖内心的丑陋……这是党性所决不能容忍的。党员对党旗宣过誓、对组织做过承诺，一定要进一步唤醒党章意识、纪律意识、规矩意识和组织意识，始终把对党忠诚作为修身立业的压舱石，时时处处按照党章的标准要求自己、检验自己、鞭策自己，讲操守、重品行，始终把自己的思想控制在道德修养准则之内，把自己的言行规范在法律法规的约束之中，把自己的用权、生活、交往置于组织和群众的监督之下。

知耻知辱。人一旦没有了羞耻感、敬畏感，就什么事都做得出来;一旦没有了负罪感、内疚感，就什么事都敢干。因此，每个党员干部都必须把知耻知辱当作加强自身建设、自我修养的重要内容，当作一条道德准绳，当作党性、人格的考验条件。如果总是嘴上一套，行动上又是一套，人前一套，人后又是一套，讲的是礼义廉耻，干的是蝇营狗苟，那就只能自欺欺人，不仅毫无意义，还会适得其反，败坏党员威信，损伤群众信任。这就要求党员干部自尊自重，不论处于何时何地，都要保持自己的浩然正气，不向他人卑躬屈膝、低三下四，不搞拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿谀奉承，始终做到分清荣辱、廉耻界限，清清白白为官，堂堂正正做人，踏踏实实做事。

坚决不做两面人心得体会精选篇六

办公室里，上司经常会把表现机会让给你周围的同事，你或许很反感，但是同时心里是羡慕的，面对这些，你认真思考过原因吗?上次为什么会重用她而疏远你呢?常言道：“细节决定成败”，也许你就是败在了一个你并没有在意的小细节上。职场中，12类白领女性不能做，一起来看看吧!

1、没有创意的鹦鹉。

只会做机械性的工作，不停地模仿他人，不会求自我创新，自我突破，认为多做多错，少做少错。

2、无法与人合作的荒野之狼。

丝毫没有团队精神，不愿与别人配合，分享自己的劳动，也无视他人的意见，自顾自地工作，离群索居。

3、缺乏适应力的恐龙。

对环境无法适应，对市场变动经常无所适从或不知所措，只知请教领导，也不能接受职位调动或轮调等工作改变。

4、浪费金钱的.流水。

成本意识很差，常无限制地任意申报交际费、交通费等，不注重生产效率。

5、不愿沟通的贝类。

有了问题不愿意直接沟通或羞于讲出来，总是闭着嘴巴，任由事情坏下去，没有诚意。

6、不注重资讯汇集的白纸。

7、没有礼貌的海盗。

不守时，常常迟到早退，服装不整，讲话带刺，不尊重他人，做事或散漫或刚愎自用，根本不在乎他人。

8、缺少人缘的孤猿。

嫉妒他人，只对别人的成就飞短流长而不愿意向他人学习，以致在需要帮助时没人肯伸手援助。

9、没有知识的小孩。

10、不重视健康的幽灵。

不注重体闲活动，只知道一天到晚地工作，常常闷闷不乐，工作情绪低落，自觉压力太大，并将这种压力影响别人。

11、过于慎重、消极的岩石。

不会主动工作，因此很难掌握机会，对事情没做前先发出悲观论调，列出一大堆不可能，同时对周围事物也不关心。

坚决不做两面人心得体会精选篇七

尊敬的各位领导、各位同事：

大家上午好！

很荣幸能够作为酒店的员工代表站在这个讲台上做这次发言，2017年已经过去，在2017年的岁末，相信很多宇通人沉寂的心底被改革二字敲出了波澜，在这次学习改革的机遇中，我有幸参加了常州5+1绩效考核高级咨询课培训以及106期黄埔特训营《军令如山-执行力》培训，在培训中，我学习到了很多，下面，我就结合我日常的工作给大家分享一下我的培训所得。

其实外出学习是很辛苦的，因为每天培训时间超过14个小时，培训完成后还要有各种作业，还要有分享总结，每天的休息时间只有3个小时，但是，学习又是快乐而充实的，因为很多事情我们可能已经思考了很久而没有头绪，在学习中会茅塞顿开，很多问题可能已经研究了很久没有方案，在学习中会发现其实很简单就可以解决。当然，学习也会让我们产生危机感，因为，同行业的精英聚在一起，我们看到了什么叫差距，也发现了很多问题产生的根源。

黄埔特训期间，有这么一件事情让我感触很深：那是在黄埔特训的第二天，那时候黄埔特训营有六个小队，第二天刚一开始，有三个小队的队长就被撤职，因为三个小队长管理不到位，难以服众。新队长在几轮筛选之后，走马上任。然而，就在当天晚上的成绩核算之后，其中一个队伍依然成绩垫底。当各队的队长在台前做总结发言的时候，这个队伍的队长以及三个管理层却在支支吾吾，谁都讲不出个123来，相互间的谦卑和推诿让人无奈，主讲老师愤怒的砸倒了白板，一声令下，宣布这个小队被淘汰，队旗折断，队伍丝带收回，所有成员驱逐出会场。大家没有在现场，感觉不到场内的当时气氛的紧张和凄惨，42个人，就像大兵驱赶难民一样被无情的赶了出去，有人愤怒的与助教争吵，甚至拳脚相加。有人死命拽着自己的丝带哭喊着不想放弃，甚至苦苦哀求，最终还是被毫无尊严的丢出了会场。当时我们心里有庆幸，有同情，也有愤恨。一个配置了三个企业老板，五个店总的强大队伍，就这样因为没有成绩被赶了出去，因为什么？三个字：老好人。黄埔文化中有这么一条：一个领导者可以心慈，但决不能手软。一个团队，领导者的无能是对追随者最大的犯罪，无能不仅仅是没有能力，还在于你敢不敢去面对团队问题，敢不敢站出来担当，如果团队从上到下都是得过且过，曲意逢迎，谁都不招惹谁的思想，那么这个团队基本可以宣判死刑，因为，问题不会被发现，错误不会被改正，建议不会被提出，求得一时的风平浪静，却迟早会被一块小小的石子敲得支离破碎。

作为一个基层管理者，我觉得，我们要克服老好人思想首先要学会的就是说“不”,要敢于说“不”,更要有勇气为“不”承担后果并付出努力，对问题要敢于指出，并努力协助解决，对错误要敢于承认，并积极配合改正，对失败要敢于面对，并勇于承担起东山再起的责任。工作中，我们要一视同仁，要有一把尺子量到底的担当，不包庇，不袒护，对员工要抱着也许你不理解我的无情，但你终会感激我的苦心的态度去做管理，才能真正的让员工感受团队的威严，认可团队的纪律，服从团队的指挥。

作为一名员工，我们更要摆脱老好人的思想，不要因为我们处在基层我们就可以什么都不在乎，理所当然的认为所有的问题都应该有领导来解决，领导不是万能的神，我们也不是键盘上的按钮，只做机械的单一工作。我们要相互配合，就避免不了摩擦和失误，我们应该认识到，同事间相互的指出问题，不是我看不上你，而是我真的拿你当一个战壕里的战友才会告诉你。我们更不能因为领导对我们的批评就心生抱怨，消极怠工。使我痛苦者必使我强大，管理者的一次次训斥，不只是在发泄对你的不满，更是在期盼你成长的呐喊。如果连训斥都没有了，那就意味着你真的没有在这里继续工作的价值了。

说句实在话，刚开始参加外出学习的时候，我心里也是很抵触的，也许很多人都会有我这样的想法：外出学习有什么意义，能学到什么？别人的再好能符合我们的实际么？出去折腾一番回来还不是该怎么干还得怎么干？有意义么？可是随着两次培训的结束，我意识到这种想法从根本上就错了，学习不是去照搬别人的模式，而是发现我们的不足，学习不单单是学习老师讲了什么，更应该在这个平台上认识到同行业的人做到了什么。有容乃大，无滞则华，想在竞争激烈的当下求得生存，就必须保持着领先于别人的管理和竞争状态，为什么那么多企业，包括那些培训机构已经做的很大，做的很好，每年依然要拿出大量的资金投入到人才培养和学习培训中去？因为现在竞争太激烈了，当我们还在为昨天的成功沾沾自喜的时候，我们的对手却在夜以继日的创新，当我们还在为推诿责任争的面红耳赤的时候，我们的对手却在同舟共济、奋发图强，有时候我们缺少的不是努力，也不是经验，更不是资金，我们缺少的是积极向上的活力以及虚心求教的胸怀。

酒店行业，竞争异常残酷，不管是大型酒店，还是小型餐馆，时时刻刻都在上演着开业与倒闭的轮回，只从我们尊悦周边的餐饮企业就应该看到，一年内有多少家换了招牌，改了形式。现在企业能够拿出钱让我们走出去，这是一次机会，是一次个人提升的机会，更是企业进一步发展的机会。最好的学习是将学习到的东西落地到企业，做为一个心存责任感的员工，要时刻记得为什么走出去，要带什么回来。我们看到了别人多样的个性化服务，羡慕人家充满活力的企业文化，我们要做什么？改革落地！改进自己不足的，吸收别人先进的。积极的导入新的管理模式，营造充满活力的文化氛围，在改革中求进步，从管理中要效益，借助培训机构的力量，从提高服务质量入手，从成本管控抓起，只要我们提升服务，革新菜品，只要我们能够降低成本，提高效率，只要我们敢于担当起改革的重任，用精细化的管理提升运营效益，相信我们的成功，绝不仅仅是一家五星级酒店。

我的分享完毕，谢谢大家。

坚决不做两面人心得体会精选篇八

你以为你每天累死累活，可以换来孩子的快乐、家庭的和睦?no，你想错了，有时候累是一种灾难！

no.1太勤快，活的太操劳。

中国妈妈常挂嘴边的是“把你拉扯这么大我容易吗”。“拉扯”二字极形象地表达了养孩子的操劳辛苦。为孩子起早摸黑，天一亮就买菜做饭，送孩子上学，下课后给孩子辅导作业，深更半夜洗衣服。勤劳朴实，这是中华民族的传统美德，也是贤妻良母的优秀品质。

结果：

这样只会增加孩子的匮乏感和愧疚感，造成孩子同金钱的关系沉重艰难，对孩子的成长弊远大于利。

no.2太无私，最具奉献和牺牲精神。

不知道外国妈妈是否知道“孩奴”这个词儿?有了孩子，你还知道自己是谁吗?很多女人都有这样的感慨：当妈后没了自我，变成了一颗只围绕孩子转的卫星。

与丈夫相处的时间少了，与朋友的联系少了，与社会的接触少了，业余的兴趣少了。为了家庭和孩子，推掉了单位组织的大多数聚餐和旅游活动，甚至放弃原本辉煌的事业，无论是心甘情愿，还是被迫无奈，似乎只有这样“全心全意”的付出，才称得上称职的好妈妈。

结果：

夫妻关系受到严重影响，妈妈也会因此常常抱怨，影响家庭的'和睦。

no.3太会保护孩子。

为什么在国际上总认为中国孩子独立性差、依赖性强?西方的养孩子以生存技能为本，而在中国，父母对孩子的关爱特别深，生怕孩子受一点点伤害，所以对孩子更多的是保护，放不开手脚。世界固然复杂，存在很多危险，但是孩子离开了遮风避雨的庇护，还是不知道如何去生活。妈妈们越来越感叹：这个社会还有什么值得信赖的呢?奶粉、护肤品、疫苗、校园……啥都不安全。不信任社会，所以，也不信任孩子。

结果：

过度保护孩子，看上去是顺利了，是舒适了，结果却使他软弱而闭塞，胆怯而无能。

no.4太容易担心。

同样是照顾孩子，中国妈妈的精神要紧张得多。比如带宝宝外出，中国妈妈常常不停地唠叨：小心过马路看车、多穿点别冻着，不要乱摸东西……还有前面实例中的，宝宝睡觉妈妈不放心，着凉怎么办?出汗怎么办?……咱们小时候背着书包自己上下学的场景，恐怕在未来很长时间内都难以见到。

环顾四周，我们看到的都是校门前拥堵的等待孩子放学的家长和车流。对孩子的担心，是妈妈脑子里永远无法摆脱的绷得最紧的一根弦，身心俱疲。

结果：

“处处担心，即是诅咒”。你给孩子积极暗示，孩子就会更健康、更优秀，你总给孩子不好的担心、暗示，孩子可能真的朝着不好的方向发展。

no.5责任心太强。

中国妈妈为孩子付出的多，把养育孩子当做人生一项艰巨的“任务”来完成，但西方妈妈则更注重享受孩子的天真童稚带来的欣喜和乐趣，轻松洒脱。中国人看孩子是“环绕伺候”，大人们被小孩左右着，一会向东，一会往西，吃饭追着喂，穿衣哄着穿。西方人则是“共处帮助”，大人不会被小孩左右，孩子再小，都没有“哄”这个概念，要是不配合，ok，那就要受惩罚，你不吃饭那就饿着，不穿衣服那就冻着。

结果：

只会让孩子自我为中心，妈妈吃力不讨好!

no.6控制欲太强。

有专家认为，中国父母的最大错误在于，觉得孩子生下来就是一张白纸，他们要在这张白纸上画出自认为美丽的图案。所以，很多人会给孩子规划人生，将自己无法实现的愿望，全部倾注于孩子身上，甚至将后半生的目标全部投入望子成龙的努力中。中国人总是把“听话”当作一个孩子的优点，如果孩子随心所欲地表达自己的思想，做自己的决定，就是“叛逆”。

结果：

孩子无法活出自我，情商低，走入社会很难融入集体!

no.7对自己太苛刻，太容易愧疚。

西方父母常对孩子说的一句话是“你要为自己的行为负责”，而中国的父母总是自责。如果孩子外出忘了带某个东西，孩子常常会埋怨父母：“都怪你忘了给我带。”受到谴责的家长通常也会连声道歉：“对不起，妈妈一急就忘了，下次一定记得。”因为母乳时间不够长，妈妈愧疚;因为工作忙不能陪孩子，妈妈愧疚;偶尔对孩子发脾气，妈妈愧疚。

结果：

两个极端，孩子遇到解决不了的问题或者怪自己或者怪别人，无法实事求是，找出问题的根本原因。

no.8太喜欢攀比。

中国妈妈对孩子的爱，在国际上是震耳欲聋的。然而，“中国妈妈”有段时间却成了贬义词，令不少华裔学生烦恼，因为中国妈妈爱攀比。从大事到鸡毛蒜皮的小事，中国妈妈总是要和朋友同事、左邻右舍比一比。人家的孩子去学钢琴，自己的孩子也要去;孩子考了班级第二名，要问第一名是谁，并要孩子下次超过他。教育总是以别人为标杆，然后让子女去达成妈妈心中的目标。

结果：

妈妈心态不平衡，孩子成了攀比的砝码!

坚决不做两面人心得体会精选篇九

党的十九届五中全会提出了“六个坚决不允许”，其中包括不允许触碰宪法法律红线、不允许破坏国家安全、不允许侵犯人民权益、不允许颠覆政治权力、不允许妄议中央大政方针、不允许搞形式主义、官僚主义。这些不允许是我们遵循的政治准则，也是全社会共同维护国家稳定和发展的基本要求。

第二段：不允许触碰宪法法律红线。

不允许触碰宪法法律红线，这是我们每个公民应当自觉遵守的基本准则。宪法与法律是维护社会秩序和保障公民权益的最基本法规，如果任意践踏这一底线，将会严重损害国家法制、社会公正和公平，破坏国家长治久安的基础。因此，我们应当自觉遵守宪法法律，爱国爱法，有组织有纪律地行使公民权利，在法律前人人平等，维护法律的严肃性和公正性。

不允许破坏国家安全，是我们维护国家安全和人民生命财产安全的最初要求。国家安全是国家的核心利益，涉及到全国各族人民的利益生死存亡，不容任何人任意破坏。同时，社会稳定也是我们共同维护的重要目标，破坏社会稳定将会造成诸多社会问题，永久危害国家安全和人民福祉。因此，我们应当牢记国家安全和社会稳定的重要性，积极参与和支持国家安全工作，坚决打击任何危害国家安全和社会稳定的行为。

第四段：不允许侵犯人民权益。

不允许侵犯人民权益，是我们坚决维护公民权利和尊严的根本要求。人民是国家的基石，人民权益是国家根本存在之所在。我们应该尊重全体公民的权益，维护劳动人民的合法权益，促进社会公正平等。同时，加强社会管理和服务，推进公共服务体系建设，让人民群众享受更多更好的公共服务，促进社会和谐、稳定发展。

第五段：不允许搞形式主义、官僚主义。

不允许搞形式主义和官僚主义，是我们打赢脱贫攻坚战和加强党风廉政建设的对策之一。形式主义、官僚主义不仅浪费国家资源，而且严重影响人民群众工作、生活，也是廉政风险的重要来源。我们要树立正确的工作导向，坚持实事求是，发扬实干精神，切实做好各项工作，为人民造福，根治形式主义与官僚主义，全面推进党风廉政建设，努力使全党全社会都能够从中受益。

结论：

总之，“六个坚决不允许”是国家、政党、军队以及全民族共同的价值观和道德规范，是我们践行爱国主义的义务和使命。只有从个人做起，从干部做起，从每一个参与国家建设的人员做起，将这些准则贯彻到每一项工作和生活中，才能够真正地维护国家的稳定、繁荣与发展，促进社会文明和谐，实现中华民族伟大复兴的中国梦。

坚决不做两面人心得体会精选篇十

什么是两面人?按中央纪委监察部网站解释，两面人就是在贪腐上面糊上一层清正廉洁的假面，是典型的伪君子、两面派，他们借助面具混进各级领导岗位后，往往竭力打造各种圈子，大搞选边站队、亲疏远近，形成利益同盟，严重败坏所在地方和单位的政治生态。下面是查字典本站小编整理的不做两面人心得体会，欢迎阅读参考!

我们党和军队决不允许有两面人。做老实人不做两面人，既是党员干部应有的道德品质，也是党员干部必备的政治品格。但是，在党员干部中仍有两面人。有的台上一套、台下一套，当面一套、背后一套，说一套、做一套。有的要求别人做到的自己不做，要求别人遵守的自己带头违反。有的对上对下不一致，搞上有政策、下有对策，欺上瞒下。有的见风使舵、巧言令色，见人说人话、见鬼说鬼话，把庸俗的市侩作风带到党内军内，还自以为得计。(20xx年12月10日解放军报)。

两面人，表现为三个不一样：在上级领导和基层群众面前不一样，说的和干的不一样，想的和做的不一样。现实中个别领导干部的两面人格时有表现：有的台上布置工作热情洋溢，台下却敷衍塞责;有的台上大讲关心群众疾苦，面对群众却冷若冰霜，判若两人;有的当面大谈反腐倡廉，背后却大搞权钱交易。当前，干部队伍中的两面人虽然是少数，但是负面影响不可低估，其欺骗性和虚伪性已严重地败坏了社会风气，使党和政府在人民心目中的地位和形象大打折扣，如果任其蔓延，必然会导致群众对党和政府的信任危机，严重的甚至会失去民心，丧失政权。一些党员干部之所以成为了两面人，归根到底是其信仰缺失、作风建设上出了问题，因此，要遏制两面人现象，需要从宣传教育、建章立制、加强监督等方面加以防范、整改，让党员干部不想、不能、不敢做两面人。

强化教育，让党员干部不想做两面人。只有从思想上认识到两面人对工作、对事业、对社会的危害，才能从根本上督促自己老实做人、老实做事。党员干部时刻不能忘记加强学习、提高素质、强化修养，不断深入学习中国特色社会主义理论体系，不断提高辩证思维和创新思维能力，始终坚持把对党和人民的忠诚作为第一素质，自觉加强党性锻炼，从根本上解决好依靠谁、为了谁、服务谁这个重大问题，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。建章立制，让党员干部不能做两面人。只有从体制上建立健全针对党员干部的制约监督制度，让党员干部知道什么能为、什么不能为，方能从源头上预防两面人的产生。古人云：非成业难，得贤难;非得贤难，用之难;非用之难，任之难。考察准、任用好一个干部，确实不容易。因此，干部选拔任用工作要坚持走制度创新的路子，用科学的选人用人制度来保障把人选准用准;同时，必须增强干部选拔任用的透明度，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。

加强监督，让党员干部不敢做两面人。要从根本上遏止两面人的出现，关键是堵住监督上的漏洞。要把党内监督与党外监督、专门机关监督与人民群众监督、法律监督与新闻舆论监督结合起来，多管齐下，逐步形成完备的监督体系。同时还要严明法纪，一些已经制定出来的党的专门监督制度如领导干部离任审计制度、领导干部礼品登记制度、领导干部收入申报制度、领导干部重大活动报告制度等要落到实处。

台上一套，台下一套，说一套，做一套;人前是人，人后是鬼山东省委原常委、济南市委原书记王敏这样述说自己贪腐堕落的心路历程。这种做两面人、搞两面派的人，一时颇能欺骗组织，迷惑群众。比如直到王敏落马，不少干部还感到意外，觉得王书记慷慨陈词，紧扣纪律和规矩上连天线、下接地气，没有不对劲的地方。

从落马官员的从政轨迹来看，一个共同的特征就是做人上的两面性。人前一个样、人后一个样，台上说一套、台下做一套，对上一副面孔、对下一副面孔，靠着精心伪装的外衣来骗取组织和群众的信任。两面人的存在，严重败坏了党内风气，损害了党的形象，贻误了党和人民的事业。

党章规定的党员义务中，就有对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计这一条。作为党的干部，在履行党员义务上要更严、更实，坚守对党忠诚老实的政治本色。引导干部做老实人，不做两面人，就要坚持从严治吏，把干部管在平时。常补精神之钙。抓好信念信仰教育、党性党风教育、党纪国法教育和道德品行教育，发挥反面典型警示震慑作用，引导干部自觉按实的标准做人做事。严格考核之尺。把是否对党忠诚老实作为考察识别、选拔任用干部的重要标尺，把老实人及时选拔任用起来，把两面人坚决挡在门外。严格干部选任审核人事档案、个人有关事项报告两核查制度，防止有硬伤的人蒙混过关。织密监督之网。畅通举报渠道，建立组织监督、社会监督、群众监督、舆论监督四位一体监督体系，开启干部监督全天候探照灯，让干部不实表现无处藏身、无所遁形，使老实做人成为一种自觉、一种习惯。