一个辅警的心得体会和方法 怎样做好一名辅警心得体会(五篇)

  • 上传日期:2022-12-18 10:14:13 |
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心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

描写一个辅警的心得体会和方法一

着眼于提升学校的品牌质量和学生的长远可持续发展,因材施教,分层辅导,促成本年级整体实力的均衡提升,为学校的内涵发展添砖加瓦。

二、职责分配

协调、奖评:何有亮

考核、督促:朱科夫

具体执行:段小艳、冯新良、刘长利、郑大军

三、工作目标

1、认真组织相关的学生参与活动中去,使50%的学生参与到培优补差活动中去,使90%的学生能认识到学习的重要性。

2、学生的学习辅导和思想教育工作,每周不少于一次,主要以分散学习和集中学习为模式的辅导方式。

3、利用月考、平时测验成绩数据分析,用excel找出每个学生的相对薄弱科目,建立个人相应的培优、补差成长档案,确定培优工作对象。培优:年级前20名(动态);(2)补差:年级后15名(动态)。

四、方法措施

(一)、转变思想观念,对学生思想态度进行“培优辅困”

1、做好学生的思想工作,经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的,激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。

2、定期与学生家长、班主任联系,进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。

(二)、转变教法,对学生文化知识进行有效培优辅困

利用课余时间和晚自习,对各种情况的同学进行辅导、提高,“因材施教、对症下药”,根据学生的素质采取相应的方法辅导。具体方法如下:

1、课上差生板演,中等生订正,优等生解决难题。

2、安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。

3、课堂练习分成三个层次:第一层“必做题”即基础题,第二层:“选做题”即中等题,第三层“思考题”即拓展题。满足不同层次学生的需要。

4、培优补差过程必须优化备课,功在课前,效在课上,成果巩固在课后培优。培优补差尽可能 “耗费最少的必要时间和必要精力”。备好学生、备好教材、备好练习,才能上好课,才能保证培优补差的效果。要精编习题、习题教学要有四度。习题设计(或选 编习题)要有梯度,紧扣重点、难点、疑点和热点,面向大多数学生,符合学生的认知规律,有利于巩固“双基”,有利于启发学生思维;习题讲评要增加信息程 度,围绕重点,增加强度,引到学生高度注意,有利于学生学会解答;解答习题要有多角度,一题多解,一题多变,多题一解,扩展思路,培养学生思维的灵活性, 培养学生思维的广阔性和变通性;解题训练要讲精度,精选构思巧妙,新颖灵活的典型题,有代表性和针对性的题,练不在数量而在质量,训练要有多样化。建议: 基础知识扎实练,重点内容反复练,关键内容突出练,易错易混问题对比练,拔高问题综合练。

(三)、采取“六个分层”落实教学常规,实现共同提高。

1、学生分层:

以班为单位,根据学生现有知识、能力水平和潜力倾向将学生分为a,b, c三层。

a层学生:成绩优秀,基础扎实,学习自觉,有能力独立完成作业,有严密的数学逻辑思维和综合解题能力。

b层学生:成绩中等,上课能听懂,能独 立完成基础知识题目,但综合能力欠缺,逻辑分析思维尚未成熟,主动性积极性较好。

c层学生:基础不扎实。表现为:计算能力弱,领悟能力差,学习习惯不好, 学习意志不坚定。根据自愿,学生可在层间流动,也可脚踏两层。

2、备课分层:

备课是课堂教学的基础。因此,我们坚持通过集体备课来明确教学目标,设计教学内容,坚持在集体备课时,突出对培优补差的讨论和研究,经过分析学生的能力增长点、思维障碍点,对不同层次学生提出不同的目标要求。

备课内容以学案和教案呈现出来。学案供学生使用,内容主要有:

考纲要求,基础知识整合,重点 热点探究,链接高考,总结归纳,课后练习五部分。其中基础知识整合,重点热点探究,课后练习都以培优补差为出发点设计不同的教学目标,由浅入深,梯度合 理,可供不同层次学生选用。教案供教师使用。任课教师根据所教班级实际情况,围绕教学目标,编写教学设计,主要内容有:教学内容、重点难点、课堂范例、探 究点的设置、方法规律、作业布置、课后反思等。

3、授课分层:

分层授课的主要理念是:以学生为本,低起点,缓坡度,让不同层次学生都有思考和回答问题的机会,让各个学生在课堂中都能尝试成功。

分层授课模式是:基础知识整合→尝试探究→分层点拨→归纳小结→布置作业。

课堂教学中,我们交叉采用平行推进和分层推进授课。对于基本知识回顾、基本技能训练和课堂归纳小结,无论哪个层次学生都必须参与,同步进行;对于重点知识的延伸拓展,并把所学知识迁移到习题中时,不同层次学生进行不同层次的概念理解和不同要求的探究。

4、作业分层:

对于作业,我们坚持做到:分层设计、统一要求、不同批改。

(1)分层设计:可为c层学生设计基础题,重在判断、计算、了解;b层学生除了做c层学生的 基础题,还配以简单的例题变式练习;a层学生除完成 b、c层学生布置的题目外,主要从思想方法和能力培养上设计具有综合性、开放性、讨论型、渗入一些数学建模题目的自助餐(对于自助餐,我们配有答案,不 收、不改、不评),使学生在自我消化的过程中感到学无止境。

(2)统一要求:平时,我们在学校分配的时间内要求学生按时作业,按时收缴,做到有练必交,有错必纠;做好限时训练,变学堂为战场,做到平时练习考试化,并要求学生建立错题档案,及时领悟内化、查漏补缺。

(3)不同批改:

对于不同层次学生的作业采取不同的批改方式。对c层学生尽量采用面批,及时指导,做到日清周结,帮助他们提高;对a、b层学生的作业,我们采取初改或者轮改的方式,批改后,要求他们互相对照独立完善,鼓励他们自主钻研,力求更优。

5、辅导分层:

分层复习在课堂中并不能彻底进行补差培优工作,课外辅导是对课堂复习教学的补充和完善。我们 利用学生自习课时间,分别对c层学生和a层学生在课堂中尚未解决的问题进行辅导,而且侧重点不同:对c层学生侧重于兴趣、信心、愿意学习等意识教育;对a层学生侧重于培养综合运用能力和解题方法技巧的指导。

(四)、具体安排:

1、培优工作具体措施

培优主要以扩大学生知识面,培养学生灵活的思维及发展多种能力为目标。

(1)、培优辅差采用各科独立辅导与小组合作辅导相结合的方式。各科独立辅导:各科每周晚自习安排一节时间,重点以培优为主要目标;小组合作辅导:每周二、四自由自习、周三晚自习三为培优自习,以两科结合为一小组。

培优自习各科任教师必须布置5—10分钟内可以完成的任务,学生独立完成,待下次培优自习教师面批面改。辅导教师每周必须详细登记《培优辅差登记表》,教务处定期抽查。

(2)、举办学科竞赛,营建竞争氛围。学校要把对优秀生的辅导与学科竞赛结合起来,积极举办学科竞赛活动,为优秀生营建一个你追我赶的学习氛围。

(3)、实行优秀生偏科挂钩辅导制。针对每个优秀生较弱的学科,由科任教师挂钩辅导,挂钩教师应认真负责,有计划,有措施,有培训内容,有专门的培训时间,认真落实各项工作,做好优良学生的“补差”工作,确保挂钩辅导工作卓有成效,

(4)、引用典型示范,激发学生进取。利用班会、团活,积极向学生介绍古今中外的名人名家成功故事,引导优秀生向古今中外的名人名家学习,保护好他们的好奇心,激发他们的求知欲。

2、 补差工作具体措施

补差则重在帮助一些学习有困难的学生提供特殊帮助,采取分层、分组的方式,帮助他们查漏补缺,弥补基础知识的不足,在补差的同时提高学生的分析能力和理解能力。

(1)、利用课余时间,对各种情况的后进生进行辅导。课堂上差生板演,中等生订正,优等生解决难题。

(2)、安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子,即“兵教兵”。

(3)、对于差生的作业尽量面批面改,及时指导。

(4)、采用激励机制,对后进生提出适当的切实可行的要求,对于他们的每一点进步都给予肯定和表扬,以此来增强他们的学习兴趣和信心。

(5)、经常与家长联系,相互了解学生在家与在校的一些情况,共同督促孩子完成学业。

(6)、先帮助他们树立自信心,教会他们正确的学习方法,使学习变被动为主动。然后给予一定的学习任务,帮助他当堂清,完成学习任务。

五、考评办法及奖励措施

1、对此项活动实行量化考评,在学期末进行考评,对完成任务的在考评积分中给予体现。对于表现特别突出的,年级组将给予公开表扬和物质奖励。

2、对于在此项活动中敷衍了事,不认真的学生,在班级会议中给予公开批评,并限期进行改正、提高。

3、配套机制

(1)备课督促:

a.每位承担教师提交学情分析报告,以及相应的针对性的培优或补差设想或计划;

b.教师提前至少一天向所在备课组提交一周培优或补差的教案或材料交备课组备案审定和备查;

(2)效果评测:

a.通过阶段性的统考数据变化测评实际效果;

b.学生座谈反馈。不定期召开相关学生座谈会,了解培优、补差的情况;

c.推门听课:不定期走进相应课堂,掌握第一手资料;

六、学校培优补差具体安排

1、培优辅差合作小组:第一组 物理 英语

第二组:语文 化学

第三组:政史 数学

2、时间安排

描写一个辅警的心得体会和方法二

尊敬的领导、同事们大家好,我叫汪礼现28岁中共党员,于2017年来乌溪江所参加工作担任辅警法制员工作,下面我将个人在思想、工作、作风的方面的情况做自我剖析。

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1、在带入犯罪嫌疑人入办案区的时候,进入办案区以后存在人身检查全身搜过了,但是没有使用金属探测仪,这个在执法过程中是一个很重要的问题,没有检查仔细会造成不良影响后果,还有在检查鞋子袜子没有让嫌疑人脱了检查过,每个细节没有做到很到位。

2.在案卷组卷过程中,民警未签字的也上传了,第二天又没有及时整改,导致被通报。

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1.思想麻痹,没有想到会带来严重的后果,事情没有发生过,就觉得事情不会发生,反正不是什么重大犯罪人员,感觉不会有什么事发生,,思想太放松。

2.等靠思想严重,叫一下挪一下的问题严重存在。

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1.在下步工作中当天执法有问题无法整改的,第二天要提醒办案或值班民警及时整改,将没有上传好的案卷上传到位。

2.在办案区嫌疑人进办案区,要严格按照步骤来,人带进办案区要保持高度警惕,做到不麻痹。

3在下步各项工作中多实践,只有实践多了我们才会做的越来越好,不懂的方面多向老同志请教,有些学了记不住,就用笔记本记好。

4.在下步工作中加强责任心,只有责任心上来了事情才可以圆满完成各项工作。

描写一个辅警的心得体会和方法三

时间过的好快,已经到了暑期了,预示着新的学期又要快开始了,培优补差工作计划。随着素质教育的深入开展,教育形势趆来趆好,社会对合格人才的要求也趆来趆严格

这就要求我们必须大面积提高教学质量,促进全体学生的德、智、体、美、劳等方面全面发展。因此,培优补差工作就显得非常重要示,根据学校实际,经研究,特制订培优补差工作计划如下:

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学生的个体差异是一个客观存在,因此培优补差是教学工作不可少的一环。为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展,体验学习的快乐,进步的乐趣,达到全面提高学生素质的目的,我们根据教育理论中“因材施教,量力性原则”和前苏联教育家巴班斯基“班内分组理论”,实施特殊教育计划,分层教学,在班级中挖掘学生的个体差异,做好拔尖补差工作,从而让优生更优,差生不差,共享成功。

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学校要求各班班主任和各任课教师根据上期学生的学习情况,摸清底子,对班上按学生成绩分开类别,以做到对培优补差工作心中有数,为此项工作的开展奠定良好基础。

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1、成立课外兴趣小组,通过活动进行培优。

对于优良学生在时间上把好关,课堂内他们能吃饱,但不会吃好,因此要求各教研组组织任课教师成立课外兴趣小组,给予 “精科”,也就是精心挑选一些拔高题,题型要多种多样,这样能给他们新鲜感,然后通过各种形式的活动来提高他们的学习积极性,从而逐步提高优良学生的学习成绩。

2、优良学生的“补差”工作。

因为优良学生中还存在个别科目比较差的现象,所以他们的补差科问题也是非常重要的,为此,我们要求各任课教师做好这部分学生的思想工作,使他们喜欢这一科目,循序渐进,不断提高,从而使他们优上加优,不优创优,真正成为优秀的接班人。

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1、帮助他们树立自信心,工作计划《培优补差工作计划》。后进生形成的原因是多种多样的,有的是一时的贪玩使功课脱了节没有赶上去,有的是家庭困难思想负担过重造成的,有的是学生一时冲动犯了错误,老师或家长批评教育不当造成的等,所以,我们教师首先应该帮助他们分析查找落后的原因,然后对症下药,帮助他们克服心理障碍,树立战胜困难的自信心,再根 据具体情况把比较差的功课补上去。

2、教会他们正确的学习方法,使学习变被动为主动,具体有三个环节:课前预习、课堂听讲、课后复习。课前预习时,要把通过查找资料仍不明白的问题标出来,课堂听讲时要带着问题听讲,及时做好记录,课后及时解决课堂遗留问题,这样在课堂上听课时就比较主动,有的放矢,听课的效果就会比较好。

3、减少作业量,认真查漏,专项训练。训练中选取后进生普遍不懂的问题,作为专项训练内容,做到有的放矢。训练中让成绩好的学生发挥帮助作用,要求学生课内完成作业,并及时讲评。

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1、多鼓励少批评。后进生普遍自信心不强,学习生活习惯无规律,所以在教学工作中必须多关爱他们,多鼓励他们,多和他们谈心。只要发现他们有进步,哪怕是很小的进步,也要及时表扬他们,鼓励他们再接再厉。只有主观积极性调动起来了,才能更好地发挥他们自己的潜能,使他们很快地步入中等生甚至是优等生的行列。

2、组织互助小组进行帮助。本学期,学校计划继续以班级为单位,组织互助小组,举行 一帮一活动,对生活和学习上有困难的学生给予帮助。另外,本学期初,学校将组织献爱心捐助活动,帮助生活上有困难的学生解除后顾之忧,使他们能够全身心地投入到学习中去。

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1、培优主要以扩大学生知识面,培养学生灵活的思维及发展多种能力为目标,为一些特别聪明的学生提供专门的学习资源,如文学、奥数、艺术、科技、体育等,以满足他们特殊的发展需要;补差则重在帮助一些学习有困难的学生提供特殊帮助,采取分层、分组的方式,帮助他们查漏补缺,弥补基础知识的不足,在补差的同时提高学生的分析能力和理解能力。

2、开学初各班制订培优补差计划,确定培优补差的学生名单和辅导时间,并告之于学生及家长。

3、精心准备培优补差的辅导内容,保证每次的辅导质量。同年段老师可以经常交流培优补差心得,共同提高。

4、及时做好培优补差记载本的记录,学校将每月对记载内容做一次检查。

5、期末学校将对培优补差效果做全面检查。

描写一个辅警的心得体会和方法四

到xxx工作已有x年多了,在领导的关心下,在同事们的帮助下,我对照自己平时的实际工作及思想动态进行了认真的反思,深深感到自己在多个方面还存在不少问题。

为警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作,我就本人在各方面存在的问题进行自我剖析如下:

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长期以来,本人严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。

在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。

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本人从内心拥护中央“八项”规定和省委若干规定。

规定出台后,本人严格执行各项要求,努力做到出差时,按照标准食宿;开展工作力求实效。

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1、思想观念不够解放

面对更快更好的加强小康社会建设,实现新跨越、取得新进展的关键时期。

我平时虽然注重学习交通安全管理方面的知识,并从中吸取精华充实自己,但由于个人的消极心理,工作热情不够,所以不能更深层次地静下心来学习,导致对新生事物不能及时掌握,影响了更深层次的解放思想。

2、为民服务宗旨观念不够牢固

表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,性子有些急躁,态度不够和蔼,如遇到需要重复解释的问题,嗓门就会比平时高,显得没有耐心,没有调整好自己的情绪。

没有经常性的换位思考,理解群众的想法和焦急心理,做到欠下群众的“工作债”,要用实际行动来还。

3、工作业务知识不够扎实

对待工作不够主动、积极,满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。

对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。

到基层中队(室)调研时间相对较少。

大多凭自己主观经验来指导基层工作,对上级新的思路稍加变动就能达到事半功倍的效果,所以潜意识对业务工作的精力要相对多一些。

这样,就导致对基层深层次的问题不能全面掌握。

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1、理论学习不够。

对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论等重要论述学习不够深入,对其科学的观点理解得不深透,平时学习有时只是流于形式,学习缺乏深刻的思考,没有做到真正用科学发展观的思想、观点和方法思考整理、处理工作中出现的新问题。

思想和工作存在有主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。

2、进取心不强。

存在不求有功,但求无过的思想。

因此,在工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在更高更新的立场想问题。

总是认识自己的工作能完成,不精益求精,不统筹兼顾。

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1、加强自我改造,提高综合素质。

努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识,使自己成为工作中的内行专家。

2、进一步加强政治思想观念,加强政治理论学习,立足本职。

一定要看到自己的责任,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“教育为人民,做人民满意的事情”这一重要思想,真正做一个为人民服务的工作者。

3、剖析自己,虚心接受,更快进步。

我知道严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。

4、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到为人民服务。

在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新。

描写一个辅警的心得体会和方法五

人是存在着差异性,不可能人人同等优秀。但每个人在每一时期都有他所能达到的高度。也就是每个人在每一时期都有一个发展区。我真心希望每个孩子都能走完他每一时期的发展区,达到他该有的高度。这个认识,使我能正确看待每个孩子,对每个孩子的要求力求不过不及。

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我所教的班级学生23人。

1、潜能生有8人,他们分别是:李勇、张绍怀、胡娅、字文志、窦进萍、杨光叶、姚林香、李友良。这8名学生学习习惯和行为习惯相对较差一些。

2、优等生:赵世玉、段加梅、窦建琪、周敏芳、马绍萍等。

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(一)了解、摸清孩子的情况

对每个学生的个性、习惯等进行了解,做到把每个学生装在心里。才能在平时的教育教学中“对症下药”。

1、向学前班老师、学生家长了解孩子的学习态度、学习习惯、学习基础等。

2、多与孩子接触,采用谈话、观察等方法,了解每个孩子的情况。

3、建立每个学生的成长记录。

(二)发挥优秀生的榜样作用

优秀生最易产生骄傲心理。根据各种现象因势利导,告诉他们如何对待学习、生活应该有勇敢拼搏的精神,要谦虚谨慎,不能粗心大意,除了完成老师布置的作业外,还要能给自己布置作业;除了学习好,还要能当好老师的小助手。

1、让优秀生当老师的助手。根据学生的情况,我评选了五个“小老师”,分别是赵世玉、段加梅、窦建琪、周敏芳、马绍萍,负责带领早读,管理午间阅读。各小组中,还选出了朗读较好的学生,担任朗读负责人,每次学生到校后将前一次布置的读书作业读给小组负责人听。

2、根据优秀生的情况,分别布置不同的特长任务。如朗读较好的学生,提供朗读材料,要求他们在一定的时间内读熟,并利用课前五分钟时间读给全班同学听。又如,写字较漂亮的,把作业本拿出来展示,多给予表扬,做学生的好榜样。

3、发挥帮带作用。经常让优秀的学生代替老师检查学生的家庭作业,并要求这些优秀生要细致,检查完以后细报情况。

(三)注重潜能生的优先待遇

人民教育家陶行知曾语重心长地告诫教师:“你的教革鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛顿,你的讥笑有爱迪生。”这就告诉我们要正确看待差生,要求我们教师首先要更新教育观念,把更多的爱给潜能生。

1、课堂上关注潜能生。潜能生的课堂听课效果比一般学生要差很多。因此,在课堂教学中要常表扬,常提问。

2、平时注意潜能生的点滴进步。潜能生多数做事慢、反应慢、受挫心理强。多注意他们的点滴进步,常提出表扬。把他们的不良学习习惯作为重点转化项目。

3、评选机会优先。班内的小组长采用轮换制,每一时期进步大的,就担任小组长,主要负责收发本子,组织排队做操,打扫卫生。

4、检查作业优先。每次在过关背诵、批改作业、检查作业时,我都要先检查各组中的潜能生。这样,学生就有较多的时间修改作业中的错题。

让每个学生得到发展和提高的关键不在于点子的新与妙,而在于是否能因材施教。

在一学期的时间里,我在培优辅工作中没有差取得理想的成绩,存在着很多问题,如教育教学方法、手段还有待改进,但我相信培优辅差工作一定能越做越好的,做到因材施教。

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