在市党建研究会换届会议上的讲话
- 上传日期:2022-10-26 15:47:27 |
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无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
在市党建研究会换届会议上的讲话一
一、党建基本情况
根据市委安排我担任恒友公司党支部指导员,恒友公司于2000年成立党支部,现有员工总数95人,其中党员人数16名。于2002年成立了工会组织。
二、党建履职情况
今年来,在市委、市政府的正确领导和市委组织部的关心指导下,在恒友党支部的积极配合下,使我能较好地发挥好党建指导员的带头作用,团结带领班子成员坚持“实在、实际、实效”的工作原则,以上级基层党建文件精神为主线,采取有效措施,扎实推进党建工作,为我顺利开展“三建四到位”工作提供了良好的组织保障。下面是前期开展的主要工作:
(一)是抓好学习型党组织建设。抓学习、促素质提高,在党员教育上创先争优。党员是党组织的细胞,党员素质的提高直接影响党组织的凝聚力、创造力和战斗力的发挥。在恒友的大力配合下先后以党员大会的形式共同学习了《中央新疆工作座谈会》、《公司法》等涉及党建、民生、法律援助的资料及文件,使广大党员更多的了解国策动向,更好地维权化解纠纷。支部按月、按季定期召开全体党员会议、总结情况,交流信息,组织学习,提高素质,防止淡化宗旨意识。
(二)是抓班子、带队伍,夯实党建工作基矗通过努力,我们下大力气对支部建设进行了整顿治理。完善了制度建设,明确了组织分工,使恒友支部及时得到转化升级。责任制度落实后,迅速改变了过去半瘫痪的局面,各项工作都能顺利有效地开展,呈现出上下一盘棋,凝心聚力求发展的良好氛围。在公司党支部的领导下,公司积极安排吸纳下岗人员的再就业,下岗人员已占全部员工总数的82%。按照国家有关规定签订《劳动合同》交纳养老统筹及医疗保险,是库尔勒市劳动社会保障局认定的再就业基地,为社会的稳定和发展做出了积极的贡献。
(三)抓机制,严考核,激发干部争先创优动力。围绕创先争优的工作思路,着力解决党员作用的发挥,加大队党员干部模范带头作用的奖励力度,激发了恒友公司员工的学习先进争当先进的积极性。通过考核制度的建立和完善,有力地促进了各项工作的开展。牢固确立“围绕任务抓党建、抓好党建促发展”的理念,以健全组织、锻造队伍、发挥作用为重点,切实提高党组织的凝聚力、号召力和战斗力。确立新时期非公企业党支部的作用就是定位于保证、协助有效地实施公司的各项目标任务的完成。
三、存在的问题及下步打算
虽然我在基层党建工作取得了一定的成绩,但与市委的要求还有比较大的差距,主要表现在:自身学习和抓班子学习教育工作力度不够;以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大。
在今后的党建工作中,我将严格按照市委及组织部的要求,一如既往地凝心聚力抓党建,抓好党建促发展,一方面不断完善自己,努力弥补自己的不足;另一方面,充分履行好“党建指导员”的职责,围绕“五好、五带头”目标,团结支委班子成员改进方法、加压奋进、完善制度、创新机制,进一步落实党建工作责任制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,纵深开展“争先创优”活动,力促党的基层组织建设上水平、上台阶,为实现库尔勒市经济社会持续又好又快发展作出自己应有的贡献!
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党员述职报告 | 党建述职报告 | 党支部书记述职报告 | 党委书记述职报告
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党员述职报告 | 党建述职报告 | 党支部书记述职报告 | 党委书记述职报告
在市党建研究会换届会议上的讲话二
党的十九大报告指出,伟大的事业必须有坚强的党来领导。近年来,在市委、市政府和××党组的正确领导下,机关党支部以党的十八大历届全会、党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,重点采取“五抓”的方式,扎实推进“强党建”工程,充分发挥了党建方向引领作用,圆满完成既定的各项目标任务,实现业务工作与党建工作同频共振、融合发展。我们的主要做法是:
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为切实提高支部党员政治觉悟和理论水平,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,我们细化了学习安排和资料,确保理论学习的科学有序开展。
首先,结合上级下发的学习指引,按周制定学习计划。同时,充分依托网络学习及时、个性化、随时性等特点,让青年党员带头,经过网络及时获取最新的知识资料,打印成册发放给每个科室,从而在保证应知应会应做资料和掌握基本知识的前提下,每周都有新鲜丰富的学习素材。其次,我们开创了“互联网+党建”的学习模式,充分利用微信公众号,不定期推送相关时政热点,运用图文并茂、灵活多样的形式,丰富学习资料,打破了定时定点学习的传统模式,使党员干部随时随地学、轻简便松学,把学习当作一种习惯,充分调动了全体党员学习的主动性和自觉性,使学习意识真正入心入脑。第三、严格要求,认真开展“三会一课”。结合主题党日活动,每月召开支部学习会议,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神等,党员干部围绕主题资料展开热烈发言,进一步提高了思想认识,更好地指导实践、推动工作。同时,支部书记以身作则,带头上好主题党课,过好组织生活。经过“三会一课”制度,在严肃党内政治生活、强化党性锻炼的同时,也增强了支部的凝聚力、向心力,营造了浓厚的干事创业氛围。
经过采取多形式的学习方式,引导党员干部把学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想转化为实际行动,做到学而信、学而用、学而行。
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自“两学一做”学习教育活动开展以来,我们认真按照上级要求,分别召开了动员会、“学习贯彻党的十八届六中全会精神、认清确立和维护核心的重大意义”专题研讨会、“学以致用、以用促学,把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入”交流会、“学习习近平总书记的成长之路和七年知青岁月”交流会、“十九大精神”宣讲会,会上党员轮流做交流发言,谈感悟、人人讲、大家议、构成共识。经过组织召开形式多样的学习会议,确保每位党员在思想上充分信赖党的领导核心,政治上坚决维护党的领导核心,组织上自觉服从党的领导核心,感情上深刻认同党的领导核心,坚决把维护核心变成思想自觉、变成党性观念、变成纪律要求、变成实际行动。
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为切实发挥党支部和广大党员在服务改革、服务发展、服务群众方面的职能,调动党员的`积极性,提高支部的战斗力,我们修订完善了贯彻落实中共中央八项规定精神实施细则、党支部工作制度、党员干部谈心谈话制度、党支部学习制度,为加强党员的教育和监督,严格遵守自律规定,改善工作作风,提升工作效能供给了制度保障。
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为增强机关党员的凝聚力和向心力,营造良好的干事创业氛围,党支部认真组织谈心谈话活动。谈心谈话以应对面的方式,坚持用真心、讲真话、说实话,本着实事求是、真诚交心的原则,了解谈话对象的思想、工作和作风,相互指出彼此存在的问题和不足,提出操作性强的解决措施。经过谈心谈话活动,不仅仅听取了干部的意见提议和愿望诉求,又增进了领导与干部之间的相互沟通和思想交流。
此外,我们结合机关实际,制定并与每位党员签订了《机关党员管理目标职责书》,作为年终民主评议和目标考核的重要依据,进一步加强了基层党组织建设,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
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为扎实推进廉政警示教育工作的深入开展,营造廉洁从政的良好氛围,机关党支部结合实际,精心安排,分别采取机关例会学习、专题学习和自学相结合的方式,要求全体党员尊崇党章,挺纪在前,坚持定力,忠诚履职,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。我们邀请党校教师定期为全体党员干部授课,资料丰富、紧密联系实际,进一步强化了大家的廉洁意识,为努力建设一支信念坚定、与时俱进、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍打下坚实的思想基础。课后大家及时参加微信答题和警示教育展厅参观学习活动,做到课上课下不间断学习,进一步增强遵纪守法、廉洁自律意识。
中国特色社会主义进入新时代,基层党建工作使命光荣,任务艰巨。在今后的工作中,××机关党支部将不忘初心、牢记使命,振奋精神、扎实工作,以高度的职责感和使命感,全面推进党建工作再上新台阶。
以上汇报如有不妥,敬请批评指正。
在市党建研究会换届会议上的讲话三
为了庆祝中国共产党建党91周年,在市委市政府的正确领导下,市文联以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕中心,服务大局,面向文学艺术,认真履行“服务、代表、管理”职责,真抓实干,并以此为契机加强党的建设,深化党员教育,市文联党支部在“七一”期间组织开展了形式多样的庆祝活动,主要表现为以下几个方面:
一、召开党支部民主(组织)生活会。引导广大党员对照抗震救灾、创业富民、创先争优等领域涌现出的各类先进典型,深入总结反思自身在工作、生活、思想上存在的突出 问题,提出改进措施,明确努力方向。在民主座谈会上全体党员群众代表纷纷发言,紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的宗旨,紧密结合文学艺术事业发展和领导班子建设实际,进一步解放思想,实事求是,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应,不符合科学发展的思想观念,着力解决影响制约文学艺术事业发展的突出问题。
二、召开文学艺术就业形势座谈会。针对本单位实际情况,与会党员群众代表对推进文学艺术就业和保障工作,展
开了积极的讨论。并召开福利企业文学艺术就业形势座谈会,加大对《文学艺术就业条例》的宣传力度,通过福利企业重新就业、按比例分散就业、非正规就业和文学艺术扶贫 基地等方式安排文学艺术就业等相关事宜,不断完善文学艺术体系建设。
三、通过远程教育进行“七一”节目展播。七月一日下午,文联组织单位干部职工,通过远程教育的方式,同协会会员、广大党员群众一同观看了宣传党的政策方针专题片,特别是通过此次我市抗震救灾先进事迹节目展播大力弘扬了党员的先锋模范作用,支部的堡垒作用,体现了党的先进性。
四、开展“一帮一,结对子”活动。“七一”前夕,文联领导干部分别和全市贫困群众签订了扶贫帮困结对子责任书,通过“一帮一,结对子”的形式,每人都结上了一个穷“亲戚”。在帮扶活动中,每位机关干部根据帮扶对象的实际情况,拟订详细的帮扶计划,主要是帮助贫困户提供信 息、组织培训,真正使困难群众获得帮扶和救助。
五、开展“一优两先”评选活动。通过在单位内部组织开展“先进党总支、先进党支部、优秀共产党员”的评选活动,通过评优选先,形成了宣传先进、学习先进、追赶先进 的良好氛围。
通过内容丰富、形式多样的庆“七一”活动使广大党员的党员意识和工作积极性得到了进一步提高,很多党员表示:这些活动让我们深受教育,今后一定要努力工作,严于律已,积极发挥党员的模范带头作用,认真履行“代表、服 务、管理”职能,发挥好联系、协调、服务文学艺术事业的桥梁纽带作用。
在市党建研究会换届会议上的讲话四
在开发区党工委的大力领导和我司全体党员的共同努力下,围绕我司的工作目标,深入学习十八届三中全会精神,坚持科学发展观,切实加强党的思想、作风、组织和制度建设,进一步提高党员干部队伍整体素质,为全面提升我司经营水平提供了强有力的保证,现将xxx年度工作总结如下:
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通过对全体党员的教育,全面提高公司党员思想认识,使公司内部管理得到加强,公司企业文化得到提升,员工凝聚力不断加强,公司综合素质也得到提高。结合我司实际情况,党支部提出了以“党建带工建,创先争优,服务企业促发展”作为我司党建工作的活动宗旨,并我们结合公司的特点,根据上级党委的要求,因地制宜、灵活多样的开展学习、教育活动,使我们的党建活动中心全体党员同志在员工队伍中保持先进性,真正起到模范带头作用。
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注重视新党员的发展工作,保证新党员质量,20xx年我司党支部发展了一名预备党员及2名建党积极份子并参加了开发区组织的培训活动。在发展新党员的过程中,一直贯彻“十六字”方针,规定工作程序、严格把关,认真做好党员发展工作。做好对入党积极分子的教育和引导工作,对党员的发展工作进行全程监督,实行集体表决,公司内部公示等措施,确保党员发展质量。
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1、为增加党员凝聚力,增强党性意识,公司党支部在“七一”之际,组织全体党员和积极分子到上海“一大”会址游览追忆建党的艰苦历史,回顾党的光辉历程,共同缅怀伟大的革命先烈们为革命和新中国建设的艰辛伟绩。
2、公司党支部在十月初的抗洪救灾中,发挥了积极的领导作用,公司党员同志在救灾过程及灾后恢复生产中发挥了先锋模范作用,当收到台风预警信息后,公司党员同志们放弃了周末休息,坚守在岗位上,提前做好防范工作,当洪灾来临时,党员们冲在了第一线抢救公司财产,并帮助附近村民安全转移,在公司和附近村民中得到了高度评价;洪水退去后,党员们自发组织起来参加设备保养及清理地面淤泥工作,让xxxx公司尽快恢复了生产和正常秩序,得到了宁波市及余姚市各级领导的充分肯定,并得到各级媒体多次报道。
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以公司文化娱乐体育活动为载体,把思想教育融入党员群众喜闻乐见的活动之中,吸引员工广泛参与,始终把公司思想政治工作和丰富多彩的文化体育活动结合起来,把党建工作与公司文化建设相结合。公司文化是一个公司的内在驱动力的基础,是一个公司的灵魂。党组织坚持活动经常化、内容形式多样化,积极搭建公司党建工作文化活动平台。
在公司各部门的配合下,通过各类文体活动激发了员工的工作、生活热情,今年共开展了员工拔河比赛、中秋晚会、“降本增效、增收节支”合理化建议等活动活动,通过这些活动,使党员和员工在广泛参与各类活动中受到熏陶和教育,增强了公司的归属感和凝聚力。
以上是我们今年党建工作的要点,有成绩、有成效,也存在一些薄弱环节,今后将继续积极探索新时期党建工作新路子,创新党建工作方法,使党建工作更加扎实有效。以xxx年党建工作作为基甸,我公司xxx年的党建工作计划如下:
1、制定政治学习工作计划,扎实有效地抓好党员的教育,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。组织全体干部党员和入党积极分子,认真学习十八届三中全会精神。重视党员政治理论学习,根据开发区党工委部署,认真完成各类政治学习和开展各项政治活动,重视党性、党风、党纪教育,筑牢党员道德防线,严格党的组织生活制度。
2、进一步促进“党建带工建,创先争优,服务企业促发展”工作,寓教于乐,增强公司的凝聚力,在公司内继续广泛开展多种形式文化娱乐活动,促进交流,传播精神文明思想。
3、加强党员队伍建设,做好公司内部流动党员的登记,并组织共同参与到公司党建活动中来;做到党员亮明身份,时刻接受群众监督,创建“党员先锋岗”,起到先锋模范带头作用;做好发展党员工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做好从公司优秀员工中发展党员工作,注重对新党员培养工作。
4、深化公司文明创建工作,开展多种形式反映员工生活的文化体育娱乐活动,营造良好的公司文化,开展和参与“爱心捐助”、“扶贫帮困”、等活动。
5、争创余姚市和开发区先进党建区域活动中心,并在市和开发区党建活动中起到先进示范作用。
在市党建研究会换届会议上的讲话五
同志们:
20xx年以来,各级各校党组织紧紧围绕开展党的群众路线教育实践活动这条主线,切实加强党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设,在强化理论武装、夯实基层基础、建好干部队伍、转变改进作风、抓好建章立制、推进党风廉政等方面取得了新进展,党建工作科学化水平进一步提高,有力推动了学校各项事业发展。
下面,我就进一步加强学校党建工作讲三点意见。
一、充分肯定20xx年党建和党风廉政建设工作取得的成绩,增强做好20xx 年工作的信心
1 、20xx年党建工作对教育发展起到了重要的推动作用。
20xx 年, 全市教育系统在市委、市政府和上级教育主管部门的坚强领导和关心支持下,深入学习党的、xx届三中全会和四中全会精神,全面贯彻党的教育方针,围绕“学决定、促改革、强质量、比实绩”的工作主题,不断促进教育公平,提高教育质量,呈现出十大工作亮点,我在去年的年终教育工作会上已经总结过,不再重复,在这里我要强调的是,这些成绩的取得与我们狠抓党建分不开。
教育不是简单的教学质量、教学效果的问题,它是一项复杂而系统的工程。只有把教育教学与道德观价值观培养结合起来,我们才能真正达到党和政府要求的教学质量和效果。
我们通过“争当好干部”活动、星级评定活动、开展党员示范课活动等一系列活动,促使党员争先创优,是党员成为不同年龄段、不同学科、不同层次的标杆,以党建带政工,以党建带团建,以党建带校风,促进了教育良性发展。
2 、20xx年党风廉政建设责任制的落实对教育发展起到了重要的保障作用。
20xx 年我们认真坚持“党要管党”的原则,落实“一岗双责”,重视制度建设,积极构筑拒腐防变的“制度屏障”。特别对干部工作中的选人用人上,要求把监督贯穿于干部培养、选拔、使用、管理和各个环节,力求监督关口前移,超前防范,坚持依法治教,依法行政,为教育提供了重要的保障。
在刚刚过去的一年,我们对中小学收费和有偿家教情况开展了专项整治。通过整治,中小学乱收费现象和有偿家教情况得到了基本制止,教育形象进一步提升,人民对教育的满意度进一步提高。我们较好地贯彻了国家反腐倡廉的各项要求,履行了党风廉政建设职责;较好地执行了领导干部廉洁自律的各项规定,完成了党风廉政责任目标、惩治和预防腐败体系建设工作任务,保障了教育事业的健康发展。
当然,在肯定成绩的同时,我们也要认识到当前党建和党风廉政建设工作中一些不容忽视的问题,主要表现在:一是对党纪政纪法律法规缺乏敬畏意识;主体责任意识有时缺失;监督方式还存在一定的局限性;执行力不够,推动力不强。希望全市各校党员干部进一步提高责任感和使命感,保持清醒头脑,强化危机意识,严格落实党风廉政建设工作的各项要求。二是加强党性修养,进一步增强遵守纪律的自觉性。增强党的意识,提高维护纪律的能力;严格执行党的纪律,模范遵守组织制度;监督权力运行,不断推进党务公开、校务公开。三是进一步推进作风建设,抓好党员春训活动。要持之以恒推动落实中央八项规定精神,坚持不懈纠正 “ 四风” 问题;进一步落实党委的主体责任和纪委的监督责任;要将此次党员春训活动与学校日常党建工作相结合,抓紧抓好。
二、把握从严治党要求,努力提升党建工作科学化水平
我们要围绕中心,服务大局,着力抓好五项重点工作,努力提高党建工作科学化水平。
一要抓好思想建设。以理想信念教育为核心,建立完善常态化、多样化学习制度,构建生动活泼、科学有效的学习宣传平台。坚持理论联系实际,把学习成果及时转化为完成工作的动力、谋划思考工作和解决实际问题的能力,推动学校各项工作、引领学校改革发展的强大思想武器。坚持立德树人,加强阵地建设,强化社会主义核心价值观教育,引导教师提升思想政治素质和业务素质,积极探索学生思想政治教育的新途径、新办法、新领域,不断提高思想政治工作的针对性和实效性。二要抓好组织建设。推进党组织规范化管理,完善党员教育管理制度,严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度,坚持党务政务公开制度,建立健全党员承诺践诺评诺制度,全面推进基层党组织规范化建设。多渠道、多形式地开展党员教育培训工作,强化党性意识和组织意识,牢记党员身份,提升能力素质。强化对全体党员的党纪、党风、党性教育,端正思想作风、工作作风,树立良好的共产党员形象。丰富党建工作内涵,牢固树立环境育人的观念,加强校园的物质文化、制度文化和精神文明创建活动。培养干部职工树立良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。深化创先争优活动,健全完善创先争优长效机制,广泛开展党员责任区、党员先锋岗、党员志愿者、模范履行党章规定义务等活动。抓好“七一”庆祝表彰活动,组织开展重温入党誓词、党员座谈会、向困难党员送温暖、评选表彰先进党组织、优秀个人等系列活动。持续深入开展“廉政文化进校园”教育活动,营造浓郁校园廉政文化氛围。三要抓好队伍建设。加强各级领导班子思想政治建设,提高领导干部办学治校能力和执行力。严肃党内政治生活制度,增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。要从严教育、管理、监督干部,特别要加强纪律教育,坚持严格执纪,坚决维护党的纪律的严肃性、权威性,使党员干部真正把党的纪律作为必须遵守的行为准则。四要深入开展“三严三实”“三新”等主题教育实践活动,不断强化党员干部作风养成教育。以严格的标准、务实的举措抓常、抓细、抓长,使广大党员干部始终保持良好作风。要坚持群众路线、宗旨意识教育持久抓,落实好联系服务师生等制度,引导党员干部不断深化对践行群众路线的认识,进一步提高服务师生的能力和水平。要继续抓好教育实践活动整改落实工作,推进服务型党组织建设。进一步强化师德师风等问题的整改落实,坚持不懈地整改问题、促进发展。加大力度深化教育系统作风建设,重点围绕思想政治建设抓深化,围绕深入基层、深入教学一线、深入师生群众抓深化,围绕服务全市教育升级发展抓深化,围绕解决群众聚焦的“入学入园难”、教育质量提高、教育收费、校园安全等热点、难点问题抓深化,围绕深入推进党风廉政建设抓深化,切实解决一批师生、群众关心的实际问题,全面提升教育形象。
五是开展民主治校示范学校创建活动,打造全市教育系统党建工作品牌。认真做好“两会两公开、三听三评议”,拓展民主治校内容、创新民主治校形式、规范民主治校程序、提升民主治校实效,实现民主治校的制度化、规范化、程序化,百分之八十以上的学校(幼儿园) 创建为民主治校示范学校,推动全市学校党建上水平,促进学校党风廉政建设责任制进一步得到落实。各学校要结合本校实际,勇于实践,敢于创新,不断总结和推广经验,努力开创民主治校工作的新局面。
六是坚持不懈反对“四风”,把党风廉政建设两个责任落到实处。突出落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任,特别是遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻中央八项规定精神和纠正“四风”情况,促进各级领导班子、领导干部强化责任意识和廉政自觉,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。进一步强化“两个责任”,确保党风廉政建设责任制落到实处。全面履行职责,真正把责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。完善制度保障,坚持做到用制度管人、管事、管权。严肃责任追究,通过改进考核办法、强化考核结果运用,确保“两个责任”落地生根。保持高压态势,以零容忍态度惩治腐败。加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置,落实“三严三实”要求,持之以恒反对“四风”,切实发挥党风廉政建设责任制的强大威力,以实际工作成效取信于民。
三、强化组织领导,确保各项工作要求全面落实
一是强化书记第一责任人的责任。党要管党,从严治党, 关键在各级党组织书记。党组织书记是管党治党的领头人,是党建工作的第一责任人。只有党组织书记的第一责任落实好了,班子成员和广大干部的责任才能落实。现在,有的党组织书记还存在一些模糊认识,重发展、轻党建,重眼前、轻长远,有的学校党组织书记还不能完全从事关党的执政地位的高度看党建、抓党建。党组织书记不抓,党建工作肯定抓不好,从严治党的要求也就落不了地。各级党组织书记必须把抓党建作为份内之事、应尽之责,一心一意谋发展,聚精会神抓党建。
我认为党组织书记不抓党建工作,就没有履行好党建第一责任人的职责。党建第一责任人的职责要以落实党建工作责任制为载体。
身为学校主要责任人,深知抓好基层党建、夯实基层党建的重要性,工作中真正重点做到“ 三个坚持” 。一是坚持带头履行书记职责。二是坚持为党员干部排忧解难。三是坚持高标准、严要求。对各项工作,有布置、有检查、有通报。
首先要“抓班子”,充分发挥党政班子的龙头作用,加强民主集中制程序的规范。作为“ 班长”,在支部会议讨论研究工作时,要坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位。
其次是“带队伍”,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,把党建工作列入学校工作重要的议事日程,精心组织、周密安排,做到有计划、有措施、有检查、有总结。进一步理顺学校党、政、团等方面的关系,做到分工明确,责任到人,目标一致,互相协调,确保党建工作的有序开展。按照 “ 坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展” 的要求,培养入党积极分子,发展优秀教师入党,做到思想上教育、政治上关怀、工作上培养、组织上关心、有专人培养联系。
二是强化联点领导和机关干部的指导、督查责任。联点领导和机关干部要认真落实联点包片包点责任制,加强党建工作指导,确保各项党建工作任务落到实处。进一步强化责任,完善落实督查责任制,以各司其职、各尽其责、层层落实的党建长效机制来解决党建工作中存在的突出问题。联点领导和机关干部要进一步指导学校加强党建工作的宣传教育,动脑筋、想办法,搭建新平台,设计新载体,充分发动全体党员教师,让广大党员教师主动参与到党建工作中来,上下左右齐心努力,把党建工作进一步推向深入。
三是加强对党建和党风廉政建设的检查和考核。检查考核是党风廉政建设责任制工作的关键环节,是落实党风廉政建设责任制的重要保证。
要进一步完善检查考核评价体系。要切实做好责任制检查考核评价体系的完善提高工作,做到常抓常新,体现简便性、科学性、真实性、公平性等特点。要建立科学的考核机制,细化考核内容,各校要把承担党风廉政建设重点任务达标情况、责任制落实情况、廉洁自律规定执行情况、学校热点问题处理情况及教职工的评议意见作为重点内容,全面进行考核。优化考核办法,做到“听、看、查、议”相结合。
要努力改进检查考核的方式方法。要增强责任制检查考核工作的针对性,突出重点。根据各单位的实际和工作的需要,选择开展日常检查、执法监察、量化考核、交叉检查等不同的检查考核方法。在具体考核工作中,要坚持做到四个结合:即上级考核和本级考核相结合;组织考核和群众监督评议相结合;定期考核同平时检查考核相结合;定量考核与定性考核相结合。
要高度重视检查考核结果及结果运用。考核结果要力求体现广泛性和系统性,要通过听取情况汇报、民主评议、民主测评、发放意见表、设立意见箱等多种手段途径,广泛收集本单位和服务对象等意见,确保考核结果的客观公正。要充分运用好考核结果,真正把考核结果与领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和评优评先直接挂钩,该兑现的一定要兑现,该追究责任的一定要追究责任,真正体现责任追究的严肃性,确保责任追究落到实处。
同志们,做好新形势下中小学党建工作,意义重大而深远,任务繁重而艰巨。让我们以精神为指导,振奋精神,坚定信心,务实创新,扎实工作,以更加有效的措施和求真务实的行动,努力开创我市中小学党建工作新局面,为我市推进教育强市建设、实现教育现代化而努力奋斗!
在市党建研究会换届会议上的讲话六
同志们:
这次现场会,是我们机关党工委年初研究安排的重要活动之一。很巧合,今天上午正是自治区党工委首次召开全区事业单位党建工作经验交流会,咱工委书记杨那顺同志此时正在听会,相信会后事业单位党建工作一定会有新的动作、新的起色。我们这次大会的召开,得到了市直水务系统、市直教育系统党委的高度重视(今天教育局、水务局领导亲临会议),尤其是我们今天参观学习的通辽蒙中和水文局一是平日里工作努力,有声有色;一是现场会组织周密、不遗余力,为我们提供了很好的经验借鉴和学习平台,这些大家看到了,同时也有些领悟。希望同志们一定要认真吸纳、消化、转化,学习典型单位好的经验和做法,相互比较一下,我们还有哪些地方没有做到,哪些地方是我们的优势,可以坚持下去。通过比较和借鉴,更好地发挥政治核心作用,把我们事业单位党建工作做好,促进各项事业又好又快发展。
大家知道,我们在20xx年,召开了两个现场会,一是企业党建现场会,再一个是机关党建现场会。20xx年我们在市农牧业局召开了党建工作经验交流会,14个部门的代表在会上进行交流发言。这3个会,无论是规范我们的工作运作,还是提升我们的工作水平,影响和作用是有目共睹的。今天,我们又用了半天的时间学习观摩,我想不仅大家有意犹未尽的感觉,我这也是来一次有一次的收获、有一次欣喜和发现。相信,对我们今后市直机关事业单位党建工作长足发展,必将起到积极的促进作用。
受杨书记委托,下面,我讲两个问题
一、两个单位主要经验
水文、蒙中在抓党建工作中积累了很多有益的经验。既有组织机构设置方面的借鉴,又有党建理念的探索、创新与实践,也有机制和制度方面的成功模式。可以说这两个单位的经验做法是我们市直机关事业单位党建工作的代表作,代表了市直事业单位党建工作总趋势、总水平。除此,我们还在市直事业单位安排了5个党组织作为书面经验交流材料,请大家会后认真研读。概括地讲,两个单位的党建工作,主要有这么几个特点:
特点一:有一个干事创业的领导班子 ,政治核心作用发挥明显
通辽水文局、通辽蒙中这两个事业单位都是党总支,一个是行政一把手兼任党总支书记,属于一肩挑,机关支部、基层支部书记均由科级干部兼任;一个是党总支书记兼任副校长,行政一把手兼党总支副书记,副校长都是总支委员,属于“一岗双责”,而且党支部书记都是科长和主任兼任。两个单位的体制机制可以说为政治核心作用的发挥和事业的发展提供了组织保障。党的xx大通过的新党章第32条中的有这样的规定:“实行行政领导人负责制的事业单位中党的基层组织,发挥政治核心作用”。就是说是事业单位党建的“魂”是政治核心作用的发挥。那么两个单位如何发挥政治核心作用的呢?方才水文局陈彬局长介绍经验时提到,他们把党建工作放到部门工作的大背景中去认识、思考和把握,放到部门工作大局中去谋划、审视和部署,确立“党建工作、行政工作、群团工作”一盘棋的格局。在这“三位一体”的大格局下,目标同定,任务同下,工作同步,考核同行。党组织围绕中心、服务大局、贴近业务开展工作。更可贵的是,行政领导在实施局长办公会议、局务会议等议事规则的同时,建立党政联席会议制度,研究讨论重大事项,强化党组织的政治核心作用。出台了《民主议事规则》、《重大事项质询规程》、《民主进言制度》等,大家刚才观摩时都看到了。他们还把加强党员思想建设,深化党员教育培训,作为一把手工程,在教育培训、教育内容、教育方式、教育效果以及政治敏锐性方面,都是值得称道的。这就形成了变“书本学”为“实践学”;“埋头学”为“比着学”的好局面,透视出领导对党建工作的认识程度和重视程度高。大家的政治思想素质提高了,干劲十足了,上下齐心协力了,那么,各项工作也就有了后劲,职工积极性也得到了充分发挥。所以说,他们从20xx年以来,已经连续六年在全区水文系统蝉联综合评比第一名。还有通辽蒙中,在加强班子建设自身建设方面很突出,比如实施“四个打造”的目标要求。即打造团结和谐的领导班子,打造发扬民主的领导班子,打造业务精通的领导班子,打造关注民生的领导班子。不仅结合实际提出了这样高标准的目标导向,而且在实践中班子成员各个作出了表率,树起了楷模,落到了实处。这里有很多值得借鉴的做法,比如:“三位三合”的共事原则,就是思考问题要换位,处理事情不越位,遇到问题要补位,党总支与行政班子合心、合力、合拍。再比如,敏感问题的处理就很到位,招聘教师和新毕业生的录用,都由学校党政领导、教务处和教科研中心的相关人员以及教研组长共同听课、考察后决定,把党政关系处理的天人合一。这就是班子整体的凝聚力、执行力和创造力所在,是领导班子的核心影响力不断提升之源。
特点之二,有一个被实践证明了的有效载体,党建和业务工作相互融入
现在,市直机关各级党组织抓党的建设工作基本形成了“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的理念,这是非常好的现象。而如何将党建工作融入到中心业务工作中来,却不是一件容易的事,往往出现的是党建与业务两张皮现象。为了避免这种现象发生,我们党工委在20xx年底,在市直机关各级党组织和广大党员中开展了“实现率先崛起争做排头兵”和“三创三落实”活动,就是想通过这样的载体,来更好地实现市委提出的实现率先崛起争做东部盟市经济和社会发展排头兵的目标,也为市直各部门基层组织建设搭建了党建工作与业务工作的平台,使党建工作与业务工作相互融入。通过三年的实践,收到了比较好的效果。涌现出了13个党建工作先进部委办局,100个学习型党支部,100名在工作岗位上创一流业绩的优秀党员,并受到表彰。今天会上交流的两个单位都是受表彰的单位。他们共同特点是:通过创新载体,使党建工作与业务工作相互融入,有机结合。通辽蒙中对“三创三落实”和“争做排头兵活动”活动深化的想法思路值得一提,开展的“叫响我是共产党员”和“践行党的宗旨,争当干事创业的排头兵”主题实践活动。把党员的称号叫响在教育科研岗位上,叫响在高三备考工作上,叫响在关爱奉献上。叫响我是共产党员主题实践活动,很有特色,说明我们的党务干部在想事、谋事、在找焦点。创设党员教师展示平台和党员班主任主题班会展示平台,15名党员教师主动挂牌示范课;在班主任岗位上,先后有10名党员承担党员班主任挂牌主题班会。这样,真正把党员的旗帜树了起来,党员的称号叫响了,党员的形象扮亮了。我认为,这样的载体活动比较贴近实际,比较好操作、比较有效果。再比如开展的“党员示范岗、十个一”活动,经过一年多的实践,达到了预期的效果,起到了很好的示范引领作用。校党总支为了进一步深化“融入中心抓党建,抓好党建促中心”的工作格局,有办法、有行动,围绕融入中心党建理念一是开展征文活动,用了3个月,全体党员参与,解决了认识层面的问题;一是召开理论研讨会,对如何融入,怎样结合进行了研讨,可以说是从理论到认识到实践再到理论的升华,解决了理论层面的问题。同时,他们还坚持做到了“四个渗透”、“四个发挥”,实现了党建工作与教育教学工作的有机整合,融洽了党政关系,激发了党建活力,把党员的作用通过这种活动更好地发挥了出来,促进工作,效果显著。今年他们的高考获得自治区蒙授文科状元和蒙授理科自然分位第一名的。成绩就是非常好的证明。
通辽水文局把“三创三落实”和“争做排头兵”活动有机结合起来,制定活动方案,成立活动领导小组,措施具体,目标明确,实施得力。明确要做什么,怎么做,谁来做,做到什么标准,而且思路和措施配套。20xx年基层党支部在迎战“6、25”洪水中,及时启动了党员干部和积极分子“抗洪抢险突击队”快速反映预案,共产党员奋战于风口浪尖,抢测到了宝贵的高洪资料,赢得了抗击洪水的全面胜利起到关键作用。今天通过观摩,水文局各项工作,什么党建、综合评比、精神文明建设、妇女工作、工会工作等等都走到了全市、全区的前列,成为真正的排头兵,这就是成效,更是很好的经验。
特点之三,有一套务实可行的制度机制,为提升党建工作水平提供保障
党工委曾下发过《关于做好保持共产党员先进性教育长效机制的通知》,对什么是机制、什么是长效机制、怎样建立长效机制等提出了明确的要求。所谓机制,就是事物系统内部诸多要素之间的相互影响、相互作用、相互制衡的联系或关系,它依附于一定的载体并存在于事物发展变化的过程和方式中。离开制度建设,就形不成长效机制。简单地说,长效机制就是制度加方法措施。
那么,我们今天观摩的这两个单位,在这方面做都比较好,都形成了一套完整、可操作性强的,科学规范的制度体系。既有约束机制,又有激励机制,既体现和谐,又发扬了民主。比如,通辽蒙中,为了发挥领导班子核心和楷模的作用。研究制定的《领导班子必须履行的十项规定》很独特、有创意,对领导班子成员提出了“五讲”的基本要求、“六沟通、三支持”的工作方式。对班子表率作用的发挥,班子成员之间增进团结,促进和谐,都非常有效。同时积极推进政务公开、党务公开民主氛围非常浓厚。学校的计划、总结、大宗经费的使用,各方面的改革方案都经过广泛讨论和教代会审议。还有很多。真正做到了严格执行制度与以人为本相结合,用制度管人和用奖惩来抓落实相统一。实现了科学管理、民主管理的长效机制。
通辽水文局党总支,在党政一盘棋的大格局下,建立了比较完备的制度体系,用制度管人管事的机制已经形成。他们既有“三位一体”的工作机制,又有体现保持共产党员先进性长效机制,也有关怀帮扶机制。而且落实的到位,有活生生实例。我们有的单位制定了很多制度,但是,在真正抓落实上还有些差距。中央在印发《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件里,对如何建立长效机制要求得很具体。比如在印发《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件,都提出了要强化督促检查,就是上级党组织对下级党组织采取定期或不定期的检查指导。这方面市直各级党委做的比较好,能够在一年中进行一至两次的检查指导。但是,有些党总支这方面做得还不够,没有形成定期检查考核机制,我们要通过检查指导了解情况,及时发现问题及时解决,比一比、排排队,看谁的目标完成的好,谁的措施比较到位,谁的效果比较好,同时也作为评先的依据。
特点之四,一个以人为本的理念和实践,体现了党建工作的根本。
两个单位对党建工作的重视程度,工作的摆布程度都很高。水文局将以人为本的理念可以说诠释的淋漓尽致。且不说各种捐助活动。为了兼顾国家、集体、个人三者利益,在水文技术服务收益中,建立了“事业发展基金、职工福利基金和个人奖励基金”3项基金制度,在保障事业持续发展的原则下,让职工充分享受发展成果。我们来数一数:20xx年,局里兴建了职工住宅楼,工程质量为“省级优质样板工程”,以每平750元的价格分配给职工;20xx年建设了60亩水文林场和25亩水果园,利益归全体职工共同享有;20xx年建设了水文培训中心,全体职工人人持有股权,每年享受股份分红。20xx年以来,他们把每年为职工办10件实事作为一项制度确定下来,年初有计划,年中能落实,年尾见成效。
蒙中待遇解决的好,党务干部和行政干部的待遇是一样的。领导班子始终把关心群众生活当成关系到学校盛衰荣辱的大事来办,先后协调各方安置就业教职工子女7名。职工感觉学校领导班子是自己的贴心人,无后顾之忧。
这是这两个单位的主要特点和经验,还有很多。由于时间关系我就不一一点评了。另外,我们通过看环境、看基础材料、看工作流程、看党建展室、看专题片和一些图片,给我们的感觉就是非常规范、有层次感、有学头。这不是一年两年的成果,而是长期科学规范的做法的一种展示,给我们留下了非常深刻的印象,也给我们提供非常宝贵的经验和做法。在这里,我代表与会的全体党务干部向通辽教育局、通辽水务局,特别是通辽蒙中和通辽水文局两个单位的领导和同志们表示深深的谢意和敬意!
二、下一步工作
总体情况看,近年来,我们市直机关党建工作比较扎实,也比较活跃。尤其是今年从3月28日开始,近半年时间,在我们市直机关各级党组织和广大党员中开展的第二批学习实践科学发展观活动,各部门、各单位党组织紧密配合,联系实际,精心组织,求真务实,在党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠,建立科学发展长效机制上都取得了明显成效。可以说,各项工作上级满意、基层满意、部门满意,我们工委20xx年底考核也被评为实绩突出且排名比较靠前。这都是在座的各位党委书记、总支书记、支部书记以及党务干部共同努力工作的结果。组织上越认可,我们越有责任做好工作。现在,第三批学习实践活动在市直教育、劳动和社会保障系统中的10个事业单位正在有序有力地进行。我们要借着这样好的态势,巩固成果,再接再厉,再续辉煌。
党的xx届四中全会于今年9月15日—18日召开。全会审议通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,认真总结我党执政60年来加强自身建设的基本经验,提出加强和改进新形势下党的建设的总体要求、主要举措,对加强和改进新形势下党的建设作出战略部署,是指导当前和今后一个时期党的建设的纲领性文献。全会提出,党的基层组织必须围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,进一步巩固和加强党的基层组织,着力扩大覆盖面、增强生机和活力,使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。并提出要建设高素质基层党组织带头人队伍。希望市直机关各级党组织要认真组织,贯彻落实。要原原本本地学习《决定》,并通过举办培训班、报告会等多种形式迅速掀起学习贯彻党的xx届四中全会精神的高潮。市直机关党工委和市直各系统党委已经为所属每个党总支和支部订购了《党的xx届四中全会决定学习辅导百问》。
从目前现状看,实事求是讲,事业单位党建工作还没有一套规范明确的指导意见。事业单位党组织受党和国家机关党组织领导,在实行行政领导负责制的事业单位党组织,工作上也还带有较浓厚的机关色彩。如何明确定位,清晰职责任务,处理好党政关系,发挥政治核心作用,与行政有机地配合,形成合力共同致力于单位的建设和发展,完成各项职责与任务,始终是在实践中不断探索和回答的问题。通辽蒙中、水文给我们做了很好的榜样,给了我们很多启迪。可以说,组织机构设置、人员安排、处理解决矛盾都很到位,政治核心作用发挥得也很好。因为是事业单位党建工作现场会,我想,从以下三个方面对大家提出要求:
第一:把握特点,明确思路。事业单位的党组织是党的基层组织,行业分布广的特点,决定了党建工作,既不同于农村、社区、“两新”组织,也不完全等同于机关和企业单位。因此,加强事业单位党建工作,必须正确把握特点,充分发挥党组织在各项工作中的政治核心作用,才能保证工作的持续健康发展。那么,事业单位都有哪些特点呢?我认为主要有三:1、与群众生活密切相关、服务性强。如生老病死、婚丧嫁娶、上学就业、住房行路,这些工作看似琐碎,但实际上都关系着民生大计,影响党的形象。有人做过比喻:事业单位在政府与群众之间是缓冲带,是润滑剂,也是安全阀。作为事业单位党组织,必须紧紧抓住党建工作这一“龙头”,按照“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的工作要求,充分发挥党组织的政治核心作用、党员的先锋模范作用,努力提高工作质量和服务水平,最大限度的维护好人民群众的根本利益。2、人才集聚、专业性强。可以说是“藏龙卧虎”之地。因此,党组织一定要坚持党管人才原则,牢固树立以人为本的理念,通过加强党建工作,充分发挥党组织的思想政治优势、组织优势,努力促进人才健康成长。做到用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才,积极营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好氛围。3、人员素质高、自我发展意识比较强。事业单位大多是知识分子相对集中的地方,追求自我发展,思想比较活跃。因此,党组织必须切实真正重视、真情关怀、真心爱护党员干部群众,像蒙中,积极营造和谐民主的工作环境,最大限度地保护和调动他们的积极性和主动性,鼓励和引导党员在完成自己本职工作的同时,积极为单位各项工作的推进献计献策,为党员体现自身的价值、促进自我发展和提高提供有效的保证。同时,通过搭建真诚和谐的交流合作平台,开展各种行之有效的活动,充分发挥党员的先锋模范作用,激发整体活力,更好地服务群众、奉献社会。
第二:抓住重点,落实责任。要学会抓重点。我们党务干部面前,事情肯定多,但不一定都是重点;想法做法肯定多,但不一定成为亮点,由于部门不同,对象不同,工作内容不同,采取的措施可以不同,一定要抓住带有根本性的问题。我想,至少抓住3个方面的重点:1、落实党建工作领导责任制。牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建就是不称职”的理念。要把党建工作列入重要议事日程,健全工作机构,加强组织领导,层层建立落实党建工作责任制。要落实党建工作直接责任人的职责,明确各事业单位党组织的“一把手”为党建工作的直接责任人。结合本单位,本部门的特点,明确党建工作的目标、任务和要求,定期研究和解决当前事业单位党建工作中遇到的困难和问题,认真抓好具体工作。特别对于兼任行政“一把手”的领导,不仅要做好行政工作,同时也要做好党务工作,切实避免党建工作“讲起来重要,抓起来次要”现象的出现。要为事业单位党组织开展工作创造必要的条件,做到给人员,配齐配强党务干部;给经费,把事业单位党建工作开展得有生机、有活力,促使党建各项工作的顺利开展。2、坚持党管干部、党管人才。通过建立和完善选人用人制度,参与和监督选人用人全过程,坚持正确的选人用人原则,确保党的干部路线方针政策得到贯彻落实,真正把那些讲政治、懂业务、善管理、有驾驭全局能力、受群众拥戴的优秀人才选拔到管理岗位上来。具体来说,党组织要做到“四管”:即管原则,把好导向关。坚持正确的选人用人导向,充分调动各类人才投身本单位改革发展的主动性、积极性和创造性;管标准,把好入口关。根据本单位发展要求和不同类别岗位性质,确定选人用人标准,研究推荐人选,建设好后备人才队伍;管程序,把好规则关。要以制度规范选人用人的工作程序,严格组织考察,做到公开、公正、公平;管监督,把好调整关。要加强对行政领导负责人选人用人过程的全方位的监督,防止选人用人上的不正之风。3、确保党建工作制度机制创新。一是在工作机制上的创新。要按照“科学合理、主体明晰、责任明确、协调高效”的原则,建立和完善党建工作的组织领导体系和管理监督机制,从而保证党组织各项工作取得实效。比如,要建立党政联席会议制度,像水文,明确党组织对单位工作实施审议监督的权力和具体方式、程序;要完善领导班子议事规则制度,从制度和机制上促进党政沟通交流,形成合力;探索在党员发展上递进式的、有层次地培养教育机制等。二是在工作方法和载体上的创新。好的工作方法,有利于提高工作实效,扩大工作影响力。要积极探索党的工作与中心工作相结合的途径和方法。要把党的工作渗透、融合到各项工作之中,防止党的工作与行政工作“两张皮”。同时,要丰富党组织的活动内容和形式,激发党员的内在活力。
第三:倾注激情,做好工作。做好党的基层组织工作,在座的各位都是行家里手,有一定的经验和水平。据20xx年末党内统计,全国共有党员7593万名,371.8万个党组织,就是说,我们7千多万名党员是由3百多万名优秀的能人来管理。对于我们市直机关来说有10646名党员,789个基层党组织由我们在座的来领导、来管理。所以,我们要把做好党务工作作为一种政治责任和人生追求来对待。带着感情去做工作,带着责任去创新。我们一定要认认真真的想事、踏踏实实的做事,多做一些虽然上面挂不上号,但对提高党员干部素质管用的事情;多做一些虽然一时见不着成效,但是对推动单位建设的长远发展有效的事情。
现在时间已经进入20xx年第四季度,全年的工作进入关键时期。希望各级党组织,在认真总结科学发展观实践成果的基础上,对照年初制定的党建目标任务,看还有哪些任务没有完成。要查遗补漏,特别要以这次现场会为契机,把学来的经验和做法,落实到工作中。今年,我们和组织部一起进行年度实绩考核时,党建目标不仅要看机关的,还要抽查事业单位党建目标完成情况。
在市党建研究会换届会议上的讲话七
同志们:
今天,我们在这里召开全局党建工作会议,其主要任务是:全面贯彻党的xx大、xx届四中全会、市委十一届八次全会精神,回顾总结党建工作情况,研究部署党建工作任务,动员全局党员干部进一步认清形势,统一思想,振奋精神,为确保全年任务的顺利完成提供思想、组织和制度保证。
刚才,组织、纪检、宣传等部门负责同志就具体抓好今年的工作进行了全面部署,我完全同意,请同志们按照要求不折不扣地抓好贯彻落实。,我局党建工作以全面贯彻党的xx大和党的xx届四中全会精神为主线,以学习实践科学发展观活动为抓手,紧紧围绕局党委确定的“123”重点工作目标,突出党建工作服务粮食工作大局,全面提高党的执政能力,切实增强组织工作创新活力,着重抓好人才队伍建设,巩固科学发展观学习实践成果,继续推进机关作风效能建设,认真落实党风廉政责任,各项工作均取得了丰硕的成果,突出表现在以下五个方面。一是干部职工思想理论水平得到普遍提升。全系统干部职工坚持用党的xx大、xx届四中全会精神武装头脑,通过制订学习计划,开展专题讲座,邀请专家辅导,撰写心得体会,举办知识竞赛等形式,不断加强思想政治学习,提升理论文化素养,培植并筑牢社会主义核心价值观,自觉运用中国特色社会主义理论指导工作,思想得到了高度统一,认识得到了全面提升,信心得到了普遍增强。二是学习实践科学发展观取得实际成效。围绕“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”这一目标,以“学习实践科学发展观,精心打造无锡粮安工程”为主题,深入开展调研,突出实践特色,着力解决实际问题,坚持边学边整边改,精心组织,周密部署,扎实推进,学习实践活动的成效在粮食科技物流中心建设、粮食清仓查库、国有粮食企业改革等重点工作中得到了很好的检验,取得了实际效果。三是各级党组织建设创新活力显著增强。以推进党建创新为主线,以加强党组织能力建设为着力点,改进工作方式、创新活动内容、拓展活动领域,增强各级党组织的凝聚力和战斗力。结合国有粮食企业改革工作的推进,规范基层领导班子配备,增设经理助理岗位,加快年轻干部培养;同时继续以“基层党建工作示范点”活动开展为载体,不断提高各级党组织执政能力,全面提升企事业单位科学发展水平。四是作风与效能建设得到巩固提高。局机关在初被市委、市政府授予“人民满意机关”荣誉称号的基础上,进一步完善服务手段,提高服务水平,以文明机关创建为抓手,在局机关内全面推行部门权力运行内控机制建设,着力构建行政权力网上公开运行机制。在时间紧、任务重、大事多、调控难的情况下,局机关上下团结一心,求真务实,体现出“团结、务实、创新、高效、廉洁”的工作作风,呈现出“三多三少”局面,机关作风与效能建设得到明显加强。五是党风廉政建设得到全面加强。以建立健全惩治和预防腐败体系建设为抓手,认真落实党风廉政责任,通过“加强党性修养,坚持廉洁从政”等主题教育活动的开展,进一步强化党员干部廉洁自律意识;通过开展工程建设专项治理,签订廉政合同责任书,分解落实廉政责任等措施,进一步增强廉政建设的执行力。在年内基本建成无锡粮食科技物流中心目标任务的基础上,全系统没发生一起党员干部违纪违法案件,这一点非常值得我们骄傲与自豪。希望同志们继续发扬成绩,戒骄戒躁、再接再厉,继续创新党建工作新思路、新方法,不断开创我局党建工作新局面。
下面,我就进一步做好今年的党建工作,讲三点意见。
一、统一思想,提高认识,切实增强做好党建工作的紧迫感和责任感
,是全面贯彻落实党的xx届四中全会精神重要的一年,也是我市粮食流通产业做大做强的关键之年。因此,做好今年的党建工作非常重要。全系统广大党员干部一定要充分认识到,做好今年的党建工作是历史任务和现实工作双重背景的需要,自觉地把思想和行动统一到对形势的科学判断上来,统一到全年目标任务上来,统一到党委决策部署上来,以发展检验党建工作成效,以党建工作促进粮食经济发展,切实增强做好党建工作的紧迫感和责任感。
(一)做好今年党建工作是促进我市粮安工程再上新台阶的需要。我市粮安工程自提出以后,得到了国家、省粮食局的充分肯定,得到了市委、市政府的大力支持,得到了社会各界的广泛关注,从这一点看,充分地证明了我们的谋划是对的。随着我市粮安工程的重要保障平台——无锡粮食科技物流中心项目竣工在即,如何做大做强项目,如何发挥平台作用,如何加强园区管理,如何提供人才保障,这些都需要全局党建工作者作出深入的思考。为此,全系统各级党组织要从战略高度,始终把党建工作贯穿于这个发展大局中,认清形势,明确方向,坚定不移地服从服务于这个大局,各项工作都要坚持在大局下思考、在大局下谋划、在大局下行动,深入研究新形势下党建工作中的新情况、新问题,采取有力措施,努力使各级党组织和党员干部的工作方法有一个新转变,在能力素质上有一个新提高,不断增强党组织的凝聚力和战斗力,以党建工作的新成就、新成果推动我市粮安工程新发展。
(二)做好今年党建工作是做大做强粮食产业化工程的需要。在刚刚召开的全国粮食局长会议上,国家粮食局党组书记、局长聂振邦同志对粮食流通工作进行了全面部署,提出了“发展产业壮实力、加强调控保安全”工作思路,明确要求全面落实国家产业调整振兴规划,把推进现代粮食流通产业发展,壮大粮食流通产业实力,作为粮食宏观调控的重点。今年的全省粮食工作会议,打破常规把发展现代粮食流通产业放在粮食安全保供前面,提出了粮食流通产业升级“五个一工程”部署要求。从这些信号中,我们初步可以得出一个结论,大力推进粮食产业化工程将是今后一段时间内粮食工作的重点。另外,在全省粮食工作会议上,我们喊出了“科技物流、感知物流、研发物流、总部物流”的口号,话既已出口,就要付之实践。希望全局党建工作者要围绕做大做强我市粮食产业化工程多动脑筋,进一步增强党建工作的有效性和针对性,在思想认识、体制机制、组织结构、制度保障、人才支撑上多下功夫、多想办法、多出点子、多拿措施,坚持用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。在组织上建设一支政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导的干部队伍;在宣传上提供强有力的舆论支持,内鼓士气民心、外树良好形象;在廉政建设上锻造引领发展骨干力量,积极营造风清气正的工作环境,形成推动粮食经济跨越式发展的巨大合力。
(三)做好今年的党建工作是全面实现和谐粮食工程的需要。市委杨书记在市委十一届八次全会上,对贯彻落实党的xx届四中全会精神,加强和改进新形势下党的建设工作作出了重要部署,提出了“以改革创新精神争创全省党的建设模范区,努力开创我市党建工作新局面”目标任务。因此,我们要紧紧跟上发展形势,坚持把科学发展观贯彻落实到党的建设各个环节和全部过程中,以科学的理论指导党建工作;不断建立健全以党章为根本、以民主集中制为核心的制度体系,以科学的制度保障党建工作;坚持创新和丰富党的建设有效管用的新方法,实现党组织和党的工作全覆盖,以科学的方法推进党建工作。这就要求我们要把党建工作与构建和谐粮食工程建设有机地结合在一起,从加强党建工作上为构建和谐粮食行业提供政治保障;从明晰工作思路上为构建和谐粮食行业找准方向;从工作重点突破上为构建和谐粮食行业树形象。进一步加强党内民主集中制建设,完善各级党组织议事和决策机制,严肃党的纪律,推进党务公开,增强班子内部的团结和谐;进一步突出能力建设这个核心,围绕打造高素质的人才队伍,提升人才队伍建设水平,不断拓展和谐工程的内涵与外延,从党建工作的角度为和谐粮食工程增添新的内容,为我市和谐粮食工程建设作出更多的有益探索。
二、科学谋划,整体推进,创造性抓好今年党建工作
关于今年的党建工作,组织、纪检、宣传等部门负责同志已作了全面部署。我要强调的是:做好今年的党建工作,其作用不同于往年,一方面是全面贯彻落实党的xx届四中全会精神的需要,另一方面是无锡粮食科技物流中心即将竣工后急需各类人才的现实要求。因此,做好今年的党建工作,必须要有一个明确的工作思路,要有创新的办法,要有切实可行的措施,要科学谋划好,要统筹安排好,要有效地把竞争机制、利益机制引入到党建中来,为党建注入新的活力。具体地讲就是要“抓住一条主线,提供两个保证,强化三支队伍”。即,抓住党的xx届四中全会贯彻落实这条主线,为做大做强无锡粮食科技物流项目提供组织、人才保证,全面强化基层领导班子队伍、党员队伍和职工队伍建设,按照“双学、双强、双比”的要求,努力建设一支高素质的粮食干部职工队伍。
(一)抓住一条主线,力求在思想建设上取得新的突破
党的xx届四中全会以“加强和改进新形势下党的建设”为主题,审议通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,对推进党的建设新的伟大工程进行了全面研究部署,提出了四个“着眼于”的要求,即,“着眼于继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐,着眼于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性,着眼于增强全党为党和人民事业不懈奋斗的使命感和责任感,着眼于保持党同人民群众的血肉联系”。这四个“着眼于”是新形势下加强和改进党的建设的立足点。因此,各级党组织要紧紧抓住这条主线,以“四个着眼于”的总要求为标准,结合局党委提出的“双学”目标,坚持贴近基层、贴近工作、贴近生活,不断创新理论学习新内容,不断创新思想教育新途径,力求在思想建设上取得新的突破,为今年任务全面完成提供精神动力和思想保证。
一要突出理论学习,推进学习型党组织和学习型机关建设。坚持学以致用的原则,积极营造全员学习、终身学习的良好氛围。基层各级党政领导要带头做好榜样,加强学习、勤于思考、刻苦钻研、提高水平;机关党组织要在理论学习的连贯性、长期性上下功夫,建立健全各项学习制度,为基层树好榜样,真正地把我局打造成学习型机关。二要突出业务学习,推进科技兴粮和科技创新平台建设。要结合基层领导干部和局机关干部队伍建设现状,结合国有粮食企业改革后职工队伍建设现状,在解决好思想认识,做好人心凝聚的工作基础上,突出抓好业务学习,提高业务能力。要向基层干部职工讲清、讲实、讲透我市粮安工程建设为什么要以“科技兴粮”为先导,以“科技创新”为动力,制定激励机制,出台鼓励措施,从而更好凝聚广大基层干部职工的智慧,激发基层干部职工科技创新的潜力。
(二)提供两个保证,力求在组织建设上取得新的突破
市委杨书记在市委十一届八次全会上对如何形成合力,争创全省党的建设模范区;勇于超越,建设创新型经济领军城市提出“内生增长”、“创新驱动”、“融入上海”、“普惠市民”四步走的发展战略,而要实现这四步走的发展战略,关键在党、关键在人。“关键在党”就是要提供坚强可靠的组织保证;“关键在人”就是要提供足以支撑的人才保证。对照我市粮食工作来看,当前正处于加快发展、转型升级的关键时期,因此,今年乃至今后一段时期的我局党建工作就是要紧紧围绕这个大局提供组织和人才保证。
一要提高组织工作科学化水平。党的基层组织是党的组织基础,是开展党的活动、落实党的工作、体现党的战斗力的基本单位。目前,我局拥有各级基层党组织12个,党员近300人。虽然这些基层单位的工作性质不同、所有制不同,党的基层组织的具体职能、工作方式方法也不完全一样,但履行党章规定的职责,发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用是一样的。如何发挥好党的基层组织战斗堡垒作用,这里面大有文章可做,因此,今年的党建工作,要把健全和完善基层党组织作用发挥作为工作的重中之重抓紧抓好,以“强基固本,夯实基础”为目标,继续开展“基层党组织示范点”、“共产党员示范岗”双争创活动,着力提高基层党组织联系群众、服务群众的水平,完善各级党组织议事和决策机制,逐步理顺各级党组织关系,推进党务公开,畅通党内上情下达和下情上传的渠道,切实保障党员对党内事务的广泛参与和积极监督,焕发基层党组织活力。全系统各级党组织要按照全市组织部长会议要求,以加强党的执政能力,加强领导班子思想政治建设为重点,全面提升组织工作科学化水平。以建立健全各级领导班子运行机制,制订完善各级党组织议事规则和决策程序为抓手,按照民主集中制原则,积极发展党内民主,加强党内生活锻炼,培养执政意识,增强党性观念,进一步提高党内民主生活质量;全面发挥各级党组织核心领导作用,推行和完善重大事项报告制度,建立健全决策跟踪反馈机制,深化各级党政领导班子和领导干部考核评价办法,从而提高各级党组织执政能力。
二要提高人才队伍建设水平。要按照市委杨书记提出的努力打造一支“三宽六敢型”(眼界宽、思路宽、胸襟宽,敢抓、敢管、敢于负责、敢闯、敢试、敢于创新)的高素质干部队伍要求,全面深化干部人事制度改革,进一步健全和完善直属单位领导任用工作管理体制,全面推行领导干部任用机制,以激发和调动基层领导干部工作积极性;大力推行竞争上岗机制,坚持德才兼备,以德为先的用人标准,加大对年轻干部选拔使用力度,尤其在年轻干部的选拔和使用上,组织部门要有更多的办法和措施,对那些智力和体力正处于黄金时段的干部要当断则断,大胆地放在岗位上进行锻炼。同时,要结合无锡粮食科技物流中心竣工在即的现实,拓宽人才使用渠道,只要是对做大做强无锡粮食科技物流中心有用的,不管是经营人才、还是管理人才,不管是科技人才,还是专业人才,都要想方设法引进起来,让能干事者有机会、干成事者有舞台,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利,真正做到人尽其才,才尽其用。
(三)强化三支队伍,力求在队伍建设上取得新的突破
发展粮食事业,组织保证是根本,队伍建设是关键,归根结底靠人才。目前,我局部分基层单位因人事的变动,基层党组织服务于群众的桥梁和纽带作用发挥得不是很明显,加上两项改革任务完成后,企业主体形式发生了改变,职工身份置换后,基层党组织如何抓,基层党员的先锋模范作用还能不能发挥得出来?这些问题,都需要我们党建工作者作出深入的思考,因此,如何抓好班子、带好队伍是我们当务之急要解决好的问题。
一要抓好基层领导班子建设,提升科学决策能力。基层领导班子是基层党组织的领导核心,各项工作能不能抓到点子上,抓出成效来,关键看领导班子的建设是否全面过硬。在这一点上我要着重进行强调。第一,要切实强化“一把手”责任意识,发挥“班长”的表率作用。“一把手”是领导班子的“一班之长”,负有领班带队责任。在工作方法上要注重抓大事、谋全局,要善于从政治的高度、全局的角度去研究和处理问题,围绕全局的中心工作来谋篇布局。在自身要求上要带头讲团结,大事讲原则,小事讲风格,在坚持原则基础上,时刻把个人的利益摆到集体利益中来权衡,把主要精力放在本职工作上,放在抓落实上,放在群众利益上,一心一意带队伍,凝神聚力干事业。第二,要强化合力效应意识,发挥班子的整体功能。班子成员之间因阅历、知识、性格、年龄的不同,工作中有不同的看法和思路,这是客观的、正常的。因此要充分利用民主生活会、交心谈心等形式加强交流、相互沟通,达到求大同存小异、互补互助的目的。班子成员要切实按照自己的职位和分工正确定位,进入角色,当好配角,以达到职责与权力相对的统一,实现靠“权”尽责,尽“责”用权。第三,要加强民主集中制建设,发挥班子的示范作用。要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”16字方针,切实规范各级基层领导班子决策程序,提高基层班子科学决策能力。同时要切实要完善班子内部监督制约机制,加强班子队伍思想作风建设,带头严格执行各项规章制度,从而切实发挥好班子的示范带头作用。
二要抓好党员队伍建设,提升党员能力素质。党员队伍建设是发挥先锋模范作用的基础性工作。人们总说,党员不能把自己混同于普通老百姓,这是强化党员责任意识的必然要求,群众看一级组织如何看,就是看党员的作用发挥得如何,因此,一个合格的党员,就是一面鲜红的旗帜。两项改革任务完成后,职工的身份虽然置换了,但党员的身份坚决不能置换掉,能不能把人心凝聚起来,把职工拧成“一股绳”,既要靠各级党组织,更要靠党员的示范带头作用。要通过广泛开展“党员先锋岗”、“党员示范窗口”、“党员责任区”等活动,进一步激发党员干部的工作热情。组织部门要结合建党89周年,大力宣扬基层优秀共产党员的先进事迹,以普通党员的先进事迹教育人、感染人、带动人,努力营造“比、学、赶、帮、超”良好工作氛围。同时要切实加大对党员教育和培训力度,建立党员考核激励机制,把党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设纳入到工作目标管理考核之中,全面提升党员能力素质。
三要抓好职工队伍建设,培养主人翁意识。职工队伍是粮食流通体制改革后留给我们的一笔宝贵的财富。作为我们每一级领导,对目前改制后,我们所留下的这支职工队伍要有一个正确的认识,要充分认识到,企业员工并非仅为挣钱糊口的简单“经济人”,他们是有着丰富感情和微妙欲求的“社会人”。企业职工的主人翁意识,作为一种积极向上的价值观念和完整的心理机制,不可能自发地产生,也不能企望通过发两个文件,订几条制度,喊几句口号就能奏效。因此,要培养和激发企业职工的主人翁意识,就必须建立起一套富于激励性和鼓励性的管理制度,积极探索管理工作艺术和策略,不断提升工作的深度,广度,力度,使企业职工主人翁意识得到有效的培养;同时要建立起责任明晰,赏罚严明的有效责任制度,不断优化企业内部人力环境,建立和完善公平合理的分配制度,按照岗位的职能分工要求,层层分解,落实到人。党建工作者要自觉把这些特点和规律运用到工作当中,不断加强学习,扩大知识面,深入基层,深入实际,多调查、多分析,为建设一支高素质的粮食干部职工队伍出实招,办实事。
三、加强领导,务求实效,不断开创党建工作新局面
今年党建工作的各项目标任务已经明确,能不能把这些目标任务落到实处,切实抓出成效,事关全年奋斗目标的实现。各级党组织一定要强化领导,精心组织,扎实推进,不断开创我局党建工作的新局面。
(一)加强组织领导,努力打造上下联动党建工作新平台。
加强组织领导是推进党建工作取得实际成效的根本保证。各级党组织要结合今年的目标任务,从抓党建、促发展的高度认真组织,认真落实,相互交流、上下联动,推进我局党建工作再上新平台。一要加大指导力度。各级党组织要认真履行职责,积极发挥优势,对所辖党组织在制度落实、活动开展、组织发展等方面层层加强督查指导。二要加强协作配合。各级党组织要严格执行党建工作责任制,强化“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,坚持党要管党、从严治党,切实提高党建工作科学化、制度化、规范化水平,进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。局党委与基层各级党组织间要加强交流联动,相互支持、相互配合,努力形成党建工作的整体合力。三要创新工作平台。创新工作平台是党建工作取得新成效的必要途径。面对新形势、新任务和新要求,我们必须结合实际、更新观念、开动脑筋、主动出击,拓展党建工作更加广阔的发展空间,在资源共享、信息交流、学习教育方面开辟新领域、落实新措施、追求新成效,努力使全局党建工作体现时代性、把握规律性、富于创造性、增强实效性。
(二)完善工作机制,努力形成齐抓共管党建工作新格局。
广大党建工作者要牢固树立大局意识,要具备甘为人梯、任劳任怨,吃苦在前、享乐在后的思想境界,全面造就过硬的政治素质。一要牢固树立责任意识,切实把党建工作责任制的各项要求落到实处。坚持经常听取各级党组织的工作汇报,定期研究党建工作,将党建工作和业务工作一同谋划、一同部署、一同检查、一同考核、一同奖惩,对党组织开展的重要工作、重大活动要亲自过问、亲自参加并加强指导。二要积极组织开展各项活动,各级领导干部要自觉接受各级党组织的监督。要认真研究解决党建工作中存在的实际问题,为党建开展工作创造必要的条件,提供必要的人力、经费和时间保障,推进党建工作的顺利开展。三要主动加强与各兄弟单位之间的沟通联系,有经验共同总结推广,有问题共同协调解决,做到思想上同心、目标上同向、步调上同拍,齐心协力抓好党建各项工作任务的落实。
(三)提高能力水平,努力培养全面过硬党建工作新队伍。
党建工作是方向盘,是实现粮食工作科学发展强力引擎,是保持粮食经济又好又快发展的根本保证。广大党建工作者要紧紧围绕加快发展这个主题,在实践中掌握新知识、积累新经验、增长新本领,不断提高创新能力和创新水平。一要把党建工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台,坚持把那些政治过硬、好学上进、年富力强的同志选配到党务工作岗位上来,同时切实搞好对党务干部的指导和管理,充分利用学习培训、外出考察、研究交流等多种途径,不断提高全体党建人员的工作能力和业务水平,努力造就一支既懂党建又懂业务,既懂经济又懂管理的党建工作队伍。二要从政治上、思想上、生活上切实关心党建工作者,加大党建干部的岗位交流力度,使党建干部队伍始终保持旺盛的活力,充分调动和激发广大党务工作者的工作热情。三要切实增强广大党建工作者的使命感和责任感,不断加强自身建设,提高综合素质,努力成为勤奋学习、善于思考的模范,成为解放思想、与时俱进的模范,成为勇于实践、锐意创新的模范。
同志们,做好今年的党建工作,责任重大、任务艰巨、使命光荣。我们一定要紧紧围绕今年的奋斗目标,全面落实科学发展观,以强烈的使命感、旺盛的创造力和积极的进取心,不断加强党的执政能力建设,与时俱进,开拓创新,振奋精神,扎实工作,切实增强政治意识、责任意识和大局意识,以更加昂扬的斗志,更加科学的态度,更加扎实的作风,努力开创我局党建工作的新局面,为实现粮食经济又好又快发展做出新的贡献!
最后,春节将至,我代表局党委、局行政向全体同志拜个早年,祝大家在新的一年里事业无限,健康无疆!
谢谢大家。
在市党建研究会换届会议上的讲话八
同志们:
刚才,李勇同志代表市直机关工委作了工作报告,我完全同意,希望大家抓好落实。
过去的一年,市直机关工委和市直机关各级党组织紧紧围绕市委决策部署,深入学习贯彻系列重要讲话精神,紧扣“服务中心、建设队伍”两大核心任务,带头落实党风廉政建设主体责任,思想政治引领更加坚定有力,基层组织建设更加扎实有效,机关工作作风持续改进,队伍建设、机关建设都有了新进步,为全市经济社会持续健康发展提供了坚强的思想、组织和作风保证。在此,我代表市委,向全市机关党员干部和党务工作者表示衷心的感谢和诚挚的问候!
党的以来,中央和省、市委对加强机关党的建设,提出了一系列新的要求。指出,机关党建要“走在党的基层组织建设的前头”,各级机关党组织要“努力做落实中央决策的表率、服务人民群众的表率、推动改革创新的表率、注重强基固本的表率、弘扬清风正气的表率”。省委王三运书记要求各级机关党组织要牢牢把握“走前头、作表率”的总体要求,牢牢把握“服务中心、建设队伍”的职责定位,牢牢把握“弘扬主旋律、传播正能量”的鲜明导向,奋力推进全面建成小康社会、建设幸福美好新甘肃的宏伟大业。市委毛书记要求全市各级机关党组织和党员干部要做到“三带头”,即带头学习贯彻中央和省、市委精神,带头提高素质、推进中心工作,带头转变作风、服务群众,推动机关党建工作“走在前、作示范”。中央和省、市委的要求为我们进一步加强机关党建工作指明了前进方向、提供了根本遵循。全市各级机关党组织要深刻把握新常态下的新任务和新要求,找准工作定位,深化工作内涵,创新工作举措,提升工作水平,不断推进机关党的建设各项工作上台阶、上水平。
下面,我就做好机关党建工作讲三点意见。
一、 突出思想建党,不断提高党员干部的思想政治素质
加强机关党的建设,首先要用好思想建党这个传家宝,扭住思想政治工作这个生命线,努力建设忠于党的事业、具有高度责任感和使命感、满腔热忱为改革创新发展大业无私奉献的党员干部队伍。
一要坚定理想信念。 要系统学习党的理论创新成果,全面领会系列重要讲话精神的核心要义,进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,更好地武装头脑、指导实践、推动工作。党中央决定,今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”的“两学一做”学习教育,这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,党中央继续深入推进和进一步深化党内教育的又一次重大实践。全市各级机关党组织要以“两学一做”学习教育为契机,注重知行合一、学用相长,推动广大党员干部在学习实践方面取得新成效。
二要增强看齐意识。 “看齐”是党作为一个政治组织在政治上的根本要求。机关党组织的性质和职责任务决定了我们必须牢固树立看齐意识,必须经常、主动、真正的向党中央看齐,向看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党的和十届三中、四中、五中全会精神看齐,向党中央和省、市委的各项决策部署看齐,把对党忠诚作为根本政治要求,把守纪律讲规矩作为必须牢牢把握的重大政治原则,始终做政治上的明白人。
三要坚决贯彻中央和省市委决策部署。 党的以来,中央立足于“四个全面”战略布局,提出了创新、协调、绿色、开放、共享“五大发展理念”。省委确定了把牢“一条红线”、扭住“四个全面”、抓好“五个最大”的总体工作布局。市委全面贯彻中央和省委的决策部署,提出“坚定贯彻‘五大发展理念’,围绕‘四二’部署,实施‘六六’战略,建设幸福美好金张掖”的总体思路,并按照“2+6 ”的基本框架明确了今年全市经济工作的主要任务。各级机关党组织都要带头把思想和行动统一到中央和省、市委的决策部署上来,把机关党建紧密融入到经济社会发展和党的建设新常态中,为服务“大局”和“总纲”提供坚强保证。
二、深化正风肃纪,持续推进市直机关党的作风建设
机关作风是机关干部素质的外在表现,决定工作效率的高低,影响党和政府的形象,关系党的执政地位。各级机关党组织要坚决贯彻中央从严治党管党要求,坚定不移地把作风建设抓在手中,持续用力,久久为功。
一要进一步改进工作作风。 要把作风建设摆在更加突出位置,主动适应新常态、把握新机遇、展现新作为,做到观念上适应、认识上到位、方法上对路、工作上得力,形成作风建设新常态。要加强对中央“八项规定”精神和省委“双十条”、市委八项要求贯彻执行情况的监督检查,聚焦突出问题,紧盯年节假期关键节点,切实在抓常、抓细、抓长上下功夫。要持续推动效能风暴行动深入开展,下大力气整治一些部门单位服务不到位、办事不公平等问题,纠正一些党员干部思想作风上出现“不愿为”“不敢为”的问题,为新常态下的经济发展优化环境、激发活力。要不断改进加强民主评议工作,在加强党内监督、机关党组织监督的基础上,强化社会监督、群众监督,通过组织专项督查、集中评议、日常监督,更全面直接地了解掌握市直机关作风状况,更富有针对性地抓好机关作风建设。
二要进一步严格党内政治生活。 要认真贯彻民主集中制,严格遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报。要始终把严格党的组织生活牢牢抓在手上,坚持“严”字当头,时时处处严格按规章办事;坚持“实”字为先,切实提高组织生活质量;坚持“敢”字为重,用好批评与自我批评这个武器。开展经常性谈心谈话活动,特别是对反映比较多、群众意见大的党员干部,要及时谈、重点谈。要积极探索加强党员干部日常管理的制度机制,坚持以严的标准要求党员干部、以严的措施管理党员干部、以严的纪律约束党员干部,引导党员干部忠诚履行职责,规范行使权力。
三要进一步强化监督执纪问责。 要坚持把纪律挺在前面,深入开展党性党风党纪、廉政法规、廉洁自律教育,着力抓好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习宣传和贯彻执行,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。要准确把握和运用监督执纪“四种形态”,积极探索构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制,始终保持惩治腐败高压态势。及时了解掌握党员干部的动态,尤其是作风建设、廉洁自律、服务群众等方面的情况,对一些苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处,最大限度的保护干部。
三、强化工作措施,切实把全面从严治党要求落到实处
全面推进从严治党,关键是落实管党治党责任。全市各级机关党组织都要牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识,以更加负责的态度,更加有力的措施,努力开创新常态下机关党建工作新局面。
一要抓好全面从严治党主体责任落实。 党委(党组)要把抓好党建作为最大政绩,主动担责,不可缺位失职。为强化机关党组织的作用,市委正在研究制定相关规定和办法,力求从制度机制上进一步强化责任落实。要坚持党建工作与业务工作同部署、同检查、同考评、同落实,定期研究解决机关党建工作中的重大问题,支持机关党组织更好地履行职责、发挥作用。从严治党管党,党委(党组)书记作为“第一责任人”要认真履行管党治党政治责任,不断落实好党风廉政建设主体责任,切实做到亲自抓谋划,亲自抓落实,亲自抓保障,确保各项工作落地生根、见到实效。要进一步健全完善党建工作责任制,把加强党的领导贯穿于日常工作的各方面、各环节,把党建主体责任传导到班子成员,层层落实到各级党组织,推动全面从严治党要求向基层延伸。
二要抓好机关党的基层组织建设。 要发挥好党组织引领群众、宣传群众、组织群众、服务群众、造福群众的作用,深化基层服务型党组织建设,制定问题清单、需求清单、服务清单,拓展服务领域,丰富服务载体,提升服务实效,健全服务机制,切实强化基层党组织的服务功能。要加强对机关党务干部的教育、培养和使用,注重选好配强党支部书记,努力建设一支政治坚定、精干高效、充满活力的党务干部队伍。善于发现和培育典型,充分发挥先进典型的引领带动作用,为基层党组织树标杆、作样板。今年是建党95 周年,要坚持以“先锋引领行动”为统领,在广大党员中深入开展“五项争创”和“三带头”活动,树立表彰一批可学可比的示范标杆,切实营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。
三要抓好机关党建工作载体创新性建设。 要主动适应从严治党新常态,紧紧围绕解决机关党建工作中的现实问题,积极探索,勇于改革,努力推动机关党建工作理念创新、内容创新、方法创新和机制创新。要把完善和落实制度作为切入点,结合部门需要和单位特点,对机关党的思想政治建设、基层党组织建设、机关党的作风建设、党内基层民主建设等进行完善和创新。要以品牌引领机关党建工作,着力打造一批受众度广、认可度高、影响力大的机关党建工作品牌。要推动机关党建与中心工作相互融合、与本职工作相互促进,实现由自我封闭向融合联合转变、由枯燥僵化向丰富多彩转变、由注重形式向突出实效转变、由传统手段向现代手段转变,以改革创新的成果增添机关党建工作的生机和活力。
同志们,做好新形势下的机关党建工作责任重大,使命光荣,任务艰巨。我相信,在市委的坚强领导下,市直机关党组织和广大党员干部将以饱满的热情、昂扬的斗志,求真务实、扎实工作,将党建优势转化为发展优势、党建成果转化为发展成果,为建设幸福美好金张掖做出应有的贡献。
在市党建研究会换届会议上的讲话九
同志们:
刚才,李勇同志代表市直机关工委作了工作报告,我完全同意,希望大家抓好落实。
过去的一年,市直机关工委和市直机关各级党组织紧紧围绕市委决策部署,深入学习贯彻系列重要讲话精神,紧扣“服务中心、建设队伍”两大核心任务,带头落实党风廉政建设主体责任,思想政治引领更加坚定有力,基层组织建设更加扎实有效,机关工作作风持续改进,队伍建设、机关建设都有了新进步,为全市经济社会持续健康发展提供了坚强的思想、组织和作风保证。在此,我代表市委,向全市机关党员干部和党务工作者表示衷心的感谢和诚挚的问候!
党的以来,中央和省、市委对加强机关党的建设,提出了一系列新的要求。指出,机关党建要“走在党的基层组织建设的前头”,各级机关党组织要“努力做落实中央决策的表率、服务人民群众的表率、推动改革创新的表率、注重强基固本的表率、弘扬清风正气的表率”。省委王三运书记要求各级机关党组织要牢牢把握“走前头、作表率”的总体要求,牢牢把握“服务中心、建设队伍”的职责定位,牢牢把握“弘扬主旋律、传播正能量”的鲜明导向,奋力推进全面建成小康社会、建设幸福美好新甘肃的宏伟大业。市委毛书记要求全市各级机关党组织和党员干部要做到“三带头”,即带头学习贯彻中央和省、市委精神,带头提高素质、推进中心工作,带头转变作风、服务群众,推动机关党建工作“走在前、作示范”。中央和省、市委的要求为我们进一步加强机关党建工作指明了前进方向、提供了根本遵循。全市各级机关党组织要深刻把握新常态下的新任务和新要求,找准工作定位,深化工作内涵,创新工作举措,提升工作水平,不断推进机关党的建设各项工作上台阶、上水平。
下面,我就做好机关党建工作讲三点意见。
一、突出思想建党,不断提高党员干部的思想政治素质
加强机关党的建设,首先要用好思想建党这个传家宝,扭住思想政治工作这个生命线,努力建设忠于党的事业、具有高度责任感和使命感、满腔热忱为改革创新发展大业无私奉献的党员干部队伍。
一要坚定理想信念。要系统学习党的理论创新成果,全面领会系列重要讲话精神的核心要义,进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,更好地武装头脑、指导实践、推动工作。党中央决定,今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”的“两学一做”学习教育,这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,党中央继续深入推进和进一步深化党内教育的又一次重大实践。全市各级机关党组织要以“两学一做”学习教育为契机,注重知行合一、学用相长,推动广大党员干部在学习实践方面取得新成效。
二要增强看齐意识。“看齐”是党作为一个政治组织在政治上的根本要求。机关党组织的性质和职责任务决定了我们必须牢固树立看齐意识,必须经常、主动、真正的向党中央看齐,向看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党的和十届三中、四中、五中全会精神看齐,向党中央和省、市委的各项决策部署看齐,把对党忠诚作为根本政治要求,把守纪律讲规矩作为必须牢牢把握的重大政治原则,始终做政治上的明白人。
三要坚决贯彻中央和省市委决策部署。党的以来,中央立足于“四个全面”战略布局,提出了创新、协调、绿色、开放、共享“五大发展理念”。省委确定了把牢“一条红线”、扭住“四个全面”、抓好“五个最大”的总体工作布局。市委全面贯彻中央和省委的决策部署,提出“坚定贯彻‘五大发展理念’,围绕‘四二’部署,实施‘六六’战略,建设幸福美好金张掖”的总体思路,并按照“2+6”的基本框架明确了今年全市经济工作的主要任务。各级机关党组织都要带头把思想和行动统一到中央和省、市委的决策部署上来,把机关党建紧密融入到经济社会发展和党的建设新常态中,为服务“大局”和“总纲”提供坚强保证。
二、深化正风肃纪,持续推进市直机关党的作风建设
机关作风是机关干部素质的外在表现,决定工作效率的高低,影响党和政府的形象,关系党的执政地位。各级机关党组织要坚决贯彻中央从严治党管党要求,坚定不移地把作风建设抓在手中,持续用力,久久为功。
一要进一步改进工作作风。要把作风建设摆在更加突出位置,主动适应新常态、把握新机遇、展现新作为,做到观念上适应、认识上到位、方法上对路、工作上得力,形成作风建设新常态。要加强对中央“八项规定”精神和省委“双十条”、市委八项要求贯彻执行情况的监督检查,聚焦突出问题,紧盯年节假期关键节点,切实在抓常、抓细、抓长上下功夫。要持续推动效能风暴行动深入开展,下大力气整治一些部门单位服务不到位、办事不公平等问题,纠正一些党员干部思想作风上出现“不愿为”“不敢为”的问题,为新常态下的经济发展优化环境、激发活力。要不断改进加强民主评议工作,在加强党内监督、机关党组织监督的基础上,强化社会监督、群众监督,通过组织专项督查、集中评议、日常监督,更全面直接地了解掌握市直机关作风状况,更富有针对性地抓好机关作风建设。
二要进一步严格党内政治生活。要认真贯彻民主集中制,严格遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报。要始终把严格党的组织生活牢牢抓在手上,坚持“严”字当头,时时处处严格按规章办事;坚持“实”字为先,切实提高组织生活质量;坚持“敢”字为重,用好批评与自我批评这个武器。开展经常性谈心谈话活动,特别是对反映比较多、群众意见大的党员干部,要及时谈、重点谈。要积极探索加强党员干部日常管理的制度机制,坚持以严的标准要求党员干部、以严的措施管理党员干部、以严的纪律约束党员干部,引导党员干部忠诚履行职责,规范行使权力。
三要进一步强化监督执纪问责。要坚持把纪律挺在前面,深入开展党性党风党纪、廉政法规、廉洁自律教育,着力抓好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习宣传和贯彻执行,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。要准确把握和运用监督执纪“四种形态”,积极探索构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制,始终保持惩治腐败高压态势。及时了解掌握党员干部的动态,尤其是作风建设、廉洁自律、服务群众等方面的情况,对一些苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处,最大限度的保护干部。
三、强化工作措施,切实把全面从严治党要求落到实处
全面推进从严治党,关键是落实管党治党责任。全市各级机关党组织都要牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识,以更加负责的态度,更加有力的措施,努力开创新常态下机关党建工作新局面。
一要抓好全面从严治党主体责任落实。党委(党组)要把抓好党建作为最大政绩,主动担责,不可缺位失职。为强化机关党组织的作用,市委正在研究制定相关规定和办法,力求从制度机制上进一步强化责任落实。要坚持党建工作与业务工作同部署、同检查、同考评、同落实,定期研究解决机关党建工作中的重大问题,支持机关党组织更好地履行职责、发挥作用。从严治党管党,党委(党组)书记作为“第一责任人”要认真履行管党治党政治责任,不断落实好党风廉政建设主体责任,切实做到亲自抓谋划,亲自抓落实,亲自抓保障,确保各项工作落地生根、见到实效。要进一步健全完善党建工作责任制,把加强党的领导贯穿于日常工作的各方面、各环节,把党建主体责任传导到班子成员,层层落实到各级党组织,推动全面从严治党要求向基层延伸。
二要抓好机关党的基层组织建设。要发挥好党组织引领群众、宣传群众、组织群众、服务群众、造福群众的作用,深化基层服务型党组织建设,制定问题清单、需求清单、服务清单,拓展服务领域,丰富服务载体,提升服务实效,健全服务机制,切实强化基层党组织的服务功能。要加强对机关党务干部的教育、培养和使用,注重选好配强党支部书记,努力建设一支政治坚定、精干高效、充满活力的党务干部队伍。善于发现和培育典型,充分发挥先进典型的引领带动作用,为基层党组织树标杆、作样板。今年是建党95周年,要坚持以“先锋引领行动”为统领,在广大党员中深入开展“五项争创”和“三带头”活动,树立表彰一批可学可比的示范标杆,切实营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。
三要抓好机关党建工作载体创新性建设。要主动适应从严治党新常态,紧紧围绕解决机关党建工作中的现实问题,积极探索,勇于改革,努力推动机关党建工作理念创新、内容创新、方法创新和机制创新。要把完善和落实制度作为切入点,结合部门需要和单位特点,对机关党的思想政治建设、基层党组织建设、机关党的作风建设、党内基层民主建设等进行完善和创新。要以品牌引领机关党建工作,着力打造一批受众度广、认可度高、影响力大的机关党建工作品牌。要推动机关党建与中心工作相互融合、与本职工作相互促进,实现由自我封闭向融合联合转变、由枯燥僵化向丰富多彩转变、由注重形式向突出实效转变、由传统手段向现代手段转变,以改革创新的成果增添机关党建工作的生机和活力。
同志们,做好新形势下的机关党建工作责任重大,使命光荣,任务艰巨。我相信,在市委的坚强领导下,市直机关党组织和广大党员干部将以饱满的热情、昂扬的斗志,求真务实、扎实工作,将党建优势转化为发展优势、党建成果转化为发展成果,为建设幸福美好金张掖做出应有的贡献。
在市党建研究会换届会议上的讲话十
下面我要给大家推荐的这篇安监局安监局党建工作总结范文,我自己感觉写的特别出色,而且通用性也很强,本文从思想建设、组织建设、制度建设和廉政建设四个方面全面总结了安监局党建工作情况。
一年来,在市委、市政府的领导和市纪委、市直机关工委的指导下,我局党支部始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入开展创先争优活动,认真学习贯彻xx大及xx大五中、六中全会精神,狠抓组织建设、队伍建设和干部职工政治思想教育,以党建工作推动安全监察工作,取得了较大成效。现将20xx年党建工作总结如下:
一、思想建设方面。
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入开展创先争优活动,学习领会党的xx大及xx大五中、六中全会精神,以市委、市政府的中心工作为重点,按照“安全生产年”各项工作部署,对照党章规定,认真查找党员和干部职工在精神状态、思想认识上存在的差距,引导全局党员干部和群众进一步解放思想、振奋精神、锐意进取、奋力开拓。进一步明确我局的新思路、新举措、新目标,推进全局各项工作全面发展,进一步加强安全生产工作,促进社会和谐、保持社会稳定,把深入学习xx大及xx大五中、六中全会精神落实到实处。
(一)联系实际,认真学习宣传贯彻党的方针政策。
通过“三会一课”制度,组织全体党员干部全面学习xx大及xx大五中、六中全会精神,通过学习,使大家明确了党在改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进的重大问题。
(1)把学习与所担负的责任使命有机结合起来。
充分认识安全生产事关人民生命财产安全和社会和谐稳定大局,安全生产工作是中国特色社会主义事业的组织部分。做好安全生产工作,是我们安全生产工作者的重大政治责任和光荣使命,我们必须履行国家赋予的安全监察职能,把安全生产自觉融入地方经济发展规划之中,更好地服务于生产经营单位,进一步增强安全生产工作的责任感和使命感,为玉林市经济发展创造平安、和谐、稳定的环境。
(2)把学习与抓好当前安全生产工作有机结合起来。
结合当前安全生产工作面临的严峻形式,充分认识安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性,始终保持清醒头脑,增强忧患意识。要围绕市委、市政府的中心工作,结合安全监察工作实际,研究解决新矛盾、新问题,切实推动安全发展。针对事故多发领域特点,进一步加大安全教育培训工作,尤其是加强对农民工的安全教育培训,提高安全意识和安全技能。结合安全生产年工作任务,促使企业责任主体和政府监管主体落实到位,深入开展非煤矿山、道路交通、危险化学品、重点建设工程、公众聚集场所消防等重点行业隐患排查治理和安全专项整治,为构建“平安玉林”提供强有力的安全保障。
(3)把学习与加强安监队伍建设有机结合起来。
干部队伍建设是党建工作的基础工作,局党支部始终把培养干部,提高干部队伍整体素质作为头等大事,认真抓落实。在干部培养、使用上,注重党员带头作用的发挥,党支部严格把关,把德才兼备、工作踏实、精通业务的干部放在重要岗位上,通过给任务、压担子、岗位交流、业务培训等形式,挖掘干部潜力,提高党员干部的工作能力。注重干部队伍教育培训工作,制定干部培训计划,极积参加国家、省、市举行的安全监察业务培训,培养造就专业化、应用型的安全监察人才,提高安全监察人员分析问题、处理问题的能力,不断增强干部队伍业务素质。20xx年是进一步深入贯彻“三项行动”的一年,要以xx大及xx大五中、六中全会精神和三个代表重要思想为指导,进一步统一思想,振奋精神,求真务实,锐意进取,埋头苦干,深入生产一线,更加扎实有效地把安全生产向前推进。加强安监队伍自身建设,健全完善规章制度,做到规范严格,依法从政、文明执法、公正执法;认真履行职责,做到勤勉敬业,任劳任怨,切实转变作风,做到求真务实,深入细致;主动接受监督,做到廉政执法,公正执法。
2、深入开展创先争优活动。
全市创先争优活动启动以来,我局严格按照市委、市政府的统一部署和要求,在市创先争优活动领导小组办公室的指导帮助下,立足党员干部队伍实际和安监职能,狠抓活动落实。全市深入开展创先争优活动工作动员部署之后,我局领导高度重视,及时召开了局支部会议,统一了思想,明确了认识,成立了我局工作领导小组及办公室,制定了《玉林市安监局深入开展创先争优活动实施方案》,建立健全了办公室工作职责。组织开展学习,明确学习内容、学习重点和学习要求。组织广大党员干部重点学习党的xx大、xx届四中、五中、六中全会精神;学习自治区、市等主要领导在创先争优活动动员大会上的讲话精神,学习安全生产法律法规。为了确保学习和工作两不误,市安监局建立了严格的学习考勤制度,规定每周一为集中学习日,每次学习时间不少于2小时;班子成员以身作则,带头学习,同时要求党员干部每天挤出一定时间开展自学。做到集中学习有记录,个人学习有笔记、有心得,要求个人心得不少于2-3篇。我局党组书记崔绍富、党支部书记黄斌等同志始终负起第一责任人的职责,带头抓好活动,把活动作为工作的重中之重予以高度重视,集中精力,抽调得力人员组成活动领导小组和办公室,对活动精心组织、周密计划,为保证活动的扎实推行,始终注重做到了“四个坚持”:坚持把学习提高贯彻到活动的始终,使每个党员干部受教育、得提高;坚持发动群众依靠群众,广开言路,真正找准领导班子和机关建设存在的突出问题;坚持理论联系实际的学风,拿起批评与自我批评的武器,开展积极向上的思想斗争,增强了领导班子的凝聚力和解决自身问题的能力;坚持边整边改,不断扩大和巩固活动成果,达到了预期目的[本文由个人工作总结范文整理]。
3、加强队伍建设,切实转变工作作风。
按照市深入开展创先争优活动领导小组办公室要求,召开了民主生活会,组织开展批评与自我批评,开展理论学习讨论,相互交流学习心得体会,重点从以下几个方面进行了大讨论;一是如何强化立党为公、执政为民的服务意识,始终保持人民公仆本;二是如何进一步统一思想,加强干部作风建设,明确安全生产目标任务和责任分解,狠抓各项工作的落实;三是如何深化机关效能建设,提高工作效率,增强安全生产工作中解决遇到困难和问题的能力和水平,为基层提供更好的服务。通过学习讨论活动,使党员干部和群众充分认识思想作风建设的重要性,增强了使命感和责任感,把思想认识统一到市委、市政府的中心工作上来。进一步强化了全体党员干部机遇意识、发展意识、创新意识,大家纷纷表示要站在新的起点,以更高的标准、更饱满的热情和更务实的工作作风,抓好各项工作的落实,努力完成市委、政府提出的安全生产工作目标和任务。
二、在组织建设方面
1、局党支部十分重视党建工作,党支部书记亲自抓党建工作,制定了党建工作计划,提出了以党建带动安全监察工作的思路,经常召开会议,研究部署党建工作。
2、加强党支部规范化建设,进一步抓好“三会一课”制度的落实、抓好党员领导干部参加“双重”组织生活制度的落实。进一步提高党员、干部整体素质、宗旨意识。
3、加强对群团工作的领导,积极支持鼓励工会、妇委会适应时代要求,创新工作理念,围绕安全生产中心工作和创建和谐机关建设,广泛开展适合机关特点的思想教育、文化体育活动。
4、开展民主生活会和民主评议工作。在民主生活会前,主要领导与班子成员进行了交心谈心,领导班子成员之间、领导班子成员与所分管的业务科室负责人之间也进行了交心谈心,相互提出思想、工作、生活中存在的不足,找出差距,制定了整改方案和措施。通过民主生活会和民主评议,进一步增强了党组织的合力和战斗力。通过党员大会、支部民主生活会,与全体干部职工交心谈心,开展批评与自我批评,进一步增强全体党员的大局意识、服务意识,围绕市委、市政府的工作重点,深入基层,为生产经营单位服务,为他们解决实际困难;大力倡导求真务实,开拓创新的工作作风,干部职工深入生产一线,查隐患、督整改,力求干实事,讲实效。
三、制度建设方面。
1、建立和完善机关管理制度。
印发了〈党风廉政建设制度》、《财务管理制度〉、《机关车辆管理制度》,与党员干部鉴定《党风廉政建设责任书》,用制度管人,主要领导和班子成员带头模范执行规章制度。坚持每月召开一次党支部会议、一次局长办公会议,加强工作交流与沟通。坚持年初制定工作目标,年中检查与年终考评相结合,考核领导班子成员和科室负责人以及党员工作业绩。
2、坚持重大问题集体讨论制度。
在生产安全事故调查处理、较大开支等重大问题上,坚持领导班子集体研究决定,一年来,无重大决策失误的情况。党支部书记是党建工作第一责任人,分管领导是直接责任人,党支部成员抓好各自分管科室党建工作,形成党支部统一领导下的分工负责、各司其职、密切配合的工作格局。坚持民主集中制,做到集体决策;坚持党章党纪,做执行纪律的模范;坚持严格监管,做到依法行政。
3、实行政务公开,严格安全生产行政许可。
公开了行政许可办事程序,公开了非煤矿山、危险化学品生产许可证、危险化学品、烟花爆竹经营许可证的办证程序,做到依法公正,增加行政许可透明度。
四、在廉政建设方面。
1、加强学习教育,筑牢拒腐防变的思想防线。
采取集中学习和个人自学相结合的方式,加强安监干部的党性锻炼和修养。组织安全监察干部细心阅读,反复钻研两个《条例》和市委、市纪委关于切实加强领导廉洁自律的要求,深刻领会实质和精髓,进一步夯实了思想基础,不断增强了全心全意为人民服务的宗旨观念和廉洁从政、遵纪守法意识。大力推进廉政文化建设,坚持经常性教育与集中教育相结合,正面示范引导与反面典型警示相结合,使安全监察干部牢记廉洁自律的各项规定,自觉规范从政行为。
2、注重教育引导,筑牢党员干部反腐倡廉思想防线。
认真落实党风廉政责任制,在局领导班子成员切实履行党风廉政建设责任制的基础上,进一步将责任制延伸落实到科(室),确保全局党员干部廉洁从政,组织全体安全监察干部认真学习贯彻监察部、国家安全生产监督管理总局联合签发的《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》(11号令),开展警示教育,并进行了认真讨论。通过共同学习和探讨,全体安全监察人员认识到《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》的发布实施,在强化安全责任、规范政纪处分、促进安全执法以及加大治本力度等方面具有重要的指导意义,通过学习,全体安监人员做到了以下几个方面:牢固树立正确的世界观、价值观、权力观、地位观、利益观,正确看待金钱,抗得住诱惑,耐得住清贫,拒腐蚀,永不沾;时刻绷紧党纪国法这根弦,坚持慎独、慎微、慎权、慎欲、自醒、自重、自警、自励、常怀律己之心,常思会欲之言,常弃非分之想,珍惜人生自由、从严要求自己,老老实实做人,规规矩矩做事;严格工作纪律,完善工作程序,加强廉洁自律,杜绝违规,切实做到依法办事,秉公执纪,履行好党和人民赋予的神圣职责。
在市党建研究会换届会议上的讲话十一
××区现辖×镇×街,有非公有制企业××个。几年来,区委按照“三个代表”的要求,从巩固党的执政地位、增强党的执政能力的高度,扎实推进非公有制企业党建工作,特别是市委文件下发后,我们采取有效措施,认真加以贯彻落实,使全区非公有制企业党建工作取得了较好成效,促进了非公有制经济的健康发展。
1、抓组建,不断扩大党的工作覆盖面。一是及时成立了非公有制企业党建工作指导委员会,起到了牵头抓总、督促指导和检查协调的作用。二是对有3名以上党员、具备建立党组织条件的非公有制企业,我们坚持做到成熟一个,组建一个。到目前,已建立非公有制企业党组织73个,组建率达到100%。其中党委2个,独立支部63个,联合支部8个。三是坚持把支部或党小组建在车间和班组,使党的工作下移,延伸到生产一线。目前,已在车间或班组建立党小组30多个。
2、抓队伍,不断壮大党的队伍。一是针对企业实际,抓好员工队伍,开展了党的宗旨、党的意识教育,逐步提升党员队伍整体素质。二是积极做好在企业生产一线工人、技术骨干中发展党员工作,几年来区委组织部多次深入到××、××等重点企业,为积极分子上党课,受到企业欢迎。已先后培训企业积极分子200多人,发展党员100多人。其中80%的都是企业的生产骨干。三是抓联络员队伍,为建立党组织创造条件。我们向没有党员或党员不足3人的企业,及时选派了110名党建联络员,定期深入到企业,既当党务工作的指导员,又当企业的宣传协调员,很快打开了工作局面,使企业处于党组织的有效管理之下。
3、抓载体,树立党员和党组织形象。从年初开始,我们在企业党组织中开展了创建“五个好”活动,在党员中开展了创建“党员先锋岗”活动,形成了“企业树正气,党员树形象”的良好氛围,广大企业党员在岗位上建功立业,做出表率。“七一”前夕,区委召开了表彰会,对“五个好”企业党组织和优秀党员进行了宣传表彰。
4、抓典型,发挥示范引导作用。没有典型就没有高度,没有辐射力。几年来,我们先后树立了××公司、××集团等一批典型,在此基础上,坚持整体推进,使全区非公有制企业党建工作呈现了良好的发展态势。前不久,区委召开了非公有制企业党建工作会议,部分典型在会上做了经验发言,把党建工作推向了新阶段。
5、抓规范,夯实党建基础工作。针对非公有制企业党建工作定位不准、内容不规范的实际,上半年,区委组织部统一设计并制作了非公有制企业党建工作展示板,发到全区部分企业,从根本上明确了企业党建工作的指导思想、目标措施和活动内容,促进党建工作步入规范化、制度化轨道。
下一步,我们将按照市委要求,重点做好以下工作:
一、坚持“三项原则”。坚持整体推进的原则,抓两头带中间,根据党员人数的变化,积极做好在企业中建立党组织工作,特别对转属企业,要做到对接工作,党的工作同步跟进,消除党建空白点。坚持创新改进的原则。特别要创新非公有制企业党务工作者和联络员队伍的选派方法,加强教育培训,提高他们的素质。坚持科学规范的原则。在市委三个文件的基础上,推出具有××区特色的非公有制企业党建工作纲要,促进非公有制企业党建工作制度化、规范化。
二、建强“三支队伍”。要坚持“以人为本”,着重加强党建联络员、党务工作者和党员三支队伍的建设,提高战斗力。要积极慎重地做好发展党员工作,并通过开展“五个好”和“党员先锋岗” 等活动,使企业的党员成为非公有制企业的生力军。
三、打造“三个平台”。要依托××、××等工业园区打造党建工作平台;要依托××等专业大市场打造党建工作平台;要依托个体协会、商会来打造党建工作平台,增强企业党组织渗透力。
四、发挥“三个作用”。要发挥党员的先锋模范作用。从实际出发,找准党建工作与企业生产经营的结合点,通过开展党的活动,促进企业发展。要发挥党组织的引导帮助作用,使企业主树立“做事如做人、信誉高过天”的经营理念,依法经营、照章纳税。要发挥思想政治工作的促进作用。教育党员增强荣誉感和责任感,认识到,私营企业主也是社会主义事业的建设者,要尊重和维护他们的合法权益。以此来增强党组织的影响力。
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