最新村年终工作总结讲话(实用8篇)

  • 上传日期:2023-12-17 16:35:08 |
  • HT书生 |
  • 12页

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

村年终工作总结讲话篇一

大家好!

我们都知道项羽和刘邦争霸天下的故事——。

项羽在推翻秦王朝的战争中起了非常关键的作用,属于实力派人物,其势力远远超出刘邦,而且他“力拔山,气盖世”。若论单打独斗,别说他能以一当十,就是以一当百也不为过;在与刘邦争夺天下的过程中,一开始,只要他亲临战斗,则每战必克,刘邦则临战必败,但结果却是刘邦势力越来越大,而他的势力却越来越小,最终落得个被围垓下、自刎乌江的结局。他至死也没弄明白,他到底失败在什么地方,还说:“此天亡我也,非战之罪也。

反观刘邦,早在当亭长时,“好酒及色”简直就是地痞流氓。但在与项羽的战争中,却最终打败项羽,夺得天下,高唱《大风歌》,胜利还乡来。为什么?刘邦在建国后的一次庆功会上,曾向群臣解释说:“运筹帷幄之中,决胜千里之外,吾不如张良;镇国家,抚百姓,给饷馈,吾不如萧何;连百万之众,战必胜,攻必取,吾不如韩信。三者皆人杰,吾能用之,此吾所以取天下者也。项羽有一范增而不能用,此所以为吾擒也。”

刘邦把胜利的原因归结为他的团队,他建立了一个人才各得其所、才能适得其用的团队;而项羽仅靠匹夫之勇,没有建立起人才得其所用的团队,所以失败在情理之中。

那么,什么是团队呢?ibm所给的定义是:团队就是一小群有互补技能,为了一个共同的目标而相互支持的人。

所以,在招商局、在我们这个集体中,在座的每一位都至关重要、缺一不可,没有这一群互补技能,为了一个共同的目标而相互支持的各位,招商局将一事无成。

团队精神是干部职工主体地位的一种整体体现,是干部职工对单位内部人际关系的态度。团队精神作为一种基本意识,意味着大家对于招商局,对于所在线口的认同感和归属感;意味着大家将自己命运与团队命运紧密相联,与单位同兴衰、共荣辱的自我选择;意味着各位主动与单位其他同事的协同、协作,共同创造团结和谐气氛的自觉意向;意味着愿意为团队的目标努力奋斗,甚至牺牲个人利益也在所不惜的战斗精神。

具体讲,20xx年打造一流团队、创造一流业绩,我们必须做好“谋划、实干、创新、管理”这八字标准。

着眼于新形势、新要求,我们按照全省有影响、全市保三强、全县创一流的标准,谋划20xx年招商引资工作。一是谋大。结合黄梅实际,20xx年我们提出了234战略,即:力争全年新开工、新投产亿元项目20个以上;新引进亿元项目30个以上;实现招商引资到位资金40亿元以上,这个大目标。二是谋全。20xx年我县招商引资工作思路是:重点招工业、科学引市场、致力活旅游、关键抓落地。全面落实每月的主要工作活动:一月份,“开门红”集中签约;二月份,返乡企业代表招商推介暨小池签约;三月份,全县招商引资工作大会,暨广东专场推介;四月份,项目建设开工季集中开工;五月份,苏州吴江专场推介会;六月份,拜访商会以商招商;七月份,产业项目大拉练大督办;八月份,福建专场推介;九月份,石膏产业高峰论坛;十月份,校友招商推介会;十一月份,集中签约督办;十二月份,优化民营经济发展环境大走访,通过每月有主题、每月有活动,确保全年工作全面开展。三是谋实。按照“一手抓招引、一手抓落地”的总体要求,抓招引:我们实实在在有一批重点跟踪项目信息。20xx年的行动方案上,重大跟进项目22个,拟协议总投资400亿元,都明确了具体联系人,江局长分管的信息分析中心还有一大批跟进项目。抓落地:我们实实在在有一些过硬的举措。建立签约项目会商机制、待办事项交办机制、第三方服务机制等等,切实提高涉企部门办事效率和服务水平,确保签约项目快落地、快建设、快投产。通过谋划,全面拓宽招商引资的思路和出路。

这是我讲的第一个方面谋划,优秀的团队:要用心谋划,向思路要出路。

坚持不等不靠、干中求助,以超常规的思路、超常规的力度、超常规的速度,强力推进招商引资工作。一是点燃引爆点。20xx年,招商引资工作的引爆点是什么?元月17日上午,黄梅县重点项目集中签约开工活动隆重举行,11个项目签约入驻,4个项目集中开工,协议总投资达121亿元,实现了招商引资开门红。二是选准着力点。20xx年,招商引资工作的着力点是什么?全面摆开阵势、全力招引纺织。之前我们有百鑫纺织、宏晟纺织,今年我们已经签约章氏纺织、郑骏纺织、宏富纺织、美盛纺织等4家纺织项目,至将签约费总、陆总、周总等一批纺织项目。五月份吴江专场推介暨集中签约会,拟主办单位:湖北省商务厅,承办单位:黄梅县人民政府,全员参与、全面摆开招引纺织项目阵势,确保完成开发区纺织产业园中园1000亩地块的招引工作。三是创造增长点。20xx年,招商引资工作的增长点是什么?打造千亿支柱产业――石膏产业。充分利用我县优质石膏资源,着力引进以石膏为主要原材料的延伸企业落户下新和小池临港产业园,用5-10年打造千亿级产业。同时,突出满园工程,盘活闲置厂房和土地;招引专业市场和综合物流中心,打造中部最具活力的市场集散地。通过点燃引爆点、选准着力点、创造增长点,保超完成全年招引协议固定投资150亿元以上;引进省外资金120亿元以上。

这是我讲的第二个方面实干,优秀的团队:要致力实干,以力度保速度。

资源有限、项目有限、扶持有限,但思想无限、办法无限、创新无限,我们将有限与无限有机结合起来,走出一条招商引资创新之路。一是坚持产业招商。突出产业招商在招商引资中的龙头地位,围绕纺织、农副产品加工、新材料、新能源、生物医药等主导产业和石膏等成长型产业,建立“一个产业、一个项目目录、一个企业信息库、一套招商路线图”的产业链招商机制,招引一批关联性强、产业链长、附加值高的项目群、产业链。二是开展以商招商。整合异地黄梅商会资源,强化商会、协会间的互动,增强感情联系纽带,促进已落户招商引资企业积极引进合作伙伴和上下游配套企业落户。三是探索资本招商。结合自身产业优势,整合资金设立产业投资基金。积极扶持企业上市,助力资本招商。四是推进校友招商。充分挖掘和发挥我县一中校友会的资源优势,通过校友自身或校友引进的高端人才、产业项目,带来一个创新团队,催生一个新兴产业,培育一个新的经济增长点。五是实行委托招商。制订中介招商、委托招商激励奖励机制,运用商业化手段,聘请一批中介机构为招商代表、招商大使,助力我县招商。

这是我讲的第三个方面创新,优秀的团队:要放手创新,变有限为无限。

牢记使命、勇于担当,确保将黄梅招商工作一项一项抓紧、抓实、抓出成效。一是强责任。20xx年的招商局实行党员干部全员上阵,大力推进421工程,即:每个班子成员、每个驻外分局要带头招商,全年完成4个项目双向考察跟进,新招引2个工业项目签约,落实1个工业项目新征用地、开工建设,并把工作任务量化分解、结账到人。二是正作风。在全局上下倡导白加黑、五加二、晴加雨的工作理念,干部全天候奋战在招商一线、协调一线、服务一线、督办一线、保障一线,展示过硬的工作作风和政策水平。三是严考核。按照各自的岗位职责工作绩效与招商综合考评有机结合起来,坚决做到严考核、重奖惩。全局上下将形成浓厚的干事创业氛围,想发展、谋发展、思发展的热情一浪高过一浪。通过细小的日常管理,营造强大的招商气场。

各位同仁:

“一人难挑千斤担,众人能移万座山”。这是古人对团队力量的描写。我们是一个整体,一个人都不能少、一个人都不能缺,只有相互信赖、互相支持,做好自己应该做好的每一步,才能将我们的集体打造成一个富有战斗力、执行力的团队。一个优秀的团队,自信而不自满,昂扬而不张扬。招商引资任务艰巨、招商引资时不我待。20xx年我们将以强烈的事业心和责任感,打造一流团队,创造一流业绩,实现招商引资新跨越。

谢谢大家!

村年终工作总结讲话篇二

同志们:

在公司领导的正确指导下,我公司在竞争激烈的市场中年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升,从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。现将我公司20xx年财务工作总结如下:

一、公司的销售业绩稳居西南地区第一。

在两位老总的领导下,作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商,各类产品的销量始终保持稳中有升,今年总计销售万元,与去年相比上升%,从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位,为明年的销售起了一个好的开端。

二、公司的内部管理较往年有进一步的提升。

在内部管理上,公司的人员结构作了合理的调整和增加,为各部门工作的开展提供了充足的马力,使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训,经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升,从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上,不断的更新设施设备,切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境,这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。

三、财务管理工作上,做好财务工作计划,加强财务管理,杜绝一切不合理的开支,增收节支,开源节流。

在公司规模不断扩大的这一年,门市的开张,产品的增多,在无形中增加了财务的工作量,对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时,我部门在加强财务管理上制定了一些措施,主要措施有:

(1)严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督,杜绝不合理开支,加强应收款项的回收,尽量减少不必要的损失,为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表,各类流水帐目做到日清月结,与产品部人员紧密配合,积极有效的回收资金,为订单的执行作好配合工作,使各类产品的存储趋于合理化,为销售人员搭建起一个好的供货平台。

(2)各项收支做到帐帐相符,帐实相符,支出要考虑合理性,做到出有凭,入有据,费用报销具有实效性,做到监督有力。在实际工作中,大额报销实行提前早通知,报销金额与票据符合,对于不合理的开支完全杜绝。

人员责任到岗。大家的干劲有了,公司的效益才会增长,正所谓有了大家才有小家,最终员工有了利益,这才是公司与员工最满意的结果。

村年终工作总结讲话篇三

本学期以幼儿园和谐、持续发展为目标,在教师职业道德建设和平安校园建设上有了新的提升,在教师队伍专业发展和教育理念提升上有了阶段性的进步,在家园合作与家长资源充分运用方面有了新的突破。现将幼儿园工作总结如下。

一、加强教师队伍建设,打造团队精神。

1、加强学习,提高素质。为了加强师德,师风建设,提高教师的政治思想素质和工作责任感,我园组织教师认真学习了我园的各项规章制度。为了更新教师的教育理念,提高教师的教育水平,我园组织了多种多样的培训活动,开阔了教师视野,提高教师修养。

2、通过多种形式的业务培训。一是组织教师积极开展园内公开课评比、美术、手工、游戏设计、区域角环境创设、区角游戏活动创设起到了借鉴作用。二是我园拍摄了部分班级照片,粘贴到我园的文化墙上让大家观看学习。三是加强教师礼仪的培训,让教师知识面拓宽的同时,更加清楚"为人师表"应具备的品格。

3、共同学习用理论指导自己的实践;课后感想、网上学习、相互指导,大家丰富了知识、锻炼了技能、更新了理念、提高了教学水平,学习和研究能力大大的提高。

4、注重骨干教师的示范作用,立足全园教师新课改的培养。鼓励骨干教师以自己的教学模式带动全园的业务水平的提高,同时提高她们自己的工作能力。教师的成长密切关系到后代的成长和幼儿园的发展,因此对教师的新课改严格要求。

二、加强教研力度,提高教学质量。

1、加强教研活动、优化课堂教学。

(一)开展互学互评活动,通过园本课程,优质课评比活动促进教师之间的竞争、交流,提高整体教学教育的水平。要求每位教师每学期听课不少于15节,全园老师要虚心主动向有经验的老师学习,提高教学能力。

(二)保教结合。保中有教、教中有保,让每位老师保育员都是得力能手。

(三)由于一些局限性,我们走出去听课的次数不多,所以我们经常从网络上下载了一些优质的课堂视频,专家的讲解,让教师们不断丰富自己的业务水平和教学能力,并进行教学反思,写出心得体会,从而达到提高教育教学水平的目的。

(四)积极组织教师保育员开展思想、作风、师德、理念方面的学习和交流。时刻提醒教师保育员要以"爱心、耐心、信心、关心、尽心""五心"来切实提高办园质量,强化保障服务。"

(五)实行资源共享。充分发挥每位教师的特长,让教师教自己最擅长的科目,不但教自己的班,也要教其他的班级,跨班教学。

2、规范班级管理,重视班级建设。

(一)树立幼儿一日生活即课程的观念,寓教育于各项活动之中,遵循幼儿身心特点,对幼儿进行教育,将品德教育渗透在幼儿一日活动中,促进了幼儿文明行为习惯的养成。

(二)重视幼儿的创新精神和实践能力的培养,努力创设与幼儿教育相适应的良好环境,整合一日活动,引导幼儿努力达到年龄段发展目标,让幼儿在快乐中生活,学习中获得发展(三)严格执行一日活动作息制度,开展丰富多彩、形式多样的户外活动,促进幼儿体能发展,激发幼儿对体育活动的兴趣,提高幼儿的身体素质。

(四)根据教材内容,师生互动地创设与季节特点相应的主题墙饰,动态地反映出幼儿学习,成长的过程。

(五)重视种植区、建筑区等区的创设,让幼儿的学习生活更加贴近自然,增加幼儿的知识面,丰富了幼儿的情感。

(六)重视幼儿心理的教育,为幼儿创设良好的生活环境,增强幼儿的`自信心,营造宽松的教育环境,促进班级幼儿健康和谐发展。

3、做好家园共育,保证幼儿健康成长

随着社会的发展,家长工作已经成为幼儿园工作的重要部分,我园在办好幼儿园的同时也要把家长工作放在重要的位置上。

(一)、定期召开家长会,让家长了解幼儿园教育的方法,指导家长按正确的方法与幼儿园同步对幼儿进行教育。

(二)、组织丰富多彩的亲子活动,通过亲子游戏、运动会等活动加深幼儿园与家长、幼儿的情感沟通。

(三)、我们每月还要电话家访,让家长了解幼儿在园学习、生活情况,同时让教师了解幼儿在家的表现,加强家园联系。

三、加强规范管理,做好后勤保障

1、做好卫生保健工作,做好新生的体检和日常流行病的防御工作,加强卫生消毒工作,幼儿的活动室保持空气的流通和清洁,做到天天整理消毒,为幼儿提供一个卫生舒适的学习环境。玩具要定期检查安全和消毒。

2、做好宣传工作,利用橱窗、电话家访、校训通、家长会等平台宣传科学育儿的知识,学前教育的重要性,把农村学前教育入园率提高到98%教育教学质的改变。

四、防微杜渐,强化安全管理工作

1、加强安全教育

(1)、开展消防知识教育、安全常识教育,使幼儿初步有了应变能力,报警能力,逃生等自我保护意识。

(3)、严格接送卡制度"见卡放人",切实做好幼儿来园离园的接送工作,使每个幼儿高高兴兴来园,平平安安离园。

2、强化安全管理

(1)、健全规章制度,明确工作职责,严格执行有关规章制度。并经常学习有关安全管理、安全上岗方面的知识。

(2)、定期和不定期检查各类安全设施,加强对重点场所及建筑设备的管理,对户外大型教玩具要认真保养,避免事故发生。

(3)、实行班级安全检查上报制度,做到月月检,及时整改。

(4)、严格落实门卫职责,加强门卫管理,强化门卫的安全意识,做好对来访人员的询问和登记工作,严防幼儿独自走出园门和陌生人进园现象的发生,确保幼儿及教职工的安全以及校园财产安全。

虽然本学前我园工作取得了一定的成绩,但这并不是我们最终的目标。今后幼儿园还要面临更多的新挑战,要不断提高办园水平,适应新形式的发展需要,能在激烈竞争的环境中站稳脚跟,还需要我们努力再努力。我园全体教职工将在新学期里更加努力工作,在县、镇领导的领导下,向高管理水平,高师资队伍,育优秀孩童的方向前进,为幼儿园的全面发展和提升而努力工作。

村年终工作总结讲话篇四

发挥党支部的战斗堡垒和员模范带头作用,抓好干部队伍建设,深入贯彻《西城区文明机关达标。

活动方案。

》。在工作多、任务重的情况下,党支部加强对党员的教育和管理,注重入党积极分子的培养教育,有4名同志正式成为员,有1名同志加入到党组织中,计划“七一”再发展2名同志。在党支部的带领下,在党员模范作用引导下,办公室广大干部拧成一股劲,为完成今年各项工作奠定了良好基础。

进一步加强对干部的培养,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《西城区科级干部选拔任用工作条例》的规定,提拔使用并调出了2名同志为助理调研员,提拔1名同志为科长,保持了办公室的生机和活力。

通过开展春游、参加红五月歌咏比赛等活动,丰富了干部群众的业余生活,提高了办公室的活力,增强了工作人员的凝聚力。

总之,在区政府区长们的支持与领导下,在政府办全体同志的共同努力下,上半年我们的工作取得了新成绩,得到了区领导和各单位的肯定。在此,我代表政府办全体同志,向区政府林区长以及各位副区长对政府办工作的支持表示衷心地感谢!

同时,也要清醒地看到,与新形势、新任务的要求相比,与区领导的工作标准与要求相比,我们的工作还存在着差距。一是服务的意识还有待提高,服务方式、服务手段以及对服务内涵的认识还有很多不到位的地方,在自身形象、文明用语等方面也需要进一步规范;二是为领导决策提供辅助的作用还不够,主动参与意识不强;三是还没有建立更加完善有效的工作机制,如何实现工作的规范化制度化、办公手段和管理方式的现代化,提高办公室工作效率和质量等方面还有待进一步研究;四是办公室整体功能还需进一步增强,各科室之间协调配合不够等等;这些都需要在今后的工作中不断探索和改进。

二、对下半年工作的安排。

办公室的工作既是一项常规性工作,又面临着需要不断探索、不断创新的新课题。下半年,政府办公室要顺应时代、社会和环境的发展变化,坚持与时俱进,求真务实,紧紧围绕“责任、服务、效能、合作”这一主线,强化“我们是区领导身边工作人员”的工作形象和标准,在抓制度、抓作风、抓效率、抓协调、抓队伍建设上狠下功夫,做到不断推陈出新,探索出新的境界,寻求新的突破,开创新的局面。

(一)加强制度建设,规范工作程序。

综合协调是办公室的一项重要职能,要充分发挥好这一职能,保证日常工作高效、有序运转,必须抓好制度建设。政府办全体人员要认真学习《西城区政府办公室工作规则》,严格按照各项工作规范、工作制度和工作流程办事,配合《工作规则》的下发,在全机关开展“学习规则、规范流程、塑造形象”的学习、比武、检查、评比、考核活动。我们还要进一步建立月主任负责制,每月指派一名政府办副主任牵头,组织、管理好政府办内部各项学习、交流工作。要严格按照《工作规则》定期召开主任办公会、科长例会、政府办全体会以及业务交流会,实现日常工作流程化、规范化。我们还要加强监督检查,进一步细化、量化办公室工作人员业绩考核标准,建立工作岗位责任追究制,强化责任意识,努力做到公平、公开、公正。下半年,我们还要组织好全区政府系统办公室主任会议,对全区办公室主任进行综合培训,提高全区办公室工作水平。

(二)抓好作风建设,营造服务氛围。

(三)提高工作效率,做到快速反应。

在做好日常工作的基础上,政府办公室必须提高工作效率,建立健全快速反应机制,提升处置突发事件的能力,为政府排忧解难,为维护社会稳定做出贡献。坚持24小时值班制,政府办各个部门都要研究建立本系统工作的快速处置预案,建立办公室内部快速反应、处置突发事件的制度,坚持急事急办、特事特办,做到信息畅通,责任明确,反应迅速,工作到位,不推委、不扯皮、不拖拉。同时,要加快办公室信息化、网络化建设,尽快实现主要业务部门的数字化、网络化和一体化,提高工作效率。

(四)加强协调配合,坚持整体联动。

针对政府办公室各科室之间协调配合不够的问题,我们要大力弘扬团队精神,做到大事讲原则,小事讲风格,集思广益,顾全大局,互相支持,互相协作,互相补台。下半年我们一方面要加强政府办主任之间工作的交流与沟通,推进班子合力建设;另一方面要加大干部交流和轮岗工作的力度,通过交流和调整,不断促进队伍的整体优化和每个工作岗位的具体优化,逐步打破科室壁垒,增加透明度,实现资源共享,降低工作成本,提高工作质量。要弘扬爱岗敬业、乐于奉献精神,做到干一行,爱一行,专一行,精一行,形成办公室围绕中心、整体联动、政令畅通的良好局面。

(五)抓好队伍建设,提升整体素质。

政府办干部应该具备综合素质,抓综合素质培养是我们今年队伍建设的关键与重点。一方面,要破除论资排辈、求全责备的陈腐观念,放手使用好现有的工作骨干;另一方面,要从长远发展的高度,积极培养优秀年轻干部,实现新老交替与合作,逐步形成干部队伍的梯次结构。下半年要重点加强科级干部的培养,不断加强政治理论、业务知识、历史、法律、现代科技、市场经济等方面知识的学习,使他们达到一专多能,广闻博览,培养拿笔能写、开口能讲、有事能办的才能。对于办公室的整体学习,要适应我们的工作特点,采取研讨会、讲座、现场参观、跟随领导调研等多种形式,拓宽大家的视野,不断增强办公室工作人员的学习意识,使整个办公室始终处在不断学习、不断创新、不断提高的良性循环之中。同时,办公室也将继续关心大家的生活,努力解决大家工作和生活中的实际困难。

总之,我们要紧紧围绕全区即定工作目标开展工作,进一步落实责任,提高效能,服务大局,加强合作,努力开创西城区政府办公室工作新局面!

尊敬的王市长,各位领导、各位同志:

根据市政府安排,今天我们创新会议形式,集中召开政府办公室、机关事务管理局两个部门的年度总结会议,这充分体现了政府务实高效的工作作风和对做好服务保障工作的高度重视。市委、常务副市长王正喜同志今天也亲临会议,并将作重要讲话,这对我们是极大的鞭策和鼓舞。下面,我先就政府办公室工作讲两点意见:

一、20xx年工作回顾。

过去的一年,市政府办公室紧紧围绕市委、市政府工作中心,以创先争优为主线,高标准要求,高效率工作,高质量服务,充分发挥中枢协调作用,圆满完成了各项目标任务,先后荣获了省政务信息先进单位、市目标考评先进单位、市创新创优一等奖等多项表彰。

一是参谋助手作用进一步发挥。政策研究有新成果,牵头开展向省争取专项扶持政策工作,促成了省委省政府23号文件的顺利出台,为加快我市科学跨越发展注入了强大动力。文稿质量有新提高,倡导出精品文字,共撰写领导讲话、汇报材料、会议纪要等各类文稿700多篇、500多万字,特别是今年的政府。

工作报告。

语言精练、文风朴素、内容实在受到与会代表一致好评。调查研究有新气象围绕推进县域经济发展、白马湖退圩还湖、城乡统筹发展等课题完成调研报告和理论文章70多篇。政务信息有新位置编印《要情快报》249期、《专报信息》125期上报信息在全省排名较20xx年上升4位网站信息报送工作在全省地级市中唯一获得“省政府门户网站内容保障工作一等奖”。

二是统筹协调能力明显增强。服务议事决策,超前对政府领导年度、季度、每月、每周工作安排提出建议,面向社会征集对政府工作的意见,做好政府各项例会的组织和服务工作。狠抓督查督办,对政府重点工作、城建重点项目、民生实事工程等推进情况实行全程督查、跟踪问效,共开展督查112次,编发《督查专报》42期、《督查通报》18期,承办市长批示转阅件230件。加强应急管理,进一步完善应急管理工作体系,增强应急反应能力,及时处置10多起突发事件;坚持24小时值班制度,保证了上传下达无间断。推动项目落实,促成了敏实集团电动汽车等重大项目顺利落户,接待了台玻集团总经理等重要客商,参与组织了市政府赴福建、浙江招商等重大活动。服务企业招工,推动校企合作,疏通招工渠道,有效缓解了招工压力。

三是综合保障水平不断提高。文电处理规范及时,确保了公文运转顺畅、准确、安全、保密,共办理各类文件5000多件。会务接待严谨细致,做到准备充分、组织严密、程序规范、服务周全,共承办大型会议129次,完成接待任务896批次、9546人次。后勤保障高效低耗,切实抓好设施检修、物品采购、财务管理、绿化保洁、安全保卫、报刊发放和出行保障等工作,着力营造清洁、舒适、安全的工作环境;强化对用水、用电、用油和办公易耗品使用的监督检查,杜绝跑、冒、滴、漏现象发生。

四是服务群众理念充分体现。认真落实建议提案,共办理市人大建议198件、市政协委员提案333件,办复率达100%,满意率在95%以上。真诚回应群众诉求,市长公开电话受理群众投诉、举报、咨询、建议等有效问题19265件次,综合办结率达100%;办理《省长信箱》来信109件,办复率达100%。扎实推进信息公开,督促整改存在问题,切实抓好政府门户网站升级改版、内容保障、依申请公开、新闻发布等工作。热心开展挂钩帮扶,抓好水冲村、城南社区扶贫济困工作,开展走访慰问100多人次,落实资金40多万元,实施帮扶项目6个,解决就业岗位6个。

生日祝福。

老干部慰问等工作,增强了团队凝聚力。

以上成绩的取得,是市委、市政府领导关心帮助的结果,是办公室领导班子通力协作的结果,更是全体干部职工辛勤努力的结果。在此,我代表市政府办公室领导班子,向大家表示衷心的感谢!

在总结成绩的同时,我们也清醒地看到工作中存在的差距和不足,主要表现在:工作的主动性、预见性和精细化程度还不够,精品文稿特别是对全局有指导、前瞻性强的调研文章还不多,一些。

规章制度。

还没有完全执行到位等。对此,我们将采取有力措施,认真加以解决。

二、20xx年工作安排。

20xx年是我市全力实施“”规划、全面落实省市党代会精神的重要一年。今年政府办的工作思路是:以服务大局为己任,以“提质、提速、提效”为目标,以加强能力建设为保障,大力弘扬“敬业奉献、创新进取、团结实干、诚信低调”的优良作风,重抓大事,细管小事,多办实事,善解难事,努力在参谋辅政上有新作为,在优化服务上有新突破,在自身素质上有新提高。重点要完成八大任务:

——抓文字出精品。突出“准、好、快”,超前谋划每一份讲话,精心起草每一篇文稿,着力提高工作贴近度、视角新颖度、领导满意度和群众认可度。

——抓信息争前列。宽渠道搜集,严标准筛选,高质量编报,力争政务信息工作在全省位次继续前移。

——抓协调聚合力。多做沟通信息、平衡利益、化解矛盾之事,保障重大决策顺利通过、重大活动顺利举办、重点项目顺利推进、疑难问题顺利解决。

——抓督查促落实。组织督查活动100次以上,市长批示办结率、人大建议和政协委员提案办复率、《省长信箱》办复率、市长公开电话综合办结率均达100%,确保件件有着落、事事有结果。

——抓管理建机制。建立健全应急值守、文电办理、电子政务建设、新闻联络等工作机制,确保规范有序运行。

——抓服务求满意。接待、会务、后勤工作要严谨细致、热情周到,不断提高综合保障水平和服务对象满意度。

——抓队伍强素质。全面加强干部队伍思想作风、业务能力、机关文化建设,不断提升综合素质、增强履职能力。

围绕完成上述目标任务,要着力把握三个方面:

(一)在积极作为中保障政府高效运转。

办公室是政府的运转中枢,每一项工作做得如何,都直接影响政府运转效率。我们要明确角色,找准定位,当好领导参谋助手,保障政府各项工作有条不紊、快速推进。

一要用心谋事,让领导省心。当好参谋是办公室的一项重要职责。领导提出思路,我们要协助完善;领导作出决策,我们要制定方案;领导勾勒蓝图,我们要描绘细节;领导确定目标,我们要考虑路线。围绕发挥参谋作用,大家要学会换位思考,站在领导的立场、角度和位置考虑问题,熟悉领导的思维习惯、讲话风格和工作方法,留心领导平日对某些问题的看法、评价和指示;要深入一线调查研究,将基层和群众关注的热点、难点问题反映上来,特别是要发现不易进入领导视线的潜在性情况;要提高以文辅政水平,用高质量、高水平的文稿、调研报告、政务信息展现谋划成果,引起领导关注,争得领导采纳。

坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。

三要周到办事,让领导安心。要统筹安排,注意研究和把握各个时期、每个阶段政府工作的特点,在忙乱中讲规律,在繁杂中理头绪,在被动中求主动,凡是重要事项和重大活动,都要超前谋划、提前运转、精心准备。要注重规范,进一步完善调查研究、公文处理、政务信息、应急值守、会务筹备、人民来访、后勤接待、财务管理、车辆管理等工作制度,从政务服务到事务管理,从外部协调到内部运转,都要遵守制度、符合程序,从源头上避免工作差错。要保障到位,紧贴领导需求进行全方位服务,交待的事情要办好,分配的材料要写好,日常的生活要照顾好,出行的安全要保证好,尽力创造良好的工作条件。

(二)在严格要求中打造一流服务品牌。

办公室工作的特殊性、重要性和影响力,要求我们必须保持工作的先进性,将争创一流作为不懈的追求,为领导、基层部门和群众提供优质高效服务。

一要打造一流素质。我们要将学习作为立身之本,无论工作多忙,都要及时“充电”,向书本学、向实践学、向领导学、向同事学、向基层学,不断积累提高,形成与岗位要求相匹配的能力素质。要具备深厚的理论功底,系统深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重要论述,不断提高理论素养,增强执行党的基本路线和大政方针的自觉性与坚定性。要具备较高的政策水平,及时学习领会上级最新决策部署,吃透相关讲话、文件精神,并了解产业发展、规划建设、财税金融、社会事业等领域的政策规定,准确把握政策界限。要具备娴熟的业务技能,掌握调查研究、文稿起草、公文处理、综合协调、公务接待等工作方法,做到“张嘴能说、提笔能写、遇事能办”。

二要锤炼一流作风。加强作风建设是办公室各项工作取得成功的重要法宝。要雷厉风行。增强效率观念,对政府部署要速决速行,落实领导指示要立说立干,处理重要工作要即说即行,养成“今日事今日毕、重要事超前办”的良好习惯。要严谨细致。办公室工作无小事,摆错一个席卡,写错一个字,用错一个标点,都会造成不良影响。要杜绝凭经验、凭感觉的轻率行为,将严谨细致体现在自己经手和处理的每一项工作中,切实做到零失误、零差错、零缺陷。要密切合作。办公室工作是一个有机的整体,各条线、各处室之间要在分工负责的基础上,加强沟通协作,把办文、办会、办事和信息、调研、协调工作统一起来,发挥整体效能,不能只管局部、不顾全局,更不能发生推诿扯皮现象。要不怕困难。困难无处不在、无时不有,工作中总会出现一些超出预见、从未经历、挑战极限的难题。我们必须克服畏难情绪,知难而进,迎难而上,攻坚克难,在排除难题中增强信心、丰富经验、提升本领。

三要争创一流业绩。古人讲,“取法乎上,得乎其中;取法乎中,得乎其下;取法乎下,得乎其无”。各项工作不能满足于“过得去”、“一般化”,而要力争“过得硬”、“站前列”。质量要上水平。树立“完善再向前跨一步就是完美”的理念,对任何工作,要么不做,要做就争取做到最好、做到极致,起草每一篇文稿,接打每一个电话,准备每一次会务,接待每一位宾客,制发每一份文件,都要经得起推敲、不留下遗憾。创新要求突破。创新是工作进步的源动力。墨守成规、按部就班只会走向平庸、趋于落后。我们要努力超脱于常规、被动、重复的工作,创新工作理念、机制和方法,打破老规矩、老套路的束缚,努力走出新路子、干出新特色、取得新业绩。落实要见真功。办公室必须成为推进政府决策落实的“急先锋”。对领导交办、党组决定、职责范围的工作,要不谈条件、不讲理由、不折不扣地贯彻执行。要强化工作责任制和责任追究制,凡因工作不力造成不良后果的,将严肃追究相关责任人的责任。对相关单位存在的一些消极落后现象,要敢于督查、敢说硬话、敢于较真,确保政府决策得到落实。

(三)在自重自励中实现人生最大价值。

办公室工作辛苦、艰苦、清苦,但也培养人、历练人、锻炼人,充满挑战和机遇。大家要爱岗敬业,恪尽职守,凭杰出的才干赢得认可,靠优异的业绩赢得重视,以良好的形象赢得尊重,努力干出一番事业来。

一要珍惜岗位,敬业奉献。办公室同志加班加点是常事,许多人长年累月超负荷工作。我们既然选择成为办公室的一员,注定要作出很多牺牲。要充满热忱,投入全部精力,充分释放潜能,在忙碌中享受生活、在艰辛中体验乐趣。要吃苦耐劳,殚精竭虑,夙兴夜寐,任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担。要甘于奉献,正确看待个人利益得失,谋事不谋利,不图“等价交换”,不计“投入产出”,把心思花在工作上。有作为才会有地位,从这个意义上讲,工作也是为自己干的,作出了努力领导和同事都会看得到。

二要珍惜缘份,维护团结。大家从四面八方汇聚到一起共事,这是组织的安排、事业的需要,更是难得的缘份。我们既要做战友,更要做朋友。每个人都要有容人容事、不计恩怨的雅量,相互谅解、坦诚相见的气度,闻过则喜、从善如流的胸襟,相互尊重、相互信任、相互支持,做到政治上志同道合,思想上肝胆相照,工作上密切协作,生活上相互关心,感情上融洽相处,用心维护办公室团结和谐的局面,依靠集体的力量、大家的帮助为自己赢得更多的发展机会。

三要珍惜自己,廉洁自律。廉贪一念间,荣辱两重天。办公室同志虽然没有领导权力,但岗位特殊,涉及的人、事和利益关系很多,廉洁自律尤为重要。我们一定要把干净干事作为做人、从政、为官的底线,对组织、家庭和个人负责。对法纪要常怀“敬畏心”,能做什么,不能做什么,都要了然于胸、铭记于心,绝不逾越制度这条红线、碰及纪律这条警戒线、触犯法律这条高压线。对名利要常怀“平常心”,不争权力大小、角色轻重、待遇薄厚、功过多少,留一份宁静为自己,存一点淡泊在心间。对诱惑要常怀“明白心”,不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该去的地方不去,更不允许借领导的名义、打办公室的旗号拉关系、谋私事。

同志们,新一年的征程已经开始。让我们在市委、市政府的坚强领导下,立足更高起点,瞄准更新目标,团结奋进,扎实工作,不断开创办公室工作新局面,为淮安的发展事业作出应有的贡献!

2

页,当前第。

2

1

2

村年终工作总结讲话篇五

同志们:

这次农业农村工作会议是贯彻落实县委十三届三次全体扩大会议精神,安排部署当前农业农村工作的一次重要会议,会议现场参观了农田水利基本建设、村级综合服务中心建设、蚕桑服务体系建设和敬老院建设等六个示范点,**乡、和**局分别就蚕桑产业、烤烟生产和农田水利基本建设作了交流发言,对今冬明春的农业和农村工作作了具体部署,县委陈书记作了非常重要的讲话。

今天的会议时间紧凑,内容丰富,会议开得非常及时,非常成功,达到了预期目的。一是进一步统一了思想认识。这次会议既是一次阶段工作安排会,更是全面规划农业农村工作发展的重要会议,陈书记的讲话高屋建瓴、深入浅出,从实现突破发展、加快构建和谐社会的战略高度,对我县当前农业和农村工作面临的形势作了深入透彻的分析,就加快新农村建设的新形势下,我县农业农村工作如何抓的问题讲了很好的意见,进一步明确了我县推进新农村建设和加快发展农村社会事业的目标要求,对今后我县加快农业农村经济发展、推进社会主义新农村建设具有重要的指导意义,使我们进一步深化了对农业农村经济发展新阶段的认识。当前,我县发展农业农村工作任务相当繁重而艰巨,必须不断增强加快发展的责任感和使命感,进一步加大工作力度,采取更加积极有效的措施,促进农业发展、农民增收、农村繁荣,努力实现以农村经济发展为主要内容的社会主义新农村建设的新突破。二是进一步明确了发展方向。会议结合实际,提出了今后一个时期农村工作的发展目标和任务,思路更加清晰,目标更加明确,重点更加突出,措施更加具体,陈书记在讲话中提出的我县建设新农村的四大任务和发展农村社会事业的六个方面工作,具有很强的针对性和指导性,为今后一个时期我县农业农村工作指明了方向。三是进一步拓宽了工作思路。会议围绕落实县委十三届三次全体(扩大)会议,突出了建设新农村和发展社会事业重点,强调了农业抓示范、推行“一村一品”等措施,使我们进一步拓宽了工作思路,增强了加快农村经济发展的信心和决心。尽管当前我县农业农村经济发展还面临着不少困难和问题,任务十分艰巨,但有县委、县政府的高度重视和坚强领导,有全县上下广大干部群众干事创业、加快发展的热情,就一定能够战胜困难,圆满完成全年的各项目标任务。

关于会议的贯彻落实问题,我讲五点意见。

第一,要提高思想认识。会后,各乡镇和涉农各部门要立即召开领导班子会和干部会,认真传达学习会议精神,进一步认清形势,统一思想,特别是要把陈书记的讲话精神学习好、领会好、落实好。通过学习,不断提高全县各级干部驾驭农业和农村工作的能力。各级各部门都要充分认识做好农业农村工作的重要性,自觉把做好农业农村工作作为统筹城乡发展的重要途径,作为建设社会主义新农村的重要内容,作为促进社会和谐稳定的重要基础,对农业农村工作做到从思想上重视、措施上落实。要按照会议要求,结合各自实际,立足新目标,选准突破口,层层分解任务目标,全面抓好贯彻落实,力争各项工作在近期内有一个大的突破。

第二,要明确目标任务。要以增加农民收入为目标,跳出农业抓农业,用市场经济的理念谋划农业,突破传统发展的模式,实现超常规地跨越。一是要坚持不懈地抓好产业建设。我县农村经济发展,绿色产业是基础。要紧紧围绕蚕桑、畜牧、烤烟等重点,努力在优化布局、扩大规模、提高效益上下功夫。要抓住今冬明春产业建设的有利时机,做到早部署、早落实,全面抓好桑园建设和规范管理,为明年扩大养蚕规模打好基础;要在精心组织烤烟收购工作的同时,及早做好烤烟面积落实、地块规划和物资准备工作。要继续落实扶持政策,搞好畜牧养殖,通过加强疫病防治,推进强村大户建设,带动畜牧产业强势增长;要积极发展蔬菜产业,扩大蔬菜种植面积,保证我县城乡蔬菜市场供应。二是要不失时机地抓好粮食生产。粮食生产是农业发展基础的基础。要通过动员农民、引导农民、服务农民,全力抓好今冬明春的粮食生产工作。特别是各乡镇和各涉农部门要集中领导、集中人力深入农村抢时抢墒抓好秋播生产,扩大秋播面积,提高粮食生产规范化水平。各部门要积极为秋播提供优质服务,特别是要把农业科技、生产物资面对面交到群众手中,提高农业科技含量,为来年的粮食丰收奠定坚实的基础。三是要统筹抓好农村各项工作。重点抓好农村通村公路、扶贫开发、新农村示范村、特困村建设、流域治理、安全饮水等基础设施建设项目的实施。特别是年初政府向全县人民承诺的十件实事,凡涉及到的乡镇和部门一定加强组织领导,保证工程质量和进度,确保政府承诺的每一件实事都成为民心工程,让群众得到实惠。要大力发展农村社会事业,实现农村经济社会的协调发展。

第三,要创新工作举措。有效的方法是推进工作落实的根本保证。农村工作千头万绪,更需要我们讲究方法,提高效率。做农村工作,我们不要讲高深的理论,要把复杂先进的实用技术化繁为简,使农民一听就懂、一学就会、一用就见效。要把市场信息、技术信息、价格信息全方位提供给农民,引导和帮助农民发展现代农业、高效农业。要不断提高对农业抓示范重要性的认识,把抓好农业示范点建设作为树立样板、典型引路、引领面上工作的有效手段。全县各级各部门对县上确定的每一个示范点,都要逐一明确目标任务,落实领导责任、完成时限和奖惩措施,确保每一个示范点建设能够出经验、出成效,能够充分发挥示范带动作用。

第四,要转变工作作风。基础条件相对较差,干任何事情都需要靠过硬的作风做保证。在推进农村工作中,我们务必要抓住干部作风建设这个关键,坚持“苦”字当先,以“三苦”精神推动农村工作的落实。各级各部门要加强干部教育和管理,切实增强发展意识、创新意识和落实意识,转变工作作风,以实际行动不断促进农村社会和谐,促进农村经济的又好又快发展。

第五,要奋力冲刺年度目标任务。当前,第三季度即将过去,年内有效工作时间仅为100余天,各级各部门要算清时间账、增强紧迫感,围绕全面完成年初确定的目标任务和重点工作,进一步理清思路,夯实措施,突出重点,狠抓落实。要精心抓好以产业建设和秋播生产为重点的农村经济工作;积极督促厂矿企业开足马力加快生产;各项目主管部门要千方百计搞好协调服务,加快项目建设进度;要统筹抓好计划生育、环境卫生综合整治等社会事业工作,确保年初确定的各项目标任务顺利完成。对“红皮书”中的每一项重点工作和重点项目都要倒排工期,逐一进行一次任务再细化、责任再落实。要加大督办检查力度,县委、县政府督查室要对照年初确定的工作目标任务和各项工作部署,定期督办检查,通过督促检查,加快工作进度,提高落实水平,努力在全县上下形成“大战100天、奋力冲刺全年目标”的浓厚社会氛围。

同志们,目标任务已经明确,关键要靠落实。让我们以贯彻落实本次会议精神为动力,按照县委、县政府的统一部署,自加压力,鼓足干劲,咬定目标,苦抓实干,不断开创全县农业和农村工作的新局面,为推进全县社会主义新农村建设、加快构建和谐做出新的更大的贡献!

村年终工作总结讲话篇六

同志们:

党的十九大报告指出,“在全党开展‘不忘初心、牢记使命’主题教育,用党的创新理论武装头脑,推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗”。“不忘初心、牢记使命”主题教育是推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗的重要内容。刚才,孙文韬书记做了《内蒙古分公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育部署动员讲话》、赵子云同志就做好主题教育,明确了具体任务及工作要求,分公司主题教育实施方案是分公司党委按照公司党委整体工作要求,结合实际,经过认真的研究讨论制定的,是我们未来一个时期开展主题教育的行动指南,会后将及时印发给大家。分公司各级党组织要认认真真、逐字逐句学习领会,结合实际,深入细致贯彻落实,确保取得实实在在的效果。

下面,我就开展好分公司“不忘初心、牢记使命”主题教育,讲三点要求:

第一,要充分认识重大意义,准确把握主题教育的总体要求。公司年初工作会上提出了“1244”总体发展战略,分公司也正处于转型发展的关键时期,开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育是分公司贯彻落实党的十九大精神的必然要求、做好意识形态工作的迫切需要、响应公司改革发展的生动实践、“固本强基、转型发展”的强大引擎,分公司全体党员干部特别是副处级及以上领导干部,要认真学习习近平总书记重要讲话精神,深刻领会开展主题教育的重大意义,要牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,锤炼忠诚干净担当的政治品格,充分借鉴运用公司第一批主题教育成功经验,团结带领全体干部职工为公司固本强基、转型发展,为国家能源集团建设具有全球竞争力的世界一流能源企业而努力奋斗。

第二,要牢牢把握工作重点,扎实推动第二批主题教育深入开展。分公司各级党组织要按照这次会议的要求,认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央部署要求,全面落实分公司主题教育各项任务要求和工作安排,切实抓好组织领导,迅速成立主题教育领导小组及办公室,立即着手准备具体的工作方案,并及时上报公司主题教育领导小组指导组审核把关。开展主题教育过程中,要准确把握“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的总目标,确保将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程,坚决做到思想认识深刻到位、目标要求准确把握、推进落实掷地有声、活动内容务实有效。

第三,要切实强化组织保障,确保主题教育取得实效。分公司党委要把开展主题教育同推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来,同贯彻落实公司2020__年中工作会议精神,推动分公司中心工作结合起来,同深化“社会主义是干出来的”岗位建功行动和完成分公司全年各项生产经营和经济指标结合起来,要力戒形式主义、官僚主义,统筹推进主题教育与日常工作。分公司党委班子成员要承担起“一岗双责”,对分管领域加强指导督促。分公司副处级及以上党员领导干部要先学一步,先改起来,做到学深改实,以上率下,做好表率,教育党员干部牢记党的宗旨,坚持实事求是的思想路线,树立正确的政绩观,真抓实干,转变作风,推动各项工作再上新台阶。

同志们,初心如磐,使命在肩,让我们忠诚履职尽责,勇于担当作为,高水平、高质量完成好主题教育的各项目标任务,把主题教育成果转化为推动分公司转型发展的强大动力,以更加风清气正的政治生态、更加优异的工作成绩迎接新中国成立71周年!

村年终工作总结讲话篇七

政府办公室是各级行政领导的参谋和助手,它协助领导决策,执行领导决定,连接上下,沟通左右,协调各方,工作千头万绪,关系纷繁复杂。下面是本站小编给大家整理的政府办公室。

会议讲话,仅供参考。

同志们:

在中国传统节日春节即将来临之际,我们召开年终总结表彰会,认真总结20xx年的工作,积极谋划20xx年的工作,大家也相互交流,放松一下,我觉得很有必要。这对于总结过去一年的工作经验,并以此激励和动员全体干部职工再接再厉,团结奋斗,以更加蓬勃的朝气、昂扬的锐气,投身到新一年的工作中去,全面完成今年的各项目标任务,为实现跨越式发展和全面进步再立新功。借此机会,我首先向受表彰的先进个人表示热烈的祝贺!希望大家在新的一年,再接再厉,奋发进取,百尺竿头,更进一步。

一、正确估价20xx年工作成绩。

20xx年,是我市加快发展的非常重要的一年,也是政府办公室狠抓落实、推动各项工作取得新成效的关键一年。一年来,政府办公室面对行政区划调整的重大变化,按照市委、政府的总体工作要求,牢固树立和落实科学发展观,紧紧围绕第一要务,解放思想,锐意进取,开拓创新,求真务实,积极履行“参与政务、办理事务、协调服务”的职责,较好地完成了全年各项工作任务,为促进改革、发展、稳定作出了积极贡献。归纳起来,有以下几个特点:

一是狠抓学习,干部职工理论素养不断提高。认真组织干部职工集中学习党的xx大及xx届三中、四中全会精神,领会各项政策;学习法律法规知识、办公自动化科技知识,提高工作技能;学习任长霞、牛玉儒、康有喜同志先进事迹,陶冶道德情操。学习活动做到有计划、有重点、有专题、有效果,确保学习质量。深入开展了“争先创优年”和“作风建设年”活动,努力创建“学习型、服务型、创新型”机关,积极开展争创市级“文明单位”、“五好党总支”、“先进集体”竞赛活动,使机关干部职工的思想作风明显转变,道德素质明显提高。为了掌握大量知识信息,办公室积极筹措20多万元资金,给政务人员购置了电脑,使大家开阔了视野、拓宽了知识层面,提高了办文效率。通过学习,办公室全体干部职工拓宽了新视野,开拓了新思维,提高了理论水平,增强了为民兴市的执政理念和工作技能。

二是思路清晰,参谋作用充分发挥。行政区划调整后,面对新的市情,办公室紧紧围绕市委、政府的中心工作,按照阶段性工作重点,集中力量研究、解决区域经济和社会发展中存在的热点、难点问题。在禽流感防治、招商引资、建立工业新发展平台、壮大农业产业化龙头等影响和事关全局的重点工作中,我办认真抓落实,雷厉风行,高效服务,为实施园区上山、工业上山、探索工业发展新路子发挥了参谋助手作用。为了使移民开发区和青铜峡新材料产业基地这两项重大战略决策能够早日启动,发挥作用,办公室组织专门人员协助两名副市长主抓,制定工作进度表,抢时间,抢进度,同时积极争取自治区党委和政府以及有关厅局的支持。经过积极努力,目前,移民开发区的人畜饮水工程已开工建设,新材料产业基地前期工作进展顺利,已有8家企业进入开工置业。在工作中,班子成员都十分重视深入基层调查研究,对工业强市、农业兴市、农民增收、国有资产管理等重大课题,做为重点进行专题调研,广泛听取各方意见,反复讨论,抓准主要矛盾和关键症结,实施科学决策,确保政府各项目标任务的圆满完成。实践证明,我们协助领导制定的这些加快发展的思路和办法,是符合实际的。同时,信息督查、会议协调、办复人大建议、议案和政协提案工作又得到新加强,保持政令畅通,有效地推动了政府工作。

三是狠抓落实,牵头工作全面完成。积极发挥整体合力,着力协助政府领导解决发展中的困难和问题,紧盯各项经济指标、政策措施、热点难点问题和领导交办的工作抓落实。办公室牵头成功举办了高峡长河旅游节、行政中心迁址挂牌等重大活动。先后安排自治区党委和政府主要领导到调研20多次。抓好行政中心建设管理工作,在资金十分困难的情况下,确保行政中心的正常运转。认真落实政府下达的招商引资任务,通过内引外联,引进项目4个,引资8600万元,实际到位2400万元,完成计划任务的3.6倍。积极组织参加了市直机关首届运动会,获得团体总分第5名、广播操比赛第一名、乒乓球男子团体第2名、跳绳比赛第3名、乒乓球男子个人第1名和第8名的好成绩,展现了办公室良好的精神风貌。

四是强化服务,工作质量明显提高。力求改革,大胆创新,办文力求精。全年共办理收文3062件,比上年增加了12%;办理编号发文360件,没有发生大的差错;办会力求好。全年共承办和协办政府全体会、政府常务会、市长办公会、各类专题会各类会议共130多次,积极承担了全市经济工作会议、农村工作会议、工业经济会议、城市建设工作会议和对外开放工作会议等重要会议的组织工作,件件圆满成功。办事力求实。积极推行依法行政,规范完善市政府政务大厅工作程序,实施“阳光政务”,提高政府工作的透明度。截止目前,市政府政务大厅累计受理办结事项5.6万件,收费64万多元,窗口办件量保持正常运行势态。在政务信息组织、收集、整理县(市、区)政府和市直各部门信息稿件逾6000条,编发信息256条次。上报信息工作名列全区第1名。积极筹建网络信息中心,加快实施政府专网建设和政府上网工程,促进了全市网络信息资源共享。在接待工作方面,全年接待考察50余批1500多人次。为市领导外出考察活动和来*考察咨询、合作交流和投资洽谈的外市党政代表团及各界人士,牵线做好科技合作、项目及人才引进、产品外销等工作。后勤保障力求规范,加油实行定点制,维修实行委派制,安全实行责任制,一年来,原政府办公楼和新迁入的行政中心大楼没有发生一起失窃失盗案件,办公室没有发生一起交通事故。

五是促进廉洁,公仆形象牢固树立。按照“立足教育、着眼防范,关口前移、责任到位”的原则,把廉政责任分解落实,在全体党员干部中开展了党性党风教育。通过组织学习党中央关于党风廉政建设和反腐工作的重要指示和相关党规政纪条例,教育党员干部加强廉洁从政意识,注重党性修养,自觉遵守党纪国法,提高防腐拒变能力。狠抓民主集中制和党内监督制度的落实,搞好廉洁自律。对办公室的各项财政资金支出、机关人员录用、项目工程招标等集体研究决定。结合办公室实际,重点抓了通讯工具、公务接待、财务管理等问题,没有超标准购买小汽车,没有借开会之机发放纪念品,没有发生一起违法违纪案件。加强机关党的建设。全年发展新党员1名,转正3名,充实了党的新鲜血液。改进机关作风,加强从政道德建设,基本形成了廉洁、勤政、务实、高效的政风。

经过我们一年的辛勤工作,先后被自治区政府办公厅授予“政务信息先进单位”,被市政府授于“民族团结先进单位”,被市政协授于“政协提案办理先进单位”,被市直机关工委授予“文明机关”,1名同志被自治区人民政府办公厅授予“政务信息先进个人”,“人大建议、政协提案办理先进个人”,2名同志被授予“优秀共产党员”。

以上成绩的取得,都倾注了大家的心血和汗水,正是由于大家团结一致、甘于奉献的精神创造了办公室的辉煌业绩,开创了新时期政府办公室各项工作的新局面。实践充分证明,我办干部职工队伍工作扎实,作风优良,在外有较高的威信和信誉,在内有较高的信任度,是一支召之即来,来之能战,战之能胜的队伍;是一支识大体,顾大局,勇挑重担,甘于奉献的市直机关的排头兵;是一支爱岗敬业,展示主流,弘扬发展主旋律,树立良好政府形象的先行者。正是由于大家不懈努力,我市经济社会发展已进入了一个全面提速、全面优化、全面升级的新时期。在此,我代表市政府和办公室领导班子向你们,并通过你们向支持工作的家属表示亲切的慰问和衷心的感谢!同时,也希望大家切实增强光荣感、自豪感和责任感,再接再厉,再立新功,为我市改革开放和现代化建设作出新的更大的贡献。

艰难困苦,玉汝于成。在改革开放和现代化建设实践中,办公室干部职工已经形成了以实鉴真、只争朝夕的精神,这是一种实事求是,尊重科学的精神;无私奉献,顽强拼搏的精神;团结一心,勇于胜利的精神。这种用意志和智慧铸就的发展精神,是新时期保持共产党员先进性精神的充分展现。这是一笔弥足珍贵的精神财富。必将成为我办增创新优势,实现新发展,开创新局面的强大精神动力。我们要相信,有了这种精神,无论遇到什么困难和挑战,我们一定能够战而胜之。

二、务实创新,全面实现20xx年各项工作的新跨越。

20xx年,是我市贯彻落实xx届三中、四中全会精神的重要一年,也是办公室全面推进保持共产党员。

先进性教育。

活动的关键一年,更是大力促进我市改革与发展的提速之年。政府办公室工作总的工作思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以促进政府工作提速增效为目标,以提升综合协调服务质量为重点,紧扣市委、政府中心工作,健全“职责明确、行为规范、运转高效、服务优秀”的工作运行机制,努力开创办公室工作新局面。当前,办公室全体干部职工团结一心,蓄势待发,人心向上,志在奔康。我们要按照“明确一个主题,开展两项活动,做好三项工作,突出四项内容,凸现五个工作亮点”的思路抓好工作。

明确一个主题:就是要牢牢把握保持共产党员先进性这一主题。通过三个阶段的学习教育,实现提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,积极履行“参与政务、办理事务、协调服务”的职责,促进各项工作目标的圆满完成。

开展两项活动:就是要组织开展好“作风建设年”和“争先创优年”两项活动。具体讲,就是以“三个代表”重要思想为指导,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,以促进政府工作提速增效为目标,紧紧围绕第一要务,努力创建学习型、服务型、创新型“三型”机关,争创市级文明单位、“五好党总支”、“先进集体”,大幅提升学习调研、参谋助手、协调服务、督办落实、队伍建设水平,真正落实“爱岗敬业、为民务实、勤政廉洁、高效服务”十六字总要求,推动办公室各项工作迈上新台阶。

做好三项工作:一是要推进政务公开工作。按照“一门受理、全程代理服务”的原则,组织市政府所有审批、服务项目进入政务大厅,全面落实“首问责任制、服务承诺制、过错追究制”等六项制度,转变工作作风,提高工作效率。二是要搞好扶贫帮困。把同心县预旺镇金家源村作为我办党员干部联系点、深入基层调查研究点、参加社会实践劳动的学习点,加大人力物力支持,帮助金家源村早日脱贫致富。三是要强化协调服务。进一步规范市行政中心各项管理服务工作,尽早建成机关食堂,建设电子网络系统,尽快开通市行政中心上网工程,积极争取设立市行政中心干部职工文体活动室;尽快出台《**市国家行政机关公文处理办法》、《**市人民政府公文格式规定》,建立《**市人民政府常务会议、市长办公会议决定事项督办制度》、《**市人民政府领导批示件督办制度》等。同时,进一步规范信访接待、考核督查制度,为领导、为部门、为基层、为群众提供优质服务。

突出四项内容:一是要学先进人物。把“学习牛玉儒,甘当人民公仆”活动同保持共产党员先进性结合起来,把学习自己身边的先进人物同保持共产党员先进性活动结合起来,结合办公室实际,集中力量推出先进典型。二是要读优秀作品。把学习《论加强和改进执政党建设〈专题摘编〉》、《保持共产党员先进性教育读本》等必读书目,同我办开展的精读一本书《没有任何理由》活动结合起来,以促进各项工作顺利开展。三是要受传统教育。组织全体党员分批赴延安、西柏坡等革命圣地参观学习,接受再教育。四是要树工作新风。转变机关作风,提高工作效率,切实做到两不误、两促进。

凸现五个亮点:一是要发挥政务大厅对外窗口作用,真正作到“一门受理,全程代理服务”。二是要切实做好市政府常务会议、市长办公会议决定事项及市政府领导批示件的督查督办工作,取得实质性突破。三是要将政府。

工作报告。

的有关事项进行量化,分解落实到各单位,并积极探索建立较为科学的考核体系。四是要加快电子政务建设,要在今年内开通电子政务,同自治区政府网联接,逐步实现网上审批。五是要规范行政行为,按照行政许可法要求,全面清理行政审批事项,规范市政府公文处理办法、办文程序和规定。

为确保以上目标的实现,我们要力求在以下几个方面取得新进展。

一是精神状态要有新气象。面对新形势、新任务和新要求,全体干部职工必须以只争朝夕、与时俱进的精神状态,树立“争创一流”的思想意识,锤炼“不用扬鞭自奋蹄”的精神风貌,勇于自加压力,顽强拼搏,奋发向上。要进一步增强责任感和使命感,勤勤恳恳,孜孜以求,务实苦干,精细认真,雷厉风行、务求实效。

二是服务意识要有新加强。要进一步树立强烈的服务意识,端正心态,不摆架子,不要派头,不打官腔,的的确确以“公仆”的姿态和形象,尽心竭力搞好各自的本职工作。要树立政治意识、公仆意识和形象意识,进一步提高服务质量和效率,增强主动服务、超前服务的意识,把工作做深、做细、做到前头,积极发挥参谋助手作用,增强服务的针对性,全心全意,满腔热情,热情周到地为各方面做好服务工作。

三是整体素质要有新提高。要以创建学习型机关为目标,把学习作为头等大事来抓。不断加强学习,广泛涉取政治、经济、文化、哲学、历史等各方面的知识,提高政治素质和业务素质。要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力权、地位观、利益权,作到政治坚定,坚持原则,爱岗敬业,恪守职守,保守秘密,慎言慎行,甘干奉献,自重、自省、自警、自励,不断加强政治理论修养、业务素质修养和道德人品修养,提高整体素质。

四是各项工作要有新突破。要充分发挥每个人的主观能动性和创造性,以新的视角、新的思路、新的举措推进各项工作有新突破。文稿起草要树立精品意识,以“新提法、新思路、新举措”为标准,严把政治关、文字关、数据关,改进文风,言有新意;协调服务要慎密筹划、细致安排、精心组织、衔接紧密,准确无误;信息保送要及时准确、信息真实,力求有一个质的飞跃;督查工作要紧扣中心,督查重点、难点、热点问题,促进解决关键问题和主要矛盾;文档文印工作要快捷高效、安全周密、及时规范;后勤服务要拓宽领域、兼顾各方、积极热情、丰富内容,提高质量。

同志们,今年的各项目标任务已经确定。我坚信,只要我们乘势而上,奋发有为,大胆开拓,勇争一流,继续保持昂扬向上的精神状态,继续创新与时俱进的发展理念,继续增强敢打胜仗的必胜信念,继续落实以实鉴真的工作举措,履行好办公室职责,就一定能够圆满完成全年的各项目标任务,就一定能够为全市经济社会发展再立新功。

最后,在传统新春佳节即将到来之际,我给大家拜个早年,祝大家新年愉快,工作顺利,身体健康,合家欢乐。

谢谢大家!

同志们:

今天我们召开政府办公室全体会议,目的是总结xx年上半年政府办公室的工作,明确下半年的工作思路和主要任务,研究探讨如何适应新形势、新任务的要求,围绕中心,求真务实,开创政府办公室工作的新局面。

一、上半年工作的回顾。

xx年是我区新一届领导班子成立的第一年,政府办公室在区委、区政府领导下,全体同志认真贯彻落实“三个代表”重要思想,紧紧围绕全区中心工作,不断深化服务意识,改进服务方式方法,进一步发挥了参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障作用,牢固树立服务、效率意识,全面地履行了各项职责,完成了年初确立的上半年工作目标。

(一)认真履行参谋助手职责,为政府决策提供服务。

政务信息工作紧贴中心、围绕大局,集中反映领导关注的重点、群众关心的热点和改革进程中的难点,向各级领导报送了大量有价值的信息,为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供了较好的信息服务。截止5月底共编发《西城快讯》146期,其中普(专)刊81期、内刊32期,增刊33期,被市政府《昨日市情》采用信息124条,被市政府评为优秀信息3条,被市领导批示的信息13条,暂位居18个区县的首位。

综合文字工作,紧紧围绕区委区政府的发展思路和中心工作,通过调研和收集各方面工作情况,为领导起草区委全会报告、政府工作报告、政府全体会上的讲话等一系列。

讲话稿。

报告稿,在文稿起草过程中为领导决策和指导工作提供服务。

总值班室工作得到了进一步加强,到今年5月底,我区便民电话工作共受理群众来电6045个,其中咨询3956件;反映问题的2089件,已解决20xx件,市长电话交办107件,均已办结。全部交办,均得到办理解决或答复;区长信箱收到来信36封,全部给予了解决。坚持编辑《便民工作简报》和《值班专报》4期;关注电视、广播报道有关西城的各类问题,处理新闻媒体反映154件,均已办结。保障258电台良性运转;参与防汛、供暖、防灾应急指挥等方案的制定。

(二)切实发挥督促检查职能,推动政府决策的贯彻落实。

坚持“把握中心,服务大局,狠抓落实”的工作原则,围绕区域发展和政府决策的落实,创新督查工作思路,进一步完善制度,规范程序。今年已立项167件决策和专项督查,办理等市领导批示件9件,区领导批示18件。承办市政府60件实事、折子工程、重大工程、危改。

责任书。

优化发展环境治理大气污染第九阶段任务等33项工作的督察落实,对区政府重点工作目标分解为群众办实事及政府常务会等107项决策事项进行督察,保证了年初确定的各项任务的落实。圆满完成建议政协提案办理工作,全年共办理全国市区人大建议政协提案491件,平时建议提案40件,确保了区两会的顺利召开以及各级代表委员的视察检查工作。

(三)充分发挥办公室综合协调作用,保证政府日常工作正常运转。

发挥办公室职能,及时研究协调重大工作安排,认真做好全区每月重要会议、重要活动安排、组织和服务工作。截止目前,承办区政府全体会1次,政府常务会议8次,区长办公会议16次,起草各种会议纪要41期。进一步规范了政府常务会议、区长办公会议办理流程,确保了会议的秩序和质量。围绕全区中心和重点工作,共制发各类公文102件,办理请示报告191件,基本做到了急文急办、急件急送。做好领导联络工作,编制政府季度工作要点2期、月重大会议、工作安排6期、周日程安排24期,及时安排好领导的会议、活动等,方便了领导的日常工作。

公文运转做到及时、准确、安全、保密。共收到并送传阅中央、国务院、市委、市政府机要文件500余件,收发其它类文件近万件,无一差错。

街政科完成了街道办事处xx年重点考核,制定《西城区街道办事处主任联席会议制度》,并召开了xx年办事处主任联席会第一次会议,进一步修改和完善了《关于进一步加强居住区内社区公共服务配套设施建设管理的意见》,组织完成了xx年街道系统“五月的鲜花”歌咏比赛和街道体制改革的前期调研工作。

继续作好帮扶工作,已落实帮扶资金及物资130万元。协助外省市驻京机构解决一部分工作和生活方面的问题,增进我区同外省市的联系和沟通,半年来共接待外省市友好访问13批次。

机关财务管理水平进一步提高,对各部门的财务开支基本上能够把好关,按照财务规定办事,使每一笔开支合理合法,即节约资金,又保证工作的顺利开展。行政后勤保障能力进一步增强,半年来,安全行车近20万公里,已收发机要等文件30多万件无差错。总务室精打细算地做好办公用品的采购,保管和发放工作;积极配合有关部门完成献血任务、红十字会捐款、体检和计划生育工作。

作为西城区非典办的主要成员单位,上半年在区委、区政府的领导下,政府办积极发挥综合协调的职能,坚决执行区委、区政府一系列重要决定,按照“四早”的原则,依法监督落实了各项最为严格的防控措施,保障了社会稳定和广大人民群众的身体健康与生命安全,为我区以最低的成本和代价控制住了非典以及禽流感疫情的传播做出了我们的贡献。

(四)加强自身建设,干部队伍呈现良好的精神面貌和工作状态。

年初伊始,区委区政府根据工作需要,对办公室班子进行了调整,新班子在总结了以往办公室工作经验的基础上,对办公室全体人员提出了“责任、服务、效能、合作”这一总的要求,明确进一步加强基础建设,全面提高工作质量,以更好的精神面貌为区领导、全区基层单位和群众提供更加优质的服务。

加强制度建设,使办公室各项工作更加规范。为增强工作的规范性,下大力气重新修订完善了《办公室工作规则》,对办文、办会、办事等各个方面制定了更加严格的操作程序。办公室还举办了区各单位参加的公文、信息培训班,邀请市政府办公厅领导进行讲课辅导,提高了基层单位办文和信息报送的水平,同时我们还成功地承办了全市十八区县的信息工作会议。

分管科室的教育管理和监督。此外,进一步完善了办公室工作制度,加强廉政建设教育,办公室还及时传达区纪委、监察局下发的文件,组织大家深入学习认真讨论,通过在廉政建设上采取的一系列措施和加强监督检查,使党风廉政责任制得到落实。

2

页,当前第。

1

1

2

村年终工作总结讲话篇八

各位领导、各位专家、同志们:

全省动物检疫技能大比武活动经过最近两天紧张有序的角逐,划上了圆满的句号。我代表省畜牧局党组对活动的成功举办表示热烈的祝贺!向出席活动的各位领导、专家以及新闻媒体的朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向在竞赛活动中取得好名次的单位和个人表示热烈的祝贺!向在座的动物检疫精英们、并通过你们向全省的动检人员表示亲切的问候!

这次动物检疫员职业技能竞赛活动是我局今年的一项十分重要的工作,是经过省畜牧兽医局党组集体研究决定的。为了搞好这次活动,省局专门召开了局办公会议,进行了认真的研究部署。活动组织的非常好、非常成功,概括起来有三大特点:

一是规格高、领导重视。这次活动的通知我们是以省局的文件下发的,刚才又以省局的名义进行了表彰,应该说规格是相当高的。活动筹备期间,得到_市政府、_市畜牧兽医局、_县委县政府和_县畜牧兽医局的大力支持和帮助,山东农业大学、山东畜牧兽医职业学院、山东商业技术职业学院和中国动检所_东方动物卫生法学研究所的有关领导和专家,也在百忙之中挤出时间专门来参加我们的活动,这在我省动物检疫工作史上是少有的,表明了各级领导对动物检疫工作的高度重视和全力支持。

二是组织得力、形式新颖。举办这么大规模的动物检疫员职业技能竞赛活动,在我省尚属首次。既有理论考试,又有现场操作,形式很新颖,内容很丰富。虽然整个活动时间不长,但安排得很紧凑。特别是昨天的现场操作比赛,全天连续进行,一直搞到下午6点钟,大家非常辛苦。参加比赛的选手和工作人员加起来百余人,又是动刀动钩的,还不能影响屠宰场的正常工作,可以说是场面之大而不乱,整个过程组织的有条不紊、井然有序。以省局动监所为主的竞赛组委会的同志们动了很多脑筋,想了很多办法,_市动监所和_县动监所的同志们给予了很大的支持,考虑得非常细致周到,做了大量卓有成效的工作。

三是竞争激烈、气氛活跃。各个代表队都对这次竞赛活动非常重视,作了认真的准备。据悉,很多市是主要领导亲自抓这项工作,并且都提出了很高的要求,绝大部分代表队都提前到屠宰场进行了演练。从前天的笔试到昨天的现场操作比赛,场面壮观,大家可以说是竞争激烈、每分必争、赛出了成绩、赛出了风貌,赛出了水平。

动物卫生和动物产品安全问题一直是社会关注的热点和焦点问题,我们选择在全国全面落实科学发展观,加快转变经济发展方式,喜迎建党__周年的浓厚氛围中举办这样的活动,意义非常重大。我想活动的举行至少达到了以下四个方面的效果:

一是交流了经验,检阅了队伍。这次动物检疫技能比武活动,既是一个竞赛大会,又是一个交流学习的大会。各个兄弟单位齐聚一堂,真刀实枪地展示自己的水平。通过较量,既可以清醒地认识自己的能力与水平,又可以看清自己在工作中的差距;既可以学习兄弟单位的经验与长处,又可以克服自己的弱点与不足。

二是树立了标兵,学习有榜样。在座的各位选手都是过五关、斩六将,经过了县、市(区)的层层选拔,都是全省的动物检疫精英。特别是在竞赛活动中取得好名次的单位和个人,就是我们的行业标兵,全省学习的榜样。我们在以后的工作中,就是要多推出先进人物和事迹,多树立正面典型。

三是促进了学习,提高了素质。竞赛是手段,提高是目的。各地为了这次竞赛活动,作了广泛的动员和充分的准备,准备的过程就是一个学习和提高的过程。比如,_市动监所举办了专门的培训,_市组织了集中学习,还有很多很好的经验,客观上促进了检疫队伍整体素质的提高。

四是提升了地位,树立了形象。长期以来,我们检疫工作缺少宣传,在社会上负面新闻多于正面新闻。这次,我们专门请了许多新闻单位的同志们来宣传报道,就是要向社会展示我们的风采,让大家认识到,我们的工作是人民群众动物食品安全的重要保障,是一个专业性很强、技术含量很高、同时又十分辛苦的活。我们这次活动,在社会上已经产生的了很大的影响,反响很好,有力地提升了我们的部门形象。

同志们,比武活动结束了,对动物检疫工作来说又是一个新的起点。希望同志们再接再厉,发扬成绩,继续做好动物检疫工作。在这里,我提五点希望,与同志们共勉。

(一)要进一步加深认识。动物检疫工作直接关系到人民群众食肉安全,历来为社会所关注,我们的责任重大,任务艰巨。特别是近年来发生的农产品质量安全事件,使得检疫任务日益繁重,对我们检疫工作提出了更高的要求,因此,全省动物检疫员们要以对社会负责、对人民负责的精神,认真做好动物检疫工作,确保动物源性食品卫生安全。

(二)要特别珍惜机遇。当前正是兽医管理体制改革的关键时期,新修订实施的《动物防疫法》明确了官方兽医制度。新一轮改革的大潮已经启动,改革是无情的,检疫队伍的编制、经费需要我们大家扎实努力工作去争取,不珍惜机会、不严格要求自己的,可能就要面临“今天工作不努力、明天努力找工作”的局面。

(三)要严格操作程序,规范检疫行为。规范动物检疫执法行为,是推进依法治疫的基本要求,是提高检疫执法水平的基础和保障。首先要抓好动物卫生监督机构执法体系建设,着力规范执法主体,实现执法主体合法化。确保执法主体资格合法,严禁未经法律法规授权或行政主管机关合法委托的组织行使执法权。其次要规范案件查处工作,实现检疫执法程序化。严格按照法定程序行使职权、履行职责,坚决纠正重实体、轻程序的现象。省局已经统一动物卫生监督执法文书,力求使执法程序更加科学严谨。再次是要规范行政许可行为,实现行政许可规范化。全面规范各类管理主体的登记发照工作,切实做到行政许可的范围明确、程序合法、文书规范、结果透明、责任落实。

(四)要加强学习,强化队伍能力建设。提高执法水平,队伍建设是根本。只有建立一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风优良、公正廉洁的动物卫生监督管理队伍,才能实现执法的规范化、法制化,不断提高监管执法水平。当前,要紧紧围绕大力提高队伍能力建设这个主题,有针对性地重点抓好以下工作。一是加强思想教育,提高执法队伍的政治素质。重点是加强宗旨教育、荣辱观教育,使广大执法人员牢固树立执法为民的思想,正确行使法律赋予的权力。二是加强学习培训,提高执法人员的业务素质。特别是加强法律知识培训,增强法制观念,提高法律素养,不断提高依法行政的能力和水平。要严格落实动物卫生监督执法责任制,抓好班子,带好队伍。做到严要求,严管理,严监督,确保严格执法、公正执法、文明执法。要建立健全集中培训制度,做到学习培训的计划、内容、时间、人员、效果的“五落实”。

(五)要树立一盘棋的思想。全省动物卫生监督机构和检疫执法人员都要树立全局意识,加强协作与沟通,互相配合。要加强与有关部门的协作配合,联手对违法违规行为进行打击。要加强系统内部区域间的合作联动,相成合力,共同维护动物卫生良好秩序。要加强与新闻媒体的联系协作,加大法制宣传力度,适时暴光典型案件,震慑违法分子,不给不法分子可乘之机,为实现畜牧业健康发展,为保障公共卫生安全做出新的更大贡献。

谢谢大家!

【领导讲话稿范文】二。

同志们:

在这春意盎然的季节,很高兴参加_中医医院工作会。在此,我谨代表_卫生局党组向会议的召开表示热烈的祝贺!向中医医院全体干部职工及其家属表示亲切的慰问和崇高的敬意!

刚才,_作了一个很好的工作报告,全面客观地总结了去年全院工作,对今年工作进行了具体部署,我完全赞同。

是中医医院不平凡的一年。一年里中医医院人恪尽职守、克难攻坚、锐意进取、奋力拼搏为促进全区广大人民群众身心健康和林区经济社会事业又好又快发展做出了积极贡献;一年里中医医院院班子团结一致凝人心聚精会神鼓干劲励精图治谋发展心无旁骛干事业凝聚职工的智慧和力量竭力提高医疗服务质量和服务水平推动医院持续健康发展为广大群众提供了更好的医疗服务各项工作取得了令人骄傲的成绩概括起来主要有十个方面:一是医疗护理质量明显提高;二是公共卫生工作全面推进;三是特色专科建设初现成效;四是中医药服务能力不断提升;五是行业作风建设成效显著;六是党风廉政建设不断加强;七是中医药文化建设扎实推进;八是项目工程建设进展顺利;九是医院内部运行机制逐步完善;十是精神文明建设等其他工作协调推进。同时在前不久召开的全省中医药工作会上中医医院还得到了省卫生厅的大力表彰。成绩是大家同心_、顽强拼搏、辛勤付出的结果。这充分说明了中医医院领导班子思路清晰、管理有方、措施得力职工兢兢业业、干劲十足。对此_卫生局对你们的工作成绩给予肯定对医院的管理放心对医院的发展充满信心我代表_卫生局党组向你们表示衷心的感谢!

在总结成绩和经验的同时,我们也清醒地看到,随着经济社会的不断发展,医药卫生体制改革的不断深入,当前中医医院仍存在着不可忽视的问题。一是内部管理还须进一步加强。通过两年多的努力,管理制度虽然已经建立,但有些制度并没有很好地落实。二是“医院管理年”活动开展不够深入,医疗质量和水平有待提高。医务人员依法执业意识不强、医疗服务行为有待进一步规范。三是对无执业资格人员没有硬性的管理措施和激励约束机制。当前,中医医院还有相当一部分人员没有取得执业资格,这是医院存在的不可低估的医疗安全隐患,近年来的两起医疗纠纷已经给我们敲响了警钟,务必要引起足够的重视,要尽快拿出硬性的措施解决这一问题。四是职业道德教育力度不够,主动服务意识不强,部分医务人员服务态度亟待改善。五是医疗急救能力建设有待加强。随着全区旅游业的蓬勃发展,目前中医医院的医疗急救服务能力尚不能适应广大游客的实际需求。六是中医药特色专科建设有待加强,特色服务能力和水平有待进一步提升,在促进全区中医药事业发展中发挥的带头和指导作用还要进一步加大。

针对这些问题,我们一定要增强紧迫意识、危机意识和责任意识,认真分析研究,进一步理清思路,提出切实可行的整改措施,明确整改责任人和整改时限,积极开展整改工作,着力将医院发展中不利的弊端转化成为积极的因素,促进中医医院各项工作逐步规范化、科学化。

展望,机遇与挑战并存,困难与问题同在。我们要以深化医药卫生体制改革为契机,以推进公立医院改革为切入点,立足中医医院实际,坚定发展信心,转变发展理念,准确定位目标,追求精细管理,提高服务质量,加快医院跨越式发展步伐。为此,我对中医医院今后的工作提几点建议。

一、认清当前形势,切实增强医院发展的紧迫感和责任感。

近年来,省委、省政府出台了一系列促进中医药事业发展的扶持政策,提出了中医药强省的战略目标,_中医医院按照二级医院标准建制,填补了我区没有中医院的空白,在促进_中医药事业发展进程中担负着举足轻重的作用。但是,随着国家医药卫生体制改革的深入推进、医药市场竞争机制的介入以及广大群众医疗卫生服务需求的日益增长,公立医院的改革也势在必行,这迫使我们的医疗机构必须改变服务方式和管理理念。深究我们工作中的每一项管理,每一个细节,如果用二级医院的尺度衡量,工作中还有不少的问题。因此,希望全院职工要进一步增强医院发展的紧迫感和责任感,既要树立坚强的信心,又要经受住各种考验。我认为,今后一个时期,中医医院还要进一步转变观念,不仅要注重规模、外延的发展,更要注重内涵的建设,包括人才梯队建设、特色专科建设、科技创新、临床水平等;不仅是房屋、设备、环境等硬件的发展,更是质量、服务、管理的发展;发展既要讲经济效益,更要重视社会效益,实现经济效益和社会效益的双赢,从而保持医院的全面健康发展。

二、健全管理机制,促进医院科学规范运行。

要认真按照《医院管理评价指南》和《二级中医医院评审标准》高度重视医院内部运行机制的建立健全,狠抓医疗质量安全管理工作,在医疗过程中,要做到严格要求,精细管理,确保医疗安全。深入贯彻执行医疗卫生法律、法规、规章和规范,健全并落实各项规章制度和岗位职责,加强医务人员“三基三严”训练,完善医疗质量和安全管理控制体系,落实责任制和责任追究制,严防医疗事故和医疗差错的发生。继续推进医院质量管理年活动,促进医院科学规范运行。

三、增强服务意识,提高医院综合服务质量。

服务是医院的品牌,是医院的形象,医院是提供医疗服务的窗口,其服务质量的好坏关系到整个卫生行业的形象。因此,要始终不_地坚持“以病人为中心”的服务思想,进一步增强服务意识,把改善医疗服务作为医院发展的生命线,坚持“病人第一、质量第一、服务第一”,不断简化服务环节,改进服务流程,改善就诊环境,方便病人就医,缩短病人等候和各项检查预约、报告时间,努力解决不便群众就医的各种问题,为病人提供清洁、温馨、良好的就诊环境和人性化服务。

四、发挥人才效应,增强医院发展后劲。

人才创造事业、事业造就人才。好的环境可以造就人、鼓舞人、感染人。要在医院内进一步形成尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风气,用良好的工作环境,和谐融洽的人际环境,民主活泼的学术环境,比较舒适的生活环境和尊重理解的社会环境“拴心留人”。特别对于高层次、高技术人才,要格外珍惜,注重发挥其特点和专长,鼓励他们开拓创新,大胆探索,要加强与他们的联系,真正做到关心人、爱护人、理解人、信赖人,帮助他们取得更大的成就。

同志们,在医院跨越式发展的关键时期,我们难免会遇到这样或那样的困难,我们一定要以奋发有为的精神状态,扎实工作,不断开创医院工作新局面,在此,我提三点要求,与同志们共勉。

面对困难,要敢于作为。前途是光明的,道路是曲折的,每推进一项工作,都不是一帆风顺的,我们要有坚定的信心、坚强的决心,要勇于面对困难,敢于挑战困难,向高的攀、和强的比,信心非常重要,实践已经证明,只要精神不滑坡,办法总比困难多,事在人为,在困难面前不要低头,要迎着困难上,信心一定要足。

迎接挑战,要善于作为。中医医院今后的路更加艰巨,今后的发展会遇到更多的问题。我们怎样策应国家新的卫生体制改革?怎样适应卫生改革的新变化?怎样顺应林区中医药事业的特点找出一条发展的路子?要想办法,转变观念,拿出新举措,要敢于打破老路,勇于走出新路,千万不能去走死路。

造福人民,要有所作为。卫生工作的出发点和落脚点应放在为老百姓解决健康问题,提高全民的健康水平,在这个问题上,要有所作为。要加强特色专科建设,提高中医药服务能力,加大人才培养、引进、使用的力度,中医医院等级评审后年开始,要提早准备,一定要通过二级评审。另外,团队建设要加强,“一花独放不是春,百花齐放春满园”,要培养团队,靠一个人不行,希望各科室一定要有团队精神,“众人拾柴火焰高”,不能搞内讧,团结才是力量。要加强基础设施的建设,加快康复理疗中心的建设,希望尽快投入使用。同时,要关心广大职工的工作条件和生活待遇,要让大家享受发展的成果,要惠及所有的职工。只有老百姓满意了,医院才能发展,只有职工的待遇提高了,我们就高兴,希望大家朝着这个目标去努力。

同志们,机遇与挑战同在,动力与压力并存。我们要紧紧围绕“深化医院卫生体制改革”这个中心任务,把握机遇、迎接挑战,坚定信心、振作精神,开拓创新、扎实工作,为实现中医医院跨越式发展作出新的更大的贡献!

谢谢大家!

【领导讲话稿范文】三。

同志们:

最近短短一个月时间内,市委、市政府接连召开三次全市人口计生工作会议,主要是因为我市人口计生工作面临新的形势,遇到新的情况、新的问题。为切实解决好这些问题,市委、市政府决定今天再次召开专题会议,听取各镇(街)情况汇报和建议意见,研究部署下一阶段的人口计生工作。刚才,各镇(街)都简要汇报了人口计生工作情况,既有成效也有问题,比较实事求是;_分析了全市人口计生工作情况,对抓好下一步的人口计生工作提出了明确的要求,我完全赞同,希望各镇(街)、各相关部门认真抓好落实。对当前全市人口计生工作,我再强调三点意见。

一、冷静反思,提高认识。

根据刚才各镇(街)汇报情况来看,我市人口计生工作可用“喜忧参半”来形容。“喜”的是各镇(街)都能把思想统一到省、湛江市的工作部署上来,集中人力、物力、财力,积极开展人口计生清理清查活动,并取得了一定成效。特别是各镇(街)党(工)委书记汇报有关数据非常具体,这说明你们真正做到对计生工作抓在手上,放在心上,落实在行动上。但是,从清理清查的数据来看,全市人口计生工作形势不容乐观。主要表现为:6月份开展清理清查活动以来,至8月8日止,全市清理录入当年出生漏报3940人,其中政策外漏报1670人,全市符合政策生育率从5月份的98.29%下降至7月份的80.97%。清理前后符合政策生育差距17.32个百分点。通过这组数据对比,有几个问题值得我们认真的反思一下:一是_的人口计生工作家底怎么样,这次清理清查有没有真正摸清?二是面对省提出的清理清查工作要求,我们还有多大的差距,下一步该怎么办?三是全省清理清查后,我市人口计生工作在全省的定位问题,是前进升类、开倒车降类,还是原地踏步停留在“二类”地区?从目前掌握的情况来看,全省符合政策生育率为84%,我们是80.97%,低于全省平均值3个百分点,这说明我们很有可能掉在全省后面,现实非常严峻,容不得我们犹豫、徘徊、观望、争论。因此,我们必须正视问题,冷静反思,认真剖析,既要掌握上情,又要摸清家底,既要清理清查出漏报人口,又要想方设法控制好政策外人口出生,努力提高政策生育率,确保清理清查工作有行动、见成效,顺利通过省、湛江市的专项考核检查。

二、突出重点,狠抓落实。

针对当前的新情况、新问题,各镇(街)、各部门一定要认真研究,采取切实有效的工作措施,抓好六方面的工作。

(一)明确目标定位,全力完成清理清查工作。目标是方向,是指南,也是我们工作的动力。这次清理清查工作,我们要有一个既定的目标,那就是清理清查后,人口计生各项主要数据指标要“坐二靠一”,即是稳坐省二类地区水平,向省一类地区靠拢,为今后实现“上一类”、创“省优”奠定基础。市人口计生局要加强与省人口计生部门的沟通联系,及时掌握全省清理清查工作动态和进展情况,正确指导镇(街)开展清理清查工作。各镇(街)要根据这一目标定位,加大领导力度,认真查找新差距,切实解决新问题:全员人口信息数据整理进度缓慢的镇(街),要加强业务力量,加快工作进度,迎头赶上;政策生育率虚高的镇(街),要加大清理清查力度,把政策外漏报人口清实;政策生育率偏低的镇(街),要加强政策外生育控制,报准政策内出生人口,把全市政策生育率稳定在全省中等偏上水平。

(二)瞄准“省优”目标,全力推进服务站所规范化改造。我市去年就提出创“省优”的工作目标,但是口号喊了两年,具体工作落实不到位,主要原因是各镇(街)主动性不强,“等、靠、要”思想严重,去年除_镇自筹资金新建计生服务大楼外,大部分镇(街)在创“省优”方面无所作为。正是这个原因,今年市财政在预算内安排创优经费200万元,重点解决市服务站和部分服务所规范化改造经费,目前_镇服务所改造基本完工,这两间服务所改造标准较高,基本达到国家、省规范化要求,可作为我市服务所规范化改造的样板工程。创“省优”工作考核重点是查验服务站所硬软件设施是否达标,没有别的捷径可走,在市镇财政困难的情况下,我们只能勒紧裤腰带干。除了市重点改造的服务所外,其他镇(街)也要想方设法筹集资金,认真对照“省优”标准找差距、补短板、破难题,尽快启动服务所规范化改造,真正做到“创优”硬件必硬,软件不软,达到国家、省规范化标准的要求。对自筹经费改造服务所达标的镇(街),市委、市政府将给予适当的奖励。

(三)注重抓好主业,提升优质服务水平。近几年,无论是党员干部,还是普通群众,都感觉到人口计生工作一年比一年抓得紧,这是因为我们坚持把“四术”定点服务作为工作重点来抓。但是,近期来这种局面出现了反复,工作时紧时松,进度停滞不前,并且过于强调结扎术落实,导致上环、查环查孕、普查普治等其他工作被边缘化,不利于人口计生工作长期均衡发展。我们抓人口计生工作,就要务正业、抓主业,真抓实干,把优质服务各项工作落到实处。当务之急是抓好三项工作落实:一是抓好定点结扎术落实。要克服麻痹松懈、得过且过的思想,避免“四术”进度落在湛江市后面。对“四术”定点服务,我们大多数书记、镇长都抱着“不争先进、不挨批评”的心态,但是工作上不争先进,主观上就会放松要求,稍不小心就会掉到后进行列。因些,在目前形势下,“四术”工作可以缓抓,但是不能停抓,希望各镇(街)要把握好“度”,不要当湛江市的尾巴,拖了的后腿。二是抓好上环术落实。当前全市上环术水分较大,一部分是卫生医疗部门开出的手术证明,一部分是镇计生办在电脑上直接“上环”,服务所有关上环术的登记检查资料不齐全,弄虚作假迹象明显。要稳定低生育水平,实现上一类的目标,就必须扎实抓好上环术落实。三是抓好优质服务落实,实行“四术”定点服务后,各镇(街)计生服务所“停业”已久,查环查孕、普查普治等优质服务基本上靠造假资料应付各级检查,与“省优”要求差距很大。因此,各镇(街)计生服务所必须马上开始重新开门“营业”,正常开展上环术、查环查孕、普查普治等优质服务。

(四)排查化解隐患,维护人口计生工作秩序稳定。当前我市少数计生手术并发症对象,因为各种诉求得不到满足,情绪不稳定,越级上访倾向明显,人口计生维稳任务也越来越艰巨。因此,各镇(街)要把计生稳定工作纳入信访维稳工作的重要内容来抓:一是正确处理抓紧与抓好的关系,加强人口计生依法行政工作,避免诱发和激化新的矛盾纠纷,有效预防和杜绝计生突发性事件、群体性事件发生。二是强化源头预防,深入排查人口计生工作矛盾纠纷,及早发现和预防倾向性的苗头隐患,特别是对有进京、赴省越级上访倾向的计生对象,要摸清底数,提出化解方案,落实稳控责任人,将矛盾纠纷排查在基层、化解在当地、解决在萌芽状态。三是严格责任落实,减少矛盾和问题上行。对人口计生信访维稳工作实行责任倒查制度,哪个镇(街)的计生对象越级上访,就要严格查清是在哪个环节、哪个时段、哪位干部出现失责、失查、失控,市委、市政府将严肃追究有关人员的责任。一句话,各镇(街)要管好自己的人,绝不允许计生稳定工作影响全市信访维稳大局。

(五)部门配合互动,形成齐抓共管的局面。计划生育涉及家家户户、方方面面,必须在市委、市政府的统一领导下,上下联动、部门联动,着力形成齐抓共管、协调一致的管理体系。绝对不允许任何部门以任何理由,不履行计划生育综合治理职责,对市委、市政府的计生工作部署视而不见,推拖不办。今天特意请公安、财政、民政、卫生、统计等相关部门的领导参加汇报会,目的就是要求与计生工作紧密关联的部门,明确任务目标和工作要求,以高度负责的态度,认真履行好综合治理职责,全力配合好人口计生工作。如果在工作中,有哪个部门不认真履行好职责的,市委就要问责。

(六)细化任务指标,全力解决迎省检工作存在问题。刚才,我仔细看了省的考核方案,考核内容量化为67项刚性指标。对照省的考核方案,当前我市还有诸多薄弱环节需要加强和完善。特别是与一些重要指标的要求,我市还有较大的差距:一是经费投入有差距。省要求人均投入达到35元,预计我市仅达25元,人均投入差距10元。人员配备也不达标,市计生服务站医技人员配备不足,缺编严重,市计生协会办公室未按照要求配备人员编制;二是宣传教育有差距,主要是市内新闻媒体未开设计生专栏,未成立打击“两非”执法队,打击“两非”专项行动效果差;三是优质服务有差距,主要是服务站所未能达“六统一”标准,孕前优生健康检查未开展等;四是利益导向有差距,主要是城镇独生子女父母奖励历史遗留问题未解决,农村计生节育奖未按省标准要求发放;五是依法行政有差距,主要是社会抚养费征收个案资料未健全;六是信息应用有差距,主要是重点协查对象接收率、反馈较低;七是目标绩效有差距,主要是上环术、查环查孕弄虚作假现象严重等等。各镇(街)、市直相关部门要认真对照省考核方案指标的要求,逐项工作抓好落实,逐个问题认真解决,应由市委、市政府解决的问题,市人口计生局要及时向市委、市政府报告,列出需要解决问题的清单,由市委、市政府研究集中解决。应由市人口计生局和其他部门解决的问题,各部门要积极采取措施解决,绝不允许互相推诿,拖而不决。应由镇(街)解决的问题,市人口计生局要加强指导,提出建议意见,督促镇(街)抓好落实。省考核方案设置的各项指标,既重视工作过程,也重视工作效果,因此,我们要把迎检工作纳入计生经常性工作内容,从现在抓起,及早准备,把握好主动权,确保顺利通过省的年终考核检查。

三、严格奖惩,确保成效。

下阶段的目标已经明确,任务部署也很具体,关键在于如何保障落实,必须做到“两个到位”:

一是督查考核要到位。市委办、市府办要把人口计生工作纳入下半年重点工作督查内容,联合市人口计生局对各镇(街)、相关市直部门人口计生工作进行定期督查,及时发现和解决好工作中存在的困难和问题。坚持实行“月考核、月通报、阶段预警、动态否决”制度,对月考核达标且居全市前三名的镇(街),按照规定给予奖励。对月考核不达标且居全市倒三名的镇(街),要予以通报批评,并由我和国雄同志对书记、镇长实行集体约谈,限期整改。

二是工作问责要到位。落实“一票否决”是计生工作的助推器,是强化干部责任意识最有效、最直接的手段。市委、政府对此态度鲜明。在这里我重申:在今后的工作中,凡是工作不扎实,主体指标严重失控、专项工作效果不好、在各级考核检查中不达标的镇(街)、市直单位,市委、市政府都要严格兑现“一票否决”制度,按照有关规定严肃处理相关责任人,是领导干部的,该通报批评就通报批评、该诫免谈话的就诫免谈话,该免职的就免职;是一般干部的,该追究责任就追究责任,该行政处分的就行政处分,决不姑息,全力确保“一票否决”落实到位。

同志们,今年是全省人口计生信息数据整顿年,也是我们人口计生工作重新定位的机遇之年,做好下阶段人口计生工作责任重、意义大,希望各镇(街)、各相关部门以更坚定的决心、更有力的措施、更扎实的作风,不打折扣地完成我市人口计生工作各项工作任务。

【领导讲话稿范文】四。

同志们:

今天,我们在这里隆重集会,庆祝中国共产党建党92周年,总结表彰在创先争优活动中涌现出的先进集体和个人。在此,我代表街道党工委、办事处,向受到表彰的先进集体和个人表示衷心的祝贺!向奋战在各条战线上的18个基层党组织和1000多名共产党员致以节日的问候和诚挚的敬意!

近年来,在区委和街道党工委的坚强领导下,街道各基层党组织和广大党员干部深入贯彻落实科学发展观,积极开展创先争优活动,街道上下紧紧围绕“构筑经济成长高地、建设民生和谐福地、打造运河温馨家园”的目标任务,经济社会实现了又好又快发展。经济总量全面提升,五年来增长1.4倍。发展环境全面优化,佳源都市、赞成紫景雅苑、香椽别墅等高档楼盘提高了辖区住宅品位,18个老旧小区进行整体改造,改善了辖区居住条件。投入使用的东升大楼已入住企业9家。目前,城东路、嘉爱斯、凌塘卓骏、文生修道院、火车站、蚕种场6大区块大力推进城市有机更新,为街道经济的新发展拓展空间。社会管理全面创新,居民自治全面推行,_经验全区推广,社区创新社会管理_样板得到时任_市委副书记_的肯定。深化“六六群众工作”,“网格化管理”,实现从“粗放式”向“精细化”转变,“组团式服务”,实现从“被动应急”向“主动服务”转变,凌塘社区“乡亲们俱乐部”的建设,使新居民管理实现从“防范管理”向“人性化服务”转变。民生事业全面改善,_街道卫生服务中心、_幼儿园、_养老助残服务中心、_科教中心、_办证服务中心依次建立,_市图书馆_街道分馆进入试运行,街道综合文体中心建设即将投入使用,社区办公用房均得到全面改善,社会服务体系和保障功能得到显著提升。党的建设全面发展,深入推进两新组织建设和区域化党建工作。党的基层组织战斗堡垒作用强,党员的先锋模范作用和党员干部的廉洁自律意识强。党员干部始终能与居民打成一片,在访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生上身体力行。街道先后出台了机关干部联居联企联项和驻夜值班制度、“两代表一委员”接待等制度。

同志们,近年来,面对严峻复杂的宏观环境,面对经济增长的下行压力,面对转型发展的繁重任务,街道干部群众齐心协力、和舟共济,付出艰辛努力,克服种.种困难,取得了来之不易的发展成果。在此,我代表街道党工委、办事处向在各领域辛勤工作、作出贡献的全市党员干部致以崇高的敬意和衷心的感谢!

在肯定成绩的同时,我们广大党员干部要正确地认识到街道的发展优势和存在问题,做到在优势面前发挥好,在问题面前克服好,鼓足干劲,攻坚克难,实现街道经济社会的新跨越。当前,对_街道来说,正处在一个重要的战略机遇期,我们要有机遇意识,抓住中心城区建设及城市产业“退二进三”中面临的城市有机更新机遇,做好征收文章,坚持征收工作与规划同步进行,坚持征收工作与招商同步进行,集中精力打好攻坚战,争取在今年有新面貌。同时,我们也要看到存在的一些问题。受税收结构变化影响,街道税收收入难以持续增长;受土地要素保障制约,街道资产投入难以有快增速;受周边配套设施牵制,街道招商引资难以体现优势;受有机更新推进阻扰,街道片区面貌难以快速改观。

同志们,认清形势,才能更好地发展。当前,在全国人民为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗的同时,我们_街道广大党员干部也要为实现我们_街道的“腾飞梦”献智献力。一是全体党员干部要做创新发展的急先锋。在发展蓝图上,要贡献自己的智慧。思路决定出路,全体党员干部要根据街道“三圈一片”(即以人民公园为核心的现代商务圈、以万众通讯、五毛、嘉康电子地块为主要区域的城东核心商业圈、以运河为轴线的历史文化商圈、以佳源都市、紫景雅苑、江南太阳城等为主体的新型城市居住片区)发展定位,群策群力,在区域功能定位、发展方向上开展好“智囊风暴”,使_的发展规划更科学、前景更光明。在发展建设上,要贡献自己的力量。首先要做好软环境建设,具体到广大党员干部,就是要做好本职工作,爱岗敬业,服务企业、服务群众,把一切力量集中到一心一意谋发展上来。其次,要抓好街道中心工作、重点工作,即大力推进有机更新,做好招商引资,推动项目落地,做好产业结构调整,抓好安全生产建设。二是全体党员干部要做社会管理的好模范。一位党员就是一面旗帜,广大党员干部要做好示范带头作用。要推进“先锋性示范、网格化管理、组团式服务”工作,发挥好网格组成员作用,做到每周有走访、需求有应答。要抓好党代表工作室及两代表一委员接访制定的落实,畅通民意诉求渠道,倾听群众意见呼声,发挥好政府与群众的桥梁纽带作用。要在全国城市文明指数测评迎检、推进和深化居民自治、优化群防群治等工作中发挥好主力军作用。三是全体党员干部要做基层党建的实践者。广大党员干部要合力推进基层党建工作的机制创新,扩大党组织工作覆盖面,进一步增强党组织的影响力。要灵活探索区域化党建新模式,打造党建工作新格局。要以“南湖清风·权力阳光行动”为抓手,推进惩防体系建设,要营造好风清气正的良好氛围。要在改进作风上下功夫,心系群众、务实为民,坚持用脚步丈量民情、用跑步办理民事。

同志们,党和人民把信任和权力赋予我们的同时,也将使命和责任交给了我们。这次会议,既是一次总结表彰大会,更是一次动员鼓劲大会。乘着此次会议的东风,让我们更加紧密地团结起来,抢抓机遇,奋力拼搏,为_,实现_经济社会事业又快又好发展而努力奋斗!

【领导讲话稿范文】五。

尊敬的各位领导,同志们:

通过在_x两个多月的工作,特别是参与“7·22”地震抢险救灾和灾后重建,使我对_x经济社会发展现状、资源禀赋、产业结构布局和人文地理环境有了一定了解。_x州独具特色的文化和自然资源以及干部群众展现出来的精神风貌,让我对做好天津对口帮扶工作,建设幸福美丽新_x充满信心。特别是省委藏区工作会议的成功召开和省委、省政府《关于进一步推进全省藏区跨越式发展和长治久安的若干意见》的下发,更是为_x发展带来了难得的政策机遇,必将全面推动_x各项工作进入一个新的阶段。今天,我就全面贯彻落实好省委藏区工作会议精神,在今后三年进一步做好天津对口帮扶工作,全面深化_x和天津在经济、文化等方面的合作交流,助推_x经济社会跨越发展讲几点意见。

一是找准切入点和着力点,切实推动天津对口帮扶工作向纵深发展。

充分开展调研,努力探索对口支援工作新思路、新方法。全面分析研究_x贫困发生发展的内在原因,紧密结合_x牧区、农区和半农半牧区的产业构成情况,因地制宜,对症分析,充分发挥_x州得天独厚的畜牧业资源和旅游资源优势,重点帮扶农牧业生产基础设施和旅游资源开发方面的薄弱环节,在开展“输血式”帮扶,给予必要的资金、物资和项目支援的同时,又开展“造血式”帮扶,着重提高贫困乡村和贫困农牧户的自我发展能力。加大对交通、教育、卫生等社会发展领域和“三农”工作的支持力度,加强贫困乡村基础设施建设,通过资金项目支援的方式,建成一批具有标志性、示范性和辐射带动性的脱贫致富项目工程。同时将帮扶工作与州委、州政府扶贫工作整体规划全面融合,探索研究多渠道、多形式、多种协作的扶贫开发帮扶模式,不断改善贫困人口生产、生活条件,加快脱贫致富步伐。

根据_x经济社会发展现状、资源禀赋和所处的特殊生态地位,将高原特色生态畜牧产业和旅游产业作为今后重点帮扶方向。着重开展产业帮扶,帮扶重点逐步向促农增收的产业项目倾斜集中,在规划帮扶项目时优先考虑畜牧业发展建设项目和旅游资源开发项目,努力改善高原特色生态畜牧业发展条件和物质装备,推动“九色_x”生态民俗旅游发展。将_x丰富多彩的旅游资源和绿色有机畜牧产品宣传推介列入每年的对口帮扶项目,积极组织参加具有一定影响力和知名度的推介会、博览会,加强宣传推介力度,提高特色优势产业的知名度和市场竞争力。大力扶持开展人力资源开发,组织开展旅游管理和从业人员培训活动,提升旅游管理服务水平,增强_x旅游内在竞争力。

二是用好管好天津对口帮扶资金,提高资金使用综合效益。

按照《天津甘肃推进新时期东西扶贫协作框架协议》约定,安排4000万元用于帮扶甘肃,以后帮扶资金每年保持8%以上的增长。其中80%的帮扶资金将全部用于帮扶_x。到末,加上20以来一直未能启动实施的帮扶资金,用于_x的帮扶资金累计将达到近2亿元。今年已经下达3000万地震灾后重建资金。是否能够管好、用好这些资金,合理规划安排好项目,将直接决定帮扶资金使用效率和帮扶工作的成效。对帮扶资金和项目的管理,将严格按照扶贫资金和对口帮扶资金管理有关规定,确保合理、合规使用。在项目安排和资金使用上始终坚持对口帮扶资金向基层倾斜、向农牧村倾斜、向产业扶贫项目倾斜。在项目规划时坚持以改善农牧民生产生活条件为目标,突出可行性、长期性、基础性、有效性、公益性,特别是要结合实际做好项目前期调研及论证、设计,扎实做好前期工作,保证建一个项目,成一个项目,发挥一个项目的综合效益。天津对口帮扶项目资金虽然不多,但一定要充分发挥其帮扶作用,把有限的资金用到老百姓最需要的地方,使人民群众真真切切得到实惠,切实感受到中央部署对口支援工作的重大意义和实际效果。

三是发挥好桥梁纽带作用,深化两地合作交流。

天津市委、市政府高度重视对口帮扶工作,把对口支援甘肃工作的重点放在了_x,成立了天津市对口支援甘肃工作前方指挥部,选派6名干部在_x州挂职开展帮扶工作。这意味着天津对口帮扶_x工作进入了一个新的阶段。前方指挥部和全体挂职干部将全面发挥穿针引线、牵线搭桥的作用,充分利用天津在资金、科技、教育、文化、卫生等方面的领先优势,全面推进对口帮扶和经济合作,实现天津和_x优势互补,共同发展。积极为两地企业经贸合作创造条件,搭建平台。鼓励有实力的天津企业到_x投资开发有机畜产品和旅游资源,推动两地企业在畜产品生产加工和营销管理等环节开展深入的合作交流,将_x有机牛羊肉产品打入天津乃至环渤海地区的高端市场,延长畜牧业产业链条,提高畜牧产品附加值,促进农牧民群众增收。支持和鼓励天津旅游企业开发_x旅游产品和线路,推进两地有实力旅游企业合作,共同开发促销有潜力的旅游产品、线路和项目。积极组织参加在天津举办的名优特色食品和旅游等一系列博览会,大力推介宣传_x地方特色产品和旅游资源。在天津开办旅游管理人员培训班,加强旅游管理人员和旅游人才培训。协调推动天津与_x开展多种形式的文化交流与文化产业合作项目,拓展演艺、影视、传媒、出版等领域的合作,推动文化扶贫发展。继续协调推进天津两所医科大学定向培养300名医学本科生项目,确保保质保量完成培养任务。

帮扶资金是有限的,个人力量也是有限的,只有充分发挥天津和_x两方面的优势,搞好经济协作,开展更深层次的合作交流,才能实现帮扶与协作相结合、“输血”与“造血”相结合,政府帮扶与企业和社会帮扶相结合,资金帮扶和科技、教育、人才帮扶相结合,把对口帮扶工作做细做实,结出更加丰硕的果实。

您可能关注的文档