快递员工作心得体会(大全9篇)

写心得体会是一种对自己思考和思维能力的锻炼，有助于提高个人的综合素质。提取关键信息是写好总结的关键步骤之一。这些心得体会范文或许能够帮助你更好地理解和应用一些理论知识，提升自己的工作和学习效率。

快递员工作心得体会篇一

近年来，随着电子商务的快速发展，快递业务成为了人们生活中不可或缺的一部分。作为快递业务的主要参与者之一，快递员承担着重要的职责和使命。在工作中，他们不仅需要面对复杂的工作环境和高强度的工作压力，还需要经历日复一日的奔波和繁重的工作任务。然而，正是这份辛苦而充实的工作，让快递员们获得了许多宝贵的心得体会。

首先，快递员工作让我深刻体会到了时间的珍贵与重要性。快递员工作需要严格按照时间要求，及时送达客户的包裹。与时间赛跑的工作中，准时的配送成为了我们工作的重中之重。因此，我学会了精确地掌握时间，合理安排工作进程并进行高效运作。通过这种方式，不仅提高了工作效率，还让我更好地管理个人时间，充分利用每一刻，从而更好地平衡工作与生活。

其次，快递员工作让我体会到了团队合作的重要性。在快递员工作中，准时送达客户的包裹需要团队的协作和配合。无论是快递员之间的合作，还是与分拣员、调度员、客服等其他岗位的合作，都需要我们相互支持和配合。尤其在高峰期，工作量巨大，每个环节都需要高度配合。通过与团队的紧密合作，我学会了倾听他人的意见与建议，学会了在团队中协调沟通和解决问题的能力。

第三，快递员工作让我体验到了坚持不懈的力量。作为快递员，我们需要面对各种天气状况和复杂的路况，有时需要长时间步行或骑行，甚至在恶劣的天气条件下仍然要及时送达包裹。这要求我们具备坚韧不拔的毅力和顽强的精神。经过多次的艰辛努力和不断的锤炼，我逐渐养成了不轻言放弃的习惯，无论面对怎样困难的局面，都要坚持到底，不断战胜困难。

第四，快递员工作让我学会了善于与人沟通和服务的能力。快递员工作是与客户直接接触的一线服务工作，我们需要与客户进行有效的沟通和交流，耐心解答客户的疑问和需求。通过与不同人的接触，我学会了换位思考的能力，懂得站在客户的角度考虑问题，提供更好的服务体验。同时，我也学会了如何处理和缓解客户的不满情绪，增强与客户的互信和友好关系。

最后，快递员工作让我体悟到了付出和回报的关系。在这个岗位上，我们付出了辛勤的努力和汗水，不仅为客户提供了良好的快递服务，还为自己创造了一个宝贵的人生阅历和成长机会。当我们看到客户满意的笑容和听到客户对我们称赞的话语时，内心会感到无比的满足和骄傲。通过这种方式，我们不仅获得了物质回报，更重要的是得到了精神的满足和成就感。

总之，快递员工作是一份富有挑战性和奉献精神的职业。在这个工作中，我深刻体会到了时间的珍贵与重要性，团队合作的重要性，坚持不懈的力量，善于与人沟通和服务的能力，付出和回报的关系。这些宝贵的心得体会不仅让我在快递员工作中取得了不错的成绩，更对我的人生产生了积极的影响，使我成为了一个更加坚强、善于沟通和乐于付出的人。

快递员工作心得体会篇二

快递员是现代社会中不可或缺的一群人，他们肩负着将货物及时送达客户手中的重任。如今，快递员的工作已经成为了大众眼中的一份稳定和可靠的职业。然而，当我们深入了解快递员的工作内容和背后的辛苦，我们才能真正体会到他们经历的种种挑战和取得的成就。在这篇文章中，我将分享我在快递员工作中的心得体会，从个人发展、行业变革、客户服务、时间管理以及团队合作等五个方面进行探讨。

首先，快递员工作对个人发展有着很大的促进。作为一名快递员，我们要完成每日派件的任务，这不仅需要良好的身体素质和驾驶技巧，还需要具备自主管理能力和解决问题的能力。通过承担这份工作，我逐渐学会了高效地处理各种不可预见的情况，培养了自信和耐心。同时，由于与客户的接触频繁，我也进一步提升了自己的沟通和人际交往能力。这种种能力的提升不仅对我个人发展有着积极的影响，也为将来的职业生涯打下了坚实的基础。

其次，快递行业正处于快速变革之中。随着电商的兴起，快递市场的激烈竞争与日俱增。在这个面临巨大挑战的环境下，作为一名快递员，我们要适应行业的变化，不断提升自己的技能和服务质量。例如，学习使用新的配送技术和软件系统，提高货物追踪和信息反馈的准确性。同时，我们还需与时俱进，紧跟绿色环保的潮流，推行废物回收和包装减少等可持续发展的理念。只有不断跟随行业的发展，我们才能在激烈的竞争中保持竞争力。

第三，快递员的工作本质是为客户提供优质的服务。快递员是客户和快递公司之间的桥梁，我们的工作质量直接关系到客户对公司的认可度。因此，我们要时刻保持友好、热情和耐心的态度。从客户的角度出发，准时送达货物，确保货物的完整，及时解决问题，提供便利和高效的服务。精诚合作和持续改进是我们为客户提供优质服务的关键，只有通过不断反馈和提升，我们才能赢得客户的信赖和口碑。

第四，时间管理对于快递员工作至关重要。快递行业是一个时间敏感的领域，客户对送货时间有着极高的期望。我们要充分利用时间，高效安排派件路线，确保准时完成任务。与此同时，我们也要处理好派件任务和个人生活的平衡。如何在繁忙的工作中合理安排休息和娱乐时间，是一个值得思考和改进的问题。只有在健康的状态下工作，我们才能更好地面对各种挑战，并为客户提供更好的服务。

最后，团队合作是快递员工作中不可或缺的一部分。在快递行业，团队的协作和配合是非常重要的。大家需要相互扶持，共同解决派件中的问题，提供更好的服务体验。通过与同事的交流和合作，我学到了互相信任和支持的重要性，也学会了如何在团队中起到积极的作用。只有所有人紧密合作，才能更好地应对日益增长的派件压力，提升工作效率，同时也让整个团队更具凝聚力。

总之，快递员工作中的心得体会不仅关乎个人发展，也涉及行业变革、客户服务、时间管理和团队合作等多个方面。通过不断总结和学习，我们可以在工作中不断提升自我，为客户提供更好的服务体验，同时也推动整个行业的发展与进步。快递员这个看似平凡的职业，背后蕴含着巨大的积极意义和社会价值。

快递员工作心得体会篇三

作为一名德邦快递员，我深切感受到劳动的快乐。虽然工作辛苦，但每天能亲自将快递送到客户手中，看到他们满意的笑容，那种满足感是无法言喻的。尤其是在急件时间里能够迅速完成任务，挑战自己的能力，更是一种成就感。与此同时，我也能够不断提高自己的服务质量，不断超越自我，这种成长的过程也是一种乐趣。在快递领域工作给予我更深层次的生活感悟，让我充分享受劳动的意义与价值。

二、与人为善，感受人与人之间的温暖。

作为一名快递员，每天与各种各样的人打交道，我深刻体会到人与人之间的温暖。有些客户会为了方便我提前下楼，有些客户会请我喝杯茶，有些客户会询问我的生活情况。这些小小的举动看似微不足道，却给我带来了温暖和感动。我也经常主动与客户做更多的交流，让他们感受到我不只是一个快递员，更是一个热心的朋友。通过与客户的互动，我不仅体会到人与人之间的温情，也能够更好地理解人性的复杂和善良。

三、灵活应对各种情况，提升自己的应变能力。

在快递员的工作中，每天都会遇到各种各样的情况和问题。有时候会遇到天气恶劣，需要爬楼梯或爬山送货；有时候会遇到交通堵塞，需要想办法绕道送货；有时候会遇到客户不在家，需要联系客户重新安排送货时间。这些问题要求我灵活应对、迅速解决，因此提高了我的应变能力。在工作中，我不断学习和思考，总结出一套适合自己的解决方法，使自己能够在任何情况下都能顺利完成任务。这种能力不仅在工作中有所体现，也对我的生活有所裨益。

四、让耐心成为一种信仰。

快递员的工作需要极大的耐心。有时候需要等待客户取货，有时候需要在一个个包裹里找到正确的货物，有时候需要一再解答客户的问题。在工作中，我意识到耐心对于完成工作的重要性。逐渐的，耐心也成为了一种信仰，让我在工作中保持冷静，不轻易受到外界的影响。耐心帮助我处理每一个细节，保证任务的完成度和质量。让耐心成为一种信仰也让我成为了一个更从容和成熟的人。

五、珍惜团队合作的重要性。

虽然德邦快递员每天都是一个人独自工作，但是我也深刻体会到团队合作的重要性。在快递公司的组织下，我们有一个庞大而高效的团队，每个人都在为相同的目标而努力。我们相互之间合作，互相帮助，共同解决问题，并且通过分享经验和知识互相提高。在团队合作中，我学会了倾听他人的意见和建议，为共同的目标不断努力。与团队一起工作也让我更深刻地体会到合作与合力的力量，珍惜和感恩我们之间的互助和支持。

总结起来，作为一名德邦快递员，工作对我来说不仅仅是一个谋生的方式，更是一段成长和收获的旅程。在工作中，我不断提高自己的能力和素质，感受到劳动的快乐，体会到人与人之间的温暖，锻炼了自己的应变能力，培养了耐心，珍惜和感恩团队合作。通过这些体会和收获，我坚信，快递员这份工作不仅仅是一个职业，更是一种生活态度和价值观。

快递员工作心得体会篇四

尊敬的领导：

您好！

真的很抱歉，耽误了您的时间来看我的申请书，我今天给您递交的是我的辞职申请。我是我们公司的客服员xx，从我进入我们公司到今天，已经工作了两年了，在我们公司辞职比较频繁的客服部里面，应该算是呆的比较久的了，可以说是一个老员工了。说实话，在我么快递行业里面做客服，工作算是比较繁忙和乏味的了，每天的工作任务基本都是一样的——接听我们公司客户过来询问快递的电话，而且我们的业务也真的是比较繁忙的，基本上一个电话刚挂断，有一个电话就打进来了，所以基本上都是工作时间都挪不了位子，上个厕所的时间都是比较奢侈的，上厕所的时间久了还要被组长给批评，说耽误了工作。

说实话，我之前选择客服这个工作是由贪轻松的意图在的，觉得一天就是坐在有空调的办公室里面，等着电话响就好了。可是我进入了我们公司才知道我之前的想法是多么的幼稚，我现在等的不是电话响起，而是电话声停止的时间。在客服岗位上面做了这么久，要是说我最讨厌的一样东西，那就非电话响起时的“滴滴滴滴”声莫属了，听了两年一模一样的声音，现在一听到都快有要吐的想法了。所以我自己的'手机都是静音的，就怕听到手机铃声。

当然，工作了这么久，也不仅仅是有痛苦的回忆，我也还是收获到了许多的东西的，不然我也不会呆在这个岗位上面这么久。在我们xx快递公司的客服部，领导对我们的要求还是比较严格的，所以这两年帮助我很好地端正了自己的工作态度，让我知道做一份工作讲就是要有很好的职业精神，帮助我锻炼了一份很好的工作素养，再就是我在客服工作上面的收获，帮助我锻炼了一定的沟通技巧，知道了怎样与别人交流，怎样尽可能地减少摩擦。这些东西都会给我一户的工作带来许多的帮助，我也相信，有了这些东西，无论我以后从事什么行业什么岗位，我都能够做的比别人优秀。

说了这么多，相信我辞职的原因，领导您应该也清楚了，虽然这份工作给了我很多的收获，但是我真的是厌烦这一份客服的工作了，长年累月的一致的工作，真的是太乏味了，我实在是坚持不下去了，所以我希望能够辞去这份工作，休息一段时间后换一个行业发展。

快递员工作心得体会篇五

快递行业是一项繁忙而重要的工作，快递员担负着把物品准确送达顾客手中的责任。作为一名从业多年的快递员，我从中汲取了许多经验和教训，对这份工作也有了更深刻的体会。在快递员工作中，我认为最重要的是时间管理，沟通能力，责任心，团队合作和顾客服务。以下是我对这些方面的心得体会。

首先，时间管理是快递员工作中非常重要的一环，因为时间对于顾客来说是最为关键的。快递员必须按照严格的时间表将货物送达顾客手中，以满足他们的需求。因此，快递员需要保持良好的时间意识，合理安排时间，高效地完成任务。我常常通过合理安排路线和提前计划路线来节省时间。此外，我还会尽量避免在高峰时间段交通拥堵的路段行驶，以确保及时送达。

其次，快递员工作中需要良好的沟通能力。快递员在与顾客沟通时，必须清晰地表达信息，确保顾客准确地了解物品的情况和送达时间。此外，快递员还需要与同事和上级保持良好的沟通，分享信息，互相帮助。我发现，通过积极主动地沟通，我们能够更好地协调工作，提高工作效率。

第三，快递员需要有强烈的责任心。顾客将信任和期望寄托在快递员身上，快递员必须承担起将物品安全送到的责任。这意味着我们要仔细核对每一个包裹，确保包装完整无损，标签清晰可辩，以免丢失或交付错误。此外，当快递员遇到问题时，如遗失包裹或送货延迟，我们要及时与顾客联系并解决问题，保持积极的态度。

第四，团队合作也是快递员工作中至关重要的一点。在快递公司，我们经常要与其他快递员一起工作，互相合作完成任务。团队合作能够大大提高工作效率，减少错误发生的可能性。与此同时，团队合作也有助于建立良好的工作氛围，增强员工之间的相互信任和合作意识。在我和同事们的共同努力下，我们能够以更高效、更准确的方式完成工作。

最后，快递员工作的核心是顾客服务。作为快递员，我们必须时刻关注顾客需求并提供优质的服务。这包括友好的礼貌，及时的回复和解答顾客的问题，以及根据顾客的要求合理安排送货时间等。我们更要时刻保持良好的服务态度，尽力解决和化解顾客的问题，确保顾客对我们的服务满意度。

总的来说，作为快递员是一项繁忙而有挑战的工作。但通过时间管理，良好的沟通能力，责任心，团队合作和优质的顾客服务，我们能够更好地应对这些挑战，并提高工作效率。快递员工作中的心得体会，也让我深刻地意识到坚持和付出的重要性。我相信，只要我们不断总结经验，不断进步，我们就能为顾客提供更好的快递服务。

快递员工作心得体会篇六

作为一个每天不就是送送货，发发货的人员，又没什么技术含量，无非认识几个字，会骑车，有责任心，勤勤恳恳不就好了吗?其实不然，一个普通的快递员他也有学历要求，除非真的是那种有经验，又或者是特别有责任心，特别负责，有某些特质是老板欣赏的。

二，同事关系。

工作方面，不要小看这里的每一个人，这里所有人都兢兢业业、克勤克己、坚守岗位，一切以工作为重，服从上级安排，认真完成上面交给的每一项任务;同事间学习虚心请教，互相学习业务知识，注重团结协作，相处融洽;工作认真主动，按时按质完成本职工作任务。

以下是一个佳吉物流公司送货员整理的思想报告：

一、提高思想认识，增强勤劳意识。送货岗位是物流企业中最辛苦的岗位，夏天不管多热都得出去，冬天不管多冷都得出去，道路条件多不好，天气多不好，都得按时按点送到。然而职业可以选择，但职业赋予的责任不能挑选。因此，我们要培养送货员的勤劳意识，一是教育每个送货员要热爱自己的岗位，在岗即要任劳任怨，甘于奉献;二是倡导艰苦奋斗的精神;三是要有成就感，懂得企业发展与自己的付出息息相关。只有为企业付出了，企业发展了，员工才能有更好的晋升控件，企业与员工共荣。这里工作的每个人都自觉在面对困难，克服困难，迎难而上，形成良好的勤劳意识。

二、用心学习，提高送货员的专业意识。送货员处于物流企业的前沿阵地，与顾客紧密相联，一个送货员的一个行为、动作、说话，都可能给企业带来影响。因此必须具备较强的业务意识。也就是说要用心服务每一位客户。对客户提出的问题准确、富有责任的回答，注意说话的语气。把有效的信息及时准确地进行上传下达，以达到协助客户经理协调控制的能力。同时，还要对所要投递的产品计算，判断，车辆、交通安全等知识的培训，让他员工在送货的过程中能从容面对各种问题。

三、企业至上，以人为本，送货员一成不变的工作模式和方法可能会让员工产生疲劳感，失去兴趣，时间一久，员工态度也不好，但是，由于他们与客户面对面接触，是企业与客户沟通的渠道，员工的一举一动也就直接关系到企业的声誉，直接关系到客户对企业的认识，直接关系到消费者、客户对企业的诚信度，直接关系到客户对企业的忠诚度。如有疏忽，客户就会认为这不是个人问题，而是企业的管理问题，直接影响企业形象。所以，要加强送货员从内心深处认识到自己的责任，自觉履行职责，正确看待自已从事的工作，把大局意识提升到一个新的高度。

每一个职业都有它存在的道理，每份工作又承载着相应的责任，目前目前上海佳吉物流公司佳吉快运分公司是全国名列三甲的大型物流企业，对待员工也是以人为本，感谢每个为物流企业付出的人，每个为上海佳吉物流公司辛勤付出汗水的人。

快递员工作心得体会篇七

xx月28日上午，市公交公司经开北分公司收到乘客陈xx用快递寄来的感谢信，表扬93路驾驶员凌xx拾金不昧、分公司工作人员施月静热心帮助乘客寻找遗失包裹，服务用心高效。

原来，xx月26日xx:30左右，乘客陈xx在市社保局站点乘坐93路凌xx师傅的车。由于当时乘客不多，陈先生便将包裹放在了座位上，待到会展中心站点下车时却将包裹遗忘在了车里。因包裹内东西价值不菲，陈先生特别着急，通过93路其他驾驶员得知分公司电话后急忙拨打电话问询，接电话的工作人员施月静了解情况后一边耐心安慰陈先生，让他别急别急，一边与93路当班驾驶员凌xx取得联系，及时了解失物情况。施月静得知包裹仍在车上后，让陈先生在会展中心西站点等待驾驶员，并告知了车辆车牌号。当凌xx师傅将保管完好的包裹交还给陈先生时，陈先生非常感激，于是特意快递了一封感谢信，感谢两位好心的公交员工。

陈先生在信的最后这样写道：这是我一个普通人在93路公交车和前台遇到的暖心事，感谢xx公交公司领导，感谢你们以身作则培养出那么好的一批员工，公交是xx精神文明的窗口，司机和前台工作人员是我看到最美的.人，是我们的骄傲!

xxx。

时间。

快递员工作心得体会篇八

民营快递竞争异常激烈，竞争的关键在于如何提高顾客满意度。作为直接同顾客打交道的快递员，其工作绩效将直接影响到快递企业的顾客满意度。今天本站小编给大家整理了快递员工作。

总结，希望对大家有所帮助。

回首过去,展望未来!觉得应该留下的东西来纪念这段时光,把值得有意义的东西分享给那些刚加入或者准备辞去的同事,以此共勉。所以,只好用文字的形式来阐述下,这两年来我在飞远工作的心得和感受!

经过家人的介绍,我来到了陕西飞远,简略的填写了应聘表格,第2天就通知我开始上班。就在来之前,我也大概的问了下这个公司是做什么的,听了后一知半解,毕竟也是初次接触这个行业,到底能不能胜任这份工作还不一定。总之,还是先干着再说吧,就这样我被分到了分拣组工作。起初,往往都是很难做的,什么也不会,只能干干所谓的苦力活,跟车,搬搬箱子,卸卸货。然而也就在这期间,才知道什么是网购,我们公司做的都是那几个网站的,才知道我们公司主要就是做上门配送服务。那时候,大家分拣货物都是在一起的,不管是那个网站的货,只要到货就开始分拣,分完就开始装箱整理,最后就是到物流发货,那时候,西安市还没有分站,那时候,公司也就大小两辆车,那时候,分拣员加起来也就不到10个人,那时候货量一天也就2千多单把,经过了两个星期的适应和学习,我也掌握了基本的分拣流程操作。

2月的第3个礼拜,一天中午领导跟我说,退货组有人要辞职,找不到人顶替,不如你去学做退货吧,当时,对于刚进公司不久的我来说,刚在分拣组学习和熟悉,又要被调到别的岗位去,肯定心里不好受,但是,即便是这样,我还是答应了,呵呵!我又开始了新的学习,当天下午我就上去了,因为那时候退货组就在2楼洗手间对面,经过为期不到5天的学习和摸索,我就开始亲手做了第一批当当退货,从整理到打包封箱,在电脑上操作,制表,这些我都基本会了,带我的人也调侃的说我的悟性真高,其实,做退货也没多复杂,只要认真学,也用不了多长时间,电脑的操作呢,因为我之前学过点基础,所以很快我就正式接手了当当退货,当时呢,公司也只做的是当当和卓越!

半年后,货量一天一天的增长,退货也相对多了起来!这时公司也谈了新业务,凡客!当然,肯定也要退货的,谁做呢,由于退货组也就两个人,那时侯,我相对来说做的熟练了,凡客呢也刚开始,也没多少退货,所以我就又接手了凡客退货!对于这种根本就没地放能学到的东西,我能怎么办,这下也没人教了!一番思靠之后!我依葫芦画瓢,把从当当那学来的退货流程经过稍微的改变后用到了凡客退货,慢慢的凡客的货量开始涨了,退货也多了起来!而我还在坚持一个人做两种,同时,也因为货量的增长速度之快,公司开会成立了各事业部,从而进一步明确了各自的职责,把工作细则化,而我每天的兢兢业业也都看在眼里。

领导对我的工作也给予了表扬!

货量的暴增真是不敢想象,眼看着1楼分拣地方越来越紧张,有时多的就只留下人行走的过道,公司开会磋商了要在市内筹建分站,因为之前由于长安区的货量较多和集中,所以也就有专人在负责,所以长安分站是最早成立的西安分站!接下来,米秦路分站也确定了位置,然而,公司由于人员问题紧张,再加上刚好我的关系,所以说,让我学习这方面的东西,然后在去给交,就这样,我又开始摸索学习关于分站日常都要做那些工作!从货物到达后如何收货,下来怎么分拣,系统怎么用,做异常,做上交,做退货,做表格,层层面面我又学了遍!白天公司做完,晚上下班还要给分站交,半个月过去,基本上分站已经掌握了相关操作和流程,而我呢,也由于只身一人,退货量的猛增,顾了这头顾不上那头,退货出现了问题,量太大,加上网站出了新的退货规定,从而导出退货出现了堆积。思想也出现了压力,公司也看到了这个问题,立即给我调了人过来,才把损失降到最低,既然当时我已经意识到了退货量的猛涨,为何不早早向领导反映呢,事后我反思了很多,也有所认识!

之后,我把当当退货交了出去,带了新人,紧随凡客退货也带了新人,半个月后,我申请去了分拣组,领导也批准了,退货事宜交接完之后就可以去分拣上班了,就这样我又回到了分拣,货量的大涨,也由于配送员的不足,有很多远点的区域就没人愿意送,而这些地方的货只能我们分拣组人员自己去送,而我就是其中之一,早上把货分拣完毕,中午我就出去送货,记得那时候已经进入了冬季,就是站那都觉得冷的刺骨,还别说骑着电动车去送货,呵呵,但是毕竟这个工作就是这样的,所以也必须风雨无阻,再冷也得去把货送到客户手里,日复一日,渐渐的我也熟悉了那段区域,从原来的一天的几单,到后面一天也送60多单,我从中也感受到了很多,虽然这段时间是艰辛的,但是更能体会到我们这些配送员每天在外面不分黑白的送货的心情!更能理解他们的付出,当然,也有相应的回报!

在分拣组两个月过去了,由于凡客退货出现了新的退货流程,而当时的在职人员无法很好的处理这个,而导致退货出现了很多差异,这时,领导果断说让我去把他换下来!因为毕竟我就是开始做的凡客退货,我说,只要工作需要我就去!和他交接完相关工作后我就回到了退货组工作,很快进入了工作状态,把新的退货流程熟悉完开始了新的工作!

公司的人员明显有了增长,这一年里连续在市内建了10多个分站,为了更及时,准确的把货送到客户手里,提高投递率,公司也新购了几辆车,专门每天给分站送货,其他cod分站都走的是物流公司,而市内分站只能公司自己送,也提高效率,节约成本,新的业务也接二连三,后面公司接了梦芭莎,退货当然又落在了我身上,也同时给我招了个帮手!原本那个1楼分拣地方已经明显不够用了,公司也着手在找地方,就在20xx年6月份公司租到了一个比较大的库房,就这样,分拣组,退货组全部搬了过去,原来的分拣组成了分站!我们也发生重大的改革,新的章程将从此开始!

单量不断的增长,都可以看出这个行业的发展速度之快!很快,种类的增加,公司的送货车辆不断增加,人员不断招聘,分拣组日益强大起来,而我们退货组人员也已有8人,也成立了车队,专职司机10多人~此时的日单量已经接近万单!

这两年里我的工资也有了明显的变化,从刚来的1200元,第3月涨到1500元,半年后1800元,20xx年初2100元,再到6月份2400元,到现在2800元,这个工资就充分说明了一切。

公司各个部门也都逐渐进入正规化,然而,我们退货组却一直处于游历状态,虽说每天都能按时完成工作,但是,很多细节性的问题根本遇到就没法解决,之所以会出现这类情况,还是一点,没有良好的。

规章制度。

没有具体的工作规范流程而这些东西也无规可循没处借鉴。以前我只是做好自己的本职工作各司其职即便心里有很多想法也没说出来满足于现状。然后领导让我负责了退货组我也看到了公司别的部门的日新月异更加激励了我不能再这样下去毕竟在飞远我学到了很多东西飞远让我成长了当然我得学会感恩!

我要用我的实际行动来证明我真的成长了,之所以我有这个自信,也是因为我学到了东西,也坚信这一点我能把退货组做出个样子来!心有多大,在飞远的舞台就有多大!相信付出也会有回报!也希望有更多的人加入我们这个大集体,因为天生我才必有用,只要你有闪光点,就一定会在飞远中得到人生价值的成就感。最后以此文来感谢和纪念我这两年在飞远的点点滴滴,以此共勉!祝飞远越飞越远!

一、工作内容。

作为一个每天不就是送送货，发发货的人员，又没什么技术含量，无非认识几个字，会骑车，有责任心，勤勤恳恳不就好了吗?其实不然，一个普通的快递员他也有学历要求，除非真的是那种有经验，又或者是特别有责任心，特别负责，有某些特质是老板欣赏的。

二，同事关系。

工作方面，不要小看这里的每一个人，这里所有人都兢兢业业、克勤克己、坚守岗位，一切以工作为重，服从上级安排，认真完成上面交给的每一项任务;同事间学习虚心请教，互相学习业务知识，注重团结协作，相处融洽;工作认真主动，按时按质完成本职工作任务。

以下是一个佳吉物流公司送货员整理的思想报告：

一、提高思想认识，增强勤劳意识。送货岗位是物流企业中最辛苦的岗位，夏天不管多热都得出去，冬天不管多冷都得出去，道路条件多不好，天气多不好，都得按时按点送到。然而职业可以选择，但职业赋予的责任不能挑选。因此，我们要培养送货员的勤劳意识，一是教育每个送货员要热爱自己的岗位，在岗即要任劳任怨，甘于奉献;二是倡导艰苦奋斗的精神;三是要有成就感，懂得企业发展与自己的付出息息相关。只有为企业付出了，企业发展了，员工才能有更好的晋升控件，企业与员工共荣。这里工作的每个人都自觉在面对困难，克服困难，迎难而上，形成良好的勤劳意识。

二、用心学习，提高送货员的专业意识。送货员处于物流企业的前沿阵地，与顾客紧密相联，一个送货员的一个行为、动作、说话，都可能给企业带来影响。因此必须具备较强的业务意识。也就是说要用心服务每一位客户。对客户提出的问题准确、富有责任的回答，注意说话的语气。把有效的信息及时准确地进行上传下达，以达到协助客户经理协调控制的能力。同时，还要对所要投递的产品计算，判断，车辆、交通安全等知识的培训，让他员工在送货的过程中能从容面对各种问题。

三、企业至上，以人为本，送货员一成不变的工作模式和方法可能会让员工产生疲劳感，失去兴趣，时间一久，员工态度也不好，但是，由于他们与客户面对面接触，是企业与客户沟通的渠道，员工的一举一动也就直接关系到企业的声誉，直接关系到客户对企业的认识，直接关系到消费者、客户对企业的诚信度，直接关系到客户对企业的忠诚度。如有疏忽，客户就会认为这不是个人问题，而是企业的管理问题，直接影响企业形象。所以，要加强送货员从内心深处认识到自己的责任，自觉履行职责，正确看待自已从事的工作，把大局意识提升到一个新的高度。

每一个职业都有它存在的道理，每份工作又承载着相应的责任，目前目前上海佳吉物流公司佳吉快运分公司是全国名列三甲的大型物流企业，对待员工也是以人为本，感谢每个为物流企业付出的人，每个为上海佳吉物流公司辛勤付出汗水的人。

我叫侯x，现担任北京x物流公司统计一职，主要负责运费核对，低温货单的回收以及吨位的核对，下面我向领导汇报我在20xx年度的工作情况，以及对本岗位工作的一些心得、体会.我的。

述职报告。

分为两个部分：

第一部分：20xx年的。

(1)运费结算情况：

20xx年北京双汇物流公司承运唐山产品共结运费2990.83万元，其中运输生鲜运费共1772.22万元，低温运费567.58万元，冻品运费219.01万元，短盘运费12.31万元，生鲜原料运费314.33万元，冻品原料运费105.37万元。

20xx年与20xx年相对比，20xx年整体比20xx年增长448.4万元，总体增长比为17.64%，其中生鲜运费增长33.32%，低温运费增长23.00%，冻品运费减少31.78%，短盘运费降低22.38%，生鲜原料运费降低9.98%，冻品原料运费增长60.69%。低温由于11月、12月份长距离运输比较多，像发包头的低温，转总部的低温，这些长途运输使本年的低温总运费增加;冻品由于调整运价,造成运费降低,冻品原料是由于在6月份至8月份之间有工厂盘短到唐山异地库的冻品,全部算在冻品原料里面,所以造成冻品原料运费大幅度的增长。

(2)工作中存在的问题:。

1、由于运费是事前核对，公司的车只能在出车前登记吨位，没有留下回单，有时工厂里面开的是手工单子，在erp系统里面查不出来，对不上的吨位和车次在工厂也找不到单子，这样就只有等到我们收到回单后才能补结这部分运费。

2、由于新卸货地点的增加，公司和工厂没有共同的里程，这样就造成我们的里程对不上，不能做到日清日结。

二、自身的不足及改进方法：

通过近半年的工作学习，虽说有了一定的进步，但也存在一些不足之处，主要体现在自身学习不够，对erp系统操作不熟悉，考虑问题不够周密，工作经验不足。在以后的工作中，本人将加大学习的步伐，弥补自身的不足。

(1)加强自身学习虚心向同事请教，不断提高自己的工作效率。

第二部分：20xx年的工作思路。

根据集团公司20xx年信息化规划及物流信息化推进进度，为了尽快实现全集团物流运输业务的信息化，涉及要车、派车的erp系统在20xx年已开始正式运行，erp的运行将给我们的运费核对工作带来很多方便，提高各方面工作效率。

一、20xx年的。

工作计划。

(1)、做好各类报表，做到报表数据准确、真实、完整。

(2)、提高自身素质，加强自身能力的提高。

(3)、认真学习erp系统，熟悉erp系统的各种业务流程。

二、对企业文化的理解。

在双汇“诚实守信、德行天下”的企业文化的熏陶下，培养了我爱岗敬业、认真负责的工作态度和勇于挑战困难的毅力和信心，作为统计数据人员必须要有很强的责任心和处理数据的能力，能熟练掌握本岗位相关的操作流程，并能对报表的真实性负责。在平时的工作中让我始终保持认真负责、诚实守信的工作作风，更深刻的领悟到双汇企业文化的重要性。

快递员工作心得体会篇九

这次在__快递公司的实训让我在一瞬间长大：我们不可能永远呆在象牙塔中，过着一种无忧无虑的生活，我们总是要走上社会的，而社会，就是要靠我们这些年轻的一代来推动。这就是我两周以来实训的心得和感受，而不久后的我，面临的是就业压力，我要不断的充实、完善自我，不要让自己的人生留下任何空白!

在物流课上，老师对物流条码做过详细的讲解，今天再一次的巩固使对条码有了更深的理解。

那天我们大清早上的去__快递公司实习，说真的，那天早上真的好冷，不过此次实习让我深深体会到了自己在专业知识方面的欠缺和不足，也意识到了自己作为工商企业管理专业的学生，要想在以后的职业中崭露头角，除了要有过硬的理论知识，健康的体魄外，还必须具备吃苦耐劳的精神，使自己在以后的途中无论经历什么样的困难，都立于不败之地。对这次实训，颇有体会。

这次实训对我来说，是开心的、有意义的、充实的。因为学习，让我忘记了烦恼，让我的生活过得更加充实，不虚度光阴。因为实训，让我更好地去了解社会，体验社会，感受到社会的冷暖人生，生活的来之不易。使我更加珍惜现在，更加发奋学习，因此，非常感谢学校的领导安排这次实习，不仅使我们得到锻炼，更让我们看到了计算机专业领域的宽阔和美好的前景，激励我们在努力学习知识的同时。更加注重理论和实践的结合，提高自己的专业素质和本领!

我们深刻的了解到，只有经历过，才知道其中的滋味对于我而言，喜欢体验生活，可以说通过这次实训，真真切切的让我了解了什么是物流管理，让我对物流管理，最初的观点也有了本质性的改变!物流管理不仅仅是一份职业，更是一份细心+一份耐心+一份责任心=人生价值的诠释。即将走向工作岗位的我们更要不断加强自己的专业技能，社会不会要一个一无是处的人，所以我们要更多更快的从一个学生向工作者转变。为此我们将会在以后的日子里继续努力，不断激励经验，不断磨砺自己，早日走向工作岗位。