2023年年度安全生产工作计划 生产工作计划(实用12篇)

制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文，我们一起来了解一下吧。

年度安全生产工作计划篇一

为认真贯彻落实全县安全生产工作会议精神，做好当前安全生产及社会稳定工作，防止各类事故发生，现将有关事项通知如下：

各村、各单位要从讲政治、顾大局的高度，充分认识做好安全生产工作的极端重要性，进一步加强领导，落实责任，强化措施，加大力度，切实“履好自己的责、看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，全力以赴做好安全生产工作。全面落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的“一岗双责”责任制。各村、各单位要深入基层、深入安全生产的重点部位和薄弱环节，加强督促检查，落实防范措施，有效控制各类事故发生。为做好我镇安全生产工作，特成立十个方面安全生产隐患排查治理工作组，名单如下：

1、社会稳定排查治理工作组

组长：xx

副组长：xx

成员：xx、xx、xx、xx、xx

2、公众聚集场所安全经营排查治理工作组

组长：xx

副组长：xx

成员：xx、xx、xx、xx、xx

3、建筑施工等行业领域安全生产排查治理工作组

组长：xx

副组长：xx

成员：xx、xx、xx、xx

4、非煤矿山、高危行业及特种设备安全生产排查治理工作组

组长：xx

副组长：xx

成员：xx、xx、xx、xx、xx

5、消防安全排查治理工作组

组长：xx

副组长：xx

成员：xx、xx、xx

6、学校交通安全及周边环境整治排查工作组

组长：xx

成员：xx、xx、xx、xx、xx

7、道路交通运输安全排查治理工作组

组长：xx

成员：xxxx、xx、xx

8、餐饮业、药品、食品卫生安全排查治理工作组

组长：xx

副组长：xx

成员：xx、xx、xx、xx

9、森林防火及林业纠纷排查治理工作组

组长：xx

成员：xx、xx、xx、xx、xx

10、地质灾害及汛期安全排查工作组

组长：xx

副组长：xx、xx

成员：xx、xx、xx

各村、各单位要针对当前安全生产工作的特点，以强化隐患排查治理和现场监管为重点，加强对交通运输、私营企业、公众聚集场所、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工及民用爆炸物品等高危行业的隐患排查和安全监管。

各村、相关单位要高度重视交通运输安全工作，深入排查安全隐患，落实管理责任，把安全措施落实到车站，每一辆车，每个重要路段。监管执法部门要加大交通监管和执法力度，严格营运管理，严肃查处各种交通违法违规行为。学校、公安、交通等部门要进一步加强校车安全管理，联合开展一次接送学生车辆安全专项检查整治。

镇安全办人员要深入企业督促安全隐患排查整改，要督促企业加强员工上岗安全培训和岗位安全责任落实，要督促企业负责人落实领导带班制；要进一步加强竹地板、矿石加工、化工等行业的职业病防治，特种行业人员持证上岗、员工安全培训的检查。各企业要进行安全隐患的自查和整改，按时组织从业人员参加各级安全机构举办的安全培训班，认真熟悉相关知识，企业要有消防通道，要配齐消防设备，规范用电安全，并按规定安装防爆装置，严禁违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”现象发生。

公安、文化部门要加强对企业、网吧、宾馆饭店、车站、商场等人员密集场所的消防安全检查，确保疏散通道、安全出口畅通，并坚决打击非法违法经营活动。

要严格落实镇领导驻矿监管，矿山企业负责人带班作业制度。重点要加强地下采矿、尾矿库、采石场的现场监管，防止垮坝、坍塌等事故发生。坚决杜绝一面墙开采、掏采和不分层开采等违法违规行为，要切实加强火供产品的安全管理，严厉打击各类违法、非法行为。

要全面加强对危险化学品生产、储存、经营、运输、使用和废弃处置等各环节的安全监管工作。加强对涉氯企业监督检查工作；制定和完善应急救援预案，加强高危行业应急救援队伍建设，提高防范和应对突发事件处置能力；加强对危险化学品特种作业人员持证上岗的检查，严格领导带班制度。

要加强对烟花爆竹批发仓库及零售点的安全检查，重点查看烟花爆竹库存，摆放情况，提高隐患意识。要加强对辖区烟花爆竹经营市场的监管，规范经营行为，要不定期进行安全检查，重点检查经营场所的安全条件，防止超药量储存，超范围经营。严禁农贸市场设立烟花爆竹摊点；严查包括经营“三无”产品在内的各种违法违规经营行为；对不具备安全条件的经营点要依法予以整改，整改不到位的依法予以取缔。

各村、相关单位要重点加强对重点工程和建筑施工现场脚手架搭设、临时洞口防护、施工用电、塔吊和施工电梯、施工机械的安全管理和监督检查，严格落实特种作业人员持证上岗的规定，切实加强对施工人员的安全教育，对现场管理秩序混乱、问题突出、隐患严重的施工工地要停工整顿，经有关部门验收合格后方可恢复施工。高层建筑要做好安全防护设施，禁止未成年人戏耍。

全面加强与人民群众生活密切相关的食品药品、供水、供电、供气、水利等行业和领域的监督检查，及时发现和消除事故隐患，严肃查处各类违法违规行业，对违章违纪、蛮干乱干导致事故的，要严格追究责任，依法从严、从重处理。

各村、各单位要落实应急值守，完善应急机制，严格执领导带班和干部24小时值班制度，进一步健全安全生产预警机制和应急处置机制，对各种突发事件和异常情况必须组织力量妥善处置，确保事故信息及时、准确上报。对安全生产监管职责履行不到位、主体责任不落实的部门和单位，将严格按照规定予以问责，涉嫌犯罪的责任人将移送司法机关依法追究刑事责任。（镇安全办值班电话：xx）

年度安全生产工作计划篇二

为使本公司的产能安排有所依据，满足客户对品质及交货期要求，以保证本公司有履行合约的能力，降低库存、成本，提高生产效率，特制定本办法。

适用于本公司所有生产产品的生产计划控制。

“生产计划表”、“制造通知单”：指由pc部门签发作为通知生产的依据。“制程标示单”：指由生产计划部门签发，规范批量和记录制作流程的单据。

销售主管：接受客户订单、组织评审及审核、协调重要订单等事宜。

销售业务员：接受客户订单、对订单进行评审、协调订单变更等事宜。pmc部。

生产计划主管：负责生产计划安排、生产进度控制及督导生产计划管理作业的执行。

生产计划员：负责生产指示与生产计划管理及生产进度控制的执行，且负责出货作业的`执行。

采购部：负责生产物料的采购及交货期进度的控制。

货仓部：负责物料收发等作业。

pie部：负责物料料号的编订和生产流程条件的确定。

制造部：负责领用材料、生产进度控制及品质控制。

销售部业务人员按“订单评审程序”规定暂时接受客户订单，填写“顾客订货单”，经主管审核后交给pmc部门人员。

生产负荷评估。

pmc部门人员应根据“顾客订货单”做生产计划账目。生产计划主管根据“生产能力负荷表”上所显示的生产能力，组织进行生产能力负荷评估。

如评估确认生产能力无问题者，生产计划员、物控员与货仓人员确认物料是否可以满足生产，如不能满足者，填写“物料请购计划表”通知采购人员。

采购人员根据“物料请购计划表”询问有关厂商是否能满足交货期，得到较为肯定的答复后，将结果回馈给物控人员，由物控员开出请购单，采购人员根据“采购控制程序”进行采购作业。

如评估的结果会影响订单交货期时，生产计划人员应通知销售部门人员与客户协商，征得客户同意后，才可正式接受订单。

生产计划员根据“顾客订货清单”的接单状况，依产能负荷预排4周内的“月生产计划表”，以作为生产安排的初步依据。

生产计划人员每周应更新“月生产计划表”的资料，作为生产进度控制的依据。

生产计划人员依“月生产计划表”排出具体的“周生产计划表”，作为生产执行的依据。

生产指示。

生产计划员应将“周生产计划表”与“制造通知单”(五联)，经生产计划主管核准后，一联交制造部门准备领料，一联交货仓部门进行备料，一联交物料控员做账，一联交财务部门，一联自留存档。

生产计划员同时填写“制程标示单”，交pie部门确认制程条件后分发至制造部门安排生产。

领发料：制造部门物料人员接到“制造通知单”后，在规定的时间，与货仓人员沟通协调后，由货仓人员送往制造车间指定地点，一齐清点物料。

生产：制造部门应按“周生产计划表”及“制程标示单”的交货期需求进行生产，并进行进度控制，有关作业参照“制程控制程序”。

品质、交货期、数量确认：

生产计划员应按照“周生产计划表”的数量及交货期跟催生产进度。如生产过程中发现进度落后或有品质异常情况，将影响订单交货期或数量时，pmc部主管应协调各有关部门主管进行协商处理，当交货期最终不能符合订单要求时，应出具联络单给销售部门，说明原因，销售人员按“订单评审程序”中的有关规定与客户重新协商变更交货期。

入库和出货：

完成生产后，由品管部人员验收，包装入库。在无异常的情况下，报关人员和船务人员根据计划自行办理报关手续和船运联络事宜。

如须出货者，由生产计划员开出“出货通知单”及“出货排柜表”，通知货仓和品管部门有关人员办理出货手续，有关作业参照“成品包装出货控制程序”。

生产能力负荷表。顾客订货清单。物料请购计划表。月生产计划表。周生产计划表。制造通知单。制程标示单。出货通知单。出货排柜表。

年度安全生产工作计划篇三

全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于厂规定指标，综合粉尘浓度合格率达80%以上(如下表)。

要以公司对20xx年安全生产目标管理责任为指导，以工厂安全工作管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主。”为原则，以车间、班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度，开创安全工作新局面，实现安全生产根本好转。

各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上，只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，力保安全生产。

根据工厂现状，确定出20xx年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各事故处理应急预案，加大重大隐患的监控和整改力度，认真开展厂级月度安全检查和专项安全检查，车间每周进行安全检查，班组坚持班中的三次安全检查，并要求生产科、车间领导及管理人员加强日常安全检查，对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”原则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施，尤其要突出对煤气炉、锅炉、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范，做好专项整治工作，加强对易燃易爆、有毒有害等危险化学品的管理工作，要严格按照《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》强化专项整治，加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保工厂生产工作正常运行。

年度安全生产工作计划篇四

二、组织建立车间的正常生产秩序，对车间主任和技术员的工作赋有领导责任，生产厂长工作标准。

三、每日下班前例会安排明日生产任务做到有布置、有检查、有结果。

四、车间责任到人，实行车间主任、技术员、组长责任制。正确及时处理生产中发生的问题。

五、在生产过程中，要经常深入生产第一线，负责技术标准化工作。认真检查岗位的各项规章制度和质量标准的执行情况，加强劳动纪律，对违反者给予处罚。

六、负责全基地的设备管理工作，出现问题及时安排人员检修，不能因为设备问题影响正常生产任务。

七、负责全厂安全：防火、防盗、水、电管理，严格要求生产车间严禁吸烟。

八、全面开展质量管理，树立“质量第一，用户至上”的思想原则。要求菌包成品率xxx以上。

九、认真学习食用菌生产技术、专业知识，积极开展产品创新、达标升级工作。注意调研、收集有关资料、科技信息，果断处理质量问题。安排组织车间职工定期学习，加快知识更新速度，保证职工按技术要求达到质量标准。

1、每日晚点组织车间主任、技术员例会，布置工作任务。

2、参加经理办公会。

3、每月组织一次工作总结会议。

4、参加每周大周会。

年度安全生产工作计划篇五

我院的安全生产工作在“三个代表”重要思想和党的xx大精神指引下，按照全区安全生产工作会议的部署要求，坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观，坚持“安全第一，预防为主”以及“谁主管，谁负责”的方针，从提高认识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深入开展安全检查，积极消除事故隐患。为了推动本年度医院安全生产各项工作的有效落实，我院制定了20xx年综合治理、安全生产工作计划。

一、提高认识，加强领导，层层落实。

领导小组：组长——。

成员——。

安全生产工作是否抓好，责任制是否落实，关键在于领导。为此，我院设立由院长为安全生产直接责任人的领导小组。安全责任重于泰山，我院自去年以来，院领导高度重视安全工作，始终把它列为“一把手”工程，摆在重要议事日程。有计划、有步骤、有重点地开展学习、宣传、贯彻活动，做到分工明确，责任落实。

二、针对上一年度安全工作中暴露出的问题，进一步修订和完善各种规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚，同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治院、科学管理。

三、本年度工作目标。

(一)坚决杜绝重特大刑事案件的发生，不发生重特大医疗事故、消防、交通等安全事故，杜绝集体上访事件。

(二)在今年住院楼施工现场的安全管理方面，切实落实风险防范措施，设专人负责，发现隐患及时处理。

(三)加强院内的安全学习、培训管理，每季度对全院职工开展一次法律安全教育，组织职工学习《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》及其相关法律、法规，不断增强职工的法律安全意识。

(五)为了加强院内的安全防范工作，严格落实值班制度，节假日有领导带班，无脱岗、漏岗现象，认真做好值班记录。

(六)加强对我院临时用工人员的管理，对临时用工人员做到情况明，底数明，管理规范。

(七)根据谁主管，谁负责的原则，抓好各类安全生产的检查工作。各科室要切实履行责任，各司其职，各负其责，通力合作，做好各项专项检查工作。

(八)及时报告本单位发生的重、特大安全问题，不瞒报、漏报。

回顾过去、展望未来、在新的一年里，我院要紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展安全工作。努力创建关注安全、关爱生命的良好氛围，一定要收到明显的效果，这为医院在今年及今后相当长的时间里确保生产安全提供了保证，也为医院顺利实现新一轮的发展奠定了基础。我们坚信，同时我们也有信心，在新的一年里，在区卫生局的领导下，我们定能完成本年度的工作目标。

年度安全生产工作计划篇六

推行《××生产排程表》，理顺××生产秩序，根据订单，结合现有库存，对半成品的生产提供数据支持，通过对数据分析、客户需求、订单数量等对生产量做出产前评估，尽量使半成品的排产科学化、合理化。通过合理安排生产，在保证市场和客户需求的情况下，尽可能降低半成品库存，降低产品的生产成本并提高产品合格率，以期提高客户满意度和降低客户投诉率。

2.培训方面。

七月份、八月份组织部门人员进行mc-物控培训；九月份对本部门内部人员和生产车间中基层管理人员进行了jit-准时生产方式培训；十月份对本部门内部人员和生产车间中基层管理人员进行了lp-精益生产培训；十一月份对本部门内部人员和生产车间中基层管理人员进行了中基层管理人员有效沟通技巧培训。通过培训使本部门以及生产车间的管理人员对于针对我们公司特定的营销模式及生产方式有了进一步的思考，虽然不能只依靠培训来拉动生产能力，但可以通过培训来逐步培训正确的工作和思维方式，逐步提高工作能力与工作效率。

3.物料管理。

十月份，对仓库存在问题进行重点排查，找原因，提方法，在十月中旬，给半成品仓管员提出了仓库管理实物实时台账，逐步完善仓库管理工作，对于半成品仓库的进、销、存管理过程中存在的问题进行整理、整顿、检讨、改进，通过实物实时台账的建立，督促仓库实物库存尽可能快速、准确地与电脑中“库存管理系统”的数据同步更新，为pc接单、排产、为销售和客户及时反馈信息提供有效依据，提高工作效率和订单命中率以及订单达成率，提高了应对市场需求的即时反应能力。

原料仓、纸箱仓、辅料仓结合物料管理要求，加强对“账、物、卡、位”管理一致性的要求，提高仓库数据的准确度，加强物料管理，按照先进先出、安全节约等相关要求进行仓库管理。

五金仓。通过对五金仓的抽盘，规范仓库管理，尤其对于化工类物料，强调分类存放，保障人员、物料的安全，要求仓管员在验收货品时要求供应商提供msds（化学品安全说明书materialsafetydatasheet）。以便安全地对物资进行保管。

目前，业务下单后，pc计划员排产时，基本上已经有了按计划生产和按计划排产的意识，特别是在消耗半成品的现有库存方面，因为加强了对半成品仓库的管理，因此，在业务接单以后pc排产时能够更加准确、及时地对客户的订单组织生产，仓库若有半成品，便不再安排××车间生产半成品。

十月份，pc计划员通过数据分析以及结合公司实际生产情况，对××的半成品生产进行色系分类以及对生产型号指定进行整理，对精益生产提供了支持，通过有效控制，节约生产成本，缩短制造周期。在半成品生产过程中遵循按色系、产量来安排生产。

（二）缺点与不足。

1.部门与部门之间缺乏主动沟通的意识，存在以自我为中心的“本位主义”思想。不利于高质量地完成工作，虽然当别的部门提出配合时，大家都会配合，但是主动协助其他部门完成工作，或者很愉快地配合其他部门提出要求其配合完成的工作方面仍然做得不是很到位，这将会在一定程度上影响工作完成的速度与质量。

2.员工学习意识不强，自我满足于现状，不求进取，有些员工即便是参加培训，也是应付了事，不能实现业务知识水平的提升，也有一些员工存在守旧思想，在处理工作中的问题时候，认识是“以前就是这样处理的”，没有创新思维观念，不能创造性地开展工作，不能很好地保持能力的提升与企业发展的要求同步。

以上是物控部工作总结，下面对来年的工作作以规划：

1.目前，××生产基本正常，在现在的基础上，加强pc精益生产的意识，提高为生产和销售服务的意识，加强对按订单、色系、结合库存半成品状况组织生产的管理，朝着“由接单生产朝计划生产”的生产模式转变。

仓储物料管理模式已经初步建立并在边摸索、边执行、边改进，日后工作仍然需要大力强抓，特别是沟通方面，着重加强mc人员与pc和登账员、统计员之间的沟通，以加强数据准确性和及时性为主，提高沟通效率和沟通质量，即时共享生产信息。

3.部门人员整合。本着“人人有事做，人人能做事，人人做对事”的原则，杜绝职能重复、人力资源浪费。通过人员整合，明确责任，组建合理、高效的工作团队，提高团队合作意识，加强部门内部和部门与部门之间的沟通，提高工作效率和工作质量。

4.培训工作。围绕部门工作重点，有针对性地开展相关内容的培训，通过培训使员工提高自身工作能力，具备更快、更好地完成工作的能力，具备更好的职业道德与个人道德操行，忠于岗位职责，更好地为公司服务。

以上是物控部的部门工作总结与来年的工作规划，在以后的工作中，期盼公司领导多多批评指导和支持。

年度安全生产工作计划篇七

1、公司将成立领导小组专门负责煤矿安全生产，主要进行煤矿安全生产工作的决策、部署和领导研究制定安全监管计划、方案和措施，组织安全监管执法和检查督查并实施安全考核。

2、逐步去完善公司各级领导、职能部门和各岗位安全生产责任制，完善工作考核奖惩保障性措施，公司技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管和安全质量标准化建设工作，并进一步建立完善生产片片区周查月检、安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制，对日常检查中发现的问题、隐患进行登记建档严格按照定人、定措施、定时间的“三定”原则，逐条督促限期整改实行隐患整改追踪、反馈和销号制度，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。

二、积极推进安全机制、管理创新和科技进步。

公司将根据矿井技术改造情况以及安全生产条件、管理水平的变化情况开展煤矿测评分类，并采取相应监管办法和措施。实行重点区域重点监控，对公司所有的煤矿进行重新模底、排查，明确受水害和火灾自燃威胁区域追踪，督促落实整改。全面安装使用煤矿安全监控系统，建立完善区级网络监控平台并引进应用“煤矿安全生产风险管理系统msrms”努力提高公司煤矿风险管理和安全监控科技水平。

三、强化煤矿企业安全生产主体责任。

1、按要求配足专业技术人员。

完善井下现场安全生产8小时跟班管理制度，并坚持做好周检工作每周由矿长组织一次安全生产检查，检查覆盖率达100，对查出的隐患进行分类定级管理，及时抓好整改，发现重大隐患立即停产停工整改。

2、加强技术基础工作。

每个矿井每年及时由技术负责人组织编制《矿井灾害预防和处理计划》和《煤矿应急救援预案》每季度根据实际情况的变化，及时修改和补充，并严格按照有关规定，绘制完善12种与现场实际相符的图纸用以指导矿井安全生产。

3、强化法人代表和管理人员下井带班制度。

公司法定代表人每月下井不少于10天煤矿主要负责人或矿长井长每月下井不少于20天矿井安全生产管理人员每月下井不少于22天。落实夜班带班和现场指挥制度各煤矿每班至少有一名矿级管理人员带班下井深入重点区域和关键环节，并与工人同上班同下班，确保安全生产各项措施落实到区队和班组。

4、继续推进煤矿安全质量标准化建设。

认真总结近年来公司煤矿安全质量标准化建设的经验与做法查找差距和不足按照公司煤矿安全质量标准化建设三年规划和建设方案进一步完善激励和奖惩约束机制形成一切利好政策向达标矿井倾斜的良好氛围。继续实行安全质量标准化工作监管责任制考核制度安排公司所有工程技术人员分别挂钩列入安全质量标准化建设矿井实行分类指导加强技术管理和服务，严格兑现奖罚确保2018年实现公司80的.煤矿达到安全质量标准化，有效提升煤矿安全基础水平。

5、加强煤矿建设项目监管。

强化对公司资源整合、基建、联合改造和改建矿井的监管严格进度和责任考核，促进安全有序施工建设，确保矿井按期完成施工任务并通过竣工验收。加强并规范资源整合，项目监管指导明确期限，全面推进施工建设进度，保证按规定期限提交竣工验收。

6、加强和改进安全技术管理。

严格各矿井专职技术负责人配备制度，建立健全以技术负责人为核心的技术管理体系。加强技术基础工作完善技术基础资料、《矿井水文地质基础资料档案》和12种反映生产实际的图纸采掘工程平面图做到每半个月实测填图一次并实行季度交换制度。加强矿井“一通三防”技术管理完善优化通风系统，积极推进煤矿瓦斯治理示范区和示范矿工程建设，提高煤矿抗灾减灾能力。严抓巷道封闭管理，强化密闭拆封审批制度，从源头上消除安全隐患。高度重视抓好矿井水害防治工作，扎实开展每月一次由技术负责人组织的水害调查，核实和论证工作摸清矿区水文地质和周边老窑采空区、地表水的水情水患，实行水患调查核实报告和水文地质基础资料档案月交换制度。对改建和新建的矿井一律推广使用螺杆式空压机，提高安全保障水平。推动采煤方法和支护改革淘汰落后采煤方法、生生产工艺和技术装备，积极推广先进适用安全生产技术和装备，提高采掘机械化程度，提升煤矿安全生产技术水平和保障能力。

7、强化安全生产宣传教育和培训。

公司将紧密结合“百日安全生产活动”和“安全生产月”活动充分利用各种载体和宣传方式深入宣传贯彻党的安全生产方针、政策普及安全生产法律法规和安全知识强化企业安全生产主体责任增强广大职工安全生产的法制观念和安全意识。扎实组织开展安全生产培训努力提高职工整体素质。加大公司煤矿专业技术人才培养力度提升公司煤矿技术管理水平。

年度安全生产工作计划篇八

10、建立污染物台账、能源资源消耗台账、有毒有害物质台账等记录；

11、现场巡视设备跑冒滴漏现象，并治理，建立台账、档案，评价治理效果；

12、建立健全生产设备、计量器具台账、档案，并检查有无国家限。

13、车间如有废气、废水排放监测及污染物总量计算，是否达标（参照环保部门的数据）；统计近1年内环保方面的检测报告。

14、商定本公司清洁生产审核重点和清洁生产目标（节能降耗、减排增效）。

15、绘制公司平面位置图，地理位置图，车间设备布局图、公司所有工程生产关系示意图、生产工艺流程图及污染源分布图。

16、组织人员开会，照相或录像开会的现场（首次动员会全员、小组会议、车间培训会、应急演练、考试、小组方案讨论会）。

17、需要整理的记录。

18、统计法规有无过期，下载新版本，增加地方法规要求。

年度安全生产工作计划篇九

根据县和商务局有关的要求，纺织品公司结合单位实际，制定以下社会综合治理及安全生产工作计划。

坚持社会治安综合治理与企业物质文明和精神文明相结合，全面落实“打防结合，预防为主”的方针，按照构建社会主义和谐社会的要求，以建立健全治安长效工作机制为核心，以加强基础工作为重点，以落实社会治安综合治理各项措施为主要工作，进一步强化各级领导责任制，确保公司内部治安秩序持续稳定，为公司经济建设又快又好发展提供安全保障。

（一）为加强对社会综合治理及安全生产的组织领导，成立分公司领导小组。

组长：刘贵平赵仁华。

成员：孔祥法周立华梅建新蔡贵红。

以上领导小组负责纺织品公司综合治理和安全生产的领导、宣传、组织和落实工作。

（一）实行领导负责制和目标责任制。安全生产工作领导小组负责全面工作，各成员负责分管工作，按照“谁主管、谁负责、谁经营、谁负责”的原则，层层落实目标责任。

（二）工作中，领导要经常深入基层了解一线经营户内心期盼和需求，及时解决各种问题，保证综合治理安全生产顺利进行。

（一）营造创建平安企业氛围，做好宣传工作。

针对公司新时期经营管理的特点，商业经营和居民区复杂交错的现状，要大力宣传开展创建平安企业活动的意义，弘扬文明和谐、诚实守信的新风，倡导社会主义基本道德规范，让广大群众、尤其是外来人员认识到扰乱社会治安、违法犯罪的严重性，认识到“维护社会治安，人人有责”的必要性，动员广大群众与外来人员积极参与到维护企业平安、稳定发展中来。

（二）坚持“打防结合，预防为主”的方针。

大力加强防范工作，“打防结合，预防为主”是做好社会治安综合治理工作的指导方针，我们一是要从实际出发，结合公司实际，重点做好一线不安定因素的调处工作，做好矛盾纠纷的排查，努力将矛盾化解在萌芽状态；二是要做好防火防盗等治安防范工作，加强治安提醒和定期排查自查工作，提高安全意识。三是要做好外来人员的管理与服务工作，落实管理职责，对外来人员情况进行摸底调查，签订流入人口治安合同书，明确安全负任；四是要做好矛盾化解工作，确保不发生违法犯罪行为。

（三）严格执行责任制，将各项措施落到实处。

健全和落实公司社会治安综合治理目标管理责任制，社会治安综合治理领导责任制和社会治安综合治理一票否决制等各项制度。要做到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，保证经营安全，杜绝各类安全事故以及“黄、赌、毒”等违法事件的发生。

（四）加强人防物防建设，建立以预防为主、打防结合的平安保障体系。比如治安联控网的建设，要求逐步推广。

通过以上领导、要求和措施，确保纺织品公司的社会管理综合治理及安全生产工作，为和谐商务和平安商务做出应有的贡献。

安全生产标语汇总。

年度安全生产工作计划篇十

我市将依据清洁生产审核相关法律法规和省上要求，按照省上公布的强制性清洁生产审核企业名单和清洁生产审核程序，精心安排，扎实推进，继续按照“三个一”滚动实施的工作思路，新开展一批、审核评估一批、验收一批，稳步推进重点企业强制性清洁生产审核工作再上新台阶。

1、完成4个企业清洁生产审核验收；

2、完成6个企业清洁生产审核评估；

3、新开展6个企业强制性清洁生产审核工作。

一是完成甘州区中粮屯河蕃茄制品公司、高台县祁连葡萄酒业公司、山丹县清泉水泥厂、民乐县锦世化工公司清洁生产审核验收。督促以上4个企业全面落实清洁生产方案，按照国家环保部《关于进一步加强重点企业清洁生产审核工作的通知》（环发〔20xx〕60号）文件规定的验收条件、标准和程序要求，完成审核验收工作。

二是完成甘州区大弓农化公司、甘州区共享化工公司、临泽县圣洁纸品厂、高台县华盛化工公司、民乐县银河食品集团公司、张掖市玉鑫化工有限责任公司清洁生产审核评估。按照省上20xx年公布的第一批和第二批我市开展强制性清洁生产审核的`企业名单，全面完成6个企业审核工作，编制完成清洁生产审核报告，报请省上组织审核评估（肃南县兴荣矿业公司近年将搬迁至肃南县皂矾沟工业集中区，新洲矿业公司今年正在进行资产重组，两企业暂不具备开展清洁生产审核条件）。

三是按照省厅《关于做好当前强制性清洁生产审核工作几个具体事宜的函》（甘环函发[20xx]2号）要求，对筛选出的'甘州区昆仑生化公司、临泽县宏鑫矿业公司、临泽县中基蕃茄制品分公司、高台县中化蕃茄制品公司、高台县天马生物制品公司、山丹县腾达西铁冶金公司6个重点企业进行强制性清洁生产审核工作，完成在媒体上公示，签订清洁生产审核咨询合同，成立企业清洁生产领导小组和审核小组，完成审核工作。

1、机制保障。将清洁生产审核工作任务分别列入县区政府环保目标责任书和市环保局相关科室目标责任书，二重保障，确保完成目标任务。

2、宣传保障。加大对国家清洁生产审核政策规定、法律法规的宣传，开展清洁生产审核相关知识培训，提高全市环保工作人员和企业负责人的清洁生产审核意识，提高县区和企业开展清洁生产审核工作的积极性，促进清洁生产审核工作顺利开展。

3、执法保障。严格执行国家《清洁生产促进法》和《清洁生产审核暂行办法》等相关法律法规，对不按要求开展强制性清洁生产审核的重点企业进行处罚。

二〇一一年三月七日。

年度安全生产工作计划篇十一

部门设置：变革后的。

项目组观点，和，组织架构相关内容。

业务流程包括：

产品试验：与研发结合，方案、措施、计划、落实不合格品控制：tqc。

信息收集和处理：信息库、负责人、采集点、加工原则设备管理：档案、采购、协调。

质量体系文件：编制、维护质量体系运行：程序、标准。

质量体系改进与完善：流程漏项与重点。

年度安全生产工作计划篇十二

20xx年是“十二五”的收官之年和“十三五”的谋划之年，抓好20xx年安全生产工作，对于“十二五”工作“收好尾”和“十三五”工作“起好步”具有重要意义。市安监局将围绕市委市政府建设“五个新海门”的总体要求，全面落实安全生产监管各项举措，推动安全生产形势持续稳定好转。

以党的十八大精神为指导，以深入学习贯彻重要讲话精神为主线，强化落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”，牢固树立“底线”思维和“红线”意识，坚持科学发展、安全发展理念，紧紧围绕上级部门和市委市政府中心工作，打好安全监管“五大战役”，即责任意识攻坚战、安全文化舆论战、行政执法突围战、基础建设阵地战、服务为民持久战，提升安全监管水平，强化依法履职能力，增强服务大局意识，为全市经济社会发展提供强有力的安全保障。

实现“一个杜绝”、“两个下降”、“三个转变”三大目标，即：杜绝较大以上生产安全事故；一般事故发生起数下降、事故死亡人数下降；监管主体向基层转变、被动防范向源头管理转变、事后查处向事前监管转变。

（一）以落实安全生产责任为先导，尽心尽职，打好责任意识“攻坚战”

抓安全生产工作，重点在于企业落实主体责任，政府部门履行监管职责，年初明确工作目标，年终对照要求从严考核，其间针对存在问题适时发出预警，确保我市安全生产形势持续平稳。

1、进一步健全四级安全责任体系。落实党政领导责任。按照“分级负责、属地为主”原则，认真贯彻落实《xx市安全生产“党政同责、一岗双责”实施细则》，逐步建立起“党委领导、政府监管、部门协同、企业负责、社会监督”的安全监管新格局。落实部门行业监管责任。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，切实履行安全工作行业监管职责，细化安全生产部门监管责任，推进安全生产目标责任体系建设。落实企业主体责任。督促企业按照新《安全生产法》的要求，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制和规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化，提高安全生产水平，确保安全生产。落实公民守法责任。按照中央依法治国精神，努力营造社会各界参与监督安全生产和安全守法的浓厚氛围，深入开展全民安全素质提升工程，利用各种活动、载体和平台，开展形式多样的安全生产、应急避险和职业健康知识宣传，提高全民安全意识和安全素质。通过强化监管责任和企业主体责任的落实和考核工作，建立起生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的新机制。

2、进一步强化安全生产目标考核。健全安全生产绩效考评体系，加大安全生产工作在市“三个文明”考核中的权重，创新安全生产目标管理考核办法，严格执行《xx市安全生产“一票否决”实施办法》，对“一票否决”的单位或个人取消其当年度的评先评优资格，把安全生产工作成效作为领导干部政绩考核的重要内容。

3、进一步完善三级预警约谈机制。深化安全生产三级预警约谈机制，由市安委办定期对园区（镇乡）、有关职能部门、生产经营单位进行安全生产预警分析评价，对安全生产领域出现的一些倾向性、苗头性问题，分级分类对相关责任人进行约谈、问责，从而切实提高单位主要负责人的安全工作责任心，有效地推动各项安全生产重点工作的落实。

（二）以提高全民安全素质为方略，宣教结合，打好安全文化“舆论战”

思想是行动的指南，从业人员的安全知识技能水平大体上代表了一个企业安全生产工作真实状况，全民安全素质基本上决定了一个地区安全生产总体水平，因此，必须下大力气，采取行之有效的措施，着力提高各个层面的从业人员、管理人员的安全素质。

一是实施全民素质提升工程，提高安全意识。在继续保持20xx年已完成基地（考试点）、平台（网站）、节目（安全“365”）、报纸（海门安监）建设的基础上，20xx年重点完成xx市安全生产网上学校的正式运行，同时，设立安全培训专项资金，免费为全市企业培训一批安全合格的从业人员；与教育系统联合开设每季一次的安全教育“微课堂”，鼓励企业开设每周一次的安全警示课，引导社区及村居设立每月一次的安全常识课。进一步扩大安全受教的范围，拓展安全受教的深度，提升全市民众的安全意识、知识和技能，完成受教人数再提升25万人（总人口数的25%）。

二是建设专业安全宣贯队伍，拓展方式渠道。一是建设三支宣贯队伍。进一步充实安全生产讲师团队伍，完善安全知识机构；进一步健全安全生产信息报道员队伍，乡镇明确宣传报道信息员，鼓励村居和企业配备专职或兼职的安全生产信息报道员；组建安全文艺演出队伍，自编自导自演一批“接地气”、“贴民情”的安全类文艺节目。二是把握三个宣贯重点。把新《安全生产法》、“党政同责、一岗双责”实施细则以及各类基本安全常识的作为宣贯重点，充分利用新旧媒体和各种宣贯平台，进一步扩大知晓范围。三是拓展三个宣贯渠道。充分发挥“安全生产月”、“安康杯”知识竞赛等成熟宣贯平台的作用，加大报刊、杂志、电视、电台、内刊等传统主流媒体的正确舆论引导，恰当利用好网站、qq、微信、微博等新型网络媒体，做好应对工作。

三是开展安全文化示范活动，打造安全典型。一是继续深入开展安全社区创建活动，积极主动指导乡镇开展创建活动，鼓励有条件的乡镇争创省级安全社区。二是继续培育安全文化示范企业，引导企业对照创建评选标准，加大安全文化投入，建立企业自己的安全文化，全力打造一批省级以上安全文化创建示范企业，争创国家级安全文化创建示范企业。三是推进重点企业安全体验馆、实践教育基地、主题公园、广场建设，不断丰富安全文化建设的载体。

四是开辟安全宣传教育基地，普及安全常识。一是加快推进农村安全图书阅览室建设。充分利用农村书屋、老年人活动阅览室等现有宣教阵地，增设安全图书专柜，方便广大市民和农民自主学习的愿望。二是重点建设企业安全教育警示室。鼓励化工企业和近三年发生生产事故的企业建设安全教育警示室，通过技能学习、事故案例警示教育，进一步增强员工自觉遵规守法的意识。三是尝试建立市民安全教育体验馆。通过视觉、听觉以及仿真模拟体验，融知识性、直观性、趣味性为一体，在仿真环境中体验各类安全事故，学习有关安全科普知识和防范技能。

五是加强安全培训考核力度，提升培训质量。一是抓培训过程。督促企业加大安全培训投入，通过专业机构培训、企业自主培训、员工主动学习等方式，进一步提升企业各阶层的安全技能。同时，加大对安全培训机构的督促检查，重点查培训师资、教材、时间等是否符合要求，提高培训质量。二是抓培训考核。进一步注重安全生产考试点建设，严把考核关。企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员按照上级文件要求，一律电脑考试。坚决杜绝考试中徇私舞弊现象。三是抓培训效果。安全培训不能走过场。通过企业自查、乡镇检查、市局督查的方式，开展安全培训专项执法活动，深度检验培训效果，及时剔除不合格人员，保证重要岗位安全能力过关。

（三）以规范企业安全行为为推手，动真碰硬，打好行政执法“突围战”

安全还是不安全，都要与行为挂起钩来，为了确保安全生产，在加强正面引导的同时，必须高度重视安全生产行政执法工作，通过行政执法，使企业对错在哪里，如何改进产生深刻的影响，进而，完善企业内部制度，规范员工日常行为，推动安全生产。

1、加大执法力度，制定科学执法计划。一是编制并落实20xx年安全监管行政执法工作计划并报市政府备案，市局执法计划与乡镇执法计划相衔接，形成“乡镇执法为主，市局抽查为辅”的执法体系，合理分配执法力量，安全生产环境较好的企业不重复查，安全生产较差的企业要重点查。二是结合我市安全现状，统筹安排，在充分调查研究的基础上，多组织专项检查，针对重点领域的突出问题和事故隐患，做到检查一项，整改一项，解决一项。三是结合新《安全生产法》，加大对瞒报事故、拒不执行安监指令、不符合安全生产条件、违规违章作业等违法行为的打击力度。采取停产停业整顿、停电、吊销证照及资格等多种处罚手段，保持全市安全执法的高压态势。

2、强化队伍建设，提升安监人员执法水平。一是按照权利内控机制运行要求，明确工作职责，工作程序，进一步梳理监察执法职责，对行政处罚案件进行分类分级管理，减少立案、销案的随意性；二是建立业务学习制度，定期学习，交流，适时开展安全生产执法检查比武活动，提高执法队伍的现场检查、文书制作及实际运用法律法规和标准规范的能力。三是加强与部门间的密切配合，与其他部门联合执法，加强沟通，尝试建立安全生产联合执法的长效机制，共同打击安全生产违法行为。

3、深化阳光执法，增强执法品牌效应。进一步规范阳光执法“九大环节”，强化行政执法过程说理，注重行政处罚约谈环节，完善处罚案件回访制度，加强重大行政处罚案件的备案工作，通过案件初审、疑难案件跟踪等形式，不断提高法制服务水平。继续打造并放大安全生产行政执法品牌。同时，根据新《安全生产法》要求，及时修订完善安全生产自由裁量标准。

4、推进委托执法，强化乡镇监管效能。根据新《安全生产法》的要求和乡镇安监执法力量，确定委托范围，进一步强化基层一线执法效力，提高基层安监人员的责任感、使命感和工作热情。同时，加强对乡镇安全生产委托执法的监督指导，提高安监执法工作效率。开展乡镇执法案卷评比活动，规范乡镇使用执法文书，提高办案水平和能力。

5、强化执法监督，打造安全法治环境。通过制度约束、机制监管、社会监督等形式，进一步完善行政执法监督。做好“三集中、三到位”的法制监督工作，努力提高法制审核工作水平，确保行政执法案件审核率达100%。尝试安全生产现场移动执法，定期开展“旁站式”执法，进一步公开执法过程，全面实行行政执法网上流转，公开行政处罚结果，接受社会监督，保障运行的质量和绩效。排除执法活动中的不愿作为、无能作为、慢作为、懒作为、虚作为、乱作为、腐败作为七种行为，杜绝对执法活动的非法干预，为经济社会发展提供公平公正的法治环境。

（四）、以夯实基层基础为重点，强基固本，打好基础建设“阵地战”

安全生产工作的基础在于基层，在于企业，在于时刻把握好重点环节，在于不厌其烦地做好点点滴滴的日常工作，在于未雨绸缪，防范未然。抓好基础工作，就是抓住了根本。

第一，倾力打造基层安监机构。

（2）强化人员配置。根据市编办《关于设立镇乡（园区）安全生产监管机构的批复》要求，全市各园区、镇乡至少配备6名具有执法资格条件的专职安全监管人员。经济发达镇、沿海重点镇、市级中心镇和省级以上开发园区要适当增加。化工园区和化工企业监管任务较重的园区（镇乡），配备不少于10名具有执法资格条件的专职安全监管人员，其中化工专业的专职安全监管人员要占一定比例。园区（镇乡）应选拔懂业务、年纪轻、素质高的人员充实到安全监管工作岗位。新上岗人员应具备大学本科以上学历且所学专业为安全工程、化工、建筑、机械等相关专业。村（社区）设立专兼职安全监管员。

（3）加大装备设施投入。各园区、镇乡应合理使用安全专项资金，加大装备设施投入，统一安全监管监察标志，配备必要的检查执法仪器设备，交通、通讯工具，提高办公现代化水平。

（4）为基层安监人员创造良好的外部环境。适度改善安全监管人员工作、生活环境。考虑安全监管工作的.特殊性，在政治上、经济上制定并落实有利于安全监管干部履职的相关政策、规定等，明确相关补贴标准并及时发放到位。组织部门在干部选拔任用时，要优先考虑有基层安监工作经历的干部。优秀年轻干部优先安排到安监岗位上培养锻炼，努力激发基层安监人员的工作热情。

第二，深入开展专项整治及打非治违专项行动。继续在职业危害、化工、建筑施工、人员密集场所、道路交通、海洋渔业、特种设备等重点领域开展专项整治和打非治违工作。通过联合执法、联席会议等多种形式，使得专项整治和打非治违工作取得实效。职业卫生。一是实施《职工职业心理健康三年行动计划》，开辟职业健康心理疏导阵地，搭建职业健康心理宣教平台，推进企业“职业健康心理监管示范点”创建活动，实现全市企业职工职业健康心理监管工作规范化、常态化。二是推进职业卫生“三同时”专项整治。对已经立项的新、改、扩建设项目开展书面告知或现场告知，督促建设单位在规定时间内开展职业卫生“三同时”。三是开展职业卫生基础建设示范企业创建活动。指导和鼓励职业卫生基础较好的企业积极争创职业卫生基础建设示范企业，进一步提高职业卫生管理水平。危化品。一是强化源头管理，严格把控新、改、扩建危险化学品建设项目的风险。二是通过安全设施设计诊断和缺陷复核工作，发现和整改一批老旧化工装置隐患，提升涉及“两重点一重大”等装置的本质安全水平。三是继续保持化工生产企业“打非治违”工作的高压态势，督促化工生产企业遵章生产，守法经营，减少和杜绝违法违规行为。烟花爆竹。以贯彻落实《烟花爆竹经营许可实施办法》为契机，发挥市烟花爆竹协会作用，通过创建星级达标，进一步规范烟花爆竹的经营行为。冶金等其他重点行业。督促冶金企业加强煤气、高温金属液体等重点环节的安全管理。督促水泥生产企业落实料仓安全措施，加强各类料仓清库的安全管理。督促砖瓦企业加强重点时段安全管理。督促船舶修造、钢丝绳、电力、机械等企业继续抓好生产工艺、吊运及车辆运输等重点环节，提升工艺、设备的安全技术水平，完善安全防护设施，防范事故发生。督促全市涉及粉尘爆炸、液氨使用等企业做好重点危险环节的安全管理，坚决遏制粉尘爆炸、液氨泄漏等事故发生。

第三，全力推进小微企业安全标准化。指导广大小微企业开展创建安全标准化，使小微企业认识到安全标准化管理要求与安全生产法律法规要求的内在一致性，在此基础上，逐步建立起一套与企业现状相适宜的、科学的工作方法，通过辨识、评估，全力排查和整改生产作业场所和日常安全管理上存在的隐患问题，从而，使安全标准化能够取得实实在在的成效，20xx年重点抓好规模以下小微企业的安全标准化创建工作，确保20xx年底前所有小微企业全部达到三级安全标准化水平。

第四，提高事故应急联动和救援能力。进一步修订完善各类应急救援预案及子预案，加强各类预案间的衔接和联动，扩大事故应急联网联控范围。加强应急队伍建设，完善我市安全生产应急资源数据库。逐步完善化工集中区域重大危险源监控预警指挥系统，全面提升应急救援保障水平。结合企业安全标准化建设，指导企业制订完善应急救援预案，督促企业定期开展应急救援预案演练，提高应急救援演练水平，提升应急救援单位的部门联动、和快速反应能力。指导和督促辖区内企业完成用户注册和信息录入工作。

第五，深化事故隐患排查治理。一是继续实施重大隐患挂牌督办。对发现的重大安全隐患实行分级挂牌督办，做到整改责任、措施、时限、资金和应急预案“五落实”，完成xx市下达的重大隐患督办任务。二是深入推进隐患自查自报活动。突出事故隐患排查治理信息系统体系建设。在近年我市隐患排查治理信息系统达标的基础上，强化完善各园区（镇乡）、各相关部门隐患排查治理信息系统上报工作，形成隐患排查治理长效机制。三是落实安全督查机制。在重大节假日来临之际，园区、镇乡主要领导要亲自带队，开展节前安全督查。督查要采取明查与暗访相结合，领导安全督查机制要形成常态化和长效化。

（五）以树立安监形象为已任，以人为本，打好服务为民“持久战”

安全生产监督管理，其根本任务就是倡导科学方法、纠正不正确的行为、推行规范化管理。因此，部门监管离不开群众参与，柔性管理在于配以真诚服务，解决形形式式的安全生产问题，必须聚集方方面面的智慧，这也正是安全监管应当推介的工作方法。

一要完善举报查处制度。建立举报受理平台，完善举报查处制度，动员社会广大群众参与监督，创造条件鼓励群众对事故隐患和安全生产违法行为进行投诉举报。积极发挥“12345”政府服务公共平台及安全信息联络员作用，形成既靠政府部门依法监管，又依托社会力量监督的互动防控机制。对群众的投诉举报，做到有报必查、每查必果。加大安全生产事故隐患举报奖励力度，及时发现并消除安全生产隐患。

二要实施精品服务工程。围绕服务经济发展大局，进一步推进以金牌企业和重大建设项目为主要服务对象的精品服务工程，对重点项目、新建项目主动靠前服务，实行零距离、全方位、全过程服务，力争在服务发展上求实效。主动组织安全生产专家组定期到相关企业上门服务，了解企业的实际情况，定期走访，跟踪服务，积极为企业提供政策咨询、专家意见等服务。指导、督促企业按照有关法律法规做好安全生产相关工作，切实为企业解决安全生产工作中的实际问题。

三要打造窗口服务品牌。进一步公开行政窗口服务内容，简化行政许可办事流程，落实限时办结制度，严把烟花爆竹、危化品经营行政许可准入关，切实提高办事效率和服务水平。推出服务受理“零推诿”、服务方式“零距离”、服务效率“零积压”、服务质量“零差异”、服务标准“零投诉”的“五零服务”，积极打造“创一流服务、建一流窗口、树一流形象”星级服务窗口。

四要引入社会化管理。一是安全生产专家组服务。进一步建立完善安全生产专家库和专家服务的管理和考评机制，充分发挥专家组在安全生产工作中的智囊团作用,为全市的安全生产管理工作、事故调查、隐患排查治理、应急救援、安全生产标准化等工作提供及时、有效的技术支撑。为企业安全生产工作提供指导、咨询和技术服务，帮助企业解决安全生产难题。二是安全中介服务。支持和鼓励相关部门、乡镇和企业开展安全生产服务外包工作，完善对专业服务机构的评价和优胜劣汰机制。利用安全中介服务机构的人才、技术等资源优势，对全市重点行业和领域定期开展安全评估、安全检查、事故应急咨询等服务。通过安全生产“服务外包”，不仅能较好地解决当前政府监管力量不足、专业管理水平欠缺、企业安全管理不善的矛盾，而且能及时为企业送去系统化、专业化的安全生产服务保障。三是安全生产协作组服务。进一步推行安全生产管理协作组模式，充分发挥行业商会（协会）在安全生产中的技术支撑作用。借助行业协会等社会组织为企业提供安全生产技术咨询、安全管理、安全评价、安全培训等服务。通过协作组企业自查、组内互查、组间互查等方式，使安全隐患得到及时发现、及时报告、及时处置。四是社会保险服务。进一步发挥保险在安全生产中的经济补偿和社会管理功能，落实企业安全生产费用提取、使用制度，引导和鼓励生产企业积极参加各类社会保险，探索和完善社会保险与安全监管联动工作机制。