2023年驻村工作座谈会发言提纲(精选19篇)

在总结中，我们可以找到自己的优点和劣势，以便更好地发展自己。在总结中，我们可以用清晰明了的语言和条理清晰的结构来阐述观点。下面是一些关于这个主题的精选文章，希望能够给大家提供一些借鉴和思考的方向。

驻村工作座谈会发言提纲篇一

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2021年是“十四五”开局之年，也是中国共产党成立100周年。在这历史的交汇点上，市纪委x届x次全会为全市纪检监察工作高质量发展擘画了蓝图，也是全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻中央纪委x届x次全会、省纪委x届x次全会的又一次启航。全会提出要持续深化纪检监察体制改革、规范化法治化建设和高素质专业化队伍建设，x区纪委监委将坚持把队伍建设作为“一把手工程”来抓，打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。

一、推进规范化法治化建设，就要强化纪检监察队伍的政治素养和业务能力。

习近平新时代中国特色社会主义思想是纪检监察机关一切行动的指南，也是纪检监察工作规范化法治化的根本遵循。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为区纪委常委会“第一议题”，建立纪委常委会领学制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，贯通学习《习近平谈治国理政》，反复学习习近平总书记视察山西重要讲话重要指示，结合开展的党史学习教育，将科学理论作为正确行动的先导，在政治立场、政治原则、政治忠诚、政治担当上与党中央保持高度一致。

业务能力过硬是纪检监察工作规范化法治化的基本保证和基本要求。要筑牢基础知识水平，抓实《党章》《纪律处分条例》《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》《监察法》《政务处分法》等与纪检监察业务息息相关的党纪法规的学习教育。要持续深化全员培训，积极适应纪检监察新形势新要求，以“老带新”“到一线学”“跟班学”，探索视频学+讨论学等方式，不断更新纪检监察知识储备，让纪检监察干部在具体业务中增强才干，提高本领。

二、推进规范化法治化建设，就要把牢纪检监察队伍的职责使命和斗争本领。

纪检监察机关在加强党的政治建设、确保全党做到“两个维护”上承担着重要职责。要牢牢把握监督基本职责、第一职责，实现政治监督具体化、常态化，推进纪检监察工作的规范化法治化。针对监督这一短板、弱项，要持续细化监督职责，不断规范监督制度，有效丰富监督手段，要强化日常监督与节点监督、专项监督的深度汇合，通过纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督的有效整合，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，确保党中央各项决策部署在x落地生根。

提升规范化法治化水平，要让纪检监察干部继承和发扬斗争精神。纪检监察干部身处反腐第一线，必须经风雨、见世面，要敢于和善于同一切歪风邪气作斗争、亮利剑，要有意识的把政治素质好、业务能力强的纪检监察干部放到急难险重的特殊岗位上进行磨砺、淬炼，到监督检查、审查调查等重点任务中学本领、挑大梁，培养出有政治担当、有动真勇气、有碰硬对策的尖兵，做反腐败斗争的铁军，不断履行好党和人民赋予的神圣使命。

三、推进规范化法治化建设，就要促进纪检监察队伍的工作规范和自身管理。

加强制度建设，规范纪检监察队伍内部管理，提高工作质效，是推进规范化法治化建设的关键因素。要强化内部衔接运转，严格贯彻落实市纪委监委机关五个办法(规程)，围绕规范信访受理、线索管理、监督检查、审查调查等工作，着力形成科学规范、系统有效的工作流程和运转体系。要严格规范审批、增强程序意识、强化制度执行，客观公正的处理问题，实事求是、依规依纪做好每一项工作，办好每一起案件，促进纪法贯通、法法衔接畅顺，严把事实关、证据关、程序关，确保每一起案件都经得起检验。

要严格管理干部，从严从实加强自我监督约束，持续推进“日清单、周总结、月通报”的常态化考核工作机制有效运转，不断推动廉政档案建设向标准化发展，及时收集纪检监察干部工作、生活、社会关系、个人重大事项等方面情况，开展家访全覆盖，把监督触角由八小时内向八小时外延伸拓展，采取定期检查、不定期督查等方式，加强对纪检监察干部工作落实情况的监督检查，对利用权力以权谋私的，加大责任追究力度，严防“灯下黑”，以铁的纪律硬的作风，锻造忠诚干净担当纪检监察铁军。

驻村工作座谈会发言提纲篇二

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创新之道，唯在得人。近年来，我区认真学习贯彻中央和省市有关工作会议精神，全面落实“聚天下英才而用之”的战略思想，聚焦海外人才“引育用留”四个环节，求真务实、靶向用力，累计推荐申报外国专家项目62项，占全市一半以上，入选34项，在全市各区县中连续三年排名第一。

一、做强平台，夯实“引”的基础。我区把建设优质平台载体作为引聚海外人才的“关键一招”，持续提升用人主体平台层次，高质量建设自主引才载体。一方面，深入摸排区内企业、机构科研基础，分层级建立重点科研平台推进台账，采取集中政策宣讲、点对点上门辅导等举措，加快推进创建各类高端创新平台和人才合作平台。目前，已建立院士专家工作站30余家，省级创新平台、国际科技合作平台150余家。另一方面，高标准建成济南(**)国际人才创新中心，引入一流运营团队，打造类海外双创环境，吸引7个省级、5个市级重点人才项目落地，俄罗斯工程科学院院士团队、澳大利亚科学院院士团队接续入驻，进一步拉升全区人才队伍“含金量”。

二、靠前跟进，下实“育”的功夫。秉持“不等不靠、主动作为、协同攻坚”工作原则，紧盯辖区重点用人单位，全员下沉深度挖潜。拿出诚心靠上联系。探索“手提包”工作法，每周至少拿出一半时间到各单位走访，宣讲人才支持政策，摸排人才引进计划，询问工作困难需求，与省科学院、齐鲁医院和济南市中心医院等区内280余家重点用人主体建立紧密联系，不断扩大“引才朋友圈”。拿出耐心上下沟通。实行分级负责制，班子成员带头、全局人员参与，到省、市业务主管部门争取政策倾斜和各类试点机会，助力海外人才获得各级政策支持，不断增强**政策红利。拿出恒心跟进助力。实行政策宣讲-组织申报-答辩辅导“一条龙”模式，一抓到底跟进服务，帮助单位、团队、个人解决具体问题。

三、聚焦产业，做实“用”的质效。把推动全区产业发展，作为海外人才作用发挥的“指向标”，增进企业与人才深度合作，产业与创新紧密融合。当好国际人才“经纪人”。建立企业科技需求台账，深挖驻区高校院所国际人才资源，开展有针对性的科创合作对接，实现高效精准“揭榜挂帅”。服务省科学院全职引进澳大利亚院士，省中医研究院引入多名巴基斯坦专家。帮助15家企业对接联系27名海外专家，解决技术难题30余项。组建协同创新“大联盟”。联合欧亚10多个国家、30余家院所、2万余名专家教授，建立“一带一路”院所专家库，开展联合技术攻关，为海外人才到区发展铺就快车道。搭建国际合作“主舞台”。组织策划“**国际会议月”，纳入山东省2022年“高层次外国专家齐鲁行”活动，吸引更多海外人才、项目、资金落地**。同时，通过活动对接，鼓励区内企业建立海外研发机构、离岸创新创业基地，提高科技合作国际化水平。发力服务，抓实“留”的举措。依托外国人来华工作许可审批系统，对有外籍人员的企业，及时发布政策和服务包，回收诉求和意见建议。配备外籍人才服务专员，建立海外人才服务清单，与组织、人社、工信、属地街道携手，实时推送解决海外人才工作、生活需求，共同为符合条件的外籍人才提供人才公寓，为“国际杰青计划”专家解决子女入学问题，为入境的外籍专家解决疫情隔离期间生活保障问题，为高端人才提供各类人才计划申报服务，通过高效、专业、贴心服务提升外籍人才在**的“幸福指数”。

下一步，我们将围绕区委13项改革创新行动，紧抓国际人才引育创新不动摇，精准发力、不懈奋斗，为**区加快建成全省对外开放和国际人才聚集高地，贡献更多科技智慧与力量。

驻村工作座谈会发言提纲篇三

按照县委统一部署，前期通过集中轮训、专题学习、研讨交流等形式，对第三个***xx工作研讨会进行了系统深入的学习，并于xxx月xxx日至xxx日组织xxx等分管部门再个全面学习了第三个***xx工作研讨会精神，进一步理清了思路、统一了思维、提升了认识。接下来，我结合次人思维与工作现实，谈谈个人的学习心得与认识。

一、学习的认识与体会。

************强调了，“想提升对口xx综合效益，深化对口xx战略。xx干部是xx发展的建设者与见证者，是xx各级干部的重想一份子，必须仔细落实对口xx工作职责，扎实当好对口xx工作”。对口xx是党***做出的重大决策当前隐藏内容免费查看安排，经过二十多年的对口xx，转变了天山南北的发展面貌，增进了各民族交往交流交融。集全国之力对口支援xx，这一举措充分彰显了中国******领导与中国特色社会主义制度的强大生命力与显著优越性。作为领导干部，我想握紧xxxxx的接力棒，仔细学习贯彻第三个***xx工作研讨会精神，以高度的政治职责感与强烈的历史使命感，精心谋划“十四五”对口xx各种工作。切实把目标变为结果，把蓝图变为实际，把党***的决策安排变为推进xx社会稳定与长治久安的现实成效，全力以赴完成好对口援托工作。

学习贯彻第三个***xx工作研讨会精神，紧扣大局谋划各种工作。************在第三个***xx工作研讨会上的重想致辞，全面总结了第二个***xx工作研讨会以来xx工作取得的成绩，深入分析了当前xx工作面临的形势与任务，深刻阐释了新时代党的治疆方略，对当好xx工作作出了重大安排。实践充分证明，60年来，xx工作取得了重大成效，经济社会发展与民生改进取得前所未有的成就，各族群众的获得感、幸福感、安全感不断增强，这都是在以******同志为核心的党***亲切关怀下，在自治区党委的正确带领下，坚定坚决贯彻落实新时代党的治疆方略，贯彻落实自治区党委系列决策安排，紧紧围绕社会稳定与长治久安总目标，各族干部群众万众一心、团结奋斗出来的。当前，我国发展仍然处于重想战略机遇期，但机遇与挑战都有新的发展变化。从xxx县看，发展不平衡不充分的矛盾，疫情对我县经济社会发展带来了一定影响。同时我们也看到，良好稳定的社会环境为我们提供了坚实的发展基础，国家一系列政策措施为xxx发展提供有力支持。因此，我们想完整准确贯彻新时代党的治疆方略，牢牢扭住xx工作总目标，以维护社会稳定为前提，以铸牢中华民族共同体意识为主线，以在发展中改进民生为基础，以推动治理体系与治理能力现代化为保障，不断增强机遇意识与风险意识，既保持定力耐力，又保持闯劲韧劲，奋力在危机中育先机、于变局中开新局，保证各种工作始终沿着******指引的方向前进。

学习贯彻第三个***xx工作研讨会精神，创新思路当好各种工作。************在第三个***xx工作研讨会上的重想致辞，是新中国成立以来，我们党治疆稳疆兴疆理论的结晶与升华，是******新时代中国特色社会主义思维的重想组成部分，是指导xx工作在错综复杂中守正创新、在矛盾风险中胜利前进的强大思维武器。作为一名党员干部，想始终坚强“实干为先”的鲜明导向，自觉从******重想致辞指示中找指针、找方法、找路径，把第三个***xx工作研讨会精神和xxx县振兴发展的实践结合起来，将学习成果转化为谋划发展的正确思路、增进发展的政策举措、解决问题的现实能力。紧紧围绕第三个***xx工作研讨会部署安排的重大任务，结合xxx县工作现实与“十四五”xx工程计划，坚决扛起对口xx重大政治职责，坚强以******新时代中国特色社会主义思维为指导，坚强稳中求进总基调，坚强新发展理念，坚强以经济发展与民生改进为基础，坚强以凝聚人心为目的，真金白银投入、真诚实意帮扶，充分发挥xx工程、xx资金的带动作用、示范作用、标杆作用，在统筹当好疫情防控、脱贫攻坚等常态化工作基础上，切实抓优秀干部人才xx，务实推动产业xx，扎实当好“组团式”xx及招商引资、旅游等领域工作，在真刀真枪的实践中锤炼解决问题、化解挑战的本领，练就铁肩膀、扛起硬任务、啃下硬骨头，切实打牢xxx县发展的基石。

二、下一步奋力方向。

一想旗帜鲜明讲政治。想全面深入学习贯彻第三个***xx工作研讨会精神，紧密结合xxx县工作现实，充分发挥表率作用，带领分管领域干部，扎实开展第三个***xx工作研讨会精神的全面系统学、深入思考学、联系现实学，深入了解了、学以致用，推进学习贯彻往深里走、往心中走、往实里走。在“想求我们做什么”“我们能做什么”与“我们想改什么”上下功夫，进取思考，提前谋划，把完整准确贯彻新时代党的治疆方略和构建新发展格局统筹起来把握，坚强高质量发展的思路方法，坚强实事求是，坚强融会贯通，坚强边学习、边调研、边工作、边总结，做到国之大者心里有数。想提升自身领导能力，面对复杂形势与艰巨任务，不断提升政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力与抓落实能力。特别是想练就过硬的政治能力，坚定正确政治方向，不断提升政治敏锐性与政治鉴别力，自觉强化思维淬炼，勇于经受政治历练，始终做政治上的“明白人”“老实人”。

二想踏实干事讲奉献。学习第三个***xx工作研讨会精神，关键是想落到实处。想落实好宣传好第三个***xx工作研讨会精神，引领分管部门充分发挥作用，用好网上网下各类资源，多渠道、全方位宣传研讨会精神，分层分类深入开展演讲活动，用群众听得懂的语言、喜闻乐见的方式，把***精神传达到基层、宣传到群众。想以文化润疆项目为依托，深入推进乡村振兴结对共建，应用旅游、红色文化资源，筑牢长治久安的思维基础与中华民族共同体意识。想持续当好民生改进，严格落实***与自治区确定的80％以上资金用于保障与改进民生、用于基层的想求，坚强把xx资金用在改进生产生活条件上，着力解决各族群众迫切需想解决的困难与问题，让群众看到好处、得到实惠。想拓宽招商引资渠道，瞄准着重区域、精准定位、进取出击、强势推动，在常态化疫情防控同时紧抓招商不松懈，创新实施线上对接，“云端互动”招商模式，保证招商力度不减。想不断深化对口xx成果，大胆创新、积极破解工作中的难题，积极推动干部人才xx、产业xx、保障与改进民生、增进民族团结、教育卫生等各种xx项目。想推进xx工程落地见效，始终坚强工程工作职责化，进一步强化组织协调、跟踪服务、跟踪落实xx工程前期工作，促使工程早开工、早建成、早发挥效益，对照各种目标任务，一个一个抓好落实、一步一项脚印向前推动，以着重突破带动整体推动，力争将每次xx工程打造成品牌项目、惠民项目与民族团结项目，在“十四五”开局之年，起好步开好局，在新征程中体现新担当，展现新作为。

三想严格想求讲纪律。学习宣传贯彻第三个***xx工作研讨会精神是当前与今后一项时期的重大政治任务，学习自治区党委、市委与县委各种工作安排，常态化开展“来疆为什么、在疆干什么、离疆留什么、返乡带什么、将来忆什么”大学习大讨论。坚强在狠抓制度建设与教育引导上下功夫。始终把好用权“方向盘”、系好廉洁“安全带”，根据准绳从严想求个人，清清白白为官、堂堂正正做人、干干净净xx，确立清正廉洁的良好形象，奋力做出不辜负党与人民，不辜负这次伟大时代的业绩。我的发言完了，不足之处，请大家批评指正。

驻村工作座谈会发言提纲篇四

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全市人才工作会议强调，要以“打造全国重要人才集聚中心”为目标任务，为我们当前和今后一段时期的人才工作指明了方向。作为一名基层组织部部长，必须迅速把思想和行动统一到会议精神上来，聚焦目标任务不动摇，通过“四个聚焦”，做好人才“引育用留”文章，以源源不断的人才资源赢得竞争、赢得未来。

一、聚焦“产业振兴”，千方百计引人才。人才因产业而聚，产业因人才而兴。要坚持以产聚才，围绕产业链打造人才链，千方百计盘活人才存量、扩大人才增量，努力引进一大批留得住、用得上的产业人才。要围绕产业升级抓引进。紧紧围绕**区产业布局，培育壮大现代商贸、现代金融、文化创意、旅游休闲等主导产业和数字经济“一号工程”，加快引进一批产业发展所需的海内外战略型人才、科技领军人才、创新团队。要围绕产才融合抓引进。要建立重点领域、重点产业人才需求菜单，绘制**区重点产业领军人才、顶尖团队“分布图”，让企业“按图索骥”招引人才，推动经济发展与“人才、智力、信息”等要素有机结合、相互促进，形成“人才紧跟产业走、产业依靠人才兴”的互融互促局面。要围绕特色阵地抓引进。结合**区实际，以打造现代服务业领域重要人才集聚阵地为目标，着力引进和培育一批教育、医疗健康、文化旅游、数字经济、社会服务等现代服务业人才，全力将**打造成为现代服务业领域重要人才集聚阵地。

二、聚焦“平台建设”，多措并举育人才。人才不仅要靠引进，还要靠培育，要充分发挥各类创新平台作用，着力培育一支总量大、素质高的人才队伍。要打造高能创新平台。抓住机遇，积极争取省级科技创新平台落户**区。强化科技创新，鼓励新型研发机构、众创空间、孵化器、大学科技园等创新创业平台，在**区开展技术转移转化工作。加大博士科创中心、技能大师工作室等平台建设力度，力争一批平台进入国家级、省级行列，让各类人才有不断成长的平台，有施展才华的舞台。要用好内外高校平台。充分发挥辖区高校和人才相对集聚的优势，用好本土高校资源，探索建立校企产学研基地，培养一批技术型、实用型的产业人才。要用好“百场校招”活动平台，进一步拓宽与湖南大学、长沙理工、湖南师大等重点高校沟通联络渠道，持续巩固校招成果，为今后招引更多人才、争取项目合作打下基础。要建强技能培训平台。贯彻落实好新时代“洪城工匠”锻造工程、技能人才“竞赛锤炼”行动、职工劳动技能提升工程，加快推进**区就业创业实训基地的改造并投入使用，打造一批技能大师工作室、高技能人才培养示范基地、劳模（工匠、职工）创新工作室。

三、聚焦“改革创新”，不拘一格用人才。用好用活人才，关键在体制机制。要大力推进深化人才发展体制机制改革攻坚行动，下大力气破除人才培养、使用、评价、服务、支持、激励等方面的体制机制障碍，切实让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。要建立科学的评价机制。坚持“破四唯”与“立新标”并举，要根据不同职业、不同岗位、不同层次人才的特点，建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价标准，科学设置有针对性和可操作性的评价指标，开展差异化评价。要建立宽松的管理机制。加快推动政府简政放权，消除对用人主体的过度干预，充分发挥用人主体在人才培养、吸引和使用中的主导作用，努力实现用人单位“按需招人、自主进人”。大力发展专业性、行业性人才市场，探索在**区建立省级人力资源服务产业园。要建立灵活的使用机制。要树立“不求所有、但求所用”的引才观，采取项目合作、兼职、有偿咨询、参与技术诊断与设计、担任技术顾问等方式，加大柔性引才力度。要打造一批“人才引进、技术研发在外地，成果转化落地在**”的人才飞地。要建立合理的流动机制。建立符合市场化要求的人员流动制度，突出市场主导和企业主体，保障和落实用人单位自主权，打破人才工作的地域行业、身份、所有制等限制，畅通各类人才之间的流动渠道，提高人才的流动效率，让优秀人才各展其能、实现价值。

四、聚焦“环境优化”，想方设法留人才。环境好，则人才聚、事业兴。人才工作不能只靠“政策牌”“价格牌”等短期刺激，更要坚持人才环境和营商环境一起抓，努力营造“近悦远来”的良好生态。政策落实要用心。要深入开展人才政策兑现“大梳理”行动，督促各有关单位兑现人才政策，让人才真切享受政策红利、感受人才礼遇。要加强对人才政策执行情况评估，根据新的人才工作战略布局和定位要求变化，及时修订原有人才政策，确保发挥最佳效果。人才服务要暖心。领导干部要带头坚持“服务至上”理念，落实好直接联系服务专家人才制度，甘当服务人才的“店小二”，提供“保姆式”“妈妈式”服务，用心用情用力解决好购房、家属就业、子女入学等方面的问题，完善慰问、疗养、体检等关爱激励措施，真正给人才以“家”的感觉。环境营造要爽心。要加大人才政策宣传力度，加大人才荣誉、人才典型、人才工作好做法的挖掘宣传，在全社会浓厚重才爱才用才的社会环境，推动形成识才爱才敬才用才的新风尚。要完善教育、医疗、交通、环保等配套设施，增加优质公共服务供给，让各类人才舒心生活、安心工作、专心发展。

驻村工作座谈会发言提纲篇五

近几年来，我们虽然在农村发展党员工作中做了大量工作，取得了一些成效，但也还存在一些不容忽视的问题。

1.农村党员队伍结构没有得到根本性改变。主要表现为发展的党员年龄依然偏大、文化层次依然偏低、农村能人党员依然偏少等问题。

2.农村党员发展数量呈减少趋势。主要表现为主动写入党申请的人逐年减少，入党积极分子不能保持一定数量的动态平衡，导致连续几年农村发展党员数量呈减少趋势。

3.农村发展党员工作易受到非正常因素干扰。少数村干部在发展党员工作中决策不民主，有的村干部、党员把宗族观念引入党内生活中来，在发展党员中“举亲不举贤”；还有的村干部能力不强、水平不高，担心发展优秀的中青年入党对自己的位子构成威胁，压住优秀的人才不发展。

通过分析，影响农村党员发展工作的主要因素有以下几个方面：

1.基层党组织重视不够、督导不力、责任落实不到位。部分基层党组织没有站在全局的高度充分认识到发展党员工作的重要性。

2.农村中青年大量外流。现在农村大部分年轻人长期在外务工经商，导致支部想发展没有适宜的对象，外出务工经商人员想加入党组织没有组织关心。

3.基层党组织对积极分子的教育引导不力。当前农村大部分有文化、有能力的中青年长期在外务工经商，基层党组织不主动联系，导致一些长期在外务工经商有意加入党组织而无人培养；同时受社会一些阴暗因素影响，一些人认为“入党吃亏”、“入党无用”、“入党不自由”，自觉不自觉地对党组织疏而远之，基层党组织对其没有进行充分的教育引导。

驻村工作座谈会发言提纲篇六

全市人才工作会议强调，要以“打造全国重要人才集聚中心”为目标任务，为我们当前和今后一段时期的人才工作指明了方向。作为一名基层组织部部长，必须迅速把思想和行动统一到会议精神上来，聚焦目标任务不动摇，通过“四个聚焦”，做好人才“引育用留”文章，以源源不断的人才资源赢得竞争、赢得未来。

一、聚焦“产业振兴”，千方百计引人才。人才因产业而聚，产业因人才而兴。要坚持以产聚才，围绕产业链打造人才链，千方百计盘活人才存量、扩大人才增量，努力引进一大批留得住、用得上的产业人才。要围绕产业升级抓引进。紧紧围绕**区产业布局，培育壮大现代商贸、现代金融、文化创意、旅游休闲等主导产业和数字经济“一号工程”，加快引进一批产业发展所需的海内外战略型人才、科技领军人才、创新团队。要围绕产才融合抓引进。要建立重点领域、重点产业人才需求菜单，绘制**区重点产业领军人才、顶尖团队“分布图”，让企业“按图索骥”招引人才，推动经济发展与“人才、智力、信息”等要素有机结合、相互促进，形成“人才紧跟产业走、产业依靠人才兴”的互融互促局面。要围绕特色阵地抓引进。结合**区实际，以打造现代服务业领域重要人才集聚阵地为目标，着力引进和培育一批教育、医疗健康、文化旅游、数字经济、社会服务等现代服务业人才，全力将**打造成为现代服务业领域重要人才集聚阵地。

（工匠、职工）创新工作室。

三、聚焦“改革创新”，不拘一格用人才。用好用活人才，关键在体制机制。要大力推进深化人才发展体制机制改革攻坚行动，下大力气破除人才培养、使用、评价、服务、支持、激励等方面的体制机制障碍，切实让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。要建立科学的评价机制。坚持“破四唯”与“立新标”并举，要根据不同职业、不同岗位、不同层次人才的特点，建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价标准，科学设置有针对性和可操作性的评价指标，开展差异化评价。要建立宽松的管理机制。加快推动政府简政放权，消除对用人主体的过度干预，充分发挥用人主体在人才培养、吸引和使用中的主导作用，努力实现用人单位“按需招人、自主进人”。大力发展专业性、行业性人才市场，探索在**区建立省级人力资源服务产业园。要建立灵活的使用机制。要树立“不求所有、但求所用”的引才观，采取项目合作、兼职、有偿咨询、参与技术诊断与设计、担任技术顾问等方式，加大柔性引才力度。要打造一批“人才引进、技术研发在外地，成果转化落地在**”的人才飞地。要建立合理的流动机制。建立符合市场化要求的人员流动制度，突出市场主导和企业主体，保障和落实用人单位自主权，打破人才工作的地域行业、身份、所有制等限制，畅通各类人才之间的流动渠道，提高人才的流动效率，让优秀人才各展其能、实现价值。

医疗交通环保等配套设施，增加优质公共服务供给，让各类人才舒心生活安心。

工作。

专心发展。

驻村工作座谈会发言提纲篇七

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加强和改进思想政治工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。党的十八大以来，******高度重视高校思想政治工作。他指出，把思想政治工作贯穿教育教学全过程。他还指出，做好高校思想政治工作，要因事而化、因时而进、因势而新。******的一系列重要论述为我们做好高校思想政治工作指明了方向，提供了根本遵循。学院党委自觉坚持以新思想为指引，传承红色基因、筑牢信仰根基，抓住落实立德树人根本任务，以新时代思想政治工作的创新推动学校高质量发展。

理论武装是最强大的武装，是确保党坚强有力的基础。******指出，理想信念就是***人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，人在精神上就会缺“钙”，就会得“软骨病”。新时代，必须创新探索理论武装的规律和方法。充分认识***新时代中国特色社会主义思想的重。

当前隐藏内容免费查看大意义，系统阐发***新时代中国特色社会主义思想的精神实质、理论品格和科学体系，更好实现从理念到实效、从提出问题到解决问题的行动转变。新时代，学院党委始终抓住立德树人这一高校的根本任务，始终坚守为党育人、为国育人的立场不能改。坚持党对教育工作的领导权，坚持马克思主义指导地位，坚持社会主义办学和育人方向，牢牢把握思想政治工作这一学校各项工作的生命线，牢牢掌握意识形态工作领导权，确保人才培养工作方向的正确性，努力培养担当民族复兴大任的时代新人。

学院党委始终将理论武装贯穿管党治党、办学治校全过程和各环节。严格落实“第一议题”制度，深刻领会***新时代中国特色社会主义思想，加强研究阐释、深化育人育才，推动***新时代中国特色社会主义思想落到工作实处。开展巡学旁听，用制度建设强化督学促学，推进中心组学习制度化、规范化，更好发挥“领头雁”的示范带动作用。学校坚持把党史学习教育常态化摆到突出位置，创新特色亮点工作，深入推进党史学习教育走深走实。完善组织机构、方案设计、制度机制，校党委领导班子以理论学习中心组学习、读书班、“第一议题”等形式跟进学习******最新重要讲话精神。建立校级督导制度，校党委班子成员全体参与督导指导，在全校上下营造浓厚学习氛围。

******在全国高校思想政治工作会议上指出，要用好课堂教学这个主渠道。我们深入学习贯彻******的重要论述，牢牢把握立德树人根本任务，坚持知识传授、能力培养、价值塑造和素养提升“四位一体”，全力推进课程思政建设，形成全方位协同育人效应。有效构建课程思政顶层设计。加快构建学科教学体系，提升思想政治理论课亲和力和针对性，满足学生成长成才需求。按照“八个相统一”要求，扎实推进思想政治理论课思路创优、师资创优、教材创优、教法创优、机制创优、环境创优，推动思想政治理论课教学改革建设。各专业课程“守好一段渠、种好责任田”，积极构建课程思政与思政课程同向同行、协同育人的“大思政”格局。科学设计课程思政教学体系。创建“理念为先、典型示范、以点带面、整体推进”的课程思政工作思路，围绕课程的“知识”“能力”“素养”三要素，构建以思政课程为核心，以通识系列课程、综合素养课程、哲学社会科学课程为支撑，以专业课程为辐射的课程体系，形成从思政课程到课程思政的“圈层效应”，构建各类课程同向同行、互为支撑和补充的育人格局。

学院研究制定课程思政教育教学改革实施意见，明确课程思政教育教学改革的指导思想、建设目标、工作任务、实施保障等要求。学院成立课程思政教学研究中心，加强课程思政理论研究与实践。将课程思政要求融入专业人才培养目标和课程教学大纲，贯穿于人才培养全过程，实现知识传授与价值塑造相统一。学院大力实施领航计划，即每个学院打造一门课程思政示范课程，每个专业、每个专业重点培育一门课程思政优质课程。开展课程思政项目建设和课程思政示范课程评审，作为课程思政项目和示范课程进行建设培育，专业参与范围广泛，为推动课程思政教学改革工程奠定良好基础。加强课程思政教学团队建设。围绕当前课程思政建设中存在的教师思想政治教育能力与课程要求之间的矛盾，深入开展史哲类、经管法类、教育学类、理工类、艺术类课程思政建设指导，引导教师深入理解课程思政内涵，通过岗前培训、在岗培训、集体备课、观摩听课、教改研究等，将课程思政教育教学内容和方法深度浸润每一门课程，通过团队推进的方式增强教师课程思政育人能力，创新课程思政课堂模式，不断提升课程思政育人实效。

党的十八大以来，******多次就文化建设和高等教育发展的方向性、根本性、全局性问题发表重要讲话，作出重要部署。这些重要讲话是新形势下高等学校坚定文化自信，加强文化建设和办人民满意教育的行动指南。文化的内核是价值观。要帮助学生自觉树立马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，用理想信念凝聚学生的思想共识。高校思想政治工作要坚持以社会主义核心价值观为引领，凝聚大学生的价值共识。培育和践行社会主义核心价值观，不仅是高校思想政治工作的责任，也是专业教育教学的任务和要求，更是全员育人、全程育人、全方位育人的责任，自然也要体现到教书育人、管理育人、服务育人、科研育人之中。

学院党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以增强学校文化软实力为统领，以“优化育人环境，打造文化品牌”为重点，突出内涵、凸显品味、彰显特色，大力推进校园文化建设，力促文化传承创新。完善大学文化体系建设、阵地建设、品牌建设，构建“大文化”格局，着力推进“大学文化建设五大工程”，建设富有内涵、健康高雅的大学文化，形成充满正能量的校园文化氛围。学院重点把地方红色文化资源转化为思想政治教育资源，充分发挥地方红色文化铸魂育人功能，全天候、敞开式免费对外开放。建立非物质文化遗产研究中心，全面提升对非物质文化遗产和传统文化传承、研究、传播、推广的能力。每年大一新生都会来学校“红馆”和“非遗馆”参观，身临其境感受红色文化和中华传统文化的双重魅力。学校通过校园网、校报、新媒体平台、宣传栏、电子屏、展板等形式，讲好中国***故事、新时代中国特色社会主义故事，充分宣传展示中国***百年来的光辉历程和伟大成就，激励和引导党员干部、师生员工传承红色基因，厚植爱国情怀，不忘初心使命。

下一步，学院党委将坚持持续加强思想政治工作，为党为人民培育更多有用之才，促进学院发展更上新台阶，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

驻村工作座谈会发言提纲篇八

坚持民本情怀，把信访工作做到群众心坎上，切实解决群众信访难题，才能聚人心、得民心，夯实党执政为民的基础。

(一)处理集体上访技巧。集体上访一旦发生，信访工作人员就应当立即进行劝阻、疏导、宣传、教育，具体应做到：

1、做好超前工作。对于可能引发群众集体上访的因素，信访工作人员应做到心中有数，并主动采取积极预防措施，化解纠纷，将主要问题解决在基层，在萌芽状态。

2、认定目标，消除萌芽。一般情况下，群众集体上访之前都有一些迹象，信访工作人员应当及时捕捉苗头，早发现，早疏导，及时对掌握的信息进行判断分析、综合处理，使工作做在前头，化被动为主动，尽力将集体上访的纠纷化解于萌芽。

3、统筹协调，综合处理。对群众集体上访的处理是一项政策性强、涉及面广、难度大的工作，仅靠信访部门难以处理妥当，必须依靠各单位负责人，统筹协调，综合处理。

4、层层负责，稳定基层。贯彻“分级负责，归口办理”的原则，坚持“属地管理、分级负责，谁主管谁负责”的原则，将事态稳定于基层，矛盾发生于哪一级、哪一部门，就应当由哪一级、哪一部门全权负责，善始善终地处理，决不能上交矛盾，推卸责任。

5、坚持原则，不乱许诺。处理集体上访要坚持实事求是原则，“依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”，教育群众依法信访，以理性、合法的方式表达利益诉求。凡属合理要求，必须认真帮助解决;部分合理，解决合理部分;要求合理，但涉及全局难以一时解决的，要说明清楚，讲清原则，决不能胡乱许诺，以免陷入被动。对于一些无理取闹的，决不能在压力下作无原则迁就，以免造成不良影响。

(二)减少重信的技巧。重信，是指群众在来信中为反映和要求解决同一问题而多次反复的来信。这种形式大多表现为信访者在同一地点多次信访、逐级反复信访、同一信件多投等几种状况。

1、坚持复信制度，提高复信质量，对于群众来信，坚持每信必复。一是直接复信，对于来信内容清楚，要求解决或询问的问题较简单，又有明确政策规定，复信应当明确无误地答复。二是可随转办信，批复承办单位直接复信。

2、做好初信处理，提高“一次清”指数。对于初信所反映的问题，要仔细分析，认真权衡，对于要求合理按政策又能解决的，要及时处理，争取一次性彻底解决。

3、明确归口，分清责任。为防止相互推诿扯皮而造成的重复信访，信访工作人员应当分清反映问题所涉及的部门，理顺关系，确定主要责任部门与人员。对于涉及跨单位跨部门的来信，应当报请主管领导签字，确定一个主管部门牵头，组织协调好相关单位与部门，齐心合力，解决问题。

4、加强催办，督促检查。交办信件应建立严格的催办制度，自受理信件始，就应当做好立案、发函、交办、查处工作，定期检查落实情况，力争做到“件件清楚，事事落实”。

(三)处理重访老户的技巧。重访老户是信访工作中较难处理的“老大难”，涉及面广，执行难度大，协调困难。对于这些人，信访工作者要遵循国家的法律法规，坚持信访工作原则，将说服教育与必要的疏导手段结合，认真调查，负责处理。

1、分级负责，上下配合。认真调查研究，本着谁对口，谁处理的方针，凡属本部门应当处理的问题，必须迅速办理;对于隶属下级单位或相关部门处理的，要及时归口交办，并加紧催办。

2、不同情况，区别处理。因人因事而异，不搞一刀切。要认真检查信访内容，对于合理而紧迫的问题，应请地方相关部门协同尽快解决，对于过高要求或无理纠缠的，应做耐心细致的思想工作，动员他们尽快返回原地。情节严重、妨害社会秩序和工作秩序和违反《治安管理处罚条例》、《信访条例》的，应移交公安司法部门依法处理。

3、“一定三包”，措施得力。对于重访老户，有关地区或单位应采取切实有效的措施，先将其稳定于当地，然后区别不同情况予以妥当处理。“一定”即定任务，“三包”即包调查、包处理、包做思想工作。对于重访老户，要施行主要领导包案制，深入细致地做好他们的疏导、劝服、诱导工作，使矛盾得到缓解，避免造成事态无限拖延、扩大。

4、灵活与原则性相结合。本着实事求是的精神，既要把握原则性，不能违反国家政策和法律，又要采取适当灵活变通性，特事特办，尽力多考虑其实际困难，创造条件予以逐步解决。

驻村工作座谈会发言提纲篇九

奋斗是青春最靓丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。习近平总书记高度重视年轻干部的成长，多次在讲话中指方向、明思路、点关键。今天，来到人大这个大家庭，更能明显的感受到领导对年轻干部成长的重视，以严管、厚爱、护航年轻干部健康成长。说到成长，我从一名社会青年到成为人大青年干部的一份子，从第一次踏入这个单位的紧张拘束到逐渐从容，从茫然找不到工作头绪到大体能理顺一些工作，这个过程既有领导的关怀，也有同事的帮助，在慢慢适应也在慢慢成长，接下来，我就自己的工作感受谈以下三点体会：

一、提升政治定力，为成长导航。

习近平总书记提出的“五好干部”标准，把信念坚定摆在了第一位。坚定理想信念是终身课题，要信一辈子，守一辈子。要像事了拂衣去，深藏功与名的张富清老英雄一样淡泊名利；像隐姓埋名三十年，势做惊天动地事的黄旭华老先生一样坚定；像扎根基层，反哺家乡的大山的女儿黄文秀一样奉献，不忘初心，终生奉献不言悔。这就是坚定理想信念，他们就是我终生学习的榜样。成长的道路上难免有风有雨，但有了坚定的理想信念，就能坚持正确的政治方向，做到“风雨不动安如山”。作为一名青年干部，我们要能辨是非，知国情，增定力，摆正自己的世界观、人生观和价值观。牢记为民服务的初心，常存律己的戒心，保持干事的恒心，才能在成长的道路上，不为名利物欲所惑，保持淡定从容。

二、提升履职能力，为成长扬帆。

大事起于难，小事起于易。作为青年干部，可能存在业务不熟悉，经验不够的问题，那就从小事处着手，认真对待手上每份工作，认真倾听，争取做到件件有着落，事事有回应，有始有终。

我记得在第一次参加人大常委会机关全体会议时，任主任提到年轻干部要加强学习、提高修养、踏实工作、做好衔接。那么首先要做的就是学习思想、学习业务、学习法律、学习工作要求和制度规范。要敢作为，发挥年轻人的优势，也要肯下功，多向前辈请教经验。遇到不会的、不懂的、拿不准的，就积极的向同事求帮，向领导求教，向书本求知，向互联网求创新，不断学习，不断提升，才能稳扎稳打做好手上事、当前事、琐碎小事。单位是桥梁，是舞台，需要勤干实干、主动作为、积极创新。就拿提高调研能力来说，就需要做好充分的准备，提前了解调研的相关内容，坚持从实际出发，科学分析，才能有的放矢的提出意见建议，高标准的完成调研报告。

三、提升拼搏动力，为成长加油。

志不求易者成，事不避难者进。青年干部在成长中一定会遇到各种各样的问题，有心态上的茫然，经验上的不足，个人的浮躁，不冷静，容易安于现状等等，但是庭院里跑不出千里马，花盆里载不下万年松，要想成长，就必然要在岗位上培养吃苦耐劳、不骄不躁、谦虚务实的作风，在实践中不断地历练，接受住来自各方的考验，不断地沉淀自己，踏实做事，不夸大，也不自卑，才能成为一名合格的青年干部。

青年强则国强，青年进步则国进步，我相信只要我们坚持提升定力、动力、能力，一定能在实现自我价值的同时实现社会价值。最后我想以一首清代郑燮的《竹石》来结束我的发言，并以此勉励！

咬定青山不放松，立根原在破岩中。

千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。

驻村工作座谈会发言提纲篇十

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今年年初召开的全国组织部长会议，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，对今年的组织工作作出部署。任务要求已经明确，关键在于抓好落实。**市委组织部把抓落实作为开展工作的主要方式，全方位、全链条、全环节推进工作，坚持实践实干实效，确保各项工作落地落细落实。

一、提升站位抓落实。做好组织工作首先要从政治意识、大局意识的高度来思考，切实增强思想自觉、政治自觉、行动自觉。从政治上考量。组织部门是政治机关，要把思想和认识统一到习近平总书记关于组织工作的重要论述和党中央决策部署上来，在落实上级要求、推进具体工作中，把“旗帜鲜明讲政治”贯穿各项工作始终，增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到时时处处事事讲政治。从大局上领悟。只有胸怀大局，工作才能把准方向。组织工作要始终围绕中心、服务大局，坚持组织路线服务政治路线，自觉把组织工作放到发展大局中去研究、去定位，做到中心大局推进到哪里，组织工作就落实到哪里。要从工作上把握。组织工作点多、线长、面广，从干部考察到班子建设，从党员教育到建强组织，从人才培养到广纳英才，每一项工作都要始终从服务保障整个组织工作的层面来认识，着力推动组织工作高质量发展。

二、调查研究抓落实。习近平总书记强调，调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。落实组织工作，提升站位是前提，调查研究是基础。聚焦问题。2022年全国组织部长会议点出了组织工作面临的新形势新情况，以及需要深入研究破解的考准考实干部政治素质、健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制、进一步激励干部担当作为、进一步推进干部能上能下、探索加强新业态新就业群体党建工作等重点难点问题。要深刻理解把握当前组织工作存在的重点难点问题，坚持问题导向，强化求解思维，聚焦薄弱环节，有针对性地开展调查研究，精准施策发力，为破题解难奠定基础。突出广泛。组织工作调查研究要在拓宽“广度”上发力，既要看特色亮点、先进典型，也要聚焦关键部位、问题领域，收集更多更全面的第一手资料。深入细致。只有把情况摸清吃透，才能更好促进组织工作高效落实。要注重把调查和研究结合起来，发扬“安专迷”精神，扑下身子、深究细研，“解剖麻雀”、由表及里，把基层实际情况了解深、把握准，切实提高调查研究质量。

三、主动谋划抓落实。凡事预则立，不预则废。组织工作政治性、政策性强，必须主动深入谋划，坚持“致广大而尽精微”，以谋深谋细推动组织工作有效落实。坚持“上情”和“下情”相结合。要加强前瞻性思考，吃透“上情”，把握“下情”，做好“上情”和“下情”结合的文章，把组织工作放在党和国家事业大局中来定位和布局，把准确贯彻落实上级部署、准确把握发展大势与本地发展实际紧密结合起来，联系起来研究、统筹起来谋划、贯通起来推进，确保在工作落实的谋划阶段做到思路清、方向明。坚持当前和长远相结合。不谋全局者，不足以谋一域。要把当前和长远有机统一起来，既着眼长远抓谋划，又要立足当前，把当下需要做的工作谋划好、谋划实，推动工作按照既定目标落细落实。坚持重点和全面相结合。要正确把握重点与全面的辩证关系，既对重点工作进行重点谋划，又对全局工作进行系统谋划，做到重点工作、全局工作同谋划、同部署、同推进、同考核。

四、科学决策抓落实。科学的决策是抓好工作落实的前提和基础。决策科学性关系落实效果，要坚持全面权衡、纳言借智、综合考量、科学决断。树牢战略眼光。对“国之大者”要心中有数，自觉用长远眼光观察形势，分析问题，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账，善于从全局视野、战略高度去思考、定位、把握、推进组织工作。遵循客观规律。要准确把握新时代组织工作的基本规律，特别是要遵循好基层党组织建设规律、干部成长规律、人才发展规律，坚守组织工作的政治性、实践性、时代性、科学性，综合分析，统筹把握，防止单打一、简单化。做到集思广益。要在前期充分调查研究、主动谋划的基础上，多听取行业专家学者的专业意见和建议，广开言路、群策群力，做到有的放矢，科学精准决策。

五、细化举措抓落实。天下大事必作于细，只有细化举措才能确保决策部署落实到位。突出针对性。要聚焦目标任务，结合具体工作实际，研究制定符合本地特点的具体落实举措，避免“上下一般粗”的程式化、简单化、应付化“落实”。做到可操作。在制定工作细化措施时，要更具有科学性、可操作性，根据具体情况制定科学方案、明确具体抓手、采取可行措施，让基层看得懂、干得好、抓得实，才能推动组织工作全面提质增效。注重项目化。按照工作项目化、项目清单化、清单责任化要求，将各项工作任务进行科学管理，梳理出重点任务清单、重大问题清单等，把工作任务细化到项目上，明确时间表、路线图、任务书，统筹整体、掌控细节，确保工作任务一项一项有序高效落实。

六、压实责任抓落实。责任只有压实，才能狠抓工作落实，要推动构建责任具体、任务到人、环环相扣的“责任链”“机制墙”。扛牢领导责任。对领导干部而言，抓落实不仅是工作作风、领导责任、思想境界，更是一种能力和水平。要进一步明确各级主要领导“第一责任人”责任、分管领导“直接责任人”责任、其他领导“一岗双责”责任，坚持以上率下、带头履职，形成一级抓一级、层层抓落实的良好氛围。明确具体责任。结合工作实际，要把责任落实到岗、明确到人、具体到事，构建责任明晰、履职尽责的责任体系。比如，在探索加强新业态、新就业群体党建方面，就要推动各地党委负总责，明确组织部门、行业部门、街道社区具体责任，着力构建条块结合、上下联动的党建工作体系，合力促进工作落实落细。

七、加强督查抓落实。没有督查就没有落实。组织工作只有强化督查，提高督查问效质量，才能有效抓好落实。抓住关键环节。组织部门督查要聚焦重点领域、重点工作，改进督查方法，创新督查形式，注重日常督查与专项督查结合，综合督查与联合督查结合，抓好关键环节、重点任务的落实，促进工作提升。强化台账管理。台账是科学高效推进工作落实的有效举措。要建好工作台账，明确完成时限和责任主体，实行动态销号管理，做到底数清、台账明，真正把“软任务”变成“硬指标”。紧盯时间节点。对确定的目标任务，要强化节点管理，紧盯工作台账和时间节点加强督查，以日保周、以周保月、以月保年，统筹好速度、质量的关系，保证工作按节点顺利推进。

既要看工作的具体成效，又要看服务党员干部群众的实际效果，切实增强工作的务实性和有效性。优化考核机制。要注重结合实际，优化指标体系、考核内容，完善改进考核方式，让考核真正成为检验成效的试金石，确保组织工作高质量落实、经得起检验。

驻村工作座谈会发言提纲篇十一

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按照这次会议部署，我县将突出干部的“六种鲜明特质”，从干部的精选、优育、严管、善用四个维度发力，打造一支想干事、能干事、干成事的高素质干部队伍，助力县域经济高质量跨越式发展。

一、以“精选”为立足点，打造干部优质“蓄水池”。经世之道，识人为先。发现和储备是培养选拔干部的基础和前提，必须扩大选人视野，要壮大优秀年轻干部“蓄水池”，为干部队伍建设注入“源头活水”。一要广开进贤之路。在全面统筹全县编制数量和各单位用人需求的基础上，加大选调生、公务员、事业干部等招录力度，合理设置招录岗位专业、学历条件，从源头优化队伍结构，充实队伍力量，加强高层次、专业型干部补充，不断拓宽年轻干部入口，让年轻干部总量不断做大。二要延伸储备链条。充分调优年轻干部源头结构，出台《**县引进优秀人才实施办法》，对学历层次较高、专业背景较好的优秀人才，根据学习经历和工作履历进行分类建立“储备干部库”，纳入组织培养。三要拓展识别渠道。坚持把功夫下在平时，完善谈心调研、民主测评、日常了解等制度，及时发现识别优秀干部，坚持动态管理，每年对纳入管理的优秀干部实行复评，根据工作业绩实行优进绌退，形成持续发现、分批调研、动态管理的长效机制。

二、以“优育”为基础点，搭建干部成长“孵化器”。人在事上练，刀在石上磨。练就优秀干部担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，必须及时补钙壮骨、浇水施肥，搭建更多实战平台和实践基地，全面优化培养方式、加大培养力度。一要在一线“练”。重点围绕经济发展、城市建管、乡村振兴等领域，着力搭建重大项目、招商引资、“两整治一提升”等一线实践锻炼平台，有计划分批次地选派优秀年轻干部到一线挂职锻炼，提升能力素质。二要向好的“学”。每年有计划地选派30至50名年轻干部，采取跟班学习、帮助工作等方式到对口部门实践锻炼。创新培训方式，采取走出去、“点对点”求学的办法，同周边先进县区加强交流学习、进行思想碰撞，让年轻干部在对标找差中增长见识、开拓眼界、提升格局。三要上赛场“比”。通过积极开展“周末大讲堂”、业务竞赛等活动，推动不同领域优秀干部互通共享专业知识、专业技能，在比中选、在赛中精，变伯乐相马为赛场赛马，蓄好干部“资源池”，着力解决优秀年轻干部历练少等问题，努力培养提笔能写、开口能讲、遇事能办的复合型干部。

三、以“严管”为落脚点，筑牢干部思想“防火墙”。好干部是选出来的，更是管出来的。一要强化干部监督管理，结合市委书记对深化干部作风建设中开展“4+x”专项整治工作的要求，持续优化干部作风。扣好对党忠诚的“扣子”。把加强党性修养作为培养干部成长成才的“必修课”，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的“第一课”，引导干部保持理论学习“热运行”，带着问题“冷思考”，通过经常性廉政警示教育、重温入党誓词等方式，预防在先、警钟长鸣，帮助干部常扫“思想灰尘”，夯实对党忠诚之基。二要强化干部“政治体检”。多渠道跟踪采集干部在关键时刻、关键领域、关键事项、关键部门的政治素质数据，多维度“扫描”干部在工作实践中的政治表现。把政治表现作为年轻干部选拔使用的重要依据，把政治“健康”作为识别干部的第一标尺。三要常念廉洁从政“紧箍咒”。注重加强干部日常监督管理，贯通衔接干部八小时内外管理，抓好家教家风建设，开展廉政典范、廉洁家风选树等活动，强化抓早抓小、防微杜渐，发现苗头性、倾向性问题及时提醒、批评纠正，真正体现严管就是厚爱、监督也是关怀。

四、以“善用”为发力点，激活干部进步“动力源”。坚持事业为上、导向鲜明，树立“四重用、四不用”的用人导向，不拘一格大胆选拔使用优秀年轻干部，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明标杆。一要解放思想“大胆用”。对有培养前途的优秀年轻干部，勇于打破隐性台阶，打破论资排辈和常规晋升路径，多安排他们接一接“烫手山芋”，当几回“热锅上的蚂蚁”，大胆地安排到吃劲岗位上，通过换岗锻炼、交流挂职等“弯道超车”方式，让优秀干部用当其时。二要优化机制“科学用”。统筹推进不同层次、不同类型优秀干部的储备培养，科学做好干部储备机制，将有想法、肯干事的“潜力股”及时纳入干部培养计划，通过交任务、压担子，提高驾驭全局的能力和处理复杂问题的能力。注重事业需要，坚持因事择人，把最合适的人放到最适合的岗位。三要动态考核“灵活用”。充分发挥考核的“指挥棒”“识别器”和“评判仪”作用，切实把考事与考人、考班子与考干部个人结合起来，每半年开展一次集中考核，及时跟踪了解每位干部思想动态和工作成绩，并将考核结果纳入信息库，作为干部培养、选拔和使用的重要依据。

驻村工作座谈会发言提纲篇十二

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宣传思想工作是在人的头脑里搞建设，具有长期性、复杂性和艰巨性。进入新时代，宣传思想工作面临的形势环境、使命任务、职能职责、标准要求都有了新的变化、新的呈现，只有顺应时代之变、形势之变、职能之变、使命之变、要求之变，才能不断开创宣传工作新局面。

一、要胸怀大局大势。这是做好宣传思想工作的根本遵循。我们要善于把握大局大势，对“国之大者”了然于胸，站在全国“一盘棋”的高度谋划推进本地宣传工作。围绕中心、服务大局始终是宣传思想工作的职责所系、价值所在。要紧紧围绕党委政府的中心工作，找准工作切入点和着力点，为社会主义现代化建设提供坚强思想保证和强大精神力量。做好新形势下的宣传工作，必须全党动手、全员参与，必须全面融合、全力融通，形成思想上“一条心”、机构上“一张网”、工作上“一盘棋”的良好工作格局。

二、要筑牢平台阵地。这是做好宣传思想工作的坚固基石。理论阵地上，我们规范各级党委（党组）理论学习中心组学习，建强湖南省省情与对策研究中心**分中心，用好“学习强国”**学习平台，做细做实理论学习、研究和宣传。新闻舆论阵地上，我们探索市级媒体融合发展路径，推动县级融媒体中心提质增效，着力将市、县两级主流媒体打造成为区域强势新型主流媒体。文明创建阵地上，我们实现新时代文明实践中心（所、站）全覆盖，建好各级志愿服务联合会、好人协会、乡村“复兴少年宫”等，让文明之花开遍**。文化阵地上，我们积极推进新“四馆一厅”建设，打造湘昆剧团文化名片，保护好市内各类文物古迹，建好用好乡镇、村（社区）综合文化服务中心、农村广播“村村响”设施，不断丰富群众精神文化生活。

运用h5、动漫沙画、现场直播、vlog等开展新闻宣传和对外宣传。坚持用故事化表达、场景式呈现、互动式传播把“我们想讲的”变成“受众想听的”，把“受众想听的”融进“我们想讲的”，让受众爱听爱看、产生共鸣。组织策划系列新活动，通过“三讲三促”主题宣讲活动推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”，通过“牢记殷殷嘱托书写**答卷”系列主题活动展示发展成果，通过“七大巩固提升行动”推动全国文明城市创建提升提质等等。

四、要优化制度机制。这是做好宣传思想工作的重要支撑。立破并举健全制度体系。近年来推行的中心组学习巡听督导制度、重大主题宣传新闻会商制度、市直宣传系统重点工作调度会制度等，提升了宣传工作科学化规范化制度化水平。多措并举加强制度宣传，通过专题学习、专家讲座、内部传达、研讨交流、媒体宣传、社会宣传等方式，让每一个宣传工作者、管理服务对象都知晓制度、熟悉制度、掌握制度。严督实导狠抓制度落实。采取绩效考核、专项督查、巡视巡察、追责问责等方式，狠抓各项制度机制的落实落地，让铁规发力、制度生威。

五、要建强队伍力量。这是做好宣传思想工作的有力保障。加强政治历练，始终把讲政治作为第一要求，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。加强能力训练，通过学习研讨、教育培训、实践锻炼等多种方式，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野。加强作风锤炼，持续纠治“四风”和宣传文化领域行业不正之风，激发“走路一阵风、办事往前冲”的工作干劲，强化“干就干到极致、做就做到完美”的工作意识，创造“说得出口、拿得出手”的工作成绩。

驻村工作座谈会发言提纲篇十三

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各位领导：

根据会议安排，现将x县“六稳”“六保”工作开展情况作一简要汇报，不妥之处，请予批评指正。

一、各项工作开展情况。

（一）企业当前运行情况。截止目前全县共有规上企业33户，其中农产品加工企业25户，木材加工企业2户，化工企业6户；（其中xx科技有限公司由于债务原因于2021年4月份申请停产）。从结构上看我县工业企业主要以农产品加工企业主，农产品加工企业分布在各镇（办、中心），化工企业主要分布在榆佳经济技术开发区。农产品加工企业又以红枣加工企业为主，2020年我县完成工业产值44.44亿元，其中红枣加工业产值约占总产值38％左右。1—5月份，全县预计完成规模以上工业总产值16.84亿元，同比增长6.5％。

（二）中省市出台政策落实情况。

一是狠抓就业服务，保居民就业形势稳定。截至目前，我县通过开展就业援助月“春风行动”等系列活动，召开。

当前隐藏内容免费查看专场招聘会4场，提供就业岗位600多个。网上发布招聘信息2次，提供就业岗位700多个。积极推广“秦云就业”微信小程序，引导劳动力4.59万人注册，注册比例居全市第一。审批14家企业奖补资金41.24万元。发放创业担保贷款32人，发放担保贷款额度384万元，直接扶持32人就业，带动70人就业。

二是狠抓金融服务，全力以赴保市场主体。今年我县通过建立商业银行存贷挂钩机制，加大贷款力度支持本地企业，共贷出30笔资金总计6416.9万元；县融资担保公司向市担保公司推荐两家本地企业，担保资金170万元。为创办个体工商户提供“网上办、掌上办、寄递办、预约办”等登记注册服务，新增市场466户。全面推行“2＋2＋4＋1”模式，营业执照在2小时内办结、公章刻制在2小时内完成、银行开户在4小时内完成、税务申领发票在1小时内完成，全部流程不超过1.5个工作日。

三是抓好项目服务，全力以赴稳投资。今年以来，全县已有22个项目顺利实现开工，累计完成投资1.5亿元。同时，我们不断加大项目争取力度，抢抓政策机遇，围绕基础设施、社会事业等领域进行谋划包装，上报中省投资项目37个，总投资31.7亿元，其中申请***预算内投资项目22个，申请资金4.84亿元；上报政府专项债券项目15个，申请资金14.36亿元。截止目前，政府专项债券通过国家评审13个，总投资19.1亿元。

四是抓财政增收，尽力保障基本民生和基层运转。2021年x县本级财政预算正常经费支出中用于“三保”支出14.36亿元，其中保工资（在职人员）11.04亿元、保运转1.58亿元、保基本民生1.74亿元。县政府积极筹措资金，大力压缩一般性支出和非刚性项目支出，确保职工工资及时发放，保障单位基本运转经费和基本民生配套资金，切实兜牢“三保”底线。在确保“三保”资金的前提下，积极化解隐性债务、清欠民营企业中小企业拖欠账款。

五是抓风险防控，保粮食安全。按照粮食播种面积86.4万亩，粮食总产量19万吨的目标，完成播种玉米24.2万亩、马铃薯13万亩、小杂粮（谷子、高粱）8.2万亩、大豆7万亩。新建高标准农田4.44万亩，目前已完成总工程量的42％。持续加强粮食库存管理，加强成品粮食储备，确保不脱销、不断档，保持市场平稳运行。目前，全县粮食储备充足、供应充裕、价格平稳，储备有面粉170吨，大米50吨，食用油30吨。

（三）兰炭、金属镁等传统产业升级改造进展情况。一是兰炭行业升级改造企业共2户。分别是xx市巨昌煤化工有限公司年产8万吨的12座兰炭炉和陕西省x县恒生镁业有限公司年产7.5万吨的8座兰炭炉。目前xx市巨昌煤化工有限公司对10座兰炭炉正在实施技改；陕西省x县恒生镁业有限公司对4座兰炭炉正在实施技改。该两户企业由于资金缺乏技改进度较为滞后，目前存在的共性问题是：vocs（挥发性有机物）监测和治理系统目前尚未安装，无废水处理设施。二是金属镁行业升级改造只涉及陕西省x县恒生镁业有限公司。该公司按照金属镁行业环保深度治理标准，正在实施技改，由于资金缺乏，技改进度缓慢。

（四）推进转型升级、“两链融合”、发展县域经济等方面的工作。一是重点推动经开区产业延链补链。陕西秦源年产45亿支pvc卫生手套二期1号厂房土建已完工，正在进行设备安装，预计6月底进入试生产阶段；积极推进台湾巨皇太阳能跟踪支架生产及光伏电站项目、食品产业园（一期）建设项目年内完成主体建设；推动有色天瑞二期3万吨粒状多晶硅等项目完成前期工作；力争引进西安隆基绿能单晶电池组件等更多延链、补链项目。二是推动产业融合发展。大力发展生态经济林果业、特色种养业、农副产品加工业、乡村旅游、光伏扶贫等致富产业，深化一二三产业融合发展。建成扶贫农场（工厂）17个，通过入股、分红、就业等多种方式不断增加收入。大力发展农村电商，进一步提高农产品附加值，拓宽农产品销售渠道。三是加快推进新能源产业布局。聚焦碳达峰和碳中和远期目标，立足x县有利的自然条件，加快推动光伏、风能等新能源项目布局，与大唐电力、台湾巨皇等集团展开深度合作，为项目的深入推进提供更多便利条件，确保今年实质性开工建设，使x县深度融入全市新能源产业大局。目前，我县“一县一策”事项清单初稿编制完成，共策划项目21个，估算总投资81.53亿元。

（五）项目推进过程中遇到的困难问题。2021年我县安排重点项目45个，总投资52亿元，年度计划投资24.8亿元。其中市级重点项目5个，总投资7.9466亿元，年度计划投资1.6163亿元，截至目前累计完成投资0.97亿元，目前各市级重点项目项目进展顺利，均能完成年度目标任务。下一步我县将严格落实“五个一”工作机制，夯实县级领导包抓责任，协调解决项目建设过程中遇到的困难和问题。积极主动作为，落实争资争项工作，为项目建设提供资金保障。

（六）碳达峰碳中和背景下进一步加强招商引资工作的思路及具体举措。一是制定了《x县抓项目促招商工作考核办法》《x县招商引资年度目标任务考核奖励实施细则》（试行）。设置300万元的招商引资专项奖励资金，用于奖励做出突出贡献的单位和个人。二是积极创新招商方式，在综合应用以商招商、会展招商、情怀招商等招引方式的基础上，与上海中产集团、东方龙商务等招商中介机构建立合作关系，拓宽相关产业落户x县的渠道。三是积极推动建立由长安大学等高校、科研院组成的x县招商引资项目专家服务团，为招商引资项目落地提供科学有效的保障。

截止5月中旬累计完成省外到位资金0.07亿元、省内到位资金2.5亿元，分别占年度目标任务的0.4％、62.5％。今年以来我县累计签约项目14个，总引资额达166.55亿元。其中我县与台湾巨皇集团签订的太阳能跟踪支架及光伏电站项目建设合同书，总投资2600万美元，目前正在办理前期手续，在实现外资新突破的同时，更是标志着我县首家台资企业的入驻，极大的促进我县招商引资工作提质升级。

二、存在的问题。

（一）工业经济增长动力不足。全县存量工业经济总量较小、创新能力不足，工业产业链短、产品附加值较低，发展方式比较粗放，抵御风险能力和持续发展能力较弱，工业经济增长压力加大。

（二）投资增长支撑不足。由于县级财政资金主要用于“三保”，项目配套资金、项目前期工作经费紧张，对项目建设进度造成很大影响，全县投资增长支撑点不足，固定资产投资工作举步维艰。预计完成年初确定的固定资产投资目标难度进一步增加。

三、下一步工作打算。

（一）抓监测，确保经济平稳增长。认真研究国家宏观调控政策、产业政策和稳增长各项政策措施，加强经济运行预警监测，把经济运行监测分析细化到行业、产业及具体的指标，强化应对经济环境变化的能力，做到有的放矢。加大对支撑gdp增长占比权重大的规上工业增加值，批零住餐营业额等权重指标以及固定资产投资、工业经济等薄弱环节和关键问题的分析调度，建立联动机制，挂图监测作战，及时通报问题，提前预警，有效制定措施，全力以赴稳增长，确保各项工作达到时序进度。

（二）抓项目，促进投资稳定增长。全力抓好重点项目建设，倒排工期，压实责任，强化调度，在保证安全与质量的前提下，加快工作进度，确保按预期目标有序推进。一是压实全年投资目标分解任务责任，加强考核通报，明确部门责任，确保固定资产投资有人抓、有人管。二是加大对民间投资项目、涉农项目、扶贫资金整合项目的摸底梳理，加强统计入库指导服务，协调解决项目入库存在的问题和困难，确保做到应统尽统。三是抓好项目建设，坚持问题导向，强化分析调度，找准差距，精准补短，为重点项目建设扫清障碍，想方设法帮助项目业主协调解决用地、规划、征地拆迁、资金筹措等难题，促进项目尽快开工建设。对已开工项目密切跟踪项目的进展情况，全力以赴加快在建项目建设进度。

（三）抓升级，促进消费经济平稳增长。一是抓好跟踪服务。坚持限上企业抓增长，上限企业抓入库，接近限额企业抓培育，不断优化贸易企业统计名录库，加强新入库的贸易法人企业统计。同时，认真落实上级减负降本有关政策，全力做好服务，充分调动企业的积极性和主动性。二是培育增长新热点。加大企业促销宣传推介力度，激发城乡居民消费欲望；培育文化消费、健康消费、绿色消费、品质消费等新兴消费增长点。三是提升品牌效应。加快农村电子商务步伐，加大企业促销宣传推介力度，帮助企业宣传造势，提升行业品牌影响力和价值，提高自主品牌的知名度和竞争力，增强商贸流通市场活力。

（四）抓招商，增强县域经济发展动能。坚持求精、求准，坚持“大招商、招大商”的总体思路，立足榆佳经开区配套完善优势，积极融入全市新型产业布局，在新材料、能源化工、lng、装备制造、农业全产业链等领域，策划包装一批重大项目，瞄准“十四五”产业规划，引进一批强链延链补链项目。借鉴先进地区经验做法，量化分解招商任务，压实招商责任，全面深化广佳协作，大力开展产业链招商、以商招商、乡情招商，形成你追我赶、创先争优的良好氛围。

驻村工作座谈会发言提纲篇十四

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聚焦会议主题，就如何学深悟透践行讲话精神、教育引领所在分行团员青年当好高质量发展的践行者和答卷人，汇报几点认识。

一、学深悟透，坚决贯彻落实习近平总书记讲话精神。

深入学习习近平总书记重要讲话，深受鼓舞、倍感振奋，讲话为我们基层一线团组织抓好新形势下团青工作提供了路径和遵循，注入了强大信心和动力。

二是强基卷，勤于学习、勇于实践、善于反思，提升政治素养和专业能力；

三是实干卷，不怕苦、不畏难、肯奋斗，以昂扬姿态在各自领域拼搏进取、砥砺前行；

五是自律卷，涵养廉洁自律的道德修为，从小处着眼培养高尚情操。

二是聚焦全面从严治团，夯实团青组织基础，打造坚强堡垒；

三是正确发挥桥梁作用，服务团员青年需求，搭建成长平台；

四是围绕中心、服务大局，引领青年员工建功立业。

二、凝心聚力，团结引领团员青年青春建功，在高质量发展中发挥突击队和主力军作用。

青年活力和智慧有待进一步激发；

等等。

对照“四个始终成为”的殷切希望、探索基层团组织提升“三力”的现实路径，同时结合工作实际，向各位领导、同事汇报下一步团青工作的思考和想法：

第一，厚植青年爱国情怀。“爱国爱行”是某某银行永葆基业长青的精神支柱，也正是在爱国爱行精神的鼓舞感召下，广大中行青年不畏难、不避难，主动撸起袖子，躬身入局、埋头苦干，用青春建功的踏实业绩，来证明自己、成就事业。目前看，发展形势严峻复杂，这就需要扎根一线的青年员工穿透“冰冷”的指标和任务，有情怀、有感情地去做工作、促发展，通过解决工作的“痛点”和对客户的“感同身受”来提升自身的价值和金融服务的高度。所以，基层团组织要强化思想政治引领，紧扣时代主题，丰富形式和内容，注重运用青年人喜闻乐见、易于接受的认识逻辑、表现形式、话语体系，多一些地开展思想教育。

第二，激发青年创新创造。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。有一种观点认为“创新不单是天才的专利，也不完全是突然的灵光闪现，而是一系列循环往复的工作”，对此我深以为是。通往创新的路径只有执着的信念和实在的行动，对于银行基层青年人来说，突破一个技术难题是创新、找到一个商业模式是创新、发现一个客户需求是创新、开拓新的增长点也是创新。所以，基层团组织有责任也有义务引导我们的青年人主动对标新业态、新模式、新机遇，有针对性地开拓实践、创新创造，形成一批完善流程、提升体验的创新成果。我们要在制度上、流程上、激励上为青年人创新创造提供支持保障，目前的一项重点工作就是深入融入我行“青年智库建设”，汇聚青年人才智。

第三，引领青年建功立业。基层青年员工最贴近一线，听得见“炮火声”，压力也不言而喻。今年以来，受疫情因素、国际局势等叠加影响，经济下行压力凸显。所以，基层的团组织要教育引领青年员工永葆奋进姿态，做好金融报国、为行分忧的准备，参与各项重点工作和战略重点业务的推动，顺应趋势，重点突破。困难现实存在，但机遇大于挑战。我们青年们既要充满信心，同时也要以务实的措施在助推区域经济社会发展中展现青春风采、贡献青春力量，将个人“小我”融入到区域经济社会发展“大我”、银行事业发展“大我”中去。在这一过程中，我们基层团组织要积极实行典型引路，选树一批“有实绩、树得起、叫得响、能示范带动”的青年先进典型，在全行营造干事创业、争优创先的浓厚氛围。

第四，助力青年成长成才。鼓励青年建言献策，探索倾听青年声音的常设渠道；

持续完善青年导师制度，加强对青年员工“传帮带”；

通过业务竞赛、风采展示等活动，为党委发现和选拔青年人才提供平台；

深入开展廉洁从业、职业道德、依法合规等教育活动，引导大家知敬畏、存戒惧、守底线。

二是主动搭台，向党委多汇报、多争取支持，帮助和支持广大青年快速成长，主动为青年人搭建成长的平台、展示的舞台。

驻村工作座谈会发言提纲篇十五

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今年年初召开的全国组织部长会议，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，对今年的组织工作作出部署。任务要求已经明确，关键在于抓好落实。**市委组织部把抓落实作为开展工作的主要方式，全方位、全链条、全环节推进工作，坚持实践实干实效，确保各项工作落地落细落实。

一、提升站位抓落实。做好组织工作首先要从政治意识、大局意识的高度来思考，切实增强思想自觉、政治自觉、行动自觉。从政治上考量。组织部门是政治机关，要把思想和认识统一到习近平总书记关于组织工作的重要论述和党中央决策部署上来，在落实上级要求、推进具体工作中，把“旗帜鲜明讲政治”贯穿各项工作始终，增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到时时处处事事讲政治。从大局上领悟。只有胸怀大局，工作才能把准方向。组织工作要始终围绕中心、服务大局，坚持组织路线服务政治路线，自觉把组织工作放到发展大局中去研究、去定位，做到中心大局推进到哪里，组织工作就落实到哪里。要从工作上把握。组织工作点多、线长、面广，从干部考察到班子建设，从党员教育到建强组织，从人才培养到广纳英才，每一项工作都要始终从服务保障整个组织工作的层面来认识，着力推动组织工作高质量发展。

二、调查研究抓落实。习近平总书记强调，调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。落实组织工作，提升站位是前提，调查研究是基础。聚焦问题。2022年全国组织部长会议点出了组织工作面临的新形势新情况，以及需要深入研究破解的考准考实干部政治素质、健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制、进一步激励干部担当作为、进一步推进干部能上能下、探索加强新业态新就业群体党建工作等重点难点问题。要深刻理解把握当前组织工作存在的重点难点问题，坚持问题导向，强化求解思维，聚焦薄弱环节，有针对性地开展调查研究，精准施策发力，为破题解难奠定基础。突出广泛。组织工作调查研究要在拓宽“广度”上发力，既要看特色亮点、先进典型，也要聚焦关键部位、问题领域，收集更多更全面的第一手资料。深入细致。只有把情况摸清吃透，才能更好促进组织工作高效落实。要注重把调查和研究结合起来，发扬“安专迷”精神，扑下身子、深究细研，“解剖麻雀”、由表及里，把基层实际情况了解深、把握准，切实提高调查研究质量。

三、主动谋划抓落实。凡事预则立，不预则废。组织工作政治性、政策性强，必须主动深入谋划，坚持“致广大而尽精微”，以谋深谋细推动组织工作有效落实。坚持“上情”和“下情”相结合。要加强前瞻性思考，吃透“上情”，把握“下情”，做好“上情”和“下情”结合的文章，把组织工作放在党和国家事业大局中来定位和布局，把准确贯彻落实上级部署、准确把握发展大势与本地发展实际紧密结合起来，联系起来研究、统筹起来谋划、贯通起来推进，确保在工作落实的谋划阶段做到思路清、方向明。坚持当前和长远相结合。不谋全局者，不足以谋一域。要把当前和长远有机统一起来，既着眼长远抓谋划，又要立足当前，把当下需要做的工作谋划好、谋划实，推动工作按照既定目标落细落实。坚持重点和全面相结合。要正确把握重点与全面的辩证关系，既对重点工作进行重点谋划，又对全局工作进行系统谋划，做到重点工作、全局工作同谋划、同部署、同推进、同考核。

四、科学决策抓落实。科学的决策是抓好工作落实的前提和基础。决策科学性关系落实效果，要坚持全面权衡、纳言借智、综合考量、科学决断。树牢战略眼光。对“国之大者”要心中有数，自觉用长远眼光观察形势，分析问题，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账，善于从全局视野、战略高度去思考、定位、把握、推进组织工作。遵循客观规律。要准确把握新时代组织工作的基本规律，特别是要遵循好基层党组织建设规律、干部成长规律、人才发展规律，坚守组织工作的政治性、实践性、时代性、科学性，综合分析，统筹把握，防止单打一、简单化。做到集思广益。要在前期充分调查研究、主动谋划的基础上，多听取行业专家学者的专业意见和建议，广开言路、群策群力，做到有的放矢，科学精准决策。

五、细化举措抓落实。天下大事必作于细，只有细化举措才能确保决策部署落实到位。突出针对性。要聚焦目标任务，结合具体工作实际，研究制定符合本地特点的具体落实举措，避免“上下一般粗”的程式化、简单化、应付化“落实”。做到可操作。在制定工作细化措施时，要更具有科学性、可操作性，根据具体情况制定科学方案、明确具体抓手、采取可行措施，让基层看得懂、干得好、抓得实，才能推动组织工作全面提质增效。注重项目化。按照工作项目化、项目清单化、清单责任化要求，将各项工作任务进行科学管理，梳理出重点任务清单、重大问题清单等，把工作任务细化到项目上，明确时间表、路线图、任务书，统筹整体、掌控细节，确保工作任务一项一项有序高效落实。

六、压实责任抓落实。责任只有压实，才能狠抓工作落实，要推动构建责任具体、任务到人、环环相扣的“责任链”“机制墙”。扛牢领导责任。对领导干部而言，抓落实不仅是工作作风、领导责任、思想境界，更是一种能力和水平。要进一步明确各级主要领导“第一责任人”责任、分管领导“直接责任人”责任、其他领导“一岗双责”责任，坚持以上率下、带头履职，形成一级抓一级、层层抓落实的良好氛围。明确具体责任。结合工作实际，要把责任落实到岗、明确到人、具体到事，构建责任明晰、履职尽责的责任体系。比如，在探索加强新业态、新就业群体党建方面，就要推动各地党委负总责，明确组织部门、行业部门、街道社区具体责任，着力构建条块结合、上下联动的党建工作体系，合力促进工作落实落细。

七、加强督查抓落实。没有督查就没有落实。组织工作只有强化督查，提高督查问效质量，才能有效抓好落实。抓住关键环节。组织部门督查要聚焦重点领域、重点工作，改进督查方法，创新督查形式，注重日常督查与专项督查结合，综合督查与联合督查结合，抓好关键环节、重点任务的落实，促进工作提升。强化台账管理。台账是科学高效推进工作落实的有效举措。要建好工作台账，明确完成时限和责任主体，实行动态销号管理，做到底数清、台账明，真正把“软任务”变成“硬指标”。紧盯时间节点。对确定的目标任务，要强化节点管理，紧盯工作台账和时间节点加强督查，以日保周、以周保月、以月保年，统筹好速度、质量的关系，保证工作按节点顺利推进。

既要看工作的具体成效，又要看服务党员干部群众的实际效果，切实增强工作的务实性和有效性。优化考核机制。要注重结合实际，优化指标体系、考核内容，完善改进考核方式，让考核真正成为检验成效的试金石，确保组织工作高质量落实、经得起检验。

驻村工作座谈会发言提纲篇十六

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按照县委统一部署，前期通过集中轮训、专题学习、研讨交流等形式，对第三个中央xx工作研讨会进行了系统深入的学习，并于xxx月xxx日至xxx日组织xxx等分管部门再个全面学习了第三个中央xx工作研讨会精神，进一步理清了思路、统一了思维、提升了认识。接下来，我结合次人思维与工作现实，谈谈个人的学习心得与认识。

一、学习的认识与体会。

习近平总书记强调了，”想提升对口xx综合效益，深化对口xx战略。xx干部是xx发展的建设者与见证者，是xx各级干部的重想一份子，必须仔细落实对口xx工作职责，扎实当好对口xx工作”。对口xx是党中央做出的重大决策安排，经过二十多年的对口xx，转变了天山南北的发展面貌，增进了各民族交往交流交融。集全国之力对口支援xx，这一举措充分彰显了中国共产党领导与中国特色社会主义制度的强大生命力与显著优越性。作为领导干部，我想握紧xxxxx的接力棒，仔细学习贯彻第三个中央xx工作研讨会精神，以高度的政治职责感与强烈的历史使命感，精心谋划”十四五”对口xx各种工作。切实把目标变为结果，把蓝图变为实际，把党中央的决策安排变为推进xx社会稳定与长治久安的现实成效，全力以赴完成好对口援托工作。

学习贯彻第三个中央xx工作研讨会精神，紧扣大局谋划各种工作。习近平总书记在第三个中央xx工作研讨会上的重想致辞，全面总结了第二个中央xx工作研讨会以来xx工作取得的成绩，深入分析了当前xx工作面临的形势与任务，深刻阐释了新时代党的治疆方略，对当好xx工作作出了重大安排。实践充分证明，60年来，xx工作取得了重大成效，经济社会发展与民生改进取得前所未有的成就，各族群众的获得感、幸福感、安全感不断增强，这都是在以习近平同志为核心的党中央亲切关怀下，在自治区党委的正确带领下，坚定坚决贯彻落实新时代党的治疆方略，贯彻落实自治区党委系列决策安排，紧紧围绕社会稳定与长治久安总目标，各族干部群众万众一心、团结奋斗出来的。当前，我国发展仍然处于重想战略机遇期，但机遇与挑战都有新的发展变化。从xxx县看，发展不平衡不充分的矛盾，疫情对我县经济社会发展带来了一定影响。同时我们也看到，良好稳定的社会环境为我们提供了坚实的发展基础，国家一系列政策措施为xxx发展提供有力支持。因此，我们想完整准确贯彻新时代党的治疆方略，牢牢扭住xx工作总目标，以维护社会稳定为前提，以铸牢中华民族共同体意识为主线，以在发展中改进民生为基础，以推动治理体系与治理能力现代化为保障，不断增强机遇意识与风险意识，既保持定力耐力，又保持闯劲韧劲，奋力在危机中育先机、于变局中开新局，保证各种工作始终沿着总书记指引的方向前进。

学习贯彻第三个中央xx工作研讨会精神，创新思路当好各种工作。习近平总书记在第三个中央xx工作研讨会上的重想致辞，是新中国成立以来，我们党治疆稳疆兴疆理论的结晶与升华，是习近平新时代中国特色社会主义思维的重想组成部分，是指导xx工作在错综复杂中守正创新、在矛盾风险中胜利前进的强大思维武器。作为一名党员干部，想始终坚强”实干为先”的鲜明导向，自觉从总书记重想致辞指示中找指针、找方法、找路径，把第三个中央xx工作研讨会精神和xxx县振兴发展的实践结合起来，将学习成果转化为谋划发展的正确思路、增进发展的政策举措、解决问题的现实能力。紧紧围绕第三个中央xx工作研讨会部署安排的重大任务，结合xxx县工作现实与”十四五”xx工程计划，坚决扛起对口xx重大政治职责，坚强以习近平新时代中国特色社会主义思维为指导，坚强稳中求进总基调，坚强新发展理念，坚强以经济发展与民生改进为基础，坚强以凝聚人心为目的，真金白银投入、真诚实意帮扶，充分发挥xx工程、xx资金的带动作用、示范作用、标杆作用，在统筹当好疫情防控、脱贫攻坚等常态化工作基础上，切实抓优秀干部人才xx，务实推动产业xx，扎实当好”组团式”xx及招商引资、旅游等领域工作，在真刀真枪的实践中锤炼解决问题、化解挑战的本领，练就铁肩膀、扛起硬任务、啃下硬骨头，切实打牢xxx县发展的基石。

二、下一步奋力方向。

一想旗帜鲜明讲政治。想全面深入学习贯彻第三个中央xx工作研讨会精神，紧密结合xxx县工作现实，充分发挥表率作用，带领分管领域干部，扎实开展第三个中央xx工作研讨会精神的全面系统学、深入思考学、联系现实学，深入了解了、学以致用，推进学习贯彻往深里走、往心中走、往实里走。在”想求我们做什么”“我们能做什么”与”我们想改什么”上下功夫，进取思考，提前谋划，把完整准确贯彻新时代党的治疆方略和构建新发展格局统筹起来把握，坚强高质量发展的思路方法，坚强实事求是，坚强融会贯通，坚强边学习、边调研、边工作、边总结，做到国之大者心里有数。想提升自身领导能力，面对复杂形势与艰巨任务，不断提升政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力与抓落实能力。特别是想练就过硬的政治能力，坚定正确政治方向，不断提升政治敏锐性与政治鉴别力，自觉强化思维淬炼，勇于经受政治历练，始终做政治上的”明白人”“老实人”。

二想踏实干事讲奉献。学习第三个中央xx工作研讨会精神，关键是想落到实处。想落实好宣传好第三个中央xx工作研讨会精神，引领分管部门充分发挥作用，用好网上网下各类资源，多渠道、全方位宣传研讨会精神，分层分类深入开展演讲活动，用群众听得懂的语言、喜闻乐见的方式，把中央精神传达到基层、宣传到群众。想以文化润疆项目为依托，深入推进乡村振兴结对共建，应用旅游、红色文化资源，筑牢长治久安的思维基础与中华民族共同体意识。想持续当好民生改进，严格落实中央与自治区确定的80%以上资金用于保障与改进民生、用于基层的想求，坚强把xx资金用在改进生产生活条件上，着力解决各族群众迫切需想解决的困难与问题，让群众看到好处、得到实惠。想拓宽招商引资渠道，瞄准着重区域、精准定位、进取出击、强势推动，在常态化疫情防控同时紧抓招商不松懈，创新实施线上对接，”云端互动”招商模式，保证招商力度不减。想不断深化对口xx成果，大胆创新、积极破解工作中的难题，积极推动干部人才xx、产业xx、保障与改进民生、增进民族团结、教育卫生等各种xx项目。想推进xx工程落地见效，始终坚强工程工作职责化，进一步强化组织协调、跟踪服务、跟踪落实xx工程前期工作，促使工程早开工、早建成、早发挥效益，对照各种目标任务，一个一个抓好落实、一步一项脚印向前推动，以着重突破带动整体推动，力争将每次xx工程打造成品牌项目、惠民项目与民族团结项目，在”十四五”开局之年，起好步开好局，在新征程中体现新担当，展现新作为。

三想严格想求讲纪律。学习宣传贯彻第三个中央xx工作研讨会精神是当前与今后一项时期的重大政治任务，学习自治区党委、市委与县委各种工作安排，常态化开展”来疆为什么、在疆干什么、离疆留什么、返乡带什么、将来忆什么”大学习大讨论。坚强在狠抓制度建设与教育引导上下功夫。始终把好用权”方向盘”、系好廉洁”安全带”，根据准绳从严想求个人，清清白白为官、堂堂正正做人、干干净净xx，确立清正廉洁的良好形象，奋力做出不辜负党与人民，不辜负这次伟大时代的业绩。我的发言完了，不足之处，请大家批评指正。

驻村工作座谈会发言提纲篇十七

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人才是经济社会发展中最具根本性的战略资源，更是最活跃的先进生产力，在推动经济跨越式发展和社会全面进步等方面发挥着越来越重要的作用。党的十八大以来，**县深入推进“人才强县”战略，坚持“完善制度、扩大增量、改善结构、提升素质”的总体思路，努力开创人才工作新局面。

设立人才服务绿色通道，为何钊等4位博士研究生发放了“优质健康服务卡”，提供一对一精准医疗服务。

引进中国工程院士团队，大力发展小镇中药材经济。三是聚焦“海纳百川”聚才。利用县职介平台、县人才中心微信公众号等平台开展线上招聘活动，依托人力资源市场组织开展各类现场招聘活动，目前，累计发布线上招聘信息97期，举办招聘活动62场，达成就业意向近万人，为产业经济发展储备了一批实用型人才。

围绕基层党建和乡村振兴等主题举办村(社区)党支部书记培训班3期，培训843人次；

组织77家企业150人次参加了沅澧大讲堂——企业人才专题报告等培训；

选派455名优秀干部到项目建设、乡村振兴一线岗位任职和挂职，让干部在基层一线磨炼意志、增长才干。

在龙阳先锋、智慧党建网等新媒体上打造宣传阵地，全方位、立体式宣传人才政策和优秀人才事迹，在全社会营造爱才、敬才、惜才的社会氛围，让各类人才留得安心，发展更有信心。

驻村工作座谈会发言提纲篇十八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导：    根据会议安排，现将x县“六稳”“六保”工作开展情况作一简要汇报，不妥之处，请予批评指正。

一、各项工作开展情况。

（其中xx科技有限公司由于债务原因于2021年4月份申请停产）。从结构上看我县工业企业主要以农产品加工企业主，农产品加工企业分布在各镇（办、中心），化工企业主要分布在榆佳经济技术开发区。农产品加工企业又以红枣加工企业为主，2021年我县完成工业产值xx亿元，其中红枣加工业产值约占总产值xx％左右。1—x月份，全县预计完成规模以上工业总产值xx亿元，同比增长xx％。

（二）中省市出台政策落实情况。

一是狠抓就业服务，保居民就业形势稳定。截至目前，我县通过开展就业援助月“春风行动”等系列活动，召开专场招聘会4场，提供就业岗位x多个。网上发布招聘信息x次，提供就业岗位x多个。积极推广“秦云就业”微信小程序，引导劳动力x万人注册，注册比例居全市第一。审批x家企业奖补资金x万元。发放创业担保贷款x人，发放担保贷款额度x万元，直接扶持x人就业，带动x人就业。

县融资担保公司向市担保公司推荐两家本地企业，担保资金x万元。为创办个体工商户提供“网上办、掌上办、寄递办、预约办”等登记注册服务，新增市场x户。全面推行“2＋2＋4＋1”模式，营业执照在2小时内办结、公章刻制在2小时内完成、银行开户在4小时内完成、税务申领发票在1小时内完成，全部流程不超过1.5个工作日。

上报政府专项债券项目15个，申请资金x亿元。截止目前，政府专项债券通过国家评审x个，总投资x亿元。

四是抓财政增收，尽力保障基本民生和基层运转。2021年x县本级财政预算正常经费支出中用于“三保”支出x亿元，其中保工资（在职人员）x亿元、保运转x亿元、保基本民生x亿元。县政府积极筹措资金，大力压缩一般性支出和非刚性项目支出，确保职工工资及时发放，保障单位基本运转经费和基本民生配套资金，切实兜牢“三保”底线。在确保“三保”资金的前提下，积极化解隐性债务、清欠民营企业中小企业拖欠账款。

五是抓风险防控，保粮食安全。按照粮食播种面积x万亩，粮食总产量x万吨的目标，完成播种玉米x万亩、马铃薯x万亩、小杂粮（谷子、高粱）x万亩、大豆x万亩。新建高标准农田x万亩，目前已完成总工程量的x％。持续加强粮食库存管理，加强成品粮食储备，确保不脱销、不断档，保持市场平稳运行。目前，全县粮食储备充足、供应充裕、价格平稳，储备有面粉x吨，大米x吨，食用油x吨。

xx省x县恒生镁业有限公司对x座兰炭炉正在实施技改。该两户企业由于资金缺乏技改进度较为滞后，目前存在的共性问题是：vocs（挥发性有机物）监测和治理系统目前尚未安装，无废水处理设施。二是金属镁行业升级改造只涉及陕西省x县恒生镁业有限公司。该公司按照金属镁行业环保深度治理标准，正在实施技改，由于资金缺乏，技改进度缓慢。

推动有色天瑞二期3万吨粒状多晶硅等项目完成前期工作；

力争引进西安隆基绿能单晶电池组件等更多延链、补链项目。二是推动产业融合发展。大力发展生态经济林果业、特色种养业、农副产品加工业、乡村旅游、光伏扶贫等致富产业，深化一二三产业融合发展。建成扶贫农场（工厂）x个，通过入股、分红、就业等多种方式不断增加收入。大力发展农村电商，进一步提高农产品附加值，拓宽农产品销售渠道。三是加快推进新能源产业布局。聚焦碳达峰和碳中和远期目标，立足x县有利的自然条件，加快推动光伏、风能等新能源项目布局，与大唐电力、台湾巨皇等集团展开深度合作，为项目的深入推进提供更多便利条件，确保今年实质性开工建设，使x县深度融入全市新能源产业大局。目前，我县“一县一策”事项清单初稿编制完成，共策划项目x个，估算总投资x亿元。

（五）项目推进过程中遇到的困难问题。2021年我县安排重点项目x个，总投资x亿元，年度计划投资x亿元。其中市级重点项目x个，总投资x亿元，年度计划投资x亿元，截至目前累计完成投资x亿元，目前各市级重点项目项目进展顺利，均能完成年度目标任务。下一步我县将严格落实“五个一”工作机制，夯实县级领导包抓责任，协调解决项目建设过程中遇到的困难和问题。积极主动作为，落实争资争项工作，为项目建设提供资金保障。

（六）碳达峰碳中和背景下进一步加强招商引资工作的思路及具体举措。一是制定了《x县抓项目促招商工作考核办法》《x县招商引资年度目标任务考核奖励实施细则》（试行）。设置300万元的招商引资专项奖励资金，用于奖励做出突出贡献的单位和个人。二是积极创新招商方式，在综合应用以商招商、会展招商、情怀招商等招引方式的基础上，与上海中产集团、东方龙商务等招商中介机构建立合作关系，拓宽相关产业落户x县的渠道。三是积极推动建立由长安大学等高校、科研院组成的x县招商引资项目专家服务团，为招商引资项目落地提供科学有效的保障。

截止x月中旬累计完成省外到位资金x亿元、省内到位资金x亿元，分别占年度目标任务的x％、x％。今年以来我县累计签约项目x个，总引资额达x亿元。其中我县与台湾巨皇集团签订的太阳能跟踪支架及光伏电站项目建设合同书，总投资x万美元，目前正在办理前期手续，在实现外资新突破的同时，更是标志着我县首家台资企业的入驻，极大的促进我县招商引资工作提质升级。

二、存在的问题。

（一）工业经济增长动力不足。全县存量工业经济总量较小、创新能力不足，工业产业链短、产品附加值较低，发展方式比较粗放，抵御风险能力和持续发展能力较弱，工业经济增长压力加大。

（二）投资增长支撑不足。由于县级财政资金主要用于“三保”，项目配套资金、项目前期工作经费紧张，对项目建设进度造成很大影响，全县投资增长支撑点不足，固定资产投资工作举步维艰。预计完成年初确定的固定资产投资目标难度进一步增加。

三、下一步工作打算。

（一）抓监测，确保经济平稳增长。认真研究国家宏观调控政策、产业政策和稳增长各项政策措施，加强经济运行预警监测，把经济运行监测分析细化到行业、产业及具体的指标，强化应对经济环境变化的能力，做到有的放矢。加大对支撑gdp增长占比权重大的规上工业增加值，批零住餐营业额等权重指标以及固定资产投资、工业经济等薄弱环节和关键问题的分析调度，建立联动机制，挂图监测作战，及时通报问题，提前预警，有效制定措施，全力以赴稳增长，确保各项工作达到时序进度。

（二）抓项目，促进投资稳定增长。全力抓好重点项目建设，倒排工期，压实责任，强化调度，在保证安全与质量的前提下，加快工作进度，确保按预期目标有序推进。一是压实全年投资目标分解任务责任，加强考核通报，明确部门责任，确保固定资产投资有人抓、有人管。二是加大对民间投资项目、涉农项目、扶贫资金整合项目的摸底梳理，加强统计入库指导服务，协调解决项目入库存在的问题和困难，确保做到应统尽统。三是抓好项目建设，坚持问题导向，强化分析调度，找准差距，精准补短，为重点项目建设扫清障碍，想方设法帮助项目业主协调解决用地、规划、征地拆迁、资金筹措等难题，促进项目尽快开工建设。对已开工项目密切跟踪项目的进展情况，全力以赴加快在建项目建设进度。

培育文化消费、健康消费、绿色消费、品质消费等新兴消费增长点。三是提升品牌效应。加快农村电子商务步伐，加大企业促销宣传推介力度，帮助企业宣传造势，提升行业品牌影响力和价值，提高自主品牌的知名度和竞争力，增强商贸流通市场活力。

（四）抓招商，增强县域经济发展动能。坚持求精、求准，坚持“大招商、招大商”的总体思路，立足榆佳经开区配套完善优势，积极融入全市新型产业布局，在新材料、能源化工、lng、装备制造、农业全产业链等领域，策划包装一批重大项目，瞄准“十四五”产业规划，引进一批强链延链补链项目。借鉴先进地区经验做法，量化分解招商任务，压实招商责任，全面深化广佳协作，大力开展产业链招商、以商招商、乡情招商，形成你追我赶、创先争优的良好氛围。

驻村工作座谈会发言提纲篇十九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

要严格管理干部，从严从实加强自我监督约束，持续推进“日清单、周总结、月通报”的常态化考核工作机制有效运转，不断推动廉政档案建设向标准化发展，及时收集纪检监察干部工作、生活、社会关系、个人重大事项等方面情况，开展家访全覆盖，把监督触角由八小时内向八小时外延伸拓展，采取定期检查、不定期督查等方式，加强对纪检监察干部工作落实情况的监督检查，对利用权力以权谋私的，加大责任追究力度，严防“灯下黑”，以铁的纪律硬的作风，锻造忠诚干净担当纪检监察铁军。

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