最新课堂改革培训心得体会(优质10篇)

心得体会是对自己在某一方面的经验、教训及感悟的总结。写心得体会时，要注意用词精准、语句简练，避免冗长和重复。小编为大家搜集了一些优质的心得体会范文，希望能够给大家带来一些灵感和思考。

课堂改革培训心得体会篇一

晏斌。

为贯彻落实国家教育部《基础教育课程改革纲要》精神和市、县教委的课改要求，有效推进我县教育新课程改革和课堂教学改革，提高办学水平和教学质量，县教师进修学校于2014年7月24至28日举办了“秀山县2014中学语文教师80学时暑期集中培训”，为期5天。我作为培训中的一员对这次培训感受颇深。下面我就谈谈此次培训的感受和收获。

首先，此次培训准备充分，领导重视。开班前县教师进修学校就对此次培训做了大量的工作。对培训人员提前通知，培训内容提前做了安排、订购，对培训期间的工作周密的做了计划。同时领导高度重视，并且作了重要讲话，对此次培训也作了严格要求。培训人员从思想上就高度重视、积极参与，每天坚持签到制度，无特殊情况做到不请假、不迟到、不缺席准时参加每天的学习活动。县教师进修学校领导坚持在一线指导培训学习、广泛听取教师意见。

（一）解放学生，改变学生的学习状态。改变学生的“被动消极，死水微澜”的学习状态，让学生动起来，让课堂活起来，引导学生在活动中“学会、会学、乐学、创学”。

（二）解放老师，提高老师的生活质量。通过新的教育方式，将大大减少老师在课堂上讲授知识的时间，使他们在促进学生发展的同时，焕发自身的生命活力，真正体验职业的内在欢乐与尊严，从而提高老师的生活质量。

程中始终是认知主体和发展主体的思想，致力于教学方式和学习方式的转变，促进学生主体的回归和学习能力的提高，在课堂上充分发挥学生的主体作用，把学习主动权还给学生，把发展空间还给学生，最大限度的提高课堂教学效率。课堂教学改革时间紧迫，因此课堂教学改革要从你我做起，要从现在做起。

总之，在这次课改培训中我受到很大启发，这将给我今后的教学带来巨大的动力。我深信自己会在这次教学改革浪潮中不断的成长并有所建树。

2014.8.2。

课堂改革培训心得体会篇二

在这些培训的日子里，我听了优秀教师的事迹，看了老师们分享的视频，了解了一些案例，收获了许多未曾懂得的知识与技能。虽然培训、做作业有些累，可是我的心里是充实的，甜蜜的。因为我分享着智慧，享受成长的喜悦。在通识培训中，我获得一个个的灵感，我的视野开阔了，我的见识深广了，我的思想活跃了。

通识培训让我获得了很多的信息。每一专题对我在未来教学过程中可能会遇到的一些疑问和困惑，都会有很好的借鉴和启迪。也期待着自己能更好的消化，并把学到的知识应用到今后的教学实践中去。

学习的过程是短暂的，但学习的效果是实实在在的。通过培训，我真切的感受到了观念在更新，能力在提高，对自己所从事的教育事业也有了更深的理解和感悟。认识到了学生是教育主体，要走进学生的内心世界，成为一种习惯，一种精神的道理。

我需要进一步努力提高自身专业素养。通过学习，我认为要想成为一名合格教师，不仅要具备高尚的师德，还要有渊博的学识，这是我们从事教育教学工作的基础。我要以这次通识培训为契机，利用各种资源不断改进自己，努力提高自身理论水平，并更多的了解教育以及学生心理。

能力结构，以适应当今的教育教学活动，我们教师应自觉成为教学的研究者、终生的学习者、教学实践的反思者。

需进一步关注学生在教学中的主体地位。学生是课堂教学的主人，课堂教学应在充分了解学生，从学生已有的知识经验的基础上出发，关注每一位学生，给每位学生充实提高发展的机会。学生才是课堂教学真正的主角，一节充满生命活力的课堂是通过学生体现出来的。

我非常喜欢这次通识培训课程的组织形式，通过与讲课教师以及新教师的交流学习，在短短的通识培训学习过程中，让我受益匪浅。这次的学习让我如沐春雨，使我明白了许多：教师的成长离不开自身的素养，人格的魅力，离不开广博的知识，离不开把握、驾驭课堂的能力，离不开民主、开放的管理能力，离不开探索、研究的精神；教师要促进学生学习、自身成长就要始终以学生为本，以学生的发展为己任，以爱为动力，以课堂教学为主阵地。对于培训给予的清泉，我要让它细水长流，我也坚信在教育天地中，我会走得更宽，更远。

课堂改革培训心得体会篇三

在当今信息爆炸的时代，教育也正在发生变革，新课堂改革旨在提高学生的创新能力和实际应用能力。为了促进新课堂改革的有效实施，我参加了一次新课堂改革培训会，并在会后有了一些深刻的体会和收获。

在培训会上，专家详细解读了新课堂改革的目标和原则，让我对这一变革有了更加清晰的认识。传统的教学模式强调教师的传授和学生的接受，而新课堂改革则提倡学生的主动参与和探究。这种改革背后的理念是培养学生的创新能力和解决问题的能力。因此，在培训会上，专家们强调了学生在新课堂中的角色转换，要求教师从知识的传授者转变为指导者和引导者，让学生在合作和讨论中培养团队合作和沟通能力。

培训会上还给我们提供了许多实用的教学方法和工具，让我对如何在新课堂中进行教学有了更多的思考。在实践中，我们常常感到无从下手，不知道如何创设以学生为中心的教学环境。而在培训会上，专家们向我们介绍了一些具体的案例和经验，这些案例对我们的教学提供了很大的启示。比方说，通过分组合作开展项目式学习，可以培养学生的独立思考和合作能力；通过用多媒体辅助教学，可以提高学生的学习兴趣和参与度；通过灵活运用课堂评价，可以深入了解学生的学习过程和问题，并有针对性地进行干预。这些方法和工具不仅使我明白了新课堂教学的要点，更让我形成了一种教育观念——以学生的需求和兴趣为出发点，激发他们的潜能和创造力。

与此同时，培训会也给了我很多机会和同仁们交流和合作。在培训会上，我们一起钻研教材和教学设计，分享彼此的教学经验，一起思考如何更好地实施新课堂改革。这种合作与交流让我感受到教师之间的团结和力量。在新课堂改革中，教师们是关键的推动者和实施者，只有我们共同努力，才能使改革更加深入和持久。因此，培训会上的交流和合作经验不仅提升了我的专业素养，还让我更加坚定了在新课堂改革中的信心和决心。

总之，参加新课堂改革培训会是一次难得的机会，让我对新课堂改革有了更深入的理解。通过专家们的讲解和经验分享，我了解到新课堂改革的目标和原则，并学习到了许多实用的教学方法和工具。与此同时，培训会也让我认识了更多的教育同仁，通过合作和交流，增强了我在新课堂改革中的信心和决心。我深信，只要我们能够不断学习和探索，新课堂改革必将取得更加显著的成果，学生们也将受益于此。

课堂改革培训心得体会篇四

第一段：介绍背景和目的（150字）。

近年来，随着信息技术的快速发展，传统的课堂教育方式已经无法满足现代学生的需求，学本课堂改革成为教育界的热门议题。为了提高教师的教学能力和教学方法，我参加了一次学本课堂改革培训。本文将在1200字内总结我的培训心得和体会。

第二段：培养学生主体性和创造性（250字）。

学本课堂改革的核心是培养学生的主体性和创造性。在培训期间，我们通过讨论和案例分析，了解到学生主体性的重要性。在传统的课堂教学中，老师扮演着主导角色，学生只是被动地接受知识。而在学本课堂改革中，教师应尽量减少自己的主导地位，给予学生更多的自由，让他们根据自身兴趣和特点进行学习。这样不仅能激发学生的学习热情，还能培养他们的创造力和解决问题的能力。

第三段：构建合作学习环境（250字）。

学本课堂改革强调构建合作学习环境，培养学生的协作能力。在培训中，我们讨论了合作学习的原理和方法，并通过小组合作完成了一系列任务。合作学习能够让学生们互相交流、相互学习，促进各种能力的综合发展。在课堂上，教师应提供积极的互动和合作机会，激发学生们的合作意识，并给予他们合理的指导和支持。这样既能增强学生的学习效果，也能培养他们的团队精神和沟通能力。

第四段：引导学生独立思考和创新（250字）。

学本课堂改革鼓励学生独立思考和创新。在培训期间，我们认识到教师应该成为学生学习的引路人，而不是直接给予答案。教师应该通过提问和引导，激发学生的思考能力，并引导他们自己去发现和探索。在学本课堂改革中，教师应注重培养学生的问题意识，让他们主动思考，通过自己的努力去解决问题。这样能够激发学生的学习兴趣和创新能力，提高他们的综合素质。

第五段：结语和收获（300字）。

通过参加学本课堂改革培训，我深刻理解了培养学生主体性和创造性、构建合作学习环境以及引导学生独立思考和创新的重要性。这次培训使我重新认识到教育的本质是培养学生的能力和素质，而不仅仅是传授知识。作为一名教师，我将努力改变自己的教学方式，营造学习的积极氛围，培养学生的主动学习能力和创新精神。我相信，学本课堂改革将会极大提升教育的质量，培养更适应现代社会需求的人才。

课堂改革培训心得体会篇五

第一段：引言（150字）。

近年来，“新课堂改革”成为教育界的热门话题。为了更好地贯彻新课堂改革理念，提升课堂教学质量，我参加了一次关于新课堂改革的培训会。在这次培训会中，不仅学到了新的教学方法和技巧，还深刻体会到了新课堂改革对于学生学习和发展的积极影响。以下是我对于这次培训会的心得体会。

在培训会上，我们首先了解了新课堂改革的背景和意义。新课堂改革是基于现代教育科学研究成果和学生学习规律的、有别于传统教学模式的一种教育教学模式。它强调学生的主体地位，鼓励学生积极参与到学习中来。与传统课堂相比，新课堂注重学生的个性化发展和创新能力培养，通过多元化的教学手段和评价方式，促使学生更好地理解和掌握知识。

第三段：新课堂教学实践（350字）。

在培训会的实践环节中，我们通过小组合作、讨论和案例分析等方式体验了新课堂教学模式。我们学到了一些实践操作的技巧，如借助现代化教育技术进行课堂互动和展示、设计具有挑战性和探究性的课堂活动、激发学生的好奇心和学习兴趣等。在实际操作中，我深刻感受到学生在新课堂中的积极性和参与度明显增加。他们更愿意与同学进行交流和合作，敢于表达自己的想法。这种新课堂给学生带来的自主性和机会平等感，对于他们的综合素质提升有着重要的促进作用。

第四段：新课堂改革的成果与挑战（300字）。

新课堂改革的实施，也取得了一些积极成果。学生的学习兴趣和学习动力得到了提升，教师的教学效果也有了明显改善。然而，新课堂改革也面临一些挑战。首先，教师需要不断更新自己的知识和教育理念，适应新课堂教学的要求。其次，教学资源的更新和支持也是一个长期的工作，需要各方共同努力。再次，家庭环境和学校文化也对新课堂的实施产生一定的影响，需要形成有利于新课堂改革的良好环境。

第五段：总结与展望（200字）。

通过这次新课堂改革的培训会，我深刻认识到新课堂教学对于学生发展的重要性。新课堂改革不仅需要教师的努力和创新，还需要各方的支持和共同努力。为了更好地推动新课堂改革，我将在今后的教学实践中积极运用新课堂教学方法和手段，不断提升自己的教学水平。同时，我也希望学校和家庭能够共同配合，为学生提供良好的学习环境和支持。相信在大家的共同努力下，新课堂改革一定会取得更加辉煌的成果。

课堂改革培训心得体会篇六

为贯彻落实国家教育部《基础教育课程改革纲要（试行）》精神和市、县教育局的课改要求，有效推进南伞片区新课程改革和课堂教学改革，提高办学水平和教学质量，南伞教办室于2011年7月28日举办了“南伞镇中小学课堂教学改革培训班”，为期12天。我作为培训中的一员对这次培训感受颇深。下面我就谈谈此次培训的感受和收获。

首先，此次培训准备充分，领导重视。开班前教办室就对此次培训做了大量的工作。对培训人员提前通知，培训人员的住宿、伙食做了精心安排，培训内容提前做了安排、订购，对培训期间的工作周密的做了计划。同时领导高度重视，开班时南伞镇政府领导、教育局领导、教办室领导到会，并且作了重要讲话，对此次培训也作了严格要求。培训人员从思想上就高度重视、积极参与，每天坚持签到制度，无特殊情况做到不请假、不迟到、不缺席准时参加每天的学习活动。教办室领导坚持在一线指导培训学习、广泛听取教师意见。

其次，培训人员多，培训内容广，讨论时间足，效果显著。此次培训有小学中层领导和一线骨干教师、南伞中学和军弄中学全体教师、教办室全体人员。培训内容丰富，小学主要是参与式教学，中学有临沧市一中“二·六·二”课堂教学模式，临沧市民族中学“531”课堂教学模式，凤庆县“三·三·六”课堂教学模式以及观看了全国特级教师的课堂实录（如：如何上好一节课？如何备好一节课？怎样上好一堂课？等），部分教师还进行了计算机培训。大家通过观看课堂实录，学习教学模式分小组进行了充分的讨论和交流。最后以语文组、数学组、英语组、物理组、政史地组、生化组的形式制定出了各自的课堂教学模式。我们数学组的课堂教学模式最后确定为：边少农村初级中学数学课堂教学（2·3·2）模式。其含义是：狠抓两个分析（教材内容分析、学生情况分析），落实三种课型（新授课、习题课、复习课），关注两个评价（教师课堂教学评价、学生学习效果评价）。教学模式的出台是我们数学组全体成员精诚合作的结果，领导验收合格后这必将成为我们以后教学的主要依据。我们也将不断地在教学中总结完善这个教学模式。

再次，通过此次培训充分认识到了课堂教学改革的必要性。随着社会的进步和发展传统的教学观念已经不适应现代教学的要求，因此以现代教育思想和新课程理论为指导，更新教学观念，转变教学行为，提高课堂效率，实行课堂改革势在必行。只有树立学生在整个教学过程中始终是认知主体和发展主体的思想，致力于教学方式和学习方式的转变，促进学生主体的回归和学习能力的提高，在课堂上充分发挥学生的主体作用，把学习主动权还给学生，把发展空间还给学生，最大限度的提高课堂教学效率。课堂教学改革时间紧迫，因此课堂教学改革要从你我做起，要从现在做起。

最后，通过此次培训，使我对如何有效地展开教学有了新的思路。新的课改理念告诉我们“一切为了学生的发展”、“教师心中始终要有学生”。因此要求教师备课时要认真分析学生情况，这次学习中我对此理解特别深刻。第一、备课中教师要遵循：主体性原则；差异性原则；发展性原则。第二、具体方法是：深入研究学生，找准教学起点；关注个别差异，设计不同要求（设计课堂教学分层、设计课堂练习分层、设计作业分层）；充分调动学生参与课堂的积极性；组建合理的学习小组。同时对如何进行课堂教学有了深刻的认识。课堂教学的基本流程是：前景创设——自主、合作、探究——能力达标。

总之，在这次课改培训中我受到很大启发，这将给我今后的教学带来巨大的动力。我深信自己会在这次教学改革浪潮中不断的成长并有所建树。

南伞中学周朝阳。

2011.8.7。

课堂改革培训心得体会篇七

近年来，随着信息技术的飞速发展，传统的课堂教学模式已经逐渐变得陈旧和单一，教育改革的呼声也日益高涨。为了适应社会发展的需求，加强学生的创新能力和实践操作能力，我参加了一次关于新课堂改革的培训会。通过此次培训，我深刻体会到了新课堂改革的重要性，并树立了全新的教育理念。

在培训会上，主持人首先向我们介绍了新课堂改革的基本概念和目标。他指出，新课堂改革的核心是要将学生培养为具有创新精神和实践能力的综合型人才，而不仅仅是培养学生的记忆能力。这一点与传统的课堂教学模式形成了鲜明对比，激发了我对新课堂改革的兴趣。主持人还通过实际案例为我们解释了新课堂教学的基本原则，包括注重学生的主动参与、培养学生的团队合作能力等。通过他的讲解，我更加明白了新课堂改革带来的变革。

接着，我们进行了一系列的实际操作，目的是让我们更加深入地了解新课堂改革的具体模式和教学工具。首先，我们分成小组进行了一场小型团队合作活动。每个小组都负责设计一节新课堂的课程，并制作相关的教学辅助资料。通过合作讨论，我们每个人都发挥出了自己的优势，共同完成了任务。这个过程不仅增强了我们的团队合作能力，还培养了我们的创新思维和实际操作能力。接下来，我们使用了一些新型教学工具，如互动白板和在线资源。这些工具使我们在教学中能够更加灵活地运用各种教学资源，提高学生的学习效果。通过亲身体验，我确信新课堂改革是教育界的一次革命。

回到学校后，我开始尝试将新课堂改革的理念应用到我的教学实践中。我以往的课堂上，往往是我讲、学生听，学生缺乏参与感，学习兴趣也不高。现在，我采用了一些新的教学方法，如让学生围绕一个主题展开小组讨论，培养他们的合作和沟通能力；使用多媒体资料和在线资源，丰富课堂教学的内容和形式。我发现，学生在这种新型课堂中被激发出了极大的学习兴趣，他们积极参与到课堂中，敢于提出问题和表达自己的观点。这种转变不仅让学生的学习效果得到了提高，也使我成为了一位更加有趣和有成效的教师。通过新课堂改革，我的教学水平和教学效果都得到了大幅提升。

最后，我深感新课堂改革是一场伟大的革命，它将进一步推动教育事业的发展。新课堂改革不仅是一种教学模式的变革，更是一种教育理念的更新。它将学生作为教学的主体，注重培养学生的创新能力和实践操作能力。同时，新课堂改革也需要教师的全力支持和积极参与。教师要转变角色，做好课前准备，提供多样化的教学资源，引导学生进行探究式学习。只有教师和学生共同努力，才能实现新课堂改革的目标。我相信，只要我们坚持不懈地推进新课堂改革，教育事业必将迎来新的发展与机遇。

通过参加这次新课堂改革培训会，我深切感受到了新课堂改革带来的变革和积极影响。我决心将新课堂理念融入到我的教学实践中，为学生提供更加丰富、多样、富有启发性的学习体验。我坚信，新课堂改革将推动教育事业的发展，培养更多具有创新能力和实践操作能力的综合型人才。我将继续努力学习和实践，为教育事业的进步贡献自己的力量。

课堂改革培训心得体会篇八

我很有幸的参加了《内蒙自治区农村校长影子培训班》的培训学习，有一种感觉就是人生的成长过程就是一个不断学习的过程，本次学习培训八位专家从多角度，多层次谈了各自的看法和作法，我就本次学习中关于准格尔旗民族小学校长王广渊老师的《在坚守中前行》谈谈自己的体会或学习心得。王广渊老师根据自身的经历和经验提炼出农村学校的办学经验为四个方面，即“坚守、实践、研究、淡定”。通过王老师的解读让我受益匪浅，管理理念有了进一步的提升，并将在今后的工作中继续提炼，不断升华，真正实现学以致用。

首先我体会到“坚守”是办好农村学校的前提，众所周知，随着城市化建设步伐的加快，农村实际居住人口明显递减且不断加快，同时从国家教育方针层面来讲，为解决“早出人才，快出人才”的问题，以恢复高考后用了近20年时间打造了部分重点校、示范校......使得优质资源相对集中，从而形成“孔雀东南飞”现象，直接冲击的就是农村学校的办学前景，可是我们都知道农村学校教育是教育不可或缺的重要部分，毫不夸张的讲，农村学校办的好不好，直接影响到教育事业的成败，关乎民族的未来，甚至是国家的前途和命运，所以说坚守农村学校教育是我们每位教育工作者，特别是农村学校校长们必须有的理念，也是我们必须创新工作方法，办好人民满意教育的基本要求。

其次我体会到“实践”是完善自我，提升学校办学水平的过程，作为农村学校校长我们急于和别人去拼生源，拼师资，首先要做的是提升教师专业化水平，提升教师的师德素养，针对学生实际找到适合学生的教育。

教学。

方法。作为教育工作者，我们还应该针对“教育是培养什么样的人”的问题，给学生和学生家长讲，要让广大家长，孩子们清楚“教育是什么？”社会需要什么样的人才，不要总是盯住“尖端人才”而累坏自己累坏孩子，更应明白社会的发展，国家的建设需要多种类的人才去不断奉献，每一行都可有状元出现。基于这次培训，我感觉我校提出的“相信每位学生都能够有所进步”的办学理念，要为学生全面发展而奠基，要求老师“修德善诱，寓教于乐”，学生“修行善学，认识自我”这一办学思想，通过参加王广渊老师的培训学习后找到了理念依据。

再次就是我体会到“创新”是提升办学水平的杠杆。正如王老师所讲，我们应该自下而上落实主体责任，这样会更有效提升每个个体，每个部门的主观能动性，我认为破解农村学校办学难的有效途径是地方政府出台政策，像呼和浩特启秀中学一样走集团化办学模式，各部门出台配套措施，以义务教育均衡发展为契机，完善校际间教师交流机制。在学校合理布置条件下，更合理的补全农村学校稀缺资源。面对新农村，通过不断分析研究，找准要点，或许就是新时期农村学校的破局之路，只要找准着力点必能还农村学校义务教育的春天。

最后一点体会就是发展好农村学校教育“淡定”是一种超越，在王广渊老师坚守农村学校教育的35年中，面对众多的不理解甚至是误解，能淡定的走下去，难道不是一种超越吗？面对“城市诱惑”而执着的研究农村学校教育并亲身实践着难道不是一种超越吗？他的成功告诉我们农村学校教育有路可走且前途是光明的，他的精神感召我们要在今后的工作中不断寻求突破，不断挖掘学校内涵发展中的优势和内在文化，通过整体提升来突破农村学校教育的各个瓶颈，特别是他提出的“国家现定的课程标本化”是我们前行中的指示灯，定要结合学校实际完善好、使用好。

在短暂的培训学习中，经各位专家高瞻远瞩的分析和论证，起到了四两拔千斤的效果，我们将再接再厉，立足实际，不断学习，让这次培训的“星星之火”在农村学校造成“燎原之势”，让我们的办学目标，治校方略逐步由构想变成现实。

2016.11.7。

课堂改革培训心得体会篇九

实验中学晏斌。

为贯彻落实国家教育部《基础教育课程改革纲要》精神和市、县教委的课改要求，有效推进我县教育新课程改革和课堂教学改革，提高办学水平和教学质量，县教师进修学校于2014年7月24至28日举办了“秀山县2014中学语文教师80学时暑期集中培训”，为期5天。我作为培训中的一员对这次培训感受颇深。下面我就谈谈此次培训的感受和收获。

首先，此次培训准备充分，领导重视。开班前县教师进修学校就对此次培训做了大量的工作。对培训人员提前通知，培训内容提前做了安排、订购，对培训期间的工作周密的做了计划。同时领导高度重视，并且作了重要讲话，对此次培训也作了严格要求。培训人员从思想上就高度重视、积极参与，每天坚持签到制度，无特殊情况做到不请假、不迟到、不缺席准时参加每天的学习活动。县教师进修学校领导坚持在一线指导培训学习、广泛听取教师意见。

特别是听了王治宇老师和杨梦兰老师及陈华老师和倪红老师的精彩讲解，使我“柳暗花明又一村”，知道了我在教学改革中遇到的短板问题。明确了（一）解放学生，改变学生的学习状态。改变学生的“被动消极，死水微澜”的学习状态，让学生动起来，让课堂活起来，引导学生在活动中“学会、会学、乐学、创学”。（二）解放老师，提高老师的生活质量。通过新的教育方式，将大大减少老师在课堂上讲授知识的时间，使他们在促进学生发展的同时，焕发自身的生命活力，真正体验职业的内在欢乐与尊严，从而提高老师的生活质量。

程中始终是认知主体和发展主体的思想，致力于教学方式和学习方式的转变，促进学生主体的回归和学习能力的提高，在课堂上充分发挥学生的主体作用，把学习主动权还给学生，把发展空间还给学生，最大限度的提高课堂教学效率。课堂教学改革时间紧迫，因此课堂教学改革要从你我做起，要从现在做起。

总结。

的内容却被老师取而代之；一些学生经过自己的深思熟虑形成的独特见解和疑问，往往因为老师的就照我教的来而扼杀。在新课程下，教师应当成为学生学习的组织者、引导者和合作者，激发学生的学习积极性、创造性，为学生提供从事活动的机会，构建开展研究的平台，让学生成为学习的主人。4、灵活使用挖掘教材有许多教师不适应新教材，不知道把教材与实际联系起来。实际上，教师在教学过程中应根据学生的认知规律和现有水平，在认真领会教材编写意图的同时，学会灵活、能动地运用教材，根据学生实际进行必要的增删、调整，这样才能从有限的教材中无限延伸。5、追求形式和效果统一的课堂现在，一些课堂滥用讨论、合作学习的方式，不给学生足够的机会和科学的指导，使课堂流于形式。在教学过程中，教师设计组织有效的、科学的活动应从以下几个方面入手：首先问题情境必须贴近学生的实际生活，活动内容必须与学生已有的知识结构和认知水平同步；其次要让学生有一个独立思考的过程，让他们带着自己的观点去充分地讨论研究，发现自己的不足，构建完整全面的知识体系；还有对不同层次的学生要有不同的要求，允许学生有不同的方法和观点，让学生在交流、探究、比较的过程中将知识优化组合，完成筛选，做出正确判断。阿基米德说过：给我一个支点，我就可以撬起地球。那么，就让我们从现在开始，从我做起，在今后的教学中，不断的尝试，不断的改进，力求将中国的教育事业推向一个更新的台阶！几天的培训，我的脑海里充斥着新的教学理念及以人为本的教学态度。关注全体学生，放下架子把学生当作朋友是我今后努力的方向。教学资源共享成为本次培训的一大收获。通过培训对新课程有比较深刻的理解与体会。但对具体实施仍有一定的困惑，还须在实践中不断学习、总结和反思，希望今后能有机会参加类似的活动。新课程提出了一些新的课程理念，如关注学生个性化发展，倡导课程的综合化，及以课程管理的“去集权化”等。这些理念对广大教师来说是全新的，在教学实践中没有遵循过的，因此对教师的教学活动提出了很大的挑战，教师应积极对其做出回应以推动课程改革的顺利进行，传统教育对学生个性化发展的忽视表现在很多方面。在课程设置上，长期以来我国的学校课程曾经是必修课程一统天下，学生没有迭择的余地，传统的学校管理的观念和方式有利于控制和效率，但不利于学生个性的发展，与传统的课程与教学相比，新课程更加关注学生的个性发展，关键一点，就是新课程能够保障学生的个性化的学生权力的实现，保障学生个性化的学习权力，就是关注学生的个别差异性。求得每一个学生的发展，这种全新的理念对传统学校教育带来前所未有的冲击，我国历来有精英主义教育的传统，追求学业成绩的优秀，追求在考试竞争中打败同伴，脱颖而出，这是一种精英主义的教育，它是以牺牲很多学生的发展为代价的，新课程就是从关注学生个性化的学习权力，求得每一个学发展的角度来对学校文化进行重建的，在基础教育新课程体系中，为了让每一个学生获得有个性的发展。在课程结构上开设大量的选修课，让学生在普遍达到基本标准的前提下获得更多的自由发展的机会。从而实现个性发展。

楚雄职中张仕勤为贯彻落实国家教育部《职业教育课程改革纲要（试行）》精神和省教厅的课改要求，有效推进职业学校课程改革和课堂教学改革，提高办学水平和教学质量，省教科院于2013年12月5-6日举行了“2013年云南省中等职业学校教学改革研讨暨世行贷款云南职教项目成果推广活动”，为期2天。我作为培训中的一员对这次培训感受颇深。下面我就谈谈此次培训的感受和收获。

首先，此次培训准备充分，领导重视。开班前省教科院就对此次培训做了大量的工作。对培训人员提前通知，培训人员的住宿、伙食做了精心安排，培训内容提前做了安排、订购，对培训期间的工作周密的做了计划。同时领导高度重视，开班时省教厅（教科院、职成教处、外资办）相关领导到会，并且作了重要讲话，对此次培训也作了严格要求。培训人员从思想上就高度重视、积极参与，每天坚持签到制度，无特殊情况做到不请假、不迟到、不缺席准时参加每天的学习活动。省教科院领导坚持在一线指导培训学习、广泛听取教师意见。

其次，培训人员多，培训内容广，讨论时间足，效果显著。此次培训有校长、中层领导和一线骨干教师。培训内容丰富，主要是听取了省教厅成教处处长段剑新《职教现状分析》，教育部新世纪教学研究所研究员、中国职教学会教学工作委会会副主任、秘书长王军伟《职教教学改革专题报告》，腾冲一职中李正洪“现代学徒制”的实践探索，云南旅游职业学院王开洪老师的《说课竞赛的研讨与交流》等。

再次，通过此次培训充分认识到了课堂教学改革的必要性。随着社会的进步和发展传统的教学观念已经不适应现代教学的要求，因此以现代教育思想和新课程理论为指导，更新教学观念，转变教学行为，提高课堂效率，实行课堂改革势在必行。只有树立学生在整个教学过程中始终是认知主体和发展主体的思想，致力于教学方式和学习方式的转变，促进学生主体的回归和学习能力的提高，在课堂上充分发挥学生的主体作用，把学习主动权还给学生，把发展空间还给学生，最大限度的提高课堂教学效率。课堂教学改革时间紧迫，因此课堂教学改革要从你我做起，要从现在做起。

最后，通过此次培训，使我对如何有效地展开教学有了新的思路。新的课改理念告诉我们“一切为了学生的发展”、“教师心中始终要有学生”。因此要求教师备课时要认真分析学生情况，这次学习中我对此理解特别深刻。第一、备课中教师要遵循：主体性原则；差异性原则；发展性原则。第二、具体方法是：深入研究学生，找准教学起点；关注个别差异，设计不同要求（设计课堂教学分层、设计课堂练习分层、设计作业分层）；充分调动学生参与课堂的积极性；组建合理的学习小组。同时对如何进行课堂教学有了深刻的认识。课堂教学的基本流程是：前景创设——自主、合作、探究——能力达标。

课堂改革培训心得体会篇十

分别通过“教师怎样做叙事研究”、班级管理模式与班级文化建设”、“如何观课与评课”、“班主任个别教育艺术”、课堂教学技能”、“教学设计技能”六个模块来学习，视频的讲解精辟独到，观点新颖，令我收获不少。

一、就“如何有效的观课评课？”这一问题谈谈自己新的认识与理解。

“以学论教”是观课评课的重要思想，也是讲座中重点论述的一个内容。在聚焦课堂教学中，走出一条适合教师专业成长的途径——观课评课的模式是我们需要解决和不断深入研究的课题，用“以学论教”指导我们的思想，“把学生的学习活动和状态作为观课评课的焦点，以学的状态讨论教的状态，通过学生的学来映射和观察教师的教”，这需要我们每一位观课评课教师和上课教师都需要牢记并不断在每节课中思考的问题。

观课评课是提升质量的过程。课堂教学是教师生命流淌的过程。作为教师，课堂教学是其职业的生活的最基本的构成部分，它的质量，直接影响教师对职业的感受、态度和专业水平的发展、生命价值的体现。因此课堂教学对他们而言，不只是为学生成长所作的付出，不只是别人交付任务的完成，它同时也是自己生命价值和自身发展的体现。作为老师的我们上课是我们的根本，上好课是我们的责任，让学生在课堂上学会知识是我们的存在意义，因此我们每一位教师都应该很好的重视起观课评课，学会观课评课，在不断使自己进步的同时也带动和引领更多的教师向着更高的目标迈进。

以人为本是观课评课的核心理念。人是根本，这一理念落实在观课议课中，首先体现在要关心人、尊重人、依靠人、发展人、满足人。以人为本不仅需要心中有人，而且要看到眼前的人，通过对眼前人的关怀使以人为本中的“人”具体化和现实化。观课议课要致力引导教师追求和享受幸福的教师生活。幸福的教师生活来源于创造性的劳动和对创造性劳动的审美性体验。“大创造，大突破，大快乐；小创造，小突破，小快乐；无创造，无突破，无快乐。”，真正的做到“己所不欲，勿施于人”要设身处地，感同身受。

二、通过学习“教师怎样做叙事研究”，了解在我们的教学中的点点滴滴往往会给人留下很深的印象，而把这些点滴体会用文字写出来并进行一定的研究对于部分教师却感到非常困难，不是难在没东西写，而是难在不知如何下手，这从很大程度就制约了部分立刻教师教研水平的提高，知道了造成教师研究的困难与出路：从教育思辨到教育叙事；了解了教育叙事研究的类型；明确了教育叙事的行动研究的操作策略。

做教育叙事研究应该是提高教师的整体素质，使我们成为研究型教师，专家型教师的一个角度。这里我们需要把握两个原则。

1、从行动研究到叙事的行动研究。由于教育实验一般为“准实验”，任何教育实验研究都只是教育行动研究。因此，教育实验研究报告也可以写成教育行动研究报告。行动研究报告不仅突显教育实验的“准实验”特征，而且在研究报告的撰写上更倾向于“质的研究”的风格。这种质化的研究报告更重视以“教育事件”而不是以“数据统计”的方式分析实验前和实验后的影响和变化，也因此，人们直接称之为“叙事研究”报告。

2、叙事的行动研究的策略。对我们教师而言，所谓行动研究或实验研究，就是在自己的课堂或班级发起一场个人化的教育改革。如果教育实验被理解为“准实验”而不是在实验室操办的严格控制与测量比较的科学实验，那么，教育实验研究、教育行动研究与教育改革几乎是可以互换的名词。将教育实验与教育改革连接思考的效益在于：以教育改革作为教育实验的核心精神。教育实验和教育行动研究的核心精神就是面对真实的教育问题，引发真实的教育变革。没有教育变革就没有教育实验。唯一不同的地方在于：教育实验不仅引起某种教育变革，同时它也关注这种教育变革引发的“影响”或“后果”、“效果”。