最新厂长简历范文(汇总14篇)

人类的思维方式决定了我们对世界的认识，那么总结就是对这种认识进行概括的手段之一。总结需要遵循逻辑结构，根据时间或主题进行组织。总结是一个有趣又有挑战的写作任务，通过范文的学习，我们可以提高自己的写作水平。

厂长简历篇一

如若简历中表现出来的内容偏离了预期的方向，那么它的可运用效果多少也会大幅降低，尤其是近些年来，越来越多人在关注简历创作问题的情况下，该怎样书写，以及如何书写才能够达到吸引效果，也成为了每一位渴望获得工作的求职人员关心的问题。

个人信息。

性别：男。

年龄：43岁民族：汉。

工作经验：以上居住地：浙江台州温岭市。

身高：cm户口：江西江西江西。

自我评价。

求职意向。

希望岗位：经营/管理类-经营/管理类。

寻求职位：生产厂长，项目经理，生产经理。

希望工作地点：浙江台州路桥区浙江台州椒江区浙江台州温岭市。

期望工资：/月(可面议)(要求提供住房)到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

公司提供创业平台，与公司共同进步，发展。

工作经历。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(民营企业)。

担任岗位：/。

职位名称：项目经理。

职位描述：组建项目，跟进项目完善进度，制定项目管理制度监督执行力度。负责生产，技术，品质，物料的工艺体系建立及运行。培养团队修养，技能，企业文化。制定生产，品质，物控考核制度并执行。

离职原因：个人原因。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(民营企业)。

担任岗位：/。

职位名称：生产经理。

职位描述：安排，跟踪生产计划，负责生产，技术，品质，物料，生产进度及协调。完善生产工艺，提高生产效率。制定管理制度并监督执行及考核。培养员工修养，技术能力，公司企业文化。

离职原因：个人原因。

教育经历。

技能专长。

语言能力：英语：差;中文普通话：精通。

所在地方言：精通;。

计算机能力：初级。

其它相关技能：

熟悉电子，电机相关原理及制造。

拓展阅读：设身处地的为求职单位着想先他人一步收获成功。

过多的将自己摆在一个局外者的身份上，难免会使简历看起来非常的陌生，基本上所有的求职者都不懂得如何利用个人简历那简单的一张纸达到吸引招聘企业的目的，尤其是屡次求职失败后，越来越多的人也开始对自己不抱有期望，他们往往会将求职失败的原因放在自己能力稍差的缘故上。

是否融入到职场中。

设身处地的站在招聘企业的角度思考问题，求职者可得到的信息比之原本无疑要多处很多，只有摆正角度，端正态度的求职，才能够较大程度的增进它的可行性，这也是每一位求职者都需关心的重点问题。

因能力的不同，所以显现出来的价值也各有区别，无论从哪一点来看，求职者都应该有把握，有方向的对其逐一排查，尤其是近些年来各行各业所制定出来的用人标准在发生变化后，原本对简历书写问题就没有多少了解的求职者，也开始发现自己似乎无论怎样努力，都很难达到招聘企业用人制定的标准。

厂长简历篇二

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

江西。

身材：

175cm68kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

23岁。

培训认证：

诚信徽章：

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

市场销售/营销类:销售代表。

工作年限：

3

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职-。

随时。

1500--20xx。

希望工作地区：

广州。

公司名称：上海佳冰饮饮品国际有限公司驻广州办事处起止年月：20xx-07～20xx-05公司性质：中外合资所属行业：粮油，食品担任职务：市场代表工作描述：负责公司产品可沛力儿童专用饮料在海珠区部分ka，b，c类超市货品进场上架相关事项，分析消费者市场，针对部分卖场组织促销活动，对促销人员的日常管理，协助主管完成既定销售目标，分析跟踪市场动态及竞品动态，并与卖场保持良好合作关系，处理相关客户投诉。离职原因：公司名称：江西省鹰潭市龙虎山卫生筷厂起止年月：20xx-10～20xx-06公司性质：私营企业所属行业：其他担任职务：厂长助理工作描述：协助厂长采购原材料保证生产正常，并寻找新供应商保障淡季有足够货源及开拓市场。合理控制原料，成品库存，使工厂正常运营，并按订单规格计划安排生产，使原料损耗降到最低，最大追求利润化，以及机器的改进和维修保养离职原因：

毕业院校：

江西渝州科技工业学院。

最高学历：

大专获得学位:c030134。

毕业-。

所学专业一：

计算机及其应用。

所学专业二：

受教育培训经历：

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

厂长简历篇三

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

/

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

潮州。

身材：

165cm?63kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

43岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

工业/工厂类：彩刷厂生产副厂长、市场销售/营销类：销售主管、物流类：常务副经理。

工作年限：

24。

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

3500--5000。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

潮州市广安物流起止年月：-03～-07。

公司性质：

所属行业：

担任职务：

经理。

工作描述：

离职原因：

辞职。

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

厂长。

工作描述：

离职原因：

辞职。

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

财政会计。

工作描述：

离职原因：

辞职。

教育背景。

毕业院校：

深圳大学。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

现代财务会计。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

深圳大学。

现代财务会计。

毕业证。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

一般。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

具备市场的开拓及营销能力，能沟通和协调客户的.关系，有强烈的品牌意识。

驾驶证：b1、e。

详细个人自传。

月薪要求：5000元以上（中介、保险勿扰）。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

厂长简历篇四

有生产厂长想要通过提高整体形象增加求职竞争力，这是一个十分可行的想法，现在很多高标准人才市场都需要综合素质高的求职者，因此确实也能够提升个人简历的成功率。

个人信息。

性别：男。

年龄：46岁民族：汉。

工作经验：以上居住地：浙江台州温岭市。

身高：cm户口：重庆荣昌县荣昌县。

自我评价。

求职意向。

希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管工业/工厂类-品管经理/主管。

希望工作地点：浙江台州温岭市。

期望工资：/月到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

工作经历。

所属行业：其他(国有企业)。

担任岗位：经营/管理类/厂长/副厂长。

职位名称：生产厂长。

职位描述：一、参与决策生产系统的重大方针、政策、战略措施、长远规划、经营方向等;。

二、参与预测企业的经营活动与发展的前景;。

四、具备计划、组织、指挥、沟通、协调、分析、判断、应变工作能力;。

五、具备容忍能力和战略性工作能力;。

六、独当一面负责完成部门的工作目标任务;。

七、具备生产成本预测、成本计划、成本控制等方面的运作能力;。

八、危机处理能力：对突发事件、意外事件的补救措施具有紧急处理事务的能力;。

十、具备全方位协调外协加工、材料供应、内外生产配套、均衡生产的计划能力和统筹运作能力。

教育经历。

技能专长。

语言能力：其他：差;其他：差;中文普通话：熟练。

所在地方言：一般;。

计算机能力：中级。

其它相关技能：

10年管理经验。

拓展阅读：使用各个技能打造个人简历引用人单位注意。

关于个人简历，很多求职者会问什么样的制作方式才能够打造出优秀的个人简历?之所以会问这种问题是因为优秀的个人简历才能够被用人单位认可，从而才能够获得面试机会。想要通过制作个人简历为招聘单位留下深刻印象就需要掌握一些小窍门，只有在编写个人简历时掌握一些技巧才能够轻松的为自己获得面试机会。

可针对求职岗位编写擅长的技能。

在编写个人简历时想要获得面试机会就需要明确自己的求职岗位是什么，只有明确了自己的求职意向才能够有针对性的.编写个人简历。针对自己想要求职的工作岗位卡来编写自己擅长的专业技能这样能够增加获得招聘人员认可的机会。

打造个性化的个人简历获得青睐。

不要认为个人简历的模板对于个人简历没有什么影响，而在网络上选择一些格式化个人简历的模板。事实上，运用这种格式化模板制作的个人简历是没有什么竞争力的。想要增加个人简历的竞争力获得面试机会就需要自己制作个人简历的模板，最好能够表现出自己的个性。这样就能够在个人简历中独树一帜收到照片人员的青睐。

可以在字里行间表现自己的诚意。

想要通过个人简历获得面试机会，一定要在字里行间中编写出自己对于工作的热爱以及是多么珍惜这次机会。在编写时一定要充满诚意，言辞诚恳的个人简历能够打动招聘人员的心。

厂长简历篇五

一份厂长简历，只是提供让大家参考阅读，简历是每一个求职者在求职过程中必须要用到的一份个人文件，对于专业的个人简历与职位性的求职而不同，那么又要怎样写一份简历呢?小编提供的相关厂长助理求职简历模板参考。

姓名： 文书帮

三年以上工作经验|男|29岁(1987年4月11日)

居住地：广州

电话：161*******(手机)

e-mail：

最近工作[1年3个月]

公司：xx有限公司

行业：机械/设备/重工

职位：厂长

最高学历

学历：本科

专业：水利水电工程

学校：华南农业大学

求职意向

到岗时间：可随时到岗

工作性质：全职

希望行业：机械/设备/重工

目标地点：广州

期望月薪：面议/月

目标职能：厂长

工作经验

2013/8 – 2014/11：xx有限公司[1年3个月]

所属行业：机械/设备/重工

生产中心厂长

1. 公司内制造项目的技术准备和生产过程中的技术指导，工艺文件的.编制及问题的处理。

2. 产品图样、技术文件的描晒，产品图样、书籍、技术挡案的管理。

3. 根据需要对制造部的各项规章制度进行修订与完善，并抓好落实;

2011/7 – 2013/5：xx有限公司[1年10个月]

所属行业：机械/设备/重工

生产中心厂长

1. 根据制造部各项管理制度对生产部门人员进行考核;

2. 制定人员动态表，及时调配人力资源，并根据生产需要提出书面的招工申请，交人力资源部。

3. 组织对的材料及半成品进行季末盘点确认。

教育经历

2006/8— 2011/6 华南农业大学 水利水电工程 本科

证书

2007/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

本人接受过正规的教育，具有较好的素养，肯学习进取，在公司工作期间积累了一定的工作经验，能够高效率按时完成任务。个性稳重、成熟，为人诚实，乐于助人，具高度责任感。工作态度：有很好的团队精神和协作精神，积极的工作态度，能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。我耐心好，自我激励，肯吃苦，自学能力强，能很好的与人沟通。

厂长简历篇六

副厂长写简历时要采取扬长避短的原则。个人简历里面的内容，应实事求是，决不能虚构。

个人信息。

性别：男。

年龄：37岁民族：汉族。

工作经验：以上居住地：浙江台州路桥区。

身高：cm户口：浙江台州台州。

求职意向。

希望岗位：其他类-其它相关职位。

希望工作地点：浙江台州。

期望工资：/月到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

工作经历。

所属行业：其他(其他)。

担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师。

职位名称：厂长·副厂长。

职位描述：根据公司的品质方针和年度工作目标，制定注塑部的工作目标，并组织实施;。

根据生产需要决定车间是否加班，根据生产任务松紧情况向人事行政部提出增减员工人数;。

所属行业：其他(其他)。

担任岗位：工业/工厂类/组长/拉长。

职位名称：车间主任/拉长。

不定时参与品质研讨会，对所提出的内容进行检讨，提出改善方案，立即落实到现场;。

对当天“生产日报表”进行审核确认，总结当班达成状况，未达到时必须做出有效对策;。

拓展阅读：个人简历的基本内容。

1、标题：一般为“简历”或“个人简历”或“求职简历”。

2、个人简要情况：包括姓名、性别、年龄、民族、籍贯、就读院校、专业、学历等。

3、接受教育经历：常规是按时间先后顺序，写清就读学校、院系、专业。

目前较为流行的方式是按时间倒序，把最近所从事的学习或工作列在最前面，以突出最高学历。中文简历采用哪种方式都可以，英文简历则习惯采取倒序方式。

4、学习或业务专长：用一小段话，对自己经过大学学习后所具备的知识、能力与专长进行全面概括。这一项内容文字不多，但非常重要，它是求职者表明胜任应聘职位的实力体现。但很遗憾，有不少毕业生在个人简历中却忽略了这一项。

5、社会工作和社会实践经历：这是对个人非业务素质能力的最好体现。用人单位很看重这项内容，因为从中可以看出毕业生的素质能力与工作潜力。在教育背景相差不大的情况下，它往往成为求职成功的“杀手锏”。毕业生要列出自己在大学阶段所经历的一些主要活动和其中自己所承担的工作，表示出自己具备了诸如组织、合作、领导、管理等方面的能力。

6、外语和计算机应用水平：这是招聘单位希望了解到的专项素质，要列出自己所接受的相关培训、取得的资质或等级证书，还有自我介绍，自我评价等。

7、所获荣誉和奖学金情况：要列出自己在大学期间所取得的具有相关证书的奖项。

8、业务课程：列出主干课程以说明自己的知识结构。

9、兴趣爱好与特长：这有助于用人单位对自己的素质了解。

厂长简历篇七

婚姻状况：已婚籍贯：河南开封。

政治面貌：共青团员目前所在地：义乌市北苑。

•求职意向。

期望职位：生产经理生产厂长等与饰品有关的工作！

职位类型：全职工作地点：义乌市。

工资待遇：5000住房要求：包吃住。

•工作经验。

工作经验：7年。

工作经历：

208月至203月在杭州东岱饰品有限公司担任组长.公司主要产品锡台，铜台，银台饰品生产,具体所做物料管理一年，生产线管理两年，主要负责人员培训，工作安排，品质管理等，并经过公司6s，等现场管理培训。等工作.年4月至月在义乌英伦工艺制品有限公司担任成品主管.公司主要产品饰品，工艺品,具体所做主要负责品质管理等，并经过公6s，现场管理培训，生产线管理等。会调油漆.会制作树脂硅胶模具！等工作.

20至7月在义乌市鸿业饰品有限公司担任精品车间成品主管主要负责电镀后所有工序！

教育背景。

最高学历：大专毕业院校：河南大学。

所学专业：法律毕业时间：-8。

第一外语：英语水平：普通。

计算机能力：熟练其它能力：

所获证书：中级。

教育培训经历：

205月参加义乌党校的团队建设培训！

厂长简历篇八

各位领导、各位同仁：

大家上午好！

今天非常荣幸的能作为各分厂的代表站在这里发言，20xx年在公司“以销售和利润为重心，以降低费用和技改为主线”发展战略的指导下，我手推分厂20xx年完成销售收入，利润。圆满完成了公司下达的任务指标，在这里首先感谢公司领导的大力支持，再就是感谢我们手推厂的全体干部员工和我们的外协单位，正是得益于他们的勤劳和信任才成就了今天的手推分厂。在这里我总结了一下20xx年日常工作的心得和各位同仁们交流一下：

一、紧跟公司战略发展步伐，在思想上与公司保持高度一致。

由于所站的高度不同以及我们长期以来形成的管理习惯决定了我们目光的局限性，因此我们分厂必须要将公司所做出的.各项决策吃透、消化，紧跟公司发展战略，及时根据公司的决策调整我们的生产销售策略，这是我们分厂能够站在市场前沿的制胜法宝。

二、加强与采购部门的沟通交流，敏锐的捕捉国内原材料价格波动信息。

大家都知道原材料价格占据了产品成本的大头，也是降低产品成本的最直接有效的因素。因此我们手推分厂加强了和原材料采购部门的沟通和交流，及时准确判断原材料的价格走势，反复的对价格和储存利息进行推敲，以较低的价格购进原材料，直接的降低了我们产品的成本，在接受订单的时候我们才有更多的主动权。

三、加强管理的协调性和服务性。我们厂长在日常工作中既是管理者又是服务者，是名副其实的“大管家”。

我们单位是订单式的单位，在做完订单前期的分析下达工作之后，剩下的就是协调生产。我们各车间分工明确提高工作效率的同时也会相应的带来一些弊端，那就是互相之间沟通交流不够，甚至各自为政推诿扯皮现象时有发生，这就需要我们居中协调。居中协调最好的办法就是现场办公，公司在xx年就下发了“厂长现场轮值”的文件，我认为这是很必要的，在生产现场我们可以很及时的掌握生产进度及产品质量，监督各车间生产进度协调产品周转。

四、以技术创新降成本、抓订单。

国际市场的手推车行业竞争日益激烈，如何在日益激烈的市场环境下增强我们产品的竞争力，个人觉得技术创新是关键，只有源源不断技术创新才能保证我们的产品长青不衰，才能降低我们产品成本，增强产品竞争力。为此，我们手推厂及时的与公司设备部门和技术部门进行沟通。

xx年我分厂在公司社部和技术部门的大力支持下共完成技术及新产品创新55项，超额完成公司的任务。其中上半年的氧化线建造创新不但节省了搬迁成本，而且大大的提高了工作效率，降低了生产成本，给分厂带来了直接可观的效益。下半年80l车斗撸边模改进更是大大的降低了生产成本，间接的提高了我们产品的市场竞争力。

五、常怀一颗感恩的心。

感恩我们的员工，你们是企业存在的基础。正是你们顶酷暑、冒严寒不畏辛苦，才能使我们的订期完成，才能使我们的企业一步一步发展壮大。

感恩我们的外协单位，你们是我们忠诚的合作伙伴。正是你们的风雨同舟，才使我们劈涛斩浪，扬帆远航。

最后，让我们以感恩的心凝聚成无穷的力量，虚心吸取他人之长，补己之短，在公司领导的正确领导下，在全体员工的努力拼搏和外协单位的大力支持下20xx再创辉煌！

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厂长简历篇九

婚姻状况：已婚籍贯：浙江义乌。

政治面貌：其它目前所在地：义乌市。

•求职意向。

期望职位：销售经理，副总，采购，袜业，贸易公司。

职位类型：全职工作地点：义乌市。

工资待遇：面议住房要求：面议。

•工作经验。

工作经验：

工作经历：

6月-1月炊具公司任分公司经理（地区总经销，商超销售）。

3月-2月塑胶公司任销售部经理（开拓国内市场）。

202月-8月袜业公司（染整厂）任厂长（袜子生产和染整外加工）。

209月-1月外贸公司任经理（公司管理，客户维护，袜子服饰采购、下单）。

•教育背景。

最高学历：大专毕业院校：浙江外经贸。

所学专业：国际贸易毕业时间：-7。

第一外语：英语水平：普通。

计算机能力：熟练其它能力：驾驶。

所获证书：

教育培训经历：

1994年-浙江省对外经济贸易学校国际贸易。

•自我评价。

从事针织行业达四年，熟悉袜子产供销各环节，对袜业公司经营管理很有经验。

浸染销售工作十余年，对市场营销，渠道开发，商超运作，客户管理有独到经验。

精通分公司和总经销运作模式。

借一方平台，尽我才智，意在双赢，愿为有德有能者劳。

厂长简历篇十

大家晚上好！

春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意！

在过去的20xx年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是取得了一个丰收的20xx！我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意！

20xx年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角！我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次！不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底！

今天来到xx分厂非常高兴，和大家见面十分愉快。首先要感谢公司管理层对我的信任，推荐我到xx分厂来任职，我完全服从公司的决定。在这里还要感谢生产制造部的领导对我的工作的支持和肯定，使我有机会来到xx分厂，跟大家一起工作。我是向大家学习来了，希望大家支持我，帮助我，一起把xx分厂的工作搞好。

我一定不辱使命，不负重托，努力工作，恪尽职守，以强烈的责任心、认真的态度和踏实的作风，做好今后的工作，不辜负大家对我的期望。在坐的有许多经验丰富的老同志，有年富力强的年轻同志，我会虚心向大家学习，会向大家请教很多东西，拜大家为师，我想在大家的支持和帮助下，一定会把xx分厂的工作搞好。谢谢大家！

厂长简历篇十一

厂长简历是有自己的结构特点，有些人不是很在意个人简历的结构，但实际上个人简历的结构也是成就优秀个人简历的因素之一。

性别：男。

民族：汉族出生年月：1986年8月30日。

婚姻状况：已婚。

身高：165cm体重：61kg。

户籍：福建莆田现所在地：福建莆田荔城区。

毕业学校：度尾五中学历：高中。

专业名称：管理类毕业年份：

工作经验：十年以上最高职称：

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：工厂/生产/营运,服装/纺织/皮革/鞋业。

职位名称：管理;。

工作地区：福建-莆田仙游县,福建-莆田荔城区,福建-莆田城厢区;。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

电脑水平：熟练。

教育培训。

教育背景：

时间所在学校学历。

9月-207月度尾五中高中。

工作经历。

所在公司：鞋业有限公司。

时间范围：3月-9月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：服装/纺织/皮革。

离职原因：

其他信息。

自我评价：诚信。

拓展阅读：简历制作注意事项。

1.要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。

2.个人简历最好用a4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快，切忌标新立异。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。

3.要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的'经历和经验绝不能漏掉。

4.你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。

5.要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。

6.不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。

7.要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。

8你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。

9.在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。

厂长简历篇十二

目前所在：广州年龄：

户口所在：湖南国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未通过认证身高：168cm。

诚信徽章：未通过验证体重：73kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：1--20000希望工作地区：广州,广东省,湖南。

工作经历。

公司性质：国有企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

教育背景。

毕业院校：湖南大学。

最高学历：本科获得学位:毕业日期：

专业一：工业管理工程专业二：机电一体化。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

广州人力资源协会人力资源管理师人力资源管理师。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

国语水平：精通。

厂长简历篇十三

厂长是对公司总经理负责，负责指挥、协调公司的整体运作的人，看看下面的厂长简历模板吧！

基本信息。

目前所在：广州年龄：39岁。

户口所在：湖南国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未通过认证身高：168cm。

诚信徽章：未通过验证体重：73kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：18职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：12000--20000希望工作地区：广州,广东省,湖南。

工作经历。

公司性质：国有企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：生产副厂长。

工作描述：1、任职与职责20xx年7月入职，1997年12月停薪留职。曾承包车间，历任车间主任、团委书记、劳资科副科长、企管科科长、设备管理科副科长、生产副厂长等职。

离职原因：破产。

公司性质：外商独资所属行业：石油/化工/矿产/地质。

担任职位：生产厂长。

工作描述：20xx年1月入职，任生产厂长；在总经理领导下全面负责人力资源、行政、生管、制造、技术、品质等工厂管理工作。

2、主要业绩主持导入了iso9000体系，任管理者代表；推行了5s与看板管理；完成了以工厂经营目标为导向的部门整合、部门职责权限界定、岗位说明书与作业手册的编制；实施了以“产量、质量、制成率、客诉、教育训练”为关键指标的绩效考核制度，充分调动了员工积极性，基本达成了让员工安心、老板舒心、客户放心的“三心工程”建设目标。

离职原因：搬迁福建省。

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：工厂经理。

第一：建立了员工绩效管理体系，到第3年年人均产值达成27.5万。

第二：建立了培训体系.

第四：生产规模扩大。4年中，人数从12人发展到近400人；产量从月产1吨扩大到月产250吨，产品40%销往欧美、日本等国。

第五：品种多样化。从单一等方性普通产品发展到能生产各种规格与性能的磁性材料共5大类20多个品种。

第六：持续技术革新与工艺创新，设备产能提升近6倍。

离职原因：发展。

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：人力资源总监。

工作描述：1.任职与职责20xx年3月入职，先后历任：生产课长兼总经办督导员；行政人事总监兼总经办主任，主管领导公司总经办、人力资源课、资材课、总务课、6s推进室等部门及环境/职业健康/消防安全的全面工作。2.主要业绩第一：构建了公司ie工作体系。第二：构建了公司5s推进体系。第三：构建了公司安全生产管理体系。第四：建立和完善了公司薪酬福利与绩效管理体系，年人均产值增长42%。第五：构建了高效的招聘体系与校企联盟，月均招聘达135人。第六：构建了公司三级培训开发与评估体系。第七：推动“月月有主题，天天有活动”的企业文化活动，极大地丰富了员工生活，提升员工满意度至88%。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：机关/事业单位/社会团体。

担任职位：人力资源总监/培训院长。

工作描述：1、重设组织结构，重组管理团队，推动企业变革，3个月开始业绩止跌回升。

2、建立规范的宽幅薪点薪资式薪酬体系、推动绩效管理，有力调动员工积极性。

3、建立并有效实施了员工晋升管理体系，降低了员工流失率，极大地提高了员工积极性。

4、构建了立体招聘体系，月入职员工超100人。入职6个月内在未用猎头的情况下，招聘到了市场总监、销售总监、拓展总监、策划经理等高层管理职位。

5、制订岗位说明书和营销各岗位胜任素质模型。

6、主导培训学院，推动教育改革，引入“外训模式”的市场机制，老师3个月无人邀请授课则降级。

7、坚持每季度到市场巡察与授课15天以上，全力推行模拟、教练式教学方式，受到极大认同，学员受训后三个月平均业绩提升在20%以上。

8、统筹制定公司2009、20xx年度规划和公司5年规划，并负责监控实施。

离职原因：在职。

教育背景。

毕业院校：湖南大学。

专业一：工业管理工程专业二：机电一体化。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

1、7年日企、民企人力资源总监/行政总监岗位任职，熟悉人力资源整体体系建设，且专注于规划/招聘/薪酬/绩效/培训等模块的`研究。

2、11年国企、台企、港企高层生产管理岗位任职，一直专注于生产绩效的改善实践，懂mrp与erp系统，对5s、目视管理、tpm管理、品质管理有非常深厚的实践经验。

3、精通现行国家和广州市劳动法律法规与政策，在和谐劳资关系、防范劳资纠纷的机制建设上有丰富的实践经验，熟悉政府部门办事流程，熟练与政府部门沟通的技巧。

4、精通企业办公室事务、总务后勤管理、安全保卫与车队管理工作。

5、通晓企业安全生产体系构建，熟悉iso9001/iso14001/ohsas18001体系，有多年管理者代表任职与内审工作经验。

6、精通spc品质技术与qc七工具的应用，熟悉精益生产模式。

7、熟练运用电脑办公软件。

8、卓越的口头与文字表达能力、亲和力和领导力。

厂长简历篇十四

1、在厂长的领导下，认真贯彻执行热电生产法规和政策，分工负责生产、技术、设备、质量、安全等方面的管理工作，协助厂长分管各生产车间和科室。

2、组织建立健全生产各项规章制度，制订考核管理办法;组织编写修订运行规程、检修工艺规程、调度规程、技术规范;审批运行、检修重大技术方案等。

3、主持生产调度例会，协调指挥各部门的工作,裁决生产问题，签发调度指令，支持值长生产调度指挥工作，组织生产经济指标分析，确保完成生产任务。

4、主持编制年度生产计划、技术改造计划、“安措”“反措”计划，审批机组大小修计划、外委工程计划，督促各类计划的落实。

5、抓好经济运行、节能降耗、设备管理、检修维护、工程质量验收等工作。

6、协助厂长负责安委会工作，主持分厂安全会议，听取工作汇报，解决安全生产中的问题，组织安全大检查和“安全月”活动，督促重大隐患的治理。领导和指挥重大事故处理，组织事故调查与分析，制定防范措施。

1.坚决服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责;。

2.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;。

3.组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行;。

5.负责编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核;。

6.负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调;。

7.密切配合营销部门，确保订、定产品合同的履行;。

11.加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系;。

19.认真抓好超领物料的损耗统计，必须做到“有因必补无因不批”的原则。

19.负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施、检查监督及控制;。

20.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

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