小学师德师风活动方案(大全9篇)

为了确保事情或工作得以顺利进行，通常需要预先制定一份完整的方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案能够帮助到我们很多，所以方案到底该怎么写才好呢？以下是小编为大家收集的方案范文，欢迎大家分享阅读。

小学师德师风活动方案篇一

三、目标要求。

通过学习要求每位教师做到“三自觉”“四主动”、“五严禁”

三自觉：自觉遵守国家的法律法规和各种规章制度。

自觉服从建设和谐社会大局的要求。

自觉做到服务在前，享乐在后，顾全大局，舍弃小我，

努力工作，安居乐教。

四主动：主动学习，争做学习型，专家型教师。

主动加强师德修养。

主动规范行为。

主动服务学生，服务社会。

五严禁：严禁私自收取。

严禁私自订购教辅资料。

严禁体罚和变相体罚学生。

严禁在工作时间饮酒、酒后进入课堂。

严禁传播。

四、时间、内容、和方法步骤。

第一阶段：宣传发动、学习提高（20xx年8月15日至10月31日）。

1、召开动员大会。

第二阶段：讨论查摆、剖析原因（20xx年11月1日至12月10）。

深入分析存在问题并进行原因剖析，之后查摆问题。

第三阶段：全面整顿、巩固提高（20xx年12月11日2006年1月10日）。

1、整改，写体会。

2、签订“师德建设承诺书”。

3、奖优：评选师德标兵并予以奖励。

五、组织领导。

学习体会：

通过这次王校长对师德师风学习工作的布置，我再对照两个相关文件，并反省自己，觉得自己身上还存在许多不良习惯。为完善自我，这次学习是一大契机呀！

小学师德师风活动方案篇二

____年师德师风教育月活动主题为“守规范、强师德、树形象”。

二、活动时间。

____年__月__日—__月__日。

三、指导思想。

按照建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍的总体目标，加强师德师风建设，全面提高师德水平，努力提升业务能力。以师德师风教育月活动为契机，积极引领全校教师不断学习，不断进取，不断提升自身素养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观;切实抓好三支队伍建设，在党员队伍、干部队伍和教师队伍建设上再创新水平，着力培养敬业爱岗、赶超先进、无私奉献的教师队伍，以优良的思想政治素质影响和引领学生，努力办好人民满意教育。

四、活动目标。

1.抓好师德师风教育的切入点，逐步完善中小学教师师德考核体系。

按照教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》要求，坚决查处教师违反职业道德行为。在全校干部和教师队伍中抓好《____省中小学教师师德考核办法》、《____省中小学校师德建设工作监督测评办法》等相关文件的贯彻落实，健全完善考核机制。

2.落实师德师风教育的着力点，全面整治教师队伍中违反师德的行为。

当前我校师德师风建设上还存在一些亟待解决的问题和薄弱环节，违反师德、损害群众利益的行为时有发生。为规范从教行为，崇尚师德，学校将以师德师风教育活动为抓手，全面整治教师队伍中存在的违反职业道德行为，特别是解决老师价值观上存在的问题，重点整治少量教师功利化过重、只看金钱不讲精神、只讲索取不讲奉献的思想和行为。

3.突出师德师风教育的着重点，努力提高中小学教师职业道德水平。

通过活动的开展，进一步增强广大教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感，努力形成学生乐学、教师乐教、学校乐办、家长乐意、社会乐助的“五乐”新局面，提升教师职业幸福指数，提高教师的职业道德水平。以良好的办学行为和更优质的服务办好人民满意教育，努力提升人民群众对教育的满意度。

4.把握师德师风建设的基本点，切实推动管理、教育和教学整体改革。

通过活动的开展，进一步规范管理、教育和教学行为，强化劳动纪律，要求全校行政干部和教师每天坚持坐班，认真完成教育教学任务，提升教育教学质量。学校以师德师风教育月活动为契机，通过一系列活动推动“管育学三三制”整体改革，实现学校管理、德育和教学工作的重大突破，努力提高办学质量和品位。

五、活动步骤。

1.广泛动员，营造氛围，突出主题。

一是召开班子会、行政会，研究、布置部署师德师风教育工作，成立____一中师德师风建设工作领导小组。二是召开全校动员大会，进行师德师风教育月活动的全面动员，统一思想认识，努力增强广大教职工参与师德师风教育的自觉性和主动性，使广大教师充分认识师德师风建设的重要意义。三是通过《____日报》、《____晚报》、__、__、教育网、校园网、学校宣传栏和led显示屏等宣传师德师风教育活动，营造良好的活动氛围。四是在校园网开设“师德师风教育月活动专栏”，使之成为我校师德师风建设的窗口。

2.认真学习，全面落实，注重实效。

一是认真学习相关法律法规。师德师风教育月要认真学习教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《中华人民共和国教师法》、《未成年人保护法》、《国务院关于加强教师队伍建设的意见》、教育部印发的《教师专业标准》、《中小学教师职业道德规范》、《____省中小学教师职业道德“八不准”》、《____省中小学教师师德考核办法》、《____省中小学校师德建设工作监督测评办法》和《____市教师师德十提倡、十反对》等法律法规和政策文件，提高全体教师的政策理论水平。在深入学习的基础上，广大教师要对照相关法规进行反思，形成“守规范、强师德、树形象”主题教育活动的总结材料。二是认真学习先进教育文化。鼓励教师利用业余时间多读书、读好书。同时，积极开展学先进树典型专题活动。认真组织学习了____省优秀中小学教师风采《师魂》，学习龚全珍、邹有云先进事迹，树立优秀教师典型，充分发挥先进典型的引导和辐射作用，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，不断提高教师的职业道德修养。学校将组织人员编写《____一中______年师德师风读本》。

3.自查自纠，排查问题，深入整改。

一是深入反思，对照自查。全校教师要按照“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的要求认真查找师德师风上存在的突出问题，切实找准差距与不足。采取自查、互查、问卷调查等多种形式，针对当前违反师德行为、损害群众利益行为进行认真排查：功利化过重，只看金钱不讲精神，只讲索取不讲奉献;对学生缺乏爱心，没有真正做到以学生为本;体罚学生，以语言侮辱、态度歧视等方式变相体罚学生造成学生身心伤害;业务上不求上进，备课不认真，无准备上课;在职教师违反规定组织学生搞有偿家教，组织、要求学生参加校内外有偿补课，组织、参与校外培训机构针对学生有偿补课;索要或者违反规定收受家长、学生财物;组织或者参与针对学生的经营性活动，或者强制学生订购教辅资料、报刊等。二是拓宽渠道，集中查摆。学校将通过家访、座谈会等多种形式与家庭、学校、社会交流沟通，广泛征求学生、家长、社会对学校工作意见和建议，集中查摆师德师风中存在的问题，并客观分析存在问题的原因，提出解决问题的措施，制定具体可行的整改方案，做到全面落实，全面整改。三是完善机制，加强考核。进一步完善学生、家长和社会参与师德监督机制，制定科学合理的师德考评方式，完善师德考评制度，将师德建设作为学校工作考核和办学质量评估的重要指标，把师德表现作为教师业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要内容，实行师德一票否决制。构建教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的师德建设长效机制。对违反师德行为的一律按照《中小学教师违反职业道德行为处理办法》进行处罚。

4.积极行动，稳步推进，务求实效。

在活动期间，学校将开展一系列教育教学活动来推动师德师风建设，力争在活动中取得明显而巨大的成效。一是在党员队伍建设上加大力度，切实加强学校党总支建设，开展党员教学大比武活动。二是在干部队伍建设上创新工作，对各处室进行工作考评，重点考察各处室人员的工作态度、工作过程和工作业绩。三是在师资队伍建设上丰富手段，安排老教师上示范课，中年教师上展示课，青年教师上汇报课;开展青年教师大比武活动，比敬业精神，比业务素养，比工作业绩;举办____一中首届“濂溪杯”青年教师基本功大赛;开展____一中第二届首席教师评选活动。四是在“三三制”课堂教学上突出典型，把“三三制”教学作为主要教学模式进行推行，要求在“三三制”教学上出典型个案、典型老师、典型教案和典型文集，继续抓好行政干部推门听课活动，适时召开第四届学习型教学研讨会。五是在“三三制”管理上落到实处，及时启动“管理三三制”改革，保证学校管理有序，政令畅通，运转流畅，杜绝拖拉、扯皮和推诿现象，做到事事有人管，担子有人挑，责任有人负，确保“三三制”管理落到实处。

六、总结表彰。

学校将在民主评选的基础上确定各项优秀名单，__月底召开总结表彰大会，认真总结此次主题教育活动成果，表彰我校师德先进典型，树立教师良好形象。

2、表彰“十佳”教师。

3、表彰“十佳”班主任。

4、表彰“十佳”关爱学生的教师。

5、表彰“十佳”党员。

6、表彰十大服务明星。

学校将推荐师德高尚、关爱学生、业绩突出和在此次活动中表现特别优异的教师参加市教育局的评优工作。

小学师德师风活动方案篇三

一、教育主题和口号：

机关幼儿园“师德师风建设”主题――塑师德新形象，展机幼新风采。

口号――“以爱育爱”，即对幼儿有爱的情感、有爱的行为、有爱的能力，有爱的艺术。

二、实施时间：

20xx年x月―20xx年xx月。

三、组织领导。

幼儿园成立“师德师风建设”活动工作领导小组，具体成员如下：

组长：

组员：

四、活动措施。

(一)加强学习宣传，创设师德建设氛围。

1、组织学习。

充分利用政治学习等各种形式，组织广大教师深入学习《教师职业道德规范》和《教师法》，不断提高全体教职工的思想觉悟，形成良好的自律氛围。

2、宣传发动。

幼儿园通过召开师德动员大会、家委会、家长会等会议，充分利用板报、橱窗、校园网等媒体在园内外进行广泛地宣传。

1、以“塑师德新形象，展机幼新风采”为主题，开展“平凡的感动”师德主题墙或师德征文活动。重点挖掘身边普通教师身上的闪光点，使高尚的师德风范可亲、可近、可学。

2、广泛发动教师，可以结合案例，共同讨论保教一日工作中的师德内涵和师德规范以及如何提高教师的育人水平。

3、开展“师德规范用语”征集活动。

4、发动党团员积极开展多项志愿者服务活动，向社会展示我园教师良好的精神风貌。

5、组织拓展训练，积极打造“团结、合作、奋进、和谐”的.完美团队。

五、活动要求。

1、幼儿园将在师德师风建设活动结束后，发放家长师德调查问卷，对教师的师德进行考核，并评选出园级的“师德先进个人”或“师德标兵”。

2、幼儿园将对师德建设活动进行实事求是的总结，挖掘成功事例，寻找改进措施。

3、努力探索建立师德建设的长效机制。以抓师德建设促进和谐校园的创建，促进幼儿园德育工作的开展，促进教学质量的提高，把幼儿园师德建设工作真正落到实处。

百年大计，教育为本;教育大计，教师为本;教师大计，师德为本。作为一个教师，正确的教育理念、多元的知识结构、扎实的教育技能固然重要，然而教师的思想情操、职业道德素养更重要。在以后的工作中，我们要切实加强领导，提高认识，精心组织“师德师风建设”各项教育活动，努力塑造一支政治素质过硬、业务水平精湛、师德修养高尚的师资队伍。

小学师德师风活动方案篇四

金风送爽，丹桂香飘，我们迎来了一年一度的教师节。老师们用语言播种，用彩笔耕耘，用汗水浇灌，用心血滋润。黑发积霜织日月，粉笔无言写春秋。不需要鲜花、不需要掌声，我们的老师们就是这样默默地工作着。为营造我校和谐的文化氛围，活跃节日气氛，结合学校实际情况，我们五年级组开展了教师节贺卡制作活动和教师节专刊展示，具体活动要求如下：

一、活动目的：

增强师生感情，体现尊师重教的优良传统。

二、活动主题：

岁月如歌师恩如海。

三、活动要求：

1、贺卡需手工自制，不得购买。

2、贺卡要求围绕活动主题进行创意设计。

3、在贺卡上写出一句你最想对老师说的话。

4、每班板报组成员精心设计，出好教师节专刊。

5、贺卡设计好后，可以赠送给自己尊敬的老师，包括现在的老师和曾经教过你的老师。也可以张贴于教室的墙面，营造尊师的温馨氛围。

小学师德师风活动方案篇五

为深入贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》（教师[xx]1号）、《中小学教师职业道德规范》（修订）和山东省教育厅《关于加强师德建设规范普通中小学教师教育教学行为的若干意见》（鲁教基字〔〕20号）等文件精神，进一步加强我校教师队伍职业道德建设，规范教师教育教学行为，不断提高教师师德水平，努力建设一支师德高尚、素质全面、业务精湛的教师队伍，学校决定在全校开展“师德建设年”活动。实施方案如下：

一、指导思想。

以全面提高教师职业道德水平为根本，以造就一支为人民服务、让人民满意的高素质教师队伍为目标，教育和引导广大教师树立正确的世界观、人生观和价值观，增强职业光荣感、历史使命感和社会责任感，进一步调动广大教师教书育人的积极性和创造性，努力推动我校教育事业又好又快发展。

二、总体目标。

通过开展“师德建设年”活动，推动广大教师力行师德规范，弘扬高尚师德，强化师德教育，规范教师行为，优化育人环境，使广大教师的思想政治素质和职业道德水平明显提高，进一步提升我校教师队伍整体素质，不断提高教育教学质量。

三、方法步骤。

“师德建设年”活动分宣传发动、学习讨论、对照检查、整改落实、总结验收等五个阶段进行。

（一）宣传发动阶段（3月初—3月中旬）。

学校召开“师德建设年”动员大会，制定“师德建设年”活动实施方案，成立领导机构和工作机构，大力宣传开展“师德建设年”活动的目的、意义，明确“师德建设年”活动的指导思想、总体要求和方法步骤，发动广大干部和教职工积极参与“师德建设年”活动。学校通过在校园内设立师德警示牌，开辟宣传栏，“师德建设年”博客，张贴《中小学教师职业道德规范》等形式，营造浓厚氛围。

（二）学习讨论阶段（3月中旬—4月中旬）。

1、学校组织全体干部和教职员工深入学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》、山东省教育厅《关于加强师德建设规范普通中小学教师教育教学行为的若干意见》等法律法规和文件，通过学习，明确教师应遵守的法律、法规和职业道德规范，增强广大教师的法制观念和职业道德素质，自觉用教师职业道德规范指导自己的思想行为。通过丰富学习形式，创新学习载体，建立学习考勤制度，发放专用学习笔记本，规定集体学习时间，确保学习效果。

2、开展师德建设大讨论。积极组织全校教师针对当前师德师风状况，开设师德论坛，开展以“爱岗敬业、文明从教、从我做起”为主要内容的师德师风建设大讨论，组织全校教师边学习，边反思，增强自我约束意识。通过演讲、专题报告、专题讨论、民主生活会等多种形式，围绕“怎样做新时期师德高尚的人民教师”、“我为教师添光彩”等内容深入开展师德建设大讨论，通过大讨论进一步提高思想认识，明确整改目标。

（三）对照检查阶段（4月中旬—5月中旬）。

1根据教育部《中小学教师职业道德规范》、山东省教育厅《关于加强师德建设规范普通中小学教师教育教学行为的若干意见》的要求，学校和教师个人都要按照市教育局“师德建设年”活动实施方案的要求，开展对照检查活动。学校开展“四查”活动，即一查是否建立师德师风建设工作的组织机构。二查是否建立健全师德师风建设的各项制度。三查师德师风建设的各项措施是否落实。四查是否存在违背师德规范和其他违纪违规行为。教师开展“八查”活动，即一查是否牢固树立忠诚于党和人民的教育事业的信念和育人为本、德育为先的思想。二查教育教学行为是否规范，特别是对照《山东省教育厅关于加强师德建设规范普通中小学教师教育教学行为的若干意见》是否做到“八个精心”，即精心制定学期（学段）教育教学计划、精心开发课程资源、精心备课、精心上课、精心进行作业教学、精心组织考试与评价、精心指导学生课外学习与生活、精心进行教育教学反思等。三查有无讥讽、歧视、侮辱学生及家长，体罚和变相体罚学生的行为。四查有无从事各种有偿补习活动或动员组织学生接受有偿补习。五查有无向学生推销教辅资料及其它商品，索要或接受学生、家长财物或宴请等以教谋私的行为。六查有无在教学科研工作中弄虚作假，抄袭剽窃等违背教科研规范，侵占他人成果的不端行为。七查有无在招生、考试等工作中搞不正之风和违纪违法行为。八查有无其它违法违纪和违反社会公德的行为。

2、教师在对照检查的基础上深入开展批评与自我批评。对照师德建设有关规定，反思职业道德行为，肯定优点，查找问题，分析原因，撰写自我剖析材料。学校认真总结师德建设工作，查找在师德建设中思想认识、组织管理、制度落实等方面存在的问题，并通过问卷调查和召开座谈会等形式，广泛征求社会各界和学生、家长对教师的意见，找出存在的突出问题，以便有针对性地开展整改工作，努力提高活动的实效性，在此基础上形成学校自查报告。

（四）整改落实阶段（5月中旬—11月底）。

1、学校积极制定有效的整改落实方案。学校对师德建设工作进行总结，把规范管理教师教育教学行为纳入教育教学管理的重要内容，建立和完善教师职业道德建设长效机制。针对存在的问题，制定切实有效的整改落实方案（含教师个人和学校两方面），并结合实际，制定科学有效的教师职业道德考核评价办法，健全教职工队伍管理的规章制度。重点建立健全以下制度：

（1）师德师风教育培训制度。把师德师风学习培训作为教师继续教育的重要内容，做到学习培训经常化、制度化，不断提高学习的针对性和实效性。

（2）师德师风考核评价制度。建立健全教师职业道德考核制度，把职业道德作为考核教师工作的重要内容和职务聘任的重要依据。采取领导考核与群众评议相结合、定量考核与定性考核相结合、年终考核与日常督查相结合的方法，对师德师风情况每学期至少进行一次考核，把考核结果作为对教师年度考核的重要方面，作为职务评聘和评先树优的重要依据。

（3）师德师风责任追究制度。实行师德师风责任追究制和师德师风“一票否决制”，对于教师严重违反师德规范的情况，应迅速查处，并根据情节轻重，依据有关规定分别给予行政处分或低聘、解聘处理。凡师德师风方面有较严重问题的，年度考核中定为不合格等次。

2、教师落实各项整改目标。广大教师根据自我剖析材料，针对自身存在的问题，对照《中小学教师职业道德规范》和《山东省教育厅关于加强师德建设规范普通中小学教师教育教学行为的若干意见》，紧密联系各自的教育教学工作，着眼于践行职业道德规范，增强教育教学工作的规范性和实效性，着眼于深化基础教育课程改革，全面推进素质教育，提高教育教学质量，制定科学、有效的整改目标，不断提高自身的师德水平和业务能力。

（五）总结验收阶段（12月初—12月底）。

学校认真开展师德建设回头看活动，梳理师德建设的薄弱环节，查缺补漏，并做好活动的总结工作，采取适当方式向教师、学生通报，对活动开展情况进行满意度测评。根据测评情况，进一步完善整改落实措施，确保存在的问题得到有效解决。学校对“师德建设年”工作进行总结，并于月底前将总结材料以书面形式一式两份（连同电子版）报送市教育局基础教育科。

四、组织领导。

（一）统一思想，提高认识。教师是立校之本，师德是教育之魂。教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到广大青少年学生的健康成长，关系到国家的前途命运和民族的未来。进一步加强和改进师德建设，是全面贯彻党的教育方针的根本保证，是新形势下加强教师队伍建设，深入实施素质教育的现实需要。全校要做到统一思想，提高认识，从贯彻落实科学发展观的高度，充分认识开展“师德建设年”活动的重要意义，切实增强做好师德师风建设的紧迫感和责任感。

（二）加强领导，形成合力。学校要将师德建设作为一项重要工作列入议事日程，加强领导，强化措施，切实做到制度落实、措施落实、任务落实。为加强对“师德建设年”活动的组织领导，学校成立“师德建设年”活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责整个活动的协调、指导和督查工作。

（三）精心组织，周密安排。学校按照市教育局“师德建设年”活动实施方案要求，结合自身实际，认真制定方案，精心组织，周密安排，注重实效，力戒形式主义。同时在认真组织“师德建设年”活动的基础上，加强师德建设理论研究，在学习方法、活动形式、督查方式、长效机制等方面进行实践创新，增强活动的针对性和实效性。

（四）搞好宣传，营造氛围。高度重视“师德建设年”活动的宣传工作，充分发挥报纸、电视、广播、网络等媒体的作用，大张旗鼓地宣传“师德建设年”活动的意义，及时报道学校师德建设情况，取得社会各界对活动的理解和支持，掀起师德建设热潮。对在“师德建设年”工作中表现突出的职能部门、年级组和个人及时进行总结表彰，充分发挥先进典型的示范带动作用。

（五）加强督查，确保实效。建立学校、教师、学生、家长、社会五位一体的师德建设监督网络，并公布监督电话，电子邮箱，主动接受社会监督，确保“师德建设年”活动取得实实在在效果。同时，搞好统筹安排，以“师德建设年”活动促进各项工作，用各项工作的实际成果检验活动成效，做到两手抓、两促进、两不误。

小学师德师风活动方案篇六

为使比赛顺利进行，现制订活动方案如下：

一、活动主题：

立德树人，做人民满意的好老师。

二、活动时间：

20xx年11月8日。

三、比赛地点：

幼儿园会议室。

四、参赛对象：

35岁以下（含35岁）的在职教师必须参加，35岁以上的教师自愿报名参加（自愿报名。

的老师，请在比赛前一个周向岳宝玉老师联系），超过时间，不再受理。

五、组织分工。

为确保本次活动圆满成功举行，现将有关人员职责任务进行分工如下。组织策划：陈琼、程国慧、朱家湘、吴爱国岳宝玉方案制定：朱家湘岳宝玉评委（共七人）：

后勤保障：李秀妹陶平林罗春场地布置、音响调控：肖刚樊果安保：况文信。

证书制作：吴爱国。

六、活动要求：

1、演讲内容：要求主题鲜明、深刻，内容充实具体，条理清晰，逻辑严密，层次分明，

富有启发性，有较强的感染力和号召力，题目自拟。

2、演讲过程：要求脱稿演讲，使用普通话。每位选手的演讲时间为5d8分钟，不少于。

5分钟。（超时或时间太短均要酌情扣分）。

3、演讲稿必须由自己撰写。稿件必须打印且上交电子文档（交稿联系人：徐玉）。

4、活动贵在参与。在规定参赛年龄范围内任何个人不得弃权或罢赛。

七、比赛程序。

1、按抽签先后顺序进行比赛。时间：11月8日（周六)上午8：00dd12:00。

2、前两名胜出者将代表幼儿园参加全县师德演讲比赛。

八、评分标准。

（采用100分制，评委现场打分、现场亮分。每位选手的起评分为80分。）。

（一）主题（30分）。

1、主题鲜明，思想性强（15分）。

2、联系实际，贴近工作和生活（9分）。

3、层次清楚，逻辑性强（6分）。

（二）语言表达（30分）。

1、普通话标准（10分）。

2、语言优美，准确简明（5分）。

3、抑扬顿挫，铿锵有力（8分）。

4、表达流畅，口齿清晰（7分）。

（三）艺术表现（30分）。

1、富有激情，感染力强（10分）。

2、精神饱满，声情并貌（10分）。

3、着装整洁得体，仪态端庄大方（5分）。

4、肢体语言使用恰当（5分）。

（四）演讲效果（10分）。

1、演讲富有感染力，观众反应好（6分）。

2、时间掌握好（4分）。

九、奖项设置。

元）。前三等奖均颁发荣誉证书。

十、其他事项。

所有评委及工作人员在比赛当天必须按时到岗，不再另行通知，无特殊事情不得缺席，

否则按旷工处理。

附表1：评分标准。

附表2：评分表。

附表3：选手得分表二0一四年十月二十日。

小学师德师风活动方案篇七

今年是我国第__个教师节。为此，——实验小学将开展隆重的纪念表彰、宣传教育活动。现将9月10日前的有关活动安排如下：

一、活动目的：

通过庆祝第38个教师节系列活动，展示我校教育事业改革与发展所取得的成就；体现各级党委、政府对教育事业的重视和社会各界对教育事业的关心支持；展示全校教育工作者忠诚党和国家的教育事业，在本职岗位上无私奉献、奋发向上、勇于进取、不断创新的精神风貌。

二、组织领导：

__、__、__。

三、活动内容设想。

1、活动宗旨。

今年教师节学校发出倡议：以不收学生、家长送的礼物为宗旨，在学生、家长、社会中树立实验小学一流学校的牌子，不辜负县、局领导对实验小学的厚望。

2、搞好校风、教风、学风的“三风”建设。

3、开展新“三进”活动：走进社区、走进家庭、走进学生的心灵。

4、学校将通过“教工大会”传达县委、县政府关于“庆祝20__年教师节暨表彰大会”的会议精神。

5、组织“我和我的学生”征文比赛。

6、各中队召开“老师，我想对您说”主题队会。

7、各年级办好教师节年级墙报专栏，标题自拟，各中队充分利用后墙报搞好宣传，主题为“园丁颂”学校大队部将组织评比。

8、学校通过校电视台、红领巾广播播放歌颂教师的专题片、诗歌、电影及优秀教师访谈录（教师风采展示）。播放实验小学专题片，在全体师生中营造尊师爱校的氛围。

9、举办庆祝教师节文艺联欢会。为增强节日气氛，展示我校艺术教育成果，9月10日下午将在学校操场举办一台大型庆祝教师节文艺晚会，节目以师生自行编排为主。

10、组织演讲比赛。“师恩难忘”学生演讲赛；“闪光的青春、无悔的选择”青年教师演讲比赛。时间定位9月中旬。

11、表彰一批校级优秀班主任。

12、组织县教育局师德征文活动，主题为“为师光荣”。

小学师德师风活动方案篇八

为贯彻教育局关于师德师风推进会议的有关精神，进一步加强我校师德师风建设，着力提高我校教职员工师德水平和业务能力，构建良好的育人环境和规范学校管理，不断提高我校教育教学水平和人才培养质量，根据xx市教育局《关于印发的通知》(x教通〔20xx〕170号)文件精神，结合我校实际，特制定本方案。

以“办人民满意的教育”为宗旨，把社会主义核心价值观贯穿教书育人全过程，突出全员全方位全过程师德养成，大力倡导爱岗敬业、为人师表、文明执教，推动教师成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者、学生健康成长的指导者。促使广大教师明是非、知荣辱、知敬畏、存戒惧、守底线，坚持不忘初心、牢记使命，争做四有好教师，全心全意做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。

深入贯彻落实《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、全国教育大会和《新时代中小学教师职业行为十项准则》等文件精神，以专题学习为抓手，以专项治理为依托，坚持党建引领与全员参与相结合、学习教育与自查自纠相结合、典型带动与警示教育相结合，强化理论学习、警示教育、自查整改在师德师风建设过程中的作用，引导广大教师切实增强责任意识、法制意识、纪律意识、安全意识，规范教师教学行为，全面提升教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德的思想政治素质和职业道德水平，确保学校教育事业发展大局和谐稳定。

为确保本次活动取得实效，成立xx市xxxx学校师德师风专题教育工作领导小组，全面负责师德师风专题教育活动。领导小组成员名单如下：

组长：xxxxxx。

副组长：xxxxxxxxxxxxxxx。

成员：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

下设办公室，挂靠人事处，xxx(兼任)办公室主任。

xxxxxxxxxxx/xxxxxxxxxxx。

活动时间为20xx年11月至20xx年3月，共四个阶段：11月为宣传发动阶段，12-20xx年1月为专题教育阶段，2月为集中整治阶段，3月为巩固提升阶段。

第一阶段。

宣传发动阶段。

(20xx年11月-12月中旬)。

1.成立师德师风教育领导小组，下设办公室，挂靠人事处。

3.召开全校“强师德正师风”专题教育动员大会，传达学习教育局有关会议和文件精神，并进行工作部署。

第二阶段。

专题教育阶段。

(20xx年12月中旬-20xx年1月)。

1.各处、室要参照《xx市教育系统20xx年“强师德正师风”专题教育活动学习资料清单》，充分利用好《xx市师德师风教育读本》，通过主题党日、集中学习、工作例会、教研活动、个人自学等形式认真组织教师学习中央、省、市相关法律法规和师德师风相关政策文件。

2.教学线、学工线周末安排一定时间组织教职工集中学习《xx市师德师风教育读本》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和xx市教育局《关于印发的通知》(x教通〔20xx〕170号)文件等文件政策法规。

3.学习师德师风典型案例及相关典型事迹，要求每位教师按《中小学教师职业道德规范》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》严格要求自己。结合《教育部公开曝光第十批7起违反教师职业行为十项准则典型案例》开展一次校内警示教育。

4.结合民办教育实际，全体教职员工要围绕“检视教育情怀根植的深不深、道德情操陶冶的厚不厚、专业学识提升的够不够、仁爱之心修为的纯不纯”等方面，记好一本师德师风学习笔记，撰写一篇师德师风体会文章。

第三阶段。

集中整治阶段。

(20xx年2月)。

1.各处室要对标《xx市教育系统20xx年“强师德正师风”自查自纠负面清单》，组织全体教职员工开展一次自查自纠和专题讨论，找出自己的差距和不足，进行深刻剖析，明确努力方向，写成书面材料，并围绕自身在精神状态、工作作风、事业心、责任感、职业道德等方面存在的不足，填写好《xx市教育系统师德师风自查自纠登记表》。

2.各处室要通过线上或线下方式发放师德师风问卷调查表，广泛征求学生、家长对学校师德师风建设的相关意见，并聚焦社会反响强烈的突出问题，制定本处室的师德师风负面清单，活动领导小组办公室收集汇总后，在学校橱窗宣传栏、办公区等位置悬挂公示，引导教师对标自查，对镜自省。

3.建立教师个人师德档案，严格师德考核，强化考核结果运用。教师个人师德档案包括每学年个人师德总结、师德表现综合评价情况、师德奖惩情况、重大师德失范行为登记情况、有关师德情况的其他资料，人事处对每位教师实行台帐管理，做到边查、边整、边改，对号消帐。师德考核每学年开展一次，学校根据教师该年度的师德表现、学生、家长的评议结果，经师德师风专题教育工作领导小组综合研究，提出师德考核等次建议，评定出“优秀”“良好”“合格”“不合格”四个档次。师德考核结果定为不合格等次的，年度考核定为不称职等次。师德档案遵循客观公正、实事求是、真实全面的原则，如实载入教师的师德表现。

4.由人事处牵头，相关处室参与，组成师德师风建设工作专项督查组，设立意见收集和信访举报箱，采取实地查看、座谈交流、随机抽查等形式，对各处室师德师风建设情况、“强师德正师风”专题教育活动开展情况及工作成效进行监督检查，确保全校一盘棋。同时结合20xx年师德师风建设工作重点，着重督查教职工猥亵、侵犯学生，违规收受学生和家长红包礼金等突出问题。

5.对师德失范问题查实的教师，按照《湖南省中小学教师违反职业道德行为处理实施办法(试行)》等规定严肃处理，同时，当年师德考核、绩效工资、职称晋升等方面一并受到影响，实行师德“一票否决”，并全校进行通报。

第四阶段。

巩固提升阶段。

(20xx年3月)。

1.在监督检查中发现存在问题的教师应自主反思，在一周内完成《教师个人自我剖析报告》，报告应包含个人对师德师风的认识、目前存在的.问题、问题原因的深刻剖析、下一步整改举措等内容，一并报师德师风专题教育工作领导小组。

2.寒假前，各处室要组织全体教职工签订《师德承诺书》，并盯紧重大节假日，筑牢教师思想防线。同时做好《师德承诺书》归档工作，将其归入教师个人师德档案。

3.构建长效机制。通过活动的开展，分析查找出学校管理、教师队伍建设等工作中存在的疏漏和缺陷，按照师德规范要求，广泛听取各方面的意见，巩固专题教育活动成果，进一步完善师德师风建设各项规章制度，健全以制度为核心、以督查为手段，教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的师德师风建设的长效机制。推动学校精细化管理水平和办学质量向更高层次迈进。

1.深化思想认识。师德师风建设工作是一项长期而艰巨的工作，关系到学校的生存与发展，全体教职员工要充分认识到开展“强师德正师风”专题教育活动对提升学校教育教学质量、提高人才培养质量的重要意义，各处室要按照学校统一部署，结合各自实际，做到全员参加、负责人带头，认真、广泛、深入、有效地开展各项工作。

2.加强组织领导。学校成立工作领导小组，由党支部书记、校长担任组长，分管副校长任副组长，人事科牵头，各处室积极配合，齐抓共管，合力推进，切实加强领导，精心组织，科学安排，认真实施，要下决心、动真格、出狠招，确保各项举措落到实处。

3.抓好舆论宣传。要充分运用学校网站、公众号等舆论阵地，采取丰富多彩的形式，大力宣传开展“强师德正师风”专题教育活动的重要意义，发布“强师德正师风”专题教育活动实施方案，报道活动开展中好做法、好经验和实际成效，宣传优秀典型事迹，为活动的开展营造良好的舆论氛围。

4.强化工作督查。学校师德师风建设工作专项督查组要加强对活动的督导，定期对各处室活动开展情况、工作质量进行督查，及时掌握活动情况，注重典型示范，通报活动动态和督查结果，确保各阶段工作扎实推进，取得实效。

5.做好总结提升。师德师风专题教育工作领导小组办公室要认真做好“强师德正师风”专题教育活动的总结工作，要及时汇总活动开展过程中发现的问题，思考改进的举措，深化教育教学改革、提高师德师风建设质量，建立师德师风建设长效机制，提升人才培养能力。

小学师德师风活动方案篇九

主会场在阶梯教室，发言人到阶梯教室，其他按照开全体教职工会议的地点就坐。

师德在书香中提升

总策划

评委

统分

主持人

1、高一、高二各级部选拔出2名选手，高三、补习班各级部和职员选拔出1名选手，于4月21日前把参赛名单和演讲材料报教务处。

2、以“师德在书香中提升”为主题，结合本人读书体会和工作实际，谈自己的感受和心得，杜绝抄袭。

3、讲述力求流利清楚；内容健康、积极向上；立场、观点明确，用词恰当贴切；立意力求新颖深刻；体现我校教职工的精神风貌。

4、演讲时间规定在5--8分钟，参赛选手在演讲过程中要求站立式脱稿演讲。

1、紧扣主题，内容充实，立意新颖，文字优美（45分）

2、表述清楚，语言流畅，声情并貌（20分）

3、声音洪亮，普通话标准流利（20分）

4、服装整洁，仪表端庄（10分）

5、时间限制（5分）

1、根据得分情况，评出一等奖4名，二等奖7名，颁发奖状及奖品。

2、各科室、级部主任负责各自人员按时到场。

3、信息中心提前开门，负责现场的录像、音响。

4、德育处负责会场布置、论坛主持等事宜。

5、xx负责比赛现场的拍照。