怎样提高民主生活会的质量(优质18篇)

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怎样提高民主生活会的质量篇一

开好民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决问题的重要方式。

8月28日，按照党中央部署要求及省委工作安排，省委领导班子用一整天时间召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦“不忘初心、牢记使命”主题，按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，盘点收获、检视问题、深刻剖析，认真开展批评和自我批评。全省各级党委（党组）要尽快跟上来，按照党中央和省委的部署要求，结合实际制定方案，切实抓好组织实施，高质量开好专题民主生活会。

“主题教育结束前，县处级以上领导班子要召开专题民主生活会。”习近平总书记在主题教育工作会议上对召开专题民主生活会提出了明确要求。这既是领导班子和党员领导干部“守初心、担使命，找差距、抓落实”的一次政治体检，也是检验主题教育成效的一项重要内容。高质量开好专题民主生活会，必须充分运用主题教育成果，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，以“四个对照”“四个找一找”为标准，检视并深刻剖析自身存在的种种问题，进而推动党员领导干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动领导班子履职尽责、团结奋进，牢记初心使命，重整行装再出发。

“凡事预则立，不预则废。”高质量开好专题民主生活会，必须认真学习党中央关于民主生活会的有关要求，提高思想认识，把握标准要求，扎实推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实各项工作，真学真查真改真落实，充分做好会前准备工作。党员领导干部要紧扣主线，聚焦主题，把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神和主题教育的部署要求上来，打牢开好专题民主生活会的思想基础。要把学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写对照检查材料等工作做细做实，把标准定得高一些，把尺子把得严一点，把功夫下得深一些，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，分析问题症结，找准思想根子上的问题，明确努力方向和改进措施，把准备民主生活会的过程，当成是一次思想再提高、认识再深化的过程。

批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器，是加强和规范党内政治生活的重要手段。高质量开好专题民主生活会，必须严肃开展批评和自我批评。领导班子和党员领导干部要在对照党章党规找差距的基础上，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，坚持“团结—批评—团结”的方针，以强烈的自我革命精神，以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，打扫思想上和政治上的灰尘，检身改过、日进日新。自我批评要避免“犹抱琵琶半遮面”，勇于解剖自己、揭短亮丑，见人见事见思想。相互批评要杜绝“逢人只说三分话”，真点问题、点真问题，达到红脸出汗、排毒治病的效果。要有闻过则喜、知过不讳的胸襟，听得进不同意见，容得下尖锐批评。

民主生活会开得好不好，关键要看是否解决了问题。高质量开好专题民主生活会，必须抓好会后的问题整改，将其作为巩固提高主题教育成效的重要措施。要进一步提高抓整改的思想自觉和行动自觉，一项一项抓整改，一个一个改到位，切实取得让党员、群众看得见、摸得着、感受得到的成效。要根据查摆出来的问题和相互批评的意见，细化完善整改措施，明确整改时限，落实整改责任，整改情况要通过适当方式在一定范围内向党员、群众公开，防止说归说、做归做，只出题、不答题。各级领导干部要以上率下、作好示范，不当局外人，不当旁观者，党委（党组）书记作为开好这次专题民主生活会的第一责任人，必须亲自抓，认真组织开好民主生活会。

当前，全省第一批主题教育单位正在召开专题民主生活会，省委领导班子专题民主生活会为全省带了个好头、作出了示范。各单位务必高质量开好这次民主生活会，坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，更加自觉学习贯彻习近平总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神，始终不忘初心、牢记使命，以更高标准更严要求坚持推进自我革命，推动广东党的建设和改革发展各项工作取得更大成效。

怎样提高民主生活会的质量篇二

自我批评要勇于解剖自己、揭短亮丑,见人见事见思想；相互批评要真点问题、点真问题,达到红脸出汗、排毒治病的效果。

近日,中央印发《关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》。通知要求,民主生活会要坚持真理、修正错误,严肃开展批评和自我批评,以钉钉子精神抓好整改,确保专题民主生活会开出高质量新气象。

召开一次高质量的专题民主生活会,是领导班子和党员领导干部守初心、担使命,找差距、抓落实的一次政治体检,也是检验主题教育成效的一项重要内容。

而专题民主生活会开得好不好,关键看批评和自我批评开展得怎么样。

历史和现实表明,什么时候批评和自我批评作风弘扬得好,党内就风清气正,党的事业就蓬勃发展；什么时候丢掉或者忽视了批评和自我批评,党的事业就会受损失、就会走弯路。正因为如此一再强调:“批评和自我批评是一剂良药,是对同志、对自己的真正爱护”,要“大胆使用、经常使用这个武器,使之越用越灵、越用越有效”。

老一辈无产阶级革命家,早已为我们树立了标杆、做出了榜样。延安整风期间,在延安党校召开的纠偏会议上,主动为受到错误和不适当批判、处理的同志平反,并道歉:“我就是特意来向大家检讨错误的,向大家赔个不是,向大家赔个礼。”抗战时期,参加某旅党委民主生活会,发现没有人愿意唱“黑脸”,他发火站起来说:“不敢进行批评和自我批评,算什么共产党员?”

面对问题和错误,一名党员干部如果没有自觉地进行自我批评、自我反省,就难以提升自己；一个党组织如果没有认真地开展批评和自我批评,就不可能充满生气。

怎样提高民主生活会的质量篇三

各二级单位党委(党总支)：

根据中共湖北省纪委机关、中共湖北省委组织部印发的《关于开好“三严三实”专题民主生活会实施方案的通知》(鄂组通﹝xxx5﹞72号)精神，结合我校实际，现就开好学校xxx5年度党员领导干部民主生活会的有关事项通知如下：

一、明确主题，合理安排会议时间。

学校党员领导干部xxx5年度民主生活会的主题是：践行“三严三实”。要认真贯彻党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于“三严三实”专题教育的`重要指示，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改，确保专题民主生活会开出高质量、取得好效果，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，促进领导干部清廉为官、事业有为，以严实作风促进发展、争创业绩，扎实推进学校改革发展稳定各项工作。

学校党委常委领导班子xxx5年度民主生活会拟于12月30日召开，由学校党委办公室、组织部负责安排落实。各二级单位党委(党总支)领导班子要统筹兼顾、合理安排时间，所属党组织(含党支部)民主生活会原则要求在xxx5年12月底前召开。机关党委按党支部召开民主生活会。

二、精心组织，认真做好准备工作。

学校党委、各二级单位党委(党总支)要严格按照中央关于民主生活会制度的有关规定，精心组织，合理安排，扎实做好民主生活会各项准备工作。

1、认真组织学习。可采取召开学习讨论会、思想动员会等集中学习方式，认真学习习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，牢固树立“三严三实”的检验标尺，准确把握践行“三严三实”的基本要求，熟悉掌握“三严三实”的核心要义，充分认清严重危害，强化从严从实的行为规范，切实把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上来。要坚持自学和集中学习相结合，提高学习实效，为开好民主生活会打牢思想基础。

2、广泛征求意见。各二级单位党委(党总支)要紧密结合会议主题，充分发扬民主，通过灵活多样的形式，广泛征求党组织、党员干部群众意见。征求意见务必具体明确、有的放矢，防止空对空、搞形式。要注重从涉及群众切身利益的具体工作中，从群众反映领导干部工作生活的细节小事中，筛查问题、找准症结。要对征求到的各种意见进行认真的梳理，找出领导班子和领导干部在践行“三严三实”方面的突出问题和具体表现。凡是收集到针对本单位的意见，要原汁原味反馈给单位领导班子及领导干部本人。同时，将收集到的针对学校常委领导班子和班子成员的意见(简明扼要，形成书面材料，含电子文档)于12月17日前报送学校党委组织部。

3、逐一深入谈心谈话。要做到“三必谈”，即：单位党委(党总支)书记与班子成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管部门主要负责人之间必谈。谈心谈话要紧扣主题，重点谈遵守规矩上的差距与不足，谈自身和对方问题的具体表现，谈改进提高的意见建议，谈透问题、沟通思想，真正把本人问题、对方问题、产生问题的原因及改进措施等谈透，点到具体人具体事，营造开好专题民主生活会的良好氛围。对群众意见较大、自己认识不到位的班子成员，主要负责同志要重点帮助;对彼此意见有分歧、思想有疙瘩的同志要敞开谈，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。要坚持时间服从质量，没有开展谈心谈话，或者谈心谈话没有谈开谈透的不得召开民主生活会。

4、认真撰写发言提纲。党委(党总支)书记主持起草领导班子对照检查材料，班子成员个人要形成发言提纲。班子对照检查材料和班子成员的发言提纲要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在。班子对照检查材料和个人发言提纲内容主要包括：领导班子和班子成员自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题;落实党风廉政建设主体责任和监督责任的情况;对查找出来的问题进行认真梳理，从思想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质，提出整改的具体措施。

三、严肃开展批评与自我批评。

1、民主生活会由党委(党总支)书记主持。党委(党总支)书记首先代表班子进行对照检查并带头开展自我批评，其他同志进行批评帮助。然后其他班子成员依次开展自我批评，其他同志进行批评帮助。领导班子上一次民主生活会整改落实情况要一并在会上进行书面通报。

2、领导班子每名成员都要进行深刻的自我批评。自我批评要敢于解剖自己，聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，突出政治纪律和政治规矩，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况，把自身存在的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。自我批评要襟怀坦白、见人见事，不能遮遮掩掩、泛泛而谈。要报告上一次民主生活会个人整改落实情况。

3、领导班子成员之间要开展诚恳的相互批评。相互批评要坦诚相见，本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，直截了当开展批评，指出具体问题、提出改进建议。相互批评要有的放矢、切中要害，用事例说话，防止不痛不痒、蜻蜓点水，不搞无原则纷争。各成员要对批评意见正确对待、虚心接受，形成互动交流的良好氛围，达到团结—批评—团结的目的。

四、及时通报情况，扎实抓好整改落实。

1、及时通报情况。民主生活会后，党委书记要主持召开会议，在一定范围内通报领导班子民主生活会情况。通报内容主要包括会前准备、开展批评与自我批评、制定整改措施等情况。领导班子整改方案和班子成员整改措施也可以一并通报。

2、扎实抓好整改落实。一是要建立整改清单，领导班子及其成员要结合民主生活会开展批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，将教育实践活动尚未整改到位的“四风”问题一并纳入整改内容，建立整改清单。要聚焦具体问题，细化措施，做到整改进程和整改效果可检查、可监督。问题整改要分类施策，可以马上解决的，要立行立改;需要一段时间加以解决的，要制定持续改进的具体措施，规定完成时限。整改清单兑现情况要采取适当的方式在一定范围公开，接受党员群众的监督。二是强化立规执纪，根据查摆和解决问题情况，结合实际，进一步完善制度规定，加强对遵纪守规情况的日常监督和定期检查，严肃查处违规违纪行为。对存在问题的领导干部要教育提高，强化制度的刚性执行，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

1、强化主体责任，从严从实加强组织领导。党委(党总支)要把开好民主生活会作为落实党风廉政建设主体责任的重要工作，高度重视，精心组织，周密安排;党委(党总支)书记认真履行第一责任人的职责，以身作则、当好标杆，以上率下、示范推动。其他班子成员认真履行具体责任人的职责，紧扣主题、突出重点，做到步骤不少、内容不减、标准不降，确保民主生活会开出高质量、好效果。

2、严格执行上级党委成员指导下级党组织民主生活会制度，认真落实党员领导干部参加双重民主生活会制度，党员领导干部要积极主动参加所在党支部的组织生活会。学校党委常委要参加分管部门和联系院系的领导班子民主生活会。

3、各二级单位党委(党总支)要在民主生活会召开5天前向学校党委组织部报告会议时间及地点;在会后10天内，要把本单位班子民主生活会会议准备工作、开展批评与自我批评的情况、查出主要问题及整改措施、群众意见和领导干部发言提纲进行整理，写出民主生活会情况专项报告报送学校党委组织部。

纪委办公室党委组织部。

xxx5年12月9日。

怎样提高民主生活会的质量篇四

尊敬的党组织：

中国特色社会主义理论体系是马克思主义中国化最新成果，是新形势下推进党和国家事业发展的科学指南。作为一名入党积极分子来讲就是要把贯彻落实科学发展观提高到新水平。

首先我们要把学习理论与指导实践结合起来。中国特色社会主义理论体系是在改革开放伟大实践中产生的，凝结了当代中国共产党人对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的科学认识。我们既要认真学习这一科学理论体系，又要自觉实践这一科学理论体系。这就要求我们边学边用，在学中用、在用中学，把学习与实践有机结合起来。只有带着推动党和国家事业发展的实践目的学习党的创新理论，才能自觉地把党的创新理论转化为推动科学发展的坚强意志。

其次我们要把统一思想与解放思想结合起来。中国特色社会主义理论体系是被实践证明了的科学理论体系，是全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。新形势下推进党和国家事业发展，必须坚持用中国特色社会主义理论体系统一思想。同时，中国特色社会主义理论体系是不断发展的开放的体系。深入贯彻并不断发展这一理论体系，需要我们坚持解放思想、实事求是、与时俱进，不断总结新的实践经验，不断作出新的理论概括。解放思想不是动摇理想信念，而是在坚定理想信念的前提下努力改变那些不适应形势发展需要的思想观念，不断探索推进中国特色社会主义事业的新思路、新方法、新举措，其根本目的是为了统一思想，进而在更高的水平上坚定理想信念。只有把统一思想与解放思想结合起来，才能更好地推动发展中国特色社会主义的伟大实践，更好地推动实践基础上的理论创新。

再次我们要把感情共鸣与思想共识结合起来。中国特色社会主义理论体系具有强大的吸引力、感染力、说服力。这一科学理论体系对人们的深刻影响，既源于科学真理内在的逻辑说服力，也源于其在指导实践中显示的巨大创造力，还源于其自身蕴含的真挚情感。我们要用中国特色社会主义理论体系武装自己，应着眼于实现感情共鸣与思想共识的统一。这就要求讲清楚理论本身的情与理。中国特色社会主义理论体系是情与理的高度统一。我们还要应善于挖掘中国特色社会主义理论体系的科学理论内涵和强烈情感因素，善于结合改革开放以来发生的巨大变化，增强受教育者对这一科学理论体系的认同感和归属感，自觉投身于中国特色社会主义伟大实践。

最后是把提高认识与提升道德结合起来。中国特色社会主义理论体系是科学的理论体系，为人们的思想行动提供了根本的价值遵循。作为科学的理论体系，它是我们认识世界、改造世界的强大武器;作为根本的价值遵循，它是我们树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观的根本依据。做好用中国特色社会主义理论体系武装我们的工作，应着眼于两个提高：一是提高认识水平。用马克思主义中国化最新成果提高自己的马克思主义理论水平，把党的理论转化为我们的共识，把党的智慧转化为我们的实践能力。二是提升道德境界。通过学习中国特色社会主义理论体系，把党的理想转化为我们的自觉追求，转化为与人民群众同呼吸、共命运、心连心的真挚感情，转化为注重作风建设、加强党性修养、提高思想觉悟的自觉行动。提高认识水平和提升道德境界，密切联系、相互促进。

所以我认为我们要在在改造客观世界的同时改造主观世界，坚持讲党性、重品行、作表率，努力成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。

此致

敬礼

怎样提高民主生活会的质量篇五

市委组织部：

根据市纪委机关、市委组织部《关于召开乡科级领导干部“三严三实”专题民主生活会的通知》(天组通[]48号)要求，为扎实推进镇党员领导干部“三严三实”专题教育活动，拟召开胡市镇党员领导干部专题民主生活会。

一、会议主题。

践行“三严三实”，以查找问题为重点，找问题，明方向，定措施。

二、会前准备情况。

(一)精心组织了学习。采取集中学习、个人自学、召开学习讨论会相结合，掌握“三严三实”的核心要义，认清的严重危害、强化从严从实的行为规范，查缺补漏、巩固成果，进一步统一思想，提高认识。

(二)广泛征求了意见。采取座谈走访、发放征求意见表等形式，广泛征求了基层党组织、党员群众、党代表等各方面意见、建议。通过群众提、自己找、上级点、互相帮等路径，收集、整理意见和建议来，存在问题找实找准。

(三)开展了谈心谈话。领导班子主要负责同志与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管各线上的主要负责人同志之间都开展了谈心。真正把问题谈开谈透、找准找实，达成共识，把矛盾和问题解决在了专题民主生活会前。

(四)认真撰写发言提纲。党委主要负责同志主持起草领导班子对照检查材料，班子成员个人要形成发言提纲。对照践行“三严三实”要求和的表现，对照正反典型，对照党章等党内规章制度、党的纪律、党的优良传统，对照国家法律法规，联系思想、工作、生活和作风实际，联系成长进步经历，深入查摆了问题。

三、会议召开时间、地点和会期。

专题民主生活会拟定于1月上旬在镇二楼会议室召开，会期一天。

四、参会人员。

市委常委杨东同志出席会议;镇党委班子成员参加会议。

妥否，请批示。

怎样提高民主生活会的质量篇六

或。

会中：戳到麻骨红脸出汗。

领导班子每名成员都要进行深刻的自我批评。要明确摆出执行民主集中制、遵守党的纪律和中央八项规定精神、坚守责任担当等方面存在的问题，明确回应群众意见和上级点明的问题，深刻剖析问题根源，提出明确具体的改进措施。

领导班子成员之间要开展诚恳的相互批评。要从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方的问题和不足，帮助分析原因，提出改正建议。

领导班子主要负责人要以树立标杆、向我看齐的态度检查自己，带头开展批评与自我批评。要注意方式方法，既出以公心、实事求是，态度诚恳、与人为善，又坚持原则、敢于较真，有辣味，能“戳到麻骨”，使人真正红脸出汗，达到“团结-批评-团结”的目的。

会后：一把手负责限时通报。

针对查找出来的问题，逐个进行研究，明确整改重点，有针对性地提出整改方案和。

整改措施。

实行一把手负责制限时进行整改。

领导班子整改方案和班子成员。

整改措施。

要在一定范围内通报。

怎样提高民主生活会的质量篇七

民主生活会是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。民主生活会应该要结合实际，脚踏实地，达到“团结--批评--团结”的目的。

听取意见要广泛。听取意见要有广泛性，既要听取上级领导的意见和建议，又要听取广大群众的意见和建议;既要听取意见相同人的意见，又要听取意见不同人的意见，可采取个别走访、集中座谈、发放问卷等方式进一步扩大征求意见的范围。将收集到的群众意见及时向党组织反馈，反馈意见时要实事求是，特殊情况下，对个别不易公开的意见，可个别反馈。

会前学习要实际。党委班子成员要在认真自学的基础上，组织集中学习，重点要围绕近期中央、省委、市委、县委的重要决策部署，结合民主生活会实际情况，认真开展集中学习研讨，为开好专题民主生活会打牢思想基础。

谈心谈话要消化。班子成员对各方面提出的意见要有一个自我反思、进行消化的过程。在此基础上，要广泛开展谈心交心活动，包括党委成员之间、党委成员与党员之间、党委成员与群众之间，谈心谈话要敞开心扉，虚心地接受批评，诚恳地求得帮助，为开好民主生活会奠定坚实的基础，这是开好民主生活会的关键。

开展批评要深入。为了抓好这一关键环节，领导干部必须坚持以身作则，做出表率，既能做到认真开展自我批评，又要实事求是、严肃认真地开展批评，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，帮助同志发现问题、正视问题、改进问题，坚持“惩前毖后，治病救人”的原则，决不能把自我批评变成自我表扬、相互批评变成相互吹捧。

整改措施要到位。在认真开展批评与自我批评之后，党委班子还要在会议上制定整改措施。整改措施要按照实事求是的原则，要抓住要害问题，要切实可行，切实以问题为导向，助推各项工作落到实处，真正达到通过问题助力自我提升的目的。

怎样提高民主生活会的质量篇八

党员领导干部民主生活会是党内政治生活中的一项重要制度，也是党内监督的一种重要形式。坚持和强化党员领导干部民主生活会制度，对于解决领导班子及其成员存在的问题，加强班子自身建设，提高党组织的凝聚力、战斗力和号召力，具有重要的意义。

一、民主生活会的功能。民主生活会具有六大功能：

一是自我评价功能。民主生活会的过程，是领导班子及其成员以党规党法及党的各项准则为依据，用民主的方法，自我对照、自我检查、自我剖析、自我认知的过程。在这个特定的环境里，人们往往能够比较真实地认识自我、评价自我，从而摆正自己的位置，正确地对待组织，对待自己，对待他人。

二是自我矫正功能。通过民主生活会，班子及其个人发现自身存在的问题和偏差，主动调整、矫正，达到自我完善、自我提高的目的。

三是预防警示功能。民主生活会定期召开，使党员领导干部经常重温党的宗旨、纪律、要求等，警钟长鸣，防微杜渐。

四是督查整改功能。民主生活会上，领导班子成员对群众所提、上级所点、同志所帮、自己所摆的问题，要认真整改，并在下次生活会上报告整改结果。

五是力量整合功能。民主生活会既提高了班子的整体素质，又加强了个人的党性锻炼，增进了班子的团结，是人心的再凝聚、力量的再整合，对工作的推动作用十分明显。

六是折射透视功能。透过民主生活会这扇窗口，可以准确识别一把手的统揽能力和驾驭能力，直观感受班子内部的民主空气和团结状况，科学评价领导班子及其个人的思想作风和能力素质，从而为加强领导班子和干部队伍建设提供重要依据。

为了让上述功能得以充分发挥，在开民主生活会的过程中，必须始终坚持“四个结合”和“四个为主”的原则，即：相互批评与自我批评相结合，以自我批评为主；总结经验与查摆问题相结合，以查摆问题为主；剖析集体与反省个人相结合，以反省个人为主；检讨工作与清理思想相结合，以清理思想为主。从而使民主生活会真正起到思想上的“清洗剂”的作用，使党的“肌体”永葆生机；起到感情上的“粘合剂”的作用，使班子成员通过批评与自我批评，消除隔阂，融洽感情。

当前，不少地方党员领导干部的民主生活会质量不高，主要存在四个方面的问题：一是会前准备不充分。表现在：理论学习上预热不够，会前围绕主题安排学习的少，针对性不强；班长与成员之间谈心、交心不够；发言材料准备不够认真，开会时谈到哪儿算哪儿。二是会议议题不集中。三是查摆问题不较真。经常是用批评的方式体现表扬的意图，用成绩掩盖问题，对存在的问题和缺点，往往是轻描淡写，或用共性问题代替个性检讨。四是批评与自我批评的武器拿不起来。批评上级怕“穿小鞋”，批评同级怕伤感情，批评下级怕丢选票，批评自己怕“留辫子”，于是“说好不说坏，谁也不见怪”，“你好我好，互不干扰”。或是对他人放“礼炮”，对自己放“空炮”。或是自我批评多，相互批评少；谈工作性的问题多，谈思想性的问题少。五是整改措施不力。

产生上述问题的原因是多方面的，有思想认识不高的问题，如错误地认为生活会是“整人”、“互相揭短”，或是“搞搞形式，过过程序”；有一把手没有负起主要责任、没有发挥表率作用的问题；也有上级指导监督不力的问题，等等。

第一，进一步解决思想认识问题。要对各级领导班子成员普遍进行民主集中制的教育，帮助他们切实提高思想认识，使他们真正懂得：民主生活会不同于党内的一般会议，要从加强党的自身建设、巩固党的执政地位的高度来认识和把握。坚持民主生活会制度，是保持党的先进性和纯洁性的需要，是解决党内矛盾的最好方式，也是扩大党内民主的有效途径和加强党性锻炼的重要场所。

第二，充分发挥一把手的关键作用。一把手是开好民主生活会的“第一责任人”，是民主生活会的“总导演”。会前，要与班子成员多沟通、多交流，掌握思想动态，确定会议主题。会中，负责调控“火候”、把握方向。会后，要善始善终地抓好整改，保证各项整改措施落到实处。一把手要坚持带头抓，亲自部署、精心安排好民主生活会的各项工作；带头学，不折不扣地学好必读篇目，争做学习型领导；带头讲，率先发言，积极主动地开展批评与自我批评；带头听，虚心听取他人的'意见，闻过则喜，从善如流；带头帮，本着惩前毖后、治病救人的态度，帮助他人改正缺点和错误；带头改，既要抓好自身的整改，又要抓好班子的整改。

第三，着力营造有利于开展批评与自我批评的环境氛围。借鉴“三讲”教育的经验，在定期清理思想“灰尘”的同时，每隔三至五年，组织一次全党性的大学习、大讨论、大检查，开展一次思想上的“大扫除”，使党的组织和党的干部始终处于一种比较清醒的状态，始终不自满、不懈怠。在班子内部，要营造一种开诚布公、畅所欲言的环境。自我批评坚持高标准、严要求，不护短、不遮掩、不怕丑、不怕痛。相互批评既要坚持原则，又要从团结的愿望出发，采取与人为善的态度，不乱扣帽子，不无限上纲，不打击报复。这样，大家在批评与自我批评的过程中，思想上才能共振，感情上才能共鸣，行动上才能共进，真正实现班子成员在批评中进步，组织在批评中坚强，事业在批评中发展。

第四，建立健全常抓不懈的运行机制。一要建立考核评价制度。要抓紧建立科学规范、简便易行的考核指标体系，这个指标体系要能够全面准确地反映民主生活会的质量与效果。要把民主生活会情况纳入干部考察和年度考核，作为评价领导班子和领导干部特别是一把手的重要依据。二要完善监督指导制度。上级党组织对下级党组织民主生活会的指导与督查，不能满足于有人到场，而应做到对下级组织及领导成员全面情况的经常性、动态性掌握，并适时给予监督指导，不能等问题成堆、出了乱子后再去“灭火”。三要严格责任追究制度。重申“三不开三重开”的原则，即征求意见不充分的不开，会议主题不明确的不开，实施方案未报批的不开；没有开展批评与自我批评的重开，问题找不准的重开，整改措施不具体的重开。民主生活会质量不高的领导班子，领导班子及其成员当年不得评优；连续两年民主生活会质量不过关的，对单位一把手要予以诫勉或通报批评。

怎样提高民主生活会的质量篇九

党员民主生活会，是认真贯彻和落实科学发展观精神的会议，也是一次自我检验和锤炼的活动。按照会议要求，对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是原则，认真查找问题，深刻剖析，深入思考，总结经验，结合工作实际，现将近一年来各方面的情况向在座各位作一个汇报。我的汇报内容包括两个小结;三个问题;四个方向。

一、学习、工作、思想方面的两个小结。

1、坚持理论学习，提高综合素质。

在日常工作中，我注重加强理论学习，努力提高思想政治素质，认真学习科学发展观精神。在大是大非问题上，立场坚定，同上级党组织保持一致。另外，我还根据工作需要和教学实际，坚持阅读一些有关教育教学方面的理论书籍，开拓视野，撰写一些教学日志和读书心得，以期提高自身的政治素质、业务水平和教学能力。

2、狠抓工作作风，提高工作效率。

在教学工作中，始终保持积极向上的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的工作热情和责任感做好本职工作。对自己严格要求，树立爱岗敬业，勤奋务实，开拓进取的工作作风，增强对教育教学工作的主动性、创造性，增强责任感，不断更新观念、改进工作方法，与时俱进。

二、个人存在的三个问题和不足。

1、政治理论基础知识薄弱。作为一名教师队伍中的党员，自身的学习劲头松懈，不能自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观的重要理论，导致自己理论基础不扎实。

2、学习自觉性不高，学习内容不系统、不全面。作为年轻教师，对很多新事物、新知识学习不透彻，掌握不够牢固，并不力求全面发展，只注重运用和采纳与本职工作有关的内容，对当前教育改革的新形式、新政策理解不透，懂得不多。

3、在工作中自我要求不严格。随着工作年限的增加，思想惰性也随之滋长。不愿思考工作中存在的问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。降低了对自己的要求和标准。

满足于过得去、差不多，还行，对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

三、展望未来，四个努力方向。

1、加强学习提高素质。勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识、法律法规，拓宽知识面，在工作中，更好地发挥作用，努力适应新形势，新变化，与时俱进，开拓创新。

2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把学生满意不满意，支持不支持作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，树立教师工作中良好的党员形象。

3、对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，加强对教育教学的管理力度。树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事就决不拖到明天。

4、把全心全意为学生服务放在首位，为实现自我价值不断努力，始终保持共产党员的先进性，在业务钻研上狠下功夫，以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好教育教学工作，以良好的形象，可人的业绩做一名让学生、社会、家长满意的教师。

怎样提高民主生活会的质量篇十

学院团委：

为了加强我院学生思想道德以及精神文化建设，树立学生正确的人生观、价值观。学院学生会拟于20xx年11月19日(星期四)晚7点半召开关于长江大学英雄集体救人事迹座谈会。希望通过此次会议增强我们自身的责任感、使命感，为更好地建设学院优秀的学生干部队伍明确思想方向。

妥否?请批示!

师园学院学生委员会。

二〇xx年十一月十六日。

怎样提高民主生活会的质量篇十一

根据省、市、区委统一部署开展深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，按照“不忘初心，牢记使命”主题教育工作的总体部署和“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”具体目标，深入推进“自我革命、自我净化、自我提升”，按照***总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，认真撰写对照检查材料，现将具体情况汇报如下：

通过学习，加深了对***新时代中国特色社会主义思想的认识，加深了对党章党规党纪的学习理解，提高了自己崇规、守规、执规意识，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，坚决了“两个维护”，在思想上、政治上、行动上更加自觉地同以***同志为核心的党中央保持高度一致。对***总书记所讲的“百年未有之大变局”有了更加清醒的认识，对我们党面临“四大风险”“四大考验”的严峻复杂形势有了更为精准的理解，在工作中更加敢于担当、敢于冒险、敢于直面问题和解决难题。

主题教育调研活动深入开展以来，我通过采取实地走访、座谈等方式深入辖区村居调研，认真梳理当前基层宣传思想文化工作的现状、工作中存在的突出矛盾、薄弱环节以及需要解决的重点难点问题。认为必须要在以下几方面做出整改：

1、要创新宣传内容、载体和方式，要形成符合时代要求和实践需要的新认识、新思想。通过思想认识的进一步提高来实现工作思想的创新，适应新的宣传文化形式，创新渠道、载体、形式，努力实现传播效应最大化并找到正确打开工作新局面的举措。

2、要增强对政策法规的学习以及创新意识。新形式新任务对基层宣传思想文化工作队伍的理论素养、知识水平和业务能力提出了新的更高的要求。在新形势下要调动群众积极性，紧密结合干部群众生产生活实际，把宣传思想工作做得具体实在、入情入理、可亲可信。

3、要加强基层宣传思想文化干部队伍建设。要完善基层宣传思想文化工作队伍人员配备。树立科学的管理思想，配备宣传专职人员，定期对宣传思想文化工作人员进行培训，提高宣传工作人员的理论素养和工作技能，完善通讯员网络，以保证收集信息及时，发布信息准时，贯彻渠道畅通。

(1)理论学习方面。一是对理想信念的坚守还不够，没有像老一辈革命家、优秀共产党党员那样为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部经历。二是大局意识不够强。缺乏用马克思主义立场、观点和方法去认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉性。三是学习实践性不够强，在一定程度上忽视了***新时代中国特色社会主义思想系统研究和深刻理解，忽视了理论联系实际。

(2)思想政治方面。一是政治敏感性还不够强。在政治信仰上始终是坚定的，但是对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高，对中央和省市区重大决策研究不够透彻、理解不够系统，对意识形态领域工作重视不够，忽视了意识形态领域的教育和管理。二是对“四个意识”理解认识还需要进一步加强，在践行“四个自信”的自觉性上还有一定差距，政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。

(3)干事创业方面。一是表率作用发挥不够好。在急难险重任务面前没有真正的豁出去，以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆。二是改革创新意识不够强劲。有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上。存在工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少。三是部署工作不够细致。日常工作中，有时只注重结果，没有太多关注过程和细节，缺乏落实情况的监督指导，致使一些工作落实不够理想。

(4)为民服务方面。一是为民服务的意识还需增强。潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差，造成联系基层、服务群众不深入，为民解难事、办实事上还不够有力有效。二是为民服务的能力还需提升。对基层鲜活的典型经验学习总结的不够，指导工作主观意志成份多，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子还不够。

(5)清正廉洁方面。一是对廉洁自律意识不深入，理解过于片面，对组织监督制约必要性有所忽视。二是对自己廉政清廉相关问题接受批评时主动性不强，自觉性不高。

从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下几个方面：

(一)在思想方面，理论学习有所放松。只把学习当成一项任务，没有真正当成一种习惯，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，忽视了对政治理论学习的重视，对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强，抓思想政治学习的力度不够，学习掌握的内容只能“撑撑门面”。

(二)在政治方面，思想认识有待提高。主要表现在对党的思想路线、基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求和方针政策等认识不全面，缺乏科学有效的执行力、敏锐的政治洞察力以及时不我待的使命感和危机感，从政治角度观察、分析问题的能力不强，认识事物看表面不能看清本质，对事物的认识理解不深刻、不全面，没有真正让学习到的理论指导实践、指导日常工作。

(三)为民服务解难题方面。看问题、想事情缺乏群众立场，忘记了我们党一切工作的出发点和落脚点都是为了人民群众的根本利益，认为管好自己、干好工作，不让群众有意见就够了;在正确认识和处理好个人利益与群众利益的关系，存在以个人利益为重和在多做与少做上患得患失的思想，没有真正树立起虚心向身边老党员和老同志学习的意识。

(四)在干事创业敢担当方面。攻坚克难举措不多。工作时间短，主动研究工作少，攻坚克难意识不够强，创新性开展工作的能力有待提高。特别是破难题新思路、新举措不多，处理问题瞻前顾后、放不开手脚，缺乏勇挑重担、敢于担责、锲而不舍的工作勇气。

(五)清正廉洁作表率方面。有时把自己等同于普通党员，标准上只求不违规、不求作表率，令行禁止的意识不够深入。

坚定理想信念，增强大局意识、学习实践性，充分运用马克思主义立场和方法去认识问题、分析问题，提升解决问题的自觉性。在一定程度上将***新时代中国特色社会主义思想进行系统研究和深刻理解，加强理论与实践相结合。提高政治敏感性，坚定政治信仰，以及新形势下意识形态领域工作的认识，对中央和省市区重大决策进行系统研究和系统理解，坚定对意识形态领域工作的教育和管理。加强对“四个意识”理解认识，自觉践行“四个自信”。充分发挥表率作用，以自身模范行动，为广大党员干部做示范、树标杆，进一步提升改革创新意识，在各项重点工作任务上推进日常工作上开拓创新，工作开展要紧密有序，对落实情况及时监督指导。增强为民服务意识，提升为民服务能力，深入基层听民声、防实情、查民意、解民困。充分理解廉洁自律意识，要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力金钱名利，进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身生气。主动接受对自己廉政清廉相关问题批评，提高自觉性。

(一)理论学习方面。1、深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想，用科学理论武装头脑。2、把学习作为一种政治责任，养成勤学好学的好习惯。3、真正做到学有所思，学有所悟，学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。

(二)思想政治方面。1、持续强化思想理论武装，深刻把握信念坚定这个共产党人的政治灵魂。2、牢固树立“四个意识”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。提高政治修养，提升政治站位。3、提高辩证思维能力，深刻学习领会***的重要论述，加深对创新发展理念的理解和把握，要做到切合实际具体落实。

(三)干事创业方面。1、要提高工作标准，增强担当精神，认真履职尽责。对分管宣传工作，要逐项细化，坚持高标准、严要求，确保高质量如期完成。2、深入研究宣传部门的各项工作，抓好各项工作的开展，创新工作思路，改进工作方法，确保工作实效。3、认真听取大家意见，磨炼信念，多历练能力，多解决问题。

(四)为民服务方面。从实际出发，从老百姓的所想、所需、所求出发，坚持群众路线，定期对居民群众进行走访，对群众的热点难点问题要听真话、访实情，要着力解决存在的问题，真正做到为民所想，为民所为;要永葆党员的先进性，充分发挥带头表率的作用。

(五)清正廉洁作表率方面。以***新时代中国特色社会主义思想为引领，正确立“三观”，强化理想信念，树立正确的人生观事业观，严格执行“八项规定”，标记“红线”。

本人及家人无经商办企业。本人不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利等问题。本人不存在重大事项报告、巡视反馈、组织约谈函询等问题。上年度民主生活会查摆出3条问题，目前已全部整改完成。

怎样提高民主生活会的质量篇十二

今年来，我在总队、支队党委的领导下，在全体官兵的大力支持下，通过努力学习，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。根据总队党委《关于组织召开上半年领导班子民主生活会的通知》文件精神，我对照以“坚持民主集中制，贯彻执行党委统一的集体领导下的首长分工负责制，建设坚强战斗核心，以饱满的工作热情，良好的工作状态迎接党的胜利召开”的会议主题要求。通过反思和查找，现将本次会议主题内容对照剖析，存在的主要问题、存在问题的原因及今后努力方向作剖析和阐述，请李参谋长和各位委员予以评议：

一、贯彻执行民主集中制和工作作风情况。

(一)贯彻执行民主集中制情况。认真对照《中国共产党军队委员会工作条例》要求，支队和本人严格坚持了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。严格按照党委议事和决策程序，本人严格落实党委决定，支队无“家长制”、“一言堂”现象。对干部任免和奖惩事宜，士兵考学、改选士官、士官提干、学习驾驶等涉及官兵切身利益的事宜集体研究。特别是后勤涉及的重大工程建设、大宗物资采购、大项资产处理、年度经费预算、重大经费开支等经费使用和管理的重大问题全部上会进行了集体研究讨论决定，多年来一直坚决贯彻。

(二)工作作风情况。本人紧紧围绕公安部消防局、市公安局及总队决策部署，紧密结合本地实际，以饱满的工作热情开展工作。不存在精神萎靡、状态不佳、工作消极，考虑自身进退走留多，踏踏实实干工作少，在其位不谋其政等情况。立足部队长远发展谋划思考工作，对上级决策部署严格执行。对今年的后勤年度重点工作稳步推进，取得不错的工作业绩。

二、存在的主要问题。

(一)学习理念淡化。主要体现在：一是学习时间较少，平时总是以工作忙为由，很少挤时间专心细致学习，对党的知识和政治理理论包揽得不够多;二是学习内容单一，知识面窄，一般只注重本职业务方面的知识学习，急用急学，现用现学，集体组织灌输学，很少有计划性地研读科学、政治、经济、管理、历史、法律等理论知识，缺乏为党和人民工作的全面理论基础;三是学习方法简单，只限于拿起书本看一看读一读，很少写读书笔记和心得体会，理性认识不深刻。

(二)工作上开拓创新意识还不强。作为支队一个方面工作的主要责任人，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，主动发现问题、解决问题意识不够，一定程度上存在上级怎么安排怎么做、领导怎么安排怎么做的现象。经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度，思考问题，处理矛盾。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，缺少创新意识。步子迈得还不大，干劲和闯劲还不足，谋大事，求发展，见成效的动作还不大。

(三)忽略了队伍整体素质的提高。工作中过多的强调完成任务，对提高干部的整体素质抓的不够严，客观上存在“一手软、一手硬”的现象，从而使个别干部放松了对人生观、价值观、世界观的改造，导致工作中不能严格要求自己，不要求积极上进，上进心不强。工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单。在工作中，要求的多，指导的少;强调别人实施的多，自己检查、落实的少。

三、存在问题的原因分析。

(一)学习上。一是对新知识的学习上思想没有引起足够重视，学习目的不明确，总认为大致上有所了解就可以了，没有认识到学习对自身开展工作的重要性，从而缺乏工作的理论基础;二是自我满足，片面认为只要对本职工作业务熟悉就行了，不需要再继续学习“充电”，因而造成知识“缩水”现象;三是惰性思想严重，不想用更多的时间来学习，对学过的东西不去复学，从而对所学知识理解不深刻，掌握得不牢，应用不够好。

(二)思想上。一是党性认识不高，把党员混同于普通群众，肓目追求个人物质享受，把理想、信念等崇高的精神追求看作是虚无飘渺的东西。二是好人主义思想严重，怕得罪人，从而不敢大胆地开展批评与自我批评和行使严肃的党内监督。

(三)工作上。一是只安于表面，深入中队调研不够，处理事情方法比较简单，创新精神不足，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，凭经验办事。二是认为只要把工作安排部署了就万事大吉，该讲的讲到了，起好上传下达，就算完成任务，从而使工作没有得到很好的落实。三是未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意作为自己得失来衡量标准。

四、下步努力方向。

(一)加强学习。俗话说：“学着干、干中学”，作为一名党员，要树立继续学习重新学习终身学习的理念,认真参加中心学习组学习，及时领会党的文件精神，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观来武装自己的头脑，努力增强自身的工作能力和素质，不断熟悉和掌握本职工作方面的各项政策和规章制度，及时发现和处理问题。

(二)加强党性锻炼。严格按照党员标准要求自己，认真履行党员的权利和义务，严格党内组织生活制度，艰苦奋斗，密切联系群众，积极投身于社会实践活动，在学习生活和工作中发挥先锋模范作用，切实做到吃苦在前，享受在后，克已奉公，无私奉献，权为民所用、利为明所谋、情为民所系，牢固树立全心全意为人民服务思想。

(三)深入基层调查研究。不断掌握新形势下官兵思想的新变化、新观念，积极探索解决问题的办法和措施。克服机关作风，关心体贴基层官兵的疾苦，主动深入基层，深入官兵，关心干部的政治进步，树立基层第一，士兵至上的观念，掌握官兵思想动态，有针对性的解决部队存在的一些难点、热点问题，提高做好政治工作的本领。

(四)切实履行好自己的工作职责。强化责任意识，认真抓好各项工作落实，做好深入细致的工作，做到与时俱进，开拓创新，奋发有为。在工作中充分发挥自己的主观能动性，以身作则，用实际行动去激励广大官兵爱岗敬业、乐于奉献，同时充分调动每官兵的积极性、主动性和创造性，促使支队建设再上一个新的台阶。

怎样提高民主生活会的质量篇十三

日前，为做好2014年度省部级单位党员领导干部民主生活会工作，中央督导组专门在京召开督促指导部署会。作为教育实践活动后首次民主生活会，2014年度省部级单位党员领导干部民主生活会能否成为一次严格党内组织生活的生动实践，对保持整治“四风”的好势头、推动改进作风常态化、营造从严治党的良好政治生态具有重要影响。中国共产党新闻网、群众路线网推出“解析：高质量民主生活会应如何开”，以飨读者。

时间：2014年12月中旬至2015年1月。

主题：严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设。

重点：认真贯彻中央八项规定精神、坚决反对“四风”、持续抓好整改落实。

需要解决的问题：党内生活不经常、不认真、不严肃，一些党员干部组织观念淡薄、组织纪律涣散，以及作风漂浮、不干事、不担责等。

会前：明确主题思想谈深讲清问题。

1、学习文件。

重点学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真研读《习近平总书记系列讲话读本》，深入学习党章和中央关于严格党内生活的有关规定，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等。

2、广泛征求意见。

重点听取对教育实践活动专题民主生活会整改落实情况和深化作风建设的意见，对领导班子及其成员坚持原则、敢于当担、遵守党的纪律等方面的意见。

领导班子成员要至少主持召开一次征求意见座谈会，征求对领导班子和班子成员的意见，提供班子成员参阅。

以部门(单位)党组织为单位，征求干部群众的意见，并书面送交机关党委。

3、深入谈心沟通。

党员领导干部要安排充足时间，逐一开展谈心谈话，真正把问题谈开、思想谈深、意见谈好，消除隔阂、形成共识，为开展批评和自我批评打好基础。

4、认真撰写对照检查材料。

党员领导干部要按照从严从实的要求，自己动手撰写对照检查材料。

对照检查材料主要内容包括：贯彻执行民主集中制，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”，履职尽责、攻坚克难等各方面存在的主要问题，产生问题原因的分析，以及今后的努力方向和改进措施。

要对照“三严三实”要求，对照教育实践活动专题民主生活会整改清单，对照这次民主生活会前征求到的意见，对照报告个人有关事项的规定，逐一说明情况。

对照检查材料要开门见山、直奔主题，不谈成绩、只讲问题，防止把对照检查材料写成或述职报告。

会中：戳到麻骨红脸出汗。

领导班子每名成员都要进行深刻的自我批评。要明确摆出执行民主集中制、遵守党的纪律和中央八项规定精神、坚守责任担当等方面存在的问题，明确回应群众意见和上级点明的问题，深刻剖析问题根源，提出明确具体的改进措施。

领导班子成员之间要开展诚恳的相互批评。要从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方的问题和不足，帮助分析原因，提出改正建议。

领导班子主要负责人要以树立标杆、向我看齐的态度检查自己，带头开展批评与自我批评。要注意方式方法，既出以公心、实事求是，态度诚恳、与人为善，又坚持原则、敢于较真，有辣味，能“戳到麻骨”，使人真正红脸出汗，达到“团结-批评-团结”的目的。

会后：一把手负责限时通报。

针对查找出来的问题，逐个进行研究，明确整改重点，有针对性地提出整改方案和整改措施，实行一把手负责制，限时进行整改。

领导班子整改方案和班子成员整改措施，要在一定范围内通报。

怎样提高民主生活会的质量篇十四

民主生活会是党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度，是党内政治生活的重要内容，也是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。然而，民主生活会制度执行不严、效果不明显、走形式等问题仍然存在。对此，建议应狠抓以下四个方面工作，确保民主生活会抓实见效。

高标准严要求对标，解决主题不聚焦、不突出的问题。不管是一年一次的领导班子民主生活会，还是专题民主生活会，都是有明确的主题。但从工作开展情况看，一些领导班子在召开民主生活会时，主题不聚焦，对照检查从网上下载、东拼西凑、互相抄袭，图形式、走过场。对此，各级领导班子和党员领导干部要认真学习党章党规和***新时代中国特色社会主义思想，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重要意义,切实增强加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉,遵循“团结—批评—团结”方针,贯彻整风精神,充分发扬民主,开展积极健康的思想斗争,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要按照相关要求,通过深化学习研讨、广泛征求意见、普遍谈心谈话、剖析反面典型等,进一步端正认识、检视差距,认真扎实做好各项准备工作。

广角度全方位查摆，解决准备不充分、不深入的问题。民主生活会的主要目的是找准问题、揭露矛盾、沟通思想、增进团结。一些乡镇、部门往往忽视会前准备环节,把“群众提、自己找、互相帮、集体议”等征求意见的有效手段不充分利用，致使会上空话连篇,东拉西扯,不着边际。为此，要把功夫下在会前准备,重点要从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面查找存在的突出问题，既从工作上找差距,又从思想上、党性上找根源,广泛听取党员群众对领导班子、领导干部和党员的意见建议，通过群众提、自己找、互相帮、集体议，梳理汇总分析问题，为高质量召开民主生活会打好基础。同时，要深人开展谈心交心活动，沟通思想、增进了解、化解矛盾,切实触动思想、触及灵魂。

敢亮丑真揭短批评，解决交锋无辣味、不积极的问题。民主生活会的主要手段和有力武器是批评和自我批评。但从实际情况来看，虽然民主生活会照开，批评与自我批评也照作，但往往轻描淡写、回避矛盾、不痛不痒、一语带过，内部思想缺少交锋、辣味。因此，自我批评要直奔主题、落细落小、直截了当，见人见事见思想,防止以讲道理代替谈问题、以班子问题代替个人问题。要突出重点，不评功摆好，真正找出自己身上的问题，包括在落实从严管理家属子女和身边工作人员相关要求方面的问题，对群众意见和上级点明的问题要注意检查并作出实事求是的回应，并提出改进的具体措施。班子成员之间相互批评要开门见山,敢于坚持原则、实事求是,不以工作建议代替批评意见,指出问题实质，开出“辣味”，开出实效，达到统一思想、增进团结、相互监督、共同提高的目的。被批评的同志要对批评意见正确对待、虚心接受,有则改之、无则加勉。

下功夫动真格整改，解决执行不到位、不及时的问题。民主生活会的高质量，更多体现在问题的落实整改上，问题查得再多、再准，不整改等于没找，措施制定得再好,不落实等于没制定。针对群众反映的问题和民主生活会上查摆的问题，无论是班子的还是个人的，都要制定操作性强、符合实际的整改方案，把握时间节点，实行责任制、落实责任人，销号整改、限期整改，并主动公示公开，接受社会监督。同时，在干部考察时，同步将把近三年度民主生活会对照检查和问题整改情况列入考察范围，作为干部选拔任用的重要依据，切实避免会中热热闹闹，会后鸦雀无声的现象出现。

怎样提高民主生活会的质量篇十五

落实民主生活会议制度，是贯彻从严治党要求，发挥党内民主，实施党内监督的主要途径。近年来，各级党委(组)坚持和完善民主生活会制度，对于保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性发挥了应有的监督功能。但也有少数党委(组)召开的民主生活会“变样”了、“变味”了。主要表现：一是多说好话。客气话开头，关键话回避，漂亮话猛说，希望话结尾。整场会，大部分时间、大部分篇幅、大部分委员专“撵”优点讲，专照好的说，即使说问题，也是避重就轻，遮遮掩掩，隔靴搔痒，甚至变相“表扬”。二是多捧上级。面对上级党委派来指导监督会议的领导或机关干部，客客气气，表感谢、表决心、表态度，会议的中心放到了贯彻领导讲话上，冲淡了民主生活会的主旨，背离了民主生活会的初衷。三是一稿多用。一篇发言稿在述职会上、总结会、汇报会、民主生活会上通用，有的是去年讲了今年讲，别人讲的拿来讲，要么换汤不换药，改个称谓、换个口气、加个帽子、理个结尾、添个实例。发言稿成了“四不象”，不象发言象报告，不象批评象表扬，不象自己象别人，不象个人象单位。四是空谈无力。委员把分管的工作讲一遍，副书记把中心工作讲一遍，书记把党委工作讲一遍。全场发言“一个声音”，中间没有插话，没有揭短，没有批评，没有思想交锋。把民主生活会开成一次例会，一次走程序走过场的会，一次作用不大、没有效果的会，一次党内“沙龙”的会。五是意识潜规。对集体的问题多说，个人的问题少说或不说;对大家共性的问题多说，委员个别的问题少说或不说;对表面看得见、容易发现、已经暴露或是造成影响的问题多说，对深层次、潜在的、涉及某个人利益的问题少说或不说。因这些潜规则“得宠”，使民主生活会的方向越走越偏，批评成了“假象”，使个人或班子一些带根本性的问题始终得不到解决。

如何把民主生活会开好，关键是要校准方向，把民主生活会引向正确、健康的轨道。

一、提高班子成员思想认识。一是它关系到党的性质。《党章》规定，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队，代表着中国最广大人民的根本利益。开民主生活会，就是以民主、以生活、以会议的形式检查党委(组)“班子”思想、工作、领导等作风是否体现群众的利益、是否满足群众的意愿、是否符合群众的要求。二是它关系到党的纪律。民主生活会是《党章》规定的，是中央要求的，因而这本身就是最高纪律，开会的目的也是检查纪律执行情况，是必须要开，而且必须开好的会议。开不好民主生活会，说重一点就是违纪。三是它关系到党的执政能力。党内会议，最难开的是民主生活会，最能解决问题的也是民主生活会，这样的会，既能对领导能力进行现实检验，又能有效提高党的执政水平。因为党内确实有问题，只是有大有小，民主生活会确实能解决问题，所以要开。四是它关系到党的事业兴衰。党内生活正常，党的肌体就健康，党的事业就兴旺;反之，党内生活不正常，党的活力就不强，党的事业就受挫。

二、过细做好各项准备工作。一要尽早预告。将民主生活会的内容细化，以提问的形式列出若干小问题、小题目，通知分发到每个与会人员逐条准备、逐条查找问题、逐条寻找答案。同时规定好会议的时间、议程和时限，提出一些硬性的要求。二要充分准备。围绕民主生活会拟解决的主要问题，查找相关文件规定，指定学习内容，或者将要学习的有关材料汇编成册，发到每位与会同志，作为必学内容。这一步往往有的党委(组)忽视了，使会议的方向难以确定，会议的主题显得模糊，解决问题缺乏现存的依据。三要撰写发言提纲。每位委员都应根据会议的要求和要解决的主要问题，深入到各单位、各部门和广大党员或群众中征求意见，结合机关或基层干部对本人或党委(组)“班子”民主评议的意见，结合个人分管的工作、思想和现实表现，拿出专门的时间、静下心来认真梳理、分析和思考，把查找的问题分成三部分，即：本人的问题、他人的问题、“班子”的问题，逐一罗列出来，并写出高质量的发言提纲。对发言提纲正副书记应严格审阅把关，对写得不像、不实、不准，或避实就虚，隔靴搔痒，摆优说好，要责令修改或重写。四要开展个别谈心。正副书记之间、正副书记与委员之间、委员与委员之间，会前都要进行坦诚地、推心置腹地交心谈心，发表意见，提出个人想法。对群众反映的谈心对象的问题要毫不保留、实事求是地指出来，反馈给当事人，避免会中提出来产生误会。

三、有效把控会中关键节点。一是开好开场白。保证会议不“偏向”，开场是关键。会议开场白要设计好，主要是深入传达好上级党委、领导和机关关于召开民主生活会的通知精神和一系列指示要求，着重强调民主生活会的重要意义，讲清楚本次民主生活会的宗旨、方法和目的，并提出会议的开法和要求，端正态度、统一思想、提高认识。二是选好引路发言人。第一位发言人很重要，关系着整场会的质量和效果。打破按编制、按座次发言的惯例，指定准备充分、问题讲得深刻、联系个人实际紧、富有批评精神的委员“打第一枪”，以起到打开局面的作用。三是引好发言方向。遇到发言人一些不正确的观点、出现闲扯偏题的情况，书记要及时制止纠正;遇到批评冷场、枯燥无味时，书记要正确引导，调动大家发言的积极性，有意识在别人发言时插话、提问、询问情况，或鼓励大家有序的发表看法和意见，始终保证健康、民主、轻松的会议氛围。四是做好会议小结。对每个人的发言和相互指出的问题，主持人要逐一讲评，然后指出会议中心议题解决得如何，达到什么目的，并提出会后要纠正的问题和努力的方向。

四、加大会议全程监督力度。一是在监督方式上有突破。民主生活会的结束只是做完了上篇文章。会议的下篇文章，就是抓好会后的整改，实施跟踪监督。要印制党内民主生活会个人检查问题登记表，将生活会反映出的每个委员的问题填上，然后同原始记录一并上报，并限定改正时间，上级纪委根据此表定期或不定期地抽查改正情况。二是在监督内容上有突破。除涉及干部人事制度和个别容易在群众中产生误解的问题外，每次民主生活会的绝大多数内容都应在党员大会上向全体党员公布，特别要讲明会前民主评议情况和个人对民主评议所持态度及对自己问题的改正期限，请党员监督，增加群众压力。三是在监督手段上有突破。派来参加所属党委(组)民主生活会的领导或机关干部要切实负起责任、履行好应有的职责、发挥好应有的作用，不能只当“出差”、只作“旁听”、只行“公事”，要静下心来听、记、想，把看到的问题通过机关的视角提出来，把民主生活会的情况如实地反映上去，把民主生活会作为考核党委(组)班子和干部素质的重要依据，记录在案。四是在监督范围上有突破。一般民主生活会只限于党委和上级指派的人员参加，监督范围小，削弱监督力度。应安排机关各处室党支部一名党员干部代表列席，这样既可集思广益找问题，又增大了会议中监督的的范围和力度。

怎样提高民主生活会的质量篇十六

本期民主生活会在十教南221举行，主题是“身边的感动”。

首先，主持人向大家讲解此次民主生活会的主题，由同学们自己心中最敬佩的人和感动的事或精神来引入。多数人认为名人、伟人值得钦佩，那些背后的故事着实让人感动，但也有人认为父母亲那些平凡而又琐碎的小事更让我们感动且深刻。

持此感恩节之日，主持人以《感恩的`心》为背景，让大家利用几分钟的时间以短信的方式感恩自己的父母。接着，大家畅谈了自己对亲情的感受，树欲静而风不止，子欲养而亲不待，主持人希望大家以实际行动回报自己的父母。随后，主持人以视频的形式把大家带进了身边的感动。身残志坚，顽强拼搏，与不幸的命运抗争，那些积极乐观却与我们同龄的大学生让大家感触良多，那种坚持，那种信仰让我们这些身体健全的人自惭形秽。同学们纷纷表示要珍惜现在大好的条件，来充实自己。

这次民主生活会的最大目的在于除了我们应该关注身边的事，感动之余，更应懂得感恩，回报他人。最后，本次民主生活会在一首《爱的奉献》中结束。

怎样提高民主生活会的质量篇十七

根据中央纪委、中组部、中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》和江苏省党的群众路线教育实践活动领导小组要求，学校将在10月中下旬召开校级领导班子和领导干部民主生活会、二级单位领导班子和党员领导干部专题民主生活会。现就专题民主生活会的具体要求通知如下。

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“服务群众”为重点。

二、认真做好会前准备。

精心组织学习。认真研读教育实践活动的规定文件和学习材料，开展马克思主义群众观点和党的群众路线讨论，进一步增强宗旨意识和群众观念，自觉把思想和行动统一到中央部署要求上来，为开好专题民主生活会奠定基础。

广泛征求意见。要紧扣作风建设，着重听取党员、群众和服务对象对机关部门、领导班子和领导干部在作风方面存在的突出问题，践行党的群众路线方面的意见和建议。

普遍开展谈心。特别是平时有隔阂、有误解、有矛盾的同志，更要通过相互谈心、沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识。

认真撰写对照检查材料。按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，撰写对照检查材料，内容主要包括：遵守党的政治纪律情况，贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况，“四风”方面存在的突出问题，产生问题的原因分析，今后的努力方向和改进措施。

三、以整风精神开展批评和自我批评。

专题民主生活会不搞先表扬、后建议;不搞避实就虚、言之无物;不搞只摆现象、不查本质;不搞一团和气、你好我好;不搞穿靴戴帽、虚晃一枪。所有干部都要撰写发言稿，尤其是“一把手”要带头发言，开展相互批评。自我批评要开门见山，直奔主题，向自己开“真炮”，做到自我检查、自我教育、自我提高。相互批评要坚持原则、抓住实质，直接提意见，对不足和缺点毫不避讳，敢于揭短亮丑，真正达到团结—批评—团结的目的。

四、扎实抓好整改落实。

坚持从自己做起，从现在改起，即知即改、边议边改、立说立行，不等待观望、不敷衍塞责。针对师生反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，无论是班子的还是个人的，都要扎实整改落实。注重从体制机制上解决问题，完善党员领导干部直接联系群众和畅通群众诉求反映渠道等制度，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。

在一定范围通报专题民主生活会情况，及时收集群众意见，通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。校级领导班子和领导干部专题民主生活会情况通报根据省督导组要求进行。二级单位领导班子和党员领导干部专题民主生活会情况由分管(联系)校领导在一定范围内通报，指出存在问题，提出明确的整改要求。

六、充分发挥基层组织负责人的作用。

各基层组织负责人要高度重视，切实履行第一责任人的职责，组织开好专题民主生活会。要带头开展谈心活动，对应解决的突出问题，做到心中有数。带头对照检查自己，开展自我批评，诚恳地接受批评、改正缺点，有针对性地做好思想工作，理顺情绪、化解矛盾，调动班子成员查摆问题、开展批评的积极性和主动性。

七、会议具体事宜。

1.校级领导班子和领导干部民主生活会按照上级文件要求，另行通知。

2.二级单位领导班子和党员领导干部专题民主生活会在10月25日前完成。

3.校领导参加分管(联系)单位二级单位领导班子和党员领导干部专题民主生活会，指导、督查二级单位专题民主生活会的全过程，确保专题民主生活会的质量。主持人做好本组别民主生活会会务工作，做好和校领导的联络工作，会后及时整理专题民主生活会的会议材料，及时收集群众意见，及时向相关校领导提交专题民主生活会报告(同时交秘书组)，以便后期做好专题民主生活会情况通报工作。

附件：二级单位领导班子和领导干部专题民主生活会安排表。

扬州工业职业技术学院。

党的群众路线教育实践活动领导小组办公室。

xxx3年10月8日。

怎样提高民主生活会的质量篇十八

按照组通[xx]70号《关于以为民务实清廉为主题开好xxxx年度专题民主生活会的通知》文件要求，今天我办召开专题民主生活会。会议布置以来，我认真学习了党的报告、新党章，等领导同志一系列重要讲话精神等，通过全面系统的学习，我进一步提高了思想认识，认真查找了自身存在的差距，并明确了今后的努力方向，决心为全县美好乡村建设贡献自己最大的力量。

1、形式主义方面的问题。理论学习不刻苦，认为自己阅历广、经验多，对学习没有积极性和系统性，虽然也在学，但大多是为了应付手头工作的需要，用什么学什么，对政治理论缺乏深入了解，缺乏严格的党性锻炼，没有把理想信念与现实工作很好的结合在一起。理论联系实际、解决实际问题的能力和水平不高。

2、官僚主义方面的问题。一直认为自己工作多年，有时产生松口气，想歇歇的念头，虽然每年都投入很多精力到为群众办实事当中，但与人民的期望还有很大差距。有时只满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题，忽视了工作的主动性和创造性。遇到较大困难自己力量难以解决时，时常以我尽力了的思想而堂而皇之，缺少大胆创新的解决新问题新矛盾的魄力。

3、享乐主义方面的问题。在工作了二十年的经历面前，在取得的一点成绩面前，我或多或少地有安于现状的思想，认为工作做到这样已经可以了，不能做到不断建立和追求新目标，缺乏新动力。

4、奢靡之风方面的问题。能做到廉洁奉公、忠于职守，未私自经商、办企业，未出现借用公款逾期不还、没有公款参加高消费娱乐活动等。虽然自己在廉洁从政方面，能把握住大方面，对一些不正之风能够抵制，但是在一些小问题上没有引起自己的足够重视。比如，在与部门交往时，存在陪客应酬和接受宴请的现象，在日常工作生活中，偶尔存在公车私用的现象。

对上述我在四风方面存在的突出问题，我进行了反思和自我剖析，分析起来主要原因有以下几个方面：

1、理论学习的自觉性还不够强。我没有把理论学习当成一种需要，一种对领导干部政治素质的基本要求，而是工作忙时就错误地认为干好了自然而然就是学好了，上级考核的是工作实绩，不是考核学习效果。我个人的学习缺少计划性，自学少，用所学的理论分析研究现实问题，并解决问题的能力不强。

2、宗旨意识、群众观点树立得不够牢固。我对全心全意为人民服务的宗旨意识认知不够，对他们迫切关注的问题和利益诉求缺少敏感，考虑更多的是向上级负责，如何干好工作，干出成绩。

3、锐意进取的精神不强。在困难面前、在差距面前，我勇于开拓、锐意进取的意识不强。对自己工作取得的一点点成绩容易满足，安于现状，喜欢与那些工作不如我们的单位比，说明思想境界不高，有享乐主义的思想倾向。说明自己还要进一步加强世界观、人生观、价值观方面的改造。

一要进一步加强学习，牢固树立理想信念。要把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，都要发扬挤钻精神，在广深上做文章。在参加集体中心学习的基础上，结合自身实际，制定好个人学习计划、突出学习重点，着力在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高政治修养，更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产主义理想信念。

二要进一步深入基层，转变作风，牢固树立宗旨意识。要怀着对人民群众的深厚感情，切实关心群众生活中遇到的实际问题，全力协助主要领导抓好美好乡村建设工作。要经常深入基层，进行调研或检查，了解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问题，推动各项工作开展。

三要廉洁奉公，努力提高拒腐防变能力。坚决落实党风廉政建设责任制，坚持艰苦奋斗，清正廉洁。不搞奢侈浪费，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象。不接受任何影响公正执行公务的利益。时刻提醒自己是一名党员领导干部，所处位置比较特殊，一言一行在某种程度上代表着单位的形象，要处处以身作则，作廉洁从政的表率。

以上是我的对照检查材料，真诚地希望每位班子成员和工作人员更多地给我提出批评意见，监督和帮助我不断提高政治素质，更好地履行职责，为美好办持续稳定健康发展，为美好乡村建设做出更大的贡献。