创建市无邪教单位工作汇报(优秀9篇)

在日常生活中，我们常常会遇到一些与学习和工作生活相关的问题和挑战。总结需要有具体的目标和任务，明确总结的对象和范围，避免泛泛而谈或内容杂乱。以下是一些总结的样例，通过分析可以发现一些写作的技巧和套路。

创建市无邪教单位工作汇报篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为仔细贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思维、党的十九大及历次全会精神及中央、省、市一系列战略安排，执行好中央、省、市关于创立文明单位的相关要求，×局以培养与践行社会主义核心价值观为根本，以评选推荐为契机，紧紧围绕举旗帜，聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，着眼满足人民群众日益增长的精神文化需求，深化文明创立活动，持续提高创立水平。根据《×市文明单位测评体系》要求，结合本单位工作现实，现将近几年的创立工作汇报如下：

一、基本情况。

×局是×单位，单位内设×次科室，主要责任：×。核定编制×名，如今岗职工×名。

二、创立工作开展情况。

（一）创立机制应建尽建。

加强领导、完善组织机制。强化组织领导，开展“一把手项目”、“全员项目”，做到“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、职责部门仔细抓、专兼职人员时时抓，形成了党政齐抓共管的工作局面，切实将创立工作作为一个重要内容列入重要议事日程，做到认识、措施、工作、投入、组织“五到位”。

加强学习，完善教育机制。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思维与党的十九大精神，以党章党规为政治准则，把维护以习近平同志为核心党中央权威与集中统一领导作为根本政治任务，制定详实可行的学习规划，依托班子理论学习研讨、“三会一课”、主题党日、周例会、月度分析会等为主要载体，并充分运用“互联网+党的建设”，加大学习强国、法宣在线等平台的学习应用，进一步加强理论武装，重视学习效果转化。二是教育干部职工深刻汲取反面教训，学习先进典型。以×等严重违纪违法案件为反面教材，引为镜鉴，确立法治思想与底线思想，以现实行动维护党纪政纪的权威性与严肃性。以弘扬×等先进典型为榜样，增强为民服务意识，倡导爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的职业道德风尚。三是扎实开展“模范机关”创立活动，在机关全体党员中开展“承诺践诺”标兵行动，每月在支部委员会上，开展践诺情况点评工作，全局上下形成了比学赶超的良好工作氛围，干部队伍素质提高成效显著。

加强认识，完善会议制度。每年召开两个精神文明建设工作会议，研究精神文明单位创立工作，及时对当年精神文明建设的工作进行全面安排，动员干部职工以饱满的积极性积极投入到群众性精神文明建设工作中，增进工作有效开展。三年来，单位主要领导定期研究文明创立工作×个。

加强监督，完善考核机制。将精神文明工作纳入年度着重工作，和年度着重工作同部署、同检查、同考核、同落实，三年来，始终坚强“评创结合、纠建并举、重在创立”的方针，通过内部自查、上级督导、外部监督的三级监督体系，做到明查和暗访相结合，内部监督与社会监督相结合，不断巩固与提高创立效果。

（二）创立措施应有尽有。

坚定理想信念，加强理论武装。以“四次意识”为政治标杆，把思维建设作为党的基础性建设，全市运管系统始终保持统一的思维、统一的意志、强大的战斗力。领导班子带头学习贯彻党的十九大精神，深刻学习了解了习近平总书记系列重要致辞精神，坚强用习近平新时代中国特色社会主义思维武装头脑、引领实践、推进工作，持续抓好教育培训、集中演讲、研究阐释，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思维之舵。带头真学、真信、真懂、真用，牢固确立“四次意识”，进一步提升政治站位，自觉向党的理论与路线方针政策看齐，向党中央决策安排看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，保证中央政令畅通。强化基层思维政治工作，大力弘扬“跨越发展、争创一流，比学赶超、奋勇争先”精神，持续开展中国特色社会主义学习教育，统筹推动“五位一体”总体布局与“四次全面”战略布局，结合工作现实，依法行政、从严治党、深化改革等各种工作纵深推动。

培养与践行社会主义核心价值观。抓住学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思维与党的十九大精神这一主线，×年×月，在×广泛开展以“爱岗敬业明礼诚信”为主题的社会主义核心价值观主题实践教育月活动。×年×月，为仔细当好社会主义核心价值观的宣传，营造×氛围，投资×元设置了十九大学习宣传栏、社会主义核心价值观专栏，在单位大门口醒目位置展示社会主义核心价值观×字。

扎实开展行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度“三项制度”工作，当好基层法制机构建设与法制人员培育，改进行政执法机关对行政执法工作的内部质量管控。四是深化放管服改革，强化行业作风建设。以窗口服务为突破口，深化“放管服”改革，以持续开展行风评议为重要抓手，以×为契机，督促窗口严格落实“首问职责”、“一个性告知”、“最多跑一个”等工作要求，杜绝发生对服务对象态度生硬、解答政策不准、服务对象往返跑的情况发生，强化窗口行业的大局意识、服务意识、强化责任感，教育引导干部职工筑牢群众观，改变服务职能，创新服务举措，提高服务水平。时期：×年×局被评为×先进单位、×先进集体、×目标管理考核先进单位。

纵深推动党组织建设与党风廉政建设。一是在政治建设上带好头。坚强把政治建设摆在首位，仔细落实《×》，做到“两次维护”。二是在思维建设上把好关。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动，持续推动“两学一做”学习教育常态化体系化，仔细执行新形势下党内政治生活若干准则，全面贯彻好“三会一课”、学习研讨、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，进一步提高运管干部在推进×高质量发展中的能力与水平。三是在廉政建设上尽好责。严肃党内政治生活，充分运用监督执纪“四种形态”，推动党风廉政建设与反腐败工作持续深入开展。严格落实中央“八项规定”精神与省、市委实施办法，落实党风廉政建设职责制，坚决落实“两次职责”，把党建、党风廉政建设和业务工作同安排、同检查、同考核、同落实。四是在作风建设上扎好根。以纪律作风专项整理活动为抓手，切实履行党要管党、从严治党主体职责，扎实推动全市运管系统党风廉政建设工作向纵深发展。五是在意识形态上扛好责。仔细落实意识形态工作职责制，奋力践行社会主义核心价值观，强化阵地建设与管理。

压紧压实法制建设与诚信建设。一是落实领导干部学法用法。坚强领导干部带头遵法学法守法用法，紧紧抓住领导干部这次“关键少数”，健全完善党支部学法制度与党政主要负责人年度述法制度。将普法职责制实施情况作为法治建设的重要内容，纳入领导班子与领导干部政绩考核。结合推行“两学一做’学习教育常态化体系化要求，开展好党内法规学习宣传，运用“三会一课’等基本形式，组织集中学习。专题讨论等活动，推进党内法规学习宣传常态化、全覆盖。二是推动干部职工日常学法。健全完善日常学法制度，把宪法、法律与党内法规作为重要内容，强化对本单位干部职工的法治培训，建立新颁布的国家法律与党内法规学习培训制度，增强学法针对性。新颁布新修订的法律法规及司法解释涉及本部门的，及时组织专题辅导与知识更新培训。大力开展“法治进单位”与法治文化建设等活动，营造良好的机关学法氛围。三是分年度按期开展“×”宣传月活动，宣传贯彻党中央、国务院、×关于强化全社会及×行业信用体系建设重大决策及安排，确立行业诚信典型，曝光失信案例，引导×不断提高诚信水平，营造行业“守信者荣、失信者耻、无信者忧”的良好氛围。

丰富文体活动，建设活力机关。仔细贯彻党的十九大提出的“广泛开展全民健身活动，加快推动体育强国建设”的精神，落实全民健身规划，以组队参与×篮球赛、×健步走、登山等为活动载体，增强广大职工身体素质，充分调动干部职工锻炼自我、奋勇争先的热情，推进全民健身活动有效开展。

打造党的建设教育阵地，建设学习型机关。以深入贯彻落实党的十九大精神、践行社会主义核心价值观为框架，建成以展板、led大屏、广告屏、走廊、墙壁等为载体的宣传阵地，逐步形成以党的建设、廉政文化为主，行业文化为辅的宣传模式，其中充分利用led大屏与广告屏可及时更换的优势，当好国家重大节假日与活动的氛围营造，当好各种公益宣传。以此×为例，单位外部围栏悬挂庆祝标语×条，悬挂国旗×面，使用led大屏滚动播放×张大庆电子海报，更新更换展板海报×块，营造喜庆、祥与、欢乐的节庆氛围。

落实扶贫要求，坚决打赢脱贫攻坚战。全面系统学习习近平总书记脱贫攻坚重大战略思维，进一步增强打赢脱贫攻坚战的职责感与紧迫感，做到不松懈、不懈怠，做到“挂包帮”“转走访”工作和本单位本部门工作同部署、同安排、同督促、同落实。始终聚焦“两不愁三保障”的目标，继续抓好单位扶贫工程的跟进力度，保证脱贫攻坚精准精细的长效机制落地生根。严格执行驻村扶贫工作队员“两脱钩、一挂钩”（和单位工作脱钩、岗位业务脱钩，和年度综合考核挂钩），防止“两头管、两头都不管”的“真空”现象出现，强化驻村干部的管理。定期慰问驻村干部，帮助协调解决现实困难，解除后顾之忧。同时结合部门责任把×作为行业扶贫脱贫的工作着重，不断优化×等多种形式与特色服务，保证×。加强服务保障、当好帮扶管理，推进脱贫攻坚政策措施落地落细，全面提升帮扶工作水平与人民群众满意度。

（三）创立特色应挖尽挖。

六是大力强化职业道德建设，规范从业行为，提升服务质量，带头讲奉献、重服务、作表率，奋力争当文明传播者、文明建设者与文明维护者，保证各类窗口真正成为展现城市文明程度的“窗口”与群众满意的“窗口”。

三、存在问题。

一是干部职工的创立意识还需强化与提高。二是和上级文明委、友邻创立单位的学习交流不够，台帐资料的收集整治不够精准与规范。三是在创立机制建设方面还有一定的空间与盲点，需要进一步健全与覆盖。

四、下步工作打算。

二是注意日常的基础性工作，强化规划部署、措施细化与督促检查，保证工作落到实处；

五是坚持不懈贯彻落实十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思维为引领，不断加强“四次意识”，不断坚定“四次自信”，不断践行“两次维护”，确立社会主义核心价值观，围绕×志愿服务、×创立等活动，及时总结经验，查缺补漏，不断提升×管理水平，增进物质文明、精神文明、政治文明、社会文明、生态文明的协调发展，为推进×高质量发展提供保障。

创立市级文明单位不是精神文明建设的目的，我们将一如既往地抓好精神文明建设，把这个复查当作前进的新起点，在以往工作的基础上，进一步强化领导，开拓创新，推进精神文明建设再上新台阶。

创建市无邪教单位工作汇报篇二

在县委、县政府的正确领导下，在县爱卫会的精心指导下，创建省级卫生先进单位工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，以巩固市级卫生先进单位成果，创建省级卫生先进单位为目标，以卫生整治，美化环境为重点，强化管理，标本兼治，齐抓共管，进一步加大创建工作力度，扎实有效地抓好了各项工作，营造了管理有序、环境优美、生活便利、文明卫生的浓厚创建氛围，取得了明显的创建成效。现将具体工作情况汇报如下：

一、健立健全机构，加强双创领导。

把创建工作当作一项重要工作来抓，采取一系列行之有效的措施，把创建工作落到实处。一是强化了创建工作组织领导，成立了创建工作领导小组，由×××任组长，×××任副组长，抽调专人负责办公。二是建立了主要领导负总责，分管领导抓落实，机关干部职工齐参入的工作机制。三是制定了创建工作《实施方案》和《工作规划》，工作稳步推进。四是将创建工作纳入机关岗位目标责任制考核，实行奖惩，有力地促进了工作的正常开展。

二、加大宣传力度，增强创建意识。

为了搞好创建工作，动员机关干部职工积极参入投入创1建工作。一是召开领导班子会和机关干部职工大会，通过学习文件，动员部署，增强了机关干部职工创建工作的积极性、主动性和自觉性。二是组织召开创建工作培训会，邀请县双创办领导讲课，形成了“双创”工作齐抓共管，人人参入的工作态势。三是多形式、多途径地宣传创建国家卫生县城工作，印发《双创知识培训手册》500本，制作《双创工作公开栏》和《卫生与健康教育专栏》4期，办黑板报11期。四是组织全体干部职工参加“电力杯”庆五四促和谐越野赛及卫生健康知识测试，对干部职工进行社会公德、家庭美德和健康卫生教育，大力倡导公民基本道德规范和良好的健康行为，争做文明市民。五是在县电视台和省市县新闻媒体宣传报道“双创”工作开展情况。六是对公共卫生责任区的临街住户、商户门店和家属楼送达“四自一包”宣传单和告知书，大造声势，广泛发动，全民参入。

三、突出工作重点，稳步扎实推进。

为了确保创建工作质量，促进创建活动顺利开展，进一步强化了工作措施，夯实工作责任，狠抓任务落实。

1、明确目标，夯实责任。成立了爱国卫生机构，制定了《2011年双创工作安排意见》、《2011年爱国卫生工作安排意见》和《创建省级卫生先进单位实施方案》，领导与干部职工签订了《双创目标责任书》，各负其责、各司其职，做到任务明确，奖惩分明。

2、认真落实门前“四包”责任，坚持打扫责任区环境卫生和消灭“四害”。按照县双创办和爱卫办汉创办发2[2010]16号和汉创办发[2011]3号文件要求，按时按要求彻底清扫公共卫生责任区，消灭卫生死角，机关干部坚持每天打扫“四自一包”责任区卫生，按照县双创办和爱卫会的安排，认真做好了春夏季的灭鼠灭蚊和卫生消杀工作，坚持疾病预防工作，对卫生间、楼梯间、过道、水沟、潮湿地带等蚊蝇、鼠患易发地，按时消毒喷洒药物，做到预防在先，有效地防止了传染病的发生。

3、加强健康教育，美化机关环境。印发了《2011年爱国卫生计划》和《2011年健康教育工作计划》，从治理“脏、乱、差”入手，制作标识牌，加强监督检查，有效制止了随地吐痰、乱扔果皮、杂物，乱吐瓜子皮，口香糖等不良社会行为，保持了环境的整洁干净。值班人员随时打扫清理办证室门前卫生和清除大门外墙“牛皮癣”，保持机关环境的整洁干净。加强花卉管理，改善机关面貌。机关工作人员，严格遵守机关纪律，言谈优雅、礼貌，无粗语秽言，确保机关环境“净化、绿化、美化”。印发了《2011年控烟工作计划》，在“5.31”世界无烟日活动期间,倡导机关吸烟同志开展戒烟行动，在醒目的地方张贴“禁止吸烟”标示，在办公室门上张贴“无烟办公室”标示，革除陋习，有利健康，巩固了2011年9月市爱卫会授予我会“市级无烟单位”荣誉称号。

4、认真落实家属楼楼长负责制，加强“双创”知识和健康知识宣传和教育，倡导注重文明礼仪，建设文明院落（小区）组织家属积极开展双创活动，营造了“人人关心双创，人人参入双创”的浓厚工作氛围。

四、加强监督检查，工作扎实有效。

按照《工作规划》，坚持每天一小扫，每周一大扫，重大节日前集中扫，定期打扫公共责任区环境卫生，对机关干部卫生责任区每周定期地进行检查，值班人员和卫生监督员将检查结果记载，按时张榜公布，发现问题，现场提出整改意见，现场解决。努力做到地面干净、无痰迹、烟头、纸屑、杂物，门窗玻璃、墙壁、室顶无积尘、无蛛网，不留脏乱死角。注重工作资料的收集、整理、归档，为创建创建国家卫生县城打下了坚实的基础。

通过开展创建活动，在机关上下形成了一种团结拼搏，相互协作，敢于奉献，争创一流的精神，机关面貌发生了根本性的变化。

在今后的工作中，我们将进一步提高认识，明确责任，发扬成绩，克服不足，力促各项工作再上一个新台阶。

创建市无邪教单位工作汇报篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为仔细贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思维、党的十九大及历次全会精神及中央、省、市一系列战略安排，执行好中央、省、市关于创立文明单位的相关要求，***局以培养与践行社会主义核心价值观为根本，以评选推荐为契机，紧紧围绕举旗帜，聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，着眼满足人民群众日益增长的精神文化需求，深化文明创立活动，持续提高创立水平。根据《***市文明单位测评体系》要求，结合本单位工作现实，现将近几年的创立工作汇报如下：

一、基本情况。

***局是***单位，单位内设**次科室,主要责任：***。核定编制***名，如今岗职工***名。

二、创立工作开展情况。

（一）创立机制应建尽建。

加强领导、完善组织机制。强化组织领导，开展“一把手项目”、“全员项目”，做到“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、职责部门仔细抓、专兼职人员时时抓，形成了党政齐抓共管的工作局面，切实将创立工作作为一个重要内容列入重要议事日程，做到认识、措施、工作、投入、组织“五到位”。

加强学习，完善教育机制。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思维与党的十九大精神，以党章党规为政治准则，把维护以习近平同志为核心党中央权威与集中统一领导作为根本政治任务，制定详实可行的学习规划，依托班子理论学习研讨、“三会一课”、主题党日、周例会、月度分析会等为主要载体，并充分运用“互联网+党的建设”，加大学习强国、法宣在线等平台的学习应用，进一步加强理论武装，重视学习效果转化。二是教育干部职工深刻汲取反面教训，学习先进典型。以***等严重违纪违法案件为反面教材，引为镜鉴，确立法治思想与底线思想，以现实行动维护党纪政纪的权威性与严肃性。以弘扬***等先进典型为榜样，增强为民服务意识，倡导爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的职业道德风尚。三是扎实开展“模范机关”创立活动，在机关全体党员中开展“承诺践诺”标兵行动，每月在支部委员会上，开展践诺情况点评工作，全局上下形成了比学赶超的良好工作氛围，干部队伍素质提高成效显著。

加强认识，完善会议制度。每年召开两个精神文明建设工作会议，研究精神文明单位创立工作，及时对当年精神文明建设的工作进行全面安排，动员干部职工以饱满的积极性积极投入到群众性精神文明建设工作中，增进工作有效开展。三年来，单位主要领导定期研究文明创立工作*个。

加强监督，完善考核机制。将精神文明工作纳入年度着重工作，和年度着重工作同部署、同检查、同考核、同落实，三年来，始终坚强“评创结合、纠建并举、重在创立”的方针，通过内部自查、上级督导、外部监督的三级监督体系，做到明查和暗访相结合，内部监督与社会监督相结合，不断巩固与提高创立效果。

（二）创立措施应有尽有。

坚定理想信念，加强理论武装。以“四次意识”为政治标杆，把思维建设作为党的基础性建设，全市运管系统始终保持统一的思维、统一的意志、强大的战斗力。领导班子带头学习贯彻党的十九大精神，深刻学习了解了习近平总书记系列重要致辞精神，坚强用习近平新时代中国特色社会主义思维武装头脑、引领实践、推进工作，持续抓好教育培训、集中演讲、研究阐释，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思维之舵。带头真学、真信、真懂、真用，牢固确立“四次意识”，进一步提升政治站位，自觉向党的理论与路线方针政策看齐，向党中央决策安排看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，保证中央政令畅通。强化基层思维政治工作，大力弘扬“跨越发展、争创一流，比学赶超、奋勇争先”精神，持续开展中国特色社会主义学习教育，统筹推动“五位一体”总体布局与“四次全面”战略布局，结合工作现实，依法行政、从严治党、深化改革等各种工作纵深推动。

培养与践行社会主义核心价值观。抓住学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思维与党的十九大精神这一主线，***年*月，在***广泛开展以“爱岗敬业明礼诚信”为主题的社会主义核心价值观主题实践教育月活动。***年**月，为仔细当好社会主义核心价值观的宣传，营造****氛围，投资***元设置了十九大学习宣传栏、社会主义核心价值观专栏，在单位大门口醒目位置展示社会主义核心价值观**字。

扎实开展行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度“三项制度”工作，当好基层法制机构建设与法制人员培育，改进行政执法机关对行政执法工作的内部质量管控。四是深化放管服改革，强化行业作风建设。以窗口服务为突破口，深化“放管服”改革，以持续开展行风评议为重要抓手，以***为契机，督促窗口严格落实“首问职责”、“一个性告知”、“最多跑一个”等工作要求，杜绝发生对服务对象态度生硬、解答政策不准、服务对象往返跑的情况发生，强化窗口行业的大局意识、服务意识、强化责任感，教育引导干部职工筑牢群众观，改变服务职能，创新服务举措，提高服务水平。时期：****年***局被评为***先进单位、***先进集体、***目标管理考核先进单位。

纵深推动党组织建设与党风廉政建设。一是在政治建设上带好头。坚强把政治建设摆在首位，仔细落实《****》，做到“两次维护”。二是在思维建设上把好关。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动，持续推动“两学一做”学习教育常态化体系化，仔细执行新形势下党内政治生活若干准则，全面贯彻好“三会一课”、学习研讨、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，进一步提高运管干部在推进***高质量发展中的能力与水平。三是在廉政建设上尽好责。严肃党内政治生活，充分运用监督执纪“四种形态”，推动党风廉政建设与反腐败工作持续深入开展。严格落实中央“八项规定”精神与省、市委实施办法，落实党风廉政建设职责制，坚决落实“两次职责”，把党建、党风廉政建设和业务工作同安排、同检查、同考核、同落实。四是在作风建设上扎好根。以纪律作风专项整理活动为抓手，切实履行党要管党、从严治党主体职责，扎实推动全市运管系统党风廉政建设工作向纵深发展。五是在意识形态上扛好责。仔细落实意识形态工作职责制，奋力践行社会主义核心价值观，强化阵地建设与管理。

压紧压实法制建设与诚信建设。一是落实领导干部学法用法。坚强领导干部带头遵法学法守法用法，紧紧抓住领导干部这次“关键少数”，健全完善党支部学法制度与党政主要负责人年度述法制度。将普法职责制实施情况作为法治建设的重要内容，纳入领导班子与领导干部政绩考核。结合推行“两学一做’学习教育常态化体系化要求，开展好党内法规学习宣传，运用“三会一课’等基本形式，组织集中学习。专题讨论等活动，推进党内法规学习宣传常态化、全覆盖。二是推动干部职工日常学法。健全完善日常学法制度，把宪法、法律与党内法规作为重要内容，强化对本单位干部职工的法治培训，建立新颁布的国家法律与党内法规学习培训制度，增强学法针对性。新颁布新修订的法律法规及司法解释涉及本部门的，及时组织专题辅导与知识更新培训。大力开展“法治进单位”与法治文化建设等活动，营造良好的机关学法氛围。三是分年度按期开展“***”宣传月活动，宣传贯彻党中央、国务院、***关于强化全社会及***行业信用体系建设重大决策及安排，确立行业诚信典型，曝光失信案例，引导***不断提高诚信水平，营造行业“守信者荣、失信者耻、无信者忧”的良好氛围。

丰富文体活动，建设活力机关。仔细贯彻党的十九大提出的“广泛开展全民健身活动，加快推动体育强国建设”的精神，落实全民健身规划，以组队参与***篮球赛、***健步走、登山等为活动载体，增强广大职工身体素质，充分调动干部职工锻炼自我、奋勇争先的热情，推进全民健身活动有效开展。

打造党的建设教育阵地，建设学习型机关。以深入贯彻落实党的十九大精神、践行社会主义核心价值观为框架，建成以展板、led大屏、广告屏、走廊、墙壁等为载体的宣传阵地，逐步形成以党的建设、廉政文化为主，行业文化为辅的宣传模式，其中充分利用led大屏与广告屏可及时更换的优势，当好国家重大节假日与活动的氛围营造，当好各种公益宣传。以此***为例，单位外部围栏悬挂庆祝标语*条，悬挂国旗*面，使用led大屏滚动播放*张大庆电子海报，更新更换展板海报*块，营造喜庆、祥与、欢乐的节庆氛围。

落实扶贫要求，坚决打赢脱贫攻坚战。全面系统学习习近平总书记脱贫攻坚重大战略思维，进一步增强打赢脱贫攻坚战的职责感与紧迫感，做到不松懈、不懈怠，做到“挂包帮”“转走访”工作和本单位本部门工作同部署、同安排、同督促、同落实。始终聚焦“两不愁三保障”的目标，继续抓好单位扶贫工程的跟进力度，保证脱贫攻坚精准精细的长效机制落地生根。严格执行驻村扶贫工作队员“两脱钩、一挂钩”（和单位工作脱钩、岗位业务脱钩，和年度综合考核挂钩），防止“两头管、两头都不管”的“真空”现象出现，强化驻村干部的管理。定期慰问驻村干部，帮助协调解决现实困难，解除后顾之忧。同时结合部门责任把****作为行业扶贫脱贫的工作着重，不断优化***等多种形式与特色服务，保证****。加强服务保障、当好帮扶管理，推进脱贫攻坚政策措施落地落细，全面提升帮扶工作水平与人民群众满意度。

（三）创立特色应挖尽挖。

六是大力强化职业道德建设，规范从业行为，提升服务质量，带头讲奉献、重服务、作表率，奋力争当文明传播者、文明建设者与文明维护者，保证各类窗口真正成为展现城市文明程度的“窗口”与群众满意的“窗口”。

三、存在问题。

一是干部职工的创立意识还需强化与提高。二是和上级文明委、友邻创立单位的学习交流不够，台帐资料的收集整治不够精准与规范。三是在创立机制建设方面还有一定的空间与盲点，需要进一步健全与覆盖。

四、下步工作打算。

二是注意日常的基础性工作，强化规划部署、措施细化与督促检查，保证工作落到实处；

五是坚持不懈贯彻落实十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思维为引领，不断加强“四次意识”，不断坚定“四次自信”，不断践行“两次维护”，确立社会主义核心价值观，围绕***志愿服务、***创立等活动，及时总结经验，查缺补漏，不断提升***管理水平，增进物质文明、精神文明、政治文明、社会文明、生态文明的协调发展，为推进***高质量发展提供保障。

创立市级文明单位不是精神文明建设的目的，我们将一如既往地抓好精神文明建设，把这个复查当作前进的新起点，在以往工作的基础上，进一步强化领导，开拓创新，推进精神文明建设再上新台阶。

创建市无邪教单位工作汇报篇四

一、基本情况。

解放坡社区占地面积0.13平方公里，住户1278户，共计3451人，其中60岁以上721人，现有外来居民667人。有四个居民小组，一个物业小区，社区党委下设4个党支部，其中“两新”组织联合支部1个，现有党员54名，主要由离退休党员、下岗失业党员、“两新”组织党员、社区居委员会党员组成。社区“法轮功”1人，现居住在北碚同兴镇。2000年开始练，经帮助教育，现已结婚过上正常人生活。

二、创建“无邪教社区”的主要做法。

文件精神，于2008年开始创建“无邪教社区”。目前，社区在积极地开展创建“无邪教社区”活动。创建“无邪教社区”，作为推进“四个纳入”的有效载体已向全面推开，营造了强大的“社会共建无邪教社区”的氛围。下面，我着重向领导汇报创建“无邪教社区”的情况:。

1、加强领导、健全机构，落实责任，强化保障。

创建“无邪教社区”的活动开始后，社区党委非常重视，立即对此项工作进行了专题研究和部署。我们在街道办事处的指导下，按照创建工作的要求，专门成立了创建“无邪教社区”工作领导小组，加强领导，落实责任，为创建工作提供了强有力的组织保障。

2、强化措施，营造良好的工作氛围。

创建“无邪教社区”的前提是:社区内曾经有“法轮功”或其他邪教的活动。创建的过程是“从有到无，从乱到治”的过程。我们要求必须做到“四无”，即社区内无未转化的“法轮功”人员，无反动宣传、非法聚集等活动;无外来“法轮功”人员串联、煽动;无其他邪教组织、非法宗教和有害气功。为此，社区从四方面着手，营造了良好的工作氛围。

3、夯实基层基础工作。社区通过全面的摸排、分析，建立了详细的人头档案，并逐一落实帮教责任人，加强帮控。坚持对“法轮功”人员做到“四知”，即知生产生活状况，知思想状况，知近期表现，知社会交往。切实做到底数清，情况明。

三、宣传到位，设施齐全。

1、加强社区自身建设。一是加大文化基础设施建设的投人。在区内设臵了休闲座椅、健身场地、宣传栏、电教室、图书室等设施，对社区休闲区进行了修缮，并购臵了一套组合音响，录音机，太极拳服30套，组建中老年人“奔康”艺术队为丰富社区的文化生活打下了基础。二是加强帮教队伍建设。为提高帮教实效，我们社区切实加强业务培训，成立了以思想教育、释疑解惑、扶贫帮困、帮教为主要内容的志愿者服务队和红岩党员志愿者“两劳人员”帮教队，成为社区帮教工作的主力军。

群众举报“法轮功”接待站，营造了强大的舆论声势。并且坚持每季度至少召开1次专题会，每月开展一次交心谈心活动，开展中老年人健身操、太极拳、唱红歌、民族健康运动会等活动，增强了居民群众对创建工作的认识，提高了他们参与创建的自觉性。通过一系列活动，使居民走出楼门，融入大家庭，遵守居民公约，广泛参与社区的各项活动和公益事业，培育社区亲和力，形成和谐的人际关系的浓厚氛围。让居民团结一致，健康向上，远离邪教。

四、防控到位，措施落实。

1、建立志愿者队伍做好居民的思想道德、法律法规的宣传。

2、认真组织动员社区党员干部、居民及社会单位积极与邪教组织作斗争，做到及时发现、及时处理、及时上报，齐心协力搞好反邪教工作。

3、积极配合有关部门，严厉打击邪教组织活动，以“突出什么问题，解决什么问题”的工作方式，在工作中对出现的问题，及时上报和依法整治，出现疑难复杂的问题及时向领导汇报。共同协商妥当解决，防止事态激化，铲除邪教根源。

五、创建效果显著。

本社区通过各类的防控体系和措施，加强群防群治工作，社区常住人员至今无传播散发“法轮功”等邪教非法宣传品、“法轮功”练习者，社会风气良好。大家秉着无私奉献的精神，按照上级的指示统一部署，重点防范邪教组织及境外宗教的渗透深入，确保环境的净化。牢固树立反邪教工作所取得的成绩，积极联合各社会单位、小区，坚决打击邪教的非法传教活动，及邪教组织，力争反邪教工作取得佳绩。

2009年12月13日。

创建市无邪教单位工作汇报篇五

x县回族高级中是河南省示范性普通高中，现有134个教学班，9700名在校生，480名教职工。

xx年，我校实施了整体搬迁。当年被评为市级卫生先进单位，xx年被评为省级卫生先进单位，xx年重新申报为省级卫生先进单位。多年来，我校严格按照省市县各极爱国卫生委员会的要求，在县爱卫办的具体指导下，认真贯彻落实《河南省爱国卫生条例》，在全校范围内认真开展卫生先进单位创建工作，我校的卫生工作一直保持领先水平。现将近几年创建工作开展情况汇报如下：

领导重视，组织健全。

我校领导班子十分重视卫生先进单位创建工作，把创建工作列入学校议事日程，把创建活动列入学校行事历。学校成立了创建工作领导组，校长张广中亲自挂帅任组长，副校长经俊峰任副组长，工会主席、团委书记、政教主任、总务主任为领导组成员。我校还成立了创建办公室、“除四害”领导小组和健康教育领导小组，分工明确，责任到人，层层抓落实，事事有记录。

二、下大气力，净化校园。

我们的新校园位于县城中心大街和南环路交叉处，交通便利，环境宜人。总建设面积100300平方米，绿化面积28500平方米，除绿地、花园外，其余全部硬化。我们投资600多万元建设了两个大餐厅。贮藏室、操作间一应俱全，投资80万元建起了两个楼房式水冲厕所，教学楼、公寓楼内都设有水冲式洗手间。我校每年拿出30多万元招聘50多名保洁员负责校园环境卫生和学生食堂卫生。环境卫生做到道路平坦干净，花池内无杂草、垃圾、粪便、污水、杂物，无卫生死角;垃圾箱封闭，日产日清；设有痰盂、纸篓、果皮箱等必要的卫生设施；各种车辆定点存放，整齐有序。室内卫生由师生自己动手。做到门窗、墙壁、天花板无积尘、蛛网；地面无垃圾、纸屑、烟头、痰迹；墙壁整洁，无乱刻乱画；室内物品及盆景花卉摆放整齐，设有必要的卫生设施，公共场所设有禁止吸烟标志。

三、开展活动，务求实效。

我们坚持开展“文明卫生月”活动，促成爱国卫生经常化。每年的4月1日至4月30日是我校的文明卫生月。我们成立了专门的领导组，下达了“文明卫生月活动实施意见”，悬挂多幅宣传标语，大造舆论，提高认识。结束时，评出文明卫生先进班集体、先进处室、先进个人。这项活动增强了师生的卫生意识，使他们养成了良好的生活习惯。

我们坚持开展“除四害”活动，定期对厨房、厕所、果皮箱、下水道等蚊蝇孳生地实施药物消杀；有防鼠、灭鼠设施，无蚊蝇孳生地，四害密度低。

四、健康教育，常抓不懈。

为了使创建活动开展得深入人心，扎实有效，我校设立了健康教育专栏，结合不同季节更换内容。我们定期请校医王世伟和防疫站的同志给学生上健康教育课，讲青春期卫生、近视眼防治、流行病预防等知识。各班都有保健员，有学校卫生室负责培训。在校内醒目的地方张贴《河南省爱国卫生条例》和x县爱委会印制的健康宣传标语、禁烟标志。我们把“垃圾、污水的危害及处理”、“近视眼防治”等作为研究性课题布置给学生，让学生通过调查、分析、查阅资料，最后写出结论，收到了良好的效果。

卫生先进单位的创建使我校爱国卫生工作纳入了经常化、制度化的轨道，改善了师生的生存环境，养成了良好的卫生习惯，保障了师生健康，促成了学校又好又快的发展。学校获得了河南省“五一”劳动奖状，被评为省级示范性高中、省级文明单位、省民族教育先进集体、省级绿色学校、省级卫生先进单位、河南省中小学德育工作先进集体、全国中语会教学实验先进学校。我校团委被评为河南省“五四”红旗团委，我们的基层党校被评为省级先进基层党校。

我校的卫生先进单位创建工作力度大，进展快，成果丰，可谓是步步与时俱进；天天文明卫生。成绩的取得除了学校领导科学决策和全校师生团结拼搏之外，主要应归功于省市县爱委会的具体指导。我校的卫生先进单位创建工作还有很多不足之处，敬请各位领导指正。我们将以更加昂扬的斗志，饱满的激情，更新观念，创新教育，加大工作力度，提高办学品位，向着更高更新的目标全力冲刺!

创建市无邪教单位工作汇报篇六

一、单位基本情况：

灵宝市粮油流通储备管理中心是2010年元月政府机构改革过程中经市委、市政府研究决定组建的政府直属事业单位，主要承担中央储备粮、地方储备粮的管理和市场流通工作。机关下设办公室、调控科、财务科、人事科、监督检查科等一室四科和一个国有资产管理公司，现有在职员工32人。下辖国家粮食储备库、省1104库、1105库、1109库、军供站等企业7个，员工283人。

五年来，在市委、市政府的正确领导下，在市爱卫会的科学部署下，我中心以创建“省级文明卫生单位”为抓手，将单位的卫生工作，作为创卫的一项重要工作和民心工程来抓，采取了行之有效的工作措施，真正做到了领导重视、员工配合、齐心协力、狠抓落实，取得了一定的成绩,现将有关工作的开展情况汇报如下:。

1、高度重视，加强组织领导。

1和物资采购。建立健全卫生制度，对中心的卫生工作进行了细化、量化，划分了各科室卫生责任区，设立卫生流动红旗，每周进行一次评比，做到了具体卫生工作有专人落实。同时根据“省级文明卫生单位”标准，将爱国卫生工作的内容及相关指标纳入目标管理责任书。对各科室、各下属企业定期进行考核。召开爱国卫生工作会议，研究部署工作，开展爱国卫生检查评比活动等。进一步统一了干部职工的思想，提高了卫生意识。以“省级文明卫生单位”为目标，更加重视卫生工作，讲卫生、促工作，讲卫生、优服务，讲卫生、树形象，形成上下联动、齐抓共管的良好工作格局。

2、深化教育，夯实爱卫基础。

为提高思想认识，增强爱卫意识，我们在创卫工作中，坚持强化干部职工的文明卫生素质教育，以一点带动一片，一片带动全部。

一是加强创卫教育。我中心紧紧围绕“净化环境、美化家园、促进发展”这一主题，集中组织干部职工认真学习了《河南省文明卫生单位标准》和《公共场所卫生管理条例》，及时传达了开展爱国卫生运动及创建“省级文明卫生单位”的必要性、重要性和紧迫性。

二是培育爱卫习惯。组织干部职工学习了《食品卫生法》、《传染病防治法》等卫生知识，使干部职工掌握比较全面的卫生常识和有关的卫生防护、劳动保护知识，形成良好的卫生习惯和健康行为。提倡少饮酒和公共场所不吸烟，自觉维护、保持公共卫生。定期进行体验，加强干部职工的自我保健意识和防病能力。

三是形成创卫合力。定期不定期召开创卫工作会议，专题研究部署创卫工作，引导全体干部职工学楷模、讲道德、扬正气、树新风，做到创卫工作深入人心，形成创卫合力。同时，教育干部职工把文明卫生的良好习惯同爱岗敬业结合起来，树立粮食系统的良好形象。通过近年来的不断努力，中心干部的健康意识不断提高，卫生知识不断增加，爱卫意识不断增强，有力地促进我中心爱国卫生工作的健康发展。

3、积极行动，落实爱卫措施。

（1）长效管理，建立机制。

得卫生方面的必要常识，使创卫工作切实落到实处。

（2）抓好管理，落实措施。

环境卫生工作是一个长期的不间断的工作，要保持经常性的卫生整洁，就必须有人管、有人抓。根据我中心实际情况，制订了单位卫生制度，把卫生工作责任落实到人，“定人、定时、定地段”地搞好环境卫生。一是科室包干，科室要保持本科室的室内卫生整洁，做到每天一小扫、每周一大扫，室内物品堆放整齐；二是地段包干，按地段划分各科室承包卫生；三是有专人清扫会议室、楼梯、过道、厕所等公共区域，保持厕所卫生，做到基本无蝇无臭；四是卫生检查评比制度，由中心爱卫领导小组组织人员每月进行一次室内外环境卫生检查，结果张榜公布，表扬先进、鞭策落后，并给予精神和物质鼓励。

（3）增加投入，绿化环境。

今年三月份，我中心在办公经费十分紧张的情况下，专门抽调经费，请园林公司对办公楼前中心花坛进行了地坪硬化整理、栽种了树木、花卉，增加了绿化面积，使环境更加优美。系统干部职工利用八小时以外的时间自己动手栽植植物、花卉，楼道、办公室得到进一步绿化、美化。

（4）全面防治，除害灭病。

重点的除四害工作。灭鼠工作以底层一楼为主，在库房、厕所、住房等角角落落按要求投放鼠药，中心每年投入鼠药10斤以上。灭蟑工作以办公室和门卫间为主，做到间间投放，使药物到位，有专人检查，并采用环境整治为主的防治方法，与化学杀灭相结合，使四害保持在不足为害的水平。

通过开展创建“省级文明卫生单位”工作，我中心形成了“爱卫工作人人抓，人人肩上有指标”的良好氛围，爱卫工作取得长足的进步。我中心注重在巩固、深化、提高上下功夫，不断丰富创建内容，提高创建质量，把创卫工作与粮食工作同安排、同考核、同奖惩，特别是2011年以来，为提高环境质量、生活质量、消除危害健康因素，精心制定了创建“省级文明卫生单位”实施方案，找准切入点，大力整治、清理卫生死角，绿化、美化办公楼、宿舍区环境，着力从随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟头等小事抓起，严格规范干部职工行为举止，不断养成良好的卫生习惯。

总之，文明卫生工作对我们来说只是起点，没有终点，它是一场连续不断推陈出新的战役，任重而道远。在今后的工作中，我中心将进一步取长补短，努力做好文明卫生创建工作，为提高干部职工队伍素质，促进灵宝和谐社会发展贡献自己的力量！

二o一一年七月十八日。

创建市无邪教单位工作汇报篇七

今年以来，我镇创建“无邪教镇”工作在县政法委、县防邪办的正确领导和指导下，积极贯彻落实上级创建活动精神，按照创建工作的方案和要求，认真抓好创建“无邪教镇”活动的基层基础工作，为我镇全面达到“无邪教镇”标准做出了积极的努力。现将我镇创建“无邪教镇”工作汇报如下：

基本情况。

自今年开展创建“无邪教村镇”活动以来，经过全镇上下协同配合、积极努力、扎实开展工作，2010年度6个单位、24个村委均未发现有“法轮功”等邪教现象及人员活动，100%通过创建活动，全镇创建机制不断完善，创建氛围日益浓厚，反邪成果充分体现，全镇政治社会局面稳定和谐、人民群众安居乐业、经济实现又好又快持续发展。

二、工作情况。

1、领导重视，组织健全。我镇党委高度重视创建“无邪教镇”工作。年初以来，镇党委及时调整了防范处理邪教工作领导组，及时研究工作，提出具体要求，各村（单位）进一步健全组织，统一思想，提高认识，形成党委统一领导，综治办具体负责，各单位齐抓共管，层层抓落实的工作机制，力争全面达到“无邪教村镇”。一是定期召开党委会、党政联席会研究部署“无邪教村（单位）”的创建工作。成立创建工作领导小组，指定综治办主任、专职副主任为全镇防邪创建工作的具体负责人，并坚持每月召开一次创建工作会议，通报阶段工作情况，分析存在问题，部署和明确下一阶段工作任务。二是明确反邪教创建工作经费。为有效开展防范和处理邪教问题，根据年度创建工作的需求，建立了实报实销制度。

2、分工明确，措施得力。按照创建“无邪教镇”活动的要求和对照“无邪教镇”考核验收标准，结合镇、村、单位工作实际，坚持不懈地开展反邪教工作，严格按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则，将创建“无邪教镇”工作的任务落实到人，落实领导包保责任制和责任追究制。采取镇领导包村、村干部包组、组包户、党员包重点人员等模式落实包保责任制，把反邪教创建工作纳入镇、村干部、单位负责人政绩考核内容，对工作不负责任，出现一例邪教人员,将追究领导和相关责任人的责任.建立信息预警机制、快速应急处置机制和定期回访制度。一旦发现可疑分子从事邪教非法活动，立即启动处置邪教问题紧急预案，对重点目标、重点人群实际定点包干，严防死守。一旦出现新滋生邪教人员，立即成立帮教组织，指定帮教责任人对帮教对象定期上门走访教育，掌握思想动态，帮助解决生产生活中的实际问题。建立考核奖惩和落实目标责任制。明确把防处邪教工作纳入到基层党建、新农村建设、精神文明创建、“五五”普法和青少年法制教育等考核内容当中，并制订具体方案来保障“六个纳入”工作要求的落实，将村、各单位创建无邪教工作纳入年终考核，奖优罚劣；与辖区村、学校、单位负责人签订目标管理责任书，及时将综治责任分解落实到镇、村民小组、学校、单位，使人人肩上有任务，个个身上有责任。确保已命名的“无邪教村（单位）”的成果、质量得到进一步的巩固和提高,，确保通过考核、命名。

构建和谐社会》、“举报邪教奖励办法”等宣传材料。通过以上宣传形式，进一步提高了广大人民群众认清邪教的本质特征、了解邪教的严重危害和识别邪教的能力，自觉主动抵制邪教，在辖区形成浓厚的反邪教氛围，使邪教在我镇无可乘之机。

4、加强培训，畅通信息。进一步健全镇、村（单位）信息网络，配齐反邪教宣传信息员，制作了反邪教宣传信息员岗位证，将反邪教宣传信息员职责、处置邪教违法犯罪活动工作程序以及防控处置“六个无”发到反邪教宣传信息员手中，便于熟练掌握和及时报告信息。镇、村（单位）反邪教宣传信息员统一参加了镇组织的有关培训，提高了反邪教宣传信息员处置邪教违法犯罪活动的工作能力。

5、深入排查，加强防控。为进一步推动创建“无邪教村（单位）”等活动向纵深发展，在全镇形成一个纵到底，横到边的立体联防互动网络和工作格局：一是建立例会部署、会后督查、跟踪督办制度。为进一步抓好防处邪教工作的有效开展和落实，建立了每月一次的例会部署、会后督查制度，将各单位开展反邪教工作情况在会上进行通报、分析和小结，部署下步工作；会后，对照例会部署的内容，采取专题检查与综合检查相结合的方式，实施定期督查，发现问题限期整改。二是建立反邪教信息员制度。采取由镇统一聘用任命，发放岗位证，选聘任用36名反邪教信息员；确定支部书记为各单位反邪工作领导小组组长，村综治专干为该项工作的具体责任人，各村民组组长为信息员，对所属村民适时采取交心谈心方式，宣传反邪教知识，掌握其思想动态，发现可疑信息，即使向村反邪领导小组报告情况，村（单位）反邪领导小组定期向镇定期报告和零报告，做到信息渠道畅通，活动经常有纪录，处置情况有结果。借鉴月工作例会，分期分批对专干、信息员进行理论和业务培训，提高队伍素质，实行信息员队伍有岗有为、有为有位，调动了积极性，提升了农村综合防控能力。三是组织综治干部、派出所民警和村（单位）干部、义务巡逻队、冬季每晚1次开展联合巡逻活动，将巡逻队分成若干个小组，轮班执行巡逻任务，一方面可降低侵财性案件的发案率，另一方面可防止和杜绝了外地人出入村、单位搞邪教活动，防止邪教不法分子对重点目标实施干扰破坏活动。四是日常监管与重点防控。为防止邪教组织利用各种机会进行非法传教活动，蛊惑人心，破坏稳定、和谐。一方面要求各责任单位加强日常防范，建立日常值班制度，遇有非正常情况和可疑人员进行非法传教活动，及时报告，做好稳控。结合重要、敏感、节日的各个不同时期，及时自下而上进行全面摸底排查，加强防控措施，实行包保责任制度，严防了邪教组织在我辖区的渗透、滋生蔓延，确保了国庆60周年活动庆典等时期的社会政治稳定。今年来尚未发现邪教组织人员及外来邪教人员在我镇活动。今年，我镇针对防范和处理邪教工作的新情况、新问题，进一步强化工作机制，认真落实工作举措，切实加大工作力度，全面开展创建无邪教镇活动，有效地提高了农村基层干部防范和处理邪教问题的本领，增强了农民群众和农村中小学生识别和抵制邪教的意识，杜绝了“法轮功”等邪教组织在我镇滋生和漫延，有力的维护我镇的社会稳定和经济发展。

创建市无邪教单位工作汇报篇八

南门社区于2005年1月经县人民政府批准将南门居委会改为南门社区，辖区范围：东至东门桥头，西至水陆巷、孝巷，南至圣水寺，北至凤蝶广场。社区户籍总户数2580户，常住人口5692人，流动人口2446人，辖区单位19个，个体商业网点300多个，农贸市场1家，社区工作人员8名，党员49名。今年以来，我社区的防邪工作，在市委610办、市反邪教协会及镇党委、镇政府的正确指导下，我居在开展创建“无邪教社区”活动中，以“崇尚科学、关爱社会、珍惜生命、反对邪教”为宗旨，以提升我居反邪教工作整体水平为目标，针对防范和处理邪教工作的新情况、新问题，进一步强化工作机制，认真落实工作举措，切实加大工作力度。在深化警示教育上下功夫，在加大宣传力度上做文章，确保我居无邪教组织窝点，无邪教人员，无邪教活动。实现社区居民追求的“家庭和睦、邻里团结、环境温馨、秩序良好”的目标。现将创建工作汇报如下：

一、建立健全组织机构，努力确保创建工作扎实有效。

（一）加强领导，强化工作力度。

区创建的各项工作落实，成员由社区警务室、调委会、治保会、各片区包片干部组成统一负责辖区内的所有综治力量，具体研究协调解决反邪教宣传、防范、对困难人员帮扶等问题。社区把创建工作纳入社区党支部、居委会统一领导和管理，列入社区日程工作的议事日程。根据镇下达综治领导责任制的要求，紧密结合本社区的实际情况制定创建工作计划、工作制度、工作机构和部署各种防范措施。

（二）建章立制，切实落实工作责任。

依照创建“无邪教社区”活动的要求和对照“无邪教社区”考核验收标准，结合我居在年初摸排过程中无邪教组织窝点，无邪教人员，无邪教活动的实际状况，我们把工作的重点放在防范和宣传教育方面，严格按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则，将创建“无邪教社区”工作任务落实到人，采取居干部分片包干的方式，把防范邪教工作贯穿社区工作中；与社区包片人员签订创建“无邪教社区”目标责任书，把创建工作目标、任务、落实到个人。为使“无邪教社区”的创建工作顺利开展，我社区在资金紧缺的情况下将一间店面的租金收入作为开展创建“无邪教社区”的经费。

二、加大宣传教育力度，积极营造创建工作良好氛围。

警示教育宣传光盘，为党员干部群众讲解了国家关于信仰宗教的法律、法规和政策，取得了较好的效果。

（二）通过入户宣传。组织反邪教宣传信息员及片区负责人，结合《反邪教警示教育宣讲提纲》的文件精神，定期或不定期的在广大居民中开展宣讲教育活动，对“法论功”人员陈紫薇、郑文明、林碧翠，“东方闪电教”人员张艳晖同志，我们均到其家中以聊家常的形式从他们的生活、生产、学习、工作情况入手，然后跟他们说邪教的危害性，我们要远离邪教，不要因为自己的参与，而给自己的家人带来不必要的麻烦。由于我们的引导，他们远离“法论功”和“实际神”组织的诱惑，发誓不再参与邪教活动，坚持对“法论功”转化人员的定期回访复查制度，真正把教育转化成果巩固工作做实。

（三）深入学校宣传。与包片区段警走访辖区学校，指导辖区内中小学制定学校反邪教工作实施方案，在学生中开展“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”主题教育，将反邪工作与未成年人思想道德建设、依法治校有机结合，加强青少年远离毒品侵蚀、禁止赌博、自觉抵制电子游戏和网吧诱惑等教育，确保辖区内每一位中小学生健康成长。

（四）印发资料宣传。印发《反邪教公约》等宣传材料1500份、悬挂横幅标语1条，由反邪教宣传信息员、居两委成员、居民组长到各敏感地区宣传，在凤蝶广场反邪宣传栏上张贴反邪教宣传材料及普法宣传教育材料，今年1月份，社区联合镇综治办、司法所工作人员，在凤蝶广场举办“三下乡”活动中向群众宣传有关反邪教法律、法规、政策和知识教育，委托镇老年学校举办科普讲座、科普展览和培训等内容、形式多样群众喜闻乐见的科普教育及创建“无邪教”社区活动，使反邪教宣传落到实处。通过宣传，在我社区广大居民中逐步形成了“以崇尚科学为荣，以愚味无知为耻”良好氛围，使邪教活动在我社区内无可乘之机、无容身之处。

三、

抓好治安防范工作，营造良好治安秩序。

各类刑事案件的发生是影响社区治安秩序和居民群众安全感的重要因素，在建设平安社区工作中，社区居委会与警务室密切配合，坚持预防为主的方针，不断加大防范力度，加强硬件、软件建设，严防各类违法犯罪案件的发生。一是提高社区居民的防范意识，增强居民同违法犯罪行为作斗争的自觉性，动用社区各方面的力量，维护社区的稳定。二是加强重点部位的安全管理与监控，主要是网吧、娱乐场所等部门，特别是加强对私房出租的监督管理，做好暂住人口登记。三是加强治安巡逻，发挥巡逻队的作用。四是坚持同“法论功”等邪教组织作斗争，在排查、防范、宣传上下功夫，使“法论功”等邪教组织在社区内无立足之地。

大对“反邪防邪”的宣传，深入学习实践科学发展观，以创建“无邪教”社区为基础，对创建活动持之以恒，常抓不懈，实现我居经济社会科学发展、跨越发展。

南门社区居民委员会二〇一一年九月二十二日。

莘县燕塔街道党委、办事处。

莘县燕塔街道办事处地处莘县主城区，面积43.6平方公里，常住人口近6万人，辖44个村居、102企事业单位。今年以来，我们街道党工委、办事处以争创省级“无邪教街道”为总抓手，以继续保持“法轮功”零侵入、其他邪教零事件为总目标，进一步强化工作机制，认真落实工作举措，切实加大工作力度，全面开展创建无邪教基层单位活动，有效的实现了“四无”目标，有力的促进了经济社会和谐发展。辖区内目前登记在册的原“法轮功”习练者6人，现已全部得到转化和巩固；且未发现其他邪教人员活动。

一、抓组织领导，强化工作职责。

街道党工委、办事处非常重视创建无邪教基层单位活动，把该活动作为今年反邪教工作的重中之重，列入社会治安综合治理、党的基层组织建设、精神文明建设、社会主义新农村建设的主要内容，摆上了重要的议事日程。一是成立组织。为了加强对活动的组织领导，及时调整了创建“无邪教街道”活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责活动的研究部署、协调指导、督促检查。各社区、村居、单位也建立了相应的组织机构，使组织网络纵向到底、横向到边，一级抓一级，一级对一级负责，确保了活动的顺利开展。二是制定方案。街道党委、办事处制定了切实可行的创建无邪教街道活动意见及具体的考核办法，并组织力量定期考核验收。三是落实责任。街道党委、办事处与各社区、村居、单位层层签订了创建无邪教基层单位责任书，及时制定了防范和处理邪教工作责任制实施办法和防控方案。通过层层落实责任，充分发挥了街道、社区、村居干部和党员的积极性，形成了上下联动、齐抓共管、综合治理的工作格局。

二、抓宣传教育，营造良好氛围。

教育材料发到每家每户。三是开展反邪教警示教育。在中小学生中，组织学开展了“五个一”反邪教警示教育活动，不但教育了学生，还通过“小手拉大手”，说服家长远离邪教。截止目前，全街道共张贴宣传挂图100余套，发放宣传图册5000多本。宣传资料6000余份，刷写永久性标语200多条，悬挂横幅和张贴标语500多条，入户宣传率100%。

三、抓制度建设，健全长效机制。

反邪教工作，任重而道远。我们街道狠抓制度建设，建立健全长效机制，以免死灰复燃。一是落实帮包防控责任制。对6名原“法轮功”习练者明确了一名镇领导、一名镇干部、一名村干部、一名党员的“四包一”帮包责任人，实行包教育、包防范、包转化、包巩固的四包责任制。为避免转化人员的反复，我们进一步完善了回访制度，定期不定期的对已转化的人员进行回访，及时掌握思想动态，按照三位一体的帮教措施，确保转化工作扎实有效。二是建立清理清查邪教反宣品长效机制。加强了对流动人员和出租房屋管理，按照谁用人谁负责，谁出租谁负责的原则，与用工单位和出租房主签订“无法轮功等邪教人员”治安责任书；落实了以“包巡查、包清理、包举报”的门前“三包”责任制，对辖区内“法轮功”等邪教活动和宣传品，村居两委干部、巡防队员、楼长等有巡查、举报、清理的责任，同时，鼓励广大群众积极主动地参与有奖举报“法轮功”等邪教人员的非法活动。

三是建立信息员制度。在公安、综治、宗教、广电、学校等部门建立了16名普通信息员的基础上，我们将街道社区、单位、村组的167名主要负责人作为重点信息员，登记造册，建立台账。重点抓住源头，及时通报情况，确保信息畅通。

我们在创建“反邪教街道”活动中，虽然做了一些扎扎实实的工作，但与上级领导的要求、群众的愿望，仍存有一定的不足。下步，我们将进一步加大工作力度，强化工作措施，全力抓好防范和处理邪教工作，为经济和社会又好又快发展创造一个良好的社会环境。

推进创建工作纵深发展反邪教工作，任重而道远。为进一步推动创建“无邪教社区（村）”活动向纵深发展，在全街办形成一个纵到底，横到边的立体防范工作格局，我办将继续完善防范邪教工作例会制度，完善反邪教宣传信息员聘用制度。总之，通过创建活动，我街办创建“无邪教社区（村）”工作机制得到了完善，创建氛围日益浓厚，反邪成果十分显著，全街办政治社会局面稳定和谐，人民群众安居乐业，经济实现又好又快持续发展。

创建市无邪教单位工作汇报篇九

学校十分注重校园文化建设，力求全面体现校园文化的真善美，并以此促进学生全面素质的提高，学校逐步形成了体现启智、育德、审美功效的人文景观。

学校卫生工作是教育教学工作的重要组成部分，它关系到孩子们能不能健康生活、学习和成长的一个重要问题。对学校而言，培养学生健康的体魄、健全的人格，远比传授知识更重要。因为如果没有健康的身体，学习知识将是非常困难的事;如果没有健全的人格，就不能很好利用所学知识贡献社会。因此身体和心理的健康，是学生成长的两根支柱，它关系到学生生存、做人、求知和发展。所以学校教育中健康教育尤为重要，它是其他教育工作的基础。近年我校围绕“创卫生先进单位”这一主题开展一系列活动，广泛对全体师生进行卫生知识、卫生习惯的规范教育，对学校卫生工作进行规范管理，以全面提高学校卫生工作的整体水平。现将我校卫生工作执行情况汇报如下。

一、提高认识，健全组织。

近年来，我校始终以省级卫生先进单位标准做好卫生工作，牢固树立“安全卫生第一，责任重于泰山”的指导思想，建立健全学校卫生安全校长负责制，切实承担起教育、管理和保护学生的职责。建立了学校卫生领导小组及“创建省级卫生先进单位领导小组”，健全管理网络和管理机构，制定领导小组的工作职责，明确分工与要求，健全各项制度,明确各项工作程序及要求;制定爱国卫生年度工作计划、措施，由办公室负责组织实施;定期组织爱国卫生月等专项卫生整治活动，做到有计划、有措施、有活动记录、有总结。

二、组织活动，预防疾病。

1.开学初做好了学校传染病、流行病的预防工作，及季节性多发病预防。我校为了更好的预防传染病、流行病。制定行之有效的疫情控制措施。做到学校、重点监控。定期开展“除四害”工作，每年度进行一次“灭鼠”、五至十月每周一次灭蚊蝇工作。学校无传染病流行、重大意外伤害、突发公共卫生事件发生。

2、重视教职工良好心理素质的培养，开发情感智慧，已成为学校实施素质教育的重要内容。学校心理健康教育从2012年步入正轨，成立了心理咨询办公室，建立了学生心理健康档案。开辟了“心理咨询台”专栏、学校橱窗“心理热线”专栏、板报“心理健康专栏”、校园之声“心理疏导”专栏，为心理咨询工作创造了良好的氛围。努力创造了人人懂得心理健康教育，人人参与心理健康教育。

3、学校不断强化舆论宣传，利用校园橱窗、宣传栏等阵地，宣传卫生小常识帮助广大师生养成良好的卫生习惯;定期开展“卫生知识讲座”“等活动，有效深入的进行创卫宣传工作。

三、整洁校园，美化环境。

1、抓检查评比。

学校建立了《健康卫生检查办法》、《校园卫生评比标准》等一系列卫生评比的标准与检查措施。学校定期对科室卫生进行全面清扫，喷洒消毒液;建立健全晨检制度，及时发现，及时预防，并加强指导，增强师生防病意识，养成良好的卫生习惯。

2、抓校园美化建设。

学校十分注重校园文化建设，力求全面体现校园文化的真善美，并以此促进学生全面素质的提高，学校逐步形成了体现启智、育德、审美功效的人文景观，风景图画、启迪学生的智慧，陶冶学生的情操，各种校牌、标语时刻警示和约束着师生的言行。

四、克服不足，再上台阶。

我校荣获河南省示范性培训学校。但对照评估标准，我们在自查中发现，尽管我们付出了相当的努力，终因各种条件所限，在卫生工作还存在硬件设施方面的一些不足，比如，校园文化建设需进一步加强等。今后，学校将进一步加大对卫生工作的投入，不断改善学校卫生环境和条件，使学校卫生工作乃至整体工作再上新的台阶。

荥阳市教师进修学校2013年12月。