最新创建五个好党支部事迹材料(实用12篇)

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创建五个好党支部事迹材料篇一

××铁路i标第三经理部现有员工121名，其中党员18名。主要承担××客专线dk59+949～dk78+360共18.411km的路基、桥涵等线下施工任务，其中dk68+000两侧为管段铺架口，跨宁西线特大桥为既有线施工，是全集团管段两项重点控制工程。9月开工以来，经理部党工委围绕项目管理，发扬“以人为本、科技先行、精细管理、打造精品”的××铁路精神，以加强班子建设和党员队伍建设为重点，以满足7.15、7.19两个架梁节点工期为目标，通过广泛开展“党员先锋工程”、“客运专线党旗红、中铁四局争先锋”、“创双优”及“优质优秀建××、强攻强上保架梁”劳动竞赛等活动，极大地调动了全体员工的工作热情。被评为五好党支部。

一、强班子，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一个企业只有建设一支好班子，才能带出一支好队伍，才能创造一流的好业绩。项目部党工委充分认识到建好××的重要意义及承担这项任务的光荣和艰巨，同时也感到只有建设一个坚强有力的项目领导班子，才能更好地担负起××铁路建设的重任。

一是健全制度。9月组建党工委伊始，以创建“好班子”活动为载体，健全党工委会、党政联席会、生产例会等会议制度并有效地予以实施，进而完善“三重一大”问题集体决策制度，增强了班子成员之间团结协作精神。同时，根据××公司、集团公司工指开展创“双优”(即工程优质、干部优秀)活动的具体部署，结合党风廉政责任制的要求，党工委网明确了每个班子成员对所管部门及项目分部党风廉政建设的要求，健全了廉政谈话、重大事项报告记录等基础台账，杜绝了以权谋私、奢侈浪费等违法违纪行为的发生。由于制度健全、责任落实，班子的整体功能得到了充分发挥。

二是增强责任。××铁路是我国第一条高速铁路，能否按期优质科学高效地完成本项目的施工任务，直接关系到集团公司、公司的企业信誉和铁路市场的开拓。班子成员通过中心组学习、各类会议的召开，进一步增强对公司发展负责、对员工群众负责的责任感，增强了班子的凝聚力和战斗力。

二、抓活动，促进施工生产加快发展。针对××铁路施工特点和7.15、7.19两个架梁节点工期要求，党工委组织发动党员、员工广泛开展生产突击和劳动竞赛活动。

一是开展争创“党员先锋工程”活动。××铁路开工后，根据施工生产的需要，党工委将dk72+713.36～dk78+360段5.647km路基及长达1.417km的跨宁西特大桥分别确定为“党员先锋工程”创建对象,以“建精品、创国优，打造一流客专线”为目标，把争创“党员先锋工程”与大干50天，土方大干100天等竞赛活动有机地结合起来，广大党员积极主动地投入到施工生产中，做到艰苦工作抢在前，哪里有困难哪里就有共产党员。跨宁西特大桥创建责任人王和平身患严重痔疮，只能站或躺着，需做手术切除，但为了抢工期，他一拖再拖，甚至连春节都放弃休息，始终在现场忙碌着。正是在这些党员的先锋模范作用带领下，两项先锋工程各个施工难点逐个被击破，施工进度日益加快。

二是创建学习型经理部。××铁路是公司有史以来承担的规模最大、标准较高的站前项目，项目部既缺乏施工管理经验，又缺少专业技术干部和生产骨干，提高参战员工技术业务本领迫在眉捷。为此党工委在经理部内部开展了“学习新规范、掌握新本领、作出新贡献”的学习活动，本着缺什么补什么、干什么学什么的原则，一方面集中开展线下施工知识培训学习，共举办桥涵、路基施工规范、标准培训班5次，培训人员110余人次;举办既有线施工安全防护培训班4次，培训人员80余人次。另一方面放手让工程技术干部尤其是新参加工作的毕业生在实践中锻炼成长。

三是开展“客运专线党旗红，中铁四局争先锋”党建主题活动。4月26日，经理部党工委在陈小庄大桥施工现场率先举行了“客运专线党旗红，中铁四局争先锋”党建主题活动启动仪式，并成立了四支“共产党员突击队”，使经理部党组织的凝聚力、战斗力和号召力得到了进一步加强。

四是积极开展劳动竞赛等活动。今年以来，党工委还按照××工指27号文“关于修订和完善‘××杯’劳动竞赛细则的通知”精神，积极组织广大员工投身于指挥部开展的“文明施工整治月”、“创建亮点工地”和“大干100天，保架梁、创全优”等劳动竞赛活动，并结合项目实际，开展以“优质优秀建××、强攻硬上保架梁”为主题的劳动竞赛活动。为确保7.15、7.19两个架梁节点工期要求，党工委认真落实工指下达的年度计划和各节点工期目标，放弃春节与家人团聚的时光，顶风冒雪奋战在施工现场，全面掀起“优质优秀建××、强攻硬上保架梁”施工高潮。施工进度、安全质量捷报频传：一季度在集团公司××工指组织的“××杯”劳动竞赛评比中三经部夺得第一名的好成绩;4月26日，“××铁路第一桥――陈小庄大桥主体”顺利完工;5月17日，××客专线i标关键控制工程——跨宁西特大桥连续梁膺架搭设顺利完成，为保架梁目标赢得了宝贵时间。

五是加强路地共建，促进和谐发展。经理部党工委在工程建设中，加强路地建设，不忘为大别山革命老区的乡亲们做好事。元月12日下午，六安市政府领导来到××铁路i标中铁四局集团建设工地，亲切慰问辛勤奋战在第一线的广大建设者，感谢铁路建设者为当地社会经济发展作出的巨大贡献。施工中，当党工委了解到在客运沿线的六安市三十铺镇堰墩小学校舍陈旧时，立即出资2万元用于校舍维修，受到了当地校舍领导、教师及村民们的一致好评。5月16日上午，堰墩小学校领导代表教师及村民们将一面“捐款助学，功在千秋”的锦旗赠送给经理部。

三、聚人心，做好员工队伍的教育、管理和稳定工作。经理部党工委根据××线建设超常规的特点，通过对参战员工思考状况的分析，围绕调动参建员工的生产积极性，主要做了以下工作：

一是深入宣传动员，树立必胜信心。9月进点以来，党工委通过广泛深入地宣传参建××铁路建设重大意义使全体参战员工的思想认识不断提高，增强了为公司创信誉、争市场的责任感和信心，极大地促进了施工生产的顺利进行。

二是加大“三工”建设力度，抓好员工生活。党工委将“三工”建设作为调动员工工作积极性，确保施工生产顺利进行的一件大事来抓。建点以来，根据项目的实际需要，本着急需适用、逐步完善的原则，围绕“让工地生活丰富起来、让员工精神振奋起来”的目标，先后投入20万元用于员工宿舍整修、劳保用品购置、食堂建设以及文化设施配置。并为居住偏僻的员工先后购置卫星天线2台，电视机20余台，洗衣机6台，电开水器1台，太阳能热水器1台以及乒乓球桌等体育器材，活跃了员工的业余生活，同时为员工统一配置了被褥，衣柜等生活必需品。荣获集团公司“三工”建设先进集体荣誉称号。

三是抓好工地宣传，树立企业形象。随着施工生产局面的逐步打开，党工委以创建安全文明标准工地为突破口，内聚人心，外树形象，加大对现场工地宣传力度。经理部先后投入15万余元，在315省道、搅拌站等处搭建彩门，“建精品、创国优，打造一流客专线”、“干就达标准，建就成精品”等大型的固定标语牌5幅。对特大桥、大桥、315省道路基处都分别设置了一图五牌，设置涵洞工程广告牌50余个。跨宁西特大桥临建围墙的三侧，都有针对性的悬挂了宣传标语，使从宁西线往来的客车旅客都能清楚地看到，扩大企业的影响。元月，经理部成功地承办了六安市政府组织的对××铁路建设者的春节慰问演出。4月26日，经理部施工的陈小庄大桥主体顺利完工，创下了“××铁路第一桥”的美誉。党工委借此时机，在施工现场举行了隆重的庆典仪式，得到了××公司、监理、集团公司、工指及社会各界的好评，树立了企业的良好形象。

创建五个好党支部事迹材料篇二

今年以来，x县公安局x派出所党支部按照县局党委创建“五个好”（依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好）标准化、规范化党支部建设工作部署要求，以打造“为民守初心五彩映枫警”党建品牌为抓手，以“四个更加”助推“五个好”支部创建活动走深走实，充分实现“党旗红”引领“枫桥蓝”。

一、注重坚守初心的政治站位，发挥堡垒作用“铸警魂”

以创建“五个好”党支部为有力契机，扎实开展“支部建设年”专项活动，配强选优党务专干，严格执行党的组织生活，按照每月“五+x”计划，完成的规定动作，听取党员思想汇报，召开党员建言献策会等活动，持续增强党建引领内生动力。严格落实“第一议题”、政治理论学习日制度等，依托“三会一课”和“主题党日”有效载体，用足用好“学习强国”等党建工作平台，结合全警实战大练兵活动，紧盯疫情防控、实战需求、新警培育，采取“情景式、订单式、点对点”的方法，创新教学形式，丰富考评内容，采取周集训、月考评、季考核，补齐短板弱项。年内开展大练兵等各项活动x次，党课教育x次，微党课x次、微故事x次、微朗诵x次，组织全警集中学习累计x次，不断浓厚支部学习氛围，筑牢全警忠诚思想根基，切实提升了打赢制胜能力。

二、注重社会治理的融合共治，夯实打防一体“新高地”

积极践行新时代“枫桥经验”，把社会治安管控放在首位。紧紧围绕“打防管控服”主体责任，继续优化完善“一室两队”警务机制改革，优化整合警力资源，精准指导街面警力开展勤务，做优做强防控体系立体化、信息化。结合“微网格”机制，落实党员干部“双报到、双报告”制度，全体党员“亮身份、沉网格、访民意”，深入收集线索、实地发现问题、点对点防范宣传，提高派出所社会面防控能力。针对辖区治安特点，针对“可防性”案件的发案特点，动态调整勤务模式，设点屯警，下好“先手棋”，打赢“主动战”，进一步提高对寻衅滋事、打架斗殴等突出违法犯罪快速处置力度。截至目前，开展各类宣传教育x次，发放各类宣传手册x余份、宣传单x余份。

三、注重秉承真心的为民情怀，打造村镇治理“枫警线”

在打造“引航践初心五彩映枫警”党建品牌的引领下，坚持“小纠纷不小视，在化解上讲方法”“小案件不小办，在侦办中讲大局”“小诉求不小为，在服务上讲奉献”的理念，建立健全警、镇、司、村、队“5+n”一体化联调机制，创新化解矛盾纠纷“333”工作法，成功调处各类矛盾纠纷x起，调解率x%。使定纷止争工作真正成为维护社会稳定的第一道防线。积极着力回应人民群众期盼，实现便民服务“不打烊”.采取线上、线下相结合的“一体化”服务方式，持续完善户政窗口服务机制，积极简化申请材料、缩短审批时限。常态开展“两免一送”警务，全面推行错时服务、延时服务，实行“跨省通办”“送证上门”等便民措施，努力把“温暖、服务、帮扶”送到居民家中，让群众办事更便捷，感受更舒心，幸福感更强。年内送证上门x人次，看望慰问独居老人x次，开展救助活动x人次，在一次次的解忧助困中，真正实现了警民同心、守望相助。

四、注重忠诚警魂的凝聚警心，坚持宽严相济“铸铁军”

坚持严管厚爱结合、激励约束并重，把爱警暖警工作做深做实做细，不断增强队伍凝聚力战斗力。加强思想发动和舆论宣传，大力表彰队伍中涌现出的先进典型，评选“警营之星”x人，选树“我是党员”x人，“凤城最美警花”x人，“百日先锋”模范x人，激励全警不断在实践总结中强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、实战训练。同时以“严、实、深、细”问效队伍突出问题，定期召开队伍管理分析研判会，落实民辅警困难“必帮”，住院患病“必看”，廉洁警示“逢节提”，纪律教育“常常学”，常态化开展公安部严禁违规宴请饮酒“六项规定”、新时代政法干警“十个严禁”等学习活动；组织多轮次观看警示教育片，以案示警、以案明纪、以案释法。通过廉政党课专题教育、集体谈话、分层逐层开展谈心谈话，纯洁公安队伍，引导党员民辅警“明大德、守公德、严私德”，管党治警工作新提升，全体党员民辅警更加笃定了前进的步伐。

创建五个好党支部事迹材料篇三

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，按照“五个好”党支部的创建标准，扎实开展创建工作，不断推进基层党务工作的发展。

二、创建目标。

通过扎实的创建活动，以求真务实的工作态度，成功创建“五个好”党支部。

1、领导重视，成立“五个好“党支部创建工作领导小组。

“五个好”党支部的创建工作，是我站党支部认真贯彻落实奇水党发[]12号文件，扎实推进基层党支部建设的具体体现，对此项工作，我站党支部成员在思想上要有一个高度的认识，要本着切实推进基层党支部建设工作不断发展的目的，扎实开展“五个好”党支部创建活动。领导的高度重视，是顺利完成“五个好”党支部创建工作的关键，为此，我站支部成立了“五个好”党支部创建工作领导小组：

组长：韩世海。

副组长：许映海、刘光锦、马利。

成员：侯彦姣、张丽。

2、制定“五个好”党支部创建工作责任制，对具体工作进行了明确分工。

为了保障创建质量和创建工作的稳步发展，我站党支部对创建“五个好”党支部各项工作，结合单位实际工作建立了相应的岗位责任制，将“五个好”党支部的创建工作纳入党建经济双目标的建设工作中，要求全站职工要高度重视创建工作的发展，在单位“五个好”党支部领导小组的领导下，围绕“五个好”党支部创建核心工作，全力以赴做好创建工作，要确保创建质量和创建效果。并对创建工作进行了明确的分工，具体工作安排为：

（1）支部书记韩世海，负责“五个好”党支部各项工作的落实工作，对创建工作负直接领导责任。

（2）站长许映海，对创建工作负间接领导责任，要确保创建工作稳步发展，具体落实班子建设好具体工作和执行政策好以及工作任务完成好三个方面各项工作的落实工作，严格执行班子建设好、政策执行好和任务完成好方面的标准。为创建工作的稳步发展创造良好的工作环境。

（3）副站长刘光锦，负责为农服务方面支部安排的各项具体工作的落实工作。另兼政策执行好和任务完成好方面各项具体工作的落实工作。支部委员马利负责农牧民群众反映好方面的调查落实工作。

（4）成员侯彦姣，负责“五个好”党支部创建过程中，各项资料的撰写和档案的整编工作。

（5）成员张丽，负责“五个好”党支部创建过程中，有关会议记录、宣传资料及板报的设计与制作工作，另外，协助支部书记做好其他方面的工作。

3、对照创建标准完善支部建设不足之处。

“五个好”党支部的建设工作，离不开党建工作各项制度的建设和落实工作，在今年的“五个好”党支部建设过程中，我们将严格按照“五个好”党支部创建标准，抓好各项创建工作的落实工作，对支部建设不足之处要结合工作实际进行完善，要使支部的建设与时代的发展相适应，达到推动业务工作不断发展的目的。

4、规范“五个好”党支部各类档案的.整编工作。

档案是对历史的真实记载，对于在创建“五个好”党支部过程中，所需要的各种资料，我站支部决定，安排专人进行管理，对所有上报、存档资料都要严格按标准进行撰写，做到各项工作都有文字材料，有记载。对形成的档案资料要进行分类归档，做到分类科学、创建档案资料齐全。

5、结合实际及时研究解决创建过程中出现的问题。

创建“五个好”党支部，是一个推动支部建设工作不断发展的过程，对于创建过程中出现的问题或存在的困难，我站创建“五个好”党支部领导小组，将及时采取措施进行解决，在解决问题过程中要注重实效，体现“四实”作风，达到圆满完成创建工作要求的目的。

三、“五个好”党支部创建要求。

1、认真落实上级党委关于创建“五个好”党支部的工作要求。

2、严格按照创建标准开展创建工作，要有求真务实的工作态度。

3、创建效果要明显，能切实体现“五个好”

从申报“五个好”党支部之日起到年底检查验收前，严格按“五个好”党支部创建标准顺利完成创建工作。

创建五个好党支部事迹材料篇四

xx党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕xx集团总体战略目标和xx城中村项目建设，统一思想，凝聚队伍，加强基层组织建设和党员职工队伍建设。

以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，加强党员教育学习和支部制度建设，为推进城市更新项目建设提供思想基础和制度保障。

着重培养锻造一支技术有硬核、管理能创新、建设出工匠的实干苦干团队，建设过硬班子集体，成立党员先锋队和青年突击队，模范引领、扎实推进项目前期企业居民动拆迁、动迁安置房建设、城中村项目报批、市场可行性研究、规划策划设计、项目投资控制和企业内控管理等各项工作。

以建设“闪亮先锋”为品牌，坚持党建工作与公司中心工作相融合、与城中村改造使命相结合，用实际行动勇当xx集团打造城市更新综合有机平台的主力军。

公司党支部建设示范点事迹材料范文（2）xx联合支部成立于20xx年，是由xx公司下属xx项目公司、xx公司和xx公司的共计9名党员组成的联合党支部。xx联合支部在工作开展中，紧扣“实”字：

把握“结合点”。积极跟进中心工作，出实招，求实效，把云技术。

运用到联合支部、联合工会的各项技能竞赛、学习讨论、专项业务培训、安全生产培训、企业文化建设等活动中，组织开展员工工作生活微视频活动，记录下劳动者工作和项目建设进行时的瞬间，多次开展“头脑风暴”，以多渠道、多途径为党建品牌“行动先锋”找到了新的载体和突破。

找准“发力点”。用党建带工建，展示xx形象、密切党群关系，以关爱职工为切入点，及时解决职工的合理诉求，真正服务全体职工。

站稳“落脚点”。注重做好基层企业的政治宣传工作，设立支部宣传栏，自主策划、编辑完成年刊《我们一起做过的2019》，充分展示职工风采，弘扬企业文化。

公司党支部建设示范点事迹材料范文（3）xx公司直属一支部成立于20xx年，支部党员x人，主要由党群工作部和综合管理部党员组成，着力在强化思想引领、夯实党建基础、打造“服务先锋”品牌特色等方面转作风、作表率、见实效，在公司新开局中发挥了引领示范作用。

突出政治引领，推进学习型组织建设，倡导多种学习形式，组织学习张富清、黄文秀先进事迹、参观xx市档案局举办的“不忘初心，牢记使命”主题教育文献展，组织开展参观解放70周年城市的荣光主题展、参观一大会址、观看电影党课等活动，弘扬优良作风。

深度融合，与前期部赴航头项目和张江水泥厂开展城市更新项目行，与xx支部赴古漪园廉洁文化教育基地和嘉定保障房项目参观交流，与业务部门赴城市最佳实践区座谈交流，使党支部工作渗透到业务工作和项目一线。借助党群和行政工作优势，在组织策划迎新茶话会、职工运动会、地球一小时、三八职场秀、五四主题活动、职工技能比武等活动中，充分调动党员群众、青年骨干共同参与，弘扬主旋律，传播正能量。

示范点创建情况工作汇报。

创建五个好党支部事迹材料篇五

“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”。奋战在柳南铁路工程工地的集团公司指挥部指挥部党支部，共有党员18名。面对所担负的湘桂铁路柳南段和南黎铁路工程工期紧、任务重、条件差等不利因素，党支部紧紧围绕施工生产开展工作。广大党员高擎党旗，团结带领员工队伍迎难而上，攻坚克难，身先士卒，争优创先，出色地完成了一项又一项工程施工任务，赢得了各级领导的高度评价。自去年10月工程开工以来，指挥部党支部就紧紧的围绕中心工作开展各项活动。面对南方，气候十分潮湿，早晚温差较大等具体困难，我支部从思想上要求全体职工积极上进，做好能长期吃苦耐劳，敢打硬仗的精神准备，同时要求全体党员带头，鼓舞同事之间互相帮助，互相学习业务知识，克服暂时困难，积极投身到工程正式开工的各项准备工作中去，发挥出了作为一个党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

自开工以来,我指挥部党支部在集团公司和上级党委的正确领导下,紧紧围绕建设合格党支部，发挥支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，积极开展工作。在指挥部人员少、任务重的情况下,全体党员始终按照“党性要强、作风要正、服务要好、效率要高”的要求，从大局出发，较好地完成了生产组织、协调、保障与各项管理工作，在工程进度、质量、效益、安全生产等方面都取得了好的成绩，得到了业主及集团公司和基层单位的好评。

一、充分发挥党员的先锋模范作用。

党员干部的表率作用就是无声的命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。我们首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。比如党工委书记余顺友同志，奉献岗位，廉洁自律，率先垂范；比如指挥长杨春明同志，积极热情，团结班子，践行职责。支部的每一位同志都能够按照党工委的'要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识和效益意识。在应急和突发任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱，比如在抢修80公里便道期间，大家积极加班加点、分组作业，无半点怨言，全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作。特别是在维修养护方面，对重点路段实行干部党员包保责任段管理，除包保人调离外一包到底，有效缓解了雨天材料无法进场的最大难题，大大推动了管理水平的提高。

二、精心组织、周密安排，抓好施工生产任务的完成。

一年来，我指挥部根据施工生产上新的特点，针对生产组织过程中的各种不利因素，我们采取了系列措施，在生产组织上的总体思路是坚持样板引路，控制总体计划，强化项目管理，坚持高效率服务，狠抓责任落实，实施低成本战略，优化资源配置，提高管理水平。

1、做好施工准备，狠抓工程开工。针对去年工程项目开工难度大的实际情况，我们重点抓了施工前的各项准备工作和项目开工工作。重点抓了项目管理的组织准备和材料准备。完善了项目管理组织机构，健全了各项管理制度，同时落实了岗位责任，明确了人员分工。除了上述准备工作以外，我们还重点抓了工程的开工，积极与铁路公司、设计院、监理站等部门进行沟通。部分工程在不具备开工条件的情况下，我们通过与有关部门加强协调，为工程提前开工争取了时间，创造了条件。

3、加强计划控制，保证均衡生产。我们主要抓了生产计划的编制、执行和考核三个环节，根据工程项目的总体情况和特点，统筹考虑，科学安排，认真编制每个月的施工计划，并做好计划的分解。在生产计划的执行过程中，还加大了督查力度，对每个项目的计划安排、生产组织和进度情况，进行全面平推督检。

4、严格控制工程成本，提高经济效益。在机械设备使用方面，我们充分发挥自身设备的效率，严格履行外雇车辆、设备程序，有效地控制了外雇车辆和设备。在生产调度方面，我们讲求注重实效，对在生产过程中只求效率、不考虑效益的行为，我们都作了相应的整改和处罚。从一年来的运行情况看，效果良好。

三、根据工程所需，做好生产保障工作。

在征地拆迁方面，为了把拆迁工作对施工的影响降到最低限度，通过建立公共关系等方法，主动出击，全力以赴，扎实工作，为施工生产扫清了障碍，确保各项工程按计划工期运行。做到地籍管理、土地档案管理健全率100%；通过强化服务职能，做好水、电、讯及便道维护的管理工作，为生产做好了有效保障。在施工生产过程中，深入基层，深入现场，根据工程项目的实际需要，积极配合施工单位及时协助解决施工中所需的临时性占地、用水、用电等施工生产保障和服务工作，对工作重点、难点全力以赴重点给予解决，做到了问题有记录，协调有力度，事事有结果，对基层反映的问题确保件件有回音。

四、加强服务意识，强化服务职能。

我们把为服务一线作为各部门的重要职能，重点开展有“一个好的思路，一套好的制度，一套好的程序，一个好的承诺，一套好的机制，一个好的形象”工程建设，努力将指挥部创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的指挥机关；在实施好“六个一”工程的同时，做到“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”，使党员成为诚信公正、热情服务、爱岗敬业、大公无私的先锋。真正按“恪尽职守，求真务实，优质服务，推进发展”的服务承诺和职责，为基层单位施工生产服好务。

创建五个好党支部事迹材料篇六

为认真落实##集团公司党委“关于推荐##集团基层示范党支部的通知”要求，结合##现有实际，依照“四强五好六有“创建内容，坚持突出特色、打造品牌，现制定示范党支部创建计划:。

一、梳理结构。

重新梳理、优化党支部组织结构，明确支部委员的责任分工，补充完善相关资料。

二、健全完善制度。

查缺补漏、健全完善支部各项管理制度，做到活动开展、党员管理有章可循。

三、规范运行支部工作。

1、严格按照工作计划开展各项工作，做到有计划、有目标、有检查、有考核，并留好记录。

2、从严教育管理党员，强化党员组织纪律观念，组织党员按规定参加党组织活动，做到有制度、有考核、有评比。

3、抓好党风廉政建设，根据不同阶段主题活动开展廉洁教育，以观看教育片、参观廉政教育基地、形势任务宣讲等不同的形式开展，对重点人员、关键岗位和重要环节采取廉政风险防控。

4、围绕“双亮双晒”、党员先锋岗、党员责任区等载体，积极组织开展政治理论学习、谈心思想交流、创先争优、业务技能学习、岗位练兵、技术比武等，不断渗透到生产过程中。尤其对于转岗职工，要多方位加强教育培训，促进理论知识及技能水平的提高,达到熟练作业水平。

5、完善组织发展，积极吸收在思想上、工作上要求进步的职工，发展党员要做到有措施、有考察、勤教育，严把质量关。

6、丰富宣传载体，及时传达学习党的精神及学习材料，加强党员及群众的思想教育，并做好记录。

四、阵地建设。

选址布置党员活动室，规划布置学习角、荣誉墙、宣传栏、党务公开栏及各类制度牌板等，并设专人整理，保持干净整洁，满足党员活动、支部会议所需。

五、档案齐全、归档标准。

按照示范党支部创建要求，细化分解各项记录、会议材料、台账等，统一资料盒及标签，整齐摆放在档案柜。

六、特色创建。

1、创新思维、突出特点，结合现阶段外出作业频繁实际，充分发挥外出作业期间临时支部的战斗堡垒及党员先锋模范作用，做到学习教育不中断，管理提升不停顿。

2、构建“互联网+党建”管理新模式，在外出期间可采取视频连线的方式集中传达学习上级文件会议精神、上党课等，有效提升党建工作科学化水平。

创建五个好党支部事迹材料篇七

吉布库水管站是奇台县水利局水管总站下属的一个基层水管站，水管站下设两个渠首水管所，五个配水计量点，主要业务工作是从吉布库渠首、达板河渠首引水并负责全镇11.3万亩农田灌溉、配水、水费征收、以及各级渠道的防护及维修、灌区各级渠道的新修、设计、施工等工作。水管站管理上实行统一管理，分级负责，推行用水服务承诺制，落实工作责任，公开服务项目。近年来，党支部认真贯彻上级水利工作会议精神，按照“解放思想、实事求是、团结奋斗、开拓进娶改进作风、狠抓落实”的方针和新的治水思路，重实情、讲实话、办实事、求实效、强抓机遇、打牢基矗加大了水资源开发利用、保护、节约的工作力度，充分发挥行业职能作用，围绕农业结构调整，强化灌溉管理，降低灌溉定额，进一步提升了水管单位为国民经济和社会各项事业服务的意识和水平，在各项工作中都取得了较好的成绩，在取得过去优异成绩的基础上，20双荣获了“自治州级文明单位”的光荣称号。

吉布库水管站现有在职干部职工28名，职工平均年龄34岁，其中：男职工21人、女职工7人、少数民族职工3人；党支部现有党员12人，全部在职，其中女党员1人，少数民族党员2名。文化程度结构中：有大专文化程度7人，其他均为中专文化程度，在专业技术职称中：工程师2人、助理工程师3人、技术员6人、高级工11人、中级工11人，是一支年龄结构年轻化、政治素质强、专业技术力量雄厚的水利职工队伍。水管站自年创建州级文明单位以来，为了巩固已有的成绩和争取创建更高一级文明单位和“五个好”党支部，党支部更加注重加强各方面的工作，紧密联系自身实际情况，深化内部管理，建立优质服务体系，党支部及全站职工正处在一个健康文明、开拓创新的工作新局面中。现汇报如下：

一、班子建设方面。

1、各级领导班子健全，站委会、党支部、精神文明领导小组、纠风领导小组、普法及综合治理领导小组、工、青、妇组织健全。

党支部班子的成立通过党员会议民主选举产生，委员两名，均为大专文化水平，自身思想政治素质高，精通业务工作及思想政治工作。支部定期召开委员会，学习讨论政治材料及党支部开展工作的具体措施，并制定近期内的党员学习安排；同时研究水管站的生产工作中所出现的各类问题，并提出解决方案。

在安排党员及职工的政治学习中，扩大教育内涵，对各项学习有计划、有安排，制定出了详细的奖罚制度：要求每个党员每月要有两篇政治学习笔记，每个职工每月要有一篇政治学习笔记。对学习笔记不全者在年终考核时不能评优评先，缺少三篇以上者年终考核为不合格。对支部举行的集中学习时，无故旷到三次年终考核为不合格。通过学习教育，使广大干部职工牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观、强化了服务意识，职工思想文化素质和业务知识都有明显提高，出现了职工团结、凝聚力强、工作作风扎实的良好氛围。

2、党支部与站委会积极配合，对生产工作中出现的各类情况及时研究，共同解决。党支部书记具有大专文化，站长为中专文化程度，高克进同志担任站长一职达11年，有着丰富的管理经验。在生产工作中，站长与支部书记分工明确。站长负责达板河灌区的配水、防洪、水费征收的全面工作，支部书记负责吉布库河灌区的各项工作。领导班子在抓好自己所管辖的闸、所、配水点收费服务站工作的同时，抓好自身建设和班子建设，定期召开党员干部廉洁自律的民主生活会，以《条例》、《准则》为标准，从严要求自己，以廉洁自律的规定和廉政规定严格对照检查自己，从根本上解决了刁难群众、吃、拿、卡、要，工作效率不高的行业作风。

为使各项工作落到实处，年初与每位职工签订了《工作目标管理责任状》，《责任状》的签订更加有效地提高了每位职工的工作效率及责任感，在年终考核时将依据《责任状》对每位职工进行考核。

3、建立健全各项制度，严格贯彻执行。根据我支部及水管站工作实际情况，制定完善了各岗位责任制度，人事劳动制度、学习培训制度、请示报告制度、资料上报制度、档案管理制度、汛期管理制度、信息、党风廉政建设制度、“五好”播放室工作制度、播放室卫生制度、渠首防洪引水制度、渠首值班制度等制度职责。

我支部高度重视发挥“工、青、妇”组织的带头作用，建立健全了组织机构并定期讨论研究工、青、妇工作，充分发挥其维护职工、妇女合法权益的作用。

在计划生育工作中严格执行人口政策和计划生育政策，坚持实行计划生育一票否决制，没有违反计划生育和违纪现象，无一起群众投诉事件发生。

4、加强宗旨意识教育，建立文明服务公约，坚决克服“三乱四难”和“吃、拿、卡、要”等不良现象，尤其要求全体职工做到以下几点：（1）要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违，自行其事；（2）要遵守民主集中制原则，不独断专行，软弱放任；（3）要依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守；（4）要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；（5）要管好配偶，子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；（6）要公道正派用人，不任人唯亲，营私舞弊；（7）要艰苦奋斗，不奢侈浪费，不贪图享受；（8）要务实为民，不弄虚作假，与民争利。

制度的健全与我支部思想教育工作的具体落实，使我站全体职工真正做到了“三无三有”：无黄、毒、赌丑恶现象，无非法宗教，无邪教活动，治安有人管、有人问、有奖惩。在工作中能够坚守岗位，按时完成工作任务，服务态度端正，在镇政府召开的人代会中得到了人大代表的一致好评。

5、认真执行上级领导的人事制度改革。优胜劣汰已成为当今用人体制的潮流，为提高我支部的为农服务意识和“政府形象工程”，在年初针对各项工作的具体性，分别与每位职工签订了《生产工作目标管理责任状》、《计划生育目标责任状》；与每位党员签订了《党员工作责任状》。《责任状》将在职工的年终考核中形成主要依据。严格执行《责任状》，增强了职工的进取心和紧迫感。

二、为农服务方面。

1、在实际工作中严格实行“三公开、一监督”制度，即：公开供水计划、水费帐目、水费标准，广泛接受社会各界的监督，彻底杜绝“放人情水、收人情费”以及利用工作之便“吃、拿、卡、要”的`现象。继续实行配水到组、收费到户，建立健全了收费的明白卡，彻底杜绝了以往的搭车收费现象再次发生。

在2004年，我站分别在三十户、达板河、上堡子、天河四个配水服务点张贴了供水水量、水价、实际配水水量公开栏，以便于农牧民监督。

配水方面，在年初依据历年的配水水量，我站对每个自然村当年的用水水量进行详细的调查研究，然后做出本年度的配水计划，并召开水利工作会议，将配水水量进行公布，以便于各村制定内部的用水计划。在配水期间将依据此配水计划进行各村的配水。在每一轮配水之后进行水量平衡，使配水更加公平公开。

2、我支部认真贯彻执行十六届三中、四中会议精神，实践“三个代表”重要思想，对全体党员、职工进行思想政治教育，提高干部、职工的为农服务意识。我们的服务对象是农牧民，为了维护农牧民群众的利益，做到配水到村组，收费到户，严格杜绝搭车收费。在收费过程中，为了使农牧民对征收水费更加理解，在每年年初，我支部都组织党员、职工深入村组进行《水法》宣传，这一做法，使我站的水费征收工作较往年有了好的进展，也得到了广大农牧民的赞同。

3、重实情、讲实话、办实事、求实效一直是我支部对党员、职工的思想政治教育工作的重点。为使这一工作更加具体，我站成立了以支部书记为组长，站长、会计、工会主席、各闸点负责人为成员的纠风领导小组，并与全站职工签订《纠风责任书》，形成上下齐抓共管的局面。为加强纠风工作力度，我支部组织全体党员、职工学习《奇台县民主评议行风考核（暂行）办法》，宣传纠正行风的重要目的和意义。为了便于群众监督，今年我支部设立监督台1个，设立举报电话1部，共聘请行风义务监督员6位，并积极征求群众意见，对所反映的问题及时解决。

为更加具体的体现为农服务，使水管工作更加顺利，对各类水事纠纷成立了水事纠纷处理小组，2004年全镇共发生水事纠纷24起，全都得到了处理，及时弥补了农牧民的损失。

三、执行政策方面。

1、我支部将《党章》纳入思想政治学习的主要内容，严格要求每位干部、职工从严要求自己，要求党员以《条例》、《准则》为标准。认真学习党的十六届三中、四中会议精神，学习“三个代表”重要思想，贯彻执行党的方针、政策，及时完成上级所下达的文件要求，积极配合镇党委的工作。以经济建设为中心，以为农服务为宗旨，坚决执行党的路线方针。2004年，我支部配合站委会全部完成了上级所下达的一切任务。

为增强办事透明度，我支部实行政务公开，并自觉接受群众的监督，下发群众调查卷240份，收回229份，满意率达98%。在镇政府召开的人代会中，人大代表无一人提出我站职工的服务态度方面的问题。

2、党风廉政建设关系到党的生死存亡，关系到民心向背，是我们党不断发展壮大的核心内容，抓好党风廉政教育，对于提高单位职工拒腐防变能力、树立廉政意识，更好地服务于水利行业，全心全意服务于广大农牧民群众，将起到很好的推动作用。因此，今年我们结合党风廉政教育月活动，站领导首先高度重视，并对党风廉政教育月的重要意义在动员会上向全体干部职工进行了详细地阐述，要求全体党员、干部、职工在充分认识教育月的主题，明确教育月的要求精神，围绕“学习先进是要求，求真务实是精神，清廉为民是目的”。在活动的开展中，采取抓重点学习和活动内容的方式，脚踏实地的做好单位党风廉政教育的实践工作，把党的先进性体现于现实生活中。

开展干部、职工廉政谈话活动，在活动期间，使每位干部、职工都能充分体会到党风廉政建设的重要性，收到了很好的效果。

每月坚持开展一次民族团结教育活动，吉布库镇是一个多民族的乡镇，民族团结是当前社会稳定的一大重点，我站有三位少数民族职工，开展民族团结教育活动，增强了各位职工的政治责任感。

四、完成任务方面。

各项制度的健全，和严格的落实岗位职责使我支部的各项工作都取得了好的成绩。

为了使防洪抗旱工作落到实处，我站对两个渠首制定了严格的防洪引水制度，规定达板河干渠引水不得超过8.0立方米每秒，吉布库干渠引水不得超过5.0立方米每秒，来水大于规定量时必须及时排洪以免造成水毁损失，当来水小于规定量时，必须用砂袋和麦草将闸缝塞严，将水全部引到渠内，以确保正常的农业灌溉。截止灌溉结束，两渠首共引水5400万方，各配水闸点配水3740万方。到十月底全额收清当年水费。

年初我站对辖区内的干、支渠道及设备的维修、检修作出计划，通过多种渠道，争取到上级水利管理部门的支持，给我镇防渗渠道建设补水泥155吨，共维修总干渠5.05公里，维修支、斗渠04.2公里，新修防渗渠道10.16公里，进一步提高了渠道的水利用率。

现行农业供水体制是：水管单位管理斗渠以上渠道，水价执行昌吉州政发[2001]26号文件，这种管理体制导致供水经营亏本运营，农民负担仍然很高，为改善这一状况，我支部根据昌吉州计价费[2004]47号《关于开展灌区末级终端水价改革试点的通知》，从新疆水科院购进一台明流（轮式）量水器，将量水器安装在吉布库镇涨坝村进行末端水量检测试点工作，通过一年的运行得出结论，若以末端水价改革后，灌溉用水量较以前节约用水60方/每亩。在今后我们将继续推行末端水价工作，以使为农服务做得更加具体。

五、农牧民群众反映方面。

吉布库镇是个多民族的乡镇，为认真履行“三个代表”重要思想，为维护社会的稳定，加强民族团结，我支部将“四五”普法纳入工作重点，始终不放松干部职工的法律法规的学习，始终把学习作为提高我站干部职工素质的基础性工作，长抓不懈。并在世界水日和镇集日组织职工向农牧民群众进行法律法规的宣传。

狠抓思想政治学习，使干部职工的整体素质有了新的提高，在社会治安综合治理工作中，我支部通过具体安排，形成了“人防、物防、技防”三防结合的防护体系，无一起打架斗殴、酗酒闹事、聚众赌博、封建迷信和违法违纪现象。

党的十六届四中全会为我们描绘出新的更加宏伟的蓝图，水利建设与管理任务将是更加繁重，我们将会在上级主管部门的领导下认真贯彻各项决策决议，将继续发扬与时俱进，艰苦奋斗的精神，以开放的思维，全新的理念，务实的作风，推进水利事业再上新的台阶。

创建五个好党支部事迹材料篇八

xx村拥有4200亩耕地，477户农户，2192个村民，下设6个村民小组，固定资产380万元。目前，全村党员65人，其中在职党员65人，村党政班子人员7名。根据村“五好”党组织活动精神，现将有关情况总结如下：

一、充分发挥党总支的战斗堡垒作用。

村党总支有5名支委组成，书记一名，副书记、委员三名，并兼任村民委员会的全部工作，全面担负全村经济和两个精神文明建设重担。

村支委班子在支部书记带领下，高举邓小平理论的伟大旗帜，坚持以经济建设为中心，两个文明一起抓，带领全村干部群众勤劳致富奔小康。支委班子坚持每月一次研究分析例会，集体讨论、处理村重要事务，做到民主决策，确保了民主集中制的贯彻落实；同时，通过例会，做到经常组织学习、沟通思想、自我检查和互相监督，从而保证了分工明确，各司其职，工作有效开展。在加强党员队伍建设上，坚持掌握好质量和标准。2年来已有2名入党积极分子发展为预备党员。同时，班子领导积极做好后备干部的传帮带教工作，使支部的战斗力始终保持朝气蓬勃。在加强党员队伍建设的同时，支部积极加强班子建设。班子人员在完成工作的同时，努力提高自身素质，带头遵纪守法、廉洁奉公，支部无一例贪污受贿现象发生，在广大群众中树立了典范，起到了表率作用。

党支部紧紧围绕两个文明建设，开展好基层党支部中心组学习，并根据新形势新要求，切实加强新经济组织的党建工作，通过实施“农业兴村、牧业富民工程”不断增强党的工作在新经济组织中覆盖面，发挥党组织在新经济组织中渗透力、影响力和凝聚力。

二、积极建设一支先锋模范的党员队伍。

搞好全村的两个文明建设，光靠支部委员的努力是远远不够的，怎样发挥党员的先锋模范作用一直是村党组织工作的基本落脚点和出发点。首先，组织全村广大党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想；其次，注重加强对党员的经济、法律知识和科学文化知识的培训和学习；再次，加强对农村实用技术的学习，积极使在职党员通过学习，掌握两门以上的实用技术，成为村里的致富带头人。

根据镇党委的工作要求，村积极实行了党员联系制度，保障每位党员均能参加组织的各项活动，履行好党员的权利和义务。全村每位党员均能自觉遵守党纪、国法和社会公德，不赌博、不搞封建迷信，并且能与各种不良倾向作斗争，提高党员的整体素质，树立了党员的良好形象，为村的两个精神文明建设起到了积极的带头作用。

三、努力寻求富民强村的创新之路。

坚持发展是硬道理，不断创新、开拓进取、团结和带领全村干部群众敢于投入、敢冒风险，找寻一条发展经济的好路子。

首先，大力推进农村城镇化“方正新”建设工程，投7000万元，建设的6栋6层农民新已完成立体工程，预计20xx年10月末竣工。

其次，村党支部着力构建多元化经济发展格局，另辟了经济增长点，坚持大中小、内外资一起上的方针。采用多种经济模式，大力发展村级经济，使私营、民营经济也将成为村经济发展的重要组成部分。全村现有个体工商户120户，为增强村级经济实力注入了新的血液。

四、切实贯彻全心全意为人民服务的宗旨。

村党支部紧紧以经济建设为中心，同时积极筹借资金，采取扎实措施付诸实施村民实事工程。加强精神文明建设。村建设了标准的120平方米“六位一体”活动室，共有图书3000余册，并建设1000平方米文化活动广场，为全村营造舒适、整洁、优美的文化生活环境。

确保社会治安稳定。加强联防队伍建设及外来人员的管理，对外来人员不断加强法制观念教育和学习教育。全村无一例违法现象、计划外生育发生，义务教育全村儿童入学率100%。

总之，该村党支部坚定不移地以邓小平理论为指导，解放思想，实事求是，努力实践“三个代表”重要思想的要求，勇于创新、开拓进取，村极经济集体收入每年在100万以上，做到了集体资产的保值和增值，村级经济日益富强，村民的收入逐年提高，全村的两个文明建设取得了丰硕的成果。

创建五个好党支部事迹材料篇九

自参加示范党支部创建以来，乡委乡政府高度重视，成立了专门领导小组，并由驻点领导具体落实抓好创建工作。我村党支部以创建一个“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”为目标，根据《琼中黎苗族自治县创建农村示范党支部实施办法（试行）》和《琼中县创建第一批农村示范党支部实施方案》的规定，进行逐项检查、及时整改，现就长安村创建示范党支部工作自查情况报告如下：

一、基本情况。

长安村党支部位于上安乡政府正南面300多米处，管辖招咱、什龙、台村、牙云、什暗、罗运6个自然村，设有5个党小组。全村有232户，总人口925人，劳动力351人。其中，中共党员38人。经过不懈努力，我村党支部组织活动正常化、党员管理制度化，党员群众团结协作，凝聚力战斗力增强，能够充分发挥出党支部的政治核心、战斗堡垒作用。

二、主要做法及成绩。

在参与示范党支部创建过程中，我们主要抓好以下几个方面的工作：

（一）统一思想、加强领导。

建工作。

（二）抓好班子，确保领导班子建设和党员干部队伍建设。我村党支部于2010年8月依法进行了第六届党支部换届选举。由于平时就注重村干部文化水平的培养，目前3名班子成员在读大专，领导班子实现较好优化。党支部是整体工作的领导核心，一直以来我村党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，按照为民、务实、清廉的要求，深入贯彻学习实践科学发展观，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，从思想上、政治上、组织上和作风上全面加强基层组织建设和党的先进性建设。坚持把服务人民群众作为我村党建工作的主要任务，充分发挥党组织和党员的先锋模范作用，以保持党同人民群众的血肉联系。认真落实党建目标考核工作责任制、党风廉政建设工作责任制，抓好党员教育、目标管理考核、量化工作，并注重领导班子的先进性教育工作，为创建领导班子好、队伍素质好打下坚实基础。

（三）努力建立健全党建工作各项制度，构筑村委会党建工作服务体系。

商议和讨论，听取多方意见，从而使我村各项工作得到村民的理解和支持。

（四）做好服务、治安等方面的工作，确保两个文明建设活动有序进行。

学习先进经验，加强我村领导班子建设，明确职责，人员落实到位。建立明确的经济发展总体规划，正确调整产业结构，大胆创新，鼓励发展优势支柱产业。在引导鼓励发展沙姜产业的过程中，成功把罗运村建成沙姜种植示范村。成立“五江沙姜合作社”，带领引导全村农民因地制宜发展沙姜产业。据统计，2010年沙姜种植面积322亩，产量579600公斤，产值231.84万元，单项人均增收2506元，高于全乡平均水平。为丰富村民的文化生活，我村鼓励村民参加乡政府每晚组织的民族舞蹈练习活动，组织参与篮球赛，排球赛等。积极开展文明户和五好家庭等群众性的精神文明创建活动。大力宣传先进事迹、先进人物，开展文明新风教育，形成讲文明礼貌、尊老爱幼的风尚。我村设有村务监督委员会、村务公开小组、财务监督小组、资产资源承包监督小组、建设工程监督小组、人民调解工作委员会等群团组织，他们根据自身的特点和职责发挥各自作用，共同监督、管理、服务我村，保证我村各项事业的稳定持续发展。

（五）党员干部尊重群众、爱护群众，工作作风和工作实绩得到群众公认。

宣传栏、讲座及村委会电教设备等多种形式，有组织、有计划地向村民和党员宣传党的路线，方针、政策，宣传国家的法律法规，宣传健康教育、科普知识及消防安全知识，提高人们的政策和法律知识，从而能知法、懂法，依法办事。认真贯彻落实党员帮扶贫困户制度，坚持村务公开、党务公开。我村党支部的工作作风、工作措施和工作业绩得到了村民群众的认可。

自参与示范党支部创建以来，乡委乡政府高度重视、领导得力、考虑周全，创建工作效果显著。根据《琼中县创建农村示范党支部考核细则（试行）》，经过自评，我村党支部自评为96分。具体各项评分见附表一。

三、存在的问题和困难。

虽然创建示范党支部工作取得了一定的成绩，但与上级的要求仍然存在着差距：一是办公设备不完善，缺乏现代化办公设备，办公效率有待提高；二是档案材料管理有待规范；三是党支部办公场所刚建成，制度还未完全上墙，新的村务公开栏、新的党务公开栏还在建设中；四是精神文明建设方式方法还有待完善。

四、努力方向。

示范党支部的创建工作是我村党支部的一项重要工作，我们将加快进度，努力完善各项建设。通过此次创建活动，我村的各项工作都得到了促进和提高，我们将一如既往地按照示范党支部的创建标准来指导我村党建工作，努力把我村党支部创建为“领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好”的支部。

长安村党支部。

2011年5月10日。

创建五个好党支部事迹材料篇十

今年以来，x国投公司党支部认真贯彻落实习近平总书记视察x重要讲话和重要指示精神，大力创建依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好的标准化规范化党支部，不断筑牢党组织战斗堡垒。

一、开展“合规建设推进年”活动，做到依法治理好。

x国投公司以国企改革“合规建设推进年”为载体，重点围绕法治宣传、法律培训、制度建设以及工作中的选人用人、财经纪律、国有资产管理、安全生产等工作开展法治建设。今年以来州国投公司开展合同法、民法典等法律培训x场次；建立完善内控制度x个；讲法治专题党课x次；开展安全生产大检查x次；公开选人用人x人次，财务审计x次；公开租赁房产土地近x万平方米。切实不断依规加强党的领导和公司治理。

二、争创全国幸福企业，做到凝聚人心好。

发挥党建带工建作用，以公司工会为依托，开展工会送慰问、送关爱、送温暖、送健康、送知识、送政策“六送”活动以及“每月一主题”一月庆功绩、二月迎新春、三月庆三八、四月迎五一、五月迎端午（筑牢团结之花）、六月庆六一、七月庆七一、八月战疫情、九月迎国庆等活动，进一步凝聚人心，团结力量。

三、开展“文明我先行”活动，做到文明创建好。

以书香x、警示教育以及全国文明城市创建为契机，积极开展书法比赛、红色诗歌朗诵会等系列活动，打造书香国投品牌；开展警示教育活动，实地参观廉政教育基地、组织发声亮剑等活动x场次，打造“清廉国投”品牌；积极开展“我为群众办实事”活动，承诺践诺事项x件，主动参与文明劝导服务时长x小时。

四、强化六个规范化，做到堡垒作用好。

强化班子建设、组织生活、党员管理、党员发展、活动场所、台账资料规范化，扎实做好三基工程建设。结合公司实际，重点在组织生活规范上下功夫，以“党旗映天山”为主题，打造“四润、三服务、三个一”十个特色活动，充分发挥公司党支部战斗堡垒作用。开展“文化润国投”“书香润国投”“廉洁润国投”“理论润国投”“最美志愿红”“大党委双报到”“党建观摩促提升”“我的青春在国投事业中闪光——每人一讲”“我为国投发展献良策——每人一策”“我是党员我带头——每人一比”系列活动。

创建五个好党支部事迹材料篇十一

【基本情况】。

省卫生计生委药具管理服务中心党支部现有党员18人，设5名支委成员、2个党小组。中心作为承担国家基本公共卫生服务内容的公益事业单位，担负全省免费避孕药具的采购、发放和管理服务工作，发挥药具在生育调节、妇女保健/意外妊娠、疾病预防、生殖健康等方面职能。

【基础工作】。

突出“四个注重”抓党建，不断提升支部组织力，形成“人员少但人心齐、规模小但讲规矩、业务偏但劲头足”的支部特色。注重抓实主体责任，对支委班子成员列出党建清单，将党建责任明确到岗，任务落实到人；注重抓好党员队伍，严把党员发展、教育、考评“三道关”，增强队伍整体素质素养；注重抓牢党建基础，以支部标准化建设为重点，健全基本组织、抓好基本活动、完善基本制度、强化基本保障；注重抓活服务能力，坚持党建引领、业务跟进，结合主业公益属性，创新“互联网+药具”服务，保障民生工程。先后被省直工委评为“先进基层党组织”“省直机关文明单位”“省直机关文明标兵单位”，多次被省卫生健康委评为“先进基层党组织”“绩效考核先进集体”“纪检监察工作先进单位”“综合治理先进单位”等。

【经验做法】。

支部创新组织生活方式，去平淡化、去庸俗化，回归开展党内政治生活的好传统，激发党建活力，不断提升支部生活的鲜活性、党员教育的仪式感和为民服务的特色化，让组织生活更具“组织味”。

1.创新“主题党日+”，提升鲜活性。推行主题党日“333”工作法。坚持三个确定，即定时间、定主题、定人员。原则上把每月20日作为固定主题党日，每次明确一个主题，参加人员以支部党员为主体，根据活动内容，邀请入党积极分子、职工群众甚或不同行业、不同部门党支部联建互动。做到三个结合，即与党性教育、推动工作、服务群众相结合。将佩戴党徽、交纳党费、重温入党誓词作为每次主题党日活动的规定动作，拓展主题党日+理论学习、读书交流、党性分析、革命传统教育、爱国主义教育、党风党纪和理想信念教育、民主评议、支部联建、志愿服务、党员进社区、结对帮扶等形式，让主题党日有方向、有重点、有特色、有实效。建立三项制度，即建立年度计划、纪实管理和定期通报制度。年初制订主题党日活动计划，拟定党日活动主题，活动前召开支委会研究确定每次活动的目标和要求，支部委员分工负责做好过程统筹协调，保证主题党日活动的质量和效果。安排专人对主题党日活动进行记录，留存有关文字、照片和视频档案资料，在多平台进行宣传报道扩大影响。活动时严格执行签到及请销假规定，定期对党员参加情况进行通报，无正当理由累计3次不参加的，在年度党员民主评议时评定为不合格党员，同时取消个人年度考核“优秀”资格。通过创新主题党日活动，丰富深化主题党日的多样性实效性，让主题党日活动真正动起来、活起来、严起来，更富吸引力。

2.创新“一日一月”活动，增强仪式感。建立党员“政治生日”台账，在每位党员入党周年纪念日当天，由支部书记赠送一张政治生日贺卡、送上一句组织祝福、开展一次沟通谈话，以“特殊生日”引导党员强化身份意识、责任意识，激励党员时刻不忘初心、牢记使命。结合“政治生日”，每月安排一名党员聚焦一个党建主题，讲授一堂30分钟左右的微党课。要求每名党员课前必须精心备课，支部对主讲人的选题、内容及ppt课件进行审议把关，保证“党课姓党”；课堂突出“讲、评、议”，台上透彻开讲，书记精准点评，台下热烈讨论；课后思考总结，引导大家围绕课堂的宣讲内容，进一步学习思考，巩固成果。年底，支部对微党课进行“精品党课”评选。通过创新“一日一月”活动，定期为每位党员加油、充电、补“钙”，变大党课为微党课、领导讲为党员讲的方式，让普通党员走上讲台现场主讲，激发党员个体“微细胞”活力，提升了党员教育的仪式感。

3.创新行业特色实践，牢固宗旨意识。支部以志愿服务活动为载体，结合主责主业和行业特色，将组织生活搬到实践一线、业务前沿。要求在职党员至少联系一个市及辖区基层支部，利用省、市、县、乡镇（街道）四级网络，结合7.11世界人口日、9.26世界避孕日、10.28男性健康日、12.1世界艾滋病日等重要节点，以及“三下乡”“科技周”“把健康带回家”等主题，开展并参与以国家免费避孕药具基本公共服务为主要内容的“湖南药具”志愿服务活动，鼓励党员干部进街道、进社区、进机关、进校园、进军营，为适龄人群提供更专业更全面的药具公共服务，让“湖南药具”成为走向千家万户的行业标识，让“互联网+药具”成为服务社会的大众品牌。通过创新党务+业务实践活动，让党员服务下沉，内强党员宗旨意识和服务能力，外树党员良好社会形象和模范作用。

通过创新组织生活方式，支部不断释放基层党建新活力，既增强集体充实感，又满足群众获得感，做到人员不多有朝气、支部虽小有活力，体现出浓浓组织味、红红新气象、满满正能量。

创建五个好党支部事迹材料篇十二

根据中共##县委办公室《关于〈##县xx――2013年“五个好”基层党组织创建工作意见〉的通知》、《城委办[xx]74号》文件精神，结合教育系统党建工作，我支部根据本校具体实际立即制定了《xx――xx年‘五好支部’创建规划》，指导思想明确，总体目标具体，实施内容全面，工作措施到位，并一步一步按照创建工作日程安排，圆满完成了前期工作目标，根据中共##县委组部中共##县委教育工作委员会关于《教育系统党组织“五个好”目标考评办法》的通知精神，支部立即召开支部大会和支委工作会，认真学习文件，依照评分标准，通过民主测评，最终以102分的自查成绩上报。

一、领导班子好。

自xx年3月##中学新一届领导班子成立以来，党、政、工、团组织健全，各组织能够积极协调并支持行政人员完成本单位和上级交给的各项工作任务。特别是各单位能够大胆独立制定管理制度并开展各项工作，机制健全，督导到位。政教处制定的《校园安全管理细则》和《学生宿舍规范管理制度》使我校近几年无一例安全事故发生，学生行为习惯及自主能力得到了加强，深受家长好评！教导处拟定的《教育管理和质量考核方案》得到百分之九十教职工满意，教育教学质量正在稳步提高！工会、共青团、妇代积极配合各单位开展了三、八座谈会、学生青春期教育、各初级中学联谊教育教研活动、片区中小学教学衔接研讨活动以及师生体育、绘画、制作、红歌传唱、师德师风演讲、网络环境下赛课、说课等丰富多彩的集体活动。丰富了学校师生生活，增强了师生及干群的和谐关系。各单位年初有计划，期中有小结，年终有总结。负责人述职制度坚持很好，检查及时，督导过硬，整改具体，档案详实，效果突出。真正做到了领导班子及班子集体有牌子、有位子，个个有事做，人人能做事。

二、党员队伍好。

我校非常重视支部建设及支部的战斗堡垒作用。党员管理制度健全落实，“三会一课”及党费收缴工作按时按质进行；积极深入开展保持共产党员的先进性活动，落实科学发展观，全面推行素质教育，充分发挥党员干部的先锋模范作用；严格按要求发展党员，增强党员队伍凝聚力，提高党员素质；加强党员干部勤政廉洁、务实求真的工作作风，自‘创建’以来，我支部一直坚持“学习、读书活动”的开展，人人有笔记，个个有心得，特别是xx年我校全面开展网络学习，充分利用优质网络资源进行教育教学起到了事半功倍的显著效果。我校一直坚持的“校长、支部书记接待日和来信来访问答活动”、“党员示范岗”评比、“党小组片区服务”、“学生心理咨询和贫困学生救助岗”发挥了意想不到的作用，一年多来，教职工没有上访事例，没有因贫困而使学生流失的现象。校园环境变美了、干群关系亲密了、教风学风好转了、管理效果及教育教学质量全面提高了、教职工待遇提高了。我支部实行支委成员按《课表》上党课制度，严格执行每季度两次党组织生活，坚持党员发展及工作程序“三上三下”制度。一年来我支部发展积极分子5人、预备党员3人、已下文批复为正式党员1人。在册党员和积极分子均能够按时参加组织活动，积极发挥才能，勇做各方面标兵。

三、工作机制好。

四、发展业绩好。

xx年底县教育督导组来我校综合评估位居全县第二，支部建设最为优秀，得到上级各部门的高度好评！无论是捐资助贫还是资料上交，我支部均能做到按时按质，从不延误或拖拉。全校教职工精神状态良好，积极向上，《##教育》每期均有我校或教学、或管理、或党务、或新闻、或人物典型等方面的文章发表；杜世元书记的《年轻领导干部的心理储备》在##党建上将近期发表；并且支委成员均能以主任翁的.姿态及时处理或解决教职工的热点、难点问题。

五、群众反映好。

新一届领导班子是上级严格按照知识化、年轻化的标准配备的，年轻，有胆识，有勇往直前的开拓精神，能够依法办事，尊重群众，公道正派，深得各级及群众好评。经党员民主生活评比和上级组织考核，班子成员满意度均达到85%。

六、加分。

xx年支部书记杜世元关于《年轻领导干部的心理储备》在##党建上发表，对干部的成长及管理有独到的见解，值得参阅。

支部工作是学校工作的有力保障，我校将继续一如既往的做好组织健设工作，积极稳妥利用“科学发展观”推进素质教育，保障教育全面改革，使我校各方面工作再上新台阶！

##中学党支部。

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