社区老干部工作总结(实用8篇)

总结可以让我们更好地规划未来，为自己设立明确的目标和计划做好准备。在写总结之前，我们应该先明确总结的目的和要点。无论是学生还是职场人士，以下这些总结范文都会对你的写作提供很大帮助。

社区老干部工作总结篇一

市住建局机关离退休同志党支部，在局党委的领导下，在市委老干部局等部门的指导支持下，党建工作有序开展并向“示范党支部”挺进。

一、2020年度的工作回顾（一）抓学习、壮根基，强化党支部政治建设。

1、深入学习了^v^新时代中国特色社会主义思想，认真学习了^v^^v^的系列讲话（第十四和十五讲）精神。

3、认真学习贯彻落实了中央和省市有关会议及领导讲话精神，落实了相关工作。有效增强了党支部的政治建设，有效发挥了政治引领作用。

（二）抓落实、求实效，强化党支部的组织作风建设。

进事迹材料上报。及时完成了有关老年同志的报刊订阅、公交卡年检、社保卡激活、防新冠疫情、防暑降温保暖等上报传达工作。

2、认真关注了国家大事，积极抗击“新冠疫情”，全体30名党员泳跃参与捐款2870元献爱心，慰问抗疫一线的医护同志，收得中组部的捐款收据。

3、认真做好信息分享学习工作，认真呵护了局老年同志微信群，大家能及时分享政治思想和业务理论及时事生活等信息，营造了老年同志的愉乐园地，较好的筑牢了文化阵地建设。

4、积极组织了局老年同志参观抚州市亲和源医养社区活动，徐书记和程工现场即兴书法，有效增强了老年同志对医养文化的兴趣和青春活力。

5、积极参加了老年体协组织的“棋牌、垂钓和游园乐等文体活动。

6、切实加强党支委班子自身建设。一是做到了有关文件资料由支委先学先议。二是做到了党支部工作支委先研究实干。三是做到了党支部工作支委形成合力和战斗力。四是严格“活动经费”使用管理，做到精打细算、合理安排、精确使用、廉洁自律，做到了凭证上多人签字、现金上有账本登记、管理上定期公布。

7、按时接收了两名退休党员同志和三名下属单位的退休党员同志到支部生活，同时办理了一名非党员同志退回到局里及一名离休同志去世相关工作。切实加强了党的组织作风建设，筑实了党支部战斗堡垒，发挥了党组织先锋模范作用。

（三）积极参与老年同志老有所为、老有所乐，现有多名党员同志仍在帮助社团管理和建筑企业管理、房产事业服务，多名党员同志坚持怡悦心情做鉴石赏玉和摄影集邮、著书书法及文艺人才培养等辛勤力作，为建设幸福抚州贡献智慧和正能量。

（四）讲总结、善鼓励，着力推进党建工作取得新成效。

1、通过持续系统的学习^v^新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神，切实加强党支部的政治建设、思想建设、组织建设和作风建设，党员同志的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识得到了进一步巩固，道路自信、理论自信、制度自信和文化自信得到了进一步增强，自觉做到了“两个维护”。党支部的凝聚力和战斗力得到了进一步提升。

2、党支部的活动阵地建设得到了较好巩固。局老年同志的微信群是党支部的学习宣传阵地，党支部书记和多位老领导，每日在微信群里愉快分享学习文件和理论文章及时事与生活信息，极大的活跃了群中正能量氛围和老年同志生活的情趣。适时充实美化了局老年同志的专门学习活动室，使党员同志学习理论知识和阅览文件资料、座谈理念体会、交流同志友情有个好场所。给予了大家轻松愉快、赏心悦目、激情奋进的好环境。

力得到了较好发挥，多数党员同志建设幸福抚州的热情，得到了较好的发挥和体现。有吕同金同志荣获了“全市离退休干部先进个人”荣誉的表彰。有王景阳同志荣获了“全市健康老人”的荣誉表彰。有吕贤禄、熊健堂、付水龙同志荣获了“优秀^v^员”的表彰。

二、二0二一年度的主要工作计划2021年是中国^v^成立100周年的大喜之年，是实现十四五规划的开局之年，是踏上全面建设社会主义现代化国家新征程的重要之年。我们要坚持用^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，在市住建局党委的领导下和市委老干部局的指导下，认真做好以下几项主要工作：

1、坚持认真学习^v^新时代中国特色社会主义理论和系列讲话精神。认真学习党的路线方针政策及理论知识。认真学习中央和省市等领导要求做好离退休同志工作的讲话精神，提振精神、明确方向、砥砺前行。

2、做好建党100周年的庆祝工作，坚持做好文化阵地建设，着力呵护好局机关离退休同志的微信群，力保信息畅通，正能量宣传的有效发挥。

3、认真做好党支部自身建设，做好党员同志教育等工作，努力向市“示范党支部”挺进。

4、积极参加局老年体协的文体活动，力争取得好成绩。

5、做好党员同志的党费收缴工作。

6、积极营造老有所乐、老有所为的良好氛围，为市住建局的工作上新台阶，为建设幸福抚州贡献力量。

特此！

2021年，离退休工作处党支部深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想，严格按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，高质量开展党史学习教育，推动学习贯彻党的十九届六中全会精神入脑入心，推动新发展阶段使命愿景大讨论走实走深，切实增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，现将支部主要工作总结如下：

主任张晓亮任宣传委员。支委整体素质较好，工作负责，讲党性，始终与^v^保持高度一致，按照机关党委的工作部署，结合支部的实际情况开展工作，制定学习计划，明确年度任务，实现党建工作规范化。

二、2021年党建工作开展情况（一）抓好专题学习，坚定理想信念2021年是中国^v^成立100周年，中国^v^的历史是一部丰富生动的教科书。在充分认识党史学习教育的重大意义基础上，党支部以书记讲党课、学习原著、专家教授讲座、集中学习、参观学习等方式，认真组织全体党员开展党史学习教育，坚持常态化开展理论学习，把全体党员思想和行动统一到^v^决策部署上来。党支部共开展专题学习26次，党员撰写理论学习体会38篇。

1.学习党史，传承精神党支部深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，深入贯彻落实^v^关于在全党开展党史学习教育的重要部署。邀请浙江大学党史学习教育宣讲团成员和党的十九届六中全会精神宣讲团成员开展专题讲座7期，从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量，赓续^v^人的精神血脉，激发争创一流的昂扬斗志。

2.明晰使命愿景，共话责任担当。

党支部深入学习贯彻^v^^v^在庆祝中国^v^成立100周年大会上的重要讲话精神，巩固和发展党史学习教育成果，开展使命愿景大家谈活动，深化讨论主题，结合离退休工作岗位职责，对标对表，明晰未来发展方向，明确自身责任担当。我们的使命是：坚持正确的政治方向，以党建为引领，建设一支高水平的管理队伍，让党放心，让老同志满意。愿景是：胸怀“国之大者”，认清时代大势，主动担当作为，用初心和使命谱写老干部工作高质量发展新篇章，为学校加快迈向世界一流大学前列贡献力量。

3.立足岗位职责，为老同志办实事用心用情为老同志办实事、做好事、解难事，积极开展志愿服务活动。集中组织了“携手跨越‘数字鸿沟’”主题活动，帮助老同志融入智能社会。启动了方便疫情防控期间离退休老同志刷卡或刷脸进入校园的专题实践活动，进一步方便进老同志校医院就医、进食堂就餐等活动。邀请律师为老同志解读《民法典》给婚姻继承带来的八大变化专题报告。邀请民警来校专题宣传，为浙江大学老年大学学员作防诈骗知识宣传。帮助行动不便的退休老同志坐着轮椅参观校园，喜看学校新气象。开展暑期“送清凉”活动，给我校部分孤寡、独居和生活困难的退休教职工送上关怀，让老同志充分感受到组织的温暖。

（二）加强组织建设，凝聚党员向心力。

健全党的组织生活，严格执行“三会一课”制度。党日活动是党员们过好党的组织生活的重要抓手，党支部在党日活动中切实落实三个“结合”，即党日活动与工会活动相结合、党日活动与离休支部书记读书班相结合、党日活动与本处退休支部党员活动相结合。2021年共开展党日活动7次，围绕重大事件节点，开展寓教于乐的考察学习活动、走访慰问、和联谊交流等形式多样的党建活动。鼓励新老党员共聚一堂开展研讨学习，在提升党性修养的同时也加深了党员们之间的情感交流，增强了集体的活力和凝聚力。

（三）强化作风建设，营造风清气正氛围落实全面从严治党要求，着力抓实抓好作风建设，不断增强党员纪律和规矩意识，提升自我修养，规范职业行为。组织党员观看党风廉政建设的专题教育片，开展反腐倡廉教育；开展^v^预防教育活动，观看^v^预防教育片，进一步增强教职工识毒防毒拒毒意识和能力；通报高校违法违纪典型案例，确保每一位教职工进行学习、警鉴，警示党员干部要自重、自警、自省、自律，努力打造一支“奋发向上、团结拼搏、作风扎实、思想过硬”的党支部。

三、存在的问题与不足（一）理论学习不够深入，理解领悟不够透彻。平时缺乏主动学习意识，对学习内容的理解不够透彻，很少与实际相结合，很少把学习拓展，很少有深层次的思考。

（二）理论学习与实际工作结合不够紧密。对党的理论学习理解不深、不透，缺乏对党的科学理论精髓的深入思考和在全局战略高度的理解运用。

（三）党员先锋模范作用发挥还不够，协同创新能力存在提升空间。面对多校区办公，工作服务对象人员数量多、层次跨度大等问题，创新意识还不够强，对离退休工作的调研工作还不够深入。

四、下一步努力方向（一）建立健全党史学习教育常态长效机制。提高学习的主动性和钻研精神。从学习百年的奋斗历程中，将坚定理想信念内化于心、外化于行，守好“红色血脉”，引导老同志释放正能量，助力学校中心工作。

（二）创新和丰富学习的方式方法。细化、优化学习方向，结合工作实际，用更加深入的学习来筑牢理想信念，进一步提高政治敏锐性和鉴别力。将学习所得来的知识，指导现实问题，牢记宗旨，真抓实干，争创一流的离退休工作业绩。

（三）进一步改进工作作风，守正创新。多倾听老同志意见,切实做到用换位思维、换位眼光来解决问题。解放思想，开拓创新。不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，进一步强化实际行动，用党员和群众的切实感受来检验实践的效果。

2021年，**街道办事处离退休干部党支部以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和^v^^v^重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，增强“两个坚定维护”的思想自觉和行动自觉，以全心全意为人民服务为宗旨，突出服务重点，坚持求真务实的工作作风，紧紧围绕“六个老有”加强基础建设，即是老有所养、老有所医、老有所为、老有所教、老有所乐、老有所依。健全管理制度，全心全意为离退休老干部办实事、做好事，力求让每一位老干部实现“六个老有”。

一、概况2021年离退休人员的分布情况：截止2020年12月底，我办离退休人数的20人。其中离休1人，退休19人。离退休党员总数18人。

二、加强党支部班子建设和抓好各项基础工作离退休老同志是党和国家的宝贵财富，是党和人民事业的功臣。切实关心、爱护服务好老同志，这是我们义不容辞的责任和义务。与此同时，支部把继续保持和发扬革命的光荣传统、保持晚节、廉洁自律作为离退休党支部的重要工作课题。

切实做好示范党支部省、市、区迎检工作。从2020年至2021年相继迎来了省、市、区各级领导和兄弟单位前来参观指导。为了更好迎接省、市、区领导指导我们的示范党支部工作，离退休党支部和街办联络员认真做好硬件设施和工作台账资料的准备。查漏补缺，认真把软件和硬件都做得更好。

认真做好支部委员会记录、支部党员大会记录、支部上党课记录、支部书记上党课、主题党日活动、开展组织生活会、做好民主评议党员记录、做好党费收缴管理台帐、走访慰问台帐。

三、坚持开展走访慰问活动做群众的贴心人1、开展走访慰问活动，是我们坚持多年的工作。党支部由书记和两名委员组成，党支部书记伍九福，委员由陈信义和程登文担任，领导班子高度重视离退休人员服务工作，切实把离退休人员管理服务工作摆在重要日程上来，把离退休人员管理服务工作纳入全面工作统筹之中，维护好、落实好老同志的利益。在政治上尊重老同志，在生活上关心老同志。对于生病住院和家庭困难的老同志，领导亲自走访尉问老干部，带去组织的温暖和领导的关心。把服务保...

社区老干部工作总结篇二

在院党委的领导下，在医务科的精心组织下，全体参检医务人员坚持优质、高效、热忱的服务原则，严把质量关，团结一致，齐心协力为老干部服务，受到老干部的一致好评。体检工作取得了圆满成功。

一、院党委高度重视，统一思想认识。

10月13日上午马副院长召集大家召开了体检安排部署大会，认真制定了老干部体检工作方案，精心组织，狠抓落实。会上，苏政委作了重要指示，强调了开展此次体检工作的重大意义，并明确目标任务，把参加此次体检的工作人员的思想认识统一到如何完成好院党委交给的光荣任务上，进一步增强了大家的责任感和荣誉感，激发了大家高度的工作热情，确保上下一盘棋，积极投入到体检工作中。

二、强化督促检查，确保体检质量。

院党委把这次体检工作作为树立中心医院良好形象一件重要大事来抓好抓实。为保证体检工作紧张有序开展，认真做好各项保障工作。医务科成员每天深入体检工作现场，检查和督促体检质量，及时了解老干部对体检工作的要求，解决体检过程中出现的突发性问题。院领导多次到体检工作现场检查指导。确保了本次体检工作取得了良好效果。

三、服务周到，提供以老干部为中心的人性化护理。

在全体参检小组的共同努力下为老干部提供了宽敞明亮的就诊环境，维持良好的体检环境，开辟独立的体检通道，为老干部提供一条龙服务，从就诊开始就有专人指引、过程相对快捷、方便，以体帖关心的言行舒缓患者情绪，营造轻松的家庭化氛围。有些退休老干部自我保健意识强烈，心思较重，担心抽血会带来这样那样的后果，对检查相关知识需求程度高。对待这样的患者我们做到耐心细致讲解，消除顾虑，释放压力，促进患者配合抽血。人性化护理融入到静脉抽血工作的点滴中，将优质服务落实在实际环节中。

这次体检工作虽取得了好成绩，在看到成绩的同时，我们还要正视不足，以后的体检工作我们应从以下几个方面进一步改进工作：一是进一步规范体检中心医疗设施，改善体检条件；二是要加强健康体检宣传力度；三是加强院内宣传，使我院每个医务人员都成为我们的体检宣传员；四是采取多种形式积极开拓体检市场，尤其是全省监狱系统的干部和服刑人员健康体检潜力巨大；五是坚持做好检后单位的健康教育讲座，完善体检服务；六是严把体检质量关，坚持质量至上；七是要进一步改进服务理念，树立品牌意识，团结协作，期待以后的体检工作取得更好的成绩。八是提高医务人员的业务水平，加强其职业道德修养，熟练掌握基础操作技能，提高整体素质。具有丰富的知识，严肃认真的工作态度及稳定的心理状态和适应能力，谦虚礼貌、热情和蔼的话语。二者兼备，静脉抽血操作时才能做到一针见血。

在今后的体检工作中，我们要紧紧围绕院党委的要求，立足全局，服务大局，进一步提高质量，加快速度发展，为全省监狱系统的干部和服刑人员健康体检做好服务工作，以我们的最大努力发挥好我们中心医院的中心职能作用。

社区老干部工作总结篇三

在过去的一年里，根据^v^中央办公厅、^v^办公厅、^v^《积极推进企业退休人员社会化管理服务工作意见》指示，落实省委办公厅《关于全面推进企业退休人员社会化管理服务工作的通知》文件的精神，在开发区管委会的领导下，在市社会保险局的指导下，开发区社会保障中心认真履行社会化管理工作职责，全面完成了开发区辖区内企业离退休人员社会化管坝理服务工作，使企佯业离退休人员社会梢化管理工作趋向规喝范化、科学化、程续序化，通过深入基跨层开展系列活动，触丰富了企业离退休耶人员“老有所养、症老有所医、老有所失为、老有所乐”的遏内涵。现将二〇〇挣七年开发区社保中码心开展的工作总结场如下：

一、良活好的工作作风增加南了企业退管服务工回作的公信力。

市社腆保局统领全市企业俞离退休人员社会化宙管理服务工作，加整强对开发区企业离员退休人员社会化管栖理服务工作的支持重和领导，使全市一尽盘棋格局进一步拓颐宽，目标进一步实橡现，得到越来越多兄的群众的理解与认卤同，在此基础上，孝减少因企业破产和舒关闭带来的矛盾和尉磨擦，从而增加了包领导权威，增大领摹导全市企业离退休况人员社会化管理服阵务工作的效能。

二、紧紧围绕企疾业离退休人员社会苟化管理服务工作目翁标。

为落实对离沿退休人员社会化管销理服务的精神，拓秃宽推进企业离退休邮人员社会化管理服征务的建设，从二〇违〇五年开始，开发修区社会保障中心对阅退管服务工作就开捷展了具体和卓有成宫效的工作，积极把禾握《全面推进企业诱退休人员社会化管棠理服务工作》这一魁主题，紧紧围绕企汲业离退休人员社会障化管理服务这一目嘉标不放松，把企业绵离退休人员社会化歪管理服务工作当成疫社会保障工作的重娱点来抓，健全了机赎构，实现“机构、摘人员、经费、场地警、制度、工作”六栽到位；其次是整合咋开发区现有资源，适组建了开发区企业询离退休人员活动中授心和与市第四人民耸医院联手筹建了开女发区社区医疗卫生茨机构，搭建舒巷、陛盛塘、乌岭等社区韦企业离退休人员活堕动中心平台，对于阴搞好企业离退休人蔗员管理服务活动、堑促进企业离退休人贱员社会化管理服务伯建设工作具有重要要开创和指导意义。

开发区社保中毁心积极拓宽推进企胶业离退休人员社会错化管理服务建设的彬思路，开创安庆企调业离退休人员社会垢化管理服务工作新驴渠道，保障企业离镶退休人员的基本生掏活，维护一方社会益稳定。

三、扎碾实开展各项企业离喜退休人员社会化管姚理服务工作。

老有所为、老有所渣乐”上来，这就对陛开发区退管服务工物作提出了更多要求阀，根据新形势发展羚变化，开发区充分露利用现有资源，积范极开展各项社会化原管理服务工作。

1、开发区社保烛中心制定全区社会应化管理服务工作的姓各项工作职责、制胶度以及办事程序，罕并且上墙进行了公远示，做到了办事程疹序公开化、透明化遥。要求各社居委对羊每一位离退休人员幸的基本情况进行了鄙全面、准确的了解智，并向每一位离退澜休人员发放了联系噶卡。离退休人员凭蹭联系卡向所在社居安委劳动保障专管员堰联系，做到“小事定通电话，大事上门曾看”的良好沟通氛责围。

2、积极轩协助市社保局做好掠离退休人员基本养泣老金资格认证、待番遇调整等工作，全帜年未发生冒领养老阉金的现象。

3蹄、今年初开发区社喳保中心广泛发动，央与开发区菱北社区金卫生服务中心（第玩四人民医院）联合断开展“开发区企业早离退休人员免费健哺康体检”活动。经稀过开发区社保中心巨及各社居委劳动保上障专管员认真细致菌地工作，开发区企臣业离退休人员免费信身体健康体检工作丫全面完成，赢得了在社会各界广泛好评伸，省、市新闻媒体摘作了多次宣传介绍但：“送米送油不如抬送关怀，送钱送衣井不如送健康”！

健康方面的典预防知识。退休人坦员听到专家的讲课唆之后，将生活习惯小对身体健康产生的棍危害进一步加深。

5、开展企业蹬离退休人员社会化眼管理服务工作政策绘的宣传和咨询工作误，利用广播、电视奥、板报、张贴等宣千传方式对企业离退雷休人员社会化管理容服务工作政策进行呻广泛、深入的宣传膛。配合市社保局化膘解各种社会化管理送服务工作方面的矛寨盾、纠纷，全年未琉出现退管人员上访窒问题。

6、“楼九九”重阳节期间谤，利用老年人自己炉的节日，在社保局烘的领导下，开发区召组织开展了系列活障动。一是中秋节前剂，在社保中心领导抱和各社居委专管员躯带领下，专程上门铡看望了二十多位8潭0岁的企业离退休察老人，并为他们送爆去了节日慰问品，俞同时带给他们身体语健康、生活幸福的肿美好祝愿，体现了穿市社保局和开发区午管委会对老人们的挟关爱。二是举办了轻“首届开发区企业挡离退休人员象棋、肖扑克比赛”。三是窑召开开发区企业离唁退休人员茶话会，戒退休人员欢聚一堂携，市社保局及开发裂区管委会领导为参杭赛选手和获奖人员边颁发证书及奖品。

从四是在市社保局领骄导下，开发区社保让中心与盛塘社居委姨联合举办了一场“侍庆祝^v^、欢度苔重阳节”的大型文右艺汇演。市劳动保皱障局、市社保局、质开发区管会委给予哲充分地肯定和支持凿。

成社保局攀临时交办的其他事灵务。开发区今年把搐企业离退休人员社掖会化管理服务工作川作为社保中心重点霞工作进行开展和部列署，积极开展各项挣工作，产生意义深曲远地意义。通过免兄费身体健康检查、迭健康知识讲座、象阀棋扑克比赛、座谈陨会及文艺演出，看课似一件件小事、但扳连贯起来看却是贯黍彻企业离退休人员拌社会化管理工作向猴更加规范化、科学利化、程序化发展的慢大事，让企业离退刑休人员“老有所养鉴、老有所医、老有功所为、老有所乐”札思路得到充分的发绽挥。

四、良好距的氛围促使企业离阜退休人员社会化管嫌理服务工作迈向更也高地高度。

社区老干部工作总结篇四

2022年，我镇以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，深入贯彻落实^v^^v^关于加强退役军人服务保障工作的重要指示精神。在县退役军人事务局的精心指导下，在镇党委、政府的正确领导下，我站按时按量完成了上级交给的各项任务，扎实开展各项活动，积极开展业务工作，力求做好退役军人“娘家人”角色，为全镇退役军人提供高质量高水平的服务。现将上半年工作情况汇报如下：

一、开展工作情况。

（一）、退役军人建档立卡及优待证申领制发工作。

一人。二是精心部署、严格要求，强力推进、规范申领。镇、站召开工作部署会，推进会，进一步明确责任分工，细化工作流程，安排部署建档立卡及优待证申领制发工作的规则流程及要求。截至目前全镇274名优抚对象已全部完成申领。其他退役军人完成申领将近一百人。下一步要继续加大宣传工作力度，确保高质量完成此项工作。

(二)、五谷村、花凉村全国示范型村（社区）退役军人服务站创建工作。

榜、在党50周年光荣榜等荣誉上墙，营造浓厚的尊军崇军氛围，构筑“家”的感觉。服务站建立健全管理制度并上墙公示，办事流程规范透明，工作人员姓名和电话等信息公开，为前来咨询的退役军人提供便利。

（三）、落实政策，保障退役军人合法权益工作。

1、双拥工作。“拥政爱民、拥军优属”是我们党和人民军队的优良传统，我镇每逢重大节日都要走访慰问，针对伤残军人、特别困难的退役军人给予政策帮扶。在新春来临之际，破凉镇退役军人服务站开展了一系列走访慰问工作，为辖区重点优抚对象、困难退役军人，现役军人家属送去党和政府的关心。为全镇所有退役老兵及现役军人家属送去年画及新春的祝福。充分营造了“军爱民、民拥军、军民鱼水一家亲”的良好社会氛围。为现役军人家属及重点优抚对象打卡发放慰问金共计63600元，镇领导走访慰问老复员军人、烈士家属及困难伤残退役军人，并送去慰问金共计8500元。上半年为张礼干、姚柏林等6名重点优抚对象及伤残军人申请医疗补助共计22000余元。为黄贤新、吴登才等10名困难退役军人申报“解三难”资金补助。

金737000余元。在资金发放的同时，一是及时摸排和申报符合条件的优抚对象生活补助工作，新增60周岁农村籍退役士兵6人、伤残军人1人，确保优抚待遇享受做到不漏一人。二是对全镇优抚对象不定期进行核查，利用优抚系统平台、实地走访、对接民政部门等相关方式，及时摸排优抚对象增减员情况。

3、光荣牌发放。及时更新全镇退役对象及新入伍人员的数据。截止今年上半年，光荣牌悬挂790人次，一季度悬挂19人次，悬挂率达到百分之百。

4、信访工作。我镇在做好退役军人服务工作的同时，对退役军人相关诉求、信访事项非常重视。针对退役军人本部门的诉求，经查实，符合政策的第一时间办理和答复。对涉及其它部门，服务站及时帮助他们与相关部门协同解决。截至目前共收到信访事件5起，其中4起信访事件都为同一诉求，接到这4起信访事件后，我站高度重视，第一时间到人社局及社保局进行相关档案查询及政策规定的了解。分管领导第一时间对信访人员进行了谈话并了解相关情况。

二、下步工作重点。

1、按照上级单位的指示要求，继续扎实做好我镇10个村（社区）退役军人服务保障工作，做好退役军人建档立卡和光荣牌悬挂常态化工作，持续完善“一人一档”档案材料，做好每月每季度每年度的各项资金按时准确发放。

2、广泛开展走访慰问工作，积极推进常态化联系退役军人。开展好在七一、建军节、春节等重要节日走访慰问。持续做好镇村两级每月定期上门走访慰问重点优抚对象和生活困难的退役军人，及时帮助他们解决生活上的困难，做好优抚对象的关心关爱工作。

3、参照乡镇级退役军人服务站相关建设指导手册，继续完善我镇退役军人服务站各项职能建设，不断朝着高标准服务站、政治理论扎实、工作成效显著的方向出发。

4、继续做好退役军人建档立卡及优待证申领制发工作，要动员各村（社区）利用各种渠道进一步加强宣传，确保全镇辖区内所有退役军人都能够知晓流程、政策。在规定的时间内按质、按量完成好这项工作。

5、继续做好五谷村、花凉村全国示范型村（社区）退役军人服务站创建，在现有创建基础上，要进一步强化服务意识、细化服务内容、优化服务模式、改进服务作风。全面做好退役军人服务保障工作，让每一位退役军人都能感受到党和政府的关心和温暖。

工作计划篇二。

今年上半年，xx县退役军人事务局深入贯彻落实^v^^v^关于退役军人工作的重要论述，坚持以“维护军人军属合法权益”为核心，以“让军人成为全社会尊崇的职业”为目标，强化政治意识、责任意识和服务意识，开阔思路，创新举措，扎实做好退役军人事务各项工作。现将我县退役军人事务局2022年上半年工作开展情况汇报如下：

（一）强化政治担当，进一步提高政治站位。

社区老干部工作总结篇五

近日，x老年人大学召开专题会议，第一时间传达学习中组部举办的省区市老干部局长培训班精神，对《^v^中央办公厅印发〈关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见〉的通知》进行重点研读，并结合学校实际，研究制定了四个方面的贯彻落实措施。

一、突出党建引领，提升老年教育高度强化组织功能，高标准建设离退休干部党组织、学员临时党组织，选优配强班子；深化思政教育，办好线下“微课十分钟”和线上“思政云微课”，深入挖掘专业课程中的红色元素，让思政教育与日常教学有机融合；加强骨干培训，依托老干部党校阵地，办好全市离退休干部党支部书记和党建助理员培训班；做好宣传示范，办好线上线下“老年学员故事会”，让老年人既当好学员，也当好讲师，当好红色精神的传播者；坚持乐为共促，依托“芳华剧场”“我们的芳华”中老年梦想秀、“泉城晚晴•翰墨光影”老年文化艺术季等展演平台开展活动，展示新时代老年人风采、传递弘扬正能量。

老年学员家庭“主心骨”、社区“高威望”优势，弘扬中华优秀传统文化，涵养红色家风。

四、突出自身建设，提升老年教育亮度深入开展“效能建设年”活动，不断巩固“能力提升年”、“作风建设年”、“双争双创”、“我为群众办实事”等活动成果，全力推进老年大学工作提标、提质、提速、提效；大力倡树“严真细实快”工作作风，推动《x老年人大学深化“严真细实快”作风建设二十条措施》要求落到实处、见到实效；深入开展“争当为老服务勤务员”活动，设立为老服务先锋岗，组织引导在职党员干部认岗定责，用心用情服务老年学员、服务老年教育，努力打造一支担当作为、爱老敬老先锋团队；着力加强制度建设，不断健全、完善党的建设、教学教务、综合管理等各方面制度机制，确保制度执行力，不断提升规范化水平。

x区委老干部局“三个结合”办好老年人满意的老年教育（2）。

今年以来，x区委老干部局、区老年大学立足于服务全区老年人，做好“三个结合”，积极推进x区老年教育工作，收到良好成效。

一、中心校区建设与社区教学点建设相结合，办好老年人身边的老年大学不断加强中心校区建设。x区委老干部局、区老年大学克服办学经费紧张等困难，每年投入x万元经费，在交通便利、退休人员较集中的区域，租用x余平方场地，作为老年大学教学场所，投入x余万元进行装修改造，x余万元购置教学设备，使办学规模、硬件设施得到大幅提升。同时，按照打造精品专业特色班的思路，精心设置声乐、舞蹈、书法、绘画、时装形体、中医保健、瑜伽、太极拳等x个专业，x个教学班次，深受老年学员欢迎。

结合中心校区建设，将服务触角延伸到社区，方便老人就近入学，享受老年教育。区老年大学遵循“东西南北中”均匀分布原则，精心选点、科学布局，目前，共选出杆石桥街道乐山小区社区、舜耕街道舜华社区、七里山街道七西社区、四里村街道英雄山社区等x个社区教学点，把老年大学办到“家门口”，让更多的老年人实现了“足不出社区”就能上学的愿望。

区老年大学还积极支援社区教学点的教学工作，为所有教学点配备了电子钢琴，为部分教学点配备了舞蹈把杆、镜子、书法黑板等教学器材。

社区老干部工作总结篇六

2009年，老干部局努力提高班子和职工队伍素质，尽职尽责地为老干部服务，主要做了以下工作：

一、认真开展深入学习实践科学发展观活动。

按照上级部门的具体部署，结合老干部局的工作实际，我们制定了活动方案、召开了动员会，使全体党员干部都积极参加到活动中来。通过集体学习、自学、上党课等多种形式学习了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等著作的相关内容。党员干部在学习的同时认真记录笔记并撰写了调研报告。通过召开座谈讨论会和民主生活会，认真查找出老干部服务工作中存在的问题和差距，深入剖析问题产生的根源，制定了整改措施，把学习实践活动的认识成果转化为实际行动，落实到为老干部服务的实际工作中去，强化了服务意识，改进了工作作风，提高了工作水平。

二、努力落实老干部的政治生活待遇。

坚持走访慰问制度，在2009年元旦春节期间，班子成员同市老干部局、区委区政府领导到抗日老干部和离退休处级干部家中慰问并送去慰问金。全年走访慰问老干部人次，发放慰问金万余元，到医院和家中看望患病老干部人。

在“三个机制”运行方面，我区离休费保障、医药费保障、财政支持等三方面制度普遍建立，足额发放。

三、积极开展各项文体活动。

社区老干部工作总结篇七

大连市老干部大学金州新区分校于2010年11月挂牌，在今年3月份开学后，我们严格按照大连市老干部大学的。

教学。

大纲和教学进度、教师选配要求进行，认真贯彻落实“老有所乐、老有所教、老有所学、老有所为”的办学方针，认真践行“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务社会”的办学宗旨，按照“适其所学、以人为本”的教学理念，有计划、有步骤地开展教育教学工作。在班次和课程设置上开设了书法、国画、声乐、声乐基础、电脑基础、网络、数码摄影、数码摄影基础、后期制作、合唱、舞蹈共计11个班次，招收学员近400人，总计收学费七万六千余元。较上年增加了三个专业、五个班级，在校人数增加了近百人，学费增加近万元，各方面均取得了一定的成绩。

回顾过去这一年，我们主要做了以下几方面的工作：

一、优化管理，创建优良学风。

苏霍姆林斯基说过：“学校的管理首先是教育思想的管理。”好的教育思想必须要有一套行之有效的制度来规范、约束。我们不断地完善学校制度，结合工作计划，抓好各环节的落实。各班级主要由班长辅助管理，调动起班长乐于服务的积极性，基本上形成自主管理、协调发展、诚信互助、亲力亲为的局面。提倡学员自我组织、自我管理、自觉学习、自觉遵守校规校纪、维护学校形象。

设书法、国画、声乐、网络、数码摄影和数码摄影后期制作这六个专业的基础上，又新增了声乐基础班、电脑基础班、数码摄影基础班3个班次以不同程度的满足新老学员的需求。为了给部分学员提供一个自我展示的平台以及配合重大节日更好地为老干部们献上精彩的表演，在下半年大学新成立了合唱团和舞蹈队，学员们认真排练，不惜牺牲个人的休息时间积极参加排练和彩排，充分体现了大学学员们较高的集体荣誉感和极强的团结协作精神。

二、敢于改革，提高教学质量。

老年教育也要推陈出新、与时俱进。在日常教学活动中，我们并不满足于使用多媒体辅助教学，而是不断探讨、尝试新的教学方法和过程。课堂应该是丰富多彩的、不受时间和地点局限的。要“教师启动、师生互动、学生自动”，不给学员任何精神压力，不采取正规学校那种严格的考试办法，教学成果要从老年人的实际出发，采取简单有效、灵活多样的形式，如各种书画、摄影展，给学员增加学习动力、树立学习自信心。

在开学前两个星期召集本学科教师、班长以及学员代表进行教学研讨，集思广益，争取高效利用教学时间，让课堂更适合老年人，让课程更受学员喜爱，让学员积极主动地参与进来。

三、

加强师德建设，打造高素质团队。

师是国之宝，德是师之魂。要想有一支作风优良、纪律严明、爱岗敬业的教师队伍，首先必须加强师德师风建设。加强师德师风的建设，就要落实到爱的教育行动上去。强调师爱的深层次是理解、尊重、信任和包容学员。

我们全体的老师们都能对学员尊重、平等、民主、关心。教师的服务意识、责任意识、为人师表意识、廉洁从教意识；团结、协调、凝聚的意识大大增强。老师们能够虚心听取并接纳学员们提出的各种建议，老师们经常在qq上为学员们答疑解惑，国画、书法和摄影老师还经常义务地为学员们加课，网络老师甚至主动上门为个别学员教学„„老师们已经形成健康的工作心态。在开展工作中能积极主动。可以这样说，我们的教师队伍是一支思想纯洁、作风严谨、爱岗敬业、精诚团结、乐于奉献的教师队伍。

四、以学员为本，全心全意为学员服务。

针对往年学员们对本学科软硬件方面提出的宝贵意见和建议，大学针对其有效性和可实施性，满足了多数学员的要求和希望：1.声乐课上课地点由一楼多功能厅改为二楼大学教室2，让声乐课的每一位学员都有书桌做笔记、都有收纳储物的空间。2.二楼的书画教室新安装了磁条，让参加书法课和国画课的学员，无需将所有作业都装裱就能展示在教室里，由教师点评、学员互相欣赏，为学员和教师节省了大量的人力、财力和时间。3.国画课堂增加了部分桌椅和毛毡垫，增大了每位学员的使用面积，让学员们坐的更舒适。4.新成立了合唱团和舞蹈队，让有这两方面爱好和特长的学员们能得到更好的深造和自我展示的平台。5.为各个班级提供通讯录，方便大家互相联系，互相沟通、学习。6.完成了计算机教室33台机器的系统维护、重装工作，让计算机教学更快捷、让学员学得更舒心。

五、积极参与并组织各项活动。

1.举办多种展览，既为学员们提供了展示的平台，增加学员间的互动，又是对教学成果的一种变相检验。开学初，我们老干部大学与金州区书画研究会合办龙年书画展，以“龙”、“寿”为题材，共展出画40幅、字60幅，现场笔绘近10幅。“七一”组织摄影班的学员举办了摄影展。国庆节前夕联合书画研究会举办了“庆国庆、迎十八大”大型书画展，共展出作品150余幅，作品遍布大学三个教室，是历来书画展中展出作品最多的一次。

2.鼓励学员积极投稿，挑战自我。我们经常组织摄影班的学员们参与大连晚报气象专栏投稿，和新区先导报投稿，均有优秀学员作品入选刊登。最近关工委的号召，征集“金州新区迎七一创先争优成果图片展”，我们也积极响应，上传学员作品不计其数。

3.召开教育教学工作研讨会，提高教学质量。在学期中和学期末，我们先后两次召集教师、班长和学员代表召开教学研讨会，听取学员们对课程的意见和建议，了解日常教学工作中存在的问题，以便及时解决问题，提高教学效率。

4.走出校园，在实践中学习。摄影班每个学期会组织至少一次的外出采风活动。五月初，正值樱花盛开的季节，我们组织摄影班学员外出旅顺采风；十月初，恰逢向应公园一期完工，我们组织学员外拍，顺便感受新区的惠民工程。对此，学员们都很兴奋，纷纷表示经过这些实践活动，自己的摄影技术均有很大程度的提高，以后还会多多参与这样的采风活动。

5.9月中旬策划了以在校学员为对象的合唱团和舞蹈队成员的选拔活动，并于9月17日正式成立了市老干部大学金州新区分校合唱团和舞蹈队。

回顾2012年大学的工作，大学的各项活动都井然有序，这与领导的大力支持、教师们的对工作的热爱、班长们的周到服务以及学员们高涨的学习积极性是分不开的。虽然活动很多，比较辛苦，但大家都乐在其中。

我们老干部大学金州新区分校拥有坚定的办学信念，相信通过自己的努力可以打造出属于自己的品牌；我们拥有一支思想纯洁、作风严谨、爱岗敬业、精诚团结、乐于奉献的教师队伍，相信我们的教师能够引领学员们走进学术的殿堂；我们拥有优秀的学员，相信我们的学员通过在大学的学习能够找到学习的乐趣，体会到生活的幸福感，让自己的晚年生活更有意义。

社区老干部工作总结篇八

xxx社区拥有退休老干部72人，离休老干部9人，在离开工作岗位后，社区就是他们的第二个家，是这些老干部晚年生活、娱乐、人际交往的主要场所。因此如何满足老干部们的晚年物质生活、精神文化需求使我们社区一直在做的工作。xxx社区结合自身特色，整合辖区资源，挖掘骨干力量，共同为辖区内老干部开展“四就近”服务，搭建社区与老干部、老干部与老干部之间心与心沟通的桥梁。

一、组织健全、硬件完善

xxx社区十分重视老干部工作，成立了离退休干部“四就近”服务工作领导小组，党委书记担任组长，老干部工作干事担任联络员，社区还征选出了十二位热爱老干部工作、政治素质好、工作能力强的党员志愿者和居民骨干成立了志愿者队伍，为老干部开展服务。社区制定了“四就近”服务制度，为老干部建立档案，并做到年初有计划、年终有总结、活动有台账。

二、搭建平台，使老干部老有所为

老干部群体在 退休后面临的最大问题是角色的变换及其连带的精神需求和心理需求，他们大多文化水平比较高，由于退休后空闲时间比较多，很多人都会感觉生活比较空虚，学无所用。社区充分发掘老干部的优势、能力和专长，为社区建设和文明建设服务，使老干部老有所为。

社区首先对老干部的特长进行登记，有不少老同志在文艺、书法、绘画、烹饪、舞蹈、唱歌等方面有着颇深的造诣。社区搭建平台，请老干部们为社区合唱团、舞蹈队、书法协会等民间社团进行指导；为社区学生进行革命传统教育、开展科普讲座、教授手工制作；为社区党员作报告、谈体会，以身说法，影响和带动周围的党员、群众，提高大家的政治素养社区这些做法，不仅让老干部们发挥了余热，为社区做出建设作出贡献，同时也是老干部们在社区里得到组织的关心、群众的尊敬，使他们的心理得到极大的安慰。

三、丰富活动，使老干部老有所乐

为了丰富老干部的离退休生活，使他们摆脱孤单寂寞，社区针对老干部群体开展了大量有益身心的文体活动。社区积极动员老干部参与社区老年合唱团，老年登山队，老年腰鼓队，老年舞蹈队，老年摄影协会等形式多样的民间社团，让老干部在团队里担任重要职位，使他们发挥作用的同时也能愉快的玩乐；社区挖掘驻区单位资源，组织老干部们参加各类主题活动，如“邻里相亲 守望相助 共建公民社区”、“创先争优立党风 我为党旗添风采”、“弘扬志愿精神 传播志愿文化”等大型义诊活动、“弘扬真善美 文明促和谐”活动、“倡导低碳生活 迎接绿色青奥”活动、“秦淮河上赏明月，石头城下思故乡”中秋赏月等；社区每年都要举办一次老干部联谊会，充分利用老干部活动室等基础设施为联谊会提供支持。联谊会上志愿者们，老干部们和社区工作人员一起表演节目、谈心交流，利用这种方式，来搭建起社区与老干部、老干部与志愿者们心与心沟通的桥梁。

四、创新模式，使老干部老有所学

老干部们对政治学习、身心健康等问题十分关注，希望在退休后也可以提高自己的思想水平、学习能力。社区主动邀请老干部参加每月一次的党员学习，每季度开展一次老干部集中学习，使他们了解党和国家的大政方针及国内外时事政治，了解中国经济发展状况，思想上与时俱进，时刻跟随党和国家的脚步；社区每半年开展一次老干部座谈会，与老干部一起学习探讨近段时期党和政府的最新政策法规，并征求老干部对社区建设的意见建议；社区与驻区单位资源共享，定期为老干部开展健康养身、疾病预防、法律维权等知识讲座，让老干部不断的汲取知识、补充自身，真正做到老友所学。

五、提高服务，使老干部老有所安

xxx社区充分利用辖区内医疗资源，与南京市胸科医院、交通医院、社区医院的医生护士志愿者合作，组建了医疗志愿者团队，为社区老干部建立健康档案，每周三都有社区医生来老干部活动室为他们测量血压，脉搏等，并且不定期上门为独居老干部提供医疗救治服务，时刻关心着他们的身体健康。 社区依托“心桥热线”特色项目，为每位老干部发放爱心卡，卡上印有社区地址和心桥专线号码、包片社工和管段民警的联系方式、社区网站的网址，方便老干部有困难可以及时求助，并通过网站随时掌握社区活动情况。