写景作文的写作技巧和注意事项(优秀19篇)
- 上传日期:2024-02-13 00:15:03 |
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良好的沟通是成功的关键,我们可以通过总结自己的沟通方式来改进和提升。写总结不仅要关注结果,还要注重过程和思考。以下是一份关于总结的范文,供大家参考和借鉴。
写景作文的写作技巧和注意事项篇一
每个人都要经历面试这一关,很多人都会在这个问题上栽跟头,小编调查了部分面试失败原因,总结了一番。想要知道如何面试稳过吗?新人必看的注意事项和技巧你不能错过,来看看吧!一般面试官都会提到一个问题,就是要你说说自己的缺点,小编提醒一下四种回答千万别说。
说自己太追求完美,常常会让上级和下级受不了,在追求完美的同时会给人带来压力,但是在工作中会慢慢的改正。这种回答最让人受不了,面试人一般对这种人都不会存在好感,无非是变相夸自己能干,并不讨好。
千万不要在面试官面前说自己性格急躁,这可不是一个优点。自我解答的时候别说什么“我性子急,三天的工作我会一天想干完。”这样是得不偿失的'。
说自己很爱看书,却还觉得自己学习不够,面对面试官追问“为什么学习不够”,你若回答“学无止尽”,这只会让面试官觉得你这种人纯粹是为了应付问题,表面上看好像没什么可以夸奖的,但是实际上是在变相自夸。
试着说自己是工作狂,想让公司人员相信自己会将所有的精力放在工作上,不过傻子老板才会相信这些话。这样说只会弄巧成拙,作为经常当面试考官的人,对于这些问题早就耳熟能详了,班门弄斧,效果可想而知。
写景作文的写作技巧和注意事项篇二
路遥以其澎湃的激情专注于表现城乡交叉地带的人情物事,他的`《平凡的世界》就塑造了孙少平、孙少安两兄弟“典型”的人物形象,尽情展示着普通人物的不平凡人生。
本文通过对路遥的作品《平凡的世界》中两个主要人物形象的分析,从作者的生活经历,黄土地的苍凉,对黄土地的深情与热爱,黄土地的悲欢离合与爱情悲剧等方面分析路遥作品特有的苍凉、悲壮的悲剧情结。
写景作文的写作技巧和注意事项篇三
很多考生对四段论的框架貌似了解,一谈起作文段落安排就会滔滔不绝:第一段引出主题,第二段陈述支持的理由,第三段陈述反对的理由,最后一段总结。这其实是一个非常害人、没有任何说服力的段落安排,如果翻开剑桥雅思考官给出的满分范文,几乎每篇文章都在告诉我们这样一个真实有用的段落安排:第一段引出主题及拓展+第二段反面论证及支持理由+第三段对方观点及驳论+第四段总结及补充说明。而且,段落之间的巧妙衔接也增强了文章的论证能力。建议考生多多研读考官范文,真的能看出门道出来,而不是沉浸在自己似是而非的理解里。
no.3作文还要加标题。
英语考试有一个国际惯例(commonpractice):写作文时不需要加标题,直接写正文就行。加标题属于浪费感情,浪费表情。而且,这个标题可能太大,一篇250字的文章不能承担标题之重;这个标题可能太小,只照顾到你这篇文章的一小部分;这个标题可能加错了,意思与文章相反,反而会误导考官。总之,不需要加任何标题。
no.4留给大作文的时间太短。
考官明确提出,task2carriesmoreweight,而且考官在改作文的时候确实以大作文为主。但是考生在考试的时候,小作文控制不住时间,写得过于详细,最后留给大作文的时间只有半个小时不到,这样做就死定了。所以,我们建议小作文的时间控制在20分钟以内,超过20分钟没写完也不要再写了,而写大作文的时间一定要大于等于40分钟。
no.5从来不知道”驳论“为何物?
如果你还不知道雅思作文要写”驳论“,那你就真”后知后觉“了。中国学生经常忽略了这个强大的论证段落,而考官经常在他们的范文里使用这个武器(具体请见剑5的p165,剑6的p164,剑7的p173)。其实,这个强大的武器很好操作,第一步:先把对方主张的观点,或者是对方对我的批评摆出来,加一个简单的理由(这很好找吧);第二步:加一个转折,通常会说”但是,他们太简单化了“;第三步:先写一个infact,再写我针锋相对的观点,或驳斥对方的观点。这样就轻松搞定了一个段落。建议大家回头研究一下这个强大的武器,用正确了可以增分不少。
no.6尾段开始描绘蓝图。
中国学生喜欢在最后一段发出感慨,呼吁各方携手为美好的明天努力。这种结尾写法已经被考官唾弃久矣,因为在他们看来,大作文的尾段只需要满足三点:1)重申总论点;2)针对对立面的让步;3)重申一个或两个主要分论点。大家写到最后一段,不要再发挥了,赶紧收住就ok了。
写景作文的写作技巧和注意事项篇四
中国人作文得分很低的原因:
如果你的作文和模仿的作文水平相差太大,就不可能上6分,因为反差太大。
1)不明白英汉两种语言的差别。
英语的句子是化零为整,中文是化整为零。王力《中国语言评论》。
英语的句子是建楼房,中文是流水记事法。
中文的句子是竹子的节,英语的句子是一颗大树。
方法:多找些材料,合为一句。
翻译技巧:破句重组,把意思翻译过来,同时尊重对方的习惯。
2)英语是形式语言,用形式把它们联系起来。
英语必须有关联词。
在雅思考试市场中,任何作文题是考你的作文能力,而不是考你的`idea。
词汇和句子结构:
词汇:1)词汇的宽度2)词汇的难度。
方法:把自己文章中可替代的词都挑出来,一个意思写几次。
句子结构:1)精确度2)复杂性。
5分:被虫咬了孔的树干。
6-7分:被虫咬了孔,带有树枝的树干。
7-8分:有树干和树枝,树枝上还有绿叶。
好作文:
1)清晰的观点。
2)有分支观点。
写景作文的写作技巧和注意事项篇五
在投递简历之前,要清楚地知道用人单位需要招聘什么样的人才,他们最看中的人才应该具备什么样的条件和优势。比如说,如果是应聘办公室文员的话,那么很显然办公室文员要与电脑打交道。那么这个时候,毕业生在投递简历的时候,就要把自己关于电脑操作方面的相关条件写出来,比如说可以熟练操作excel、word等办公软件。这样做,可以在最大程度上突出自己的优势,从而获得招聘企业的认可。
2、突出自己的优势。
很多毕业生在写简历的时候都是按照一定的模板来的,一眼望去并没有什么新意,也很难发现应聘者的'优势,这样的简历很容易被招聘企业给忽视掉。那么,这就要求我们的毕业生在做简历的时候,除了要写清楚自己的基本情况之外,还要突出自己的优势,比如说自己最擅长什么,在哪一些方面获过奖项等。这样一来,招聘企业一眼就能清楚地知道毕业生是不是他们需要的人才,有的可能还会因为看到这些优势而把它调剂到其他的应聘岗位上去。
3、简历要有不同的版本。
大多数的毕业生在设计简历的时候都是只有一个版本,要想在简历的设计上出彩并不难,难得是这些出彩的设计能迎合用人单位的理想。其实,应对不同的单位是要突出不同的优势的,比如说应聘大堂经理、前台等于形象有关的职业的时候一定要把自己的身高、体重等优势写清楚,这可以从一个侧面反映出应聘者的形象,也更方便让招聘企业了解自己。再比如说应聘一些和文艺有关的职位的时候,就要把自己在文艺方面的特长给突出出来,这才是最关键的。
1、充分了解你所应聘的公司。
不同的公司和用人单位要招的入职人员要求各有不同,所以首先就要了解你想进的公司的要求。所谓知己知彼百战不殆。了解充分之后就可以“对症下药”了。
2、了解你该职位的工作要求。
你要求职的工作你必须要有足够的了解,如果你不去了解就把简历胡乱填一通,那么结果也不会出乎意料。如果你去应聘销售人员,你就要在简历上体现你的口才能力。如果是应聘管理职位,你就要在简历上凸显你的管理能力。
3、省略不必要的重点。
比如说你有很多特长,你有很多能力,但是你不必都写在简历上,你只需要把对你得到这份工作有帮助的特长或者能力写在上面。这样你的简历就会显得主题突出,别人也一眼就能看出你适不适合这份工作。
4、缺点也要写上。
5、使简历简单化。
不要把自己的简历搞得像一本书,这对你并没有什么好处。你只需要把你的重点突出就好。如果简历太复杂,别人不仅看起来烦,而且有可能别人根本发现不了你的优势,所以还是让自己的简历尽量简单一点吧。
6、把简历的开头和结尾写好。
龙头凤尾是可以给简历加分的。开头和结尾是给人留下印象最深刻的。当然,中间段落也要铿锵有力才可以。自己最有能力的一定要放在开始,这样别人一看一目了然。并且要让自己擅的显得足够优秀。
7、让你简历上的每一项都可信。
要让你简历上的每一项都让别人信任,你就需要用事实说话,你需要把自己的这些事例表达得很真实。而不是感觉你在说别人的经历一样,让别人没有身临其境之感。
写景作文的写作技巧和注意事项篇六
1、基础信息:只需要介绍求职者的个人信息,如:姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。
简历是求职者应对求职的第一道门槛,一定要提炼有效信息,与求职无关的内容不要出现在简历上,特别是不要出现在“基础信息”简历首个版块上。
2、求职意向:这是比较关键的一个版块,主要介绍你未来职业的目标定位,应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合。在语言组织上要提炼关键字,不要使用过多平淡语气去描述。
3、自我介绍:主要是通过一些简明扼要的概述,向招聘负责人展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等,要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。
在“自我评价”这一栏,经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等词汇,千篇一律的词汇无法突显你的个性,这些词汇没有针对性。个人评价最忌空洞,建议求职者明确总结出自身特点,最好能结合职位要求及自己专业特点进行阐述。
4、工作经历:为了使简历更加有条理,内容更加丰富,建议求职者采用系统设定的格式来填写自己的工作经历。
工作经历内容的描述最好采用推荐格式,具体格式如下:工作时间、公司名称、所任职位。
“工作经历”这一栏非常重要,因为hr在查看简历时,最感兴趣的也是求职者的工作经验,它是表达个人工作经验和能力的重点,也是整份简历是否成功的关键。所以,要尽量详细描述自己的工作内容和职责,最好再列出自己曾经取得的工作业绩。离职原因属于较敏感话题,尤其是负面的离职原因可能会对求职造成一些不良影响,因此最好不要写在简历中。
5、教育背景:因求职者的目标职业与教育背景相关,招聘人员仍会参考其受教育的情况。因此,求职者要填写自己在校期间所学的重要课程、所获奖项等方面的信息,建议多强调与自己目前的.期望职业相关的信息,以突出自己的专业技能和特殊优势。
6、培训经历:培训经历是求职者技能提高的表现,可以使招聘企业节约培训成本(经济成本和时间成本),并且能得到培训机会也是企业对先进员工的一种奖励。因此,如果求职者有在职学习或培训经历,一定要及时添加,以提高自己的求职竞争力。
简历内容一般分为以上六大模块,但在求职过程中,求职者要针对不同公司、不同职位适当地调整简历内容,有的放矢地介绍个人的职业技能和沟通技巧,这样可以成为众多简历中的亮点,牢牢吸引hr的眼球,“搞定”hr.
简历有去无回的理由。
2,hr在简历搜索页面进行相关的信息搜索,比如“销售+3年工作经验+带过团队”,检索出来以后,对相关符合条件的简历进行一一筛选,并进行后期的相关工作。
一口闷得乱投,
1、个人条件与企业要求有差距(讲难听点就是癞蛤蟆想吃天鹅肉);
2、对一些特定的条件没有看清楚,比如某行业经验、性别要求;
4、简历没有吸引力,优势没有得到有效突出;
5、简历太有个性,不职业、不成熟(艾玛,hr的口味真的很难懂);
6、薪资要求过高,hr都被你吓跑了;
7、简历中的照片不大方、不职业(或者可以直接说丑);
一半靠命,只能怪你人品太差被误杀。
8、企业工作人员内部推荐其朋友已经获得职位;
9、简历投出去时好好的,hr接受以后就变成一堆乱码;
11、企业方的邮箱系统有自动屏蔽系统,如果你邮箱没选好也可能会被屏蔽掉;
12、有些职位有些要求虽然没写明,但不代表没有,比如性别。
还有些坑爹原因,比如怪你被忽悠。
13、这个招聘职位仅仅是挂在这里而已,并不真的想找人;
14、招聘网站为了扩充自己的页面,把很多无效的信息发布出来或者重复发布信息;
当然还有最后一个并不太可能的原因怪你太优秀。
15、能力太强,hr自感庙门太小hold不住你。
写景作文的写作技巧和注意事项篇七
求职是人生中至关重要的大事,制作一份印象深刻的简历则是这大事中的大事。而现如今,提供一份英文简历成了一件必要的事情。
对于英文简历,很多求职者只是简单地翻译一下中文简历,甚至有人直接利用翻译软件,可想而知,这样的英文怎么能给别人留下好的印象呢,更不用说深刻的印象了。
以下详细内容请点击题目进入文章查看:
点击查看=英文简历的三种形式和样本。
了解了英文简历常见的三种形式以后,大家就可以先考虑一下自己适合写那种简历,采用哪种形式。而在实际的操作中还有很多注意事项和写作技巧,请看以下详细讲解。
点击查看=写作简历要言简意赅不要超过两张。
使用简洁,有动力的,能起到作用的语言来表达你可以为公司作出贡献,你就能比较容易地从很多简历中脱颖而出。
点击查看=有效的简历应该清楚地注明求职意向。
点击查看=简历中该不该介绍自己的个人信息。
简历应该介绍自己的个人信息,表现出自己生活中各个方面以及兴趣爱好。
点击查看=有效的简历是不是该包括所有的经验。
点击查看=简历应该详细描述所担任职位的职责。
点击查看=写作简历时常常要被突出的三种能力。
点击查看=简历中要避免使用第一人称代词。
简历中描述自己能力的语句跟面试是不一样,简历中要避免使用第一人称的“我”和“我的”。
写景作文的写作技巧和注意事项篇八
众所周知,小作文的题型分为静态图、动态图和流程图。
而根据的统计,最常考的是动态图;按照图形分类,最主要考的是饼状图、柱状图和折线图,这些都是需要各位烤鸭们都要基础掌握的,其次是地图题。
当然,这些相信大家经过2-3个月的练习,已经可以信手捏来了。但是,最让各位烤鸭们最闻风丧胆的的当然是流程图,而绝大多数人对待流程图,都抱着重在参与的心态考试,这是不行的!!!只要在考前进行万全的准备,掌握流程图题型的突破方法,相信大家一定可以保6冲7的。
一、对段落进行改写。
首先,千万记得不能原封不动地照搬题目,如果和题目的相似度过高,考官一定会在这一方面进行扣分。因此需要大家尽可能多地改写题目。
主要有以下几个方法。
(1)同义词替换。这是最简单直接的方法,需要各位烤鸭们在考前将具有相同意义的词尽可能多的牢记下来,这样在考场上就能有更多的选择,避免多次使用一个词。
(2)词性的替换。可以使用这个词的同根词,如题目中如果出现buying则可使用purchasing,但是需要注意不同的语境来搭配使用。尤其是很多人为了使用看似高级的词汇,然而可能并不符合句子的语境,这样会适得其反。
(3)句式的替换。如将主谓宾句式变为使用therebe句式,或使用定语后置。
因此,在看到题目,一定要快速思考如何使用,最好是将这些方法结合起来。
二、第二段写overview。
有一点是大家写小作文普遍存在的问题,就是容易忽略概括图片的总体趋势。
对于动态图而言,其趋势就是上升或下降,平稳或波动。
对于静态图而言,主要是最大值,最小值。而overview,只要讲清楚总体趋势。
三、具体数值的描述。
对于题目中的数据不需要面面俱到,一定要提取出具有特征的数值。
对于静态图,可以将数据分类来写,如最大的和最小的各分一类,其次可以写具有倍数关系的数据,或将相似的数据归类来写。
对于动态图,主要需要写最大值和最小值,变化趋势出现改变的拐点,前两年年份的数值,如果数据过多,则需要大家进行一定的取舍,避免过于繁琐。
四、简单进行总结。
若已经写过,则可以不总结。
写景作文的写作技巧和注意事项篇九
只需要介绍求职者的个人信息,如:姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。
简历是求职者应对求职的第一道门槛,一定要提炼有效信息,与求职无关的内容不要出现在简历上,特别是不要出现在"基础信息"简历首个版块上。
这是比较关键的一个版块,主要介绍你未来职业的目标定位,应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合。在语言组织上要提炼关键字,不要使用过多平淡语气去描述。
主要是通过一些简明扼要的概述,向招聘负责人展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等,要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。
在"自我评价"这一栏,经常可以看到"性格开朗、工作认真负责、具有团队精神"等词汇,千篇一律的词汇无法突显你的个性,这些词汇没有针对性。个人评价最忌空洞,建议求职者明确总结出自身特点,最好能结合职位要求及自己专业特点进行阐述。
为了使简历更加有条理,内容更加丰富,建议求职者采用系统设定的格式来填写自己的工作经历。
工作经历内容的描述最好采用推荐格式,具体格式如下:工作时间、公司名称、所任职位。
"工作经历"这一栏非常重要,因为hr在查看简历时,最感兴趣的也是求职者的工作经验,它是表达个人工作经验和能力的重点,也是整份简历是否成功的关键。所以,要尽量详细描述自己的工作内容和职责,最好再列出自己曾经取得的工作业绩。离职原因属于较敏感话题,尤其是负面的离职原因可能会对求职造成一些不良影响,因此最好不要写在简历中。
因求职者的目标职业与教育背景相关,招聘人员仍会参考其受教育的情况。因此,求职者要填写自己在校期间所学的重要课程、所获奖项等方面的信息,建议多强调与自己目前的期望职业相关的信息,以突出自己的专业技能和特殊优势。
培训经历是求职者技能提高的表现,可以使招聘企业节约培训成本(经济成本和时间成本),并且能得到培训机会也是企业对先进员工的一种奖励。因此,如果求职者有在职学习或培训经历,一定要及时添加,以提高自己的求职竞争力。
简历内容一般分为以上六大模块,但在求职过程中,求职者要针对不同公司、不同职位适当地调整简历内容,有的放矢地介绍个人的职业技能和沟通技巧,这样可以成为众多简历中的'亮点,牢牢吸引hr的眼球,"搞定"hr.
2,hr在简历搜索页面进行相关的信息搜索,比如"销售+3 年工作经验+带过团队",检索出来以后,对相关符合条件的简历进行一一筛选,并进行后期的相关工作。
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1、个人条件与企业要求有差距(讲难听点就是癞蛤蟆想吃天鹅肉);
2、对一些特定的条件没有看清楚,比如某行业经验、性别要求;
4、简历没有吸引力,优势没有得到有效突出;
5、简历太有个性,不职业、不成熟(艾玛,hr的口味真的很难懂);
6、薪资要求过高,hr都被你吓跑了;
7、简历中的照片不大方、不职业(或者可以直接说丑);
8、企业工作人员内部推荐其朋友已经获得职位;
9、简历投出去时好好的,hr接受以后就变成一堆乱码;
11、企业方的邮箱系统有自动屏蔽系统,如果你邮箱没选好也可能会被屏蔽掉;
12、有些职位有些要求虽然没写明,但不代表没有,比如性别。
13、这个招聘职位仅仅是挂在这里而已,并不真的想找人;
14、招聘网站为了扩充自己的页面,把很多无效的信息发布出来或者重复发布信息;
15、能力太强,hr自感庙门太小hold不住你。
写景作文的写作技巧和注意事项篇十
对于应届生的简历来说,简历的最佳篇幅应控制在一页纸。如果你的简历内容实在无法精简压缩至一页,那么务必保证将第二页充满2/3以上,同时,要注意将最相关、最能体现你优势的信息在第一页内能看到,注意调理,篇幅应控制在刚好满足一份1分钟左右的阅览。
二、简历的整洁。
切记不要将简历内容安排得太满太密,让简历看上去都是密密麻麻的文字,适当设置页边距留白,这样能让hr在浏览简历时眼睛舒服一些,看你的简历不至于太吃力。
三、要不要写求职意向。
求职意向不仅可以成为我们整份简历的灵魂,简历的其他内容都可以围绕求职意向展开,而且有明确的求职意向可以让招聘人员感觉到我们求职的诚意,在同等条件下,更能增加我们求职成功的几率。在撰写求职意向时,建议围绕目标职位展开,尽量与目标职位相匹配。,这样才能有的放矢,同时让hr一目了然。求职意向是应聘简历的核心内容,书写求职意向应当尽可能明确和集中,并与自己的专长、兴趣等相一致。
求职意向应该包含:我们的技能、成就、我们想要寻找什么样的职位等,所有这些信息都必须与职位说明相吻合。
一份简历只能有一个求职意向。
求职意向演变成自我评价,实例:
求职意向:本人五官端正,性格开朗乐观,在校期间努力学习,与同学及老师的关系很好,善于沟通交流,多次参加校内组织的志愿活动,富有爱心。为了不断完善自己,也积极投身于校外的实践活动,掌握一定的经验和知识。诚实进取,负责好学,喜欢创新,学习新的事物能力非常强,做事勤奋努力。不断完善自己,发挥自己特长的同时又尊重团队精神。以专业知识和社会交往能力以及发展自我为基础,寻求在各企事业单位咨询、文秘、策划编辑、文书、广播传媒、公关等相关文职。
点评:这是典型的学生简历中出现的问题,大段大段的关于自己的描述堆砌着一大堆好话、套话、空话,hr并不喜欢看到这样的描述,这是自己对自己的评价,带有很多的主观成分,求职意向直到最后才提到,很容易被忽略掉了,且最后的求职意向目标公司及目标岗位太泛。
优秀的求职意向撰写实例:
求职意向:行政、助理类职位,具备良好的人际沟通技巧,做事耐心细致。
求职意向:计算机软件开发工程师,熟练掌握asp、net等语言。
四、教育背景。
如果是应聘专业对口的职位,那么专业一定要加粗强调。若你是跨专业求职,有双学位或者有相关的辅修经历,那么辅修的专业要加粗强调。
相关课程:很多同学无论应聘什么职位都会将大学中学到的所有课程列一遍,这其实是不正确的做法。一般来说,如果专业符合应聘职位要求,那么可以不列课程,如果要列,那么只列3、4门与职位相关的主干课程。
国外研究或者交换生学习经历:对于部分有在国外做交换生或者在国外做过项目研究经历的同学来说,建议在教育背景中写出来。
五、工作实习经历。
工作时间置于首行表示工作时间相对较长。对于学生来说,通常的实习兼职经历一般在1、2个月,稍长一点的可能在3、4个月,更长的可能是在半年以上。如果你的实习经历时间比较长,例如在3、4个月、甚至半年以上的话,建议将时间段置于行首。
首先让我们来看一个同学的工作实习经历描述,他应聘的职位是市场专员:
工作实习经历1:xx年暑假,在××外语学校担任英语教师;xx年11月-12月,为××公司做兼职手机促销员;xx年暑期,在××电视台新闻频道实习;xx年10月-11月,参与××英语培训公司英语培训产品的市场推广策划;xx年3月-12月,辅导3名高中学生数学课程。
点评:这是一份很糟糕的实习经历描述。从这样的经历描述中,hr看不到该同学过去经历中具体的工作内容、扮演的角色及工作业绩,也就很难确认该同学是否具备职位要求的能力和素质。
实习经历2:安永华明会计师事务所金融服务风险管理咨询部咨询服务助理上海.7–.8。
制定分析模板,分析了53个企业的营运能力、偿债能力、盈利能力和获现能力,并分析了32个被评企业的经营状况、行业发展前景、信用状况、供应商和客户群体有关风险。
独立分析15份财务报告,协助编制2份合并财务报表,并翻译审计报告。
点评:企业hr在看到上述2则实习经历描述时,很容易就能看出应聘人过去的实习经历从事的具体工作、扮演的角色和工作业绩,这样的描述更有说服力和吸引力。
六、用数字和专业术语说话。
“钱”包括通过你的工作和努力,为公司节省了多少成本,提高了多少收入,或者你被授权支配了多少预算等等;“时间”主要指你如何想方设法在很短的时间内取得很大的成绩,以体现你的高效率;“数量”往往能从规模方面突出你的效率和能力。
专业术语:有的同学会比较困惑于实习或者兼职所作的工作零星琐碎,层次较低,工作内容“缺乏技术含量”,在简历中不会使用恰当的词句描述。实际上,同一件事情,用不同的表达方式会产生不同的效果。
列子:
首先,把工作内容用简练的语言来描述:
1:新款化妆品的产品性能介绍;。
2:协助活动组织人员进行现场活动抽奖;。
3:发放并回收相关的市场调研问卷;。
4:现场收集个人客户资料。
然后,再用能体现市场营销能力的专业化术语表达出来,并用“数字说话”的原则强调自己的工作业绩:
1:在大型的化妆品市场推广活动中,为潜在顾客进行产品展示和产品性能介绍;。
4:用现场沟通、电话等多种方式进行客户资料收集、分类,并进行客户资料管理。从上述实例中可以看出,我们可以在真实的基础上,将相关经历中的名词和动词用专业化的术语来表示。要善于利用动词,主要是指善用一些比较强势的动词突出自己的成就,比如“负责、发起、独创、独立负责”等,这类动词比“参与组织”等词语更能体现个人的贡献和成就。
写景作文的写作技巧和注意事项篇十一
第一,素材来源于生活,来源于对生活的长时间的观察和洞察,考生要写好一篇叙事散文就离不开对生活原生态的细致观察。
第二,来源于生活的东西是最能打动人的,感情要真挚,带感情写事件,叙述性文字是情感性的东西。
第三,命题叙事散文写作,细节情节性的东西尽量细致,要加强语言气势,文笔要生动。
第四,题材要新颖,角度要独特,语言要精美,不要有大量的抒情和评论性的文字。
第一,素材来源于生活,来源于对生活的长时间的观察和洞察,考生要写好一篇叙事散文就离不开对生活原生态的细致观察。
第二,来源于生活的东西是最能打动人的,感情要真挚,带感情写事件,叙述性文字是情感性的东西。
第三,命题叙事散文写作,细节情节性的东西尽量细致,要加强语言气势,文笔要生动。
第四,题材要新颖,角度要独特,语言要精美,不要有大量的抒情和评论性的文字。
散文特点。
形散神聚:”形散“既指题材广泛、写法多样,又指结构自由、不拘一格;“神聚”既指中心集中,又指有贯穿全文的线索。散文写人写事都只是表面现象,从根本上说写的是情感体验。情感体验就是“不散的神”,而人与事则是“散”的可有可无、可多可少的“形”。
“形散”主要是说散文取材十分广泛自由,不受时间和空间的限制;表现手法不拘一格:可以叙述事件的发展,可以描写人物形象,可以托物抒情,可以发表议论,而且作者可以根据内容需要自由调整、随意变化。“神不散”主要是从散文的立意方面说的,即散文所要表达的主题必须明确而集中,无论散文的内容多么广泛,表现手法多么灵活,无不为更好的表达主题服务。
意境深邃:注重表现作者的生活感受,抒情性强,情感真挚。
作者借助想象与联想,由此及彼,由浅入深,由实而虚的依次写来,可以融情于景、寄情于事、寓情于物、托物言志,表达作者的真情实感,实现物我的统一,展现出更深远的思想,使读者领会更深的道理。
语言优美:所谓优美,就是指散文的语言清新明丽(也美丽),生动活泼,富于音乐感,行文如涓涓流水,叮咚有声,如娓娓而谈,情真意切。所谓凝练,是说散文的语言简洁质朴,自然流畅,寥寥数语就可以描绘出生动的形象,勾勒出动人的场景,显示出深远的意境。散文力求写景如在眼前,写情沁人心脾。
散文素有“美文”之称,它除了有精神的见解、优美的意境外,还有清新隽永、质朴无华的文采。经常读一些好的散文,不仅可以丰富知识、开阔眼界,培养高尚的思想情操,还可以从中学习选材立意、谋篇布局和遣词造句的技巧,提高自己的语言表达能力。
《列子·黄帝》一篇,见有列子“乘风而归”的`说法。又有列子对尹生说的一段话:“心凝形释,骨肉都融,不觉形之所倚,足之所履,随风东西,犹木叶干壳。意不知风乘我耶?我乘风乎?”这里的“心”与“神”相通,张湛注《列子》即把“心凝形释”说成“神凝形废”了。
什么叫做“神凝”呢?《黄帝》篇里就有“用志不分,乃疑(通凝)于神”的话。指用心专一。当然,这“神”与“凝”,都不是停滞的,枯死的,而是如《周易》里《系辞·上》所说:“唯神也,故不疾而速,不行而至。”也就是说,“神”是可以超越空间而自由驰骋的。具体到文章写作,也就是如上文所说,“神”是有趋向性的,富于动感的。
至于“形”的含义,《乐记》里有“在天成象,在地成形”的话。钱钟书先生释为“‘形’者,完成之定状”。钱先生还引述亚里士多德论“自然”有五层含义。其四,是“相形之下,尚未成形之原料”,也就是“有质而无形”的状态;其五,是“止境宿归之形”。这种由“原质”,“原料”而“成形”的说法用之于文章写作,也如钱先生所阐述的,“春来花鸟,具‘形’之天然物色也,而性癖耽吟者反目为‘诗料’”。指明做为“诗料”的“形”,即包括着“题材”的内。“吟安佳句,具‘形’之词章也”。指明做为诗文的“形”即指“词章”,包括语言、结构等。我在上文所论“形”的概念,也具有同这里所引说法的一致性。
总起来看,论述散文创作的某种特色所惯常运用的提法“形散神不散”,其“神”与“形”的含义许是取喻于《列子》“神凝形释”的。而运用“神凝形散”或“神收形放”一类话来赞美散文的构思谋篇,在概念上虽属借喻,但是同《列子》的提法具有相当的对应的类比性质,且用语简括,概念现成,有较强的表现力。那么,散文研究领域里的“形神”说之所以被承认,被沿用,原因之一,正在于此。
写景作文的写作技巧和注意事项篇十二
以一个工作目标为重点,将个人简历视为一个广告,再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会写作出色个人简历第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果求职简历模板和自荐书模板的陈述没有工作和职位重点,或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者,你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。
第二条原则是把简历看作一份广告,推销你自己。最成功的广告通常要求简短而且富有感召力,并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内,工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言,陈述你在事业上最大的优势,然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。比如:“组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每年节约550000元”
好的简历要放眼未来,要让雇主相信你能创造未来,而不仅是过去的业绩。因为,未来和过去是不同的时间概念。另外,你的`简历不妨增加一些现代气息,让雇主感觉到你的时代适应能力和旺盛生气。如设计个人资料的网页、整理个人成就手册等。
制作简历的第三条原则是陈述有利信息,争取成功机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。因为而试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白:招聘时每次面试都需要较长时间,因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好,招聘者对理想的应聘者也有要求:相应的教育背景、工作经历,以及技术水平,这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件。这样才能打动招聘者并赢得面试机会。同时,简历中不要有其他无关信息,以免影响招聘者对你的看法。
记住,写作简历时,要强调工作目标和重点,语言简短,并且避免会使你被淘汰的不相关的信息,人力资源管理者都很繁忙,在筛除不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。当你获准参加而试,简历就完成了使命。
成功的求职简历模板应包括以下几个部分:
第一部分--身份的证明。
把你的姓名、住址和电话号码写在面首,应使用全名。简历上最好只注明家里的电话号码,避免招聘方打电话到你办公室的尴尬。
第二部分—受教育的程度。
首先,注明你上过的学校(名称和地址)。然后,是学业成绩。一般来说,人们希望把所取得的学位都写上。如果你取得了某个学位,应把全称写出来。每一个条目都有必须注明日期。在这个部分,还可以包括你取得某项成就或者获得的荣誉。
第三部分--继续教育。
你所参加过的与该工作有关的其它辅导或培训课程,也应该反映出来,并注明完成的日期。如果目前正学某一科目,你就应把将完成的日期写出来,例如,计算机文字处理,将于明年1月完成。
第四部分--工作或业务经验。
对于大多数用人单位来说,这一部分是个人简历的“核心”--你应把获得的所有工作经验都写进去。首先应该是你最近工作的单位,并附上所在地区。然后注明你的职位及任职时间。应按时间倒序排列,先是你最近的工作经历,然后是以前的。如果在你的工作履历中出现空档,即有一段时间没有做任何工作,你也应把时间注明,不要只写年代。最好把你工作的日期写准确,并做好准备,回答一些预想不到的问题。兼职或季节性工作的日期也应写清楚。其次就是对你做过的工作进行详细的介绍,大多数人往往认为这一部分比较难写。描述逻辑性要强有力、文字尽量简洁、明了、准确,应该突出体现你的技能。
第五部分--从事志愿者工作的经历。
如果你从事过与你所找工作有联系,或你认为有助于你未来的用人单位更好地了解你的某种志愿者工作,你也应该把这一部分包括在你的个人简历中,其要求同职业或工作经历部分。
写景作文的写作技巧和注意事项篇十三
一、准确写明会议名称(要写全称),开会时间、地点,会议性质。
二、详细记下会议主持人、出席会议应到和实到人数,缺席、迟到或早退人数及其姓名、职务,记录者姓名。如果是群众性大会,只要记参加的对象和总人数,以及出席会议的较重要的领导成员即可。如果某些重要的会议,出席对象来自不同单位,应设置签名簿,请出席者签署姓名、单位、职务等。
三、忠实记录会议上的发言和有关动态。会议发言的内容是记录的重点。其他会议动态,如发言中插话、笑声、掌声,临时中断以及别的重要的会场情况等,也应予以记录。
记录发言可分摘要与全文两种。多数会议只要记录发言要点,即把发言者讲了哪几个问题,每一个问题的基本观点与主要事实、结论,对别人发言的态度等,作摘要式的记录,不必“有闻必录”。某些特别重要的会议或特别重要人物的发言,需要记下全部内容。有录音机的,可先录音,会后再整理出全文;没有录音条件,应由速记人员担任记录;没有速记人员,可以多配几个记得快的人担任记录,以便会后互相校对补充。
四、记录会议的结果,如会议的决定、决议或表决等情况。
会议记录要求忠于事实,不能夹杂记录者的任何个人情感,更不允许有意增删发言内容。会议记录一般不宜公开发表,如需发表,应征得发言者的审阅同意。
1、真实、准确:要如实地记录别人的发言,不论是详细记录,还是概要记录,都必须忠实原意,不得添加记录者的观点、主张,不得断章取义,尤其是会议决定之类的东西,更不能有丝毫出入。真实准确的要求具体包括:不添加,不遗漏,依实而记;清楚,首先是书写要清楚,其次,记录要有条理。突出重点。
2、要点不漏:
记录的详细与简略,要根据情况决定。一般地说,决议、建议、问题和发言人的观点、论据材料等要记得具体、详细。一般情况的说明,可抓住要点,略记大概意思。
3、始终如一:
始终如一是记录者应有的态度。这是指记录人从会议开始到会议结束都要认真负责地记到底。
4、注意格式:
格式并不复杂,一般有会议名称。会议基本情况,基本情况包括:时间、地点、出席人数、主持人、缺席人、记录人。会议内容,这是会议记录的主要部分,包括发言、报告、传达人、建议、决议等。
凡是发言都要把发言人的名字写在前。一定要先发言记录于前,后发言记录于后。记录发言时要掌握发言的质量,重点要详细,重复的可略记,但如果是决议、建议、问题或发言人的新观点要记具体详细。
一般说来,有四条:一快、二要、三省、四代。
一快,即记得快。字要写得小一些、轻一点,多写连笔字。要顺着肘、手的自然去势,斜一点写。
二要,即择要而记。就记录一次会议来说,要围绕会议议题、会议主持人和主要领导同志发言的中心思想,与会者的不同意见或有争议的问题、结论性意见、决定或决议等作记录,就记录一个人的发言来说,要记其发言要点、主要论据和结论,论证过程可以不记。就记一句话来说,要记这句话的中心词,修饰语一般可以不记。要注意上下句子的连贯性、可讯性,一篇好的记录应当独立成篇。
三省,即在记录中正确使用省略法。如使用简称、简化词语和统称。省略词语和句子中的附加成分,比如"但是"只记"但",省略较长的。
成语。
俗语熟悉的词组,句子的后半部分,画一曲线代替,省略引文,记下起止句或起止词即可,会后查补。
四代,即用较为简便的写法代替复杂的写法。一可用姓代替全名,二可用笔画少易写的同音字代替笔画多难写的字;三可用一些数字和国际上通用的符号代替文字;四可用汉语拼音代替生词难字;五可用外语符号代替某些词汇,等等。但在整理和印发会议记录时,均应按规范要求办理。
写景作文的写作技巧和注意事项篇十四
一般要求一函一事,当然也可写出此“事”的几个方面,但函件宜短不宜长。去函要有鲜明的目的性,复函要有明确的针对性,不要把一些不相关或离题较远的.事写进去,显得主旨不突出。
(二)行文要开宗明义。
函件来往都要开门见山,直陈其事。开头要注意礼貌用语,但也要摒弃不必要的客套、无须讲的道理、空洞无味的套话。表达要简洁明快,直奔主题。
(三)语言要有分寸感。
函件应注意措辞,语气要委婉、平和、恳切、分寸得当,不可强人所难,既要符合本机关职权身份,又要尊重对方,讲究礼节,忌用指令性语言。
地址变更商务公函。
关于xx企业变更的函。
各相关业务单位:
你们好,我单位地址现已变革,原xxx,现变更为xxx,其他业务不变,请收到商函后,给予我公司确认。
谢谢合作。
xx单位。
日期
写景作文的写作技巧和注意事项篇十五
简历,顾名思义就是简单的经历罗列,英文通称curriculumvitae或是resume。一般来说,cv比resume略为严格一些,更要突出一下本人的专业背景和实力。在申请大学、找工作等等,一般都需要它。
注意事项:
1、cv长度:cv应该简洁,去掉废话,2页是通常最长的篇幅。如果工作专业经验不多的话,1页会更有意义。
2、cv目的:cv的目的是让对方清晰地了解申请者的全面情况,应力求在真实、全面、简明的基础上准确地反映自己受教育和从事专业工作的经历,特别是近年来的工作方向、研究兴趣及成果。
3、cv要点:cv是一个人所经历过的各种活动、荣誉以及其他信息的列表。cv应该包括你的名字、联系信息、受教育的经历、技能以及工作经验。除了这些它还应该包括你的你的科研或者教学经历、论文以及专着的列表、曾经获得过的各种奖励和荣誉、曾经得到的专业证书、获得的专业协会资格、你的兴趣所在、未来的发展计划以及其他详细信息等等。
关于cv,你必须要知道的。
在所有申请材料中,简历通常是招生人员或者教授最先浏览的申请材料,一篇完美的cv,一分具有独特风格的cv,将是你打开dreamschool的第一把钥匙。
留学文书要达到的目标其实很简单,只有一个,说明你自己;突出你的能力与特点,让看到留学申请文件的人相信——只有你是最合适的申请人!
那么在这个过程中的就是:
a、符合西方思维习惯。
文化的差异导致东西方在什么是美德和优缺点的看法上不尽相同。在以往的经历中发现,有些留学申请人表达出来的“优点”实际上在西方看来是缺点,反映申请人对学术问题毫无主见;而有些申请人认为不好的东西恰恰是西方人所欣赏的,认为这些能表现出申请人布满个性。所以,申请人要了解如何以西方的思维方式取舍你的申请素材,把有益的亮点有选择性地挑选出来,在适当地篇幅里展示出来。
b、结构简单,衔接紧密。
留学文书其实是你个人的广告!要重点突出,形象鲜明。仔细想想,留下深刻印象的广告哪个不是简明而富有创意的?许多申请人往往想把自己的全部优点都写出来告诉教授,觉得这样才能全面的展现自己。但是:“simpleisthebest”,试想一下,招生教授天天都要做大量的教学工作,还要抽出时间阅读数量可观的留学申请资料,只有那种简单有力的文章才能hitthetarget,让人印象深刻!我们的理念是简明而富有创意的!
c、突出重点,主线明确。
清楚有力地表达您的求学动机,和学习学术能力。在国内有一种错误的观点,ps要“煽情”才能有效果。有的留学申请人就通过描述不相干活动展示“独特”的性格,或是学术上感觉没有什么可写的,就写自己考试时克服了重重困难,如何考取了好成绩!这是根本不着边际的写法,会让录取者发掘不到你的特点。要知道,ps是要在很短的时间内,清楚地用几百字告诉招生教授你是入学(奖学金)非常合格的人选,盲目“煽情”完全不需要。
写景作文的写作技巧和注意事项篇十六
摘要又称概要、内容提要。
摘要是以提供文献内容梗概为目的,不加评论和补充解释,简明、确切地记述文献重要内容的短文。
其基本要素包括研究目的、方法、结果和结论。
具体地讲就是研究工作的主要对象和范围,采用的手段和方法,得出的结果和重要的结论,有时也包括具有情报价值的其它重要的信息。
摘要应具有独立性和自明性,并且拥有与文献同等量的主要信息,即不阅读全文,就能获得必要的信息。
对一篇完整的论文都要求写随文摘要,摘要的主要功能有:1)让读者尽快了解论文的主要内容,以补充题名的不足。
现代科技文献信息浩如烟海,读者检索到论文题名后是否会阅读全文,主要就是通过阅读摘要来判断;所以,摘要担负着吸引读者和将文章的主要内容介绍给读者的任务。
2)为科技情报文献检索数据库的建设和维护提供方便。
论文发表后,文摘杂志或各种数据库对摘要可以不作修改或稍作修改而直接利用,从而避免他人编写摘要可能产生的误解、欠缺甚至错误。
随着电子计算机技术和internet网的迅猛发展,网上查询、检索和下载专业数据已成为当前科技信息情报检索的重要手段,网上各类全文数据库、文摘数据库,越来越显示出现代社会信息交流的水平和发展趋势。
同时论文摘要的索引是读者检索文献的重要工具。
所以论文摘要的质量高低,直接影响着论文的被检索率和被引频次。
2摘要的分类。
按摘要的不同功能来划分,大致有如下3种类型。
2.1报道性摘要。
报道性摘要是指明一次文献的主题范围及内容梗概的简明摘要,相当于简介。
报道性摘要一般用来反映科技论文的目的、方法及主要结果与结论,在有限的字数内向读者提供尽可能多的定性或定量的信息,充分反映该研究的创新之处。
科技论文如果没有创新内容,如果没有经得起检验的与众不同的方法或结论,是不会引起读者的阅读兴趣的;所以建议学术性期刊(或论文集)多选用报道性摘要,用比其他类摘要字数稍多的篇幅,向读者介绍论文的主要内容。
以“摘录要点”的形式报道出作者的主要研究成果和比较完整的定量及定性的信息。
篇幅以300字左右为宜。
2.2指示性摘要指示性摘要是指明一次文献的论题及取得的成果的性质和水平的摘要,其目的是使读者对该研究的主要内容(即作者做了什么工作)有一个轮廓性的了解。
创新内容较少的论文,其摘要可写成指示性摘要,一般适用于学术性期刊的简报、问题讨论等栏目以及技术性期刊等只概括地介绍论文的论题,使读者对论文的主要内容有大致的了解。
篇幅以100字左右为宜。
2.3报道-指示性摘要报道-指示性摘要是以报道性摘要的形式表述论文中价值最高的那部分内容,其余部分则以指示性摘要形式表达。
篇幅以100~200字为宜。
以上3种摘要分类形式都可供作者选用。
一般地说,向学术性期刊投稿,应选用报道性摘要形式;只有创新内容较少的论文,其摘要可写成报道-指示性或指示性摘要。
论文发表的'最终目的是要被人利用。
如果摘要写得不好,在当今信息激增的时代论文进入文摘杂志、检索数据库,被人阅读、引用的机会就会少得多,甚至丧失。
一篇论文价值很高,创新内容很多,若写成指示性摘要,可能就会失去较多的读者。
在这种情况下,如果作者摘要写得过简,编辑在退修时应提醒其修改。
写景作文的写作技巧和注意事项篇十七
创新创业是促进一个地方经济发展的关键所在,创新的前提和基础在于学习、实践和借鉴,学习和借鉴关键要学经济发达地区的先进经验和成功做法。
粤、浙、苏、鲁等国内发达地区县市的迅速崛起,不仅得益于其固有的政策和区位优势,在很大程度上取决于他们解放思想、创优环境、敢为人先的创新创业精神。
××作为中部百强县市之一,以发达地区为师追赶发达地区,实现“打造全省最好县市、冲刺全国百强县市”的奋斗目标,必须牢牢抓住三个“关键词”。
写景作文的写作技巧和注意事项篇十八
对于英文简历,很多求职者只是简单地翻译一下中文简历,甚至有人直接利用翻译软件,可想而知,这样的英文怎么能给别人留下好的印象呢,更不用说深刻的印象了。
以下详细内容请点击题目进入文章查看:
点击查看=英文简历的三种形式和样本。
了解了英文简历常见的三种形式以后,大家就可以先考虑一下自己适合写那种简历,采用哪种形式。而在实际的操作中还有很多注意事项和写作技巧,请看以下详细讲解。
点击查看=写作简历要言简意赅不要超过两张。
使用简洁,有动力的,能起到作用的语言来表达你可以为公司作出贡献,你就能比较容易地从很多简历中脱颖而出。
点击查看=有效的简历应该清楚地注明求职意向。
点击查看=简历中该不该介绍自己的个人信息。
简历应该介绍自己的个人信息,表现出自己生活中各个方面以及兴趣爱好。
点击查看=有效的简历是不是该包括所有的经验。
点击查看=简历应该详细描述所担任职位的职责。
点击查看=写作简历时常常要被突出的三种能力。
点击查看=简历中要避免使用第一人称代词。
简历中描述自己能力的语句跟面试是不一样,简历中要避免使用第一人称的“我”和“我的”。
写景作文的写作技巧和注意事项篇十九
新闻稿短小精悍,是基本写作要求。在政府网站上的新闻也符合这个特点,便于迅速及时报道新闻事实,同时也便于民众阅读。其次,新闻稿的语言表达也非常重要,生动简洁才能吸引读者,起到新闻的作用。同时,书写结构呈倒金字塔式,将最重要、最新鲜的事实写在最前面,按事实重要程度和读者的关注程度先后主次安排内容,小编认为,在申论公文写作中一般按照材料的内容事件内在逻辑顺序来书写。
新闻稿一般由标题、开头、内容、结尾四部分组成。在每个部分的书写中都有一些需要注意的小细节,需要广大考生着重关注。
1.标题凸亮点。标题是新闻的关键,需要简明、准确地概括新闻内容,帮助读者理解报道的事实。公考中的标题一般都是“关于+内容+文种”式,但是这种标题不太适用新闻稿,不能引起读者的关注和兴趣,所以需要注意“新闻稿的标题要有亮点”,抓人眼球。如“德清跑步节跑出健康跑出风尚”。
2.开头要简单。新闻稿的内容具有事实性,一般在开头会提及时间、事件等,需要把这些要素交代清楚,引出主题。比如“我县为了让分散的运动爱好者聚集到一起,采用互联网+的形式,于2月18日通过体育中心推出“德清跑步节”的微信号,带动更对人加入健身的行列,形成科学健身的氛围。”
3.内容要清晰。新闻稿的内容就是要简述材料内容,结合材料对符合要求的新闻主题的要点进行整理,实际上就是把材料内容、事件等进行有条理的整合,按一定的逻辑交代清楚,便于民众阅读,同时需要结合民众的文化素养用简单易懂的语言,把新闻内容叙述出来。所以“清晰”最重要。清晰不是必须要分条“一二三四”等,这些数字放在新闻里可能会显得生硬,可以用“首先、此外、同时”等连接词进行表述,分清条理。如“德清跑步节活动自2月18日正式启动至今,已有近4000人加入其中。微信跑步零门槛,面向全部市民,不受时间地点路线人员的限制,可以随时随地参与其中,越来越多的跑步爱好者加入这个活动,甚至平时不爱运动的市民也因为这个活动开始了更加科学的运动计划,给市民带带来了身体、心里、社交上的改变,受到更多人的亲睐,德清跑步节的微信号火爆程度可见一斑。此外,为了让更多知晓并参与,我县还进行了很多推广活动和福利奖励,8000步以上可以获得奖品。同时,为了更好的服务跑友,我县中心计划推出一个手机app客户端,可以让参与人数无限增加,同时延展微信公众号的产业链,促进经济的发展,实现多赢效果。”
4.结尾可多样。新闻稿的结尾很很多种方式,可以是启发式、总结式、呼吁号召式、提出希望式等,根据不同的内容灵活采用不同方式。如“随着全民健身热潮高涨,我县的这种健身模式也受到广大市民的关注和支持,我们欢迎更多的市民参与其中,共同打造全民健身新风尚。”总结式结尾,顺便呼吁号召市民参与也未尝不可。也就是说,结尾只要合乎情理,不夸张即可。
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