加强思想工作的宣传(模板10篇)

  • 上传日期:2023-11-11 14:51:25 |
  • |
  • 13页

总结是对经验和知识的提炼和概括,有助于我们更好地运用和分享。通过总结,我们可以看到工作中的亮点和不足之处。通过收集总结范文,我们可以了解不同行业和领域中常见的问题和挑战,提前做好准备。

加强思想工作的宣传篇一

20xx年,第三联合党支部在自贸区外高桥综合党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真开展“两学一做”学习教育,学习十九大会议精神,较好的完成了综合党委下达的各项工作任务。现就20xx年党建工作的开展情况作如下汇报:

一、基本情况:第三联合党支部共有党员59名,入党积极分子3名。

二、工作开展:

(一)、加强班子建设,发挥综合党委的领导核心作用、抓好学习,抓好党员干部作风建设。进一步完善基层支部议事规则,坚持民主集中制,促进领导班子的团结协作。今年共召开支部会议4次,对影响支部的重大问题、综合党委下达的任务、十九大会议精神等事项进行了讨论研究以及学习。

(二)、强化责任落实,加强党建制度建设、强化党建工作的领导。落实党建工作目标责任,明确了工作目标,加强制度建设。抓党建工作信息上报。认真推行党务公开。今年我支部党务公开以基层党委党务公开为主,完善了党务公开制度。

(三)加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

1.以提高党员队伍素质为着眼点,抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育,通过远程教育活动的开展,党员干部鼓足了发展信心,增强发展动力。

2.开展了基层党支部组织内部党员调查走访活动,走访了支部内30多名党员,提出了许多宝贵的意见。

3.对全支部的59名党员进行了积分管理,按时对20xx年第一二季度、20xx年三季度至20xx年四季度分数进行统计并在微信群上面公示,提醒党员有哪些未做到位的地方,树立党员模范带头作用的思想,组织党员进行自我不足大检查活动。

4.加强学习,认真开展“两学一做”学习教育,给每个党员发放党章、党规口袋书、系列重要讲话读本及笔记本,定期召开组织生活会,讲党课,让党员对照党章、党规列出个人问题清单,每个人做发言,提出整改措施。

5.认真做好党员发展工作。在党员发展上,严格按照“坚持标准,保质保量”的原则。切实加强对流动党员管理。对全支部不在保税区内的党员半年以上进行了调查摸底,建立了名册,流动党员得到有效管理。加强党费收缴和使用管理。完成了党员党组织信息库建设,共录入59名党员基本信息,党员信息管理工作得到进一步规范。要求每名党员干部都要以“一面旗,一团火,一盘棋”为标准,进一步转变了党员领导的作风。继续抓好无职务党员设岗定责工作。

三、存在的困难和问题。

20xx年党建工作虽然取得了一定的成绩,但也存在不少问题:一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受工作单位地点的制约,党员整体凝聚力不是很到位。

在20xx年的工作中,我们将认真寻找差距和不足,抓好党建各项工作任务。一是找准差距,强化责任,精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好基层党组织建设;四是积极探索,大胆实践,立足创新抓特色。

加强思想工作的宣传篇二

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势。随着我国经济体制和政治体制改革的逐步深入,中小企业存在的历史深层次矛盾也逐步暴露出来,面临着新的困难和挑战。在新的历史条件下,如何充分发挥思想政治工作的作用和威力,化解矛盾,推动中小企业的健康发展,是中小企业党组织的重要任务。因此,我们一定要以江泽民总书记“三个代表”的重要思想为指导,做好深入细致的思想政治工作,为发展经济服务,为企业改革服务,为创建新体制服务,推动中小企业的健康发展。

一、思想政治工作要为发展经济服务。

中小企业作为国民经济的重要产业,为我国的社会主义现代化建设做出了重大贡献。经济建设是中小企业的中心工作,服从和服务于这个中心,是中小企业思想政治工作进入主渠道,掌握主动权,唱响主旋律,打好主动仗的关键。我们要紧紧围绕这个中心去做思想政治工作,充分调动广大职工的主观能动性和创造性,立足岗位,争做贡献。改革开放推动了我国经济建设的迅猛发展,给中小企业提供了广阔的发展空间。但我们也应看到,市场经济带来了人们价值观念的巨大变化,拜金主义、利己主义、贪污受贿等腐败现象滋生蔓延,对我国的经济建设带来了严重影响,在一定程度上制约了各项事业的健康发展。中小企业不是世外桃源,同样会受到各种思想的冲击和影响。所以,一定要加强中小企业的思想政治工作。江总书记《在中央工作会议上的讲话》中指出:“要加强企业思想政治工作,坚持从严治厂,加强民主管理,全心全意依靠工人阶级。必须充分调动广大干部职工的社会主义积极性和创造性,使他们增强主人翁责任感,正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系,把自己的命运同国家和企业的命运联系起来。”“要教育干部和职工以国家的利益为重,眼前利益服从长远利益,局部利益服从整体利益,个人利益服从国家利益。”因此,在发展经济过程中,必须要加强中小企业的思想政治工作,加强廉政建设,教育干部职工树立正确的人生观和价值观,正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系,提倡爱国主义、集体主义和奉献精神,抵制片面追求金钱,片面追求物质利益的思想道德滑坡现象,要让职工明确搞好中小企业,提高经济效益,这是中小企业干部职工的根本利益,要引导职工正确处理好长远利益和当前利益,根本利益和局部利益的关系。使职工明白大河有水小河满的道理,把企业的利益放在首位,与企业形成合力,爱岗敬业,甘于奉献。只有企业经济效益提高了,才会有能力提高职工的生活水平,这是基本的道理。反之,如果职工仅把工作看成是谋生的手段和工具,就会拉远与企业的距离。设想一下,职工只是干活拿钱,而对企业的发展不管不问,这样的企业怎么会有活力。没有活力的企业在市场竞争中只能败下阵去。

二、思想政治工作要为企业改革服务。

中引起震荡,形成不稳定因素,稳定是衡量中小企业改革是否成功的关键。在改革过程中,中小企业一定要加强思想政治工作,把思想政治工作做到实处,注重解决职工关心的一些难点和热点问题,把下岗职工的生活安置和再就业工程的实施,做为思想政治工作的头等大事来抓,广泛开展“办实事、送温暖、献爱心”活动。目前,我国正在逐步完善社会保障体系,国民经济的快速发展也为下岗职工提供了广阔的就业空间。企业决不能简单的把职工推出不管,而是要关心这部分职工,利用自身具有的优势,搞好下岗职工的教育和培训工作,提高其素质和劳动技能,努力为其重新就业创造机会和条件,使下岗职工真正感受到党的温暖和企业的关怀。工作做好了,对在岗职工也是一种激励。如果把职工简单的推向市场,职工失去了生活保障,就会激化矛盾,出现职工上访等许多不稳定因素,也不利于企业改革。而卓有成效的思想政治工作对于实施改革措施,化解各种社会矛盾会取得事半功倍的效果。

三、

思想政治工作要为创建新体制服务。

目前,国企改革取得显著成果,社会主义市场经济初步建立,已经形成了以公有制为主体,多种经济体制并存的格局。计划经济时期单一的公有制经济已不存在。冗员多、效率低、包袱重等弊端使国企缺少活力,在市场竞争中处于不利地位,不少企业停产、半停产或最终破产,成为政府沉重的包袱。十五大明确提出了要按“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求建立现代企业制度,我国的经济结构已经发生了重大变化,为我国的经济发展带来了勃勃生机,但所带来的震荡也是比较大的。长期以来,我们已经习惯计划经济条件下国企的管理模式,企业是职工的衣食父母,管着职工的生老病死,职工把企业看成是自己的家,对企业感情深厚,有很强的依赖性。一但所有制发生变化,从感情上转不过弯来,认为企业改制就是走资本主义。中小企业今天也面临着体制改革的考验,体制转换已是大势所趋。因此,在体制改革过程中企业必须做好职工的思想政治工作。一是要加强宣传,组织职工认真学习十五大和江总书记在庆祝中国共产党成立80周年大会上发表的重要讲话精神,教育职工深刻理解建立现代企业制度的重大意义,我们进行体制改革,最根本的就是要形成发达的生产力,与市场经济相融合,全面建设小康社会;二是在企业体制改革过程中要广泛征求广大干部职工意见,一切从企业实际出发,以三个有利于为标准,排除各种干扰,制定切实可行的方案,具体操作时要严格按法律程序进行。没有改制的企业做为存续企业,随着体制改革的逐步深入,最终也要进行体制上的变革。只有这样,才能与市场接轨,建立现代企业制度,完全实现政企分开,使企业独立走向市场,加快发展的步伐。在这个过程中,一定要加强宣传教育工作,把思想政治工作做实做细,在体制创新上要让职工有一个由不理解—理解—支持的过程,最终使企业掌握参与市场竞争的主动权,不断发展壮大。

要认真学习邓小平理论和江总书记“三个代表”的重要思想,正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系,以“三个有利于”为标准,扎扎实实做好中小企业的思想政治工作,推动中小企业的健康发展。

加强思想工作的宣传篇三

1、在领导体制、运行机制上解决了一个“常”字。

同时,要求各乡镇在农闲季节,每月必须以村组为单位组织一次群众集中学习,内容涉及党中央关于三农问题的各项政策、思想道德教育、致富技术、法律常识及卫生知识。

2、在思想内容上解决了一个“实”字。

该县充分利用基层党校、村组文化活动室等阵地,发挥县、乡技术人员及科技带头人、致富能人的作用,每年及时根据新形势、新任务的发展需求,结合实际制定了从领导干部到农民群众一系列的培训计划和培训要点。一是加强了对《公民道德建设实施纲要》的学习宣传,在全县开展了“学习纲要精神,树立道德风范,争当文明村民”的活动,共下发宣传材料26万份,制作刷写悬挂宣传横幅680多条。二是由各乡镇结合《纲要》精神,普遍对村规民约进行了进一步的完善,在此基础上,由各乡镇印制并发到了各农户手中。三是结合产业发展的实际,聘请县猕猴桃办、农技推广中心、食用菌办、农办、科委、山茱萸研究所等单位的专家为兼职党课教员,多次举办培训班,受到广大农村党员的欢迎和好评。据不完全统计,两年来全县各基层党校组织各类培训班463期,其中政治理论培训班254期,农业实用技术培训班209期,组织党的知识竞赛、演讲比赛83余场次,受教育干群达18万多人次,党员受训率达96以上。

3、在途径和手段上解决了一个“新”字。

一是开展“双深入三到户”活动,在全县广泛开展以“深入基层,深入群众,政策法规宣传到户、支柱产业落实到户、疑难问题解决到户”为内容的“双深入三到户”活动,让干部在活动中与农民交流培养感情,学习实践工作方法。每年从县直机关和乡镇抽调500名干部职工组成100个工作队进驻100个村开展工作,利用3年时间,把全县299个村覆盖一遍。同时坚持全面开展谈心活动,各级党员干部深入基层,进群众门、问群众苦、解群众忧、帮群众富,兴办了一大批群众迫切希望办的实事好事,解决了大量群众关心的热难点问题;二是开展道德评议活动。在农村开展了“敬老人、夸邻居、比公婆、赛媳妇”活动,全县选择了12名典型代表,召开了经验介绍座谈会,收到了明显效果。该县还采取十星级文明农户评选的办法,县里统一印发了《评选标准》,由各村采取初评、联评、审评定级的方法,严格标准,准确定级。2005年底,全县共评选出十星级农户1800户,好媳妇、好婆婆、好青年、好邻居等道德先进典型720人,并进行了表彰奖励;三是在全县农村广泛开展以“绿色进庭院、道德进庭院、经济进庭院、争当新型农民(家庭)”为主要内容的“三进一争”活动,大力创建“文明农村、生态农村及信用农村”,促进广大农村和农民提高卫生意识、文明意识和经济意识。目前,全县农村的庭院绿化美化家庭达60%以上,改厕改圈达80%以上,40%的农户家庭建起了浴池和沼气池。讲卫生,讲美化,讲文明的风气在全县广泛兴起。

4、在活动经费上解决了一个“增”字。

该县采取长期规划、分步实施的办法,加大了活动阵地的建设投入。两年来,该县财政共投资1.1亿多元,新建起全县文化会展中心一个,村文化活动大院74个,完善村基础文化设施263处。目前,全县高标准村文化活动中心已达212个,占全县村总数的71,使群众活动有场地、有设施,极大地丰富了人民群众的精神文化生活。

加强思想工作的宣传篇四

尊敬的各位领导、同志们:

20xx年,宜里林场宣传思想文化工作在大杨树林业局宣传部的正确指引和大力支持下,认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大会议精神,创新工作方法,丰富工作载体,切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化、着力把基层林场宣传思想工作做到实处,深入人心。现将20xx年工作情况汇报如下:

一、20xx年工作情况。

(一)强化政治教育,敢当学习先锋。学习教育是基层宣传思想文化工作的重要组成部分,林场始终把学习教育放在宣传思想文化工作的首要位置,切实做到宣传思想工作同行政工作紧密结合起来。一是集中学。年初制定了年度学习计划,对意识形态工作进行了重点安排部署,坚持每月集中学习、定期开展专题培训、积极组织主题活动等,通过轮流发言、集中交流、学习总结,着力提高宣传思想文化工作实效。二是自主学。定期列出的重要篇目,组织党员、积极分子同志经常性自学,认真研读讲话原文,并撰写读书笔记和体会文章。三是网上学。根据专题,选择与国家政策休戚相关的学习文件通过手机微信发到每位职工群众、党员干部中,督促进行网上学习。

(二)政治立场最重要,旗帜宣明讲党性。贯彻落实重点国有林管局、大杨树林业局重要文件精神,确保宣传思想文化工作的政治性和纯洁性是基层宣传文化工作的首要目标,林场始终把贯彻和落实各级会议文件精神作为一项重点工作来抓。一是认真贯彻落实学习领会讲话精神,卯足工作干劲,将贯彻落实重点国有林管局、大杨树林业局重要精神转化为重发展、谋发展、抓发展的强大思想动力。二是通过开展集中组织观看反腐败教育专题影片、组织观看《厉害了,我的国》专题纪录片,组织进行专题党课,主要内容有“党的基础理论知识”、“树立正确的政绩观”、“党风廉政教育专题党课”,达到预防四风抬头,筑牢党员领导干部防腐拒变思想防线的目的,促使各位党员同志清廉履职、干净干事,工作作风明显转变。三是把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重要载体,促进“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常,形成常态、发挥长效,为林场完成筑牢祖国万里绿色长城这项任务提供政治保障。

(三)精神文明创建增措施。精神文明创建是宣传思想文化工作成效的有力体现,林场严格按照重点国有林管理局、大杨树林业局宣传部的统一部署,把基层林场宣传思想文化工作作为第一要务。一是完成对林场职工活动条件的硬件改善。增加的专门党员活动室,职工娱乐活动室,丰富职工林场生活。二是着力改变职工精神面貌。把学雷锋活动同林场日常工作结合起来,全年开展了,“学雷锋做好事”,“学雷锋,争做林区卫生标兵活动”。同时开展了“身体大锻炼”活动,在春防、秋防期间,组织职工进行晨跑,加强体育锻炼,改变职工精神面貌。三是深入林场辖区内村屯连队,独立住户,野外作业点发放精神文明宣传资料、制作墙贴,并与我们的节日,以及禁毒,反邪教活动相结合,持续扩大精神文明工作知晓度和影响力。四是通过重要节日宣传,开展“我们的节日”“书香润林海”主题活动等,将精神文明工作植根于内心深处。

二、存在的不足及下一步工作打算。

(一)宣传形式不灵活。在传达上级政策和精神时,只是开个会把相关材料发下去就完了,没有根据林场职工群众的实际情况,运用合适的方式进行宣传,导致宣传效果不佳。在下一步工作中,我们将丰富宣传形式,以群众喜闻乐见的、易于接受的方式做好宣传工作。

(二)群众典型的挖掘与推荐力度不够。由于深入群众生活太少,没有挖掘出身边的好人好事好典型,没有充分借助典型的力量在林场内形成向上向善的浓郁氛围。在以后工作中,我们将充分挖掘群众中的典型,积极做好群众典型推荐工作。

(三)网络舆情工作有待改进。网络舆情报送数量还是太少,与上级组织要求的质量还有所差距。下一步,我们将完善网络舆情报送与处置制度,做到及时报送,及时处置。把林场宣传思想工作做实做好,让职工群众放心安心,创造和谐美好的林场生活环境。

加强思想工作的宣传篇五

敬爱的党组织:

15、16日,公司领导为更好的培养我们新一批入党积极分子,邀请到**党校党史教研室的**两位老师给我们教授关于党的知识,进一步提高了对党的认识。

通过**老师的讲解,我对党的性质、宗旨和指导思想等有了更深的理解。**老师对共产党人的信仰、理想和信念作了生动的讲解,让我更坚定了加入中国共产党的信心和决心。

仰是马克思主义,理想是共产主义,信念是建设有中国特色的社会主义,实现中华民族的伟大复兴。

我认为共产党人要坚守住信仰、理想和信念,最根本的是牢固树立正确的世界观和人生观。对于一个共产党员来说,能否严格要求自己,严于解剖自己,能否自觉地改造自己,树立正确的世界观,确立并坚定建设有中国特色的社会主义的理想信念,是自己能否不断进步的关键,是能否真正实现党性修养体现时代要求的试金石。

毛主席曾说:“有许多党员,在组织上入了党,思想上并没有完全入党,甚至完全没有入党。这种思想上没有入党的人,头脑里还装着许多剥削阶级的脏东西,根本不知道什么是无产阶级思想,什么是共产主义,什么是党。”这段论述极为深刻,我们入党的积极分子都应引以为鉴。不论组织上是否入了党,都应做到首先在思想上真正入党,而且要时常注意检查自己做党员的动机,克服那些不正确的思想,端正入党动机!不论组织上是否入了党,都应该以一位真正共产党员的标准,严格要求自己,从小事做起,从身边的事做起。比如:在公交车上给老人、孕妇和残疾人让座;参加公司组织的“映山红自愿者活动”为社会奉献出自己一份力量。

作为一名入党积极分子我要履行共产党员的光荣义务,承担誓词所规定的政治素质,做一个“永不叛党”的人民公仆。无论组织何时让我加入中国共产党,我的心早已入党!

汇报人**。

2012年8月17日。

加强思想工作的宣传篇六

同志们:

去年,围绕换届,市、县两级相继召开了党代会、人代会和政协会,描绘了未来五年推进经济社会科学跨越发展的宏伟蓝图,今年正月十三,市上又召开了全市经济工作会议,昨天我们召开了全县经济工作会议,对20xx年各项工作进行了全面细致地安排部署,市县“三会”和经济工作会议的召开对我们的工作提出了新的要求,也对新时期进一步加强干部作风建设提出了新的更高的要求。县委、县政府决定在全县范围内集中开展干部纪律作风集中整顿活动,主要目的就是要深入贯彻落实市、县“三会”精神和经济工作会议精神,通过活动的开展,认真查找和解决干部职工作风方面存在的突出问题,严明纪律、转变作风,为实现市、县“三会”和经济工作会议确定的目标任务,加快推进科学跨越发展提供坚强的纪律作风保证。刚才,贾书记宣读了本次活动的实施方案。下面,我讲三个方面的意见。

一、统一思想,提高认识,切实增强干部纪律作风集中整顿的紧迫感和责任感。

干部纪律作风反映的是党风和政风,展示的是干部职工的素质和形象,不仅决定着事业兴衰,更关系着人心向背。扎实开展干部纪律作风集中整顿活动,认真解决干部职工纪律作风方面存在的突出问题,对于全面加强干部队伍建设,推进经济社会科学跨越发展具有十分重要的意义。

首先,开展干部纪律作风整顿,是弘扬党的优良传统,提高党的执政能力的一项重要举措。党的执政能力和先进性,不仅体现在党的理论、路线和方针政策上,也体现在广大党员干部,尤其是党员领导干部的良好作风上。我们党在过去年的奋斗历程中形成的光荣传统和优良作风,不仅是我们党的重要政治优势,也是我们党的执政能力和先进性的重要组成部分,更是我们党在广大人民群众中树立起来的鲜明旗帜。全县各级组织,广大干部要以此次干部纪律作风集中整顿活动为契机,大力弘扬党的优良传统,切实改进工作作风,不断增强干部队伍的凝聚力和战斗力,提高执政能力和水平。

其次,开展干部纪律作风集中整顿,是密切党群干群关系,树立干部良好形象的迫切需要。作风就是形象,作风就是导向,作风就是旗帜。当前,随着经济社会的不断发展,广大人民群众对全县各级干部作风提出了更高、更严格的要求。县委、县政府开展这次干部纪律作风集中整顿活动,就是要通过进一步加强对干部的教育、管理和监督,以党风带政风、促民风,让群众真切感受到干部纪律作风的新变化,以实际行动取信于民,树立县委、政府的良好形象,树立各级干部的良好形象,树立干事创业环境的良好形象。

再次,开展干部纪律作风集中整顿,是加快科学跨越发展,推动各项工作的当务之急。建立一支政治坚定、业务精通、作风过硬的高素质干部队伍是加快推进经济社会科学跨越发展的重要保证。今年是实施“”规划的关键之年,各项经济社会发展指标能否达到预期目标,对于实现县第十四次党代会描绘的宏伟蓝图至关重要。去年,在县委的正确领导下,在县人大、县政府、县政协,各乡镇、县直各单位干部职工的共同努力下,我县经济社会各项事业呈现出良好的发展势头,在全市八县一区的排名位列第二位,荣获综合考核一等奖,可以说取得了较好的成绩。但是,从责任书考核的具体情况看,一些任务指标完成还不够理想,如,gdp、财政收支、城镇化建设、环境保护等4项排在了第六位,节能减排、预防道路交通事故2项排在了第七位,药品安全监管、农民人均纯收入、精神文明建设、旅游工作等4项排在了第八位,教育发展、国土资源工作倒数第一。深刻分析,查找根源,其中一个重要原因就是一些干部纪律涣散、作风不实,执行力不强,在推进发展中没有尽到应尽的责任。因此,要确保今年各项目标任务的圆满完成,开展集中整顿活动、转变干部纪律作风就显得尤为重要。

县委、县政府对干部纪律作风建设历来十分重视,先后制定、出台了一系列加强干部纪律作风建设的制度和措施,有力推动了干部作风的转变,全县干部队伍的纪律作风总体上是好的,尤其是在“5.12”地震抗震救灾和灾后重建中,全县广大干部以非凡的勇气、过硬的作风,不畏艰险、冲锋在前、连续作战,确保了各项工作有力有效推进。但仍有一些干部在作风建设方面存在一些不容忽视的问题,尤其是随着灾后重建任务的完成以及县乡换届的结束,一些干部思想懈怠、纪律松弛,工作飘浮、作风不实,严重影响了全县整体工作的有效推进,影响了党群干群关系。实施方案中总结出了十个方面的问题,即,思想不够解放,谋划工作缺乏超前意识;学习风气不浓,推动工作缺乏指导;制度落实不够,作用发挥不够充分;执政能力不强,引领发展的水平不够高;创新意识不强,工作标准定位不高;服务意识不强,干事创业的环境不够优;纪律自由散漫,工作效率低下;责任意识不强,落实工作大打折扣;大局观念淡薄,缺乏团结协作精神;工作作风漂浮,缺乏爱岗敬业精神。这十个方面的问题,我感觉查找的是比较准的,我完全同意。从这十个方面的问题看,我认为主要是“六种意识不强”。一是进取意识不强。一些领导干部置县委、县政府和人民群众加快科学跨越发展的强烈愿望于不顾,在岗不尽责,无所事事、推天混日,只图舒舒服服当官,不想吃苦耐劳做事,不求有功,但求无过。一些干部不思进取、满足现状、得过且过,工作不推不动、甚至推而不动,该跑的项目不跑,该干的工作不干,工作散漫疲沓。一些干部思想庸俗,不谋事、专谋人,不在工作上谋思路、想办法,而是热衷于跑门子、拉关系。二是效能意识不强。一些干部学习意识淡薄,对新知识、新技能、新信息充耳不闻,视而不见,对本职工作不思考、不钻研,思想僵化,观念陈旧,缺乏开拓创新、苦干实干的闯劲和干劲。一些干部特别是个别领导干部精神懈怠,缺乏事业心和责任心,思想上因循守旧、固步自封,工作上敷衍了事、疲沓拖拉,工作效能不高,推进不力,贻误了的发展。三是纪律意识不强。一些干部个人主义、自由主义严重,“夜郎自大”,唯我独尊,我行我素,有令不行,有禁不止,对县委、县政府的决策部署表面应付,想执行的就执行,不想执行的就不执行,凭个人兴趣和好恶办事。一些干部纪律涣散,对县委、县政府召开的会议,想参加就参加,不想参加就不参加;在单位上班三天打鱼、两天晒网,不遵守单位规章制度,经常迟到早退,利用办公电脑打游戏、玩扑克,甚至个别干部职工长期不在岗,拿着工资干私事,上班时间泡茶楼、游农家乐、耍赌博,严重败坏了党员干部形象。有的部门领导干部组织观念不强,经常不假而别,超假不归,甚至借口跑项目或出公差为个人办私事;一些单位不遵守干部人事纪律,随意借调干部。有的乡镇干部“走读”现象严重,早出晚归,不坚守岗位,致使群众办事不方便,一旦发生突发事件处置不及时,严重影响乡镇工作的正常运行。四是实干意识不强。一些领导干部在抓落实上一般号召多、具体措施少,安排部署多、督促检查少,死搬硬套多、创新求实少;以会议传达会议,以文件落实文件,只图形式,不求效果。一些干部工作粗枝大叶,虎头蛇尾,不深入实际调查研究,不做艰苦细致的工作,热衷于搞数字游戏,做表面文章,只求过得去,不求过得硬。个别领导干部独断专行,民主意识差,把公共权力部门化、部门权力个人化、个人权力利益化,决策执行集于一身,不能很好地坚持民主集中制原则。一些干部宗旨意识淡薄,对人民的感情淡漠,做群众工作缺乏激情、缺少办法,对群众的困难视而不见,对群众的疾苦无动于衷,对群众的要求置若罔闻,对党的惠民政策落实不到位,严重脱离群众,影响了党群干群关系。五是责任意识不强。一些干部精神不振、缺乏朝气,面对困难、缺乏勇气,遇到困难绕道走,碰到矛盾往上交,工作中推诿、扯皮,没有攻坚破难,动真碰硬的工作魄力。有的干部怕事、避事,在重大事件和危急关头临阵退缩,缺乏推动发展、维护稳定的责任意识。有的领导干部不敢坚持原则,怕得罪人,该说的不说,该管的不管,该做的不做,明哲保身,随波逐流,怕担风险,怕负责任,满足于当“太平官”,做“太平事”。一些干部面对歪风缺乏正气,凡事以利益为前提,于己有利的就争,于己无利的就推,在工作中不作为、慢作为甚至乱作为。六是廉洁意识不强。一些干部把部门利益、个人利益置于全县大局之上,不给好处不办事,好处少了缓办事,给了好处乱办事,门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难”现象依然存在。有的领导干部遵守财经纪律不够严格,对财务管理把关不严,私设“小金库”,随意经手现金,坐支挪用,甚至胡花乱支单位财物,中饱私囊、违法乱纪。一些干部节俭意识差,奉行奢侈浪费之风,乔迁开业、婚嫁喜庆大操大办,相互攀比,讲排场、比阔气。个别干部职工参与赌博,参股开矿,为乱采乱挖等不正之风充当“保护伞”。一些干部执法不公平公正、不一视同仁,有关系的和没关系的不一样,当地人和外地人不一样,老实人和难缠人不一样,甚至借执法过程捞取好处,谋取私利,贪污受贿,严重影响了干部形象。

以上这些突出问题,尽管表现在少数干部身上,但造成的影响却很坏。当前,经济社会发展正处在攻坚克难、加快发展的关键时期,要完成既定的目标任务,实现经济社会科学跨越发展,关键在人、在干部。全县各级干部一定要充分认识开展这次干部纪律作风集中整顿活动的极端重要性和现实紧迫性,以积极的心态、良好的状态扎实推进活动的有序开展,确保活动取得实实在在的效果。

加强思想工作的宣传篇七

近年来,刘庄中心小学始终把教育信息宣传工作作为学校工作的重要组成部分,列入学校年度工作重点,加强领导,完善制度,健全网络,注重联系,与其他工作同安排、同布置、同落实,切实发挥了教育信息宣传在学校工作中的积极推动作用。

一、统一思想,充分认识信息宣传工作的重要性。

学校领导高度重视教育信息宣传工作,认为在老百姓高度关注教育的今天,加强教育宣传非常必要。学校主要领导多次与信息员拟定信息撰写方案,提出意见,为信息宣传工作提供依据。

二、突出重点,进一步提升信息宣传工作的质量和水平。

近年来,经过学校信息宣传工作人员的努力,刘庄中心小学的信息宣传工作取得了一定成效。在信息传递中信息报送量较多、信息质量高。

三、落实多项措施推进学校宣传。

学校切实加强信息报道工作,拓展学校向外宣传渠道,不断提升学校形象,及时有效地报道、宣传学校中的重大活动事件,全面提高学校宣传报道工作的质量和水平,落实多项措施,推进学校信息报道工作开展。

四、加强领导,推进教育信息宣传工作再上新台阶。

向上级报道信息、向社会做好宣传,不仅是一项重要的工作任务,也是一项严肃的政治纪律。学校要求全乡各学区要切实关心和支持信息宣传工作,建立主要领导亲自抓、各相关科室人员积极参与的工作机制。学校领导要带头关注信息、带头阅读信息、带头撰写信息,为信息宣传工作提供条件,适当增加投入,在资金、设备上给予足够的经费支持。要按照现代信息宣传工作的需求,增加改进相关设备,加快信息传递速度,进一步推进信息宣传工作。

加强思想工作的宣传篇八

20xx年公司经过合并重组的第二年,在维持对日业务量平稳增长的同时,国内业务也有了显著提高。我公司制定了新的集团使命,称之为“值得信赖的全球创新者”。为实现这一愿景,公司员工,特别是公司支部积极配合公司的发展和规划,发挥党员的带头模范作用,安心工作,顺利完成了20xx年的各项指标任务。今年,我们党支部在海淀工委的领导下,贯彻组织决议,积极参加工委活动,较好地完成了各阶段的工作任务。现回顾小结如下:

一、发展党员、培训入党积极分子:

按照组织计划,积极考察入党积极分子,从思想学习工作关心积极各个入党积极分子,明确他们对党的认识,端正入党动机,发展预备党员。

对积极要求加入党组织的人员,让他们尽早参加入党积极分子培训,指定入党介绍人,完善考察登记表,不断扩大党组织影响,补充入党积极分子的新鲜血液。

二、加强学习,扩大宣传:

不断完善公共图书的借阅机制,丰富图书资源,读好书,读有意义的书,读积极向上的书,丰富了员工的生活。通过学习历史、文化、理论,更好地解读党的指导方针,树立科学发展观,建立和谐社会。

公司内部网上开设了党支部论坛,上级党组织的各类指示,如:纪检信息、统战信息、十九大重要的指示精神及时更新供大家随时学习和执行,就一些大家关心的问题展开充分讨论。

三、开展丰富多彩的活动:

组织广大党员参观历史博物馆,军事博物馆,首都博物馆等,组织学习党的十九大文件,组织募集衣物,组织观看电影,组织凝聚力得到了极大地加强。

在这一年中,党员表现的好坏同公司绩效挂钩,充分发挥了党员的先锋模范作用,扩大了公司党组织的影响,党员自觉接受群众监督,赢得了企业各方的支持和认可,带动了越来越多的企业员工关心企业发展、积极靠拢党组织,推进了企业发展。

将公司党组织建设与公司发展目标相结合,相互促进,发挥党员在公司发展中的主力军作用,既提高了党支部在公司的形象,又促进了公司的发展。今后,在上级党委的领导下,公司领导的支持下,相信我们的党支部和所属党员会持续保持先进性,为公司发展和社会的和谐发展贡献力量。

加强思想工作的宣传篇九

新华社北京9月27日电中共中央政治局委员、中央书记处书记、中宣部部长刘云山今天在同第十三期县委宣传部长培训班学员座谈时强调,宣传思想文化战线要深入贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐,始终坚持人民至上的价值观、人民是真正英雄的唯物史观和立党为公执政为民的执政观,自觉践行党的群众路线,不断提高服务大局、服务群众的水平。

为群众立言、为群众谋利。要坚持从群众中来到群众中去,把实践当成最好的课堂,把群众当成最好的老师,尊重群众首创精神,发挥群众主体作用,从群众的伟大实践中汲取智慧和营养。要摆正同人民群众的关系,自觉把人生坐标定位于服务人民群众,心系群众、感恩群众、敬畏群众,视群众为亲人、把群众当主人,始终保持同人民群众的血肉联系。要把握人民群众对文化生活的新期待,眼睛向下、重心下移,推动文化产品、文化设施、文化服务向基层倾斜、向农村倾斜、向普通百姓倾斜,让文化改革发展成果更好惠及人民群众。

刘云山指出,县级机构在我国有着特殊的地位,发挥着承上启下、协调各方的重要作用。中央精神的贯彻、各项工作的开展,都需要通过县一级落实到城乡基层。宣传思想文化工作服务对象在基层,工作主体在基层,任务落实靠基层。只有做好县一级工作,整个宣传思想文化工作才能落到实处、收到实效,才能走进群众、深入人心。县一级宣传文化干部工作十分辛苦、十分敬业,在面临许多困难的情况下,做了大量卓有成效的工作,为传播党的理论路线方针政策付出了不懈努力,为满足群众精神文化需求办了大量实事。要认真贯彻落实中央关于加强地方县级和城乡基层宣传文化队伍建设的精神,抓好县级宣传部领导班子建设,抓好乡镇和社区宣传文化干部的充实配备,真情关怀、真心爱护,充实工作力量,解决实际问题,保证基层宣传思想文化工作持续发展。

第十三期县委宣传部长培训班学员、第二期耀州宣传干部培训班学员210人参加会议。

加强思想工作的宣传篇十

卫计委对我院党建工作进行检查,肯定我院党建工作,也提出存在的问题。我院党支部认真梳理,针对反馈的问题进行整改,报告如下:

一、存在的问题:

1、党组织的地位和作用弱化。

对党建工作重视度还不够,有重业务、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不足,党建工作“第一责任人”意识不强,“一岗双责”落实不到位。

2、组织教育活动还不到位。

党组织生活、“三会一课”制度落实不够全面,学习内容不能紧跟上级要求。部分党员思想观念稍显落后,宗旨意识淡化。

3、党员先锋意识发挥不突出。

不注重党员发挥先锋模范作用,部分党员党性观念认识浅薄,能够以身作则,但模范作用没有充分发挥;有些员工工作纪律不强,着重不统一,影响医院整体形象。

二、存在上述问题的主要原因。

(一)思想认识不到位。

主要是学习传达精神不到位,造成部分党员职工理想信念不强,党员不能发挥先锋模范作用。

(二)综合素质不到位。

个别党员和职工自律意识差,宗旨观念不强,服务意识浅,存在事不关己高高挂起思想。

(三)机制管理不到位。

管理制度不够健全,随意性较大。或虽有制度,但抓得不严。另一方面管理机制不配套,党组织对不履行职责和存在问题的成员大多是进行批评教育,缺乏有效的措施。

三、整改方法和措施。

1、强化思想,提高认识。

提高党建工作“第一责任人”意识,严格落实“一岗双责”。提升领导对党建工作重视程度,将业务和党建工作双头并举,严格执行党建工作责任制。

严把党员发展关,发展高素质的年轻党员;积极组织党员职工学习党的理论和路线方针政策不断强化党员意识和党性观念,增强先锋模范带头作用。

3、健全管理机制。

严格落实组织生活制度,切实把“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实好,规范党员管理。定期与党员和职工谈心谈话,了解党员职工思想动态,健全管理机制,细化奖惩措施。

您可能关注的文档