2023年急诊工作心得体会总结(汇总9篇)

心得体会是对某个经历、活动或者经验的感受、认识和思考总结起来的一种文字表达形式。通过写心得体会可以帮助我们更好地理解和掌握所学知识，同时也能够提高我们的思维能力和表达能力。写心得体会还能够让我们更好地反思自己的行为、优缺点，有助于我们不断成长和进步。总之，心得体会是我们在一段时间内学习、工作和生活中重要的收获和体验。写心得体会时可以借鉴他人的观点和经验，以拓宽自己的思考和认识。接下来，我将分享一篇精选的心得体会范文，希望能为大家提供一些借鉴和思路。

急诊工作心得体会总结篇一

急诊是医疗工作的重要环节，对于急救人员来说，能够熟练掌握急诊知识和技能，快速而准确地进行急救处理，不仅是对患者生命的救援，也是尽我们职责回报社会的重要手段。本文旨在总结我在急诊工作中所获得的经验及感悟，分享给各位同道参考借鉴。

第二段：急诊前的准备工作。

急救人员要在接到急诊通知后尽快赶到现场。这就要求我们在日常工作中要时刻保持敏锐的观察能力和正确判断病情的能力，同时熟悉各种急症的处理方法及救治流程。在急救车上，确定好急救箱内所需物品的位置，进行必要检查和清点。在赶到现场后，应以迅速和稳妥的方式将患者转运到急诊室进行进一步处理。

第三段：急诊中的操作方法。

急诊时，我们要根据患者的情况，有针对性地进行处理。对于症状严重的患者，我们要及时进行必要的心肺复苏措施及各种紧急救治措施，如建立静脉通路、氧疗、药物处理、搬运等，确保在最短时间内将患者的病情控制住。此外，急诊护理也十分重要，包括采样、标本处理、准备手术材料等，需要严格按照操作规程进行，确保患者的安全和病情的稳定。

第四段：急诊中的沟通交流。

在急诊工作中，作为急救人员，与同事、患者及患者家属之间的沟通交流非常重要。我们要用欣赏、关怀、耐心的态度与患者及家属沟通，不仅要尊重他们的意愿和选择，也要通过细致的解释让他们了解所进行的治疗方案。此外，与急诊科医生和护士之间的协作更是不可或缺，需要密切配合，以达到最好的效果。

第五段：急诊工作中的思考和反思。

急诊工作的操作和决策需要快速和精准，但我们也需要时刻对自己在工作中的表现进行审视和反思。只有通过反思和总结，才能不断提高我们的医疗技能和能力水平。急救人员应不断深化对急诊工作的认识和掌握，根据经验总结，建立完善的急救体系，为患者和社会作出更大的贡献。

结尾：

通过急诊工作的实践，我们深切认识到诊断决策的重要性和及时处理的紧迫性，同时，也深刻地认识到了医务工作者所担负的社会责任和职业使命。在今后的工作中，我们将不断完善自己技术和知识，为推动医疗事业的发展做出更大努力。

急诊工作心得体会总结篇二

20xx年，是我在急诊科工作的第五年，也是我们在急诊小楼里摸爬滚打的最终一年了，明年，我们就要搬到专为急诊科腾出的门诊大楼里，届时，我们的工作环境和条件将会有很大的改观，科室业务工作将会有更快的进展。

作为一名急诊科护士，我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗效劳，充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺当开展，确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常进展。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对比均有显著增长，为医院各病区及帮助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。

在20xx年度，急诊科全体护理人员仔细学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，坚固树立“以病人为中心”的效劳理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质效劳，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中相互支持，相互理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺当圆满的完成了医院的各项工作任务。

急诊科护士到处以“质量治理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建立，以医疗护理核心制度为重点，仔细执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防过失、医患纠纷等医疗护理不良大事的发生。根据医院及科室制度的'培训和考核规划，定期对急救队员进展业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，仔细钻研业务，相互沟通、相互促进，从而使科室人员娴熟把握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救力量，对科室医疗和护理质量进展检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写标准，严格根据国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为标准开展急诊抢救工作，做到防医疗过失、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。

急诊工作心得体会总结篇三

急诊指南是一本旨在帮助人们在紧急情况下正确处理问题的手册。这些情况可能是身体不适、交通事故、自然灾害等各种紧急情况。作为急诊指南的读者之一，我从中获益匪浅。在这篇文章中，我将分享我对急诊指南的心得体会，并总结其价值和应用。

首先，在急诊指南中，对身体不适的处理给予了详细而实用的建议。比如，当我感到头晕、胸闷时，我可以通过急诊指南中的检查步骤来判断自己的健康状况。它不仅告诉我要测量血压、检查心率，还提供了相关的应急处理方法。有一次我突然感到心慌、喘不过气来，这时我迅速翻开急诊指南，按照其指示深呼吸，这有效地帮助我恢复平静。急诊指南提供了一种可靠的对症处理方法，让我在不明病情下有了应对的能力。

其次，急诊指南强调了交通事故的处理方法。交通事故是一种非常严重的紧急情况，往往伴随着伤者出血、骨折等情况。通过急诊指南，我了解到在交通事故发生时，首先要保护自己的安全，切勿冲动行事。其次，需呼叫紧急救援，向伤者提供必要的急救措施。急诊指南中详细描述了如何判断伤者的伤情，如何正确地进行止血、固定骨折等紧急处理。这些指南为我提供了必备的知识，让我在遇到交通事故时能够冷静应对，保护自己和他人的安全。

此外，急诊指南还涵盖了自然灾害的处理方法。自然灾害如地震、洪水、火灾等，往往导致人员伤亡和财产损失。急诊指南在这方面提供了重要的指导。比如，当我被地震困在建筑物中时，急诊指南告诉我要尽量躲避外墙和易坠物，并保持镇静。当我在火灾中时，它建议我迅速用湿毛巾捂住口鼻，找到最近的逃生通道。急诊指南中这些与自然灾害有关的指导对于提高人们在灾难情况下的避险和自救能力至关重要。

最后，急诊指南还重视了心理健康的应急处理。噩耗、意外的死亡、抑郁等情况都会对人们的心理产生负面影响。急诊指南提供了一些简单而实用的方法来缓解心理压力。比如，我曾经在一个丧亲之后感到极度悲伤，急诊指南提醒我不要独自面对悲伤，可以向亲友和心理辅导师寻求帮助。它还强调了日常调节心情的重要性，如保持锻炼、积极参与社交活动等。这些建议在我的个人生活中帮助我建立了积极的心态，并且帮助我应对一些突发的心理困境。

急诊指南是一本非常实用和有价值的手册，它为我提供了在紧急情况下正确处理问题的知识。通过学习急诊指南，我更加意识到健康和安全是最重要的。我知道，只有掌握了正确的应对方法，才能在危机中保护自己和他人的安全。因此，我鼓励每个人阅读并学习急诊指南，这样我们就能更好地应对紧急情况，保护自己和他人的健康与安全。

急诊工作心得体会总结篇四

急诊指南是医疗工作者在处理急诊患者时的重要参考工具，它提供了大量有关疾病和伤害处理的实用信息。我曾经参与使用急诊指南，并对其进行了深入的研究和体会。在这篇文章中，我将总结我对急诊指南的心得体会，以及如何在临床实践中正确应用它们。

急诊指南是以往的医疗经验和临床研究为基础编制而成的工具。它们提供了一种标准化的处理方法，从而减少了医生之间的主观差异，提高了治疗的一致性和效果。急诊指南的应用不仅有助于提高医生的工作效率，减少因不确定性而带来的压力，还可以为患者提供更安全和优质的医疗服务。因此，了解急诊指南的作用和价值是正确应用它们的关键。

第二段：正确选择和使用急诊指南。

在医疗实践中，正确选择和使用急诊指南是非常重要的。首先，选择适用于特定病情的指南。不同的指南可能针对不同的疾病和伤害，因此医生需要根据患者的症状和体征选择合适的指南。其次，了解指南的更新情况也是必要的。医学知识和技术在不断更新和发展，因此急诊指南也需要不断更新，以确保其准确性和可靠性。最后，正确使用指南需要结合医生的临床经验和判断力。指南提供了一种标准化的处理方案，但医生在实际操作中还需要根据患者的个体差异和具体情况做出相应的调整。

第三段：学会解读和理解急诊指南。

急诊指南通常使用专业术语和标准化的描述，这对医生来说可能有一定的难度。因此，学会解读和理解急诊指南是非常重要的。首先，医生需要仔细阅读指南并理解其背后的原理和依据。这有助于医生理解指南中的建议和推荐，并在实践中理解和应用它们。其次，医生还需要了解指南中各项内容之间的关联性，以便综合考虑和处理患者的不同因素和需要。最后，医生还应该积极参与急诊指南的更新和修订工作，为改进指南的内容和质量提供自己的意见和建议。

第四段：急诊指南的局限性和不足。

尽管急诊指南在提高医疗质量和效率方面发挥了重要作用，但它们也存在一些局限性和不足之处。首先，急诊指南的制定过程可能存在选择性偏倚和信息偏向，这可能影响指南的准确性和全面性。其次，指南中的建议和推荐并不适用于所有患者，特别是那些存在特殊情况和需求的患者。此外，急诊指南也无法覆盖所有的疾病和伤害，因此医生仍然需要根据特定病情进行个体化的处理。

第五段：结合临床实践提高急诊指南的应用效果。

为了提高急诊指南的应用效果，医生需要结合自己的临床实践进行反思和总结。首先，医生可以记录和分析自己在使用急诊指南时的经验和困惑，并及时向相关专业人员进行咨询和交流。其次，医生应该主动参与临床研究，积极参与急诊指南的制订和修订工作，分享自己的临床观察和经验。最后，医生还可以利用现代科技手段，例如电子医疗记录系统和医疗大数据分析，来进一步提高急诊指南的应用效果和效率。

总结起来，急诊指南是医疗工作者处理急诊患者的重要参考工具。正确选择和使用急诊指南，学会解读和理解指南，了解其局限性和不足，并结合临床实践提高指南的应用效果，对于提高急诊医疗质量和效率具有重要意义。医疗工作者应不断深入研究和应用急诊指南，以为患者提供更安全和优质的医疗服务。

急诊工作心得体会总结篇五

做为一名急诊科护士，我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。

在20xx年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。

另外，急诊科护士处处以“质量管理年标准”、＂全国医疗万里行”检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务，互相交流、互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写规范，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。

在“120”急救工作中，我们坚决服从“120”指挥中心的调度，做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现常始终做到急救药品，物品完好率100%，抢救设备处于应急备用功能状态，在“120”院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接，有力地保障了辖区居民的生命安全。

急诊科是医院面向社会的重要窗口，其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。“120”是救死扶伤的生命救护者，是保护人民生命健康的“绿色通道”，在日常急救工作和院前急救的时候，做为一名急诊科护士，代表着医院的形象，我们要时时刻刻注重树形象、抓内涵，为医院的全面和谐健康发展奉献出一份光和热。

急诊工作心得体会总结篇六

急诊工作是医护人员承载着巨大责任和压力的一项工作。作为一名急诊医生多年的工作经验，我深知该职业的挑战和重要性。在这篇文章中，我将分享我的急诊工作心得体会，并以ppt的形式展示给大家。

急诊工作是一项医学科的先锋工作，也是医院的门面工作之一。在急诊科，我从事了许多病人的救治工作，见证了生命的脆弱和医学的奇迹。通过这份工作，我学会了迅速作出决断和处理危机情况，也感受到了救人无倦的使命感。

第二段：急诊工作中的技巧和经验。

在急诊工作中，时间是生命的关键。我通过亲身经历和不断的实践，总结了一些工作中的技巧和经验。首先，及时和精确地了解病人的病情是十分重要的，这需要我们细心观察症状和听取病史。其次，团队合作也是急诊工作中不可或缺的一环，只有大家齐心协力，才能提供更好的抢救效果。最后，有效的沟通和和谐的医患关系也是急诊工作中需要培养的素养，只有这样才能更好地安抚病人的情绪和减轻他们的痛苦。

第三段：急诊工作中的困难和挑战。

急诊工作并不是一帆风顺的，也存在着各种各样的困难和挑战。首先，工作压力巨大，需要快速作出决定并采取紧急措施。这对医生的专业能力、心理素质和应变能力都提出了较高的要求。其次，急诊科合作伙伴之间的沟通也可能存在问题，甚至可能因个人意见不合而产生矛盾。这就要求我们在工作中注重协调、沟通和团队合作的能力。最后，医疗仪器设备的维护和更新也是急诊工作中的难题，因为急诊科需要处置各种各样的急危重症疾病，因此需要配备最先进的医疗设备。

通过整理和归纳，我制作了一份关于急诊工作心得体会的ppt。其中包括了急诊医生的基本技能、注意事项以及应对突发状况的方法等内容。此外，还有一些我在实践过程中总结出的经验和案例分享。通过这个ppt，我希望能够帮助新进入急诊工作岗位的医护人员能够更好地适应工作环境，提高应对急危重症疾病的能力。

第五段：总结与展望。

急诊工作是一项高风险、高压力的工作，但也是一项充满挑战和成就感的工作。在急诊科工作多年来，我通过积累经验和不断学习，逐渐成长为一名经验丰富的急诊医生。我相信，只要我们保持谦虚和学习的态度，扎实的医学基本功与专业技能，就能够在急诊工作中克服各种困难，并且为每一个病人提供最好的护理。

急诊工作心得体会总结篇七

急诊印象是医务人员在急诊工作中对患者情况的直观感受和初步判断，对准确判断、快速处理和高效运转急诊工作起着至关重要的作用。急诊工作的特殊性和紧迫性要求医务人员能够迅速获取和处理信息，通过对患者的初步印象进行分析判断，及时准确地制定救治方案，从而保证患者的生命安全和身体健康。

急诊印象的形成源于医务人员对患者的直接观察和感知。在患者到达急诊室后，医务人员除了要了解患者主诉和基本信息外，还需要观察患者的面色、呼吸、体温等生理指标，听取、记录患者病史及症状表现，以及观察患者所处环境等。这些信息和感知会构成医务人员对患者的初步印象，从而为后续的诊断和处理提供依据。

急诊印象具有以下几个特点。首先，急诊印象是一种主观印象，它受到医务人员个人的经验、专业知识和直观感受的影响。不同的医生可能对同一患者产生不同的印象，这需要医务人员在积累经验的同时，对自己的印象进行客观分析和判断。其次，急诊印象是一种动态变化的体验，它可以随着患者病情的演变而改变。因此，急诊工作要求医务人员在不断观察患者的同时，及时调整自己的印象和策略。最后，急诊印象是一种判断性思维的过程，它需要医务人员将观察到的信息进行分析，并与自身的知识和经验进行比对，从而做出合理的判断和处理决策。

第四段：急诊印象的作用和注意事项。

急诊印象在急诊工作中发挥着重要的作用。首先，急诊印象可以帮助医务人员快速识别重症患者和危重病例，及时采取紧急救治措施。其次，急诊印象可以指导医务人员选择合适的辅助检查和实验室检测，加快诊断进程。另外，急诊印象还可以为后续的治疗和转诊提供重要参考。然而，由于急诊印象的主观性和局限性，医务人员在使用急诊印象进行判断和决策时需要保持冷静和客观，避免过度依赖急诊印象，而忽略一些隐藏的细节。

第五段：提高急诊印象的方法和价值。

为了提高急诊印象的准确性和及时性，医务人员可以采取以下几种方法。首先，积累经验和不断学习新知以提高自身专业素质，加强对常见急症的认知。其次，加强与患者的沟通和互动，全面了解患者主观感受和病史，在观察患者生理指标的同时，关注患者的心理状态。此外，医务人员可以建立和参与急诊经验总结和讨论，通过与同行交流，共同提高急诊印象的准确性和价值。

综上所述，急诊印象是医务人员在急诊工作中对患者情况的直观感受和初步判断，它的准确性和及时性对于保证急诊工作的顺利进行和患者生命安全具有重大意义。医务人员可以通过合理的观察和判断，以及不断提高自身的专业水平和经验积累，来提高急诊印象的质量和价值。

急诊工作心得体会总结篇八

从前很喜欢看影视节目中关于急诊科的故事，觉得故事中的医生和护士是那么的果断和干练，具有魅力，让我羡慕不已。没想到多年后长大学成的我现在也有幸成为一名急诊科的护士，从开始的手忙脚乱到渐渐找到规律，这才真正体会到想做好一名急诊科的护士谈何容易！

急诊科是医院最重要的窗口之一，我所在的医院是省里名列前茅的综合性三级甲等医院，不仅接诊正常的急重病人，还要收治从地县上转的危重病人，有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救，急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速，若处理不当，就容易发生医疗纠纷。而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，急诊不同于病房，医护人员有充足的时间与患者及家属沟通，及时了解患者的需求，建立良好的护患关系。在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西。

南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。首先，要学会观察，才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。其次，要学会沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询问，热情的为其引导。例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，交予诊室的护士；对于需要并可以去病房治疗的患者，我们可以为其细致的指明病房的位置，避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，但是，却能迅速缩短护患距离，有效满足病人需要被照顾的心理需求，从而便于我们开展下面的护理工作。最后，通过观察和沟通学会判断，对病人的病情和需求有一个准确地了解和判断，有利于医护人员救治工作的展开，也为病人争取了时间。例如：受外伤的患者可以通过观察和大致的询问了解其受伤的部位和严重程度，第一时间为其找到接诊医生为其救治，而挂号等手续可以稍候补齐。

以上只是我在急诊短暂工作的浅谈，要学的东西还很多很多。在急诊每个人都是我的老师，每件事都是我的经历，教会我很多东西，无论做人还是做事。当然，想做好一名急诊科的护士，只会沟通是远远不够的，还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作，这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。

一年来，急诊内二科在院领导的正确领导和护理部的具体指导下以“三个代表”和十八大会议精神为指导，结合群众路线教育实践活动，在友谊科室的密切配合及急诊内二科全体护理人员的共同努力下，使我科社会效益与经济效益稳步上升，取得了多方面的好评。为进一步配合我院的改革进程，切实履行上级指示，以质量求生存，加强科室管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，加强医德医风建设，做好科室的规范化管理，以推进科室管理的科学化、规范化和标准化建设，更好的为全县人民服务。

一、重视提高护士整体素质，优化护理队伍。

随着医学科学的发展，社会的需求，人们观念的改变，对护士的整体素质提出了更高的要求。

1、提高护士的理论与技术操作水平；组织全科护士业务学习，护士长定期对本科护士理论和操作进行考核，入科岗前培训率达100%。2、人才培养：科室选派护理人员参加急诊专科护士规范化培训二人次，取得急诊专科护士证一人。

3、提高护士应急能力和急救水平：组织科室人员对心电图机、心电监护仪、心电除颤机、创伤急救技术等进行操作培训并熟练操作，护理技术操作考核合格率达90%，定期组织护士轮流授课，对科室常见呼吸、消化系统疾病及急性中毒进行培训学习，共同学习，相互交流。

二、提供规范化服务。

加强护患沟通是做好一切护理工作的前提和必要条件，要求全科护士主动去观察病情，这样不但增加了护患沟通缩短了护患之间的距离，而且有效地预防差错事故的发生。为更好地开展护理工作起到良好的促进作用。有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。

三、定期检查考核，提高护理质量。

定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。为了提高护理质量，在总结以往工作经验的基础上，对科室护理台帐重新规划，重新制定了切实可行的检查与考核细则，每月重点查，护士长不定期抽查，护理组长值班必查，护理文件合格率90%。对于检查中存在的不足之处进行详细地原因分析，定期召开质控会，强化护理人员的服务意识、质量意识。制定切实可行的改进措施。及时改进工作中的薄弱环节。在环节质量上，注重抢救护理记录书写的及时性与规范性，在安全管理方面和消毒隔离方面，严格把关，全年安全达标、消毒隔离合格率达100%，抢救药品完好率达100%。

四、实行量化管理。

全年各科室累计共完成住院14574人次，门诊11492人次，输血158人次，静脉注射1299人次，肌肉注射3189人次，皮试注射1798人次，静脉采血822人次，雾化吸入3727人次，胃镜329人次，导尿45人次，吸氧445人，危重病人抢救34人次，洗胃45人次。新形势和新任务，对我们的工作提出了更新、更高的要求，也为我们工作发展和突破提供了良好的机遇和内在的动力。我们会紧密团结起来，振奋精神、努力拼搏、扎实工作，朝着提高两个效益，创建和谐医院的目标奋勇前进！

20xx年急诊科在院部的正确领导及具体指导下，树立和落实“以人为本”的科学发展观，进一步深化“以病人为中心，提高医疗服务质量”，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在首位。开拓创新，艰苦奋斗，狠抓落实，在兄弟科室的密切配合及急诊科全体工作人员的共同努力下，使我科社会效益与经济效益稳步上升，取得了多方面的好评。

一、科室的基本概况：

全科医护人员共22人：医师2人、助理2人、无职称3人；护师1人、护士10人、无职称4人；“120”司机2人；清洁工2人：招聘1人、临时工1人。今年取得执业医师1人、护士1人；取得护师资格证1人。二楼内二科病区共有床位28张，一楼急诊科共设有4张抢救床、6张留观床，现我科设有清创室，清创缝合、换药、拆线、小包块切除术等都能在我科进行，减轻外科病房压力，保证了急诊急救病人的基本需求，方便群众就诊。

二、工作主要开展情况：（一）业务工作开展情况：

1、现我科每天值班医师分白班和夜班，实行24小时值班，主班主要负责白天住院病人的就诊，夜班主要负责夜间急危重病人，保证随时有医师看病。副班医师主要负责“120”出诊，还负责清创缝合（副班没在，主班负责）。

2、护士白天班至少有4个，夜班有2个，保证留观输液病人多时，让病人能及时得到输液，护士要求淡妆上岗，服装整洁，“七声、六心”服务，全天24小时都有护士值班，清除以往夜间看病，到处喊医生、护士的现象。3、急诊大楼的搬迁，每天有固定的医师、护士和司机负责出诊，两辆救护车24小时在医院待命，保证救护电话铃响三声有人接电话随时出诊。杜绝以往有病人求救时，找不到司机出诊或等待时间太长的现象。自今年x月份以来，加强对救护车辆的管理，现规定救护车停在医院内，司机每天检查车辆状况，打扫车内外卫生，让救护车处于完好备用状态。重新树立“120”急救新形象，改变了老百姓对“120”的看法，社会效益不断提高。

诊1264人次，洗胃20例，抢救极危重病人51人次，“120”出诊共242人次。我科的经济效益和社会效益稳步上升。

（二）制定了各种制度并上墙，具体如下：

（三）抓思想政治教育，营造良好医疗安全氛围；

全科人员在理论上认真学习自治区党委第八届全会及克州第九次代表大会报告精神并撰写了读书笔记和心得体会，深刻理解曾存书记的讲话：《弘扬克州精神、创造克州效率为实现跨越式发展和长治久安尔努力奋斗》，学习各种医疗法律法规（如执业医师法、护士法、传染病法制法、输血法等）。同时让全科成员通过参加医院组织的各种文体活动和义务献血活动，使全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高思想道德修养，能够自觉遵守院内院外的各种法律法规和各种规章制度，在诊疗过程中按照医疗规则操作，避免医疗纠纷发生。

（四）加强业务技术培训，提高抢救能力。

急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以，仅有良好的服务态度是远远不够的，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力，对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务，熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，因此科内组织定期的业务学习和加强各种急救技术的培训，在科室形成良好的学习风气，相互交流，能及时了解先进的急救技术，以便提高急救能力。

五）加强管理，做好传染病及突发事件的防控工作。

防治知识的培训，认真细致诊治每个病人，尤其是发热病人，才能确实做到及时发现、及时报告、及时隔离、及时治疗，并详细做好记录。所以科室多次学习传染病防治法。此外，根据上级卫生行政部门和县委，县政府的统一部置和要求，针对各种疫苗不良反应并做好详细登记及相关治疗工作。

（六）改善服务态度，提高服务质量，提升社会效益：

我科医护人员树立“以病人为中心”的思想，把病人是否满意作为医疗服务的准则，切实做好“服务”这篇大文章。始终把病人的愿望作为第一信号，把病人的满意作为第一追求，把病人的利益作为第一目标，时时处处想病人所想，急病人所急，不断强化服务意识，充分尊重病人对服务便捷性，人性化沟通等方面的要求，开展“亲情化”、“人性化”服务，做到“六心、七声”的微笑服务。护士给病人打输液前，先给病人和家属作健康宣教、介绍医院的环境（如厕所、安全通道、饮水机的位置等）、在输液过程中如果有事请按铃。经环境改善和服务理念的转变后，病人对急诊科的服务比较满意，现我们科每天来住院的病人不断增多，说明我们的服务得到全县人民的认可，才使急诊科的社会效益不断提高。

三、存在的不足和整改措施：

2、时有医师的处方书写不规范和交班本漏登；3、抢救室没有得到充分利用；

4、急诊室护士太年轻化，应急急救经验不足，难以完成紧急救护任务，个别护士素质不高，无菌观念不强。

5、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。

6、病房管理尚不尽人意。

一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。

急诊工作心得体会总结篇九

随着社会的发展，医疗水平越来越先进，人们对医疗服务的需求也日益增长。作为医院中重要的一环，急诊科在人们生活中扮演着至关重要的角色。近期有幸在一家医院进行急诊科实习，通过这段经历，我对急诊科的印象和理解也得到了极大的提升与深化。以下是我对急诊科工作的心得体会和总结。

首先，急诊科的医生和护士们是医院中最为忙碌和辛苦的工作人员。作为医生，面对来自各个门急诊病患的需要，急诊科的医生们每天都需要面对各种各样的疾病和创伤。相比其他科室医生，他们需要快速反应和果断的决策，以确保患者能够在最短的时间内得到及时的救治。而急诊科的护士们则需要有高度的责任心和细心的观察力，从病患的表情和反应中寻找到疼痛和不适的迹象，并配合医生进行治疗。

其次，急诊科工作环境是紧张而有压力的。病人可能在急诊室等待多小时，而医生和护士们则需要在人满为患的情况下面对高频率的工作和复杂的情况。加之急诊科的医疗工作决定了医护人员的工作无法预估，作息不规律，这对于身心健康将是一种考验。然而，正是这种特殊的工作环境磨练出了急诊科医生和护士们强大的抗压能力和救治能力。他们在忙碌工作中保持着专业精神和耐心，快速进行病情判断和诊疗，以确保患者能够尽快得到救治。

再次，急诊科具有复杂的医疗实践和丰富的知识体系。急诊科涉及的病症较为广泛，包括急性心梗、脑梗塞、创伤、中毒等等。这些病情常常需要医生快速判断和处理，为患者争取更多的时间。因此，急诊科医师需要熟悉不同疾病的临床表现和治疗方案，并具备较强的应对突发事件的能力。此外，急诊科还需要与其他科室密切合作，包括心内科、外科、骨科等等，以确保病患能够得到全方位的医疗救治。

最后，急诊科的工作需要医护人员具备高度的人道关怀和同理心。急诊科的医护人员常常需要面对重症病患和受伤的患者，他们可能处在生死之间，需要医生和护士们给予他们充分的关爱和安慰。急诊科的医护人员需要通过耐心倾听和鼓励，帮助患者度过最困难的时刻，并给予他们温暖和希望。同时，对于家属和陪护人员，医生和护士们也需要给予他们足够的关心和解释，以满足他们的需求和缓解他们的焦虑和不安。

急诊印象心得体会总结可以说，急诊科是医院中不可或缺的一环，急诊科医生和护士的工作压力和责任都非常大。他们需要具备高度的医疗技能和人道关怀，临床经验丰富，能够在紧张的工作环境中正确应对各种突发情况。急诊科的工作不仅需要医护人员的专业素养，更需要他们的心理健康和情感支持。我相信，在不断发展和进步的环境中，急诊科医生和护士们一定会更加勇敢和专业地履行自己的职责，为患者的生命健康保驾护航。