行政助理职责范文（21篇）

总结不仅是对过去的回顾，更是为了更好的面对未来的挑战和机遇。写总结时要避免主观性过强，要客观中肯地评价自己的表现和成绩。总结范文中的语言运用和表达方式可以给我们带来一些灵感和新颖的视角。

行政助理职责篇一

3、收集、整理、归纳市场信息，作为提供市场部的支撑;。

4、客户售后跟进，对接政府职能部门等外联单位;。

5、开展各类人才证件的收集汇总和日常维护;。

6、根据要求完成各类服务合同制定、审查等工作;;。

7、完成领导交办的其他工作。

行政助理职责篇二

1.1负责公司电话接待来访及客户的售后服务，针对客户投诉问题及信息反馈给各部门，酌情且适当的进行有效的处理。

1.2负责公司文件的制发及档案管理，便于公司下属子公司的调阅。

1.3负责公司内部例会组织与会议纪要，负责下发会议通知、与会人员的签到及会议纪要的编号存档。

1.4负责公司车辆使用及日常管理，酌情安排用车。明确公司的制度，留存车辆使用及登记。

1.5负责公司行政票务订购，日常的行程的安排及差旅费用报销的审核等。

2.1负责公司与其它各部门的沟通与人员协调：将信息及时整理反馈给公司领导，有效地协助上级推进工作。

2.2负责公司日常车辆的考核与监管，及员工的着装、仪容仪表、工装的发放等。

3、外部沟通。

3.1负责公司与政府职能部门的沟通，各子公司营业执照年检、工商税务、贷款卡及资质审核等外部事务得办理。

3.2负责集团客户关系的维护及公司的礼尚往来等事宜。

4、企业文化建设。

5、行政后勤工作。

5.1负责针对各部门上报的月申领办公用品的预算表，统一申领、采购及发放。

5.2办公用品，定期或不定期的监盘、出入库的登记及建立台账等，5.3负责办公用品维修申报等。

6、突发事务处理及其他。

行政助理职责篇三

行政助理主要是协助人事行政经理开展工作。行政助理的工作内容以公司运营保障为主，工作内容较多元化，但较基础。

1、记录员工出勤情况，管理打卡机，填写考勤记录表

2、负责办公用品采购计划的制定和办公用品的领取及管理。

3、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。

4、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。

5、负责公司快件及传真的收发及传递。

6、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息。

7、负责公司客户订房、报刊订阅、信件管理、火车票预订等。

8、负责公司环境卫生、绿化的管理，负责办公区环境卫生清洁工作。

9、负责午餐制作、购买食材等。

9、协助人事行政部经理完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作。

10、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理、规章制度的监督与执行。

11、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。

12、协助人事行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。

13、如有特殊情况（如出差、休假等）无法及时完成交办任务的，应在第一时间上报人事行政经理进行协调。

行政助理职责篇四

1、负责公司证照办理、变更、注册等事宜，以及公司对外政府部门的对接和相关事项处理。

2、负责办公用品、保洁用品的采购、库存台账、分发与成本控制。

3、负责快递及物流管理工作，包含快递供应商的联系与维护、快递的收发管理。

4、负责公司办公报修、改造及日常后勤保障问题的对接及解决。

5、负责各项行政费用的付款和费用统计，参与相关预算的制定和费用分析。

6、负责办公环境的维护管理，包含保洁等。

7、负责员工就餐及住宿的安排和管理。

7、上级交办的其他工作。

行政助理职责篇五

3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报;。

4、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决;。

5、收发邮件、信件，及时转交相关人员;。

6、上情下达，下情上传;。

7、保密工作(包括：公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等)。

8、处理各部门人员的报帐事宜，审核、汇总、传递工作;。

9、协调各部门人事关系，使之工作能顺利、高效完成;。

10、完成上级管理层交付的临时工作;。

11、保持工作环境整洁、干净等。

行政助理职责篇六

2、负责整理和归档办公室文件;。

3、协助统计办公室行政费用及其他数据的收集;。

(二)工作岗位要求。

1、形象气质佳，普通话标准，声音甜美，具亲和力，做事认真仔细。

2、娴熟的处理各类办公事务的潜力及良好的沟通、组织、协调潜力。

3、熟练使用各种办公软件，熟练运用五笔，打字速度快;。

行政助理职责篇七

不同行业的行政助理有不同的职责，工业企业的行政助理的主要职责是：

1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日带给考勤报表并存档；

2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；

3、对一般文件的起草和行政人事文的管理；

4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；

5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；

7、组织公司各种活动的策划；

8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

行政助理职责篇八

3、负责公司派车工作、协助管理食堂工作、保安保洁等后勤管理：

4、公司各类设备、办公用品和杂物管理工作，监督水、电、气等能源的供应工作;。

5、负责宿舍监督宿舍管理员管理宿舍工作;。

6、协助上级执行各项行政、后勤事务的安排及执行;。

7、负责厂区消防、卫生环境、生产安全监视检查工作;。

8、完成上级交给的其它事务性工作。

行政助理职责篇九

3、负责公司绩效框架的初步建立，并能够发现问题及时修正;。

4、负责公司薪资框架的初步建立，能够进行市场调研，做出修正;。

5、在领导的指导下负责公司的建章立制工作;。

6、定期检查、完善制度体系;。

7、定期反馈制度执行情况;。

8、公司内部整体运行的维护;。

9、领导安排的其他事宜;。

行政助理职责篇十

3、各项规章制度监督与执行。

4、参与公司绩效管理、考勤等工作。

5、奖惩办法的执行。

6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。

7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。

8、负责公司快件及传真的收发及传递。

9、参与公司行政、采购事务管理。

10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。

11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。

12、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。

13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。

14、协助行政主管(番禺行政主管)做好公司各部门之间的协调工作。

行政助理职责篇十一

4、完成部门经理交办的其他工作任务。

1.负责门店的合同资料档案收集、整理工作。

2.负责门店办公用品的保管工作，做好物品出入库的登记。

3.做好门店费用支出、流水帐登记，并对费用做统计及费用的收纳、保管。

4.统计每月考勤并交财务做帐，留底。

5.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节约。

行政助理职责篇十二

1.负责岗位招聘信息的发布，应聘简历的初审，应聘人员的预约及接待。

2.负责办理员工的入职、转正、离职等手续以及每月的工资和考勤结算。

3.负责各岗位说明书的编制与更新。

4.负责资料归档、文书档案及人事档案的管理工作。

5.负责公司物业管理(房屋、水、电等)，做好办公设备的维修维护，确保各设备正常运转。

6负责公司环境卫生、绿化的管理，办公区的布置与调配，检查办公区环境卫生清洁工作。

7.做好公司车辆的管理与调度工作。做好车辆档案管理，协同司机做好车辆的维修保养、加油、洗车记录工作。

8.监督各部门的办公行为(网络、传真、电话)。

9.负责会议日常会务组织工作，并整理好会议记录。10.组织各类文娱、体育活动。

11.协助部门领导做好行政人事部其它的工作。

行政助理职责篇十三

1、年龄20--35岁，学历大专以上，男女不限。

2、具备一定沟通能力，善于学习，有亲和力，能够灵活处事。

3、性格耐心、坚毅，不害怕拒绝，能承受一定压力，能够主动完成领导下达的任务。

2、协助团队经理经营管理好老客户；

3、电话邀约客户不定时参加公司的各类客户服务活动；

4、协助团队经理对销售团队的绩效管理；

5、定期接受公司技巧培训和团队管理培训。

行政助理职责篇十四

3、推行并检查监督中心6s管理;。

4、协助签约经理完成内部日常工作;。

5、负责线下合同的收取、整理及归档;。

6、负责每日台账录入，签约合规率等签约数据的统计，保证数据准确性;。

7、办公用品的预定，管理，维护，中心物资的管理维护，中心费用的报销。

行政助理职责篇十五

3.责部分相关制度和文稿的起草及监督落实。

4.筹协调员工工作安排，草拟公司机构相关人事管理制度。

5.责员工入职手续及人事档案管理。

劳动活动重要度基本描述。

实施管理活动dd执行重复的管理任务，例如维护信息，及处理文书工作。

与计算机打交道dd使用计算机系统(包括硬件和软件)进行编码、写软件、设定功能、输入数据或处理信息。

获取信息dd观察、获取或者透过其它相关的渠道获取信息。

与主管、同事或下属沟通dd透过电话、书写、电子邮件或应对面的方式与上级、同事、或下属进行沟通。

组织、计划并对工作排列优先级dd设计目标，并排列优先级，组织并实施你的工作。

行政助理职责篇十六

3、办公用品的采购、发放，领用、盘点、建账、对账等;。

4、各类行政费用的统计、做账、对账、支付与报销等;。

5、负责公司办公环境的日常维修，打印机等设备故障的报修及维修跟进工作。

6、演出人员的机票、酒店的预定。

7、行政日常文件的起草、做好公司上传下达的工作。

8、其他行政工作，及完成上级交办的其他工作。

行政助理职责篇十七

4、公司内外文件的收发、登记、传递、归档以及其他档案管理工作;。

5、植物绿化及办公环境维护;。

6、部门日常费用报销以及月结核对款单工作;。

7、考勤统计及外出人员管理。

8、办公用品发放、登记，办公设备管理维护、固定资产盘点及宿舍管理;。

9、协助上级组织公司团队活动以及对外联系工作;。

行政助理职责篇十八

1、处理部门日常行政事务，包括员工考勤、工资核算、费用报销预审等。

2、负责部门人员人事信息收集登记和入离职手续办理。

3、收集数据，协助出具经营报表。

4、及时更新车辆、保险数据。

5、按时完成领导交办的其他工作。

行政助理职责篇十九

3、负责公共坏境卫生和安全监督、检查;。

4、公司固定资产的定期盘点、登记和维护;。

5、组织、协调各类会务活动，包括节日活动、员工团建等;。

6、协助公司企业文化活动的落地和执行;。

7、负责考勤管理和统计;。

8、部门安排的其它工作。

行政助理职责篇二十

1、协助领导进行公司常规招聘、邀约面试、接待安排等其他相关的人事工作。

2、人事档案的收集、整理、保管工作，办理公司员工的入职、转正、离职等手续。

3、公司员工社保公积金购买。

4、公司考勤管理、后勤管理、办公环境维护工作。

5、协助总经理做公司管理制度文件的修订、监督执行。

6、公司招待、票务预订、所有月结支出费用的发票跟踪工作。

7、公司合同的盖章、整理、存档等工作。

8、配合公司各部门相关工作。

9、完成上级领导交代的其他工作。

行政助理职责篇二十一

3、响应公司总部的工作需求，响应办公/出差人员的临时需求;。

4、行政管理工作以及公司所需物品的采购与报销;。

5、组织公司的活动、团队建设;。

6、负责办公用品、快递、保洁、保安、绿植的供应商选择及管理;。

7、公司公用电器设备及工区设备的维护;。

8、对接物业单位，协调处理相关日常事宜。

9、其它公司安排的行政等相关工作。