护士节活动策划方案(优质13篇)
- 上传日期:2024-01-22 07:49:13 |
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方案的设计应该考虑到各方面的因素和利益关系。方案的制定需要根据实际情况进行灵活调整和修改。这些方案了解和分析的结果可以帮助我们更好地理解方案设计的要求。
护士节活动策划方案篇一
为隆重纪念xx年国际护士节,进一步推动xx市精神文明建设,促进xx市护理工作发展,弘扬南丁格尔精神,展示我市护理队伍良好精神风貌和职业风范,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,为加快xxx建设步伐发展发挥更大作用,经研究决定,在全市开展纪念国际护士节系列活动,特制定本方案:
。
以深入贯彻落实《xx年公立医院改革试点工作安排》关于“推广优质护理服务”的部署和全国护理工作会议精神,结合全省卫生系统争先创优活动和“三好一满意”活动,深化以病人为中心,用星级护理服务理念,进一步规范临床护理工作,切实加强临床护理,为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。
增强服务意识,密切护患关系,努力实现护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的工作目标,打造护理优质服务品牌,真正实现“患者满意、社会满意、政府满意”。
1、爱心如海,护理无限
2、诠释护士职业内涵,展示护士亮丽风采
一 评选“优质护理服务示范病区”
二 评选“星级护士”
三开展护士礼仪风采大赛。
1、4月10日前完成“优质护理服务示范病区”的初评,遴选出5个科室;4月13日前完成“优质护理服务示范病区”的终评,在被选的五个科室中再选出3个科室作为本次活动的“优质护理服务示范病区”。
2、4月10日前科室完成各自护理单元的星级护士推荐工作,4月13日前完成全院15名星级护士的评选工作。
3、4月25日进行护士礼仪风采比赛的初赛,选出10队进入决赛。5月8日进行护士礼仪风采比赛的决赛。
活动内容:
1. 院领导致护理人员的慰问信。
2. 发放人均价值约200.00元的节日礼品。
3. 发放护士鞋。
4. 分批组织获奖护理人员外出修养或拓展训练。
5. 聘请专家进行一次护理人员心理健康等方面讲座。
护士节活动策划方案篇二
1、通过演讲竞赛,大力挖掘护士的内在潜力,量化个人的工作水平,提高职工的`道德素养与从业标准,从而为我院下一步各项工作的展开打下良好的基础.
2 增强职工的集体归属感与荣誉感,增强集体的凝聚力与向心力.
以"珍爱生命 优质服务"为主题,弘扬医德医风,展示护士风采.
以生命因我而精彩为主线,展现当代护士白衣天使光辉形象.演讲既要提高艺术性,又要讲求真实性,切实增强演讲的效果.
5月7日
1 内容40分:紧扣主题,联系工作实际情况,内容健康向上,结构完整.
2 仪表形象20分:仪表端庄,表情自然,举止大方.
3 语言表达30分:普通话标准,脱稿演讲,合理运用肢体语言.
4 演讲效果10分:吐字清晰,语言流畅,声情并茂,感染力强.
5 演讲时间3~5分钟.
护士节活动策划方案篇三
活动主题:
用心呵护,健康有我——向全体护士致敬。
活动时间:
每年的5月12日。
活动地点:
医院内部活动场地。
活动流程:
1.开场词:由医院领导致辞,向全体护士致以节日的祝福和感谢。
2.赞歌歌唱:由医院合唱团或相关志愿者团队演唱护士节相关赞歌或歌曲。
3.优秀护士事迹分享:邀请医院内一些表现突出的护士代表,分享他们在日常工作中的工作经验和优秀事迹。
4.护士游戏:开展以护士工作为主题的游戏,例如“抢救患者”、“正常生理指标范围游戏”等。
5.公益时刻:邀请与医疗相关的公益组织负责人介绍相关公益活动信息。
6.表彰优秀护士:由医院领导或相关负责人进行表彰,为表现突出的护士颁发荣誉证书或奖金。
7.结束语:由主持人隆重宣布本次活动圆满结束,号召全员积极投身到医疗工作中,用心呵护每一个患者,用温暖温情铸造更美好的医疗生活。
1.全体护士收到了医院的感谢和祝福,精神得到了极大的鼓舞。
2.通过活动分享和游戏,增进了全员对护士工作的认识,提高了他们的关注度。
3.公益时刻的设置可以让更多的人参与其中,更好地了解到医疗工作所需的.支持和帮助,进一步推动了公益事业的发展。
4.优秀护士的分享和表彰,可以在员工中蔓延出一片拼搏向上的氛围,激发更多人蓬勃向上的斗志。
护士是医院中最具有感召力和凝聚力的一群人,他们日复一日、年复一年地笃行岗位、坚守岗位,用自己的汗水和心血呵护患者的健康和生命,无愧于“白衣天使”之赞誉。在未来的日子里,希望医院能够继续支持、鼓励、培养全体护士,共同谱写医院发展新篇章。
护士节活动策划方案篇四
为纪念“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔精神,激发护士爱岗敬业、积极进取的工作热情,进一步落实国家卫生计生委、国家中医药管理局《关于进一步改善医疗服务行动计划的通知》(国卫医发〔20xx〕2号)精神及国家卫生计生委《关于进一步深化优质护理、改善护理服务的通知》(国卫办医发及更好地落实优质护理服务〔20xx〕15号)精神,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。经研究决定,在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动,具体方案制定如下:
护士:变革的力量,高效护理与医疗成本。
(一)举行全院护理技能竞赛(详见20xx年护理技能竞赛活动方案)。
(二)评选优质护理服务先进病区。
(三)评选优秀护士长。
(四)评选优秀护士。
(五)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。
(六)慰问各级各类护理人员:全院护理岗位护理人员每人一双护士工作鞋,一个工作用挂表。
时间安排。
(二)5月12日下午3时在门诊八楼学术报告厅召开纪念“5.12”国际护士节表彰大会。
(一)优质护理服务先进病区。
1、开展“优质护理服务”的病区。
2、病区各项制度落实,护理质控检查全年平均95分以上,无护理差错事故,患者对护理工作满意度全年平均98%以上。
3、在三甲复审工作中成绩显著,冲刺阶段的`内审成绩达标,评审期间考核科内护理人员无不合格现象。
(二)优秀护士长(含副护士长)。
1、评选条件。
(1)任期3年以上,年内全勤。
(2)热爱护理专业,具有良好的思想品德和职业道德,发扬“南丁格尔”精神,爱岗敬业,乐于奉献,医德医风考核良好及年度考核合格以上。
(3)工作认真、踏实、严谨,业务能力突出,充分发挥模范带头作用。熟练掌握本专科护理知识与操作技能及本专科危重症及疑难病人的护理,能组织和指导对重症病人的监护和抢救工作,赢得同行、患者和社会认可。
(4)以质量管理为核心,严格督导各项护理工作规章制度和技术操作规范的落实,年内病区无护理差错事故发生。
(5)有较强执行力、凝聚力、沟通协调能力,善于激励下属,带领科内护士积极学习,发挥团队协作精神,圆满完成各项护理工作任务。
(6)在三甲复审工作中成绩显著,评审期间考核科内护理人员无不合格现象。
2、评选方法。
(1)护理部对护士长20xx年绩效考核评估成绩,占40%权重。
(2)科室员工对护士长20xx年绩效考核评估成绩,占20%权重。
(3)全院护理管理人员无计名投票,占40%权重。
(4)按10%比例评选出5名优秀护士长。
(三)优秀护士。
1、评选条件。
(1)在我院从事护理工作满一年以上的具有执业资格的护士,年内全勤。
(2)热爱护理专业,具有良好的思想品德和职业道德,发扬“南丁格尔”精神,爱岗敬业,乐于奉献,医德医风考核良好及年度考核合格以上。
(3)努力学习,善于思考,业务能力突出,在日常工作中贯彻实施“以病人为中心”的护理理念,认真履行护理职责,工作认真、踏实、严谨,富有爱心,有较强的沟通能力,对待患者热情、细心、耐心,态度好,具有团结协作精神,工作积极主动、配合默契,全年无差错事故的发生,赢得同行、患者和社会认可,年内获得护士之星称号。
(4)在三甲复审工作中成绩显著,冲刺阶段的内审考核及评审期间考核无不合格现象。
2、评选方法。
(1)采取无记名投票方式,先由各护理单元按本单元护士数10%比例推荐出侯选人,再由护理部组织全院护士对侯选人按全院护士数5%比例投票,评选出35名优秀护士。
四。召开纪念“5.12”国际护士节表彰大会。
(一)20xx年度护理工作总结。
(二)表彰奖励。
1、优质护理服务先进病区:对获得20xx年度优质护理服务先进病区荣誉称号的病区护理人员奖励50元/人。
2、优秀护士长:对获得20xx年度优秀护士长荣誉称号者,奖励300元。
3、优秀护士:对获得20xx年度优秀护士荣誉称号者,奖励300元。
4、护理技能竞赛优胜奖:
团体奖:对获得一等奖团队奖励20x元,获得二等奖团队奖励1500元,获得三等奖团队奖励1000元。
个人奖:对获得一等奖个人奖励800元,获得二等奖个人奖励500元,获得三等奖个人奖励300元。
5、每月之星的表彰:对20xx年第二季度至20xx年第一季度开展“优质护理服务”各病区每月获得“每月之星”称号的护理人员进行奖励,共363人次,每人次100元。
(三)院领导讲话。
护士节活动策划方案篇五
为了隆重纪念20xx年“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔精神,促进我院护理工作的'发展,展示我院护理队伍积极向上的精神风貌,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动,具体方案制定如下:
全院所有护理人员。
“xx之路,你我同行”
医护部。
1.全院护士集体宣誓活动《弘扬南丁格尔精神,践行优质护理服务》。
2.护士集体户外活动“亲近自然,放飞心情;xx之路,你我同行”
2.5月8日、5月9日护士户外活动。
1.主题:《弘扬南丁格尔精神,践行优质护理服务》。
2.时间:20xx年5月7日。
3.地点:xx医院一楼大厅。
4.参加人员:全院护士。
5.主持人:
6.领誓人:
7.活动内容及要求:
(1)全院护士列队(一楼大厅),着白色短袖护士服,戴燕尾帽,化淡装,穿丝袜及护士鞋。
(2)领导致辞。
(3)护士代表发言。
(4)每人左手持红烛宣誓。
(5)宣誓后集体合唱《中国护士之歌》。
(6)团队合影。
8.活动准备:横幅、院旗、红色蜡烛。
1.主题:“亲近自然,放飞心情;xx之路,你我同行”
2.时间:20xx年5月8日---20xx年5月9日。
3.地点:西安渭水园温泉度假村。
4.参加人员:全院护士。
5.负责人:
6.活动内容:
(1)列队齐唱《中国护士之歌》。
(2)齐声喊出xx口号及活动主题“亲近自然,放飞心情;xx之路,你我同行”
(3)集体合影。
(4)集体发放院内宣传资料。
(5)自由活动。
7.活动准备:
(1)横幅、院旗、t恤衫。
(2)医院宣传资料。
渭水园温泉度假村门票118元/人×50人合计:5900元。
护士节活动策划方案篇六
为庆祝国际母亲节和国际护士节的到来,弘扬以“爱心、耐心、细心、责任心”为主的`母爱精神和护理传统,进一步营造感恩母亲、关爱护士的良好氛围和社会风尚,xx市妇联和xx市卫生局决定开展庆祝母亲节、护士节文化活动,活动具体实施方案如下:
20xx年5月9日
安陆宾馆三楼大会议室
全市各级各类卫生医疗机构的相关人员
护士演讲比赛
决赛采用现场比赛方式进行,由组委会评审组现场评选出一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名,优秀组织奖及优秀选手奖若干名。
感恩优秀母亲活动
1、优秀母亲的孩子为自己母亲献上礼物。
2、优秀母亲的孩子代表与母亲面对面交流,表达感恩之情。
颁奖
1、护士演讲比赛获奖者。
2、优秀母亲。
护士礼仪展示:感恩的心。
护士节活动策划方案篇七
为纪念“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔精神,展现我区护理战线“赞美生命、珍惜生命、燃烧自己,照亮别人”的.高贵品质、精神风貌、职业风范和才艺激情,激励全体护理工作者爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,促进全区护理工作全面、协调、可持续发展。经研究决定,在全区卫生系统开展纪念“5.12”国际护士节系列活动。具体活动方案如下:
弘扬南丁格尔精神,传承护理文化,丰富文化生活,使每位护理人员更加领悟“健康所系生命所托”的深刻内涵;强化职业技能,提升职业素养,塑造职业形象,培育争先创优意识;落实基础护理,改善护理服务,落实人文关怀,提高护理质量,促进丹徒卫生事业和谐、健康发展。
组
长:
副组长:
成
员:
活动办公室:
(一)推荐选拔镇江市“优秀护士”;
(二)开展护理岗位技能操作竞赛暨“护理风采”图文展评活动;
(三)举办“5.12”国际护士节纪念大会暨“树形象,展风采”文艺演出。具体议程:
1、领导致辞;
2、表彰市优秀护士、护理技能操作竞赛获奖者以及“护理风采”图文展评获奖者;
3、首届“十佳护士”代表发言;
4、市优秀护士宣读倡仪书;
5、“树形象,展风采”---纪念“5.12”国际护士节暨文艺演出。
(一)4月25日前完成市“优秀护士”推荐选拔工作;
(二)5月9日前完成护理技能操作比赛及“护理风采”图文评选工作;
(三)5月12日下午举办5.12国际护士节纪念大会暨“树形象,展风采”文艺演出。
五、表彰奖励
(一)荣获镇江市“优秀护士”的护理人员;
(二)护理技能操作竞赛团体前三名和个人前三名获得者;
(三)“护理风采”图文评选:最佳组织、优秀设计、最佳图文获得。
护士节活动策划方案篇八
大力宣传我县卫生事业取得的新成就、以弘扬当代护士爱岗敬业,竭诚为患者服务的感人事迹为重点,集中展示医疗卫生系统取得的丰硕成果和良好的精神风貌,以现代文化为引领,以“崇尚科学,珍惜生命,远离非法宗教,加强民族团结”为主题,通过开展文明健康、形式多样、内容丰富的文化活动,学活用好“十大处方”,整治宗教极端思想顽疾,展现医务工作者履行“健康卫士”神圣职责,担当“去极端化”光荣使命,进一步推动卫生事业科学发展。
活动主题:“无论何时何地—护士永远为你服务:关爱家庭”。
活动时间:20xx年5月12日—30日。
(一)召开庆祝表彰大会。于20xx年5月12召开全县庆祝“5.12”国际护士节暨表彰大会,表彰全县卫生计生系统涌现出的“优秀护理工作者”、“卫生计生先进工作者”。同时,各医疗单位自行组织本单位的庆祝表彰活动。
(二)举办板报展。护士节当天,在姑墨广场举办板报展。参展板报内容:一是全县卫生事业发展历程,各医疗卫生单位发展历程;二是各医疗卫生单位内涵建设情况;三是发掘评选出的先进典型事迹;四是健康知识,防病知识。板报内容经单位主要领导签字后于4月15日前报卫计委办公室审定,板报于5月12日上午10:00送到姑墨广场布展,护士节当日展出,由指定人员向参会干部职工和居民进行讲解。
(三)评选身边先进典型。在卫生、计生系统评选出从事临床一线的护理工作者和爱岗敬业、表现突出的医护人员、卫生计生先进工作者,符合条件的工作人员名单及先进事迹材料电子版、纸质版于4月15日前报县卫计委办公室。
(四)开展板报巡回展活动。5月12日至30日,在庆祝国际护士节暨表彰大会结束后,利用半个月时间,在各乡(镇)、管理区开展巡回板报展(巴扎日当天)。由各乡(镇)、管理区负责场地及集中参观人员的组织,卫计委负责布展及讲解。
(五)开展先进人物事迹巡回宣讲活动。在开展板报巡回展的同时,举办先进人物事迹巡回宣讲活动,由各乡(镇)、管理区负责宣讲活动场地及参加人员的组织,卫计委负责派专人负责讲解。宣讲内容由先进个人单位撰写事迹材料,单位主要负责人签字后报卫计委办公室审定。
1、各卫生计生单位要高度重视,精心组织,把庆祝“5.12”护士节系列活动作为当前推动各项工作,提升群众满意度、知晓度、支持度,深化卫生计生系统“去极端化”的重要举措,组织好开展好。要切实加强领导,统筹安排各项活动,确保系列活动顺利开展。
2、承担文艺演出的县人民医院、维吾尔医医院、佳木镇中心卫生院要结合行业特点,编排文明健康、形式多样、内容丰富,突(彰)显“以现代文化为引领”的文艺节目,组织好节目演出。
3、卫生计生系统各单位要精心制定宣传板报,板报要求主题突出,图文并茂,版面美观,每个单位至少制作1块板报,也可根据内容自行增加。各单位板报内容画面不得重复,排版讲究唯美并结合单位实际。文字材料图片选定后由单位主要领导签字,报卫计委办公室审定后再进行制作。
4、各单位要将活动开展情况的信息及图片资料及时报送卫计委办公室。
护士节活动策划方案篇九
兹定于5月11日下午4:00在xx公园举行护士节活动,方案如下:
游戏规则、每科室出五位选手,中间的选手分别绑住左右两位选手的左脚及右脚,在规定的路线下哪组能在最短的时间内走完的为胜者,最后按时间顺序评出一、二、三名。
节目规则、每科室出10位选手,在两分钟的时间内哪组在绳中跳的人数最多即为胜者,中间如有间断即从第一位起重新开始跳。
总游戏规则、本次活动每位参赛者均可获得小奖品,每个游戏均分一、二、三名,第一名获三分,第二名二分,第三名一分,以积分的形式最终积分数最多的科室为一等奖的现金大奖。
游戏规则、每科室出两位选手,一位控制车的转向盘及骑车另一位负责骑车,通过双方的配合,在规定的车道中行使最快的科室为胜者,(行驶中要绕过规定的汽球,如果每未绕过或弄破一个汽球加时5秒),最后按时间顺序评出一、二、三名。
游戏规则、每科室出两位选手,两科室分别座在翘翘板两边,座在前面的两位选手分别手持一托盘,托盘上将放置一装满水的杯子,座在后面的两位选手负责翘动翘翘板,用各自力量使得对方的.水杯中的水溢出,在规定的二分钟时间内看哪个组杯中的水最多为胜者,如任意一方水杯倒落即判负,最终以时间长短及水杯中水的多少为标准评出一、二、三名。
游戏规则、每科室出2位选手(共10组),二人合作,在规定的时间内(三分钟),互踩绑在脚上的气球,最终以气球数最多获胜(每次上场5组,共2次)。
游戏用具、汽球60个,绳子,秒表1个工作人员。
护士节活动策划方案篇十
护士节。
5月12日-5月26日。
会议室。
弘扬南丁格尔精神,增强护理团队凝聚力,展示护士奋发向上,不断进取的自信心。
1、成立策划小组:
2、参加人员:要求18名选手参赛,抽签分成六个参赛队,进行编号,抽签决定演讲比赛顺序。
3、各参赛队就所出范围进行复习、准备演讲材料及操作训练。
4、出题小组出题,并制成卡片。
5、工作人员收集汇总参加演讲比赛选手的.背景音乐,集中置于一台电脑上。
一、活动序幕:
1、主持人介绍国际护士节来源,宣传南丁格尔精神,带领大家宣读南丁格尔宣言。
2、主持人介绍本次活动大致流程。
3、主持人宣布比赛开始。
二、竞赛阶段:
(一)知识竞赛。
本次知识竞赛分必答题、抢答题两轮,题目类型有选择题、填空题、是非题,竞赛规则如下:
1、必答题规则及计分标准。
(1)必答题共18题,每题10分。参赛队3位选手每人1题,不能由队友代答。答对加10分,答错不加分不扣分。
(2)必答题在主持人读题完毕后,须在30秒钟内答完,否则不得分。
(3)选手答题完毕后,应宣布“答题完毕”。
2、抢答题规则及计分标准。
(1)抢答题共10题,每题10分。答对加10分,答错扣5分。
(2)主持人读题完毕、宣布“开始”后,各队方可抢答。在主持人宣布“开始”前,抢答者为犯规,取消该轮抢答资格,其他队继续抢答。
(3)获得答题权后,该队须在10秒钟内开始作答,在30秒钟内完成答题,否则视同答错。
(4)选手应尊重主持人的裁判。如对宣判有异议,原则应由领队向评委会提出申诉。
(5)选手答题完毕后,应宣布“答题完毕”。
(6)选手答错时,该题交由观众答。
3、成绩汇总:两轮分数总和为各参赛队本竞赛阶段成绩,由记分员记录。
(二)演讲比赛。
各参赛队依次进行演讲,形式不限,个人或集体均可。
评分标准:
1、每轮演讲10分。去掉一个分,去掉一个最低分,其余4位评委的平均分,为选手最后得分(具体到小数点后二位数)。
2、演讲内容方面:5分。紧扣主题,富有特色,观点鲜明,内容充实,感染力强。
3、表达与形象方面:5分。脱稿演讲,衣着得体,自然大方,表达流畅,感染力强。
(三)操作比赛-穿针引线。
每队派出一名选手参加,另一名选手协助,穿6_17○针1#线,一分钟时间内完成,依次排名,1-6名各加10.9.8.7.6.5分。
三、奖励:
三项竞赛成绩总和为各队最终成绩,设一等奖1名,二等奖1名,三等奖1名,进行奖励。
四、总结记录:
记录活动结果,总结分析活动中出现的问题。
护士节活动策划方案篇十一
在鲜花怒放的五月,我们又迎来了一个神圣的'节日——5.12国际护士节。为宏扬南丁格尔精神,增强护理专业凝聚力,展现护理奋发向上、不断进取的自信心。__学院特别在5.12的到来之际,隆重举行主题为“godisagirl”的5.12国际护士节系列活动。
活动目录:
时间:5月8日-5.12。
2.美化实验室。
时间:5月8日地点:理一306。
3.爱心卡片轻飞扬——公道健康膳食知识宣传。
时间:5月8日地点:各食堂门口。
4.护理职业生涯讲座——__省护理学会理事长___。
时间:5月10日14:00地点:理三117。
时间:5月10日18:30地点:理三117。
6.天使在翱翔之医院行。
时间:5月11日-5.12地点:__大学各附属医院及省内各医院。
7.天使在翱翔之社区行。
时间:5月11日-5.12。
时间:5月12日12:30地点:平湖秋月对面大草坪。
9.急救护理emergencynursing——cpr知识普及。
护士节活动策划方案篇十二
各县区委宣传部、卫生局、人事局,市卫生局注册医疗机构、市直属医疗卫生单位、泸医附院、泸医附二院、泸医口腔医院:
以人为本,爱心奉献。
中共泸州市委宣传部、泸州市卫生局与泸州市人事局联合主办。
全市各级各类医疗卫生机构、宣传部门、人事部门、各新闻媒体共同参与。
采取多形式系列活动方式进行,共开展四个系列活动(详见附件各系列活动方案)。
(一)在全市(含泸医三个附院和民营医疗机构)评选表彰“十佳护士”、“十佳医生”、“十佳医技员”、“十佳乡镇卫生院院长”。
(二)“5.12”前夕举办一场大型庆祝晚会,展示护士群体风采。
(三)“5.12”前后全市集中举行健康科普知识宣传咨询活动。
(四)召开“泸州市护理学会会员代表大会”,改选“泸州市护理学会”领导机构。
市委宣传部、市卫生局、市人事局联合成立“泸州市5.12国际护士节卫生系统风采展示系列活动领导小组”,下设办公室,负责系列活动的领导、策划和具体实施工作。
(一)各县区卫生行政部门、宣传部门、人事部门、各级各类医疗卫生机构、各新闻媒体对此项系列活动要高度重视,要结合“保先”活动,确定专人精心策划具体落实,卫生部门、宣传部门、人事部门要加强协作,密切配合,共同搞好这次活动。
(二)泸医三个附院、市直属医疗卫生机构、各县区要按照市上的活动方案和要求,制定各自的活动计划,系列活动结束后,各单位于_年5月底前书面上报活动总结。
护士节活动策划方案篇十三
暂定20xx年5月9日(周五)下午。
xxx会议室。
(一)分组。
1.内科组。
组长:xxx。
包含科室:内一科、脑二科、脑一科、心血管科、康复科、呼吸科。
2.外科组。
组长:xxx。
包含科室:外科、妇产科。
3.门急诊组。
组长:xx。
包含科室:急诊科、各门诊科室、透析室、供应室、治未病科。
4.医技组。
组长:xxx。
包含科室:功能科、放射科、检验科、药剂科。
5.行政后勤组。
组长:xxx。
包含科室:各行政后勤科室。
6、患者组:患者自愿报名,成立以6名为一组的表演队。
(二)组队标准。
每支参赛队由6名选手组成,组长根据各组报名进行组队,并将组队结果于及20xx年4月30日前报护理部。
(三)比赛顺序:组长抽签,按抽签顺序依次进行展示,由评委对每队进行打分。
(一)成立评委组,邀请部分专家参与评分和颁奖。
(二)奖项设置:
评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。获奖结果将于护士节前在内网公布,获奖人员成为“奉献爱心为梦启航”护理志愿服务八段锦顾问,具有教习资格,可参加志愿服务,对患者进行指导。
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