工会心得体会交流(精选13篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

工会心得体会交流篇一

工会是由一群员工组成的组织，旨在维护员工的权益和福利。作为一名工会成员，我有幸参与并亲身体验了工会的活动和工作。通过这次经历，我深深地意识到工会对员工的重要性，并从中获得了许多宝贵的心得体会。

首先，工会提供了一个平等和公正的环境。在工作场所中，有时员工会遭遇到不公平的待遇，比如加班补偿不足、工资待遇低于市场价值等。然而，有了工会的存在，员工就能够通过工会代表提出自己的诉求，并与雇主进行坦诚而公正的谈判。工会会为员工争取更好的工作条件和权益，确保每个员工在工作中都得到公平对待。通过参与工会的活动，我亲眼见证了许多工会成功为员工争取到的权益和福利，这让我相信工会的力量是无可忽视的。

其次，工会提供了一个团结和互助的平台。在工会中，我们能够与其他员工建立联系和合作，共同为共同的目标而努力。我们组织了各种各样的活动，如员工联谊会和社交活动，这有助于促进员工之间的友谊和合作精神。同时，工会还提供了培训和教育机会，以帮助员工提升技能和知识。通过与其他员工的交流和合作，我学到了很多新的东西，也发现了自己的不足之处。这让我明白了集体的力量是无穷的，只有团结起来，我们才能够取得更大的成就。

再次，工会为员工提供了参与决策过程的机会。在工会的组织中，员工有权利通过选举来选择他们的代表，这些代表将为员工提出要求，反映员工的利益。这给了员工参与到决策过程中的机会，让他们的声音被听到。此外，工会还定期举行会议，让员工了解和讨论关于工作的重要事项。这种参与决策的机会不仅让员工更好地了解公司的运营状况，还能够培养他们的领导才能。我曾经参与过工会会议，发表了自己的意见和建议。这让我意识到，每个员工都应该有权利参与到决策中，为自己争取更好的条件。

最后，工会为员工提供了一种获得支持和保护的机制。在工作过程中，员工可能会面临各种问题和困难，如与雇主的纠纷、工作压力等。然而，有了工会的存在，员工可以得到及时的帮助和支持。工会会提供法律咨询和援助，确保员工权益得到维护。曾经有一次，我遇到了工作中的一些问题，工会的代表帮助我解决了这个问题，并为我提供了必要的支持和指导。这让我感受到了工会像一座坚实的堡垒，为我们提供了坚实的保护。

总之，参与工会的经历让我深刻认识到工会的重要性。它不仅为员工提供了维护权益和福利的平台，还促进了员工之间的团结和合作。通过工会，员工能够参与决策过程，并获得必要的支持和保护。我相信，只要员工们团结起来，利用工会的力量，我们一定能够为自己争取到更好的工作条件和福利，实现共同的发展和进步。

工会心得体会交流篇二

在xx部门领导的精心组织下，参加了为期四天的工会法培训班，本次培训班内容丰富、知识性强，贴近工作实际，使我受益匪浅、收获良多。

培训班首先由xx老师给我们讲授《工会法》。通过xx老师的分析，使我认识到修改后的《工会法》更加充分体现和适应了我国经济关系、劳动关系和利益关系的一系列变化，明确指出工会对职工权益的维护和工会干部自身维护的力度，阐述了工会的维护、建设、参与、教育四项职能。工会作为党领导的工人阶级的群众组织，更要把维护职工的合法权益作为基本职责，把维护工人阶级的根本利益与维护职工的合法权益有机结合起来，实现好、维护好和发展好广大职工的利益。修改后的《工会法》同时明确了对违反《工会法》应承担的法律责任。修改后的'《工会法》专门增加“法律责任”一章共七条，对工会组织的诉权以及对阻挠限制职工依法组织和参与工会、对工会干部进行打击报复、侵占工会经费财产等违法行为规定了相应的法律责任，并规定对违法责任侵权行为的执法主体及处罚措施，从而大大增强了《工会法》的法律权威性。通过学习新《工会法》，进一步认识到工会在国家政治、经济、社会生活中的地位和作用。

接着由xx老师对《女工法》、《妇女权益保障法》、《妇女权益保护法》进行讲解。通过学习这些法规，使我深刻体会到，保护妇女的合法权益就显得尤为重要。占人口半数的妇女在承担社会生产的同时，还承担着人类自身再生产的任务。维权工作是工会工作的一项基本职能，也是新时期党中央交给工会的重要任务。妇女不仅有政治权益；文化教育权益；劳动权益；财产权益；人身权益，还有婚姻家庭权益。婚姻家庭权益又包括婚姻权（结婚自由、离婚自由）、家庭成员中的身份权、参加生产、工作、学习和社会活动的自由权、对未成年子女的监督权、依法生育子女权和不生育的自由权等等。作为基层工会领导干部，我要时刻牢记维权工作的基本思路，自觉担负起保障女职工权益的责任，加大力度向男性公民宣传，使他们真正认识到尊重妇女，保护妇女是现代社会文明进步的重要标志，是全社会的共同责任。同时要继续教育引导广大女职工，不断提高自身素质和维权意识，学会运用法律武器维护自己的合法权益。创造一个齐抓共管，全社会维权，全民维权，尊重妇女，男女平等的环境和氛围。

在xx老师讲授《工资平等协商制度》之后，使我更进一步明确了《工资平等协商制度》的推行不仅增加了职工群众的工资收入，而且推进了工资分配制度的进一步合理化，更加科学地体现了市场经济体制下国家、企业、职工三方的利益关系，切实提高了广大职工的工作积极性，有力促进社会改革、发展、稳定。随着多种所有制经济形式的发展和就业、劳动用工政策的深刻变化，需要深化市场经济条件下收入分配制度的改革，推行工资平等协商制度，更好地保障劳动关系双方的合法权益，充分调动企业和职工的积极性，促进经济发展。稳步推行《工资平等协商制度》，是深化社会领域改革的重点工作。

深化社会领域改革，要求进一步改善民生，促进社会公平正义，建设和谐社会。改革收入分配制度是改善民生，促进社会公平正义的重要措施。《工资平等协商制度》体现了国家按照市场机制调节、企业自主分配、平等协商确定、政府监督指导的原则，由劳动关系双方集体协商，确定工资分配制度、工资分配方式、职工年度工资水平、变更和解除工资协议的程序、工资终止条件及工资协议的违约责任等，是一种适应劳动力市场供求关系、反映企业经济效益的工资决定和增长机制，为保证劳动者共享发展成果、促进社会公平正义、化解劳动关系双方矛盾乃至实现工人的民主权利提供了制度保障。

通过本次培训班深入系统的学习，使我学到了很多工会工作的实用性知识，更使我注意到在今后的工作中要加强学习、充实自己，密切联系群众，提高推动科学发展、促进社会和谐、服务职工的能力和水平，努力做到立场坚定、知识扎实、作风过硬和廉洁自律，从而自觉担负起时代赋予我们的职责，进一步增强使命感和责任感，以电业人激昂的斗志和良好的精神面貌，努力完成工会工作的目标任务，为电力事业又好又快发展贡献一分微薄的力量！

工会心得体会交流篇三

今年上半年，xx县总工会在县委、县政府及上级工会的领导下，坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导，全面贯彻党的xx大和中国工会xx大精神，深入贯彻落实科学发展观，团结动员全县广大职工紧紧围绕县委全域建设“中国幸福家园”奋斗目标，以“党工共建创先争优”活动为主线，以开展“两个普遍”为重点，以构建和谐稳定的劳动关系为根本，为全域建设“中国幸福家园”作出了积极贡献。

一、团结带领广大职工积极投身经济建设主战场，为建设“中国幸福家园”建功立业。

(一)积极开展了各种劳动竞赛活动。

紧紧围绕xx县建设中国幸福家园的伟大目标，以“工人先锋号”创建活动为载体，在企事业和机关单位中广泛开展了“创先争优强素质，建功立业当先锋”、“争当主力军，建功”等劳动竞赛活动，团结动员广大职工积极投身到竞赛活动中去，在全县掀起了岗位练兵、技术比武的热潮。全县开展劳动竞赛的企业达到90%，参赛职工1万多人，激发了职工的劳动热情，发挥了职工的创造活力，为推动中国幸福家园建设做出了积极的贡献。

(二)广泛开展了职工素质提升工程。

以“创建学习型组织，争做知识型职工”活动为载体，在全县职工中广泛开展了技术培训、岗位练兵和技术比武活动。5月至6月，与县卫生行业工会联合会一起，在全县卫生系统职工中开展了医疗护理操作技能比赛活动，选拔评选了一批优秀的岗位标兵、技术能手，激发了职工学习技术技能的热情，拉开了在职工中开展“创先争优强素质，建功立业当先锋”劳动竞赛活动的序幕。5月24日至26日，以失地农民和社区企业职工为主体，在万安镇金雁社区开展了居民素质提升培训活动，与职工、居民的工作、生活相关的培训内容的设置，极大地调动了广大职工参与培训的热情和积极性，三天的培训，场场爆满，共培训了社区居民和职工242人次，有效提升了广大居民和职工的思想素质。目前，全县企事业单位均把职工技术培训、技术水平的提高、高技能人才的培养放在首位。职工参与技术攻关、技术创新、新产品的开发和新技术的应用的积极性、主动性明显提高，推动了企业的发展。上半年，职工提合理化建议27条，被企业采纳14条，技术革新3项，创经济价值210多万元。

(三)大力实施了劳模示范工程。

4月18至19日，组织全县劳模进行了免费健康体检，让劳模们切实感受到了党和政府的关怀，也在我县形成了尊重劳模、关爱劳模的社会氛围。为了弘扬工人阶级的伟大品格和劳模精神，于“五一”前夕请专人创作了一首《劳动者之歌》，并在灾后重建三周年纪念活动中首次开唱，表达了劳动者的心声，展示了儿女在县委、县政府的领导下，凝聚力量，全域建设中国幸福家园的信心和决心。为了讴歌广大劳动者的无私奉献精神，与县广播电视局共同制作了庆“五·一”系列宣传片《劳动创造幸福》，用先进典型从不同层面展示了一线劳动者为灾后重建和中国幸福家园建设辛勤工作和默默奉献的场景，在全县唱响了劳动光荣、劳动伟大的时代主旋律。

二、加强组织建设，增强了工会组织的凝聚力和影响力。

(一)抓好了组建工会和发展会员工作。

按照“哪里有职工、哪里就必须建工会”的要求，xx县总工会积极探索新形势下工会组织建设、运行机制和活动方式的新途径。把农民工作为发展会员的重点对象，进一步建立健全了农民工源头入会机制，最大限度把广大农民工组织到工会中来。认真开展了“双措并举，二次覆盖”工作，积极推行区域性、行业性工会联合会等多种建会形式，最大限度地扩大了工会的覆盖面。xx年上半年，全县新建工会组织54个，其中非公企业工会48个，新增会员1929人，非公企业的建会率达到了90%以上。

(二)强化了基层工会标准化建设。

坚持“以党建带工建、以工建服务党建”，不断健全和完善基层工会组织建设。上半年，县总工会深入金山镇家和社区、红玉村、万安镇金雁社区等基层工会检查指导工会标准化建设恢复重建工作。目前，全县完成恢复重建的基层工会中有90%完成了工会标准化建设任务，全县85%的基层工会完成了标准化建设。

三、健全机制，构建和谐，维护了职工合法权益。

(一)加强宣传，提高了职工的维权意识。

通过电视、广播、专栏、板报、“三下乡”宣传活动等形式加强了对工会相关法律法规的宣传。坚持深入到基层工会和企业调研，为基层、为企业送政策、送法律、送知识，上半年，共发放《工会法》、《劳动合同法》、《职工(农民工)维权卡》等宣传资料1000余份，使职工(农民工)维权意识明显增强，学会了以法律武器维护自己的合法权益。

(二)健全机制，营造了职工维权氛围。

于6月9日召开了政工联席会议，会议就职工“三中心”交付使用期限及推进“两个普遍”的有关问题进行了讨论，为工会工作的开展创造了有力的条件。加强了与县人力资源和社会保障局局、县经济和商务局、县安监局等部门的联系、协调和配合，进一步规范了企业用工和工资支付行为，加强了劳动保障、劳动安全、职业病防治等直接涉及职工权益和利益的执法检查，从源头上维护了职工的基本利益。

(三)推动了工资集体协商顺利开展。

于1月6日召开了全县推进工资集体协商工作会议，对近三年来开展工资集体协商工作的情况进行了总结，安排部署了xx县xx年工资集体协商工作，金八角水泥有限公司等五家企业的行政负责人和工会主席在现场签订了工资集体协议，推动了工资集体协商工作依法有序开展。加强了对工资集体协商指导员和工会干部的培训，提高了工会开展工资集体协商的能力和水平。加强了与劳动保障部门、企业家协会以及工商联组织的联系，就职工工资、劳动保护和劳动保障等涉及职工权益的问题进行了研究和调处，维护了职工合法权益。今年上半年，集体合同、工资集体协议在我县国有及国有控股企业的签订率已经达到了100%，非公企业的签订率达到了90%以上。

(四)加强了劳动争议调处。

认真贯彻落实了职工信访联席会议制度，及时召开了职工信访联席会议，研究解决了涉及劳动争议和职工切身利益的问题。如：针对原自来水公司聘用职工何清华屡次到京、到省上访的问题，通过我会出面与相关部门协商，于6月8日召开了职工信访联席会议，对何清华上访事件进行了专题研究和讨论，最终使多年的上访问题得到了圆满的解决。加强了劳动纠纷的调处，对容易积聚矛盾、引发群体性事件的苗头，早介入、早协调、早解决，把矛盾化解在基层萌芽状态。加强了法律援助中心建设，聘请了专职律师为职工提供法律咨询及法律援助，解决了职工的实际问题，维护了社会和谐稳定。上半年，共接待信访职工12人次，调处劳动纠纷及提供法律援助8人次，为职工挽回经济损失66万余元，有效遏止了群体性上访事件的发生。

(五)保障了职工的民主权利。

认真贯彻落实《四川省职工代表大会条例》，不断健全完善了以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，积极推进厂务、院务、校务公开，维护了职工的知情权、参与权、表达权、监督权，充分发挥了职工群众民主参与、民主管理、民主监督的作用。积极探索非公有制企业民主管理的有效形式，扩大了厂务公开的覆盖面，已建工会的非公有制企业职代会建制率达到了70%以上。

(六)保障了职工的劳动安全。

充分利用各种宣传活动，加强了对职工的安全知识宣传，让职工对有关安全生产的法律法规和制度入脑入心，提高了职工的安全生产意识和自我防范意识。坚持与安监、劳动、卫生等部门联动，定期对职工安全生产防护措施落实情况进行监督和检查，努力减少和避免了职业危害和重大安全事故，维护了职工群众的生命健康权益。组织企业和职工开展了“安康杯”竞赛活动和“百日安全生产活动”，全县95个企业参加了活动，参赛职工4925人次，在全县掀起了安全生产的热潮。

四、创新形式，突出重点，推动了帮扶工作再上新台阶。

(一)推动了惠民帮扶中心工作。

今年上半年，以县委、县政府名义印发了《惠民帮扶中心管理制度及职责》、《xx县镇政务(便民)服务中心和惠民帮扶中心标准化建设考核奖励办法》和《关于进一步推进惠民帮扶中心工作的意见》，明确了惠民帮扶各成员单位的职责和任务，为建立和完善以县惠民帮扶中心为“龙头”，各镇惠民帮扶站为支撑，村(社区)惠民帮扶室为补充的完整的惠民帮扶体系奠定了基础。进一步完善了惠民门诊、惠民超市、惠民药房管理制度，出台了惠民举措19条，有效解决了困难群众在就医、生活保障等方面的困难。今年上半年，惠民门诊、惠民药房、惠民超市共为困难群众提供优惠2.7万余元，真正为困难群众带来了实惠。

(二)加强了困难职工帮扶。

坚持“发现一个，录入一个、帮扶一个”的原则，不断完善了困难职工档案。积极开展了元旦、春节、“五·一”送温暖、“七·一”关爱困难党员等活动，帮扶慰问困难职工、困难劳模、困难党员321人，发放慰问金和物资22万余元。在“六一”国际儿童节来临之际，深入蟠龙镇学校留守儿童之家，看望慰问了该校留守儿童195名，为他们送去了价值3000余元的慰问金和慰问品。

五、加强自身建设，提高了工会整体功能。

(一)加强了工会干部培训。

通过以会代训、交流学习等方式加强了对工会干部的培训，普及了《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》以及相关法律法规和知识，提高了工会干部的业务工作水平，推动了工会工作再上新台阶。

(二)深入开展了“创先争优”和庆祝中国共产党成立90周年系列活动。

以庆祝建党九十周年为契机，深入开展了创先争优系列活动。在3月举行了“感恩·奋进——党旗辉映耀我心，我为家乡添光彩”职工演讲比赛，来自全县各条战线的18名职工选手参加了比赛，以声情并茂、激情昂扬的演讲，向大家展现了基层职工在灾后重建中创先争优、不断奋进的伟大精神。于5月6日举办了纪念“5.12”灾后重建三周年文艺演出，展示了广大干部职工在灾后重建和中国幸福家园建设中铭记党恩，创新奋进，努力开创发展建设新局面的精神风貌，展示了全县职工热爱祖国、热爱真挚情感，演出获得了圆满成功。县总工会组织劳模观看了演出并参观了灾后重建成果，激励劳模们在今后的工作中创先争优、树立榜样，使平凡的生命在奉献中得到进一步升华和完善。于6月17日召开了庆祝中国共产党成立90周年暨“创先争优”活动表彰大会，参会的所有党员全部佩戴党徽，怀着激动的心情观看了庆祝中国共产党成立90周年文献纪录片《伟大的道路》，并集体面对党旗庄严宣誓，重温了入党誓词，振奋了参会党员、工会干部的精神，激发了大家在中国共产党领导下坚定信念共同开创工会事业新局面的决心。会议还表彰了在“党工共建，创先争优”活动中涌现出来的“技术能手”、“岗位标兵”、“先进基层工会组织”和“模范职工之家”，激励了全县各基层工会和广大干部职工以他们为榜样，努力进取、创先争优，在中国幸福家园建设中再创佳绩。于6月30日开展了庆祝建党九十周年走访慰问困难党员活动，让贫困党员切实感受到了党的温暖。

(三)加强了作风建设。

围绕新时期工会工作的难点和重点，县总工会广大干部职工坚持经常深入基层、深入企业、深入职工群众，了解职工需求，倾听职工呼声，为进一步做好工会工作奠定基础。从xx年起，制作并向基层工会、困难职工发放了《工会联系卡》，对县总工会领导干部、各部门的联系方式进行了公布，随时接受广大职工群众和基层的咨询和监督，切实发挥了工会组织的桥梁和纽带作用，得到了广大工会干部、职工的肯定。

(四)加强了党风廉政建设和反腐败工作。

加强了领导干部的理论学习，使领导干部充分认识到了贯彻落实《廉政准则》的重要性和紧迫性，全面把握了《廉政准则》“8个严禁52个不准”的内容和精神，增强了党员干部廉洁从政的意识，进一步规范了党员领导干部从政的行为。认真执行了党员领导干部报告个人有关事项的规定，把住房、投资、配偶子女从业等情况列入了报告内容。进一步规范和改革了公务接待制度，严禁用公款大吃大喝，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，在工会系统营造了风清气正的工作环境。

六、存在的问题。

1、非公企业工资集体协商工作有待进一步规范。

2、基层工会特别是非公企业、村(社区)工会组织建设有待进一步加强。

3、基层工会工作效率有待进一步提高。

七、下半年的工作思路。

1、加强对工资集体协商工作的宣传，督促非公企业按程序按要求依法签订工资集体协议，切实保障职工利益。

2、加强基层工会组织建设，增强工会凝聚力。

3、组织召开全县第八次劳动、工会、企业三方协商会议，商讨解决劳动关系中的重大问题。

4、开展金秋助学活动，切实解决困难职工(农民工)子女入学难的问题。

5、加强困难职工帮扶工作，切实为职工(农民工)办好事、办实事。

工会心得体会交流篇四

工会是由一群有着相同利益和需求的劳动者组成的组织，旨在维护和保护工人的权益和利益。通过参与工会活动，我亲身体会到了工会的重要性和作用。在这篇文章中，我将分享我对工会的理解和体会。

首先，在工会中，我们一起为权益而战。作为劳动者，我们往往面临着工资低、工时长、工作环境差等问题。而工会为我们提供了一个团结的平台，让我们共同面对雇主并维护我们的权益。在参与工会活动的过程中，我发现我们的声音变得更加有力量，我们的要求得到了更多关注和尊重。通过和雇主进行协商和交流，工会为我们争取到了更好的工资待遇和工作条件。工会的存在让我们感受到了团结的力量，让我们相信只有团结才能改变我们的境遇。

其次，工会为我们提供了丰富多彩的培训和活动。在工会中，我们不仅仅是为了争取利益，也可以参加各种培训和活动。这些培训通常涵盖了法律知识、职业技能、个人发展等方面的内容。通过这些培训，我们可以拓宽自己的视野，增加知识储备，提升自己的个人素质。此外，工会还举办各种活动，如运动会、文化艺术节等，让我们可以放松身心，增强团结和友谊。这些培训和活动不仅丰富了我们的工余生活，也使我们更加了解工会组织，增强了归属感。

第三，工会为我们提供了平等和公正的通道来解决纠纷和问题。在工作中，我们难免会遇到各种问题和纠纷，如工资拖欠、排班不合理、工伤赔偿等。而工会作为劳动者的代表，为我们提供了一个平等和公正的机构来解决这些问题。我们可以通过工会向雇主提出投诉和维权申请，工会会为我们提供专业的法律指导和支持。工会还能发挥调解和协调的作用，帮助我们与雇主达成共识，实现双赢。通过工会的帮助和支持，我们不再是一个人面对问题，而是可以得到集体的力量和支援。

第四，参与工会活动也使我收获了更多的人际关系和社交圈。工会不仅仅是一个维权和利益平台，也是一个交流和分享的平台。在工会的活动中，我认识了许多来自不同行业和背景的朋友。我们一起交流工作经验，分享生活中的困扰和快乐，相互支持和鼓励。这些朋友让我感觉到自己并不孤单，让我积极参与到工会活动中去。通过与他们的交流和合作，我学到了很多新的东西，也拓宽了自己的社交圈子。

最后，参与工会活动让我深刻感受到了工会对于社会稳定和进步的重要作用。工会的存在不仅仅是为了维权和利益，更是为了促进社会公平和平等。通过工会的努力，劳动法律得到了不断完善和执行，劳动者的利益得到了更好的保护。工会也积极参与社会公益事业，为弱势群体提供帮助和支持。工会的存在让我相信，只有通过共同的努力和团结，我们才能够建立一个更加美好和公正的社会。

总之，通过参与工会活动，我对工会的重要性和作用有了更深刻的认识和体会。工会不仅为我们争取了更好的权益和利益，也为我们提供了培训和活动、解决纠纷和问题、增加人际关系和社交圈、促进社会进步等诸多帮助和支持。我相信只有团结和合作，我们才能够共同进步，实现更好的工作和生活。

工会心得体会交流篇五

我园工会在区教育局工会及党支部的领导下，高举邓小平建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜，深入学习、贯彻江泽民总书记“三个代表”讲话的精神，深入学习《中共中央国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量,组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强幼儿园的物质文明建设和精神文明建设,现将__年工会工作总结如下：

一.努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。

小朋友是祖国的花朵,是祖国未来的栋梁,所以,培养具有良好生活习惯和学习习惯的幼儿是我们的首要职责。要提高幼儿园教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合幼儿园教导处、政教处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质,不断加强理论学习，提高教工师德水平。

不断学习是提高教师师德水(医院2017年抗菌药物合理使用宣传周活动总结及小结)平，促进教师整体素质不断提高的保证。幼儿园规定每月两次教职工学习时间，雷打不动。通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。

首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我园将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。

其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《幼儿园安全管理条例》、《五四普法》、《消防法》等与教育教学相关的法律知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上，工会协助考核组制订《教师管理条例》、《班主任管理条例》等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。

再次,本年度每月一次的工会活动,形式多样有趣的活动既开拓了视野,又提高了职工凝聚力,比如今年x月开展的师德演讲比赛和趣味体育竞赛,不但使教师师德得到了提高,而且同事之间的心走得更近了,员工们紧紧联系在一起,团结互助。我们开展了献爱心活动,比如一位同事的电摩的电瓶不见了,急得眼泪都掉下来了,姐妹们知道了都纷纷出钱集资给她买了一个新的电瓶;还有一位同事家里遭变故,同事们都很关心,等等......大家同喜同悲，园内一片和谐气氛!

工会心得体会交流篇六

工会是保护工人权益的组织，是劳动者维护自身合法权益的一种重要方式，也是实现社会公平正义的重要力量。作为一名职工，我曾加入过工会，通过这段时间的参与和了解，对工会有了更深入的认识，也积累了一些宝贵的心得体会。

第一段：介绍工会及其重要性。

工会是职工的组织，旨在维护他们的合法权益和改善劳动条件。工会不仅可以提供法律援助和职业培训，还可以代表职工与雇主进行谈判，并参与制定劳动法律法规。工会的存在对于保护劳动者权益、提高工作环境和待遇、促进社会公平正义非常重要。在一个公正和合法的工会中，劳动者可以通过集体谈判和合理抗议来维护自身权益。

第二段：加入工会的好处。

参加工会是保护个人权益的重要途径。在工会中，工人们可以得到法律援助和咨询，使自己的权益得到保障。此外，工会还为工人提供各种职业培训，提高自身素质和技能，增加就业机会。与此同时，工会还会通过谈判和抗议活动来争取更好的工作条件和待遇，促进劳动力市场的公平正义。通过加入工会，劳动者可以更好地维护自己的权益，提高工作生活质量。

第三段：工会的限制和挑战。

尽管工会具有诸多优势，但也存在一些限制和挑战。首先，工会的力量受到雇主力量的制约，有些雇主可能采取打压工会的手段来削弱其影响力，这给工会活动带来一定的困难。其次，工会的组织和管理也存在一定问题，包括内部权力斗争、成员衰减等，这些都需要工会领导层及时解决。此外，不同行业和地区的工会之间也会出现利益冲突和竞争，如何协调不同工会之间的关系也是一个挑战。

在工会中，我体会到了集体力量的重要性。作为一名普通职工，个人的力量是有限的，但通过加入工会，我可以与其他职工一起共同行动，维护自己的权益。在工会中，我还学到了许多法律知识和谈判技巧，使我能够更好地与雇主进行协商和沟通。此外，在工会的活动中，我也结识了许多志同道合的朋友，共同关注职工权益和社会公平正义。

第五段：展望工会的未来。

对于中国工会来说，未来需要进一步加强自身建设和改革创新。工会应该更加贴近职工，积极开展服务工作，提高广大职工的获得感和满意度。同时，工会也应增加与企业的合作，促进雇主和劳动者之间的良性互动，共同推动企业的可持续发展。此外，在全球化时代，工会也应加强与国际工会组织的交流与合作，形成共同的利益诉求，推动国际劳工合作事业的发展。

总结：通过这段时间对工会的了解与参与，我深刻认识到工会是劳动者维护自身权益的重要途径，也是促进社会公平正义的一个重要力量。通过加入工会，我不仅提高了自身的法律意识和谈判能力，还认识到集体力量的重要性。希望未来工会能够进一步发展壮大，为更多职工提供帮助和支持，共同促进社会的持续进步和发展。

工会心得体会交流篇七

**年工区工会在公司工会和党委的领导下，全面贯彻落实公司职代会精神，围绕工区中心任务，积极发挥基层工会组织的作用，凝聚人心，提升战斗力，为保安全保生产，促进工区和谐发展提供了保障。

一、筹备召开一届三次职工代表大会，加强民主管理。

一是做好筹备前的准备工作，成了工区一届三次职代会工作领导小组，认真确定人员名单，对职工提案进行了征集，收到提案39条，经认真整理分为生活福利、安全生产管理、经营管理、技术管理等方面共12条。二是成功召开职代会。审议通过了工区《行政工作报告》，工会主席对提案进行了解答，副科级以上人员进行了述职述廉等。全体代表对**年各项管理规定进行了讨论和表决。职代会的召开是工区工会贯彻落实公司两会精神，发挥民主管理，科学决策，搞好安全生产的重要会议，对我们认真总结工作经验，更好的建设一流专业化品牌队伍，推进各项工作再上新台阶，发挥了积极的作用。三是加强民主管理，认真落实工分工资分配制度，加强班组打分的透明度，要求做到一天一公开上墙，不打人情分，工资分配区领导与民管成员共同商议，并将工资分配明细公开。要求民管成员加强监督，发现问题立即向区领导反映，把问题消灭在荫芽状态。

二、加强技能培训，开展经济技术创新。

100%，有*人通过初级技能鉴定。拥有初、中、高级技能等级人员人，职工的业务技能得到提高。二是工区qc技术攻关小组针对现场技术难题进行克服和攻关，我区技术人员编写的qc《单向打运系统拆除》成果获公司qc小组一等奖;《对接技术》获先进qc成果。通过小改小革技术创新，减小了施工过程中的安全威胁，降低了职工劳动强度，加快了施工进度，为以后的安全高效施工提供了宝贵经验。

三、积极发挥工会组织作用，开展各类促安全活动。

及时的落实与整改，将隐患消灭在了萌芽状态。四是组织职工写安全承诺书218份，强化了职工的安全意识，收到了较好的安全教育效果。

四、关心职工生活，为职工办实事。

1、开展送温暖送清凉活动。积极为职工办好事、事实。我们关心慰问职工*人次、发放救济**余元，为工伤职工捐款**余元;并为*名考上大专院校的职工子女申请了慰问奖金，解决了职工的实际困难。在夏季由于我区驻职工宿舍下面是浴池，室内又无空调，炎热难耐，职工上井后无法休息好。为确保职工入井安全，区领导立即向公司领导反映情况，得到了公司领导的大力支持，领取了空调和十滴水、人丹、风油精等防暑物品供职工使用，并从公司领了盐汽水，每天班前发放给职工饮用，确保了职工入井有良好的精力。所有这些都温暖了人心，增强了工区的凝聚力。

五、开展职工文体活动，丰富职工的业余文化生活。

我们成立了职工业余文体队伍，元旦期间我们组织人员积极参加公司开展了职工篮球，乒乓球比赛等活动，利用业余时间组织职工进行乒乓球、篮球训练，自购一些小礼品，开展一些小型多样的象棋、扑克比赛，丰富了职工的业余文化生活。激发了职工的生产热情，培养了职工健康向上的文化精神，为工区的各项工作的完成起到了推动作用。

后我们将创新活动形式，更多的去了解、关心职工，充分调动职工的生产、生活积极性，为创建安全、高效、文明和谐的工区努力奋斗。

工会心得体会交流篇八

我作为一名基层工会干部，有幸参加了县教育局组织的县教育系统工会主席培训班，这次为期六天的学习生活，在县教育局领导和省总工会干校老师们的精心组织安排下，学习紧凑、周密，内容全面丰富、既有集中理论知识学习又有交流研讨，我们按照安排接受了“怎样当好工会主席”、“教职工民主管理”、“学校民主管理与教代会建设”、“劳动合同法”、“和谐劳动关系的构造与工会维权”等相关内容的培训，通过学习，我收获很大。

学习后，我更加明白工会要紧紧围绕学校教育教学的中心工作，在加强学校民主建设，维护教职工合法权益，发挥党联系群众的纽带作用等方面做出大量工作，为学校的稳定与发展做出应有的贡献。

一、学习理论，明确方向通过培训学习，我更明确了怎样当好工会主席，进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务，增进了对《工会法》《劳动法合同法》的认识，加深了对“组织起来，切实维权”丰富内涵的理解，它涵盖了工会工作的各个方面，是一个完整的体系。同时又使我学到了具体的业务知识，并对学校的工会工作有了更深入的了解。通过学习，我更加深刻体会到上级领导对我们工会干部的关心、期望和要求，更加体会到工会在构建和谐校园中的作用。

通过领导老师们的讲授和自身的学习，我充分认识了新形势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。在xx期间工会工作的任务更加繁重，特别是在协调劳动关系、化解矛盾、维护教职工合法权益中的任务日益繁重，这些都对工会工作提出了新的更高的要求。

同时，我也更加明确了在教育人事改革过程中要依法维护教职工的合法权益，调动广大教职工投身教育教学工作，发挥其积极性和创造性的重要性，以及坚持健全维权机制，建立和谐的新型劳动关系，同时更深刻体会到只有坚持服务教职工群众，为教职工办好事办实事，才能得到广大教职工的信任和拥护。

二、找准定位，提高能力工会工作是党的群众工作的重要组成部分，工会必须切实的维护教职工的合法权益，我感到作为一位学校基层工会工作者，要做好工会工作，心中必须始终树立三个观念——党的观念、全局观念、群众观念。

所谓树立党的观念，就是自觉接受党组织的领导，这样才能坚持正确的政治方向，因为民主虽然是当今世界各国普遍实行的时代潮流，然而没有制约的民主必然带来秩序的混乱，坚持共产党的领导，是中国工会的政治原则、本质要求和根本保证，也是中国工会区别于西方资本主义国家工会的根本特点。工会工作说到底就是发挥工会桥梁和纽带的作用，不断为巩固党的执政基础、实现党的执政使命、推进党的各项事业而奋斗。

所谓全局观念，就是要服从和服务于全局工作，就是常说的围绕学校教育教学这个中心，服务大局，在全局工作中找准工会的定位。作为一名基层工会工作者就要在工作中符合“议大事、懂全局、干本行”的要求，我们教师作为公益的政府保障行业，本身的收入相对来说还是不错，但是我们的教职工也可能因为家庭和其他的影响，存在不同程度的困难，因此我们基层工会要把助困帮扶工作作为重点工作来抓，对贫困的教职工及教职工家属，做到第一时间知情、第一时间报告、第一时间帮扶，这就是在大局中找准工会的定位。所谓的群众观，不仅是要走群众路线，进入群众的中间，还要始终明白工会是教职工合法权益的代表者和维护者，这是工会的身份意识。不管在何种情况下，工会干部不能和职工搞对立，因为工会是代表教职工的，面对个别教职工对我们工作误解或者提出不合理的权益要求时，工会必须履行好教育引导的职能，让他们明事理、识大体、知进退。这其中就包含工会对教职工的思想教育，我们的思想教育主要是让职工明白形势与任务，讲清做法的依据所在，努力让职工支持学校党政的工作，从而凝聚人心。在各项工作中，要落实“全心全意依靠群众”方针，这就要求我们协同支部和行政做到“政治上保障、制度上落实、素质上提高、利益上维护、作用上发挥”，大力开展教学能力竞赛活动、教学基本功比武活动等，提高教职工素质，促进教职工专业发展。

三、维护权益，促进和谐坚持以教职工为本是贯彻科学发展观以人为本的具体体现，维护教职工的合法权益是工会的神圣职责，主动、科学、依法维权是社会主义工会的维权观。现阶段，工会所能够依法维护的教职工合法权益主要包含以下三个方面：

1、政治权。在国家政治生活中，主要体现为四民：即民主选举、民主管理、民主决策、民主监督和评议。四权：即知情权、参与权、表达权、监督权。工会组织要着手规范民主建设，努力探索教职工自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的方针，让广大教职工在实际工作中做到知情、明理、参与、支持学校各项事务。

2、生存权。即劳动报酬、劳动时间、休息休假、保险福利、职业培训、劳动安全卫生等内容。如学校规定教职工培训费、学校接待费用、绩效工资分配方案、教师年度考核等都通过教代会讨论通过。

3、发展权，包括各种文体活动、教师的培训提高等。这些权利的维护，最好是在事前维权，在事关教工的制度方案出台前就充分听取意见、充分考虑大家的理解和心理接受能力，避免引发群体性信访事件，维护社会稳定的局面，以校园和谐促进社会和谐。

通过培训学习，我认真反思自己过去的工作，发觉自己工作中还还存在一些问题，比如对工会的定位问题，偏重于行政管理的方式，侧重于做日常事务，对根本性全局性的工作理念思考不足，帮助教工维权的能力和水平不够，还有就是工会工作与其他部门的工作相互整合的力度不够强等。针对这些问题，在今后的工作中要加强学习，改进工作方式，切实履行工会的维权、参与、建设、教育四大职能，充分发挥工会的沟通协调作用，团结和组织教职工为学校的教育教学发展贡献自己的力量。

工会心得体会交流篇九

少工会作为一个旨在帮助年轻人在工作中获得更好发展的组织，在我参与其中的一段时间里，给我留下了深刻的印象。在这个团队中，我不仅学到了很多有关工作的知识和技能，还收获了很多宝贵的心得体会。以下是我对少工会的心得体会。

首先，少工会强调个人成长与团队协作的平衡。在组织中，每个成员都有自己的责任和任务，需要独立思考与行动。我曾经负责策划一个关于创业的工作坊，在备课和组织过程中，我学会了如何独立思考和解决问题。然而，在少工会的活动中，团队的力量也得到了充分的体现。每当遇到困难或者时间紧迫时，团队成员之间总是能够相互支持和合作，共同克服困难。通过与团队的协作，我学会了如何与人合作、沟通和协商，这对于我未来的工作和生活都是极其重要的。

其次，少工会注重专业和实践的结合。作为一个活动策划的组织，少工会为我们提供了很多机会，实践自己所学的知识和技能。在每一个活动中，我们都有机会亲自参与其中，从而提高自己的专业素养和实践能力。例如，在策划一个社交媒体营销活动时，我不仅有机会学习社交媒体的运营技巧，还能够亲自编写和发布内容，并通过数据分析来评估活动效果。这种实践的机会不仅让我更加深入地了解了所学的知识，也增加了自信和应对复杂情况的能力。

再次，少工会提供了一个相互学习和分享经验的平台。在少工会的工作中，我们不仅要完成自己的任务，还要与其他成员分享自己的经验和知识。每次的团队会议，我们都会将自己在某个领域的经验和心得分享给其他成员。这种相互学习和分享的氛围，帮助我们不断提升自己的专业素养和工作能力。在这个平台上，我学到了很多其他成员的职业技能和行业见解，并通过与他们的交流，开阔了自己的视野。

最后，少工会也是一个关注社会责任的组织。在我们的工作中，我们不仅要为自己的成长而努力，还要思考如何回馈社会和帮助他人。少工会组织了一系列公益活动，为失学儿童、环保等社会问题提供帮助。当我们参与这些活动时，我深刻地感受到了为他人贡献的快乐和成就感。这也促使我思考以后在工作中如何发挥更大的社会责任感，并为社会做更多的贡献。

总的来说，少工会对我个人的成长和发展有着积极的影响。通过参与少工会的活动，我学会了独立思考、团队协作、专业实践和社会责任等方面的重要能力。这些能力不仅在我的工作中起到了很大的作用，也对我的个人发展有着深远的影响。我相信，通过少工会这个平台，我能够继续成长并在未来的工作中发挥更大的作用。

工会心得体会交流篇十

工会，作为工人阶级的组织，是维护工人权益的重要力量。在我校举办的工会活动中，我深切地感受到了工会的作用和意义。通过参与工会活动，我不仅加深了对工会工作的认识，还学到了很多实用的技能。在这次工会活动中，我收获了很多，也加深了我对工会工作的认识，我深感工会对工人阶级的作用不可或缺。

首先，工会在维护工人权益方面发挥着重要作用。在这次工会活动中，我们深入了解了工人的权益，比如工资支付、劳动条件和工作休假等方面。遇到问题时，我们可以通过工会组织与公司进行协商，维护自己的权益。在活动中，我们也邀请到了专业的工会负责人给我们讲解劳动法律法规，增强了我们的法律意识，为保护自己的权益提供了基础。

其次，通过参与工会活动，我们不仅可以学到实用的技能，还可以锻炼自己的组织能力和团队合作精神。在活动中，我们组织了一次劳动实践活动，理清了工作流程，并将任务合理分配给每个队员。通过合作完成任务，我们深刻地体会到了团队的力量。同时，我们还学到了一些应对突发事件的技能，比如紧急救护和灭火等。这些技能不仅在工作生活中有用，也提高了我们的综合素质。

此外，工会还为我们提供了一个互相交流、学习和成长的平台。在工会活动中，我们与来自不同行业和领域的同学有了更多的接触。通过交流，我们可以了解到更多劳动者的心声和困惑，更好地为他们服务。同时，通过参与活动，我们还结识了很多志同道合的朋友，建立了紧密的联系。在这个大家庭中，我们可以互相帮助、共同进步。

最后，参与工会活动让我对工人阶级的命运有了更深刻的认识。通过与工人交流、参观企业等活动，我更加了解了工人们辛勤工作的状态和他们面临的困境。他们的辛苦和奉献让我对自己的工作有了新的认识和感悟。我意识到要珍惜现有的工作条件和环境，同时也要积极争取自己的权益。

综上所述，通过参与工会活动，我对工会工作有了更深入的认识和了解。工会在维护工人权益方面发挥着重要作用，同时还提供了学习与成长的机会。进一步增强了团队合作精神和应对突发事件的能力。通过与工人的交流，我更加明白了工人阶级的辛勤付出和他们所面临的困境。工会对工人阶级的作用不可或缺，我将会在今后的工作中，积极关注和参与工会工作，为保护工人权益贡献自己的力量。

工会心得体会交流篇十一

第一段：引言（总起）。

少工会，作为一个组织形式，为年轻一代提供了展示自己才华和能力的舞台。通过参与少工会的活动，我收获了许多宝贵的经验和体会。在这个主题的文章中，我将分享我加入少工会的心得体会。

第二段：加入少工会的初衷（原因）。

我加入少工会的初衷是希望能够拓宽自己的视野，通过参与各类活动提升自己的能力。少工会是一个充满活力和创造力的组织，加入其中能够与其他有才华的年轻人交流，激发灵感和创意。在和他们的交流中，我懂得了合作和团队精神的重要性，也锻炼了自己的沟通能力和决策能力。

第三段：参与活动的收获（经验）。

少工会举办了各类具有挑战性和创意的活动，通过参与这些活动，我获得了许多宝贵的经验。例如，在组织一个社区活动时，我学会了与各方合作，制定计划和解决问题。这个过程教会了我如何与人合作，如何权衡利弊并做出决策。此外，我还学会了如何善于倾听和理解他人的观点，这对于建立和谐团队关系非常重要。

第四段：成长与收益（体会）。

通过对少工会的参与，我不仅获得了实战经验，更重要的是成长。我变得更加自信，能够积极主动地表达自己的观点，同时也更加懂得尊重他人的意见。在团队合作中，我逐渐从一个“合作者”成长为一个“领导者”，能够有效地组织和激励团队成员，并带领团队完成任务。这些经验和能力对于我的个人发展和未来职业生涯都非常重要。

第五段：总结与展望（结语）。

加入少工会是我人生中一段宝贵的经历，我通过参与各类活动学到了许多。在这里，我结识了志同道合的朋友，开拓了自己的视野，培养了自己的领导能力和团队合作意识。我希望未来能够继续参与少工会的活动，为社会做出更多贡献。少工会的经历将伴随我一生，并成为我不断成长和追求卓越的动力。

工会心得体会交流篇十二

在公司工会的组织下，我有幸参加了在工会工作理论培训的学习。这次培训教学水平高，理论密切联系实际。通过培训学习，感觉收益良多：

一是通过几天的学习，使我进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务，增进了对《工会法》《劳动法》的认识，加深了对“组织起来，切实维权”丰富内涵的理解，它涵盖了工会工作的各个方面，是一个完整的体系。对我的工会工作提供了理论知识的指导。

二是密切联系实际，对实际工作中可能遇到的问题进行了深入细致的讲解，使我学到了具体的业务知识。通过学习更加深刻体会到公司工会对工会干部的关心、期望和要求，更加体会到工会在构建和谐社会中的作用。

三是认识到在企业工会的主要工作就是维护职工的合法权益，协调劳动关系。但要做好这些工作，仅有一腔热情是远远不够的，它要求工会干部有较高的理论水平，会分析企业主要矛盾和次要矛盾是什么；要熟悉国家、地方政府的法律法规和政策，善于用法律法规和有关政策解决在维护职工权益中的问题；要学会与职工交流与沟通，真正使自己成为职工的“铁哥儿们”“贴心人”，职工有什么话都愿意和自己讲，而且在当今机制下，工会干部更要学会保护自己，讲究工作方法和艺术，这一切都需要认真的学习。依法维护职工的合法权益。要畅通信息，加强沟通，发挥好桥梁纽带作用，了解和掌握职工思想状况，及时向党政和上级工会反映职工普遍关注的热点难点问题，准确表达职工的合理愿望和要求。

工会心得体会交流篇十三

xxxx年12月14日至18日，我参加了自治区交通运输系统xxxx年工会干部、产业工人综合能力提升培训班。此次培训通过系统的学习了新形势下的工会工作与交通运输产业工人队伍建设改革情况及思考等专业知识、《党的十九届五中全会精神解读》、《第三次中央新疆工作座谈会精神》等理论知识。通过聆听各位老师的精彩授课，对自己今后如何干好本职工作和创新工作思路有了很大启迪，同时也找到自己工作的不足，下面就本次培训谈几点体会。

作为工会干部，必须明白工会性质，履行好工会四项职能。培训课上，申毅老师用自己的实践经验阐述了工会如何跟着党走，如何让职工跟着工会走，如何在新形势下开展好工会工作、行使好工会职责。我们必须结合实际，理清工作思路，贯穿以人为本，协调好单位与职工的关系，维稳职工队伍，促进单位健康发展。

良好的工作心态与工作业绩成正比关系，拥有了积极健康、乐观向上的工作态度，工作效率自然就会上升。每个人都要学会调整心态，不管工作还是生活中有什么困难，要敢于面对，勇于克服，这样工作，才会轻松和投入。

工作能力如何，决定了工作效率。平时，领导经常谈到要加强自身学习，提高自身素质，可是我们总认为那是大话、套话、官话，可是我们真正在工作中遇到问题了，就发现自己懂得太少，学习的不够，认识的不足，所以我们必须树立坚持学习意识，把学习当成对单位发展的责任和义务、对个人成长的乐事和情趣，让知识武装大脑，充实生活，这样我们才不被时代和社会所淘汰。

作为单位里的每一位成员，我们必须要有团队精神和互相协作精神。团队中每位成员的一言一行都代表了整个团队的精神风貌，所以我们要有大局意识，协作意识和互相意识。通过学习卢健教授《语言的力量——沟通技巧与矛盾化解技巧》，意识到由于沟通不够，我们的工作产生被动;由于协作不到位，我们的工作滞后不前。无论是上级与下级之间，还是同事之间，都有各自的长处和优点。有效的沟通是同志间交换工作经验和取长补短的一种学习方式，也是团队成员之间的情感交流。我们的目的是干好工作，我们的目标是共同提高，单纯的完成任务与单位的发展已经不协调了，我们既然学到了先进的工作思路和新的工作方式，我们就应该学会克服不足，学会大胆工作，学会在工作中坚持学习，学会用学习升华自己的人生价值。

总之，这次培训受益匪浅，对指导我今后的工作意义很大，我会将这次培训所学、所感运用到实际工作当中，不断提高工作能力和效率，让工作变得轻松，使自己更加自信。