2023年课堂管理的心得体会 理想课堂管理心得体会(模板17篇)

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，了解自己的优点和不足，从而不断提升自己。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

课堂管理的心得体会篇一

理想的课堂管理是每位教师心中的追求，它是以学生发展为中心的教育理念的具体落实。作为一名教师，我一直努力探索和实践有效的课堂管理方法，积累了一些心得体会。下面我将分享我的理想课堂管理心得，希望能对其他教师有所启发。

第二段：重视建立良好的师生关系。

良好的师生关系是课堂管理的基础。在我教学的过程中，我始终注重和学生们建立积极、平等、尊重的关系。我尽可能地关心每一位学生，积极主动与他们交流，了解他们的兴趣、需求和困难。同时，我也鼓励学生发表自己的意见和观点，让每个学生都感受到在课堂上被尊重和重视的价值。通过与学生建立良好的师生关系，我发现学生更乐意配合我的课堂管理，课堂秩序也更加和谐。

第三段：灵活运用不同的管理策略。

理想的课堂管理需要根据不同的情境和学生个体特点，灵活运用不同的管理策略。在我教授不同课程的过程中，我经常调整和改变管理策略，以满足学生的需要。有时我采用启发式教学方法，激发学生的学习兴趣和自主性；有时我采用奖励机制，通过课堂表现来激励学生的积极参与；有时我采取讨论式教学，让学生在合作中互相学习和成长。不同的策略使得课堂更加丰富多样，能够更好地满足学生的个体差异。

第四段：建立明确的规章制度。

理想的课堂管理也需要建立明确的规章制度，以确保课堂秩序和学生的纪律。我在每学期的开始，会用一节课的时间与学生们一起制定课堂规章制度，明确各个方面的要求和限制。同时，我会将这些规章制度张贴在教室里，以便学生随时查阅。在执行过程中，我会及时给予鼓励和提醒，也会采取适当的惩罚措施，以保持规章制度的严肃性和有效性。通过建立明确的规章制度，学生能够清楚地了解自己应该怎样行动，课堂秩序也得以有效维护。

第五段：培养学生的自主管理能力。

理想的课堂管理还应该培养学生的自主管理能力，让他们在生活中能够自觉遵守规则，自主解决问题。为此，我鼓励学生参与到课堂管理中来，让他们担当一些课堂管理的角色，例如班务代表、物资管理员等。我会组织学生们开展一些小组活动和角色扮演，让他们在合作中磨练自己的管理能力。同时，我也会培养学生的自我认知和自我控制能力，让他们明确自己的责任与义务，学会反省和改进。通过培养学生的自主管理能力，他们能够更好地适应未来的学习和工作环境。

总结：理想的课堂管理需要教师经验和智慧的结合，是一项复杂而又具有挑战性的工作。但只要我们能够重视师生关系、灵活运用策略、建立明确规章制度和培养学生自主管理能力，相信我们都能够在课堂管理中取得不俗的成绩。

课堂管理的心得体会篇二

课堂管理是决定课堂效果好坏的重要标志，课堂管理也是决定着教学质量的重要标志，课堂管理更是决定着学生对知识掌握情况。接下来就跟本站小编一起去了解一下关于课堂管理。

吧!

作为一名华外的新教师，很荣幸能得到如此多的教学资源，就如这次的学校几位名师的指点，也是要经过无数年的锻炼和积累才能得到的，而学校居然毫不吝惜的拿出来和我们新教师分享，真是感激之至。在敬佩这些前辈的同时，也暗暗赞叹华外的团队的力量和精神。从而更加坚定了一个心中的信念，生在华外是幸运的!虽然现在自己做得不是很到位，第一次考核拿了个待及格，但不管如何，我会坚实的做好自己的事，努力使自己优秀。争取不辜负学校和各位领导的关怀和重视。

下面我就几位名师的指点谈谈自己的体会和感受。

对于第一个老师詹老师谈到的掌控课堂的知识，詹老师谈到课堂上的三种境界：一是让学生不敢不听。詹老师强调，这是一种铁腕手段，一个良好的课堂纪律是保证上好课的前提，不管你的课上的是好是坏，学生听你的，这才是最基本的。尽管你的课讲的很好，但是如果没有一个好的课堂纪律，课堂上乱哄哄的，学生都听不到你的，或者说学生都不听你的，那么一切都是空谈。俗语说得好:没有规矩不成方圆。只有让学生养成一种良好的上课习惯和课堂纪律，才能保证课堂的质量和效率。我想对于詹老师的这点意见我是深表赞同和首肯的，尤其是作为个新老师，课堂的管理阶段就仅仅停留在这个让学生不敢不听的阶段，甚至是向这个阶段渐渐靠拢的发展阶段。我就结合自己的经历谈谈对这点的认识，我所教授的班级是七年级9班和10班两个班级，一开始在10班我还没注意对于学生学习习惯和课堂习惯的养成，后来有一段时间因为一开始的容忍学生在课堂上随意说话的坏毛病没能及时给予纠正，后来学生都养成了这个习惯，经常因为要停下课来制止这样的行为来维持纪律。后来校长又一次推门听课，给我指出了这个毛病，我就立即醒悟，意识到了问题的严重性，后来花了一个礼拜的时间来纠正学生的这个坏的习惯。所以对于詹老师讲到的这点课堂纪律是保证有效课堂的基础的这一个观点深表认同，也深有体会。针对这种情况，詹老师提了以下建议，当然也是詹老师的优秀的教学手段。第一，课前问候，他会中气十足的向学生问好，用自己的狮吼功把学生从那种课后的松散精神状态中拉回到上课的氛围中，同时他也会要求学生全部站直，以表示出上课这样一种纪律性，强调上课的严肃性，让学生感觉到这是要认真的时刻了，不得有丝毫的马虎和怠慢。第二，针对上课不认真的情况，詹老师会做出多种变化性的提醒，比如说轻叩学生的书桌，或是给予一个提醒的眼神，或者是讲课的时候停顿一下，以示引起注意，又或者是在提问时故意提那个上课不认真学生旁边的同学，委婉和间接的提醒他老师时刻都在关注着他。对于那些实在不听话的，就会给予强制性的惩戒，以示警告。这种多元化的课堂管理方式让我想起了上周在龙二高听得那个讲座，里面的观点也是和詹老师一致的，就是教学要富于变化，这样学生才不会厌倦，上课才有生气，学生才有兴趣。真是很好的见解。詹老师提到的第二个境界是让学生喜欢听。我想这都是我们新老师努力追求的方向，也是我们不断努力和奋斗的目标。詹老师在我们面前也是非常的谦虚，称自己现在的阶段也不过如此，其实我们早就知道詹老师在我们学校甚至在整个龙游县都是语文届的支柱和骨干。这也不过是他的谦词。之后他谈到了如何做一个让学生喜欢听的一些经验。正所谓强扭的瓜不甜，在这种减负高压的形势下，詹老师提出，第一，课堂的导入要有吸引力，教师可以绘声绘色的讲一个故事，或者朗诵一首优美的诗歌，又或者是故弄玄虚的搞一个猜。

谜语。

都可以让学生很快的进入教学情境当中来吸引到学生听课的眼球和心力。第二詹老师提出应该努力使课堂多一些新意他向我们举了数学界的学校的泰斗翁根松老师的一堂十多年前的课让他记忆犹新也真是因为这节课的课堂模式很新就是合理和巧妙的运用了梁山伯与祝英台的故事。第三在提问的方式上也可以多种多样比如说可以搞一些形式鲜活的擂台赛或者对抗赛唤醒学生意识里的那种竞争的劲力。或者是设置一些必答和抢答的问题让学生提高学习的主动性和积极性。第四教学语言多点风趣。这点我觉得深有益处因为詹老师也是教语文的所以他举了个《咏雪》的那堂课一个老师的讲解句读时的方法举的是个网上的笑话讲一个领导在干部会议上的讲话：已经取得文凭的和尚未取得文凭的干部。那个不懂得断句的领导因为把这句话断到了尚字后而引出了笑话。这种例子既起到了引起学生兴趣的目的同时也让学生了解到句读的重要性。詹老师提到的课堂管理的第三重境界是：让学生迫切的想听。这当然是种至高的境界我想每一个站在三尺讲台上的平凡的人民教师都想达到的水平。

总之，听完詹老师的讲话，让我茅塞顿开，教学的实践中，真的是很需要这种实践出真知的金刚练就的理论来指导，否则教学就会盲目，陷入无穷无尽的恶性循环之中。尽管做一个教师很苦，尤其是做一个新教师，每天早上6点起床，晚上至深夜才能睡，即使是很累也要撑着眼皮苦熬，把自己一天的事情做好，把第二天要上的课备好，尽管是周六周日也要忙着跑去办公室把自己的。

作文。

批完，尽管要承受着各种各样的压力，天天辛勤的忙碌着，但只要相信，这是种进步，对自己是个磨炼，而且自己努力去做了，就无怨无悔了。天空中没留下我的痕迹，但我已飞过。

古代就有望子成龙，望女成凤的说法，身为一名教师，我也希望自己教的学生可以成为国之栋梁，能成材。可往往都是教师总是在尽心尽力地教，学生不学，古往今来都是这个情况，教师埋怨学生不认真听讲，而学生嫌弃老师教的生搬硬套，毫无特点，经过这段时间的教课，我深有体会。

第一，上课并不是老师讲得越多越好。有时老师讲得辛苦异常，结果却适得其反。向学生灌得越多，越会养成学生不愿动脑的不良学习习惯，而且学生一下子也接受不了。相反，要与学生多多互动，让整个课堂活跃起来了，学生们脑子也就活了起来，记东西也就轻松多了，根本不需要死记硬背。

第二，课堂的组织管理是老师的一件严肃的事情，必须要认真对待，严肃对待，老师切不可在教学之初给学生松松垮垮的印象，良好的开端是成功的一半。所以，作为一名教师要注意自我修养、注重社会评价和提高自身威信。教师必须要注意自身的形象，包括外在形象和内在形象两个方面。外在方面给学生一个干干净净、精力充沛和精明强干的的形象，绝对不能服装怪异。内在形象方面具有积极的人生态度、坚强的性格、广泛的兴趣、丰富的学识和良好的人际沟通能力，其结果，会更容易受到学生们的爱戴。

第三，教师的威信是课堂管理的关键，教师的威信高，课堂管理就顺利，反之，则困难。教师的威信既出于教师的社会角色，又出于教师的人格和工作作风。作为教师，我们必须谨言慎行，言出必行，决能不能信口乱说，自食其言。另外要懂是非，明善恶，知美丑，要能因时、因地、因人和进行历史性的思考来处理问题。要给学生一个公平、公正，褒贬有度，赏罚有据的感觉和印象。

第四，建立和谐的师生关系非常重要，而且师生关系有它的特殊之处的，即学生是先喜欢这个老师才喜欢教师所提供的教育。当教师跟学生的交往过程中，伤害了他的自尊和感情，学生和教师的人际关系必然僵化，那么，教师无论有怎样的良好用心，学生也不会接受了。这就像苏霍姆林斯说的那样，“接触孩子的心灵世界时一门小心翼翼的艺术，就如同接触含苞待放的玫瑰花瓣上的晶莹露珠一样，需要世界上最细致的工匠”。这是教师应该做的，也是作为一名好教师能做到的。魏书生曾经说过，教师应该具备进入学生心灵世界的本领，不是站在这个世界对面发牢骚、叹息，而应该在这心灵中耕耘、播种、收获。

第五，面对课堂冲突，我们应当看到其积极的一面，如能带来生机和活力;有助于培养学生的独立意识;培养学生协商合作意识等等。但课堂上消极冲突的存在毕竟是不争的事实，如何直面冲突，消解其对教学的负面影响，课堂妥协不失为解决冲突的有效方法。课堂妥协是在堂教学中，在承认与尊重师生主体的独立性与平等性的基础上，以课堂教学的顺利而有效的进行为宗旨，综合各方意见，平衡各方利益，达到互利双赢的策略，是教学智慧的体现。

托尔斯泰曾说过，如果教师只有对事业的爱，那么，他是一个好教师如果把对教育带来的爱和对学生的爱融为一体，他就是个完美的教师。任职这么长时间以来，深深体会到做教师是多么值得骄傲的事啊，教学相长，在教育和教学过程中，我们也会学到很多。教师最大的幸福就是看到学生们在成长!我的学生，我爱你们!

目前英语课课堂管理存在的问题是：一，学生在课堂上没有学习的兴趣，不安心听讲，随时可能干扰课堂纪律，教学效果很差。二，教学中，教师过于强调教师的权威，抑制了学生的创造力和个性的发挥，迫使学生被动的学习，教学效果也不佳。那么如何改变上述现象，实现有效的课堂组织管理呢?我觉得应从以下几点入手：

一、创建良好的课堂纪律，保证教学的正常进行。

良好的课堂纪律是进行有效教学的保障，教师进行教学的第一步就得抓纪律。

1、制定课堂常规，严格课堂纪律。

有效的课堂管理，实际上是在建立有序的课堂规则的过程中实现的。

在一个数十人的班级中，制定课堂行为常规，是一种有效的先入为主的方法，因为这样可让每个学生都知道上课时什么行为是好的、什么行为是不好的、哪些事可以做，哪些事不能做，如：上课时要求学生准时进教室;课堂中要求学生配齐学习用品、安静、专心听教师讲课、积极投入到学习活动中、不允许随便讲小话;平时要遵守班纪班规、爱惜公物、尊敬老师、与同学友善相处……让学生的一言一行有据可依，有章可循。

2、及时恰当地处理课堂问题行为。

对于不明显干扰课堂教学的行为，如学生静坐在座位上但不听课，看连环画或伏在桌子上睡觉，可以采取给予信号、邻近控制、向其发问和课后谈话等措施加以处理。有些，对课堂有较大干扰的行为，如学生大声喧哗、戏弄同学、顶撞教师，教师必须通过警告、批评等措施迅速制止。

二、营造轻松愉快的课堂气氛，激发学生的学习兴趣，使学生想学。

课堂学习气氛是否轻松愉悦，对激发学生的学习兴趣有着极大的影响，首先，教师应学会使用微笑的魅力。事实表明，只要有老师微笑的课堂，学生们情绪就稳定，心情就舒畅，对知识技能就会产生愉快的情绪体验，便能更主动，更高效地学习，如上课时教师情绪低落或一脸严肃甚至严厉，就会让学生们产生胆怯，惶恐，不安紧张的情绪，上课如临大敌，心绪不宁，这样的课堂氛围，师生双方都会疲惫不堪，教学效果就自然大打折扣。为了更好营造良好的教学氛围，提高思品课教学实效，教师应不断提醒自己学会微笑，微笑着走进课堂，给予学生亲切感与安全感。

其次，教师要优化教学方法，激活学生兴奋点。教师在课堂教学中，形式要多样化，不能给学生“老一套”的感觉，否则就会削弱学生的注意力。教学方法是多种多样的，如导入时可采取趣味引导法、幽默导入法等来发挥“。

开场白。

”的魅力，吸引学生的注意力，在课堂教学过程中，可采取巧妙暗示法、精心设问法、个别提醒法、停顿休整法等集中和保持学生的注意力，同时还可借助录音，投影，挂图，多媒体等多种辅助手段，努力创设教学情境，满足学生求新求异求变的心理，使其学习兴趣与日俱增。

三、把课堂还给学生，让学生体验成功，使学生愿学。

1.充分发挥学生的主体作用。

今日的中学生思想活跃，自主意识、参与意识及表现欲望较强，渴望自己的见解和看法得到老师和同学的肯定。因而教师应改变“一言堂”传统教学模式，的燥使无法得到，自然地失去了对英语课的兴趣。因而在发挥教师的主导作用的前提下，要积极创造各种条件让学生充当教学活动的“主角”，引导学生主动、积极、自觉地掌握知识，满足学生的内心要求。在教学实践中，我力争每节课都拿出一定的时间让学生参与教学活动，如在课始五分钟，我引导学生进行自学;课中留出时间要么让学生参与问题的讨论，要么将富有启发性的题目采取小组抢答、点名回答等形式来完成。这样，课堂不仅成了学生展示才华的舞台，也成了学生学习的乐园。

2、让学生体验成功，

教师在发挥学生主动性的同时，还应注意在互动实践中满足学生的“成功欲”。不同水平，不同层次的问题，要由不同水平，不同层次的学生实践。这样，每个学生都可品尝成功的喜悦和成就感。从而情趣大振，热情倍增。一旦学生出了差错，不要埋怨、训斥和责怪，要坚持多表扬、多鼓励的做法，注意纠正错误的技巧，保护学生的积极性。

四、充分利用现代教学资源，吸引学生，使学生乐学。

如果英语教学只是纯粹的空洞的理论教学，无论内容有多好，道理有多深刻，它都会使学生失去学习的兴趣，产生厌烦情绪。这样自然无法得到学生的情感共鸣，无法达到教学的情感目的，从而不能提高课堂教学效率。老师应充分利用网络、多媒体等教学资源直观、生动、形象、感染力强的优势。将教学所需要的内容，以漫画、美文、音乐、图片等形式形象具体地展示在学生面前，激发学生的学习兴趣，引导学生进行情感共鸣。

五、重视对课堂管理的反思和课堂学习行为的评价。

每堂课结束后，教师要对课堂管理和学生学习情感、学习行为认真反思：我对学生提出的学习行为规范落实了吗?学生的学习热情高涨吗?师生关系、和谐吗?教学结构合理吗?教学过程活泼吗?自己关注全体学生了吗?对学生提出的问题处理恰当吗?还有哪些细节必须进一步改进?等等。只有不断地反思自己教学中的得失，才能真正地提高教学水平。同时教师要重视对学生学习行为的观察评价，善于在课堂教学过程中发现学生的积极因素和问题行为，对积极因素及时予以肯定和发扬，对问题行为及时予以批评和指点。特别要对那些存在学习信心不足、学习兴趣不高、学习方法不当、不够勤奋好学、不善交流合作等问题的学生，进行经常性的跟踪观察，有针对性地予以重点督促、个别指导。

我想只有做到这些，才能真正提高课堂效率，达到教育目的。

课堂管理的心得体会篇三

作为一名老师，课堂管理对于我来说是非常重要的。我必须为学生创造一个安全、积极和有益的学习环境。在教学实践中，我逐渐积累了一些理想课堂管理的心得体会，这些经验不仅对我的教学生涯有很大的启发作用，也能为其他老师提供一些有价值的借鉴。下面我将分享一下我的思路。

第一段：前言。

学校教育的首要任务是教育，但是教育不只是学生的思想观念和素质的提高，而且还包括了对学生身体与健康的关注。在这方面，课堂管理能够对学生起到很好的促进作用。本文将介绍我个人的理想课堂管理心得体会，旨在为那些关注学生全面发展的老师们提供一些可参考的思路。

第二段：课堂环境的塑造。

课堂环境的塑造需要从物理环境和学生的行为规范两个方面入手。在物理环境方面，应该保持教室的整洁，确保设施的完好，并为学生布置一些绿化装饰品，例如鲜花、盆栽等。在学生行为规范方面，需要在教室门口张贴学生应该具有的行为准则，例如安静、听讲、交流等。此外，在上课前，还应为孩子们准备一些小礼物，例如铅笔、贴纸等，以吸引他们的兴趣。

第三段：积极引导学生。

在课堂管理中，引导学生表现良好是非常重要的一步。老师应该设定合理的学习目标，提供清晰的指导，并给予学生充足的时间去完成任务。在学生学习的过程中，老师需要及时鼓励和表扬学生，例如为表现出色的学生颁发勋章或证书，以鼓励他们的积极性。

第四段：集中注意力。

在课堂管理中，重点要集中在控制和引导学生的注意力。老师需要在教学开始时引导学生的注意力，例如通过提出问题、创造舒适的环境等方式来吸引学生的注意力。此外，老师还应该建立一个积极的氛围，让学生参与到教学中来。例如，老师可以采用小组讨论、角色扮演等活动，让课堂变得更加生动有趣。

第五段：学生自我控制。

理想的课堂管理必须强调学生自我控制的重要性。学生需要在一定的积极性和自主性下去完成他们的学习任务，并根据自身的需求来选择适合自己的学习方法。例如，老师可以指导学生在学习过程中使用一些记忆技巧或者是总结方法，让学生更好地掌握学习技能，将学到的知识应用到实践中去。

结论：

在理想的课堂管理过程中，老师和学生之间应该建立起积极互动的关系。老师应该为学生提供充足的支持和引导，以便学生更好地完成任务，并具备自我评估能力。尽管实现理想的课堂管理需要时间和精力的投入，但这种管理方式的优势显而易见，它能为学生创造一个安全、积极、充满活力的学习环境，从而提升学生的学习深度和质量。

课堂管理的心得体会篇四

在课堂教学中，难免出现各种课堂问题行为干扰教学活动的正常进行。所以说课堂纪律是顺利进行课堂教学活动的保证。通过课堂纪律管理，可以培养学生自觉遵守纪律的好习惯，创设一个最佳的教学环境，提高课堂教学效率。因此，加强课堂纪律管理，对于维持良好的教学环境，保证课堂教学活动的顺利进行具有重要意义。

就课堂纪律的基本内涵一般来说，纪律有三种基本涵义：

1．纪律是指惩罚；

2．纪律是指通过施加外来约束达到纠正行为目的的手段；

3．纪律是指对自身行为起作用的内在约束力。

三种涵义中，我觉得后两种是十分重要的。如果学生没有很好的自制力，那么就需要教师及时进行对其进行纪律约束，当然，这种约束并不简单的指教师去管理。课堂纪律是与课堂教学氛围十分相关的。在课堂上要合理组织好内容，优化教学手段，发挥学生的主动性，关注全体学生，注意信息反馈，创造良好的课堂气氛，但同时要注意对学生做到收放自如。不能让学生过于活跃，否则不利于控制课堂纪律，进而影响学习的效果。要跟学生保持适当的距离，跟学生走的太近，不利于老师在学生心目中的威严形象。

我班内就有一名课上经常睡觉的学生，观察多堂课发现：这位学生的课堂参与度较少，其他学生在积极回答老师问题和老师互动时，他却走神，没有主动参与到课堂活动去。我分析原因是他没有体会到参与课堂教学活动的快乐，已致没有学习的激情。由此出发，我在课下时，会走到这位学生身边，询问在课上收获了什么，有没有疑问（目的是让他意识到老师是关注他的）；在平时小练中，对于这位学生的解题小毛病，我会不失幽默的指出；在之后，我点出了他课上总是走神，睡觉的问题（这时他已回主动承认，愿意主动纠正）。总的收效还是不错的，之后的课上，小练上都是很积极。

课堂纪律管理是需要教师辅助，学生自行约束的，是教师与学生的共同参与活动，在平时与学生相处中要树立教师的威信，课堂上要努力关注到每位学生，调动学生主动参与课堂活动，让学生在课堂上发光发彩，体会学习的乐趣。

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课堂管理的心得体会篇五

从书中的介绍，我们可以知道：首先，教室布置要能体现你的教育理念；第二，要通过描述、演练、反馈、巩固规程，建立起明晰的课堂规范和期望；第三，借助于作业，培养学生的责任感，从传达作业要求、到过程性的监督完成、直至检查反馈，有始有终，形成习惯；第四，开展和实施教学时，为了流畅教学需具备三种能力：预防不良行为，课堂节奏的管理以及保持小组学习注意力的能力；第五，管理学生行为时保持一致性和持续性，尤其是不当行为要及时处理；第六，过激的问题行为及特殊个体或群体的管理，要关注问题行为的种类，并引入目标管理意识。这些内容理论和实践相结合，对教师的指导可以说是十分明晰的。

仔细阅读该书，我感到非常温馨，也非常欣喜。温馨，是因为该书作者在字里行间透露出了对教育事业的热忱和认真细致的工作作风，这很让人感动；欣喜，是为我能从书中获得切实可行的课堂管理策略和技巧而高兴。读这本书，如同一位经验丰富的老师在手把手地教授课堂管理技巧。尤其是《建立规范和期望》和《合作学习小组的管理》两章对我的帮助最大，对我今后如何更好地管理学生产生了很大的启发。

第二章《建立课堂规范和期望》中，对有效管理的课堂进行了如下描述：有效管理的课堂是顺利推进的，它以最少的混乱和停顿，给学生最多的学习机会；它的布局合理、井井有条，利于开展互动和完成组织活动。因此，教师要能有效管理自己的课堂，不但需要对学生确认学校的纪律和规程，还要制定你自己的课堂纪律，纪律的规定在4到8条之间，能写在教室里醒目的位置。书里告诉我们可以提4条有效纪律：

1，尊重所有人并礼貌待人；

2，准时和准备充分；

3，认真倾听别人的发言；

4，遵守学校所有的规章制度。

在向学生说明纪律时，还一定要告诉他们你的具体期望——不仅仅是"不能做"什么，还有"能做"什么。并且要保证这些纪律要求在日后的教学中通过多种方式执行。

课堂管理的心得体会篇六

近年来，随着教育的发展，课堂学生管理已成为一个备受关注的话题。作为一名教师，我在教学实践中积累了一些关于课堂学生管理的心得体会。在这里，我将分享我对课堂学生管理的见解和经验。

首先，一个良好的教师-学生关系是课堂学生管理的基础。在教学中，我始终强调与学生的良好关系的重要性。通过与学生建立积极和谐的关系，我能够更好地了解他们的需求和兴趣，进而更有针对性地开展教学工作。同时，学生也更愿意听从我的教导和指导。良好的师生关系能够提升学生的学习兴趣和积极性，促进教学的顺利进行。

其次，明确规则与约定是实施有效课堂学生管理的重要手段。在课堂上，我设置了一些明确的规则和约定，使学生知道课堂上的行为规范和要求。例如，我要求学生准时到课、尊重他人、认真听讲等。同时，我也明确约定了一些奖惩制度，对学生的好坏行为做出相应的反馈和奖励。这样的规则和约定能够使学生养成良好的学习习惯和行为，有效地提升课堂管理的效果。

再次，合理的课堂组织是有效学生管理的关键。在教学中，我注重课堂的组织和安排。我提前准备好教学内容和教具，并合理安排教学时间和节奏。我尽量利用多种教学方法和手段，如小组讨论、游戏、演讲等，来激发学生的参与和积极性。课堂有条不紊的组织和高效的时间利用，使学生更容易集中精力学习，提高学习效果。

此外，建立良好的沟通与反馈机制对于课堂学生管理至关重要。作为教师，我积极与学生进行沟通，听取他们的想法和建议。我鼓励学生发表自己的意见和观点，让他们感觉到自己的存在和参与的重要性。同时，我也定期进行学生综合评价，及时给予学生学习上的建议和鼓励。有效的沟通和及时的反馈能够增进师生之间的信任和理解，促进教学的顺利进行。

最后，我认为教师的专业素质和个人修养对课堂学生管理也起到决定性作用。作为一名教师，我们应该具备扎实的学科知识和教学能力，不断学习新知识和提高自己的教育水平。同时，我们也应该具备良好的道德修养和人格魅力，以身作则，成为学生的榜样。只有具备高素质的教师，才能更好地进行课堂学生管理，提高教学质量。

综上所述，课堂学生管理是一项需要持续努力的工作。良好的教师-学生关系、明确的规则与约定、合理的课堂组织、有效的沟通与反馈机制以及教师的专业素质和个人修养，都是实施有效课堂学生管理的重要因素。只有做到这些，才能更好地引导学生的学习，促进他们的全面发展。

课堂管理的心得体会篇七

目前英语课课堂管理存在的问题是：一，学生在课堂上没有学习的兴趣，不安心听讲，随时可能干扰课堂纪律，教学效果很差。二，教学中，教师过于强调教师的权威，抑制了学生的创造力和个性的发挥，迫使学生被动的学习，教学效果也不佳。那么如何改变上述现象，实现有效的课堂组织管理呢?我觉得应从以下几点入手：

一、创建良好的课堂纪律，保证教学的正常进行。

良好的课堂纪律是进行有效教学的保障，教师进行教学的第一步就得抓纪律。

1、制定课堂常规，严格课堂纪律。

有效的课堂管理，实际上是在建立有序的课堂规则的过程中实现的。

在一个数十人的班级中，制定课堂行为常规，是一种有效的先入为主的方法，因为这样可让每个学生都知道上课时什么行为是好的、什么行为是不好的、哪些事可以做，哪些事不能做，如：上课时要求学生准时进教室;课堂中要求学生配齐学习用品、安静、专心听教师讲课、积极投入到学习活动中、不允许随便讲小话;平时要遵守班纪班规、爱惜公物、尊敬老师、与同学友善相处……让学生的一言一行有据可依，有章可循。

2、及时恰当地处理课堂问题行为。

对于不明显干扰课堂教学的行为，如学生静坐在座位上但不听课，看连环画或伏在桌子上睡觉，可以采取给予信号、邻近控制、向其发问和课后谈话等措施加以处理。有些，对课堂有较大干扰的行为，如学生大声喧哗、戏弄同学、顶撞教师，教师必须通过警告、批评等措施迅速制止。

二、营造轻松愉快的课堂气氛，激发学生的学习兴趣，使学生想学。

课堂学习气氛是否轻松愉悦，对激发学生的学习兴趣有着极大的影响，首先，教师应学会使用微笑的魅力。事实表明，只要有老师微笑的课堂，学生们情绪就稳定，心情就舒畅，对知识技能就会产生愉快的情绪体验，便能更主动，更高效地学习，如上课时教师情绪低落或一脸严肃甚至严厉，就会让学生们产生胆怯，惶恐，不安紧张的情绪，上课如临大敌，心绪不宁，这样的课堂氛围，师生双方都会疲惫不堪，教学效果就自然大打折扣。为了更好营造良好的教学氛围，提高思品课教学实效，教师应不断提醒自己学会微笑，微笑着走进课堂，给予学生亲切感与安全感。

其次，教师要优化教学方法，激活学生兴奋点。教师在课堂教学中，形式要多样化，不能给学生“老一套”的感觉，否则就会削弱学生的注意力。教学方法是多种多样的，如导入时可采取趣味引导法、幽默导入法等来发挥“开场白”的魅力，吸引学生的注意力，在课堂教学过程中，可采取巧妙暗示法、精心设问法、个别提醒法、停顿休整法等集中和保持学生的注意力，同时还可借助录音，投影，挂图，多媒体等多种辅助手段，努力创设教学情境，满足学生求新求异求变的心理，使其学习兴趣与日俱增。

三、把课堂还给学生，让学生体验成功，使学生愿学。

1.充分发挥学生的主体作用。

今日的中学生思想活跃，自主意识、参与意识及表现欲望较强，渴望自己的见解和看法得到老师和同学的肯定。因而教师应改变“一言堂”传统教学模式，的燥使无法得到，自然地失去了对英语课的兴趣。因而在发挥教师的主导作用的前提下，要积极创造各种条件让学生充当教学活动的“主角”，引导学生主动、积极、自觉地掌握知识，满足学生的内心要求。在教学实践中，我力争每节课都拿出一定的时间让学生参与教学活动，如在课始五分钟，我引导学生进行自学;课中留出时间要么让学生参与问题的讨论，要么将富有启发性的题目采取小组抢答、点名回答等形式来完成。这样，课堂不仅成了学生展示才华的舞台，也成了学生学习的乐园。

2、让学生体验成功，

教师在发挥学生主动性的同时，还应注意在互动实践中满足学生的“成功欲”。不同水平，不同层次的问题，要由不同水平，不同层次的学生实践。这样，每个学生都可品尝成功的喜悦和成就感。从而情趣大振，热情倍增。一旦学生出了差错，不要埋怨、训斥和责怪，要坚持多表扬、多鼓励的做法，注意纠正错误的技巧，保护学生的积极性。

四、充分利用现代教学资源，吸引学生，使学生乐学。

如果英语教学只是纯粹的空洞的理论教学，无论内容有多好，道理有多深刻，它都会使学生失去学习的兴趣，产生厌烦情绪。这样自然无法得到学生的情感共鸣，无法达到教学的情感目的，从而不能提高课堂教学效率。老师应充分利用网络、多媒体等教学资源直观、生动、形象、感染力强的优势。将教学所需要的内容，以漫画、美文、音乐、图片等形式形象具体地展示在学生面前，激发学生的学习兴趣，引导学生进行情感共鸣。

五、重视对课堂管理的反思和课堂学习行为的评价。

每堂课结束后，教师要对课堂管理和学生学习情感、学习行为认真反思：我对学生提出的学习行为规范落实了吗?学生的学习热情高涨吗?师生关系、和谐吗?教学结构合理吗?教学过程活泼吗?自己关注全体学生了吗?对学生提出的问题处理恰当吗?还有哪些细节必须进一步改进?等等。只有不断地反思自己教学中的得失，才能真正地提高教学水平。同时教师要重视对学生学习行为的观察评价，善于在课堂教学过程中发现学生的积极因素和问题行为，对积极因素及时予以肯定和发扬，对问题行为及时予以批评和指点。特别要对那些存在学习信心不足、学习兴趣不高、学习方法不当、不够勤奋好学、不善交流合作等问题的学生，进行经常性的跟踪观察，有针对性地予以重点督促、个别指导。

我想只有做到这些，才能真正提高课堂效率，达到教育目的。

课堂管理的心得体会篇八

在教学过程中，学生的管理是极为重要的一环。教师如何有效地管理学生，使得课堂秩序良好、学生能够专心听课乃是每位教师都需要思考和解决的问题。在我多年的教学经验中，我总结出了一些关于课堂学生管理的心得体会。

首先，建立良好的关系是课堂管理的第一步。学生与教师之间的关系是学生管理的基础。作为教师，我们应该尊重学生，关心他们的需求和感受。在课堂上，我常常给予学生充分的关注和鼓励，因为这样能够增加学生的自尊心和自信心。同时，我们还要与学生建立信任关系，对他们进行正确的引导和启发。当学生信任教师并认同教学目标时，他们更容易接受教师的管理和指导。

其次，在课堂中，合理的规则和纪律是必不可少的。规则的制定应该尽量简明、明确，确保学生能够理解和遵守。我常常在每学期开始时，与学生共同制定课堂规则，并在课堂上强调它们的重要性。同时，我坚持公平公正地执行规则，对于学生的不良行为进行及时的批评和教育。有效的规则和纪律能够维护良好的课堂秩序，使学生能够安心学习。

第三，多样化的教学方法有助于学生管理。每个学生都有不同的学习风格和偏好，我们应该根据学生的特点，采用适合他们的教学方法。在我的课堂中，我利用多媒体教学、小组合作学习、角色扮演等不同的方法，激发学生的兴趣，并促使他们参与到课堂中来。通过多样化的教学方法，我发现学生更加积极主动，能够更好地管理自己。

另外，建立良好的沟通机制对于学生管理也非常重要。教师应该与学生保持良好的沟通，及时了解他们的学习情况和困惑。我常常在课后与学生进行个别交流，倾听他们的意见和建议。在课堂上，我也鼓励学生提问，与他们进行互动。良好的沟通可以帮助我更好地了解学生的需求，及时解决问题，从而提高学生的学习效果。

最后，作为教师，应该做好自身的榜样作用。教师的言行举止是学生学习的榜样，也是学生管理的重要组成部分。我时刻保持自己的教师形象，严格要求自己，做到言行一致。在与学生的交流中，我尽量用疏导和鼓励的方式处理问题，以树立正确的价值观和行为模式。同时，我也常常与学生分享我的经验和故事，以此激励他们更加努力学习。

总之，课堂学生管理是教师工作的一项重要任务。通过建立良好的师生关系、制定合理的规则和纪律、采用多样化的教学方法、建立良好的沟通机制以及做好自身的榜样作用，我们能够有效地管理学生，使课堂秩序良好、学生能够专心学习。教师的管理思路和方法将直接影响到学生的学习效果和发展，因此我们应该不断总结经验，不断完善自己的管理能力。

课堂管理的心得体会篇九

4月18、19日，我随教育中心参加了“2015北师大中小学课堂教学与班级管理创新高级研修班”的学习，使我受益匪浅，现将心得体会如下：

南京市溧水县东庐中学的办学理念有一条是“以讲学稿为载体，实施校本研修，促进学校发展”。第一个为我们讲座的便是此校的业务副校长徐晖，他是南京市优秀青年教师，语文学科带头人，“讲学稿”研究专家。东庐中学讲学稿的出现，是为了对付当时盛行的“满堂灌”课堂教学现状，以求突出学生的主体地位；是为了对付教辅资料满天飞的现状，以求减轻学生负担；是为了解决师资力量薄弱的现实以求降低课堂教学难度，对教学能力偏低的教师帮一把。他们对“讲学稿”定义为：把仅供教师使用的教案，增加更多关注学生学习过程的学生活动和作业，既做教师的教案，又做学生的学案；既做预习作业，又做课堂作业；既做家庭作业，又充当复习资料；既可以明确学习目标，又可让学生少做笔记，多动手动脑。“讲学稿”又叫“导学案”、“学案”或“教学案”，是一种集教师的“教”与学生的“学”相统一的课内外学习方案。而我们伊滨区已经很早也运用了导学案，在以后的教学中更应充分发挥它的作用，尤其是小组合作学习，用来弥补个体自学的不足，发挥导学案的使用效益。真正做到静心教书，爱心育人，潜心研究。

班会课是班主任的重要抓手，班会课是班主任工作的有效载体。上海新纪元教育研究院丁如许工作室的丁如许专家与大家交流了如何打造魅力班会课。

（一）、精心选题材。我们可以根据教育目标、班情选题，同时要乐于选择生活中的新题。总之应做到三关注：关注学生的精神成长、关注学生的文化学习、关注学生的综合发展。

（二）、创造新形式。“好的节目胜过千言万语”，电视、电影节目直观而形象。如果我们能把看电视、看电影时的那份感动，变成生活中的真实，效果一定是非常好的。所以我们要学习生活中的新鲜形式。同时要向优秀班主任学习，还要运用创造学的基本方法，“加一加”、“变一变”、“移一移”。最后还要用好多媒体技术，选取生活中的视频，同时多拍一些特写镜头。

（三）、认真写教案。首先拟定响亮课题，课题应明确、新颖、上口、易记。其次思考设计背景，明确教育目标。总之，班会课的过程要清楚明确，班主任要精心设计，体现班会课的合理结构。

关鸿羽教案先以一个“捂在鼻子上的臭袜子”案例向大家阐释了习惯是一种顽强的巨大的力量。叶圣陶先生说：“教育是什么，往简单方面说，只须一句话，就是要养成良好的习惯。教育的结果不能只限于有一个良好的习惯，还要使受教育者思想深处发生变化，以形成正确的价值观、人生观、世界观。这就又对养成教育提出了要求。

（一）、养成教育必须赋予新时期的内容，如自主学习的习惯；终身学习的习惯；收集信息、整理信息的习惯；自我认识，自我监控的习惯；自我保护、自我防范的习惯；环境保护的习惯（如垃圾分类）；自我评价、自我反思的习惯；遵守规则的习惯（如一米线、乘滚梯靠右站）；尊重他人的隐私和尊重他人私人空间的习惯等等。

（二）、养成教育途径要多样化。我们可与家长配合定期通报学校情况，如学校最近开展了哪些教育活动？最近对孩子提了哪些要求？学生有哪些不良倾向？同时要教给家长科学的教育方法。教育是专业性很强的，家长应该向老师多学习，对学校的工作多配合，少指责。

（三）、丰富养成教育的方法。在一定意义上说，没有训练，就没有好习惯。所以要充分利用好训练法，训练必须持之以恒，抓反复，反复抓；长流水，不断线。同时要注意训练的方式，我们可以采取激趣式、分解式、评比式、制约式、疏导式等。失败不是成功之母，有反思才是成功之母。我们还可以采取表扬为主，批评为辅的负强化法。当然言传不如身教，我们要以身立教，以行导行，以才培才，以趣激趣，以情动情，以性养性。把学生培养成自信而不狂妄、自尊而不自傲、自谦而不自卑、热情而不轻浮、礼貌而不虚伪的性格。

总之，此次培训为我以后的教学以及班级管理创新提供了新思路，新思考，我会更加严格要求自己，让自己沿着这些名家之路越走越远。

课堂管理的心得体会篇十

课堂管理对于教师而言是一项非常重要的工作。优秀的课堂管理不仅包括管理学生的秩序和纪律，更重要的是激发学生的学习兴趣和主动性。而在当今社会，新媒体和互联网的快速发展，为课堂管理提出了新的挑战。在热点课堂管理中，如何适应学生的需求，激发学生的活力和创造力，成为了教师需要思考的问题。在教学实践中，我总结出了以下几点心得体会。

首先，要重视学生的主体地位。热点课堂是以学生为中心的一种教学方式，需要尊重学生的需求和意愿，充分发挥学生的主体性。在课堂管理中，我尽量避免对学生的一味控制和限制，而是尊重他们的个体差异，允许他们展示自己的特长和独特性。例如，在进行小组讨论时，我鼓励学生自由组队，有机会选择自己感兴趣的话题，并给予他们一定的发言空间，让他们在交流中学习和成长。

其次，要注重与学生的沟通。良好的课堂管理需要与学生保持良好的沟通和互动，了解他们的需求和想法。在课堂中，我经常开展座谈会和个别谈话，与学生交流并了解他们对课程的看法和感受。通过与学生的沟通，我可以有效地收集到他们对课堂管理的建议和意见，从而及时调整我的教学策略和方法。通过与学生的互动，我不仅能够更好地满足学生的需求，还可以建立起良好的师生关系，增强学生的参与度和积极性。

第三，要充分利用新媒体和互联网资源。在热点课堂管理中，新媒体和互联网资源的运用是必不可少的一部分。学生生活在一个信息爆炸的时代，他们习惯于通过互联网获取信息和进行交流。在我的课堂上，我尝试利用手机、平板电脑和电子白板等新媒体工具，给学生提供多样化和互动化的学习资源。例如，在讲解某个概念时，我会通过播放短视频让学生更直观地理解，或者通过在线小测验来测试他们的理解程度。通过充分利用新媒体和互联网资源，我提高了课堂的趣味性和吸引力，使学生更加乐意参与其中。

第四，要营造积极的学习氛围。良好的学习氛围对于学生的学习效果和兴趣激发至关重要。在热点课堂管理中，我注重营造一个积极向上的学习环境。首先，我通过及时表扬和鼓励学生的努力来增强他们的自信心。其次，我鼓励学生相互合作，共同解决问题，培养他们的合作和团队意识。最后，我通过多种形式的互动和讨论，激发学生的思维和创造力。通过营造积极的学习氛围，学生们在热点课堂中表现出更高的参与度和主动性，取得了更好的学习效果。

最后，要不断反思和改进。热点课堂管理是一个不断完善和改进的过程，我意识到自己还有很多需要改进的地方。在每次课堂结束后，我都会进行反思和总结，思考哪些措施取得了良好的效果，哪些措施还需要进一步优化。同时，我也会从同事和学生的反馈中汲取经验和教训，不断提高自己的课堂管理能力。通过不断反思和改进，我相信我的热点课堂管理能力会不断提高，学生的学习成果也会得到进一步的提升。

总之，热点课堂管理是一项具有挑战性的工作，但也是一项充满乐趣和收获的工作。通过重视学生的主体地位，注重与学生的沟通，充分利用新媒体和互联网资源，营造积极的学习氛围，不断反思和改进，我不断提升自己的课堂管理能力，为学生提供更好的学习环境和机会。我相信，在热点课堂管理中我的心得体会将不断丰富和延伸，我也将成为一名更好的教师。

课堂管理的心得体会篇十一

体育课后，我走进了教室，由于昨晚对这堂我认为非常重要的课进行了精心的准备，所以我满怀希望的开始了教学程序，突然发现学生仍在躁动，我试着提高了说话的分贝和用些肢体语言暗示学生，可他们还是全然不睬，于是我花了一分钟的时间讲纪律，学生终于安静了，我马上开始了我新颖的构思和清晰的讲解，渐渐地，学生又重新开始了他们的小声说笑，考虑到内容的重要性和时间的紧迫性，我再也没有停下来管理纪律，一堂课就在这种纷乱的氛围中延续到下课的铃声响起。

晚上的作业批改让我大吃一惊，耳边又响起了那天听讲座时一位老教师的话“三分教学，七分管理”。教师的管理能力在很大程度上决定了一堂课教学的成败。从此以后，我在实施课堂教学过程中不断摸索，慢慢总结出了几点心得：

面对几十个性格各异，天真活泼的山里孩子，我想仅靠我那高分贝的吼叫声是不足以禁得住孩子们天生的好动，于是我对学生提出了这样的要求：第一，每节课上课提前两分钟到达教室；第二，学生必须在下课后准备好下一堂课的学习用具后才能离开教室；第三，预备铃响后，学生进入教室保持静息；第四，课堂上必须做笔记；第五，课堂上要举手提问或回答问题。课堂规则能规范学生在课堂中的行为，使学生明白在课堂学习活动中应该做什么，应该不做什么。通过培养，课堂规则被学生接受，内化，变成学生自觉行为，学生养成了良好的习惯，就可能形成愉快和谐的课堂气氛，从而促进学生发展良好的课堂行为，激发学生的成就动机和进取心。课堂规则最好在学期初期阶段，即学前教育活动中进行，宜采取师生共同讨论，这样认可度更高，效果也更好。

我曾经做了两种不同的尝试：

[尝试1]上课前点名批评作业完成比较差的学生，给予警示，课后重点跟踪这些差生，每次考试过后用高分贝的吼叫声对待那几个问题学生。

[效果]差生虽然作业认真对待了，但课堂上更加无精打采，课后见到我畏畏缩缩，自然考试中的问题生问题也更加大了。

[尝试2]每天到教室的第一件事，就是对作业做得好的，书写工整予以鼓励；上课的时候给各类学生展示自己学习成功的机会；每次考试以后，给前五名和进步最快的前五名奖励糖果，涂改带等。

[效果]我在课堂上看到充满希望的目光和灿烂的笑容，问题生在课后也能大胆自觉地提出问题，成绩有所进步。

学习动力很大程度上取决学生能否体会到挑战的兴奋和成功的喜悦，课堂上通过适当的激励来满足血色很难过的心理需求，形成可供中积极向上的气氛，调动学生专心投入的热情。对后进生，教师要洞察他们的点滴进步，用差中找好，错中找对的辩证艺术，调整他们的心态，排除心理障碍，促使他们变自卑为自信，变落后为先进。

际关系是生产力，良好的师生关系就是教学效率。师生的和谐融洽，有助于课堂管理的顺利进行。美国著名教育学心理学家皮尔逊说“为了得到教师的爱，学生可以去做各种教师所喜爱的事，甚至去学习他不感兴趣的科目。”关于这点我也深有体会：某学生最近特别勤快的做数学练习，上课积极回答问题，我问他原因，他说“我为老师学，因为我喜欢老师，所以喜欢数学”虽然学生这样的认识离教育的目的还有些偏差，但我想这应该是发自他内心的，我听了心里也有所感动。所谓“亲其师，信其道”，课堂人际关系直接影响教师教的积极性和学生学的积极性，影响课堂气氛，进而影响课堂教学效果。

课堂管理的心得体会篇十二

第一段：引言（150字）。

课堂学生管理是每个教师都必须面对的问题，它关乎学生的学习效果和教学的顺利进行。在我的教学实践中，我总结了一些有效的课堂学生管理经验，帮助我提高教学效果和学生的积极参与。本文将分享这些心得体会，希望对其他教师也有所帮助。

第二段：建立积极的师生关系（250字）。

首先，建立积极的师生关系对于课堂学生管理至关重要。当学生与老师之间建立起信任和友善的关系时，他们会更愿意积极参与课堂活动。我通常在课堂上倾听学生的意见和关注他们的需求，展示出对学生的尊重和关心。我会定期与学生进行个别面谈，了解他们的学习进展和困惑，以便及时解决问题。通过与学生建立良好的关系，我能够更好地了解他们的个性、兴趣和学习风格，从而更好地进行课堂学生管理。

第三段：制定清晰的课堂规则和纪律（300字）。

其次，制定清晰的课堂规则和纪律对于学生的管理也非常关键。我会在课堂开始时向学生明确规定课堂守则和纪律要求，并强调其重要性。这些规则包括课堂纪律、互相尊重和合作、准时上课等，旨在营造一个安静、秩序井然的学习环境。在课堂过程中，我会始终坚持这些规则，及时表扬遵守规则的学生，并对违反规则的行为进行适当的批评和惩罚。通过制定清晰的课堂规则和纪律，我能够让学生明确自己在课堂中应该做什么和不应该做什么，从而保持良好的学习氛围。

第四段：利用多种教学方法激发学生的兴趣（300字）。

除了建立良好的师生关系和制定明确的课堂规则外，我还会利用多种教学方法激发学生的兴趣，提高他们的参与度。在课堂中，我会采用讲授、讨论、小组活动、角色扮演等多种教学方法，以适应不同学生的学习风格和需求。我还会引入一些趣味性的教学资源，比如教学游戏、视频和实例分析等，让学生在轻松愉快的氛围中积极学习。通过多样化的教学方法，我能够激发学生的兴趣，增加他们对知识的渴望，从而提高学习效果。

第五段：定期反馈和评估学生的学习情况（200字）。

最后，定期反馈和评估学生的学习情况也是课堂学生管理中不可或缺的一环。我定期组织测验、考试和评估活动，以了解学生的学习进展和困惑。同时，我会给予学生准确和及时的反馈，鼓励他们在学习中更进一步。对于学习成绩不佳的学生，我会与他们进行详细的讨论，找出问题所在，并制定相应的改进计划。通过定期反馈和评估，我能够及时发现学生的学习困难和问题，并及时采取措施解决，帮助他们取得更好的学习效果。

总结（100字）。

总之，课堂学生管理是每个教师都需要关注和探索的重要课题。通过建立积极的师生关系、制定清晰的课堂规则和纪律、利用多种教学方法激发学生的兴趣以及定期反馈和评估学生的学习情况，我能够提高教学效果，增强学生的积极参与。希望这些心得体会对其他教师也能够有所启发和帮助。

课堂管理的心得体会篇十三

随着教育理念的不断推进，热点课堂已经成为现代教育中的一个重要环节。而对于教师来说，如何进行有效的热点课堂管理则成为了一项重要的任务。在我多年的从教经历中，我总结出了一些热点课堂管理心得体会，愿意与大家分享。

首先，一个好的热点课堂管理需要建立良好的师生关系。在热点课堂中，学生是课堂的主体，他们充满了渴望知识的热情和好奇心。而作为教师，我们要尊重学生的主体地位，与学生建立平等尊重的师生关系。我们需要倾听学生的声音，关注他们的需求，理解他们的困惑。只有通过与学生的良好沟通，我们才能够更好地理解学生的需求，及时调整教学策略，提供更好的学习支持。

其次，热点课堂管理需要采用适合的教学方法。在传统教学中，教师往往是知识的主要传递者，学生只需要被动地接收和消化知识。但在热点课堂中，教师应该将学生引导到具体的问题、话题中来，让学生感受到知识的乐趣和实用性。比如，我会设计一些探究性的课堂活动，让学生以小组形式进行合作探究，通过自主发现和合作交流，培养学生的探究能力和团队意识。同时，我还会导入一些真实案例或者实践活动，让学生能够将所学的知识应用到实际生活中，提高学习的实效性。

第三，热点课堂管理需要关注学生的情感需求。学生在热点课堂中往往扮演着积极参与者的角色，他们愿意表达自己的意见和看法。而这些意见和看法往往受到其他同学的认可或者挑战。因此，我会鼓励学生进行积极的交流和互动，并及时给予肯定和鼓励。同时，在处理学生之间的矛盾和分歧时，我们要注意倾听双方的意见，客观公正地处理纠纷，给予学生应有的情感支持。

第四，热点课堂管理需要保持课堂秩序。虽然热点课堂强调学生的参与和自主性，但课堂秩序的维护依然是教师的责任。尤其是在大型热点课堂中，学生的参与程度和活跃度普遍较高，为了保持课堂的秩序，我通常会采用一些有效的管理方法。比如，我会预先准备好课堂规则以及奖励和惩罚机制，明确告知学生，确保他们清楚自己的行为标准以及相应的后果。同时，在课堂中我会灵活运用一些默契的手势和口头提示，快速控制现场的秩序，确保课堂的有序进行。

最后，热点课堂管理需要积极反思和改进。无论如何精心设计，热点课堂管理总会面临一些挑战和困难。因此，作为教师，我们需要时刻保持反思和改进的意识。每次课堂结束后，我都会进行课堂反思，并记录下来。我会思考那些环节可以做得更好，如何更好地引导学生思考和探究，哪些措施可以提高学生的参与度等。通过不断的反思和改进，我们才能够更好地应对热点课堂管理中的各种挑战，提高教学的效果。

综上所述，一个好的热点课堂管理需要建立良好的师生关系，采用适合的教学方法，关注学生的情感需求，保持课堂秩序，并不断反思和改进。希望我的这些心得体会能够对广大教师在热点课堂管理中提供一些参考和借鉴，共同促进课堂教学的发展和创新。

课堂管理的心得体会篇十四

管理是技术，仅仅是管人的技术性的低级的.管理，管理是艺术，则是育人攻心的高级的管理。班主任是社会角色中重要的管理者，既要注重技术的学习，也要注重艺术的修养，狠练内功，提高个人管理水平，形成自己的管理风格，体现独特的管理艺术，增强管理的效果。

了解学生，把握学生心理生理特征，深刻分析班情和学情，明确班级教育管理的重点和难点有助于增强班级管理的有效性。初三的学生面临毕业，特别是日益迫近的中考，使他们在思想、心理、行为等具有一定的复杂性和特殊性，认真研究分析这一时期学生的特点，有利于全面掌控班级，明确管理的方向，增强管理效果。

（一）思维方式深刻性和批判性增强随着年龄的增长，初三是学生世界观和价值观初步形成的关键时期，他们思维的广度和深度都有了明显提高，思维的对象大为扩展。思考问题的方式由原来的纯感性逐步向初步的理性过度，已经把人生的目标和走向与自己目前的努力和选择联系起来，，认识问题有了自己的观点和主见，学会从想象去分析本质，智力日趋成熟化。

宽度。这为班级营造良好的学风和班风提供了雄厚的学生认知基础，也形成了强大的心里认同感，使学生明确了学习的目的和意义，使他们感到学习累并快乐着，因为他们看到了希望。

（二）人际交往自主化和社会化增强班级即是一个社会，社会关系是班级学生人际关系的`折射。可见班级学生人际交往关系的复杂性和重要性，人是社会化的产物，学生就是在知识化和社会化结合下步入社会的。良好的同学关系可以帮助彼此在学习上相互帮助。生活上相互关照，思想上相互交流，精神上相互沟通，行为是相互监督，这样良好的学生关系不仅有利于个体的发展，更有利于班级的健康发展，形成整体的良好精神面貌，是班级管理的无形动力。

初三学生自我发展的个体自主意识增强，他们需要与同学的交往，而且出于多种原因，有个别学生还在社会上交一些与自己身份和年龄不相符的朋友，可由于心理生理情感等多方面因素的影响，学生在交友和人际关系方面存在一些误区和困惑，作为班主任老师应该把此项工作以对孩子一生发展负责的态度给学生建议和指导，并对人际关系不好的学生给以更多的鼓励和关注，从老师自身做起，让班级学生能够真诚关心和帮助这类学生。而且特别对于学生交社会上的人的时候，班主任老师一定要更加关注，这不仅仅是学生个人问题，也是孩子家庭的问题，更关系班级的稳定问题，因为如果处理不好，会使个别学生形成交友的人际障碍，同时会使有个别学生因为自己交了所谓的社会朋友，而在同学面前，在班级里飞扬跋扈，有浓厚的社会习气，这是班级最不稳定的方面，作为班主任要正确的面对这些问题，加强对该类学生的教育和监督。要细心观察，要有敏锐的洞察力，防患未然，确保班级的安宁。

课堂管理的心得体会篇十五

通过听了陈庆章老师关于《课堂教学的组织与管理》的专题报告，感受很深。心得体会如下：陈老师提到教学效果好的三要素：从教师德、科研沉淀、教学艺术。我觉得这三个方面缺一不可。座位新入职老师，首先要树立良好的师德师风，可能知识储备与教学艺术都没有太多的经验，但是我们一定要有良好的职业态度，崇高的职业追求。其次，通过实践，从提高课堂效率入手，让学生尽可能的融入课堂，我认为可以从以下三方面入手：

1、要经常用目光或微笑与学生交流，这是实现普遍关注的前提。要让所有的学生都能从你的微笑和目光中看到一种关注，感受到一种温暖，获得一种支持。

2、用欣赏、夸奖的手段来体现你的关注。

3、用提问或允许回答问题来表达你的关注。

不经意的允许能满足学生的被认可感，满足学生被承认的需要。

1、启发激趣，让课堂变得生动活泼。兴趣越大，学习的效率就越高。

2、质疑交流，让课堂变得有理有趣。教师要通过让学生自己提问来组织教学，引导学生积极参与、主动探索、为他们创设动脑、动口、动手、释疑解难的机会，通过师生平等交流，培养独立思考，解决实际问题的能力，从而发挥学生的主体作用。让学生感觉学习是讲理的心智活动而不是硬“灌”。学生由被动的接受变为主动要学，学习的效果肯定也会提高。

3、提倡“合作”，让课堂变得融洽愉悦。

4、运用现代教学手段，让课堂变得丰富直观。

5、分层次教学，让课堂变得满园花开。

面向全体学生教学，才能大面积提高教学质量。而要真正做到面向全体学生，就必须彻底抛弃“一刀切”，实行分层次教学。对不同层次的学生根据他们的起点提出不同程度的要求，就能使他们在各自的起点上都有提高。如此坚持下去，就能大面积提高教学质量。

1、营造能够给所有的学生以自信的氛围。

2、营造让所有学生都有归属感的氛围。学生间彼此聆听，彼此认同，彼此尊重，不仅能提高其学习效果，亦可修养其人格品质。在提倡素质教育的今天，社会各界都在提倡给学生减负，不能占用学生的休息时间，让课堂45分钟提高效率，这就对教师提出了更高的要求，所以课堂教学的组织与管理是我们每一位教师毕生都要研究的课题，把老师和学生都从题海和加课中解放出来，让教师快乐地教，让学生快乐地学。

课堂管理的心得体会篇十六

目前我在xx小学实习，在这里已经实习两个多月了，上课的机会不多，而且多为小科，比如音乐和道法课。这段时间来，我深深地体会到xx小学的一个特点，那就是孩子们只听班主任老师的话，对小科不重视，不尊重不听小科老师的话。我作为一位实习老师，我也在不断的反思自己教学上的问题。

在我看来，组织课堂纪律，让孩子们静下来认真听课是一节课正式开始的第一步，而且组织管理课堂也是贯穿整节课的一个重要环节。目前我认为我在管理课堂方面虽然积累了一些经验，但是也是漏洞百出。比如让孩子们重复老师的问题，以提起学生的重视，集中注意力。这个方法刚开始用还不错，后来孩子们重复不上来，我除了提醒他认真听课，像别人学习，竟也没有别的办法了。因此我在网络上搜集资料，学习如何管理纪律，接下来我将自己学习到的管理纪律的好方法和大家分享一下。

首先纠正一下大家对管理纪律的认识方面的误区，适当有效的课堂管理，有助于提供安静的学习环境。尽管有维持秩序的功能，然而课堂管理的核心是交流和发展，而不是秩序。课堂管理不但关心学习秩序，而且关心学习气氛和学习效果。在我们实际的教学方面，很有可能走进管好纪律，孩子们安静下来就好的误区。课堂管理的实质是提高本节课学生的学习效果。

在管理课堂方面非常重要的一点就是教师的语言，课堂管理的语言就是一个精细化的工具。而当课堂出现纪律问题，教师进行干预，出言一定要慎重。当课堂出现纪律问题时，教师开口说的第一句话至关重要。第一句话说得对不对，好不好，往往决定着整个事情的走向和成败。

能够最大程度避免师生冲突而又达到最佳管理效果的若干语言技巧如下：

1.行为描述代替泛泛指责。减少主观色彩，不轻易做人格评价，这是避免课堂上师生对立的重要策略。行为描述指尽可能平实地、具体地指出学生的一个确定的不良行为。泛泛指责指针对学生性格和特点泛泛地批评贬损学生(比如指责学生“懒惰”、“粗心”、“太坏”)。泛泛指责往往是夸大了问题，将问题描述成巨大无法解决的困境。

2.表达情感代替做出评价。教师只描述自己的感受，使用“我”或“我觉得”这样的词语，不要评价学生的个性和人品，这样的交流常常会更有效。学生们愿意听到老师的真实想法。教师通过表达自己的想法，会显得更诚恳，同时也比较不会伤害到学生。只要不受到攻击，学生更容易和一个表达愤怒的人合作。

3.开放式问话代替封闭式评价。教师的第一句话，不要轻易做结论(即使你看到清清楚楚，也不要说死，留有余地好回旋)，不要用指责的口气，不要用命令的口气，而要用询问的口气，千万不要讽刺挖苦。也就是说，教师的第一句话应该是开放的，而不是封闭的，以便以后可以进退自如。

4.拿规则说事，不搞人际斗争。案例1:学生上课在动交流不当:“你上课乱动什么,/你瞎动什么,”改良后语言:“请注意课堂纪律。”同样是维持纪律，前者把自己置于学生的对立面了，结果很可能“引火烧身”;后者则有点像“置身事外”。

5.简明扼要代替长篇大论。课堂管理语言应该尽量简短，反应敏捷，速战速决。这一方面是因为课堂的中心任务是教学，因此若是一个学生犯错误，教师长篇大论地批评，让全班同学“陪绑”，这样是极不明智，不得人心的。课堂上的管理语言往往是被迫的，响应性质的，只有当教学出现障碍的时候，才需要管理语言，如果教学能行云流水般进行，管理语言就是多余的。个别谈话固然是最重要的教育方式之一，但它不能在课堂上进行，教育问题生应该在课下。另一方面，长篇大论本身令人生厌，而简短的言语更有效。

6.清晰的期望代替含糊的指责运用清晰并且富有针对性的措辞，更能使学生按照你的要求行事。相反，含糊不清晰的措辞容易使学生感觉迷惑，容易引起师生冲突案例1:老师要求所有同学安静看书，而一个学生正在和同桌说话，含糊指责:做事要符合自己的年龄(停止这样愚蠢的行为)。清晰要求:我希望你停止和他说话，安静地看书。说话有针对性是值得训练的沟通技巧，而含糊的措辞常常会换来学生愤怒的反应。

7.把学生思路引向拿出对策把学生的思路引向研究问题、拿出对策，容易使学生冷静下来，减少师生对抗的危险案例1:学生动手打人老师a说:“你不应该打人，你应该和同学团结友爱。”老师b说:“咱们来想想新办法，看看不用动手能不能解决你的问题。”同时值得注意的是，“你应该”这样的句式被教师们过于频繁地使用了。“你应该注意听讲”“你应该按时完成作业”，“你不应该迟到”……这类话过多地在教师维持课堂秩序时使用。“应该”是道德语言，行政语言，而不是科学语言。

课堂管理是保证教学正常且顺利进行的重要环节，甚至有的时候是一节课成功与否的关键。我们要多向其他有经验的老师和班主任学习，同时自己不懂就问，谦虚求教。网络也是一个非常好的资源场地，值得我们好好开发，继续加油吧，各位老师们！

课堂管理的心得体会篇十七

课堂管理一直以来都是教师们工作中需要面对的一项挑战。在如今信息时代，学生们对课堂内容的关注度不断下降，课堂管理更显得困难重重。因此，热点课堂管理成为了当前教师们需要掌握的一门必修课。在我多年的教学经验中，我总结出了一些热点课堂管理的心得体会。

首先，提前准备是热点课堂管理的关键之一。在开展热点课程之前，教师需要对所要讲解的内容进行充分的准备。这包括查找大量的资料，收集足够的案例，使自己对所讲解的知识有深入的了解。只有在准备充分的基础上，教师才能够在热点课堂中给予学生针对性的指导和帮助。例如，当我上一堂关于数字营销的热点课程时，我提前花了很多时间研究该领域的最新发展和案例，以便能够在课堂上指导学生进行讨论和分析。这样，既能使学生们对课程内容更感兴趣，也能增强他们的学习效果。

其次，热点课堂管理要注重学生的参与和互动。在我进行热点课堂管理时，我始终坚持鼓励学生参与，为他们提供多种互动的机会。例如，我会设置小组讨论环节，让学生们结合自身经验和所学知识进行深入的交流和思考。我还会引导学生们提出问题，促使他们进行深入的思考和思维发散。这样一来，学生们会更加主动地学习和思考，提高他们的学习动力和效果。

另外，热点课堂管理要注重激发学生的创造力和探究精神。在我进行热点课堂管理时，我会刻意设置一些创新的任务，激发学生们的创造力和思维能力。例如，我会要求学生们开展一项关于数字营销的小项目，让他们自由发挥想象力和创造力，设计出自己的数字营销方案。这样一来，学生们不仅能够将所学知识应用到实际中，还能够锻炼他们的创造力和团队合作能力。

最后，热点课堂管理要注重反馈和评估。在我进行热点课堂管理时，我会建立一个反馈和评估的机制，及时了解学生们的学习状况和进展。例如，我会通过课堂讨论的表现、小组项目的成果以及测试的分数等，对学生们的学习情况进行评估和反馈。通过及时的反馈和评估，我能够帮助学生们及时纠正错误，了解自己的不足之处，提高他们的学习效果和动力。

总之，热点课堂管理不仅是教师们的挑战，也是教师们提高教学质量的一个重要手段。通过提前准备、注重学生参与和互动、激发学生创造力和探究精神，以及建立反馈和评估机制，教师们能够更好地管理热点课堂，提高学生们的学习效果和兴趣。我相信，只要我们不断总结经验，不断改进教学方法，我们一定能够在热点课堂管理中取得良好的效果，为学生们提供更好的教学服务。