个人简历版本模式(汇总11篇)

  • 上传日期:2023-12-01 15:33:03 |
  • 雅蕊 |
  • 10页

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

个人简历版本模式篇一

姓名:

目前住地:广州民族:汉族。

户籍地:广州身材:179cmkg。

婚姻状况:未婚年龄:28。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

工作年限:3职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:面议希望工作地区:广州。

自我评价。

本人曾在广告行业工,对公司的运营流程非常熟悉,同事也有深入的与客户及代理广告公司等合作的经验。对工作能脚踏实地、认真、积极,主动,竭尽所能为公司创造最大价值,并不断提高自身修养和工作技能,在百灵时代工作期间,多次承担了重大项目,协助北京、沈阳、成都、佛山创立新分公司,在喜山广告工作期间也是同独立完成同万科、绿地、汇置等房地产公司的`房产营销策划ae工作。

教育背景。

毕业院校:华南农业大学。

所学专业:木材科学与工程。

工作经历。

公司名称:喜山广告公司起止年月:20xx-02~。

担任职务:媒体服务主管。

工作描述:1、商业广告画面的制作统筹、协助运营同事更新公司媒体数据。

2、自身宣传的统计、制作、上画。

3、公益宣传广告的选位、定位、锁位、制作、上画以及后期的发布情况反馈。

4、协助公司完成成都地铁、佛山地铁、北京地铁广告发布权和投标。

5、培训新公司同事,同事完成各分公司的有关制作的工作流程。

6、对公司所有签订合同的成本审核以及完成同各合作制作公司的对账工作。

个人简历版本模式篇二

姓名:

性别:

婚姻状况:

民族:

户籍:

年龄:

现所在地:

身高:

希望地区:广东。

希望岗位:物流/采购类—采购专员/助理。

物流/采购类—采购管理员。

寻求职位:采购。

待遇要求:2400元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗:随时到岗。

20xx—09~20xx—05湖南新未来电脑学校平面设计中专。

20xx—09~20xx—05东莞清溪全外教英文培训中英语。

工作经验。

至今5年0月工作经验,曾在3家公司工作。

xxx公司名称(20xx—04~至今)。

公司性质:私营企业行业类别:互联网、电子商务。

担任职位:采购专员岗位类别:采购专员/助理。

工作描述:跟包装材料,能依据物料需示决定要采购物料的对象及数量,请购物料查询单价,交期之协议沟通,开具订单经上级批示并纳放入供应商别分类的采购一览表管理交期,跟催物料并配合iqc掌握良品数与进料异常之意见,提供特采申请及不全格品退料事宜,最后整理下审查协助会计付款。

离职原因:家里有事。

xxx公司名称(20xx—03~20xx—02)。

公司性质:私营企业。

行业类别:橡胶、塑料制品。

担任职位:采购。

岗位类别:采购专员/助理。

工作描述:

工作描述:执行采购计划,编制采购订单/采购活动分析总结报告,汇总及考察评估供应商信息,询价和议价工作的执行。编制单项材料采购计划并实施。协助采购主任完成采购的确认,下单,采购后期工作的跟踪及供应商对帐工作的执行。(主要采购包材,外发加工,劳保用品,机器零配件及电子配件)。

离职原因:公司拖欠工资。

xxx公司名称(20xx—05~20xx—01)。

公司性质:私营企业。

行业类别:造纸及纸制品。

担任职位:文员。

岗位类别:生产文员。

工作描述:各种生产资料(生产报表,单据)的整理、入档、保管。协助生管负责资料(生产流程的指导书、物料明细)的收发,校检样品是否与生产指导书上的产品相吻合。及时向上级反应生产线上的.进度、校检样品是否与生产指导书上的产品相吻合等。

离职原因:另寻发展。

专业职称:计算机应用。

计算机水平:全国计算机等级考试一级。

技能专长:经常会看新闻对市场物价比较清楚,能为公司节省更多的成本。

普通话:流利粤语:流利。

英语水平:口语一般。

发展方向:说服力强,会为公司排忧解难。把公司利益放在第一位。

其他要求:必须买社保。

自我评价:有采购工作经验三年以上熟悉包装材料家用电器零配件,五金采购工作流程,能密切注意销售状况,并且对顾客需示的变化,具有敏锐的洞察力,受过采购技巧的专业训练,具有实务经验具备良好的人际关系处理技巧和信用,能熟练运用erp,工作认真负责,性格开朗,努力上进,具有一定的抗压力及沟通能力。诚实守信。把公司的利益放在首位。

个人简历版本模式篇三


一封没有目标的简历通常只配垫鸟笼。少数简历会让收件人写一封“致歉”信,但是,99.2%的简历都会被打进废纸箱。因为没有收到邀请就贸然寄出简历,成功率非常低。

在你未来的人事主管与你会面、和你谈话,以及和你当面交流了以后,他才会对你的简历印象深刻。如果你的简历是专为眼前正与你交谈的人而写的,那么效果就更佳,因为它能证明你的能力。如果可能的.话,请亲自将简历送过去,向对方介绍自己的简历,并追踪它的下落。这样的效果往往会比你料想的要好得多。


简历只能代表求职者的一个侧面,招聘者也只是希望以简历为起点,进入面试等招聘程序。

任何简历都需要有个性。就像有个性的人能够鹤立鸡群一样,有个性的简历也会生辉。很多人的简历失去了应有的个性:原来谦虚的人变成了自吹自擂的大话王,原来寡言的人却连篇累牍起来,原本内向的人变成以自我为中心的人,原本自信的人则变得缩手缩脚。

事实上,简历有两个目的:(1)足以引起阅读人的兴趣和好奇心,使其产生对写简历的人进行面试的愿望;(2)干净利落、不着痕迹地告诉阅读的人,雇用自己以后,所有问题便可以迎刃而解了。

你的简历将与潜在雇用者手上所有的公文、报告、待办事项、午餐约会,以及其他的简历一起争抢他有限的工作时间。学学某快枪手——他的简历短到可以写在名片上,但是却十分适用:“大查理,有枪。愿意旅行。”

跳过人事部门


人事部门是一道滤网、一名守门员,它的职责之一就是不让不需要的、期待之外或不请自来的简历出现在已经手忙脚乱的经理的桌上。事实上,人事工作人员在寻找某一种潜在职员的时候,采取的也大多是排除法。他们会通过一些特定的标准,如学历、工作经验、社会关系、居住地等,从简历中过滤掉一些候选者。或许在他们觉得已经找到理想的候选人以后,其他的简历,以及那些有错字的简历,就不再看了。

人力资源部门的成员都是面试专家。他们主持测验、评分、诠释内容。他们处理所有雇用决策后的行政工作。他们的意见非常宝贵,受到各个方面的重视。但是,几乎毫无例外地,真正有效地雇用决策不由人力资源部作出。

向那些有需求、并看得出你在组织中的价值的人推销你自己吧。先从公司总裁、制造部门主管或销售部门副总等人着手。阅读招聘广告时注意公司的名称。如果所登的职务正适合你,就以广告为线索,研究该公司,认真作准备,再发一封强有力的信件给有权雇用你的人,设法取得面试的机会。

可以肯定,人事部门在你被雇用后对你的帮助,绝对比你还没有被雇用时大得多。

让自己有价化


所谓有价化,是指将自己对于顾客的价值以元、角、分的形式表现出来,呈现给顾客、给有意雇用你的企业组织看。如果你能够为企业带来60万美元的销售增长额,那么你就值从60万美元中分得的部分好处;如果你能够让企业减少9.5万美元的浪费,那么你的价值至少是那9.5万美元中的一部分;如果从能够降低5个百分点的银行利息,你就值那省下来的利息的一部分。企业愈能看见你的有形价值,你受雇的机会就愈大。

大部分企业组织对于某个工作的成本多少都有一个谱,也就是说,它们大都知道自己付出的,即实际上的成本——包括福利、培训等等,比付给员工的薪资和各项报酬要多得多。因此,在雇用新人时,企业必须评估每位候选者的潜力,以及他们能够创造出来的价值。为帮助企业作出雇用你的决定,你必须事前作好准备,计算出自己能在所应征的工作岗位上创造出什么样的价值。例如,推销员可以算出自己将为公司带来200万美元的营业收入;采购人员可以告诉潜在雇主,如果让他负责购买垫圈的工作,能够在某一期限内为企业节省100万美元;建筑工程承包商则可以告诉未来雇主,自己可以利用计算机控制建设速度,为企业节省500万美元;维修人员可以把机器每停工1小时可能为公司带来8.7万美元损失的计算结果拿出来,让企业明了自己的价值。

个人简历版本模式篇四

姓名:

性别:

婚姻状况:

民族:

身高:

现所在地:

学历:

所学专业:护理学。

执业证书:有执照。

现有职称:护士。

政治面貌:团员。

应聘职位。

希望工作岗位类型:护士。

希望工作地点:xxx省xx市。

希望新工作的待遇:最低月薪2000元要求提供住房。

学历:大专。

毕业院校:广州医学院护理学类。

英语水平:一般。

普通话:标准。

计算机水平:良好。

至今相关工作经验计有:1年。

xx市第一人民医院。

公司简单描述:xx市第一人民医院。

公司性质:国有企业。

公司规模:1000人以上。

20xx年到现在:助理护士/血液科。

我是一个充满自信心且具有高度责任感的女孩,经过1年多的临床工作,强烈认识到爱心、耐心和高度责任感对护理工作的重要性!在血液内科一年的锻炼,让我学会了很多血液科及大内科的知识,临床护理和急救更加磨练了我的意志,极大地提高了我的操作能力和水平。

这一年的工作让我实现了从护理实习生到内科护士的飞跃,有信心接受一份全职护士工作。当然一年的.时间不可能完全达到专业护士的要求,在以后的工作中我会更加努力,为护理工作尽职尽责!选择了医疗事业,选择了医学院校,立志救死扶伤的信念便铭刻于心。进入大学以后,我抓紧每一天进行专业知识的积累和基本功的培养,不断充实自己的头脑。作为医学生,我在思想上积极要求进步,乐观向上,对大是大非保持清醒认识,不畏难繁,有信心、有责任感。在能力培养上,校内积极参加各项活动,校外广泛尝试,多次进行实践活动,既实践了所学,又锻炼了能力。大鹏展翅,骏马飞驰都需要有自己的天地。贵院科学的管理体制和明达的择人理念;使我坚信到贵院工作是我的明智选择。

最后,祝贵院广纳贤才,再创佳绩!

个人简历版本模式篇五

学历:高中。

工作年限:2-3年。

期望薪资:8000-1元。

工作地点:广州-越秀-东风东。

求职意向:电话销售。

销售冠军业绩过万带多人团队客户资源丰富适应出差。

工作经验(工作了7年,做了1份工作)。

生窿水產公司。

工作时间:1月至1月[7年]职位名称:銷售。

教育经历。

201月毕业博賀高級中學數學。

更多。

个人简历版本模式篇六

目前所在地:广州民族:汉族。

户口所在地:湛江身材:170cm62kg。

婚姻状况:未婚年龄:27岁。

培训认证:诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

工作年限:5职称:中级。

求职类型:全职可到职-随时。

月薪要求:--3500希望工作地区:深圳广州深圳。

个人工作经历:

公司名称:佛山铁木新工程有限公司起止年月:-04~-07。

公司性质:外商独资所属行业:五金矿产,金属制品。

担任职务:机械工程师助理。

工作描述:主要负责用cad出平面图纸设计、放样、调校、质检等,以及负责该公司的计算机管理工作.偶用到pro/hop.

联系电话:***30030373。

e-mail:。

离职原因:

公司名称:广州市番禺区旧水坑日立金属厂起止年月:-04~-03。

公司性质:中外合资所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:技术员。

工作描述:主要负责该厂的模具图纸设计,以及样品的调试及生产改善.

离职原因:

教育背景。

毕业院校:广东工贸职业技术学院。

所学专业一:计算机辅助设计与制造所学专业二:网络维护。

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:良好粤语水平:良好。

工作能力及其他专长。

掌握机械制造方面的基本知识,熟悉机械设计。能对数控铣床、车床的基本操作,能进行手工操作和电脑自动编程。

熟练软件有:autocad、office办公自动化、coreldraw等。

熟悉计算机故障维护。

详细个人自传。

本人诚实守信、热情开朗、吃苦耐劳!有较强的时间观念、交际和组织能力,有较好的团体意识!

个人简历版本模式篇七

性别:男性。

年龄:xx。

身高:xxcm。

民族:汉族。

户口所在地:xx。

目前居住地:xx。

毕业院校:xx学院xx师范分院。

学历:大专。

学科专业:数学。

专业名称:初等教育:

计算机水平:非计算机专业应用二级。

[求职意向]。

希望从事行业:教师。

希望应聘职位:数学教师。

希望工作类型:全职。

希望工作地点:xx。

教育经历:

20xx年3月——20xx年1月:小学任职六年级。

本人是长治学院沁县师范分院20xx级应届专科生,自从踏入大学校门的第一天起,我从未停止过前进的步伐,作为一名初等教育专业的学生,我广收博采,刻苦钻研。

本人在工作实践中,积极上进,诚实肯干,将我的能量于热情投入到了蒸蒸日上的事业中,在强烈的责任心、事业心的指引下,我办事稳重,敢于接受挑战,并能主动的适应客观环境。我坚信:给我多大舞台,我就能表演的多精彩。

我愿用生命倾注事业,用汗水挥洒人生。坚信定会在平凡的三尺讲台上写出不平凡的人生。希望您能给我一次机会,今天您给我机会,明天我将是您的骄傲。

中学数学教师,小学数学教师。

个人简历版本模式篇八

,现在的求职简历基本上都是看不到手写的个人简历了,现在不管是在网上投的个人简历还是面试的个人简历都是用电子版的,那么手写的个人简历有什么好处。

求职者直接用笔在纸上填写个人简历形成的就是手写版本的个人简历,这样的个人简历能不能缔造出一个良好的印象?求职者的目的就是这个而结果怎么样?我们先了解求职者的想法再了解招聘者的审核状况,而后就知道采用手写版本的方式是否值得。

个人简历版本模式篇九

个人概况:

姓名:x。

性别:男。

出生年月:x年x月x日。

健康状况:健康。

政治面貌:中x。

在读院校:x大学。

专业:电子信息工程。

电子邮件:x。

联系电话:x。

通信地址:x省x大学x班。

邮编:x。

教育背景:

本科:20x年--20x年x大学电子信息工程专业;

硕士研究生:20x年--20x年x大学信息与通信工程。

主修课程:

英语水平:

计算机水平:

获奖情况:

20x至20x院优秀学生干部、20x年x省第x届大学生。

械创新设计大赛x等奖、20x年x月获得国家实用新型发明专利一项。

实践与实习:

20x年7月--20x年9月x铸造厂公司实习。

工作经历:

20x年9月--20x年10月x移动公司校园电话卡推广员。

个性特点:

我是一个开朗阳光的男孩,对生活充满希望和热情,和同学相处融洽,喜欢和同学进行学术上的交流,主动帮助班里面同学解决一些生活上的问题和学习上的问题。

我对计算机方面的一些技术很痴迷,经常上网光顾一些国内外的技术性论坛了解国内外一些的开源项目,比如rabbitmq云通讯框架关于amqp协议的消息服务器方面的/。虽然在浏览这些网站的一些英文技术文档的时候觉得很吃力,但是凭借对计算机的热爱和自己对未来互联网向“云计算机”发展的憧憬,还是通过早网上和网友们交流心得来解决一些疑惑。我相信只要坚持不懈,同时自己也在和老师在做一些关于计算机分布式计算方面的研究和项目。

在学校期间,我和几个同学一起重写了本校的网站的代码,我和这些同学一起成立一个网络工作室主要从事网站设计,和网站优化维护。我主要是专攻数据库的搭建和数据库的优化以及网站后台的搭建,凭借和朋友们默契的配合和对客户需求的清楚地分析我们已经成功的完成了三个网站搭建,同时我在技术上也得到了不断的完善。

在业余时间,我喜欢约同学一起打打羽毛球,踢踢足球,偶尔也和室友们下下象棋;在学习方面,我合理地安排时间很好解决了专业科学习和设计网站业务上的冲突;在工作方面,我恪守“一心一意为他人服务“职责;在处事方面,我遵循“道不远人,君子不器“的哲理,在待人方面,我本着”坦坦荡荡,诚信无欺“的原则。

个人简历版本模式篇十

姓名:

国籍:中国。

民族:汉族。

年龄:22。

婚姻状况:未婚。

目前所在:北京。

户口所在:广东省。

身高:157cm。

人才类型:

应聘职位:资产评估/分析。

工作年限:1。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:1500~2500元。

希望工作地区:北京。

xx房地产代理有限公司。

起止年月:20xx-06~20xx-09。

公司性质:私营企业。

所属行业:房地产开发。

担任职位:策划助理。

工作描述:工作认真负责,积极主动。

离职原因:上学。

xx房地产开发公司。

起止年月:20xx-10~20xx-12。

公司性质:私营企业。

所属行业:房地产开发。

离职原因:只是做兼职。

xx街道办。

起止年月:20xx-08~20xx-09。

担任职位:志愿者。

工作描述:认真努力协助居委会搞好创文活动,做好街道保洁,垃圾分类等活动。

毕业院校:北京xx职业技术学院。

最高学历:大专。

毕业日期:20xx-06

所学专业:房地产经营与估价。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-0320xx-05北京xx职业技术学院房地产经营与估价cad证书。

外语:英语良好。

粤语水平:一般。

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

积极乐观、自信开朗、热情大方、善于沟通、具有较强的社会交往能力,具有一定的组织和协调能力。做事负责任、好奇喜欢挑战、热爱体育运动。

工作方面:勤奋好学、脚踏实地、积极认真负责、适应力强、吃苦耐劳、学以致用、具有较强的社会交往能力,具有一定的`组织和协调能力。

学习方面:专业基础扎实,虚心好学,刻苦钻研,在努力提高自身素质学习中,注重理论与实践的结合,敢于挑战和尝试新事物。

心理方面:乐观、自信、谦虚、自律、自我调节和控制能力较好,有耐心、细心、个人亲和力较好,勇于创新,敢于迎接新挑战。

联系方式。

联系电话:

电子邮箱:

个人简历版本模式篇十一

姓名:xxx性别:男。

籍贯:广东江门民族:汉族。

婚姻状况:未婚年龄:23。

现所在地:广东江门身高:162cm。

教育/培训。

时间院校名称专业/课程学历/培训获得证书。

9月~6月佛山科学技术学院人力资源管理本科大学英语四级。

社会实践。

在校主修课程:人力资源管理、经济学、劳动法、国际贸易、财务管理。

奖励/技术证书:院级乒乓球赛第三名。

实习单位征文比赛二等奖。

优秀共青团员。

大学英语四级。

人力资源管理师三级。

求职意向/概况。

毕业学校:佛山科学技术学院工作年限:无。

专业:人力资源管理计算机能力:良好。

最快到岗:随时到岗语言水平:英语:大学英语等级考试cet-4。

希望地区:广东江门广东佛山。

希望岗位:行政助理/文员人事助理/文员招聘经理/主管/专员。

待遇要求:~3000元/月(要求提供住房)。

其它要求:五险一金,住宿。

职业技能/专长:曾负责公司各类表格的设计。

熟悉办公软件使用。

自我评价。

1、本人性格开朗,待人真诚,对不懂的问题能够虚心请教学习。

2、具备较强的学习能力以及环境适应能力,面对问题能够随机应变。

3、对工作充满热情,有着强烈的责任心和上进心强,对于上级给予的工作能够努力仔细完成。

4、具备良好的文书写作以及人事助理的日常事务性工作能力,如文件起草,发布会议通知,收发邮件以及表格改进等能力。能从事日常的管理、约见应聘者的工作。

5、善于与同学和同事沟通与交流,具备良好的团队合作能力。

一种是循序法,按照时间的先后,列举自己的学习,工作,培训方面的经历。

一种是倒序法,把最新最近的写在简历前面,这种简历写法受到人力资源工作者的青睐,毕竟时间有限,要在15秒左右看出一个人是否有进一步接触的价值。

一、时间型简历:它强调的是求职者的工作经历,大多数应届毕业生都没有参加过工作,更谈不上工作经历了,所以,这种类型的简历不适合毕业生使用。

二、功能型简历:它强调的是求职者的能力和特长,不注重工作经历,因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。

三、专业型简历:它强调的是求职者的专业、技术技能,也比较适用于毕业生,尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位,这种简历最为合适。

四、业绩型简历:它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩,对于没有工作经历的应届毕业生来说,这种类型不适合。

五、创意型简历:这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异,目的是表现求职者的创造力和想像力。这种类型的简历不是每个人都适用,它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。

第一是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百应聘者中最合适的一人。

第二是把简历看作一份广告,推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力,并且能够多次重复重要的信息。你的简历应该限制在一页纸以内,个人情况介绍不要以段落的形式出现,尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性的语言,陈述你在求职上最大的优势,然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。

第三是陈述有利的信息,争取成功的机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。在编写简历时,要强调工作目标和重点,语言要简短,多用动词,并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试,简历就完成了它的使命。

(1)个人简历一定要写得充实,有内容,有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。

(2)个人简历有一二页即可,不可太长。简历的格式应便于阅读,有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长,强调过去所取得的成绩,最好能写出三种以上的成绩和优点,并且要讲究材料的排列顺序。

(3)一般而言,白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时,注意间隔及字体的常规性,同时注意语法、标点用措辞,避免错别字的出现。

(4)不要写那些对你的择业不利的情况,如对薪水的要求和工作地点的要求,就是成绩也不必一股脑儿全写上,主要写专业课的成绩就可以了;尤其要注意避免补考的学科。

1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无,但是最好要介绍下可以使应聘的公司更好的了解你的生活、性格等情况。

2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。

3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。

4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。

5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。

6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。

7、个人技能:专业技能,it技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。

8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。

9、封面:你也可以在个人简历[2]上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分hr不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。

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